أطلق بيت التّمويل الكويتي «بيتك»، أكاديمية رقمية متخصصة في مجال البيئة والاستدامة، بشراكة استراتيجيّة مع «سيدز SEEDS»، ضمن استراتيجية «بيتك» في الاستدامة وحملة Keep it Green التي أطلقها البنك للاهتمام بالبيئة والمحافظة عليها، باعتبارها مظلّة يندرج تحتها العديد من المبادرات والمشاريع من شأنها المساهمة في نشر التوعية والمحافظة على البيئة في الكويت والعالم. وأكد مساعد مدير الرعايات والمسؤولية الاجتماعية في «بيتك»عبدالعزيز ذياب أن حماية البيئة ركيزة أساسية في استراتيجية «بيتك» بالاستدامة، حيث يحرص «بيتك» على دعم المبادرات التي تساهم بنشر التوعية المجتمعية بضرورة الحفاظ على البيئة، مشيراً إلى ان التعاون مع أكاديمية SEEDS، يمثل قصّة نجاح ونموذجاً يقوى بإطلاق منصة متكاملة تجمع المتخصصين والمهتمين في مجال الاستدامة لتبادل الافكار والخبرات وتوحيد الجهود نحو بيئة مستدامة، وتطرح المنصة حلولاً متنوعة في الاستدامة على سبيل المثال مفهوم المباني الخضراء، الذي يسلط الضوء على معرضKFH AUTO كنموذج حاصل على شهادة GSAS Gold كونه مبنى صديقاً للبيئة، حسب معايير المنظومة العالمية لتقييم الاستدامة. من جانبها، أعربت الشّريك المؤسس لشركة SEEDS ياسمين الكندري، عن سعادتها بالشراكة مع «بيتك» في اطلاق المنصة الرقمية التي ستتيح لـ SEEDS الفرصة الأكبر لتطوير أعمالها بما يخدم البيئة والاستدامة، مؤكدة أن الاكاديمية تطمح للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من أفراد المجتمع المهتمّين بالمحافظة على البيئة والاستدامة من خلال تنظيم المزيد من ورش العمل والمحاضرات. وكانت الشراكة الاستراتيجيّة بين «بيتك» وأكاديمية (SEEDS) أسفرت عن العديد من المشاريع والبرامج وورش العمل التي نظّمتها الشركة لأفراد المجتمع من مختلف الشرائح والفئات العمريّة، لا سيما الأطفال الذين يسعى «بيتك» لغرس في نفوسهم مفاهيم الاستدامة وأهميّة المحافظة على البيئة. وشهدت هذه الورش والبرامج إقبالاً كبيراً وحضوراً لافتاً، مما يعظم دورها ويحقق أهدافها في إيصال رسالة مهمّة للمشاركين والمجتمع، بأهميّة الاستفادة من جميع الجهود للمحافظة على البيئة. وأطلق «بيتك» العديد من المبادرات البيئيّة تحت مظلّة Keep it Green أبرزها إصدار أول بطاقة صديقة للبيئة في الكويت مصنوعة من بلاستيك معاد تدويره بنسبة %85.5، إضافة إلى توقيع مذكرات تعاون وشراكات مع جهات حكوميّة وأهليّة لدعم حملة تشجير وتخضير الكويت، والحد من الانبعاثات الكربونيّة، كما شارك «بيتك» أيضاً في تنظيف جزيرة كبّر، بالإضافة إلى مبادرة أخرى لدعم جهود إنتاج سماد عضوي يغذّي التّربة.  

تطرق تقرير الشال إلى نتائج أعمال بنك وربة للنصف الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن البنك حقق أرباحاً (بعد خصم الضرائب) بلغت نحو 10.3 ملايين دينار ‏مقارنة بنحو 11.9 مليوناً للفترة ذاتها من 2022، أي بانخفاض مقداره 1.6 مليون، أو ما نسبته 13.6 في المئة. وتحقق ذلك نتيجة انخفاض إجمالي الإيرادات التشغيلية مقابل ارتفاع إجمالي المصروفات التشغيلية. وفي التفاصيل، انخفض إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 8.3 ملايين دينار أو بنسبة 20.3 في المئة، وصولاً إلى نحو 32.9 مليوناً مقارنة مع نحو 41.2 مليوناً للفترة نفسها من 2022. وأشار التقرير إلى أن ذلك تحقق نتيجة انخفاض بند صافي إيرادات التمويل بنحو 4.5 ملايين أو بنحو 18.9 في المئة، وصولاً إلى نحو 19.4 مليوناً مقارنة بنحو 23.9 مليوناً. وانخفض أيضاً، بند صافي إيرادات الاستثمار بقيمة 3 ملايين وبنسبة 22 في المئة، ليصل إلى نحو 10.6 ملايين مقابل نحو 13.6 مليوناً. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 1.6 مليون أو ما نسبته 9.7 في المئة، وصولاً إلى نحو 17.8 مليوناً مقارنة مع نحو 16.2 مليوناً، وشمل الارتفاع معظم بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 54.1 في المئة بعد أن كانت نحو 39.4 في المئة. وانخفضت جملة المخصصات بنحو 8.2 ملايين أو بنسبة 65.5 في المئة، لتبلغ نحو 4.3 ملايين مقارنة بالفترة نفسها من العام الفائت عندما بلغت نحو 12.5 مليوناً. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ قدره 525.6 مليون دينار ونسبته 12.5 في المئة ليصل إلى نحو 4.727 مليارات مقابل 4.201 ‏مليارات في نهاية 2022، في حين بلغ ارتفاع إجمالي الموجودات نحو 673 مليوناً، أو ما نسبته 16.6 في المئة عند المقارنة بالفترة نفسها من 2022 حين بلغ 4.054 مليارات. وذكر التقرير أن بند مدينو التمويل ارتفع بنحو 323.4 مليون دينار أي نحو 10.3 في المئة، وصولاً إلى نحو 3.453 مليارات (73.1 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 3.130 مليارات (74.5 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية 2022، وارتفع بنحو 22.2 في المئة أو بنحو 626.4 مليوناً مقارنة بنحو 2.827 مليار (69.7 في المئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها من 2022. وبلغت نسبة إجمالي مدينو تمويل إلى إجمالي الودائع نحو 86.8 في المئة مقارنة بنحو 85.1 في المئة. وارتفع أيضاً، بند نقد وأرصدة لدى البنوك بقيمة 29.3 مليون دينار وبنسبة 20 في المئة، ليصل إلى 175.9 مليوناً (3.7 في المئة من إجمالي الموجودات) مقابل 146.6 مليوناً (3.5 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية 2022، وارتفع بنحو 44 مليوناً أو بنحو 33.3 في المئة مقارنة مع 131.9 مليوناً (3.3 في المئة من إجمالي الموجودات) للنصف الأول من العام الماضي. وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب إجمالي حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 520.4 مليون دينار، أي ما نسبته 13.6 في المئة، لتصل إلى نحو 4.347 مليارات مقارنة بنحو 3.827 مليارات بنهاية 2022. وحققت ارتفاعاً بنحو 659.8 مليوناً، أي بنسبة 17.9 في المئة عند المقارنة بما كان عليه ذلك الإجمالي في نهاية الفترة نفسها من العام الفائت عندما بلغ آنذاك نحو 3.688 مليارات. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 92 في المئة بعد أن كانت نحو 91 في المئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي، إلى أن جميع مؤشرات الربحية للبنك قد انخفضت مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2022، إذ انخفض العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهميه (ROE) إلى نحو 6.8 في المئة مقارنة بنحو 8.1 في المئة. وانخفض مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) ليصل إلى 10.1 في المئة قياساً بنحو 11.9 في المئة. وانخفض أيضاً، مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) إلى نحو 0.5 في المئة مقارنة بنحو 0.6 في المئة. وكذلك انخفضت ربحية السهم الواحد (EPS) بشكل طفيف إلى نحو 4.23 فلوس مقابل 4.31 فلوس للفترة ذاتها من العام السابق. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم الواحد (P/E) نحو 25.2 ضعف مقارنة بنحو 28.2 ضعف (أي تحسن)، وتحقق ذلك نتيجة انخفاض ربحية السهم الواحد (EPS) بنحو 1.9 في المئة مقابل انخفاض أكبر لسعر السهم وبنحو 12.3 في المئة. وبلغ مؤشر ‏مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (‏P/B‏) نحو 1.4 مرة مقارنة بنحو 1.7 مرة للفترة نفسها من العام السابق.  

أعلنَ مصرفُ قطر الإسلاميُّ (المصرف)، رائد الصيرفة الرقْمية في قطر، عن إضافة مصرَ إلى خدمة التحويل المباشر. ويأتي ذلك في إطار التزامِ المصرف بتطوير خدمة التحويل المباشر وتلبية احتياجات عملائه. وتعاون المصرف مع أحد البنوك المصرية البارزة، لإضافة مصر إلى قائمة الدول في شبكة التحويلات المالية المباشرة، مع خُطة مستقبلية لتشمل الخِدمةُ المزيدَ من البلدان، وذلك بعد نجاح خدمة التحويل المباشر في الهند، وباكستان، والأردن، والفلبين. ويمكن للعملاء تحويلُ الأموال بسهولة عن طريق تسجيل الدخول إلى تطبيق جوال المصرف، واختيار الوجهة ثم إضافة المستفيد لتحويل الأموال بطريقة أسرع مع أسعار صرف تنافسية إلى بنكِ المُستفيد. وتتيحُ خدمة التحويل المباشر من المصرف للعملاء خدمةَ تحويل الأموال بشكل فوري وآمن. وتتماشى هذه الإضافة الجديدة مع استراتيجية التحول الرقْمي للمصرف والتي تركز على تطوير خدمة العملاء التي تعتبر أولوية في استراتيجية أعمال المصرف. وقالَ السيد د. أناند، مدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: «تمثل إضافة مصر إلى خدمة التحويل المباشر عبر تطبيق جوال المصرف، شهادةً على تفانينا في تقديم خدمات مصرفية سلسة وآمنة وتوفير تجربة مصرفية فعَّالة لعملائنا. ونحن نهدف إلى ترسيخ مكانة المصرف إقليميًا باعتباره رائدًا في الصيرفة الرقمية، من خلال الابتكار والتركيز على العملاء. كما يسعى المصرف لاستكشاف الفرص المتاحة لتوسيع هذه الخدمة لتشمل المزيد من البلدان». ويمكن تحميل تطبيق جوال المصرف عبر متاجر تطبيقات «آب ستور» و»جوجل بلاي»، و»هواوي آب غاليري». كما يمكن للعملاء التسجيل في التطبيق بكل سهولة عبر إدخال رقم بطاقة الخصم والرقم السري الخاص بهم. يوفر تطبيق المصرف للعملاء القدرة على التحكم الكامل في حساباتهم وبطاقاتهم ومعاملاتهم وتلبية جميع احتياجاتهم المصرفية عن بُعد. كما يمكن لعملاء المصرف التقدم بطلب فتح حساب للمرة الأولى، والحصول على تمويل شخصي، أو بطاقة ائتمان، أو فتح حسابات إضافية عبر تطبيق جوال المصرف.

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) أسماء الفائزين في حساب الرابح، حيث فاز 20 عميلاً بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار، عن الأسبوعين الـ36 والـ37 لسنة 2023. والفائزون بالجائزة النقدية بقيمة 1500 دينار لكل منهم هم: نزيهة عبدالرزاق الثاقب، فاطمة ناصر الهيفي، فهد عبيد العجمي، جنان عبدالله التويتان، محمد رجب الفيلكاوي، عبدالكريم عيسى المعيصب، سارة جدوع الرشيدي، عبدالله دغيم العازمي، نهاية محسن العنزي، أحمد نوزهان ذو الفقار، سليمان علي عبدالله، إيمان عبدالعزيز الجويسر، ايرام حسن نصر، عبدالله سعد الصالح، إبراهيم ضاحي خليل، يوسف سامي النجار، عبدالله أحمد الفضالة، خلف سلطان المطيري، تحرير نوري عبدالكريم، بطي سليمان البطي. وتتضمن حملة حساب «الرابح» عدة سحوبات وجوائز تمنح العملاء فرصة الفوز «أسبوعياً، وشهرياً، وربع سنوياً»، ليصل مجموع الفائزين خلال العام إلى 536 عميلاً، وأجري السحب في المقر الرئيسي لـ«بيتك» تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة. وتأتي الحملة انطلاقاً من سعي «بيتك» المتواصل لتقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء وتعزز مكانته الرائدة محلياً وعالمياً، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية وفقاً لأعلى معايير الجودة. وحساب الرابح هو حساب راتب يتوفر للعملاء الراغبين في تحويل رواتبهم وإدارة حساباتهم الشخصية، ويفتح حساب «الرابح» بالدينار للأفراد عبر فروع «بيتك» المنتشرة في الكويت أو عن طريق القنوات الإلكترونية المتاحة، ويشترط تحويل الراتب كشرط أساسي لدخول السحب، واستمرار تحويله في الحساب. وفيما يتعلق بشروط وأحكام الجوائز والسحب، تتم عملية السحب على 10 جوائز بمعدل 1500 دينار لـ10 عملاء أسبوعياً، و1 كيلو من ذهب «بيتك» لعميل واحد شهريا، و25000 دينار لعميل واحد كل ربع سنة، وبذلك يصل مجموع العملاء الفائزين إلى 536 فائزاً خلال العام، بعد مراعاة شروط وأحكام السحب، وهي أن يودع العميل 3 رواتب خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب، ويشترط ألا يقل الرصيد الأدنى للحساب عن 50 ديناراً في نهاية كل شهر خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب. ويحرص «بيتك» على مواصلة تعزيز منظومة خدماته ومنتجاته المصرفية بما يتلاءم مع متطلبات العملاء واحتياجاتهم وتحقيق تطلعاتهم وتزويدهم بما هو عصري ومبتكر، بما ينعكس على تحقيق رضا العميل الذي هو من أساسيات العمل في «بيتك» الذي حقق نقلة نوعية وتميزاً على مستوى الخدمات المطروحة بالاستفادة من الأدوات التكنولوجية ودراسة متطلبات السوق، وملاءمة كل مرحلة وكل شريحة من شرائح العملاء.  

اختتم بنك بوبيان برنامجه الصيفي المميز «بدينا 7»، والمخصص لتدريب طلاب وطالبات المرحلة الثانوية من عمر 14 إلى 18 عاماً، بهدف تنمية مهارات هذه الشريحة، وتعزيز قدراتهم وإعدادهم للمشاركة في مجالات الحياة العملية. ويعد برنامج بدينا نقطة تحول للمشاركين، حيث ركز على تدريبهم وإكسابهم المهارات الأساسية اللازمة لدخول عالم ريادة الأعمال، وتمكينهم من إطلاق أعمالهم التجارية عبر الإنترنت، من خلال استغلال أنظمة الذكاء الاصطناعي لتصميم مشروعهم الخاص إلى أن يصبح مشروعاً متكاملاً وجاهزاً للإطلاق الفعلي، كذلك تناول البرنامج مجموعة متنوعة من المواضيع كتطوير الذات وإدارة الأموال وزيارات ميدانية وتطبيقات عملية متعددة، التي تهدف إلى تقليل الفجوة بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. وبهذه المناسبة، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد: «برنامج بدينا يُقدم للعام السابع، ويعد توجهاً من البنك مخصصاً لأبنائنا الشباب من طلاب وطالبات المرحلة الثانوية، لبناء قدراتهم ورعاية مواهبهم ومنحهم الثقة لإخراج جيل رائد يتقن المهارات اللازمة لبدء مشاريعهم الصغيرة، وذلك طبقاً لمعايير استراتيجية التنمية المستدامة وتشجيع الشباب على العمل في القطاع الخاص». وأوضح الحماد أن «البرنامج يعد تجربة عملية واقعية، حيث شارك خلال هذا البرنامج 112 طالباً وطالبة، وقدم خلاله بوبيان منهجاً تدريبياً وعملياً متكاملاً، تناول العديد من المواضيع التطويرية الهادفة إلى تعلم مبادئ علم التجارة الإلكترونية، إضافة إلى طرق التفكير الإبداعي وأساليب التعامل مع العملاء ومفهوم جودة خدمة العملاء وأساسيات حماية العملاء وغسيل الأموال». وأشار إلى أن برنامج بدينا 7 جاء مواكباً لاستراتيجية بوبيان نحو الاهتمام ودعم ريادة الأعمال وتنمية مهارات الشباب الكويتي، لاسيما أن فكرته الأساسية تتماشى مع توجهات ومتطلبات العصر، لخلق جيل جديد واع ومدرك تماماً لأهمية التكنولوجيا وكيفية صياغتها لإخراج أفكار قابلة للتطبيق وقائمة على الإبداع والابتكار واستخدام الذكاء الاصطناعي للاستفادة في رسم خارطة مستقبلهم العملي. وشدد على أن بنك بوبيان يسعى من خلال هذه الأنشطة إلى أن يكون البنك الأفضل في مجال المسؤولية الاجتماعية، وأن يكون قريباً على الدوام من عملائه ومن الشباب بوجه خاص، إيماناً منه بأنه مؤسسة تخدم المجتمع بكل شرائحه بشكل مستدام. من ناحيته، قال مساعد المدير في إدارة التدريب والتطوير عبدالله مراد: «تم تصميم البرنامج لمساعدة الطلاب على تنفيذ أفكارهم الإبداعية لإنشاء مشاريع تجارية عبر الإنترنت، كذلك قام موظفو بنك بوبيان بتقديم المعرفة وإثراء محتوى البرنامج، متجاوزين توقعات الطلاب». وأضاف مراد: «كما تضمن البرنامج جزءاً عملياً بقيام المشاركين بعمل زيارات وتطبيقات ميدانية في مختلف إدارات وفروع البنك، مما ساعدهم على الاطلاع عن قرب على أساسيات العمل المصرفي وخوض التجربة العملية وتعلم طرق التفكير الإبداعي، لتنعكس إيجاباً على صقل مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل من خلال طرح افكار جديدة واختبار قابليتها للتنفيذ». وأوضح أن البرنامج تم تنفيذه تحت إشراف ادارة التدريب والتطوير في البنك، ومشاركة فريق احترافي من كوادر بنك بوبيان من مختلف الإدارات، للاستفادة من كفاءاتهم وقدراتهم التي اكتسبوها خلال مختلف البرامج التدريبية المتميزة، كون بنك بوبيان يعتبر من المؤسسات الرائدة على مستوى المنطقة في العمل على تطوير وزيادة مهارات وخبرات موظفيه. بنك بوبيان الأكثر قراءة غرفة الأخبار يوم الاسبوع الشهر 1 مجلس القضاء برئاسة بورسلي يواجه 4 تحديات 21-09-2023 2 «الأولمبي» لاستعادة توازنه أمام البحرين اليوم 21-09-2023 3 وزير الداخلية التركي: مقاضاة مغرد كويتي أساء لجواز سفرنا ومؤسس جمهوريتنا 20-09-2023 | 16:09 4 مصر تعلن موعد «الرئاسية» الاثنين 20-09-2023 | 15:03 5 «التربية» للمناطق التعليمية: الاستعانة بالمعلمين الكويتيين في التعليم المسائي 20-09-2023 | 19:07 6 ولي العهد يتوجه إلى الصين في زيارة رسمية  

أطلق بنك وربة حزمة من ثلاث خدمات جديدة للموظفين، وهي ساعات عمل مرنة تبدأ من الثامنة والنصف صباحاً، لإتاحة الفرصة للموظفين لإيصال أبنائهم إلى المدارس، وإضافة استئذان خاص يتيح للموظفين حضور الأنشطة المدرسية الخاصة بأبنائهم الطلبة، إضافة إلى ساعات عمل مرنة لأولياء الأمور ممن لديهم أبناء في مرحلة رياض الأطفال لأول أسبوعين من الدوام، لإتاحة الفرصة لهم بالتواجد مع أبنائهم في أول أيام العام الدراسي، حيث أتت هذه الخدمات الجديدة بعد أن أطلق البنك استبياناً للموظفين استطلاعاً لاحتياجاتهم ومتطلباتهم، ويأتي ذلك تزامناً مع العودة للمدارس وامتداداً لشعار بنك وربة «نتميز بالحلول» لما هو أبعد من الحلول المصرفية الرقمية والمبتكرة ليقدم الحلول الشاملة للموظفين إيماناً بأن ما يميز البنك هم موظفوه. وصرحت رئيسة مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة في بنك وربة معالي الرشيد: «إننا نتميز بموظفينا فهم شركاء النجاح ونحو التميز بإيجاد الحلول، حيث امتدت رؤيتنا للاهتمام بالجوانب الشخصية لحياة الموظف ابتداء ببرنامج رعاية ومؤخراً بالحلول المقدمة للموظفين، تزامناً مع العودة إلى المدارس، حرصاً منا على محاولة خلق التوازن بين الحياة الشخصية والعمل، ويأتي هذا النهج ليعزز حزمة المزايا التي يقدمها بنك وربة لموظفيه»، مؤكدة أن إدارة البنك تحرص على توفير جميع متطلبات الموظفين لتحسين إنتاجيتهم وتطوير أدائهم. وأوضحت الرشيد أن البنك قام بعمل استبيان بهذا الخصوص كغيره من الاستبيانات التي يتم إطلاقها للموظفين، لاستطلاع آرائهم باعتبارهم جزءاً من صناعة القرار بما يخدم مصالح البنك وموظفيه، كما يأتي في إطار اهتمام البنك بجعل بيئة العمل منتجة وجاذبة للكفاءات لا سيما الوطنية منها، مضيفة أن مؤشر رضا الموظفين في هذا العام شهد تطوراً ملحوظاً بزيادة فاقت الـ40% مقارنة بالعام السابق، مما يعكس جهود البنك في خلق بيئة عمل منتجة، تنعكس على أداء البنك وموقعه المالي في القطاع المصرفي.  

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬أمس‭ ‬إطلاق‭ ‬المنصة‭ ‬الرقمية‭ ‬القائمة‭ ‬على‭ ‬السحابة‭ ‬‮«‬ABC‭ ‬Trade‮»‬،‭ ‬بدعم‭ ‬من‭ ‬المزود‭ ‬التكنولوجي‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬سويسرا‭ ‬شركة‭ ‬Komgo‭ ‬SA،‭ ‬مقدمًا‭ ‬لعملائه‭ ‬حزمة‭ ‬غنية‭ ‬من‭ ‬منتجات‭ ‬الاعتمادات‭ ‬والتحصيلات‭ ‬المستندية‭.‬ توفر‭ ‬المنصة‭ ‬وظائف‭ ‬متكاملة‭ ‬لكل‭ ‬مرحلة‭ ‬من‭ ‬مراحل‭ ‬المنتج‭ ‬عبر‭ ‬جميع‭ ‬أدوات‭ ‬التجارة‭ (‬الواردات‭ ‬والصادرات‭ ‬والتحصيل‭) ‬ابتداءً‭ ‬من‭ ‬التبادل‭ ‬الرقمي‭ ‬للوثائق‭ ‬التجارية‭ ‬والتعليمات‭ ‬والتواصل‭ ‬الحر،‭ ‬مصحوبا‭ ‬بالتكامل‭ ‬السلس‭ ‬مع‭ ‬أنظمة‭ ‬تمويل‭ ‬التجارة‭ ‬الخاصة‭ ‬بالبنك‭. ‬تتسم‭ ‬المنصة‭ ‬بسجلات‭ ‬تدقيق‭ ‬محسنة‭ ‬وضوابط‭ ‬عناية‭ ‬واجبة‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬أفضل‭ ‬الممارسات‭ ‬في‭ ‬الصناعة‭ ‬المصرفية‭. ‬علاوة‭ ‬على‭ ‬ذلك،‭ ‬تساهم‭ ‬المنصة‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬الاستدامة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تقليل‭ ‬النفايات‭ ‬الورقية،‭ ‬والجهود‭ ‬البشرية،‭ ‬وتحسين‭ ‬اداء‭ ‬العمليات‭ ‬المصرفية‭ .‬ تُعدّ‭ ‬ABC‭ ‬Trade‭ ‬منصة‭ ‬حديثة‭ ‬بمواصفات‭ ‬فريدة‭ ‬مستفيدة‭ ‬من‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬40‭ ‬عامًا‭ ‬من‭ ‬الخبرة‭ ‬في‭ ‬تمويل‭ ‬التجارة‭ ‬العالمية‭. ‬تتوافر‭ ‬المنصة‭ ‬حاليًا‭ ‬لعملائنا‭ ‬من‭ ‬الشركات‭ ‬في‭ ‬جميع‭ ‬أنحاء‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي،‭ ‬ونهدف‭ ‬إلى‭ ‬التوسع‭ ‬عبر‭ ‬شبكتنا‭ ‬الدولية‭ ‬بشكل‭ ‬تدريجي‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬علق‭ ‬عمرو‭ ‬النقلي،‭ ‬رئيس‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬بالجملة‭ ‬لمجموعة‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬لقد‭ ‬أدركنا‭ ‬في‭ ‬وقت‭ ‬سابق‭ ‬أن‭ ‬اعتماد‭ ‬نموذج‭ ‬‮«‬الرقمية‭-‬فقط‮»‬‭ ‬هو‭ ‬الطريقة‭ ‬الوحيدة‭ ‬للتقدم‭ ‬في‭ ‬الصناعة‭ ‬المصرفية‭. ‬يكتسب‭ ‬برنامج‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬الخاص‭ ‬بنا‭ ‬زخماً‭ ‬ملحوظاً،‭ ‬ويمثل‭ ‬إطلاق‭ ‬منصة‭ ‬ABC‭ ‬Trade‭ ‬علامة‭ ‬مميزة‭ ‬ضمن‭ ‬هذه‭ ‬الرحلة‭. ‬تُسخر‭ ‬شركة‭ ‬Komgo‭ ‬تقنياتها،‭ ‬التي‭ ‬تعد‭ ‬الأفضل‭ ‬من‭ ‬نوعها‭ ‬في‭ ‬السوق،‭ ‬للنهوض‭ ‬بشكل‭ ‬سريع‭ ‬بالتجربة‭ ‬المصرفية‭ ‬الفريدة‭ ‬لعملائنا‭ ‬وتعزز‭ ‬تميّز‭ ‬خدماتنا‭ ‬المصرفية‮»‬‭.‬ وأضاف‭ ‬النقلي‭: ‬‮«‬عبر‭ ‬الإصغاء‭ ‬للعملاء‭ ‬والتعرف‭ ‬عن‭ ‬قرب‭ ‬على‭ ‬تطور‭ ‬احتياجاتهم،‭ ‬شارك‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬مع‭ ‬شركة‭ ‬Komgo‭ ‬في‭ ‬ابتكار‭ ‬منصة‭ ‬رقمية‭ ‬تُعدّ‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬نوعها‭ ‬في‭ ‬المنطقة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬استغلال‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬السوق،‭ ‬وهو‭ ‬يعمل‭ ‬على‭ ‬إنشاء‭ ‬منظومة‭ ‬مالية‭ ‬جديدة‭ ‬في‭ ‬المنطقة‭ ‬ستسهل‭ ‬النمو‭ ‬المستدام‭ ‬والقابلية‭ ‬للتوسع‮»‬‭.  ‬يلتزم‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬بتوفير‭ ‬أفضل‭ ‬تجربة‭ ‬خدمات‭ ‬مصرفية‭ ‬رقمية‭ ‬لعملائه‭ ‬مستثمرًا‭ ‬في‭ ‬الابتكار،‭ ‬وواضعًا‭ ‬اياه‭ ‬على‭ ‬رأس‭ ‬أولوياته،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬تلبية‭ ‬طلبات‭ ‬العملاء‭ ‬ودعم‭ ‬منظومة‭ ‬التمويل‭ ‬التجاري‭ ‬الخاصة‭ ‬بهم‭. ‬وفي‭ ‬إطار‭ ‬برنامج‭ ‬المجموعة‭ ‬للتحول‭ ‬الرقمي‭ ‬والمتعدد‭ ‬السنوات،‭ ‬أطلق‭ ‬البنك‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬المبادرات‭ ‬الحائزة‭ ‬على‭ ‬جوائز‭ ‬ويجتهد‭ ‬لخلق‭ ‬الشراكات‭ ‬المطلوبة‭ ‬من‭ ‬أجل‭ ‬تحقيق‭ ‬هدف‭ ‬مشترك‭ ‬يحفز‭ ‬الابتكار‭ ‬ويوفر‭ ‬قيمة‭ ‬مضاعفة‭ ‬لعملائنا‭ ‬وشركائنا‭ ‬في‭ ‬الصناعة‭ ‬المصرفية‭.‬ من‭ ‬ناحيتها،‭ ‬علقت‭ ‬سليمة‭ ‬بادي‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬Komgo‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬إن‭ ‬التزام‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬بالابتكار‭ ‬ضمن‭ ‬برنامج‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬الخاص‭ ‬به‭ ‬هو‭ ‬أمر‭ ‬واضح‭ ‬وجلي،‭ ‬حيث‭ ‬يهدف‭ ‬البنك‭ ‬إلى‭ ‬توفير‭ ‬أفضل‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للعملاء‭. ‬ومن‭ ‬المتوقع‭ ‬أن‭ ‬يثمر‭ ‬تعاوننا‭ ‬المستمر‭ ‬إعادة‭ ‬تشكيل‭ ‬مشهد‭ ‬الاعتمادات‭ ‬المستندية‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وشمال‭ ‬إفريقيا‭ ‬ودولياً‭ ‬ليوفر‭ ‬حلًا‭ ‬أكثر‭ ‬ملاءمةً‭ ‬وأماناً‭ ‬واستدامة‭ ‬بالنسبة‭ ‬لاحتياجات‭ ‬تمويل‭ ‬التجارة‮»‬‭.‬

الخميس ٢١ سبتمبر ٢٠٢٣ - 02:00 بادرت‭ ‬مجموعة‭ ‬البركة،‭ ‬المجموعة‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬الرائدة‭ ‬التي‭ ‬تتخذ‭ ‬من‭ ‬البحرين‭ ‬مقرًا‭ ‬لعملياتها،‭ ‬مؤخرًا‭ ‬بتقديم‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬كتب‭ ‬التمويل‭ ‬والصيرفة‭ ‬الإسلامية‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬الكتب‭ ‬التثقيفية،‭ ‬لوزارة‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬وكلية‭ ‬عبدالله‭ ‬بن‭ ‬خالد‭ ‬للدراسات‭ ‬الإسلامية‭.‬ تتماشى‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬مع‭ ‬توجهات‭ ‬المجموعة‭ ‬لنشر‭ ‬الوعي‭ ‬والخبرات‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الصيرفة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬بهدف‭ ‬تزويد‭ ‬طلبة‭ ‬المدارس‭ ‬والجامعات‭ ‬والباحثين‭ ‬بمراجع‭ ‬علمية‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التمويل‭ ‬الإسلامي‭ ‬وخدمات‭ ‬الصيرفة،‭ ‬وقد‭ ‬عزمت‭ ‬المجموعة‭ ‬على‭ ‬إهداء‭ ‬مراكز‭ ‬مصادر‭ ‬المعرفة‭ ‬بوزارة‭ ‬التربية‭ ‬والتعليم‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬الكتب‭ ‬القيمة‭ ‬لكونها‭ ‬مصدرًا‭ ‬أساسيًا‭ ‬عامًا‭ ‬للعديد‭ ‬من‭ ‬الطلبة‭ ‬والمعلمين‭ ‬وكذلك‭ ‬كلية‭ ‬عبدالله‭ ‬بن‭ ‬خالد‭ ‬للدراسات‭ ‬الإسلامية‭.‬ وشملت‭ ‬مصادر‭ ‬المعرفة‭ ‬والكتب‭ ‬المهداة‭ ‬بعض‭ ‬الأبحاث‭ ‬والتوصيات‭ ‬الصادرة‭ ‬عن‭ ‬ندوة‭ ‬البركة‭ ‬للاقتصاد‭ ‬الإسلامي،‭ ‬والتي‭ ‬تُعقد‭ ‬بصورة‭ ‬دورية‭ ‬كل‭ ‬عام‭ ‬بالمملكة‭ ‬العربية‭ ‬السعودية‭ ‬لاستعراض‭ ‬المسائل‭ ‬المصرفية‭. ‬ويشارك‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬الندوة‭ ‬نخبة‭ ‬من‭ ‬العلماء‭ ‬والفقهاء‭ ‬على‭ ‬الصعيدين‭ ‬الإسلامي‭ ‬والدولي،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬عددٍ‭ ‬من‭ ‬الخبراء‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬المال‭ ‬والأعمال‭ ‬المصرفية‭ ‬والتمويل‭ ‬الإسلامي،‭ ‬لتصبح‭ ‬بذلك‭ ‬مرجعًا‭ ‬علميًا‭ ‬أساسيًا،‭ ‬وقاعدة‭ ‬بيانات‭ ‬تستند‭ ‬عليها‭ ‬الهيئات‭ ‬الشرعية‭ ‬للمصارف‭ ‬والمؤسسات‭ ‬المالية‭.‬ تسعى‭ ‬مجموعة‭ ‬البركة‭ ‬دائمًا‭ ‬إلى‭ ‬نشر‭ ‬الوعي‭ ‬والمعارف‭ ‬حول‭ ‬مبادئ‭ ‬الاقتصاد‭ ‬الإسلامي‭ ‬وتطبيقها‭ ‬في‭ ‬نظام‭ ‬الصيرفة‭ ‬الإسلامية‭ ‬استنادًا‭ ‬على‭ ‬خبرتها‭ ‬الواسعة،‭ ‬بما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬منتجات‭ ‬مالية‭ ‬إسلامية‭ ‬تفي‭ ‬بالمتطلبات‭ ‬الفنية‭ ‬والشرعية،‭ ‬وإثراء‭ ‬العمل‭ ‬المصرفي‭ ‬الإسلامي‭.‬

مسقط ـ «الوطن»: وفر الأهلي الإسلامي لعملائه خاصية فتح حساب التوفير للأطفال من خلال تطبيق الخدمات المصرفية للهاتف النقال. ويأتي ذلك ضمن مساعي الأهلي الإسلامي لتبسيط المعاملات المصرفية وتقديم خدمات مميزة توفر الراحة والسهولة للعملاء. ومن باب تعزيز التوعية المالية للأفراد، صُمم حساب التوفير للأطفال من الأهلي الإسلامي بالتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، بهدف ترسيخ عادة التوفير عند الأطفال وزيادة الوعي حول أهمية توفير المال من أجل بناء مستقبل واعد. ويمكن للأب فتح حساب التوفير لأطفاله دون سن 18 عامًا من خلال تطبيق الأهلي الإسلامي للهاتف النقال. وقالت نورا سلطان، مساعد المدير العام رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في الأهلي الإسلامي: نؤمن أن حساب التوفير للأطفال، والذي يمكن الوصول إليه الآن من خلال تطبيقنا للخدمات المصرفية عبر الهاتف النقال، سيسهم في تنمية قيم التوفير المتماشية مع مبادئ الشريعة الإسلامية. وستسهم هذه الخدمة المبتكرة في تحقيق مستقبلاً واعداً للأطفال وستزرع فيهم المسؤولية للتوفير والحفاظ على أموالهم.

مسقط ـ «الوطن» : أطلقت مؤخرا ميسرة للخدمات المصرفية الإسلامية المؤسسة المالية الإسلامية الرائدة في سلطنة عمان خيارات الحسابات التي تم تعديلها لتزود الزبائن بمجموعة واسعة من الحلول المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية والمصممة خصيصا لتناسب أهدافهم وتفضيلاتهم المالية الفردية وتأتي هذه الخطوة استجابةً للاحتياجات المتطورة لزبائننا والطلب المتزايد على الخدمات المصرفية المبتكرة والمرنة والتي تهدف إلى توفير المزيد من الخيارات والراحة ولتمكين الزبائن من تحقيق أهدافهم المالية مع الالتزام بالمبادئ الإسلامية. وتشمل الميزات الرئيسية لحساب الودائع العالية معدلات ربح متوقعة تنافسية سنويا (تخضع للأوزان المعمول بها لكل شهر) تصل إلى 3.832% ويمكن للزبائن مشاهدة مدخراتهم تنمو بشكل متنامي مع مرور الوقت ويعتبر هذا المعدل من بين أعلى المعدلات المتاحة في السوق ويعكس التزام ميسرة للخدمات المصرفية الإسلامية بتقديم حلول مصرفية تنافسية وقائم على مبدأ المضاربة. وقال عامر بن سعيد العمري نائب المدير العام ورئيس مجموعة التجزئة المصرفية بميسرة: حساب الودائع العالية لا يقدم معدلات أرباح تنافسية فحسب، بل يجسد أيضا التزامنا بتوفير الخدمات المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية على أساس مبدأ المضاربة ونحن نلتزم بتزويد زبائننا بحلول مالية مبتكرة تساعدهم على تحقيق أهدافهم المالية مع الالتزام بالقيم الإسلامية ولدينا شبكة فروع متنامية متواجدة في مختلف محافظات سلطنة عمان، كما تضم شبكة أجهزة لأكثر من 300 جهاز صراف آلي و جهاز إيداع نقدي و جهاز متعدد الاستخدام وجهاز تفاعلي متعدد الخدمات لكل من ميسرة وبنك ظفار.

مباشر: تراجع المؤشر العام لسوق مسقط مستهل تعاملات اليوم الأربعاء، بنسبة 0.14 بالمائة، عند مستوى 4680.89 نقطة، فاقداً 6.69 نقطة عن مستوياته في جلسة أمس الاثنين. وتأثر المؤشر العام بالأداء السلبي للقطاعات الرئيسية مجتمعة في الساعة 10:10 صباحًا بتوقيت مسقط، وتقدمها المالي بنسبة 0.15 بالمائة، بضغط سهم المدينة تكافل بنسبة 0.34 بالمائة؛ وتراجع سهم بنك نزوى بنسبة 1.03 بالمائة. وتراجع كذلك مؤشر قطاع الخدمات 0.09 بالمائة؛ مع تقدم سهم مدينة مسقط للتحلية المتراجع بنسبة 4.49 بالمائة، وتراجع سهم أريدو بنسبة 0.52 بالمائة. وكان الصناعة أقل القطاعات تراجعًا في ذلك التوقيت بنسبة 0.06 بالمائة، بضغط سهم جلفار للهندسة بنسبة 0.65 بالمائة. وجاءت قائمة الرابحين خالية من الأسهم في ذلك التوقيت. وبلغ حجم التداولات في مستهل التعاملات 721.67 ألف سهم، من خلال 19 صفقات، بقيمة 85.99 ألف ريال.

يقدم بنك البركة مصر الشهادة الماسية بلس بالجنيه المصري لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد بعائد متغير بحد أدنى 19% يصرف شهرياً طوال مدة سريان الشهادة. ويتيح البنك الشهادة متاحة للأفراد فقط بحد أدنى للشراء 1000 جنيه ومضاعفاتها، وتتوافق الشهادة مع الشريعة الإسلامية بسعر عائد تنافسي لا يقل عن 19% يصرف شهريا. وتعتبر الشهادة استثمارا طويل الأجل، ويتيح البنك استخدام بطاقة الخصم المباشر لسحب الأرباح من خلال أجهزة الصراف الآلي، مع إمكانية الحصول على بطاقة البركة الكلاسيكية، ويسمح للعميل بالحصول على تمويلات بضمان الشهادة بحد أقصى 90% من قيمتها، وكذلك الاستفادة بجميع الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.