أعلن مصرف الراجحي عن بدء طرح صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى اجتماعية مقوّمة بالدولار الأمريكي بموجب برنامجه الدولي لصكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى، على أن ينتهي الطرح غدا. ووفق بيان المصرف على "تداول" فإن الحد الأدنى للاكتتاب 200 ألف دولار بزيادة بقيمة ألف دولار، بينما السعر يحدد حسب أوضاع السوق. وأضاف "يجوز استرداد الصكوك في حالات معينة حسب ما هو مفصّل في مستند الطرح المتعلق بالصكوك ".  

يواصل بيت التمويل الكويتي تعزيز مكانته الريادية على مستوى المنتجات المصرفية المتميزة، من خلال مجموعة فريدة ومتنوعة من المنتجات الادخارية والاستثمارية المصممة بعناية لتلبية احتياجات مختلف شرائح العملاء، بما يواكب تطلعاتهم المالية، ومراحلهم العمرية، وقدراتهم وإمكانياتهم الاستثمارية، وجاءت المنتجات ثمرة رؤية استراتيجية ركزت على الابتكار وتقديم حلول مصرفية متميزة تجمع بين مزايا الادخار للمستقبل والحصول على عوائد متراكمة، ما يساعد على دعم الاستقرار المالي، وتمكين المجتمع من التخطيط المالي السليم.  ثمار ومن أبرز هذه المنتجات، تأتي «ثمار» الخطة الاستثمارية التي تهدف إلى تحقيق حياة آمنة بعد التقاعد، حيث تمكن العميل من جني ثمار سنوات العطاء والعمل لسنوات طويلة، والاستمتاع بحياة تقاعدية مريحة تليق بمشوار حياته. ومن شروط الخطة الاستثمارية «ثمار» أن يكون عمر العميل ما بين 21 و55 عاما، وتتراوح مدة الاستثمار من 5 سنوات الى 39 سنة، والمبلغ المستهدف من 4 آلاف دينار حتى 120 ألفا. شفاء ويقدم بيت التمويل الكويتي الخطة الاستثمارية طويلة الأجل «شفاء»، التي تتيح تغطية تكافلية لحالات الرعاية الطبية الخاصة، ومن شروط الخطة الاستثمارية أن يكون عمر العميل ما بين 21 و60 عاما، وتتراوح مدة الاستثمار من 5 الى 15 سنة، والمبلغ المستهدف من 4 آلاف دينار حتى 60 ألفا. إنجاز وتأكيدا لحرص بيت التمويل الكويتي على تلبية تطلعات الشباب الاستثمارية، تسهم خطة «إنجاز» في تمكين الشباب من التخطيط المسبق وتحقيق أحلامهم بالبدء في استثمار مدخراتهم، كإقامة مشروع خاص، أو شراء منزل مناسب، وتتاح للعملاء ما بين 21 و55 عاماً، وتتراوح مدة الاستثمار بين سنتين و15 سنة، والمبلغ المستهدف من 3 آلاف دينار إلى 120 ألفا. جامعتي وتأكيدا لمسؤوليته تجاه الأجيال القادمة عبر خطة استثمارية مصممة لمساعدة الآباء على بناء قاعدة مالية آمنة لمواجهة نفقات تعليم أبنائهم، يقدم بيت التمويل الكويتي خطة «جامعتي» الاستثمارية طويلة الاجل التي صممت للعملاء ما بين 21 و61 عاما، على ألا يزيد عمر الابن أو الابنة على 14 عاما، وعندما يصل الأبناء للمرحلة الجامعية يجد المبلغ المدخر والأرباح المتراكمة لتغطية نفقات التعليم الجامعي اللازمة لأبنائه، كما يمكن فتح الحساب وإدارته لعميل عن طريق الوصي الشرعي له، ومدة الاستثمار من 4 سنوات الى 18 سنة، والمبلغ المستهدف من 3 آلاف دينار الى 120 ألفا. رفاء  ولأن الخطوات الكبيرة تتطلب تخطيطاً مبكراً، صمم بيت التمويل الكويتي «رفاء»، خطة استثمارية طويلة الأجل لتغطية مصاريف زواج الأبناء، حيث تمكن العميل من ادخار مبالغ شهرية، وعند بلوغ أبنائه السن المحددة مسبقاً فإن إجمالي المبلغ المدخر، بالإضافة إلى أرباح الاستثمار، ستكون متوفرة لتغطية مصاريف الزواج. ومن الشروط أن يكون عمر الابن أو الابنة أقل من 20 عاما، وعمر العميل ما بين 21 و61 عاما، وتتراوح مدة الاستثمار من 4 سنوات الى 25 سنة، والمبلغ المستهدف من 4 آلاف دينار حتى 120 ألفا. وتتميز جميع الخطط الاستثمارية الطويلة الأجل، التي يقدمها بيت التمويل الكويتي بالعوائد السنوية وبتوفير تغطية تكافلية، إمكانية سحب 60% من الرصيد في السنة الأولى، و60% كل سنة بعد السحب الأول خلال فترة الاستثمار للخطة، كما تتميز بالمرونة التامة في تعديل المبلغ المراد استثماره أو الدفعات الشهرية ومدة الاستثمار في أي وقت «ما عدا خطة جامعتي»، ويمكن للعميل إيداع دفعات مالية محددة، من دون التأثير على الجدول الزمني لخطة الاستثمار أو المبلغ المستهدف.

أعلن مصرف الراجحي عن عزمه إصدار صكوك رأسمال إضافي من الشريحة الأولى اجتماعية مقوّمة بالدولار الأمريكي بموجب برنامجه الدولي لصكوك رأسمال إضافي من الشريحة الأولى المؤسس من قبل المصرف في تاريخ 18 أبريل 2024م، وذلك بناء على قرار مجلس الإدارة بتاريخ 25 مارس 2024. وتوقع المصرف البنك على "تداول" أن يتم إصدار الصكوك عن طريق شركة ذات غرض خاص، وطرحها على مستثمرين مؤهلين داخل وخارج المملكة العربية السعودية. ووفق المصرف فإنه قام بتعيين كل من: شركة الراجحي المالية، وشركة جولدمان ساكس الدولية، وإتش إس بي سي ، ومورغان ستانلي ، وبنك ستاندرد تشارترد وبنك دبي الإسلامي، والإمارات دبي الوطني كابيتال، بنك أبوظبي الأول، والمشرق، ونومورا، وربة كمدراء الاكتتاب وبنك أفين كمدير مشارك، فيما يتعلق بالطرح المحتمل.

أبرمت غرف دبي مذكرة تفاهم مع مصرف أبوظبي الإسلامي، بهدف تعزيز الدعم المصرفي لمجتمع الأعمال بشكل عام، وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال خدمات مصرفية متكاملة تلبي متطلبات نموها المستدام. وتنص مذكرة التفاهم على تعزيز العمل المشترك بين غرف دبي ومصرف أبوظبي الإسلامي لتوظيف الخبرات والموارد وشبكات الأعمال بشكل تكاملي لتطوير خدمات عالية التأثير. وقال خالد الجروان، نائب الرئيس التنفيذي للخدمات التجارية والمؤسسية في غرف دبي: «تأتي مذكرة التفاهم مع مصرف أبوظبي الإسلامي ضمن جهودنا المستمرة لتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لمجتمع الأعمال، ودعم مسيرة النمو للشركات في مختلف القطاعات، بما يعزز من مكانة دبي مركزاً عالمياً رائداً للأعمال». وقال أميت مالهوترا، الرئيس العالمي للخدمات المصرفية للأفراد في مصرف أبوظبي الإسلامي: «تعكس شراكتنا مع غرف دبي التزامنا الراسخ بتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال تزويدها بالأدوات المالية والدعم الاستشاري والحلول المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، بما يعزز قدرتها على النمو بثقة».

رام الله - أصدر البنك الإسلامي الفلسطيني تقريره الأول للاستدامة وذلك بما يتماشى مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير GRI وبما يغطي التدخلات التي نفذها البنك في المجالات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وانطلاقاً من التزام البنك بالشفافية والحوكمة الأخلاقية والنمو المسؤول والإفصاح الدوري عن التدخلات التي ينفذها والتي تسهم في دعم تحقيق الأهداف العالمية للتنمية المستدامة.جريدة الدستور الأردنية ويظهر التقرير التدخلات والممارسات المسؤولة التي نفذها البنك في مجالات الاستدامة الرئيسية خلال السنوات الماضية بما فيها العام 2024 وبما يشمل عملياته وخدماته المصرفية بهدف الحد من الآثار البيئية وتعزيز الحوكمة والشفافية وتطوير التدخلات في مجال المسؤولية المجتمعية كما يظهر التقرير المنهجية التي يتبعها البنك في مجال الاستدامة بالإضافة لأبرز النتائج التي حققها في محاور الاستدامة المختلفة.جريدة الدستور الأردنية وقال مدير عام البنك الإسلامي الفلسطيني د. عماد السعدي إن إطلاق تقرير الاستدامة الأول يمثل محطة مهمة في مسيرة البنك ويشكل ركيزة أساسية في تحقيق النمو المتوازن وخطوة استراتيجية نحو مستقبل أكثر مسؤولية واستدامة، كما أنه ينسجم مع الخطة الاستراتيجية للبنك والتوجيهات الدائمة من مجلس إدارة البنك والتي تولي أهمية كبيرة بتعزيز التوجه المستدام في كافة أنشطة البنك. وأضاف السعدي: « نسعى من خلال تدخلاتنا المستدامة إلى دمج الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في جميع عملياتنا، ويأتي هذا التقرير ليجسد نهجنا القائم على الشفافية والمساءلة، ويبرز جهودنا في تقليل الأثر البيئي وتعزيز التدخلات الإيجابية تجاه المجتمع وتعزيز مكانتنا كشريك موثوق يسهم في تحقيق الأهداف العالمية للتنمية المستدامة».جريدة الدستور الأردنية وأكد السعدي أن البنك سيواصل تعزيز أطر الحوكمة ودعم الابتكار الرقمي وتوسيع نطاق الشمول المالي في فلسطين وذلك لبناء مستقبل أكثر مرونة وشمولية واستدامة .جريدة الدستور الأردنية جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز استخدام أي مادة من مواد هذا الموقع أو نسخها أو إعادة نشرها أو نقلها كليا أو جزئيا دون الحصول على إذن خطي من الناشر تحت طائلة المسائلة القانونية.

يمنح بنك البركة مصر تمويلات شخصية لتلبية الاحتياجات الفردية للعملاء بحد أقصى 5 ملايين جنيه، وفترة سداد تصل إلى 12 عامًا، مع الحفاظ على نسبة عبء مديونية لا تتجاوز 50% من صافي الدخل. ويتيح البنك التمويل وفق وفق أحكام الشريعة الإسلامية بنظام المرابحة، شريطة ألا يقل عمر العميل عن 21 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا، ويرتفع الحد الأقصى إلى 65 عامًا لأصحاب المهن الحرة والأعمال. ويتطلب الحصول على التمويل تقديم بطاقة رقم قومي سارية (للمصريين)، وفاتورة مرافق حديثة (هاتف، كهرباء، غاز، إلخ)، بجانب إثبات الدخل للموظفين: وفي حالة تحويل الراتب، يجب تقديم تعهد معتمد من البنك بتحويل الراتب أو القسط، إلى جانب شهادة دخل حديثة، بينما في حالة عدم تحويل الراتب يطلب البنك كشف حساب بنكي معتمد لآخر 6 أشهر أو شهادة دخل حديثة مصدق عليها. بينما في حالة إثبات الدخل لأصحاب المهن الحرة والأعمال، يجب تقديم كشف حساب بنكي شخصي أو مؤسسي لآخر 6 أشهر، وسجل تجاري حديث (لا يزيد عمره عن 3 أشهر) وبطاقة ضريبية سارية. ويستهدف بنك البركة مصر من خلال هذه البرامج تقديم حلول تمويلية مرنة تناسب كافة فئات العملاء، مع التزامه بتقديم خدمة مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.

في إطار التزامه الراسخ بتقدير الجهود الاستثنائية والاستثمار المستدام في رأس المال البشري، احتفى بنك بوبيان بتخريج دفعة جديدة من Boubyan Business School لعام 2025، إلى جانب تكريم 382 من موظفيه المتميزين الحاصلين على شهادات مهنية دولية معتمدة، إضافة إلى 98 من الموظفين الذين أسهموا بدورٍ فعَّال في تقديم دورات التدريب الداخلية، ودعم برامج التدريب الصيفي، والمشاركة في مبادرات إدارة التدريب والتطوير، وذلك خلال حفل خاص أُقيم بحضور الإدارة التنفيذية وكبار مسؤولي البنك. ويعكس هذا التكريم حرص «بوبيان» على تقدير جهود موظفيه والاحتفاء بتميُّزهم، لكونهم ركيزة أساسية نحو بناء بيئة عمل محفزة قادرة على استدامة الأداء العالي، وتعزيز مكانة البنك الريادية وإنجازاته على المستويين المحلي والإقليمي. عادل الحمادك: التكريم يعكس حرص «بوبيان» على تقدير جهود موظفيه والاحتفاء بتميزهم تقدير للجهود وروح الفريق وبهذه المناسبة، أعرب المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، عن تقديره واعتزازه بجهود موظفي البنك، مؤكداً أن هذا التكريم يُمثل رسالة شكر وامتنان مستحقة لكوادر أثبتت قُدرتها على صناعة الفارق وتحقيق التميُّز، وأسهمت بجهودها المخلصة في دعم مسيرة البنك، وتعزيز مكانته الريادية. وأضاف أن أهم ما يميز بيئة العمل في «بوبيان» هو ثقافة العمل الجماعي وروح الفريق، حيث تتكامل الجهود ضمن منظومة واحدة قادرة على تبادل الخبرات وتبني الممارسات الرائدة بما يحقق أثراً مؤسسياً ملموساً، ويعزز استدامة الأداء، ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك. وأوضح أن الاستثمار في التعلم وبناء القدرات ليس هدفاً بحد ذاته، بل وسيلة لتعزيز ثقافة الابتكار والارتقاء بجودة الخدمات والحلول المصرفية، بما ينعكس إيجاباً على تجربة العملاء. وأكد الحمّاد أن «بوبيان» سيواصل الاستثمار في تطوير كوادره البشرية، من خلال Boubyan Business School وشراكات البنك التدريبية المحلية والدولية، لتمكين الموظفين من الوصول إلى مستويات احترافية متقدمة، والحفاظ على هذا المستوى من التميُّز، ومواصلة الأداء بنفس الزخم والطموح خلال المرحلة المقبلة. عبدالعزيز الرومي: كفاءات البنك الوطنية ركيزة أساسية للريادة والتميز قيادة المرحلة المقبلة من جانبه، قال مساعد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، إن هذا التكريم يعكس ثقافة مؤسسية راسخة تؤمن بأن التميُّز الحقيقي لا يتوقف عند حدود الإنجاز الفردي، بل يمتد إلى مشاركة المعرفة، ودعم الآخرين، وبناء منظومة تعلُّم مستدامة، مؤكداً أن كفاءات البنك الوطنية ركيزة أساسية للريادة والتميز. وأضاف أن Boubyan Business School وفَّرت بيئة تدريب متكاملة للموظفين مكَّنتهم من تطوير مهاراتهم، وتوسيع مداركهم، ومواكبة التحوُّلات المتسارعة في القطاع المصرفي، مبيناً أن إسهام الموظفين في التدريب الداخلي وبرامج التدريب الصيفي والمبادرات التعليمية حافظ على مستويات الأداء المتميزة، وخلق أثراً إيجابياً ملموساً داخل البنك. وأكد الرومي أن الحفاظ على هذا المستوى من التميُّز يتطلب مواصلة الالتزام بثقافة التعلم المستمر، والعمل بروح الفريق الواحد، واستثمار الخبرات المتراكمة في إعداد كوادر وطنية قادرة على قيادة المرحلة المقبلة بثقة وكفاءة، بما يُسهم في تعزيز المكانة التنافسية للبنك محلياً وإقليمياً، مؤكداً أن هذا التميُّز هو ثمرة جهود مشتركة تستحق التقدير. Boubyan Business School وتُعد Boubyan Business School المظلة الاستراتيجية لمنظومة التدريب والتطوير في «بوبيان»، حيث ينطوي تحتها عدد من الأكاديميات المتخصصة التي بدأت في تنفيذ برامجها منذ عام 2021، وتهدف إلى تطوير مهارات الموظفين في مجالات متعددة تشمل العمل المصرفي والتكنولوجيا والخدمات الرقمية والقيادة وإدارة الأعمال، بما يعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لمساراتهم المهنية، ويدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك. كما تتميز بشراكاتها التدريبية الدولية مع مؤسسات تعليمية عالمية مرموقة، إلى جانب التعاون مع جامعات محلية وحصول عدد من الأكاديميات والبرامج على اعتمادات وجوائز متخصصة تعكس جودة المحتوى التدريبي وفاعلية مخرجاته، مما كان له أثر مباشر على الأداء المؤسسي.

أكد بيت التمويل الكويتي أن البنوك الكويتية توفر مجموعة متنوعة من الفرص الاستثمارية التي تساعد العملاء على تنمية مدخراتهم والحصول على عوائد جيدة بمخاطر محدودة ومحسوبة، وفي إطار تنظيمي واضح من المسؤولية القانونية والإدارية. وذكر في بيان صحافي، ضمن جهوده في دعم حملة «لنكن على دراية» لنشر الوعي المصرفي، بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، أن البنوك، بما تطرحه من فرص استثمارية مع خضوعها لرقابة بنك الكويت المركزي، تمثل الخيار الآمن والمستقر للراغبين في استثمار مدخراتهم وأموالهم، بجانب الشركات والجهات الرسمية الأخرى المرخصة والخاضعة لرقابة ومتابعة الهيئات المعنية بحماية الاقتصاد الوطني والتعاملات المالية والأنشطة الاستثمارية. وتوفر البنوك الكويتية خدمات ومنتجات مختلفة للاستثمار الآمن تغني عن الدخول في أنشطة استثمارية مع جهات مجهولة تقدِّم وعوداً بتدفقات مالية مزعومة من وراء مشاريع، إن لم تكن وهمية فهي غير آمنة، ومخاطرها عالية جداً، في وقت تساعد البنوك الراغبين باستثمار أموالهم ومدخراتهم على تحقيق أفضل العوائد، من خلال أدوات استثمارية تتسم بالتنوع، وتناسب مختلف القدرات والإمكانات للراغبين في الاستثمار، تُدار باحترافية من قِبل كوادر مهنية متخصصة، وتخضع لسُلطات وتعليمات ومتابعة الجهات الرقابية متعددة المستويات. ومن أبرز أنواع الاستثمار الذي تطرحه البنوك، «الودائع الاستثمارية»، وفيها يقوم البنك باستثمار إيداعات العملاء لتحقيق أفضل العوائد خلال فترات زمنية معينة، ويحق للعملاء استرداد مبلغ الوديعة بعد مرور الفترة المحددة في العقد، كما تُتيح «الصناديق الاستثمارية» تنمية أموال المساهمين فيها مقابل رسوم محددة.  وتتنوع مجالات استثمار الصناديق، لتشمل «الأسهم والسندات والبضائع وأسواق النقد وغيرها»، وتخضع الصناديق الاستثمارية للبنوك لرقابة وترخيص هيئة أسواق المال. وتتميز «حسابات التوفير الاستثمارية» التي تقدم هي الأخرى أرباحاً لعملائها، بإمكانية السحب من الحساب والإيداع فيه بأي وقت. كما تؤدي «خطط الاستثمار قصيرة وطويلة الأجل» دوراً في مساعدة العملاء على سد الاحتياجات المستقبلية لهم ولأسرهم، مثل تعليم الأبناء، وإطلاق مشروع شخصي، أو عند التقاعد، أو غير ذلك، من خلال ادخار الأموال في حساب مصرفي بشكلٍ منتظم، واستثمارها لتحقيق العوائد، لتكون جاهزة عند انتهاء الفترة. وحذَّر «بيت التمويل» جمهور العملاء من الانخراط في الاستثمارات عالية المخاطر التي يجري الترويج لها أخيراً، ولا تخضع لجهة رقابية تنظم عملها وتضع القوانين التي تضمن للمستثمر الحماية، فيما يزيد انتشار الكثير من الشركات الوهمية وعمليات الاحتيال عبر الإعلانات التي تروج لأرباح سريعة وعالية بلا حماية، داعياً إلى عدم التفاعل مع الاتصالات وتجاهل الإعلانات والرسائل النصية والإلكترونية مجهولة المصدر، مع الاستعانة بذوي الخبرة من المختصين عند اتخاذ قرار الاستثمار.

أعلَنَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن استمرار حساب مسك للسنة التاسعة على التوالي، مؤكدًا مكانته كحساب التوفير صاحب أكبر قيمة جوائز في قطر. وتأتي النسخة الجديدة لتمنح عملاء حساب مسك جوائز نقدية أكثر، وعددًا مضاعفًا من الفائزين بجائزة المليون، وفرصًا أكبر للفوز مع تنمية مدخراتهم. وتُعد النسخة التاسعة الأكبر والأكثر مكافأة حتى الآن، حيث تتضمن أكبر مجموع جوائز في قطر، مع زيادة عدد الفائزين على مدار العام. وبالاستناد إلى النجاح والزخم اللذين حققتهما النسخ السابقة، يواصل حساب مسك تعزيز ثقافة الادخار من خلال الجمع بين الادخار المنتظم والفرص المتكررة للفوز بجوائز نقدية قيّمة. وخلال هذه النسخة، يقدّم حساب مسك الفرصة ل 1,124 عميلًا للفوز بجوائز تصل قيمتها الإجمالية إلى 26 مليون ريال قطري. والأبرز في هذه النسخة هو مضاعفة عدد الفائزين بالجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال قطري إلى 12 فائزًا بدلًا من 6 في النسخة السابقة، حيث سيتم الإعلان عن فائزَين جديدين كل شهرين. كما سيحصل 6 فائزين شهريًا على جوائز بقيمة 50,000 ريال قطري لكل فائز، إضافة إلى 20 فائزًا أسبوعيًا بدلًا من 15، بجائزة قدرها 10,000 ريال قطري لكل فائز. وللتأهل للفوز بالجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال قطري، يتعيّن على العملاء فتح حساب مسك قبل ثلاثة أشهر على الأقل من موعد السحب الخاص بالجائزة الكبرى، مع الحفاظ على رصيد شهري لا يقل عن 10,000 ريال قطري. كما يحصل العملاء على فرصة إضافية للفوز مقابل كل 10,000 ريال قطري إضافية يتم ادخارها. وبمناسبة إطلاق النسخة الجديدة من حساب مسك، قال د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: «يواصل حساب مسك ترسيخ مكانته كأحد أنجح مبادرات الادخار التي أطلقها المصرف، حيث صُمّم لتشجيع العملاء على بناء عادات ادخارية مستدامة، مع مكافأتهم بجوائز قيّمة. ومع تقديم أكبر مجموع جوائز وأعلى عدد فائزين في تاريخ الحساب ضمن النسخة التاسعة، نؤكد التزامنا المستمر بدعم عملائنا ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم المالية». ومنذ إطلاقه، أصبح حساب مسك أحد أكثر حسابات التوفير شعبية في قطر، حيث أسهم في صناعة 22 مليونيرًا حتى اليوم. وتواصل النسخة التاسعة من حساب مسك تجسيد التزام المصرف بالشمول المالي، والابتكار، وتقديم تجربة مصرفية تضع العميل في صميم اهتمامها. ويمكن لعملاء المصرف الحاليين والجدد فتح حساب مسك بسهولة من خلال تطبيق جوال المصرف، وسيحصلون على بطاقة خصم مجانية، إلى جانب فرصة التقدم للحصول على بطاقة ائتمان مجانية للسنة لأولى مقابل رصيد حساب مسك الخاص بهم، إضافة إلى تحقيق أرباح على مدخراتهم والاستفادة من فرص متكررة للفوز بجوائز نقدية.

الرياض – مباشر: تعتزم شركة وجا إصدار صكوك مقوّمة بالريال السعودي بموجب برنامج إصدار صكوك، وطرحها طرحًا خاصًا، وذلك وفقًا للشروط والأحكام التي سيتم تحديدها في نشرة الإصدار. وأوضحت الشركة، في بيان على "تداول" اليوم الأحد، أن قيمة الطرح تبلغ 10 ملايين ريال، حيث يهدف الإصدار إلى دعم التوسعات الرأسمالية للشركة. وأشارت إلى أنها قامت بتعيين شركة صكوك كمدير الترتيب الوحيد لأغراض إنشاء البرنامج المحتمل وإصدار وطرح الصكوك بموجبه، لافتة إلى أنها ستحصل على الموافقات اللازمة من هيئة السوق المالية قبل طرح الصكوك. وأكدت أن هذا الإعلان لا يُعد دعوة أو عرضًا لشراء أو الاكتتاب في أي أوراق مالية، وأنها ستقوم بالإفصاح عن أي تطورات جوهرية في حينها وفقًا للأنظمة واللوائح ذات العلاقة.

مباشر بنوك السعودية: وقع مصرف الراجحي اتفاقية بيع آجل مع شركة ريال للاستثمار والتنمية "ريال"، المدرجة في السوق الموازية لتداول السعودية؛ للحصول على تمويل بقيمة 30 مليون ريال. وأوضحت "ريال"، في بيان لها على موقع السوق المالية "تداول"، اليوم الأحد، أن الغرض من الاتفاقية؛ تمويل شراء المركبات، مبينة أن هذا التمويل يهدف إلى دعم نمو الشركة ودعم توسع عملياتها في المنافسة على عقود جديدة. وأشارت "ريال"، إلى أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل تشمل كفالة شخصية وإسناد وثيقة التأمين، منوهة بأن مدة التمويل 3 سنوات. وتعمل "ريال" ضمن قطاع الصناعات والنقل والخدمات مع التركيز على السكك الحديدية والنقل بالشاحنات، ويقع مقرها في الدمام، المملكة العربية السعودية، وتم تأسيسها في فبراير 1993م.

أعلنت شركة سال السعودية للخدمات اللوجستية "سال" عن عزمها إصدار صكوك مقومة بالريال السعودي ( وطرحها طرحًا خاصاً داخل المملكة أو خارجها ، مع تعيينها شركة جي بي مورقان العربية السعودية وشركة الأهلي المالية كمديري الاكتتاب ومديري سجل الاكتتاب لغرض الطرح المحتمل. ووفق بيان الشركة على "تداول" سيتم تحديد قيمة وشروط طرح الصكوك في وقت لاحق بناءً على ظروف السوق في ذلك الوقت، على أن يتم استخدام العائدات الناتجة من برنامج الصكوك لأغراض الشركة المؤسسية العامة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، تمويل خطط الإنفاق الرأسمالي لدعم التوسعات والمشاريع المستقبلية، وتحقيق الأهداف المالية والإستراتيجية طويلة المدى.