أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، مجموعة الخدمات المالية الإسلامية الرائدة، إطلاق أول مركز قيادة رقمي على مستوى المنطقة، والذي يتيح للمصرف إمكانية الاستفادة من قدرات البيانات والذكاء الاصطناعي للارتقاء بمستوى الكفاءة التشغيلية وتحسين الأداء والاجراءات الوقائية والاستجابة بشكل أسرع لحركة السوق دائمة التغير.  وتم تجهيز مركز القيادة الرقمي الجديد بشاشة عرض عملاقة يصل عرضها إلى 22 مترا، وتوفر تغطية كاملة لأنشطة مصرف أبوظبي الإسلامي، مما يمكّن الإدارة العليا وجميع الموظفين المعنيين من اتخاذ قرارات معتمدة على البيانات في الوقت المناسب من خلال عرض ما يصل إلى 25 لوحة تحكم في وقت واحد على الشاشة الجدارية.   ويستفيد مركز القيادة من قدرات الذكاء الاصطناعي وتقنية تحليل البيانات الضخمة للارتقاء بمستوى كفاءة العمليات المصرفية وتعزيز مرونة المصرف لمواكبة تحركات وتوجهات السوق النشطة دائمة التطور والتغير. وسيتمكن المصرف من مراجعة أدائه بانتظام وفي الوقت الأصلي من مركز القيادة، الذي سيعزّز بدوره التعاون بين مختلف الإدارات والأقسام لاتخاذ قرارات أكثر استنارة، من خلال مراجعة الأداء في الوقت الفعلي باستخدام نظام تنبيه ذكي يعمل آليًا ومخصص لأدوار محددة في المصرف.  وقال ناصر عبدالله العوضي، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي: "يعد تميزنا في مجال الرقمنة المصرفية من صميم إستراتيجيتنا لعام 2025. ويسعى المصرف بكل عزم ليصبح المؤسسة المالية الرقمية الأولى في الدولة. ويعد مركز القيادة الرقمي الجديدة إضافية نوعية أخرى، حيث يوفر أدوات تحليلية مهمة، تتيح لنا تقديم تجربة مصرفية ذكية تكشف لنا الفرص المُتاحة على مستوى جميع القنوات والمنتجات. وينصبّ تركيزنا في مصرف أبوظبي الإسلامي، على تعزيز قدراتنا الرقمية، وترسيخ ريادتنا في هذا المجال في قطاع الخدمات المالية والمصرفية، وإعادة صياغة تجربة متعاملينا وتمكينهم من إجراء معاملات مصرفية في أي وقت ومن أي مكان من خلال قنواتهم المفضلة. وسيمكّننا مركز القيادة الجديد من تحقيق ذلك وتسهيل عملية تزامن الموارد البشرية مع القدرات التقنية. يجمع هذا المركز خبراء تحليل البيانات ومهندسين وخبراء ومصرفيين الذي سيعملون معًا على إنشاء منظومة معلومات قيّمة تعد الأحدث في القطاع."   ويعمل على تشغيل المركز كادر من الخبرات المتفوقة في مجال تقنيات تحليل البيانات، يضم علماء ومهندسين متخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي، مدعوم بقدرات فنية تهدف إلى تحسين كفاءة المصرف لتحليل البيانات ومراقبة الأداء وتنبيه الأنشطة التجارية وغير التجارية والتحكم فيها."  وبفضل القدرات المتقدمة لمركز القيادة، سيتمكن المصرف من اتخاذ قراراته في الوقت الحقيقي وتوفير فهم أفضل لتوجهات المتعاملين ومواكبة تطلعاتهم وتلبية احتياجاتهم من الخدمات المصرفية بكفاءة أكبر. فضلًا عن تعزيز تجربتهم المصرفية بشكل أوسع وأشمل، مع الحفاظ على أعلى مستويات الأمن السلامة لجميع الأطراف المعنية على مستوى العمليات المصرفية الخاضعة للرقابة من خلال متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالمرونة.  ويهدف مصرف أبوظبي الإسلامي إلى رفع مستوى راحة المتعاملين من خلال منصاته الرقمية وترسيخ مكانته كمؤسسة مصرفية تعتمد على تحليل البيانات الضخمة والاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. وفي الوقت ذاته، توفير التقنية الحديثة والأدوات الرقمية الجديدة للموظفين لتمكينهم من معالجة الإجراءات والمعاملات رقميًا بوتيرة أسرع وأكثر سلاسة، وتحسين مستوى خدمات المكاتب الأمامية وإنشاء قوة عاملة جاهزة لاستحقاقات المستقبل.       

كشف مصدر مسؤول، أن مصرف أبو ظبي الإسلامي وبنك HSBC أحدث المصارف المنضمة إلى الشبكة إلى جانب بنوك «فيصل، البركة، المصري لتنمية الصادرات، التجاري وفا بنك، المصرف العربي الدولي» التي دخلت إلى «إنستاباي» أكتوبر 2022. وكان البنك المركزي المصري أعلن عن البنوك العشرة الأولى التي انضمت للشبكة وشملت «الأهلي المصري، مصر، التجاري الدولي، الإسكندرية، قطر الوطني الأهلي، العربي، البنك العربي الأفريقي، القاهرة، المصري الخليجي، الشركة المصرفية العربية». وأعلن البنك المركزي، مارس الماضي، الإطلاق الرسمي للمنظومة الوطنية لشبكة المدفوعات اللحظية وتطبيق إنستاباي لعملاء القطاع المصرفي، بغرض إتاحة إجراء المعاملات المالية إلكترونياً بشكل لحظي. ويعد إطلاق شبكة المدفوعات اللحظية الجديدة، خطوة مهمة على طريق تحقيق الرؤية الشاملة لنظم الدفع الوطنية بما يضمن استقلالية المدفوعات داخل مصر ويعزز أهداف المجلس القومي للمدفوعات في التحول لمجتمع أقل اعتماداً على أوراق النقد ويسهم في تيسير المعاملات المالية الإلكترونية للمواطنين بطرق آمنة وفعالة ولحظية”.    

مكرساً جهودة لدعم التنمية المستدام بالسلطنة، يحرص صحار الدولي والإسلامي على دعم المشاريع الوطنية الداعمة للتنمية الإقتصادية، وقد شارك البنك مع شركة سانفيرا للكربون في حفل افتتاح مصنع سانفيرا للكربون الذي تم تمويله من قبل كلٍ من صحار الدولي وصحار الإسلامي. وقد أقيم حفل الافتتاح في موقع المصنع في المنطقة الحرة بصحار تحت رعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، وحضور الفاضل عبدالواحد المرشدي، رئيس مجموعة الصيرفة الإسلامية بصحار الدولي، إلى جانب عدد من أعضاء الإدارة التنفيذية بالبنك ورواد الأعمال وممثلي الجهات الحكومية، وممثلي وسائل الإعلام. وحول هذا الافتتاح، علق الفاضل أحمد المسلمي، الرئيس التنفيذي لصحار الدولي، قائلاً :"يلتزم صحار الدولي ونافذته الإسلامية بدعم المشاريع الوطنية الكبرى والتي تساهم بشكل مباشر أو غير مباشر في تنمية الإقتصاد الوطني وتوجيه كافة الجهود نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي. وتعد هذه المشاريع مهمة جداً لتطوير قطاع تحول الطاقة فضلاً عن كونها رافدًا حقيقيًا لتوفير فرص عمل جديدة للطاقات الوطنية. بدورنا في صحار الدولي فإننا نحرص على دعم جهود التوعية لتعزيز الاستهلاك الرشيد والاستخدام المستدام للموارد تماشيا مع رؤية عمان 2040 وأهدافها، ويأتي تمويل مشروع سانفيرا للكاربون ترجمةً لهذا الحرص ودليلاً على جهود البنك واسهاماته نحو التنمية الشاملة في السلطنة." وفي إطار سعيه نحو مواكبة وتيرة النمو العالمي في القطاع المصرفي وغيره من القطاعات، يلتزم صحار الدولي بدروه في دعم مسيرة التنمية الشاملة في السلطنة من خلال مبادراته ودعمه وتمويله لمشاريع وطنية كبرى تهدف بدورها إلى تحقيق التقدم الاجتماعي والاقتصادي في السلطنة.

حصد بنك البركة الإسلامي ولأول مرة في المنطقة جائزة «أفضل حملة تسويقية عبر بث مباشر افتراضي بمملكة البحرين»  لعام  2022 من مؤسسة انترناشونال فايننس البريطانية IMF والتي تُعد جوائزها من الجوائز العالمية المرموقة على مستوى قطاع الخدمات المصرفية والمالية، وذلك ضمن حفل توزيع جوائزها للمؤسسات المالية والمصرفية من مختلف أنحاء العالم. وتأتي هذه الجائزة تتويجا لبنك البركة الإسلامي على التزامه الدائم بالريادة والابتكار في وسائل التواصل الاجتماعي، حيث استطاع عبر هذا البث المباشر من خلال استوديو تفاعلي إلى ترسيخ مكانته المرموقة وشفافيته في الإعلان عن الجوائز الكبرى بصفته بنكًا رائدًا على مستوى القطاع المصرفي والمالي في مملكة البحرين. وجاءت هذه الجائزة أيضًا تقديرًا لأداء البنك في إدارته للبث المباشر عبر مختلف وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية، والتي شهدت مشاركات واسعة من جميع متابعي البث المباشر وعملاء البنك، بفضل تميّزها بأفكار وجوائز مبتكرة. وفي حديثها حول المناسبة، صرحت فاطمة العلوي رئيس إدارة الخدمات المصرفية للأفراد في بنك البركة الإسلامي - البحرين قائلةً: «نعتز جدًا بكوننا أول من يحصل على هذه الجائزة المرموقة في المنطقة، والتي تُعد من محصِلات سعينا المستمر في استخدام منصاتنا الاجتماعية لترويج المنتجات والخدمات المصرفية للعملاء الكرام بطريقة مبتكرة ومميزة». وأضافت السيدة فاطمة العلوي بقولها: «نواصل في بنك البركة الإسلامي تنفيذ استراتيجية مبتكرة تعتمد على التفاعل الاستباقي مع العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي الرقمية. وتُركّز منصاتنا الاجتماعية بشكل أساسي على تعزيز التفاعل وتقديم محتوى تثقيفي للجمهور من خلال استضافة أكثر من بث مباشر تفاعلي مع المتابعين. وعلى ضوء نجاحنا بتحقيق هذا الإنجاز، نؤكد التزامنا بمتابعة تطوير حملاتنا الرقمية بكل إبداع بصفته جزءً من استراتيجية التسويق لدى البنك». الجدير بالذكر أن مؤسسة انترناشونال فاينانسIMF هي إحدى أكبر المؤسسات الإعلامية المتخصصة في مجال أسواق المال والأعمال على مستوى العالم، وخاصة في المؤسسات المالية والمصرفية من مختلف أنحاء العالم، ومقرها الرئيسي بالعاصمة البريطانية لندن. وتعتمد في تقييمها على عدة معايير أهمها التأثير المباشر لهذه المؤسسات في المجتمع وعلى حياة الأفراد.  

يتوقع أن يصل حجم صناعة التمويل الإسلامي العالمي إلى 5.9 تريليون دولار بحلول 2026 مقارنة مع 4 تريليونات في 2021، مدفوعة بالبنوك الإسلامية والصكوك وفقاً لمؤشر تنمية التمويل الإسلامي لعام 2022 (IFDI) الصادر عن«ريفينيتيف» التابعة لمجموعة بورصة لندن، والتي تعتبر من أبرز مزوّدي المعلومات الذكية للشركات والمختصين في العالم، والمؤسسة الإسلامية لتنمية القطاع الخاص. وتصدرت ماليزيا قائمة مؤشر تنمية التمويل الإسلامي هذا العام برصيد 113 نقطة، تلتها السعودية 74، ثم إندونيسيا 61، فالبحرين 59، والكويت 59، فالإمارات 52، ثم عُمان 48، وباكستان 43، وقطر 38 وبنغلاديش 36. ولفت التقرير المصاحب للمؤشر إلى أن دول الخليج سجلت أعلى متوسط درجات، بينما سجلت الولايات المتحدة ودول في أوروبا النقاط الأدنى. ويقيس مؤشر تنمية التمويل الإسلامي مدى تطور قطاع التمويل الإسلامي في 136 دولة بناء على الأداء المالي، والحوكمة، والاستدامة، والمعرفة، والوعي. وفي هذا الصدد، سجلت الكويت رصيد 42 في الأداء المالي واحتلت المرتبة الرابعة عالمياً والثانية خليجياً، و75 في الحوكمة لتحتل المرتبة الخامسة عالميا والثالثة خليجياً، و20 في الاستدامة، و21 في المعرفة، و157 في الوعي لتكون الثانية عالمياً والأولى على مستوى المنطقة. وبلغ حجم أصول قطاع التمويل الإسلامي في الكويت 153 مليار دولار في 2021، لتحتل البلاد المرتبة السادسة عالمياً والرابعة خليجياً، بينما بلغ حجم أصول قطاع التمويل الإسلامي في الخليج تريليوناً و617 مليوناً.

أكد الرئيس التنفيذي للمجموعة بالتكليف في بيت التمويل الكويتي «بيتك» عبدالوهاب الرشود، أن مبادرة رعاية ودعم وتأهيل قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة، استراتيجية دائمة في البنك مدعومة بالقيم والمبادئ التي ينتهجها كبنك إسلامي رائد، فيما تؤكد الحرص على خدمة المجتمع، وتعبّر عن رؤيته لأهمية دور القدرات البشرية في تحقيق التنمية، ومساندة جهود الدولة. وأشار الرشود، خلال حفل تكريم الدفعة الثانية من المتدربين من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالتعاون مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين، إلى أن «بيتك» يولي هذه الشريحة اهتماماً خاصاً، ويعمل على المساعدة في جهود دمجهم بالمجتمع، وتزويدهم بالخبرات والمهارات التي تكفل إظهار قدراتهم ومهاراتهم في أعمال مناسبة توفر لهم الحياة الكريمة، وتبرز دورهم في المجتمع. حضر حفل التكريم رئيس الموارد البشرية لمجموعة «بيتك»، زياد العمر، ومسؤولو الجمعية الكويتية للمعاقين، وعدد كبير من أولياء الأمور والمهتمين بقضايا هذه الفئة، وجرى خلال الحفل تسليم الشهادات والدروع لـ 10 من المتدربين ذوي الاحتياجات الخاصة أمضوا اكثر من 100 ساعة تدريب في قطاعات وإدارات العمل في «بيتك». وتابع الرشود: إن استمرار «بيتك» في استقطاب هؤلاء المتدربين للعام الثاني على التوالي وتقديم كل التسهيلات الممكنة لحصولهم على تدريب نوعي متميز يناسب قدراتهم ويراعي ظروفهم وخصوصيتهم، يأتي أيضاً ضمن إطار شراكة استراتيجية مع الجمعية الكويتية لرعاية المعاقين، هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي». معايير الاستدامة وأشار الرشود الى أن تطبيق معايير الاستدامة هي من صلب عمل «بيتك» كبنك إسلامي رائد عالميا، مؤكداً المضي قُدماً في تحقيق الشمول المالي الذي هو أحد عناصر الاستدامة، ودمج وشمول ذوي الاحتياجات الخاصة في الخدمات المالية، وإتاحة الفرص الوظيفية التي تناسب إمكاناتهم، مؤكداً أن «بيتك» يتيح إمكانية الاستفادة من المنتجات والخدمات المصرفية أمام فئة ذوي الاحتياجات الخاصة عبر تسهيلات تكفل حصولهم على الخدمات المصرفية دون أي رسوم، وتحديد فرع خاص لهم في كل محافظة، ومواقف سيارات ملائمة ومقاعد متحركة، وغير ذلك من الوسائل المناسبة، إذ يلحظ المعاق ومرافقوه، العناية التامة والمعاملة الخاصة داخل الفرع وخارجه، وبما يتناسب مع ظروفه وتقديراً لها. وأضاف: «نحن نعمل بالشراكة مع الجمعية الكويتية لرعاية المعوقين ذات الأهداف النبيلة والدور الكبير في المجتمع، حيث نستهدف تقديم عناصر المساعدة والدعم والتنسيق لتدريب وتأهيل أبنائنا ذوي الاحتياجات الخاصة لتحقيق طموحاتهم وتسهيل انخراطهم في سوق العمل، بما يمثل إضافة للقدرات الوطنية العاملة في القطاع الخاص وجهات العمل الأخرى، لتحقيق خطط التنمية والارتقاء بمستوى الأداء في كل المجالات، بعد التزود بالتدريب المناسب على راس العمل». وقال: لقد سعدنا بما لمسناه في المتدربين من حرص بالغ على تطوير ذاتهم، وقدرة كبيرة على الاندماج في المحتوى التدريبي بشقيّه العملي والنظري، والتعاون والتفاهم مع زملائهم خلال التدريب، الذي شمل مختلف الإدارات في «بيتك»، ومنها الفروع المصرفية والموارد البشرية والبطاقات المصرفية وغيرها، ليقدّم «بيتك» بذلك النموذج أمام القطاع المصرفي، نحو إتاحة مزيد من برامج التدريب لذوي الاحتياجات الخاصة، لإطلاق إمكاناتهم نحو الإبداع وتجاوز الصعاب، منوّها باستعداد «بيتك» للمشاركة والتعاون في أي برامج اوأنشطة تخدم فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، معربا عن اعتزازه بأن الموارد البشرية في «بيتك» تضم بعض ذوي الاحتياجات الخاصة في تخصصات مختلفة. من جانبها، أشادت المديرة العامة للجمعية الكويتية لرعاية المعوقين د. إلهام الحمدان، بالمبادرات والتعاون الذي يقدمه «بيتك» للمعاقين، مما يسهم في توفير فرص عمل تؤمّن لهم نوعاً من الاستقرار النفسي والاجتماعي والمادي، مشيرة إلى أنه بفضل الدعم والتشجيع والالتزام والتفاني من مسؤولي وموظفي «بيتك» والجمعية الكويتية لرعاية المعوقين، حقق أبناؤنا أكثر من 100 ساعة من التدريب المهني، إلى جانب أقرانهم غير المعاقين، مما يدعونا الى التقدير والاحتفاء بالجهود الجماعية العظيمة لكل من ساهم في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، خاصة أن هذه المناسبة تأتي في ضوء اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة (الذي صادف 3 ديسمبر)، فإن الفكرة الأساسية التي تنبثق من وجود يوم عالمي للأشخاص ذوي الإعاقة في العالم ليس للاحتفال فقط، بل هو تذكير بفئة مهمة من معظم شرائح المجتمع، ممن يحتاجون إلى رعاية وعلاج، واهتمام وتحفيز، فنحن مجتمع واحد مع العديد من الاختلافات. وأضافت الحمدان: نحن فخورون جداً بالتعاون مع «بيتك»، لأنه استثمار في مستقبل مشترك، فمن خلال تنفيذ اتفاقيات الشراكة المتعلقة بحق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على التدريب المهني وتوفير فرص العمل والتشغيل في مختلف المجالات بما يناسب ميولهم وقدراتهم، تستفيد البلدان من مساهمتهم في اقتصاد وتنمية المجتمعات التي يعيشون ويتدربون ويعملون فيها، لتحقيق العدالة الاجتماعية والاستقلال في الحياة. وأعربت عن فائق الشكر وعظيم الامتنان لـ «بيتك» على تدريب مجموعة من طلبتنا سعياً لتحقيق أهداف الجمعية المتمثلة في تقديم الرعاية والتعليم والدعم المبتكر القابل لإثراء وتحقيق تغيير إيجابي مستمر لحياة الأشخاص الذين نخدمهم. كما أنه من الأمور المحورية لتحقيق خطة التنمية المستدامة لعام 2030، ورؤية الكويت 2035 الطموحة، فيما يتعلق بضمان ألّا يتخلف أحد عن الركب، سعياً لتحقيق العدالة الاجتماعية، وستكمل الجمعية مسيرتها، بفضل الله عز وجل، وبمساندتكم ودعمكم وبعزيمة وإرادة أبنائنا».  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية والسنبلة Kids وحساب الحصالة، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعيا لحساب السنبلة، وخمسة رابحين لحساب الحصالة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي «وربة». وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: فالح سعود زويد المطيري، طارق عبدالمحسن المخيزيم، هاني عبدالمهيمن عبدالحميد، مشاري صنت دابان الديحاني، عبدالله تركي الشمري، محمد سعد المهاشير، أحمد محيي عبدالله خلف، ناصر بدر ناصر الشعيل، حسين أسامة حسين نجم، رامي أحمد محمد عدس. وبالنسبة للرابحين في سحب السنبلة Kids، فقد فاز بالجوائز المحددة 7 رابحين، هم: بدر عبدالوهاب بدر البدر، مريم عمارة حمزة الأستاد، عادل أحمد عبيد العنزي، سارة نواف فهد العازمي، ريان عبدالله خزعل العميري، يوسف فيصل صالح العيدان، محمد عزيز هجيج الوكاع. كما يبارك بنك وربة لفائزي سحب «المكافأة الطلابية الشهري» لعملاء Bloom، وهم: سارة ناصر عبيد العنزي، عبدالله مشعل عبدالله العنزي، دانة علي عبدالرحيم فخرو، عبدالله غانم قطوان دهش، هيفاء ساجي سالم الدوسري. كما يبارك بنك وربة لفائزي سحب «الحصالة الرقمية الأسبوعي» لعملاء Bloom، وهم: زيد محمد محمد المشاعلي، فاطمة ثامر موسى الشمري، عبدالرحمن خالد سالم العنزي، طيبة محمد علي السلطان، سلوى عبدالله زيد الظفيري.  

اختتم بنك الكويت الدولي (KIB)، مؤخراً، جهوده التوعوية في حملته لدعم «الأسبوع العالمي للتوعية بمخاطر الاحتيال»، بسلسلة من المشاركات والنشرات التوجيهية على منصات البنك للتواصل الاجتماعي، مواصلاً دعمه للحملة الوطنية «لنكن على دراية»، في جانب من مبادراته الاجتماعية والمهتم بتعزيز الثقافة المالية والمصرفية لدى عملائه وأفراد المجتمع. وحول ذلك، أكد المدير العام لإدارة أمن المعلومات والخصوصية ومكافحة الاحتيال في KIB، باسل السويدان، التزام البنك باتخاذ أقصى إجراءات الحفاظ على الأصول والبيانات باستخدام أعلى تقنيات أمن المعلومات ومكافحة الاحتيال وأحدث تكنولوجياتها.  

قدم بنك دبي الإسلامي مساهمة خيرية إنسانية، من خلال تبرعه لصندوق الفرج التابع لوزارة الداخلية بمبلغ (4,350,000) درهم ضمن مبادرة «فرجت»، أسهمت في الإفراج عن 35 نزيلاً ومحكوماً من المعسرين مالياً في المؤسسات العقابية والإصلاحية على مستوى الدولة، وذلك تزامناً مع احتفالات الإمارات بعيد الاتحاد الواحد والخمسين. وأكد خليل داوود بدران، رئيس مجلس إدارة صندوق الفرج التابع لوزارة الداخلية، أن الجهود متواصلة ضمن مسيرة العطاء والخير الإماراتية من خلال المبادرات المستمرة، التي تؤكد تضامن المجتمع الإماراتي ومؤسساته الوطنية، وحرصهم برؤية قيادته الرشيدة على نهج العطاء والخير والتسامح والتضامن والتكافل الاجتماعي. وأعرب عن شكره وتقديره لمساهمات ومبادرات بنك دبي الإسلامي المتواصلة، ودعمه لبرامج صندوق الفرج من خلال المبادرات المجتمعية المشتركة، التي أسهمت منذ إطلاقها في الإفراج والتسهيل على المئات من النزلاء المعسرين. من جهته أكد بنك دبي الإسلامي - في بيان له - حرصه على الدور المجتمعي للمؤسسة، والشراكة مع كافة المؤسسات الوطنية في سبيل تعزيز جودة الحياة للمجتمع الإماراتي، والقيام بالواجب برعاية ودعم جهود العطاء ومسيرة الخير الإماراتية وتقديم العون للمحتاجين. وأشار إلى استمرار الشراكة الاستراتيجية مع صندوق الفرج التابع لوزارة الداخلية من خلال مبادرات مشتركة تعزز العمل التكافلي المجتمعي، وخاصة فيما يتعلق بدعم نزلاء المؤسسات العقابية والإصلاحية بالدولة، وجهود إعادة تأهليهم وعودتهم للمجتمع أفراداً صالحين ومنتجين.

أعلنت تداول السعودية،  عن إدراج وبدء تداول صكوك مصرف الراجحي من الشريحة الأولى اعتباراً من يوم الثلاثاء  الموافق 6 ديسمبر 2022 برمز تداول 1113 وبالرمز الدولي SA15L00GHCJ9. ومن جانبها أعلنت شركة مركز إيداع الأوراق المالية (إيداع) في بيان منفصل لها، عن إضافة صكوك مصرف الراجحي من الشريحة الأولى المكتتب بها الأحد الموافق 4 ديسمبر/ كانون الأول إلى حسابات المركز للمساهمين المستحقين. كان مصرف الراجحي قد أعلن في 20 نوفمبر الماضي عن اكتمال عملية الطرح وتسوية الصكوك بنجاح، حيث تم تخصيص 100% من الطلبات للمكتتبين الأفراد، مشيراً إلى أن قيمة الطرح تبلغ 10 مليارات ريال، موزعين على 10 ملايين صك. وأوضحت شركة الراجحي المالية بصفتها المستشار المالي ومدير الاكتتاب في الطرح العام أن عدد المشاركين بلغ أكثر من 125 ألف ، مبينة أن عائد الصك بلغ نحو 5.50%  ثابت سنوياً تدفع على أساس ربع سنوي، وبدأ احتسابه من تاريخ التسوية وذلك في 16 نوفمبر2022.

أعلن بنك السلام دعمه عددا من المبادرات التي تركز على تطوير التعليم والخدمات الصحية وتمكين المرأة  (ESG ) في مملكة البحرين، حيث تعتبر هذه الخطوة جزءًا من جهود البنك المستمرة لدعم الرفاهية المالية والاجتماعية للمجتمع، بالإضافة إلى المساهمة في الرؤية الاقتصادية لمملكة البحرين 2030  وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة SDGs)). ومن أهم المبادرات التي دعمها بنك السلام في قطاع التعليم في مملكة البحرين، تعاون بنك السلام مع الجامعة الأمريكية في البحرين(AUBH ) لتقديم 5  منح دراسية لخريجي المرحلة الثانوية المتفوقين الذين يواجهون تحديات مالية، وذلك سعيًا منه لتذليل الصعوبات المالية أمام أولياء أمور الطلبة وتمكينهم من المضي قُدما في رحلتهم التعليمية ومساعدتهم على النجاح والتميز أكاديميا. وعلاوة على ما سبق، قدم البنك دعما لمعهد Reboot Coding لتنظيم دورة تدريبية حول أساسيات الترميز لحوالي 200  طالب مدة 18  شهرا مع منحهم فرصة العمل على مختلف المشاريع، أبرزها تحديث وتطوير منصة القنوات الرقمية للبنك. كما قدم البنك الرعاية لتجديد مركز بنك السلام التعليمي بجامعة البحرين وتجهيزه بأحدث اللوحات التعليمية الالكترونية، الأمر الذي سيسهم في تقديم المزيد من المحاضرات التفاعلية في هذا المكان الرئيسي في الجامعة. بالإضافة إلى ذلك، أعلن البنك مؤخراً تعاونه مع مصرف البحرين المركزي وجمعية مصارف البحرين ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية لإطلاق برنامج تدريب عملي للخريجين البحرينيين على مدى 6  أشهر اعتبارا من 2  أكتوبر 2022، حيث سيخضع الخريجون لمجموعة من التقييمات والاختبارات ليتم بعدها اختيار 10 متدربين ليحظوا بفرصة للتدرب في مختلف إدارات البنك والتعرف عن قرب على المهام المتعلقة بتلك الوظائف. وفيما يتعلق بالقطاع الصحي، قام البنك مؤخرا بتقديم مساهمة كبيرة لوزارة الصحة من خلال شراء جهاز تصوير الثدي الشعاعي، وهو ما يساعد في تطوير وتحسين مستوى الخدمات الوقائية والتشخيصية المبكرة للأمراض والعلاجات المقدمة للمواطنين والمقيمين ويُسهم بالارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات الصحية في مملكة البحرين. ولتعزيز مجال تمكين المرأة، قدم البنك الرعاية للمجلس الأعلى للمرأة لتشييد النصب التذكاري «الأثر»  والذي يهدف الى الاحتفاء بعطاءات وإسهامات ومواقف المرأة البحرينية في الماضي والحاضر، وذلك عبر 4 جوانب أساسية وهي : البحر، والمرأة، والابتكار والإنجاز، حيث من المقرر أن يتم الكشف عن النصب التذكاري في يوم المرأة البحرينية في 1 ديسمبر كجزء من الاحتفالات بهذه المناسبة. وتعليقا على رعاية هذه المبادرات، قال رفيق النايض، الرئيس التنفيذي للمجموعة في بنك السلام: «إن دعمنا لقطاع التعليم والصحة وتمكين المرأة يعتبر جزءاً أساسياً من ثقافة بنك السلام، حيث يتماشى مع جهودنا في أن نكون قادة للتغيير الإيجابي في المجتمع من بين مختلف المؤسسات. يرتكز التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية ضمن إطار عمل الحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG) التي نلتزم من خلالها بإحداث تغيير جذري وملموس في المجتمع، وعن طريق رعاية هذه المبادرات النوعية استطعنا تقديم مساهمة كبيرة للمجتمع في مختلف مجالات تطوير المواهب الشابة وتمكين المرأة لإعداد وتهيئة قادة الجيل القادم. وسيواصل بنك السلام دعم المبادرات الاستراتيجية المميزة التي تساعده في مواصلة مسيرته في النمو والتطور كونه البنك الإسلامي الرائد في المنطقة».

أكد المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية المظلة الرسمية للصناعة المالية الإسلامية على تعاونه المثمر مع كلية آيفي لإدارة الأعمال وذلك خلال البرنامج التنفيذي المشترك الثامن الذي عقده حول: "القيادة الاستراتيجية المرنة، وسبل نجاحها في ظل التغيرات العالمية السريعة". وبعد نجاح البرامج التنفيذية التي عُقدت افتراضياً في عامي 2020 و 2021، تم هذا العام تنفيذ البرنامج حضورياً في نسخته الثامنة بحضور مشاركين من كبار المدراء والمسؤولين التنفيذيين وأصحاب القرار في البنوك والمؤسسات المالية الإسلامية والهيئات التنظيمية بهدف تعلم أسس التحول القيادي المرن، وآليات تغيير الثقافات والسلوكيات داخل المؤسسات بشكل أفضل. ووجه المجلس الشكر إلى كلية آيفي لإدارة الأعمال على التعاون المشترك في تنظيم هذه التجربة التعليمية رفيعة المستوى لقادة صناعة الخدمات المالية الإسلامية. والتي تهدف إلى تعريف المشاركين على كيفية تغيير الفكر النمطي في إدارة العمل وسبل تطوير المفاهيم الجديدة وتحويل الأزمات إلى فرص للنجاح. وخلال برنامج العمل، جرى مناقشة سبل الابتكار في الإدارة والتفكير خارج الصندوق والقدرة على مواكبة التطورات لضمان سير العمل بسلاسة وتطوير دليل استرشادي للفترة القادمة. وعرض ومناقشة تمارين اختبارية من واقع العمل لتحديد قدرة المشاركين على الاندماج مع المؤثرات الخارجية والتكيف مع التغيرات وتسيير العمل بنجاح تحت مختلف الظروف، خاصة خارج منطقة الراحة أو التعود. وأكد المجلس العام مواصلة دعم الصناعة المالية الإسلامية من خلال تنفيذ عدد من الأنشطة والمبادرات التي تسعى إلى تعزيز ونمو الكوادر البشرية لخلق جيل قيادي مؤهل لإدارة الأزمات والاضطرابات في القطاع المالي، بالإضافة إلى توفير منصات تعليمية رفيعة المستوى لمناقشة القضايا الناشئة، وتبادل المعرفة بين الأعضاء وأصحاب المصلحة.