مسقط ـ إکنا: تنطلق يوم الاثنين القادم 16 مايو الجاري بجامعة "نزوي" العمانية ندوة "الجهود العمانية في الدراسات القرآنية" وذلك تحت رعاية "الدكتور محمد بن سعيد المعمري" وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية العمانية. ضمن فعاليات "منار العز" ببنك العز الإسلامي، تنطلق يوم الاثنين القادم 16 مايو الجاري بجامعة "نزوي" العمانية بقاعة الشهباء ندوة "الجهود العمانية في الدراسات القرآنية" وذلك تحت رعاية "الدكتور محمد بن سعيد المعمري" وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية  العمانية، ويأتي تنفيذ هذه الندوة بالتعاون بين بنك العز الإسلامي وجامعة نزوى لإبراز مساهمات العمانيين على مر العصور في الإنجازات الفكرية والعلمية الرائدة والتي كانت لها مكانتها السنية علماً وحضارةً وتاريخاً شهد بها العلماء والدارسون والباحثون. وعلاوة على ذلك تسعى هذه الندوة أيضاً إلى تحقيق عدد من الأهداف ذات الأهمية والتي من بينها تعريف الجيل الناشيء بإنجازات العمانيين في مجال الدراسات القرآنية قديماً وحديثاً، وتجلية الجهود العمانية بين الباحثين لتأخذ موقعها الرائد بين إسهامات علماء الأمة الإسلامية، والوقوف على الحقول العلمية القرآنية التي قدمها العمانيون قديماً وحديثاً، بالإضافة إلى تشجيع الباحثين للولوج إلى هذا المنجز بحثاً ودراسةً وتمحيصاً. هذا وستخلل الندوة عدد من المحاور الرئيسية التي ستتطرق الى موضوعات متنوعة  ويأتي في مقدمتها محور المنجز العماني في مجال تفسير القرآن الكريم،  والمنجز العماني في مجال القراءات القرآنية روايةً ودرايةً قديماً وحديثاً، والمنجز العماني في مجال إعجاز القرآن الكريم، والمنجز العماني في مجال علوم القرآن المتعددة، حيث يشارك في تقديم هذه المحاور نخبة من الباحثين والدارسين الضليعين في هذه التخصصات ولهم اسهامات متنوعة من البحوث والدراسات العلمية في هذا الشأن. وكان للدراسات القرآنية بأنواعها المختلفة حضور مميز في النتاجات العمانية العلمية، حتى أصبح الوقوف عليها وجلاءها للباحثين والدارسين واجباً علمياً ومطلباً وطنياً،  كما سيتم التطرق  أيضاً إلى الفرق بين التفسير الترتيبي والتفسير الموضوعي وأهمية التفسير الموضوعي في العصر الحديث، مع ذكر الصلة بينه وبين العلوم الحديثة، مع أهمية التعريف بدور العمانيين في مجالات العلوم القرآنية وتصديرها إلى مختلف دول العالم، حيث ساهمت علوم القرآن على مر العصور الإسلامية ومازالت تساهم في زيادة الفهم الصحيح للآيات القرآنية، والمساعدة في تدبر الآيات والمعاني، ومعرفة الأحكام الدينية، والإستزادة من الوعي الديني والإيماني لدى المسلمين ، وهي سانحة لتذكر الإرث العماني في نشر العلوم المختلفة في أرجاء المعمورة. هذا وتأتي هذه الندوة ضمن سلسلة من الفعاليات التي يعتمدها بنك العز الإسلامي مساهمة منه في إطار المسؤولية المجتمعية لرفد الجوانب العلمية الدينية لتحقيق الاستفادة للدارسين والباحثين والمهتمين من الدعاة وطلبة العلم والاهتمام بغراس القرآن الكريم في الناشئة من خلال المختصين. وستبقى رسالة بنك العز الإسلامي في إطار مظلته التثقيفية (منار العز) مستمرة في  توسيع رقعة هذه الفعاليات المتنوعة لتكون أيضاً في محافظات وولايات أخرى في السلطنة وذلك تعزيزاً لاستراتيجيته الخاصة باللأصول غير المرئية.  

الكويت - مباشر: قامت وكالة موديز للتصنيف الائتماني بتثبيت كافة تصنيفات بنك بيت التمويل الكويتي "بيتك"، مع الإبقاء على النظرة المستقبلية المستقرة للبنك. وقال "بيتك" في بيان للبورصة الكويتية، اليوم الأربعاء، إن الوكالة ثبتت التقييم الائتماني الأساسي للبنك عند "baa3"، وتصنيف تقييم الودائع عند "A2 / P-1". وأوضح البنك أنه ليس من المتوقع وجود أي تأثير لتثبيت التصنيفات على المركز المالي ـ"بيتك". كانت أرباح "بيتك" ارتفعت 39% في الربع الأول من العام الجاري، لتصل إلى 69.50 مليون دينار، مقابل 50 مليون دينار أرباح نفس الفترة من عام 2021. للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا ترشيحات: عرض النقد بالكويت يرتفع 5.7% في مارس إلى 40.6 مليار دينار تحول إيجابي بنتائج "الساحل" في الربع الأول "السينما الكويتية" تتحول للربحية بالربع الأول من عام 2022 "كابلات" تساهم في تأسيس شركة برأسمال قدره 5 ملايين دينار النفط الكويتي يتراجع 4.1% إلى 112.42 دولار للبرميل

أفْصحَ بنكُ دخان عن نتائجه الماليّة للربع الأول من عام 2022، حيث بلغَ صافي أرباح البنك 392 مليون ريال قطري، مسجلًا زيادة بنسبة 47% مقارنةً بالربع الأول من عام 2021. وخلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2022، تخطَّى إجمالي موجودات البنك 108 مليارات ريال قطري، وارتفعَ إجمالي موجودات التمويل إلى 75 مليار ريال قطري، في حين سجلت ودائع العملاء 72 مليار ريال قطري. وسجّل إجمالي الدخل ارتفاعًا بمقدار 12% وصولًا إلى 1.1 مليار ريال قطري، مقارنةً ب 946 مليون ريال قطري عن نفس الفترة من عام 2021. وانخفضت نسبة التكلفة إلى الدخل إلى 23.7% بعد أن كانت 26.2% خلال نفس الفترة من العام الماضي، وذلك نظرًا لنمو الدخل وتقليل التكاليف بشكل كبير، ما أدَّى إلى مزيد من الكفاءة التشغيليّة. وتجاوزَ إجمالي حقوق المساهمين 14 مليار ريال قطري، أما النسبة الإجمالية لكفاية رأس المال فسجَّلت 18.3% وفقًا لمتطلبات بازل 3 وأعلى من الحد الأدنى للنسبة الإشرافية المحدّدة من مصرف قطر المركزي ومقررات لجنة بازل. وتجدرُ الإشارة إلى أن وكالة فيتش للتصنيف الائتماني قامت بتأكيد تصنيف البنك «A-» مع نظرة مستقبلية مستقرة، كما أكدت وكالة التصنيف الدولية «موديز» على تصنيف البنك عند مستوى «A2/‏‏‏‏‏Prime-1» مع نظرة مستقبلية مستقرة. تحوّل رقمي واصلَ بنك دخان تعزيز محفظته من الخدمات المصرفية الرقمية، حيث شهد الربع الأول من العام 2022 الكشف عن منتجات رقمية مبتكرة تواكبُ تطلعات العملاء من الشركات والأفراد وتلبي احتياجاتهم العصرية. حيث أطلقَ البنك خدمة الدفع الذكي الجديدة D-Tap، نقاط البيع الرقمية مع رقم التعريف الشخصي «PIN» والمخصصة للشركات، كأحد حلول الدفع منخفضة التكلفة والتي تسهّل على التجار استقبال المدفوعات باستخدام مجموعة متنوعة من البطاقات البنكية والأجهزة تدعمُ تقنية الدفع دون لمس. كما أطلقَ البنكُ مجموعةً من البطاقات الائتمانية للشركات لتمكين الشركات والأعمال التجارية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من إدارة نفقاتها ومدفوعاتها والتدفقات النقدية بشكل فعّال. واحتفالًا ببطولة كأس العالم FIFA قطر 2022™ التي تُقام لأول مرة بمنطقة الشرق الأوسط على أرض دولة قطر، أعلن بنك دخان، بالشراكة مع شركة Visa إطلاق إصدار خاص من بطاقات Visa بلاتينيوم وبطاقات Visa سيغنتشر الائتمانية، وذلك ضمن مساعيه المستمرة لمكافأة عملائه بمجموعة واسعة من المكافآت والمزايا قبل وأثناء وبعد انتهاء البطولة. ومن ناحية أخرى، كشفَ البنك عن «بطاقة ماستركارد للدفع المسبق متعددة العملات» التي تحملُ علامتها التجارية المشتركة مع الخطوط الجوية القطرية، لتمكين العملاء من إنجاز مدفوعاتهم دون لمس بخمس عملات مختلفة من خلال بطاقة بنكية واحدة هي: الريال القطري، والدولار الأمريكي، واليورو، والجنيه الإسترليني، والليرة التركية، لتقدّمَ بذلك حلًا مصرفيًا شاملًا يغني العملاء عن حمل عدة بطاقات بنكية أو مبالغ نقدية أثناء سفرياتهم ورحلاتهم، فضلًا عما تمنحه لهم من مكافآت وامتيازات أخرى. وعلى الصعيد الدولي، حصدَ بنك دخان جائزة أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في العالم خلال حفل توزيع جوائز مجلة جلوبال فاينانس لأفضل المؤسسات المالية الإسلامية لعام 2022، والتي تعد بمثابة أحدث الاعترافات العالمية التي تسلّطُ الضوء على جهوده المستمرة للارتقاء بمستوى خدماته المصرفيّة الخاصّة.

قال الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، إنه تم طرح الحصول على قروض ميسرة لطلاب الجامعات من بنك ناصر الاجتماعي لإدخالهم الحياة الاقتصادية. وأضافت خلال كلمتها في فاعليات المنتدى الحواري الأول للقضايا المجتمعية بجامعة الأزهر، الثلاثاء، أن الوزارة أنشأت ٢٩ وحدة تضامن داخل الجامعات المصرية لتقديم الخدمة لذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرة إلى أن جامعة الأزهر هي الوحيدة التي بها ثلاث وحدات للتضامن الاجتماعي. ووجهت وزيرة التضامن الاجتماعي، التحية والتقدير لأرواح الشهداء الذين تخضبت رمال سيناء بدمائهم، موجهًة التحية والتقدير لزوجات الشهداء وأشارت إلى أنه إنه سيتم إطلاق الاستراتيجية الوطنية للتطوع قريبا، مشيرة إلى أنه يجرى حاليا الإعداد لقاعدة بيانات بالمتطوعين.  

بلغت أصول «بوبيان» 24 مليار دولار في 2021 ارتفاعاً من 4.4 مليارات دولار في 2010 بمعدل سنوي مركب بلغ 17% كما استقرت القروض غير المنتظمة عند 1% من إجمالي القروض منخفضة القيمة في 2021. يمثل بنك بوبيان قصة نجاح مميزة تمثل الصعود بثبات واحتلال مركز مميز في قطاع البنوك والصيرفة الإسلامية على المستويين الإقليمي والعالمي، لاسيما بمجال الخدمات الرقمية، مما دفع جامعة ستانفورد العريقة Stanford Graduate School Of Business لدعوة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد ليحاضر أمام طلبة ماجستير إدارة الأعمال، ليكون بذلك أحد أبرز القياديين الذين حلوا ضيوفاً في السابق على الجامعة من رؤساء تنفيذيين لشركات كبيرة من بينها Ford, Johnson&Johnson, Lyft, AT&T وجاءت محاضرة الماجد في الفصل الدراسي System leadership استكمالاً للدراسة التي قامت بإعدادها خريجة ماجستير إدارة الأعمال الكويتية ليلى الجاسم تحت إشراف المحاضر روب سيقل، الذي يتولى مع جفري إيليت (الذي ترأس مدة 16 عاماً شركة جنرال إليكتريك) الإشراف على الفصل الدراسي الذي شارك فيه الماجد ويعتبر من أشهر الفصول الدراسية لطلبة الماجستير في جامعة ستانفورد التي تعتبر المصنفة الأولى على مستوى دراسات ماجستير إدارة الأعمال في الولايات المتحدة. رحلة الانطلاق 2009 واستعرض الماجد خلال المحاضرة رحلة الانطلاق في إعادة بناء البنك عام 2009 مع توليه منصب الرئيس التنفيذي للبنك محملاً بخبرات طويلة قضاها في بنك الكويت الوطني ليبدأ في تشكيل فريقه الذي ضم مجموعة مميزة من القياديين الذين شغلوا لسنوات مناصب عدة في القطاع المصرفي الكويت. وقال الماجد: "خلال سنوات معدودة نجحنا في تحقيق نمو ثنائي الرقم في كل سنة على مستوى العديد من المؤشرات المالية المهمة وبحلول 2020 حاز بنك بوبيان ثاني أكبر عدد للعملاء الكويتيين وتطور من أصغر بنك في الكويت ليصبح ثالث البنوك الكويتية وأصبح قوة كبيرة تنافس في القطاع المصرفي الكويتي". وعن هذه الإنجازات أفاد:"الآن وبعد 12 عاماً من مرحلة التغيير لبوبيان أصبحنا مجموعة تضم ثلاثة بنوك هي بوبيان ولندن والشرق الأوسط والبنك الرقمي Nomo bank وشركتان للتأمين التكافلي والاستثمار وشركة للخدمات. وأضاف" لم يكن الوصول إلى ماوصلنا إليه في عام 2021 تحديداً سهلاً لكن يمكن تلخيص سر نجاحنا في مجموعة نقاط أبرزها وضع استراتيجية واضحة وتكوين فريق تنفيذي من أصحاب الخبرات والعودة لأساسيات العمل المصرفي والتركيز على خدمة العملاء والاستثمار في الخدمات المصرفية الرقمية والاستثمار في الموارد البشرية والتركيز على العنصر الوطني. الأزمة العالمية تاريخياً أسس بنك بوبيان عام 2004 وبدأ ممارسة أنشطته فعلياً العام التالي وسط ارتفاع حدة المنافسة وقتها ثم جاءت الأزمة المالية العالمية في 2008 لتلقي بظلالها على مختلف القطاعات الاقتصادية في الكويت لاسيما القطاعين المصرفي والمالي. وتابع أنه بحلول عام 2009، استحوذ بنك الكويت الوطني على حصة مؤثرة في بنك بوبيان- استمر بعد ذلك في زيادة نسب ملكيته لتصل حالياً إلى 60 في المئة تقريباً – ومع هذا التغيير جاء الماجد إلى بوبيان محملاً بخبرات تصل إلى حوالي 30 عاماً. وعن هذه الخطوة أوضح أنه "عندما سنحت لي الفرصة للانضمام إلى بنك بوبيان قلت الآن أنا رقم 3 أو 4 على مستوى قيادات بنك الكويت الوطني ومن المحتمل أن يستمر الأمر كذلك، لذا يجب أن أقبل التحدي وأن أذهب إلى بنك بوبيان لأحصل على فرصة لأخوض تجربة وقصة نجاح خاصة، وقررت وقتها أن أفعل الأشياء على نحوٍ مختلف وأن أرسي ثقافة العمل بروح الفريق في ظل قناعاتي بفرص النمو الهائلة للصيرفة الإسلامية". وأردف: "في أغسطس 2009، ترك الماجد منصبه في بنك الكويت الوطني ليتولى منصب الرئيس التنفيذي لبنك بوبيان وخلال 30 دقيقة من قرار تعيينه في منصبه الجديد، زار الماجد المقر الرئيسي لـ"بوبيان" ولاحظ عند دخوله وجود جهاز البصمة لإثبات حضور الموظفين فطلب إزالته لعدم الحاجة إليه، مبيناً أنه يقيّم الموظفين بناءً على أدائهم في إشارة تؤذن بثقافة جديدة في مكان العمل. وأثناء دخوله إلى المقر الرئيسي لاحظ لوحة مكتوب عليها "مصعد خاص بالرئيس التنفيذي" وخلال دقائق طلب أن يتاح المصعد لاستخدام الجميع ومن خلال تأمل أول قرارين له، شرح الماجد أسلوب إدارته "أن يكون من السهل الوصول إليه مع بناء الثقة ووجوب المساءلة". ومنذ البداية وضع الماجد رؤيته لوجود بنك بوبيان على صعيد الخدمات المصرفية للأفراد والتي يلخصها بقوله "نظرت إلى المنافسين الرئيسيين في قطاع الصيرفة الإسلامية في الكويت ووصلت إلى حقيقة أنهم يعتمدون على هويتهم الإسلامية بينما لديهم مشكلات في خدمة العملاء، لذا رأيت أننا لو قدمنا خدمة متميزة ومنحنا العملاء كل ما يحصلون عليه من البنوك التقليدية (منتجات وخدمات وخبرات) وأضفنا إليها الصبغة الإسلامية، فربما نصبح البنك المفضل لهم". تكوين فريق العمل واستمرت التغييرات في إدارة البنك، إذ عمل الماجد على تكوين فريق عمله لينضم إليه لاحقاً عدد من المسؤولين التنفيذيين ممن عملوا معه سابقاً على رأسهم عبدالله التويجري نائباً للرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للأفراد وعبدالسلام الصالح نائباً للرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للشركات. واستعرض الماجد أبرز الخطوات التي تم اتخاذها "عند وضع تقديرات البنوك، تتبع بعض البنوك أسلوباً أقل تحفظاً لكن أكثر خطواتنا شجاعة كانت تجنيب 234 مليون دولار كمخصصات بما تجاوز 3 أضعاف ما تم تجنيبه في العام السابق لذلك العام، وفي يناير 2010 كان البنك يتمتع بوضعية سليمة من حيث الميزانية العمومية إذ كنا نعاني بعض المشكلات على صعيد الخدمات والمنتجات والنظم لكن الميزانية العمومية أصبحت أفضل وامتلكنا فريق إدارة جديداً قادراً على الانطلاق مجدداً. وحسب دراسة أولية للبنك في ذلك الوقت فقد تم تقدير نسبة الكويتيين الليبراليين بحوالي ما بين 10 - 15 في المئة وهؤلاء يتجنبون لحد ما البنوك الإسلامية بينما هناك نسبة مماثلة تتعامل فقط مع البنوك الإسلامية، أما النسبة المتبقية وهي المتحفظة لحد ما فهم على استعداد للتعامل مع البنوك الإسلامية بكل تأكيد ولكن ليس على حساب الخدمات والمنتجات والابتكار. التوسع في الفروع والخدمات وكانت دراسة خريجة ماجستير إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد ليلى الجاسم أفادت بأن بنك بوبيان كانت لديه فقط 10 فروع في 2009 وقتها اتخذ الماجد قراراً بالتوسع في انتشار البنك ملخصاً ذلك بقوله "خلال الاعوام الماضية صرح منافسونا بأن "المستقبل للخدمات الرقمية" وأنا أوافق على ذلك لكنني لن أنتظر أن يتغير العملاء ، فبينما قام العديد من البنوك بغلق فروع، كنا نقوم بافتتاح فروع جديدة. وتنقل الدراسة عن الماجد: "لقد اكتشفنا أن لدينا فريق تكنولوجيا معلومات قوي لذلك قدمنا لهم حوافز وفرغناهم من بعض المهام الروتينية في أعمالهم، كما أتحت لهم كامل الحرية في تطوير المنتجات وهذا أمر غير معتاد في الخدمات المصرفية التقليدية". وتشير جميع مؤشرات البنك الرئيسية إلى نتائج الجهود التي قام بها الماجد وفريقه حيث ظهرت بشكلٍ سريع في نهاية 2010، وبعد أقل من عامين على التحول، ارتفعت محفظة تمويل البنك بنسبة 73 في المئة من 1.6 مليار دولار في 2008 إلى 2.7 مليار في 2010. وخلال هذه الفترة (2010 إلى 2021) أصبحت محفظة تمويل الأفراد التي مثلت نسبة متواضعة من محفظة التمويل في 2008، تمثل 42 في المئة من محفظة التمويل حيث بلغت 7.9 مليارات دولار في 2021 (زيادة بـ 3أضعاف على مدار 7 سنوات بمعدل سنوي مركب 17 في المئة) بينما زادت تمويلات الشركات عن الضعف خلال الفترة من 2008 إلى 2021 لتصل إلى 10.8 مليارات دولار. وتغيرت تركيبة محفظة التمويل أيضاً حيث أصبحت المؤسسات المالية (باستثناء البنوك) تمثل ما يقل عن 4 في المئة من إجمالي المحفظة في 2015 نزولاً من 46 في المئة في 2008. وفي عام 2010، حقق البنك صافي ربح بلغ 20 مليون دولار على الرغم من تحقيق صافي خسارة تبلغ 171 مليون دولار في العام السابق وخلال الفترة من 2010 إلى 2021، ارتفع صافي ربح البنك بمعدل سنوي مركب يبلغ 21 في المئة ليصل إلى 106 ملايين دولار في 2021. كما بلغت أصول البنك 24 مليار دولار في 2021 ارتفاعاً من 4.4 مليارات دولار في 2010 بمعدل سنوي مركب بلغ 17 في المئة كما استقرت القروض غير المنتظمة عند 1 في المئة من إجمالي القروض منخفضة القيمة في 2021، ومن حيث الحصة السوقية، فقد وجد البنك ضالته في الشباب الكويتيين، ففي 2021، بلغ عدد الشباب الكويتيين بين عملاء البنك 50 في المئة. وجنى البنك ثمار التركيز على الخدمة إذ حصل بشكلٍ مستمر على أعلى مستويات رضا العملاء في الكويت وحصل على جائزة أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء من سيرفس هيرو على مدار 12 عاماً. مركز الإبداع الرقمي بعد إدراك نجاح البنك في استقطاب جيل الألفية المولع بكل ما هو رقمي، ركز بوبيان على التكنولوجيا كنقطة يمكن أن تكسبه ميزة تنافسية وفي 2015 قرر فريق العمل إضافة الصبغة المؤسسية على هذه الميزة عبر إطلاق مركز بوبيان للإبداع الرقمي. ويشرح الماجد ذلك بقوله "استغرقنا 18 شهراً للانتقال من نموذج تكنولوجيا المعلومات التي تقدم جميع الخدمات إلى إنشاء وحدتي أعمال منفصلتين بحيث يشرف فريق تكنولوجيا المعلومات على المكونات التقنية والأجهزة بينما يعمل مركز الابتكار الرقمي كمصنع رقمي مع فرق تهتم بمختلف المنصات. ورأى أن سرعة نمو البنك وقوة علامته التجارية ساعدت الموظفين بأريحية على التعجيل بعملية التحول واصفاً ذلك بأنه كما لو كنت تقوم بتغيير إطارات السيارة أثناء القيادة وأنه كان لزاماً عليهم الاستمرار في الحركة. وعلى مدار السنوات السبع الأخيرة احتفظ البنك بلقب أفضل بنك إسلامي على مستوى العالم في مجال الخدمات المصرفية الرقمية وهي الجائزة التي حصل عليها من مؤسسة "غلوبل فاينانس" العالمية نتيجة الإنجازات التي حققها في هذا المجال. وارتكزت المؤسسة لمنحها البنك هذه الجائزة إلى مجموعة من المعايير أهمها مدى قوة الاستراتيجية التى يضعها البنك لجذب وخدمة العملاء الراغبين في الحصول على خدمات مصرفية الرقمية وتحفيز وترغيب العملاء في التحول إلى استخدام الخدمات المصرفية الرقمية. إلى جانب نمو قاعدة العملاء الذين يستخدمون الخدمات المصرفية الرقمية بكل قنواتها سواء عبر الإنترنت أو الهواتف الذكية مع الإبداع والابتكار في تقديم خدمات مصرفية وغير مصرفية مميزة عبر القنوات الرقمية. التوسع الخارجي وNomo Bank وخلال المحاضرة تطرق الماجد لرحلة بوبيان وخطواته التوسعية الخارجية من خلال استحواذه على بنك لندن والشرق الأوسط الذي يمتلك فيه حالياً 71 في المئة من الأسهم، ثم جاء إعلان بنك بوبيان انطلاق أعمال علامته التجارية الجديدة Nomo Bank بالكامل في الكويت والمملكة المتحدة كأول بنك رقمي إسلامي عالمي من لندن لديه القدرة على تقديم خدماته للجميع سواء من عملاء بوبيان أو غيرهم. وقال إن البنك "يطمح أن يُصبح البنك الإسلامي المفضل لعملاء دول مجلس التعاون الخليجي في المملكة المتحدة حيث تم وضع مجموعة من المبادئ الرئيسية ضمن استراتيجية التحوّل الخاصة بالبنك بعد الاستحواذ من بينها بناء علامة تجارية مستدامة تركز على العملاء ومنسجمة مع مجموعة بنك بوبيان. وذكر من المبادئ أيضاً الاستفادة من الأعمال القائمة للمجموعة إضافة إلى التكنولوجيا والأصول وشبكة التوزيع الخاصة بالمجموعة و التحرر من قيود رأس المال وقيود السيولة من خلال تركيز

أطلقَ الدولي الإسلامي العمل بنظام SAP SuccessFactors المتطور لإدارة الموارد البشرية للعمل رقميًا بنسبة 100%. انطلاقًا من حرصه على إنجاز عملية التحول الرقمي في مختلف إدارات البنك وتعزيزًا لكفاءة التشغيل. ويتيحُ النظام الجديد التعامل مع جميع احتياجات الموظفين وإدارة بياناتهم بشكل آلي ودون الحاجة لأية معاملات ورقية في أي مرحلة من المراحل، الأمر الذي يعزز من انسيابية العمل وإنجاز مختلف المهام المرتبطة بالموارد البشرية بسرعة وكفاءة عالية تتناسب وما يشهده البنك من تطور على جميع الأصعدة. ونظمَ الدولي الإسلامي احتفالية خاصة بمقر البنك الرئيسي بمناسبة الإطلاق الرسمي للعمل وفق نظام SAP SuccessFactors حضرها مسؤولو الإدارة العليا المعنيون في الدولي الإسلامي وفريق عمل البنك الذي أشرف على إنجاز المشروع، كما حضر الاحتفالية ممثلو شركة Technologies Kaar التي قامت بتنفيذ التحول إلى النظام بشكل كامل حتى مرحلة التشغيل. وقالَ السيد علي حمد المسيفري، رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية: يسرّنا في الدولي الإسلامي أن نكون سباقين في مجال اعتماد أفضل حلول التكنولوجيا للارتقاء بمختلف جوانب العمل، حيث يأتي إطلاقنا الرسمي للعمل بحلول SAP SuccessFactors كجزء مكمّل لعملية التحول الرقمي التي بدأت منذ فترة طويلة في البنك ولكنها اكتسبت زخمًا كبيرًا خلال المرحلة الماضية ووصلنا فيها إلى مراحل متقدمة جدًا. وأضافَ: إن اعتماد الحلول التكنولوجية في مضمار الموارد البشرية هو خيار لم يعد بالإمكان الاستغناء عنه خصوصًا في ظل عملنا الدؤوب من أجل تحسين كفاءة التشغيل واستخدام الموارد المتاحة بأفضل وسائل ممكنة وبأكبر عائد وبما ينعكس إيجابًا على بيئة العمل وإطلاق طاقات كادرنا البشري والاستفادة منه بأفضل السبل. وأكدَ المسيفري أن اعتماد نظام SAP SuccessFactors من قِبل الدولي الإسلامي جاء بالنظر إلى المزايا الكثيرة التي يوفرها لنا سواء لناحية توفير النفقات أو لجهة معالجة أكبر قدر ممكن من البيانات بأقصر مدة مع إدارة قاعدة البيانات اللازمة بطريقة سلسة ومرنة وتلبي متطلباتنا بالشكل الأمثل. وأعربَ رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية عن الشكر لفريق عمل الدولي الإسلامي الذي أشرف على إنجاز هذا العمل الهام والذي بلا شك سيكون له تأثير كبير على زيادة الكفاءة في عمل قطاع الموارد البشرية ومختلف إدارات البنك، كما توجهَ بالشكر لشركة Technologies Kaar التي أتمت بنجاح وكفاءة إعداد النظام للعمل وفق المتطلبات المقدمة من البنك. من جانبه علقَ السيد‏‏ دينيشراج رئيس شركة Technologies Kaar بهذه المناسبة قائلًا: نتقدمُ بالتهنئة للدولي الإسلامي على إنجازه عملية التحول لاستخدام نظام SAP SuccessFactors نظام الموارد البشرية الأكثر حداثة ومرونة وملاءمة لاحتياجات المؤسسات الكبيرة وبالتأكيد سيلمسُ موظفو البنك وإدارة الموارد البشرية القيمة المضافة التي يشكلها اعتماد هذا النظام. وعبّر دينيشراج عن ارتياحه للتعاون مع الدولي الإسلامي والشراكة التي تمَ نسجها مع البنك وفريق العمل الذي أشرف على إعداد البرنامج للعمل، حيث كان التفاعل استثنائيًا حقًا، ودل على خبرة كبيرة يتمتع بها البنك في مجال إدارة موارده البشرية مع رغبة تثير الإعجاب بالانتقال إلى نظام رقمي بشكل كامل لإدارة مختلف عمليات هذه الموارد. يذكرُ أن شركة SAP العالمية كانت كرّمت الدولي الإسلامي خلال الحفل السنوي الذي تقيمه الشركة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تقديرًا لالتزام البنك بتنفيذ حلول الأعمال المبتكرة بكفاءة.

عقد بيت التمويل الكويتي (بيتك) البث المباشر للمؤتمر التحليلي لأداء مجموعة «بيتك» للربع السنوي الأول لسنة 2022. وخلال كلمته في المؤتمر التحليلي، قال الرئيس التنفيذي للمجموعة بالتكليف عبدالوهاب عيسى الرشود، إن «بيتك» حقق صافي ربح للمساهمين بقيمة 69.5 مليون دينار للربع الأول من عام 2022، بزيادة قدرها 39.0% عن الفترة نفسها من العام الماضي. وبلغت ربحية السهم للربع الأول من عام 2022 نحو 7.55 فلوس. بزيادة قدرها 39.0% عن الفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ صافي دخل التمويل للربع الأول من عام 2022 نحو 159.0 مليون دينار، بزيادة قدرها 3.5% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وبلغ مدينو التمويل كما في نهاية الربع الأول من عام 2022 نحو 11.9 مليار دينار، أي بزيادة قدرها 496.5 مليون دينار أو 4.4% مقارنة بنهاية عام 2021. وبلغ حجم الاستثمار في الصكوك كما في نهاية الربع الأول من عام 2022 نحو 3.0 مليارات دينار، بزيادة قدرها 228.6 مليون دينار أو 8.4% مقارنة بنهاية عام 2021. وبلغ إجمالي الأصول كما في نهاية الربع الأول من عام 2022 نحو 22.2 مليار دينار أي بزيادة قدرها 375.3 مليون دينار أو 1.7% مقارنة بنهاية عام 2021. وبلغت حسابات المودعين 15.8 مليار دينار بنهاية الربع الأول من عام 2022. وبلغت حقوق المساهمين كما في نهاية الربع الأول من عام 2022 نحو 1.9 مليار دينار. وأشار الرشود الى أن «بيتك» نجح في تحقيق نتائج مالية قوية ونمو في جميع المؤشرات المالية الرئيسية للربع الأول من عام 2022 على الرغم من التحديات الاقتصادية المحلية والعالمية، الأمر الذي يؤكد الإستراتيجية الفعالة ونجاح الخطط التي وضعها البنك. وأضاف أن «بيتك» حافظ على نسب إيجابية من حيث العائد على الأصول، والعائد على حقوق الملكية، والربحية، وجودة الأصول بالإضافة إلى نسبة تغطية المخصصات، مبينا أن الأداء التنافسي لـ «بيتك» على مستوى المجموعة جذب المزيد من العملاء والمستثمرين. وتابع الرشود: «بيتك» يتمتع بنسب سيولة عالية وجدارة ائتمانية ومحفظة تمويل متنوعة تدعم نمو أعماله وتعزز القدرات الاستثمارية والمالية للبنك في الكويت والدول التي تعمل فيها الشركات التابعة للمجموعة (تركيا والبحرين وألمانيا وماليزيا والمملكة العربية السعودية)، مشيرا الى أن «بيتك» هو أكبر بنك إسلامي في الكويت وثاني أكبر بنك بشكل عام، بحصة سوقية بلغت 22.4% من الأصول المحلية في نهاية عام 2021. وأوضح أن «بيتك» أثبت ريادته في المسؤولية الاجتماعية من خلال مساهماته المليونية في العديد من المبادرات الاجتماعية الاستراتيجية، بالإضافة إلى توقيع اتفاقيات مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي لتنفيذ العديد من المشاريع الإغاثية والطبية والإنسانية داخل الكويت وخارجها، معربا عن فخره بفوز «بيتك» بجائزة «المسؤولية الاجتماعية للشركات في الشرق الأوسط» من مجلة EMEA Finance. الأداء المالي لمجموعة «بيتك» بدوره، استعرض رئيس المالية للمجموعة شادي زهران، الأداء المالي لمجموعة «بيتك» للربع السنوي الأول من عام 2022، مبينا أن صافي أرباح المجموعة للمساهمين (بعد الضريبة) بلغ للربع السنوي المنتهي في 31 مارس 2022 مبلغ 69.5 مليون دينار بزيادة وقدرها 19.5 مليون دينار أو 39% مقارنة بمبلغ 50 مليون دينار للربع السنوي الأول من عام 2021. وأرجع زهران السبب في ارتفاع الأرباح إلى الزيادة في إجمالي الإيرادات التشغيلية وانخفاض المخصصات. وقال إن إيرادات التمويل شهدت زيادة بمقدار 5.6 ملايين دينار او 2.5% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، حيث يعود السبب في ذلك الى الزيادة في متوسط الأصول المدرة للربح. وشهد صافي إيرادات التمويل البالغ 159 مليون دينار زيادة بمقدار 5.4 ملايين دينار او 3.5% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، حيث يعود السبب في ذلك الى ارتفاع إيرادات التمويل في حين أن تكلفة التمويل قد ظلت كما هي مقارنة بالربع السنوي الأول لعام 2021 عند مستوى 71.2 مليون دينار. وشهد صافي الإيرادات التشغيلية البالغ 148.2 مليون دينار زيادة بمقدار 20.6 مليون دينار او 16.2% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، حيث يعود السبب الرئيسي في ذلك الى ارتفاع صافي الأرباح من العملات الأجنبية بمقدار 15.1 مليون دينار وارتفاع إيرادات الاستثمار بمقدار 8.4 ملايين دينار. وأضاف زهران أن مساهمة صافي إيرادات التمويل قد انخفضت من 76% في الربع السنوي الأول من 2021 الى 70% في الربع السنوي الأول 2022. ويعود السبب الرئيسي في ذلك الى الزيادة في مساهمة إيرادات الاستثمار والإيرادات الأخرى غير المدرة مقارنة بصافي إيرادات التمويل. وأوضح أن الإيرادات غير التمويلية البالغة 69.1 مليون دينار قد ارتفعت بنسبة 38.9% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق ويعود السبب في ذلك الى ارتفاع صافي الأرباح من العملات الأجنبية وإيرادات الاستثمار. وأرجع زهران السبب في الزيادة في صافي الأرباح من العملات الأجنبية بمبلغ 15.1 مليون دينار إلى ارتفاع إيرادات تداول العملات الأجنبية والناتج بشكل رئيسي من بيتك تركيا بسبب الزيادة في حجم المعاملات نتيجة للتقلبات في أسعار صرف الليرة التركية خلال الفترة. كما أرجع السبب في الزيادة في إيرادات الاستثمار بمقدار 8.4 ملايين دينار إلى انخفاض الخسائر المتكبدة بخصوص صفقات المشتقات الإسلامية (بشكل رئيسي - معاملات تبادل العملات) التي تم إبرامها من قبل شركتنا التابعة بيت التمويل الكويتي التركي لتمويل العجز في الليرة التركية في الأجل القصير. وأضاف زهران: ارتفع إجمالي المصاريف التشغيلية البالغ 79.9 مليون دينار بمقدار 4.2 ملايين دينار او 5.5% مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. ويعود السبب الرئيسي في ذلك الى الزيادة في تكلفة الموظفين بمقدار 3.6 ملايين دينار والمصاريف الإدارية والعمومية بمقدار 2 مليون دينار، ويعود السبب في هذه الزيادة الى الزيادة في أنشطة العمليات. وأضاف ان نسبة التكلفة الى الدخل كما في الربع الأول من 2022 بلغت ما مقداره 35.04% مقارنة بنسبة 37.26% للريع الأول من 2021. ويعود الانخفاض في نسبة التكلفة/ الدخل بشكل رئيسي الى الزيادة في الإيرادات التشغيلية بمقدار 24.8 مليون دينار او 12%. وبلغت نسبة التكلفة/ الدخل للربع السنوي الأول من 2022 لبيتك الكويت ما مقداره 30.40% وهي اقل من كل من نسبة متوسط البنوك الإسلامية المحلية البالغة 44% ونسبة متوسط البنوك التقليدية المحلية البالغة 41.5% (التي تم احتسابها من البيانات المالية الصادرة للعام 2021). وأوضح زهران أن متوسط الأصول المدرة للربح زاد بنسبة 4% مقارنة بالسنة المالية 2021 ونسبة 7.6% مقارنة بالربع الأول من 2021، حيث نتج ذلك بشكل رئيسي عن النمو في مديني التمويل (ارتفع متوسط مديني التمويل بمقدار 0.6 مليار دينار مقارنة بعام 2021 وبمقدار 1.1 مليار دينار مقارنة بالربع الأول من 2021). وذكر أن نسبة صافي هامش التمويل للمجموعة بلغت 3.14% للربع الأول من 2022 وهي أقل بمقدار (1) نقطة أساس مقارنة بالربع الأول من 2021، وانخفض متوسط العائد بمقدار (4) نقطة أساس في حين أن متوسط تكلفة التمويل قد انخفض بمقدار 3 نقاط أساس. وقال زهران: وعلى أي حال وبمقارنة صافي هامش التمويل للفترة الحالية بالسنة المالية 2021 سنلاحظ أن هناك زيادة بنسبة 22 نقطة أساس. يعود السبب الرئيسي في ذلك الى الزيادة في متوسط العائد الخاص بالصكوك التركية المرتبطة بالتغير في نسب التضخم بالإضافة إلى الآثار الإيجابية الناتجة عن الزيادة في مؤشر الأسعار. وأشار الى انه تم تخفيض آثار الزيادة في مؤشر الأسعار على تكلفة التمويل خلال الربع الأول من 2022 بسبب تحسن إدارة السيولة واستفادة المجموعة من الزيادة في ودائع الحسابات الجارية وحسابات التوفير. وأوضح زهران انه قد انخفض إجمالي المخصصات وانخفاض القيمة للمجموعة بمقدار 15.7 مليون دينار أو 28% لتصل إلى 40.4 مليون دينار للربع الأول من 2022، حيث نتج ذلك عن انخفاض مخصصات انخفاض القيمة على الائتمان بسبب تحسن الظروف الاقتصادية خلال 2022. وبلغت مخصصات الائتمان مطروحا منها الاستردادات خلال الربع الأول من 2022 مبلغ 20.8 مليون دينار بانخفاض وقدره 27.1 مليون دينار مقارنة بمبلغ 47.9 مليون دينار للربع الأول من 2021. وبلغت مخصصات انخفاض القيمة المتعلقة بالاستثمارات والبنود الأخرى 19.6 مليون دينار للربع الأول من 2022 وهذا يعني زيادة بمبلغ 11.4 مليون دينار مقارنة بمبلغ 8.2 ملايين دينار للربع الأول من 2021. وبين زهران أن «بيتك» يتبع الأسلوب الاحترازي بخصوص المخصصات، وقد ساهم هذا الأمر في أن مستوى مخصصات الائتمان الحالي المسجل في دفاتر مجموعة «بيتك» قد تجاوز خسائر الائتمان المتوقعة وفقا للمعيار الدولي للتقارير المالية - 9 (طبقا لمتطلبات بنك الكويت المركزي) بمقدار 389 مليون دينار كما في 31 مارس 2022. وزاد إجمالي الأصول البالغ 22.2 مليار دينار بمبلغ 0.4 مليار دينار او 1.7% للربع الأول من 2022. وزاد صافي مدينو التمويل الى 11.9 مليار دينار اي بزيادة وقدرها 4.4%. ولفت إلى أن هناك نموا في مديني التمويل لكل من قطاع الشركات وقطاع الأفراد في الكويت في حين أنه يوجد هناك تراجع في مديني التمويل في تركيا بسبب انخفاض سعر الليرة التركية بنسبة 21.3% خلال الفترة الحالية. بلغ النمو الكلي في مديني التمويل للربع الأول من 2022 بعد استبعاد تأثير انخفاض الليرة التركية حوالي 7.2%. وذكر ان الاستثمارات في الصكوك بلغت 3.0 مليارات دينار، وهذا يعني زيادة بمقداره 0.2 مليون دينار او 8.4% خلال الربع الأول من 2022. إضافة إلى ذلك، قال زهران: بلغت الودائع 15.8 مليار دينار في الربع الاول من 2022 وهذا يعني انخفاض هامشي بمقدار (0.1) مليار دينار او (0.5)% مقارنة بشهر ديسمبر 2021. ويعود السبب في ذلك الى آثار انخفاض قيمة الليرة التركية واستحقاق بعض ودائع الشركات، حيث بلغ معدل النمو في الودائع بعد استبعاد تأثير انخفاض الليرة التركية 1.5%. وأوضح ان المجموعة تمكنت من المحافظة على مستوى جيد من تركيبة الودائع، حيث تظهر المساهمة الجيدة من ودائع الحسابات الجارية وحسابات التوفير بنسبة 54.0% من إجمالي ودائع المجموعة كما في نهاية الربع الاول من عام 2022. وبلغت نسبة ودائع العملاء الى إجمالي التمويل 83% ما يعكس جودة مكونات وقوة مستويات السيولة. وبالنظر الى مؤشرات الأداء للمجموعة، أوضح زهران أنها تحسنت بفضل التحسن في الربحية كما تم توضيحه سابقا. - زاد العائد على متوسط حقوق المساهمين من 10.67% إلى 14.90%. - زاد العائد على متوسط الأصول من 1.17% إلى 1.61%. - تحسنت نسبة التكلفة/ الإيرادات من 37.26% إلى 35.04%. - زادت ربحية السهم من 5.43 فلوس إلى 7.55 فلوس. وأضاف ان نسبة التمويلات غير المنتظمة تحسنت لتصل إلى 1.43% (وفقا لحسابات بنك الكويت المركزي)، كما في 31 مارس 2022 مقارنة بنسبة 1.60%، كما في 31 ديسمبر 2021. وبلغت نسبة تغطية المخصصات للمجموعة 349%، كما في 31 مارس 2022 مقارنة بنسبة

يبحث الكثير من المقترضين في المملكة العربية السعودية حول إعفاء بنك الراجحي، فقد أمر الملك سلمان بإعفاء المواطنين المتعثرين والمتوفي وتم إصدار قرار الإعفاء من قبل الديوان الملكي السعودي، لهذا سنعرض لكم اليوم من خلال مقالنا أهم الشروط التي أعلن عنها رسمياً التي تعمل على إسقاط الأقساط التي تتعلق بالقروض التي اقترضت من قبل مصرف الراجحي. شروط إعفاء بنك الراجحي لقد أعلن مصرف الراجحي عن بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في أي متقدم بطلب إسقاط أقساط القرض الذي حصل عليه من قبل البنك، ومن أهم تلك الشروط ما يلي: في حالة إصابة المستفيد من القرض بعجز سواء كان جزئي أو عجز كلي، ناتج عن مرض أو حادث، مما سبب له إعاقة للخروج من أجل العمل وكسب المال لتسديد القرض. عند وفاة المقترض، وفي تلك الحالة تتقدم أسرة المتوفي بطلب للبنك مرفق به شهادة الوفاة. مستندات إعفاء بنك الراجحي لقد حدد مسئولي مصرف الراجحي بعض الأوراق الرسمية والمعتمدة من قبل وزارة الداخلية السعودية، والتي يجب أن ترفق في حال طلب إسقاط القرض وبأقساطه، وتتمثل تلك الأوراق فيما يلي: شهادة الوفاة التي تتعلق بصاحب القرض. صورة من الهوية الوطنية التي تتعلق بصاحب القرض. في حالة إصابة المقترض بحالة مرضية أو عجز، ينبغي إرفاق شهادة صحية معتمدة من المراكز والمستشفيات التي أقرها المصرف. خطاب من قبل جهة العمل التي يعمل بها المقترض، والذي يوضح الراتب الشهري الذي يحصل عليه المقترض شهرياً. تقديم طلب إعفاء الراجحي إن كنت ترغب في تقديم طلب لإسقاط الأقساط الباقية من القرض الذي حصلت عليه من مصرف الراجحي، عليك إتباع التوجيهات التالية: أدخل عبر بوابة مصرف الراجحي الإلكترونية. حدد تبويب الخدمات المصرفية الشخصية. اختر زر التمويل الشخصي. اضغط على تمويل مقدم. أدرج جميع البيانات المطلوبة والتي تتمثل في كتابة رقم التعريف الخاص بك. أرفق جميع الأوراق الثبوتية المطلوبة والتي حددها المصرف. أنقر على زر مكتوب عليه إرسال الطلب. هنا تكون قد تمكنت بكل سهولة تقديم طلب بإعفائك من تسديد باقي أقساط القرض من مصرف الراجحي بشكل إلكتروني. هنا نكون وصلنا لختام إعفاء بنك الراجحي، والذي حرصنا خلاله على تقديم جميع الشروط التي يجب أن توافر في أي شخص يرغب في تقديم طلب الإعفاء، مع عرض لطريقة التقديم والأوراق الرسمية المطلوبة

الرياض ـ مباشر: حصل طيران ناس، الناقل الجوي السعودي والطيران الاقتصادي، على تسهيلات تمويل مرابحة بقيمة 844 مليون ريال، وهي الدفعة الأولى من برنامج تمويل بقيمة 2.25 مليار ريال، يستهدف تعزيز خطط النمو المستقبلي للشركة. وأوضحت الشركة، في بيان لها اليوم الاثنين، أن بنك كريدي سويس تولى ترتيب التمويل بمشاركة عدد من البنوك السعودية يتصدرها البنك السعودي الفرنسي، والبنك العربي الوطني، ومصرف الراجحي، وبنك الجزيرة، مع عمل البنك السعودي الفرنسي كوكيل للتسهيلات. وقال بندر المهنا، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لـ"طيران ناس": إن برنامج التمويل سيدعم خطط النمو المستقبلية الطموحة لشركة "طيران ناس" لتصبح أكبر شركة طيران مستقلة، والناقل الاقتصادي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وقال عبدالعزيز بن عبدالله الدعيلج، رئيس الهيئة العامة للطيران المدني خلال مؤتمر مستقبل الطيران: إن هذه التسهيلات ستعزز من سرعة تحقيق استراتيجية قطاع الطيران المدني التي تهدف إلى زيادة عدد المسافرين في السعودية إلى 330 مليون مسافر بحلول ٢٠٣٠، مع ربط المملكة بأكثر من 250 وجهة في العالم، كما ستعزز كفاءة قطاع النقل الجوي في السعودية، وكذلك دور طيران ناس في المساهمة الفاعلة بتحقيق هذه الاستراتيجية. وكان مجلس إدارة طيران ناس قد أقر في مارس الماضي، الخطة الاستراتيجية للشركة، ووافق على زيادة حجم طلبياتها إلى 250 طائرة، وسيصبح طيران ناس بعد إتمام هذه الاتفاقيات، أكبر شركة طيران اقتصادي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما سيكون أكبر مالك ومشغل للطائرات الحديثة في المنطقة. ويربط طيران ناس أكثر من 70 وجهة داخلية ودولية عبر أسطوله المكون من أكثر من 35 طائرة، ونَقَلَ منذ تأسيسه عام 2007 وحتى الآن، أكثر من 60 مليون مسافر.

تطرق التقرير إلى نتائج أعمال بنك بوبيان للربع الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن البنك حقق أرباحاً (بعد خصم الضرائب) بلغت نحو 17 مليون دينار، بارتفاع مقداره 4.7 ملايين ونسبته 37.8 في المئة، مقارنة بنحو 12.4 مليون دينار للفترة ذاتها من عام 2021. ويعود السبب في ارتفاع الأرباح الصافية إلى ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية بقيمة أعلى من ارتفاع إجمالي المصروفات التشغيلية. وفي التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية بنحو 4.6 ملايين دينار أو بنحو 10.2 في المئة، وصولاً إلى 49.7 مليونا، مقارنة مع نحو 45.1 مليونا للفترة نفسها من عام 2021. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 2.9 مليون دينار أو بنسبة 7.6 في المئة، وصولاً إلى نحو 41.8 مليونا، مقارنة بنحو 38.9 مليونا. وارتفع بند صافي إيرادات الاستثمار بنحو 729 ألف دينار وبنسبة 48.2 في المئة، وصولاً إلى نحو 2.2 مليون مقارنة بنحو 1.5 مليون. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بقيمة أقل من ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية وبنحو 3.4 ملايين دينار أو بنحو 16.6 في المئة، وصولاً إلى نحو 23.7 مليونا، مقارنة مع نحو 20.3 مليونا في الفترة ذاتها من عام 2021. وشمل هذا الارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 47.6 في المئة، بعد أن كانت عند نحو 45 في المئة. وهبط مخصص انخفاض القيمة بنحو مليونَي دينار أو بنحو 16.5 في المئة، وصولاً إلى نحو 10 ملايين دينار، مقارنة بنحو 12 مليونا. وبلغ هامش صافي الربح نحو 34.2 في المئة من جملة إيرادات التشغيل، مقارنة بنحو 27.4 في المئة خلال الفترة المماثلة من عام 2021. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الأصول سجل ارتفاعاً بلغ قدره 108 ملايين دينار ونسبته 1.5 في المئة، ليصل إلى نحو 7.460 مليارات دينار، مقابل نحو 7.352 مليارات في نهاية عام 2021. في حين بلغ ارتفاع إجمالي الأصول نحو 688.3 مليون دينار ونسبته 10.2 في المئة، عند المقارنة بالفترة نفسها من عام 2021 حين بلغ 6.772 مليارات دينار. وارتفع بند تمويلات إسلامية للعملاء بما قيمته 157.6 مليون دينار، أي بما نسبته 2.9 في المئة، وصولاً إلى نحو 5.671 مليارات دينار (76 في المئة من إجمالي الأصول)، مقارنة بنحو 5.513 مليارات (75 في المئة من إجمالي الأصول) في نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 14.9 في المئة، أي نحو 733.9 مليون دينار، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021 حين بلغ نحو 4.937 مليارات (72.9 في المئة من إجمالي الأصول). وبلغت نسبة تمويلات إسلامية للعملاء إلى إجمالي حسابات المودعين نحو 103.1 في المئة، مقارنة بنحو 94.2 في المئة. وارتفع أيضاً بند استثمارات في أوراق مالية أخرى بنحو 38.4 مليون دينار أو بنحو 30.5 في المئة، وصولاً إلى 164.3 مليونا (2.2 في المئة من إجمالي الأصول)، مقارنة بنحو 125.9 مليون دينار (1.7 في المئة من إجمالي الأصول) في نهاية عام 2021. كذلك ارتفع بنحو 61.5 مليون دينار، أي ما نسبته 59.9 في المئة، عندما بلغ نحو 102.7 مليون (1.5 في المئة من إجمالي الأصول) مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. وذكرت الأرقام أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 107.7 ملايين دينار أو بنسبة 1.6 في المئة، لتصل إلى نحو 6.710 مليارات دينار، بعد أن كانت عند نحو 6.602 مليارات في نهاية عام 2021. وعند المقارنة مع إجمالي المطلوبات في الفترة نفسها من العام السابق، سنجد ارتفاعاً بنحو 580.9 مليون دينار أو بنسبة 9.5 في المئة حين بلغت آنذاك نحو 6.129 مليارات دينار. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الأصول نحو 89.9 في المئة، مقابل 90.5 في المئة لنفس الفترة من العام السابق. وأشارت نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن جميع مؤشرات ربحية البنك سجلت ارتفاعاً مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2021، إذ ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (ROE) إلى نحو 12 في المئة، مقارنة بنحو 9.6 في المئة. وحقق العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) ارتفاعاً أيضاً، حين بلغ نحو 21.4 في المئة، بعد أن كان عند 16.3 في المئة. وسجل مؤشر العائد على معدل أصول البنك (ROA) ارتفاعاً طفيفاً حين بلغ نحو 0.92 في المئة، قياساً بنحو 0.75 في المئة. وارتفعت ربحية السهم (EPS) إلى نحو 4.17 فلوس مقابل نحو 3.78 فلوس. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ الربحية (P/E) نحو 56.3 ضعفا مقابل 40 ضعفا (أي تراجع)، نتيجة ارتفاع ربحية السهم الواحد بنسبة 10.3 في المئة، مقابل ارتفاع أعلى لسعر السهم السوقي وبنحو 55.2 في المئة، مقارنة مع مستواهما في 31 مارس 2021. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 4.0 مرات مقارنة بنحو 2.8 مرة. بلغت نسبة تمويلات إسلامية للعملاء إلى إجمالي حسابات المودعين نحو 103.1 في المئة، مقارنة بنحو %94.2.

أعلن بيت التمويل الكويتي- البحرين عن حصوله على جائزة «النخبة للجودة الرفيعة (STP)»والتي تُمنح تقديراً للأداء الاستثنائي في مجال المُعالجة المُباشرة للتحويلات الخاصة للأفراد والمؤسسات المالية. وتمت مراسم التكريم في المقر الرئيسي لبيت التمويل الكويتي – مركز البحرين التجاري العالمي، حيث تسلم الجائزة السيد محمد فهمي حمد، المدير التنفيذي ورئيس العمليات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المؤسسية في بيت التمويل الكويتي – البحرين من السيد محمد أحمد الحمادي – مدير تنفيذي – مجموعة المراسلة المصرفية، رئيس المؤسسات المالية في الخليج وباكستان والعراق لدى مجموعة ’سيتي‘ المصرفية. وتعليقًا على هذا الإنجاز، صرّح محمد فهمي حمد المدير التنفيذي ورئيس العمليات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات المؤسسية في بيت التمويل الكويتي – البحرين قائلًا: «نحمد الله على هذا الإنجاز، حيث تأتي هذه الجائزة لتٌسلط الضوء على التزام بيت التمويل الكويتي – البحرين بمعالجة التحويلات المالية وفق المعايير المعتمدة لدى مجموعة ’سيتي‘ المصرفية. ونحن نؤكد على استمرار مساعينا للحفاظ على هذا المستوى من التميّز مع مواصلة إنجاز كافة أعمالنا المصرفية بأعلى مستويات الجودة والكفاءة.» ومن جانبه، قال محمد أحمد الحمادي – مدير تنفيذي – مجموعة المراسلة المصرفية، رئيس المؤسسات المالية في الخليج وباكستان والعراق لدى مجموعة ’سيتي‘ المصرفية: «نود أن نُهنئ بيت التمويل الكويتي – البحرين لحصولهم على هذه الجائزة المرموقة والتي تقف شاهداً على أدائه المتميز في مجال المُعالجة المُباشرة للتحويلات. كما أنها تُعزز من مكانته كأحد البنوك الإسلامية الرائدة على الصعيد المحلي ومساهم رئيسي في تطوير القطاع المالي الإسلامي بمملكة البحرين.» وتقدّم مجموعة ’سيتي‘ المصرفية جوائز جودة عمليات المعالجة المباشرة للمدفوعات، لتكرّم في كلّ عام البنوك التي نجحت حول العالم في تحقيق أعلى المعايير في تصفية تحويلات أموال العملاء والتمويل التجاري والتسويات الدولية، استناداً إلى معدلات STP الخاصة بهم؛ أي النسبة المئوية لمعاملات الدفع المؤتمتة التي يتم إكمالها دون الحاجة لتدخل يدوي إضافي، حيث ستتمكن هذه الهيئات من إجراء واستلام المدفوعات بشكل أسرع، من إتباع الخطوات التقليدية.

قال الرئيس التنفيذي لبنك وربة، شاهين الغانم، إن الاستثمارات كانت واحدة من ركائز بنك وربة لتحقيق أرباح جيدة في الربع الأول من 2022. وأضاف الغانم في مقابلة مع قناة "العربية"استراتيجية البنك الحالية بدأ تنفيذها قبل 5 سنوات، ورأينا تنويعا في المحفظة والدخول في استثمارات ذات عوائد جيدة، ونتائجنا متماشية مع تنويع المحفظة، ونحن الآن نجني ثمار هذه الاستراتيجية". ولفت إلى وجود استثمارات عقارية للشركة في الولايات المتحدة وبريطانيا وجزء كبير منها من تأجير العقارات، كما استفاد البنك من ارتفاع القيمة السوقية، إضافة لوجود صناديق استثمارية حققت أداء جيدا في الأسواق التي تعمل فيها. وقال "بدأنا تمويل الأفراد بعد ارتفاع الفروع وقد توسعنا في الفروع ولدينا 20 فرعا الآن، وافتتحنا 4 فروع وهذا زاد ودائع العملاء، ونخفف الاعتماد على الودائع".