أعلنت الشركة السعودية للطاقة عن توقيع اتفاقية تسهيلات تمويل مرابحة متوافقة مع الشريعة الإسلامية بقيمة 15.8 مليار ريال لأغراض الشركة العامة ولمدة 7 سنوات. ووفق الشركة تمثلت الجهات الممولة في البنك الأهلي السعودي، مصرف الراجحي، البنك السعودي الأول، البنك السعودي الفرنسي، البنك العربي الوطني، بنك الرياض، البنك السعودي للاستثمار. وأشارت إلى وجود اطراف ذات علاقة تتمثل في : -البنك الأهلي السعودي -خالد سالم الرويس، حيث إنه عضو مجلس إدارة بالشركة السعودية للطاقة وعضو مجلس إدارة بالبنك السعودي للاستثمار
استمراراً لدعمه لحملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي، بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت، يواصل بنك بوبيان جهوده في نشر الوعي المصرفي، مع تزايد حركة السفر خلال موسم الصيف، مسلطاً الضوء على أبرز أساليب الاحتيال التي قد تستهدف المسافرين في ظل الاعتماد المتزايد على القنوات والخدمات الرقمية خلال السفر. وفي بيان صحافي، أوضح البنك أن التطور الذي تشهده الخدمات الرقمية، وما توفره من سهولة أثناء التنقل، صاحبه تطور مماثل في أساليب الاحتيال الإلكتروني، حيث بات المحتالون يستغلون موسم السفر لتنفيذ محاولات احتيالية بوسائل أكثر احترافية وإقناعاً. وأشار إلى أن من أبرز هذه الأساليب انتحال صفة شركات الطيران أو الفنادق أو منصات الحجز الإلكترونية، لاستدراج المستخدمين إلى مشاركة بياناتهم الشخصية أو المصرفية أو تنفيذ عمليات دفع عبر روابط غير موثوقة. وشدد على أهمية استخدام القنوات الرقمية الآمنة عند إجراء المعاملات المصرفية أثناء السفر، وتجنب استخدام شبكات الإنترنت Wi-Fi العامة في تنفيذ العمليات المالية أو تسجيل الدخول إلى الحسابات المصرفية، إلى جانب الحرص على متابعة الإشعارات الفورية للحسابات والبطاقات المصرفية لرصد أي عمليات غير اعتيادية. ودعا البنك إلى تنويع وسائل الدفع أثناء السفر، وعدم الاعتماد على بطاقة مصرفية واحدة، مع التأكد من سلامة أجهزة الصراف الآلي وأجهزة الدفع قبل استخدامها، وعدم مشاركة كلمات المرور أو رموز التحقق لمرة واحدة OTP مع أي جهة كانت، مهما بدت صفتها أو مبرراتها.
في خطوة تعكس قدرتها على تنويع منتجاتها الاستثمارية، أعلنت شركة الخليج كابيتال للاستثمار (إنفست جي بي)، الذراع الاستثمارية لبنك الخليج، حصولها على الموافقة المبدئية من هيئة أسواق المال على تأسيس صندوق البدر الإسلامي للأسهم الخليجية، وهو صندوق استثماري متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، برأسمال متغير يتراوح بين مليوني دينار كحد أدنى و500 مليون كحد أقصى. وصندوق البدر الإسلامي للأسهم الخليجية هو ثالث صندوق تطلقه «إنفست جي بي» منذ تأسيسها قبل عامين، بعد النجاح الكبير الذي حققه صندوقا اللؤلؤة للسوق النقدي بالدينار والدولار. ويهدف الصندوق الجديد إلى تنمية رأسمال المستثمرين من خلال الاستثمار في أسهم الشركات الرائدة المدرجة، أو المرشح إدراجها في أسواق المال بدول مجلس التعاون الخليجي. ويعد صندوق البدر الإسلامي للأسهم الخليجية صندوقاً عاماً مفتوحاً ومتاحاً للمستثمرين الأفراد والمؤسسات الكويتية والخليجية والأجنبية العاملة داخل الكويت أو خارجها، ويوفر سيولة أسبوعية للاشتراك والاسترداد، بما يمنح المستثمرين مرونة في إدارة استثماراتهم، ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك 5000 دينار، مع إمكانية زيادة الاستثمار بمضاعفات قدرها 100 دينار. وقال نائب المدير العام للخدمات المصرفية الخاصة - إدارة الثروات في بنك الخليج عبدالرحمن أحمد الخبيزي: «يسعدنا تعيين بنك الخليج وكيلاً للاكتتاب في صندوق البدر الإسلامي للأسهم الخليجية، ويأتي هذا الإطلاق امتداداً لجهودنا المستمرة في توسيع نطاق الحلول الاستثمارية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية المتاحة لعملائنا، بما يكمل خدماتنا القائمة في إدارة الثروات، ويعزز قدرتنا على تلبية الاحتياجات الاستثمارية المتنوعة لعملائنا». من جانبه، ذكر رئيس إدارة الأسهم والدخل الثابت في «إنفست جي بي» طلال جمال الخميس: «يعكس إطلاق صندوق البدر الإسلامي للأسهم الخليجية التزامنا بتنويع منتجاتنا الاستثمارية وتحقيق نمو رأسمالي طويل الأجل لعملائنا»، مشيراً إلى أن الصندوق يستخدم مؤشر القياس S&P GCC Composite Shariah Large Mid 5/10/40 Capped Index (KWD) لتتبع أداء مدير الصندوق بالمقارنة مع المؤشر، فيما تخضع جميع استثمارات الصندوق لمراجعة قائمة الأسهم المتوافقة مع الشريعة الإسلامية الصادرة عن مكتب شرعي مختص. ومنذ تأسيسها، حرصت شركة إنفست جي بي على زيادة الفرص الاستثمارية من خلال إطلاق منتجات جديدة وإبرام شراكات استراتيجية مع نخبة من مديري الاستثمار العالميين، بما يعزز قدرتها على توفير حلول استثمارية عالمية ومبتكرة لعملائها في الكويت.
أعلن بنك السلام مشاركته في مدينة الشباب 2026 للعام الرابع على التوالي من خلال النسخة المطوّرة من تجربة «الحياة مع بنك السلام»، التي تجمع بين الثقافة المالية، ومهارات التواصل الفعال، والمحاكاة العملية لمواقف مالية واقعية، بهدف دعم تنمية الشباب في مملكة البحرين. وتأتي النسخة المطوّرة هذا العام لتقدم تجربة تعليمية تفاعلية تتجاوز أسلوب التعلم التقليدي، من خلال إشراك المشاركين في سيناريوهات عملية تحاكي اتخاذ قرارات مالية من الحياة اليومية. ومن خلال أنشطة قائمة على المحاكاة، سيتعرف المشاركون على مفاهيم رئيسية تشمل إعداد الميزانية، والادخار، والإنفاق، والاستثمار، والتخطيط المالي، والإدارة المسؤولة للأموال، بما يساعدهم على فهم أثر هذه القرارات على أهدافهم المستقبلية ورفاههم المالي. وإلى جانب التطبيق العملي لتنمية الثقافة المالية، تتضمن تجربة «الحياة مع بنك السلام» تدريبًا على مهارات الخطابة، وتقديم العروض، والتفاعل مع الجمهور، والعمل الجماعي، والتواصل الفعال. ومن خلال الجمع بين المعرفة المالية ومهارات التواصل الفعال، تهدف التجربة إلى تزويد المشاركين بمهارات عملية تدعم تطورهم الشخصي وجاهزيتهم المستقبلية. وتعكس مشاركة بنك السلام في مدينة الشباب دوره المتواصل في دعم تمكين الشباب والتنمية المجتمعية في المملكة. ومن خلال هذه المبادرات، يواصل البنك دعم الجيل القادم ببرامج هادفة تعزز المعرفة والثقة واتخاذ القرارات المسؤولة. وتعليقًا على هذه المشاركة، قال محمود قناطي، رئيس تنفيذي - التسويق في بنك السلام: «تعكس مشاركتنا في مدينة الشباب للعام الرابع على التوالي إيمان بنك السلام بأهمية الاستثمار في الجيل القادم. ومن خلال النسخة المطوّرة من تجربة «الحياة مع بنك السلام»، نسعى إلى تزويد المشاركين بمعرفة مالية عملية، إلى جانب مساعدتهم على تعزيز مهارات التواصل والثقة واتخاذ القرارات». وأضاف: «تكون الثقافة المالية أكثر تأثيرًا عندما تبدأ في سن مبكرة وتُقدّم بأسلوب تفاعلي وعملي وقريب من الواقع. وتوفر مدينة الشباب منصة مهمة للتفاعل مع الشباب ودعم تطورهم من خلال تجارب تتجاوز التوعية التقليدية وتحقق قيمة مستدامة». وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود بنك السلام الأوسع لدعم البرامج الموجهة للشباب، بما يسهم في بناء جيل أكثر وعيًا ماليًا وثقة وجاهزية للمستقبل.
أقفل «مـؤشر البحريـن العام» يـوم أمس الإثنين عند مستوى 1,965.46 بانخفاض قدره 0.30 نقطة مـقارنـة بإقفالـه يوم الأحد، في حين أقفل «مؤشر البحريـن الإسلامـي» عند مستوى 915.61 بانخفاض قـدره 1.88 نقطة مـقارنـة بإقفالـه السابق. وتداول الـمستثـمرون في «بـورصة البحريـن» 597.45 ألف سهم، بقيـمة إجـمـالية قدرها 270.64 ألف ديـنـار بـحريــنـي، تـم تنفيذها من خلال 92 صفقة، حيث ركز الـمستثـمرون تعاملاتـهم على أسهم قطاع المال الذي بلغت قيـمة أسهمه الـمتداولـة 99.41 ألف ديـنـار أي ما نسبته 36.73% من القيـمة الإجـمـالية للتداول وبكـمية قدرها 358.64 ألف سهم، تـم تنفيذها من خلال 32 صفقة. وفيما يتعلق بأداء الشركات، جاء بيت التمويل الكويتي في الـمركـز الأول إذ بـلغت قيـمة أسهمه الـمتداولـة 90.79 ألف ديـنـار أي ما نسبته 33.55% من إجـمـالـي قيـمة الأسهم الـمتداولـة وبكـمية قدرها 96.33 ألف سهم، تـم تنفيذها من خـلال 4 صفقات. أمـا الـمركـز الـثـانــي فكـان لـبنك السلام بقيـمة قدرها 39.06 ألف ديـنـار أي ما نسبته 14.43% من إجـمـالـي قيـمة الأسهم الـمتداولـة وبكـمية قدرها 190.68 ألف سهم، تـم تنفيذها مـن خـلال 22 صفقة. ثـم جاءت ألمنيوم البحرين (ألبا) بقيـمة قدرهـا 37.72 ألف ديـنـار أي ما نسبته 13.94% من إجـمـالـي قيـمة الأسهم الـمتداولـة وبكـمية قدرها 40.76 ألف سهم، تـم تنفيذها من خلال 48 صفقة. وتـم يـوم أمس تداول أسهم 10 شركات، ارتفعت أسعار أسهم 3 شركات، في حين انـخفضت أسعار أسهم شركتين، وحافـظت بقـيـة الشركـات على أسعار إقـفالاتـها السابـقة.
أَعْلَنَتْ شركةُ الضمان للتأمين الإسلامي «بيمه» نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية المنعقدة، أمس، التي وافقت على تعديل النظام الأساسي للشركة ليتوافق مع نظام حوكمة الشركات الصادر عن هيئة قطر للأسواق الماليّة. وأوضحت الشركةُ عبر موقع بورصة قطر أن الجمعية صادقت على تعديل النظام الأساسي بما يتوافق مع نظام حوكمة الشركات الصادر عن هيئة قطر للأسواق المالية بموجب القرار رقْم (5) لسنة 2025. كما وافقت الجمعيةُ على تفويض رئيس مجلس الإدارة أو نائبه، كل بصفة منفردة، في توقيع جميع الوثائق والمُستندات اللازمة لاستكمال إجراءات التعديل.
أعلن «الإمارات الإسلامي»، إحدى المؤسسات المالية في الإمارات، عن فوزه بجائزة «أماكن العمل الملهمة» لعام 2026، وتصنيفه ضمن «أفضل عشرة أماكن عمل ملهمة» في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، بفضل ثقافته التي تركز على الموظف أولاً، والمبنية على الثقة والهدف والانتماء. وجاء تصنيف «الإمارات الإسلامي» ضمن أفضل المؤسسات التي تجسد أرقى ما يمكن أن تحققه ثقافة «الموظف أولاً» في عالم العمل المعقد وسريع التطور. فمن تعزيز بيئات عمل شاملة إلى إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين وإبراز آرائهم، يرسي هذا التكريم معياراً جديداً للقيادة وتجربة بيئة العمل في أنحاء المنطقة. وقالت فريدة محمد رفيع، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في «الإمارات الإسلامي»: «تستند إنجازات «الإمارات الإسلامي» إلى مواهب كوادره العاملة، وقدرتهم على التكيف، وطموحهم. فنحن لا ننظر إلى تجربة الموظف كمجموعة من البرامج المنفصلة، بل كأولوية استراتيجية متكاملة متأصلة في ثقافة المؤسسة ونهجها القيادي. كما نواصل جهودنا للاستثمار في بناء مؤسسة عالية الأداء تسهم في تمكين موظفينا وتعزيز ثقافة المرونة والمساءلة والشمولية. ولا شك أن تصنيفنا ضمن أبرز جوائز الموارد البشرية المرموقة في المنطقة يُرسّخ مكانة «الإمارات الإسلامي» كجهة مفضلة للعمل، ويُهيئ البيئة والمناخ الملائم لزملائنا للنمو والابتكار والازدهار».
بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان يطلقان برنامج تدريبي لتمكين طلبة من ذوي الهمم في إطار التزامه الراسخ بالتنمية المجتمعية الشاملة وتمكين مختلف فئات المجتمع، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق مبادرة جديدة بالشراكة مع مؤسسة إنجاز عُمان، تستهدف دعم ٢٠٠ طالب من ذوي الهمم من خلال برنامج صيفي متكامل يركز على تنمية الذات والاستعداد لسوق العمل. ويهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات الشخصية والاجتماعية والمهنية التي تعزز من جاهزيتهم للمستقبل، وذلك عبر ١٥ وحدة تدريبية متخصصة تغطي مجموعة واسعة من المحاور، تشمل تنمية الجوانب الشخصية، ومهارات التواصل، وبناء الثقة بالنفس، والاستعداد لبيئة العمل، وريادة الأعمال، والعمل الجماعي، والقيادة، وحل المشكلات، إلى جانب العديد من المهارات الحياتية الأساسية. وتأتي هذه المبادرة انطلاقاً من إيمان بنك العز الإسلامي بأهمية توفير فرص متكافئة لجميع أفراد المجتمع، وتمكين الأشخاص من ذوي الهمم من تطوير قدراتهم وتعزيز استقلاليتهم، بما يسهم في بناء مجتمع أكثر شمولاً واستدامة. وبهذه المناسبة، قالت الفاضلة لينا آل عبدالسلام، رئيس التسويق والاتصالات في بنك العز الإسلامي: ” نفخر بمواصلة شراكتنا الناجحة مع مؤسسة إنجاز عُمان من خلال هذه المبادرة النوعية. ونؤمن في بنك العز الإسلامي بأن لكل فرد القدرة على تحقيق إمكاناته متى ما توفرت له الفرصة المناسبة. ومن خلال شراكتنا مع إنجاز عُمان، نسعى إلى تزويد الطلبة من ذوي الهمم بالمهارات العملية والشخصية التي تعزز ثقتهم بأنفسهم، وتدعم تطورهم، وتمهد الطريق أمامهم للمشاركة الفاعلة في سوق العمل والمجتمع. وتعكس هذه المبادرة التزامنا المستمر بإحداث أثر اجتماعي مستدام يقوم على الشمولية وتمكين الإنسان.” وتُعد هذه المبادرة امتداداً للشراكة المثمرة بين بنك العز الإسلامي ومؤسسة إنجاز عُمان، والتي أثمرت سابقاً عن تنفيذ برامج للتثقيف المالي، استفاد منها أكثر من ١٠٠٠ طالب وطالبة من مختلف محافظات سلطنة عُمان، في تأكيدٍ على التزام الطرفين بتعزيز المعرفة والمهارات العملية لدى الشباب. ويواصل بنك العز الإسلامي، من خلال استراتيجيته للمسؤولية الاجتماعية، إطلاق المبادرات التي تُعنى بالتعليم، والتمكين، ونشر الثقافة المالية، وتعزيز الشمول المجتمعي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠، ويسهم في تحقيق تنمية مستدامة تعود بالنفع على المجتمع بكافة فئاته.
بنك العز الإسلامي ومؤسسة شراكة يرحبان بخمسة عشر مؤسسة صغيرة ومتوسطة في النسخة الثانية من برنامج “العز بزنس” أعلن بنك العز الإسلامي، بالتعاون مع مؤسسة شراكة، عن انطلاق النسخة الثانية من برنامج “العز بزنس” لتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، وذلك باستقبال ١٥ مؤسسة صغيرة ومتوسطة عمانية تم اختيارها للمشاركة في البرنامج، تأكيداً على التزام البنك المستمر بدعم رواد الأعمال وتعزيز نمو قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في سلطنة عُمان. ويأتي البرنامج استكمالاً للنجاح الذي حققته نسخته الأولى، والتي أسهمت في تمكين ثماني مؤسسات صغيرة ومتوسطة من خلال برامج متخصصة في التطوير المؤسسي والإرشاد والتوجيه الاستراتيجي، ليواصل البرنامج مكانته كأحد أبرز مبادرات البنك الرائدة في مجال دعم ريادة الأعمال. وسيخوض المشاركون على مدار عام كامل برنامجاً تطويرياً مكثفاً يهدف إلى تسريع نمو أعمالهم، وتعزيز كفاءتهم التشغيلية، وتطوير ممارسات الحوكمة والإدارة المالية، وتمكينهم من بناء مؤسسات أكثر استدامة وقدرة على المنافسة في الأسواق المحلية والإقليمية. وعلاوة على دعم المؤسسات الخمس عشرة المشاركة، سيعمل البرنامج على توسيع نطاق أثره خلال هذا العام ليشمل ٣٠٠ مؤسسة صغيرة ومتوسطة إضافية من مختلف محافظات سلطنة عُمان، من خلال تنظيم سلسلة من الورش التدريبية والبرامج التطويرية المتخصصة التي توفر للمشاركين المعرفة العملية، والإرشاد المهني، وفرص بناء العلاقات المهنية، والاطلاع على أفضل الممارسات في مختلف المجالات الإدارية والتجارية. وتعكس هذه المبادرة التزام بنك العز الإسلامي المتواصل بدعم قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، لما يمثله من ركيزة أساسية للتنويع الاقتصادي، وتعزيز الابتكار، وخلق فرص العمل، وتوسيع نطاق الشمول المالي. كما ينسجم البرنامج مع الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للبنك المركزي العُماني، وبالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (ريادة)، وبما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ من خلال دعم قطاع خاص يتمتع بحيوية واستدامة أكثر.
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com