أعلن البنك الأهلي المتحد نتيجة السحب الأسبوعي على جوائز الحصاد الذي جرى اليوم في المقر الرئيسي للبنك بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة، بالإضافة إلى حضور وإشراف ممثل من شركة ديلويت العالمية المدقق الخارجي لمراجعة عملية السحب، التزاماً بتعليمات وزارة التجارة والصناعة في ذلك الشأن. وأسفر السحب عن حصول 10 من العملاء على 1000 دينار لكل منهم هم زهرة فالح هنيدي الخالدي، ومحمد فالح علي أعويش، وشمس الأصيل محمد الحاج، وحسين خليل حسين العلي، ومشعل عبدالله أحمد الشويب، وفاطمة عبدالله علي البلوشي، وأماني أحمد محمد الميلم، وأسيل عبدالنبي يوسف جمال، وعلي محمد شافي العجمي، وعبدالله مهنا المرخان السبيعي.
17-08-2023
أعلن البنك الأهلي المتحد حصول مباني فرعي البنك في القادسية وبيان على شهادة LEED v4.1 – Leadership in Energy and Environmental Design الذهبية لعمليات الصيانة والتشغيل للمباني القائمة، والمقدمة من المجلس الأميركي للمباني الخضراء (USGBC)، الذي يعد النظام الأكثر استخداماً ورمزاً دولياً للتميز للمباني الخضراء. وتتميز المباني الحائزة على شهادة LEED الذهبية بأنها تنتج انبعاثات كربونية أقل، وتوفر بيئة صحية أفضل، كما تسهم في تقليص التكاليف التشغيلية وتعطي الأولوية للممارسات المستدامة. وبهذه المناسبة، قالت الرئيسة التنفيذية عضوة مجلس إدارة البنك الأهلي المتحد جهاد الحميضي: «نفخر بهذا الإنجاز، وأن يكون البنك الأهلي المتحد أول بنك في الكويت يحصل على هذه الشهادة رفيعة المستوى في نظام تصنيف المباني القائمة، مما يعد إنجازاً كبيراً يضع البنك في طليعة المؤسسات التي تلتزم بمبادئ الاستدامة بشكل مهني بارع، مع التأكيد أيضاً على تفانيه في إحداث تأثير إيجابي على البيئة». وأضافت الحميضي: «يعتز البنك الأهلي المتحد بنهجه الراسخ الطويل الأمد في إعطاء الأولوية للاستدامة باعتبارها عنصراً رئيسياً في نموذج أعماله، ومن هذا المنطلق يسعى البنك لتحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs) السبعة عشر للأمم المتحدة، ، ويؤمن بأهمية وجود دور فعال للمؤسسات المصرفية في المجال البيئي والمجتمعي، إضافة إلى دورها الاقتصادي». وأكدت: «نعتبر أن حصولنا على شهادة LEED الذهبية بمنزلة علامة فارقة في مسيرتنا لرفع مستويات الاستدامة في أعمالنا، ومحصلة لجهود جماعية شملت كل العاملين في البنك، بهدف استيفائنا للمعايير المطلوبة وتحقيق نتائج إيجابية جداً». من جانبه، قال المدير العام لإدارة المباني والخدمات الفنية في البنك الأهلي المتحد المهندس خالد الشطي: «نحن سعداء بحصولنا على هذه الشهادة المرموقة التي تعد تتويجاً لجهود والتزام البنك الأهلي المتحد بتبني وتطبيق المعايير العالمية التي تضمن توفير بيئة عمل صحية ومثالية للموظفين والعملاء على حد سواء، كما يعكس استحقاقنا لهذه الشهادة نجاح جهودنا في الاستفادة من التقنيات الحديثة للمحافظة على البيئة وتقليل الانبعاثات من خلال تنفيذ المشاريع الداعمة للاستدامة والصديقة للبيئة». وأكد الشطي أنه نظراً للأهمية الاستثنائية لحماية المناخ والدور الرئيسي الذي تلعبه المباني في هذا الصدد فإن البنك الأهلي المتحد عمل بتفان واجتهاد للحفاظ على الالتزام بالإجراءات والتعليمات الخاصة بالحد من انبعاثات الكربون وخلق بيئة عمل أكثر صحية للموظفين والعملاء.
16-08-2023
يستمر بيت التمويل الكويتي (بيتك) في تميزه بتلبية تطلعات العملاء، وتوفير أفضل الحلول والخطط الاستثمارية وفق أعلى المعايير العالمية في الجودة والتميز، انطلاقاً من دوره الريادي في طرح حلول فريدة ومنتجات مبتكرة للعملاء. ويحرص «بيتك» على تلبية رغبات العملاء لجهة تحقيق أعلى مستويات التعليم لأبنائهم، والذي يُعد أفضل استثمار، وهو تأمين تعليمهم الجامعي، لذا صمم «بيتك» خطة الاستثمار طويلة الأجل (جامعتي)، لتعد الأبناء بمستقبل مشرق. وتقدم خطة الاستثمار للتعليم الجامعي «جامعتي» حلولاً تمكن العميل من ادخار مبالغ شهرية، وتقدم له أرباحاً استثمارية أعلى على مدخراته، إضافة إلى تغطية تكافلية. ومن شروط الخطة الاستثمارية، أن يكون عُمر الابن أو الابنة أقل من 14 عاماً، ويجب أن يتراوح عُمر العميل ما بين 21 و61 عاماً، وتتراوح مدة الاستثمار من 4 إلى 18 سنة. ومن مزايا الخطة الاستثمارية (جامعتي)، إمكانية تعديل المبلغ المراد استثماره أو الدفعات الشهرية في أي وقت، ويتم تحويل المبالغ تلقائياً وبصورة شهرية من حساب العميل إلى حساب خطة الاستثمار للتعليم العالي «جامعتي». وتتوافر إمكانية سحب 60 في المئة من الرصيد في السنة الأولى، و60 في المئة كل سنة بعد السحب الأول. ويتم استحقاق المبلغ المراد ادخاره، إضافة إلى الأرباح المتراكمة خلال سنوات الاستثمار عند انتهاء الخطة الاستثمارية. ويمكن إلغاء خطة الاستثمار في أي وقت، وسيتم إرجاع المبلغ المستثمر إضافة إلى الأرباح المحققة حتى تاريخ الإغلاق. والخطط الاستثمارية طويلة الأجل التي يوفرها البنك هي: «جامعتي»، التي تلبي أغراض التعليم الجامعي للأبناء عند بلوغهم سن 18 عاماً، إذ يستطيع العميل تحديد مبلغ مستهدف للخطة، ويتم استثمار المبالغ فيها وإيداع الأرباح سنوياً، وجميع الأرباح المتراكمة عندما يحين وقت دخول الأبناء للجامعة. وأيضاً «إنجاز» متعددة الأغراض، إذ يستطيع الشباب من خلالها التخطيط المسبق، وتحقيق أحلامهم المستقبلية بالبدء في استثمار مدخراتهم، حتى يحين الوقت المناسب لتحقيق أهدافهم، كإقامة مشروع خاص، أو شراء منزل مناسب وغيره، و«رفاء» المصممة لمواجهة تكاليف زواج الأبناء، وتعني التخطيط المبكر لحياتهم الأسرية، إذ يستطيع الآباء والأمهات المساهمة في زواج أبنائهم من الآن، بتحديد مبلغ معين لتغطية مصاريف الزواج، والحصول عليها جميعاً عند نهاية الخطة، و«ثمار» التي تساعد على الاستمتاع بحياة تقاعدية مريحة بعد عناء العمل لسنوات طويلة، إذ يستطيع العميل تحديد مبلغ، ويتم استثمار المبالغ المدفوعة، تستحق جميعها عند انتهاء الخطة ببلوغ سن التقاعد. وتساهم الخطط الاستثمارية طويلة الأجل التي يوفرها «بيتك»، في تشجيع العملاء، وتحفيزهم على تعزيز ثقافة التخطيط للمستقبل والادخار، وتحديد أولويات الإنفاق الأسري، وضرورة تعزيز فرص زيادة دخل الأسرة، من خلال حلول مبتكرة ومرنة ذات عوائد استثمارية جيدة.
16-08-2023
نظم بنك الكويت الدولي (KIB) ورشة عمل شاملة، لمناقشة المحاور الأساسية للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) في القطاع المصرفي، وانعقدت الورشة، التي استهدفت كل إدارات وأقسام البنك وموظفيه باختلاف درجاتهم وأدوارهم الوظيفية، بالتعاون مع مركز التعليم المستمر في الجامعة الأميركية بالكويت (CCE). وتأتي هذه المبادرة في إطار استراتيجية التطوير الشاملة التي يقودها «KIB»، بصفته كياناً مصرفياً سباقاً إلى دعم مفهوم الاستدامة في الكويت، وانطلاقاً من تعزيز التزامه بتنمية المجتمع وتطبيق معايير الاستدامة والحفاظ على بيئة كوكب الأرض، وبهدف الارتقاء بأداء موظفيه ومستوى خدماته المصرفية المتنوعة. وبهدف تقديم تجربة توعوية شاملة للمشاركين والحضور، استمرت ورشة العمل على مدى يومين، تناولت خلالهما مجموعة واسعة من القضايا التي تغطي مختلف الجوانب المتعلقة بالممارسات البيئية والاجتماعية وأساسيات حوكمة الشركات في القطاع المصرفي، إذ تمت مناقشة التعريفات والأمثلة، وكذلك فوائد تنفيذ استراتيجية الحوكمة بشكل متكامل، إضافة إلى رصد تاريخ هذه المبادئ وكيفية إسهامها في مسيرة التغيير على مستوى دول المنطقة والعالم، وتوضيح الاستراتيجيات القابلة للتنفيذ وتفصيلها، كما تم تسليط الضوء على العلاقة بين الاستدامة والمخاطر والاستراتيجيات، وكيفية دمج الاعتبارات البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة في خطة واحدة متماسكة تعزز أداء الأعمال بصورة حقيقية. وفي معرض تعقيبها على هذه الخطوة المتقدمة ومفهوم الاستدامة، قالت مديرة التطوير والتدريب في إدارة الموارد البشرية في «KIB» سهام الخريف: «إن الإنسان هو أساس الاستدامة وهدفها النهائي، إذ تبدأ حين يدرك الأشخاص أهميتها وفوائدها ودورها في تمكينهم من عيش حياة أفضل وأكثر رفاهية وتقدماً»، مضيفة: «إن هدف الاستدامة النهائي لا يمكن أن يتحقق إلا بالتركيز على اعتباراتها الشاملة، التي تراعي الرفاهية المجتمعية والنظام البيئي بشكل متكامل، إلى جانب الاهتمام بالعناصر والمقومات الأخرى». وبينت الخريف أن إدارة رأس المال البشري، بوصف عناصرها أساساً للنهوض بأداء البنك والارتقاء الدائم بمكانته، تعد من بين نطاقات الأعمال التي شهدت تقدماً ملحوظاً في ضوء تنفيذ مبادئ الحوكمة، متابعة: «على عكس التفسير الشائع للاستدامة، فإن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ترتقي إلى أبعد من الممارسات الصديقة للبيئة، إذ يتعلق الأمر باستخدام كل الموارد المتاحة، بدءاً بالموظفين وليس انتهاء بالمواهب والكفاءات المجتمعية والموارد الوطنية، على نحو متوازن يضمن الرفاهية للجميع». من جانبه، قال المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي في KIB نواف ناجيا: «ينعكس التزامنا بالاستدامة في جهودنا المستمرة والهادفة إلى ترسيخ ممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية كجزء أساسي من التخطيط والتنفيذ عند إطلاق منتج أو خدمة أو حتى مبادرة مجتمعية، وهذا هو السبب الأساسي الذي يدفعنا إلى بذل كل الجهود لتوعية كل موظف في KIB بأهمية الاختلافات الدقيقة في خطة الحوكمة وأحدث معايير تطبيقها. وفي إطار وفائنا بالتزامنا، فإننا نتخذ خطوات واثقة نحو بناء اقتصاد أكثر متانة واستقراراً، ومجتمع أكثر تمكيناً لأفراده، وأسلوب حياة أفضل للجميع».
16-08-2023
الرياض - توقعت وكالة وكالة ستاندرد آند بورز للتصنيفات الائتمانية، تباطؤ وتيرة إصدار الصكوك خلال العام الحالي إلى 150 مليار دولار بضغط تزايد المخاطر تزامناً مع انخفاض احتياجات التمويل للمُصدرين في بعض بلدان التمويل الإسلامي الأساسية. وأشار تقرير حديث صادر عن الوكالة نشره موقع «معلومات مباشر- بقلم أحمد الدمرداش « ، إلى أن تراجع الإصدارات يأتي مدفوعاً بـ3 عوامل بينها اعتياد السيولة العالمية ذات التكلفة المرتفعة، وتخفيض جهات الإصدار احتياجات التمويل. وبحسب التقرير، فإن العامل الثالث يتمثل في سيطرة حالة عدم اليقين بشأن التنظيمات، تحديداً لكون الصكوك أكثر تعقيداً وتستغرق وقتاً طويلاً من السندات التقليدية. وبلغ إجمالي إصدارات الصكوك عام 2022 نحو 155.8 مليار دولار مقابل 170.4 مليار دولار في العام السابق، علماً أن الانخفاضات حدثت في معظم بلدان التمويل الإسلامي الأساسية. واستثني من ذلك ماليزيا، التي شهدت نمواً أعلى، وتركيا التي تسعى وراء جميع مصادر التمويل المتاحة وشهدت أرقاماً أعلى بشكل هامشي، بالإضافة إلى انخفاض الإصدار بالعملة الأجنبية. ورجّح تقرير الوكالة أن تُسهم الشركات في أحجام الإصدارات، لا سيما في البلدان التي لديها رؤى أو خطط للتحول الحكومي، مثل المملكة العربية السعودية، مؤكدة أنه لن يكون للأنظمة المصرفية ذات رأس المال الجيد القدرة على تمويل جميع المشاريع. وقالت إن برنامج الاستثمار لرؤية 2030 في المملكة العربية السعودية يواصل في دفع متطلبات التمويل في المملكة، في حين تعمل السلطات أيضًا على تعميق الدين المحلي وأسواق الأسهم وزيادة الاستثمار الأجنبي المباشر. وكانت أسواق الدين السعودية، كغيرها من الأسواق في جميع أنحاء العالم، أقل نشاطاً بسبب عدم اليقين بشأن ارتفاع أسعار الفائدة والتضخم، لكننا نتوقع أن تكون اتجاهات الإصدارات طويلة الأجل إيجابية. وأوضحت أن حجم الاستثمارات المتصورة، ولا سيما من قطاع الشركات، يستلزم إصدار سندات كمكمل للقطاع المصرفي ووسيلة لجذب مستثمري الدين الأجانب. ويمثل هذا تغييراً كبيراً للشركات السعودية، حيث يعتمد معظمها حالياً على القطاع المصرفي أو غيره من التمويل الحكومي المباشر وغير المباشر. وتري الوكالة أن هناك استمرارية للزخم من خلال تحول الطاقة وزيادة الوعي بالاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة بين المصدرين في دول التمويل الإسلامي الرئيسية. وأصدرت ماليزيا أيضاً صكوكاً بقيمة 1.3 مليار دولار، بما في ذلك شريحة الاستدامة بقيمة 800 مليون دولار، التي تجاوزت الاكتتاب 6.4 مرة، وستُستخدم العائدات في تمويل المشاريع الاجتماعية والخضراء المتوافقة مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة. علاوة على ذلك، أصدرت إندونيسيا شريحة خضراء بقيمة 750 مليون دولار كجزء من إصداراتها البالغة 3 مليارات دولار عام 2021، وفي يناير 2022، أصدر البنك الوطني السعودي صكوكاً مستدامة بقيمة 750 مليون دولار. وأكدت الوكالة أن سوق الصكوك متخلفة عن السوق التقليدية عندما يتعلق الأمر بالأتمتة وإصدار الأدوات الرقمية، ما قد يسرّع من النمو ويجعل العملية أكثر جاذبية. وأشارت إلى أن الصكوك الرقمية يمكن أن توفر طريقة أسرع وأوفر للاستفادة من أسواق التمويل الإسلامي بسبب العدد المحدود من الوسطاء المعنيين.
15-08-2023
الثلاثاء ١٥ أغسطس ٢٠٢٣ - 02:00 أعلن المشرق، إحدى المؤسسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وشركة البحرين الأولى للتطوير العقاري (البحرين الأولى) امس توقيع اتفاقية تمويل إسلامي طويلة المدى. ويهدف هذا التحالف إلى بناء شراكة استراتيجية تهدف إلى دعم العمليات العقارية لشركة البحرين الأولى. شركة البحرين الأولى، وهي شركة تطوير عقاري تتوافق مع الشريعة الإسلامية، تأسست في الكويت، وتعمل في البحرين منذ عام 2007. ومنذ ذلك الوقت قامت الشركة ببناء محفظة متنوعة من العقارات المدرة للدخل في القطاعات التجارية والسكنية والصناعية. وقد تم تسليم أحدث مشاريعها في منطقة السيف، التي تضم مجمع البلكون ومكتبة جرير، وذلك بإضافة إلى نجاحاتها السابقة في قرية المركادو في الجنبية ومجمع مجال للمرافق الصناعية في مرفأ البحرين للاستثمار. وقد بلغت قيمة التمويل الإسلامي مبلغ 33 مليون دولار أمريكي محسوبة على أساس عوائد الإيجار المتوقعة لكافة عقارات البحرين الأولى. وقال أحمد ديات، الرئيس الإقليمي لمشرق-البحرين: «يسعدنا أن نبدأ هذه الشراكة مع شركة البحرين الأولى، وهي شركة تواصل نموها القوي ومشاريعها الناجحة. ونؤكد التزام المشرق بدعم الأعمال المزدهرة والمساهمة في النمو الاجتماعي والاقتصادي للمنطقة. إن هذه العلاقة لا تمثل فقط تقديم الحلول المالية، وإنما أيضا تسهيل النجاح ودفع عجلة النمو. نحن حريصون على أن تستفيد البحرين الأولى من تقنياتنا المصرفية المبتكرة وتقديم الدعم الثابت لها مع استمرارها في توسيع محفظتها العقارية». من جانبه صرح عمر التميمي الرئيس التنفيذي لشركة البحرين الأولى بتصريح جاء فيه: «يسعدنا أن نحظى بدعم المشرق لهذا الفصل الجديد من النمو والتطور لشركة البحرين الأولى. وخلال العام الماضي، ارتفعت تكاليف التمويل عالميا بشكل كبير، وفي الوقت نفسه، استطاعت البحرين الأولى تخفيض مستوى المخاطر لديها من خلال استكمال بناء وتأجير مشاريعها التي تشمل مجمع البلكون ومكتبة جرير. وستخفف الاتفاقية الجديدة من المخاطر المتمثلة في ارتفاع تكاليف الفائدة وتقليل فرص التمويل من خلال تحسين التدفقات النقدية الإجمالية لدينا. ونود أن ننوه بدعم واحتراف فرق العمل لدى بنك المشرق خلال عملية التفاوض على الاتفاق وتنفيذه. وكذلك، نود أن نشير بشكل خاص الى التقنيات المصرفية والميزات الجديدة عبر الإنترنت التي سيوفرها البنك لإدارة التدفقات النقدية لدينا. وفي الختام، نحن ممتنون لأن يكون بنك المشرق شريكنا الموثوق به لدعم شركتنا في خططها المستقبلية». ويشمل المساهمون الرئيسيون في البحرين الأولى مستثمرين كويتيين بارزين بما في ذلك شركة كامكو للاستثمار والمجموعة العملية القابضة وشركة وفرة للاستثمار الدولي. وتدلل هذه الشراكة الاستراتيجية على حقبة جديدة من النمو والتطور في القطاع العقاري.
15-08-2023
الثلاثاء ١٥ أغسطس ٢٠٢٣ - 02:00 أعلن بنك السلام إطلاق برنامجه التدريبي الصيفي السنوي للخريجين الشباب بنسخته السابعة عشرة، وذلك بمشاركة 29 خريجًا من جامعات محلية وعالمية مرموقة. ويمتد هذا البرنامج شهرين متتاليين، مانحًا الشباب خبرة عملية وتوجيها مهنيا مثمرا، بما يدعم مسيرتهم في سوق العمل مستقبلاً. وقد تم تصميم البرنامج بعناية مدروسة بهدف تزويد المشاركين بتدريب عملي متميز، يتضمن جلسات تعليمية ومهنية مكثفة في مختلف أقسام البنك. ويطمح البنك من خلال ذلك الى صقل مهارات المشاركين في برنامج هذا العام، والذين يتألفون من 16 خريجة و13 خريجًا، وذلك بغرض تأهيلهم للتنافس والنجاح في سوق العمل. وبالإضافة إلى مهام التدريب العملي، سيشارك المتدربون في مشروع جماعي يُشرف عليه موجهون داخليون ذوو خبرة من البنك. سيتم مكافأة الفريق الفائز الذي يقدم مشروعًا وحلولاً مبتكرة تعزز من مستوى الخدمات التي يقدمها بنك السلام. وكجزء من تجربتهم التعليمية، سيتم تنظيم زيارة لبورصة البحرين ليحصل المشاركون على رؤى واضحة حول منهجيات العمل في سوق الأوراق المالية ومحورية دورها في القطاع المصرفي. كما يهدف البنك من خلال تنظيم هذه الزيارة إلى إكساب الخريجين المعرفة لديناميكيات العمل في أسواق المال المحلية والقطاع المالي بشكل عام. وبهذه المناسبة، صرّحت منى البلوشي رئيسة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في بنك السلام قائلة: «نحن في بنك السلام نكرس جهودنا لإحداث تغيير في المجتمع المحلي الذي ننتمي إليه، وذلك من منطلق مسؤوليتنا الاجتماعية. وهذا ما يجعلنا نستثمر في شباب المملكة ونسخر الإمكانيات والفرص لرعاية هذه المواهب الشابة وصقل مهاراتها وخبراتها العملية، بما يضمن تعزيز مستقبلهم المهني. نطمح عبر برنامجنا التدريبي الصيفي إلى تزويد الخريجين بتجربة عملية تثري مسيرة نجاحهم وتؤهلهم للحصول على أدوار وظيفية واعدة في المجال المصرفي، هذا التوجه يعكس إيماننا بأهمية احتضان الكفاءات الوطنية بكونهم الثروة الحقيقية للمملكة». ويُعد برنامج التدريب الصيفي في بنك السلام دليلاً على التزام البنك المستمر بالمساهمة في دعم وتمكين شباب البحرين، ومساعيه الموجهة نحو صقل مهاراتهم وخبراتهم المهنية بما يواكب احتياجات سوق العمل المحلي. يسعى بنك السلام بجهود حثيثة لطرح المبادرات والبرامج الشاملة التي تزود الجيل الشاب بالأدوات اللازمة لبناء مسيرة مهنية واعدة مستقبلاً.
15-08-2023
أعلن الشيخ محمد جراح الصباح رئيس مجلس إدارة بنك الكويت الدولي (KIB) النتائج المالية للنصف الأول من السنة المالية 2023، المنتهية في 30 يونيو 2023، حيث حقق KIB صافي أرباح عائدة على مساهمي البنك بمبلغ 6 ملايين دينار تقريبا، أي بنسبة نمو 88%، وبربحية للسهم بلغت 2.87 فلس، في حين بلغ إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 35.4 مليونا، أي بنسبة نمو 14%، مقارنة بالنتائج المسجّلة في النصف الأول من عام 2022. وفي معرض تعقيبه على نمو مؤشرات وعوائد البنك المالية، والتي انعكست على النتائج خلال الأشهر الستة الماضية، أكد الجراح أن KIB لا يزال يحتفظ بأساس مالي جيد ونموذج أعمال مرن، ما يعتبر أمراً مهماً وأساسياً للتقدم والتغيير بثقة ووضوح وسرعة في إطار المشهد المصرفي بشكل عام، مضيفاً: «إنّنا نرى في النتائج المالية المسجلة خلال النصف الأول من العام المالي 2023 شهادة راسخة على ما نبذله من جهود من أجل الحفاظ على أداء KIB المصرفي الممتاز والمزايا التنافسية العالية، كما انها دليل على التزامنا بتوفير أفضل تجربة مصرفية لعملائنا، مع الحرص على توفير قيمة مضافة لمساهمينا، انطلاقاً مع شعارنا الأساسي، بنك للحياة». ومن جانب البيانات المالية المرحلية للستة أشهر الأولى في 2023. فقد صرح الجراح بأن حجم المحفظة التمويلية كما في نهاية 30 يونيو 2023 بلغ 2.47 مليار دينار، بالإضافة الى نمو محفظة استثمارات الأوراق المالية للبنك (بما في ذلك الاستثمارات في الصكوك عالية الجودة) بنسبة 4%، حيث بلغت 308 ملايين مقارنة بنحو 298 مليونا تقريبا لنفس الفترة من عام 2022. ومن جانبه، أشار نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، رائد جواد بوخمسين، إلى أنّ حسابات المودعين بلغت 1.89 مليار دينار تقريبا، وأضاف بارتفاع الحقوق العائدة على المساهمين بنسبة 28% حيث بلغت 314 مليونا، وذلك نتيجة اكتمال عملية الاكتتاب في زيادة رأس المال بنجاح خلال الفترة الماضية، منوّهاً بحفاظ KIB المستمر على مستويات عالية من إجمالي نسبة كفاية رأس المال، وفقاً لتعليمات بازل 3، والتي بلغت 19.8% في نهاية النصف الأول من عام 2023. بوخمسين : البيانات المالية تؤكد سعينا المتواصل إلى توفير تجربة مصرفية استثنائية لعملائنا بدعم من استراتيجية الابتكار ومواكبة التطورات والمستجدات وقال بوخمسين: «إن البيانات المالية تؤكّد سعينا المتواصل إلى تحقيق مهمتنا وتوفير تجربة مصرفية استثنائية لعملائنا، بدعم من استراتيجية التحوّل والتغيير التي تركز على الابتكار ومواكبة التطوّرات والمستجدات، مع حرصنا على الاستثمار المستدام في البنية التحتية الرقمية من أجل المحافظة على تنافسيتها وتحقيق مزيد من التطور». وفي السياق ذاته، سلّط بوخمسين الضوء على الإنجازات البارزة التي تم تحقيقها خلال الربع الثاني من عام 2023، إذ قال: «شهدت هذه الفترة نجاح عملية الزيادة في رأسمال البنك، وذلك تماشياً مع تبنّي KIB لاستراتيجية التحوّل الرقمي والخطط الجوهرية التي تشملها، والجهود الهادفة إلى تحديث نموذج الأعمال ورفع مؤشرات النمو المستدام وتحقيق مزيد من التطور، حيث خلال شهر يونيو، استكمل KIB عملية الاكتتاب في زيادة رأس المال بنجاح من خلال طرح 428,571,429 سهماً بقيمة 60 مليون دينار. فقد بلغت نسبة الزيادة في رأس المال المدفوع 34.98% ليصل إلى 165.4 مليونا، وتجاوزت عملية الاكتتاب في أسهم حقوق الأولوية – التي امتدت من 30 مايو حتى 13 يونيو - نسبة 687%، ما يعكس ثقة المساهمين والمستثمرين باستراتيجية KIB الديناميكية ورؤيته المستقبلية». وإضافة إلى ما سبق، لفت كل من الجراح وبوخمسين إلى رحلة التحوّل الرقمي الديناميكي في KIB وخطواته الناجحة في هذا المجال، إذ تحدّثا عن منصات البنك الرقمية الثلاث المبتكرة التي تم إطلاقها وتجديدها خلال الربع الثاني من عام 2023، وهي منصة الخدمات المصرفية للشركات، منصة KIB العقارية «Aqari» الجديدة والأولى من نوعها في الكويت، وتطبيق «KIB موبايل» الذي تم تجديده وتحديثه بشكل شامل. وتأتي هذه الإنجازات في إطار الجهود الحثيثة التي يبذلها «مصنع KIB الرقمي»، والذي يمثل حقبة جديدة في الثورة الرقمية، ويوفّر زخماً كبيراً ودافعاً مهماً نحو تطوير العروض الرقمية المقدّمة لكافة العملاء من مختلف الشرائح والقطاعات، إلى جانب مساهمة البنك المستمرة في حملة «لنكن على دراية» التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، من أجل رفع مستوى الوعي المالي والمصرفي لدى أفراد المجتمع. وفي ختام تصريحهما، أثنى كل من الجراح وبوخمسين على الجهود التي يبذلها مجلس إدارة KIB وإدارته التنفيذية بهدف تعزيز البيئة التشغيلية، وذلك من خلال اتباع نهج شامل ومستدام في جميع الجوانب المرتبطة بالأعمال نحو مواصلة تعزيز مركز KIB المالي وتلبية كافة المتطلبات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، كما أشادا بدور بنك الكويت المركزي الرقابي والاشرافي المتميز ومساندته الدائمة، وهيئة أسواق المال على دورها الداعم لبيئة استثمارية جاذبة وتنافسية في الكويت.
15-08-2023
أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي بنك وربة. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: مشاري صنت الديحاني، أيمن أحمد سليمان سالم، سعود عبدالله المطيري، نادية سعدون المطوع، عبدالله سالم غانم المطيري، فهد رضيمان ضويعن الشبلي، بقصة نافع ربدي السعيدي، السيد محمد السمان مرسي، بدر ناصر عبدالعزيز المنديل، أحمد مصبح عبدالله العازمي. وبالنسبة لحساب السنبلة فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، إضافة إلى فرصٍ للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد عبدالعزيز البخيّت: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علما أن العميل ما زال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح». علما أن بنك وربة أطلق أحدث حلوله المصرفية Customer Onboarding وفق بنود استراتيجيته الخمسية الطموحة التي تمكن غير عملاء بنك وربة بالتقدم بطلب فتح حساب السنبلة بطريقة إلكترونية سهلة عبر موقع البنك الإلكتروني دون الحاجة إلى زيارة أي فروع البنك، وفي غضون خمس دقائق فقط - من خلال النظام الآلي الجديد الذي يستخدمه لتطبيق هذه الخدمة وينفرد به في القطاع المصرفي الكويتي - سيتمكن العملاء الجدد من استكمال طلب فتح حساب السنبلة في أي وقت وأي مكان.
15-08-2023
قفز إجمالي أرباح القطاع المصرفي بالنصف الأول من العام الحالي إلى نحو 764.582 مليون دينار مقارنة مع 520.230 مليوناً خلال الفترة نفسها من العام الماضي، بزيادة 244.352 مليوناً بنسبة نمو 46.9 في المئة. وتمثل أرباح البنك الوطني وبيت التمويل الكويتي (بيتك) وحدهما نحو 80 في المئة من إجمالي أرباح القطاع المصرفي كله. وتُظهر البيانات المالية للبنوك الأداء الجيد التي حافظت عليه رغم كل التحديات سواء المحلية والإقليمية والعالمية، ما يؤكد الجدارة الائتمانية والحصافة المالية، والإدارة المميزة للمخاطر، وتنوع مصادر الدخل، والتحوط المستمر. وبهذه النتائج تؤكد البنوك أنها ستواصل أداءها القوي للنصف الباقي من العام الحالي، لتواصل رفد السوق المالي بالتوزيعات النقدية، إذ كان القطاع المصرفي العامل الأبرز في دعم تماسك السوق خلال السنوات الأربع الماضية التي شهدت تداعيات جائحة كورونا. وبلغت المخصصات في النصف الأول من العام الحالي 156.7 مليون دينار مقارنة بنحو 159.778 مليوناً في الفترة نفسها من العام الماضي، بتراجع نسبته 1.9 في المئة بقيمة 3.025 ملايين دينار. وعملياً تُظهر قيمة المخصصات تراجعاً حاداً، وهي، بحسب مصادر، من باب التحوط لا أكثر، خصوصاً أن ميزانيات المصارف مجمعة تحتوي على مبالغ مليارية منذ الأزمة المالية العالمية، وزادت خلال الجائحة وأغلبها لم تُحرَّر كلها.
15-08-2023
أعلن بنك نزوى ، البنك الإسلامي الرائد في سلطنة عمان ، عن إطلاق بطاقة الخصم الأولى من نوعها في السلطنة والتي تلبي الاحتياجات المحددة لعملاء الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. بالإضافة إلى ذلك ، من أجل دمج الاستدامة الشاملة في التصميم ، فإن هذه البطاقات صديقة للبيئة ومجموعة الترحيب مصنوعة من ورق البذور ، وفقًا لبيان صادر عن بنك نزوى. من خلال الوصول على مدار الساعة إلى حسابات الشركة والخدمات الذكية والقابلة للتخصيص وأعلى مستويات الشفافية في العمليات ، تهدف البطاقات إلى جعل المعاملات أكثر سلاسة وسرعة مع تقليل متاعب التعامل مع النقد. يمكن لحاملي البطاقات الاستمتاع بالعديد من المزايا مثل عمليات السحب والإيداع النقدي ، والمدفوعات الآمنة وغير التلامسية في أجهزة نقاط البيع (POS) ومنصات التجارة الإلكترونية ، وإمكانية الوصول عبر شبكة متنوعة تشمل شبكة عمان الخليجية وشبكة دول مجلس التعاون الخليجي بالإضافة إلى ماستركارد - الدولية. قال مسؤول كبير إن البطاقات تتضمن العديد من الميزات المبتكرة ، إلا أنها تلتزم بشدة بمبادئ الصيرفة الإسلامية. وبخصوص البطاقات الجديدة ، قال نائب المدير العام (الخدمات المصرفية للشركات) خالد البرواني: "كان بنك نزوى يقظًا ومستجيبًا لمتطلبات السوق المتطورة ، وقد تمكن من تحديد ومعالجة التحديات المشتركة التي تواجهها الشركات عندما يتعلق الأمر بمعالجة المعاملات و جعل المدفوعات ". "ستساعد بطاقة الخصم للشركات الجديدة الصديقة للبيئة الشركات على التحكم بشكل أفضل في النفقات ومراقبتها واكتساب رؤى في الوقت الفعلي لحساباتها. بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الأخرى ، تعد إدارة النفقات الشفافة والدقيقة التي تقلل من فرص حدوث أخطاء أو عمليات احتيال أمرًا بالغ الأهمية عامل يساهم في النمو ". وقال البرواني إن بنك نزوى يتفهم الاحتياجات الفريدة لعملائه من الشركات وهو على يقين من أن بطاقات الخصم للشركات التي تم طرحها حديثًا ستعزز كفاءة أعماله. وأضاف: "بصفتنا بنكًا يحظى بالاحترام لتقديم خدمات مصرفية استثنائية للشركات ، سنواصل التركيز على تقديم حلول متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية ومتمحورة حول العملاء وذات قيمة مضافة تفيد عملائنا في كل خطوة على الطريق". .
14-08-2023
أعلنت شركة الإنماء للاستثمار عن إتاحة القوائم المالية الأولية المفحوصة لصندوق الإنماء المتداول لصكوك الحكومة السعودية المحلية – قصيرة الأجل للفترة المالية المنتهية في 30 يونيو وفيما يلي ملخص النتائج المالية الأولية للفترة: – صافي الأصول (الموجودات) 411.73 مليون ريال. – إجمالي المصاريف والأتعاب 1.74 مليون ريال. – صافي الربح / ( الخسارة ) 1.68 مليون ريال. – عدد الوحدات القائمة في نهاية الفترة 4.04 مليون وحدة. – صافي قيمة الوحدة 100.40 ريال. – العائد للفترة % % 1.34.
14-08-2023
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
