يواصل بنك بوبيان حضوره الريادي في مشهد الموارد البشرية بالكويت من خلال مشاركته ورعايته البلاتينية للنسخة الثانية من مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية HR Excellence Conference and Awards 2025 والذي أُقيم خلال الفترة من 18 إلى 19 نوفمبر الجاري، بمشاركة نخبة من المختصين والخبراء وقادة الفكر في مجال التطوير المؤسسي والتمكين والقيادة. وتعكس الرعاية والمشاركة التزام البنك بتطوير بيئة العمل المؤسسية، وتعزيز دوره في بناء فرق عمل فعالة وتحفيز الابتكار المستدام، في ظل التطورات التقنية المتسارعة وتداخلها المتزايد في ممارسات العمل اليومية. وعلى هامش فعاليات المؤتمر، حصد بنك بوبيان مجموعة من الجوائز المميزة في الموارد البشرية والتدريب والتطوير على مستوى المؤسسات المشاركة، بما يعكس مستوى التميز الذي وصل إليه البنك في تطوير قدراته البشرية وتعزيز كفاءة منظومته القيادية. وتتضمن باقة الجوائز التي حصل عليها بوبيان والتي تم تقديمها بالشراكة بين HRCI & North Star جائزة التميز والابتكارEmployee Learning Innovators لأفضل برامج التدريب والتطوير لموظفي الخدمات المصرفية الشخصية وذلك عن مشروع Boubyan Consumer Banking Academy، وجائزة HR Certification Champions تقديراً لتفرده في تحقيق أعلى نسبة من الموظفين الحاصلين على شهادات دولية في مجال الموارد البشرية، وجائزة Next Generation Promoters عن برنامج التدريب الصيفي لطلاب الثانوي Tomorrow’s Bankers. وحصل مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية عبدالعزيز الرومي على جائزتي First Kuwaiti GPHR Holder ليكون أول كويتي يحصل على هذة الشهادة المرموقة فى مجال ادارة الموارد البشرية، إلى جانبBest Keynote Speaker عن كلمته التي قدمها فى المؤتمر. مشاركة واسعة في جلسات المؤتمر وشهد المؤتمر مشاركة فعالة لعدد من قيادات ومسؤولي مجموعة الموارد البشرية في بوبيان، حيث سلط مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي الضوء على استراتيجيات بناء العلامة الشخصية للمتخصصين في الموارد البشرية ودورها في تعزيز التأثير المهني داخل المؤسسات. كما شارك مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، خالد الرحماني في جلسة نقاشية موسعة ركزت على استراتيجيات المكافآت Total Rewards ودورها في جذب الكفاءات وتحفيز الموظفين ورفع مستويات الاحتفاظ بالمواهب في بيئات العمل التنافسية. إلى جانب ذلك، شارك فريق إدارة التدريب والتطوير في بوبيان عبدالوهاب الخبيزي، وعبدالله مراد، وعبدالله الربيعة، في عدد من الجلسات الحوارية التي تناولت محاور عملية حول تفعيل برامج التعلم المؤسسي، وتطوير مهارات المستقبل، وتحسين بيئة العمل لمواكبة التغيرات الحديثة. وقدم الفريق رؤى مستندة إلى تجارب بوبيان في الربط بين التدريب والتطور الوظيفي ورفع كفاءة الأداء. وتعكس هذه المشاركة المتنوعة حرص بوبيان على نقل خبراته العملية إلى المجتمع المهني، ومواصلة دوره في دعم الحوار حول أفضل الممارسات الحديثة في تطوير رأس المال البشري ورفع جاهزية الكفاءات للمرحلة المقبلة. وقال الرومي، تعليقاً على ذلك «إن التحولات التي يشهدها سوق العمل اليوم تتطلب رؤية جديدة لإدارة الموارد البشرية تقوم على بناء مهارات شاملة وقدرات مهنية وشخصية متوازنة، تمكن الكفاءات من التعامل مع التحديات بثقة وكفاءة. نحن نؤمن بأن تطوير ودعم العنصر البشري هو الأساس الحقيقي لجاهزية المؤسسات واستدامة نجاحها». وأضاف أن بنك بوبيان اعتمد منذ سنوات نهجاً مؤسسياً يقوم على التعلم المستمر، مشيراً إلى أن برامج Boubyan Business School والأكاديميات التخصصية المتعددة التى تم تقديمها لموظفي البنك كل فى تخصصه على مدار السنوات الخمس الماضية أسهمت في بناء مسارات تطوير واضحة تُساعد الموظفين على النمو وتنمية مهاراتهم وقدراتهم القيادية والسلوكية بصورة أكثر شمولية. وأوضح أن مؤتمر وجوائز التميز في الموارد البشرية 2025 أتاح الفرصة للقاء وتبادل الخبرات مع قادة الموارد البشرية في مختلف القطاعات، وعزز التعرف على أحدث الاتجاهات المهنية والاطلاع على الممارسات الحديثة التي تمنح المشاركين منظوراً أوسع حول مستقبل العمل. جوائز مرموقة وحول فوز البنك بعدد من جوائز المؤتمر، أكد الرومي أن هذه الجوائز تجسد ما يؤمن به بوبيان، أن تطوير الكفاءات الوطنية هو الأساس الذي تقوم عليه المؤسسات الناجحة، وتعكس ثقافة عمل راسخة تضع الإبداع، والقيادة، والتمكين في صميم كل إنجاز مؤسسي حقيقي. وأشار إلى أن مشاركة فريق بوبيان في الجلسات والمحاضرات الرئيسية تعكس الدور الريادي الذي يلعبه البنك في تطوير قطاع الموارد البشرية، قائلاً «مشاركتنا الفعالة هدفها نقل خبرات بوبيان إلى المجتمع المهني، وتقديم قيمة مضافة تسهم في تعزيز ثقافة القيادة الإيجابية وتطوير بيئات العمل وتمكين الممارسات الحديثة في القطاع.» واختتم الرومي بالتأكيد على أن بوبيان يعمل على إعداد جيل قيادي يمتلك الأدوات اللازمة لبناء المستقبل، من خلال برامج متقدمة للارتقاء بالمهارات وتبني أفضل الممارسات العالمية في التعلم والتطوير، مضيفاً «الاستثمار في الشباب الكويتي الطموح هو استثمار مباشر في مستقبل المؤسسة واقتصادها وقدرتها التنافسية».

الرياض - مباشر: أعلنت شركة باتك للاستثمار والأعمال اللوجستية عن قيام شركتها التابعة والمملوكة بالكامل، باتك العقارية، أمس الأحد، بإكمال سداد التسهيلات الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي، بمبلغ إجمالي 100 مليون ريال؛ وذلك من موارد الشركة الذاتية. وأوضحت الشركة، في بيان اليوم على "تداول" الاثنين، أن السداد تم بعد بيع جزء من أراضي مخطط الخُزامى بالمدينة المنورة المملوكة لشركة باتك العقارية، بعد استكمال أعمال التطوير بالكامل، مؤكدة أن عمليات البيع في المشروع تسير وفق المستهدفات المحددة وتتماشى مع خططها التشغيلية والمالية. وأضافت الشركة أن هذه الخطوة تدعم استراتيجيتها في تعظيم العوائد من أصولها العقارية؛ وفق ما هو مخطط له، دون أي تكاليف إضافية مرتبطة بالحدث. وكانت باتك للاستثمار والأعمال اللوجستية قد أعلنت في 26 مايو 2022 عن توقيع اتفاقية التسهيلات الائتمانية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي.

أعلن بنك البركة مصر عن إطلاق حملة ترويجية جديدة تُتيح للعملاء الاستمتاع بتجربة مشاهدة مباريات منتخب مصر في كأس الأمم الأفريقية داخل قاعات سينما VOX في مول مصر وسيتي سنتر ألماظة، وذلك عند التقدم والحصول على بطاقة ائتمانية جديدة واستخدامها خلال فترة الحملة. ويحصل العملاء المؤهلون على دعوتين مجانيتين لحضور المباريات في السينما الأقرب لهم، في تجربة مشاهدة فريدة تجمع بين التشجيع والأجواء الحماسية داخل قاعات العرض السينمائي. كما أوضح البنك أن الحملة تمنح العملاء أيضًا ميزة استرداد رسوم الإصدار بالكامل أو بنسبة محددة وفقًا لنوع البطاقة الائتمانية. وتُطبق المزايا التالية: بطاقات كلاسيك، تايتنيوم، وبلاتينيوم تتمتع باسترداد 100% من رسوم الإصدار بعد التفعيل والاستخدام. بطاقة وورلد توفر استرداد بنسبة 50% من رسوم الإصدار بعد التفعيل والاستخدام. وأكد البنك أن الحملة سارية من 25 نوفمبر 2025 حتى 10 يناير 2026، وتشمل فقط البطاقات الائتمانية الجديدة الصادرة خلال فترة الحملة، كما يشترط إجراء معاملة شرائية واحدة على الأقل قبل انتهاء الحملة، دون حد أدنى لمبلغ المعاملة. ولا تشمل الحملة البطاقات الإضافية أو البطاقة التنفيذية الخاصة بالشركات. وأشار البنك إلى أن عدد الدعوات والتذاكر المتاحة محدود، وسيتم منحها حتى نفاد الكمية، مع احتفاظ البنك بحق تعديل الشروط أو إنهاء الحملة وفق ما يراه مناسبًا، على أن يتم إخطار العملاء عبر قنوات البنك الرسمية. ويمكن للراغبين في الاشتراك التقديم عبر أقرب فرع أو الاتصال على رقم 19373.

أعلنت وزارة المالية بصفتها الجهة المصدرة، وبالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي بصفته وكيل الإصدار والدفع، عن نجاح مزاد صكوك الخزينة الإسلامية «T-Sukuk» المقومة بالدرهم الإماراتي، لشهر نوفمبر بقيمة إجمالية بلغت 1.1 مليار درهم، وذلك ضمن برنامج صكوك الخزينة الإسلامية لعام 2025 كما تم نشره على الموقع الرسمي للوزارة. وشهد مزاد صكوك الخزينة الإسلامية، طلباً قوياً من قبل البنوك الثمانية الموزعين الأساسيين على الشريحتين المستحقة في أكتوبر 2027 ومايو2030، حيث بلغ إجمالي قيمة العطاءات المقدمة 5.48 مليارات درهم، ما يعادل نحو 5 أضعاف حجم الإصدار، ويعكس هذا الطلب المرتفع ثقة المستثمرين في قوة قطاع التمويل الإسلامي ومتانة الاقتصاد الوطني. ويبرز نجاح المزاد في الأسعار التنافسية القائمة على آليات السوق والتي تم تحقيقها بمعدل عائد حتى الاستحقاق (YTM) 3.52 % للشريحة المستحقة في أكتوبر 2027 و3.63% للشريحة المستحقة في مايو 2030، وذلك بفارق ضئيل وصل إلى 5 نقاط أساس عن عوائد سندات الخزينة الأمريكية لآجال مماثلة للشريحتين، وذلك في وقت الإصدار. كما أن هذه الصكوك مدرجة ضمن برنامج صكوك الخزينة الإسلامية لدولة الإمارات العربية المتحدة في ناسداك دبي، مما يعزز من سهولة وصول المستثمرين إليها في السوق الثانوية. وخلال عام 2025، نجحت الوزارة في تنفيذ تسعة مزادات، بإجمالي إصدارات بلغ 9.9 مليار درهم، وبآجال استحقاق تراوحت بين سنتين وخمس سنوات. وبلغ إجمالي قيمة العروض المستلمة خلال العام 53.8 مليار درهم، ما يعكس متوسط معدل تغطية قوي بلغ 5.4 مرة، كما حقق البرنامج تسعيراً تنافسياً بمتوسط فارق لم يتجاوز 3 نقاط أساس فوق عوائد سندات الخزانة الأمريكية المماثلة في وقت الإصدار، الأمر الذي يؤكد قوة الطلب على الصكوك السيادية المقومة بالدرهم الإماراتي والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. وأسهمت سياسة الإصدار المنتظم في أداء دور محوري في بناء وتعزيز منحنى العائد بالدرهم، والذي أصبح متاحاً الآن عبر منصة بلومبيرغ «Bloomberg» بما يعزز من مستوى الشفافية لجميع المستثمرين ويُيسر على المُصدرين الآخرين الاستفادة من منحنى العائد السيادي كمرجع لتسعير أي إصدارات في أسواق رأس المال بالعملة الوطنية. تجدر الإشارة إلى أن صكوك الخزينة الإسلامية تعمل على بناء منحنى العائد المقوم بالدرهم الإماراتي، وتتيح بدائل استثمارية آمنة للمستثمرين، ما يساهم في تعزيز تنافسية سوق رأس مال الدين المحلي، والارتقاء ببيئة الاستثمار، ودعم استدامة النمو الاقتصادي.

عقد بنك السلام (رمز التداول في بورصة البحرين "SALAM" ورمز التداول في سوق دبي المالي "SALAM_BAH") اجتماع الجمعية العامة غير العادية بحضور المساهمين وممثلي الجهات الرقابية المعنية. وخلال الاجتماع، صادق المساهمون على مجموعة من القرارات الأساسية التي تهدف إلى تعزيز الإطار التنظيمي للبنك، وتوسيع نطاق أنشطته التجارية، وترسيخ توجهه الاستراتيجي على المدى الطويل. حيث وافق المساهمون على تعديل النظام الأساسي للبنك، بما يشمل تحديث المادة (5)، وذلك بما يمكّن البنك من التوسع في أنشطة جديدة، تشمل تشغيل الأسواق الإلكترونية ومنصات التجارة الإلكترونية، وتقديم خدمات البيع بالتجزئة عبر الإنترنت، والانخراط في تسويق وتوزيع المنتجـات الاستثمارية والمصرفيـة المحلية أو الدوليـة نيابـة عـن أطـراف ثالثـة ســواء داخــل مملكــة البحريــن أو خارجهــا وذلك بعد الحصول على موافقة مصرف البحرين المركزي ووزارة الصناعة والتجارة. وتعكس هذه التعديلات تركيز البنك على تعزيز قدراته الرقمية وتنويع مصادر الدخل بما يواكب تطورات السوق واحتياجات العملاء. كما اعتمد المساهمون تعديل المادة (26) المتعلقة بشروط عضوية مجلس الإدارة، بحيث يشترط أن يكون المرشح حاصلاً على مؤهل جامعي مناسب، ويمتلك خبرة لا تقل عن عشر سنوات في القطاع المالي، وأن يكون قد شغل منصباً معتمداً لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات في مؤسسة مالية داخل أو خارج مملكة البحرين. ويؤكد هذا الإجراء التزام البنك بمعايير الحوكمة المتقدمة لضمان اختيار أعضاء مجلس الإدارة من ذوي الخبرة والإلمام الواسع بالعمل المصرفي مما يشكل إضافة وتجويداً لأعمال مجلس الإدارة. وبموجب أحكام المادة (207) من قانون الشركات التجارية وتوجيهات مصرف البحرين المركزي، وافق المساهمون على مقترح البنك لبدء أنشطة صانع السوق ومزوّد السيولة، وفوّضوا مجلس الإدارة بتحديد الشروط والأحكام وتعيين صانع سوق مرخص، والإشراف على التنفيذ الكامل لهذه المبادرة في إطار جهود البنك الهادفة إلى تعزيز سيولة السهم وتحسين إدارة رأس المال. ناقش المساهمون آخر مستجدات عملية الاندماج المتوقعة بين بنك البحرين والكويت وبنك البحرين الوطني وباركوا عملية الاندماج من حيث المبدأ. كما وجّهوا مجلس الإدارة لدراسة موقف البنك من عملية الاندماج وإعداد تصوُّر بشأن مستقبل حصة بنك السلام في بنك البحرين والكويت والرجوع للجمعية العمومية لاتخاذ القرار المناسب في هذا الصدد. تعكس القرارات الصادرة عن الاجتماع العام غير العادي التزام بنك السلام المتواصل بالتميز في الحوكمة والشفافية والامتثال التنظيمي. وسيواصل البنك تنسيق العمل مع الجهات المعنية لاستكمال جميع الموافقات المطلوبة، كما سيقوم باطلاع المساهمين على آخر المستجدات في حينها.

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي،‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‮ ‬وبالتعاون‭ ‬مع‭ ‬الجمعية‭ ‬البحرينية‭ ‬لأخصائي‭ ‬الاستثمار،‮ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الثانية‭ ‬من‭ ‬مبادرته‭ ‬الريادية‭ ‬لتمكين‭ ‬المرأة‭ ‬‮«‬على‭ ‬خطاها‮»‬،‭ ‬وذلك‭ ‬تزامناً‭ ‬مع‭ ‬احتفال‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬بيوم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬2025،‭ ‬الذي‭ ‬يُقام‭ ‬هذا‭ ‬العام‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭: ‬‮«‬المرأة‭ ‬البحرينية‭: ‬تميّز،‭ ‬إبداع،‭ ‬ابتكار‮»‬‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬رفع‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬أسمى‭ ‬آيات‭ ‬التهاني‭ ‬والتبريكات‭ ‬إلى حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم،‭ ‬وإلى‭ ‬صاحب‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأمير‭ ‬سلمان‭ ‬بن‭ ‬حمد‭ ‬آل‭ ‬خليفة،‭ ‬ولي‭ ‬العهد‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الوزراء،‭ ‬وإلى صاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬قرينة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم‭ ‬رئيسة‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة،‭ ‬مشيدًا‭ ‬بجهودها‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬تمكين‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية،‭ ‬وتعزيز‭ ‬دورها‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬مجالات‭ ‬التنمية‭ ‬الوطنية،‭ ‬متمنياً‭ ‬للمرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬مزيداً‭ ‬من‭ ‬التقدم‮ ‬والنجاح‭. ‬وفي‭ ‬هذا‭ ‬السياق،‭ ‬صرّحت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بقولها‭:‬‮ «‬لقد‭ ‬أثبتت‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬على‭ ‬مدى‭ ‬السنوات‭ ‬قدرتها‭ ‬اللافتة‭ ‬على‭ ‬القيادة‭ ‬والابتكار‭ ‬وإلهام‭ ‬التغيير‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬القطاعات‭. ‬ونحن‭ ‬فخورون‭ ‬بدعم‭ ‬مسيرتها‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برامج‭ ‬توفر‭ ‬لها‭ ‬الأدوات‭ ‬التي‭ ‬تمكّنها‭ ‬من‭ ‬تحقيق‭ ‬طموحاتها‭ ‬المهنية‭. ‬ويسرنا‭ ‬تزامناً‭ ‬مع‭ ‬احتفال‭ ‬المملكة‭ ‬بيوم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية،‭ ‬أن‭ ‬نعلن‭ ‬إطلاق‭ ‬النسخة‭ ‬الثانية‭ ‬من‭ ‬مبادرة‭ ‬‮«‬على‭ ‬خطاها‮»‬،‭ ‬والتي‭ ‬تأتي‭ ‬امتداداً‭ ‬للنجاح‭ ‬الذي‭ ‬حققته‭ ‬المبادرة‭ ‬في‭ ‬نسختها‭ ‬الأولى،‭ ‬وتأكيداً‭ ‬لالتزامنا‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬في‭ ‬تمكين‭ ‬الكوادر‭ ‬النسائية‭ ‬البحرينية،‭ ‬بالأخص‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية،‭ ‬والذي‭ ‬يعد‭ ‬من‭ ‬أبرز‭ ‬القطاعات‭ ‬الحيوية‭ ‬في‭ ‬اقتصاد‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‮»‬‭.‬ وتأتي‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬ترجمةً‭ ‬لالتزام‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بدعم‭ ‬النمو‭ ‬المهني‭ ‬للكفاءات‭ ‬النسائية‭ ‬في‭ ‬المملكة‭ ‬وانسجامًا‭ ‬مع‭ ‬استراتيجية‭ ‬البنك‭ ‬للمسؤولية‭ ‬الاجتماعية،‭ ‬باعتبارها‭ ‬خطوة‭ ‬تعكس‭ ‬حرصه‭ ‬على‭ ‬الإسهام‭ ‬بدوره‭ ‬في‭ ‬دفع‭ ‬عجلة‭ ‬التنمية‭ ‬الوطنية،‭ ‬وتمكين‭ ‬المرأة‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬العمل،‭ ‬وتعزيز‭ ‬دور‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬خدمة‭ ‬المجتمع‭. ‬وقد‭ ‬انطلقت‭ ‬النسخة‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬مبادرة‭ ‬‮«‬على‭ ‬خطاها‮»‬‭ ‬بالشراكة‭ ‬مع‭ ‬الجمعية‭ ‬البحرينية‭ ‬لأخصائي‭ ‬الاستثمار،‭ ‬حيث‭ ‬شهدت‭ ‬مشاركة‭ ‬13‭ ‬مُرشدة‭ ‬من‭ ‬البنك،‭ ‬قدّمن‭ ‬التوجيه‭ ‬المهني‭ ‬لـ‭ ‬13‭ ‬متدربة‭ ‬ضمن‭ ‬برنامج‭ ‬مخصص‭ ‬للتطوير‭ ‬المهني‭.‬

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬إطلاق‭ ‬تطبيق‭ ‬‮«‬Al‭ ‬Salam‭ ‬Bank‭ ‬Business‮»‬،‭ ‬الذي‭ ‬يهدف‭ ‬إلى‭ ‬تقديم‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬رقمية‭ ‬متكاملة‭ ‬لقطاع‭ ‬المؤسسات‭ ‬الصغيرة‭ ‬والمتوسطة‭ (‬SMEs‭) ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬يأتي‭ ‬هذا‭ ‬الإطلاق‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬جهود‭ ‬البنك‭ ‬المتواصلة‭ ‬لتمكين‭ ‬رواد‭ ‬الأعمال‭ ‬وتسهيل‭ ‬عملياتهم‭ ‬المصرفية‭ ‬اليومية‭ ‬عبر‭ ‬توفير‭ ‬حلول‭ ‬ذكية‭ ‬ومبسّطة‭.‬ يقدم‭ ‬التطبيق‭ ‬الجديد‭ ‬للمؤسسات‭ ‬الصغيرة‭ ‬والمتوسطة‭ ‬واجهة‭ ‬استخدام‭ ‬سلسة‭ ‬وسهلة،‭ ‬تتيح‭ ‬للزبائن‭ ‬الجدد‭ ‬فتح‭ ‬الحسابات‭ ‬المصرفية‭ ‬والتسجيل‭ ‬بشكل‭ ‬فوري‭ ‬من‭ ‬دون‭ ‬الحاجة‭ ‬إلى‭ ‬زيارة‭ ‬أي‭ ‬فرع‭. ‬كما‭ ‬يُمكّن‭ ‬الزبائن‭ ‬الحاليين‭ ‬من‭ ‬عرض‭ ‬تفاصيل‭ ‬حساباتهم‭ ‬والموافقة‭ ‬على‭ ‬المدفوعات‭ ‬والطلبات‭ ‬قيد‭ ‬المعالجة‭ ‬بكل‭ ‬سهولة،‭ ‬مما‭ ‬يوفّر‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬أكثر‭ ‬مرونة‭ ‬وملاءمة‭ ‬لأصحاب‭ ‬الأعمال،‭ ‬تتيح‭ ‬لهم‭ ‬إدارة‭ ‬معاملاتهم‭ ‬واتخاذ‭ ‬قراراتهم‭ ‬المالية‭ ‬من‭ ‬أي‭ ‬مكان‭ ‬وفي‭ ‬أي‭ ‬وقت‭. ‬كما‭ ‬يوفّر‭ ‬التطبيق‭ ‬ميزة‭ ‬التسجيل‭ ‬التلقائي‭ ‬في‭ ‬بوابة‭ ‬‮«‬Workspaces‮»‬التي‭ ‬أطلقها‭ ‬البنك‭ ‬سابقًا،‭ ‬مما‭ ‬يعزز‭ ‬من‭ ‬تكامل‭ ‬الخدمات‭ ‬الرقمية‭ ‬المُقدمة‭ ‬ويقلل‭ ‬من‭ ‬الوقت‭ ‬اللازم‭ ‬للإجراءات‭ ‬الإدارية‭.‬ وفي‭ ‬تعليق‭ ‬له‭ ‬حول‭ ‬الإطلاق،‭ ‬صرّح‭ ‬محمد‭ ‬بوحجي،‭ ‬رئيس‭ ‬تنفيذي‭ - ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬يمثل‭ ‬تطبيق‮»‬Al‭ ‬Salam‭ ‬Bank‭ ‬Business‮»»‬‭ ‬خطوة‭ ‬محورية‭ ‬في‭ ‬مسيرتنا‭ ‬نحو‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬الشامل‭. ‬لقد‭ ‬صُمم‭ ‬التطبيق‭ ‬خصيصًا‭ ‬لتلبية‭ ‬متطلبات‭ ‬أصحاب‭ ‬الأعمال‭ ‬الذين‭ ‬يسعون‭ ‬إلى‭ ‬إدارة‭ ‬أعمالهم‭ ‬بكفاءة‭ ‬وسلاسة‭. ‬ويأتي‭ ‬هذا‭ ‬الإنجاز‭ ‬في‭ ‬سياق‭ ‬التزامنا‭ ‬بدعم‭ ‬قطاع‭ ‬المؤسسات‭ ‬الصغيرة‭ ‬والمتوسطة،‭ ‬والذي‭ ‬يُعد‭ ‬ركيزة‭ ‬أساسية‭ ‬في‭ ‬اقتصاد‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬ومن‭ ‬خلال‭ ‬التكامل‭ ‬السلس‭ ‬بين‭ ‬التطبيق‭ ‬وبوابة‭ ‬Workspaces،‭ ‬نوفّر‭ ‬لزبائننا‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬موحدة‭ ‬تجمع‭ ‬بين‭ ‬السرعة‭ ‬والمرونة‭ ‬والشفافية‭. ‬أدعو‭ ‬جميع‭ ‬رواد‭ ‬الأعمال‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬إلى‭ ‬الاستفادة‭ ‬من‭ ‬هذا‭ ‬الحل‭ ‬الرقمي‭ ‬المتكامل‭ ‬الذي‭ ‬سيمكنهم‭ ‬من‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تنمية‭ ‬أعمالهم‭ ‬بينما‭ ‬نتولى‭ ‬تلبية‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬المصرفية‮»‬‭.‬

في السنوات الأخيرة، لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد فكرة طموحة أو تكنولوجيا مستقبلية، بل أصبح واقعاً فعلياً يتداخل في تفاصيل حياتنا اليومية، وإحدى الأدوات المؤثرة في جوانبها، وتحديداً في تعاملاتنا المالية سواء مع البنوك أو غيرها من المؤسسات المالية والتطبيقات المالية الناشئة. وعندما نتطلع إلى هذه التطورات، فإننا سنجد أن البنوك لم تعد تعتمد فقط على الأنظمة الرقمية التقليدية، بل بدأت تتجه نحو استخدام نماذج ذكاء متقدمة قادرة على الفهم، التحليل، واتخاذ القرار، فيما يُعرف بالذكاء الاصطناعي الذاتي التفاعل (Agentic AI). والواقع أن هذا التحول لا يغير فقط شكل الخدمات، بل يعيد صياغة العلاقة بين العميل والبنك، ويطرح تساؤلات حول المسؤولية، الأخلاقيات، وربما أيضا المخاطر المحتملة. Agentic AI: عندما تتخذ الآلة قرارات بنفسها يعتبر الذكاء الاصطناعي الذاتي (Agentic AI) بمنزلة جيل جديد من الأنظمة الذكية القادرة على تنفيذ المهام بشكل مستقل بناء على هدف معين، دون الحاجة إلى أوامر مباشرة. في عالم البنوك، قد يستخدم هذا النوع من التقنية في خدمة العملاء بشكل أفضل كذلك حماية الحسابات، وأيضاً التنبؤ بحاجات العميل، وأيضاً تقديم نصائح استثمارية، أو حتى اتخاذ قرارات مالية تلقائية، وعلى الرغم من مزايا الكفاءة والسرعة فإن هذه الأنظمة تطرح تحديات في الشفافية، المساءلة، ضمان الدقة في القرارات الآلية، خصوصاً عندما تكون النتائج مؤثرة على المستويين المالي أو القانوني. التقنيات القادمة: فرص غير مسبوقة لتطوير الخدمات  مما لا شك فيه أن الفترة القريبة المقبلة ستشهد انتشاراً واسعاً لتقنيات متقدمة تعزز ذكاء الأنظمة المصرفية، ومن أبرزها: النماذج التوليدية التنبؤية التي تتوقع احتياجات العميل قبل أن يطلبها. الذكاء متعدد الوسائط القادر على تحليل النصوص، والصور، والأصوات معاً. الأنظمة الذاتية التنفيذ التي تدير عمليات معقدة دون تدخل بشري. الدمج مع تقنيات إنترنت الأشياء (IoT)، مما يسمح بتقديم خدمات لحظية مرتبطة بسلوك العميل بشكل مباشر. ومع التوسع في الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، تزداد الحاجة إلى استخدامه بطريقة مسؤولة، وهو ما يعني التزام البنوك بمبادئ واضحة، منها: الدقة في القرارات وتحقيق أعلى معايير الالتزام تجاه العملاء، كذلك الشفافية في كيفية عمل الأنظمة واتخاذها للقرارات، مع إمكانية مراجعة الأخطاء ومحاسبة الأنظمة عند الخطأ، وأهمها حماية بيانات العملاء وضمان استخدامها في أُطر قانونية وأخلاقية فقط. «المركزي»: سرعة تفاعل ورؤية تنظيمية واضحة ما يحسب لبنك الكويت المركزي أنه كان من أوائل الجهات الرقابية في المنطقة التي تفاعلت بسرعة ووعي مع هذه التحولات، ودائماً ما يركز «المركزي» على أن «الذكاء الاصطناعي لا يمكن تركه دون حوكمة»، من خلال عدة نقاط مهمة: ضرورة وضع إطار تنظيمي شامل لاستخدام الذكاء الاصطناعي في البنوك. أهمية حماية البيانات وخصوصية العملاء في ظل هذه التقنيات. التركيز على تدريب الكفاءات المحلية لتفهم وتواكب هذا التحول. التحذير من الاعتماد الكلي على الأنظمة الآلية دون رقابة بشرية. «بوبيان»... الحوكمة الداخلية في بنك بوبيان نحرص من خلال حوكمة داخلية قوية، ولجان تقنية مستقلة، ومراجعات دورية للبرمجيات المستخدمة على المبادئ السابقة ونضعها دوماً نصب أعيننا في جميع ممارساتنا اليومية. في هذا السياق، يبرز دور بنك بوبيان كمثال على كيفية الدمج بين الابتكار التكنولوجي والامتثال الرقابي، حيث لا يكتفي البنك بتطبيق أحدث الحلول التقنية، بل يُولي أهمية كبيرة للمسؤولية والحوكمة. من أبرز خطوات «بوبيان» في هذا المجال: اعتماد حلول ذكية محسوبة تُحسن تجربة العميل دون المساس بخصوصيته لكنها في نفس الوقت تعزز من تجربة الخدمات المصرفية للبنك وتحقق أعلى معايير الأمن والحفاظ على السرية المصرفية للعملاء. تكوين فرق داخلية متخصصة في تقييم ومراقبة أداء أنظمة الذكاء الاصطناعي. الامتثال الكامل لتعليمات بنك الكويت المركزي والجهات التنظيمية الأخرى. تفعيل لجان رقابية تقنية تراجع كل مبادرة قبل إطلاقها تجارياً. الذكاء لا يكفي... ما لم يكن مسؤولاًالذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة تقنية، بل قوة مؤثرة يمكن أن تعزز من قدرات المؤسسات أو تُهددها إذا أُسيء استخدامها. في البنوك، النجاح لا يُقاس بعدد الخوارزميات، بل بمدى نضج المؤسسة في إدارتها للتقنية وتحقيق التوازن بين السرعة والأمان، بين الكفاءة والعدالة، وبين الابتكار والامتثال.

يواصل بيت التمويل الكويتي شراكته الاستراتيجية لدعم أكبر مسابقة للأمن السّيبراني في الكويت «هاكاثون الكويت» للعام الثالث على التوالي، التي تنطلق في 6 الجاري، برعاية النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف، ورعاية المركز الوطني للأمن السيبراني، وبتنظيم أكاديمية كودد (CODED) للبرمجة. وجرى الإعلان عن تجديد الشراكة الاستراتيجية خلال لقاء جمع مدير أول العلاقات العامة والفعاليات في بيت التمويل، فهد السعد، وممثل المركز الوطني للأمن السيبراني، باسل عبدالرحيم، والرئيس التنفيذي ل «كودد» أحمد معرفي. وقال السعد إن هذه المبادرة تعد الحدث الأكبر في مجال البرمجة والأمن السيبراني مع جوائز تصل قيمتها الى أكثر من 15 ألف دينار، مؤكداً أن مشاركة بيت التمويل الكويتي تأتي ضمن ريادة البنك في دعم الابتكار وتمكين الشباب وتطوير مواهبهم وقدراتهم المعرفية، بما يحقق قيمة مضافة للمجتمع. وأشار إلى أن مسابقة «هاكاثون الكويت» تسهم في إعداد جيل يمتلك مهارات الأمن السيبراني والتطبيقات التكنولوجية والبرمجة، وتمنح المشاركين خبرات عملية وشهادات تعزز فرصهم الوظيفية، بما يتماشى مع استراتيجية بيت التمويل في الابتكار والتنمية المجتمعية، لافتاً إلى أهمية استخدام التكنولوجيا الحديثة والتعلم الرقمي وتوظيفهم بما يعزز الأمن السيبراني، لأهميته على مستوى الاقتصاد العالمي والبنوك، بما يخدم المجتمع ويحقق المصلحة العامة لحماية معلومات وبيانات العملاء. بدوره، ثمّن باسل عبدالرحيم دعم بيت التمويل لمسابقة «هاكاثون الكويت»، بما يجسّد الاهتمام بالشباب ويرسخ الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مبادرات تحفز الابتكار لدى الشباب وتصقل مواهبهم، وهو ما يعكس إيمان القيادة بأهمية الاستثمار في الطاقات الشبابية الوطنية المهتمة بالأمن السيبراني، لضمان وجود فضاء سيبراني أكثر أماناً. من جهته، أشاد الرئيس التنفيذي ل «CODED» أحمد معرفي، بالشراكة الاستراتيجية بين بيت التمويل والأكاديمية، التي تمتد منذ عام 2018، تماشياً مع استراتيجية البنك وحرصه على تعزيز الاستثمار في الشباب بمجال الأمن السيبراني، مؤكداً أن هذا التعاون يمثّل نموذجاً ناجحاً للتكامل بين القطاع المصرفي والمؤسسات التعليمية في دعم الابتكار والتحول الرقمي.

بعد انتهاء البنوك الخليجية التجارية وعددها 53 والمدرجة في أسواق الأسهم الخليجية «تقليدية ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية» من إعلان نتائجها المالية لفترة الـ 9 أشهر الأولى من عام 2025، وفي دراسة تحليلية مفصلة لأدائها المالي أعدتها وحدة بحوث الاستثمار في الشركة الكويتية للاستثمار «مصدرها البيانات المالية للبنوك الخليجية المدرجة في أسواق الأسهم الخليجية» خلال هذه الفترة، يتبين أن معظم البنوك حققت نتائج مالية جيدة وشهدت نمواً في صافي أرباحها خلال أول 9 أشهر من عام 2025. في التفاصيل، حققت البنوك الخليجية الـ 53 المدرجة في أسواق الأسهم الخليجية صافي أرباح قياسية خلال فترة الـ 9 أشهر الأولى من عام 2025 قيمتها 47.9 مليار دولار وبنسبة نمو 9.9% عن الـ 9 أشهر الأولى من عام 2024 التي بلغت 43.6 ملياراً، وبدفع من نمو إيرادات التشغيل المجمعة للقطاع المصرفي الخليجي بنسبة 9.6% لتسجل 99 مليار دولار بالمقارنة مع 90.4 ملياراً للفترة ذاتها من عام 2024. البنوك الإماراتية تتصدر من حيث صافي الأرباح... و«الكويتية» في المركز الرابع خليجياً  صافي الأرباح للأشهر الـ 9 الأولى من عام 2025 خليجياً، تصدر قطاع البنوك في الإمارات العربية المتحدة البنوك الخليجية من حيث صافي الأرباح للأشهر التسعة الأولى من عام 2025 حيث بلغ صافي الأرباح المجمعة للقطاع «في بورصتي دبي وأبوظبي» 18.2 مليار دولار وبنسبة نمو 9.9% عن الفترة ذاتها من عام 2024 وبلغت حصة القطاع المصرفي الإماراتي 38% من صافي الأرباح المجمعة للبنوك التجارية الخليجية المدرجة.  كما حققت البنوك المدرجة في سوق دبي المالي صافي أرباح مجمعة قيمتها 8.83 مليارات دولار دون تغيير عن 2024 بينما بلغ صافي الأرباح المجمعة لقطاع البنوك في سوق أبوظبي للأوراق المالية 9.33 مليارات دولار وبنسبة نمو 22% عن أول 9 أشهر من عام 2024. أما قطاع البنوك السعودية، فقد حقق صافي أرباح مجمعة قيمتها 17.35 مليار دولار أي ما يعادل 36% من صافي أرباح البنوك الخليجية وبنسبة نمو 15.4% عن أول 9 أشهر من عام 2024 وجاء في المركز الثاني من حيث صافي الأرباح. أما قطاع البنوك القطرية، فقد حقق ثالث أعلى صافي الأرباح خلال أول 9 أشهر من عام 2025 قيمتها 6.4 مليارات دولار بحصة 13.3% من الإجمالي لقطاع البنوك الخليجية ودون تحقيق أي نمو يذكر عن أول 9 أشهر من عام 2024.  من جهة أخرى، جاء قطاع البنوك الكويتية في المركز الرابع خليجياً بصافي أرباح مجمعة قدرها 4.23 مليارات دولار بنسبة نمو 4.7% وبلغت حصة البنوك الكويتية من صافي أرباح البنوك الخليجية 8.8%.  كما حققت البنوك العمانية صافي أرباح مجمعة قيمتها 1.03 مليار دولار وبنسبة نمو 7.5% بينما حققت البنوك المدرجة في بورصة البحرين صافي أرباح قدرها 724 مليون دولار. وسيطرت البنوك الإماراتية والسعودية والقطرية والكويتية على قائمة البنوك الـ 20 الأعلى ربحية، حيث تصدر بنك الإمارات دبي الوطني قائمة البنوك التجارية الخليجية من حيث الربحية للـ 9 أشهر الأولى من عام 2025 وبصافي أرباح قيمتها 5.16 مليارات دولار دون تغيير عن عام 2024.  أما البنك الأهلي- السعودية- فقد جاء ثانياً من حيث الربحية بصافي أرباح قدرها 4.96 مليارات دولار وبنسبة نمو 19%. كما جاء مصرف الراجحي في المرتبة الثالثة بصافي أرباح قدرها 4.91 مليارات دولار، بينما سجل بنك أبوظبي الأول وبنك قطر الوطني صافي أرباح خلال الـ9 أشهر الأولى من عام 2025 قدرها 4.36 مليارات و3.52 مليارات على التوالي. وفي الكويت، حل بيت التمويل الكويتي في المرتبة التاسعة من حيث صافي الأرباح التي بلغت 1.6 مليار دولار، بينما جاء بنك الكويت الوطني في المركز الـ 10 خليجياً بصافي أرباح للتسعة أشهر الأولى من عام 2025 قدرها 1.52 مليار دولار. البنوك الكويتية تربح 4.23 مليارات دولار بنسبة نمو 4.7% وبحصة 8.8% من أرباح القطاع الخليجي إيرادات التشغيل للأشهر الـ 9 الأولى من عام 2025 تصدر قطاع البنوك في الإمارات العربية المتحدة البنوك الخليجية من حيث صافي إيرادات التشغيل للتسعة أشهر الأولى من عام 2025 حيث بلغت 34.8 مليار دولار وبنسبة نمو 12.6% عن الفترة ذاتها من عام 2024 وسجلت حصة القطاع المصرفي الإماراتي 35% من صافي إيرادات التشغيل الإجمالية للبنوك الخليجية. وبلغت إيرادات التشغيل للبنوك المدرجة في سوق دبي المالي 16.6 مليار دولار مرتفعة بنسبة 9% بينما بلغت إيرادات التشغيل لقطاع البنوك في سوق أبوظبي للأوراق المالية 18.2 مليار دولار وبنسبة نمو 16% عن أول 9 أشهر من عام 2024. أما قطاع البنوك السعودية، فقد حقق صافي إيرادات تشغيل مجمعة قيمتها 31.4 مليار دولار ما يعادل 32% من إيرادات البنوك الخليجية وبنسبة نمو 11% عن أول 9 أشهر من عام 2024. أما قطاع البنوك القطرية، فقد حقق ثالث أعلى إيرادات التشغيل خلال أول 9 أشهر من عام 2025 قيمتها 17 مليار دولار، بينما جاء قطاع البنوك الكويتية في المركز الرابع خليجياً، وبصافي إيرادات تشغيل مجمعة قدرها 10.6 مليارات دولار وبنسبة نمو 8.3% وبلغت حصة البنوك الكويتية من إيرادات التشغيل للبنوك الخليجية 11%. وتصدر بنك الإمارات دبي الوطني قائمة البنوك التجارية الخليجية من حيث إيرادات التشغيل للـ 9 أشهر الأولى من عام 2025 حيث حقق 9.98 مليارات دولار بنسبة نمو 11.5% عن الفترة ذاتها في 2024.  أما بنك قطر الوطني، فقد جاء ثانياً بإيرادات تشغيل قدرها 9 مليارات دولار وبنسبة نمو 9%.  كما جاء الأهلي- السعودي في المرتبة الثالثة بإيرادات تشغيلية قدرها 7.8 مليارات دولار، بينما سجل بنك مصرف الراجحي، وبنك أبوظبي الأول إيرادات تشغيلية خلال الـ 9 أشهر الأولى من عام 2025 قدرها 7.64 مليارات و7.53 مليارات دولار على التوالي.  أما في الكويت، فقد حل بيت التمويل الكويتي في المرتبة السابعة بإيرادات تشغيلية قيمتها 4.26 مليارات دولار، بينما جاء بنك الكويت الوطني في المركز الـ 10 خليجياً بإيرادات تشغيل للتسعة أشهر الأولى من عام 2025 قدرها 3.15 مليارات دولار.

في حفل مرموق أقيم في أطلانتس النخلة – دبي، حصلت مجموعة «الإسلامية القطرية للتأمين – QIIG» على جائزة «شركة التأمين التكافلي للعام» ضمن الدورة الثانية عشرة لجوائز صناعة التأمين في الشرق الأوسط 2025، وهي واحدة من أهم الجوائز المستقلة في قطاع التأمين بالمنطقة. يجسّد هذا التكريم ريادة مجموعة الإسلامية القطرية للتأمين – QIIG في تقديم حلول تأمينية متوافقة مع الشريعة، ويعكس التزامها العميق بتوفير حماية مبنية على الثقة والنزاهة والابتكار. وفي كلمته خلال الحفل، أكد السيد علي إبراهيم العبدالغني، رئيس مجموعة الإسلامية القطرية للتأمين –، أن هذا الفوز هو «أكثر من مجرد تكريم.. إنه انعكاس للثقة والإيمان والرسالة»، مشددًا على أن التأمين في المجموعة «ليس مجرد نشاط تجاري، بل هو التزامٌ أصيل بمساندة الناس في أصعب لحظات حياتهم». وأوضح في خطابه عدة محاور رئيسية، منها: • كل وثيقة تأمين تحمل وعدًا بالحماية والرعاية وإعادة بناء الحياة بكرامة وتعاطف. • هذا الإنجاز يعود لجميع الموظفين الذين يجسّدون قيم النزاهة والتفاني. • نستقبل هذه الجائزة بتواضع وفخر، وبالتزام جديد بالقيادة بالإيمان والابتكار الهادف. • نشكر عملاءنا على ثقتهم، وشركاءنا على دعمهم، وزملاء الصناعة الذين يلهموننا دائمًا لنصل إلى أعلى المستويات. • كما قدّم شكره العميق لمجلة Middle East Insurance Review على دورها في توفير منصة موثوقة للاحتفاء بالتميّز في قطاع التأمين. وتؤكد هذه الجائزة مكانة مجموعة الإسلامية القطرية للتأمين – QIIG كشركة رائدة في سوق التأمين التكافلي، وتعكس جهودها المستمرة في تطوير خدماتها الرقمية وتعزيز تجربة العملاء والمساهمة في الارتقاء بصناعة التأمين الإسلامي في قطر والعالم. والجدير بالذكر أنَّ هذه هي المرة السادسة التي تفوز فيها مجموعة الإسلامية القطرية للتأمين بهذه الجائزة المرموقة. كما تجدرُ الإشارة إلى أنه ولأول مرة هذا العام تم اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) في اختيار الفائزين وفقًا للمعايير المُعتمدة. وقد شارك في منافسات هذا العام مرشحون من مختلف قطاعات صناعة التأمين، بما في ذلك: شركات التأمين، وسطاء التأمين، شركات إدارة مطالبات التأمين (TPA)، مستشارو التأمين وإدارة المخاطر، شركات إعادة التأمين، المعاهد المتخصصة في دراسات التأمين، شركات تكنولوجيا التأمين (InsurTech)، بالإضافة إلى المكاتب القانونية المتخصصة وغيرها!

أعلن مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن الفائزين بالجائزة الكبرى لحملة الاستخدام الدولي لبطاقات الخصم والائتمان من Visa، مُختتمًا بذلك موسمًا ناجحًا لمكافأة العملاء على استخدام بطاقاتهم. حصل إجمالي 370 فائزًا على مجموع 100 مليون نقطة مكافآت خلال فترة الحملة، ما عزز التزام المصرف بتقديم مكافآت قيّمة وتجارب دفع استثنائية لحاملي بطاقات Visa. كافأت الحملة 70 فائزًا بالجائزة الكبرة 1,000,000 نقطة مكافآت (أفيوس، وMarriott Bonvoy، ومكافآت ميرة وأبشر) لكل منهم حسب نوع بطاقتهم. كما منحت الحملة 300 فائز شهريًا 100,000 نقطة مكافآت. وقد تم إجراء جميع السحوبات إلكترونيًا بحضور ممثلين عن وزارة التجارة والصناعة والمصرف. وبمناسبة هذه الحملة، قال السيد د. أناند، مدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: «يسرنا الاحتفاء بالفائزين بالجائزة الكبرى واختتام حملة ناجحة أخرى مع Visa. إن مكافأة عملائنا على تلبية احتياجاتهم اليومية، خاصة أثناء السفر، تعكس التزامَنا المُستمر بتقديم تجربة رقمية استثنائية ومجزية. نهنئ جميع الفائزين ونشكر عملاءنا على ثقتهم الدائمة».  تجمع بطاقات Visa من المصرف بين سهولة الاستخدام اليومي والحماية والمكافآت؛ إذ يتمتع حاملو البطاقات بميزة المدفوعات غير النقدية، وأمان التسوّق الإلكتروني عبر خدمة Click to Pay، إلى جانب تنبيهات فورية لتنفيذ العمليات وضوابط البطاقة عبر تطبيق جوال المصرف، وإمكانية الوصول السهل إلى عروض Visa حول العالم. كما يمكن للعملاء ربط بطاقاتهم ببرامج ولاء رائدة مثل أفيوس وMarriott Bonvoy ومكافآت الميرة وأبشر، واستبدال النقاط بمزايا السفر والرفاهية، مع إدارة جميع الخدمات رقميًا لرحلة سلسة داخل قطر وخارجها.