مع اختتام عام 2025، أظهر بنك بوبيان تفوقه ورياديه على المستوىين المحلي والدولي من خلال حصد العديد من الجوائز المرموقة التي تُوجت جهوده على مستوى مختلف قطاعات الأعمال، كما استمر تقدمه في التصنيفات المختلفة، مؤكداً الاستمرار في رحلة التميز والابتكار والعمل الدؤوب والمتواصل والتى عكست صلابة الأداء ووضوح الرؤية الاستراتيجية وتقديم الأفضل للعملاء والمساهمين. وتعقيباً على ذلك، قال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة و الشخصية و الرقمية عبدالله التويجري «في تاريخ أي مؤسسة تعتبر الجوائز والتصنيفات الإقليمية والدولية دليل على مدى ما تحققه من نجاحات. إن ما حققه بوبيان من جوائز رقمية عالمية خلال عام 2025 يعكس نجاح البنك في بناء منظومة مصرفية رقمية متكاملة تضاهي أفضل الممارسات العالمية، مؤكداً أن المنافسة المتصاعدة في القطاع لم تكن عائقاً أمام تعزيز ريادة بوبيان». وأضاف أن البنك نجح في تقديم باقة متطورة من الحلول الرقمية التي تخدم الأفراد وقطاع الشركات والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب منظومة متقدمة للدفع الرقمي، مشيراً إلى أن المحافظة على الصدارة العالمية في الخدمات المصرفية الرقمية جاءت نتيجة استراتيجية واضحة ترتكز على الابتكار والتحول الرقمي المستدام. وأوضح أن بوبيان تمكن من ترسيخ هذه المكانة بعد تتويجه بـ 4 جوائز مرموقة من مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية، متفرداً بجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الرقمية على مستوى العالم» في إنجاز استثنائي يعكس استمرار ريادة البنك المصرفية الرقمية العالمية منذ عام 2015 بين مؤسسات القطاع المصرفي الإسلامي، إلى جانب انفراده بجائزتين على مستوى الشرق الأوسط ومستوى الكويت في نفس المجال. بالإضافة إلى جائزة أفضل نموذج لتطوير الخدمات المصرفية التفاعلية عبر الذكاء الاصطناعي في الشرق الأوسط عن خدمة «مساعد»، ضمن برنامج المبتكرون لفئة أفضل الابتكارات في القطاع المالي على مستوى الشرق الأوسط، مما يعكس نجاح بوبيان في توظيف الذكاء الاصطناعي لتعزيز تجربة العملاء ورفع كفاءة الخدمات. كما لفت التويجري إلى حصول بوبيان على جائزتي التميز في الابتكار في المدفوعات الإسلامية (Excellence in Islamic Payment Innovation)، وذلك عن المرابحة الرقمية، كأول منتج تمويل إسلامي رقمي من نوعه في الكويت، وجائزة أفضل منصة للمدفوعات الرقمية (Best Digital Payment Platform) لمنظومة حلول بوبيان المتكاملة لخدمات الدفع الرقمي لقطاع الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، بما في ذلك خدمات ePay، وeRent، والمنصة المركزية للمعاملات، مؤكداً أن هذه الإنجازات جميعاً تعكس توجه البنك في الجمع بين الابتكار والتمويل الإسلامي. تعزيز الريادة المصرفية في الكويت من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للشركات والخزانة عبدالسلام الصالح إن الأداء الذي حققه بنك بوبيان خلال عام 2025 يجسد توازناً فريداً بين النمو التشغيلي، وتعزيز القدرة التمويلية محافظاً على جودة المحفظة الائتمانية وقوة القاعدة الرأسمالية، إلى جانب التوسع المدروس في تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات مختلف شرائح العملاء. وأوضح أن هذا الأداء تُوّج بحصول البنك على جائزتي «أفضل بنك إسلامي في الكويت» من مؤسستي غلوبل فاينانس وميد، تقديراً لنموه المتواصل وريادته في تعزيز حصته السوقية عبر استثمارات نوعية واستراتيجية توسعية واضحة. وأضاف أن بوبيان تمكن من تقديم مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية الخاصة والحلول الاستثمارية التي تلبي احتياجات عملاء ذوي الملاءة المالية العالية، وتشمل إدارة الثروات، التخطيط المالي، الحلول الاستثمارية، والخدمات الاستشارية المتخصصة، وهو ما أكده من خلال الحصول على جائزة أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من ميد. وأشار إلى أن حصول بوبيان على 5 جوائز من مجلة يورومني العالمية، شملت الخدمات المصرفية الرقمية، والتمويل الإسلامي للمشاريع، والمسؤولية المجتمعية، وأفضل صفقة تمويل إسلامي في الإمارات، يؤكد أن البنك يرسخ موقعه كمؤسسة مصرفية إقليمية تضع معايير جديدة للابتكار المصرفي المسؤول. ونوه الصالح إلى أن تتويج بوبيان بهذا الكم من الجوائز والتقديرات العالمية لا يكتسب قيمته الحقيقية إلا عندما ينعكس على ثقة العملاء ورضاهم، وهو ما جسدته جائزة سيرفس هيرو التي واصل البنك من خلالها الحفاظ على لقب أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء في الكويت للعام الخامس عشر على التوالي، لتؤكد أن الريادة في بوبيان تُترجم إلى تجربة مصرفية تتجاوز توقعات العملاء. تطوير بيئة العمل الداخلية في سياق متصل قال مدير مجموعة الموارد البشرية عادل الحماد إن ما حققه بنك بوبيان من إنجازات وجوائز في مجال الموارد البشرية خلال عام 2025 لم يكن نتيجة مبادرات متفرقة، بل ثمرة نهج مؤسسي متكامل أعاد تعريف مفهوم بيئة العمل داخل البنك، وجعل تجربة الموظف جزءاً أصيلاً من منظومة التميز والاستدامة. وأوضح أن الاستثمار في الكفاءات البشرية يمثل إحدى الركائز الاستراتيجية في مسيرة بوبيان، حيث يحرص البنك على بناء بيئة عمل إيجابية تُعزز الإنتاجية، وترسّخ الانتماء الوظيفي، وتوفر للموظفين الأدوات والمسارات التي تمكنهم من التطور المهني والشخصي، بما ينعكس مباشرة على جودة الأداء المؤسسي. وأشار إلى أن المكانة التي يحتلها بوبيان اليوم كأحد أبرز جهات العمل المفضلة في الكويت جاءت نتيجة هذا التوجه، مدعومة بسلسلة من المبادرات الرائدة التي أطلقها البنك، شملت أكاديميات متخصصة لتطوير الكوادر الوطنية والقيادات، وبرامج متقدمة للرفاه الوظيفي والصحة النفسية، إلى جانب ترسيخ ممارسات الاستدامة المؤسسية داخل بيئة العمل. ونوه الحماد إلى أن تتويج بوبيان بجائزتي «أفضل برنامج لتفاعل الموظفين» و«أفضل جهة عمل لعام 2025» ضمن جوائز CIPD MENA، بعد منافسة ضمت أكثر من 200 مؤسسة، يعكس نجاح البنك في تحويل هذه الرؤية إلى واقع ملموس داخل بيئة العمل. وأضاف أن هذا التميز توّج كذلك بعدد من الجوائز ضمن HR Excellence Conference and Awards بالشراكة بين HRCI وNorth Star، والتي شملت: • Employee Learning Innovators عن أفضل برامج التدريب والتطوير لموظفي الخدمات المصرفية الشخصية عبر Boubyan Consumer Banking Academy • HR Certification Champions لتحقيق أعلى نسبة موظفين حاصلين على شهادات مهنية دولية في الموارد البشرية • Next Generation Promoters عن برنامج Tomorrow’s Bankers لتأهيل طلبة المرحلة الثانوية وأكد الحماد أن هذه الجوائز تعكس نجاح بوبيان في بناء منظومة متكاملة لإدارة رأس المال البشري، لا تركز فقط على التدريب، بل على صناعة قيادات المستقبل، وتحسين جودة الحياة المهنية، ودعم الاستدامة طويلة الأمد للمهارات داخل المؤسسة. الريادة في البطاقات المصرفية ومنحت فيزا بوبيان ثلاثة جوائز مرموقة في مجالات الإنفاق الدولي للبطاقات، والبطاقات المميزة، والبطاقات مسبقة الدفع لعام 2024، ليأتي هذا التكريم تقديراً لجهود البنك المستمرة لتحقيق النجاح والنمو المستدام. وحصل البنك على جائزة «أفضل نمو في فئة المعاملات للإنفاق الدولي على جميع بطاقات فيزا» وجائزة «أفضل نمو في فئة المعاملات للإنفاق الدولي لبطاقات فيزا المميزة» وجائزة «أفضل نمو لبطاقات فيزا الخطوط الجوية الكويتية مسبقة الدفع». كما حصل البنك على جائزتي «الأكثر تميزاً» لبطاقة دزة عن فئة أفضل منتج للدفع المسبق والمصممة خصيصاً للمقبلبين على الزواج، و جائزة «الأكثر تميزاً» لبرنامج مكافآت PRIME Rewards عن فئة أفضل برنامج ولاء و المخصص للشباب، ضمن جوائز البطاقات والمدفوعات على مستوى الشرق الأوسط The Cards and Payments Awards 2025 Middle East. وتُعد كل جائزة من هذه الجوائز تأكيداً على الدور الريادي لبنك بوبيان في مجال المصرفية الإسلامية والابتكار المصرفي، وقطاع المدفوعات المالية الرقمية في المنطقة، والتزامه بتوفير أفضل الحلول المصرفية غير التقليدية والمدعومة بأحدث التقنيات والابتكارات على المستوى الإقليمي، كما تعكس استراتيجيته الناجحة في تطوير حلول مصرفية تُلبي احتياجات الأسواق المحلية والدولية، مما يُعزز استمرارية النجاح والنمو المؤسسي. أكدت جوائز المسؤولية المجتمعية نجاح بوبيان في بناء نموذج متكامل يرتكز على دمج الاستدامة في صميم استرتيجية أعماله، من خلال تنفيذ العديد من الفعاليات والمبادرات التي امتدت إلى مجالات مختلفة مثل التعليم والرعاية الصحية وتنمية المجتمع والاستدامة البيئية ودعم الطلبة والخريجين، ليكون دوماً الأقرب لجميع شرائح المجتمع الكويتي و إحداث التغيير المطلوب، وهو ما يمنحنا موقعاً ريادياً في المشهد المجتمعي الكويتي، لا يقل أهمية عن دور المؤسسة المصرفي. جوائز «بوبيان» من «يورومني» 1. أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الرقمية على مستوى الكويت 2. أفضل بنك للخدمات المصرفية الرقمية لقطاع الأعمال في الكويت 3. أفضل مؤسسة إسلامية لتمويل المشاريع في الكويت 4. أفضل صفقة تمويل إسلامي للمشاريع في الإمارات العربية المتحدة 5. أفضل بنك في مجال المسؤولية المجتمعية في الكويت حصل بوبيان على مجموعة من شهادات الآيزو اعترافاً دولياً بكفاءة أنظمة العمل، لاسيما في مجال حوكمة وإدارة المشاريع المؤسسية، حيث تم منح مكتب إدارة المشاريع المؤسسي EPMO شهادة ISO 21500:2021، إلى جانب الشهادات المُكملة وهي: ISO 21502، ISO 21503، و ISO 21504، و ISO 21505، ليكون بذلك أحد أهم المؤسسات الرائدة إقليمياً في تحقيق هذا الإنجاز الكامل. خلال عام 2025، تقدم بوبيان 20 مرتبة مقارنة بالعام 2024 ضمن قائمة براند فايناس العالمية لأكبر 500 بنك في العالم المتخصصة في تقييم العلامات التجارية، ليحافظ على مركزه الثالث محلياً ومركزه ضمن قائمة أكبر 25 مصرف عربي. حافظ بوبيان على ترسيخ حضوره في المشهد الاقتصادي وتعزيز موقعه الريادي إقليمياً بتواجده ضمن قائمة «فوربس» العالمية لأكبر 100 شركة مدرجة في الشرق الأوسط لعام 2025، ليأتي في المركز الثالث محلياً على مستوى مستوى القطاع. إلى جانب تواصل حضوره في المركز الثالث محلياً ضمن التصنيف السنوي لأكبر 100 شركة مدرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من مجلة «ميد» العالمية.

أَطْلَقَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، برنامج تكافل استمرارية الحياة من شركة الضمان للتأمين الإسلامي (بيمه)، وذلك تأكيدًا لالتزام المصرف بدعم العملاء بحلول حماية شاملة تسهم في الحفاظ على الاستقرار المالي لأسرهم. وبرنامج تكافل استمرارية الحياة، هو خُطة تكافل مصممة لتوفير الأمان المالي لأسر العملاء في حال حدوث ظروف طارئة. فهو يساعد على الحفاظ على نمط حياة الأسرة ومساندتها خلال الأوقات الصعبة. ويهدفُ البَرنامج لتوفير الأمان المالي، وراحة البال، واستمرارية الدخل على المدى الطويل، ومتاح للأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و64 عامًا، حيث يوفر تغطية بقيمة 1,000,000 ريال قطري في حالة الوفاة أو العجز الكلي الدائم. كما يضمن حصول المستفيدين على دعم فوري عند الحاجة الماسة، وذلك من خلال مزيج من مبلغ إجمالي يتم دفعه خلال 15 يومًا من تقديم جميع مستندات المطالبة المطلوبة إلى «بيمه»، ودفعات شهرية لمساعدة العائلات في الحفاظ على مستوى معيشتهم وإدارة الالتزامات المالية المستمرة لفترة طويلة. ويمكن الاشتراك في بَرنامج تكافل استمرارية الحياة فورًا عبر تطبيق جوّال المصرف من خلال رحلة سهلة وسريعة توضح مزايا البرنامج ومبلغ التغطية، وتطلب من العميل إدخال بيانات المستفيد والموافقة على شروط الدفع، وبمجرّد تقديم الطلب، يتم إصدار الوثيقة فورًا. كما يقدّم البَرنامج مزايا إضافية تُخفف العبء المالي خلال الظروف الصعبة. وتشمل هذه المزايا تغطية النفقات الطبية الناتجة عن إصابات الحوادث بحد أقصى 10,000 ريال قطري، ما يُقلل الضغط المالي على المؤمن عليه أو عائلته. بالإضافة إلى تغطية تصل إلى 10,000 ريال قطري لنقل الجثمان، ما يوفر الدعم الضروري للعائلات في الأوقات الصعبة. وقالَ السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: إن دعم عملائنا في كل مرحلة من مراحل حياتهم هو جزء جوهري من رسالة المصرف. ويوفّر بَرنامج تكافل استمرارية الحياة للعائلات استقرارًا ماليًا طويل الأمد من خلال مبلغ مقطوع ودخل شهري ثابت، ما يضمن تأمين احتياجاتهم خلال الأوقات الصعبة. ومن خلال توفير حلول الحماية الأساسية مثل هذا البرنامج من «بيمه»، نواصل تمكين الأفراد والعائلات في جميع أنحاء قطر بالأمان والاستقرار المالي وراحة البال. يتم إصدار «برنامج تكافل استمرارية الحياة» وتغطيته بالكامل من قِبل شركة الضمان للتأمين الإسلامي (بيمه)، ويتم توزيعه حصريًا من قِبل المصرف، ما يُتيح للعملاء الوصول إلى المنتج بسهولة عبر تطبيق جوّال المصرف.

أَعْلَنَ بنك دخان عن نتائجه المالية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2025، مسجلًا أعلى صافي أرباح قدره 1.41 مليار ريال قطري، بنسبة نمو 5٪ مقارنةً بعام 2024. وأوصى مجلسُ الإدارة بتوزيع أرباح نقدية إضافية بنسبة 8٪ (بما يعادل 0.08 ريال قطري للسهم الواحد)، وذلك رهنًا بموافقة مصرف قطر المركزي وموافقة المساهمين في الجمعية العامة السنوية. وبجمع توزيعات الأرباح المقترحة مع توزيعات الأرباح المرحلية، يصل إجمالي توزيعات الأرباح للسنة المالية 2025 إلى 16٪ من القيمة الاسمية للسهم (ما يعادل 0.16 ريال قطري للسهم الواحد). وتعليقًا على هذه النتائج المالية المتميّزة، قالَ سعادة الشيخ محمد بن حمد بن جاسم آل ثاني عضو مجلس الادارة التنفيذي - العضو المنتدب لبنك دخان: فخورون بما حققناه من نجاحات وإنجازات في بنك دخان خلال عام 2025، حيث واصل البنك مسيرته في تحقيق نمو مطّرد يعكس متانة منظومتنا التشغيلية ومرونتها، ويجسّد في الوقت ذاته الثقة الكبيرة التي يوليها لنا عملاؤنا ومساهمونا. نجحَ البنك في مواكبة المتغيرات الاقتصادية بكفاءة عالية مع تكريس نهجه الاستراتيجي المعتمد على المرونة والكفاءة، بما يعزز تحقيق قيمة مستدامة على المدى الطويل. إذ واصل البنك خلال العام تكثيف استثماراته في تطوير القدرات الرقمية، بما أسهم في الارتقاء بتجربة العملاء على نحو أكثر كفاءة وجودة. كما مكّنت التطورات المنجزة في مجالات التكنولوجيا وأنظمة الدفع وخدمات البطاقات البنك من تقديم حلول مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، تتسم بمزيد من السلاسة والمرونة، بما يواكب الاحتياجات المالية المتجدّدة لعملائنا. وفي ضوء هذه الجهود، رسّخ البنك التزامه بتطبيق أعلى معايير الحوكمة الرشيدة، والإدارة الحكيمة للمخاطر، وتعزيز متانة واستقرار المركز المالي. وتشكّل هذه المبادئ الأساسية ركيزةً محوريةً في استراتيجيتنا للنمو، بما يضمن أن تطور البنك المستدام، والمتوافق بالكامل مع قيمه ومبادئه الإسلامية. واستشرافًا للمُستقبل، يمضي بنك دخان قدمًا في البناء على هذه الأسس المتينة، مع تركيز راسخ على الابتكار، والارتقاء بجودة الخدمات، وتحقيق نمو مدروس ومستدام. وتبقى أولويتنا المحورية متمثلة في تعزيز القيمة المستدامة لكافة أصحاب المصلحة، إلى جانب الإسهام الفاعل في دعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية الشاملة في دولة قطر. حققت المجموعة أداءً ماليًا قويًا خلال السنة المالية 2025، مما يعكس فاعلية استراتيجيتها وقدرتها على تعزيز النجاح المستمر الذي حققته في السنوات السابقة. فقد ارتفع صافي الربح بنسبة 5٪، مدعومًا بنمو قدره 6٪ في صافي الدخل الناتج عن الأنشطة البنكية. ويعكس نمو صافي الدخل الناتج عن الأنشطة البنكية، حرص المجموعة على تنويع مصادر الدخل، وتعزيز مساهمة الدخل الناتج عن الأنشطة غير التمويلية. بالإضافة إلى ذلك، وبرغم التحديات الخارجية السائدة، ساهمت الإدارة الحكيمة لتكاليف التمويل بشكل إيجابي في زيادة صافي الدخل من الأنشطة البنكية. من ناحية أخرى، بقيت الكفاءة التشغيلية أولوية استراتيجية، حيث أسهمت جهود التحسين المستمرة في تعزيز الربحية الإجمالية. وتؤكد هذه النتائج على متانة مركز المجموعة وقدرتها على تحقيق نمو مستدام في بيئة تشغيلية ديناميكية. كذلك واصلت المجموعةُ تعزيز قاعدة أصولها لتصل إلى مستوى قياسي، حيث بلغت 123.8 مليار ريال قطري في نهاية عام 2025، بزيادة قدرها 5٪ مقارنةً بالعام السابق. التي تتكون بشكل أساسي من موجودات تمويلية، بقيمة 90.0 مليار ريال قطري (73٪ من إجمالي الموجودات)، واستثمارات مالية بقيمة 25.0 مليار ريال قطري (20٪ من إجمالي الموجودات). خلال هذه الفترة، عزّز البنك محفظته التمويلية، لتصل إلى 90.0 مليار ريال قطري بزيادة قدرها 4٪ مقارنةً بالعام السابق. وذلك تماشيًا مع الهدف الاستراتيجي للبنك في زيادة حصته السوقية مع ضمان تخصيص الموارد بكفاءة وتوازن، والتركيز على تنوع محفظة التمويل مع التأكيد على جودة الأصول بدلًا من الحجم الكَمي، وبالتالي إدارة المخاطر بشكل فعال. ومن ناحية أخرى، وبما يعكس جودة الموجودات وإدارة المخاطر الائتمانية المنضبطة للمجموعة، تحسنت نسبة الموجودات التمويلية غير المنتظمة لتصل إلى 4.2٪ نهاية عام 2025، مقارنة ب 4.6٪ في العام السابق. وفي الوقت نفسه، ارتفعت نسبة تغطية الموجودات التمويلية غير المنتظمة للمرحلة الثالثة إلى 75.7٪ (ديسمبر 2024: 73.1٪)، ما يعكس أيضًا النهج الحكيم والمتحفظ للمجموعة في إدارة المخاطر الائتمانية. في جانب مصادر الأموال، استمرت المجموعة في تعزيز وتنويع قاعدة مصادرها، مستفيدة من علاقاتها الطويلة والمتميزة مع العملاء والحفاظ على هيكل استحقاقات مستقر ومتوازن. حيث ارتفع إجمالي الودائع بنسبة 5٪ ليصل إلى 87.8 مليار ريال قطري. في حين حقق البنك نموًا قويًا بنسبة 21٪ في أرصدة الحسابات الجارية وحسابات التوفير، ما يعكس ثقة العملاء ويؤكد على قوة منظومة أعمال البنك. وقد أسهمت هذه الجهود في تعزيز مركز السيولة، مدعومة بنسبة التمويل إلى الودائع التي بلغت 98.1٪ (ديسمبر 2024، 98.6٪). بالإضافة إلى ذلك، تم الحفاظ على كل من نسبة تغطية السيولة (LCR) ونسبة التمويل المستقر الصافي (NSFR) على مستويات أعلى من المتطلبات الإشرافية طَوال السنة المالية. وبلغ إجمالي حقوق الملكية 15.4 مليار ريال قطري، بينما حافظت المجموعة على نسبة كفاية رأس المال (CAR) بنسبة 18.4٪ (ديسمبر 2024، 17.3٪)، متجاوزة بشكل كبير الحد الأدنى للنسبة الإشرافية المحددة من قِبل مصرف قطر المركزي وإطار بازل 3، ما يوفر أساسًا قويًا لدعم النمو المستقبلي. الخدمات الرقمية خلال عام 2025، استمرت خُطوات بنك دخان نحو الابتكار الرقمي، معززًا حملاته التسويقية المصممة خصوصًا لأسلوب الحياة، وعروض استخدام البطاقات البنكية، وحلول الدفع السلسة للعملاء، وَفقًا لأحكام الشريعة الإسلامية. خلال هذه الفترة، أطلق بنك دخان أول برنامج لعروض مرتبطة بالبطاقات من نوعه في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا (CEMEA)، بالتعاون مع Visa، حيث تم تقديم عروض مخصصة تهدف إلى تعزيز الاستخدام اليومي للبطاقات. ويتيح البرنامج لحاملي البطاقات المؤهلين الاستفادة من عروض حصرية في مختلف أنحاء المنطقة، بما يعزّز تركيز البنك على التفاعل القائم على التجربة والمدعوم بالحلول الرقمية. جوائز مرموقة وفيما يخص التكريمات خلال الربع الأخير من عام 2025، نال بنك دخان باقة من الجوائز المرموقة على مختلف المستويات، فقد حصد جائزة «أفضل بنك في مبادرة التحوّل الرقمي بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا» ضمن برنامج جوائز مجلة ميد «MEED» تقديرًا لتميّزه في مجال الخدمات المصرفية للأفراد وخدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وجائزة «التميّز والإنجاز المصرفي في الخدمات المصرفية الخاصة الإسلامية على المستوى العالمي لعام 2025» من الاتحاد العالمي للمصرفيين العرب، ما يبرز ريادته في إدارة الثروات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية وتقديم حلول مبتكرة للعملاء. كذلك، رسّخ مكانته على الساحة الدوليّة بتتويجه للعام الثاني على التوالي، بجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في العالم لعام 2025» من مَجلة «جلوبال فاينانس».

بنك نزوى يعزز الشمول المالي بإطلاق حساب التوفير لنظام حماية الأجور مسقط: تأكيدًا على التزامه الراسخ بتعزيز الممارسات المصرفية الإسلامية المسؤولة التي تجمع بين الامتثال التنظيمي والنهج المرتكز على العملاء، أعلن بنك نزوى – البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان – عن إطلاق حساب التوفير لنظام حماية الأجور. ويأتي هذا الحل الادخاري القائم على المضاربة والمتوافق مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية، بهدف دعم الموظفين ممن لا تتجاوز رواتبهم الشهرية 350 ريالًا عمانيًا. ويتيح الحساب للموظفين العمانيين وغير العمانيين المؤهلين استلام رواتبهم وفقًا لتوجيهات نظام حماية الأجور الصادر عن البنك المركزي العُماني، مع إتاحة الفرصة لتحقيق أرباح شهرية وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية. وفي هذا الصدد، قال الفاضل محمد الغساني، رئيس قسم المعاملات المصرفية للأفراد ببنك نزوى: “نؤمن في بنك نزوى بأن الشمول المالي هو مسؤولية أساسية تهدف إلى دمج مختلف شرائح المجتمع في النظام المصرفي من خلال حلول مصرفية مسؤولة ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية ومصممة وفقًا لاحتياجات مختلف الشرائح. ومن خلال الجمع بين الالتزام التنظيمي ومبادئ التمويل الإسلامي، تسهم هذه المبادرة في تعزيز الشراكة وبناء الثقة في القطاع المصرفي، إلى جانب دعم نظام مالي أكثر توازنًا واستدامة، مما يعزز استقرار القوى العاملة على المدى الطويل.” يقوم حساب التوفير لحماية الأجور على مبدأ المضاربة، حيث تُوزَّع الأرباح شهريًا ضمن هيكل أرباح المضاربة، ولضمان الاستخدام المسؤول والامتثال بالمتطلبات التنظيمية، حُدد الحد الأقصى لرصيد الحساب عند 3,000 ريال عماني، على أن يكون الحساب بالريال العماني فقط. ويراعي الحساب سهولة الوصول والاستخدام، إذ يعتمد متطلبات مبسطة لإجراءات “اعرف عميلك”، حيث يكتفي بتقديم البطاقة الشخصية سارية المفعول للعملاء العمانيين، وبطاقة الإقامة وجواز السفر الساريين للعملاء غير العمانيين. كما يشترط أن يكون عمر العميل 18 عامًا أو أكثر، وألا يتجاوز دخله الشهري 350 ريالًا عمانيًا، مع إمكانية فتح الحساب عبر فروع بنك نزوى. ويحصل العملاء على باقة متكاملة من الخدمات المصرفية الرقمية المجانية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، بحيث تُمكّنهم من إدارة حساباتهم اليومية بسهولة ويسر، إلى جانب الاستفادة من كشوفات حساب دورية إلكترونية مجانية. ويرتبط الحساب ببطاقة الدفع الوطنية «مال»، تتيح للعملاء إجراء المدفوعات المحلية والسحب النقدي لتلبية احتياجاتهم الأساسية، ضمن إطار مصرفي منظم ومتوافق مع نظام حماية الأجور. كما يدعم الحساب التحويلات المالية المحلية والدولية، مع إمكانية تحويله إلى حساب توفير عادي بناءً على رغبة العميل. الجدير بالذكر أنه ولضمان تحقيق الغاية الأساسية للحساب، خُصص الحساب للاستخدام الشخصي فقط، مع السماح بامتلاك حساب واحد لكل عميل على مستوى جميع البنوك في السلطنة، وذلك بموجب إقرار رسمي. كما يخضع الحساب لمعايير استخدام وأهلية محددة، تشمل استثناء بعض فئات العملاء عالية المخاطر، بما يتوافق مع متطلبات التنظيم وإدارة المخاطر. ومن خلال إطلاق حساب التوفير بنظام حماية الأجور، يجدد بنك نزوى التزامه بتقديم حلول مالية إسلامية مسؤولة تسهم في تعزيز استقرار القوى

من المرجح أن تستمر إصدارات الصكوك حول العالم في الزيادة عام 2026 بعد أن وصلت إلى 264.8 مليار دولار عام 2025 مدعومة بانخفاض أسعار الفائدة التي تحسن ظروف التمويل في الدول الرئيسية للتمويل الإسلامي، واستمرار الانفاق الرأسمالي، ولا سيما في السعودية والإمارات. فيما تصدرت ماليزيا في حجم إصدار الصكوك بحصة 34% من إجمالي إصدارات الدول الإسلامية. وحسب تقرير حديث صادر عن (ستاندر آند بورز) سجلت السعودية ثاني أكبر مساهم في النمو عام 2025 حيث بلغ حجم إصداراتها من الصكوك 72.5 مليار دولار، بما في ذلك 38 مليار دولار بالعملات الأجنبية - بزيادة قدرها 35% عن عام 2024. وشهدت إصدارات الصكوك المقومة بالعملة المحلية انخفاضا طفيًفا، وذلك بسبب انخفاض الإصدارات المقومة بالعملة المحلية من جانب الحكومة والقطاع الخاص وزيادة التركيز على الصكوك المقومة بالعملات الأجنبية. كما أصدرت البنوك السعودية صكوكًا بقيمة تزيد عن 15 مليار دولار - بما في ذلك ما يقرب من 12 مليار دولار من الصكوك المقومة بالعملات الأجنبية - لمواصلة تمويل مبادرات رؤية المملكة 2030. وارتفعت الإصدارات العالمية للصكوك في عام 2025 إلى 264.8 مليار دوالر ، مقابل 234.9 مليار دولار في عام ،2024 مدفوعة بالنمو الاقتصادي القوي في الدول الأساسية للتمويل الإسلامي، واحتياجات التمويل الكبيرة ، وظروف التمويل الداعمة بسبب انخفاض ًا. وهذه الأرقام أعلى من الأرقام التاريخية لوكالة »إس آند بي جلوبال أسعار الفائدة عالمي أوسع لإصدار الصكوك المقومة بالعملة للتصنيفات الائتمانية«، حيث إننا نستخدم الآن مقياس المحلية. وتجاوزت الإصدارات المقومة بالعملات الأجنبية 100 مليار دولار في عام ،2025 أي ما يقرب من ضعف حجمها في عام .2021 وتركزت الإصدارات في عدد قليل من الدول - على وجه الخصوص في دول مجلس التعاون الخليجي وماليزيا - مما يعكس النشاط في عموم قطاع التمويل الإسلامي الأوسع، ولكننا لاحظنا أيضا بعض الاهتمام من مصدرين غير تقليديين ونتوقع استمرار ارتفاع الإصدارات في عام 2026 إلا في حال حدوث تقلبات كبيرة في أسواق رأس المال العالمية أو ارتفاعات غير متوقعة في المخاطر الجيوسياسية، بدعم من انخفاض أسعار النفط، والأداء الاقتصادي القوي في بعض الدول الأساسية للتمويل الإسلامي) خاصة المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات، وظروف السوق الداعمة. ويضيف متوسط على جانب سعر خام برنت بحسب توقعاتنا والبالغ 60 دولارا لعام 2026 ضغطا على الإيرادات في بعض دول التمويل الإسلامي التي تعتمد على النفط، وهو ما قد يزيد من متطلبات التمويل الاسمية، بصرف النظر عن الزيادات المتوقعة في الإنتاج، التي نتوقع أن تلبى جزئيا من خلال إصدار الصكوك. ونتوقع أيضا أن يستفيد السوق من انخفاض أسعار الفائدة في ظل التوقعات بخفض مجلس الاحتياطي الفيدرالي الأمريكي لسعر الفائدة بمقدار 50 نقطة أساس في النصف الثاني من عام .2026 كما أننا نراقب عن كثب مراجعة محتملة للمعيار الشرعي رقم 62 الصادر عن أيوفي، ولكننا لا نتوقع أن يؤثر ذلك على إصدارات الصكوك في عام 2026. عام 2025 كان عاما جيًدا لسوق الصكوك بالدولار مقارنة ارتفع حجم الإصدارات العالمية للصكوك بنسبة %12.7 في عام 2025 بعام .2024 وقد تعزز هذا المكسب بالأداء القوي لماليزيا والمملكة العربية السعودية وتركيا و دولة الإمارات والبحرين. بالإضافة إلى ذلك، ساهمت الإصدارات المقومة بالعملات الأجنبية بنسبة %77.2 من إجمالي الزيادة في إجمالي الإصدارات في عام 202 وساهم انخفاض أسعار النفط في دعم الإصدارات في الدول الأساسية للتمويل الإسلامي في عام ،2025 مما أدى إلى زيادة أ كبر في المتطلبات التمويلية ) وكانت زيادة الإصدارات المقومة بالرينجيت من جانب الحكومة والشركات المحلية السبب في جعل ماليزيا المساهم الأكبر في نمو الإصدارات في عام ،2025 حيث استفادت من سوق رأس المال المحلي الواسع والعميق في البالد، وساهم في ذلك أيضا الإصدارات المقومة بالعملات الأجنبية من المؤسسة الدولية لإدارة السيولة الإسلامي.

أعلنت شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية عن بدء طرح خاص لصكوك مقومة بالريال السعودي، حيث تقرر أن يكون الحد الأدنى للاكتتاب مليون ريال، فيما سيُحدد سعر طرح وعائد ومدة استحقاق (الصك/ السند) في وقت لاحق بناءً على ظروف السوق. وقالت الشركة في بيان اليوم على "تداول" إنه سيتم تحديد قيمة وشروط طرح الصكوك في وقت لاحق بناءً على ظروف السوق في ذلك الوقت. مبينة أنها قامت بتعيين جي بي مورقان العربية السعودية وشركة الأهلي المالية كمدراء ترتيب ومتعاملين لغرض الطرح المحتمل. ويجوز للشركة استرداد الصكوك قبل تاريخ الانتهاء في حالات معينة كما هو مفصل في نشرة الإصدار الأساسية والشروط النهائية المطبقة. معلومات اضافية تاريخ انتهاء الطرح المشار إليه أعلاه هو التاريخ المتوقع لنهاية الطرح، ويخضع لظروف السوق. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية ("سال" المنشور على موقع تداول السعودية بتاريخ 16/07/1447هـ (الموافق 05/01/2026م) بشأن عزم الشركة إصدار صكوك مقوّمة بالريال السعودي ("الصكوك") وطرحها طرحاً خاصاً داخل المملكة العربية السعودية و/أو خارجها بموجب برنامج إصدار صكوك مقوّمة بالريال السعودي ("البرنامج").  

سجل إجمالي الصكوك المستدامة نموا قويا خلال عام 2025 إذ بلغ إجمالي الإصدارات نحو 21.5 مليار دولار، بزيادة قدرها 38% مقابل 15.6 مليار دولار عام 2024، وفقا لستاندرد آند بورز. وأظهرت البيانات أن البنوك استحوذت على ما يقارب 50% من هذه الزيادة، وفي مقدمتها البنك الإسلامي للتنمية، إلى جانب عدد من الشركات الخليجية والماليزية. وتصدر المصدرون السعوديون قائمة أكبر المساهمين في إصدارات الصكوك المستدامة عام 2025، مستحوذين على أكثر من 40% من إجمالي الإصدارات يليهم مصدرون من دولة الإمارات وماليزيا. ويعكس هذا النمو التوافق الطبيعي بين التمويل الإسلامي والاستدامة، إضافة إلى الدور المحوري للبنك الإسلامي للتنمية باعتباره بنكا رئيسيا في مجال التمويل الإسلامي المستدام، فضلا عن ارتفاع احتياجات التمويل لدى البنوك السعودية، وتعد الصكوك المستدامة أدوات تمويل إسلامية تستخدم لتمويل مشاريع ذات أثر بيئي واجتماعي إيجابي، مثل الطاقة المتجددة، البنية التحتية الصحية والتعليمية. كما تعتمد البنوك بشكل متزايد على هياكل الشريحة الأولى الإضافية لتأمين التمويل ودعم رسملتها، كما توقعت الوكالة تسارع وتيرة الإصدارات في حال تسارعت جهود التحول المناخي للمصدرين في دول مجلس التعاون الخليجي، وتقديم الجهات التنظيمية حوافز مشجعة على تبني الممارسات المستدامة. من جهة أخرى توقعت الوكالة أن تستمر إصدارات الصكوك حول العالم في الزيادة عام 2026 بعد أن وصلت إلى 264.8 مليار دولار عام 2025 مدعومة بانخفاض أسعار الفائدة التي تحسن ظروف التمويل في الدول الرئيسية للتمويل الإسلامي، واستمرار الانفاق الرأسمالي، ولا سيما في السعودية والإمارات فيما تصدرت ماليزيا في حجم إصدار الصكوك بحصة 34% من إجمالي إصدارات الدول الإسلامية. وحسب البيانات سجلت السعودية ثاني أكبر مساهم في النمو عام 2025 حيث بلغ حجم إصداراتها من الصكوك 72.5 مليار دولار، بما في ذلك 38 مليار دولار بالعملات الأجنبية - بزيادة قدرها 35% عن عام 2024. وشهدت إصدارات الصكوك المقومة بالعملة المحلية انخفاضا طفيًفا، وذلك بسبب انخفاض الإصدارات المقومة بالعملة المحلية من جانب الحكومة والقطاع الخاص وزيادة التركيز على الصكوك المقومة بالعملات الأجنبية. كما أصدرت البنوك السعودية صكوكًا بقيمة تزيد عن 15 مليار دولار - بما في ذلك ما يقرب من 12 مليار دولار من الصكوك المقومة بالعملات الأجنبية - لمواصلة تمويل مبادرات رؤية المملكة 2030.

في‭ ‬ضوء‭ ‬ما‭ ‬تقوم‭ ‬به‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬ش‭.‬م‭.‬ب‭. ‬من‭ ‬تحديث‭ ‬لسياساتها‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬والتنظيمية‭ ‬لمواكبة‭ ‬كافة‭ ‬المستجدات‭ ‬المحلية‭ ‬والدولية‭ ‬المتعلقة‭ ‬بالقطاع‭ ‬التأميني،‭ ‬قررت‭ ‬الشركة‭ ‬إجراء‭ ‬انتخابات‭ ‬مبكرة‭ ‬لاختيار‭ ‬أعضاء‭ ‬مجلس‭ ‬إدارتها،‭ ‬آخذةً‭ ‬في‭ ‬الاعتبار‭ ‬كافة‭ ‬التفاصيل‭ ‬من‭ ‬أبرزها‭ ‬ما‭ ‬يلي‭:‬ 1-‭ ‬مواكبة‭ ‬المستجدات‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬التأمين‭ ‬المحلي‭: ‬بالنظر‭ ‬إلى‭ ‬التطورات‭ ‬المتسارعة‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬التأمين‭ ‬المحلي‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬المتطلبات‭ ‬التنظيمية‭ ‬المتجددة،‭ ‬التي‭ ‬تستدعي‭ ‬تعزيز‭ ‬مستوى‭ ‬التنوع‭ ‬داخل‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬من‭ ‬حيث‭ ‬الخبرات‭ ‬والكفاءات،‭ ‬وبما‭ ‬يدعم‭ ‬استدامة‭ ‬نمو‭ ‬الشركة‭ ‬وتحقيق‭ ‬أهدافها‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬المستقبلية‭.‬ 2-‭ ‬توحيد‭ ‬الفترة‭ ‬الانتخابية‭ ‬لمجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬مع‭ ‬الشركة‭ ‬الأم‭: ‬ويسهم‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬الحوكمة‭ ‬المؤسسية،‭ ‬وتحسين‭ ‬التنسيق،‭ ‬ودعم‭ ‬كفاءة‭ ‬اتخاذ‭ ‬القرارات‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المجموعة‭.‬ وعملاً‭ ‬بالمتطلبات‭ ‬الرقابية‭ ‬ووفقاً‭ ‬للقوانين‭ ‬والأنظمة‭ ‬المعمول‭ ‬بها‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬لإجراء‭ ‬انتخابات‭ ‬مبكرة،‭ ‬قرر‭ ‬أعضاء‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬الشركة‭ ‬تقديم‭ ‬استقالاتهم،‭ ‬وذلك‭ ‬اعتباراً‭ ‬من‭ ‬يوم‭ ‬موعد‭ ‬الجمعية‭ ‬العمومية‭ ‬العادية‭ ‬القادمة‭ ‬عن‭ ‬السنة‭ ‬المالية‭ ‬2025‭.‬ وانطلاقًا‭ ‬من‭ ‬حرص‭ ‬الشركة‭ ‬على‭ ‬ضمان‭ ‬استمرارية‭ ‬وكفاءة‭ ‬عمل‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة،‭ ‬وتعزيز‭ ‬ممارسات‭ ‬الحوكمة‭ ‬المؤسسية،‭ ‬وبما‭ ‬يحقق‭ ‬مصالح‭ ‬الشركة‭ ‬ومساهميها،‭ ‬فقد‭ ‬قرر‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬الدعوة‭ ‬لإجراء‭ ‬انتخابات‭ ‬مبكرة‭ ‬لمجلس‭ ‬إدارة‭ ‬جديد‭ ‬في‭ ‬اجتماع‭ ‬الجمعية‭ ‬العمومية‭ ‬القادم،‭ ‬وذلك‭ ‬وفقًا‭ ‬لأحكام‭ ‬النظام‭ ‬الأساسي‭ ‬للشركة‭ ‬واللوائح‭ ‬التنظيمية‭ ‬ذات‭ ‬الصلة‭. ‬وسيتم‭ ‬إعلان‭ ‬تفاصيل‭ ‬موعد‭ ‬الاجتماع‭ ‬وإجراءات‭ ‬الترشح‭ ‬في‭ ‬الوقت‭ ‬المناسب‭ ‬ووفقًا‭ ‬للأنظمة‭.‬

أعلن‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين،‭ ‬أحد‭ ‬البنوك‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬ومبادئ‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬اختياره‭ ‬ليكون‭ ‬ممثلاً‭ ‬رسمياً‭ ‬لشركة‭ ‬سوليدرتي‭ ‬البحرين،‭ ‬إحدى‭ ‬أكبر‭ ‬شركات‭ ‬التأمين‭ ‬التكافلي‭ ‬في‭ ‬المملكة،‭ ‬كما‭ ‬أعلن‭ ‬إطلاق‭ ‬حلول‭ ‬التكافل‭ ‬العائلية‭ ‬المُقدمة‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬سوليدرتي‭ ‬البحرين‭ .‬وتُعد‭ ‬منتجات‭ ‬التكافل‭ ‬العائلي‭ ‬ركيزة‭ ‬أساسية‭ ‬في‭ ‬التخطيط‭ ‬المالي‭ ‬الشخصي‭ ‬السليم،‭ ‬حيث‭ ‬أنها‭ ‬تمنح‭ ‬العملاء‭ ‬راحة‭ ‬البال‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬توفير‭ ‬الحماية‭ ‬المالية‭ ‬والأمان‭ ‬على‭ ‬المدى‭ ‬الطويل‭. ‬وبإضافته‭ ‬الى‭ ‬هذه‭ ‬المنتجات،‭ ‬يُعزز‭ ‬البنك‭ ‬من‭ ‬قدرته‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬مالية‭ ‬شاملة‭ ‬لعملائه‭. ‬وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬محمد‭ ‬زقوت،‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬بمجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬عملاؤنا‭ ‬لهم‭ ‬الأولوية‭ ‬في‭ ‬كل‭ ‬قرار‭ ‬نتخذه‭. ‬ومع‭ ‬طرحنا‭ ‬لحلول‭ ‬التكافل‭ ‬العائلية،‭ ‬فإننا‭ ‬نوفر‭ ‬لهم‭ ‬عنصراً‭ ‬أساسياً‭ ‬في‭ ‬التخطيط‭ ‬المالي‭ ‬الشامل‭. ‬إضافة‭ ‬منتجات‭ ‬التكافل‭ ‬العائلية‭ ‬إلى‭ ‬حلولنا‭ ‬المصرفية‭ ‬المُتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬ومبادئ‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬يُعزز‭ ‬دورنا‭ ‬كشريك‭ ‬موثوق‭ ‬على‭ ‬مدى‭ ‬الحياة‮»‬‭. ‬من‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬جواد‭ ‬محمد،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬سوليدرتي‭ ‬البحرين‭: ‬‮«‬يسعدنا‭ ‬أن‭ ‬نتعاون‭ ‬مع‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬التي‭ ‬تنسجم‭ ‬تماماً‭ ‬مع‭ ‬رؤيتنا‭ ‬في‭ ‬جعل‭ ‬حلول‭ ‬التكافل‭ ‬العائلية‭ ‬أكثر‭ ‬انتشاراً‭ ‬وملاءمة‭ ‬لاحتياجات‭ ‬العُملاء‭ ‬في‭ ‬مُختلف‭ ‬أرجاء‭ ‬المملكة‭. ‬كما‭ ‬نهدف‭ ‬إلى‭ ‬تقديم‭ ‬خطط‭ ‬حماية‭ ‬مُبتكرة‭ ‬ومُتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬ومبادئ‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬توفر‭ ‬قيمة‭ ‬حقيقية‭ ‬وأماناً‭ ‬مالياً‭ ‬طويل‭ ‬الأجل‭. ‬تعكس‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬التزامنا‭ ‬المشترك‭ ‬بدعم‭ ‬الأفراد‭ ‬والعائلات‭ ‬في‭ ‬مُختلف‭ ‬مراحل‭ ‬رحلتهم‭ ‬المالية،‭ ‬مع‭ ‬تعزيز‭ ‬منظومة‭ ‬التكافل‭ ‬في‭ ‬البحرين‮»‬‭. ‬تؤكد‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬التزام‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭ ‬المُستمر‭ ‬بتعزيز‭ ‬مكانته‭ ‬كشريك‭ ‬مالي‭ ‬موثوق‭ ‬يحرص‭ ‬على‭ ‬دعم‭ ‬عملائه‭ ‬في‭ ‬كل‭ ‬مرحلة‭ ‬من‭ ‬مراحل‭ ‬مسيرتهم‭ ‬المالية‭.‬

تُكرِّم‭ ‬جوائز‭ ‬المبتكرين‭ ‬من‭ ‬مجلة‭ ‬جلوبال‭ ‬فاينانس‭ ‬المرموقة‭ ‬مركز‭ ‬الابتكار‭ ‬والرقمنة‭ ‬التابع‭ ‬لبنك‭ ‬ABC‭ ‬‮«‬مختبرات‭ ‬ABC‮»‬،‭ ‬باختياره‭ ‬ضمن‭ ‬أبرز‭ ‬مختبرات‭ ‬الابتكار‭ ‬المالي‭ ‬في‭ ‬العالم،‭ ‬تقديرًا‭ ‬لدوره‭ ‬الريادي‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬قيمة‭ ‬تجارية‭ ‬ملموسة‭ ‬تعيد‭ ‬رسم‭ ‬ملامح‭ ‬مستقبل‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭.‬ أعلن‭ ‬بنك‭ ‬ABC،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الدولية‭ ‬في‭ ‬منطقة‭ ‬الشرق‭ ‬الأوسط‭ ‬وشمال‭ ‬إفريقيا‭ ‬أمس‭ ‬اختيار‭ ‬مركز‭ ‬الابتكار‭ ‬والرقمنة‭ ‬‮«‬مختبرات‭ ‬ABC‮»‬‭ ‬ضمن‭ ‬قائمة‭ ‬‮«‬أفضل‭ ‬مختبرات‭ ‬للابتكار‭ ‬المالي‭ ‬في‭ ‬العالم‮»‬‭ ‬وذلك‭ ‬ضمن‭ ‬جوائز‭ ‬مجلة‭ ‬جلوبال‭ ‬فاينانس‭ ‬للمبتكرين‭ ‬لعام‭ ‬2025‭. ‬وتأتي‭ ‬هذه‭ ‬الجائزة‭ ‬التي‭ ‬حصدها‭ ‬البنك‭ ‬للمرة‭ ‬الرابعة‭ ‬على‭ ‬التوالي‭ ‬لتؤكد‭ ‬تفوق‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬في‭ ‬تحويل‭ ‬حلول‭ ‬الابتكار‭ ‬والذكاء‭ ‬الاصطناعي‭ ‬والرقمنة‭ ‬إلى‭ ‬نتائج‭ ‬ملموسة‭ ‬ينعكس‭ ‬أثرها‭ ‬على‭ ‬المجموعة‭ ‬ومنظومة‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬العالمية‭.‬ وشكّلت‭ ‬مختبرات‭ ‬ABC‭ ‬منذ‭ ‬تأسيسها‭ ‬المحرك‭ ‬الرئيسي‭ ‬لبرنامج‭ ‬الابتكار‭ ‬والرقمنة‭ ‬في‭ ‬المجموعة،‭ ‬حيث‭ ‬أدت‭ ‬دورًا‭ ‬محوريًا‭ ‬في‭ ‬قيادة‭ ‬مسيرة‭ ‬التحول‭ ‬الشامل‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المجموعة‭ ‬عبر‭ ‬ابتكار‭ ‬وإطلاق‭ ‬قدرات‭ ‬رقمية‭ ‬مؤثرة‭. ‬وتواصل‭ ‬مختبرات‭ ‬ABC‭ ‬ريادتها‭ ‬في‭ ‬تدشين‭ ‬منصات‭ ‬رقمية‭ ‬وحلول‭ ‬مدعومة‭ ‬بالذكاء‭ ‬الاصطناعي‭ ‬تعد‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬نوعها‭ ‬إقليميًا،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬أثمر‭ ‬عن‭ ‬زيادة‭ ‬الإنتاجية‭ ‬وتسريع‭ ‬طرح‭ ‬المنتجات‭ ‬في‭ ‬الأسواق،‭ ‬فضلًا‭ ‬عن‭ ‬تقديم‭ ‬تجارب‭ ‬عملاء‭ ‬فريدة‭ ‬تتجاوز‭ ‬تطلعاتهم‭ ‬عبر‭ ‬كافة‭ ‬أسواق‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭.‬ ومن‭ ‬أبرز‭ ‬إنجازات‭ ‬مختبرات‭ ‬ABC‭:‬ الريادة‭ ‬في‭ ‬حلول‭ ‬الذكاء‭ ‬الاصطناعي‭ ‬والتشغيل‭ ‬الذاتي تدشين‭ ‬مساعدي‭ ‬ذكاء‭ ‬اصطناعي‭ ‬للشركات‭: ‬النجاح‭ ‬في‭ ‬إطلاق‭ ‬أول‭ ‬مساعدي‭ ‬ذكاء‭ ‬اصطناعي‭ ‬مخصصين‭ ‬للاستخدام‭ ‬الداخلي‭ ‬والخارجي‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المنطقة،‭ ‬عبر‭ ‬توظيف‭ ‬تقنيات‭ ‬متعددة‭ ‬لإدارة‭ ‬البيانات‭ ‬والمعلومات‭ ‬كأصول‭ ‬استراتيجية؛‭ ‬ما‭ ‬نجم‭ ‬عنه‭ ‬تسريع‭ ‬تطبيق‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬إجراءات‭ ‬العمل‭ ‬الداخلية،‭ ‬وتحقيق‭ ‬قفزة‭ ‬في‭ ‬مستويات‭ ‬الإنتاجية‭ ‬بنسبة‭ ‬تصل‭ ‬إلى‭ ‬10‭%.‬ التشغيل‭ ‬الذاتي‭ ‬الذكي‭: ‬تنفيذ‭ ‬مشاريع‭ ‬تشغيل‭ ‬ذاتي‭ ‬متطورة‭ ‬على‭ ‬نطاق‭ ‬واسع،‭ ‬ما‭ ‬أسهم‭ ‬في‭ ‬توفير‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬100‭,‬000‭ ‬ساعة‭ ‬عمل‭ ‬سنويًا،‭ ‬وأحدث‭ ‬نقلة‭ ‬نوعية‭ ‬في‭ ‬كفاءة‭ ‬الأداء‭ ‬التشغيلي‭.‬ التحليل‭ ‬التنبؤي‭: ‬إطلاق‭ ‬نماذج‭ ‬ذكاء‭ ‬اصطناعي‭ ‬تنبؤية‭ ‬من‭ ‬الجيل‭ ‬القادم‭ ‬لتقديم‭ ‬تجارب‭ ‬فائقة‭ ‬التخصيص؛‭ ‬ومن‭ ‬المتوقع‭ ‬أن‭ ‬تسهم‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬في‭ ‬زيادة‭ ‬معدل‭ ‬تفاعل‭ ‬العملاء‭ ‬بنسبة‭ ‬25‭% ‬ضمن‭ ‬الفئات‭ ‬المستهدفة‭.‬ التميز‭ ‬في‭ ‬الرقمنة معيار‭ ‬الأربع‭ ‬وعشرين‭ ‬ساعة‭: ‬نجح‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬إطلاق‭ ‬أول‭ ‬رحلة‭ ‬تسجيل‭ ‬رقمي‭ ‬بالكامل‭ ‬للمؤسسات‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المنطقة،‭ ‬ما‭ ‬أسهم‭ ‬في‭ ‬تقليص‭ ‬زمن‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمة‭ ‬وإتمام‭ ‬إجراءات‭ ‬تسجيل‭ ‬الشركات‭ ‬في‭ ‬أقل‭ ‬من‭ ‬24‭ ‬ساعة‭.‬ تمكين‭ ‬موظفي‭ ‬الخطوط‭ ‬الأمامية‭: ‬إطلاق‭ ‬منصة‭ ‬رقمية‭ ‬من‭ ‬الجيل‭ ‬القادم‭ ‬تهدف‭ ‬إلى‭ ‬تمكين‭ ‬موظفي‭ ‬الصفوف‭ ‬الأمامية‭ ‬عبر‭ ‬تزويدهم‭ ‬بخلاصات‭ ‬تحليلية‭ ‬فورية،‭ ‬ونظرة‭ ‬شاملة‭ ‬على‭ ‬بيانات‭ ‬العملاء،‭ ‬مع‭ ‬تبسيط‭ ‬مسارات‭ ‬العمل‭ ‬بشكل‭ ‬متكامل‭.‬ التطور‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الأصول‭ ‬الرقمية الودائع‭ ‬المشفرة‭ ‬لمعاملات‭ ‬عبر‭ ‬الحدود‭: ‬تدشين‭ ‬أولى‭ ‬قدرات‭ ‬الودائع‭ ‬المُرمّزة‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬المنطقة‭ ‬للمدفوعات‭ ‬العابرة‭ ‬للحدود‭ ‬ذات‭ ‬القيمة‭ ‬العالية،‭ ‬مع‭ ‬تنفيذ‭ ‬معاملات‭ ‬فورية‭ ‬دخلت‭ ‬حيز‭ ‬التشغيل‭ ‬الفعلي؛‭ ‬بالتوازي‭ ‬مع‭ ‬توسيع‭ ‬نطاق‭ ‬المشاركة‭ ‬في‭ ‬منظومة‭ ‬أصول‭ ‬رقمية‭ ‬خاضعة‭ ‬للأطر‭ ‬التنظيمية‭.‬ وفي‭ ‬تعليق‭ ‬له‭ ‬على‭ ‬هذا‭ ‬الإنجاز،‭ ‬صرّح‭ ‬الدكتور‭ ‬يوسف‭ ‬الماص،‭ ‬رئيس‭ ‬قطاع‭ ‬الرقمنة‭ ‬لمجموعة‭ ‬بنك‭ ‬ABC‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬إن‭ ‬فوزنا‭ ‬بهذه‭ ‬الجائزة‭ ‬للمرة‭ ‬الرابعة‭ ‬على‭ ‬التوالي‭ ‬هو‭ ‬خير‭ ‬دليل‭ ‬على‭ ‬نجاح‭ ‬استراتيجيتنا‭ ‬ودقة‭ ‬تنفيذنا‭. ‬تقوم‭ ‬مختبرات‭ ‬ABC‭ ‬بدور‭ ‬محوري‭ ‬في‭ ‬خلق‭ ‬القيمة‭ ‬عبر‭ ‬المجموعة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تحويل‭ ‬الابتكارات‭ ‬إلى‭ ‬حلول‭ ‬ملموسة‭ ‬وقابلة‭ ‬للتوسع‭. ‬يعكس‭ ‬هذا‭ ‬التقدير‭ ‬قوة‭ ‬كوادرنا،‭ ‬واتباع‭ ‬منهج‭ ‬منظم‭ ‬في‭ ‬الابتكار،‭ ‬وتركيزنا‭ ‬على‭ ‬تحقيق‭ ‬أثر‭ ‬ملموس‭ ‬لعملائنا‭ ‬وموظفينا‭ ‬ومجتمعاتنا،‭ ‬لا‭ ‬سيما‭ ‬مع‭ ‬دخولنا‭ ‬حقبة‭ ‬الذكاء‭ ‬الاصطناعي‭ ‬المالي‭ ‬والاقتصاد‭ ‬المعتمد‭ ‬على‭ ‬وكلاء‭ ‬الذكاء‭ ‬الاصطناعي‮»‬‭. ‬ ومن‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬جوزيف‭ ‬جيارابوتو،‭ ‬رئيس‭ ‬ومدير‭ ‬تحرير‭ ‬مجلة‭ ‬جلوبال‭ ‬فاينانس‭: ‬‮«‬تُؤدي‭ ‬مختبرات‭ ‬الابتكار‭ ‬المالي‭ ‬دورًا‭ ‬محوريًا‭ ‬في‭ ‬دفع‭ ‬مسيرة‭ ‬الابتكار‭ ‬الرقمي‭ ‬عبر‭ ‬تحويل‭ ‬الأفكار‭ ‬الجريئة‭ ‬إلى‭ ‬حلول‭ ‬عملية‭ ‬قابلة‭ ‬للتوسع‭. ‬وتُجسد‭ ‬المؤسسات‭ ‬التي‭ ‬وقع‭ ‬عليها‭ ‬الاختيار‭ ‬ضمن‭ ‬قائمة‭ ‬‮«‬أفضل‭ ‬مختبرات‭ ‬للابتكار‭ ‬المالي‭ ‬في‭ ‬العالم‭ ‬لعام‭ ‬2025‭ ‬المعنى‭ ‬الحقيقي‭ ‬للريادة‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‮»‬‭.‬

أعلن بنك وربة توقيع مذكرة تفاهم مع الشركة الكويتية لخدمات الطيران (كاسكو)، لتوريد وجبات لمشروع مبادرة إفطار الصائم، والتي يحرص عليها سنوياً، من خلال توزيع وجبات على الصائمين طوال شهر رمضان بمناطق مختلفة في الكويت.  حضر التوقيع من جانب «وربة» مدير قطاع العلاقات العامة والاتصال المؤسسي أيمن المطيري، والمدير التنفيذي للإدارة الشرعية عبدالله فخرو، ومدير إدارة التسويق سعيد اسبيته، ومن «كاسكو» بدر البدر، وعبدالله القلاف.  وقال فخرو إن مبادرة إفطار الصائم التي يحرص عليها البنك كل عام تُعزز من قيمة التكافل المجتمعي التي دعت لها نصوص الكتاب والسنة، وتُجسِّد رسالة «وربة» في تعزيز الاستدامة المجتمعية بما يتوافق مع هويته الإسلامية، موضحاً أن «توزيع الوجبات يشارك فيه عدد من قيادات البنك، جنباً إلى جنب مع الفريق التطوعي، التزاماً بالمسؤولية المجتمعية، حيث يتكاتف الجميع في صفٍ واحد لأداء مهمة إنسانية واحدة، وهو ما يرسخ حزمة من قِيم ديننا الغراء، ويُبرز ثقافة التواصي بالخير والعطاء، كجزء من هوية (وربة)».  وأضاف أن مبادرة إفطار الصائم من «وربة» تأتي تعبيراً عن اعتزازه بهذا العمل، ودعمه لكل المبادرات المنسجمة مع قِيم شهر رمضان، ومعانيه الداعية لفعل الخير والتآلف والسلام، كما «أرشدنا نبينا، صلى الله عليه وسلم: من فطّر صائماً كان له مثل أجره غير أنه لا ينقص من أجر الصائم شيئاً». 

 في إطار التزامه الراسخ بدمج أهداف التنمية المستدامة باعتبارها ركيزة جوهرية في عملياته، أعلن بيت التمويل الكويتي إطلاق مسابقة الاستدامة 2025 المخصصة لموظفيه، بهدف تحفيز الإبداع وتوظيف الأفكار المبتكرة القابلة للتطبيق لتعزيز أداء البنك في مجالات الاستدامة الاقتصادية، والبيئية، والاجتماعية، والحوكمة. وتهدف المسابقة إلى ترسيخ مفاهيم الاستدامة نهجاً مؤسسياً شاملاً، من خلال إشراك الموظفين في ابتكار حلول وأفكار عملية تسهم في تطوير كفاءة العمليات، وتقليل التكاليف التشغيلية، وتحقيق قيمة مضافة للبنك. وتتيح المسابقة فرصة للفوز بجائزة مالية تصل إلى 15 ألف دولار تُمنح لصاحب أفضل فكرة قابلة للتنفيذ. وتأتي هذه المبادرة امتداداً لسلسلة من البرامج التي يتبناها بيت التمويل الكويتي في مجال الاستدامة، حيث تفتح الباب أمام جميع الموظفين لتقديم أفكار مبتكرة تشمل مبادرات جديدة تعمل على تعزيز رفاهية موظفي البنك وزيادة اندماجهم في بيئة العمل، ومشاريع مجتمعية ذات أثر ملموس ومستدام، إضافة إلى حلول بيئية مثل خفض الانبعاثات الكربونية في مباني البنك وتحسين إدارة المخاطر المناخية. وقال المدير التنفيذي للحوكمة والاستدامة في بيت التمويل الكويتي، محمد العربيد، إن هذه المسابقة تؤكد حرص البنك على تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع لدى الموظفين في مجال الاستدامة، وتعكس إيمانه بأن الكفاءات البشرية هي المحرك الأساسي للتطوير وبناء بيئة عمل مبتكرة ومستدامة. وأضاف العربيد أن عام 2025 شهد نجاحاً ملحوظاً في تعزيز ريادة بيت التمويل الكويتي في مجال الاستدامة، من خلال دمج عناصرها في استراتيجية المجموعة، واعتماد مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (UN SDGs).  وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي انسجاماً مع مكانة البنك كأكبر بنك في الكويت من حيث القيمة السوقية، وثاني أكبر بنك إسلامي في العالم، وخبرته العريقة في التمويل الإسلامي. تصنيفات متقدّمة وذكر العربيد أنه تأكيداً لنجاح جهوده في مجال الاستدامة، حصل بيت التمويل الكويتي على تقييم «A» ضمن مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشيونال (MSCI ESG Index) الخاص بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، كما تم إدارج بيت التمويل الكويتي على مؤشّر الاستدامة العالمي «فوتسي 4 جود FTSE4Good» بفضل أدائه الاستثنائي في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة، وحصد شهادة تقييم الاستدامة GSAS المستوى الذّهبي عن مبنى معرض (KFH Auto) ليكون بذلك أول بنك في الكويت ينالها. جوائز مرموقة في الاستدامة  وتأكيداً للتميز في مجال الاستدامة، كرّمت مجلة «فوربس» الشرق الأوسط، الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان، ضمن قائمة «قادة الاستدامة في الشرق الأوسط» لعام 2025، حيث توج في المركز الأول على مستوى الكويت، والخامس على مستوى الشرق الأوسط بين القادة التنفيذيين الذين يسهمون بدفع جهود الاستدامة. كما منحت المجلة نفسها، بيت التمويل الكويتي جائزة «المشاريع الأكثر استدامة» على مستوى الشرق الأوسط للعام 2025، وأيضاً توّج البنك بجائزة «أفضل بنك في الاستدامة على مستوى الشرق الأوسط» من مجموعة « EMEA Finance  إيما فاينانس». وحصل البنك أيضاً على جائزة «التميز في العمل المصرفي» ضمن مشاركته في «قمة الكويت للبناء 2025»، إذ استندت الجائزة إلى معايير محددة شملت الجودة، والملاءة المالية، والابتكار، والاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. تقرير الاستدامة  وأصدر بيت التمويل الكويتي خلال العام 2025، التقرير السنوي الخامس للاستدامة، استعرض من خلاله مبادراته الاستباقية في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. تقرير البصمة الكربونية  كما أصدر تقرير البصمة الكربونية الثالث، الذي قدم من خلاله تقييماً شاملاً لتأثير عملياته على البيئة، بهدف دعم جهود البنك في متابعة ورصد الانبعاثات الكربونية وتحسين الأداء.