كشف بنك وربة أنه حقق أرباحاً بقيمة 11.87 مليون دينار بمقدار 4.44 فلوس للسهم خلال الفترة المنتهية في 30 يونيو 2022، مقارنة بتحقيقه أرباحاً بقيمة 6.05 ملايين دينار ما يعادل 2.14 فلس للسهم خلال نفس الفترة من عام 2021، بنمو 96%. وقال البنك إن الموجودات زادت بنسبة 14.3 في المئة، إذ بلغت 4.05 مليارات دينار، فيما ارتفعت الإيرادات التشغلية بنسبة 2.2 في المئة، ووصلت إلى 41.21 مليون دينار خلال فترة الستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2022، مقابل موجودات بقيمة 3.54 مليارات دينار، وإيرادات تشغيلية بواقع 40.31 مليون دينار خلال الفترة نفسها من عام 2021. ولفت إلى أن الارتفاع في صافي الربح للفترة المنتتهية في 30 يونيو 2022 مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2021 يعود بشكل رئيسي إلى انخفاض مخصص انخفاض القيمة وخسائر الائتمان، إضافة إلى زيادة صافي إيرادات التشغيل وزيادة صافي إيرادات أتعاب وعمولات، وقابل ذلك ارتفاع في مصروفات التشغيل.

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) نتائجه المالية خلال الأشهر الستة الأولى من السنة والمنتهية في 30 يونيو 2022، محققاً ضمن النصف الأول من العام صافي أرباح عائدة على مساهمي البنك بمبلغ 3.2 ملايين دينار تقريباً، أي بنسبة نمو 43 في المئة، وبربحية للسهم بلغت 0.53 فلس. ومع حفاظه على جودة ونوعية أصوله وتحسينها باستمرار، نمت حجم المحفظة التمويلية بمبلغ 482 مليون دينار، لتصل إلى إجمالي 2.60 مليار في نهاية النصف الأول من 2022، مقارنة بمبلغ 2.12 مليار في نهاية نفس الفترة من العام الماضي، محققة بذلك نمواً بنسبة 23 في المئة. وقد ساهم ذلك في تسجيل نمو ملحوظ في أصول البنك بنسبة 22 في المئة، حيث وصلت قيمتها الإجمالية إلى نحو 3.52 مليارات، كما في 30 يونيو 2022، مقارنة بمبلغ 2.89 مليار تقريباً بنهاية يونيو من العام الماضي. وفي معرض تعليقه على نمو مؤشرات وعوائد البنك المالية، التي انعكست على نتائجه خلال الأشهر الستة الماضية، أكد الشيخ محمد الجراح، رئيس مجلس الإدارة بأن KIB مازال مستمراً في اتباع نهج تحولي يقود مسيرته نحو نجاحات بمستويات جديدة، ويضمن حفاظه على مسار نمو مستدام، مع إحراز المزيد من التقدم فيما يتعلق بأركان استراتيجيته المتكاملة والمطورة، والتي أفاد الجراح بأن البنك لايزال قائماً على تطبيق خططها، عبر تبنيه لنموذج عمل أكثر حداثة واستدامة ومرونة، ورؤية تقدمية تستجيب وتتفاعل مع التغيرات السريعة في السوقين المحلي والإقليمي، وتواكب بيئة عمله التشغيلية وتطوراتها التكنولوجية. كما كشف الجراح عن زيادة حجم محفظة الاستثمارات الأوراق المالية لـ KIB (بما يشمل الاستثمارات في الصكوك عالية الجودة)، بمبلغ 57 مليونا تقريباً، أي بنسبة 24 في المئة، لتصل إلى حوالي 298 مليوناً في نهاية النصف الأول لعام 2022، مقارنة مع 241 مليون دينار تقريباً للنصف الأول من العام الماضي. ووفقاً لما قاله الحراج، فإن البنك قد حقق هدفاً رئيسياً ضمن أركان استراتيجيته، والمرتبط بتوسيع نطاق أنشطته التمويلية والاستثمارية محلياً وإقليمياً، وكذلك على المستوى الدولي عبر المساهمة في صفقات التمويل المشترك لأكبر المؤسسات العالمية. وأضاف الجراح: «وكجزء من استراتيجيتنا أيضاً، حرصنا في KIB منذ البداية على وضع سياسات قوية وتعيين أفضل المنهجيات، فيما يتعلق بالممارسات التحوطية الناجحة لإدارة المخاطر، والتعامل والتكيف مع تداعياتها، بما يضمن للبنك الاستمرارية الكاملة في أعماله وإبقاؤه على منحى يواصل عليه تقديم عوائد مجزية ونامية لكل من مساهميه ومودعيه». ومن جانبه، صرح نائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي في KIB، رائد جواد بوخمسين، بأن البيانات المالية المرحلية للنصف الأول من 2022 شهدت أيضاً نمواً ملحوظاً في الودائع، بحيث ارتفعت حسابات المودعين في البنك بحوالي 512 مليون دينار، تقدر بنسبة 29 في المئة، وصولاً إلى 2.29 مليار تقريبا، كما في 30 يونيو 2022، مقارنة بـ 1.78 مليار، كما في 30 يونيو 2021، مشيراً ضمن سياق متصل إلى بلوغ حقوق الملكية العائدة لمساهمي البنك لـ 246 مليوناً تقريباً، مع إثبات جدارته في الحفاظ على معايير جيدة لكفاية رأس المال. ولفت إلى تحقيق 16.6 في المئة من معيار كفاية رأس المال المطابق لتعليمات «بازل 3» حتى نهاية النصف الأول لـ 2022، ليتمكن بذلك من الاستمرار في تجاوز الحد الأدنى للمستويات المطلوبة من قبل بنك الكويت المركزي. التصنيف الائتماني ونوه بوخمسين إلى استمرار وكالة «فيتش» العالمية بتثبيت التصنيف الائتماني طويل الأجل (Long-term IDR) لـ KIB عند «A»، وتثبيت القدرة الذاتية (VR) له أيضاً عند «bb-» مع نظرة مستقبلية مستقرة، كما ذكر أن هذه التصنيفات لـ KIB تعكس متانة مركزه المالي وجدارته الائتمانية ضمن إطار محركات التصنيف الرئيسية. وفي ختام البيان، أكد الجراح وبوخمسين التزام إدارة KIB التنفيذية المتواصل بتحسين أدائه، وتحقيق أهداف البنك ضمن ركائز استراتيجيته المتكاملة، بما تتضمن تطوير أعماله المالية والمصرفية الشاملة وتعزيز كفاءة عملياته التشغيلية، إضافة إلى الارتقاء بأنظمته وبنيته التحتية التكنولوجية، مع تعزيز البنية الرقمية لأعمال البنك بأحدث المفاهيم العالمية، فضلاً عن الاستثمار بشكل أساسي في رأسماله البشري مع خطط للنهوض بالكوادر الوطنية والتركيز على المواهب الطموحة. كما لفتا من جهة أخرى، إلى تفعيل دور البنك التنموي في المجتمع ضمن برنامجه الرائد للمسؤولية الاجتماعية، والذي يأتي في طليعة أولويات KIB الاستراتيجية، مكثفاً جهوده في توسيع نطاق مبادراته ومشاركاته المجتمعية المتنوعة، بما يجعله أكثر شمولاً، وبمساهمات فعالة على جميع الصعد، الاجتماعية، والبيئية، والإنسانية، والوطنية منها وما إلى ذلك. كذلك، أكد كل منهما أن البنك مازال يواصل أعماله الداخلية بممارسات مؤسسية مسؤولة ومستدامة، تحت مظلة إدارة البيئة والمجتمع وحوكمة الشركات، وتطبيقاً لبنود الاتفاق الدولي للأمم المتحدة (UN Global Compact)، لكونه أول مؤسسة مصرفية فالكويت تنضم لها.

وافقت الهيئة العامة للرقابة المالية على نشر دعوة مصرف أبوظبي الإسلامي لقدامي المساهمين للاكتتاب في زيادة رأسمال البنك المصدر والمدفوع نقديا من 2 مليار جنيه إلى 4 مليارات. وتوزع الزيادة “2 مليار جنيه” على 200 مليون سهم بقيمة اسمية قدرها 10 جنيهات للسهم الواحد بحسب بيان للبورصة اليوم. وسبق أن حقق مصرف أبو ظبي الإسلامي صافي أرباح مجمعة بلغت نحو 444.2 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 332.2 مليون مارس 2021. وكشفت القوائم المالية المجمعة أن أرباح البنك قبل الضرائب سجلت 708.740 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 524.2 مليون مارس 2021. وعلى الجانب الآخر كشفت نتائج أعمال مصرف أبوظبي الإسلامي المستقلة عن تحقيق البنك أرباحا قبل الضرائب بقيمة 682 مليون جنيه بنهاية الربع الأول من 2022 بزيادة قدرها 178 مليونا بنسبه 35% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021. وبلغ صافي ربح الفترة المالية المنتهية في مارس 2022 نحو 424 مليون جنيه، بزيادة قدرها 106 ملايين بنسبه 33% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021. وكشفت نتائج البنك في بيان للبورصة، عن وصول إجمالي الإيرادات إلى 1.22 مليار جنيه بنسبه 21% مقارنة بالفترة المالية 2021. ويرجع نمو نسبة الأرباح إلى بلوغ صافي العائد من الدخل مبلغ 1.005 مليار جنيه بزيادة قدرها 192 مليونا بنسبه 24% مقارنة بالفترة المالية 2021 وذلك جراء زيادة الهامش المحقق من محفظة التمويلات بمبلغ 141 مليون جنيه بنسبة 21% مقارنة بالفترة المالية 2021، إضافة إلى الزيادة في العائد من الودائع والحسابات الجارية لدى البنوك بمبلغ 277 مليون جنيه بنسبه 39% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021 بعد خصم الزيادة في تكلفة الودائع والتكاليف المشابهة بمبلغ 226 مليونا بنسبة 22%.

أعلن بنك البركة – مصر، عن تحويل ترخيص مجموعة البركة المصرفية ( المستثمر الرئيسي بالبنك) من مصرف جملة إسلامي إلى شركة استثمار من الفئة أ ( مطابقة للقواعد الإسلامية). وأفاد البنك أن مصرف البحرين المركزي أصدر الرخصة الجديدة للمجموعة وتم تعديل عقد التأسيس والنظام الأساسي والسجل التجاري للشركة، وفقا لبيانه المرسل إلى البورصة اليوم. وذكر أنه تم تغيير اسم المجموعة ليصبح مجموعة البركة ش.م.ب. الجدير بالذكر أن مجموعة البركة تستحوذ على الحصة الأكبر من هيكل ملكية بنك البركة – مصر بنسبة 73.68% وفقا لإفصاح هيكل المساهمين للمرسل للبورصة منتصف يوليو الجاري، يليها شركة مصر لتأمينات الحياة بنسبة 5.25%.

وقع بنك البركة الإسلامي اتفاقية مع مستشفى الدكتورة هيفاء للعيون لتقديم باقات تمويل حصرية لعملاء البنك من خلال برنامج تمويل إجارة الخدمات الطبية في حفل توقيع أقيم مؤخرا في مقر المستشفى، بحضور السيدة فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي والسيد عبد المنعم المير، الرئيس التنفيذي بمستشفى الدكتورة هيفاء للعيون. وتتماشى جهود البنك المستمرة لالتزامه الشديد بالشراكات المجتمعية لضمان تقديم منتجات وخدمات مصرفية مصممة خصيصا لتلبية احتياجات عملائه. حيثُ يقدم هذا التمويل الحصري معدلات ربح منخفضة، لمدة أقصاها ثلاث سنوات، بهدف تسهيل المدفوعات الطبية للعلاج وجراحات العيون. وبهذه المناسبة، صرحت السيدة فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي: "يتماشى هذا البرنامج مع التزامنا بتزويد عملائنا بفرصة تمويل أي إجراء طبي في وقت الحاجة، وتبسيط عملية الحصول على الرعاية الصحية في أفضل المراكز الطبية داخل البحرين. ويسرنا أيضا أن يكون مستشفى الدكتورة هيفاء للعيون ضمن شبكة الرعاية الصحية لدينا، ونتطلع إلى المزيد من الشراكات المثمرة في المستقبل التي يمكن أن توفر لعملاء البنك المزيد من الخدمات ووسائل الراحة". وقال السيد عبد المنعم المير، الرئيس التنفيذي لمستشفى الدكتور هيفاء للعيون: "يسرنا إبرام هذه الاتفاقية مع بنك البركة الإسلامي من أجل توفير التمويل لمختلف العملاء الذين يرغبون بالاستفادة من هذه الخدمة، والتي تضمن استمرارية الخدمات الطبية عالية الجودة لهم".

انطلاقاً من تحمل البنك الإسلامي الأردني لمسؤولياته الاجتماعية تجاه أبناء المجتمع المحلي وتحقيق مبدأ التكافل الاجتماعي يواصل البنك مشاركته في حفل الزفاف الجماعي (31) الذي نظمته جمعية العفاف الخيرية، حيث سلم مساعد المدير العام للبنك الاسلامي الاردني الدكتور عبد الحميد ابو صقري هدية « نقوط «لـ (34) عريساً وعروس شاركوا في الحفل وذلك في مدرسة سنابل الخير في منطقة طارق يوم الجمعة الماضي . واعرب الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الاسلامي الاردني الدكتور حسين سعيد عن سعادته بمشاركة البنك فرحة العرسان بزفافهم مقدماً لهم اجمل التهاني والتبريكات، ومؤكداً على الالتزام الشرعي للبنك الاسلامي الاردني الذي يقتضي الا يستهدف البنك إشباع الحاجات المادية فقط وانما يستهدف تجسيد القيم الاسلامية في الواقع العملي  وبما يعود بالنفع على المجتمع والاقتصاد الوطني، والذي يتمثل بمساعدة الشباب على الزواج وتقليل تكاليف الزواج.  حيث واصل البنك الاسلامي الاردني تقديم القروض الحسنة والنقوط للعرسان المشاركين بحفلات الزفاف الجماعية التي تنظمها جمعية العفاف الخيرية منذ تأسيسها عام 1995، حيث بلغ إجمالي القروض الحسنة المقدمة بالتنسيق مع الجمعية حتى نهاية عام 2021 حوالي 7.1 مليون دينار موزعة على 11.2 ألف مستفيداً هذا بالإضافة إلى تمويل من يرغب منهم بالمرابحة لشراء الأثاث والحاجيات المختلفة. من جانبه اشاد نائب رئيس جمعية العفاف الخيرية الدكتور منذر زيتون  بمواصلة دعم البنك الاسلامي لنشاطات وبرامج الجمعية الهادفة الى تيسير سبل الزواج والتي تقدم الانموذج الذي يحتذى في التكافل والتعاضد لخدمة ابناء المجتمع المحلي وبالتعاون مع البنك بتقديم القروض الحسنة والنقوط للعرسان المشاركين في حفل الزفاف سنوياً، متمنياً التوفيق والنجاح لمسيرة البنك الاسلامي الاردني الرائدة في دعم المجتمع المحلي.

أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي عن بيع مساهمته وشركاته في راسمال شركة القاهرة الوطنية لتداول الأوراق المالية والبالغ عددها 101759 سهم بنسبة 50.88 % من اجمالى رأسمال شركة القاهرة الوطنية لتداول الأوراق المالية لاحد المستثمرين. وباع المصرف في وقت سابق شركة الإسكندرية الوطنية للاستثمارات المالية (التابعة) إلى شركة تايكون القابضة بقيمة إجمالية قدرها 27.7 مليون جنيه تقريبا. وكشفت القوائم المالية المجمعة أن أرباح البنك قبل الضرائب سجلت 708.740 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 524.2 مليون جنيه بنهاية مارس 2021. وعلى الجانب الأخر كشفت نتائج أعمال مصرف أبوظبي الأسلامي المستقلة عن تحقيق البنك ارباح قبل الضرائب بقيمة 682 مليون جنيه بنهاية الربع الأول من 2022 بزيادة قدرها 178 مليون جنيه بنسبه 35% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021.

يستهدف بنك مصر إتمام عدد عمليتين تمويلتين من العمليات التمويلية الكبري المتوافقة مع الشريعة الإسلامية المستهدفة وتحت الدراسة فى قطاعات الاستثمار العقاري وتبلغ قيمتها 7.5 مليار جنيه. وتبلغ قيمة ضمان التغطية المتوقع لبنك مصر في تلك العمليات 2.5 مليار جنيه تقريبا ويأتي ذلك تأكيدا لدوره باعتباره أحد البنوك الوطنية الرائدة في السوق المصرفي المصري. ويستهدف البنك أيضا إتمام عدد 31 عملية تمويلية من العمليات التمويلية الكبرى المستهدفة وتحت الدراسة في عدة قطاعات مثل (الاستثمار العقاري، النقل البري والمواصلات، البترول والغاز، الحاصلات الزراعية، الأسمدة، البتروكيماويات، المقاولات، التعليم، السياحة) . وتبلغ قيمة العمليات المستهدفة حوالي 133 مليار جنيه، وتبلغ قيمة ضمان التغطية المتوقع لبنك مصر في تلك العمليات 54.9 مليار جنيه تقريبا. واستطاع بنك مصر خلال الفترة من يوليو 2020 وحتي نهاية ديسمبر 2021 الإنتهاء من ترتيب وتمويل والمشاركة في 37 عملية تمويلية بإجمالي حجم تمويل يصل إلى 372.4 مليار جنيه وذلك في العديد من القطاعات مثل (الاستثمار العقاري النقل البري والجوى والمواصلات، المقاولات، البترول والغاز، مواد البناء والبتروكيماويات والسياحة) وتبلغ قيمة ضمان التغطية لبنك مصر في تلك العمليات  نحو  159.2 مليار جنيه. وأظهرت المؤشرات المالية لأداء اعمال بنك مصر تحقيق طفرة في معدلات نمو جميع قطاعات الأعمال؛ فقد بلغ إجمالي المركز المالي نحو 1.6 تريليون جنيه بنهاية ديسمبر 2021 مقابل 1.2 تريليون جنيه في يونيو 2020 بمعدل نمو قارب 29 %.

أطلق بيت التمويل الكويتي (بيتك)، مجموعة رسائل توعوية بالخدمات والمنتجات المصرفية بلغة الإشارة، لإيصال المعلومة لذوي الإعاقة السمعية، بالتعاون مع الاستشاري الدكتور محمد الرامزي، ضمن مبادراته الفاعلة، تماشياً مع حملة بنك الكويت المركزي «لنكن على دراية» بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت. ويواصل «بيتك» جهوده في التوعية بحقوق العملاء من ذوي الاحتياجات الخاصة، مع التعريف بالخدمات التي توفرها البنوك لهم، وتسهيل حصولهم على الخدمات المصرفية بسهولة ويسر، وفقاً لأعلى معايير الجودة والأمان، ضمن إطار حملة التوعية. ويتيح «بيتك» لهذه الشريحة من العملاء إمكانية الاستفادة من المنتجات والخدمات المصرفية، مع توفير كل الوسائل الكفيلة بحصولهم على الخدمات المصرفية دون تحملهم أي رسوم أو تكاليف إضافية، ويشمل ذلك تخصيص فرع خاص لهم في كل محافظة، مع مواقف سيارات ملائمة ومقاعد متحركة، وغير ذلك من الوسائل اللازمة للعملاء من ذوي الاحتياجات. كما يوفر البنك جهاز صرف آليا واحدا على الأقل في الفرع الذي يقدم خدمات مصرفية لذوي الاحتياجات، يمكن الوصول إليه بسهولة، ويوفر الخصوصية الكاملة للعميل عن طريق غرفة زجاجية تفتح بالبطاقة، وتتوفر فيه خاصية استخدام السماعات. وعلاوة على ذلك، يقدم «بيتك» لهذه الفئة من العملاء خدمات خزائن أمانات، وموظفين متدربين على لغة الإشارة للتواصل مع هذه الشريحة من العملاء، ونماذج خاصة بفتح الحساب وغيرها من العقود والمعاملات المالية مطبوعة بنظام Braille، بالإضافة الى توفير الخدمة الصوتية على الموقع الإلكتروني للبنك، مما يسهل للعميل الحصول على الخدمات المصرفية عبر الإنترنت. ويواصل «بيتك» تقديم خدماته لذوي الاحتياجات بالشكل الأمثل، بما يدعم استراتيجيته في خدمة كل شرائح العملاء، مؤكدا الحرص الكبير على الاهتمام بالعملاء من هذه الفئة، مع أهمية ضمان حق المساواة لعملائها مع العملاء الآخرين في إدارة شؤونهم المالية، والمساواة في الحصول على الخدمات المصرفية والتسهيلات الائتمانية، وغيرها من أشكال الخدمات المالية.

يواصل بنك الكويت الدولي (KIB) التزامه بتقديم خدمة عملاء متميزة كجزء من تجربته المصرفية المتكاملة، مركزاً جهود مركز الاتصال على استمرار دعم عملائه أينما كانوا، والاستجابة لاحتياجاتهم واستفساراتهم في جميع الأوقات، لاسيما في حالات الطوارئ المصرفية. ومع استمرار موسم السفر بضعة أشهر، يظل KIB حريصاً على مساندة عملائه أثناء فترة وجودهم خارج البلاد، والتواصل معهم على مدار الساعة من خلال مركز الاتصال. وحول ذلك، نوه نائب المدير العام لإدارة الخدمات المصرفية للأفراد في KIB، مصعب الشعلان، في تصريح له إلى الجهود التي يبذلها البنك في سبيل تأمين وحماية عمليات الشراء التي يجريها عملاؤه أثناء سفرهم خارج الكويت باستخدام بطاقاتهم الائتمانية. وأوضح أنه يمكن للعملاء المسافرين التواصل مع KIB على الفور عبر مراكز الاتصال أو بالاتصال المباشر مع مديري العلاقات لعملاء شريحة «بلاك – Black»، للحصول على خدمة بدل فاقد لبطاقات الخصم / الائتمان بسرعة قياسية في حالة فقدانها في الخارج، وذلك عبر شركات النقل السريع المعتمدة والمؤمنة تماماً. كما لفت إلى بعض المزايا التي تحملها بطاقات KIB الائتمانية المتميزة لعملائه لضمان رحلة ممتعة، والتي تشمل خدمات التأمين المجاني للسفر وغيرها. وفي ختام تصريحه، أكد الشعلان التزام KIB الصارم بضمان تقديم أرقى مستوى من خدمة العملاء، محافظاً على أداء فريق مركز الاتصال وكفاءته في إدارة قنوات التواصل الخاصة بالبنك، والمتاحة لعملائه 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، كما أكد مدى جاهزيته واستعداده لاستقبال والتعامل مع أي ظرف مالي أو مصرفي طارئ يتقدم به العميل، داخل أو خارج الكويت، وتقديم أفضل وأسرع الحلول لمعالجة أي مشكلة تواجه العملاء في هذا الإطار.

أكد بنك وربة أنه يمضي قدماً نحو تحقيق استراتيجيته الرقمية الطموحة، عبر الاستفادة من أحدث التقنيات العصرية في عالم الإنترنت، التي تتيح التعامل مع التطبيقات بأساليب متنوعة ومتطورة، وتقديمها للعملاء في إطار رقمي آمن. وأشار «وربة» إلى وجوده في الواقع الافتراضي كأول بنك إسلامي في العالم والكويت، ضمن الخبر الصحافي المنشور في 29 يونيو 2022، الذي يهدف من خلاله إلى تعزيز قنوات التواصل عن طريق الإعلان في الواقع الافتراضي، وطرح الفعاليات لكل من شريحة العملاء Alpha & Z generations.وبين «وربة» أنه مازال في المراحل الأولية التي تتطلب المزيد من الدراسة والتقييم، مضيفا أن طبيعة ونوعية المنتجات والخدمات التي سيتم تقديمها عبر الواقع الافتراضي مازالت قيد المراجعة، لتحديد أنماطها وطبيعتها، تمهيداً لاستيفاء الموافقات اللازمة من الجهات المعنية. يذكر أن «وربة» يسعى في ريادته كبنك المستقبل عبر تقديم أفضل الحلول التكنولوجية والرقمية، ومنها مؤخراً إطلاق محفظة رقمية تعزز الشمول المالي في دولة الكويت، إضافة إلى طرح خدمة شراء وبيع سبائك الذهب لعملائه.

في إطار دعمه المستمر لاستكشاف المواهب الوطنية لشباب الكويت، وتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية من الشباب الراغبين الالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي، رعى بنك بوبيان المعرض الوظيفي الذي نظّمته أخيرا جامعة الكويت. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني: «يؤكد بنك بوبيان في مختلف مشاركاته ورعاياته لهذه النوعية من الفعاليات أهمية الدور الذي يقوم به تجاه العنصر البشري، وضرورة دعمه لتحقيق طموحاته واستقطاب الكوادر المميزة والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها». وأضاف: «تكتسب هذه الفعاليات أهميتها، نظراً لما تتمتع به من دور مؤثر وفعّال في توجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص والمساعدة على توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل تتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم». وأوضح الرحماني أن هذه المبادرات الوظيفية تشكّل جزءا من قيم «بوبيان» واهتمامه الدائم بموظفيه وصقل مهارات المعينين حديثاً من خلال برنامج تدريب مخصص، ليكونوا بمنزلة مصرفيين شاملين يتمتعون بالقدرات اللازمة ومؤهلين لدعم طموحات البنك في النمو الاستراتيجي الذي يدعمه، حيث يأتي هذا البرنامج من منطلق إيماننا بتطوير وتمكين جيل جديد من القادة المستقبليين. من جانبه، قال مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية، فواز العجيل، إنه خلال المعرض الذي استمر 4 أيام، أجرت مجموعة من موظفي الإدارة المقابلات، وتم الرد على جميع الاستفسارات المطروحة من الطلاب المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي. وأضاف أن موظفي البنك قدّموا أيضا شرحا مفصلا عن البنك وعرضاً حول عدد من الفرص الوظيفية لمختلف التخصصات والتعريف بخطط البنك ودوره والاهتمام الذي يوليه للموارد البشرية الوطنية، حيث يعد من البنوك المميزة في استقطاب الكوادر المميزة، والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها». وأكد العجيل أن دور البنك لا يقتصر فقط على مجرد توظيف أو تعيين الطاقات الشابة، بل يمتد إلى استقطاب المميزين منهم، وصقل مهاراتهم وتدريبهم عبر مجموعة من برامج التدريب الاحترافية مع كبرى شركات التدريب والاستشارات التدريبية، الأمر الذي يؤهلهم للارتقاء بمستوى بيئة العمل في «بوبيان» والقطاع المصرفي ككل.