أظهرت القوائم المالية للبنوك السعودية المدرجة في السوق المالية عن عام 2025 تحسن في متوسط معدل كفاية رأس المال (الأساسي والمساند) لترتفع الى 20.19% مقارنة مع 19.30% في نهاية 2024 بزيادة 90 نقطة أساس، على أساس سنوي، ومقابل 19.33% في الربع السابق له (الثالث 2025)، الأمر الذى يعكس إستمرار التحسن والتطور الإيجابي في الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة، وتعد نسب الملاءة للبنوك السعودية من أعلى المعدلات في العالم، حيث تتجاوز معدلات كفاية رأس المال المطلوبة لمعايير بازل 3، وبما يعكس تمتع القطاع المصرفي السعودي برسملة قوية، وملاءة مالية عالية، وبما يساهم في إستقرار النظام المصرفي وحماية المودعين، وكذا إستقرار النظام المالي بشكل عام. التطور في متوسط الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة خلال عامي 2025 و2024 (على أساس ربعي) : الربع Q4 2025 Q3 2025 Q2 2025 Q1 2025 Q4 2024 Q3 2024 Q2 2024 Q1 2024 الملاءة المالية 20.19 19.78% 19.33% 19.1% 19.30% 18.93% 19.09% 19.3%   تراوحت نسب الملاءة للبنوك السعودية المدرجة في 2025 بين 18.35% الى 21.85%، وهى نسب قوية تعكس قدرة البنوك على الوفاء بالتزاماتها المالية وتحمُل أي خسائر محتملة، ونجحت معظم البنوك المدرجة في رفع ملاءتها المالية خلال عام 2025 بإستثناء 3 بنوك هم (السعودي الأول - السعودي للاستثمار - الرياض)، بينما إستطاعت 7 بنوك مدرجة من رفع معدل كفاية رأسمالها في 2025 مقارنة بـ 2024، تصدرهم من حيث النمو "مصرف الراجحي" مضيفًا 164 نقطة أساس ليرتفع الى 21.85% مقارنة مع 20.21%، ليتصدر القطاع المصرفي وكافة البنوك السعودية المدرجة من حيث الملاءة المالية، وحقق المصرف خلال عام 2025 أعلى نمو في دخل العمولات الخاصة من التمويل بنسبة 16.2%، كما يستحوذ المصرف على الحصة الأكبر من حيث "قروض الافراد" بنحو 173.3 مليار ريال التى تتمتع بعوائد أفضل ونسب تركز أقل وبما يُخفض من المخاطر التى قد تواجه البنوك، فضلًا عن كونه الأعلى نموًا في صافى الأرباح في 2025 بنمو لافت وصل25.7%.   وتلاه البنك "السعودي الفرنسي" الذي تمكن من زيادة ملاءته المالية بمقدار 159 نقطة أساس ليصل الى 21.38% مقارنة بـ 19.79%، وجاء ثالثا "الأهلي السعودي" مضيفا 40 نقطة أساس ليرتفع الى 21.20% مقارنة مع 20.80%.   وبالنسبة للبنوك التى حققت أعلى نمو خلال العام فتصدر "مصرف الانماء" ليضيف 200 نقطة أساس في 2025 لترتفع ملاءته المالية الى 20% مقارنة مع 18% عام 2024، وتلاه بنك "الجزيرة" مضيفًا 192 نقطة لتصل ملاءته المالية الى 19.94% مقارنة مع 18.02%، وثالثا بنك "البلاد" مضيفا 188 نقطة أساس ليصل الى 20.80% مقارنة مع 18.32%.   وفي المقابل تراجعت الملاءة المالية لـ 3 بنوك تصدرهم من حيث نسبة التراجع بنك "السعودي للاستثمار" لتهبط الى 19.32% ليفقد 64 نقطة، وتلاه بنك "الرياض" فاقدًا 59 نقطة لتتراجع ملاءته الى 18.35% مقارنة مع 18.94%، واخيرًا "السعودي الأول" ليتراجع الى 19.65% مقارنة مع 19.84%، ورغم هذا التراجع الا ان كافة البنوك السعودية تتمتع بملاءة ورسملة قوية تفوق المتطلبات النظامية التي حددتها إتفاقية بازل3، مدعومة بمتابعة قوية من "البنك المركزي السعودي - ساما" حيث يُشرف على الأنشطة المصرفية للبنوك العاملة في المملكة لضمان الامتثال للمعايير المالية والتنظيمية.   الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة في 2025 مقارنة بـ 2024 : مرتبة من حيث الأعلى في معدل كفاية رأس المال:   البنك كفاية رأس المال (الأساسي والمساند) التغير% 2025 2024  الراجحي %21.85 %20.21 %1.64  السعودي الفرنسي %21.38 %19.79 %1.59  الأهلي السعودي %21.20 %20.80 %0.40  البلاد %20.20 %18.32 %1.88  العربي الوطني %20.02 %19.08 %0.94  الانماء %20.00 %18.00 %2.00 الجزيرة %19.94 %18.02 %1.92  السعودي الاول %19.65 %19.84 (%0.19)  السعودي للاستثمار %19.32 %19.96 (%0.64)  الرياض %18.35 %18.94 (%0.59) متوسط الملاءة المالية %20.19 %19.30 %0.90   ويفرض البنك المركزي السعودي على البنوك الاحتفاظ بحد أدنى من رأس المال النظامي مقابل الموجودات المرجحة المخاطر عند أو أعلى من 10.5% والذي يتضمن مخصصات إضافية كما هو مطلوب من قبل لجنة بازل للإشراف المصرفي.   ويتمثل رأس المال الأساسي بشكل عام من حقوق المساهمين والذي يشتمل على (رأس المال والاحتياطيات والأرباح المبقاة)، فيما يشتمل رأس المال المساند بالإضافة لذلك على (إصدارات السندات والصكوك والقروض طويلة الأجل) التي تحصل عليها البنوك لدعم الشق الثاني من رأس المال.

أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال، إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة والمتخصصة في الحلول الرقمية الصحية، عن توقيع اتفاقية تعاون مع بنك البلاد، ومذكرة تفاهم مع شركة البحر الأحمر الدولية، وذلك خلال مشاركتها في منتدى صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص في نسخته الرابعة. ويأتي هذا الإعلان في إطار استراتيجية لين الرامية إلى تمكين التحول الرقمي في منظومة الصحة المؤسسية، وتعزيز التكامل بين القطاعات الحيوية، بما يسهم في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تحسين جودة الحياة، ورفع كفاءة الخدمات، وتطوير نماذج تشغيل مستدامة قائمة على التقنية والبيانات. تهدف الاتفاقية مع بنك البلاد إلى أتمتة وربط خدمات الإجازات المرضية للموظفين بشكل رقمي متكامل، بما يعزز كفاءة العمليات، ويرفع مستوى الحوكمة التشغيلية، ويقلل الاعتماد على الإجراءات اليدوية. كما تدعم الاتفاقية تطوير منظومة الربط التقني بين الأنظمة ذات العلاقة، بما يسهم في تحسين جودة البيانات، وتعزيز التكامل المؤسسي، والارتقاء بتجربة الموظف عبر حلول رقمية موحدة وقابلة للتوسع.   تستهدف مذكرة التفاهم مع شركة البحر الأحمر الدولية تطوير إطار تعاون استراتيجي في مجال السياحة الصحية، من خلال تمكين الوصول إلى الخدمات الصحية الرقمية السحابية، وتوسيع نطاق الرعاية الصحية الافتراضية، ودراسة تطبيقات الذكاء الاصطناعي ضمن نماذج الرعاية الوقائية في الوجهات السياحية المستقبلية في المملكة. كما تشمل المذكرة دعم الأبحاث والمشاريع التجريبية المرتبطة بالتقنيات الصحية، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات في مجالات الابتكار الصحي وتحليل البيانات، بما يدعم تطوير منظومة سياحة صحية متكاملة ترتكز على التقنية والاستدامة. وتجسّد هذه الاتفاقيات توجهًا مؤسسيًا نحو تعزيز التكامل الرقمي في إدارة الخدمات الصحية، من خلال تطوير أطر تشغيلية تعتمد على الأتمتة والربط التقني، بما يدعم رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة البيانات، وتعزيز الامتثال والحوكمة المؤسسية. كما يسهم تبنّي الحلول الرقمية والسحابية في ترسيخ بنية تقنية مستدامة، وتمكين نماذج تشغيل أكثر مرونة، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، بما يتماشى مع مستهدفات التحول الوطني وأفضل الممارسات العالمية في إدارة الرعاية الصحية المؤسسية. وبهذه المناسبة، صرّح المهندس مهند الرشيد، الرئيس التنفيذي لشركة لين لخدمات الأعمال: "يمثل هذا التعاون امتدادًا لدور لين كممكّن وطني للتحول الرقمي في الرعاية الصحية في مختلف جوانبها. نركز على بناء شراكات استراتيجية تسهم في رفع كفاءة الخدمات، وتعزيز الحوكمة، وتطوير نماذج رعاية تعتمد على البيانات والتقنيات المتقدمة، بما يدعم مستهدفات المملكة في بناء منظومة صحية أكثر استدامة.” وتواصل لين ترسيخ موقعها كشريك استراتيجي في تطوير منظومة الصحة الرقمية، من خلال تقديم منصات قابلة للتكامل تدعم التحول المؤسسي، وتعزز الاعتماد على البيانات، وتسهم في بناء نماذج رعاية مستقبلية أكثر كفاءة واستدامة في القطاعات الحيوية.  

تأتي هذه المبادرة كإحدى المبادرات الشبابية النوعية التي يقودها البنك، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ في دعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز الصناعات الإبداعية وتمكين الطاقات الوطنية في القطاعات المستقبلية في خطوة تعكس التزام البنك الاستراتيجي بدعم مسيرة التنمية الوطنية وتمكين الكفاءات العُمانية الشابة، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق مبادرته الأولى من نوعها "تمكين مصممي المحتوى الإعلامي"، والموجهة إلى الشباب العُماني من الفئة العمرية ١٨ إلى ٣٠ عامًا. وتأتي هذه المبادرة كإحدى المبادرات الشبابية النوعية التي يقودها البنك، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ في دعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز الصناعات الإبداعية وتمكين الطاقات الوطنية في القطاعات المستقبلية. ويؤكد البنك من خلال هذه الخطوة دوره كشريك استراتيجي في بناء منظومة إبداعية مستدامة تسهم في تنويع الاقتصاد الوطني وفتح آفاق مهنية جديدة للشباب العُماني. وتستهدف المبادرة طلبة الجامعات والكليات، بالإضافة إلى الخريجين الباحثين عن عمل من المواطنين العُمانيين في تخصصات التصميم الجرافيكي، الفيديوهات المتحركة، صناعة المحتوى الرقمي، التسويق وبناء العلامات التجارية. وغيرها من التخصصات وتهدف إلى توفير منصة عملية تُمكّن المشاركين من إبراز مواهبهم، والعمل على مشاريع حقيقية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل. وسيتم اختيار مجموعة نهائية من الفائزين من مختلف محافظات سلطنة عُمان بناءً على جودة وإبداع التصاميم المقدمة، ليتم إبرام اتفاقيات رسمية معهم للعمل على أساس مشاريع لتقديم محتوى إبداعي رقمي للبنك خلال عام ٢٠٢٦م، بما يمنحهم تجربة مهنية واقعية وفرصة لبناء مسارهم المهني بثقة وكفاءة. وفي هذا السياق، قالت الفاضلة/ لينا آل عبدالسلام رئيس التسويق والاتصالات ببنك العز الإسلامي "نؤمن في بنك العز الإسلامي بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالاستثمار في الإنسان، والشباب العُماني يمتلك طاقات إبداعية هائلة تستحق أن تُمنح المنصة والفرصة. هذه المبادرة ليست مجرد مسابقة، بل هي برنامج استراتيجي يهدف إلى دعم جيل جديد من المبدعين الرقميين، وإشراكهم في صناعة محتوى يعكس هوية وطنهم وطموحاته. نحن فخورون بأن نكون جزءًا من رحلة تمكينهم، وأن نسهم في بناء اقتصاد إبداعي مستدام تقوده كفاءات وطنية." من خلال هذه المبادرة الرائدة، يواصل بنك العز الإسلامي إظهار التزامه بتمكين الشباب ودوره كمحفز للابتكار والإبداع والتقدم الوطني. ودعا البنك جميع من تنطبق عليهم الشروط إلى التقديم عبر التسجيل من خلال الرابط المتاح على حسابات البنك على مواقع التواصل الاجتماعي. -انتهى-

مسقط، تتويجًا لمسيرته الريادية وتميزه المتواصل، توج بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان، بجائزة “أفضل بنك إسلامي – عُمان 2025” ضمن حفل توزيع جوائز التمويل الدولي. ويعكس هذا التكريم الأداء المالي القوي للبنك، وتركيزه المستمر على الابتكار، واعتماده نموذجًا مصرفيًا يرتكز على تلبية احتياجات الأفراد، وتعزيز تجربتهم، مما يؤكد مجددًا مكانته الريادية في قطاع الصيرفة الإسلامية في السلطنة. وتُعد جوائز التمويل الدولي منصة عالمية مرموقة تُعنى بتكريم الريادة والتميّز في مختلف القطاعات المالية، حيث تجمع نخبة من الخبراء الدوليين لتقييم المؤسسات وفق معايير واضحة ومحددة. ويتم اختيار الفائزين من قبل فريق بحث مستقل من خلال تقييم شامل ودقيق لمؤشرات الأداء، والتوجهات الاستراتيجية، وأطر الحوكمة، والقوة المؤسسية الشاملة، بما يضمن أن يكون هذا التقدير قائمًا على المصداقية والعمق المهني. وبهذه المناسبة، قال الفاضل محمد الغساني، رئيس قسم المعاملات المصرفية للأفراد ببنك نزوى: " نفخر بهذا التكريم إذ تعد هذه الجائزة شهادة على سعي بنك نزوى المستمر نحو التميز. ولقد ارتكزت رحلتنا منذ البداية على نهج طويل الأمد من خلال تقديم حلول مصرفية استثنائية، وتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية لتواكب متطلبات المشهد المالي المتغير. ومع تطلعنا إلى المستقبل، يظل تركيزنا منصبًا على تعزيز دور الصيرفة الإسلامية كمساهم فاعل في التنمية الاقتصادية، وبناء مؤسسة قادرة  على مواجهة التحديات المستقبلية بثقة وكفاءة." وانطلاقًا من هذا الزخم الاستراتيجي، سجل بنك نزوى أداءً ماليًا قويًا خلال عام 2025، مدعومًا بنمو مستدام في مؤشرات الأداء الرئيسية. فقد بلغ صافي أرباح البنك 20.05 مليون ريال عُماني خلال العام، محققًا نموًا بنسبة 11% مقارنة بالعام السابق. كما ارتفع إجمالي الأصول إلى 2.03 مليار ريال عُماني، فيما نمت محفظة التمويل الإجمالية بنسبة 5% لتصل إلى 1.67 مليار ريال عُماني، مدفوعة بالطلب المتزايد على حلول التمويل المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. وشهدت ودائع العملاء نموًا ملحوظًا بنسبة 6% على أساس سنوي لتصل إلى 1.65 مليار ريال عُماني، بدعم من الأداء الإيجابي لقطاعي التجزئة والشركات. وتعززت هذه النتائج بفضل تحسن مستويات رأس المال، حيث ارتفعت حقوق المساهمين إلى 279 مليون ريال عُماني، مما يدعم متانة الميزانية العمومية وقدرتها على تحقيق نمو مستدام على المدى الطويل. وخلال العام ذاته، حظي بنك نزوى باعتراف ائتماني مستقل من وكالة موديز لخدمات المستثمرين، التي رفعت تصنيف الودائع طويلة الأجل بالعملتين المحلية والأجنبية إلى درجة الاستثمار Baa3  بدلًا من Ba1، مع نظرة مستقبلية مستقرة. كما قامت الوكالة برفع تقييم الائتمان الأساسي والتقييم الأساسي المعدل، في انعكاس مباشر لتعزيز أساسيات الائتمان لدى البنك. وعلى صعيد الابتكار والتحول الرقمي، واصل بنك نزوى خلال عام 2025 تنفيذ أجندته الطموحة، مع تركيز واضح على الارتقاء بتجربة العملاء. فمن خلال دمج حلول التكنولوجيا المالية المتقدمة في مختلف عمليات الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، عزز البنك سهولة الوصول إلى خدماته المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، وكفاءتها وموثوقيتها. وشهد نظامه المصرفي الرقمي – الذي يشمل الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، إلى جانب الفرع الرقمي المخصص – تطورًا مستمرًا، مما أتاح للعملاء تجربة أكثر سلاسة وتفاعلًا عبر مختلف القنوات. وفي إطار هذه الجهود، أطلق البنك أيضًا حلولًا مصرفية مفتوحة متوافقة مع الشريعة الإسلامية لشركاء التكنولوجيا المالية، بما يتيح تطوير خدمات مالية مبتكرة ضمن إطار آمن ومنظم، تماشيًا مع توجهات البنك المركزي العُماني لتعزيز التحول الرقمي في القطاع المالي. واستُكملت هذه الجهود بطرح تحسينات متقدمة على آليات تنفيذ المعاملات، شملت خدمات التفويض الإلكتروني للخصم المباشر، بما يسهم في تبسيط إجراءات الدفع وتسريعها، ويعزز مستوى الكفاءة والمرونة وسهولة الاستخدام للعملاء. وتجسّد هذه المبادرات نهج بنك نزوى الذي يتمحور حول العملاء في الابتكار، حيث تضمن مواكبة عروضه للتوقعات المتغيرة والمتنامية للعملاء، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة وتجربة مصرفية متسقة وسلسة عبر جميع قنوات ونقاط التواصل. وعلاوة على التميز في خدمة العملاء، واصل بنك نزوى أداء دوره المحوري في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مختلف أنحاء السلطنة. فقد تبنى البنك نهجًا متكاملًا في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة، من خلال دمج ممارسات الصيرفة المسؤولة في قراراته الاستراتيجية والتمويلية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040. كما أسهم في دعم المبادرات الوطنية الكبرى عبر المشاركة في مشاريع استراتيجية تعزز التنمية الصناعية والتنويع الاقتصادي. ويُضاف إلى ذلك التزام البنك المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير القدرات المؤسسية، وتعزيز الخبرات الوطنية في مجال الصيرفة الإسلامية، بما يدعم الاستدامة والنمو طويل الأمد. ويُجسد هذا التتويج مكانة بنك نزوى كنموذج رائد ومصدر ثقة في قطاع الصيرفة الإسلامية في سلطنة عُمان، ويعكس قوة أسسه المؤسسية واستمرارية أدائه المتميز في بيئة مالية تتسم بالتغير المتسارع. ومع مواصلة البنك تنفيذ أولوياته الاستراتيجية، يظل تركيزه منصبًا على الأداء المنضبط والتطوير المؤسسي المستدام، بما يعزز مساهمته في رسم مستقبل الصيرفة الإسلامية في السلطنة.

    كشف رصد أجرته صحيفة مال عن انخفاض القروض المتعثرة (غير العاملة) لدى البنوك السعودية المدرجة في سوق الاسهم السعودية "تداول" الى 27.3 مليار ريال، بنهاية العام 2025، وبنسبة 7.6% عما كانت عليه في 2024 حين بلغت 29.6 مليار ريال، فيما ارتفعت الديون المعدومة (المشطوبة) بنهاية العام الماضي الى نحو 21 مليار ريال، وبنسبة 41.9%، عما تم شطبه في 2024 التي كانت 14.8 مليار ريال.   وبحسب الرصد ارتفع صافي التمويل لدى البنوك السعودية الى 3.1 تريليون ريال، بنسبة 11.8%، عن مستوياتها في 2024 البالغة 2.8 تريليون ريال، في المقابل بلغت المخصصات التي جنبتها البنوك الـ 10 بنهاية العام 2025 نحو 9 مليار ريال، بارتفاع طفيف عما تم تجنيبه في العام السابق البالغ 8.9 مليار ريال.   ووفقا لرصد "مال" بلغ الرصيد التراكمي لمخصصات البنوك السعودية 44.4 مليار ريال، بنهاية العام السابق، وبلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة 162.4%، فيما كان الرصيد التراكمي للمخصصات في 2024 بلغ 47.6 مليار ريال، وبنسبة تغطية للقروض المتعثرة 161%.   وأبان الرصد ان بنك البلاد كان الأكثر تحفظا بين البنوك السعودية حيث بلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة 197.9%، فيما كان البنك الاهلي الاقل تحفظا بنسبة تغطية بلغت 147.1%.   من جهة أخرى مثلت القروض المتعثرة لدى مصرف الراجحي البالغة نحو 5.7 مليار ريال، نسبة 20.8% من إجمالي القروض المتعثرة لدى القطاع، وحلت القروض غير العاملة للبنك الاهلي البالغة 5 مليار ريال في المرتبة الثانية من حيث القيمة. جدول يبين صافي القروض والقروض غير العاملة والمخصصات المجنبة ونسبة التغطية 2025 البنك صافي القروض(مليار ريال) القروض غير العاملة (مليون ريال) ديون معدومة(مليون ريال) المخصصات المجنبة في العام 2025 (مليون ريال) رصيد المخصصات (مليون ريال) نسبة التغطية% الراجحي 752.8 5694.2 5255.7 2320.5 8682.9 152.5 الأهلي 729.3 5001.3 6121.7 1034.1 7356.0 147.1 الرياض 373.3 2967.1 3019.6 1362.0 4452.8 150.1 الاول 298.6 4088.7 458.4 703.5 7203.1 176.2 الإنماء 229.7 2134.7 2684.4 1030.4 3208.4 150.3 بي اس اف 214.9 2119.1 1115.5 974.0 3780.6 178.4 العربي الوطني 195.3 1863.6 820.3 692.7 3143.5 168.7 البلاد 122.2 1215.2 432.3 181.4 2404.7 197.9 استثمار 112.1 1082.6 189.5 354.9 1993.1 184.1 الجزيرة 110.9 1164.7 895.4 353.7 2167.4 186.1 الاجمالي 3139.1 27331.3 20992.6 9007.1 44392.6 162.4   وارتفعت ارباح البنوك السعودية المدرجة في سوق الاسهم السعودية "تداول" الى 92.5 مليار ريال خلال العام 2025، وبنسبة 16.2% عن ارباحها في العام السابق 2024 التي كانت نحو 79.6 مليار ريال، وحققت جميع البنوك ارتفاعا في الأرباح مقارنة بالعام 2024، تصدرها مصرف الراجحي بنسبة 25.7%، تلاه البنك السعودي للاستثمار 24.3%، ثم بنك الجزيرة 22.3%. البنك الأرباح (مليون ريال) التغير (%) 2025 2024 الأهلي 25013.3 21193.0 18 الراجحي 24791.8 19722.2 25.7 الرياض 10411.0 9321.9 11.68 الأول 8452.0 8070.5 4.73 الإنماء 6397.2 5831.7 9.7 بي اس اف 5353.4 4544.1 17.81 العربي 5116.2 4966.0 3.02 البلاد 3049.4 2806.5 8.65 الإستثمار 2431.5 1956.6 24.27 الجزيرة 1505.5 1231.0 22.31

شهد بنك السلام في عام 2025 إنجازات نوعية تؤكد مكانته كأحد أسرع المؤسسات المالية نموًا في المنطقة، حيث حصل البنك على جائزة أفضل بنك تجزئة في مملكة البحرين لعام 2025 ضمن جوائز Euromoney للتميّز، وهي من أكثر الجوائز تنافسية على مستوى القطاع المالي العالمي. ومع تنافس أكثر من ألف مؤسسة مالية سنويًا على هذه الجائزة، يعكس هذا الإنجاز التزام بنك السلام الاستراتيجي بإعادة تعريف تجربة الخدمات المصرفية للأفراد من خلال القدرات الرقمية المتقدمة والخدمات المرتكزة على الزبائن ونموذج تشغيلي مستقبلي.   وتكمن أهمية هذه الجائزة في تأكيدها على التقدم الكبير الذي حققه البنك في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، حيث نجح بنك السلام في بناء منظومة مصرفية متكاملة ومبتكرة تتميز بحلول رقمية متطورة وخيارات تمويل متنوعة ومجموعة موسعة من البطاقات الائتمانية المتميزة المصممة لإثراء التجربة المالية اليومية للزبائن. ساهمت هذه المبادرات مجتمعة في ترسيخ مكانة البنك باعتباره أسرع البنوك نموًا وأكثرها ابتكارًا في مجال الخدمات المصرفية للأفراد في مملكة البحرين.   وبالتوازي مع جائزة يوروموني المرموقة، أسهمت إنجازات بنك السلام الأخرى في تعزيز مكانته المؤسسية وحضوره في السوق. فقد نال البنك لقب بنك العام 2025 من مجلة The Banker الصادرة عن FT Specialist، وهي من أبرز الجوائز العالمية مصداقية في القطاع المالي، وتُمنح للمؤسسات التي تُظهر تميزًا في الابتكار والحوكمة والأداء المالي وخلق القيمة على المدى الطويل. كما تم اختيار الرئيس التنفيذي للمجموعة السيد رفيق النايض، ضمن قائمة أكثر الرؤساء التنفيذيين تأثيرًا لعام 2025 من قبل فوربس الشرق الأوسط تقديرًا لقيادته التحويلية وجهوده في ترسيخ نهج إنساني ومدفوع بالذكاء عبر عمليات البنك.   وتأكيدًا على ريادته في مجال الصيرفة الإسلامية، حصل بنك السلام على جائزة أفضل بنك إسلامي في مملكة البحرين 2025 من مجلة الأعمال الدولية International Business Magazine Awards كما حصد جائزتين من World Business Outlook Awards، وهما أفضل بنك إسلامي في البحرين 2025 وأفضل بنك إسلامي للأفراد في البحرين 2025، في دلالة واضحة على التزامه المستمر بالابتكار في قطاع الصيرفة الإسلامية. وبدورها كرمت Global Business Outlook السيد رفيق النايض بلقب أفضل رئيس تنفيذي للصيرفة الإسلامية - البحرين 2025، إلى جانب منح البنك جائزة أكثر بنك إسلامي تركيزًا على الزبائن في البحرين 2025 مما يعكس تفانيه في تقديم تجربة مصرفية رفيعة المستوى في خدمة الزبائن.   تزامن هذا التسلسل من الإنجازات مع أداء مالي قوي، تمثل في زيادة بنسبة 30.2% في صافي الأرباح العائدة للمساهمين ونمو بنسبة 14.0% في الأصول على أساس سنوي لعام 2025، ما يعكس تعزيزاً في المكانة السوقية واستمراراً في الزخم التشغيلي. وتؤكد النتائج المالية للبنك على فعالية استراتيجيته طويلة الأمد، التي وضعت الخدمات المصرفية للأفراد في صميم مسار نموه المستدام وتوسّع تأثيره في السوق.   ومن خلال هذا الزخم المتتابع من الجوائز والتكريمات المرموقة يواصل بنك السلام تعزيز مكانته ليس فقط كمؤسسة عالية الأداء؛ بل كقوة رائدة تسهم في رسم ملامح مستقبل القطاع المصرفي في المنطقة. ومع دخوله المرحلة المقبلة من مسيرته، ينطلق البنك من قاعدة أكثر قوية ورؤية استراتيجية واضحة والتزام متجدد بالتحول الرقمي والتميّز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة وطويلة الأجل لعملائه وشركائه والمجتمع ككل.

اختتم‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬بنجاح‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬RISE‮»‬‭ ‬التدريبي،‭ ‬الذي‭ ‬نفذه‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتأهيل،‭ ‬في‭ ‬مبادرة‭ ‬نوعية‭ ‬هدفت‭ ‬إلى‭ ‬تأهيل‭ ‬الأفراد‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬طيف‭ ‬التوحد‭ ‬مهنيًا‭ ‬ومنحهم‭ ‬تجربة‭ ‬عملية‭ ‬واقعية‭ ‬داخل‭ ‬بيئة‭ ‬العمل‭ ‬المصرفية،‭ ‬ما‭ ‬يعكس‭ ‬التزام‭ ‬البنك‭ ‬المستمر‭ ‬بتطوير‭ ‬مبادرات‭ ‬تدريبية‭ ‬ذات‭ ‬بُعد‭ ‬اجتماعي‭ ‬وتنموي‭ ‬مستدام‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬أثر‭ ‬إيجابي‭ ‬طويل‭ ‬الأمد‭ ‬على‭ ‬الأفراد‭ ‬والمجتمع،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬حفل‭ ‬شمل‭ ‬ذوي‭ ‬المتدربين‭ ‬وأفراد‭ ‬عائلاتهم‭.‬ وأُقيم‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬استراتيجية‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬إعداد‭ ‬مبادرات‭ ‬تدريبية‭ ‬شاملة‭ ‬تراعي‭ ‬التنوع‭ ‬وتدعم‭ ‬الدمج‭ ‬المجتمعي،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬توفير‭ ‬فرص‭ ‬عملية‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬المهارات‭ ‬وتعزيز‭ ‬الجاهزية‭ ‬المهنية،‭ ‬وبما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬توجهات‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الاستدامة‭ ‬والمسؤولية‭ ‬المجتمعية،‭ ‬وحرصه‭ ‬على‭ ‬دعم‭ ‬التنمية‭ ‬البشرية‭ ‬بصفتها‭ ‬إحدى‭ ‬مرتكزات‭ ‬النمو‭ ‬المؤسسي‭ ‬المستدام‭.‬ وشهد‭ ‬البرنامج‭ ‬مشاركة‭ ‬أربعة‭ ‬متدربين‭ ‬من‭ ‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتأهيل،‭ ‬خضعوا‭ ‬لتدريب‭ ‬عملي‭ ‬امتد‭ ‬شهرين‭ ‬في‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬إدارات‭ ‬البنك،‭ ‬شملت‭ ‬العمليات‭ ‬المصرفية،‭ ‬التسويق،‭ ‬ضمان‭ ‬الجودة،‭ ‬والشؤون‭ ‬الإدارية،‭ ‬حيث‭ ‬أتاح‭ ‬لهم‭ ‬البرنامج‭ ‬فرصة‭ ‬تطبيق‭ ‬المهارات‭ ‬المهنية‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬حقيقية،‭ ‬وأسهم‭ ‬في‭ ‬تنمية‭ ‬قدراتهم‭ ‬العملية‭ ‬وتعزيز‭ ‬ثقتهم‭ ‬بأنفسهم،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬جاهزيتهم‭ ‬للاندماج‭ ‬المستدام‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬الدكتور‭ ‬عادل‭ ‬عبدالله‭ ‬سالم‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬يمثل‭ ‬اختتام‭ ‬النسخة‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬محطة‭ ‬مهمة‭ ‬في‭ ‬مسيرتنا‭ ‬نحو‭ ‬ترسيخ‭ ‬مبادئ‭ ‬التمكين‭ ‬والدمج‭ ‬المجتمعي،‭ ‬حيث‭ ‬حرصنا‭ ‬من‭ ‬خلاله‭ ‬على‭ ‬توفير‭ ‬تجربة‭ ‬تدريب‭ ‬عملية‭ ‬للمشاركين‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬طيف‭ ‬التوحد‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬المصرفي‭. ‬وتؤكد‭ ‬هذه‭ ‬التجربة‭ ‬الرائدة‭ ‬التزام‭ ‬البنك‭ ‬بتبني‭ ‬مبادرات‭ ‬مستدامة‭ ‬تُحدث‭ ‬أثرًا‭ ‬حقيقيًا،‭ ‬وتسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬نماذج‭ ‬تنموية‭ ‬قابلة‭ ‬للاستمرار،‭ ‬انطلاقًا‭ ‬من‭ ‬إيماننا‭ ‬بأن‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬الإنسان‭ ‬هو‭ ‬أساس‭ ‬الاستدامة‭ ‬المؤسسية‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬أوضح‭ ‬عبدالله‭ ‬صويلح،‭ ‬رئيس‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬والإدارية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬شكل‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬إضافة‭ ‬نوعية‭ ‬لمنظومة‭ ‬التدريب‭ ‬في‭ ‬البنك،‭ ‬حيث‭ ‬أسهم‭ ‬في‭ ‬إتاحة‭ ‬تجربة‭ ‬تدريبية‭ ‬واقعية‭ ‬مكنت‭ ‬المشاركين‭ ‬من‭ ‬التعرف‭ ‬على‭ ‬متطلبات‭ ‬العمل‭ ‬المصرفي‭ ‬واكتساب‭ ‬مهارات‭ ‬عملية‭ ‬قابلة‭ ‬للتطبيق،‭ ‬كما‭ ‬عزز‭ ‬البرنامج‭ ‬الوعي‭ ‬المؤسسي‭ ‬بأهمية‭ ‬تبني‭ ‬ممارسات‭ ‬الدمج‭ ‬بصفتها‭ ‬جزءًا‭ ‬من‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬مستدامة‭ ‬ومحفزة‮»‬‭.‬ بدورها،‭ ‬صرحت‭ ‬الدكتورة‭ ‬الشيخة‭ ‬رانية‭ ‬آل‭ ‬خليفة،‭ ‬رئيس‭ ‬جمعية‭ ‬البحرين‭ ‬للأطفال‭ ‬ذوي‭ ‬صعوبات‭ ‬السلوك‭ ‬والتواصل‭ (‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتدخل‭ ‬المبكر‭)‬،‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬مثل‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬خطوة‭ ‬مهمة‭ ‬في‭ ‬المسار‭ ‬التأهيلي‭ ‬لمتدربينا،‭ ‬حيث‭ ‬انعكست‭ ‬التجربة‭ ‬بشكل‭ ‬إيجابي‭ ‬على‭ ‬مهاراتهم‭ ‬المهنية‭ ‬وسلوكهم‭ ‬العملي‭ ‬وثقتهم‭ ‬بقدراتهم‭. ‬وقد‭ ‬أتاح‭ ‬لهم‭ ‬التدريب‭ ‬داخل‭ ‬بيئة‭ ‬مصرفية‭ ‬حقيقية‭ ‬فرصة‭ ‬اختبار‭ ‬إمكاناتهم‭ ‬وتوسيع‭ ‬آفاقهم‭ ‬المستقبلية،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬انتقالهم‭ ‬نحو‭ ‬مراحل‭ ‬متقدمة‭ ‬من‭ ‬العمل‭ ‬المهني‮»‬‭. ‬ويُعد‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬من‭ ‬أبرز‭ ‬المصارف‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬ونجح‭ ‬منذ‭ ‬تأسيسه‭ ‬عام‭ ‬1984‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬نتائج‭ ‬متميزة‭ ‬في‭ ‬خدماته‭ ‬المصرفية‭ ‬الموجهة‭ ‬للأفراد‭ ‬والشركات،‭ ‬وله‭ ‬سجل‭ ‬حافل‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الابتكار‭ ‬وتقديم‭ ‬الحلول‭ ‬الاستثمارية‭ ‬والتمويلية‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭. ‬كما‭ ‬يواصل‭ ‬البنك‭ ‬أداء‭ ‬دوره‭ ‬الريادي‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬مبادرات‭ ‬المسؤولية‭ ‬المجتمعية‭ ‬والاستدامة،‭ ‬محتلًا‭ ‬مكانة‭ ‬مرموقة‭ ‬بين‭ ‬البنوك‭ ‬الرائدة‭ ‬التي‭ ‬تقدم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬لعملائها‭ ‬حول‭ ‬العالم‭.‬

وقّع‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬اتفاقية‭ ‬استراتيجية‭ ‬مع‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية،‭ ‬الشركة‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التأمين‭ ‬الإسلامي‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬وبموجب‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية،‭ ‬سيصبح‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬مؤسسة‭ ‬مالية‭ ‬معتمدة‭ ‬لتسويق‭ ‬وتوزيع‭ ‬المنتجات‭ ‬التأمينية‭ ‬للتكافل‭ ‬الدولية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬فروعه‭ ‬وشبكة‭ ‬المبيعات‭ ‬التابعة‭ ‬له‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬أنحاء‭ ‬المملكة‭.‬ وتعكس‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬التزاماً‭ ‬مشتركاً‭ ‬بين‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬وشركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬بتعزيز‭ ‬الشمول‭ ‬المالي‭ ‬وتقديم‭ ‬تجربة‭ ‬أكثر‭ ‬تكاملاً‭ ‬للعملاء،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬إتاحة‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬باقة‭ ‬شاملة‭ ‬من‭ ‬الحلول‭ ‬المالية‭ ‬والتأمينية‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬تحت‭ ‬سقف‭ ‬واحد،‭ ‬ومن‭ ‬شأن‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬أن‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬تلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المتنامية‭ ‬للأفراد‭ ‬والشركات‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وبموجب‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة،‭ ‬سيتمكن‭ ‬زبائن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬من‭ ‬الوصول‭ ‬بسهولة‭ ‬إلى‭ ‬مجموعة‭ ‬مختارة‭ ‬من‭ ‬منتجات‭ ‬التأمين‭ ‬التكافلي‭ ‬التي‭ ‬تقدمها‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬التأمينات‭ ‬الشخصية،‭ ‬وتأمين‭ ‬المركبات،‭ ‬وتأمين‭ ‬المنازل،‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬حلول‭ ‬الحماية،‭ ‬وذلك‭ ‬مباشرة‭ ‬عبر‭ ‬قنوات‭ ‬البنك‭ ‬المخصصة‭ ‬لخدمة‭ ‬العملاء‭.‬ وفي‭ ‬تعليقها‭ ‬على‭ ‬الشراكة،‭ ‬قالت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭: ‬‮«‬تمثل‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية‭ ‬خطوة‭ ‬جديدة‭ ‬في‭ ‬مسيرة‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تبسيط‭ ‬الرحلة‭ ‬المالية‭ ‬للزبائن‭ ‬الكرام،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬متكاملة‭ ‬ومتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬تلبي‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬المصرفية‭ ‬والتأمينية‭ ‬على‭ ‬حدٍ‭ ‬سواء‭. ‬وتنسجم‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬مع‭ ‬رؤيتنا‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬خدمات‭ ‬تُضفي‭ ‬مزيًدا‭ ‬من‭ ‬القيمة‭ ‬لتجربة‭ ‬زبائننا،‭ ‬وحلولًا‭ ‬مالية‭ ‬متكاملة‭ ‬وسلسة‭ ‬تلائم‭ ‬متطلبات‭ ‬حياتهم‭ ‬اليومية‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬عصام‭ ‬الأنصاري،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭: ‬‮«‬يسرّنا‭ ‬توسعة‭ ‬نطاق‭ ‬وصول‭ ‬محفظة‭ ‬منتجاتنا‭ ‬التأمينية‭ ‬عبر‭ ‬احدى‭ ‬أبرز‭ ‬المؤسسات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬كما‭ ‬تعزز‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬التزامنا‭ ‬بتلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬التأمينية‭ ‬المتجددة‭ ‬للعملاء،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬مواصلة‭ ‬تطوير‭ ‬مستوى‭ ‬الخدمات‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬عقد‭ ‬شراكات‭ ‬واتفاقيات‭ ‬استراتيجية‭ ‬داعمة‭ ‬للنمو‮»‬‭. ‬وتضع‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية‭ ‬أساساً‭ ‬متيناً‭ ‬لتعاون‭ ‬طويل‭ ‬الأمد‭ ‬بين‭ ‬المؤسستين،‭ ‬بما‭ ‬يجسّد‭ ‬رؤيتهما‭ ‬المشتركة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬الريادة‭ ‬والابتكار‭ ‬القائم‭ ‬على‭ ‬مبدأ‭ ‬مركزية‭ ‬العميل،‭ ‬وذلك‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬قطاعي‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬والتأمين‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬

تناول «الشال» إعلان بنك بوبيان نتائج أعماله للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025 وأظهرت أن البنك حقق أرباحاً صافية (بعد خصم الضرائب) بلغت نحو 100.9 مليون دينار، مسجلاً ارتفاعاً بنحو 4.1 ملايين دينار أو ما نسبته 4.3%، مقارنة بنحو 96.8 مليوناً في عام 2024.  في التفاصيل، يُعزى هذا الارتفاع في صافي الأرباح، إلى ارتفاع الربح التشغيلي، إضافة إلى انخفاض جملة المخصصات، وعاكس ذلك جزئياً الارتفاع في قيمة الضرائب. وارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 21.4 مليون دينار أي نحو 8.7%، ليصل إلى نحو 267.6 مليوناً مقارنة مع نحو 246.2 مليوناً لعام 2024.  وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 9.2 ملايين دينار أو بنسبة 4.6%، ليصل إلى 209.6 ملايين دينار مقارنة بنحو 200.4 مليون.   وارتفع أيضاً، بند صافي إيرادات الاستثمار بنحو 10.1 ملايين دينار  وبنسبة 89.7%، ليصل إلى نحو 21.3 مليوناً مقابل نحو 11.2 مليوناً. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 8.6 ملايين دينار أي ما نسبته 6.8%، وصولاً إلى نحو 134.7 مليوناً مقارنة مع نحو 126.1 مليوناً لعام 2024، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع معظم بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 50.3% بعد أن كانت نحو 51.2%.  وانخفض مخصص انخفاض القيمة بنحو 4.3 ملايين دينار أي بنسبة -22.5%، وصولاً إلى نحو 14.9 مليوناً مقارنة بنحو 19.3 مليون دينار. وأدى ارتفاع الضرائب إلى انخفاض هامش صافي الربح إلى نحو 37.7% مقابل نحو 39.3% في نهاية عام 2024. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ قدره 824.7 مليون دينار وبنسبة 8.8%، ليصل إلى نحو 10.201 مليارات دينار مقابل 9.377 ‏مليارات دينار في نهاية عام 2024.  وضمنه ارتفع بند تمويلات إسلامية للعملاء بما قيمته 755.8 مليون دينار أي بما نسبته 10.9%، وصولاً إلى نحو 7.680 مليارات دينار (75.3% من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 6.924 مليارات (73.8% من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2024.    وبلغت نسبة تمويلات إسلامية للعملاء إلى إجمالي الودائع نحو 92.6% مقارنة بنحو 89.8%. بينما انخفض بند استثمار في صكوك بنحو 23.3 مليون دينار أو بنسبة -2.2%، وصولاً إلى نحو 1.041 مليار (10.2% من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 1.064 مليار (11.3% من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2024. وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 772.9 مليون دينار أو بنسبة 9.3%، لتصل إلى نحو 9.063 مليارات دينار بعد أن كانت نحو 8.291 مليارات دينار في نهاية عام 2024.  وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 88.8% مقارنة بنحو 88.4% في عام 2024. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية إلى أن مؤشرات ربحية البنك سجلت أداءً مختلطاً مقارنة مع نهاية عام 2024.  إذ انخفض مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (‏ROE‏) إلى نحو 10.7% مقارنة بنحو 11.0%.  وانخفض مؤشر العائد على معدل أصول البنك (‏ROA‏) إلى نحو 1.0% مقابل نحو 1.1%. وانخفض أيضًا، مؤشر العائد على رأسمال البنك (‏ROC‏) إلى نحو 23.4% مقارنة بنحو 23.7%.  بينما ارتفعت ربحية السهم (‏EPS‏) إلى ‏نحو 21.42 فلساً مقابل نحو 20.58 فلساً.  وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ الربحية (P/E) نحو 33.4 ضعفاً مقارنة بنحو 27.3 ضعفاً، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع ربحية السهم (EPS) بنسبة 4.1% مقابل ارتفاع أكبر لسعر السهم وبنسبة 27.5% عن مستواهما في نهاية عام 2024.  وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 3.3 مرات مقارنة بنحو 2.6 مرة.  وأعلن البنك عن نيته توزيع أرباح نقدية بنسبة 7% من القيمة الإسمية للسهم أي ما يعادل 7 فلوس وتوزيع 7% أسهم منحة، ما يعني أن السهم قد حقق عائداً نقدياً بلغت نسبته 1.0% على سعر الإقفال في نهاية عام 2025 والبالغ 715 فلساً للسهم الواحد.

• دشن مجلسه الاستشاري لدعم الشركات التقنية الساعية للنمو والتوسع في خطوة استراتيجية تعكس رؤيته المستقبلية ودوره المتنامي في دعم منظومة الابتكار، أعلن بنك بوبيان إطلاق Empower by Boubyan كمبادرة متكاملة تهدف إلى دعم الشركات التقنية التي انتقلت من مرحلة الفكرة إلى التنفيذ، وتسعى إلى تحقيق نمو فعلي والتوسع في السوقين المحلي والإقليمي. وبالتزامن مع هذا الإطلاق، أعلن «بوبيان» تشكيل المجلس الاستشاري لـEmpower by Boubyan، الذي يضم نخبة من القيادات التنفيذية ورواد الأعمال من خلفيات متنوعة، تشمل القانون، التكنولوجيا المالية، التجارة الرقمية، بناء المنصات التقنية، بهدف توفير إشراف استراتيجي وإرشاد عملي يعكس أفضل الممارسات في السوقين المحلي والإقليمي، ويعزز البعد المؤسسي للمبادرة. Empower by Boubyan لا يبحث عن أفكار بل عن مبادرين قادرين على صناعة أثر حقيقي في السوق وجاء الإعلان خلال لقاء موسع بحضور الرئيس التنفيذي في بنك بوبيان عبدالله التويجري، وعدد من القيادات التنفيذية في البنك، إلى جانب نخبة من رواد الأعمال وأصحاب الشركات التقنية التي سبق للبنك دعمها ضمن مسارات مختلفة من الشراكات والمبادرات، في تأكيد على نهج البنك القائم على بناء منظومة متكاملة يقودها رواد أعمال فاعلون في السوق.     إعادة تعريف دور البنوك في الاقتصاد الرقمي في السياق، قال التويجري إن التحولات الرقمية التي يشهدها القطاع المصرفي عالمياً لم تعد تقتصر على تطوير القنوات أو تبنّي حلول تقنية منفردة، بل أصبحت تمثل نموذجاً متكاملاً لإعادة تعريف دور البنوك في الاقتصاد الرقمي، وتعزيز قدرتها على تمكين الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة بوصفها شركاء فاعلين في منظومة التطور المالي. وأوضح أن إطلاق Empower by Boubyan يأتي استجابة لهذه المتغيرات العالمية والإقليمية، ليجسد رؤية «بوبيان» في الانتقال من الدور التقليدي للمؤسسات المالية إلى دور الشريك التشغيلي والاستراتيجي، مؤكداً أن المبادرة تعد من أوائل النماذج المؤسسية المتكاملة في المنطقة من حيث الطبيعة العملية والمسارات المتعددة، والقدرة الفعلية على دعم شركات قائمة وتمكينها من التوسع والانطلاق. وأضاف: «في Empower by Boubyan لا نبحث عن أفكار، بل عن مبادرين قادرين على صناعة أثر حقيقي في السوق. المبادرة مخصصة للشركات التقنية التي تمتلك مشروعاً أو منتجاً قائماً وتسعى إلى النمو، وهي مستمرة غير مرتبطة بإطار زمني محدد، ما يتيح للشركات التقدم في أي وقت والحصول على الدعم المناسب وفق معايير واضحة». وأشار إلى أن دور «بوبيان» يتجاوز كونه جهة تمويل أو رعاية، إذ يعمل كشريك فعلي للشركات التقنية في مختلف مراحل العمل، بدءاً من تصميم الحلول وتطويرها، مروراً بتنفيذها وتشغيلها، وصولاً إلى دعم خطط التوسع والنمو، بما يعكس تحول البنك إلى عنصر فاعل داخل منظومة الابتكار المالي. مجلس استشاري يعزز الحوكمة والإرشاد الاستراتيجي وأكد التويجري أن تشكيل المجلس الاستشاري يمثل خطوة محورية في مسيرة Empower by Boubyan، قائلاً: «نحرص في بوبيان على أن يكون الإرشاد مبنياً على خبرات عملية حقيقية من السوق، وأن تتوافر للشركات المشاركة رؤية متعددة الزوايا تشمل الجوانب القانونية، التشغيلية، والاستثمارية، بما يعزز فرص نجاحها واستدامتها». وأوضح أن المجلس الاستشاري لا يأتي بدور رمزي، بل يضطلع بمسؤولية استراتيجية تتمثل في المساهمة في رسم التوجهات العامة للمنصة، وتقييم الشركات المتقدمة، وتقديم التوصيات بشأن فرص الشراكات والاستثمار، بما يضمن مواءمة المبادرة مع استراتيجية بنك بوبيان ورؤيته طويلة الأمد. ويعكس تشكيل المجلس الاستشاري تنوعاً نوعياً في الخبرات، حيث يجمع بين خبرات قانونية متخصصة في الحوكمة والتنظيم، وتجارب عملية في تأسيس وتوسيع شركات تقنية ناجحة، إضافة إلى قيادات في قطاع المدفوعات والتكنولوجيا المالية، ما يمنح الشركات المشاركة منظومة دعم متكاملة تغطي الجوانب التشغيلية، القانونية والاستثمارية والاستراتيجية. ولفت التويجري إلى أن المجلس الاستشاري يعد أحد العناصر الفارقة في نموذج Empower by Boubyan، كونه يجمع بين القطاع المصرفي والخبرة الريادية تحت مظلة واحدة، في نموذج يعكس تطور دور البنوك في دعم الاقتصاد الرقمي وتمكين الشركات التقنية من النمو المستدام. دور «بوبيان» يتجاوز التمويل ليعمل كشريك فعلي للشركات التقنية في مختلف مراحل تطورها وأكد أن إشراك رواد أعمال حاليين ضمن منظومة Empower by Boubyan يعكس فلسفة المبادرة القائمة على بناء مجتمع ابتكاري متكامل، تقوده خبرات السوق نفسها، ويتيح للشركات الناشئة الاستفادة من تجارب عملية قريبة من واقعها، إلى جانب خبرات بوبيان وفرق العمل المتخصصة. التويجري: العالم يشهد اليوم مرحلة إعادة تعريف لدور البنوك في الاقتصاد الرقمي   وأشار إلى أن هذا النموذج يعزز من فعالية الإرشاد والمتابعة، ويمنح الشركات المشاركة قيمة مضافة حقيقية، تسهم في رفع جاهزيتها، وتسريع نموها، وتحسين قدرتها على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على تجارب واقعية ناجحة. الرقمنة والتحول الاستراتيجي وحول تجربة الرقمنة في «بوبيان»، أوضح التويجري أنها جاءت من قناعة راسخة بأن الرقمنة ليست مجرد أدوات أو واجهات تقنية، بل تحول استراتيجي شامل يرتكز على العميل، ويستند إلى رحلة رقمية متكاملة تربط بين الخدمات، واتخاذ القرار، وتجربة الاستخدام بكفاءة وسلاسة. وأكد أن المبادرة تعد امتداداً طبيعياً للحلول المصرفية الرقمية التي قدمها البنك خلال السنوات الماضية لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة والناشئة، مشيراً إلى أن التعاون مع شركات التكنولوجيا المالية أصبح ضرورة استراتيجية لبناء نموذج مصرفي متطور قادر على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع المالي. ويمكن للشركات المهتمة التقديم عبر الموقع الإلكتروني لبنك بوبيان، حيث سيتم استلام الطلبات وتقييمها وفق معايير محددة لاختيار الأنسب. تشكيل مجلس استشاري يضم نخبة من رواد الأعمال والخبراء لتعزيز الحوكمة والإرشاد الاستراتيجي   وشدد على أن Empower by Boubyan يمثل منصة تمكين مؤسسية حقيقية، تجمع بين الخبرة المصرفية والانضباط الاستراتيجي والخبرة الريادية، بما يعزز قدرة الشركات التقنية على النمو وتحويل حلولها إلى منتجات وخدمات مالية مستدامة، ويسهم في بناء منظومة ابتكار متكاملة تدعم الاقتصاد الرقمي في الكويت.   مسارات Empower by Boubyan ومنهجية الدعم يضم Empower by Boubyan أربعة مسارات رئيسية، صممت لتقديم دعم مرن ومخصص لكل شركة بحسب مرحلة نضجها واحتياجاتها الفعلية: المسار الأول – Business Connect: تنظيم فعاليات مهنية مخصصة للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات التقنية، تهدف إلى بناء منظومة أعمال مترابطة وتعزيز فرص التواصل الفعال بين رواد الأعمال، والمستثمرين، والشركات الكبرى، ومختلف الأطراف الفاعلة في السوق. المسار الثاني – الإرشاد العملي: إتاحة خبرات بنك بوبيان وفِرقه المتخصصة، إلى جانب مستشارين من رواد الأعمال وأصحاب الشركات المدعومة من البنك، بما يضمن نقل خبرات واقعية مبنية على تجارب فعلية في السوق. المسار الثالث – الشراكات الاستراتيجية: فرص تعاون مباشر مع بنك بوبيان من خلال شراكات تقنية ومالية وتشغيلية، مع إمكانية الوصول المنظم إلى البنية المصرفية ضمن أطر قانونية وتنظيمية منضبطة. المسار الرابع – فرص النمو والاستثمار: يستهدف الشركات الأعلى جاهزية عبر دعم خطط التوسع والنمو وإتاحة فرص استثمار محتملة بشكل انتقائي، بما يسمح باندماج هذه الشركات في منظومة أعمال بوبيان كشريك تشغيلي واستراتيجي. المجلس الاستشاري لـ Empower by Boubyan يضم المجلس الاستشاري كلاً من:   عبدالله البكر  رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة البكر القانونية يمتلك خبرة واسعة في منظومة ريادة الأعمال والاستثمار على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، حيث شغل مناصب قانونية واستشارية في الكويت والسعودية والإمارات، ما أتاح له بناء شبكة علاقات استراتيجية تضم مستثمرين ومسرّعات أعمال وجهات استثمارية إقليمية. لديه خبرة في الأطر القانونية والتنظيمية المرتبطة بالاستثمار، بما في ذلك الأنظمة المعتمدة في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، مع التركيز على ربط الشركات الناشئة بفرص التمويل الاستراتيجي وتسريع نموها. خالد عصام العتيبي  مؤسس تطبيقات «الحسبة، فلاورد، طلبات، وأوغو» رائد أعمال كويتي، تمتد خبرته في تأسيس وتطوير المنصات والشركات التقنية الرائدة. خلال مسيرته، حصد العديد من الجوائز والتكريمات، من بينها ترشيح تطبيق «الحسبة» ضمن أفضل 100 تطبيق وموقع عالمياً من قبل جوائز القمة العالمية WSA التابعة للأمم المتحدة، إلى جانب تكريمات من «فوربس» الشرق الأوسط ومؤسسات أكاديمية واقتصادية محلية وإقليمية. سليمان مشاري العنجري  الشريك المؤسس وعضو مجلس إدارة تطبيق «دبدوب»، والشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لتطبيق «يسوى» يتمتع بخبرة متقدمة في تحليل البيانات وتطوير النماذج التحليلية الداعمة لاتخاذ القرار، حيث يختص بتمكين الشركات من بناء هياكل بيانات فعالة تعزز فهم عملياتها التشغيلية وتحسن أدائها المؤسسي، كما يمتلك خبرة في هيكلة البيانات وتحويلها إلى رؤى استراتيجية قابلة للتطبيق تسهم في رفع كفاءة الأعمال وتطوير استراتيجيات النمو، ويقدم ضمن المجلس الاستشاري لبرنامج Empower by Boubyan خبرته في توظيف البيانات وتحليلها لدعم الشركات التقنية في بناء نماذج أعمال أكثر كفاءة واستدامة. عبدالرحمن الدعيج  الشريك المؤسس والمدير العام «هولستك ديفيلوبمينت وحاضنات الأعمال» يتمتع بخبرة واسعة في إدارة المخاطر والاستشارات للمشاريع الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب اهتمامه بقطاعات ريادة الأعمال والتمويل والاقتصاد. حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال، ومنحة Mansion House من عمدة مدينة لندن، بالإضافة إلى شهادة التمويل الكمي والهندسة المالية CQF، كما يتولى الإشراف على محفظة الصندوق الوطني في القطاعات الصناعية والحرفية والزراعية، وتطوير نماذج الأعمال وتعزيز استدامة المشاريع. فيصل الهارون  الرئيس التنفيذي – شركة «تاب بايمنتس – الكويت» يتمتع الهارون بخبرة تمتد لأكثر من 16 عاماً في قطاع الخدمات المالية، حيث بدأ مسيرته في المركز المالي الكويتي – Markaz، في مجالي الخدمات المصرفية الخاصة والاستثمار. وخلال مسيرته، ساهم في تحقيق نمو استراتيجي للأسواق وإطلاق عدد من الشركات والمشاريع التقنية في المنطقة. ويُقدم ضمن المجلس الاستشاري خبرته في حلول المدفوعات الرقمية وتوظيف التقنيات المتقدمة لدعم الشركات الناشئة وتعزيز نموها المستدام.

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) توقيع اتفاقية تعاون مع مستشفى لوذان، أحد أبرز المؤسسات الطبية المتخصصة في الكويت، وذلك في إطار حرص البنك على تقديم حلول متكاملة ومزايا نوعية لعملائه، تسهم في تسهيل حصولهم على خدمات الرعاية الصحية وتعزيز جودة حياتهم. ووقّع الاتفاقية عن «KIB» المدير العام للإدارة المصرفية للأفراد، عثمان محمد توفيقي، فيما مثّل «لوذان» الرئيس التنفيذي عضو مجلس الإدارة عبدالله أحمد الصبيح، وتهدف هذه الشراكة إلى توفير مجموعة من التسهيلات والحلول المالية والطبية التي تمنح عملاء الطرفين تجربة أكثر مرونة وسهولة عند الاستفادة من الخدمات الصحية.   وتتضمّن الاتفاقية تقديم تمويل بأرباح بنسبة صفر في المئة، دون اشتراط تحويل الراتب، إلى جانب خطط سداد مرنة وسياسات ائتمانية ميسّرة تراعي احتياجات مختلف الفئات، وتشمل المواطنين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي والمقيمين، بما يتيح لشريحة أوسع من العملاء الاستفادة من الخدمات الطبية المقدّمة في «لوذان».

• للعام الـ 14 على التوالي ضمن «تواصل بالخير في شهر الخير» أعلن بيت التمويل الكويتي إطلاق مسابقة «قرّاء بيت التمويل الكويتي» لحفظ وتلاوة القرآن الكريم بنسختها الـ 14 والمخصصة لشريحتي النشء والشباب، وبدء تلقي طلبات الراغبين في الاشتراك بالمسابقة التي تقام خلال شهر رمضان الفضيل، وتؤكد التزام البنك بدوره المجتمعي، وحرصه على تعميق دور القيم الإسلامية في حياة افراد المجتمع، وتشجيع حفظ وتلاوة كتاب الله وتدبر معانيه. وقال المدير التنفيذي لمركز خدمات العلاقات العامة والتواصل الاجتماعي، في البنك، عبدالله السيف، ان المسابقة تشجع على اكتشاف الموهوبين في التجويد والتلاوة وحفظة كتاب الله، كما تسهم في تحفيز الجيل الحالي على  حفظ وقراءة القرآن الكريم، مع توضيح بعض أحكام التجويد، مشيرا إلى أنه سيجري نقل أجواء المسابقة عبر قنوات البنك على وسائل التواصل الاجتماعي، بالإضافة الى تغطية اعلامية كبيرة من قبل العديد من الوسائل الاعلامية. وأضاف: يأتي تنظيم  بيت التمويل للمسابقة التي تعتبر الأكبر من حيث قيمة الجوائز، والاقدم حيث بدأت قبل 14 عاما، وشارك فيها حتى الان اكثر من 10 الاف بين قارئ وحافظ للقرآن، ضمن اطار برنامج رمضاني شامل ينظمه البنك، تاكيداً على دوره المجتمعي الرائد، وبما يتناسب مع روح وطبيعة الشهر الفضيل، شهر القرآن وتلاوته.   وذكر السيف أن التسجيل في المسابقة سيتاح عبر العديد من الوسائل التكنولوجية الحديثة للتسهيل على جميع الراغبين، بما يتناسب مع الإقبال الكبير المعتاد سنويا، وعدد المشاركين الذين سيتم تقسيمهم إلى فئات وشرائح حسب العمر وأجزاء الحفظ والتلاوة، مشيرا إلى انه قد تكونت لدى المشاركين عناصر ثقة عديدة في المسابقة تتعزز عاماً بعد آخر، مدعومة بالتقدير لكون البنك أول بنك بادر بتنظيم هذه المسابقة، بالإضافة الى توفر العديد من المكونات القيمة التي تعزز أجواء المنافسة وتحفز المتسابقين، ومن اهمها لجنة التحكيم وما تحتويه من شيوخ أفاضل وعلماء أجلاء، والتنظيم الجيد والترتيب الملائم لقدرات المتسابقين على اختلاف شرائحهم وقدراتهم ومستوياتهم. وأوضح السيف أن المسابقة تنظم لفئتي الذكور والإناث بشكل منفصل، وتشمل الجوائز نحو 40 فائزا وفائزة، وتوزع الجوائز على الفائزين الذين سيتم اختيارهم من بين المتقدمين فى نهاية المسابقة التي تكون بحفظ وتلاوة سور من أجزاء معينة، حسب ما يتم تحديده من قبل لجنة التحكيم، بالإضافة الى تنظيم مسابقة أخرى لموظفي البنك وتقديم جوائز قيمة لـ 30 فائزا وفائزة منهم. ويتضمن برنامج رمضان «تواصل بالخير في شهر الخير» العديد من المبادرات المجتمعية مثل حملة افطار صائم، وتقديم خدمة الضيافة في المساجد وأنشطة رياضية وشبابية وتفاعل يومي مع الجمهور، ومسابقات وجوائز، وفعاليات قرقيعان، وفيديوهات  توعوية، ومشاركة الإفطار مع العديد من الجهات التي تؤدي واجبها أثناء موعد الإفطار، وكذلك توزيع السلة الغذائية «ماجلة رمضان»، في تأكيد جديد على ريادة البنك في المسؤولية الاجتماعية.