مضيفاً لسلسلة عروضه التمويلية المتنوعة التي أطلقها حديثاً لمساندة عملائه في سد احتياجاتهم المعيشية المختلفة، وقع بنك الكويت الدولي (KIB) مؤخراً اتفاقية استراتيجية جديدة مع مستشفى رويال حياة، ليمنح البنك بموجبها تمويل «مساومة» وهو تمويل طبي ميسر يعد الأقوى من نوعه. ويصل هذا التمويل إلى 25 ألف دينار، في مساهمة من البنك لتلبية متطلبات عملاء الطرفين في الحصول على أرقى خدمات الرعاية الصحية التي يقدمها هذا المستشفى الفاخر والمتعدد التخصصات، من خلال استفادتهم بعرض تمويلي حصري من «KIB» يتوافق تماماً مع أحكام الشريعة الإسلامية، ويتميّز بفترات مرنة للسداد تبدأ من 3 أشهر وحتى 5 سنوات، دون أن يشترط تحويلاً للراتب. وقال رئيس المبيعات المركزية في «KIB» عبدالعزيز الشمري، في تصريح: «نجاحنا في عقد هذه الشراكة التمويلية مع مستشفى رويال حياة، وهذا ثمرة سعينا المستمر نحو تعزيز أواصر التعاون بيننا وبين أفضل مزودي الخدمات الطبية والرعاية الصحية في الكويت، كما نثمن الجهد المبذول للتنسيق بين الطرفين، في سبيل إعداد هذه الاتفاقية وإتمامها، بما يصب في مصلحة العملاء ويساعدهم في الحصول على خدمات طبية فاخرة تلائم أسلوب معيشتهم». وأكد الشمري استمرار البنك في توسيع قاعدة شراكاته في الميدان الطبي مع مختلف المستشفيات والعيادات، ليقدم من خلالها تسهيلات تمويلية يسيرة تغطي كل المجالات والتخصصات المرتبطة بالرعاية الصحية، والمصممة خصوصاً بما يناسب نمط حياة كل شريحة من شرائح عملائه ويدعم احتياجاتها. وأوضح أن ذلك يأتي انطلاقاً من دور البنك كمؤسسة وطنية رائدة، التي يعتبرونها الشريك المالي الموثوق لديهم، بتبنيها شعاراً خاصاً لنموذج عمل هم محوره الرئيسي، وهو شعار «KIB» المؤسسي: «بنك للحياة». وذكّر بأحدث ابتكار رقمي لـ KIB لمساندة عملائه في التقديم على التمويل الطبي من رويال حياة، وهي منصة PayTally الإلكترونية والمتعددة الخدمات، التي خصصها البنك لطلب ومتابعة معاملات تمويل «المساومة» الإسلامي للحصول على الخدمات الصحية الفاخرة التي يوفرها المستشفى، باعتباره عضواً ضمن «برنامج شركاء PayTally» لدى KIB، بخطوات بسيطة وسريعة تتضمن تقديم طلب إلكترونياً والحصول على الموافقة المبدئية عليه دون الحاجة لزيارة الفرع.
22-05-2023
أعلن البنك الأهلي المتحد نتيجة السحب الأسبوعي على جوائز الحصاد، الذي أقيم في 17 مايو الجاري، في المقر الرئيسي للبنك، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة. وأسفر السحب عن حصول 10 من العملاء على 1.000 د.ك، لكل منهم وهم: غادة إبراهيم عبدالقادر أبو صالح، يعقوب على غلوم أحمد، ناصر محمد فالح المطيري، عبدالله محمود حسين فيروز، ضيدان بن مفرح هفاش العنزي، حسن على حاجيه شمساه، عائشة سعود محمد العصفور، زايد مداد عياد العازمي، عثمان دلاف مرزوق الحازمي، ندين محمد حسن عون. ويقدم حساب الحصاد الإسلامي في باقته الحالية مجموعة أوسع من المزايا، إذ يحظى الرابحون من عملاء المتحد بجائزة شهرية بقيمة 100.000 د.ك، إضافة إلى 10 جوائز أسبوعية بقيمة 1.000 د.ك، لكل جائزة. وتبقى الجوائز الربع السنوية الكبرى بقيمة 250.000 د.ك. نقداً للرابح هي أهم ما يطمح إليه العملاء، حيث تمثل لهم فرصة حقيقية لتحقيق حلم العمر. وفضلاً عن هذه الباقة من الجوائز الجذابة، هناك أيضاً أرباح سنوية متوقعة على أساس عقد الوكالة، وهو ما يزيد من جاذبية حساب الحصاد الإسلامي.
21-05-2023
في إطار مساعيه المتواصلة لمتابعة أبرز التطورات العالمية والإقليمية في مجالات الاستدامة والحوكمة، وتأثيرها على القطاعات البيئية والاجتماعية والاقتصادية، أصدر بنك بوبيان تقريره الثالث للاستدامة لسنة 2022 تحت عنوان «نحو مستقبل أكثر نقاءً وإشراقاً»، ليعكس من خلاله رحلة البنك لتطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات «ESG»، كما يعرض أداء البنك مقارنةً بمقاييس الاستدامة. وقال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في «بوبيان» عبدالله التويجري «جاء إطلاق تقرير «بوبيان» الثالث للاستدامة لعام 2022 تزامناً مع الجهود المستمرة لتحقيق الاستدامة على الصعيدين المحلي والدولي، ليركز على جهود البنك لتحفيز النمو المستدام، وترسيخ مفاهيم الاستدامة في استراتيجياته، وهو الأمر الذي يتفق مع رؤية الكويت الجديدة 2035. وأضاف أن «بوبيان» ينتهج مساراً استراتيجياً لإنجاح دمج معايير الاستدامة الدولية وكيفية تطبيقها، بما يضمن تقليل حجم المخاطر، وتعزيز قاعدة أعماله المصرفية، وتحسين مستوى رضا العملاء لتحقيق أعلى مستويات الخدمة. وأوضح التويجري أنه من خلال التقرير نستعرض رحلة «بوبيان» نحو دمج الاستدامة في عملياته لتحقيق التطور المستدام من خلال إجراءات تتضمن تقليل البصمة البيئية، وإحداث طفرة على المستوى الاجتماعي والاقتصادي، واستراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات «ESG». استراتيجية «ESG» من جانبه، قال المدير التنفيذي لإدارة استمرارية الأعمال، خالد الحقان، إن التقرير يسلط الضوء على أداء بوبيان خلال 2022 في المجالات الرئيسية، للتعريف بأهم الأطر والمسارات التي يتبناها البنك والمتعلقة بالاستدامة وكيفية مواجهة الجوانب السلبية البيئية والاجتماعية، وكذلك المتعلقة بالحوكمة (ESGs)، والتي تعتبرمن الأمور الرئيسية لتقييم أدائه ومكانته البنك محلياً وإقليمياً وعالمياً. وأضاف «لكوننا أحد البنوك الإسلامية الرائدة، فإن استراتيجية بوبيان لـ «ESG»، والتي تم وضعها في 2022، ترتكز على ضرورة مراقبة وقياس تلك المعايير الثلاثة، وإبلاغ أصحاب المصلحة المعنيين بهذه الإنجازات». وأكد الحقان أن «بوبيان» يسعى دوماً إلى حماية حقوق المساهمين، والحفاظ على القيمة الاستثمارية وعلى الحد من تضارب المصالح من خلال الالتزام بتطبيق جميع المعايير، وتعزيز دور المساهمين في المشاركة في عمليات اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بكل ما يرتبط باستثماراتهم. الالتزام بالشفافية واستعرض التقرير التزام «بوبيان» بتطبيق حوكمة قوية من خلال أداء مجلس الإدارة الخاضع للمساءلة والبيانات وأمن المعلومات، والإفصاحات التي تتسم بالشفافية، وما حققه في 2022 من الإنجازات وحصوله على مجموعة من الجوائز من جهات ومؤسسات عالمية وإقليمية معروفة مثل حصوله على ترقية التصنيف الائتماني من كل من وكالة موديز، ووكالة ستاندرد آند بورز، حيث تم رفع التصنيف الائتماني للبنك طويل الأجل إلى A2 وA على التوالي، وهي التصنيفات التي وضعت البنك في صدارة البنوك المحلية المصنفة من قبل «ستاندرد آند بورز» الائتمانية، وفي صدارة كل البنوك الإسلامية بالكويت والثاني على مستوى البنوك المحلية المصنفة من قبل الوكالتين الأخريين موديز وفيتش. كما حقق إنجازاً مهماً بانضمامه لقائمة المئة الكبار على مستوى الشرق الأوسط ضمن القائمة السنوية لمجلة فوربس العالمية لأكبر 100 شركة مدرجة على مستوى منطقة الشرق الأوسط. وتم وضع هذه القائمة، التي تنشر سنوياً من قبل «فوربس»، على أساس مجموعة من المعايير المالية، أبرزها القيمة السوقية والمبيعات، وإجمالي الأصول وصافي الأرباح للسنة المالية. التحول الرقمي والتفوق بخدمة العملاء ونوه التقرير إلى أن استراتيجية التحول الرقمي التي خطط لها «بوبيان» لم تكن وليدة المصادفة، بل كانت وفقاً لاستراتيجية ممنهجة، لاسيما مع الطفرة التي شهدتها الصناعة المصرفية الإسلامية الرقمية على مستوى العالم، ليكون «أفضل بنك إسلامي في مجال الخدمات المصرفية الرقمية» على مدار آخر 8 سنوات متتالية. وتمكن «بوبيان» بخطوات مدروسة أن يكون ضمن أوائل المؤسسات المالية الإسلامية التي تعتبر ان التحول الرقمي نقطة ارتكاز للتوسع الإقليمي، وتطوير نطاق البنية التحتية الرقمية، ليعبر البنك بخدماته ومنتجاته الرقمية حدود أسواق إقليمية جديدة، مُحققاً مزيداً من النمو ليثبت ريادته ومكانته كمؤسسة مالية إسلامية رقمية رائدة. وتقدم حلول «بوبيان» المصرفية الرقمية خدمات مميزة تضمن تحسين تجربة العميل والكفاءة التشغيلية والتصميم الشخصي للخدمات وخصوصية وأمن البيانات، وعلى مدار العام، لعل من أبرزها خدمات الدفع الرقمي من Apple Pay & Google Pay، ليقوم البنك بتعزيز حوكمته من خلال الحلول الرقمية المبتكرة التي يقدمها إلى عملائه. ولعل أبرز ما يميز هذه الخدمات تناسقها مع التوجهات العالمية في التوجه نحو التنمية المستدامة، خصوصا ما يتعلق بالحفاظ على البيئة من خلال تقليل الاستخدامات غير الضرورية كالورق إلى جانب تقليل زيارات العميل للفرع، مما يعني تقليل انبعاثات الوقود الناتجة عن السيارات المستخدمة في الذهاب للفرع. كما يلتزم بوبيان ببذل قصارى الجهد من خلال مختلف الإدارات لتقييم تجربة العميل وتطويرها، حيث واصل تربعه على خدمة العملاء على مستوى القطاع المصرفي بالكويت من خلال حصوله على جائزة مؤسسة «سيرفس هيرو» كأفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء بالكويت للعام الثاني عشر على التوالي منذ 2010. المسؤولية الاجتماعية... ركيزة أساسية وتطرق التقرير الى المسؤولية الاجتماعية للبنك، مشيرا إلى أنه خلال 2022 استطاع بوبيان إثبات ريادته للمسؤولية الاجتماعية ودوره المستدام والبارز في دعم مسيرة التطور والنمو بدولة الكويت، من خلال العديد من الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقه محلياً، ومن أبرزها مبادرة «عليك أن تتكلم... وعلينا أن نتقبل» لتسليط الضوء على أهمية الصحة النفسية للمجتمع ودورها الحيوي في المحافظة على صحة أفراده وسلامتهم الجسدية. واختتم البنك عام 2022 بواحدة من أهم أيقوناته للمسؤولية المجتمعية تجاه دعم الشباب، وهي فعالية «مهرجان الكويت للقهوة» الذي نظمه للعام الخامس على التوالي، والذي يعد أكبر حدث اجتماعي شبابي شهدته الكويت منذ 5 سنوات، إضافة إلى عدد من الفعاليات الرياضية للشباب من الجنسين، وعلى رأسها «بطولة الدرجات الهوائية» التي جاءت فكرته تكريماً لذكرى إحدى موظفات البنك، وهي المهندسة آلاء معين العتيبي، التي توفيت أثناء ممارستها رياضة الدراجات الهوائية في 2021، كما دخل البنك مع شراكة تعاون مع ملاعب «بادل إن» المتخصصة في لعبة البادل مدة عام كامل، بهدف نشر اللعبة بين الشباب الكويتي في ظل الانتشار الهائل الذي تشهده اللعبة عالمياً واقليمياً. واستطاعت حملة «نور بوبيان 5»، التي نظمها بوبيان بالتعاون مع الهيئة الخيرية الإسلامية العالمية، ومبادرة دينارين، تأكيد دور الكويت الخيري والإنساني والمشهود له على مستوى العالم من خلال تحقيقها لأهدافها، سواء من خلال إجراء عمليات إزالة المياه البيضاء (الكتاراكت) أو من خلال أنشطتها الخيرية الأخرى. القيادة والشمول في تمكين الشباب كما تضمن التقرير جزءاً خاصاً حول التزام «بوبيان» بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتنمية الاقتصاد الكويتي من خلال منتجات وخدمات البنك التي تلبي احتياجات عملائه من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وهو ما جعل مؤسسة يورومني العالمية تمنحه جائزة أفضل بنك على مستوى الكويت في الخدمات المصرفية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، تقديراً لإنجازاته خلال السنوات الأخيرة في دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، ومساهمته المميزة في وضعها على خريطة الاقتصاد المحلي من خلال تزويدهم بخدمات سلسة تلبي احتياجات أعمالهم. كما تضمن التقرير عرضاً لدور البنك وأسبقيته على مستوى البنوك المحلية والقطاع الخاص في تنفيذ العديد من المبادرات المهمة بالتعاون مع كبرى الشركات المتخصصة في مجال تطوير واستشارات الموارد البشرية، في سبيل تنمية وتطوير موظفيه وإتاحة الفرص الوظيفية للشباب الكويتي، وصقل مهاراتهم وتأهيلهم من خلال برامج تدريبية، وفيما يتعلق بتمكين المرأة في المناصب القيادية، وصلت نسبة العاملات في البنك إلى 17 في المئة فيما ارتفعت نسبة التكويت في المستويات الإدارية إلى 75 في المئة. وخلال العام الماضي، استوفى مكتب إدارة التغيير في بوبيان متطلبات شهادة ISO:9001 (نظم إدارة الجودة) ليؤكد التزامه بتطبيق رؤيته المستهدفة إلى تحقيق أفضل الممارسات العالمية لنظام إدارة الجودة وفق المعايير الدولية لتقديم أعلى مستويات الخدمة المميزة. وأشار التقرير إلى إنجازات البنك على صعيد الأداء البيئي، اعترافاً بأثر العمليات على البيئة، حيث يلتزم «بوبيان» بقياس وتنفيذ ممارسات الاستدامة لتقليل بصمة الانبعاثات الكربونية والطاقة واستهلاك الماء وتوليد النفايات. ونجح البنك في تخفيض انبعاثات النطاق الثالث «Scope III Emissions» الناتجة من تنقل الموظفين بنسبة 3 في المئة. بجانب ما قام به كل من بنك لندن والشرق الأوسط BLME وشركة BB2 Tech Co، وهما إحدى الشركات التابعة لبنك بوبيان، بتقليل انبعاثات النطاق الثالث «Scope III Emissions» بنسبة 68 في المئة. وعلاوةً على جهود تقليل الانبعاثات، خفّض البنك استهلاكه الورقي بمعدل 145.000 ورقة سنوياً نتيجةً للمشروعات المنفذة بمنهجية Lean. وخلال عام 2022، قام البنك بدعم التمويل المستدام ورضا العملاء، كما يسعى إلى دمج اعتبارات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات «ESG» في قرارات الاستثمار والإقراض، مع طرح منتجات وخدمات ترعى هذه الاعتبارات، وتعمل على تيسير الدعم للشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم.
21-05-2023
أكد رئيس مجلس إدارة شركة بيتك للتأمين التكافلي (بيتك تكافل) بدر السراهيد استمرار الشركة في تنفيذ استراتيجياتها وخططها لتحقيق الأهداف الموضوعة والنمو المستدام وتعزيز حقوق المساهمين وضمان متانة المركز المالي ومواصلة ابتكار المزيد من الخدمات والمنتجات التأمينية لترسيخ مكانة الشركة ودورها المهم على مستوى السوق المحلي، وقيادة سوق التأمين التكافلي. وقال السراهيد، في تصريح صحافي عقب اجتماع الجمعية العامة لشركة «بيتك تكافل»، الذي أسفر عن اختيار مجلس إدارة جديد للسنوات الثلاث المقبلة، إن الجميع، عاملين ومسؤولين، سيبذلون أقصى الجهود لاستمرار مسيرة النجاح على كل المستويات، معربا عن سعادته بانضمام وجوه جديدة الى مجلس إدارة الشركة، مما سيضفي مزيدا من الفاعلية على أعمالها خلال الفترة المقبلة، خاصة أن المجلس يضم نخبة من الخبرات والكفاءات البارزة. وأعلن عن تشكيل مجلس إدارة الشركة من: بدر مفرج السراهيد رئيساً لمجلس الإدارة، قتيبة مهلهل النصف نائباً لرئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، وعضوية كل من: وليد محمد المضف، معاذ سالم الزعابي، يوسف ثنيان الغانم. من جانبه، ذكر نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي قتيبة النصف أن الشركة تحقق أداء جيدا ونجاحا متوازنا يشمل كل قطاعات أعمالها، من خلال استغلال جميع الإمكانيات لتحقيق رؤيتها المستقبلية، لخلق نمو مستمر وقيمة مضافة للمساهمين، ما يبشر بعوائد مجزية ومستدامة. وأشاد النصف بالجهود التي تبذلها الإدارة التنفيذية وعموم الموظفين لتنفيذ الاستراتيجيات والخطط الموضوعة والمبادرات الاستراتيجية لابتكار منتجات وخدمات وحلول رقمية جديدة، تتماشى مع تطلعات العملاء ومتطلباتهم المتنامية، وتوجهات السوق المتطورة والمنافسة القوية، وبناء نموذج عمل أكثر تقدما ومرونة في مواجهة المتغيرات. ولفت إلى أن الشركة تعمل بشكل دائم على زيادة البرامج والمزايا لتتناسب مع جميع الشرائح، وتحديث وثائق التأمين، وإدخال تعديلات مبتكرة عليها، لتشمل الفرد والعائلة والشركات بأنواعها وتخصصاتها المختلفة، كما يجري من وقت إلى آخر إعادة هيكلة أسعار الوثائق لتحقيق مزيد من التنافسية والملاءمة مع إمكانيات وقدرات شرائح العملاء المختلفة.
21-05-2023
أعلن البنك الأهلي المتحد دخوله راعيا بلاتينيا للنسخة الخامسة من الملتقى الشبابي لريادة الأعمال «مايكروشباب»، والذي تنظمه جمعية المستقبل الشبابية برعاية كريمة من سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة، النائب الأول لرئيس المجلس الأعلى للشباب والرياضة رئيس الهيئة العامة للرياضة رئيس اللجنة الأولمبية البحرينية. وتعكس هذه المبادرة التزام البنك بمسؤوليته المجتمعية، وحرصه على دعم البرامج النوعية التي تصب في دعم المسيرة التنموية في المملكة. يشار هنا إلى أن البنك يقدم حزمة من الخدمات الخاصة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، تشمل التمويل وخدمات الدفع والإيداع وغيرها، والتي يوفر البنك من خلالها تسهيلات مصممة خصيصاً لرواد الأعمال والمؤسسات الناشئة. وسيعقد الملتقى فعالياته بمقر جامعة البحرين في الصخير على مدى ثلاثة أيام، وهو يهدف إلى تحفيز الشباب على الانخراط في عالم ريادة الأعمال وإبراز نماذج ناجحة لرواد أعمال بحرينيين أطلقوا مشاريع ناشئة فريدة من نوعها، ليكون الملتقى منصة حوارية ونقطة لتبادل الأفكار والخبرات. وسيستضيف الملتقى نخبة من الخبراء على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي لمناقشة مختلف المواضيع والتحديات الخاصة بريادة الأعمال والتحول الرقمي والاقتصاد الجديد في المنطقة. وبهذه المناسبة، صرح أحمد سعود الخرجي الرئيس التنفيذي لمجموعة البنك الأهلي المتحد قائلاً: «إدراكاً منا بالدور المهم لرواد الأعمال في دفع عجلة النمو وتحقيق تطلعات الاستدامة الخاصة برؤية البحرين 2030، يسعدنا أن نكون في طليعة المستثمرين في شباب المملكة والمؤمنين بأفكارهم والداعمين لعطائهم. يعمل البنك الأهلي المتحد على تقديم تسهيلات مالية مصممة خصيصاً لمساعدة الشركات الناشئة ورواد الأعمال على النهوض بأعمالهم، إضافة إلى رعاية مختلف المبادرات التي تنمي الفكر الريادي وتشجع شبابنا على ترجمة طموحاتهم إلى مشاريع مثمرة يكون لها مردود على المجتمع والاقتصاد». من جانبه أكد صباح عبدالرحمن الزياني رئيس جمعية المستقبل الشبابية أن دعم البنك الأهلي المتحد لملتقى مايكروشباب يساند أهداف هذا الملتقى في دعم الشباب البحريني ووضعهم على الطريق الصحيح لريادة الأعمال وتشجيعهم على تحول أفكارهم إلى مشروعات قائمة تسهم في خلق المزيد من فرص العمل وزيادة الناتج المحلي الإجمالي لمملكة البحرين، مشيرا الزياني إلى حرص الجمعية على تعزيز الشراكة مع مختلف الجهات بما فيها مؤسسات القطاع الخاص للوصول إلى المخرجات المنشودة من هذا الملتقى.
21-05-2023
أعلن منتدى يوم الابتكار العالمي السنوي في التمويل الإسلامي بنسخته الرابعة IFID، بإدارة وتنظيم شركة فين مارك كوميونيكيشنس، إبرام شراكة مع شركة سوليدرتي البحرين كشريك التأمين للمنتدى، والذي سيقام مجددا تحت رعاية مصرف البحرين المركزي وبدعم الشريك الرئيسي بنك البحرين الإسلامي، حيث يركز هذه السنة على مناقشة «تبني الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات للابتكار والنمو». ومن المرتقب أن يستقطب المنتدى الذي يقام بتاريخ 30 مايو 2023 في فندق الخليج – مملكة البحرين كفعالية بارزة أكثر من 300 مشارك وصانع قرار على مستوى المنطقة والعالم، بمن فيهم متحدثون بارزون في مجال الصيرفة الإسلامية والتمويل والتكنولوجيا المالية والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة الى جانب خبراء القانون والتشريعات المالية والمصرفية. وسوف يتضمن جدول أعمال المنتدى كلمة رئيسية ومناقشات حوارية بين رواد صناعة العمل المصرفي الإسلامي، إضافة الى إقامة جلستين حواريتين رئيسيتين تحملان عنوان: «الطريق ما بعد الامتثال - الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات كمحفز للابتكار والنمو المستدام»، و«الدور الرئيسي للتكنولوجيا المالية (الفنتك) في تسريع تبني الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في الخدمات المالية الإسلامية». وستشجع الجلسات التفاعلية المعدّة من قبل اللجنة الاستشارية والمكونة من خبراء القطاع على تبادل المعرفة ومشاركة الأفكار حول كيفية تمكين المؤسسات والشركات من الاستفادة من مبادئ ومفاهيم الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات واستكشاف قوة التكنولوجيا المالية في تسريع خطى تطور القطاع وريادة الابتكار وتحقيق نمو مستدام طويل الأمد. ويرأس اللجنة الاستشارية للمنتدى ياسر الشريفي الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي، إضافة الى مشاركة نخبة من ممثلين عن مصرف البحرين المركزي ومؤسسة التمويل والاستثمار المسؤول RFI ومعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية ومجموعة البركة ومجموعة «آيون ديجيتال» وغرفة تجارة وصناعة البحرين. وفي معرض تعليقه على الشراكة، صرح جواد محمد الرئيس التنفيذي لشركة سوليدرتي البحرين بالقول: «نحن سعداء بإعلان تجديد شراكتنا للعام الثاني على التوالي مع منتدى يوم الابتكار العالمي السنوي في التمويل الإسلامي، لدورها الفعال في تطوير قطاع الخدمات المالية الإسلامية، حيث تستمر سوليدرتي البحرين في دعم المبادرات المبتكرة والنوعية على مستوى الشركة والقطاع المصرفي إيماناً منها بضرورة الابتكار والتطوير. وفي ظل تزايد أهمية التكنولوجيا في قطاع التأمين وحيث إننا في مرحلة جديدة من التغيرات، نتطلع إلى مشاركة تجاربنا وقصص النجاح في هذه المجالات بما فيها منافع تبني الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة وكيفية مساعدتها في تحقيق النمو المستدام وتحقيق قيم عالية لجميع عملائنا والشركاء». بدورها، قالت زهراء طاهر المدير التنفيذي لشركة فين مارك كوميونيكيشنس، مؤسس ومنظم المنتدى: «نحن سعداء لإعلان سوليدرتي شريكا للتأمين للمنتدى 2023. يواصل الدعم الدائم للمنتدى والابتكار في القطاع في إحداث تأثير إيجابي كبير في التطوير، ونتطلع قدماً لمساهماتهم القيّمة ومشاركة دروس مفيدة مع المشاركين في المنتدى ومنجزاتهم الرائدة في مجال التأمين الإسلامي (التكافلي)».
21-05-2023
الدوحة – مباشر: وافقت الجمعية العامة العادية الثانية خلال 2023 لبنك قطر الدولي الإسلامي على توصية مجلس الإدارة لرفع سقف برنامج إصدار صكوك للبنك، والمعتمد سابقاً بالجمعية العامة العادية بتاريخ 14 مارس/ آذار 2023 ليصبح مليار دولار. وحسب بيان لبورصة قطر، أمس الأربعاء، يأتي ذلك على أن يتم الإصدار وبأحجام مختلفة بناءً على دراسة لحاجة البنك، وبعد صدور الموافقات اللازمة لإصدار هذه الصكوك من الجهات المختصة، وبشرط عدم تجاوز الصكوك المصدرة لقاعدة رأس مال البنك واحتياطاته. وانتخبت العمومية عضوين إضافيين لمجلس الإدارة من المساهمين لاستكمال الفترة الحالية والتي تنتهي بتاريخ 13 مارس/ آذار 2026، ليصبح عدد أعضاء مجلس الإدارة 11 عضواً. ووفق البيان، فالعضوان الجديدان هما: عايض دبسان إبراهيم القحطاني ممثل شركة الطيبين للتجارة والخدمات، وشركة فسيل للأعمال والعقارات، مع اعتماد شركة الكرة الذهبية كعضو احتياط. يُذكر أن أرباح "الدولي الإسلامي" ارتفعت في الربع الأول من العام الحالي بنسبة 7.14% إلى 315.91 مليون ريال، مقابل أرباحٍ بقيمة 294.86 مليون ريال خلال الربع المناظر من العام الماضي.
18-05-2023
عقد الدولي الإسلامي اجتماع الجمعية العامة العادية الثانية خلال عام 2023 (في الموعد الاحتياطي- الثاني لعدم اكتمال النصاب في الاجتماع الأول بتاريخ 7-5-2023) وذلك في الساعة الخامسة والنصف من مساء أمس بمبنى البنك الرئيسي بشارع حمد الكبير: ووافق الاجتماع على بنود جدول الأعمال، حيث تمت الموافقة على توصية مجلس الإدارة لرفع سقف برنامج إصدار صكوك للبنك والمعتمدة سابقًا بالجمعية العامة العادية بتاريخ 14/3/2023 ليصبح 2 مليار دولار (بدلًا من مليار دولار)، على أن يتم الإصدار وبأحجام مختلفة بناءً على دراسة لحاجة البنك وبعد صدور الموافقات اللازمة لإصدار هذه الصكوك من الجهات المختصة وبشرط عدم تجاوز الصكوك المصدرة لقاعدة رأس مال البنك واحتياطاته. كما تم انتخاب عضوين إضافيين لمجلس الإدارة من المساهمين لاستكمال الفترة الحالية والتي تنتهي بتاريخ 13/3/2026 ليصبح عدد أعضاء مجلس الإدارة 11 عضوًا والأعضاء الجدد هم كل من السادة : 1- شركة الطيبين للتجارة والخدمات ويمثلها د. عايض دبسان إبراهيم القحطاني 2- شركة فسيل للأعمال والعقارات، واعتماد شركة الكرة الذهبية (عضو احتياط).
18-05-2023
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) إطلاق إعلانه التلفزيوني الجديد، والمصمم خصيصا لبرنامجه الرقمي الشامل «مكافآت KIB»، الأقوى من نوعه في الكويت، والذي يمكن العملاء من تحصيل نقاط المكافآت عند إنجاز المعاملات والأنشطة المصرفية بعد التسجيل في منصة مكافآت KIB، ويأتي هذا الإعلان في إطار التزام البنك باستراتيجية التواصل المستمر مع عملائه وجمهوره، وبهدف تقديم فكرة أكثر وضوحا حول برنامج مكافآته الغني بالمزايا المتكاملة والحصرية. وتعقيبا على هذه الخطوة المتقدمة، قالت المديرة في إدارة التسويق والاتصال المؤسسي في «KIB» مروة معرفي: «انطلاقا من التزامنا المستمر بالتواصل مع عملائنا، أطلقنا الإعلان التلفزيوني الخاص ببرنامج المكافآت الأقوى في الكويت، من أجل تشجيع كل عملائنا على الانضمام والتسجيل فيه للاستفادة من المزايا المتنوعة التي يوفرها لهم، والتي تناسب أسلوب حياتهم وتجسد شعارنا الأساسي - بنك للحياة - بطريقة عصرية متميزة». وأضافت معرفي: «يتميز إعلان KIB التلفزيوني الجديد بالبساطة في شرح خطوات التسجيل ببرنامج المكافآت الرقمي، والتركيز على كل المزايا والخدمات التي تختلف كليا عما تقدمه أي برامج مكافآت مصرفية أخرى، إذ يوضح الإعلان خطوات التسجيل للحصول على النقاط وجمعها، ومن ثم استبدالها بمجموعة من المنتجات والخدمات القيمة والمتنوعة، مثل تذاكر الطيران، حجوزات الفنادق، الإلكترونيات، المنتجات الراقية، إضافة إلى بطاقات الهدايا والقسائم الإلكترونية وغيرها الكثير، على مدار العام».
18-05-2023
ضمن سعيه الدائم لتبني المبادرات النوعية المجتمعية، وانطلاقا من رؤيته الاستراتيجية في دعم عملائه وتقديم أفضل الخدمات لهم، اختتم بنك وربة مسابقة «قراء وربة» الأولى من نوعها بالكويت، والتي يسعى البنك من خلالها لاعتماد أحدث الأساليب التقنية في مجال التعليم الإلكتروني، والاستفادة من أحدث ما توصلت له وسائل التقنية الحديثة وأيسرها على القراء، لتوفير بيئة تقنية تنافسية هدفها دعم هدف تعليم القرآن الكريم بأسلوب عصري مدعوم بنخبة من المحفظين المجازين والمشرفين التربويين المختصين الذين أشرفوا على المسابقة. ويسعى «وربة» في هذه المسابقة، من خلال شراكته مع تطبيق صاد، إلى تعزيز فكرة التعليم الإلكتروني والوصول لأكبر شريحة ممكنة سواء من عملاء البنك الحاليين أو الجدد ممن يرغبون في المشاركة بهذه المسابقة في رمضان. وأشار الفريق المختص في «وربة» إلى رؤيته وسعيه لجذب شريحة الشباب لمثل هذه المسابقات التي سيكون لها دور كبير في جذبهم لتعلم القراءة الصحيحة للقرآن الكريم وخاصة في شهر القرآن، من خلال الاستفادة من التقنية في هذا المجال، وإضفاء القيمة الدينية على الحياة الرقمية التي أصبحت اليوم تشغل معظم أوقات المستخدمين. وفي ختام المسابقة، التي شارك فيها 1088 متسابقا من «رجال 686» و«نساء402»، حقق 30 متسابقا فوزهم لفئتي الكبار والصغار، حيث فاز عن فئة الكبار: إبراهيم محمد البهلول، عبدالعزيز خالد الأهدل، عبدالله جاسم الشمري، عمرو هنداوي، أحمد ربيع سليم، راشد مبارك العازمي، طلاع مطيران العنزي، أسامة بوشناق، ضياء الحق صبري إسماعيل بشر، عبدالرحمن أحمد، عنود الرشيدي، سلطان الحزام، زاهر عادل صالح، مريم محمد سمير حمادة، محمود ربيع علي عبدالخالق. وعن فئة الصغار فاز كل من: إبراهيم علاء الخوالده، شهد سالم صياح الرشيدي، محمد أمين زمان خان، محمد فؤاد، إياد محمود عبدالحافظ عبد النبي محمود، سعود نواف المطيري، آية محمود عبدالحافظ عبدالنبي محمود، أحمد وليد صادق موسى، عبدالرحمن عبدالله الحمود، عبدالرحمن محمد عبدالعزيز مراد، عبدالعزيز عبدالله المرشد، أسامة شعبان جابر، سارة عبدالله الحمود، نعيمة مشعل الصوينع، محمود وليد صادق موسى. وكرم نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة والخزانة في بنك وربة أنور بدر الغيث جميع الفائزين، في الحفل الذي أقيم في فندق جراند حياة – 360 مول، حيث أشاد بجهود كل المشاركين، مؤكدا أن دعم حلقات تحفيظ القرآن الكريم غاية سامية لدى البنك، وأن مثل تلك المسابقات تخلق جيلا شبابيا واعيا ومؤمنا بتعاليم الدين الحنيف، كما أكد أن نقل حلقات تحفيظ القرآن الكريم للجانب الإلكتروني يساهم في زيادة حلقات تحفيظ القرآن الكريم وتسهيلها على القراء. وأشار الغيث إلى أن التعاون مع تطبيق صاد جنى ثماره من خلال مشاركة أكثر من 1000 فرد في المسابقة الأولى للبنك، حيث أكد حرص بنك وربة في هذه المبادرة على جعل هذه المسابقة بمنزلة تعزيز مجالات تعليم القرآن الكريم وتصحيح تلاوته.
18-05-2023
نجحت شركة الكويت للتأمين في تطبيق المعيار المحاسبي الجديد IFRS 17 الخاص بعقود التأمين والمعيار المحاسبي IFRS 9، حيث يدخل المعياران حيز التنفيذ من بداية العام الحالي، وهذا يدل على التزام الشركة بتطبيق المعايير المحاسبية الدولية وقدرتها على سرعة التكيف مع المتغيرات الجديدة، ما يعكس قوتها في تحقيق التميز واستيفاء المتطلبات اللازمة. وبناءً عليه، أعلنت «الكويت للتأمين» نتائح الربع الأول للعام الحالي، حيث بلغت الإيرادات التشغيلية 1.51 مليون دينار (4.93 ملايين دولار)، مقابل 409 آلاف دينار (1.33 مليون دولار) لنفس الفترة من العام الماضي، بارتفاع قدره 1.10 مليون دينار (3.55 ملايين دولار)، وبنسبة زيادة 270 في المئة. وبلغ إجمالي الأقساط التي تم الاكتتاب بها للفترة الحالية 15.74 مليون دينار (51.43 مليون دولار)، مقابل 15.71 مليون دينار (51.33 مليون دولار) لنفس الفترة من العام الماضي، وبزيادة قدرها 35 ألف دينار (114 ألف دولار)، وبنسبة 0.22 في المئة. وبلغ صافي إيرادات الاستثمار للفترة الحالية 904 آلاف دينار (2.95 مليون دولار)، مقابل 3.84 ملايين دينار (12.54 مليون دولار) لنفس الفترة من العام الماضي. ويرجع سبب الانخفاض بشكل رئيسي إلى تطبيق المعيار المحاسبي الجديد IFRS 9، حيث تم إدراج إيراد بيع استثمارات البالغ 760 ألف دينار (2.48 مليون دولار) في الأرباح المرحلة مباشرة، وليس في بيان الدخل، وفق هذا المعيار المحاسبي الجديد. إضافة إلى ذلك، فإن تاريخ استحقاق التوزيعات النقدية المستلمة سيكون خلال الربع الثاني لهذا العام، مقارنة مع استحقاقها في الربع الأول من العام الماضي. الشركة مازالت تحافظ على التصنيف الائتماني المميز من AM Best وMoodys وبذلك حققت الشركة صافي أرباح للفترة الحالية 1.58 مليـون دينار (5.16 ملايين دولار)، مقابل 2.39 مليون دينار (7.81 ملايين دولار) لنفس الفترة من العام الماضي، وبلغت ربحية السهـم لهذه الفترة 8.57 فلوس، مقابل 12.95 فلساً للعام الماضي. وصرح الرئيس التنفيذي سامي شريف، بأنه تم تطبيق المعيار المحاسبي الجديد IFRS 17 على نتائج الربع الأول لهذا العام، وكذلك نتائج الربع الأول للعام الماضي بأثر رجعي، لتكون قابلة للمقارنة. وأضاف شريف، بصفته أيضاً خبيراً اكتوارياً، أن تطبيق المعيار الجديد من المرجح أن يؤدي في أول سنتين من تطبيقه إلى ظهور قفزات قد تكون إيجابية أو سلبية في الأرباح يتناقص حجمها مع مرور الوقت، حتى تستعيد مستواها الطبيعي مع نهاية السنة الثانية من تطبيقها. وقال إن «النجاحات التي نحققها نتاج جهود ضخمة تم بذلها في السنوات السابقة لبناء الأسس التي تجعلنا نتمتع بنمو مستدام في الأرباح والأقساط، حيث حازت الشركة من المجلة البريطانية المرموقة (International Finance)، المؤسسة المختصة في إطلاق التصنيفات السنوية في مجالات الاقتصاد والأعمال، جائزة (أكثر الحملات التسويقية ابتكاراً في قطاع التأمين بالكويت لعام 2022)، لتميزها في الحملات التسويقية على مدار العام. كما أطلقت الشركة تطبيقها الإلكتروني الجديد (Kuwait_KIC) على الهواتف الذكية، حيث تسعى لتوفير خدمات سريعة ومبسطة للمستخدمين. كذلك قامت بتكريم موظفيها المتميزين، بحضور الإدارة التنفيذية، ممثلة في الرئيس التنفيذي ومديري الإدارات والفروع وموظفي الشركة». سامي شريف : نجاحات الشركة نتاج جهود ضخمة بذلت في السنوات السابقة لبناء الأسس التي تجعلنا نتمتع بنمو مستدام في الأرباح والأقساط ولفت شريف إلى أنه إلى جانب الأربـاح والأقساط مازالت الشركة تحافظ على التصنيف الائتمـاني المميز من وكالتَي AM Best وMoodys عند A- وA3 على التوالي مع نظرة مستقبلية مستقرة، و«فخورون باستمرارية الحصول على هذه التصنيفات، باعتبارنا في مقدمة الشركات المحلية والإقليمية في قطاع خدمات التأمين». وتابع: «مازلنا نتطلع إلى الكثير مما يجب عمله في الفترة المقبلة، لتمكين الشركة على مواجهة التحديات المستقبلية التي قد تنتج عن التطورات الإقليمية والعالمية. أنتهز هذه الفرصة لشكر كل من ساهم في تحقيق أهدافنا من مجلس الإدارة والمساهمين والموظفين».
18-05-2023
قال محمد قاسم العلي الرئيس التنفيذي لمجموعة الصكوك الوطنية شركة الادخار والاستثمار المالية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، إن الشركة تحرص على أن تكون من المنافسين في السوق المحلي، وعلى مستوى مشابه لمنافسيها من البنوك في السوق. وأكد العلي في مقابلة مع أرقام خطط الشركة لتوزيع أرباح نصف سنوية، مؤكداً حرصها أن تكون منتجاتها مطابقة لأحكام الشريعة الإسلامية بنسبة 100%. وأشار إلى أن الشركة لا تخطط للإدراج في الأسواق المالية، مبيناً أنها تمتلك السيولة المالية الكافية. واعتبر أن برنامج الجوائز الخاص بالشركة يساهم في تحفيز العملاء ويشجعهم على الادخار المنظم من خلال منح فرص مضاعفة للمستثمر الدائم، لافتاً إلى أن الجوائز تعتبر جزءاً من العوائد الإجمالية التي يحصل عليها العميل من الشركة. وفيما يلي نص المقابلة: *ما المجالات التي تستثمر بها الصكوك الوطنية؟ - يستحوذ القطاع العقاري على أكثر من 25% من إجمالي استثمارات محفظة المجموعة التي تتجاوز قيمتها 13 مليار درهم أي بنحو 4 مليارات درهم. وتستثمر المجموعة في 3 مجالات ضمن القطاع العقاري تشمل العقارات المدرة للدخل، وذلك من خلال الاستحواذ على وحدات جاهزة ومؤجرة بما يشمل الفلل أو الأبنية بما يقدم عوائد مستدامة، والثاني هو التطوير العقاري الذي يشمل مجموعة متنوعة من المشاريع، أما المجال الثالث فيتمثل في المحافظ العقارية التي تشمل استثمارات في صندوقين للاستثمار العقاري ريت في دبي، بالإضافة إلى محافظ مدرة للدخل في الولايات المتحدة التي تتنوع استثماراتها في المرافق اللوجستية والوحدات السكنية وسكن الطلاب والمكاتب. وتتوزع الـ 75% المتبقية من استثمارات المجموعة في قطاعات أخرى مثل الأدوات المدرة للدخل والتي تشمل شراء صكوك من السوق سواء العالمية أو الخليجية، كما أن الشركة لديها ملكيات خاصة في بعض الشركات فعلى سبيل المثال تعتبر الشركة أكبر مستثمر في شركة تعليم حيث تمتلك 17.3% منها. كما تستثمر الشركة في قطاع الأسهم ولكن بشكل قليل نسبياً باعتبار أن تقلباته عالية ولذلك تتمثل استثمارات الشركة فيه بنسبة 8% فقط. *هل تتجهون للإدراج في السوق المالي، أو إدراج شركة تابعة كالوطنية العقارية؟ - لا نخطط حالياً للإدراج في السوق المالي، ولدينا السيولة المالية الكافية، ونسعى دائما للتفكير خارج الصندوق لاستغلال الفرص المتاحة في السوق بالشكل الأمثل. *هل تأثرت الشركة برفع أسعار الفائدة وأصبحت تقدم أرباحاً أعلى لحاملي الصكوك؟ وفي المقابل، هل لمست الشركة اتجاه بعض المستثمرين لاستثمارات منافسة لتقديمها عوائد أعلى من الصكوك الوطنية؟ - نحن نحرص دائماً على أن نكون من المنافسين في السوق المحلي، وعلى اعتبار أن منافسينا في السوق المحلي هم البنوك، بالتالي يجب علينا أن نكون على مستوى تنافسي معهم. وتم إطلاق بعض المنتجات التي تم تحديد نسبة الربح المتوقع منها والتي تتمثل بـ 5% على المدخرات، كما أن استراتيجيتنا للتطوير العقاري تتمثل في التركيز على العقارات المدرة للدخل، ما يعدل ويقلل من مخاطر تقلبات أسعار الفائدة. *هل تُسهّلون عملية تسييل الصكوك للمستثمرين؟ - تتيح شركة الصكوك الوطنية للمستثمرين الحصول على أموالهم في الوقت الذي يحتاجونه، فهي توفر لهم خيار السحب النقدي من فروع شركات الأنصاري للصرافة المنتشرة في جميع مناطق الدولة، بحدود 10 آلاف درهم. ولكن تسعى الشركة في الوقت ذاته إلى أن يكون خيار سحب الأموال التي تم استثمارها في الشركة هو الخيار الأخير لدى المستثمر، وبالتالي جعل حسابه البنكي هو الخيار الأول للحصول على الأموال. *هل يشعر المستثمر بأمان أكبر مع الودائع أكثر من الصكوك باعتبار أنها مؤمّنة رسمياً؟ - نحن شركة مملوكة بنسبة 100% من قبل مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية، وهي الذراع الاستثمارية الرئيسية لحكومة دبي، ونعمل في هذا المجال لقرابة 17 عاماً ولم نتخلف عن دفع أي ربح من الأرباح السنوية، وأرباحنا تسير بشكل متناسق مع ارتفاع السوق وتعتبر تنافسية جداً. *هل تؤثر الجوائر التي تقدمها الشركة على توزيعات أرباحها؟ أي هل يتم استقطاع الجوائز من توزيعات الأرباح؟ - يعتبر برنامج الجوائز الخاص بالشركة من أغنى أنواع الجوائز التي تقدمها الشركات في الإمارات للمتعاملين، حيث تقدم 35 مليون درهم سنوياً تتوزع في جوائز مخصصة للمواطنين على شكل سيارات شهرياً، وجوائز المليون درهم التي يتم تقديمها للمواطنين والوافدين كل ربع سنة، وجوائز مالية أخرى بقيم مختلفة، إضافة إلى برنامج تجوري المخصص للمواطنين والذي يتم من خلاله منح سيارات. وتساهم الجوائز في تحفيز العملاء وتشجعيهم على الادخار المنظم والسلوك الصحيح المستدام الخاص بالادخار من خلال منح فرص مضاعفة للمستثمر الدائم، وتعتبر الجوائز جزءاً من العوائد الإجمالية التي يحصل عليها العميل من الشركة. *هل لديكم نية للاتجاه إلى العقارات الفاخرة والتي بدأت تأخذ رواجًا بعد جائحة كورونا؟ - لا توجد نية حالياً للتوجه إلى العقارات الفاخرة، بل إن تركيز الشركة منصب حالياً على العقارات المتوسطة لأنها تجذب شريحة أكبر وتحمل مخاطرة أقل. *هل ستكون توزيعات الأرباح سنوية أم نصف سنوية؟ ستكون توزيعات الأرباح نصف سنوية، وسيتم الإعلان عن النتائج المالية للعام السابق آخر شهر مارس وبداية شهر أبريل.
17-05-2023
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
