حقق بنك البحرين الإسلامي (BisB) إنجازا جديدا تمثل في كونه أول بنك إسلامي في مملكة البحرين ينال شهادتي الآيزو: 14001:2015 في نظام الإدارة البيئية، وآيزو 45001:2018 في إدارة الصحة والسلامة المهنية الممنوحة من قبل شركة بيرو فيريتاس. ويأتي ذلك بدعم مع شركة «اتش ايه للاستشارات»، إحدى الشركات الرائدة في مجال تقديم الخدمات الاستشارية والتدريبية بمملكة البحرين. وبهذا، ينضم بنك البحرين الإسلامي إلى نخبة حصرية على الصعيد الإقليمي من البنوك التي استوفت جميع المعايير المطلوبة لهذا الاعتماد، أبرزها: دعم مبادرات الاستدامة عن طريق توفير مكان عمل آمن وصحي ضمن بيئة تعزز الرفاهية، واتخاذ خطوات متسقة لتحسين إجراءات الصحة والسلامة المهنية بشكل منهجي. بالإضافة إلى الحد من الانبعاثات الكربونية للعمليات المصرفية وتعزيز برامج الحفاظ على الموارد والكفاءة مع الالتزام بتحقيق أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات  (ESG).

أعلن البنك الأهلي المتحد مشاركته في الحملة التي أطلقها اتحاد المصارف الكويتية تحت عنوان «توظف بعد تجنيدك»، من خلال ورشة عمل ويوم توظيفي خاص للمجندين، بهدف مساعدة المواطنين الملتحقين بالخدمة العسكرية على الحصول على وظائف مناسبة تتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم بما يحقق الاستقرار الاجتماعي والوظيفي لهم بعد انتهاء فترة التجنيد، وهو ما يؤكد دور البنوك في إتاحة الفرصة لجميع الشباب الكويتي لتحقيق طموحاتهم في إطار المنفعة المشتركة وظيفيا ومجتمعيا. وتعليقا على مشاركة البنك في هذه الفعالية التي أقيمت الأربعاء أول فبراير الجاري، على مسرح وزارة الدفاع الكويتية، أكد المدير العام للموارد البشرية في البنك الأهلي المتحد نقيب أمين أن «هذه المبادرة لها طابع اجتماعي مميز، نظرا لما تقدمه من رسالة لأبنائنا من المجندين الذين أتموا تجنيدهم بأن القطاع المصرفي يفتح ذراعيه أمامهم ويرحب بانضمامهم إليه، من خلال فرص عمل متنوعة في مختلف قطاعات العمل المصرفي، بما يتناسب مع مؤهلاتهم وطموحاتهم». وأضاف أمين: «نحن في البنك الأهلي المتحد نثمن هذه المبادرة التي قام بها اتحاد المصارف الكويتية، ونؤكد سعادتنا بهذه الفرصة التي نتمكن من خلالها من اجتذاب عدد من أبنائنا الذين أنهوا دورهم في الخدمة الوطنية العسكرية، وأن نقدم لهم من ناحيتنا فرص عمل تساعدهم على استكمال مسيرة العطاء للوطن، من خلال عملهم في القطاع المصرفي الذي يمثل أحد أهم روافد الاقتصاد الوطني». وأعرب عن سعادته بالإقبال الذي شهده جناح البنك الأهلي المتحد في فعالية توظف بعد تجنيدك، «وما تم من مقابلات مبدئية عكست ثقة أبنائنا من المجندين في البنك، وحرصنا على إتاحة الفرصة لمن يرغب منهم في الانضمام إلى أسرة البنك الاهلي المتحد، إيمانا من القيادة العليا في البنك بجذب أفضل الكوادر الوطنية وتوفير أفضل الفرص لهم للارتقاء بهم في سلم الوظائف المتخصصة لخدمة الوطن».

قال الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي (بيتك) بالتكليف - عبدالوهاب الرشود، إن «بيتك» حقق استفادة كبيرة من الاستحواذ على البنك الأهلي المتحد البحريني من ناحية النتائج المالية. وأضاف أن الاستفادة الفعلية في النتائج المالية جاءت في فترة الربع الأخير من 2022 اعتباراً من تاريخ إتمام الاستحواذ في 2 أكتوبر 2022، حيث شهد الربع الأخير نموا قياسيا وتاريخيا في أرباح مساهمي «بيتك»، والتي قد بلغت 151.9 مليون دينار، بنسبة زيادة بلغت 101.7 % مقارنة بالربع الأخير من 2021. كما ارتفعت ربحية السهم في الربع الأخير من 7.74 فلوس إلى 10.70 فلوس بزيادة بلغت 38.2 %، بالإضافة إلى الزيادة في إجمالي الموجودات وأرصدة «مدينو التمويل» وحسابات المودعين، وتحسن المؤشرات المالية المهمة. وأشار الرشود، خلال لقاء مع تلفزيون CNBC عربية، إلى أن البنك الأهلي المتحد – البحرين ساهم في أرباح عام 2022 بمبلغ 62.5 مليون دينار، وبنسبة مساهمة 17.5 %، وهي تمثل نتائج مجموعة «الأهلي المتحد» عن الفترة من تاريخ الاستحواذ في 2 أكتوبر 2022 حتى نهاية العام المالي 2022، ضمن إطار نجاح استكمال صفقة استحواذ «بيتك» على 100 % من أسهم الأهلي المتحد البحريني. وعن أبرز المؤشرات المالية لعام 2022، أوضح الرشود ان أداء المجموعة استمر في التحسن بشكل كبير خلال العام 2022، خصوصاً بعد نجاح عملية الاستحواذ، مبينا أن صافي الأرباح ارتفع بنسبة 47.0 % الى 357.7 مليون دينار مقارنة بالعام السابق. - ارتفع صافي إيرادات التمويل ليصل الى 800.5 مليون دينار بنسبة نمو بلغت 36.7 % بالعام السابق. - ارتفع صافي إيرادات التشغيل ليصل إلى 723.3 مليون دينار بنسبة نمو بلغت 43.8 % مقارنة بالعام السابق. • زادت محفظة التمويل بنسبة 65.9 % عما كانت عليه في نهاية 2021 لتصل الى 18.8 مليار دينار. • زاد إجمالي الموجودات بنسبة 69.7 % ليصل الى 37.0 مليار دينار. وفيما يتعلق بنسبة التكلفة إلى الإيراد، قال الرشود انها تحسنت لتبلغ 32.5 % مقارنة بنسبة 38.0 % العام السابق، مبينا أن هذا التحسن جاء نتيجة زيادة إجمالي إيرادات التشغيل بنسبة 32.2 %. وأوضح أن معدل كفاية راس المال لـ «بيتك» بلغ حوالي 17.66 %، أي أكثر من الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، مبينا أن هذه النسبة تؤكد متانة المركز المالي لمجموعة «بيتك». ولفت إلى أن «بيتك» احتل المركز الأول بين البنوك الكويتية والشركات المدرجة في بورصة الكويت بقيمة سوقية حالية بلغت أكثر من 11 مليار دينار. وعن سياسة التخارجات لـ»بيتك»، أشار الرشود إلى أن «بيتك» مستمر في سياسة التخارجات، ضمن استراتيجية التركيز على العمل المصرفي الاساسي وتحقيق الاستدامة في الأرباح. وأضاف أن التخارجات حتى نهاية عام 2022 بلغت نحو 63.2 مليون دينار. وقال إن نسبة التمويلات غير المنتظمة للمجموعة تحسنت لتصل إلى 1.32 % في نهاية عام 2022، متضمنة البنك الأهلي المتحد (والتي يتم احتسابها وفقاً لأسس احتساب بنك الكويت المركزي)، والتي بلغت 1.6 % في نهاية 2021. أما بالنسبة لتغطية الديون من المخصصات، فلفت الرشود الى انها بلغت حوالي 79 «لبيتك – الكويت» ونحو41 للمجموعة في نهاية 2022. وقال الرشود: «انخفضت المخصصات المحملة على بيان الدخل خلال العام 2022 بحوالي T.1 مقارنة بالعام السابق، حيث بلغت نحو 62.1 مليون دينار، وتشمل مخصصات التمويل والاستثمار ومخصصات إضافية احترازية أخرى». وعن مساهمة «بيتك- تركيا» في صافي الأرباح لعام 2022، أشار الرشود إلى أن أداء «بيتك- تركيا» كان جيداً، حيث انه رغم ارتفاع التضخم وأثره المحاسبي فإن نسبة مساهمة «بيتك» تركيا في صافي الأرباح بلغت حوالي 32.9 %. وبخصوص خطط تحويل أصول وأعمال الأهلي المتحد البحريني إلى إسلامية، أوضح الرشود انه تم البدء بتحويل بعض الأصول والأعمال الخاصة بالأهلي المتحد البحريني لتكون متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، لاسيما تلك المتمثلة بالسندات التقليدية وتحويلها إلى صكوك إسلامية، وجار العمل على تحويل بقية الأعمال الخاصة بالبنك الأهلي المتحد لتصبح متوافقة مع أحكام الشريعة وفقاً لجدول زمني محدد.  

أعلنت  شركة عزم السعودية للاتصالات وتقنية المعلومات عن تجديد اتفاقية التسهيلات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي، وتبلغ قيمة التمويل  35 مليون ريال . وأوضحت الشركة بحسب بيان لها اليوم الثلاثاء على "تداول السعودية" أنها حصلت على التمويل في 13 نوفمبر 2022 ، مبينة أن مدة التمويل تمتد من 13 نوفمبر الماضي إلى 31 أكتوبر 2023.  وأشارت الشركة إلى أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل تتمثل في اتفاقية الشروط والأحكام الرئيسية للتسهيلات المصرفية/ اتفاقية تسهيلات/اتفاقية بيع آجل/ إقرار كفالة شركات/ كفالة غرم وأداء والتزام/اتفاقية تنازل عن مشاريع، مشيرة إلى أن الهدف من التسهيلات هو تمويل متطلبات رأس المال العامل، وتمويل عقود المشاريع الجديدة وإصدار خطابات الضمان. وأوضحت الشركة أنه تم استكمال التواقيع اللازمة واستلام نسخة من الاتفاقية بتاريخ 7 فبراير الجاري، مشيرة إلى أن لا يوجود أطراف ذات علاقة.  

أعلنت شركة ملان لمنتجات الحديد  "ملان " عن تجديد اتفاقية التسهيلات الائتمانية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الإنماء بقيمة 3.50 ملايين ريال. وأوضحت الشركة بحسب بيان لها اليوم الثلاثاء على"تداول السعودية"، أنها حصلت على التمويل في 5 فبراير/ شباط الجاري، مشيرة  إلى  أن قيمة التسهيلات الائتمانية التي حصلت عليها الشركة من مصرف الإنماء ارتفعت من  5 ملايين  ريال إلى  8.50 ملايين ريال. وأضافت "ملان" أن الغرض من التسهيلات هو تمويل متطلبات رأس المال العامل وتعتبر التسهيلات متاحة حتى تاريخ 31 أكتوبر 2023 ، مبينة أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل عبارة عن سندات لأمر .

 أعلنت شركة الخليج للاستثمار الإسلامي، وهي شركة عالمية متخصصة في مجال الاستثمار البديل المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، والتي تزيد قيمة الأصول التي تديرها على 3 مليارات دولار في العقارات والملكية الخاصة ورأس المال المغامر، عن إطلاق شركة مملوكة لها بالكامل تحت اسم «جلف فينتشرز كابيتال». وكشفت الشركة مملكة البحرين ستستضيف مقر جلف فينتشرز كابيتال وذلك توافقاً مع اسراتيجية الخليج للاستثمار الاسلامي في توسيع تواجدها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجميع أنحاء العالم انطلاقًا من مكاتبها المنتشرة حاليًا في كل من الإمارات ولندن وفرانكفورت. سوف تستثمر الشركة الجديدة في قطاع الأغذية، مع التركيز بشكلٍ خاص على المشاريع الاستراتيجية في مجال الاستدامة الغذائية، مثل مشاريع الزراعة والزراعة المائية (تربية الأحياء المائية) وتجهيز الأغذية وإنتاجها، فضلاً عن الاستثمار في الخدمات اللوجستية والتكنولوجيا الخضراء وقطاع الرعاية الصحية، وذلك بما ينسجم مع رؤية الشركة وتطلعاتها في دول مجلس التعاون الخليجي. وفي هذه المناسبة، قال محمد الحسن، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة الخليج للاستثمار الإسلامي: «ينبع التزامنا بتعزيز حضورنا في المنطقة من ثقتنا الراسخة بالسوق المزدهرة لدول مجلس التعاون الخليجي. إذ نرى إمكانيات نمو هائلة في مشاريع الأغذية والخدمات اللوجستية في البحرين ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي ككل. لذلك نمضي قدمًا في تنفيذ استراتيجيتنا من خلال توسيع نطاق انتشارنا الجغرافي بما يعود بالمنفعة على أصحاب المصلحة وشركائنا». ومن جانبه قال بانكاج غوبتا، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة الخليج للاستثمار الإسلامي: «تُشير استثماراتنا المتنوعة بوضوح إلى ريادة الحلول المالية التي تقدمها الخليج للاستثمار الإسلامي وقدرة الشركة على عقد شراكات مثمرة تحقق الأرباح. ويأتي افتتاح مكتبنا الجديد في البحرين الذي أثمر عن طرح مجموعة من فئات الأصول المختلفة خير دليل على مكانتنا القوية على مستوى المنطقة». وعلّق صالح البلوشي، الرئيس التنفيذي المعين لشركة «جلف فينتشرز كابيتال» قائلاً: «يُسعدني للغاية أن أتولى مهام تنفيذ استراتيجية نمو الخليج للاستثمار الإسلامي. سنوجه تركيزنا خلال المرحلة القادمة على قطاعات الأغذية والزراعة والخدمات اللوجستية والتكنولوجيا الخضراء بما يتجاوز البحرين إلى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ككل. أتطلع إلى تحقيق رؤية الخليج للاستثمار الإسلامي إلى واقع ملموس في المنطقة».    

تعزيزاً لسعيه المتواصل في إثراء تجربة عملائه الرقمية، يستمر بنك نزوى – البنك الإسلامي الأول والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- في الإستثمار الفعال لتجارب فتح الحسابات الرقمية السلسة والفعالة للعملاء، حيث يوفر البنك للأفراد إمكانية فتح حساب توفير متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية عن بُعد، سواء بواسطة أجهزة الكمبيوتر أو بهواتفهم الخاصة في غضون بضع دقائق فقط وتوصيل بطاقتهم المصرفية دون الحاجة لزيارة الفرع، مما يساهم في تعزيز تجربتهم الرقمية وتلبية تطلعاتهم المصرفية. وتأتي هذه الخطوة ضمن مساعي البنك الاستراتيجية لتقديم تجربة مصرفية رقمية فريدة. وحول ذلك علق الفاضل صادق اللواتي، رئيس قسم القنوات الرقمية بقوله: "لطالما كان بنك نزوى في طليعة المؤسسات الساعية إلى تقديم حلول رقمية متنوعة لعملائه، ونحن ملتزمون بتوظيف أحدث الحلول الرقمية التي تعزز من مكانتنا لنكون البنك الإسلامي الرقمي المفضل. ونتيجة لجهود البنك الرامية إلى إعادة صياغة التجربة المصرفية، أصبح بإستطاعتنا إدارة المعاملات بكفاءة عالية، والتقاط المستندات تلقائيًا، والتعاون مع العملاء بسلاسة تامة، مما ساهم في تقليل المعاملات الورقية وساعد في زيادة الإنتاجية. وتتيح تقديم خيارات متنوعة للخدمة الذاتية وجذب عملاء جدد للبنك". وأضاف الفاضل صادق: " تتمحور جهود البنك الهادفة إلى تعريف العملاء على الخدمات الرقمية حول العميل في المقام الأول، وتساعد في تشكيل أساسًا متينًا لبناء علاقات طويلة الأمد معهم. ومن خلال الرقمنة والتوصية بالمنتجات المصممة لهم خصيصًا، يمكن للبنك كسب ولاء العملاء وتعزيز الوعي حول العلامة التجارية الخاصة بالبنك". والجدير بالذكر، أن بإمكان المواطنين والمقيمين الذين أكملوا سن الثامنة عشر من فتح حساب توفير افتراضي متوافق مع الشريعة الإسلامية، من خلال تحميل تطبيق بنك نزوى للخدمات المصرفية،. وضمن خمس خطوات فقط والتي تتمثل في التقاط صورة للبطاقة الشخصية ( من الوجه الأمامي والخلفي)، ثم التقاط صورة شخصية (سلفي) مع البطاقة الشخصية, وملء البيانات المطلوبة وأخيرا إيداع المبلغ ليقوم بعد ذلك بتوصيل البطاقة للعميل أينما كان في أرجاء السلطنة. الجدير ذكره أن حساب التوفير في بنك نزوى يعتبر أحد الحلول الاستثمارية لتنمية الأموال وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية وذلك تحت عقد "المضاربة". بحيث يكون العميل هو صاحب المال والبنك هو المضارب. ويكسب أصحاب الحسابات عوائد على مبدأ تقاسم الأرباح ، بينما يستمتعون بمزايا الخدمات المصرفية اليومية. كما يوفر حساب التوفير من بنك نزوى مجموعة من المزايا الحصرية والتي تتمثل في وديعة غير محدودة في الحساب، والحصول على نصيب من الأرباح ربع سنوية التي يجنيها البنك طبقاً لمتوسط الرصيد الشهري المتوفر في الحساب، وبطاقة الحسم الفوري من البنك، ,وصفر رسوم للحد الأدنى المحدد للرصيد. كما يمكن للعملاء الاستفادة من خدمة إجراء تحويلات مالية سريعة. علاوةً على ذلك، يوفر الحساب خدمة دفع الفواتير بسهولة والخدمات المصرفية الإلكترونية عبر الهاتف النقال وخدمة إعادة تعبئة الرصيد وخيار التبرع من خلال الحساب. وبصفته رائد الصيرفة الإسلامية في السلطنة، يسعى بنك نزوى جاهدا من خلال شبكة فروعة لتقديم خدمات مالية شاملة وتوفير منصات لخدمة عملائة بأكمل وجه واستحداث خدمات مصرفية إسلامية مميزة لعملائه. ويحرص على جذب واحتضان المواهب الوطنية من أجل تسريع تطبيق الرقمنة في جميع عملياته، وأن يكون مثالاً يحتذى به في قطاع الصيرفة الإسلامية والقطاع المصرفي بشكل عام.

وقعت آفاق الإسلامية للتمويل، المؤسسة الرائدة في القطاع المالي التي تقدم منتجات وخدمات مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية، مع أكاديمية برايس ووترهاوس كوبرز(PwC) ، شركة تنمية المواهب والمهارات في الشرق الأوسط، لتقديم برنامج تدريبي حول إدارة التغيير. يتماشى هذا التعاون مع رؤية ورسالة واستراتيجية آفاق الجديدة والتي تهدف أن تكون الوجهة المفضلة لتقديم خدمات التمويل الاسلامية الرقمية في دولة الامارات. سيتم تقديم برنامج تطوير القيادات، المخصص لفريق إدارة آفاق من قبل خبراء التدريب في برايس ووترهاوس كوبرز. يتكون البرنامج التدريبي من 3 مراحل وسيقام على مدار شهرين ويرتكزعلى إعداد فريق الإدارة لقيادة التغيير والتطوير الاستراتيجي الداخلي في الشركة. وتعليقًا على هذا التعاون، قالت حصة الغرير، رئيس الموارد البشرية في آفاق: "القادة هم صناع التغيير، ولأن موظفينا هم أولويتنا، يجب علينا أن نستثمر في تطوير مهاراتهم وتمهيد الطريق لهم وهم يقودون آفاق نحو التطور والنجاح. التغيير في أي مؤسسة ليس بالأمر السهل وللتكيف معه نحتاج إلى تزويد أنفسنا بالأدوات المناسبة وتغيير الطريقة التي نفكر ونعمل بها بشكل يومي ". قالت أماندا لاين ، شريك PwC وقائد أكاديمية PwC: "لقد تغير دور القادة بشكل كبير في العقد الماضي. يقوم عملاؤنا بمساعدة قادتهم على تبني فكرة التغيير، وتمكين موظفيهم ومساعدتهم على النمو. يسعدنا أن نكون جزءًا من رحلة التحول الاستراتيجي لآفاق ونتطلع إلى تعاوننا المستمر". هذا التدريب سيمنح فريق إدارة آفاق فرصة عظيمة لتطوير المهارات الشخصية والمهنية للتكيف مع التغييرات التي ستساهم في النمو والتطور المستقبلي. كما سيتم تزويدهم بالأدوات المناسبة ليكونوا جاهزين لإدارة التغيير وتوجيه الموظفين الآخرين خلال هذه الفترة.

أعلن بنك بوبيان عن إطلاق البرنامج التدريبي الأول من نوعه بالتعاون مع "معهد البناء البشري" والذي يهدف إلى الإعداد والتدريب الميداني لمجموعة من ذوي الاحتياجات الخاصة المرشحين من قبل الهيئة العامة لشئون ذوي الإعاقة تمهيداً لانضمامهم إلى بيئة العمل في بنك بوبيان، وذلك في إطار مساعي البنك المتواصلة لدعم مختلف شرائح المجتمع لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على ذلك "يأتي دعم ورعاية وتأهيل شبابنا من ذوي الاحتياجات الخاصة ليؤكد استراتيجية بوبيان لتبنى معايير الاستدامة وتهدف إلى أن نكون جزءاً من منظومة تأهيل هذه الشريحة التزاماً منا بتحقيق التنمية ومساندة جهود الدولة." وأوضح الرحماني أن بنك بوبيان يولي هذه الشريحة اهتماماً خاصاً من خلال تسخير جميع الأدوات والبرامج التدريبية اللازمة لتأهيلهم وصقل مهاراتهم وتزويدهم بالخبرات اللازمة التي تُعزز قدرتهم على شغل وظائف مناسبة توفر لهم فرص الاندماج في المجتمع وتسلط الضوء على دورهم وتأثيرهم فيه. وأضاف أن الجديد هو فكرة هذا البرنامج التدريبي الميداني الذي ينظمه بنك بوبيان بصورة حصرية في مبادرة تُعد هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي، حيث يتزامن هذا البرنامج أيضاً مع تدريبهم وتأهيلهم طوال فترة دراستهم ومن ثم إتاحة الفرصة للمتميزين منهم للانضمام إلينا في عائلة بنك بوبيان. وأكد الرحماني أن الشراكة مع "معهد البناء البشري"، بصفته أحد أهم المؤسسات الساعية إلى تنمية الموارد البشرية لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة، من شأنها أن تساعدهم على تطوير ذاتهم وتعزيز شعورهم بقيمتهم الخاصة وتأثيرهم الإيجابي داخل المؤسسة من خلال توفير مجموعة من البرامج التدريبية لهم لإطلاق العنان لقدراتهم على الإبداع والابتكار في شتى المجالات، مشيراً بانه ما يتفق تماماً مع القيم الأساسية للبنك المعروف  بريادته على صعيد الإبداع والابتكار . من جانبها قالت مسئول أول إدارة التوظيف بمجموعة الموارد البشرية ببنك بوبيان، أوضاح الغنّام "ندرك في بنك بوبيان أهمية دمج وإشراك هذه الشريحة في المجتمع بجانب تمكينهم من القيام بأدوار مماثلة لأي شخص آخر معربةً عن سعادتها بشبابنا من ذوي الاحتياجات الخاصة ليكونوا جزءاً لا يتجزأ من مواردنا البشرية في بوبيان." في سياق متصل، أعربت مدير المكتب الفني في معهد البناء البشري الدكتورة نجلاء عبد المعبود عن سعادتها بهذا التعاون مع بنك بوبيان باعتباره إحدى أهم مؤسسات القطاع الخاص المؤثرة والداعمة للكوادر البشرية، مُشيدة أيضاً بأهمية هذا التعاون الذي يتماشى مع دعم أهداف حملة "شركاء في توظيفهم" لمساندة أبنائنا من ذوي الاحتياجات الخاصة. وتوجهت الدكتورة عبدالمعبود بالشكر إلى بنك بوبيان لتبنيه هذه المبادرة التي ترتقي بقدرات وخبرات المشاركين في البرنامج وإطلاق إمكانياتهم نحو الإبداع والابتكار وتحقيق الأهداف بأفضل الوسائل المناسبة ليقدم بذلك بوبيان نموذجاً يُحتذى لمؤسسات القطاع الخاص لاسيما على صعيد القطاع المصرفي.

أعلن المصرف المتحد ان صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع أحكام الشريعة, احتل المرتبة الأولى في اداء صناديق الاستثمار النقدية الإسلامية بالسوق بنهاية ديسمبر 2022 والذي يديره شركة CI Capital المدير الاستثماري لصندوق "رخاء". وصرح أشرف القاضي رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد – أن صندوق رخاء النقدي ذو العائد التراكمي يتمير ب13 ميزة تنافسية جعلت منه الاختيار الاستثماري الأمثل والآمن للصناديق الاستثمارية النقدية المتوافقة مع احكام الشريعة بالسوق ويعد السبب الأول تعاظم صافي أصول صندوق “رخاء” النقدي ذو العائد التراكمي ليبلغ 608 مليون جنيه مصري بعوائد تراكمية بلغت 201.50% منذ انشاء الصندوق ويعد السبب الثاني هو الارتفاع التصاعدي لسعر الوثيقة ليبلغ 301.50 جنيه مصري بنهاية ديسمبر 2022، والسبب الثالث ارتفاع العائد الاستثماري للوثائق بنهاية ديسمبر 2022 ليبلغ 11.75%، مع ارتفاع سعر الوثيقة بمقدار 27.21 جنيه بالمقارنة بنهاية 2021وبذلك يتصدر صندوق “رخاء” اداء الصناديق النقدية المتوافقة مع احكام الشريعة بنهاية ديسمبر 2022 بالسوق. وجاء السبب الرابع في أن الصندوق يتميز “رخاء” النقدي بانتقاء نوعية ادوات استثمارية تعظم من استثمارات العملاء. حيث تشكل كل من اذون الخزانة والنقدية بالبنوك اعلي الادوات المستثمرة به. الامر الذي يعطي المزيد من القوة والآمان والثقة للعملاء. وياتي السبب الخامس في تصنيف صندوق “رخاء” النقدي ذو العائد التواكمي علي أنه صندوق مفتوح يسمح بحرية الحركة من حيث (الشراء/ الاسترداد) بشكل يومي وحتى الساعة 12 ظهرا حسب شروط نشرة الاكتتاب بجميع فروع المصرف المتحد ال68 . ويعد السبب السادس أن الصندوق يمكن العملاء من الاكتتاب النقدي دون أي مصاريف سواء لعملية الاكتتاب أو الاسترداد مما يوفر السيولة المطلوبة للعملاء، والسبب السابع أن صندوق “رخاء” النقدي لا يتعامل في الأسهم مطلقا. وجاء السبب الثامن في تمكين للعملاء الحصول علي تمويلات من المصرف المتحد بضمان الوثائق، ويعد السبب التاسع زيادة عدد حملة وثائق صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع احكام الشرعية بنهاية ديسمبر 2022 ليصل الي 975 عميل. كما يعد السبب العاشر في حصد صندوق “رخاء” اثنثن من اهم الجوائز العالمية والمحلية منها: مؤسسة جلوبال انفستورGlobal Investors التابعة لليوروموني Euromoney التي منحته جائزة افضل صندوق نقدي مدار طبقا لمبادئ الشريعة الاسلامية بالشرق الاوسط وشمال افريقيا لعام 2018 في مجال ادارة الاصول، وجائزة اتحاد المصارف العربية كافضل الصناديق الاستثمارية المتوافقة مع احكام الشرعية من اتحاد المصارف العربية. كما تاهل الصندوق لجائزة افضل صندوق آدوات الدخل الثابت المدارة وفقا لمبادئ الشريعة الاسلامية علي مستوي الشرق الاوسط من قبل مؤسسة مينا فند مانجمنت Mena Fund  Manager   الدولية. وجاء السبب الحادي عشر في تمتع صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع احكام الشريعة بعدة مميزات أهمها : العائد اليومي التراكمي الذي يمنحه الصندوق منافس بالنسبة للصناديق الاخري الموجدة بالسوق ومعفي نهائيا من الضرائب. مما يحفز الشركات والأفراد علي الاكتتاب فيه. ويعد الحد الأدنى للاكتتاب في الصندوق هو 50 وثيقة للعملاء الجدد. كما يعد السبب الثاني عشر في نشرة اكتتاب صندوق “رخاء” النقدي المتوافق مع أحكام الشريعة معتمدة من الهيئة الشرعية للصندوق ومن الهئية العامة للرقابة المالية كأحد الآليات الاستثمارية المتاحة للعملاء، السبب الثالث عشر في تمكين الاطلاع المباشر علي اخر تحديث لنشرة اكتتاب صندوق “رخاء” المصرف المتحد كذلك اخر مركز مالي معتمد من خلال الموقع الالكتروني للمصرف المتحد.

نفذت اليوم الثلاثاء 7 فبراير 2023 في سوق الأسهم السعودية “تداول” صفقة خاصة على 69.8 ألف سهم من أسهم مصرف الراجحي بسعر 79.3 ريال للسهم، بلغت قيمتها الاجمالية 5.5 مليون ريال. بحسب تداول، فإن الصفقات الخاصة هي الأوامر التي يتم تنفيذها عندما يتفق مستثمر بائع ومستثمر مشتر على تداول أوراق مالية محددة وبسعر محدد بحيث تتوافق مع ضوابط السوق المالية السعودية (تداول) والقواعد واللوائح الصادرة عن هيئة السوق المالية ذات العلاقة. ولا تؤثر الصفقات الخاصة في سعر آخر صفقة أو أعلى أو أدنى سعر للسهم، أو سعر الافتتاح أو سعر الإغلاق، أو مؤشر السوق أو مؤشرات القطاعات.

حصد بنك البركة الإسلامي وللسنة الثانية على التوالي، جائزة «أفضل بنك تجزئة إسلامي في مملكة البحرين»، في النسخة الثامنة من حفل جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد (Cambridge IRBA). يأتي فوز بنك البركة الإسلامي المتتالي بجوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد، استكمالا لمسيرة البنك الريادية في القطاع المصرفي والتي تتضمن العديد من الإنجازات والنجاحات المتنوعة. وتحتفي هاتين الجائزتين بمدى التزام البنك بتقديم خدمات مصرفية استثنائية للزبائن. وبهذه المناسبة، صرحت فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي: «يأتي حصول بنك البركة الإسلامي على هذا التقدير الرفيع المتتالي من جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد تأكيدًا على إنجازاته في قطاع الخدمات المصرفية وتقديرًا لمكانته الريادية في القطاع المصرفي الإسلامي، حيث يتم تسليط الضوء على جهوده المستمرة لتقديم خدمات ومنتجات ضمن مجموعة متنوعة من الخدمات المصرفية الإسلامية والمصممة خصيصًا لتلبية احتياجات العملاء. ويُعتبر حصدنا لجائزة أفضل بنك تجزئة إسلامي في مملكة البحرين لهذا العام، تأكيدًا على نجاح أنشطة ومبادرات البنك على مدار العام ونحن نتطلع بدورنا للمحافظة على هذا المستوى العالي من التميّز وجودة الخدمة في المراحل المُقبلة لنكون دومًا في طليعة روّاد القطاع المصرفي». وتَستند جوائز الخدمات المصرفية الإسلامية للأفراد على تحليل أكاديمي صارم تعتمده مؤسسة كامبريدج أناليتيكا لاختبار مدى فعالية أداء الخدمات المصرفية الإسلامية، حيث يتم تقييم المُرشّحين للفوز بالجوائز بدِقّة من قبل لجنة تحكيم تضم خبراء مستقلين. وهي تُمنح الى كل من الأفراد والمؤسسات التي تُبدي التزامها ومبادراتها بتطوير وتعزيز نجاح الخدمات المصرفية الإسلامية.