تماشياً مع استراتيجيته الهادفة إلى تعزيز كفاءات كوادره الوطنية، اختتم بنك بوبيان المجموعة الثانية من برنامجه التدريبي Boubyan Explorer بالتعاون مع شركة Creative Confidence، والذي يهدف إلى إتاحة فرص التدريب لحديثي التعيين من الكوادر الوطنية الشابة لتشجيع الفكر الإبداعي، بالإضافة إلى تنمية مهاراتهم العملية، وتزويدهم بالخبرات اللازمة التي تؤهلهم للعمل على تطوير الخدمات البنكية الرقمية لعملاء «بوبيان». وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية بالبنك عادل الحماد: «يُعد بنك بوبيان أحد أكثر المؤسسات التي تولي اهتماماً واسعاً بالاستثمار في العنصر البشري وصقل مهارات الموظفين انطلاقاً من إيمان البنك الراسخ بأنهم أساس الإبداع والابتكار، وإيماناً بضرورة التركيز على تطوير الكفاءات الشابة المناسبة، لاسيما من حديثي التعيين، وذلك لتنمية مهاراتهم العملية وتوظيفها بالشكل الصحيح، وهو ما تقوم عليه استراتيجيتنا لتنمية العنصر البشري». وأوضح الحماد أن «بوبيان يوفر دائماً مجموعة من أفضل الخبراء والمُدربين في مجال العمل المصرفي ممن يقدمون خبراتهم التدريبية لكوادر البنك، الأمر الذي يعكس نجاح البنك في خططه نحو إدارة رأس المال البشري ومدى اهتمامه بكوادره البشرية». وحول برنامج Boubyan Explorer، قال الحماد «هو برنامج تدريبي موجه خصوصاً لحديثي التعيين من الشباب الكويتيين على مدار ستة أيام، إذ يُعد بمثابة تجربة عملية تتيح للمشاركين فيها اكتشاف مواهبهم وطاقاتهم وكيفية الاستفادة المثلى من المهارات التي يمتلكونها». وأضاف أن «فكرة البرنامج تقوم على التجربة والتطبيق من خلال مشاركة مجموعة من الموظفين في زيارات ميدانية لإجراء استبيانات واستطلاعات الرأي بالسوق الكويتي حول فكرة لمنتج أو خدمة جديدة يريد بوبيان إطلاقها، ومن ثمّ وضع تصور شامل يتضمن مقترحات وآراء العملاء من خلال استخدام نماذج وأدوات بحثية مبتكرة وصولاً إلى نتائج ناجحة يمكن مشاركتها مع إدارة البنك في اليوم الأخير من البرنامج». من جانبه، قال المدير التنفيذي لإدارة تطوير وإدارة المواهب عبدالعزيز الرومي: «إن برنامج Boubyan Explorer يأتي ضمن محاور استراتيجية البنك الرامية إلى دعم مجالات الإبداع والابتكار وريادة الأعمال وتنمية مهارات الشباب الكويتي، من خلال تهيئة بيئة مناسبة حاضنة للابتكار، وخلق مساحات واسعة للبحث والتطوير لحديثي التعيين، تساعدهم على استكشاف أفكار جديدة تتحلى بالتميز والابتكار وقابلة للتطبيق العملي». وأكد الرومي حرص إدارة «بوبيان» على دعم موظفيه بشكل مستمر لتمكينهم وتأهيلهم بأفضل البرامج التدريبية وورش العمل، لتطوير مهاراتهم الخاصة بالقيادة، وتنفيذ الاستراتيجيات، وإدارة التغيير والابتكار، لمواكبة التطورات المتلاحقة التي تشهدها الصناعة المصرفية. وأشار إلى أن البنك يعتبر أحد أهم البنوك التي يضعها الشباب الكويتيون أصحاب الطموح في أولوياتهم الوظيفية، بسبب بيئة العمل التي يوفرها، والتي تتسم بالإبداع والابتكار، وتحفيز الطاقات الشابة لتقديم مقترحات جديدة وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء. في سياق متصل، قال اختصاصي في إدارة التدريب والتطوير عبدالله الربيعة: «على مدار فترة البرنامج الممتدة لستة أيام رأينا الإبداع من حيث المبادرة لطرح الأفكار، وتحليل المعلومات الناتجة عن الاستبيانات، لطرحها بصورة واضحة على إدارة البنك». ولفت الربيعة إلى التفاعل الكبير أثناء الزيارات الميدانية والمقابلات مع العديد من الشرائح المختلفة لعملاء «بوبيان» وعملاء حساب برايم المخصص للشباب، إذ أظهر المشاركون مهارات العمل الجماعي وريادة الأعمال، مما زاد من معرفتهم بحاجة العملاء إلى خدمات رقمية جديدة يتميز بها بوبيان، ويقدمها لعملائه متفرداً عن البنوك الأخرى. جدير بالذكر أن بوبيان حصل خلال الشهر الماضي على أربع جوائز من مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية، منها جائزة أفضل بنك إسلامي في مجال الخدمات المصرفية الرقمية على مستوى العالم للعام الثامن على التوالي، بالإضافة إلى جائزة البنك الأكثر ابتكاراً على مستوى المنطقة.  

أكّد الرئيس التنفيذي لبنك البلاد الأستاذ عبدالعزيز بن محمد العنيزان أن محفظة التمويل العقاري لدى البنك شهدت نمواً متواصلاً خلال الربع الثالث من العام الجاري، في حين يُواصل البنك إطلاق برامج التمويل السكني التي تشرف عليها وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان وصندوق التنمية العقارية والشركة الوطنية للإسكان وتهدف لتوفير التمويل اللازم لتمكين الأسرة السعودية من شراء مسكن ملائم. وأضاف العنيزان أن بنك البلاد يسعى دائماً من خلال دوره الريادي ضمن قطاع التمويل العقاري إلى دعم البرامج والمبادرات التنموية التي يشهدها قطاع الإسكان. مُشيراً إلى تحقيق البنك تجارب تمويلية ناجحة، وهو ما يعكس ريادته المصرفية كأحد أفضل الجهات التمويلية في تجربة العميل. جاء ذلك خلال مشاركة بنك البلاد ورعايته لفعاليات معرض "ريستاتكس جدة العقاري" الذي أقيم تحت رعاية معالي وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان الأستاذ ماجد بن عبد الله الحقيل خلال الفترة 10 - 13 أكتوبر 2022. حيث كرّم معالي نائب وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان المهندس عبد الله بن محمد البدير بنك البلاد لرعايته ومشاركته الفاعلة في المعرض، في حين تسلّم التكريم نائب الرئيس التنفيذي لمصرفية الأفراد الأستاذ عبدالله بن سعد الرويس. وتشمل باقة الحلول والبرامج التمويلية منتج شراء الوحدات الجاهزة، البناء الذاتي، والرهن العقاري، والبيع على الخارطة لكافة العملاء المدعومين والغير المدعومين. اضافةً إلى إطلاق برنامج الدعم المٌحدث الجديد بالتعاون مع صندوق التنمية العقارية وغيرها من برامج التمويل العقاري بأسعار تنافسية. حيث يعتز البنك بتنفيذ طلبات التمويل العقاري للعميل خلال مدة وجيزة وفق أعلى المعايير، وهو ما أهّله للفوز بجائزة أفضل جهة تمويلية في تجربة العميل تقديراً لدوره الريادي ضمن قطاع التمويل العقاري ودعمه لتنمية قطاع الإسكان. وكأول البنوك السعودية قدّم بنك البلاد مُنتج الدعم المٌحدث بحلته الجديدة وغير المُسترد بقيمة 100 ألف ريال سعودي كدفعة مقدمة لمستفيدي "سكني" ضمن مزايا برنامج الدعم المٌحدث، وهو أحد الحلول المبتكرة لتسهيل امتلاك المواطن للسكن. كما يُقدّم البنك منتج شراء وحدة سكنية تحت الإنشاء أو ما يعرف بـ "البيع على الخارطة" مع إمكانية تقسيط الدفعة المقدمة خلال فترة الإنشاء لتمكين المستفيد من الحصول على منزل أحلامه أثناء مرحلة التطوير أو البناء. يُذكر أنه تم توقيع عدّة اتفاقيات تعاون على هامش المعرض مع عددٍ من شركاء النجاح المطوّرين العقاريين، كشركة العوالي العقارية، أصالة ريزيدنس، إتقان العقارية، المشاريع الأولى وشركة الصفقة الماسية، بهدف تمكين المستفيدين من امتلاك المسكن المناسب وفق تسهيلات مُيسّرة. في حين شهد جناح البنك في المعرض تفاعلاً واسعاً إثر استعراض الحلول السكنية والتمويلية المُبتكرة ذات الأسعار التنافسية التي تُلبي احتياجات ورغبات العملاء العقارية  

وقعت شركة إتقان العقارية مذكرة تعاوناً مشتركاً مع بنك البلاد بهدف دعم التمويل العقاري ومبادرات الشركة والأفكار والخطط الحالية والمستقبلية لقطاع التسويق العقاري ودعم الاستثمار العقاري الذي تقدمه الشركة في مختلف مناطق ومحافظات المملكة، إضافة إلى تعزيز المبادرات الخاصة بالتسويق العقاري ودعم القطاع الإسكاني بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030. جاء ذلك على هامش الرعاية البلاتينية لشركة إتقان العقارية لمعرض ريستاتكس الذي انطلقت فعالياته بجدة، حيث وقع الاتفاقية رئيس مجلس إدارة إتقان العقارية عبدالعزيز بن فهد الرشيد ورئيس أصول مصرف الأفراد ببنك البلاد خالد أبو حسان، بحضور عدد من المسؤولين بالشركة وبنك البلاد ووسائل الإعلام. يأتي توقيع "إتقان العقارية" و"بنك البلاد" لتلك الاتفاقية امتداداً للحضور الفاعل لرائدة التسويق العقاري بالمملكة "إتقان"، وفي إطار سعيها الدؤوب لتوفير الحلول التمويلية الشاملة لعملائها بالتنسيق مع البنوك المحلية لتلائم كافة احتياجات العملاء وبتسهيلات ومزايا تنافسية عالية. وبهذه المناسبة، صرح رئيس مجلس إدارة إتقان العقارية عبدالعزيز بن فهد الرشيد بأن الاتفاقية مع بنك البلاد مهمة لكونه من البنوك الرائدة في تقديم حلول متكاملة لمنتجات صندوق التنمية العقارية ووزارة الإسكان للعملاء الكرام. وأشار بأن توقيع الاتفاقية ضمن إطار مساهمة الشركة وبنك البلاد لدعم القطاع العقاري بالمملكة واستمراراً للدور المهم الذي يلعبه في تلبية حاجات المواطنين العقارية المتنوعة من خلال برامج التمويل العقاري المتنوعة التي يقدمها البنك لعملائه لامتلاك مختلف أنواع المنتجات العقارية ضمن المزايا المتعددة المقدم. ويقدم بنك البلاد حزمة متكاملة من الحلول لجميع منتجات التمويل العقاري للمدنيين والعسكريين تمويل شراء الوحدات الجاهزة، وتمويل البناء الذات، وبرنامج دعم الدفعة المقدمة للعسكريين، وبرنامج دعم الدفعة المقدمة للمدنيين، والتمويل مقابل الرهن، والوحدات الجاهزة من وزارة الإسكان، وتمويل المتقاعدين، والتمويل العقاري المرن (2*1)، والبيع على الخارطة، وتقسيط الدفعة المقدمة في البيع على الخارطة، وبرنامج الضمانات، والرهن الميسر، والتمويل القائم.  

أعلنت شركة الراجحي المالية، بصفتها مدير صندوق الراجحي ريت، عن موافقة مجلس إدارة الصندوق على زيادة حد التسهيلات المصرفية المقدمة من مصرف الراجحي لأغراض الاستحواذ، والمتوافقة مع الضوابط الشرعية من 600 مليون ريال إلى 900 مليون ريال، على ألا تزيد نسبة التسهيلات من أصول الصندوق عن 50%. وأضافت الراجحي المالية، في بيان للصندوق على موقع تداول السعودية اليوم الثلاثاء، أن مجلس الإدارة قرر تخفيض هامش الربح على التمويل من قبل مصرف الراجحي لإجمالي القروض المتغيرة، والتحوط من تقلبات سعر الفائدة لمبلغ تمويل 193.7 مليون ريال، ليصبح ما نسبته 50% من إجمالي التمويل الممنوح للصندوق (448 مليون ريال سعودي تقريباً) بتكلفة إجمالية ثابته تبلغ 4.52% حتى نهاية عام 2025م. وأشار مدير الصندوق، إلى أن الأثر الناتج عن قرارات المجلس يتمثل في زيادة إمكانية الاستحواذ على عقارات، وتخفيض تكلفة الاقتراض الثابتة ومخاطر تقلبات سعر الفائدة، والتي ستنعكس بشكل إيجابي على أداء الصندوق ابتداء من عام 2023م. كانت قد أعلنت الراجحي المالية، في 25 يناير 2022، عن إتمام عملية زيادة حد التسهيلات المصرفية المتوافقة مع الضوابط الشرعية والممنوحة للصندوق من مصرف الراجحي بزيادة قدرها 600 مليون ريال. ولفت مدير الصندوق، إلى أن مدة التمويل تمتد لـ 7 سنوات من تاريخ توقيع سحب التسهيلات المصرفية، ليصبح إجمالي حجم التسهيلات الممنوحة للصندوق هو 1.416 مليار ريال سعودي متضمنة 25 مليون ريال المخصصة لأغراض التحوط لتثبيت هامش ربح التسهيلات في حال رغب الصندوق في ذلك.  

أعلنت الشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري - المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة - عن مضاعفة برنامجها للصكوك المحلية والمدعومة بضمانات حكومية من قبل وزارة المالية إلى 20 مليار ريال. واستكملت الشركة بنجاح شريحتها الخامسة في عملية إصدار صكوك بقيمة 3 مليارات ريال؛ وذلك استمراراً لنجاح الشركة في طرح صكوك محلية بقيمة 10 مليارات ريال، خلال الـ 12 شهراً الماضية، التي جرى توفيرها بمعدل ربح ثابت يمتد إلى 10 أعوام، وفقاً لبيان لها اليوم الثلاثاء. وحقق الاكتتاب في الشريحة الخامسة طلباً عالياً على العرض وزيادة في نسبة التغطية بلغت 1.27 مرة بمعدل ربح ثابت ومدة استحقاق تصل إلى 10 أعوام رغم تقلبات السوق. وأوضح الرئيس التنفيذي للشركة السعودية لإعادة التمويل العقاري فابريس سوسيني، أن نجاح استكمال برنامج الصكوك المحلية رغم ظروف السوق المتقلبة، يؤكد ثقة المستثمرين بسوق الإسكان والتمويل العقاري السعودي. وأكد سوسيني، مواصلة الجهود لدعم وتطوير القطاع المالي في المملكة من خلال تقديم حلول مالية جديدة وبديلة لجذب الاستثمارات المحلية والدولية. وأشار إلى أن التمويل الذي تم جمعه حتى الآن سيسهم في تعزيز دور الشركة الرئيسي المتمثل في زيادة السيولة في السوق، وتقديم الدعم المستمر لجهات التمويل العقاري السكني بما في ذلك البنوك والممولين؛ ما يؤدي إلى تحقيق الاستقرار في سوق التمويل العقاري السعودي ونمو معدل ملكية المنازل بين العائلات السعودية.  

إحتفاءاً بذكرى مولد الرسول الكريم محمد صلى الله علية وسلم رعى البنك العربي الاسلامي الدولي الإحتفال الديني الذي أقامته دائرة الإفتاء العام بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف في قصر الثقافة بمدينة الحسين للشباب وذلك برعاية سماحة المفتي العام الشيخ عبد الكريم الخصاونه وبحضور سعادة مدير عام البنك العربي الاسلامي الدولي الأستاذ إياد العسلي وسماحة قاضي القضاة الشيخ عبد الحافظ الربطه وإمام الحضرة الهاشمية فضيلة الدكتور أحمد الخلايلة وأمين عام دائرة الافتاء وعمداء كلية الشريعة بالجامعة الاردنية وجامعة العلوم الاسلامية وعدد من العلماء والشيوخ الأجلاء .  واشتمل الاحتفال الذي حضره عدد كبير من محبي رسول الله صلى الله عليه وسلم بالإضافة إلى أسرة البنك العربي الاسلامي الدولي على باقة عذبة من المدائح النبوية والموشحات الدينية بالإضافة الى مسابقات ثقافية تتعلق بالمناسبة العطرة .  وأكد السيد إياد العسلي مدير عام البنك العربي الاسلامي الدولي  " أن هذا الاحتفال يأتي تعبيراً عن المحبة الصادقة للنبي محمد صلوات الله وسلامة عليه وأتباع سنتهِ ، حيث أن السيرة النبوية العطرة هي ملتقى الأخلاق الفاضلة ومثالاً للوسطية والاعتدال البعيد كل البعد عن الغلو والتطرف ،  موضحاً بأن البنك العربي الإسلامي الدولي أراد من خلال الحفل مشاركة الشعب الأردني أفراحة بذكرى مولد سيد الخلق محمد "صلى الله عليه وسلم"، تجسيداً للسياسة التي ينتهجها البنك في مشاركته ورعايته مثل هذه النشاطات وإهتمامه بالمناسبات الدينية وخاصه ذكرى المولد النبوي الشريف والتعاون مع المؤسسات الخيرة وخدمة المجتمع المحلي .  وأعرب العسلي عن آمله أن يعيد الله هذه الذكرى العطرة على الأمتين العربية والإسلامية وعلى جلالة الملك عبدالله الثاني المعظم وولي عهده الأمين والأسرة الهاشمية والشعب الأردني بالخير واليمن والبركات .  

حقق بنك بوبيان إنجازاً جديداً، بحصوله على جائزة «أفضل بنك في مجال المسؤولية الاجتماعية» من مؤسسة يورومني العالمية، تقديراً لإنجازاته خلال السنوات الأخيرة، ودوره الاجتماعي والمستدام البارز في دعم مسيرة التطور والنمو في الكويت. وبهذه المناسبة، قال المدير التنفيذي لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية في البنك، قتيبة البسام: «بفضل الله وتوفيقه تمكنا من حصد جائزة جديدة في مجال جديد تُضاف إلى سلسلة إنجازاتنا خلال عام 2022 تؤكد أننا نسير في الطريق الصحيح للخروج من الإطار التقليدي المتعارف عليه، سواء من حيث نوعية المبادرات التي نطلقها، أو الشرائح التي نستهدفها، سواء داخل الكويت أو خارجها». وأوضح البسام أن الفترة الماضية مثلت علامة فارقة في استمرار «بوبيان» في القيام بدوره الاجتماعي، من خلال العديد من الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقه محلياً فيما قدمه للمجتمع، مؤكداً ريادته للمسؤولية الاجتماعية في الكويت، وأن البنك يسعى دوماً للتفاعل مع مختلف شرائح المجتمع، إيماناً منه بأهمية الدور الاجتماعي له، والذي لا يقل عن المصرفي. وأضاف: «حصولنا على الجائزة تم وفق تقييم دقيق من مجموعة من المحكمين العالميين، الأمر يعكس تميز البنك ودوره الريادي في تنظيم الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقنا محلياً فيما قدمناه للمجتمع، سواء من حيث الكم أو النوعية في اختيار أهدافه التي يرمي من خلالها إلى تأكيد مدى أهمية المشاركة المجتمعية للقطاع الخاص في بناء المجتمع الكويتي». وأكد البسام أن المسؤولية الاجتماعية في «بوبيان» لا تقتصر على تنفيذ برامجها على إدارة واحدة، بل «كل إدارات وفروع البنك مسؤولون اجتماعياً، ومشاركون رئيسيون في بناء المجتمع، لذا فإن موظفينا شريك رئيس في خدمة المجتمع، ونتحمل لذلك جميعاً المسؤولية الاجتماعية». وأشار إلى أن أهم ما يميز برنامج المسؤولية الاجتماعية لـ «بوبيان» التنوع في المجالات التي يتناولها لدعمها بصورة واضحة بما يتناسب مع مختلف الشرائح العمرية، وعلى سبيل المثال الاهتمام بالجانب الصحي والرياضي والشبابي والتعليمي، وغيرها من المجالات المؤثرة بشكل واضح في مسيرة البنك بخطى ثابتة. وكانت مؤسسة يورومني منحت البنك الجائزة بناءً على متابعتها لإنجازاته في الفترة الأخيرة، ودوره في دعم مختلف شرائح المجتمع والأنشطة والفعاليات التي نظمها في هذا الإطار. واستكمالاً لمتابعة أبرز التطورات العالمية والإقليمية في مجالات الاستدامة والحوكمة، أصدر «بوبيان» تقريره الثاني للاستدامة، والذي يتناول مؤشرات الاستدامة، وتأثيرها على القطاعات البيئية والاجتماعية والاقتصادية، إضافة إلى حوكمة الشركات، والتي تُعد من الأمور الرئيسية لتقييم أداء ومكانة البنك محلياً وإقليمياً وعالمياً. وقال البسام: «تزامناً من انتشار مفهوم الاستدامة وضرورة تطبيقها، الأمر الذي بات أهم عوامل تقييم المؤسسات على جميع القطاعات محلياً ودولياً، أطلقنا تقرير (بوبيان) الثاني للاستدامة 2021، والذي يركز على الدور الفعال لعملية تضمين مؤشرات وعناصر الاستدامة لدى البنك في قدرته على مواجهة تحديات الأزمة، وهو ما مكنا من تحقيق أعلى مستويات الخدمة».

انطلاقاً من سعيه نحو رقمنة وظائف العمل الاستراتيجية، ومواءمة أهدافه واستراتيجيته المستقبلية، للارتقاء بتجربة موارده البشرية رقمياً، طبّق بيت التمويل الكويتي (بيتك)، كأول بنك في الكويت، نظام Oracle Fusion HCM Cloud لتحل محل أنظمة Oracle السابقة المستخدمة في العمل. وتساعد هذه المبادرة المتطورة في توحيد العمليات ضمن إطار منصة بيانات مشتركة، مما يمكّن «بيتك» من توفير تجربة متسقة للموظفين عبر مجموعات وإدارة خدماتهم وتوسيع نطاقها بسهولة أكبر عبر بنوك المجموعة والشركات التابعة. وقال رئيس الموارد البشرية للمجموعة في «بيتك»، زياد العمر: «يعتبر التحول الرقمي المتوافق مع تعليمات بنك الكويت المركزي محوريا في تعزيز كفاءة أعمال الموارد البشرية في البنك لتحقيق النمو المستدام، وبناء كوادر بشرية مجهَّزة للتحول من بيئة المهام الروتينية واليدوية إلى الرقمية التي تركز على الإنتاجية والتمكين». وأضاف: «إن تعزيز وتوحيد معايير عمليات الموارد البشرية في «بيتك» بقوة الخدمات السحابية سيساهم في زيادة الإنتاجية، وبلورة الأفكار القابلة للتنفيذ، ورفع مستوى تجربة العملاء والموظفين». من جانبه، قال رئيس تكنولوجيا المعلومات للمجموعة في «بيتك»، هيثم التركيت إنه «من خلال الاستفادة من أفضل الحلول على غرار Oracle Fusion HCM Cloud، يهدف البنك إلى الارتقاء بالخدمات الرقمية المتعلقة بالموارد البشرية». وأضاف: «هذا التحول سيسهم في زيادة الكفاءة والإنتاجية، وسيوفر قدرات الذكاء الاصطناعي والبيانات التي يمكننا الاستفادة منها لتطوير أداء الأعمال والقدرة على تنفيذها بسهولة وسرعة». ومن خلال إنشاء منصة Cloud HCM واحدة، سيكون «بيتك» مؤهلاً بقوة لاقتناص فرص النمو في الكويت والأسواق الإقليمية الرئيسية، وتعزيز إمكاناته وقدراته عبر سلسلة القيمة لدعم خطط التوسع المستقبلية. إلى هذا، قال نائب رئيس إدارة تطبيقات الأعمال لمنطقة الخليج وجنوب إفريقيا في شركة (Oracle) راهول ميسرا: «ستعمل تطبيقات Oracle Cloud HCM على تمكين «بيتك» من ربط كل عملية عبر دورة حياة الموظف، الأمر الذي سيساعد في تحسين آلية صنع القرار وخفض التكاليف التشغيلية. مع التكنولوجيا المدعومة بالذكاء الاصطناعي مثل المساعدين الرقميين ومئات القدرات الجديدة المضافة كل ربع سنة، ستمكن التطبيقات أيضاً «بيتك» من الاستفادة من أحدث الابتكارات وأفضل الطرق لإدارة أعماله بكفاءة أعلى وتمكين موظفي البنك والمديرين وأخصائي الموارد البشرية على النحو الأفضل». من ناحيته، قال مدير أول مبيعات في إدارة تطبيقات الأعمال في «Oracle» لمنطقة الخليج، أحمد رشاد: «من خلال المنصة المتكاملة التي توفرها التطبيقات، سيتمكن «بيتك» من تحسين الكفاءة التشغيلية والعمليات مع استعداده لدخول المرحلة التالية من النمو. بفضل الابتكارات الجديدة التي تضاف على التطبيقات كل 3 أشهر، ستكون مجموعة بيتك أيضاً مؤهلة بشكل أفضل للاستجابة للظروف المتغيرة في الأسواق والاستفادة من فرص الأعمال الجديدة».  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) مؤخراً الفوز بجائزة «أفضل صفقة صكوك لها تأثير اجتماعي في 2022»، من منصة «ذي أسيت» (The Asset) الإعلامية الدولية، عن مساهمته كمدير مشترك في صفقة إصدار «صكوك استدامة» للبنك الإسلامي للتنمية (IsDB)، بقيمة 2.5 مليار دولار، وهو يعد أكبر إصدار عام بالدولار للبنك الإسلامي للتنمية حتى تاريخه، والذي تم تخصيص 90 في المئة من العائدات لمشاريع التنمية الاجتماعية و10 في المئة لتمويل و/ أو إعادة تمويل المشاريع الخضراء. وجاءت هذا الجائزة التقديرية لـ KIB من The Asset ضمن برنامج جوائزها السنوي للتمويل الإسلامي، بعنوان «تريبل أي» (Triple A)، وهو واحداً من أهم البرامج الدولية المرموقة التي تكرم المؤسسات المالية التي تعمل في مجال التمويل الإسلامي حول العالم، ولأكثر من 20 عاما، وذلك عن أهم وأكبر الصفقات والمعاملات التي أنجزتها خلال السنة، مع تركيز خاص على الاستثمار المستدام، مرشحةً KIB هذا العام، عن دوره في صفقة إصدار «صكوك الاستدامة» للبنك الإسلامي للتنمية. وضمن هذا الإطار، قامت لجنة تحكيم Triple A الدولية، والمؤلفة من مجموعة متخصصة من الخبراء في الصناعة المالية الإسلامية، ومنظمات خارجية غير منافسة في البرنامج، باختيار KIB من بين المؤسسات الأخرى، ليكون هو الفائز باللقب ضمن هذه الفئة، لنجاحه في استيفاء عدة معايير رئيسية، أقرتها اللجنة ضمن منهجيتها في إجراء التقييمات، بما يشمل: أثر الصفقة الإيجابي على الصعيد المجتمعي والاقتصادي، ومدى أهميتها، ودرجة تعقيدها وفعاليتها، كما بحث تقييم اللجنة في وقت طرح الصفقة في السوق، والتحديات وكيفية تجاوزها، وما انفردت به الصفقة عن غيرها، كذلك مكانة الجهة التي أصدرتها.

حصل البنك الأهلي المتحد على شهادة الآيزو المرموقة - معيار إدارة الجودة ISO 9001:2015 الخاصة بالبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتطوير وتقديم الخدمات من «Al-CUMUS ISOOQAR»، وتعد هذه الشهادة معيار إدارة الجودة المعترف به عالميا، والذي طورته ونشرته المنظمة الدولية للتوحيد القياسي، وقد تم إصدارها بعد مراجعة شاملة وتقييم في الموقع للعمليات والوظائف التجارية مقابل أفضل الممارسات العالمية ومتطلبات المعيار. وتؤكد هذه الشهادة قدرة البنك على تقديم المنتجات والخدمات باستمرار، والتي تلبي متطلبات العملاء والمتطلبات القانونية والتنظيمية المعمول بها، وتساعد في مراقبة وإدارة الجودة باستمرار عبر جميع عمليات تقنية المعلومات مع وضع معيار للأداء والخدمات المتسقة، حيث تساعد هذه الشهادة المؤسسات التي حازت عليها على مواصلة مراقبة الجودة وإدارتها في جميع العمليات، ويضع معيارا مرجعيا لقياس الأداء والخدمات على نحو متّسق. بهذه المناسبة، أفاد المدير العام لتقنية المعلومات في البنك الأهلي المتحد عبدالله جراغ بأن «حصول البنك على هذا الاعتراف الدولي من قبل الآيزو يمثل ضمانا إضافيا لعملائنا لنجاحنا في تطوير خدمة العملاء ونيل رضاهم من خدمات مصرفية تتمتع بمستوى عال من الأمان والجودة والكفاءة بما يتماشى مع مكانة البنك الأهلي المتحد الريادية في القطاع المصرفي الكويتي». وأكد جراغ أن البنك الأهلي المتحد يعتمد أعلى معايير خدمات تكنولوجيا المعلومات من أجل ضمان الجودة والاستمرارية والأمان لجميع العمليات والخدمات المصرفية، كما يتميز بحرصه المتواصل على سلاسة وسلامة سير العمليات ضمن أعلى معايير الأمن والحماية العالية لبيانات العملاء من خلال دمج أحدث تقنيات الأمن السيبراني وأكثرها كفاءة لمنع أي خرق للبيانات الشخصية والمصرفية بما ينعكس على الحفاظ على ثقة عملائه والحفاظ على مكانته المتميزة. وأوضح أن البنك الأهلي المتحد وضع مجال الأمن السيبراني وحلوله المختلفة على رأس أولوياته، ويقوم بالاستثمار فيه بشكل مركز، لما لهذا الجانب من أولوية قصوى في دعم مختلف قنوات العمليات المصرفية. وتقدم بالتهنئة إلى فريق العمل الذي ساهم في تحقيق هذا النجاح، مؤكدا أن «الحصول على هذه الجائزة إنما يعد مؤشرا واضحا على نجاح البنك الأهلي المتحد في تطبيق أفضل المبادرات التقنية، بفضل ما نملكه من برامج متطورة، وفريق عمل محترف».  

اختتمت بالدوحة أعمال المؤتمر الدولي للتمويل الإسلامي 2022، الذي ناقش على مدى يومين، التطورات الحديثة في قطاع التمويل الإسلامي العالمي، والتأثير بعيد المدى للرقمنة على الصناعة وذلك بحضور عدد من ممثلي المؤسسات المالية بالدولة. وشمل اليوم الأول للفعالية ثلاث جلسات رئيسية، تناولت الأولى الرؤى والسياسات والأسس الأخلاقية للتمويل الإسلامي، والثانية العلاقة بين التقدم التكنولوجي والتمويل الإسلامي في ضوء القضايا الشرعية المُستجدة، بينما ناقشت الثالثة ربط القيمة والتأثير من خلال الحلول الرقمية. في المقابل، شهد اليوم الثاني تنظيم حلقة نقاش بعنوان (العقد القادم للتمويل والاقتصاد الإسلامي)، فيما تطرقت الجلسة الرابعة (للتمويل اللامركزي: الآفاق والتحديات)، والجلسة الخامسة لتأثير الامتثال على الاقتصاد والتمويل الإسلامي. وقال السيد يوسف محمد الجيدة الرئيس التنفيذي لمركز قطر للمال في تعليق له: «نثمن جهود جامعة حمد بن خليفة ونعرب عن تقديرنا للشراكة التي جمعتنا مرة أخرى في استضافة هذا المؤتمر وجلسات النقاش رفيعة المستوى التي وطدت أواصر الصلة بين خبراء الصناعة والأكاديميين بكافة توقعاتهم ووجهات نظرهم». وأشار الجيدة إلى أهمية التركيز على أسس الرقمنة وفرص التمويل الإسلامي في تحفيز الاقتصاد الأخضر وأجندة التنمية المستدامة، مبينًا أن النقاشات أولت الاهتمام بالنهوض بالصناعة وكذلك الابتكار والتقدم التكنولوجي وأدوات التمويل المستدام، إلى جانب السياسات واللوائح التي تعمل على تحفيز سوق التمويل الإسلامي. من جهته، قال الدكتور سيد ناظم علي مدير قسم البحوث ومدير مركز الاقتصاد والتمويل الإسلامي بكلية الدراسات الإسلامية ورئيس المؤتمر: «يبرز المؤتمر الدولي للتمويل الإسلامي المناقشات التي تساعد في تشكيل مستقبل التمويل والاقتصاد الإسلامي، والحاجة إلى دراسة وتبني وتطبيق الأدوات التكنولوجية التي تتوافق مع الشريعة الإسلامية، خاصة تلك التي صممت لتكون متطابقة مع الفضائل الإسلامية». وكان مركز قطر للمال قد أعلن في وقت سابق ، عن إطلاق تقريره حول التكنولوجيا المالية الإسلامية العالمية لعام 2022، الذي يقدم رؤاه حول قطاع التكنولوجيا المالية الإسلامية المزدهر الذي يضم 375 شركة تكنولوجيا مالية في جميع أنحاء العالم. وقدر التقرير حجم معاملات التكنولوجيا المالية الإسلامية لدول منظمة التعاون الإسلامي بنحو 79 مليار دولار في عام 2021، وهو ما يمثل 0.8 في المئة من معاملات التكنولوجيا المالية في جميع أنحاء العالم، متوقعًا أن يصل حجم سوق التكنولوجيا المالية الإسلامية إلى 179 مليار دولار بحلول عام 2026. وأظهر التقرير أن دولة قطر تحتل حاليًا المركز التاسع في تصنيف مؤشر  GIFT   الذي يضم 64 سوقًا إسلاميًا رئيسيًا للتكنولوجيا المالية، مشيرًا إلى أن حجم معاملات سوق التكنولوجيا المالية الإسلامية المحلي في قطر يبلغ الآن مليار دولار. يذكر أن المؤتمر الذي استضافته كلية الدراسات الإسلامية بجامعة حمد بن خليفة، عقد هذا العام تحت شعار (تأطير الاقتصاد والتمويل الإسلامي خلال العقد القادم: ربط القيمة بالتأثير في عصر الرقمنة). وتأسست جامعة حمد بن خليفة، عضو مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، عام 2010 كجامعة بحثية تقدم مجموعة من البرامج الأكاديمية متعددة التخصصات في المرحلة الجامعية وفي الدراسات العليا من خلال كلياتها، كما توفر فرصًا مهمة في مجالي البحوث والمعرفة من خلال معاهدها ومراكزها البحثيّة.  

نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بمقر قصر الثقافة في الإمارة الباسمة ، وبالتعاون مع بنك دبي الإسلامي؛ فعالية اليوم المفتوح لإجراء مقابلات وظيفية للباحثين عن عمل من الراغبين والراغبات بالانضمام إلى شركات القطاع الخاص . حيث أتاحت الفرصة إلى 360 مواطن ومواطنة من الباحثين عن عمل بالإمارة ، من مختلف المؤهلات العلمية وهي الثانوية العامة ، والدبلوم، والبكالوريوس ، للعمل في مكاتب وأفرع بنك دبي الإسلامي . ويأتي تنظيم هذا اليوم بهدف ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف المناسبة التي تتوافق مع مؤهلاتهم وقدراتهم تعزيزاً لدعم سياسات التوطين ودعماً لصناعة كوادر بشرية وطنية ذات مستوى أداء عالٍ، وقدرات تنافسية. وحضر اليوم المفتوح سعادة الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية . وأثنى على حرص الباحثين عن عمل على التواجد والاستفادة من كافة الفرص التي تتاح لهم . مؤكداً ثقة الحكومة في قدرات المواطن الإماراتي . و مشجعاً إياهم على الاجتهاد في العمل ، وبذل طاقاتهم في خدمة هذا الوطن الغالي . كما قدم سعادته شكره وتقديره إلى مجلس إدارة بنك دبي الإسلامي كشريك داعم ضمن القطاع الخاص، وثمن تعاونهم في دعم جهود التوطين. والقيام بمسؤولياتهم المجتمعية في استقطاب شباب وشابات الإمارات بما ينسجم مع مسيرة التطوير الشاملة في الدولة. ثم صرح قائلاً : إن ترشيح الباحثين عن عمل للوظائف بالمؤسسات والشركات المختلفة ، يأتي وفق اهتمام وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، التي تدعم تمكين الباحثين عن عمل حسب رغباتهم وتطلعاتهم ومواهبهم ومؤهلاتهم العلمية للحصول على الوظيفة المناسبة التي تضمن لهم تأسيس الحياة الكريمة و المستقبل المشرق، في ظل رعاية كريمة من سموه، تحقيقاً للتنمية المجتمعية بالإمارة الباسمة. وثمن تعاون شركات القطاع الخاص بصفة عامة التي فتحت أبوابها لضم الباحثين عن عمل من أبناء الدولة، الامر الذي يعزز الشراكة الاستراتيجية بين قطاعات الدولة الحكومية والخاصة ، ويسهم في توسعة البرامج الداعمة للطاقات الوطنية الشابة. ويستقطب الكفاءات منهم للتوظيف في مختلف القطاعات التنموية .