تحت شعار "قيم تتجاوز الأرباح، راسخة في المبادئ.. ملتزمون بالمستقبل"، وفي خطوة تؤكد ريادته المطلقة في مجال الصيرفة الإسلامية المستدامة؛ أعلن «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» عن إنجازات استثنائية غير مسبوقة خلال عام 2025 في مجال الاستدامة، تضمنت حصد حزمة من الجوائز الدولية المرموقة، وإصدار تقرير الاستدامة الثالث، إلى جانب تقرير البصمة الكربونية الخامس عن عام 2025، مما يعكس التزامه الراسخ بدعم التحوّل نحو اقتصاد أخضر ومستدام تماشياً مع المعايير العالمية ورؤية مصر 2030.  ففي إنجاز نوعي يعكس نجاح استراتيجيته الطموحة، حصد «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» 9 جوائز رئيسية كأفضل مصرف إسلامي مستدام، وذلك تقديراً لنجاحه في دمج ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع الأداء المالي المتميز خلال عام 2025. وشملت هذه الجوائز تصنيفات رفيعة من مؤسسات ومجلات عالمية وإقليمية مرموقة؛ حيث نال المصرف جائزة "المصرف الإسلامي الأكثر استدامة في مصر" من مجلة International Business Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي للتمويل المستدام في مصر" من مجلة Global Brands Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من تحالف شركاء جامعة الدول العربية للاستدامة (Arab League Partners Alliance for Sustainability). كما امتدت هذه التتويجات لتشمل جائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من مجلة World Economic Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي في الاستدامة بالشرق الأوسط" من جوائز IFN Awards، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من جوائز The Next 100 Global Awards، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي في الاستدامة بمصر" من World Business Achievers Awards، وجائزة "أفضل استراتيجية للحوكمة البيئية والاجتماعية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" من جوائز MENA Banking Excellence، وجائزة "أفضل مبادرة للمسؤولية المجتمعية في مصر" (مؤسسة ADIB الخيرية) – من مجلة Global Business & Finance. وفي سياق متصل يعزز قائمة الجوائز؛ حصل محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف، على جائزة "القائد الأكثر تأثيراً في مجال الاستدامة بالمنطقة العربية" من قِبل جامعة الدول العربية. ويأتي هذا التكريم الإقليمي الرفيع تقديراً لدوره القيادي البارز في ترسيخ ثقافة الاستدامة داخل القطاع المالي والمصرفي، وتوجيه جهود المصرف نحو تبني ممارسات مسؤولة تدعم التنمية المستدامة، وتماشيًا مع الرؤى الوطنية والإقليمية للتحول الأخضر. جدير بالذكر أن تلك الجوائز وإنجازات استثنائية أخرى خلال عام 2025 تم ذكرها في تقرير الاستدامة السنوي الصادر وفقًا لمبادرة التقارير العالمية (GRI)، والذي يتم إصداره بشكل دوري، في إطار حرص المصرف على دعم ركائز الاستدامة، باعتباره مصرفاً متوافقاً مع مبادئ الشريعة الإسلامية، ولكون الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من هوية المصرف منذ انطلاق عملياته بالسوق المصرية. ممارسات بيئية مسؤولة وقال محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»: "هذا التتويج الإقليمي والدولي الواسع بـ 9 جوائز مرموقة يمثل شهادة ثقة واعتزاز بالخطوات الراسخة التي يخطوها المصرف في دمج ركائز الاستدامة والحوكمة ضمن أعماله المصرفية، وتأكيداً على التزامنا بالشفافية والممارسات البيئية المسؤولة"، موضحًا أن المصرف يُدير نموذج أعمال متكامل ومتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية، يتميّز بالمرونة والتنوع، ومصمم لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. وتابع: "كما يأتي الإعلان عن إصدار تقرير الاستدامة الثالث إلى جانب تقرير البصمة الكربونية الخامس عن عام 2025، كخطوة تعكس بوضوح نجاح استراتيجيتنا في قياس تحديد الأثر البيئي لعملياتنا، ومواصلة قيادة التحوّل الأخضر في القطاع المصرفي بما يتماشى مع رؤية مصر المستدامة 2030، حيث أن المصرف حريص على التوافق مع تطبيق معايير الاستدامة، ويقوم بإصدار تقارير تتعلق بالاستدامة بشكل منتظم منذ عام 2021".   الاستدامة والنجاح المالي.. رؤية متكاملة ويأتي صدور تقرير الاستدامة في ظل جهود المصرف المتواصلة في تطبيق ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، سواءّ في عملياته الداخلية أو المصرفية، حيث تتضمن الاستراتيجية الخاصة بالمصرف أن الاستدامة يجب أن تقترن بالنجاح المالي. ويتناغم تفوّق المصرف في مجال الاستدامة مع أداء مالي قوي ومعدلات نمو متسارعة، حيث سجل المصرف صافي أرباح بلغ 12.6 مليار جنيه مصري بنهاية ديسمبر 2025، مع توسّع ملحوظ في محافظ الأفراد والشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة. وفي إطار التزامه الراسخ بدعم مبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة؛ جدد المصرف عضويته في "شابتر زيرو إيجيبت"، الجمعية الأولى في إفريقيا والشرق الأوسط، التي تعد جزءًا من مبادرة حوكمة المناخ العالمية (CGI) التابعة لكل من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD)، وذلك بهدف تسريع التحوّل نحو اقتصاد مستدام منخفض الكربون، وتعزيز الاستدامة في جميع عمليات المصرف.  وجاء إدراج الشركات التابعة لأول مرة ضمن نطاق التقارير، لتشمل "ADIB Capital" الذراع الاستثماري للمصرف، وشركة "ADI FINANCE"، و"ADI Consumer Finance (Takka)" و”(ADI Microfinance (Arzak"، ويأتي ذلك في إطار تعزيز التكامل البيئي والاجتماعي والحوكمة من خلال موائمة أكثر قوة مع الأطر المنهجية لعمل مبادرة التقارير العالمية (GRI) والإطار الدولي للتقارير المتكاملة (<IR>) ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB) والبنك المركزي المصري (CBE). تقرير البصمة الكربونية يقدم تقرير البصمة الكربونية الخاص بـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» تحليلاً شاملاً لانبعاثات الكربون الناتجة عن المصرف، وجميع فروعه في مصر خلال عام 2025، ويغطي التقرير الانبعاثات المصنفة ضمن النطاق 1 والنطاق 2 وفئات النطاق 3 ذات الصلة.  وقام «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» بحساب انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، ويُعد عام 2025 أول عام تُدمج فيه بعض من الشركات التابعة ضمن عملية التقييم. وتلتزم جميع البيانات التي جُمعت وقُيّمت في هذا التقرير بمبادئ بروتوكول غازات الاحتباس الحراري الصادر عن معهد الموارد العالمية، بما يشمل الملاءمة والشمولية والاتساق والشفافية والدقة. ولكون العمليات غير المصرفية تُمثل المساهم الرئيسي في إجمالي الأنشطة والانبعاثات؛ فإن هذا التقرير يُركز بالتفصيل على تقييم العمليات الغير المصرفية لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»، ويشمل التقييم جميع المرافق التشغيلية ضمن النطاق التنظيمي للمصرف، بما في ذلك الفروع والمكاتب الرئيسية.  وسجل إجمالي البصمة الكربونية لعام 2025 ما يعادل 17,346 طناً مترياً من مكافئ ثاني أكسيد الكربون، وتوزعت هذه الانبعاثات وفقاً لمعايير "بروتوكول غازات الاحتباس الحراري" عبر 3 نطاقات رئيسية جاءت مؤشراتها كالتالي: • النطاق 1 - انبعاثات مباشرة قدرها 901 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (5%) • النطاق 2 - انبعاثات غير مباشرة قدرها 6,105 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (35%) • النطاق 3 - انبعاثات غير مباشرة قدرها 10,340 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (60%) ودعماً للجهود العالمية الرامية إلى الحد من ارتفاع درجة الحرارة إلى 1.5 درجة مئوية، التزم «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» بتحديد أهداف لخفض الانبعاثات بحلول عام 2030، بهدف خفض انبعاثات النطاقين 1 و2 بنسبة 42%.  وقام المصرف بتنفيذ هذه الإستراتيجية لخفض الانبعاثات من خلال توفير المقرات الملائمة، حيث يتم استخدام معدل استهلاك الكهرباء لكل متر مربع على نطاق واسع كمعيار لتقييم كفاءة الطاقة في المقرات، ومن بين 83 منشأة تشغيلية تابعة لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»، حصلت 14 منشأة على تصنيف A+. واتخذ «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» العديد من المبادرات والأنشطة لدعم قضية تغير المناخ، ودمج الاستدامة في عملياته، والحد من البصمة الكربونية بشكل فعّال من خلال خطة شاملة لخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.  وتتمثل أبرز هذه المبادرات في تعزيز كفاءة الطاقة، وذلك من خلال تحويل كامل لأنظمة الإضاءة إلى مصابيح LED، وضبط مكيفات الهواء على درجة حرارة ٢٤ درجة مئوية، واستخدام جدران خضراء داخلية لتعزيز العزل الحراري، واستخدام أفلام عاكسة للحرارة الشمسية، و٦ أنظمة تبريد بتدفق متغير للمبرد (VRF/VRV)، و٨٠ نافذة زجاجية مزدوجة تقلل من تدفق الحرارة ما يقلل الحاجة إلى تكييف الهواء، ما يُخفض من استهلاك الكهرباء الإجمالي. وامتدت مبادرات المصرف لتشمل إدارة المياه، من خلال استخدام ٨٠ فلترًا لتقييد تدفق المياه، وكذلك ترشيد الموارد، حيث يقوم «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» باستخدام مواد بناء صديقة للبيئة (مواد الدهان، السجاد، بلاط الأسقف المعلقة وألواح الجبس، الألواح الزجاجية والفواصل، الرخام والخزف، ألواح الألمنيوم)، إلى جانب أثاث مصنوع من الخشب الطبيعي. كما قام «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» باستبدال مواد التسويق الورقية بوسائل الإعلام الرقمية، إلى جانب القيام بإطلاق مبادرات نحو بيئة مستدامة، أبرزها طباعة إيصالات أجهزة الصراف الآلي اختيارية لتقليل استهلاك الورق، كما تمت إعادة تدوير ٥٦.٩١ طنًا من الورق المتقادم في عام 2025 من خلال معالجة متخصصة تحوّل الوثائق القديمة إلى عجينة من الورق لإعادة استخدامه في صناعة الكرتون.  

ويأتى ذلك بمناسبة اليوم العالمى للشباب، حيث يتيح البنك خلال الفترة من 1 إلى 15 أغسطس 2026، عددًا من الخدمات البنكية دون مصاريف إدارية، فى إطار حرصه على تشجيع الشباب على التعامل مع القطاع المصرفى والاستفادة من الخدمات والمنتجات المصرفية المختلفة.   وتندرج مشاركة بنك فيصل فى فعاليات الشمول المالى ضمن جهود القطاع المصرفى المصرى للوصول بالخدمات المالية والمصرفية إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين، وتعزيز الوعى بأهمية التعامل مع الجهاز المصرفى والاستفادة من الخدمات التى يقدمها. ويحرص البنك، من خلال مشاركته فى فعاليات الشمول المالي، على تعريف الشباب بالخدمات المصرفية المتاحة، وإتاحة الفرصة أمامهم للتعرف على المنتجات والخدمات التى يقدمها، بما يسهم فى تعزيز الثقافة المالية وتشجيعهم على الاستفادة من الخدمات المصرفية. كما تأتى هذه المشاركة فى إطار توجهات البنك المركزى المصرى الرامية إلى تعزيز الشمول المالي، وزيادة قاعدة المتعاملين مع القطاع المصرفي، ونشر الوعى المالى والمصرفى بين مختلف فئات المجتمع، خاصة الشباب. ويتيح بنك فيصل الإسلامى المصرى خلال فترة الفعاليات الاستفادة من الخدمات البنكية دون مصاريف إدارية، بما يوفر فرصة للشباب للتعرف على الخدمات المصرفية والاستفادة منها، ويشجع على زيادة التعامل مع البنوك والاستفادة من الحلول المصرفية. وأكد البنك أهمية استمرار جهود التوعية المصرفية والمالية، بما يساعد على بناء جيل أكثر وعيًا بالخدمات المالية والمصرفية، ويدعم توجهات الدولة نحو تحقيق الشمول المالى والتحول الرقمى فى القطاع المصرفي.  

اختارت‭ ‬فوربس‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬حسام‭ ‬بن‭ ‬الحاج‭ ‬عمر‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لمجموعة‭ ‬البركة‭ ‬ضمن‭ ‬قائمتها‭ ‬لأقوى‭ ‬100‭ ‬رئيس‭ ‬تنفيذي‭ ‬في‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬لعام‭ ‬2026،‭ ‬التي‭ ‬تضم‭ ‬نخبة‭ ‬من‭ ‬القيادات‭ ‬التنفيذية‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬قطاعات‭ ‬الأعمال‭ ‬بالمنطقة‭.‬ ويأتي‭ ‬اختيار‭ ‬بن‭ ‬الحاج‭ ‬عمر‭ ‬في‭ ‬وقت‭ ‬تواصل‭ ‬فيه‭ ‬مجموعة‭ ‬البركة،‭ ‬تحت‭ ‬قيادته،‭ ‬تنفيذ‭ ‬خططها‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬وتطوير‭ ‬عملياتها‭ ‬في‭ ‬أسواقها‭ ‬المختلفة،‭ ‬مع‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬التكامل‭ ‬والتعاون‭ ‬بين‭ ‬وحداتها‭ ‬المصرفية‭ ‬والاستفادة‭ ‬من‭ ‬انتشارها‭ ‬الجغرافي‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬نمو‭ ‬أعمالها‭.‬ وخلال‭ ‬فترة‭ ‬توليه‭ ‬منصب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬ركزت‭ ‬المجموعة‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬التنسيق‭ ‬بين‭ ‬بنوكها‭ ‬التابعة،‭ ‬وتسريع‭ ‬مبادرات‭ ‬التحول‭ ‬والتطوير،‭ ‬وتنويع‭ ‬مصادر‭ ‬الإيرادات،‭ ‬وتطوير‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬بما‭ ‬يواكب‭ ‬التحولات‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬والصيرفة‭ ‬الإسلامية‭.‬ كما‭ ‬واصلت‭ ‬المجموعة‭ ‬تسجيل‭ ‬نمو‭ ‬في‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬مؤشراتها‭ ‬المالية‭ ‬والتشغيلية،‭ ‬مستفيدة‭ ‬من‭ ‬تنوع‭ ‬أسواقها‭ ‬وقاعدة‭ ‬أعمال‭ ‬وحداتها‭ ‬المصرفية،‭ ‬رغم‭ ‬التحديات‭ ‬والتقلبات‭ ‬الاقتصادية‭ ‬والمالية‭ ‬الإقليمية‭ ‬والدولية‭.‬ وتواصل‭ ‬مجموعة‭ ‬البركة‭ ‬تطوير‭ ‬نموذج‭ ‬أعمالها‭ ‬وتعزيز‭ ‬الكفاءة‭ ‬التشغيلية‭ ‬والتعاون‭ ‬بين‭ ‬وحداتها،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬تطوير‭ ‬منتجاتها‭ ‬وخدماتها‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية،‭ ‬مع‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تحقيق‭ ‬نمو‭ ‬مستدام‭.‬

يواصل بيت التمويل الكويتي تمكين العملاء من الاتصال المجاني السريع مع بنوك المجموعة في 4 دول، هي: مصر، والبحرين، والمملكة المتحدة، وتركيا، من خلال الاتصال بالخدمة الهاتفية في الكويت على الرقم 1803333 من دون أي تكلفة على العميل، استمراراً لنهج البنك في تقديم أفضل الخدمات المتطورة والآمنة والتواصل الدائم مع عملائه. وتحقق الخدمة المزيد من التواصل والترابط بين عملاء مجموعة بيت التمويل في الكويت والبنوك بالدول الأخرى، إذ يمكن للعملاء بمنتهى السهولة، وبشكل مجاني، الاتصال الآن والتواصل مع «بيت التمويل» في مصر والبحرين وبريطانيا وتركيا، من خلال الاتصال على الخدمة الهاتفية في الكويت، ثم اختيار قائمة للتواصل مع فروع البنك الخارجية، ومن ثم يتم تحويل المتصل إلى «بيت التمويل» المراد التواصل معه في الدول الأربع، بما يسهم في تعزيز تجربة العملاء وتحقيق الاتصال السريع بين العملاء ووحدات المجموعة مجاناً. والخدمة متاحة للجميع، من عملاء وغير عملاء «بيت التمويل»، سواء لتنفيذ عمليات من خلال الخدمة الهاتفية بشكل ذاتي، أو التواصل مع موظفي الخدمة لتنفيذ الخدمات، أو الرد على الاستفسارات، وذلك على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. وتأتي الخدمة الجديدة ضمن مجموعة متنوعة من وسائل الاتصال والتواصل، يتيحها «بيت التمويل» لعملائه، وكذلك للراغبين في التعرف على خدماته ومنتجاته من غير العملاء، حيث يمكن بسهولة الوصول إلى «بيت التمويل» بشكل مجاني على الأرقام التالية في العديد من البلدان، منها: 1. الولايات المتحدة الأميركية وكندا 1-800-818-8608  2. بريطانيا 08000148898  3. فرنسا 0805086620  4. ألمانيا 08001817080  5. إسبانيا 900905440  6. تركيا 00908507712154 (قد يتم تطبيق رسوم التعرفة المحلية في تركيا من قِبل شركات الاتصالات التركية المحلية عند الاتصال بهذا الرقم). وتكون هذه الخدمة مجانية للعملاء مستخدمي الهواتف النقالة والأرضية التابعة للدول المذكورة فقط، ولا تشمل خدمة التجوال. وإضافة إلى ما سبق، يمكن للعملاء الاتصال بـ «بيت التمويل» عبر صندوق البريد الخاص في تطبيق بيت التمويل الكويتي، ومن خلال خدمة WhatsApp للاستفسارات العامة. كما يعمل مركز الاتصال بالرقم 1803333 على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، ما يضمن الدعم المستمر ومجموعة واسعة من الخدمات في أي وقت. وتسهم آليات ووسائل الاتصال المذكورة في بناء وتعزيز الثقة مع العملاء، من خلال تسهيل عملية التواصل مع بنوك المجموعة وعملائها، حيث يقوم المسؤولون في خدمة العملاء بالإجابة عن استفساراتهم، وتقديم الخدمة بالشكل الأمثل، بمعايير الكفاءة والسرعة. وتحظى مكالمات العملاء في الخارج بأولوية الرد لدى مسؤول الخدمة.

أعلن بيت التمويل الكويتي نتائج أعماله للنصف الأول من العام الحالي، التي تشير إلى أن صافي أرباح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 434.1 مليون دينار، بارتفاع بلغ نحو 48.3 مليونا، أي ما نسبته 12.5 بالمئة، ‏مقارنة مع نحو 385.8 مليونا للفترة ذاتها من عام 2025.  وبلغ صافي الربح الخاص بمساهميه نحو 363.1 مليونا، مقارنة مع نحو 342.1 مليونا للفترة نفسها من العام السابق، أي بارتفاع بلغ نحو 20.9 مليونا أو بنسبة 6.1 بالمئة. ويُعزى هذا الارتفاع في إجمالي الأرباح الصافية، إلى ارتفاع الإيرادات التشغيلية وانخفاض المصروفات التشغيلية، إضافة إلى انخفاض الخسائر النقدية التي سجّلها البنك الناتجة عن تطبيق معيار محاسبي دولي على البنك التابع له في تركيا، نتيجة ارتفاع معدلات التضخم. وقد قابل ذلك، الارتفاع في جملة المخصصات وقيمة الضرائب. وفي التفاصيل، قال «الشال»: ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية بنحو 89.4 مليون دينار، أي بنحو 9.9 بالمئة، وصولاً إلى نحو 990.5 مليونا، مقارنة بما قيمته 901.1 مليون للفترة نفسها من العام السابق. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 42.1 مليونا، أو بنحو 6.9 بالمئة، وصولا إلى نحو 649.4 مليونا مقارنة بنحو 607.3 ملايين. وارتفع أيضاً بند صافي الأرباح من العملات الأجنبية بنحو 43.6 مليونا بنسبة 126.6 بالمئة، وصولاً إلى نحو 78.1 مليونا، مقارنة بنحو 34.5 مليونا. من جهة أخرى، أضاف «الشال»: انخفض إجمالي المصروفات التشغيلية بقيمة 6.6 ملايين أو بنسبة -2.1 بالمئة، وصولاً إلى نحو 302.7 مليون، مقارنة بنحو 309.2 ملايين، نتيجة انخفاض معظم بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 30.6 بالمئة، بعد أن كانت نحو 34.3 بالمئة خلال الفترة ذاتها من عام 2025.  وارتفعت جملة المخصصات بنحو 44.1 مليونا بنسبة 113.0 بالمئة، وصولاً إلى نحو 83.2 مليونا، مقارنة بنحو 39 مليونا. وسجل البنك خسائر نقدية بنحو 62.7 مليونا، مقابل نحو 71.2 مليونا للفترة ذاتها من العام الماضي، أي بفارق بقيمة 8.5 ملايين بين الفترتين. وحصيلة ما تم ذكره تفسّر ارتفاع هامش صافي الربح إلى نحو 43.8 بالمئة مقارنة بنحو 42.8 بالمئة للفترة نفسها من العام السابق. وانخفض إجمالي موجودات البنك بما قيمته 544.7 مليونا بنسبة -1.3 بالمئة، ليصل إلى نحو 42.215 مليارا، مقابل نحو 42.760 ‏مليارا في نهاية عام 2025. بينما ارتفع بنحو 3.717 مليارات، أي بنسبة 9.7 بالمئة، مقارنة بنحو 38.498 مليارا عند المقارنة مع الفترة نفسها من العام السابق. وارتفع بند «مدينو تمويل» بنحو 966.7 مليونا، أو بنسبة 4.4 بالمئة، وصولاً إلى نحو 22.784 مليارا (54.0 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 21.817 مليارا (51.0 بالمئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2025. وارتفع بنحو 2.354 مليار، أو بنسبة 11.5 بالمئة، مقارنة للفترة نفسها من العام السابق، حين بلغ نحو 20.430 مليارا (53.1 بالمئة من إجمالي الموجودات). بينما انخفض بند المستحق من البنوك بنحو 1.251 مليار، أي ما نسبته -36.3 بالمئة، وصولاً إلى نحو 2.196 مليار (5.2 بالمئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 3.447 مليارات (8.1 بالمئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2025، فيما ارتفع بنحو 180.4 مليونا، أي بنسبة 8.9 بالمئة، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، حين بلغ نحو 2.016 مليار (5.2 بالمئة من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت انخفاضاً قيمته 478.1 مليونا ونسبته -1.3 بالمئة، لتصل إلى نحو 35.437 مليارا، مقارنة مع نحو 35.915 مليارا في نهاية عام 2025.  ولو قارنّا إجمالي المطلوبات مع الفترة نفسها من العام السابق، سنجد أنها ارتفعت بنحو 3.298 مليارات أو بنحو 10.3 بالمئة، حيث بلغت آنذاك نحو 32.139 مليارا. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 83.9 بالمئة، بعد أن كانت نحو 83.5 بالمئة. وقال «الشال»: تشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن معظم مؤشرات الربحية للبنك قد سجّلت أداءً إيجابياً مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2025، حيث ارتفع مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC)، ليصل إلى نحو 45.4 بالمئة، بعد أن كان عند 43.4 بالمئة. وكذلك ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (ROE)، ليصل إلى نحو 12.6 بالمئة، مقارنة بنحو 12.3 بالمئة. بينما انخفض قليلاً مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA)، ليصل إلى نحو 2.0 بالمئة، قياساً بنحو 2.1 بالمئة. وسجلت ربحية السهم الخاصة بمساهمي البنك (EPS) ارتفاعاً إلى نحو 18.86 فلساً مقارنة بنحو 17.98 فلساً. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم (P/E) نحو 20.3 ضعفا، مقارنة بنحو 22.3 ضعفا (أي تحسّن)، ذلك نتيجة ارتفاع ربحية السهم (EPS) بنحو 4.9 بالمئة مقابل انخفاض سعر السهم بنحو -4.4 بالمئة، مقارنة مع مستواهما في نهاية يونيو 2025.  وبلغ مؤشر ‏مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (‏P/B‏) نحو 2.6 مرة مقارنة بنحو 2.7 مرة. وأعلن البنك نيته توزيع أرباح نقدية عن النصف الأول من عام 2026، بنسبة 10 بالمئة من القيمة الاسمية للسهم، أي ما يعادل 10 فلوس للسهم. وبناءً على سعر إقفال السهم البالغ 767 فلسا في نهاية يونيو 2026، يبلغ العائد النقدي على السهم نحو 1.3 بالمئة.

• لتسويق 750 ألف سهم من صندوق بوبيان للتمويل الإسلامي والدخل الأول بالدينار نشر في 09-08-2026 | 00:33 آخر تحديث 09-08-2026 | 00:47 منحت هيئة أسواق المال شركة بوبيان كابيتال للاستثمار، رخصة تسويق خاص لنظام استثمار جماعي مؤسس خارج دولة الكويت، وذلك لتسويق أسهم من صندوق بوبيان للتمويل الإسلامي والدخل الأول بالدينار الكويتي المحدود. وأفاد القرار المنشور في جريدة «الكويت اليوم» في مادته الأولى بأنه يرخص لشركة بوبيان كابيتال للاستثمار بتسويق 750,000 سهم من أسهم صندوق بوبيان للتمويل الإسلامي والدخل الأول بالدينار الكويتي المحدود تسويقاً خاصاً داخل دولة الكويت والمنشأ في جزر الكايمان، وأن يكون سعر العرض 100 دينار كويتي للسهم الواحد، بالإضافة إلى رسوم اكتتاب تدفع مرة واحدة عند الاكتتاب على أن يكون تسويقه داخل الكويت للعملاء المحترفين.

كَشَف بنك دخان عن حملة ترويجية مميّزة تتيح لعملائه الحصول على مكافأة نقدية بنسبة 10% على إجمالي إنفاقهم عند التسوّق من متاجر هارودز، أحد أشهر المتاجر الفاخرة في العالم وأبرز وجهات التسوّق في لندن، ما يعكس حرص البنك المستمر على مكافأة قاعدة عملائه المتنامية. تأتي هذه الحملة الممتدة حتى 30 سبتمبر 2026، حصريًا لعملاء الخدمات المصرفية للأفراد والخدمات المصرفية الخاصة حاملي بطاقات Visa إنفينيت الائتمانية وبطاقات الخصم المباشر، وبطاقات Privilege الائتمانية الصادرة من بنك دخان. وللاستفادة من المكافأة النقدية، يتعين على حاملي البطاقات المؤهلين تحقيق إجمالي إنفاق تراكمي لا يقل عن 1,000 جنيه إسترليني لدى متاجر هارودز في المملكة المتحدة بحلول 30 سبتمبر 2026. سيتم احتساب جميع المشتريات المؤهلة التي يتم تنفيذها لدى هارودز، سواء من خلال عمليات الدفع المباشر عبر نقاط البيع (POS) داخل المتجر أو المشتريات الإلكترونية عبر الإنترنت. ولضمان حصول العميل على أقصى قيمة ممكنة، يُمنح كل عميل مكافأة واحدة فقط وفق أعلى شريحة إنفاق مؤهلة تم تحقيقها خلال فترة الحملة بحد أقصى 500 جنيه إسترليني. وتجدر الإشارة إلى أن هذه الحملة الترويجية تندرج ضمن جهود بنك دخان المتواصلة لتقديم مزايا تنافسية وعروض حصرية تضيف قيمة حقيقية لعملائه، وتتجاوز نطاق الخدمات المصرفية التقليدية، بما يفتح أمامهم آفاقًا أوسع للاستمتاع بتجارب متنوعة حول العالم تتوافق مع تطلعاتهم وأسلوب حياتهم العصري. وتأسس بنك دخان في دولة قطر في يناير 2008. ويعمل البنك وشركاته التابعة بشكل أساسي في أنشطة التمويل والاستثمار والاستشارات وفقًا لقواعد ومبادئ الشريعة الإسلامية حسبما تحدده هيئة الرقابة الشرعية للبنك ووفقًا لأحكام عقد التأسيس والنظام الأساسي للبنك. يتم القيام بالأنشطة الاستثمارية لغرض أصحاب المال وبالنيابة عن العملاء. كما يعمل البنك من خلال فرعه الرئيسي الواقع في مدينة لوسيل وفروعه الثمانية المنتشرة في دولة قطر. وقد أطلق البنك هويته الجديدة تحت اسم «بنك دخان» في أكتوبر 2020 بعد الحصول على الموافقات اللازمة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة قطر، حيث كان يُعرف سابقًا باسم «بنك بروة». في 22 يناير 2023، وبموجب القرار رقم 2 لسنة 2023 الصادر عن وزارة التجارة والصناعة، تم تحويل البنك من شركة مساهمة خاصة قطرية إلى شركة مساهمة عامة قطرية.

أعلنت شركة الراجحي المالية عن نتائج الطرح الأولي لصندوق الراجحي إم إس سي آي المتداول للأسهم السعودية حيث بلغ المبلغ الذي تم جمعه 100 مليون ريال . وأوضحت الشركة في بيانها على "تداول" أن تاريخ نهاية فترة الطرح كانت 4 أغسطس 2026، على أن يكون تاريخ تشغيل الصندوق يوم 10 أغسطس 2026 .  

تُوِّج بنك نزوى -البنك الإسلامي الأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- ببطاقة التميّز الضريبي من قبل جهاز الضرائب، إذ يأتي هذا التكريم تقديرًا لالتزام البنك بتطبيق أعلى معايير الامتثال الضريبي، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، بما يعكس نهجه المؤسسي المسؤول، وحرصه على الالتزام بالتشريعات والأنظمة الضريبية، إلى جانب دعمه المستمر للجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز بيئة الأعمال وترسيخ ثقافة الامتثال. وتُمنح بطاقة التميّز الضريبي للمؤسسات الملتزمة تقديرًا لجهودها في الوفاء بالتزاماتها الضريبية، وتعزيزًا للشراكة بين جهاز الضرائب ودافعي الضرائب، إلى جانب ما توفره البطاقة من مزايا وخدمات متخصصة لحامليها. وقال سالم المحاربي، الرئيس المالي ببنك نزوى: "نفخر بتتويج بنك نزوى ببطاقة التميّز الضريبي من جهاز الضرائب، التي تمثل تقديرًا لمسيرتنا في ترسيخ ثقافة الامتثال والالتزام المؤسسي. ونتوجه بالشكر والتقدير إلى جهاز الضرائب على هذه المبادرة النوعية التي تشجع المؤسسات على تبني أفضل ممارسات الحوكمة والامتثال". وأضاف: "يؤكد هذا التكريم أن الامتثال الضريبي في بنك نزوى ليس مجرد التزام تنظيمي، وإنما هو جزءٌ أصيلٌ من ثقافتنا المؤسسية، ونهجنا في تعزيز الشفافية وترسيخ مبادئ الحوكمة، بما يسهم في بناء الثقة مع مختلف أصحاب المصلحة. وسنواصل الاستثمار في تطوير منظومة الامتثال، وتطبيق أفضل الممارسات التي تدعم استدامة أعمالنا، وتعزز مساهمتنا في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040"، والإسهام في بناء اقتصادٍ وطني أكثر تنافسيةً واستدامة".

استقبل محافظ الفروانية الشيخ عذبي ناصر العذبي، في مكتبه بديوان عام المحافظة، الرئيس التنفيذي لبنك وربة شاهين حمد الغانم، يرافقه وفد من بنك وربة، لبحث آفاق التعاون المشترك في المجالات المجتمعية والتنموية. ورحب المحافظ بوفد بنك وربة، مشيداً بالدور الذي يضطلع به البنك في دعم المبادرات المجتمعية وتعزيز المسؤولية الاجتماعية، وأكد أهمية تكامل الجهود بين مؤسسات الدولة والقطاع الخاص لتنفيذ مبادرات تنموية تسهم في خدمة المجتمع والارتقاء بجودة الحياة في محافظة الفروانية. استعراض فرص التعاون والمبادرات المستقبلية وشهد اللقاء مناقشة عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك، وفي مقدمتها سبل تعزيز التعاون في المبادرات المجتمعية والتنموية، واستعراض الأفكار والمشروعات التي يمكن تنفيذها خلال المرحلة المقبلة، بما يدعم مستهدفات التنمية المستدامة، ويرسخ ثقافة العمل المشترك بين مختلف الجهات لخدمة المجتمع. كما تناول الجانبان أهمية إطلاق مبادرات نوعية تسهم في تعزيز المشاركة المجتمعية، وتدعم مختلف الفئات، بما يعكس الدور الحيوي الذي يقوم به القطاع المصرفي في الإسهام بالتنمية إلى جانب دوره الاقتصادي. بنك وربة: المسؤولية المجتمعية جزء أصيل من استراتيجيتنا بهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لبنك وربة شاهين حمد الغانم: «نفخر بهذه الزيارة التي تعكس متانة العلاقة بين بنك وربة ومحافظة الفروانية، وتؤكد أهمية العمل المشترك مع مختلف الجهات الحكومية لتحقيق أثر مجتمعي مستدام، ونؤمن في بنك وربة بأن المسؤولية المجتمعية تمثل ركيزة أساسية ضمن استراتيجيتنا، حيث نحرص على إطلاق مبادرات نوعية تسهم في خدمة المجتمع، وتلامس احتياجات أفراده، وتدعم مسيرة التنمية بالكويت، انسجاماً مع رؤيتنا في بناء شراكات فاعلة تحقق قيمة مضافة للمجتمع». وأضاف الغانم: «سنواصل العمل على توسيع نطاق تعاوننا مع المؤسسات الرسمية ومختلف الجهات المعنية، بما يعزز من أثر مبادراتنا المجتمعية، ويجسد التزام بنك وربة بدوره كشريك في التنمية، من خلال مبادرات مستدامة تواكب تطلعات المجتمع وتسهم في تحقيق التنمية الشاملة». وفي ختام اللقاء، أعرب الغانم عن شكره وتقديره لمحافظ الفروانية على حفاوة الاستقبال، مؤكداً حرص بنك وربة على استمرار التعاون مع محافظة الفروانية، بما يخدم المصلحة العامة ويحقق أهداف التنمية المجتمعية.

أطلق بيت التمويل الكويتي النسخة الـ 6 من برنامجه التدريبي لدعم وتمكين ذوي الهمم، بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين، ويستمر البرنامج 3 أشهر من أغسطس حتى نهاية أكتوبر 2026، لتوفير تجربة متكاملة لاكتساب المهارات، وتمكين المشاركين من الاندماج الفعّال في سوق العمل. وقال رئيس الموارد البشريّة لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف، أحمد حمد الحمّاد، إن البرنامج التدريبي الذي يشمل 11 متدربا، يأتي في إطار جهود بيت التمويل المستمرّة لترسيخ مفاهيم المسؤولية الاجتماعية والاستدامة، مؤكدا أن استمرار البرنامج لمدة 6 سنوات متتالية بنفس الزخم والاهتمام والمتابعة والحرص على إنجاحه وتقديمه في أفضل صورة ومستوى ممكنين، يجسّد التزام البنك بتمكين أبنائنا من ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم في بيئة العمل، كما أن هذه الشراكة الاستراتيجيّة تلعب دوراً كبيراً في تعزيز الارتباط والولاء الوظيفي لموظّفي البنك لاهتمامه بهذه الفئة التي تمثّل جزءاً لا يتجزّأ من المجتمع. وشدد الحماد على أن البرنامج يأتي استكمالاً لما تحقّق في النسخ السابقة مع تطوير في نطاق التدريب وتوسيع الإدارات المشاركة، بما يوفّر للمشاركين تجربة عمليّة واقعيّة تساعدهم على اكتساب المهارات وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل. وأشار إلى أن المتدربين سيجري توزيعهم للعمل ضمن إدارات مختلفة في البنك، مع إدخال إدارات جديدة لأول مرة هذا العام ضمن خطة التدريب، بما يعكس التزام البنك بتطوير محتوى البرنامج وتوسيع نطاقه عاماً بعد عام.  وأشاد بتفاعل المتدرّبين مع مسؤولي الإدارات المعنيّة على هامش حفل إطلاق البرنامج، حيث حرص البنك على تواجد المسؤولين للتعرّف على المتدربين وتسليمهم هويّات العمل الرسميّة تمهيداً لبدء مسيرة التدريب، منوها أن البرنامج التدريبي يوفّر تجربة متكاملة تتيح للمشاركين فرصاً حقيقيّة لاكتساب المهارات العمليّة في بيئة داعمة، تراعي احتياجاتهم وتمنحهم الفرص المناسية للتفاعل والتطوّر. وأكّد الحماد أن البنك يحرص على مواصلة تطوير هذا البرنامج سنوياً بالتعاون مع الجمعية، في إطار شراكة استراتيجيّة تهدف إلى دعم فئة ذوي الإعاقة وتمكينهم، وتعزيز وعي المؤسّسات تجاه أهميّة دمجهم في مسارات التنمية المجتمعيّة. من جهته، قال مدير عام الجمعية براء الجناعي «نفخر في الجمعية بشراكتنا الممتدّة مع البنك، والتي وصلت هذا العام إلى النسخة السادسة من البرنامج التدريبي». وأضاف أن هذه المبادرة مثال واضح على التعاون البنّاء بين القطاع المالي ومؤسّسات المجتمع المدني، وهي تساهم بشكل مباشر في تمكين ذوي الإعاقة، وتزويدهم بخبرات ومهارات عمليّة تعزز فرص اندماجهم واستقلاليّتهم في بيئة العمل. وأكّد الجناعي أن هذه الشراكة الاستراتيجيّة تمثّل امتداداً لعلاقة راسخة أثبتت على مدى السنوات الماضية أثرها الإيجابي في تطوير قدرات المشاركين وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، «وهوما نلمسه سنوياً من خلال تطور مخرجات البرنامج وانعكاسه على مستقبل المتدربين».

أعلن بنك وربة⁠ إطلاق «برنامج وربة للسفر»، وهو برنامج جديد صُمم خصيصاً لتمكين العملاء من تحويل مصروفاتهم اليومية إلى فرص سفر ومكافآت عالمية، عبر منظومة متكاملة تتيح لهم كسب نقاط سفر مع كل عملية شراء باستخدام بطاقات Visa الائتمانية المؤهلة، واستبدالها بمزايا وتجارب سفر مميزة.  ويأتي إطلاق البرنامج في إطار استراتيجية البنك الرامية إلى تقديم حلول مصرفية مبتكرة ترتقي بتجربة العملاء، وتوفر لهم مزايا تتوافق مع أنماط حياتهم المتغيرة، خصوصاً شريحة المسافرين ومحبي الاستكشاف، من خلال برنامج مرن يمنح مكافآت حقيقية وقابلة للاستفادة عبر شبكة واسعة من شركاء السفر والفنادق حول العالم.  كسب نقاط سفر على العمليات المحلية والدولية وحول البرنامج، قال مدير إدارة تطوير المنتجات وشرائح العملاء مهند عيسى بورحمة: «يوفر برنامج وربة للسفر آلية كسب مرنة تتناسب مع نوع البطاقة، حيث يمكن لحاملي بطاقات Visa Prepaid وVisa Platinum الائتمانية كسب نقطة سفر واحدة مقابل كل دينار يتم استخدامه في المشتريات المحلية، و3 نقاط سفر على العمليات الدولية. كما يحصل حاملو بطاقات Visa Signature على 3 نقاط سفر على العمليات المحلية و6 نقاط سفر على العمليات الدولية، بينما يكسب حاملو بطاقات Visa Infinite ما يصل إلى 8 نقاط سفر على العمليات الدولية، في حين يوفر البرنامج لحاملي بطاقات Visa Infinite Privilege أعلى عدد من نقاط السفر يصل إلى 10 نقاط سفر مقابل كل دينار يتم استخدامه على العمليات الدولية، مع 3 نقاط سفر على العمليات المحلية». وأضاف بورحمة: «يحصل العملاء الذين يتجاوز استخدامهم الشهري 5.000 دينار على نقطة سفر إضافية مقابل كل دينار يتم استخدامه، سواء على العمليات المحلية أو الدولية، بما يعزز قيمة المكافآت للعملاء الأعلى استخدامًا، مع حد أقصى يبلغ 100 ألف نقطة سفر شهريًا وفقًا للشريحة المصرفية». نقاط ترحيب ومزايا حصرية عند التفعيل ويمنح «برنامج وربة للسفر» نقاط ترحيب للعملاء عند تفعيل البطاقات المؤهلة، بما يعزز من قيمة الاشتراك في البرنامج منذ اللحظة الأولى. وتشمل نقاط الترحيب: • 5.000 نقطة سفر لحاملي بطاقات Visa Signature. • 10.000 نقطة سفر لحاملي بطاقات Visa Infinite. • 15.000 نقطة سفر لحاملي بطاقات Visa Infinite Privilege.  كما يتيح البرنامج للعملاء إدارة نقاط السفر واستبدالها بسهولة عبر تطبيق وربة، إضافة إلى إمكانية ربط عضويات شركات الطيران والفنادق وتحويل النقاط مباشرة إلى برامج الولاء التابعة لها بكل سهولة وأمان.  شراكات عالمية تعزز خيارات السفر ويرتكز البرنامج على شبكة من الشراكات الاستراتيجية مع عدد من أبرز شركات الطيران والفنادق الإقليمية والعالمية، بما يمنح العملاء مرونة أكبر في الاستفادة من نقاطهم وتحويلها إلى مكافآت تلائم احتياجاتهم وتفضيلاتهم المختلفة. وتضم قائمة الشركاء كلاً من: • Visa • Kuwait Airways • Etihad Airways • Accor • Gulf Air وتسهم هذه الشراكات في توفير خيارات واسعة أمام العملاء للاستفادة من نقاطهم في حجز الرحلات الجوية والإقامات الفندقية والمزايا المرتبطة بالسفر.  تعزيز تجربة العملاء ودعم التحول الرقمي ويهدف البرنامج إلى تعزيز تجربة العملاء في قطاع السفر والمكافآت، وتشجيع الاستخدام اليومي للبطاقات الائتمانية، من خلال تقديم قيمة مضافة حقيقية على الإنفاق اليومي، إلى جانب دعم استراتيجية البنك في استهداف شرائح العملاء ذات الملاءة المالية وتوفير تجربة رقمية متكاملة عبر تطبيق وربة.  وأكد بورحمة أن إطلاق «برنامج وربة للسفر» يعكس التزامه المستمر بالابتكار وتطوير المنتجات والخدمات المصرفية التي تلبّي تطلعات العملاء، وتمنحهم مزايا عملية ومكافآت مجزية تسهم في تحويل إنفاقهم اليومي إلى تجارب سفر استثنائية وفرص حقيقية للاستمتاع بمكافآت عالمية.  ويواصل «وربة» من خلال إطلاق هذا البرنامج تطوير منظومته المتكاملة من الحلول المصرفية الرقمية والبرامج المبتكرة، بما يعزز مكانته كمؤسسة مصرفية رائدة تسعى إلى تقديم قيمة مستدامة لعملائها، عبر خدمات ومنتجات ترتكز على الابتكار والمرونة وتواكب متطلبات الحياة العصرية وتطلعات العملاء نحو تجارب مصرفية أكثر تميزاً.