أعلنت شركة ملان لمنتجات الحديد  "ملان " عن تجديد اتفاقية التسهيلات الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الإنماء بقيمة 3.50 ملايين ريال. وأوضحت الشركة بحسب بيان لها اليوم الثلاثاء على"تداول السعودية"، أنها حصلت على التمويل في 5 فبراير/ شباط الجاري، مشيرة  إلى  أن قيمة التسهيلات الائتمانية التي حصلت عليها الشركة من مصرف الإنماء ارتفعت من  5 ملايين  ريال إلى  8.50 ملايين ريال. وأضافت "ملان" أن الغرض من التسهيلات هو تمويل متطلبات رأس المال العامل وتعتبر التسهيلات متاحة حتى تاريخ 31 أكتوبر 2023 ، مبينة أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل عبارة عن سندات لأمر .

 أعلنت شركة الخليج للاستثمار الإسلامي، وهي شركة عالمية متخصصة في مجال الاستثمار البديل المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، والتي تزيد قيمة الأصول التي تديرها على 3 مليارات دولار في العقارات والملكية الخاصة ورأس المال المغامر، عن إطلاق شركة مملوكة لها بالكامل تحت اسم «جلف فينتشرز كابيتال». وكشفت الشركة مملكة البحرين ستستضيف مقر جلف فينتشرز كابيتال وذلك توافقاً مع اسراتيجية الخليج للاستثمار الاسلامي في توسيع تواجدها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجميع أنحاء العالم انطلاقًا من مكاتبها المنتشرة حاليًا في كل من الإمارات ولندن وفرانكفورت. سوف تستثمر الشركة الجديدة في قطاع الأغذية، مع التركيز بشكلٍ خاص على المشاريع الاستراتيجية في مجال الاستدامة الغذائية، مثل مشاريع الزراعة والزراعة المائية (تربية الأحياء المائية) وتجهيز الأغذية وإنتاجها، فضلاً عن الاستثمار في الخدمات اللوجستية والتكنولوجيا الخضراء وقطاع الرعاية الصحية، وذلك بما ينسجم مع رؤية الشركة وتطلعاتها في دول مجلس التعاون الخليجي. وفي هذه المناسبة، قال محمد الحسن، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة الخليج للاستثمار الإسلامي: «ينبع التزامنا بتعزيز حضورنا في المنطقة من ثقتنا الراسخة بالسوق المزدهرة لدول مجلس التعاون الخليجي. إذ نرى إمكانيات نمو هائلة في مشاريع الأغذية والخدمات اللوجستية في البحرين ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي ككل. لذلك نمضي قدمًا في تنفيذ استراتيجيتنا من خلال توسيع نطاق انتشارنا الجغرافي بما يعود بالمنفعة على أصحاب المصلحة وشركائنا». ومن جانبه قال بانكاج غوبتا، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة الخليج للاستثمار الإسلامي: «تُشير استثماراتنا المتنوعة بوضوح إلى ريادة الحلول المالية التي تقدمها الخليج للاستثمار الإسلامي وقدرة الشركة على عقد شراكات مثمرة تحقق الأرباح. ويأتي افتتاح مكتبنا الجديد في البحرين الذي أثمر عن طرح مجموعة من فئات الأصول المختلفة خير دليل على مكانتنا القوية على مستوى المنطقة». وعلّق صالح البلوشي، الرئيس التنفيذي المعين لشركة «جلف فينتشرز كابيتال» قائلاً: «يُسعدني للغاية أن أتولى مهام تنفيذ استراتيجية نمو الخليج للاستثمار الإسلامي. سنوجه تركيزنا خلال المرحلة القادمة على قطاعات الأغذية والزراعة والخدمات اللوجستية والتكنولوجيا الخضراء بما يتجاوز البحرين إلى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ككل. أتطلع إلى تحقيق رؤية الخليج للاستثمار الإسلامي إلى واقع ملموس في المنطقة».    

تعزيزاً لسعيه المتواصل في إثراء تجربة عملائه الرقمية، يستمر بنك نزوى – البنك الإسلامي الأول والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- في الإستثمار الفعال لتجارب فتح الحسابات الرقمية السلسة والفعالة للعملاء، حيث يوفر البنك للأفراد إمكانية فتح حساب توفير متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية عن بُعد، سواء بواسطة أجهزة الكمبيوتر أو بهواتفهم الخاصة في غضون بضع دقائق فقط وتوصيل بطاقتهم المصرفية دون الحاجة لزيارة الفرع، مما يساهم في تعزيز تجربتهم الرقمية وتلبية تطلعاتهم المصرفية. وتأتي هذه الخطوة ضمن مساعي البنك الاستراتيجية لتقديم تجربة مصرفية رقمية فريدة. وحول ذلك علق الفاضل صادق اللواتي، رئيس قسم القنوات الرقمية بقوله: "لطالما كان بنك نزوى في طليعة المؤسسات الساعية إلى تقديم حلول رقمية متنوعة لعملائه، ونحن ملتزمون بتوظيف أحدث الحلول الرقمية التي تعزز من مكانتنا لنكون البنك الإسلامي الرقمي المفضل. ونتيجة لجهود البنك الرامية إلى إعادة صياغة التجربة المصرفية، أصبح بإستطاعتنا إدارة المعاملات بكفاءة عالية، والتقاط المستندات تلقائيًا، والتعاون مع العملاء بسلاسة تامة، مما ساهم في تقليل المعاملات الورقية وساعد في زيادة الإنتاجية. وتتيح تقديم خيارات متنوعة للخدمة الذاتية وجذب عملاء جدد للبنك". وأضاف الفاضل صادق: " تتمحور جهود البنك الهادفة إلى تعريف العملاء على الخدمات الرقمية حول العميل في المقام الأول، وتساعد في تشكيل أساسًا متينًا لبناء علاقات طويلة الأمد معهم. ومن خلال الرقمنة والتوصية بالمنتجات المصممة لهم خصيصًا، يمكن للبنك كسب ولاء العملاء وتعزيز الوعي حول العلامة التجارية الخاصة بالبنك". والجدير بالذكر، أن بإمكان المواطنين والمقيمين الذين أكملوا سن الثامنة عشر من فتح حساب توفير افتراضي متوافق مع الشريعة الإسلامية، من خلال تحميل تطبيق بنك نزوى للخدمات المصرفية،. وضمن خمس خطوات فقط والتي تتمثل في التقاط صورة للبطاقة الشخصية ( من الوجه الأمامي والخلفي)، ثم التقاط صورة شخصية (سلفي) مع البطاقة الشخصية, وملء البيانات المطلوبة وأخيرا إيداع المبلغ ليقوم بعد ذلك بتوصيل البطاقة للعميل أينما كان في أرجاء السلطنة. الجدير ذكره أن حساب التوفير في بنك نزوى يعتبر أحد الحلول الاستثمارية لتنمية الأموال وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية وذلك تحت عقد "المضاربة". بحيث يكون العميل هو صاحب المال والبنك هو المضارب. ويكسب أصحاب الحسابات عوائد على مبدأ تقاسم الأرباح ، بينما يستمتعون بمزايا الخدمات المصرفية اليومية. كما يوفر حساب التوفير من بنك نزوى مجموعة من المزايا الحصرية والتي تتمثل في وديعة غير محدودة في الحساب، والحصول على نصيب من الأرباح ربع سنوية التي يجنيها البنك طبقاً لمتوسط الرصيد الشهري المتوفر في الحساب، وبطاقة الحسم الفوري من البنك، ,وصفر رسوم للحد الأدنى المحدد للرصيد. كما يمكن للعملاء الاستفادة من خدمة إجراء تحويلات مالية سريعة. علاوةً على ذلك، يوفر الحساب خدمة دفع الفواتير بسهولة والخدمات المصرفية الإلكترونية عبر الهاتف النقال وخدمة إعادة تعبئة الرصيد وخيار التبرع من خلال الحساب. وبصفته رائد الصيرفة الإسلامية في السلطنة، يسعى بنك نزوى جاهدا من خلال شبكة فروعة لتقديم خدمات مالية شاملة وتوفير منصات لخدمة عملائة بأكمل وجه واستحداث خدمات مصرفية إسلامية مميزة لعملائه. ويحرص على جذب واحتضان المواهب الوطنية من أجل تسريع تطبيق الرقمنة في جميع عملياته، وأن يكون مثالاً يحتذى به في قطاع الصيرفة الإسلامية والقطاع المصرفي بشكل عام.

وقعت آفاق الإسلامية للتمويل، المؤسسة الرائدة في القطاع المالي التي تقدم منتجات وخدمات مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية، مع أكاديمية برايس ووترهاوس كوبرز(PwC) ، شركة تنمية المواهب والمهارات في الشرق الأوسط، لتقديم برنامج تدريبي حول إدارة التغيير. يتماشى هذا التعاون مع رؤية ورسالة واستراتيجية آفاق الجديدة والتي تهدف أن تكون الوجهة المفضلة لتقديم خدمات التمويل الاسلامية الرقمية في دولة الامارات. سيتم تقديم برنامج تطوير القيادات، المخصص لفريق إدارة آفاق من قبل خبراء التدريب في برايس ووترهاوس كوبرز. يتكون البرنامج التدريبي من 3 مراحل وسيقام على مدار شهرين ويرتكزعلى إعداد فريق الإدارة لقيادة التغيير والتطوير الاستراتيجي الداخلي في الشركة. وتعليقًا على هذا التعاون، قالت حصة الغرير، رئيس الموارد البشرية في آفاق: "القادة هم صناع التغيير، ولأن موظفينا هم أولويتنا، يجب علينا أن نستثمر في تطوير مهاراتهم وتمهيد الطريق لهم وهم يقودون آفاق نحو التطور والنجاح. التغيير في أي مؤسسة ليس بالأمر السهل وللتكيف معه نحتاج إلى تزويد أنفسنا بالأدوات المناسبة وتغيير الطريقة التي نفكر ونعمل بها بشكل يومي ". قالت أماندا لاين ، شريك PwC وقائد أكاديمية PwC: "لقد تغير دور القادة بشكل كبير في العقد الماضي. يقوم عملاؤنا بمساعدة قادتهم على تبني فكرة التغيير، وتمكين موظفيهم ومساعدتهم على النمو. يسعدنا أن نكون جزءًا من رحلة التحول الاستراتيجي لآفاق ونتطلع إلى تعاوننا المستمر". هذا التدريب سيمنح فريق إدارة آفاق فرصة عظيمة لتطوير المهارات الشخصية والمهنية للتكيف مع التغييرات التي ستساهم في النمو والتطور المستقبلي. كما سيتم تزويدهم بالأدوات المناسبة ليكونوا جاهزين لإدارة التغيير وتوجيه الموظفين الآخرين خلال هذه الفترة.

أعلن بنك بوبيان عن إطلاق البرنامج التدريبي الأول من نوعه بالتعاون مع "معهد البناء البشري" والذي يهدف إلى الإعداد والتدريب الميداني لمجموعة من ذوي الاحتياجات الخاصة المرشحين من قبل الهيئة العامة لشئون ذوي الإعاقة تمهيداً لانضمامهم إلى بيئة العمل في بنك بوبيان، وذلك في إطار مساعي البنك المتواصلة لدعم مختلف شرائح المجتمع لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على ذلك "يأتي دعم ورعاية وتأهيل شبابنا من ذوي الاحتياجات الخاصة ليؤكد استراتيجية بوبيان لتبنى معايير الاستدامة وتهدف إلى أن نكون جزءاً من منظومة تأهيل هذه الشريحة التزاماً منا بتحقيق التنمية ومساندة جهود الدولة." وأوضح الرحماني أن بنك بوبيان يولي هذه الشريحة اهتماماً خاصاً من خلال تسخير جميع الأدوات والبرامج التدريبية اللازمة لتأهيلهم وصقل مهاراتهم وتزويدهم بالخبرات اللازمة التي تُعزز قدرتهم على شغل وظائف مناسبة توفر لهم فرص الاندماج في المجتمع وتسلط الضوء على دورهم وتأثيرهم فيه. وأضاف أن الجديد هو فكرة هذا البرنامج التدريبي الميداني الذي ينظمه بنك بوبيان بصورة حصرية في مبادرة تُعد هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي، حيث يتزامن هذا البرنامج أيضاً مع تدريبهم وتأهيلهم طوال فترة دراستهم ومن ثم إتاحة الفرصة للمتميزين منهم للانضمام إلينا في عائلة بنك بوبيان. وأكد الرحماني أن الشراكة مع "معهد البناء البشري"، بصفته أحد أهم المؤسسات الساعية إلى تنمية الموارد البشرية لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة، من شأنها أن تساعدهم على تطوير ذاتهم وتعزيز شعورهم بقيمتهم الخاصة وتأثيرهم الإيجابي داخل المؤسسة من خلال توفير مجموعة من البرامج التدريبية لهم لإطلاق العنان لقدراتهم على الإبداع والابتكار في شتى المجالات، مشيراً بانه ما يتفق تماماً مع القيم الأساسية للبنك المعروف  بريادته على صعيد الإبداع والابتكار . من جانبها قالت مسئول أول إدارة التوظيف بمجموعة الموارد البشرية ببنك بوبيان، أوضاح الغنّام "ندرك في بنك بوبيان أهمية دمج وإشراك هذه الشريحة في المجتمع بجانب تمكينهم من القيام بأدوار مماثلة لأي شخص آخر معربةً عن سعادتها بشبابنا من ذوي الاحتياجات الخاصة ليكونوا جزءاً لا يتجزأ من مواردنا البشرية في بوبيان." في سياق متصل، أعربت مدير المكتب الفني في معهد البناء البشري الدكتورة نجلاء عبد المعبود عن سعادتها بهذا التعاون مع بنك بوبيان باعتباره إحدى أهم مؤسسات القطاع الخاص المؤثرة والداعمة للكوادر البشرية، مُشيدة أيضاً بأهمية هذا التعاون الذي يتماشى مع دعم أهداف حملة "شركاء في توظيفهم" لمساندة أبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة. وتوجهت الدكتورة عبدالمعبود بالشكر إلى بنك بوبيان لتبنيه هذه المبادرة التي ترتقي بقدرات وخبرات المشاركين في البرنامج وإطلاق إمكانياتهم نحو الإبداع والابتكار وتحقيق الأهداف بأفضل الوسائل المناسبة ليقدم بذلك بوبيان نموذجاً يُحتذى لمؤسسات القطاع الخاص لاسيما على صعيد القطاع المصرفي.

أعلن المصرف المتحد ان صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع أحكام الشريعة, احتل المرتبة الأولى في اداء صناديق الاستثمار النقدية الإسلامية بالسوق بنهاية ديسمبر 2022 والذي يديره شركة CI Capital المدير الاستثماري لصندوق "رخاء". وصرح أشرف القاضي رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد – أن صندوق رخاء النقدي ذو العائد التراكمي يتمير ب13 ميزة تنافسية جعلت منه الاختيار الاستثماري الأمثل والآمن للصناديق الاستثمارية النقدية المتوافقة مع احكام الشريعة بالسوق ويعد السبب الأول تعاظم صافي أصول صندوق “رخاء” النقدي ذو العائد التراكمي ليبلغ 608 مليون جنيه مصري بعوائد تراكمية بلغت 201.50% منذ انشاء الصندوق ويعد السبب الثاني هو الارتفاع التصاعدي لسعر الوثيقة ليبلغ 301.50 جنيه مصري بنهاية ديسمبر 2022، والسبب الثالث ارتفاع العائد الاستثماري للوثائق بنهاية ديسمبر 2022 ليبلغ 11.75%، مع ارتفاع سعر الوثيقة بمقدار 27.21 جنيه بالمقارنة بنهاية 2021وبذلك يتصدر صندوق “رخاء” اداء الصناديق النقدية المتوافقة مع احكام الشريعة بنهاية ديسمبر 2022 بالسوق. وجاء السبب الرابع في أن الصندوق يتميز “رخاء” النقدي بانتقاء نوعية ادوات استثمارية تعظم من استثمارات العملاء. حيث تشكل كل من اذون الخزانة والنقدية بالبنوك اعلي الادوات المستثمرة به. الامر الذي يعطي المزيد من القوة والآمان والثقة للعملاء. وياتي السبب الخامس في تصنيف صندوق “رخاء” النقدي ذو العائد التواكمي علي أنه صندوق مفتوح يسمح بحرية الحركة من حيث (الشراء/ الاسترداد) بشكل يومي وحتى الساعة 12 ظهرا حسب شروط نشرة الاكتتاب بجميع فروع المصرف المتحد ال68 . ويعد السبب السادس أن الصندوق يمكن العملاء من الاكتتاب النقدي دون أي مصاريف سواء لعملية الاكتتاب أو الاسترداد مما يوفر السيولة المطلوبة للعملاء، والسبب السابع أن صندوق “رخاء” النقدي لا يتعامل في الأسهم مطلقا. وجاء السبب الثامن في تمكين للعملاء الحصول علي تمويلات من المصرف المتحد بضمان الوثائق، ويعد السبب التاسع زيادة عدد حملة وثائق صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع احكام الشرعية بنهاية ديسمبر 2022 ليصل الي 975 عميل. كما يعد السبب العاشر في حصد صندوق “رخاء” اثنثن من اهم الجوائز العالمية والمحلية منها: مؤسسة جلوبال انفستورGlobal Investors التابعة لليوروموني Euromoney التي منحته جائزة افضل صندوق نقدي مدار طبقا لمبادئ الشريعة الاسلامية بالشرق الاوسط وشمال افريقيا لعام 2018 في مجال ادارة الاصول، وجائزة اتحاد المصارف العربية كافضل الصناديق الاستثمارية المتوافقة مع احكام الشرعية من اتحاد المصارف العربية. كما تاهل الصندوق لجائزة افضل صندوق آدوات الدخل الثابت المدارة وفقا لمبادئ الشريعة الاسلامية علي مستوي الشرق الاوسط من قبل مؤسسة مينا فند مانجمنت Mena Fund  Manager   الدولية. وجاء السبب الحادي عشر في تمتع صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع احكام الشريعة بعدة مميزات أهمها : العائد اليومي التراكمي الذي يمنحه الصندوق منافس بالنسبة للصناديق الاخري الموجدة بالسوق ومعفي نهائيا من الضرائب. مما يحفز الشركات والأفراد علي الاكتتاب فيه. ويعد الحد الأدنى للاكتتاب في الصندوق هو 50 وثيقة للعملاء الجدد. كما يعد السبب الثاني عشر في نشرة اكتتاب صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع أحكام الشريعة معتمدة من الهيئة الشرعية للصندوق ومن الهئية العامة للرقابة المالية كأحد الآليات الاستثمارية المتاحة للعملاء، السبب الثالث عشر في تمكين الاطلاع المباشر علي اخر تحديث لنشرة اكتتاب صندوق “رخاء” المصرف المتحد كذلك اخر مركز مالي معتمد من خلال الموقع الالكتروني للمصرف المتحد.

نفذت اليوم الثلاثاء 7 فبراير 2023 في سوق الأسهم السعودية “تداول” صفقة خاصة على 69.8 ألف سهم من أسهم مصرف الراجحي بسعر 79.3 ريال للسهم، بلغت قيمتها الاجمالية 5.5 مليون ريال. بحسب تداول، فإن الصفقات الخاصة هي الأوامر التي يتم تنفيذها عندما يتفق مستثمر بائع ومستثمر مشتر على تداول أوراق مالية محددة وبسعر محدد بحيث تتوافق مع ضوابط السوق المالية السعودية (تداول) والقواعد واللوائح الصادرة عن هيئة السوق المالية ذات العلاقة. ولا تؤثر الصفقات الخاصة في سعر آخر صفقة أو أعلى أو أدنى سعر للسهم، أو سعر الافتتاح أو سعر الإغلاق، أو مؤشر السوق أو مؤشرات القطاعات.

حصد بنك البركة الإسلامي وللسنة الثانية على التوالي، جائزة «أفضل بنك تجزئة إسلامي في مملكة البحرين»، في النسخة الثامنة من حفل جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد (Cambridge IRBA). يأتي فوز بنك البركة الإسلامي المتتالي بجوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد، استكمالا لمسيرة البنك الريادية في القطاع المصرفي والتي تتضمن العديد من الإنجازات والنجاحات المتنوعة. وتحتفي هاتين الجائزتين بمدى التزام البنك بتقديم خدمات مصرفية استثنائية للزبائن. وبهذه المناسبة، صرحت فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي: «يأتي حصول بنك البركة الإسلامي على هذا التقدير الرفيع المتتالي من جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد تأكيدًا على إنجازاته في قطاع الخدمات المصرفية وتقديرًا لمكانته الريادية في القطاع المصرفي الإسلامي، حيث يتم تسليط الضوء على جهوده المستمرة لتقديم خدمات ومنتجات ضمن مجموعة متنوعة من الخدمات المصرفية الإسلامية والمصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. ويُعتبر حصدنا لجائزة أفضل بنك تجزئة إسلامي في مملكة البحرين لهذا العام، تأكيدًا على نجاح أنشطة ومبادرات البنك على مدار العام ونحن نتطلع بدورنا للمحافظة على هذا المستوى العالي من التميّز وجودة الخدمة في المراحل المُقبلة لنكون دومًا في طليعة روّاد القطاع المصرفي». وتَستند جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد على تحليل أكاديمي صارم تعتمده مؤسسة كامبريدج أناليتيكا لاختبار مدى فعالية أداء الخدمات المصرفية الإسلامية، حيث يتم تقييم المُرشّحين للفوز بالجوائز بدِقّة من قبل لجنة تحكيم تضم خبراء مستقلين. وهي تُمنح الى كل من الأفراد والمؤسسات التي تُبدي التزامها ومبادراتها بتطوير وتعزيز نجاح الخدمات المصرفية الإسلامية.

قالت وزارة المالية الإندونيسية، اليوم الثلاثاء، إن إندونيسيا جمعت 14 تريليون روبية (925.31 مليون دولار) من مزاد للصكوك ، بما يتماشى مع الهدف الاسترشادي. وأضافت أن المزاد استقطب طلبات اكتتاب بقيمة 26.3 تريليون روبية (1.74 مليار دولار).  وجاء متوسط عوائد معظم الصكوك المباعة أعلى منه في المزاد السابق، والتي تم بيعها في مزاد في 24 يناير الماضي.

أعلنت الشركة الإسلامية العربية للتأمين – سلامة أنه سيتم تنفيذ تخفيض رأس مال الشركة بتاريخ 24 مارس 2023، ليصبح رأس مال الشركة بذلك التاريخ مبلغاً وقدره 939.59 مليون درهم، موزع على عدد 939.59 مليون سهم بقيمة اسمية قدرها درهم واحد لكل سهم. ودعت الشركة في بيان جميع دائنيها للتقدم إلى الشركة خلال 30 يوماً من تاريخ هذا الإعلان (في موعد أقصاه يوم الخميس 9 مارس 2023) بمجميع المستندات المثبتة لديونهم، وذلك عن طريق تسليمها شخصياً في المقر الرئيسي للشركة. وحسب البيانات المتاحة كانت الجمعية العمومية لشركة سلامة للتأمين قد وافقت خلال اجتماعها المنعقد يوم 16 ينايرعلى تخفيض رأس المال  من 1210 ملايين درهم إلى 939.59 مليون درهم، وذلك بإلغاء عدد 270.41 مليون سهم بقيمة 1 درهم للسهم في الشركة.  

أطلق بنك السلام مؤخرا برامج تستهدف تعزيز روح التعاون وقيم التآزر والتواصل وخلق التكامل الثقافي، إضافة إلى بناء علاقات مؤسسية مثمرة وفعالة. جاء ذلك بشراكة مع كل من شركة «استثمار لإدارة المعرفة والاستشارات» ومجموعة «وايزر» للاستشارات. وقد بدأ البرنامج منذ شهر ديسمبر الماضي، ويشارك فيه أكثر من 200 موظف حتى الآن. ويأتي إطلاق هذه المبادرات بالتوافق مع توجهات بنك السلام الرامية لخلق منظومة موحدة ومتكاملة تستند على مبادئ التآزر والتعاون، وتوفير بيئة إيجابية محفز للإنجاز والتطوير بروح الفريق الواحد. كما وتتماشى مع رؤيته التنظيمية لتنسيق عملية انتقال وتحول سلسة دون التأثير على سير العمليات المصرفية والمؤسسية، وذلك تزامنًا مع مرحلة التغيير الاستراتيجي وإعادة الهيكلة التنظيمية الناتجة عن عملية الاستحواذ التي شهدها بنك السلام على قطاع خدمات الأفراد في بنك الإثمار. وبموجب هذه الشراكة، نظمت شركة «استثمار لإدارة المعرفة والاستشارات» برنامج «روح الفريق الواحد»، الذي يهدف لتعزيز المهارات اللازمة لبناء منظومة موحدة من أخلاقيات وقيم العمل المشتركة، واكتساب مهارات تشكيل وصناعة عناصر الفريق الناجح والمتكامل. كما ركز البرنامج على إيجاد الفجوات والثغرات الموجودة بين الأفراد ومختلف الأقسام الإدارية لمعالجتها بخطوات منهجية متقنة بما يضمن تأدية الأعمال بروح الفريق الواحد، وذلك في بيئة تدريبية متطورة وفاعلة. كما نظمت مجموعة «وايزر» للاستشارات 9 ورش عمل لبناء مهارات العمل الجامعي، وذلك لأكثر من 200 موظف من قسم الخدمات المصرفية للأفراد، وذلك في إطار برنامج «التكامل الثقافي». وتمحورت هذه الورش حول تعزيز التطور على المستوى الشخصي والجماعي، وبناء العلاقات والثقة والالتزام بروح الفريق، إضافة إلى النهوض بمستوى أداء وإنتاجية الفريق عبر كسر الحواجز الإدارية وتوحيد الأهداف والتوجهات والثقافة المؤسسية. وبهذه المناسبة، صرّحت منى البلوشي، رئيس الموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك السلام قائلة: «نحن ندرك بأن مفتاح النمو المؤسسي والاندماج الناجح يكمن في تناغم جهود العنصر البشري، كما ونؤمن بأهمية تنمية الموارد البشرية في دفع عجلة النمو والتوسع وتحقيق الأهداف والغايات، وهذا ما جعلنا نبادر بإطلاق هذه البرامج بشراكة مع جهات استشارية رائدة في مجالها. ونتطلع من خلال هذه البرامج من الإسراع في خلق انسجام وتناغم بين أفراد الفرق وخلق التكامل الثقافي وتوحيد التوجهات المؤسسية، بما يسهم في توفير مناخ عمل مترابط يعمل أفراده بروح الفريق الواحد نحو تحقيق رؤى مشتركة. كما ونأمل أن تسهم هذه المبادرات في تنسيق عملية استحواذنا على قطاع الخدمات المصرفية للأفراد من بنك الإثمار بشكل سلس دون التأثير على الخدمات المصرفية وسير العمل المؤسسي».

كشفت نشرة الإدراج المباشر لبنك دخان أن البنك يستهدف تمويل حصة كبرى من مشاريع البنية التحتية في قطر المزمع تنفيذها خلال الفترة القادمة في قطر وذلك بدعم من استراتيجية التنمية الاقتصادية والمناخ الاستثماري المواتي مشيرة إلى أن عدد عملاء الخدمات المصرفية للأفراد بلغ نحو 88.32 ألف عميل وفقا لبيانات النصف الأول من العام الماضي. وتشمل الخدمات والمنتجات الرئيسية المقدمة لعملاء الخدمات المصرفية للأفراد كلا من: حسابات الودائع تحت الطلب غير الربحية (أو الحسابات الجارية) وحسابات الودائع تحت الطلب بالأرباح (أو حسابات التوفير) إلى جانب حسابات توفير فسيل Faseel عالية الأرباح وحساب توفير جيلكم Jeelkum عالية الأرباح للأطفال وحسابات الودائع لأجل بأرباح بحد أدنى لمدة شهر واحد إلى 60 شهرا كحد أقصى وخدمات بريستيج المصرفية بما في ذلك نافذة حصرية لجميع عملاء بريستيج المصرفية، ومناطق مخصصة في جميع الفروع متكاملة الخدمات والبطاقات المصممة بشكل فريد ودفاتر الشيكات؛ وخدمات التمويل الاستهلاكي بما في ذلك توفير التمويل للسيارات والعقارات السكنية ومواد البناء وشراء الأسهم بشكل رئيسي من خلال طرق تمويل المرابحة والمساومة والأجارة وبطاقات االائتمان والخصم الالكترونية بما في ذلك بطاقات فيزا وماستركارد المصرفية وبطاقات الائتمان الكلاسيكية و«الذهبية» والبلاتينية ووورلد أو «إنفينيت» وبطاقات الخصم الذكية للبنك. وتعد عملية البيع بالمرابحة هي الأكثر شعبية لتمويل الأفراد حيث تمثل 63 % من إجمالي أصول تمويل الأفراد قبل مخصص انخفاض القيمة وفقا لبيانات 31 ديسمبر 2021. ويشكل تمويل الإجارة حوالي 33 % من محفظة تمويل الأفراد في 31 ديسمبر 2021. ويتم توفير تمويل المرابحة والمساومة للعملاء الأفراد لشراء السلع الاستهلاكية بما في ذلك، من بين أمور أخرى، السيارات والمركبات الأخرى والأجهزة المنزلية والمفروشات والأسهم في حين أن تمويل الاجارة هو أساس للمعاملات العقارية. ومن جهتها أعلنت بورصة قطر أنه، على ضوء موافقة هيئة قطر للأسواق المالية على إدراج بنك دخان في السوق الرئيسية في بورصة قطر، وموافقة مجلس إدارة البورصة على قبول تداول أسهم الشركة فقد تقرر قبول أسهم الشركة للتداول في تلك السوق اعتباراً من يوم الثلاثاء 21 فبراير 2023، وذلك بعد استكمال جميع الإجراءات الفنية والتنظيمية والإدارية، ليرتفع بذلك عدد الشركات المدرجة في السوق الرئيسية لبورصة قطر إلى 50 شركة مساهمة. وستدرج جميع أسهم الشركة برأس مالها البالغ 5.234 مليار سهم إدراجاً مباشراً دون طرح أسهمها للاكتتاب العام، حيث يشترط للإدراج المباشر في السوق الرئيسية توافر 100 مساهم على الأقل يمتلكون ما لا يقل عن 25 % من رأس مال الشركة عند الإدراج، وذلك حسب نظام الطرح والإدراج الصادر عن هيئة قطر للأسواق المالية والذي بدأ العمل به اعتباراً من 1/‏04/‏2021 بعد اعتماد حزمة من الإجراءات الجديدة التي من شأنها أن تجذب المزيد من الشركات وتوفر بدائل وخيارات متنوعة للشركات الراغبة بالتحول والإدراج في السوق المالي. وستدرج أسهم بنك دخان برمز «DUBK» في قطاع البنوك والخدمات المالية، وسيكون سعر سهم الشركة معوَّماً في يوم الإدراج الأول، بينما سيُسمح اعتباراً من اليوم الثاني بتذبذب السعر بنسبة 10 % صعوداً وهبوطاً، شأنها في ذلك شأن الشركات الأخرى المدرجة في السوق. وتجدر الإشارة كذلك إلى أنه لن يكون هنالك أي تغيير في موعد جلسة التداول ليوم الإدراج، وسيبقى توقيت ما قبل الافتتاح (Pre-Open) كما هو متبع عادة عند الساعة 9:00 صباحاً. وستكون بيانات المساهمين في الشركة متاحة لدى شركات الوساطة اعتباراً من يوم الأربعاء 15 فبراير 2023 استعدادا لتداول أسهمها، بحيث يستطيع المساهمون اعتباراً من ذلك التاريخ مراجعة شركات الوساطة مباشرة لتسليم أوامر البيع أو الشراء. وتأسس بنك دخان في عام 2008 تحت اسم بنك بروة، وبدأ عملياته في عام 2009 كبنك متكامل الخدمات متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. وقد أعاد البنك تسمية نفسه كبنك دخان في أكتوبر 2020، بعد الاندماج مع بنك قطر الدولي «IBQ» في عام 2019. وتعود جذور IBQ إلى عام 1956 ويعتبر أحد أقدم البنوك في دولة قطر. واشتهر IBQ بكونه عنواناً للخدمات المصرفية الخاصة التي نسجت علاقات مميزة وطويلة مع العملاء جيلا بعد جيل، في حين كان بنك بروة بنكًا ديناميكيًا وطموحًا ومتناميًا متجذرًا في الابتكار والرقمنة. وكان استكمال الاندماج المصرفي الناجح الأول من نوعه في قطر في وقت قياسي بمثابة شهادة على القدرات الإدارية للبنك تجاه تحقيق التميز مع الحفاظ على أعلى المعايير. وكجزء من عملية الاندماج، عزز البنك مركزه الرأسمالي القوي بالفعل، مما مكنه من تسجيل نسبة نمو قوية على مختلف الأصعدة متجاوزاً معدلات السوق، حيث تجاوزت نسب نمو محفظة التمويل وودائع العملاء وصافي الأرباح للبنك 20 % بمعدل سنوي مركب منذ عام 2019 حتى عام 2022. كما أن البنك مؤهل لمزيد من النمو والتقدم بالاعتماد على قاعدة رأس المال الحالية والربحية العالية والكفاءة التشغيلية وإدارة المخاطر الحصيفة والمتزنة. ونتج عن تجديد العلامة التجارية للبنك عملية تحديث شاملة تمثلت في تطوير تجربة خدمة العملاء من خلال تقديم تجربة مصرفية آمنة ومبسطة وسلسة ومبتكرة تعتمد على أفضل واحدث حلول التكنولوجيا، ويركز البنك حاليًا على مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية. ويدير البنك شبكة فعالة من الفروع منتشرة في جميع أنحاء الدولة. ويقدم بنك دخان مجموعة كاملة من الخدمات المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية والحائزة على عدة جوائز مرموقة، بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد والشركات والخدمات التجارية، والخدمات المصرفية للأعمال، والخدمات المصرفية الخاصة، والتمويل العقاري، والتمويل المهيكل، والاستثمارات، وإدارة الأصول. ويعمل البنك والشركات التابعة له بشكل أساسي في أنشطة التمويل والاستثمار والاستشارات وفقًا لقواعد الشريعة الإسلامية التي تحددها اللجنة الشرعية وأحكام عقد التأسيس والنظام الأساسي. ويتم تنفيذ أنشطة الاستثمار لأغراض الملكية ونيابة عن العملاء. ويمتلك المؤسسون 66.66 % من إجمالي رأس مال البنك عند الإدراج وسيمتنعون عن بيع اسهمهم خلال السنة الأولى من التداول وفقًا لقواعد هيئة قطر للأسواق المالية (QFMA). وسيكون الجزء المتبقي والبالغ 33.34 % قابلاً للتداول بحرية. وتتمتع جميع الأسهم بالترتيب المتكافئ، وتحمل نفس حقوق التصويت ونفس الحقوق في توزيعات الأرباح المعلنة، إن وجدت. بخلاف فترة الحظر المفروضة على المؤسسين فإن الأسهم قابلة للتداول والتحويل دون أي قيود. ويحظر النظام الأساسي للبنك على أي شخص آخر غير المؤسسين امتلاك أكثر من 5 % من رأس مال البنك. وأصدر مصرف قطر المركزي قرارًا بتاريخ 14 ديسمبر 2022 يقضي بالموافقة على تملك كلٍ من شركة بروق للتجارة وشركة السند التجارية ما يصل إلى 10 % من رأس مال البنك وتم منح الشركتين فترة سماح لمدة خمس سنوات من تاريخ القرار للتخلص من أي فائض في ملكية أي منهما عن هذه النسبة. بينما تمتلك حكومة قطر بشكل مباشر أو غير مباشر 44 % من رأس مال البنك. ويشمل المستثمرون المؤهلون للتداول في الأسهم من اليوم الأول للتداول جميع الجهات القطرية وغير القطرية المسموح لهم بالتداول في الأسهم وفقًا لقواعد بورصة قطر، وقواعد الإدراج الصادرة عن هيئة قطر للأسواق المالية، ولوائح مصرف قطر المركزي، والنظام الأساسي للبنك وما لم يحظره القانون المعمول به (بما في ذلك القانون رقم 1 لسنة 2019 «قانون الاستثمار الأجنبي»)، والذي يحظر الملكية الأجنبية لرأس مال البنك بما يزيد عن 49 % ما لم يتم الحصول على إعفاء وفقاً لقانون الاستثمار الأجنبي أو أي قوانين أو لوائح أخرى معمول بها). وحصل البنك على موافقة المساهمين، ورهناً بالحصول على الموافقات التنظيمية الإضافية الضرورية (بما في ذلك موافقة مجلس الوزراء)، سيسعى البنك إلى زيادة المستوى المسموح به للملكية الأجنبية لأسهم البنك إلى 100 %.