احتفلت شركة الكويت للتأمين بموظفيها المميزين والمثاليين، بحضور الإدارة التنفيذية ممثلة في الرئيس التنفيذي سامي شريف، ومديري الإدارات والفروع وموظفي الشركة في غبقة رمضانية أقيمت في فندق كراون بلازا الثريا، تقديرا لإنجازاتهم خلال عام 2022. وأثنت الإدارة التنفيذية على جهود موظفي الشركة في أداء مهام تفوق ما تمليه عليهم مراكزهم الوظيفية وتفانيهم والتزامهم في العمل، مشيدين بروح الفريق التي يتمتع بها الموظفون، وشهدت فعاليات حفل التكريم توزيع الإدارة التنفيذية للشركة عدة جوائز لعدة فئات، من بينها مجموعة عن فئة أعلى المبيعات، والموظفون المتميزون ذوو الأداء المميز. وكرم شريف خلال الحفل أكثر من 40 موظفا من جميع أقسام الشركة بجميع الفئات الوظيفية من المتميزين العاملين في قسم المبيعات والإدارات والفروع بدروع النخبة وشهادات تقدير، وشملت القائمة أيضا الموظفين المجتهدين الذين حازوا شهادات دراسية تخدم بدورها تطوير وتحسين الأعمال، كما عرض في خطابه الإنجازات التي أهلتهم للفوز. وفي كلمته خلال الحفل، خاطب شريف موظفي الشركة المتميزين قائلا: «أهنئكم على ما حققتموه من إنجازات تضاف إلى سجل الشركة الحافل بالنجاحات، والتي أصبحت مثالا يحتذى به على المستوى المحلي في الكفاءة والتميز، والتي أسهمت بدورها في مسيرة تميز شركة الكويت للتأمين التي باتت مرجعا للشركات الساعية إلى الارتقاء بأدائها». كما دعا الموظفين المتميزين إلى مواصلة مسيرة التميز ليكونوا نماذج تحتذى لزملائهم، يعملون معا بروح الفريق الواحد لتعزيز تنافسية وتميز الشركة وتحقيق رؤيتها في أن تصبح شركة مستدامة مبتكرة على المستويين المحلي والإقليمي قريبا بإذن الله. وأردف: «يهدف حفل التكريم، الذي تقيمه الشركة سنويا، إلى تعزيز ثقافة التميز بين الموظفين في الشركة، من خلال أساليب واضحة لتقدير أداء الموظفين المتميزين في أداء عملهم وتحفيز الطاقة الإيجابية انطلاقا من استراتيجيتنا لتوفير بيئة عمل محفزة للموظفين تشجع المنافسة وتقدر جهود المتميزين». وطالب الموظفين ببذل المزيد من التفاني والجهود المضنية للوصول إلى أعلى معايير الجودة، مؤكدا أن «هدفنا العمل بجد للوصول إلى رضا عملائنا».  

عقدت شركة الدولي للتأمين التكافلي «KIB Takaful» عموميتها عن السنة المالية 2022، اليوم، بنسبة حضور 100 في المئة، حيث أقرت العمومية توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية للمساهمين بواقع 7 في المئة من القيمة الإسمية للسهم (أي بما يمثل 7 فلوس للسهم الواحد). وبهذا الصدد، صرح رئيس مجلس الإدارة أسامة جواد بوخمسين بأن «KIB Takaful» في عام 2022 تمكنت من تحقيق الأهداف والاستراتيجيات المرسومة في مزاولة نشاطها التأميني حيث تمكنت الشركة من تحقيق نتائج جيدة ومستدامة، وتحسين مؤشرات أدائها المالي. وأوضح أن الشركة واصلت توزيع أرباح نقدية على مساهميها في الـ 4 سنوات الممتدة من 2019 وحتى نهاية 2022، كما تمكنت من تحقيق نمو في أدائها التشغيلي، رغم التحديات الاقتصادية الإقليمية والعالمية، متقدماً بالشكر لوحدة تنظيم التأمين ورقابتها على السوق والتي أثمرت عن سن قوانين وضعت قطاع التأمين في الكويت على طريق التنظيم والتطوير. وأضاف: استطاعت «KIB Takaful» تنويع مصادر الدخل وإدارة المخاطر بصورة منهجية سليمة ضمن أعلى المعايير المتعارف عليها، إضافة إلى تنوع أنشطتها التأمينية المختلفة التي تغطي احتياجات شريحة واسعة من العملاء في الكويت. حيث تعمل الشركة على استحداث منتجات تأمينية جديدة تلبي حاجة الفرد والعائلة والمجتمع والتوسع في الأسواق المحلية والإقليمية واستخدام أفضل وسائل التكنولوجيا في تسويق وتطوير خدماتنا ومنتجاتنا التأمينية مما يحقق أهداف الشركة الاستراتيجية. من جهته، أشار نائب رئيس مجلس الإدارة لشركة «KIB Takaful» صالح سليمان الطراد بأن الاشتراكات المكتتبة وصلت للسنة المالية 2022 مبلغ 6.067.341 دينار مقارنة بما حققته الشركة في السنة المالية 2021 والبالغة 5.454.776 دينار أي بنسبة نمو 11 في المئة. وأضاف أن انتقاء الأخطار كان على أسس تأمينية حكيمة والتي عكست نتائج إيجابية على المحفظة في نتائج عام 2022 مما أدى إلى تخفيض المخاطر التي كانت تؤثر سلبا على اتفاقيات إعادة التأمين في السابق وخصوصاً في مجال تأمينات الحريق. وبالتالي تم تحقيق فائض تأميني جيد بعد احتسابات اكتوارية دقيقة ومحافظة للمخصصات والاحتياطات الفنية. ومن جهته، ذكر الرئيس التنفيذي لشركة «KIB Takaful» فادي الخطيب أن الجهود الحثيثة التي بذلتها إدارة الشركة، والدعم والتوجيه المتواصل الذي وفره مجلس الإدارة ساهم في الحفاظ على استدامة واستمرارية أعمال «KIB Takaful»، مضيفاً «سنعمل خلال عام 2023 إن شاء الله والأعوام التي ستليه على تحسين وضعنا التنافسي لرغبتنا في المزيد من النمو لاستقطاب أعمال جديدة وسنقوم بإجراء المواءمة بين الظروف المختلفة لتحقيق هذه الأهداف».  

قدمَ مصرفُ الريان، في إطارِ التزامِه بمسؤوليَّته الاجتماعية، مؤخرًا دعمًا لمركز «دريمة». وستُساهم مُبادرة البنك في دعم أبناء دريمة بما في ذلك الأنشطة التعليمية والترفيهية، وغيرها من أنشطة وبرامج. كما نظم البنك رحلةً ترفيهيةً إلى حديقة وينتر وندرلاند لمنح الأطفال أوقاتًا مُمتعة أدخلت السعادة والسرور في نفوسهم. وحفلت زيارة أبناء دريمة إلى المدينة الترفيهية بكثير من المرح والتسلية وسط أجواء حماسية عبر تجربة الألعاب المُتنوعة. وأكَّدت سعادةُ الشيخة نجلاء بنت أحمد آل ثاني المُدير التنفيذي لمركز رعاية الأيتام «دريمة» أن مثل هذه المُبادرات تُعزز من تعاون كافة المؤسسات في قطر من أجل دعم أبناء دريمة، كما تعكس الاهتمام الكبير بالفئات المُستفيدة بدريمة وتعكس روح المسؤولية الاجتماعية لمصرف الريان خاصة ولكافة الجهات بالدولة عامة. ونوّهت بأن المركز مُلتزم بتسخير كل ما يُساعد في دمج الأطفال في المُجتمع والمُساهمة في تحقيق الاستقرار لهم على كافة الصعد، بالإضافة إلى تقديم مستوى عالٍ من الخدمات الاجتماعية والنفسية والتعليمية والصحية، التي يُقدمها المركز لهم بمستوى عالٍ من الجودة وتُلبي مُتطلبات أبنائه من الرعاية، والتمكين والاحتضان. وقالت إيمان النعيمي، مُساعد المدير العام للاتصالات المؤسسية في مصرف الريان: نفخر بأن نكونَ داعمًا أساسيًا لمركز «دريمة» وفي مُساندة جهوده لرعاية أبناء دريمة وضمان رفاهيتهم. إن مصرف الريان، كيان مؤسسي مسؤول تجاه المُجتمع ويلتزم برد الوفاء إليه عبر مُساهمته بإحداث تأثير إيجابي على حياة كافة شرائح المُجتمع القطري.  

أعلنت شركة دار التكافل ش.م.ع أنها بصدد تغيير اسمها ونشاطها التجاري ليصبح وطنية إنترناشيونال القابضة ش.م.ع، وهي شركة استثمارية قابضة، بعد الحصول على موافقة المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية الذي عقد أمس.   وأشارت الشركة في بيان إلى أنه سيرافق الاسم الجديد هوية مؤسسية جديدة تم تشكيلها بعد المراجعة الاستراتيجية الشاملة للعلامة التجارية التي تم إجراؤها بعد الاندماج بين شركة دار التكافل وشركة وطنية للتكافل (وطنية) والذي اكتمل في الأول من يوليو 2022، بهدف إدراج جميع الشركات التابعة تحت اسم وطنية للتكافل، بعد الحصول على الموافقات المطلوبة.   وأوضحت أن الهوية المؤسسية الجديدة ستدعم التحول الكبير الحاصل في الكيان المندمج.   ولفتت إلى أنه في وقت سابق من هذا العام، تم تغيير الأسماء التجارية للشركتين التابعتين لدار التكافل من نور للتكافل العام ش.م.ع (لتأمين المركبات والتأمين العام) إلى وطنية للتكافل العام، ومن نور للتكافل العائلي ش.م.ع (التأمين على الحياة والتأمين الصحي) إلى وطنية للتكافل العائلي، عقب الحصول على الموافقات اللازمة.   وأوضحت أنه لن يكون هناك تغيير فوري في مؤشر إدراج الشركة بسوق دبي المالي تحت رمز (DARTAKAFUL)، وستقوم الشركة بالإعلان عن المؤشر الجديد للمساهمين عند استكمال الشروط التنظيمية المطلوبة لتغييره.   وبين علي سعيد بن حرمل الظاهري، رئيس مجلس إدارة وطنية إنترناشيونال القابضة (وطنية) أن شركتي وطنية للتكافل العائلي ووطنية للتكافل العام ستواصلان إدارة عملياتهما لتقديم وثائق التأمين التكافلي للمركبات والتأمين التكافلي العام ووثائق التأمين التكافلي العائلي (التأمين على الحياة والتأمين الصحي) للأفراد والمؤسسات.   وأضاف أنه يتم حالياً تطوير استراتيجية للشركة الاستثمارية القابضة لتقديمها للمساهمين في الوقت المناسب، مع التركيز على استكشاف فرص النمو عبر مختلف جوانب القطاع وتقديم قيمة مستدامة وعوائد أكثر ربحية للمساهمين.   وسيتم إطلاق العلامة التجارية الجديدة على الفور وتتضمن موقعًا إلكترونيًا جديدًا www.watania.ae للاطلاع على الشركة وثقافتها.

الرياض ـ مباشر: أعلن مصرف الراجحي، عن بدء طرح صكوك مقوّمة بالدولار الأمريكي ضمن برنامجه للصكوك الدولية. وأوضح المصرف، في بيان على تداول السعودية اليوم الأربعاء، أنه سيتم تحديد القيمة النهائية وشروط طرح الصكوك المستدامة بناءً على ظروف السوق. وأشار إلى أن عملية الطرح بدأت بتاريخ 29 مارس / آذار وتستمر حتى 30 مارس / آذار 2023، علماً بأن تاريخ نهاية الطرح هو تاريخ متوقع ويخضع لظروف السوق. كما لفت إلى أن الفئة المستهدفة بالإصدار هي فئة المستثمرين المؤهلين داخل المملكة العربية السعودية وخارجها. وبين المصرف أن الحد الأدنى للاكتتاب 200 ألف دولار أمريكي، بزيادات قيمتها ألف دولار أمريكي، وتبلغ القيمة الاسمية للصكوك 200 ألف دولار كذلك. ونوه مصرف الراجحي إلى أنه سيتم تحديد سعر الطرح وعائد الصكوك بحسب أوضاع السوق. ADVERTISING   وقال إن مدة استحقاق الصكوك 5 سنوات، ويجوز الاسترداد المبكر للصكوك قبل مدة استحقاقها في حالات معينة محددة في مستندات الطرح الخاصة بالصكوك. وستُدرج الصكوك المستدامة في السوق المالية الدولية لسوق لندن للأوراق المالية، ويمكن بيعها بموجب اللائحة إس (Regulation S) من قانون الأوراق المالية الأمريكي بصيغته المعدلة. وأعلن مصرف الراجحي، يوم الاثنين الماضي، عن عزمه إصدار صكوك ذات أولوية غير مضمونة مستدامة مقوّمة بالدولار الأمريكي بموجب برنامج الصكوك الدولية المؤسس في 26 أبريل/ نيسان 2022، عن طريق شركة ذات غرض خاص، وطرحها على مستثمرين مؤهلين داخل وخارج السعودية.

اختتم البنك الأهلي المتحد بنجاح رعايته مسابقة «قرآني نور حياتي»، التي نظمتها مدرسة أكاديمية الكويت التعليمية للأطفال في قسم الاحتياجات الخاصة. وتُعد هذه المسابقة جزءاً من جهود البنك لخدمة كل فئات المجتمع، ومن بينهم ذوو الاحتياجات الخاصة، الذين يحتاجون إلى تضافر كل الجهود لتشجيعهم ودعمهم. وخلال الحفل الذي أقيم لتكريم الفائزين في المسابقة، قام ممثلو أكاديمية الكويت التعليمية بتكريم فريق المسؤولية المجتمعية من «المتحد»، وأثنوا على جهود البنك، ودوره في رعاية هذه المسابقة، التي هدفت إلى إذكاء روح المنافسة الإيمانية بين عدد من ذوي الاحتياجات الخاصة، وتشجيعهم على حفظ القرآن الكريم، وفهم وتدبر معانيه السامية. وتعليقاً على هذه الرعاية، ثمنت رئيس إدارة الاتصال المؤسسي بـ «المتحد»، فاتن التميمي، الدور الذي قامت به مدرسة أكاديمية الكويت التعليمية للأطفال في قسم الاحتياجات الخاصة في تنظيم هذه المسابقة، مؤكدة أن البنك لا يتوانى في دعم مثل هذه الفعاليات الهادفة، التي تُعد تأكيداً على دور البنك في نشر الثقافة الدينية، والحث على حفظ وفهم القرآن الكريم، كما تعتبر تأكيداً على اهتمام البنك برعاية ودعم ذوي الاحتياجات الخاصة، ومساعدتهم على الاندماج في المجتمع، والتعبير عن طاقاتهم وقدراتهم الكامنة. وأضافت التميمي: «البنك الأهلي المتحد معروف بدوره البارز في الحث على حفظ القرآن الكريم وتلاوته وتجويده وتفسيره، وتشجيع الطلبة على الإقبال على حفظ القرآن الكريم، كما أن للبنك دوراً بارزاً في مساعدة إخواننا من ذوي الاحتياجات على قراءة وحفظ القرآن الكريم، فقد سبق أن قام البنك برعاية تطبيق (خيركم)- التفسير الميسر للصم في جزأي عم والأحقاف، إدراكاً منه لأهمية دعم ومساندة هذه الفئة المهمة، والحرص على تذليل العقبات أمامهم، وتعليمهم القرآن الكريم».  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك بعمل السحوبات لـ 10 رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة إلى العملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توّج 10 رابحين من عملاء البنك، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: فاطمة عوض الشمري، سعد حمود العازمي، عبدالله شليويح العجمي، محمد منصور الهاجري، صالح غانم الخالدي، يوسف فالح الظفيري، محمد عوض حسين، هناء أحمد عيسى، شبيب مانع العجمي، طارق ماجد بورسلي. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد، أحمد المطوع: «يتطلب الآن وجود 100 د. ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل لا يزال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د. ك في الحساب، وتُحتسب الفرص على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص. ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، فكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».  

أعلن بنك بوبيان إطلاق هويته التجارية الجديدة تحت عنوان (كل ما هو ممكن) مواكبةً لنجاح وإنجازات البنك خلال السنوات الأخيرة وطموحاته التي يسعى إلى تحقيقها مستقبلاً. وقال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في «بوبيان» عبدالله التويجري، إن عملية تطوير الهوية التجارية جاءت تلبيةً لاحتياجات البنك لتجسد هوية جديدة تواكب النمو والازدهار وتعبر عن الطموح والشغف لتكوين علاقة قوية بين العملاء. وأوضح التويجري، أن إطلاق الهوية الجديدة جاء بعد عامين من العمل والدراسات والأبحاث إضافة إلى لقاءات واستبيانات موجهة لعدد كبير من المساهمين والموظفين، كذلك العملاء للوقوف على أساسيات تطوير الهوية التجارية السابقة وتحديد الاحتياجات اللازمة لمواجهة التغييرات والتحديات العالمية المتجددة. وبيّن أن أحد أهم الأهداف كان أيضاً تطوير الرسائل الموجهة لمختلف شرائح العملاء وأصحاب المصالح، لذلك تم تطوير الشعار وإعادة صياغة الرسالة والرؤية والقيم الأساسية لـ «بوبيان». الابتكار والتمكين والعزيمة وعن الشعار، أفاد: «ارتأينا إبراز عنصر الجسر في الشعار ليعكس أيديولوجية بوبيان المبنية على بناء السبل بين الأشخاص إلى جانب إزالة كلمة بنك من الشعار لتعزيز فكرة أن بوبيان يتعدى كونه مجرد بنك إلى كونه «أسلوب حياة متكامل» مع إبقاء عبارة «نعمل بإتقان» كشعار مكتوب. وأضاف أن رسالة البنك أصبحت تنص على «تحقيق حياة أفضل وأكثر ازدهاراً للجميع» فيما نصت الرؤية الجديدة على «أن يكون بوبيان هو البنك الإسلامي الرائد في ابتكار أفضل الحلول المالية والرقمية» مبيناً أنه تم تطوير واختصار قيم بوبيان وتكثيفها في 3 قيم أساسية هي «الابتكار والتمكين والعزيمة» لتكون أكثر مواءمة ومرونة في تطبيقها عبر أنشطتنا المختلفة داخلياً وخارجياً لتتماشى مع رؤيتنا المستقبلة وتعزيز مكانتنا. وأشار التويجري إلى النهوض بعناصر الهوية البصرية عبر إدخال ألوان أغنى وأكثر تنوعاً إلى نظام التصميم الذي يتسم بالحداثة لتوسيع آفاق الإبداع في إلاعلانات والتصاميم بعد تقييم مكثف وتعاون بين مختلف الأقسام والإدارات داخل البنك واستكشاف الخيارات المتاحة واختيار الأنسب بما يتماشى مع جوانب الهوية التجارية الأخرى ويعكسها. يذكر أنه تم إطلاق الهوية الجديدة خلال حفل التكريم السنوي الذي أقامه البنك احتفاءً بجهود وإنجازات موظفيه خلال عام، وسيتم تطبيقها على مراحل تبدأ من شهر أبريل المقبل على أن تنتهي جميع مراحل التطبيق لكل قطاعات وأعمال البنك خلال عام 2024.  

• السعد: الشركة واصلت أداءها القوي خلال 2022 محققةً أرباحاً صافية بـ 17.2 مليون دينار قال رئيس مجلس إدارة شركة الأهلية للتأمين، أيمن الشايع، تأثّر سوق التأمين العالمي في عام 2022 بالتضخم وعدم اليقين، وشهد الاقتصاد العالمي تباطؤا، ومن المتوقع أن يتضاءل النمو العالمي الإجمالي (GDP) بنحو 22 بالمئة، وتعتبر الحرب الروسية - الأوكرانية واستمرار تأثير جائحة كورونا سببين رئيسيين سيؤديان إلى انخفاض الطلب على التأمين هذا العام، على أن تبدأ صناعة التأمين بالعودة إلى مستويات ما قبل الجائحة مع بداية العام الحالي. وتابع: سيتم دعم ربحية صناعة التأمين عن طريق التشدد في أسعار التأمين والإسراع في تطوير متطلبات الحماية من المخاطر الجديدة التي ظهرت نتيجة الأزمة، وعلى الرغم من ذلك، تمكّنت «الأهلية» من تجديد اتفاقياتها بشروط ومميزات تنافسية، نظرا لنتائجها الإيجابية على مرّ السنوات واستمرارها بسياسة اكتتاب متحفّظة. كذلك ساعدت سياسة الانتشار والتوسع الإقليمي على تعزيز المحفظة التأمينية وتحسينها عن طريق الاهتمام بالتأمينات الشخصية، بجانب الحصول على العديد من التأمينات التجارية والصناعية الضخمة التي يمكن تبادل حصص منها مع الشركات الزميلة، مما يشجع على زيادة الاحتفاظ. وقال الشايع، خلال الجمعية العمومية للشركة: يشهد سوق التأمين بالكويت مزيدا من التنظيم والتحسن، وتنظيم العلاقة بين شركات التأمين المحلية وأصحاب الوثائق، وضمان حقوق العملاء، وذلك بعد إنشاء وحدة تنظيم التأمين، والموافقة على قانون 125 لسنة 2018، واعتماد اللائحة التنفيذية للقانون بتاريخ 11 مارس 2021، على أن يبدأ العمل بها في خلال سنة من تاريخ نشر القرار. وأكمل: إضافة إلى ذلك، ساهمت زيادة حصة «الأهلية للتأمين» في شركة الاتحاد التجاري القابضة بالبحرين في تنوّع مصادر الإيرادات، وكذلك استمرار شركة إعادة التأمين الكويتية بتحقيق النتائج الجيدة ومعدلات نمو في أدائها التشغيلي، نتيجة تطبيقها استراتيجية شاملة لنمو الأعمال وإدارة المخاطر. ومازالت الشركة تعمل على دراسة أسواق عربية أخرى، تمهيدا لزيادة هذا الانتشار، تحقيقا لهذا الهدف الاستراتيجي المهم، بالمساهمة في حصص مؤثرة في بعض شركاتها. وأشار الشايع إلى أن التضخم وعدم اليقين سمة عام 2022، حيث شهد النشاط الاقتصادي العالمي تباطؤا واسعا فاقت حدوده التوقعات، مع تجاوز معدلات التضخم مستوياتها المسجلة خلال عدة عقود سابقة، ونلفت إلى أن الآفاق محمّلة بأعباء ثقيلة من جراء أزمة تكلفة المعيشة وتأزم الأوضاع المالية في معظم المناطق بالعالم، وكذلك بسبب الغزو الروسي لأوكرانيا، واستمرار تأثير جائحة كورونا. وتشير التنبؤات إلى تباطؤ النمو العالمي من 6 بالمئة عام 2021 إلى 3.2 بالمئة عام 2022، و2.7 بالمئة عام 2023، وحسب التنبؤات سينخفض التضخم العالمي من 8.8 إلى 6.5 بالمئة عام 2023 وإلى 4.1 بالمئة عام 2024، وعلى السياسة النقدية أن تواصل العمل على استعادة استقرار الأسعار مع توجيه سياسة مالية عامة لتخفيف القيود الضاغطة على تكاليف المعيشة، مع الحد من نقص الإمدادات، وتسريع مسار التحول إلى الطاقة الخضراء. أداء الشركة بدوره، قال الرئيس التنفيذي يوسف السعد: لقد تمكّنا خلال عام 2022 من تحقيق أداء قوي في جميع مجالات أعمالنا، حيث شهدت الشركة ارتفاعاً ملحوظاً في معدلات الربحية، مع المحافظة على مستوى خدماتنا في السوقين المحلي والإقليمي. ووفق مؤسسة غارتينر للبيانات، وصل الإنفاق العالمي على تكنولوجيا المعلومات ضمن قطاع التأمين إلى 210 مليارات دولار، متوقعة نمو الإنفاق الطويل الأجل بمعدل نمو سنوي مركّب 6.4 بالمئة إلى 271 مليار دولار عام 2025. ولفت إلى أن «الأهلية» تمكنت من مواصلة أدائها القوي خلال عام 2022، محققة أرباحا صافية بـ 17.290 مليون دينار، بعد إطفاء خسائر غير محققة في حساب الأرباح والخسائر مقدارها 237.386 ألفا، وإدراج الأرباح غير المحققة في حقوق المساهمين وقدرها 9.265 ملايين مقابل 13.955 مليونا عام 2021 وبمعدل انخفاض 33.6 بالمئة.  

مسقط: بفضل الجهود التي يبذلها البنك لتوسيع انتشار منتجاته وخدماته المبتكرة والمتوافقة مع الشريعة الإسلامية التي يقدمها لعملائه في مختلف أنحاء السلطنة، أعلن بنك نزوى- البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- عن تحقيقه أداءً قويا في نتائجه المالية للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2022.  حيث وضع البنك استراتيجيـة طويلة المدى للنمو لعام 2025 تماشيا مع أهداف رؤية عُمان 2040 بهدف دعم المرحلة التالية من النمو وتعزيز العوائد للمساهمين.   اعتمد الاجتماع الذي عقد برئاسة الشيخ خالد بن عبد الله بن علي الخليلي، رئيس مجلس إدارة بنك نزوى، على تقرير مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2022، وتقرير حوكمة البنك، والبيانات المالية المدققة للبنك، بما في ذلك الميزانية العمومية كما أفصحت الجمعية العمومية عن تقرير هيئة الرقابة الشرعية للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2022، وأيضا أعتمد توزيع أرباح نقدية للمساهمين تقدر بـ 4.038 بيسة للسهم الواحد.  ويجدر ذكره أن، المؤشرات المالية الرئيسية لبنك نزوى في عام 2022 تشير إلى مستوى جيد من النمو والريادة في قطاع المالية الإسلامية. حيث شهدت هذه المؤشرات نموا في إجمالي الأصول والذي بلغت نسبته 6% كما شهد إجمالي حقوق الملكية نموا جدير بالثناء بلغت نسبته 3%، كما حقق البنك تقدما ملحوظا في أدائه المالي خلال عام 2022، حيث ارتفع صافي الأرباح بنسبة 20% كما شهدت محفظة التمويل العملاء تحسنا بنسبة 10%  ومحفظة ودائع نموا بنسبة 7% على. وارتفع الدخل التشغيلي للبنك بنسبة 18%. وتعكس هذه المؤشرات نتائج الجهود المبذولة من قبل الإدارة والموظفين لتعزيز الأداء المالي للبنك وتحقيق الأهداف المرجوة. وتؤكد هذه المؤشرات على قوة واستقرار بنك نزوى في السوق المالية، مما يسهم في زيادة الثقة لدى العملاء والمستثمرين والمساهمين في البنك. ويتبع بنك نزوى إجراءات دقيقة لتحليل هذه المؤشرات واستخدامها في تحديد الاستراتيجيات المالية المناسبة واتخاذ القرارات الصائبة التي تعزز قدرته على تحقيق المزيد من النجاح والازدهار في المستقبل. وحول ذلك علق، الشيخ خالد بن عبدالله الخليلي، رئيس مجلس إدارة بنك نزوى بقوله "تظهر نتائجنا المالية لهذا العام نقاط القوة الكامنة في أعمالنا ومدى مرونتنا للتكيف مع الأوضاع المختلفة. ونفخر بهذا العام الاستثنائي الذي حقق فيه بنك نزوى إنجازات بارزة بالرغم من التحديات الاقتصادية التي شهدها وتنافسية البيئة التشغيلية. وبفضل دعم مساهمينا وولاء عملائنا، تمكّن البنك من تعزيز قطاع الصيرفة الإسلامية في سلطنة عُمان. ويعكس هذا الأداء المالي القوي للبنك في عام 2022 مكانة البنك المرموقة وخططه المستقبيلة التي تركز على تنفيذ استراتيجيات مبتكرة وتوظيف أحدث التقنيات الرقمية، فضلاً عن ترسيخ مكانته وانتشاره بين المجتمعات في مختلف أنحاء السلطنة".  وأضاف قائلاً:" "خلال العشر سنوات الماضية استطعنا تحقيق العديد من الإنجازات الهامة، والتي تشمل توسيع عملياتنا، وزيادة قاعدة عملائنا، وتنويع خدماتنا. كما تمكنا من التغلب على التحديات لنخرج بشكل أقوى وأكثر مرونة. وقد ساهمت هذه الجهود في نمو مصرفنا وازدهاره بفضل العمل الجاد، والتفاني، ولذا فإننا نقدر ونثمن جهود جميع موظفينا وعملائنا، ودعم البنك المركزي العماني، والهيئة العامة لسوق المال، ومساهمينا الأعزاء"  وتجدر الإشارة إلى أن بنك نزوى-البنك الإسلامي الرائد في السلطنة- يعكف على إحداث تغيير إيجابي في تطوير المشهد الاقتصادي والاجتماعي من خلال استراتيجيته الخمسية  نحو عام 2025، والتي تهدف إلى تعزيز التمويل الإسلامي في المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، حصد بنك نزوى العديد من الجوائز  المحلية والإقليمية والدولية المرموقة مما يرسّخ مكانته كبنك إسلامي رائد وأكثر موثوقية في السلطنة.  وتأتي النتائج المالية الإيجابية التي حققها بنك نزوى انعكاسا لاستراتيجيته الطموحة كأول بنك إسلامي في السلطنة، إضافة إلى التزامه التام باستراتيجيته القوية والواضحة وشغفه نحو القيام بكافة أعماله بشكل ريادي ليكون بذلك الشريك المصرفي الموثوق في البلاد.   #بياناتشركات  

(سونا)-أعلن بنك السودان المركزي في بيان صحفي اليوم المصارف والمؤسسات المالية المرخص لها بالعمل رسمياً بممارسة العمل المصرفي او أي جزء منه . وحذر بنك السودان المركزي بأن أي تعامل مع جهات غير تلك الواردة بالقوائم أدناه قد يعرض المتعامل لمخاطر الغش و التلاعب ومخاطر غسل الاموال وتمويل الارهاب، كما قد يعرضه للمساءلة من قبل الجهات المختصة. وأحاط البنك الجمهور علماً بأن أموال المودعين والمتعاملين مع المؤسسات المالية المرخص لها من بنك السودان المركزي محميةُ بموجب القانون. وأن بنك السودان المركزي سيقوم بتحديث قوائم المصارف والمؤسسات المالية المرخصة بصورة دورية في الموقع الرسمي للبنك على الإنترنت. و عملاً بأحكام المواد 7، 9 (أ) من قانون تنظيم العمل المصرفي لسنة 2004 يهيب بنك السودان المركزي بأى شخص أو أي جهة اعتبارية تمارس العمل المصرفي كليا او جزئيا ، بضرورة التقدم بطلب للترخيص معنون للسيد/محافظ بنك السودان المركزي يسلم برئاسة البنك بالخرطوم (الادارة العامة لتنظيم وتنمية الجهاز المصرفى ، أو وحدة التمويل الأصغر ) ، أو بمقار فروع بنك السودان المركزي بالولايات بالمستندات المطلوبة (المحددة بالموقع الرسمي لبنك السودان المركزي). وفيما يلى تورد /سونا/ المصارف والمؤسسات المالية المرخص لها العمل وهي بنك الخرطوم ،بنك النيلين ،البنك الزراعي السوداني ،البنك العقاري التجاري ،بنك الثروة الحيوانية، بنك النيل ،بنك الإدخار و التنمية الإجتماعية، بنك أمدرمان الوطني ،البنك السوداني الفرنسي ،بنك فيصل الإسلامي، بنك التضامن الإسلامي، بنك البركة السوداني، البنك السعودي السوداني ،البنك الإسلامي السوداني ،بنك البلد ،البنك الأهلى السوداني ،بنك تنمية الصادرات، بنك العمال الوطني، مصرف المزارع التجاري ،بنك ايفوري ،بنك أفريقيا و الخليج ،بنك النيل الأزرق المشرق ، بنك الإستثمار المالي ،مصرف الساحل و الصحراء ،بنك بيبلوس أفريقيا ،البنك السوداني المصري ،مصرف السلام ،مصرف التنمية الصناعية ،بنك المال المتحد ،بنك الجزيرة السوداني الأردني، بنك الأسرة ،بنك قطر الوطني ،البنك العربي السوداني ،البنك الأهلى المصري ،مصرف أبوظبي الإسلامي، بنك الخليج ،بنك قطر الإسلامي ،بنك زراعات كاتيليم . أما الصرافات فهى : شركة باب المندب للصرافة، شــركة اليمامة للصرافة المحدودة ( متوقفة ) . شركة الهجرة للصرافة المحدودة شركة إسكاي لينك للصرافة المحدودة . الشركة الأفريقية للصرافة المحدودة شركة الأنصاري للصرافة المحدودة . شركة الفجر للصرافة المحدودة شركة العبادي للصرافة المحدودة . شركة ميج للصرافة شركة ديفان للصرافة المحدودة . شركة ليرا للصرافة ) متوقفة ) شركة المثاني للصرافة المحدودة . شركة الرائد للصرافة المحدودة ) متوقفة ) شركة الياقوت للصرافة . شركة أرجين للصرافة المحدودة ) متوقفة ) شركة ريميت للصرافة . شركة دينار للصرافة المحدودة ) متوقفة ) شركة غايه للصرافة المحدودة شركات التحاويل الخارجية : شركة أطلس للتحاويل المالية شركة كاش للتحاويل المالية شركة ميم للتحاويل المالية شركة الراسل للتحاويل المالية شركة فلاي رمت للتحاويل المالية شركة مرحبا للتحاويل المالية شركة حافظ يونايتد للتحاويل الداخلية شركة إيزي ترانسفير للتحاويل المالية شركة الفيحاء للتحاويل المالية شركة سلفر لايت للتحاويل المالية شركات التحاويل الداخلية : شركة الرضا للتحاويل المالية الداخلية شركة الضواحي للتحاويل المالية الداخلية شركة موسى النفيدابى شركة المتحده للتحاويل المالية ) متوقفة ) شركة الاحرار للتحاويل المالية الداخلية شركة الاندلس للتحاويل المالية الداخلية شركة اولاد سيدون للتحاويل المالية الداخلية MTN Fintech (Momo) شركة النصر للتحاويل المالية الشركة الوطنية للاجارة الشركة العربية للاجارة شركات الاجارة : مؤسسات وشركات التمويل الأصغر مؤسسة النيل الأزرق للتمويل الأصغر شركة الفال للتمويل الأصغر مؤسسة القضارف للتمويل الأصغر شركة أعناب للتمويل الأصغر مؤسسة سنار للتمويل الأصغر المؤسسة الوطنية للتمويل الأصغر شركة الطموح للتمويل الأصغر شركة الشمالية للتمويل الأصغر مؤسسة الصناعات الصغيرة للتمويل الأصغر مؤسسة نهر النيل للتمويل الأصغر شركة أعوان للتمويل الأصغر مؤسسة براعة للتمويل الأصغر مؤسسة التنمية الإجتماعية - الخرطوم مؤسسة الغرة للتمويل الأصغر مؤسسة شمال دارفور للتمويل الأصغر شركة المثال للتمويل الأصغر مؤسسة غرب دارفور للتمويل الأصغر شركة دال للتمويل الأصغر مؤسسة جنوب دارفور للتمويل الأصغر شركة إرادة للتمويل الأصغر مؤسسة شرق دارفور للتمويل الأصغر مؤسسة التنمية الإجتماعية -ولاية كسلا مؤسسة وسط دارفور للتمويل الأصغر مؤسسة البحر الأحمر للتمويل الأصغر شركة دارفور الكبرى للتمويل الأصغر (مظلية) مؤسسة شمال كردفان للتمويل الأصغر (مشكاة) مؤسسة التنمية الاجتماعية للمعاشيين شركة سواعد للتمويل الأصغر شركة الغالية الزراعية للتمويل الأصغر شركة بنك الإبداع للتمويل الأصغر شركة جاغوار الحرفية للتمويل الأصغر شركة التنمية الريفية للتمويل الأصغر شركة المستقبل للتمويل الأصغر (قيد التصفية) شركة الأمل النسوية للتمويل الأصغر مؤسسة الجزيرة للتمويل الأصغر شركة إسراج للتمويل الأصغر شركة الانعام للتمويل الأصغر مؤسسة بحر أبيض للتمويل الأصغر شركة مغانم للتمويل الأصغر جمعية تطوير الأعمال الصغيرة للتمويل الأصغر – باسيد شركة المهاجر للتمويل الأصغر مؤسسة غرب كردفان للتمويل الأصغر الشركة العمالية للتمويل الأ صغر شركة عزم للتمويل الأصغر. مؤسسة الخرطوم الزراعية للتمويل الأصغر شركة المواسم الخضراء للتمويل الأصغر الشركة السودانية لتنمية وتطوير التمويل الأصغر (مظلية) شركة كري مور للتمويل الأصغر شركة الشباب للتمويل الأصغر (قيد التصفية) بنك الإنتاج للتمويل الأصغر مؤسسة تلاويت للتمويل الأصغر (متوقفة) شركة الفال للتمويل الأصغر  

كشف مصرف أبو ظبي الإسلامي– مصر عن قيام البنك المركزي بإعطائه الموافقة النهائية على إصدار بطاقة “تكة” المصدرة بالتعاون مع ميزة وشركة “أبوظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي”، ذراع المصرف للتمويل الاستهلاكي. وأوضح مصرف “أبو ظبي الإسلامي- مصر” أن بطاقة “تكة” ستصُدر بالتعاون بين شركة “أبوظبي للتمويل الاستهلاكي” وشبكة “ميزة” ، لتكون المنتج الأول والوحيد للتمويل الاستهلاكي في مصر الذي يتمتع بآلية دعم البطاقات مسبقة الدفع، بما يسمح لحامليها بحرية شراء السلع والدفع على أقساط من خلال أكثر من 800 ألف ماكينة دفع إلكترونية تتوافر لدى التجار في جميع أنحاء الجمهورية. وحثّ المصرف عملاءه على متابعة صفحات “تكة” على مواقع التواصل الاجتماعي لمعرفة ميعاد طرحه في السوق المصري، ليكونوا من أوائل المتقدمين للحصول على بطاقة “تكة” فور صدورها، ومعرفة الحد التمويلي المتاح لهم، جدير بالذكر أن التسجيل علي التطبيق وطلب التمويل لا يحتاج غير البطاقة الشخصية فقط. وتعد بطاقة “تكة” بمثابة انطلاقة قوية تستهل بها شركة “أبوظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي” أعمالها في السوق المصرية، سعيًا منها لريادة هذا القطاع الناشئ، حيث تتيح بطاقة “تكة” التمويل للأفراد المتعاملين وغير المتعاملين مع البنوك، ومساعدتهم على تحقيق تطلعاتهم، إلى جانب تعزيز الشمول المالي.   وصرح محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لمصرف أبو ظبي الإسلامي-مصر: “يعكس حصولنا على الموافقة النهائية من جانب البنك المركزي المصري لإطلاق هذا المنتج المبتكر حجم الثقة والمكانة الراسخة التي يحظى بهما “مصرف أبو ظبي الإسلامي-مصر” وشركة “أبو ظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي”، داخل السوق المصرية”. وتابع: “تستهدف شركة “أبو ظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي” ريادة التحول في مفهوم التمويل الاستهلاكي في مصر، وذلك تجسيدًا لمدى التزام وحرص المصرف على دعم الشمول المالي من خلال إدارة محفظة متنوعة وفريدة من المنتجات المالية المتوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية”.   من جانبه، قال عمرو سند، رئيس مجلس إدارة شركة “أبوظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي” ورئيس قطاع التجزئة بمصرف أبوظبي الإسلامي- مصر: “جاء تأسيس الشركة من منطلق رؤية المصرف تجاه التطور المتواصل الذي تشهده السوق المصرفية المحلية، حيث تتطلب مواكبة هذه التحولات قدرًا مماثلًا من الابتكار والأفكار غير التقليدية في تقديم الخدمات المالية والمصرفية، بناءً على الإلمام التام والإدراك السريع والشامل لاحتياجات العملاء، التي تتسم بالتغير المستمر”. واستطرد: “تفتح بطاقة “تكة” آفاقًا تمويلية جديدة كأول منتج تمويل استهلاكي متوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية في مصر، وهو ما يعتبر انطلاقة قوية للشركة لبدء أعمالها في السوق المصرية، حيث نعمل على إعادة تصور مفهوم التمويل الاستهلاكي، الذي يلعب أكثر من أي وقتٍ مضى دوراً كبيرًا في دفع عجلة الاقتصاد”. وصرحت ياسمين هلال، الرئيس التنفيذي لشركة “أبو ظبي الإسلامي للتمويل الاستهلاكي”: “من المتوقع أن تعمل البطاقة الجديدة على سد احتياجات المستهلكين للتمويل الاستهلاكي، ومساعدتهم على تحقيق تطلعاتهم، إلى جانب تعزيز الشمول المالي”.   وتابعت: “تتسم بطاقة تكة بسهولة الاستخدام والسرعة في الأداء، كما تتيح للأفراد إمكانية الحصول على تمويل استهلاكي”.