كرَّم بنك وربة أبطال الكويت الفائزين بالمركزين الثاني والثالث في بطولة مهرجان أبوظبي العالمية للجوجيتسو، والتي أقيمت في العاصمة الإماراتية (أبوظبي) يومي 11 و12 نوفمبر الماضي، حيث فاز اللاعب عبدالعزيز المحري بالمركز الثاني في البطولة والحزام الرمادي وزن «٢٧kg»، وفاز بنفس المركز الثاني والحزام الرمادي اللاعب حمد السميط، لكن وزن «٢٤ kg»، فيما فاز بالمركز الثالث والحزام الرمادي في البطولة اللاعب عبدالعزيز الرشيد وزن «30kg». وبهذه المناسبة، أشاد مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في «وربة» أيمن المطيري، بما حققه هؤلاء الأبطال الثلاثة في البطولة من إنجاز رياضي مشرف يضاف إلى السجل الحافل للإنجازات الرياضية الكويتية. وتابع المطيري: «هذا التكريم يمثل تجسيداً لاعتزاز (وربة) بأبناء الكويت، وما يحققونه من إنجازات على صعيد المحافل الدولية، وتأكيداً لدعم البنك كل الكوادر الوطنية القادرة على رفع راية الكويت خفاقة في تلك المسابقات التي تلقى اهتماماً ومتابعة على مستوى العالم». وأكد أن الشباب الكويتيين يبرهنون على قدرتهم على تحقيق الإنجازات الرياضية المشرفة، متمنياً لهم المزيد من الإنجازات والنجاحات ومواصلة العطاء. وأعرب عن فخره بما يحققه أبطال الكويت الرياضيون، وما يقدمونه من نموذج يحتذى به في أهمية العمل الجاد والإرادة من أجل تحقيق النجاح والوصول إلى الأهداف. وذكر المطيري أن «وربة» يحرص على تكريم الكفاءات الوطنية الرياضية، لإثراء النشاط الرياضي، مؤكداً مواصلته دعم الرياضة والرياضيين، واهتمامه بالأبطال الذين يحرزون المراكز المتقدمة في المنافسات العالمية، ويرفعون علم الكويت على منصات التتويج. وأشار إلى أن «وربة» يحافظ على دوره الريادي بين مؤسسات القطاع المصرفي في دعم الكفاءات الوطنية في جميع المجالات، بما فيها الكفاءات الرياضية، من خلال مشاركته في تكريم القائمين عليها، وإبراز النجاحات التي يحققونها في المحافل العالمية وإنجازاتهم التاريخية، إضافة إلى تقديم سبل الدعم اللازمة لهم.  

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) أسماء الفائزين بحساب «الرابح»، حيث فاز 20 عميلا بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار، وذلك عن الأسبوع الثالث والرابع لشهر نوفمبر 2022. والفائزون بالجائزة النقدية بقيمة 1500 دينار لكل منهم هم: خليل ابراهيم بوعركي، فادي نبيل عبيدالله، عبدالعزيز نواف العنزي، منيرة خالد الهاجري، يوسف جبر بن جامع، حنان إبراهيم الأحمد، مبارك عبدالله العجمي، عبدالله عبدالقادر طليب، عائشة عبدالرحمن نصار، إيمان سليمان الفهد، منقذ قره حمود، هدى صويان العازمي، صلاح حمد الميع، منصور سعد الشمري، ناصر سليمان المصري، فيصل حسين صندل، محمد حسين محمد، شاهه حمد العنزي، منال سعيد شديد، مضاوي عماش الحربي. وتتضمن الحملة، التي أطلقها «بيتك» بحلتها الجديدة لعام 2022، عدة سحوبات وجوائز تمنح العملاء فرصة الفوز «أسبوعيا، وشهريا، وربع سنويا»، ليصل مجموع الفائزين خلال العام الى 536 عميلا، وأجريت السحوبات تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة. وتأتي الحملة انطلاقا من سعي «بيتك» المتواصل لتقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء، وتعزز مكانته الرائدة محليا وعالميا، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية وفقا لأعلى معايير الجودة. وحساب الرابح هو حساب راتب يتوفر للعملاء الراغبين في تحويل رواتبهم وادارة حساباتهم الشخصية، ويفتح بالدينار للأفراد عبر فروع «بيتك» المنتشرة في الكويت أو عن طريق القنوات الإلكترونية المتاحة، ويشترط تحويل الراتب كشرط أساسي لدخول السحب، واستمرار تحويله في الحساب. وفيما يتعلق بشروط وأحكام الجوائز والسحب، تتم عملية السحب على 10 جوائز بمعدل 1500 دينار لـ10 عملاء أسبوعيا، و1 كيلو من ذهب «بيتك» لعميل واحد شهريا، و25000 دينار لعميل واحد كل ربع سنة، وبذلك يصل مجموع العملاء الفائزين الى 536 فائزا خلال العام، بعد مراعاة شروط وأحكام السحب، وهي أن يودع العميل 3 رواتب خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب، ويشترط ألا يقل الرصيد الأدنى للحساب عن 50 دينارا في نهاية كل شهر خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب. ويحرص «بيتك» على مواصلة تعزيز منظومة خدماته ومنتجاته المصرفية بما يتلائم مع متطلبات العملاء واحتياجاتهم وتحقيق تطلعاتهم وتزويدهم بما هو عصري ومبتكر، بما ينعكس على تحقيق رضا العميل الذي هو من أساسيات العمل في «بيتك»، والذي حقق نقلة نوعية وتميزا على مستوى الخدمات المطروحة بالاستفادة من الأدوات التكنولوجية ودراسة متطلبات السوق، وملاءمة كل مرحلة وكل شريحة من شرائح العملاء.  

شارك بنك صفوة الإسلامي من خلال إدارة رأس المال البشري لديه في النسخة العاشرة من المعرض السنوي للتوظيف في الجامعة الألمانية بنسخته العاشرة، الذي أقيم في مقر الجامعة في مادبا تحت رعاية وزير الصناعة والتجارة والتموين ووزير العمل، يوسف الشمالي. وقد سعى البنك من خلال مشاركته في المعرض لفتح قنوات تواصل مباشرة بينه وبين طلبة وخريجي الجامعة، وذلك لإكسابهم نظرة واسعة حول طبيعة العمل المصرفي الإسلامي، مع رفدهم بلمحة عن هوية البنك وإطار عمله ومنتجاته وخدماته وفرص التطور والنمو المتاحة لديه، فضلاً عن مواءمة ما يمتلكه البنك من فرص تدريب وتوظيف في كافة المجالات مع كفاءات المشاركين من هؤلاء الطلبة على اختلاف تخصصاتهم. وفي تعليق له حول هذا الشأن، قال رئيس إدارة رأس المال البشري، محمد هواري: "جاءت هذه المشاركة كجزء من برامج استراتيجيتنا للمسؤولية المؤسسية المجتمعية التي نركز من خلالها على تمكين الشباب والاستثمار في طاقاتهم باعتبارهم الثروة الوطنية الحقيقية والمحرك الأساس للتنمية، وحرصاً من البنك على ضم المزيد منهم لكوادرنا التي نسعى دائماً لرعايتها وتطويرها عبر مزيج من التوعية والتأهيل والتدريب، والذي نؤكد معه على أهمية مبدأ التعليم من أجل التشغيل وإسهامه في تقليص معدل البطالة." وعلى هامش مشاركة البنك في المعرض، والتي تعتبر واحدة من المشاركات المماثلة العديدة له والرامية للنهوض بواقع سوق العمل والحد من البطالة، بما ينعكس إيجاباً على المجتمع والاقتصاد، فقد أجرى البنك العديد من المقابلات مع مجموعة من طلاب مختلف الجامعات الأردنية من مختلف التخصصات والذين تواجدوا ضمن المعرض الوظيفي.

أعلنت  شركة ياكو الطبية صدور حكم من محكمة الاستئناف ضدها ولصالح بيت التمويل الكويتي "بيتك"،  وفق بيان لبورصة الكويت. قالت "ياكو" إن محكمة الاستئناف قضت بإلغاء الحكم المستأنف والقضاء مجدداً برفض الدعوى، مع إلزام المستأنف ضدها الأولى بالمصروفات، ومبلغ ألفي دينار مقابل أتعاب المحاماة الفعلية. ويتعلق موضوع الدعوى بطلب بطلان قرار مجلس إدارة شركة ياكو ببيع أسهمها في شركة مستشفى السلام لشركة بيتك كابيتال للاستثمار، وكافة ما يترتب على ذلك من آثار، فضلاً عن إلزام المدعى عليها الأولى والثانية والخصم المدخل (بيتك للاستثمار) بالتعويض المناسب. كما تتعلق الدعوى بطلب إلزامهم بالمصروفات ومقابل أتعاب المحاماة الفعلية عملاً بنص المادة 119 مكرر مرافعات، وشمول الحكم بالنفاذ المعجل بلا كفالة. وكانت محكمة أول درجة قد قضت ببطلان قرار مجلس إدارة الشركة المدعى عليها الأولى ببيع أسهمها في الشركة المدعى عليها الثانية، مع إلزام المدعى عليها الأولى بالمصروفات وأن تؤدي للمدعية مبلغ 500 دينار مقابل أتعاب المحاماة الفعلية ورفض عدا ذلك من طلبات.

شهد سوق الأسهم السعودية "تداول"، خلال جلسة الخميس 8/12/2022، تنفيذ صفقة خاصة على سهم مصرف الراجحي بأعلى من مستويات تداول السهم خلال الجلسة. ووفقاً لبيانات "تداول السعودية"، بلغت قيمة الصفقة 60.8 مليون ريال، من خلال 800 ألف سهم، وتم تنفيذ الصفقة عند سعر 76 ريالاً للسهم. وتم تداول سهم "الراجحي" بجلسة الخميس بين مستويات 75.70 ريال، و73.80 ريال؛ وهو أعلى وأدنى سعر للسهم، على التوالي. والصفقات الخاصة هي الأوامر التي يتم تنفيذها من خلال اتفاق مستثمر بائع ومستثمر مشترٍ على أوراق مالية محددة، بسعر محدد؛ بما يتوافق مع ضوابط (تداول)، ولوائح هيئة السوق المالية. ولا تؤثر الصفقات الخاصة على سعر آخر صفقة، وأعلى وأدنى سعر للسهم، وسعر الافتتاح، وسعر الإغلاق، ومؤشر السوق، أو مؤشرات القطاعات، بينما تؤثر بكميات وقيم التداول.

أعلن مصرف البحرين المركزي بأنه تمت تغطية الإصدار رقم 208 من صكوك التأجير الإسلامية الحكومية قصيرة الأجل التي يصدرها مصرف البحرين المركزي نيابة عن حكومة مملكة البحرين. تبلغ قيمة الإصدار 26 مليون دينار بحريني لفترة استحقاق 182 يوماً تبدأ في 8 ديسمبر 2022 إلى 8 يونيو 2023. ويبلغ العائد المتوقع لهذه الصكوك 6.00% مقارنة بسعر العائد 5.20% للإصدار السابق بتاريخ 3 نوفمبر 2022، علما بأنه قد تمت تغطية الإصدار بنسبة 298%.

أعلن البنك الإسلامي الأردني عن الفائزين بجوائز الحملة الترويجية التي اطلقها وبالتعاون مع شركة فيزا العالمية لمستخدمي بطاقات فيزا كارد الصادرة عن البنك بمختلف انواعها في المشتريات والتسوق الإلكتروني داخل وخارج الأردن وذلك منذ بداية شهر أكتوبر ولغاية العشرين من شهر نوفمبر 2022 وتضمنت الجوائز (عشرين جهاز لاب توب وخمسة وعشرين جهاز تابلت وخمسين ساعة ذكية). وأشاد الدكتور حسين سعيد الرئيس التنفيذي المدير العام للبنك الإسلامي الأردني بنجاح هذه الحملة التي لاقت اقبالاً جيداً ومشاركة واسعة، مقدماً التهنئة لمتعاملي البنك الفائزين بالجوائز والتي انطبقت عليهم أحكام وشروط المشاركة في الحملة، والتي جاءت استمراراً للحوافز التقديرية التي يقدمها البنك الإسلامي الأردني لمتعامليه ومكافأتهم على ثقتهم بخدماته ومنتجاته، وتشجيعهم على استخدام بطاقات البنك المصرفية بأنواعها المختلفة. واعرب الدكتور حسين سعيد عن اعتزازه بالتعاون المستمر ما بين البنك وشركة فيزا كارد بإطلاق حملات تسويقية مختلفة وعلى مدار العام لتحفيز متعامليه على استخدام بطاقات فيزا كارد بمختلف انواعها (بلاتينيوم ، سيجنتشر، الذهبية، الفضية، الخضراء وفيزا كلاسيك) والحصول على الجوائزالنقدية والعينية والمميزات المختلفة التي توفرها هذه الحملات، وذلك تقديراً لولاء متعاملي البنك وتعزيزاً للعلاقة التشاركية ما بين البنك وشركة فيزا العالمية. ودعا الدكتور حسين سعيد متعامليه لمتابعة الحملات الترويجية المختلفة التي يطلقها البنك باستمرارللاستفادة منها، مؤكداً على سعي البنك الدائم لتقديم افضل الخدمات والمنتجات المصرفية التي تواكب أحدث التطورات التكنولوجية المتوافقة مع احكام ومبادئ الشريعة الإسلامية وتلبي احتياجات المتعاملين وتقدم لهم قيمة مضافة.  

احتفلت تداول السعودية   بإدراج صكوك مصرف الراجحي من الشريحة الأولى، حيث أن مصرف الراجحي يعد أحد أكبر البنوك الإسلامية في العالم من حيث القيمة السوقية والذي يمتلك حضوراً تاريخياً قوياً في المملكة. وحضر حفل الإدراج الأستاذ محمد بن سليمان الرميح، المدير التنفيذي لتداول السعودية؛ والأستاذ وليد بن عبدالله المقبل العضو المنتدب في مجلس إدارة مصرف الراجحي والرئيس التنفيذي.  وبهذه المناسبة، قال محمد الرميح ، المدير التنفيذي لتداول السعودية: "يسعدنا أن نرحب بإدراج صكوك مصرف الراجحي في تداول السعودية، والتي ستوفر دون شك المنصة المناسبة لنجاح الصكوك. وتعد إضافة صكوك مصرف الراجحي في تداول السعودية خطوة مهمة أخرى في سبيل تنويع محفظة المنتجات المتوفرة في متناول المستثمرين المحليين والإقليميين والدوليين، بما يتماشى مع التزامنا بتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 ولا سيما برنامج تطوير القطاع المالي. وبالإضافة إلى ذلك، سيسهم هذا الإدراج في تحقيق هدفنا المتمثل بجذب المزيد من المستثمرين والمصدرين إلى السوق المالية السعودية وتسليط الضوء على مدى تطور ونمو سوق أدوات الدين وقوة سوق الأسهم". ومن جانبه، قال وليد المقبل العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لدى مصرف الراجحي: "إن إدراج صكوك مصرف الراجحي في السوق السعودية، يُساهم في تنويع المنتجات الاستثمارية وفتح قنوات جديدة للمستثمرين الأفراد للمشاركة في سوق الصكوك والسندات، وزيادة قاعدة المستثمرين فيه؛ تحقيقاً للدور الرائد لمصرف الراجحي ودعمه الفعّال لتطوير سوق الصكوك وأدوات الدين، والذي يُعدّ أحد أهم أهداف برنامج تطوير القطاع المالي، ضمن برامج تحقيق رؤية المملكة 2030". ويتطلب الاستثمار في صكوك مصرف الراجحي من الشريحة الأولى مبلغاً لا يقل عن 1,000 ريال سعودي يمثل قيمة صك واحد، ، بينما يصل معدل الربح السنوي (الكوبون) على الصكوك إلى نسبة 5.50%. ويعد مصرف الراجحي بنكاً رائداً في مجال التمويل الإسلامي في المملكة، حيث يشغّل شبكة واسعة تضم أكثر من 515 فرعاً وأكثر من 4،824 جهاز صراف آلي و373،046 جهاز نقاط بيع، تسهم جميعها في خدمة أكبر قاعدة عملاء لأي بنك في المملكة العربية السعودية. ويعتبر المصرف الذي افتتح فرعه الأول في عام 1957 واحداً من أكبر البنوك في العالم من حيث القيمة السوقية، والبنك الأكبر في منطقة الشرق الأوسط والمملكة العربية السعودية.    

احتفل مصرف أبوظبي الإسلامي، بتخريج دفعة جديدة ضمت 46 مواطنا ومواطنة نجحوا في إتمام دراستهم ضمن النسخة السادسة من برنامجي التدريب "تمكين" و"قيادات". كما أعلن المصرف عن ترقية 21 موظفاً من الخريجين لاستلام مناصب قيادية في المصرف ضمن أقسام حيوية متعددة. وكان المصرف قد أطلق النسخة السادسة من برنامجه التدريبي بالتعاون مع جامعة هارفارد العريقة في إطار التزامه المستمر برعاية الكوادر الوطنية المتميزة في القطاع المصرفي الإماراتي. وتضمن البرنامج أربع مراحل استمرت لمدة ستة أشهر ركزت على مجالات محددة من بينها تطوير العقلية القيادية والقدرات والمهارات، وتمكين الموظفين وتعزيز تفاعلهم، وإدارة الابتكار والتغيير والارتقاء بالأداء القيادي. ويعد برنامجي "قيادات" و"تمكين" من البرامج التدريبية المصممة خصيصًا لتمكين الموظفين المواطنين المتميزين في مصرف أبوظبي الإسلامي، وقد تم تصميم المناهج التدريبية لكلا البرنامجين بهدف توفير المعرفة والمهارات والكفاءات التي تساعد المشاركين على تطوير مسيرتهم المهنية وإعدادهم لتولي مواقع قيادية في المستقبل، كما تساهم هذه البرامج في دعم جهود دولة الإمارات التي تستهدف تشجيع المزيد من المواطنين على الدخول إلى قطاع الخدمات المالية الوطني. وفي تعليق له على هذه المناسبة، صرح السيد ناصر العوضي، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي، قائلاً: " يفخر مصرف أبوظبي الاسلامي أن يقوم للعام السادس بتخريج دفعة من أفضل الكوادر الوطنية لدينا من برنامج يهدف الى صقل مهارات هذه الكوادر وتأهيلهم لاستلام مراكز قيادية في المصرف. ففي مصرف أبوظبي الاسلامي نعمل بجهد لتأهيل وتطوير بناة الغد من مواطني دولتنا الحبيبة، وذلك انطلاقاً من إيماننا بضرورة المساهمة في عملية التطوير والنهوض التي تشهدها الدولة، ولعب دور أساسي في رفدها بالمواهب والكوادر المؤهلة من المواطنين القادرين على إحداث فرق إيجابي في هذه المسيرة." وصرحت السيدة بشرى الشحي، رئيس قسم الموارد البشرية لمصرف أبوظبي الإسلامي، قائلة: "نهنئ خريجي برنامجي "تمكين" و"قيادات" لهذا العام. ونحتفي معهم بناجح النسخة السادسة من البرنامجين. نحن ندرك في "مصرف أبوظبي الإسلامي" أهمية بناء مستقبل أكثر إشراقًا واستقرارًا لموظفينا وللكوادر الوطنية في القطاع المالي ، لذا من المهمّ بالنسبة لنا تثمين الجهود الجادة التي يبذلها موظفونا والاحتفاء بمساعيهم المستمرة لتعزيز وصقل قدراتهم على اكتساب المعارف والمهارات الجديدة. فالتزامهم لا يعتبر عامل تمكين لمصرف أبوظبي الإسلامي فحسب، بل يمتدّ أثره ليشمل اقتصاد الدولة وقطاعنا المصرفي والمالي الوطني بشكلٍ عام، ومن هنا تقع على كاهلنا مسؤولية تزويد كوادرنا بالفرص التعليمية والأدوات المناسبة للوفاء بهذا الالتزام." وكان المصرف قد أعلن عن توظيف نحو 320 مواطنا خلال عام 2022 في مناصب مختلفة، من بينها مناصب في الإدارة العليا. وأثمرت حملة التوظيف عن رفع نسبة التوطين في المصرف إلى 45%، وهي واحدة من أعلى المعدلات في القطاع المصرفي، ودليل على التزام المصرف باستيعاب المزيد من المواهب الإماراتية ضمن قواه العاملة. حيث تتماشى جهود التوطين لدى مصرف أبوظبي الإسلامي مع أجندة التوظيف الوطنية بهدف دعم جهود التطور الوظيفي الشامل وبناء اقتصاد قائم على المعرفة.

احتفل بنك ABC، البنك الدولي الرائد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وبنك «إلى»، الذراع الرقمية لصيرفة التجزئة لبنك ABC والمتوافّر على الهواتف الذكية فقط، بيوم المرأة البحرينية  2022 من خلال إعلان دعم مادي لمبادرات مركز شمسها النسائي. وفي عامه السادس، يركز مركز شمسها، وهي منظمة غير ربحية تتخذ من البحرين مقرًا لها، على تمكين وحماية المرأة التي تتعرض للعنف من خلال برنامج شامل يعد الأول من نوعه في الشرق الأوسط للاستجابة للأزمات النسائية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. واحتفاءً بإنجازات وإمكانيات النساء داخل المجموعة وخارجها، استضاف الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك ABC بالوكالة السيد صائل الوعري، في إفطار للموظفين بمشاركة المؤسس لمركز شمسها، السيدة ماري جاستن تود، والتي تحدثت بدورها عن دور المؤسسة في دعم وتوسيع إمكانيات جميع النساء، كما أوضحت أيضًا كيف يمكن للمرأة أن تتطوع وتدافع عن هذه القضية. وخلال كلمته الافتتاحية، قال الوعري: «إن رؤية قياداتنا النسائية اللواتي اجتمعن بمناسبة يوم المرأة البحرينية وأدّين دورًا مهمًا في نمو وتقدم البنك، لأمر يغمرني بالفخر والتقدير. لا يزال بنك ABC ملتزما بخلق بيئة داعمة للتنوع عبر شبكة وجوده. كما أشجع الجميع على المبادرة لدعم مجتمعاتهم لإحداث فرق إيجابي». كجزء من مسؤوليته المجتمعية، يضطلع بنك ABC بدور فعال يتمثل في دعم المبادرات الاجتماعية والبيئية عبر شبكة وجوده بالإضافة إلى تشجيع الموظفين للمساهمة في خدمة المجتمعات التي ينتمون إليها. وفي البحرين، يرعى البنك باستمرار البرامج التعليمية التي تعزز الثقافة المالية، وقد قام الموظفون مؤخرًا بتنظيف إحدى الشواطئ، كما قام البنك بتنظيم برامج خاصة لتوفير المساعدة المالية لمن هم في أمس الحاجة إليها. ومن منطلق الاحتفاء بدور المرأة البارز التي تؤديه في المجتمع البحريني، يؤكد التزام البنك بدعم مركز شمسها إيمانه العميق بأن الدعم المناسب والعزم لديهما القدرة على تغيير حياتنا وحياة الآخرين.

أعلنت مجموعة سيتي المصرفية العالمية  إتمام عملية بيع أنشطة خدمات التجزئة المصرفية في البحرين إلى البنك الأهلي المتحد، وتأتي هذه الخطوة بعد إعلان البنك الأهلي المتحد في 4  أبريل2022 اتفاقية لاستحواذ خدمات الأفراد من سيتي بنك البحرين بما فيها الخدمات المصرفية وأنشطة الإقراض للأفراد وخدمات بطاقات الائتمان. وبموجب الاتفاقية، سوف ينتقل حوالي 175 من موظفي سيتي المرتبطين مباشرة بالخدمات المباعة، بمن فيهم الموظفون العاملون في القطاعات المساندة، إلى البنك الأهلي المتحد. ويتوقع للصفقة أن تسهم في تحرير حوالي 40  مليون دولار أمريكي من الرساميل المخصصة لأنشطة خدمات الأفراد في سيتي، وذلك بحسب الأحكام الرقابية المعمول بها في الولايات المتحدة الأمريكية. وتندرج هذه الصفقة ضمن عمليات التخارج في14  سوقا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ وأوروبا والشرق الأوسط والمكسيك، كانت مجموعة سيتي المصرفية قد أعلنت عنها سابقاً في سياق استراتيجيتها المحدثة. وقد جرى حتى الآن التوقيع على صفقات تخارج في تسعة أسواق عالمية، كما نجح البنك في إتمام هذه العمليات بالكامل في كل من أستراليا، الفيليبين، تايلاند، ماليزيا والبحرين. علاوة على ذلك، يقوم البك حلياً بتصفية أنشطة خدمات التجزئة المصرفية في كل من كوريا الجنوبية وروسيا. وقالت «تيتي كول»، الرئيس التنفيذي لأنشطة الأعمال المعدة للتخارج في سيتي: «أنتهز هذه المناسبة للتعبير عن سعادتنا بالانتقال السلس لأنشطة خدمات التجزئة المصرفية في البحرين إلى البنك الأهلي المتحد. كما أود أن أشكر موظفينا السابقين على تفانيهم في دعم عملائنا خلال عملية الانتقال، وأتمنى لهم دوام النجاح في المستقبل». وقال «ميشال صوايا»، الرئيس التنفيذي لسيتي البحرين:«تمثِّل هذه الخطوة نجاحاً لموظفينا وعملائنا على حد سواء. أن من أن شأن هذه الصفقة أن تعزز من التزامنا بخدمة شركائنا ضمن الأنشطة الموجهة للمؤسسات والشركات العاملة في البحرين وتوفير كل متطلباتهم المصرفية والاستثمارية».

أعلن البنك الأهلي المتحد نتيجة السحب الشهري من برنامج جوائز الحصاد الإسلامي،  تحت إشراف وحضور ممثلي وزارة التجارة في المبنى الرئيسي للبنك، وحصل على الجائزة وقيمتها 100 ألف د.ك العميل محمود جهاد عبدالرحمن عامر. وبهذه المناسبة قدم رئيس التسويق وتطوير المنتجات في إدارة الخدمات المصرفية للأفراد بالبنك، أمريش ناندكيول يار، التهنئة للفائز متمنياً له دوام التوفيق، وأعرب عن أمله أن يحالف التوفيق جميع عملاء البنك في السحوبات القادمة، معرباً عن سعادته البالغة بالثقة الغالية التي يضعها العملاء في الأهلي. وأكد ناندكيول يار أن البنك حرص منذ إطلاق البرنامج على تقديم باقة حصرية من الجوائز، بما يسهم في تحقيق تطلعات عملائه، ويعمل على تعزيز ثقافة الادخار، وشدد على التزامه توفير الحلول المصرفية الحديثة، والتي تنسجم مع متطلبات العملاء المختلفة. ويقدم حساب الحصاد الإسلامي في باقته الجديدة مجموعة أوسع من المزايا، حيث يحظى الرابحون من عملاء المتحد بجائزة شهرية بقيمة 100.000 د.ك. بالإضافة إلى 10 جوائز أسبوعية بقيمة 1.000 د.ك لكل جائزة. وتبقى الجوائز ربع السنوية الكبري بقيمة 250,000 د.ك. نقداً للرابح هي أهم ما يطمح إليه العملاء، حيث تمثل لهم فرصة حقيقية لتحقيق حلم العمر. وفضلاً عن هذه االباقة من الجوائز الجذابة، هناك أيضاً أرباح سنوية متوقعة على أساس عقد الوكالة، وهو ما يزيد من جاذبية حساب الحصاد الإسلامي. وينفرد «الحصاد» بالعديد من المميزات، ومنها أنه أبسط وأسهل برنامج ادخار، فضلا عن ميزة فتح الحساب عبر الإنترنت بكل سهولة ويسر مع ميزة الإيداع الفوري في الحساب، علماً بأن الحد الأدنى للمشاركة والاستفادة من السحوبات 100 د.ك، تؤهل العميل للحصول على فرصتين لدخول السحب والتي تزيد حتى 30.000 فرصة في السحب، بالإضافة الى الحصول على أرباح سنوية مثمرة. وتتيح كل 50 د.ك في حساب العميل فرصة واحدة للمشاركة في السحب، بشرط أن يحافظ على رصيده لمدّة خمسة عشر يوماً على الأقل قبل تاريخ السحب، وكلما زادت مدة الاحتفاظ تزيد فرص دخول السحب لكل 50 د.ك، ويتم إجراء السحوبات كل يوم أربعاء بناء على خطة السحب.