أفادت الشركة التجارية العقارية بقيام شركتها التابعة المتاجرة العقارية، بتوقيع التجديد السنوي لعقد التسهيلات الائتمانية بقيمة إجمالية 28.65 مليون دينار مع أحد البنوك المحلية الإسلامية. وذكرت الشركة في إفصاح لبورصة الكويت، أن التجديد سيكون باستمرار حد التسهيلات الائتمانية النقدية الحالية - طويلة الأجل بقيمة 16.55 مليون دينار وأخرى بقيمة 700 ألف وأيضاً بـ9.4 مليون دينار. كما تضمن العقد كذلك تجديد حد التسهيلات الائتمانية النقدية الحالية - قصيرة الاجل بقيمة مليوني دينار. وبيّنت أن أثر المعلومة الجوهرية على المركز المالي للشركة يتحدد بناءً على الجزء المستخدم منها.

قال رئيس مجلس الإدارة في بيت التمويل الكويتي، حمد عبدالمحسن المرزوق، إن البنك حقق صافي أرباح للمساهمين حتى نهاية الربع الثالث من 2026 بلغ 523.4 مليون دينار، بنسبة نمو 6.2 في المئة، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. حمد المرزوق:  • مرونة في التعامل مع المتغيرات الاقتصادية والجيوسياسية وكفاءة بإدارة المخاطر  • التشريعات الاقتصادية التي تشهدها بيئة الأعمال في الكويت تمثل عوامل إيجابية لتعزيز النمو  وأضاف أنها أعلى أرباح على مستوى القطاع المصرفي في الكويت، لافتاً إلى أن ربحية السهم بلغت 27.56 فلساً حتى نهاية الربع الثالث من 2026، بنسبة نمو 5.4 في المئة مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وأن صافي إيرادات التمويل ارتفع حتى نهاية الربع الثالث من 2026، ليصل إلى 989.5 مليون دينار، بنسبة نمو بلغت 4.8 في المئة مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق. وذكر أن إجمالي إيرادات التشغيل ارتفع حتى نهاية الربع الثالث من 2026، مدعوماً بنمو جميع الأنشطة الرئيسية، ليبلغ 1.452.2 مليون دينار، بنسبة نمو بلغت 6.7 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، مشيراً إلى أنه نتيجة لضبط المصروفات وترشيد النفقات، فقد انخفض إجمالي مصروفات التشغيل بنسبة 3.0 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وبالتالي، ارتفع صافي إيرادات التشغيل حتى نهاية الربع الثالث من 2026 إلى 1.004.7 مليون دينار، محققاً نمواً بنسبة 11.7 في المئة. وأوضح أنه نتيجة للزيادة في إجمالي إيرادات التشغيل وانخفاض إجمالي مصروفات التشغيل، فقد تحسَّنت نسبة التكلفة إلى الإيراد، لتبلغ 30.8 في المئة حتى نهاية الربع الثالث من 2026، مقارنة بـ 33.9 في المئة خلال الفترة المقابلة من العام السابق. وبلغ رصيد مديني التمويل بنهاية الربع الثالث من 2026 نحو 23.4 مليار دينار، بنسبة نمو 7.5 في المئة مقارنة بنهاية العام السابق، كما بلغ إجمالي الموجودات 43.8 ملياراً بنهاية الربع الثالث من 2026 بنسبة نمو بلغت 2.4 في المئة مقارنة بنهاية العام السابق. ولفت إلى أن إجمالي حقوق المساهمين بلغ بنهاية الربع الثالث من العام الحالي 5.7 مليارات دينار. كما بلغ رصيد حسابات المودعين بنهاية الربع الثالث من 2026 نحو 22.7 ملياراً، بنسبة نمو بلغت 7.8 في المئة مقارنة بنهاية العام السابق. وبلغ معدَّل كفاية رأس المال 17.22 في المئة، متجاوزاً المتطلبات الرقابية، وهو ما يعكس متانة القاعدة الرأسمالية للبنك. نجاح الاستراتيجية وقال المرزوق إن مواصلة «بيت التمويل» تحقيق أداء قوي حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي تؤكد نجاح الاستراتيجية الموضوعة، والقدرة على تحقيق نمو مستدام ومتوازن، وتعزيز كفاءة الأداء، والاستفادة المثلى من الموارد والأصول، بما يرسخ قوة المركز المالي، ويعزز مكانة البنك في القطاع المصرفي. وأضاف أن استمرار الأداء القوي يؤكد متانة نموذج الأعمال الذي يقوم عليه «بيت التمويل»، ومرونته في التعامل مع المتغيرات الاقتصادية والجيوسياسية، إلى جانب كفاءة إدارة المخاطر، والالتزام بأعلى معايير الحوكمة، مشيراً إلى أن النتائج تمثل انعكاساً لنهج استراتيجي واضح يقوم على النمو المسؤول، وتعظيم القيمة للمساهمين والعملاء. بناء قيمة مستدامة وأوضح المرزوق أن استراتيجية المجموعة تنظر إلى المستقبل بمنظور طويل الأجل، وتستهدف بناء قيمة مستدامة وتعزيز تنافسية البنك وقدرته على مواصلة النمو، من خلال الاستثمار في تطوير الأعمال والخدمات، وتسريع التحوُّل الرقمي، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتنمية رأس المال البشري. وأكد أن «بيت التمويل» سيواصل تنفيذ خططه الاستراتيجية بثبات، مستنداً إلى قوة مركزه المالي، وتنوُّع أعماله وخبراته المتراكمة، مع المحافظة على نهج النمو المسؤول، وتعزيز دوره في دعم الاقتصاد الوطني، بما يرسخ الثقة التي يحظى بها البنك لدى مساهميه وعملائه والمجتمع. تحسُّن بيئة الأعمال وأشار المرزوق إلى أن التطورات التي تشهدها بيئة الأعمال في الكويت، وما رافقها من خطوات تشريعية وتنظيمية داعمة للنشاط الاقتصادي والمالي، مثل: قانون التمويل العقاري، وقانون الصكوك، وقبله قانون الاقتراض من احتياطي الأجيال القادمة، وقانون التمويل والسيولة، تمثل عوامل إيجابية لتعزيز قدرة القطاع الخاص والمؤسسات المالية على النمو والمساهمة في مسيرة التنمية الاقتصادية، منوها بأهمية قانون الصكوك، لكونه يُتيح إضافة أداة تمويل سيادي متوافقة مع الشريعة، ويُسهم بتوسيع قاعدة المستثمرين محلياً ودولياً، وبناء منحنى عائد سيادي إسلامي يدعم إصدارات الشركات والمؤسسات المالية مستقبلاً. ريادة في المسؤولية المجتمعية وأكد المرزوق حرص «بيت التمويل» على مواصلة دعم المبادرات والمشاريع الوطنية ذات الأثر الاستراتيجي، بما يعزز التكامل بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص، ويُسهم في خدمة المصلحة الوطنية ودعم مسيرة التنمية المستدامة في الكويت، منوها بتنفيذ العديد من المبادرات المجتمعية والوطنية الاستراتيجية، مثل دعم المبادرة الوطنية التي أطلقها الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية العربية لإنشاء صندوق الكويت للاستجابة الطارئة، عبر مساهمة مالية بقيمة 13 مليون دولار، وكذلك المساهمة بمبلغ إضافي 6 ملايين دولار لإصلاح محطات الكهرباء المتضررة. وبيَّن أن جهود «بيت التمويل» في العمل المجتمعي حظيت بتقدير عالمي مرموق، حيث نال جائزة «أفضل بنك إسلامي للمسؤولية الاجتماعية في العالم لعام 2026» من مجلة غلوبل فايننس العالمية، تتويجاً لجهوده الاستثنائية، وبصمته الواضحة، وريادته في مجال المسؤولية الاجتماعية بالأسواق والدول التي يعمل بها. متانة نموذج الأعمال من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل، خالد يوسف الشملان، إن الأداء القوي الذي حققه البنك حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي (2026)، وما صاحبه من استمرار في تحقيق نمو في الأرباح، يؤكد الكفاءة التشغيلية ومتانة نموذج أعمال المجموعة وقدرتها على تحقيق نتائج قوية ومستدامة، رغم الظروف الاقتصادية والجيوسياسية التي تمرُّ بها المنطقة والكويت، مدعوماً بكفاءة تشغيلية عالية ومرونة في التعامل مع متغيرات الأسواق. خالد الشملان:  • تنوع الإيرادات والانتشار الجغرافي للمجموعة يدعمان النمو وتميز الأداء  • البنك مستمر في تطوير قدراته التمويلية والائتمانية وتلبية احتياجات العملاء  تنوع مصادر الايرادات وأضاف الشملان أن تنوُّع مصادر الإيرادات والتوزيع الجغرافي لأعمال المجموعة، التي تمتد إلى 10 دول حول العالم بشبكة فروع تزيد على 600 فرع، يمثل أحد العوامل الداعمة لاستقرار الأداء وتعزيز الإيرادات، إلى جانب استمرار البنك في تطوير قدراته التمويلية والائتمانية وتلبية احتياجات العملاء من الأفراد والشركات. إنجازات رقمية نوعية  وأكد أن «بيت التمويل» يواصل تحقيق الإنجازات النوعية في الخدمات المصرفية الرقمية، مشيراً إلى استمرار الاستثمار في التكنولوجيا والابتكار، بهدف الارتقاء بتجربة العملاء، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز القدرة على مواكبة التطورات المتسارعة في القطاع المصرفي. ولفت إلى أن البنك قدَّم نموذجاً متكاملاً للتحوُّل الرقمي يستند إلى رؤية استراتيجية واضحة تركز على العميل، وتحقيق نتائج تشغيلية ملموسة، لافتاً إلى تنفيذ أكثر من 600 مليون معاملة رقمية في عام واحد، وتوفير أكثر من 200 خدمة رقمية متكاملة عبر KFHonline، الأمر الذي عزز مكانة الخدمات الرقمية كخيار مصرفي رئيسي للعملاء. أداء متميز وأشار إلى أن الأداء المتميز للبنك انعكس كذلك في مواصلة حصد التقديرات والجوائز الدولية، ومن أبرزها تصنيفه في المركز الأول كأفضل بنك أداء في الكويت ضمن قائمة «أقوى 100 بنك عربي» لعام 2026 الصادرة عن مجلة The Banker، إلى جانب حصول المجموعة جوائز «يوروموني» في مجالات إدارة الثروات والحوكمة البيئية والاجتماعية والخدمات المصرفية الرقمية، عدا عن جائزة «أفضل بنك إسلامي في العالم» من مجلة غلوبل فايننس العالمية، و«أفضل بنك رقمي في الكويت» من MEED، إلى جانب العديد من التقديرات العالمية التي تجسد مكانة البنك الرائدة عالمياً. شكر وثناء وأعرب الشملان عن تقديره لدعم مجلس الإدارة، مثمناً دور الجهات الرقابية في دعم القطاع المصرفي. كما أشاد بجهود الإدارة التنفيذية وجميع الموظفين وكل الشركاء وأصحاب المصلحة، لدورهم الأساسي في تلبية تطلعات المساهمين والعملاء، والمحافظة على ريادة «بيت التمويل»، وتعزيز مكانته محلياً وإقليمياً وعالمياً.

أعلن بنك بوبيان نتائجه المالية لفترة الأشهر التسعة المنتهية في 30 سبتمبر 2026، محققاً أرباحاً صافية بلغت 80.7 مليون دينار، بنمو 4 في المئة، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، وبربحية 16 فلساً للسهم. وارتفعت أصول البنك خلال الفترة ذاتها إلى 11 مليار دينار، بنمو 8% على أساس سنوي، فيما بلغت محفظة التمويل 8.4 مليارات، بزيادة 10 في المئة، كما بلغت الأرباح التشغيلية 110 ملايين، بنمو 9%.  كفاءة الأداء وفي تعليقه على النتائج المالية، قال رئيس مجلس إدارة «بوبيان»، عبدالعزيز عبدالله الشايع، إن النتائج والمؤشرات المُعلنة تعكس قدرة البنك على التكيف والتعامل مع مختلف الأوضاع المتغيرة باحترافية وديناميكية ومرونة، ليعزز مع ذلك من استراتيجيته للنمو المستدام، مدفوعاً بنموذج أعمال مميز، استطاع من خلاله تعزيز الاستفادة من جميع الفرص المتاحة، مع الحرص على الإدارة المُثلى للموارد لزيادة معدلات الربحية، والالتزام بأعلى معايير الكفاءة التشغيلية. عبدالعزيز الشايع: ثقة المساهمين والمستثمرين والعملاء تعد حافزاً لمواصلة تطوير أداء «بوبيان» وتعزيز نموه وأضاف الشايع أن «بوبيان» يُركز على جودة النمو واستدامته، من خلال مواصلة تطوير الخدمات وتحسين تجربة العملاء عبر مختلف القنوات، إلى جانب تطوير حلول إدارة الثروات، بما يواكب تنوع احتياجات العملاء وتطلعاتهم. كما تعكس الإنجازات والتقديرات التي حققها البنك محلياً وإقليمياً وعالمياً ترسيخ حضوره في مجالات الابتكار والخدمات المصرفية الرقمية والتمويل الإسلامي. وأوضح أن إصدار صكوك مضاربة بقيمة 90 مليون دينار - أول إصدار صكوك خاص للبنك بالعملة المحلية، ضمن الشريحة الأولى الإضافية لرأس المال، يمثل إضافة مهمة إلى أدوات التمويل والاستثمار في السوق المحلي، ويدعم كفاءة الهيكل الرأسمالي وخطط النمو المستقبلية، مما يؤكد ثقة المستثمرين بقوة المركز المالي للبنك ومكانته في أسواق المال، ويشكل حافزاً لمواصلة تطوير الأداء وتعزيز النمو. وتابع: «نواصل العمل على تعزيز جاهزية البنك للمرحلة المقبلة، وترسيخ مرونته المالية والتشغيلية، والاستثمار في قدراته الرقمية والبشرية، ونتطلع إلى استكمال العام وفق أولويات واضحة، مستندين إلى متانة المركز المالي للبنك والتزام فرق العمل بتنفيذ أولوياتها». واختتم الشايع قائلاً: «بالنيابة عن مجلس الإدارة، أتوجه بالشكر إلى مساهمينا وعملائنا ومستثمرينا على ثقتهم المستمرة، وإلى الإدارة التنفيذية والموارد البشرية للبنك على جهودهم والتزامهم، وسيواصل بوبيان ترسيخ مبادئ الحوكمة والإدارة الرشيدة، والعمل على تحقيق نمو مستدام وتعزيز مكانته كأحد أبرز المؤسسات المصرفية الإسلامية الرائدة في الكويت والمنطقة».  تطوير القدرات وتنويع الحلول من جانبه، قال نائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي لمجموعة بوبيان، عادل الماجد، إن البنك يواصل تطوير قدراته المؤسسية والاستثمار في رأس المال البشري، ورفع كفاءاته التشغيلية، بالتزامن مع تطوير الخدمات والحلول المُقدمة لمختلف شرائح العملاء، بما يدعم تطور أعماله ويدفع بكفاءة الأداء ويراعي التطورات المتسارعة في الأسواق. عادل الماجد: توظيف الذكاء الاصطناعي وتطوير القدرات المؤسسية وتنويع الحلول وتوسيع الشراكات عوامل تدعم مسيرة النمو وأضاف الماجد أن «بوبيان» يمضي في تنفيذ استراتيجية التحول المؤسسي، من خلال توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير نموذج العمل ورفع كفاءة مختلف الإدارات، بما يدعم بناء مؤسسة مصرفية مدعومة بهذه التقنيات. ويأتي ذلك مع الاستثمار في تطوير مهارات فرق العمل وتعزيز جاهزيتها للمستقبل، حيث ينفذ البنك برامج تدريب متخصصة لقياداته التنفيذية، بهدف تعزيز معرفتهم بالتطبيقات واستكشاف سبل توظيفها في بيئة العمل، ضمن أُطر الحوكمة وحماية البيانات. وحول تنويع مصادر التمويل، أفاد بأن البنك «أتم صفقة تسهيلات تمويلية مجمعة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية بقيمة 300 مليون دولار ولمدة 3 سنوات، بقيادة بنك HSBC، بمشاركة عدد من كبرى البنوك الصينية، في خطوة تعزز حضور بوبيان في أسواق التمويل العالمية». وأوضح أن البنك يعمل على توسيع شراكاته الاستراتيجية مع جهات من مجالات وقطاعات متعددة، بما يتيح لعملائه الاستفادة من عروض ومزايا، إلى جانب استمرار أداء دوره المجتمعي من خلال فعاليات ومبادرات موجهة وداعمة لمختلف القطاعات والشرائح وتعكس التزامه بخدمة المجتمع. وأشار الماجد إلى أن «بوبيان» يعزز دوره كشريك لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، من خلال تعزيز تواصلهم  بشبكة من الشركاء الاستراتيجيين ومزودي خدمات متخصصين، تدعم مختلف جوانب أعمالهم، وتواكب احتياجاتهم المتغيرة. وعلاوة على ذلك، توسيع شراكاته الاستراتيجية مع جهات من مجالات وقطاعات متعددة، بما يتيح لعملائه الاستفادة من مزايا وخدمات متنوعة. وشدد على أن «بوبيان» سيواصل التركيز على محركات النمو الرئيسية، والاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا والكوادر البشرية، بما يدعم استدامة أداء البنك ويعزز تنافسيته، ويرسخ مكانته كبنك قادر على مواكبة المتغيرات وصناعة فرص جديدة للنمو. إنجازات متتالية واصل «بوبيان» تعزيز حضوره الريادي على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي، بحصوله على العديد من الجوائز المرموقة من مؤسستي «غلوبل فاينانس» و«يورومني» في مختلف المجالات كاعتراف دولي بشمولية النموذج المصرفي الذي يتبناه البنك في تطوير أعماله ونجاحه في بناء مؤسسة مصرفية إسلامية متكاملة. مشاركات ولقاءات شارك مؤخراً عادل الماجد في حلقة نقاشية مصرفية مغلقة استضافها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع مجلة «غلوبل فايننس، لمناقشة مستقبل القطاع المصرفي والاقتصاد الكويتي، وأبرز التحولات المؤثرة في مستقبل الصناعة  المصرفية، والأولويات اللازمة لمواصلة تعزيز متانة ومرونة القطاع على المستويات العالمية والإقليمية والمحلية. الاستثمار في الكفاءات الوطنية يواصل «بوبيان» الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتنمية مهاراته، من خلال ورش ومحاضرات متخصصة ينظمها بالتعاون مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية. كما يعزز البنك شراكاته مع مؤسسات التعليم العالي وتبادل الخبرات معها، مما يُسهم في إعداد وتهيئة الكوادر الشابة لسوق العمل وإكسابهم مهارات تواكب القطاع المالي وتدعم مساراتهم المهنية.

في تقدير يعكس حضور الدولي الإسلامي في مجال التمويل المُستدام، اختارت «فوربس الشرق الأوسط» الدكتور عبدالباسط أحمد الشيبي، الرئيس التنفيذي للبنك، ضمن قائمة «قادة الاستدامة في الشرق الأوسط لعام 2026»، تقديرًا لدوره القيادي في دعم توجهات البنك نحو التمويل المُستدام، وتطوير المُمارسات المُرتبطة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG). وتمَّ الاحتفاءُ بالقادة الذين تم اختيارهم ضمن القائمة خلال حفل أُقيم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (ADNEC)، ضمن أعمال «قمة فوربس لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط 2026» في نسختها الرابعة التي تقام خلال الفترة 19 - 20 أكتوبر 2026، برعاية سعادة الدكتورة آمنة بنت عبدالله الضحاك، وزيرة التغير المناخي والبيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وبحضور مسؤولين وقيادات من القطاعين المصرفي والمالي، وممثلين عن قطاعات الأعمال وصنّاع القرار والابتكار من المنطقة والعالم. وقال الدكتور الشيبي بهذه المناسبة: «يمثل اختيارنا ضمن قائمة فوربس لقادة الاستدامة في الشرق الأوسط لعام 2026 تقديرًا مهمًا للجهود التي يبذلها الدولي الإسلامي في تطوير مُمارساته ومبادراته في مجال التمويل المُستدام، كما يعكس هذا الاختيار التطور الذي يشهده القطاع المصرفي القطري في ظل الرؤية الاستراتيجية للجهات الإشرافية، وفي مُقدمتها مصرف قطر المركزي، ودورها في تعزيز تنافسية القطاع وترسيخ مكانته إقليميًا ودوليًا». وأضاف: «تأتي مبادراتنا في مجال الاستدامة في إطار التزامنا بمواكبة الاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي التي أطلقها مصرف قطر المركزي، وما توليه من أهمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وانطلاقًا من هذا التوجه، نعملُ على تطوير أدوات التمويل المُستدام، وتوسيع نطاق المبادرات التي تحقق أثرًا اقتصاديًا وبيئيًا واجتماعيًا، بما يدعمُ مركز البنك ويتيح فرصًا جديدة للعملاء والمُستثمرين». وأكد الدكتور الشيبي: أنَّ مبادئ التمويل الإسلامي توفر أساسًا مُهمًا لتعزيز ممارسات التمويل المسؤول، ونحن نؤمن بأن التمويل الإسلامي المُستدام يمتلك مقومات مُهمة لدعم التوجه العالمي نحو التنمية المستدامة، في ضوء ما يقوم عليه من مبادئ أخلاقية وضوابط تعزز المسؤولية وحفظ الموارد وتحقيق المنفعة للمُجتمع، وتتمثل أولويتنا في ترجمة هذه المبادئ إلى حلول ومنتجات مصرفية عملية، تستجيب لاحتياجات العملاء، وتواكب تطورات الأسواق، وتسهم في دعم الاقتصاد الوطني. وأشار إلى أن هذا التوجه يستند إلى جهود مؤسسية متكاملة، وهذا التكريم يعكس جانبًا من الجهود التي يبذلها فريق العمل في الدولي الإسلامي لتطوير حلول التمويل المسؤول وترسيخ الاستدامة ضمن توجهات البنك، ونواصل العمل على البناء على ما تحقق، وتطوير مبادراتنا بما يُعزز قدرتنا على الاستجابة للتحولات في القطاع المالي وتطلعات أصحاب المصلحة. واختتم الرئيس التنفيذي تصريحه بالقول: «يمثلُ هذا الاختيار حافزًا إضافيًا لمواصلة تطوير منتجاتنا التمويلية والاستثمارية، وتعزيز إسهامنا في المبادرات التي تدعم التنمية المُستدامة، ونحرص على أن تتكامل جهودنا في هذا المجال مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، بما يدعم مسيرة التنمية في دولة قطر ويعزز حضورها في مجال التمويل الإسلامي والمُمارسات المصرفية المسؤولة». ويستندُ توجه الدولي الإسلامي في مجال التمويل المُستدام إلى مبادرات وأدوات مالية أطلقها البنك خلال السنوات الماضية، من أبرزها نشر إطار التمويل المستدام في مطلع عام 2024، ليكون مرجعًا لتوجيه التمويلات نحو المشاريع ذات المنافع البيئية والاجتماعية، وَفقًا للمبادئ ذات الصلة. وفي يناير 2024، أصدر الدولي الإسلامي صكوكًا مستدامة بقيمة 500 مليون دولار، ضمن إصدار «أوريكس»، باعتباره أول إصدار من نوعه لمؤسسة مالية قطرية، وشهد الإصدار طلبات اكتتاب تجاوزت 4 مليارات دولار، أي ما يزيد على ثمانية أضعاف حجم الإصدار، بمُشاركة أكثر من 120 مستثمرًا حول العالم، في مؤشر على حجم الاهتمام الذي حظي به الإصدار في الأسواق الدولية. وأُدرجت الصكوك في بورصة لندن للأوراق المالية، وشهدت المناسبة احتفال قرع الجرس بحضور رسمي، وفي مرحلة لاحقة صدور تقرير المراجعة اللاحقة للإصدار عن Sustainable Fitch، الذي تناول مدى توافق تخصيص عوائد الصكوك مع معايير الأهلية المحددة في إطار التمويل المستدام الخاص بالبنك لعام 2024، حيث أكد التقرير توافق التخصيص بنسبة 100% مع تلك المعايير. وعلى صعيد المنتجات والخدمات التمويلية الخضراء في السوق المحلي، أطلق الدولي الإسلامي منتج التمويل الأخضر المخصص للسيارات الكهربائية والهجينة بأسعار ربح متميزة وفترات سماح مرنة، لدعم التحول نحو النقل النظيف وتقليل الانبعاثات الكربونية، كما وقع الدولي الإسلامي في إطار شراكاته الاستراتيجية مذكرة تفاهم مع المنظمة الخليجية للبحث والتطوير (GORD) للتعاون في مبادرات التمويل الأخضر، والبحث والتطوير، وبناء القدرات المؤسسية، واستخدام نظام تقييم الاستدامة العالمي (GSAS) لدعم حلول التمويل العقاري الأخضر، كما يمتلك البنك سجلًا حافلًا في دعم البحث العلمي والابتكار من خلال رعايته للمؤتمرات النوعية، مثل المؤتمر الدولي السادس لريادة الأعمال من أجل الاستدامة والتأثير بجامعة قطر.  

شارك بنك وربة في حفل استقبال البنوك الكويتية الذي أقيم بالعاصمة التايلندية بانكوك، بالتزامن مع انعقاد الاجتماعات السنوية لصندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي لعام 2026، في إطار حرص البنك على الحضور في الفعاليات المصرفية والاقتصادية الدولية، وتعزيز التواصل مع المؤسسات المالية والمصرفية من مختلف أنحاء العالم. وتأتي هذه المشاركة ضمن مناسبة تجمع ممثلي القطاع المصرفي الكويتي، بما يوفر منصة للتواصل وتبادل وجهات النظر والخبرات، ويفتح المجال أمام تعزيز العلاقات مع الجهات والمؤسسات المالية الدولية، إلى جانب إبراز حضور القطاع المصرفي الكويتي في المحافل الاقتصادية العالمية. منصة لتعزيز العلاقات المصرفية والمالية ويمثّل حفل الاستقبال مناسبة مهمة لتسليط الضوء على تطور القطاع المصرفي الكويتي وما يمتلكه من خبرات وإمكانات، فضلاً عن دوره في دعم الاقتصاد الكويتي ومواكبة التحولات المتسارعة التي تشهدها الصناعة المالية والمصرفية عالمياً. كما يتيح الحدث للمشاركين فرصة الالتقاء بنخبة من المسؤولين والمختصين في القطاع المالي والمصرفي، وتبادل الرؤى حول التطورات التي تشهدها الأسواق والمؤسسات المالية، بما يسهم في بناء علاقات مهنية مستدامة وتعزيز قنوات التواصل بين مختلف الأطراف. المضف: فرصة مهمة لتعزيز حضور القطاع المصرفي الكويتي وفي هذا السياق أكدت عضوة مجلس الإدارة رئيسة الوفد الممثل لبنك وربة في المؤتمر، مي مهلهل المضف، أن حفل استقبال البنوك الكويتية في بانكوك يمثل فرصة مهمة لتعزيز حضور القطاع المصرفي الكويتي، وتوطيد علاقاته مع المؤسسات المالية والاقتصادية الدولية، مشيرة إلى أن المشاركة في هذا الحدث تعكس حرص البنوك الكويتية على التواصل وتبادل الخبرات ومواكبة التطورات في الصناعة المصرفية، وأضافت أن هذه المناسبات تسهم في فتح آفاق جديدة للتعاون، وتعزيز الشراكات، وإبراز ما يتمتع به القطاع المصرفي الكويتي من خبرات وقدرات، بما يدعم مسيرة النمو والتطور، ويعزز كذلك مكانة الكويت كمركز مالي إقليمي واعد. حضور يعكس انفتاح «وربة» على الأسواق العالمية وأضافت المضف أن مشاركة «وربة» في مثل هذه الفعاليات الدولية تنسجم مع توجهه نحو تعزيز حضوره في المشهد المصرفي العالمي، والاستفادة من اللقاءات الدولية في تطوير العلاقات المهنية وتبادل المعرفة مع المؤسسات والجهات ذات العلاقة بالقطاع المالي. وأشارت إلى أن الحضور في الفعاليات المصاحبة للاجتماعات السنوية لصندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي يمثّل فرصة للتعرف على أبرز المستجدات والتوجهات الاقتصادية والمالية العالمية، إلى جانب التواصل المباشر مع ممثلي المؤسسات المالية والمصرفية المشاركين من مختلف الدول. مواكبة التحولات  في الصناعة المصرفية وتأتي المشاركة في وقت يشهد القطاع المصرفي العالمي تطورات متسارعة، مدفوعة بالتحول الرقمي، وتغيّر سلوك العملاء، وتطور الحلول المالية، إلى جانب تنامي أهمية الابتكار والتقنيات الحديثة في تطوير الخدمات المصرفية. ومن هذا المنطلق، تشكل الفعاليات الدولية مساحة لتبادل التجارب والخبرات والتعرف على الممارسات الجديدة في القطاع، بما يدعم قدرة المؤسسات المصرفية على مواكبة المتغيرات والاستفادة من الفرص التي تتيحها التطورات المتسارعة في الصناعة المالية. تعزيز مكانة القطاع المصرفي الكويتي ويعكس حضور البنوك الكويتية في هذا الحدث أهمية التواصل الدولي بالنسبة للقطاع المصرفي المحلي، خصوصاً في ظل الدور الذي تقوم به المؤسسات المصرفية الكويتية في دعم النشاط الاقتصادي وتمويل القطاعات المختلفة، إلى جانب مساهمتها في تطوير الخدمات والحلول المالية. كما يوفر حفل الاستقبال فرصة لإبراز تجربة القطاع المصرفي الكويتي أمام المشاركين الدوليين، والتعريف بما وصل إليه من تطور وخبرة، فضلاً عن تعزيز جسور التواصل مع المؤسسات المالية العالمية. مشاركة تدعم بناء شراكات مستقبلية ومن المتوقع أن تسهم المشاركة في إثراء شبكة العلاقات المهنية لبنك وربة، من خلال اللقاءات والتواصل مع مختلف المشاركين في الفعالية، بما يتيح فرصاً لتبادل الخبرات واستكشاف مجالات التعاون المستقبلية. وتؤكد هذه المشاركة استمرار اهتمام «وربة» بالحضور في الفعاليات الاقتصادية والمصرفية الدولية، والاستفادة منها في تعزيز التواصل والانفتاح على التجارب العالمية، بما يتماشى مع رؤيته في تطوير علاقاته المؤسسية والمصرفية، ودعم حضوره ضمن المشهد المالي الإقليمي والدولي. ويأتي حفل استقبال البنوك الكويتية في بانكوك ضمن الفعاليات المرتبطة بالاجتماعات السنوية لصندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي لعام 2026، والمقرر أن تشهد حضوراً واسعاً لممثلي المؤسسات المالية والاقتصادية من مختلف أنحاء العالم، بما يجعلها منصة مهمة للتواصل وتبادل الرؤى والخبرات في المجالات المالية والمصرفية والاقتصادية. يُذكر أن «وربة» من البنوك التي حققت نجاحات كبيرة في فترة وجيزة، حيث احتل مركزاً ريادياً في مجال الخدمات المصرفية الرقمية الإسلامية، وهو من أكثر البنوك المحلية بعدد المساهمين، مما يجعله قريباً من جميع شرائح المجتمع، ويأتي هذا الإنجاز ليؤكد مجددا مكانة البنك كشريك مصرفي موثوق يجمع بين الابتكار والمسؤولية الاجتماعية في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات المالية.

اختتم بنك بوبيان مشاركته في النسخة الخامسة من معرض «وظيفتي 2026»، أكبر تجمع وظيفي على مستوى الكويت، والذي أُقيم برعاية وحضور وزير الدولة لشؤون الشباب والرياضة الدكتور طارق الجلاهمة، خلال الفترة من 15 إلى 17 الجاري في الأرينا، بمشاركة واسعة من شركات القطاع الخاص والجامعات والمؤسسات في الكويت. وشهدت مشاركة البنك هذا العام تطوراً جديداً في تجربة التوظيف، حيث أتاح للمتقدمين تقديم سيرهم الذاتية إلى جانب إجراء مقابلات أولية فورية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، في تجربة تُطبق للمرة الأولى على مستوى الكويت في استقطاب المواهب، ضمن توجه مؤسسي أوسع يتبناه «بوبيان» لدمج التقنيات الحديثة في بيئة العمل وتطوير عملياته. ويأتي استمرار رعاية «بوبيان» وشراكته الاستراتيجية مع المعرض في إطار حرصه على التواصل المباشر مع الكفاءات الوطنية الشابة، وتعريفها بالفرص والمسارات المهنية في القطاع المصرفي، في وقت تتسارع فيه تحولات سوق العمل وتتطور المهارات التي تحتاجها المؤسسات. كما يتيح المعرض للشباب التعرف عن قرب على بيئات العمل في القطاع الخاص ومتطلباتها، فيما يمنح المؤسسات فرصة الوصول إلى طاقات وطنية تحمل تخصصات ومهارات وتطلعات متنوعة. خالد الرحماني: نحرص على مواكبة تقنيات التوظيف لاستقطاب مواهب متنوعة وبناء قاعدة من الكفاءات  وقام الوزير الجلاهمة بزيارة جناح البنك، حيث اطلع على أحدث تطورات «بوبيان» في توظيف الذكاء الاصطناعي، ودوره في تطوير تجربة التوظيف واستقطاب الكفاءات الشابة، من خلال إتاحة التقديم وإجراء المقابلات الوظيفية الفورية بتقنية الذكاء الاصطناعي الصوتي، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية عبدالله المجحم، ومدير عام الفروع المصرفية بشار الدوب. كفاءات متنوعة وبهذه المناسبة، قال مساعد مدير عام في مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، خالد الرحماني «نسعى باستمرار إلى تعزيز حضورنا في الفعاليات التي تستهدف الخريجين والكفاءات الوطنية الشابة، وتعريفهم بالفرص المتاحة أمامهم. نؤمن بأن الاستثمار في قدراتهم يمثل جانباً أساسياً من مسؤوليتنا المجتمعية وحرصنا على دعمهم في بناء مستقبلهم المهني». وأضاف أن مواكبة التحولات في القطاع المصرفي تتطلب استقطاب كفاءات متنوعة في تخصصاتها وخبراتها وقدراتها، لديها الاستعداد للتعلم والتطور. وتشمل هذه المنظومة المهارات المرتبطة بالتقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب الخبرات المهنية والقدرات التي تسهم في تطوير الأعمال وتعزيز كفاءة الأداء. مقابلات وظيفية فورية بالذكاء الاصطناعي الصوتي لأول مرة على مستوى الكويت وأوضح أن «بوبيان» يعمل على تهيئة بيئة عمل محفزة وجاذبة تتيح للطاقات الشابة تطوير قدراتها وتوظيف مهاراتها والمشاركة في تبني التقنيات الحديثة وتطوير استخداماتها، بما يدعم تطور أعمال البنك ومستقبل القطاع المصرفي. استقطاب المواهب وتابع الرحماني أن تجربة التوظيف المقدمة خلال «وظيفتي» هذا العام تتيح للمتقدم تقديم سيرته الذاتية وإجراء مقابلة أولية فورية بتقنية الذكاء الاصطناعي الصوتي، ضمن رحلة رقمية سهلة وسريعة، مضيفاً أن إتاحة هذه التجربة في المعرض تمنح الزوار فرصة للتعرف عن قرب على أساليب التوظيف الحديثة التي يطورها البنك. وأشار إلى أن مشاركة «بوبيان» في «وظيفتي» تتيح لفريق استقطاب المواهب التواصل المباشر مع الكفاءات الشابة والتعرف على تخصصاتها ومهاراتها وتطلعاتها، إلى جانب تعريفها بالفرص والمسارات المهنية المتاحة داخل البنك. واختتم الرحماني مؤكداً حرص البنك على مواكبة التطورات في مجال التوظيف، واستقطاب مواهب متنوعة وبناء قاعدة من الكفاءات الواعدة، بالتوازي مع تمكين فرق العمل وتطوير قدراتها لمواكبة التقنيات الحديثة والاستفادة منها في تطوير بيئة العمل. الـ AI في تجربة المقابلات من جانبه، قال اختصاصي إدارة استقطاب المواهب في البنك فواز العجيل، إن التحول إلى مؤسسة مصرفية مدعومة بالذكاء الاصطناعي يقوم على تكامل التقنية وتمكين الموارد البشرية والعمليات، وربط الحلول التقنية بفرص واضحة لتطوير العمل. ومن هذا المنطلق، يحرص «بوبيان» على توظيف التقنيات الحديثة ضمن بيئة مؤسسية تدعم استخدامها بفاعلية ومسؤولية، وتمنح الموظفين دوراً أساسياً في تطوير الأعمال والاستفادة من إمكاناتها. فواز العجيل: توظيف الذكاء الاصطناعي في إجراءات التوظيف في «بوبيان» يُسهل رحلة التقديم ويختصر خطواتها وأضاف أن مشاركة البنك هذا العام في المعرض تُقدم تجربة تتيح للراغبين في الانضمام إلى «بوبيان» من خلال تقديم سيرهم الذاتية خلال نحو 90 ثانية، عبر مسح رمز QR، ثم إجراء مقابلة وظيفية أولية وفورية بتقنية الذكاء الاصطناعي الصوتي. وتسهم هذه التجربة في تسهيل إجراءات التقديم واختصار الوقت، من خلال رحلة تجمع التقديم والمقابلة في خطوات أسهل وأسرع. وأوضح أن إجراء المقابلات الفورية بالذكاء الاصطناعي الصوتي يُطبق لأول مرة على مستوى الكويت، ويعكس توجّه «بوبيان» إلى توسيع استخدام الذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات العمل، ومنها استقطاب المواهب والتواصل مع المتقدمين للوظائف. وأكد العجيل أن هذه التجربة تتجاوز تطوير إجراءات التوظيف، إذ تعكس رؤية البنك لبناء علاقة مهنية تبدأ من مرحلة الاستقطاب وتمتد إلى مسارات متكاملة تساعد الكفاءات الشابة على اكتساب الخبرة وتنمية مهاراتها والتقدم في مسيرتها الوظيفية.

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الثانية‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬قائدات‭ ‬2‭.‬0‮»‬،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬التزامه‭ ‬المستمر‭ ‬بتمكين‭ ‬الكفاءات‭ ‬النسائية‭ ‬والاستثمار‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬قدراتهن‭ ‬القيادية‭ ‬والمهنية‭. ‬ويأتي‭ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الجديدة‭ ‬استكمالًا‭ ‬للنجاح‭ ‬الذي‭ ‬حققه‭ ‬البرنامج‭ ‬في‭ ‬نسخته‭ ‬الأولى،‭ ‬حيث‭ ‬يقدم‭ ‬هذا‭ ‬العام‭ ‬تجربة‭ ‬تفاعلية‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭ (‬HER‭ ‬LEGACY‭  - ‬إرثها‭)‬،‭ ‬تتمحور‭ ‬حول‭ ‬تقدير‭ ‬إسهامات‭ ‬المرأة‭ ‬عبر‭ ‬الأجيال،‭ ‬وتعزيز‭ ‬هويتها‭ ‬القيادية،‭ ‬وتمكينها‭ ‬من‭ ‬إحداث‭ ‬تأثير‭ ‬إيجابي‭ ‬ومستدام‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل‭ ‬والمجتمع‭.‬ ويستند‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬قائدات‭ ‬2‭.‬0‮»‬‭ ‬إلى‭ ‬مفهوم‭ (‬تكريم‭ ‬الماضي‭ ‬وصياغة‭ ‬المستقبل‭)‬،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬سلسلة‭ ‬من‭ ‬التجارب‭ ‬والأنشطة‭ ‬التفاعلية‭ ‬التي‭ ‬تركز‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬الوعي‭ ‬الذاتي،‭ ‬واكتشاف‭ ‬نقاط‭ ‬القوة‭ ‬الشخصية،‭ ‬واستلهام‭ ‬تجارب‭ ‬النساء‭ ‬اللواتي‭ ‬أسهمن‭ ‬في‭ ‬تمهيد‭ ‬الطريق‭ ‬للأجيال‭ ‬القادمة‭. ‬كما‭ ‬يتناول‭ ‬البرنامج‭ ‬تطوير‭ ‬مهارات‭ ‬التأثير‭ ‬والتواصل‭ ‬والتفاوض‭ ‬والعمل‭ ‬الجماعي،‭ ‬وترتيب‭ ‬الأولويات‭ ‬والتكيف‭ ‬مع‭ ‬التحديات‭ ‬المختلفة،‭ ‬وصولًا‭ ‬إلى‭ ‬تمكين‭ ‬المشاركات‭ ‬من‭ ‬تحديد‭ ‬القيم‭ ‬والسلوكيات‭ ‬القيادية‭ ‬التي‭ ‬يتطلعن‭ ‬إلى‭ ‬ترسيخها‭ ‬ونقلها‭ ‬إلى‭ ‬الآخرين‭. ‬ويعتمد‭ ‬البرنامج‭ ‬على‭ ‬منهجية‭ ‬تجمع‭ ‬بين‭ ‬الاستكشاف‭ ‬وتبادل‭ ‬الخبرات‭ ‬وإيجاد‭ ‬الحلول،‭ ‬بما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬ثقة‭ ‬المشاركات‭ ‬بقدراتهن‭ ‬وتوسيع‭ ‬نطاق‭ ‬تأثيرهن‭ ‬المهني‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّحت‭ ‬منى‭ ‬البلوشي،‭ ‬رئيس‭ ‬تنفيذي‭ ‬–‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬نؤمن‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬بأن‭ ‬تمكين‭ ‬المرأة‭ ‬يمثل‭ ‬استثمارًا‭ ‬أساسيًا‭ ‬في‭ ‬مستقبل‭ ‬مؤسستنا،‭ ‬وأن‭ ‬بناء‭ ‬القيادات‭ ‬النسائية‭ ‬لا‭ ‬يقتصر‭ ‬على‭ ‬تطوير‭ ‬المهارات‭ ‬المهنية‭ ‬فحسب،‭ ‬بل‭ ‬يمتد‭ ‬ليشمل‭ ‬تعزيز‭ ‬الثقة‭ ‬بالنفس‭ ‬والقدرة‭ ‬على‭ ‬التأثير‭ ‬وإلهام‭ ‬الآخرين‭. ‬وانطلاقًا‭ ‬من‭ ‬النجاح‭ ‬الذي‭ ‬حققته‭ ‬النسخة‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬قائدات‮»‬،‭ ‬يسعدنا‭ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الثانية‭ ‬بمفهوم‭ ‬أكثر‭ ‬عمقًا‭ ‬وشمولية،‭ ‬يركز‭ ‬على‭ ‬الأثر‭ ‬الذي‭ ‬تتركه‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬محيطها،‭ ‬والإرث‭ ‬الإيجابي‭ ‬الذي‭ ‬تنقله‭ ‬للأجيال‭ ‬القادمة‭. ‬ونسعى‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬إلى‭ ‬توفير‭ ‬بيئة‭ ‬تفاعلية‭ ‬تشجع‭ ‬المشاركات‭ ‬على‭ ‬استكشاف‭ ‬إمكاناتهن‭ ‬وتبادل‭ ‬خبراتهن‭ ‬وتطوير‭ ‬قدراتهن‭ ‬القيادية،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬ثقافة‭ ‬التعاون‭ ‬والدعم‭ ‬المتبادل،‭ ‬ويمكّن‭ ‬موظفاتنا‭ ‬من‭ ‬المساهمة‭ ‬بفاعلية‭ ‬أكبر‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬البنك‭ ‬وتطلعاته‭ ‬المستقبلية‮»‬‭.‬ ويأتي‭ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الثانية‭ ‬امتدادًا‭ ‬للنتائج‭ ‬الإيجابية‭ ‬التي‭ ‬حققها‭ ‬البرنامج‭ ‬في‭ ‬نسخته‭ ‬الأولى‭ ‬عام‭ ‬2023،‭ ‬والتي‭ ‬شهدت‭ ‬مشاركة‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬150‭ ‬موظفة‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬12‭ ‬أسبوعًا،‭ ‬بإجمالي‭ ‬2‭,‬242‭ ‬ساعة‭ ‬تدريبية‭. ‬وقد‭ ‬سجل‭ ‬البرنامج‭ ‬نسبة‭ ‬رضا‭ ‬بلغت‭ ‬96‭%‬،‭ ‬وأسهم‭ ‬في‭ ‬تحديد‭ ‬24‭ ‬مشاركة‭ ‬مؤهلة‭ ‬للانتقال‭ ‬إلى‭ ‬مراحل‭ ‬متقدمة‭ ‬في‭ ‬مسيرتهن‭ ‬المهنية،‭ ‬بما‭ ‬يعكس‭ ‬أهمية‭ ‬المبادرة‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬التطور‭ ‬الوظيفي‭ ‬للكفاءات‭ ‬النسائية‭ ‬بالبنك‭.‬ ويواصل‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬قائدات‭ ‬2‭.‬0‮»‬‭ ‬جهوده‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬رأس‭ ‬المال‭ ‬البشري،‭ ‬وتعزيز‭ ‬التنوع‭ ‬والشمولية‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬وإعداد‭ ‬كوادر‭ ‬نسائية‭ ‬قادرة‭ ‬على‭ ‬تولي‭ ‬مسؤوليات‭ ‬قيادية‭ ‬مستقبلية،‭ ‬بما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬التزام‭ ‬البنك‭ ‬بدعم‭ ‬تقدم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬وأهداف‭ ‬التنمية‭ ‬المستدامة‭ ‬للأمم‭ ‬المتحدة‭ ‬ورؤية‭ ‬البحرين‭ ‬الاقتصادية‭ ‬2030‭.‬

أعلن‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬نجاحه‭ ‬في‭ ‬تنفيذ‭ ‬تمويل‭ ‬مرابحة‭ ‬سلع‭ ‬بقيمة‭ ‬85‭ ‬مليون‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي‭ ‬لصالح‭ ‬شركة‭ ‬Cayirhan‭ ‬Enerji‭ ‬–‭ ‬Turkiye،‭ ‬وذلك‭ ‬لدعم‭ ‬الاستحواذ‭ ‬على‭ ‬Cayirhan‭ ‬Power‭ ‬Plant،‭ ‬وهي‭ ‬أصل‭ ‬استراتيجي‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة‭ ‬تم‭ ‬الاستحواذ‭ ‬عليه‭ ‬ضمن‭ ‬إحدى‭ ‬صفقات‭ ‬الخصخصة‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة‭ ‬التركي‭.‬ ويمثل‭ ‬هذا‭ ‬التمويل‭ ‬مشاركة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬صفقة‭ ‬بارزة‭ ‬تعكس‭ ‬التزامه‭ ‬بتمويل‭ ‬مشاريع‭ ‬البنية‭ ‬التحتية‭ ‬والطاقة‭ ‬التي‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬النمو‭ ‬الاقتصادي‭ ‬والتنمية‭ ‬المستدامة‭ ‬على‭ ‬المدى‭ ‬الطويل،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬توفير‭ ‬حلول‭ ‬تمويلية‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬ومبادئ‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬لدعم‭ ‬الاستثمارات‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬في‭ ‬القطاعات‭ ‬الحيوية،‭ ‬بما‭ ‬يؤكد‭ ‬قدرته‭ ‬على‭ ‬المساهمة‭ ‬في‭ ‬الصفقات‭ ‬التحولية‭ ‬التي‭ ‬تدعم‭ ‬التنمية‭ ‬الاقتصادية‭.‬ وتؤدي‭ ‬Cayirhan‭ ‬Power‭ ‬Plant‭ ‬دوراً‭ ‬حيوياً‭ ‬في‭ ‬تلبية‭ ‬الطلب‭ ‬على‭ ‬الكهرباء‭ ‬في‭ ‬مدينة‭ ‬أنقرة‭ ‬التركية،‭ ‬كما‭ ‬تُعد‭ ‬أحد‭ ‬المكونات‭ ‬الرئيسية‭ ‬للبنية‭ ‬التحتية‭ ‬للطاقة‭ ‬في‭ ‬البلاد‭. ‬ويُعد‭ ‬هذا‭ ‬الاستثمار‭ ‬ركيزة‭ ‬أساسية‭ ‬ضمن‭ ‬محفظة‭ ‬Group‭ ‬Akcadag،‭ ‬إحدى‭ ‬المجموعات‭ ‬التركية‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬قطاعي‭ ‬الصناعة‭ ‬والطاقة‭.‬ كما‭ ‬تسلط‭ ‬هذه‭ ‬الصفقة‭ ‬الضوء‭ ‬على‭ ‬قوة‭ ‬الشبكة‭ ‬الدولية‭ ‬لمجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬وقدرتها‭ ‬على‭ ‬خلق‭ ‬القيمة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬التعاون‭ ‬العابر‭ ‬للحدود،‭ ‬مستفيدةً‭ ‬من‭ ‬حضورها‭ ‬القوي‭ ‬في‭ ‬السوق‭ ‬التركية‭ ‬عبر‭ ‬Kuveyt‭ ‬Turk‭ ‬وقد‭ ‬نجحت‭ ‬المجموعة‭ ‬في‭ ‬توظيف‭ ‬خبراتها‭ ‬الإقليمية،‭ ‬ومعرفتها‭ ‬بالسوق‭ ‬المحلية،‭ ‬وإمكاناتها‭ ‬المصرفية‭ ‬الدولية‭ ‬لدعم‭ ‬هذا‭ ‬الاستحواذ‭ ‬الاستراتيجي‭ ‬بنجاح‭.‬ وفي‭ ‬تعليقه‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬الصفقة،‭ ‬قال‭ ‬محمد‭ ‬عاصم،‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للمجموعة‭ ‬في‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للشركات‭:‬ يسرنا‭ ‬دعم‭ ‬هذا‭ ‬الاستحواذ‭ ‬الذي‭ ‬يمثل‭ ‬إحدى‭ ‬صفقات‭ ‬الخصخصة‭ ‬المهمة‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الطاقة‭ ‬التركي‭. ‬إن‭ ‬تمويل‭ ‬أصل‭ ‬استراتيجي‭ ‬لتوليد‭ ‬الطاقة‭ ‬بهذا‭ ‬الحجم‭ ‬والأهمية‭ ‬يعكس‭ ‬التزامنا‭ ‬بدعم‭ ‬الاستثمارات‭ ‬التي‭ ‬تعزز‭ ‬النمو‭ ‬الاقتصادي،‭ ‬وتدعم‭ ‬أمن‭ ‬الطاقة،‭ ‬وتوفر‭ ‬قيمة‭ ‬مستدامة‭ ‬على‭ ‬المدى‭ ‬الطويل‭. ‬كما‭ ‬تؤكد‭ ‬هذه‭ ‬الصفقة‭ ‬قدرة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬على‭ ‬هيكلة‭ ‬حلول‭ ‬تمويلية‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬ومبادئ‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬ومصممة‭ ‬خصيصاً‭ ‬لتلبية‭ ‬احتياجات‭ ‬العملاء‭ ‬في‭ ‬الأسواق‭ ‬الإقليمية‭ ‬الرئيسية،‭ ‬مستفيدين‭ ‬من‭ ‬قوة‭ ‬شبكة‭ ‬مجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬وخبراتها‭ ‬الواسعة‭.  ‬ومن‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬محمد‭ ‬طه‭ ‬اكساداج‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬لشركة‭ ‬Cayirhan‭ ‬Enerji‭: ‬‮»‬يسهم‭ ‬هذا‭ ‬الاستحواذ،‭ ‬الذي‭ ‬يدعم‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬2500‭ ‬فرصة‭ ‬عمل،‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬الاستدامة‭ ‬المالية‭ ‬للشركة،‭ ‬وإرساء‭ ‬أسس‭ ‬قوية‭ ‬للاستثمارات‭ ‬المستقبلية،‭ ‬فضلاً‭ ‬عن‭ ‬المساهمة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬أمن‭ ‬إمدادات‭ ‬الطاقة‭ ‬في‭ ‬المنطقة‭ ‬التي‭ ‬تعمل‭ ‬فيها‭ ‬المحطة‭. ‬ونثمن‭ ‬الدعم‭ ‬الذي‭ ‬قدمه‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين،‭ ‬كما‭ ‬نقدر‭ ‬المهنية‭ ‬والالتزام‭ ‬وروح‭ ‬التعاون‭ ‬التي‭ ‬أظهرها‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬خلال‭ ‬مختلف‭ ‬مراحل‭ ‬عملية‭ ‬التمويل‭. ‬

كشف بنك فيصل الإسلامي المصري، عن نتائج أعماله غير المدققة عن الـ 9 أشهر الأولى من عام 2026، على صعيد القوائم المالية المستقلة، محققة نموًا بالأرباح بنسبة 203.5%، مسجلة 7.49 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 2.47 مليار جنيه عن الـ 9 أشهر الأولى من عام 2025. وبلغت الإيرادات 24.99 مليار جنيه عن الـ 9 أشهر الأولى من عام 2026، مقابل 19.64 مليار جنيه عن الـ 9 أشهر الأولى من عام 2025، بنسبة صعود 27.2%. أرباح بنك فيصل الإسلامي المصري خلال النصف الأول من عام 2026 حققت نتائج الأعمال غير المدققة لبنك فيصل الإسلامي المصري، عن النصف الأول من عام 2026، على صعيد القوائم المالية المجمعة، صعودًا في الأرباح بنسبة 198.2%، مسجلة 4.44 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 1.48 مليار جنيه عن الـ 6 أشهر الأولى من عام 2025. وبلغت الإيرادات 20.08 مليار جنيه عن الـ 6 أشهر الأولى من عام 2026، مقابل 16.34 مليار جنيه عن ذات الفترة من 2025، بنسبة نمو 22.9%. وعلى صعيد القوائم المالية المستقلة للبنك، عن النصف الأول من عام 2026، ارتفعت الأرباح بنسبة 193%، لتسجل 3.87 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 1.32 مليار جنيه عن النصف الأول من 2025. وصعدت الإيرادات بـ 22.1%، لتبلغ 16.04 مليار جنيه عن النصف الأول من عام 2026، مقابل 13.14 مليار جنيه عن ذات الفترة من 2025.

أعلنت شركة ناف للعلف للصناعة "ناف" عن حصولها على تسهيلات ائتمانية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية من مصرف الراجحي، بقيمة إجمالية قدرها 10 ملايين ريال، وذلك بهدف دعم رأس المال العامل. وعن الضمانات المقدمة مقابل التمويل قالت الشركة إنها تتمثل في: - سند لأمر بمبلغ 11.5 مليون ريال. - إقرار كفالة غرم وأداء والتزام مقدم من رئيس مجلس الإدارة فايز اذعار طلحب الحربي، يتضمن كفالة الالتزامات المالية المستحقة على الشركة لصالح مصرف الراجحي، بما في ذلك أصل التمويل والأرباح والرسوم والمصاريف واية مبالغ أخرى مستحقة ناشئة عن التمويل أو مرتبطة به.  

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، عن افتتاح فرعه الجديد في منطقة المعترض بمدينة العين، ليقدم نموذجاً مبتكراً للخدمات المصرفية يجمع بين حلول الخدمة الذاتية الرقمية والدعم الشخصي للمتعاملين في مكان واحد. ويعكس افتتاح الفرع مواصلة المصرف الاستثمار في تطوير شبكة فروعه وقدراته الرقمية، بهدف تقديم خدمات مصرفية أكثر سهولة ومرونة وملاءمة لاحتياجات المتعاملين. وقد تم تصميم الفرع الجديد ليتماشى مع تفضيلات المتعاملين في إنجاز معاملاتهم المصرفية، إذ يجمع بين أجهزة الخدمة الذاتية وخدمات الصراف الذكي، إلى جانب الخبرات التي يوفرها موظفو المصرف. ويتيح هذا النموذج للمتعاملين إنجاز معاملاتهم اليومية عبر الحلول الرقمية، مع إمكانية الاستعانة بفرق العمل في الفرع للحصول على المساعدة والمشورة والدعم لتلبية احتياجاتهم المصرفية الأكثر تعقيداً. ويقدم الفرع بذلك تجربة مصرفية تتجاوز النموذج التقليدي القائم على منصات الصراف، وتمنح المتعاملين مرونة أكبر وتحكماً أوسع في إدارة معاملاتهم اليومية، مع استمرار حصولهم على الإرشاد والدعم الشخصي عند الحاجة. ويسهم الفرع الجديد في تعزيز حضور مصرف أبوظبي الإسلامي في مدينة العين، ليرتفع عدد فروعه فيها إلى 9 فروع، ضمن شبكة تضم 64 فرعاً تنتشر في مختلف أنحاء دولة الإمارات. وقال أميت مالهوترا، الرئيس العالمي للخدمات المصرفية للأفراد في مصرف أبوظبي الإسلامي: «نطمح من خلال رؤيتنا 2035 إلى بناء مصرف يتمحور حول احتياجات المتعاملين، ويمنحهم خيارات أوسع للوصول إلى خدماتنا المصرفية بالطريقة التي تناسبهم. لا شك أن سهولة الحلول الرقمية وخبرات موظفينا يكمل بعضها بعضاً، وهو ما يجسده الفرع الرقمي الجديد في منطقة المعترض، الذي يتيح للمتعاملين إنجاز معاملاتهم اليومية بسهولة وكفاءة، ويمنح فرق عملنا فرصاً أكبر لتقديم المشورة وإيجاد الحلول وتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتعاملين. وتؤكد استثماراتنا المتواصلة في شبكة فروعنا وقدراتنا الرقمية التزامنا بأولويتنا الأساسية المتمثلة في تقديم خدمات مصرفية أفضل لمتعاملينا». وقال أحمد عتيق الظاهري، رئيس شبكة الفروع في مصرف أبوظبي الإسلامي: «يتمثل طموحنا ضمن رؤية 2035 في بناء مصرف المستقبل، وتظل شبكة فروعنا ركناً أساسياً في تحقيق هذا الطموح، مع مواصلة تطوير دور الفروع بما يتماشى مع احتياجات متعاملينا. وتمثل العين سوقاً مهمة لمصرف أبوظبي الإسلامي، ونواصل التزامنا بتعزيز حضورنا فيها والاستثمار في تطوير تجربة المتعاملين. ويجسد فرع المعترض هذا التوجه من خلال تقديم نموذج جديد يجمع بين سهولة أجهزة الخدمة الذاتية وخدمات الصراف الذكي، وبين الدعم والخبرة التي توفرها فرقنا داخل الفرع، بما يمنح المتعاملين مزيداً من الخيارات والسهولة والمرونة في كيفية إنجاز معاملاتهم المصرفية».

في إطار تعزيز التعاون بين مؤسسات القطاعين الحكومي والخاص، ودعم المبادرات المجتمعية الهادفة إلى الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، شهد مركز خدمة المواطن في منطقة القصر بمحافظة الجهراء افتتاح خدمة مخصصة لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، تحت رعاية محافظ الجهراء حمد جاسم الحبشي، وحضور رئيس المجموعة المصرفية للأفراد في «وربة» أحمد فيصل القطامي، وعدد من المسؤولين وممثلي الجهات المعنية. وتأتي هذه المبادرة انطلاقاً من أهمية توفير بيئة خدمية أكثر سهولة ومرونة لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، بما يتيح لهم إنجاز معاملاتهم بكل يسر عبر خدمة مخصصة للسيارات، مما يعكس الاهتمام المجتمعي بتلك الفئتين وتقدير دورهما ومكانتهما، إلى جانب تعزيز مفهوم الشراكة المجتمعية بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. ويشارك «وربة» في هذه المبادرة باعتباره راعياً للمركز، من خلال المساهمة في توفير عدد من الخدمات والتجهيزات التي تدعم أعمال المركز وتسهم في تعزيز تجربة المراجعين، بما يتماشى مع استراتيجية البنك في مجال المسؤولية الاجتماعية ودوره كشريك فاعل في خدمة المجتمع الكويتي. ويؤكد البنك أن دعم مثل هذه المبادرات يأتي امتداداً لنهجه في توظيف إمكاناته وخبراته لخدمة مختلف شرائح المجتمع، والمساهمة في المبادرات التي تركز على تحسين جودة الحياة وتسهيل الوصول إلى الخدمات، لاسيما تلك الموجهة إلى كبار السن والفئات التي تحتاج إلى عناية وخدمات أكثر مرونة. محافظ الجهراء: المبادرة تعكس الاهتمام بتقديم أفضل الخدمات للمواطنين وبهذه المناسبة، أعرب محافظ الجهراء حمد جاسم الحبشي عن تقديره للجهود المبذولة لإطلاق خدمة مخصصة لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة في مركز خدمة المواطن بمنطقة القصر، مؤكداً أن الاهتمام بتلك الفئتين يأتي انطلاقاً من مسؤولية مجتمعية ووطنية تهدف إلى توفير أفضل سبل الراحة للمواطنين وتسهيل حصولهم على الخدمات. وقال الحبشي إن تطوير الخدمات الحكومية والمجتمعية يجب أن يواكب احتياجات مختلف شرائح المجتمع، مع إعطاء كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة أولوية خاصة نظراً لمكانتهما ودورهما، مشيداً بالتعاون القائم بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص في دعم مثل هذه المبادرات. وأضاف: «ان توفير خدمات مخصصة لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة يعكس حرصنا على أن تكون المرافق الخدمية أكثر قرباً من احتياجات المواطنين، وأن يحصل الجميع على ما يستحقونه من عناية وتقدير، بما يسهم في تسهيل إجراءاتهم وإنجاز معاملاتهم في بيئة مريحة ومناسبة». وثمّن المحافظ دور «وربة» في دعم المبادرة والمساهمة في توفير بعض الخدمات للمركز، مؤكداً أن مثل هذه الشراكات تمثل نموذجاً إيجابياً للتعاون بين القطاعين العام والخاص، وتسهم في تحقيق أثر ملموس ومستدام في المجتمع. القطامي: دعم كبار السن جزء أصيل من مسؤوليتنا المجتمعية من جهته، قال رئيس المجموعة المصرفية للأفراد في «وربة»، أحمد فيصل القطامي، إن البنك يعتز بالمشاركة في افتتاح خدمة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة في مركز خدمة المواطن بمنطقة القصر، مؤكداً أن هذه المبادرة تمثل نموذجاً مهماً للتعاون بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص في سبيل تقديم خدمات أكثر كفاءة وإنسانية للمجتمع. وأضاف القطامي: «نؤمن في البنك بأن المسؤولية المجتمعية لا تقتصر على المبادرات التقليدية، إنما تمتد إلى المشاركة الفاعلة في المشاريع التي تترك أثراً مباشراً وإيجابياً في حياة أفراد المجتمع، ومن هذا المنطلق تأتي رعايتنا لهذا المركز ومساهمتنا في توفير بعض الخدمات التي من شأنها دعم أعماله وتعزيز مستوى الراحة وسهولة إنجاز المعاملات للمراجعين». وأوضح أن الاهتمام بكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة يمثل أولوية مجتمعية، لما قدمته الفئتان من إسهامات كبيرة في بناء المجتمع وخدمة الوطن، مشيراً إلى أن توفير بيئة خدمية مناسبة لهما يعكس القيم الأصيلة للمجتمع الكويتي، ويجسد صور التكافل والتقدير والعطاء. وأكد القطامي أن البنك يواصل التزامه بدعم المبادرات النوعية التي تتوافق مع رؤيته في المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، لافتاً إلى أنه ينظر إلى شراكاته المجتمعية باعتبارها جزءاً من دوره كمؤسسة مالية وطنية حريصة على أن يكون لها حضور إيجابي وفاعل في مختلف المجالات التي تخدم المجتمع. ويهدف تخصيص الخدمة الخاصة للمركبات لكبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة في «خدمة المواطن» إلى توفير تجربة أكثر سهولة للمراجعين، من خلال مراعاة احتياجاتهم أثناء إنجاز معاملاتهم، وتقليل الجهد والوقت المطلوبين للحصول على الخدمات. كما تعكس المبادرة توجهاً نحو تطوير مفهوم مراكز الخدمة لتكون أكثر شمولاً ومرونة، بما يضمن تقديم الخدمات بطريقة تراعي الفروقات في احتياجات المراجعين، وتوفر لهم بيئة مناسبة تركز على سهولة الوصول وسرعة الإنجاز وجودة التعامل. وتأتي هذه الخطوة ضمن توجه أوسع لتعزيز مستوى الخدمات المقدمة في محافظة الجهراء، والارتقاء بتجربة المراجعين، بما ينسجم مع الجهود المستمرة لتطوير المرافق الخدمية، وتوفير حلول عملية تستجيب لاحتياجات المجتمع.