أعلنت شركة “مرنة”، وهي شركة مستقلة رائدة في مجال التمويل غير المصرفي في المملكة، اليوم عن نيتها لطرح أسهمها العادية للاكتتاب العام الأولي وإدراجها في السوق الرئيسية للسوق المالية السعودية. وكانت الهيئة قد وافقت يوم 26 ديسمبر 2022 على الطلب الذي تقدمت به الشركة لطرح 21,428,572 سهماً للاكتتاب العام الأولي، وتمثل 30% من رأس المال المصدر للشركة بعد زيادة رأس المال. وسيتم تحديد السعر النهائي لأسهم الطرح بعد إكمال عملية بناء سجل الأوامر.   ويمثل الطرح العام الأولي علامة فارقة جديدة ضمن مسيرة “مرنة” المستمرة للنمو والتطور. وكانت الشركة قد قامت خلال الـ 12 شهراً الماضية بالاستحواذ على شركة المدفوعات الرقمية للتقنية المالية، وهي شركة مدفوعات رقمية ومزود خدمات، كما اطلقت هويتها المؤسسية الجديدة “مرنة”، لبلورة قيمها الرئيسية وثقافتها كشركة سعودية، ولدعم رؤيتها الطموحة طويلة الأجل لأنشطتها المالية وللقطاع بصفة عامة. وقال عبد الرحمن محمد الغملاس رئيس مجلس إدارة “مرنة”: “تفخر “مرنة” اليوم باتخاذ هذه الخطوة التي تمثل علامة فارقة في مسيرتها ورحلة نموها. ويتيح الطرح العام الأولي فرصة جذابة أمام المستثمرين للمشاركة في قطاع يواصل النمو مرتقياً من نجاح إلى أخر. نحن نشهد اليوم مرحلة مهمة في ظل الدعم القوي الذي يحظى به القطاع بفضل الازدهار الاجتماعي ونمو الاقتصاد الكلي، ويسعدنا أن ندعو المستثمرين لمشاركتنا بالاستثمار في رحلة نجاحنا المتواصلة”. ومن جانبه قال وليد الغملاس العضو المنتدب وعضو مجلس الإدارة لدى “مرنة”: “يسرنا الإعلان عن بدء عملية الطرح العام الأولي، المرحلة الفارقة بالنسبة لـ”مرنة”. منذ تأسست الشركة عام 2012، ونحن نواصل النمو والأداء المالي القوي، وقد وصل صافي مدينو التمويل الإسلامي إلى 1.0 مليار ريال سعودي كما في 30 يونيو 2022. وقمنا في شهر إبريل من العام الماضي بزيادة رأس مال الشركة من 311.4 مليون ريال سعودي إلى 500.0 مليون ريال سعودي، الإنجاز المهم الذي تحقق بفضل تفاني ودعم فريق إدارة الشركة ومجلس ادارتنا ومساهمينا الحاليين. وسيسهم الطرح العام الأولي في تسريع حططنا للنمو من خلال توفير قدرة تمويلية إضافية ودعم تحقيق أهدافنا الرامية لتأسيس بنية مالية متكاملة بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030.” الشركة وأنشطتها · مرنة هي شركة سعودية مستقلة رائدة في مجال التمويل غير المصرفي في المملكة، وتطرح الشركة مجموعة واسعة من حلول التمويل المبتكرة والمرنة المتوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية للعملاء الأفراد وللمنشآت الصغيرة والمتوسطة. وتوفر الشركة حلولها من خلال منتجات الإجارة والتورق والمرابحة. · وتقدم “مرنة”، التي تأسست عام 2012، التمويل من خلال شبكة تتكون من 16 فرعًا (بالإضافة إلى المقر الرئيسي في الرياض) تقع في 13 مدينة في المملكة. وبالإضافة إلى ذلك، تعتمد الشركة على قنوات مختلفة من خلال شبكة التوزيع الخاصة بشركائها، ولا سيما البريد السعودي وبنك الرياض، ومن خلال بوابة تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة التابعة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت). · وتعمل الشركة أيضًا على تطوير قنواتها الرقمية لتقديم حلولها التمويلية عن طريق الموقع الإلكتروني للشركة وتطبيق الهاتف الذكي الخاص بها. · أعلنت “مرنة” في النصف الأول من عام 2022 استحواذها على حصة 80% من شركة المدفوعات الرقمية للتقنية المالية، وهي شركة تزويد خدمات المدفوعات والمحفظة الالكترونية مرخصة من قبل البنك المركزي السعودي. · كما في 30 يونيو 2022م، بلغ عدد موظفي الشركة 171 موظفاً في المملكة العربية السعودية، وبلغ عدد موظفي شركة “لووب” 14 موظفاً. · كما في 30 يونيو 2022م، بلغ إجمال أصول الشركة 1.2 مليار ريال سعودي، بما في ذلك صافي مدينو تمويل إسلامي البالغ 1.0 مليار ريال سعودي. وبلغت حقوق المساهمين 535.8 مليون ريال سعودي. وبلغت إيرادات العمولات الخاصة لفترة الأشهر الستة المنتهية في 30 يونيو 2022م 77.4 مليون ريال سعودي، وبلغ الدخل الشامل للفترة 26.4 مليون ريال سعودي، وبلغ الربح الأساسي والمخفض للسهم 0.55 ريال سعودي. أبرز نقاط الاستثمار الاستراتيجية وضعت الشركة أهدافاً استراتيجية رئيسية استناداً إلى نقاط قوتها والفرص المتاحة في السوق التي تتوافق مع رؤيتها ورسالتها. وتتضمن أهداف الشركة الاستراتيجية تعزيز مركزها الريادي في قطاع الأفراد وقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وذلك من خلال تطوير منصة تمويل رائدة متوافقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية وأن تصبح الشريك المفضل لشركائها من خلال توفير حلول تمويل مرنة ومبتكرة. وتسعى الشركة إلى إضافة قيمة طويلة الأجل وإحداث تأثير اجتماعي إيجابي متماشياً مع رؤية المملكة من خلال تقديم حلول متكاملة لعملائها من الأفراد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة وكذلك الدائنين والمساهمين والمستثمرين وشركائها الآخرين من خلال شبكة متنوعة من الشراكات. بالإضافة إلى توفير حلول تمويلية بشروط تنافسية من خلال خفض تكلفة التمويل وتعزيز السيولة والحفاظ على جودة محفظتها الائتمانية وتمويل القطاعات الواعدة ذات النمو المرتفع وتعزيز قنوات التوزيع الرقمية من خلال الاستثمار في تحسين أنظمتها الإلكترونية وبنيتها التحتية بشكل مستمر. نواحي القوة والمزايا التنافسية للشركة لقد طورت الشركة مزايا تنافسية ونقاط قوة مستدامة تسمح لها بمتابعة الفرص المتوفرة في السوق التي تتماشى مع رؤيتها ورسالتها. وفيما يلي الركائز الثمان لنقاط القوة والمزايا التنافسية للشركة: سجل حافل بالإنجازات في مجال تمويل الأفراد وتمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة – تتمتع الشركة بسجل حافل في مجال تمويل الأفراد وتمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة، حيث تحظى بمحفظة ائتمانية فريدة ومتنوعة تتكون من عملاء من فئة الأفراد والمنشآت. وكما في 30 يونيو 2022م، بلغ إجمالي مدينو التمويل الإسلامي 1.4 مليار ريال سعودي (قبل احتساب مخصصات انخفاض القيمة)، وقد بلغ قطاع الأفراد 518.6 مليون ريال سعودي ويمثل 49.7٪ من مدينو التمويل الإسلامي، في حين مثّل قطاع الشركات، بشكل أساسي المنشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، 50.3٪ من محفظة ائتمان الشركة بقيمة 525.8 مليون ريال سعودي. محفظة عالية الجودة بتمويل مضمون للمنشآت الصغيرة والمتوسطة – بلغت مدينو التمويل الإسلامي من قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة 525.8 مليون ريال سعودي كما في 30 يونيو 2022م وتتكون من محفظة ائتمانية عالية الجودة. تجدر الإشارة إلى أن 56.8% من مدينو تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة البالغ 298.6مليون ريال سعودي، مضمونة بضمانات ملموسة بما في ذلك العقارات أو السيارات. وتم ضمان مبلغ إضافي قدره 161.8 مليون ريال سعودي يمثل 30.8% من مدينو تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة بضمانات برنامج كفالة، وقد تم تمويله من البنك المركزي السعودي من دون تحمل أي تكلفة في إطار برنامج تمويل الإقراض. أما التمويل المتبقي الخاص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة، يتضمن مدينو تمويل اسلامي مضمون بضمانات من أطراف خارجية (65.5 مليون ريال سعودي). قاعدة رأسمالية قوية وطاقة تمويلية توفر مجال أكبر للنمو – تمتلك الشركة قاعدة رأسمالية كبيرة تدعم نموها الطبيعي. وكما في 30 يونيو 2022م بلغت حقوق المساهمين في الشركة 535.8 مليون ريال سعودي، تتكون من رأس المال (بعد خصم أسهم الخزينة) واحتياطيات نظامية وأرباح مبقاه والحصة غير المسيطرة، مما يمنح الشركة قدرة تمويلية إجمالية قدرها 1.6 مليار ريال سعودي على أساس الحد البالغ 3.0 أضعاف المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية الصادرة عن البنك المركزي السعودي. وبلغ صافي مدينو التمويل الإسلامي 1.0 مليار ريال سعودي كما في 30 يونيو 2022م، وهو ما يمثل نسبة صافي مدينو التمويل الإسلامي إلى حقوق المساهمين 1.9 ضعف، مما يوفر للشركة قدرة تمويلية إضافية متاحة بحوالي 605.7 مليون ريال سعودي من دون الحاجة إلى زيادة رأس المال. تنوع مصادر التمويل والوصول إليه – نجحت الشركة في تحقيق نمو طبيعي من خلال إستراتيجيتها المتعلقة بالتمويل والسيولة، والتي توفر للشركة وصولاً قويًا إلى التمويل من خلال مزيج مثالي من التمويل المصرفي والصكوك والتمويل الحكومي. وتعتمد الشركة على تمويل حقوق الملكية والتمويل المصرفي والتمويل خارج الميزانية العمومية (off balance sheet). كما في 30 يونيو 2022م، بلغت إجمالي قروض الشركة 632.2 مليون ريال سعودي، تتكون من تسهيلات بنكية بقيمة 322.7 مليون ريال سعودي والصكوك بقيمة 39.2 مليون ريال سعودي وقروض من جهات حكومية بقيمة 270.3 مليون ريال سعودي. شبكة قوية من الشراكات – أقامت الشركة علاقات قوية مع بنوك ومؤسسات السوق المالية والموردين. وتشمل العلاقات المصرفية بنك البلاد، وبنك الرياض، ومصرف الراجحي.، ومصرف الإنماء، بالإضافة إلى ذلك، تتمتع الشركة بسجل حافل بالنجاح مع جهات حكومية مثل الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت)، وبنك التنمية الاجتماعية، والبريد السعودي. حوكمة قوية مع إدارة مؤهلة تتمتع بخبرة واسعة- كما في تاريخ نشرة الإصدار، تضم الشركة 110 مساهمًا منهم 4 مساهمين يمتلكون أكثر من 5٪ من رأس المال. وتتمتع الشركة، منذ تأسيسها، بقاعدة مساهمين متنوعة وتتم إدارتها وفقًا لأعلى معايير حوكمة الشركات. ويتجلى التزام المساهمين القوي بتنمية أعمال الشركة من خلال إعطاء الأولوية لإعادة استثمار الأرباح والرسملة على التوزيعات النقدية، ومن خلال ضخ المساهمين لمبلغ 80.0 مليون ريال سعودي في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2016م وضخ مبلغ 144.6 مليون ريال سعودي في السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2022م. وتحظى قاعدة المساهمين في الشركة بدعم من مجلس إدارتها الذي يتمتع بخبرة كبيرة في الشؤون المصرفية والنظام والتمويل. ويضم مجلس الإدارة أغلبية من الأعضاء الغير تنفيذيين، بما في ذلك 3 أعضاء مستقلين يتمتعون بمهارات كبيرة ومؤهلات وخبرات قوية. بالإضافة إلى ذلك، يتم دعم مجلس الإدارة من قبل لجان مجلس الإدارة المكونة من أعضاء مؤهلين يتمتعون بخبرات متخصصة في الخدمات المالية. ويُكمل مجلس إدارة الشركة فريق الإدارة العليا القوي الذي يتمتع بخبرة ومعرفة واسعة بالقطاع المصرفي بالإضافة إلى فهم بيئة الأعمال والإطار التنظيمي للبنك المركزي. بالإضافة إلى ذلك، استقطبت الشركة منذ عام 2014م كبار المديرين التنفيذيين مثل العضو المنتدب التنفيذي ونائب المدير المالي ورئيس إدارة المخاطر. قوة الربحية ومرونة الأداء – تُعد الشركة واحدة من أسرع شركات التمويل نموًا في المملكة حيث بلغ النمو السنوي المركب لصافي مدينو التمويل الإسلامي نسبة 25.1% من 590.4 مليون ريال سعودي كما في 31 ديسمبر 2019م إلى 924.1 مليون ريال سعودي كما في 31 ديسمبر 2021م. وبلغ إجمالي الدخل الشامل 40.6 مليون ريال سعودي للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2021م، وهو ما يمثل معدل نمو سنوي مركب قدره 17.9٪ من 29.1 مليون ريال سعودي للسنة المنتهية في 31 ديسمبر 2019م. وقد نما مدينو التمويل الإسلامي كما في 30 يونيو 2022م إلى 1.0 مليار ريال سعودي بنسبة 8.4٪ مقارنة بـ 31 ديسمبر 2021م ونما الدخل الشامل للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2022م إلى 26.4 مليون ريال سعودي بنسبة 36.2٪ مقارنة بـ 19.4 مليون ريال للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو 2021م. ترخيص البنك المركزي لمزاولة أنشطة التمويل للشركة وتقديم خدمات المدفوعات لشركة المدفوعات الرقمية للتقنية المالية – الشركة مرخصة من قبل البنك المركزي السعودي لتقديم خدمات تمويل عقود الإيجار وتمويل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

مباشر - السيد جمال: رفعت المصارف العاملة بالمملكة العربية السعودية استثماراتها بالسندات الحكومية بنسبة 8.47% بنهاية شهر مارس/ آذار 2023 على أساس سنوي. ووصل إجمالي استثمارات المصارف بالسندات الحكومية وشبه الحكومية إلى 518.35 مليار ريال بنهاية مارس/ آذار الماضي، مقارنةً مع 477.87 مليار ريال في الشهر المماثل من العام 2022، لتزيد بواقع 40.48 مليار ريال؛ وفقاً لإحصائية لـ"مباشر" تستند لبيانات البنك المركزي السعودي "ساما". وبلغت مشتريات المصارف بالسندات الحكومية 8.05 مليار ريال في الربع الأول من عام 2023، حيث كانت تبلغ 510.3 مليار ريال بنهاية الربع الرابع من عام 2022، لترتفع خلال الربع الأول من العام الجاري بنسبة 1.58%. وعلى أساس شهري، زادت استثمارات المصارف بالسعودية في السندات الحكومية بقيمة 2.35 مليار ريال، خلال شهر مارس/ آذار، مقارنةً مع الشهر السابق؛ التي كانت تبلغ بنهايته 516 مليار ريال، لتسجل ارتفاعاً بنحو 0.5%. وتشمل السندات الحكومية وشبه الحكومية التي تصدرها الحكومة السعودية، السندات والصكوك الحكومية المصدرة دولياً التي تقوم المصارف بشرائها من السوق الثانوية. وأعلن المركز الوطني لإدارة الدين، في وقت سابق، الانتهاء من استقبال طلبات المستثمرين على الإصدار المحلي لشهر مارس/ آذار 2023م ضمن برنامج صكوك حكومة المملكة العربية السعودية بالريال السعودي. وقال المركز الوطني لإدارة الدين، إن إجمالي حجم طلبات الاكتتاب وصل لنحو 8.34 مليار ريال، وتم تحديد إجمالي حجم التخصيص بمبلغ 3.37 مليار ريال. وشكلت استثمارات المصارف بالسندات 79.95% من إجمالي مطلوبات البنوك من القطاع العام (الحكومي وشبه الحكومي) في السعودية بنهاية شهر مارس/ آذار 2023. وبلغ إجمالي مطلوبات البنوك من القطاع العام 648.32 مليار ريال، مقارنةً مع 574.1 مليار ريال في شهر مارس/ آذار من عام 2022، بارتفاع نسبته 12.9% وبما يعادل 74.23 مليار ريال. يُشار إلى أن السندات أداة من أدوات الدين العام طويلة الأجل، تلجأ إليها الدول لتمويل عجز الموازنة، فيما تعني الصكوك السيادية أنها أداة من أدوات الدين تصدرها الدولة لجمع الأموال تستخدمها في سد العجز، وتثبت حق الملكية لحامليها في أصول.

اختتم بنك وربة برنامجه وفعالياته الرمضانية الحافلة بالأنشطة والفعاليات والمبادرات الاجتماعية والمساهمات التطوعية، والذي استمرت فعالياته طوال شهر رمضان، وهو ما أكد مكانة «وربة» في المسؤولية الاجتماعية، والحرص على دعم أواصر الصلة بين فئات المجتمع، حيث أرست مفاهيم العمل التطوعي. وبهذه المناسبة، قال مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في «وربة»، أيمن المطيري: «برنامج البنك الرمضاني استطاع تحقيق أهدافه في تعزيز أواصر التعاون بينه والمجتمع الكويتي من جهة، وبين موظفي البنك في مختلف القطاعات من جهة أخرى، والتعبير عن الهوية الشرعية المميزة للمؤسسة في هذه المناسبة المباركة، إضافة إلى إحياء عادات وتقاليد اجتماعية ودينية كويتية أصيلة ارتبطت بتلك المناسبة، وإسعاد فئات ذوي الاحتياجات الخاصة وكبار السن والمرضى الذين يحتاجون إلى لمسة من التقدير والوفاء في مثل هذه المناسبات». وأكد المطيري أن إدارة «وربة» وفَّرت الإمكانات كافة، لكي يحقق البرنامج أهدافه المرجوة، إضافة إلى تحلي الموظفين من مختلف المستويات بروح المبادرة والتطوع، تفعيلاً للثقافة التي تربوا عليها داخل المؤسسة، وتقبل المجتمع، أفراداً ومؤسسات، لتلك الفعاليات والأنشطة، جميعها ركائز أسهمت في نجاح البرنامج وتحقيق أهدافه. ونوه إلى أن أنشطة «وربة» في رمضان شملت باقة متنوعة من الفعاليات والمبادرات، أبرزها: حملة الأقربون أولى – توزيعات رمضان – مسابقة المشي – ضيافة المساجد – توزيع إفطار الصائم مع الأطفال، إضافة إلى العديد من الفعاليات الأخرى الخارجية والداخلية الخاصة بالموظفين. وأوضح أن حملة «الأقربون أولى» استمرت طوال شهر رمضان عبر منصات «وربة» بمواقع التواصل الاجتماعي، وهي حملة إرشادية تذكيرية لكل أفراد الأسرة، وتدعو للاهتمام والتواصل مع الأقرباء وصلة الرحم في الشهر الفضيل، لافتاً إلى أنه تم إعلان جوائز أسبوعية قيّمة للمشاركين في هذه الحملة على صفحات «وربة» بمواقع التواصل الاجتماعي، لتكون دافعاً قوياً، فضلاً عن الدافع المعنوي خلال الشهر المبارك. وذكر المطيري أن «وربة» ساهم بحملات إفطار الصائم طيلة شهر رمضان، بالتعاون مع جمعية تراحم والجهات المعنية الأخرى، لتوزيع تلك الوجبات على المحتاجين من باب المسؤولية الاجتماعية، مضيفاً أن البنك ساهم بتوزيع القرقيعان في عدد من المناطق السكنية والمراكز الصحية وغيرها من الأماكن، بما يسهم في رسم البسمة على أوجه الكثيرين، ومشاركتهم بهجة رمضان واحتفالات القرقيعان، ومن هذه الأماكن الجمعية الكويتية لمتلازمة الداون، والجزيرة الخضراء التابعة للمشروعات السياحية، إضافة إلى زيارة أطفال المستشفيات. كما زار «وربة» دار الأطفال التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بمناسبة القرقيعان، حيث قدَّم الهدايا للأطفال، إضافة إلى التنقل بحافلة خاصة للبنك بعدة مناطق ساهم من خلالها البنك بتقديم القرقيعان لجميع الأطفال المشاركين، إضافة إلى زيارة أبناء الأسر المتعففة، بالتعاون مع مركز عبدالعزيز حسين الثقافي لتقديم العيادي لهم. كما أطلق البنك مسابقة المشي عبر تطبيق Fayez، حيث ذكر المطيري أن البنك أطلق مسابقة للحفاظ على الصحة خلال الشهر الفضيل، عبارة عن مشي 10.000 يومياً بمجموع 200.000 خطوة خلال أول 20 يوماً من الشهر الكريم، وتمكّن المشاركون من دخول السحب على جوائز بقيمة 1000 دينار، حيث يحصل المركز الأول على 500 دينار، والمركز الثاني 300 دينار، والمركز الثالث 200 دينار، علماً بأن التطبيق يستمر بالعديد من التحديات والجوائز طوال العام، بهدف تحفيز العملاء على الاستمرار بالرياضة، وتثقيفهم للمحافظة على صحتهم. ولفت إلى أن البنك ساهم بتوفير الضيافة للمصلين في صلاتي التراويح والقيام، كما ساهم بتوزيع السجادات الطبية لكبار السن في كل المحافظات دون استثناء، من خلال «ضيافة المساجد». وأكد المطيري أن البنك واصل تقديم النصائح الإرشادية التوعوية الدينية والصحية عبر منصاته في مواقع التواصل الاجتماعي، والتي دائماً ما تلاقي قبول المتابعين، ويأتي ذلك المشروع ضمن خطة البنك الخاصة بالتوعوية الخاصة بشهر رمضان، لا سيما من الجانبين الديني والصحي، للحفاظ على صحة الصيام وسلامته، وتقديم أفضل النصائح والمشورات من أفضل الأطباء والدعاة على مستوى الكويت. وأشار إلى أن «وربة» قام برعاية بطولة البادل الثانية للرجال، والخاصة لمساهمي جمعية الفيحاء التعاونية، كما قدم لعملائه كافة مجموعة من الهدايا الرمضانية، بالتعاون مع شركة لابجيت، بشكل أسبوعي بحملة بعنوان «حلوكم علينا»، والتي ساهم بها بتقديم أكثر من 100 هدية أسبوعية لعملاء البنك. وحول التحديات، شارك «وربة» بالتعاون مع Venue 56 بالعديد من المسابقات، أبرزها مسابقة تحدي كسر رقم المتسابق أحمد الشهاب في سباق السيارات، إضافة إلى بطولتي البولينغ وFIFA الإلكترونية، كما أطلق البنك في شهر رمضان أول لعبة عالم معزز AR مع فرصة ربح جوائز بقيمة 10.000 دينار. واختتم المطيري بأن البنك، وللمرة الأولى، يشارك هذا العام مجموعة All 4 kids camp الخاصة بالأطفال حملات توزيع إفطار الصائم، لزرع العطاء في نفوس الأطفال، والمساهمة بتعزيز تهذيب قيمهم للسير بتنشئة صالحة، شاكراً جميع ذوي الأطفال المشاركين في تلك الحملة الخيرية.  

اختتم بيت التمويل الكويتي (بيتك) فعاليات وأنشطة برنامج رمضان «تواصل بالخير في شهر الخير» لعام 2023، وسط تفاعل جماهيري كبير وإشادات مجتمعية ورسمية، في تأكيد جديد على ريادة «بيتك» في المسؤولية الاجتماعية ودوره في المشاركة الفاعلة بالمناسبات الاجتماعية. تكريم الفائزين في مسابقة «قراء بيتك» وقال نائب المدير العام للعلاقات العامة والإعلام للمجموعة في «بيتك» يوسف عبدالله الرويح إن «بيتك» نجح في تنفيذ العديد من المبادرات والأنشطة المجتمعية المختلفة، التي غطت كل تفاصيل شهر رمضان من حملة إفطار صائم، وتقديم خدمة الضيافة في صلاة التراويح، وفعاليات القرقيعان، والمساهمة في جهود تنظيم صلاة القيام، ومسابقة القرآن الكريم، والمسابقات الرياضية، ودورات فنون الطبخ، ومبادرات التوعية الصحية، والمرورية، والتوعية بالأمن والسلامة، وامتدت لتشمل فعاليات وأنشطة في العيد، مؤكدا أن البرنامج شمل كل شرائح المجتمع، بما يعزز ريادة «بيتك» في العمل التطوعي والمسؤولية الاجتماعية والتنمية المستدامة. تطبيق القرآن إهداء من «بيتك» وأضاف الرويح أن «بيتك» يقدم للجمهور تطبيق القرآن الكريم كإهداء منه، لافتا إلى أن التطبيق الذي أطلقه «بيتك» على أجهزة IOS وأندرويد حقق رقما قياسيا في عدد المستخدمين، حيث تخطى حاجز الـ10 ملايين مستخدم، ويحرص «بيتك» على تحديث التطبيق بشكل دوري، وخاصة تزامنا مع شهر رمضان كل عام، ليكون أسهل على المستخدم وتدعيمه بالعديد من الخصائص والمميزات. حملة إفطار صائم وتابع إن فريق «بيتك» التطوعي قام خلال شهر رمضان بتجهيز وتوزيع آلاف وجبات إفطار الصائم على الصائمين بشكل يومي في مختلف محافظات الكويت، ومن خلال أكبر خيمة رمضانية في مسجد الدولة الكبير ومواقع مختلفة. مشاركة الإفطار مع الموجودين على رأس عملهم أثناء موعد الإفطار وأشار إلى أن «بيتك» شارك العاملين في إدارة عمليات الأمن العام بوزارة الداخلية، والعاملين في القوة العامة للإطفاء، إفطار رمضان، تقديرا لجهودهم المبذولة أثناء موعد الإفطار خلال مواعيد مناوباتهم، ودورهم الكبير على مدار الساعة. رمضان أمان وذكر أن «بيتك» شارك في حملة «رمضان أمان» لتوزيع وجبات إفطار صائم خفيفة لقائدي المركبات، في أبرز وأهم التقاطعات الرئيسية التي تشهد ازدحاما مروريا، بهدف الحد من الحوادث المرورية الناتجة عن السرعة قبل موعد الإفطار. توزيع العيادي على الأطفال في مستشفى جابر وبين أن شهر رمضان يمثل فرصة لتعزيز المسؤولية المجتمعية، وتضافر الجهود الرامية لمساعدة المحتاجين، ومشاركة المجتمع مختلف المناسبات، مؤكدا أن مثل هذه المبادرات تعزز الروح التطوعية، وتساهم في غرس وتعميق مفهوم العطاء في المجتمع. خدمة الضيافة في المساجد وأفاد الرويح بأن «بيتك» قدم ضمن برنامج رمضان خدمة الضيافة في مسجد الدولة الكبير، إضافة إلى مساجد عدة في مناطق مختلفة بالكويت أثناء صلاة التراويح، وكذلك أثناء صلاة القيام في العشر الأواخر من رمضان. مسابقة «قراء بيتك» وأوضح أن «بيتك» نظم النسخة العاشرة من مسابقة «قراء بيتك» لتلاوة القرآن الكريم، بمشاركة نحو 1000 متسابق، وجرى تتويج 42 فائزا من فئتي الذكور والإناث، لافتا إلى أن مسابقة «قراء بيتك» تعتبر الأكبر من حيث قيمة الجوائز. جمعية السدو وذكر أن «بيتك» وضمن الشراكة الاستراتيجية مع جمعية السدو، نظم العديد من الفعاليات ضمن برنامج رمضان، مثل فعالية القرقيعان للأطفال. وأضاف أن الاطفال في جمعية السدو انجزوا برنامج «المرح مع النسيج» برعاية «بيتك»، واستعرضوا أعمالهم اليدوية، مبينا ان جزءا من ريع هذه الاعمال سيكون للأنشطة المجتمعية والخيرية. وتهدف جمعية السدو إلى المحافظة على ثقافة الكويت وتقاليد النسيج، وتعتبر الجمعية منظما استشاريا في «اليونسكو». فريق «بيتك» التطوعي يوزع القرقيعان وأشار إلى أن علاقة «بيتك» مع جمعية السدو ممتدة منذ سنوات، ونتج عنها تنفيذ العديد من الأنشطة والفعاليات، منوها بإطلاق عدد من المبادرات بالشراكة مع الجمعية في المستقبل. أول تحد للمشي الافتراضي ولفت إلى أن «بيتك» اختتم أكبر مسابقة تحدي مشي للجمهور، والتي استمرت طوال شهر رمضان، بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي للبنك، تطبيق (V-Thru)، بمشاركة أكثر من 10 آلاف متسابق، وتأتي المسابقة في اطار تشجيع المجتمع على ممارسة الرياضة واتباع نمط حياة صحي ضمن اطار حملة «صحة أفضل... لحياة أفضل». توزيع وجبات إفطار صائم وأضاف أن هذه المبادرات تندرج ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية التي يحرص من خلالها «بيتك» على تسليط الضوء على التجارب الريادية للشباب الكويتي، ودعم المبادرين ورواد الأعمال والمشاريع الشبابية الكويتية ومبادرات الابتكار والتكنولوجيا، مثل تطبيق V-Thru وغيرها من التطبيقات الأخرى التي يحرص «بيتك» على دعمها، انطلاقا من ريادته وجهوده المتميزة في التحول الرقمي في هذا المجال. الاستدامة و«Keep it Green» وأوضح أن «بيتك» حرص على مراعاة معايير الاستدامة في جميع مبادراته وأنشطته، مبينا أن مسابقة تحدي المشي أتاحت الحصول على رصيد في تطبيق V-FIT مقابل خطوات المشي، بحيث يمكن استخدام الرصيد في الطلبات الشرائية أو المساهمة في حملة تشجير وتخضير الكويت، ضمن إطار مبادرة «بيتك» (Keep it Green) لتحقيق بيئة مستدامة. فعاليات القرقيعان وذكر الرويح أن «بيتك» نفذ العديد من فعاليات القرقيعان للأطفال في مواقع مختلفة، أبرزها ونتروندرلاند، والافنيوز، وقصر نايف، والجمعية الكويتية لأولياء أمور المعاقين، مبينا أن هذه المبادرة تساهم في إدخال البهجة والسرور في نفوس الاطفال وكذلك تحافظ على التراث الكويتي في هذا الاطار. تفاعل يومي مع المجتمع وقال إن «بيتك» يواصل جهوده في توظيف قنواته على وسائل التواصل الاجتماعي للتفاعل مع الجمهور والمتابعين في مختلف المناسبات. خيمة «بيتك» الرمضانية وكشف أن «بيتك» أطلق سلسلة من الحلقات التوعوية في عدة مجالات تحمل نصائح وإرشادات بالتعاون مع مجموعة من المشايخ الأفاضل، مثل الشيخ أحمد النفيس والشيخ فهد الكندري، إضافة إلى نصائح صحية بالتعاون مع أطباء وأخصائيي تغذية، ورسائل توعوية بالتعاون مع وزارتي الصحة والداخلية، إضافة الى الامساكية الرمضانية يوميا، وتغطية لفعاليات وأنشطة «بيتك» المتعلقة بالشهر الفضيل، كما تعاون «بيتك» مع القارئ الصغير عثمان الحداد عبر منصاته على قنوات التواصل الاجتماعي. رعاية برنامج «خير أهلي» التلفزيوني وأضاف أن «بيتك» شارك في رعاية برنامج «خير أهلي»، وهو أضخم برنامج تلفزيوني عن العمل الخيري الكويتي، والذي يسلط الضوء على مشاريع تم تنفيذها بأيادي أهل الخير من الكويت، سواء من مشاريع تنفذ داخل الكويت أو خارجها، لافتا إلى أن محتوى البرنامج يبرز الدور الإنساني والمجتمعي الكبير للكويت. أجهزة صرف العيادي وذكر أن «بيتك» وفر للعملاء أجهزة العيادي بمختلف الفئات النقدية، منوها بتوفير عيادي «بيتك» عبر أجهزة صرف العيادي في الافنيوز، وكذلك في فروع KFH go الذكية المنتشرة بأنحاء الكويت، وسيارات موبي «بيتك»، الى جانب فروع «بيتك». مفاجآت العيد وأفاد بأنه خلال العيد، نفذ فريق «بيتك» التطوعي مبادرة «غداكم علينا»، لعملائه في مطاعم الأفنيوز، كما نفذ مبادرة «قهوتكم علينا» لجميع عملائه، ما يؤكد حرص «بيتك» على التواصل مع عملائه، وأن يكون دائما الأقرب اليهم في أماكن وجودهم وبمختلف المناسبات. زيارة الأطفال في العيد وقال الرويح إن فريق «بيتك» التطوعي نظم زيارة للأطفال في مستشفى جابر وشاركهم فرحة العيد، سائلا الله لهم الشفاء العاجل. زيارة أفراد أسرة «بيتك» الموجودين على رأس عملهم في العيد وبين أن فريق «بيتك» التطوعي نظم زيارة لأفراد أسرة «بيتك» الموجودين على رأس عملهم أثناء فترة عطلة العيد لخدمة عملاء «بيتك» على مدار الساعة، مقدما لهم هدية العيد ومقدرا دورهم الكبير في خدمة العملاء. فريق «بيتك» التطوعي ولفت إلى أن فريق «بيتك» التطوعي اضطلع بدور مجتمعي كبير من خلال تنفيذ والإشراف على كل مبادرات برنامج رمضان بالشكل الأمثل، الامر الذي يساهم في تعزيز ثقافة العمل التطوعي لدى الشباب، وبالتالي يساهم في غرس وتعميق المودة والعطاء بين ابناء المجتمع. رائد المسؤولية الاجتماعية وأكد الرويح المضي قدما في المساهمات المجتمعية ودعم كل مبادرات العمل التطوعي، بما يؤكد ريادة «بيتك» في المسؤولية الاجتماعية التي تشكل ركيزة أساسية في التنمية المستدامة بمختلف الجوانب البيئية والصحية والاجتماعية والتعليمية والرياضية وغيرها، مشيرا إلى تصنيف «رائد المسؤولية الاجتماعية» على مستوى الكويت الذي فاز به «بيتك» من مجلة يوروموني العالمية، تقديرا لمسيرته المجتمعية الممتدة، ودوره البارز في تنفيذ المبادرات المجتمعية ذات القيمة المضافة، والأثر الإيجابي على المجتمع، وريادته على مستوى مؤسسات القطاع الخاص.  

حقق الإمارات الإسلامي صافي أرباح قياسياً، بلغ 601 مليون درهم للأشهر الثلاثة الأولى من عام 2023، حيث نما إجمالي الدخل بنسبة 74%. وارتفع إجمالي الدخل بنسبة 74% مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق، على خلفية ارتفاع الإيرادات الأساسية نتيجة تحسن مزيج التمويلات والودائع، وارتفاع معدلات الربح، الذي ترافق مع ارتفاع الدخل غير الممول كما ارتفعت التكاليف التشغيلية بنسبة 34% مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق نتيجة استثمار المصرف في فرص النمو المستقبلية، وارتفعت مخصصات انخفاض القيمة بنسبة 424% مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق، بسبب نمو التمويلات والتغطيات الإضافية، ما أدى إلى ارتفاع نسبة التغطية، وتحسن صافي هامش معدل الربح إلى 4.72% وزد إجمالي الأصول بنسبة 4% عن نهاية عام 2022، ليصل إلى 77.9 مليار درهم، وبلغت ودائع المتعاملين 57.3 مليار درهم، مرتفعة بنسبة 2% عن نهاية عام 2022، في حين أن أرصدة الحسابات الجارية وحسابات التوفير تمثل 75% من إجمالي الودائع. ارتفاع الثقة وقال هشام عبدالله القاسم، رئيس مجلس إدارة الإمارات الإسلامي: من دواعي سرورنا البالغ الإعلان عن النتائج القوية، التي تمكن الإمارات الإسلامي من تحقيقها في الربع الأول، مشيراً إلى أن استمرار دولة الإمارات بتحقيق مستويات أعلى من النمو الاقتصادي قد أسهم في ارتفاع مؤشر ثقة المتعاملين، وانعكس ذلك على زيادة الإقبال على منتجات الأفراد والنمو في الإنفاق باستخدام البطاقات وزيادة ودائع المتعاملين. وأضاف: أعلن المصرف عن التسعير الناجح لأول إصداراته من الصكوك المقومة بالدرهم، والبالغة قيمتها مليار درهم، وهي تعد الأولى من نوعها من قبل مصرف إماراتي، وحقق الإصدار المستحق خلال ثلاث سنوات طلباً لافتاً، انعكس من خلال سجل الأوامر القوي، الذي تجاوزت طلبات الاكتتاب فيه حجم المعروض بواقع 2.5 مرة، مما أتاح للإمارات الإسلامي تقليص معدل الربح إلى 5.05% بفارق 67 نقطة أساس عن سندات الخزينة الحكومية الإماراتية. توطين وشدد على الثقة الراسخة بقدرات المواهب الإماراتية، وقال: تجاوزنا هدف التوطين، الذي حدده المصرف المركزي، ونفخر اليوم بتحقيق أحد أعلى معدلات التوطين بالقطاع المصرفي الإماراتي بنسبة 38% من إجمالي عدد الموظفين. وقال: حرصاً منه على تفعيل دوره في الخدمة المجتمعية قام المصرف بتقديم الدعم إلى المعوزين من خلال المساهمة بـ 108 ملايين درهم في 2022، من خلال صندوق الإمارات الإسلامي الخيري. حلول مبتكرة وقال صلاح محمد أمين، الرئيس التنفيذي للإمارات الإسلامي: تُبرز نتائجنا القوية هذه جهودنا المرتكزة على تقديم حلول مالية مبتكرة إلى متعاملينا، وتحسين تجربة المتعاملين بشكل عام.    

أعلن بنك فيصل الإسلامي عبر الصفحة الرسمية له، عن توفير عدد من الوظائف الشاغرة، من هنا نوفر لكم كافة التفاصيل حول تلك الوظائف شروطها، وجاءت تلك الوظائف التي تستعرضها بوابة الفجر الإلكترونية.   وظائف بنك فيصل وظيفة UNIX and Linux System Administrator - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال. - حل المشكلات مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرار والمهارات التحليلية. - قادرة على العمل والتفاعل مع الآخرين في بيئة منظمة / فريق. - المرونة والقدرة على التكيف للتعامل مع متطلبات العمل المتنافسة. - مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازةمكان العمل: الدقي، الجيزة. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر اسم الوظيفة والرمز 20234 إلى Careers@faisalbank.com.eg وظيفة مسؤول نظام مايكروسوفت - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس المجال. - النسخ الاحتياطي واستعادة المرافق وتجربة البرمجة النصية (واجهة المستخدم الرسومية & CLI). - دورات MCSE / MCSA. - على دراية بما يلي:- معرفة: أنظمة التشغيل. إدارة Active Directory، Citrix Xen Desktop، أدوات مراقبة أداء النظام، منتجات VMware- معرفة جيدة بـ Active Directory-DNS- DHCP- أنظمة تشغيل سطح المكتب- تطبيقات البرمجيات المختلفة مبادئ أنظمة الشبكات- MS Exchange- MS SCCM - إدارة وتشغيل مركز النظام. - مكان الوظيفة: الدقي، الجيزة. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر اسم الوظيفة والرمز 20235 إلى Careers@faisalbank.com.eg وظيفة مسؤول قاعدة بيانات أوراكل - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال. - خبرة واسعة مع أدوات DBA الأمامية والخلفية. - مهارات ممتازة في حل المشكلات. - خبرة عملية مع إدارة قاعدة بيانات Oracle. - بإمكان Oracle DBA عالي المستوى إدارة نظام قاعدة بيانات الشركة بخبرة لزيادة الأداء والكفاءة. - مكان العمل: الدقي، الجيزة. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر اسم الوظيفة والرمز 20236 إلى Careers@faisalbank.com.eg وظيفة متخصص في تكنولوجيا المعلومات - شهادة جامعية / تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب. - المعدل التراكمي: جيد جدا، ممتاز. - المعرفة بأنظمة الكمبيوتر. - إجادة اللغة الإنجليزية للكتابة واللفظية. - ألا يزيد العمر عن 25 سنة. - أداء الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها. كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر اسم الوظيفة ورمزها إلى Careers@faisalbank.com.eg واذكر رمز الوظيفة 20232. وظيفة أخصائي أمن تكنولوجيا المعلومات - تكوين أدوات الأمان ودعمها، مثل جدران الحماية وبرامج مكافحة الفيروسات. - مراقبة حركة مرور الشبكة للسلوك المشبوه. - تكوين أنظمة الأمن وتحليل متطلبات الأمن والتوصية بالتحسينات. - تركيب وإدارة واستكشاف حلول أمان الشبكة. - تحديث البرنامج بأحدث تصحيحات الأمان والتأكد من وجود الدفاعات المناسبة لكل مورد شبكة. - شهادة جامعية أو بكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو الأمن السيبراني أو أي مجال ذي صلة. - خبرة 2-3 سنوات.   كيفية التقديم: أرسل سيرتك الذاتية مع ذكر اسم الوظيفة ورمزها إلى Careers@faisalbank.com.eg واذكر رمز الوظيفة 20237.  

فازَ بنكُ دخان بجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في العالم» خلال حفل توزيع جوائز جلوبال فاينانس لأفضل المؤسسات المالية الإسلامية لعام 2023، للعام الثاني على التوالي، وذلك في اعتراف عالمي جديد بالجودة المُتميّزة لخدماته المصرفية الخاصة. يأتي هذا التتويجُ العالمي في أعقاب إدراج أسهم البنك للتداول في بورصة قطر والتحوّل الناجح إلى شركة مُساهمة عامة قطرية اعتبارًا من 21 فبراير 2023. يواصل بنك دخان ترسيخ مكانته الرائدة في مجال الصيرفة الإسلامية، مدعومًا بمحفظة خدماته ومُنتجاته الرقمية المُتطورة والخدمات التمويلية والمصرفية والاستثمارية للأفراد ذوي الملاءة المالية العالية. وقال السيّد أحمد هاشم، الرئيس التنفيذي بالوكالة لبنك دخان: فخورون للغاية بالفوز بجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في العالم لعام 2023»، وأيضًا بتتويجنا بهذه الجائزة العالمية المرموقة للعام الثاني على التوالي من مجلة جلوبال فاينانس. كل الشكر والامتنان إلى الإدارة العليا ورؤساء الأقسام وجميع أفراد فريق العمل على جهودهم وتفانيهم في عملهم على مدى سنوات عديدة للارتقاء بمكانة البنك والوصول به إلى كبرى منصات التكريم المحلية والإقليمية والدولية. وأضافَ: يُمثّل الفوز بهذه الجائزة تأكيدًا إضافيًا على مكانة بنك دخان الرائدة في مجال الصيرفة الإسلامية وجهوده المتواصلة لتقديم منتجات وخدمات مصرفية مبتكرة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية انسجامًا مع نهجه التقدمي القائم على التحسين المُستمر لتجربة العملاء – سواء من الأفراد أو الشركات – عبر مواكبة احتياجاتهم المُتغيّرة بوتيرة متسارعة، ولا سيما في المجال الرقمي. ووَفقًا لمعايير جوائز جلوبال فاينانس الشاملة، جرى اختيار بنك دخان للتتويج بهذه الجائزة بعد عملية تقييم دقيقة ونقاشات مُكثفة أجراها فريق المُحررين بالمجلة مع نخبة من الخبراء المصرفيين ومُديري التمويل والمُحللين المُتخصصين بالعالم. تستند عملية اختيار بنك دخان كأفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية الخاصة في العالم إلى مجموعة من الأسس منها معدل نمو الأصول والربحية والانتشار الجغرافي والعلاقات الاستراتيجية وتطوير الأعمال والمُنتجات المُتطوّرة، بالإضافة إلى مستويات رضا العملاء عن خدمات البنك وآراء المُحللين والمُتخصصين بهذا المجال. ومن جهته، قال السيّد شوقي ضاهر، مدير عام الخدمات المصرفية الخاصة في بنك دخان: «سعداء بالفوز بهذه الجائزة المرموقة مرة أخرى، إذ يعكس التزام فريقنا بالسعي الدائم نحو تحقيق أعلى معايير التميّز في الخدمة، فضلًا عن الثقة الكبيرة التي نحظى بها من قِبَل عملائنا. وأودّ التأكيد على أن مساعينا مُستمرة، وسنواصل تبنّي أحدث التوجّهات العصرية في هذا المجال وكل ما من شأنه المُساهمة في الحفاظ على مكانتنا الرائدة في قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية، وتطوير عملياتنا». يتطلع بنك دخان إلى البناء على إرثه الحالي في إدارة الثروات في قطر والمُضي نحو صدارة القطاع المصرفي مُستندًا إلى فهمه العميق للسوقين المحلي والإقليمي، وتبني أحدث حلول التكنولوجيا المالية، مُلتمسًا مزايا استراتيجيته الشاملة للتحوّل الرقمي وإثراء محفظته من الخدمات المصرفية الخاصة وزيادة عملائه ذوي الملاءة المالية العالية. ويُشار إلى أن بنك دخان يُقدّم لعملائه مجموعة مُتكاملة من الخدمات المصرفية بلمسة شخصية تشمل الخزينة وعمليات الصرف الأجنبي، ومنتجات الودائع والاستثمارات قصيرة الأجل. وتعتبر جلوبال فاينانس مجلة دولية رائدة تقدم واحدًا من أكثر التقديرات العالمية السنوية رفيعة المستوى للمؤسسات المصرفية المتميّزة في مجال التمويل الإسلامي في أكثر من 150 دولة حول العالم، وتسلّط الضوء على ما تضعه في خدمة عملائها من منتجات وخدمات جوهرها الابتكار والرقمنة والاستدامة. واحتلت المؤسسات التي ساهمت في نمو عمليات التمويل الإسلامي قائمة الفائزين بجوائز جلوبال فاينانس لهذا العام، وذلك بعد نجاحها في تلبية احتياجات عملائها من المنتجات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية من خلال قنوات رقمية مُتطورة وفعالة، مع وضع أسس للنمو المُستمر وزيادة معايير الأمان في المُستقبل.  

أعلنَ السيدُ جمال عبدالله الجمال رئيسُ مجلس إدارة مجموعة الإسلاميَّة القطرية للتأمين في اجتماعِ مجلس الإدارة الذي عُقد أمس بمقرِّ المجموعة، البياناتَ الماليةَ للربع الأوَّل من العام 2023، مؤكدًا أن معالم الأداء المُنعكسة في نتائج الربع الأول مُشجعة، إذ ارتفع إجمالي اشتراكات التأمين من 129,339 مليون ريال في الربع الأوَّل من العام 2022 لتصبح 147,301 مليون ريال، بالربع الحالي في العام 2023، مُحققةً معدل نمو بلغ 14%، كما أظهرت النتائج ارتفاع صافي الربح ليكون 29,297 مليون ريال في الربع الأوَّل من العام 2023، مقارنةً بإجمالي 26,153 مليون ريال في الفترة المُماثلة للعام 2022، بمُعدل نمو بلغ 12%، مُضيفًا: إنَّ العائد على السهم في الربع الحالي بلغ 20%، مُقابل 18% عن الفترة المُقابلة في العام 2022، مُشيدًا بالجهد المبذول من الإدارة العُليا والإدارات التنفيذية من أجل تحقيق الأهداف المُحددة من قِبل مجلس الإدارة للعام 2023. بدوره أفاد السيد علي إبراهيم العبدالغني رئيس المجموعة بأنَّ نتائج هذا الربع من العام واكبت زيادة في أصول الشركة، إذ بلغت 1,383 مليار ريال، مُحققةً معدل نمو بلغ 6%، مقارنة بالمحقق في الفترة المقابلة للعام السابق، والبالغة 1,306 مليار ريال، مع نجاح المجموعة في تحقيق معدل نمو بلغ 52% في إيرادات الاستثمار لتقفز من 6,805 مليون ريال في الربع الأول من العام 2022، إلى 10,396 مليون ريال في الربع الحالي للعام 2023، مُضيفًا: إنَّ الفائض التأميني المُحقق لصالح حملة الوثائق عن الربع الأوَّل في العام 2023 بلغ 12,336 مليون ريال، مؤكدًا أنَّ الإسلامية للتأمين تعمل على تطبيق كل المعايير التكافليَّة المُتطابقة مع مبادئ الشريعة الإسلامية السمحة والمتوافقة مع كونها رائدة التأمين التكافلي الإسلامي في المنطقة والإقليم.  

يواصل بنك بوبيان مشاركته ودعمه للحملة التوعوية (لنكن على دراية)، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت للعام الثالث على التوالي، بهدف نشر وتعزيز الثقافة المالية والمصرفية بين مختلف شرائح عملاء القطاع المصرفي، لاسيما خدماته المصرفية لعملائه من شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة. وأكد البنك حرصه على توفير كل التسهيلات للتعاملات المصرفية اليومية لعملائه من شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة، وإتاحة جميع الإمكانات الممكنة لحصولهم على تلك الخدمات دون تحمُّل أي رسوم أو تكاليف إضافية. كما يخصص «بوبيان» 6 فروع لخدمة العملاء ذوي الاحتياجات الخاصة بمناطق: العدان، والأحمدي، وحطين، وقرطبة، وخيطان بجانب فرع القصر، مجهزة بأحدث الخدمات والمعدات التي تسهل معاملاتهم المصرفية، وتلبي احتياجاتهم اليومية، بجانب توفير مواقف سيارات ملائمة ومقاعد متحركة، وغير ذلك من الوسائل اللازمة للعملاء من ذوي الاحتياجات الخاصة. وأشار إلى الخدمات التي يمكن أن يحصل عليها عميل هذه الشريحة عبر فروع «بوبيان»، منها موظفون مدربون على لغة الإشارة للتواصل مع عملاء الاحتياجات الخاصة، وأجهزة للسحب الآلي مع لوحة مفاتيح ونماذج خاصة بفتح الحساب، وغيرها من العقود والمعاملات المالية مطبوعة بنظام Braille إضافة إلى سماعات للأذن لمساعدة العملاء المكفوفين على سحب الأموال بسهولة وأمان. إضافة لذلك، فإن عملاء البنك من ذوي الاحتياجات الخاصة يمكنهم الاستفادة من الخدمات المصرفية، من خلال تطبيق بوبيان عبر الهواتف الذكية والخدمة المصرفية عبر الإنترنت. وأكد البيان حرص «بوبيان» المستمر تجاه أداء محاور مسؤوليته الاجتماعية تجاه جميع شرائح المجتمع، لاسيما شريحة ذوي الاحتياجات الخاصة، انطلاقاً من مكانة البنك الرائدة في أداء مسؤوليته الاجتماعية، التي تُعد ركيزة أساسية لتحقيق استراتيجيته تجاه الاستدامة.  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي بنك وربة. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: بدرية عبد الرسول عبد النبي، عبدالله منيف نايف العنزي، لولوة إبراهيم مفرج المفرج، سهير فوزي محمد إدريس، عبدالله سعود الرشيدي، تهاني حزمي زين العازمي، خالد صالح إبراهيم الشعبان، حبيب بشيت حسين علي، بشاير ريكان محمد الهوشه، سعود عبدالعزيز بو حيمد. وبالنسبة لحساب السنبلة، فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، بالإضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد عبدالعزيز البخيت: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً أن العميل ما زال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».  

أعلنت شركة البلاد المالية عن توزيع 561,2 ألف أرباحاً نقدية على مالكي وحدات صندوق البلاد المتداول للصكوك السيادية السعودية عن شهر ابريل 2023م، بما يعادل 0.44% من صافي قيمة الأًصول. ريال لكل وحدة، على أن تكون أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم 2023-05-03، كما سيتم دفع التوزيعات خلال 10 أيام. ويود مدير الصندوق تذكير مالكي الوحدات بتحديث بياناتهم لدى مؤسسات السوق المالية التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة في حساباتهم مباشرة.  

قفز صافي الربح بعد الزكاة والضريبة للبنك السعودي للاستثمار إلى 409 مليون ريال خلال الربع الأول مقابل 287 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي بنسبة 42.5%، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2023-03-31 (3 أشهر ) وبلغ إجمالي ربح العلميات 959.6 مليون ريال في الربع الأول مقابل 717 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بنمو 34%. أما صافي دخل العمولات الخاصة/ التمويل والاستثمارات فبلغ 842 مليون ريال في الربع الأول مقابل 589.2 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بارتفاع 43%. وبلغت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.39 ريال مقابل 0.27 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي. و ارتفع صافي الربح بنسبة 42.5% نتيجة الارتفاع في إجمالي دخل العمليات. ارتفع إجمالي دخل العمليات بنسبة 33.8% نتجت بشكل رئيسي من الارتفاع في صافي دخل العمولات الخاصة، وأرباح تحويل عملات أجنبية، والقيمة العادلة من خلال الأرباح والخسائر ومكاسب من استبعاد سندات الدين والمدرجة بقيمتها العادلة من خلال بنود الدخل الشامل الأخرى، قابله انخفاض في دخل أتعاب خدمات بنكية ارتفع إجمالي مصاريف العمليات بنسبة 31.3% نتجت بشكل رئيسي من الارتفاع في مصاريف عمومية وإدارية أخرى، ومخصصات خسائر الائتمان والخسائر الأخرى، ورواتب ومصاريف الموظفين واستهلاك وإطفاء، قابله انخفاض في إيجار ومصاريف مباني. كما ارتفع صافي الربح بنسبة 16.8% نتيجة الارتفاع في إجمالي دخل العمليات، والانخفاض في إجمالي مصاريف العمليات. ارتفع إجمالي دخل العمليات بنسبة 4.6% نتجت بشكل رئيسي من الارتفاع في صافي دخل العمولات الخاصة، ودخل أتعاب خدمات بنكية، ومكاسب من استبعاد سندات الدين والمدرجة بقيمتها العادلة من خلال بنود الدخل الشامل الأخرى ، قابله انخفاض في أرباح تحويل عملات أجنبية انخفض إجمالي مصاريف العمليات بنسبة 20.7% نتجت بشكل رئيسي من الانخفاض في مخصصات خسائر الائتمان والخسائر الأخرى ورواتب ومصاريف الموظفين، قابله ارتفاع في ومصاريف عمومية وإدارية أخرى، واستهلاك وإطفاء، وإيجار ومصاريف مباني. وقالت الإدارة إنه تم إعادة تصنيف بعض أرقام فترة المقارنة لتتماشى مع تصنيفات الفترة الحالية. وكانت ربحية السهم عن الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023 و 2022، 0.39 و 0.27 ريال سعودي على التوالي، والتي تم احتسابها بتقسيم صافي الربح المعدل بعد تكلفة صكوك الشريحة الأولى على 1.000 مليون سهم والتي تمثل متوسط الأسهم المُصدرة والقائمة. تم تعديل متوسط الأسهم القائمة بأثر رجعي للفترة السابقة ليعكس تأثير التغييرات في عدد الأسهم بسبب أسهم المنحة المُصدرة.