أعلن بنك البلاد أن التصويت الإلكتروني على بنود جدول أعمال الجمعية العامة المتضمنة زيادة رأس المال سيبدأ اعتباراً من يوم الخميس 25 أبريل 2024م، وحتى نهاية وقت انعقاد الجمعية، وسيكون التسجيل والتصويت في ‏خدمات تداولاتي متاحاً ومجاناً لجميع المساهمين. وقالت إدارة البنك إنه سيكون هناك بث مباشر للجمعية وذلك عن طريق الرابط المتاح في نظام تداولاتي ‏وسيكون استقبال أسئلة واستفسارات المساهمين الكرام أثناء انعقاد الجمعية. ويأتي هذا إشارة إلى إعلان البنك المنشور على موقع تداول السعودية يوم الثلاثاء 23-9-1445هـ الموافق 2-4-2024م ، والمتضمن دعوة المساهمين الكرام للمشاركة والتصويت في اجتماع الجمعية العامة غير العادية المتضمنة زيادة رأس المال (الاجتماع الأول) والمقرر انعقادها بمشيئة الله تعالى عند الساعة السادسة والنصف مساء يوم الإثنين 20-10-1445 هـ (حسب تقويم أم القرى) الموافق 29-4-2024م‏، عن طريق وسائل التقنية الحديثة (عن بُعد).‏

استعرض الماجد أبرز الأرقام التي حققها البنك خلال الربع الأول، حيث زادت أصول البنك إلى 8.7 مليارات دينار بنسبة نمو 8% مقارنة بالعام السابق، كما بلغت محفظة التمويل 6.5 مليارات بنسبة نمو 8%، وبلغت الإيرادات التشغيلية 61.6 مليوناً بنسبة نمو 17%، كما ارتفعت الحصة السوقية للبنك من التمويل المحلي إلى 11.6%. وأضاف أن النتائج المحققة خلال هذه الفترة اقترنت بشكل وثيق باستراتيجية جذرية أسهمت في الدفع بالأداء المالي والتشغيلي للمجموعة ككل، مشيراً إلى أن البنك يخطو خطوات ثابتة للانطلاق نحو استراتيجية خمسية جديدة يواصل من خلالها تعزيز النمو والأداء الإيجابي وتطوير البنية التحتية الرقمية وزيادة الحصص السوقية، والمضي قدماً تجاه تسريع عملية التطوير بشكل عام. التفوق في خدمة العملاء وأكد الماجد أن إدارة بوبيان تعمل دائماً لتحسين جودة الخدمات والمنتجات لتعزيز وإثراء تجربة مصرفية تلبي احتياجات العملاء وتشكل نمط حياتهم اليومية، ليتصدر خدمة العملاء في الكويت بعد حصوله على جائزة «أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء» للعام الرابع عشر على التوالي منذ عام 2010، وضمن المراكز الثلاثة الأولى على مستوى جميع القطاعات الاقتصادية بالكويت من مؤسسة سيرفس هيرو المتخصصة في قياس مستوى رضا العملاء، وذلك عن عام 2023. الماجد: الاستراتيجية الثالثة للسنوات الـ 5 المقبلة لتعزيز النمو وأضاف أن «بوبيان» استطاع أن يصبح علامة تجارية رائدة بين مؤسسات القطاع المصرفي، متخذاً مساراً نوعياً يعزز مستوى رضا عملائه البالغ نسبة 96% بين جميع البنوك المحلية الإسلامية والتقليدية، مؤكداً أن حصة البنك السوقية ونموها المستمر تعكس المستويات العالية في خدمة العملاء والتفوق التكنولوجي، وذلك انعكاس لاستراتيجية البنك الواضحة وحرفية الفريق التنفيذي والاستثمار المستمر في موارد البنك البشرية والتركيز على العنصر الوطني. وأشار إلى أن ما وصل إليه البنك من نمو مستدام كان نتيجة التوجه المدروس نحو الاستثمار في مختلف قطاعات الأعمال، ليشهد ارتفاعاً ملحوظاً في قطاع الخدمات المصرفية الشخصية والخدمات المصرفية للشركات، بفضل التركيز على جانبي الإبداع والابتكار، بالرغم من ارتفاع وتيرة التنافس في القطاع المصرفي. Nomo... نمو متصاعد للاستثمار العقاري البريطاني والانتشار خليجياً وشهدت الفترة الأخيرة انفراد Nomo Bank (الذراع الرقمية لبنك لندن والشرق الأوسط التابع لمجموعة بنك بوبيان) إطلاق منتجات وخدمات جديدة تتساوى مع كبرى المؤسسات المالية، استكمالاً لاستراتيجيته الراسخة نحو تعزيز وتطوير بنية أعماله الرقمية الأساسية، وضمان تقديم أعلى مستوى من الخدمات المصرفية للأفراد بأفضل الحلول الرقمية التي توفر المزيد من السهولة والراحة والأمان في حلول الدفع الرقمية. كما انفرد بنك Nomo مؤخراً باستضافة المطور العقاري البريطاني «Barratt London» بحضور مجموعة من عملائه وGreat Portland من الأفراد والمستثمرين الراغبين في التعرف على الفرص العقارية والاستثمارية الحصرية بمزايا تنافسية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للاستفادة من أفضل قيمة استثمارية عالية الجدوى وأنسب الحلول التمويلية العقارية التي تتماشى مع النمو المتصاعد للاستثمار العقاري في بريطانيا. بصمة رقمية واضحة واكتسبت استراتيجية «بوبيان» للتحول الرقمي زخماً كبيراً باعتبارها تجربة ومثالاً حياً للنجاح في الوصول إلى مستويات عالية من المنافسة الإقليمية في مجال الخدمات الرقمية وإحداث التغيير في حياة العملاء، من خلال الخدمات والمنتجات التي يقدمها، والتي يمكن اختصارها باعتبارها حالة استثنائية تمكن بنك بوبيان من خلالها من التفوق والوصول إلى القمة على الرغم من المنافسة في سوق ينمو بقوة وبسرعة، وهو سوق الخدمات المصرفية الرقمية. الماجد: Nomo يخطو بثبات نحو التوسع في الأسواق الخليجية لتحقيق المزيد من الانتشار وخلال الربع الأول قدم «بوبيان» مجموعة من الخدمات والمنتجات، وكذلك الحلول الرقمية المبتكرة، ساهمت في خلق قيمة مضافة لعملائه والحفاظ على ريادته في مجال الابتكار، لضمان إثراء تجربتهم المصرفية وجعلها أكثر سهولة، لاسيما في ظل التنافس في مختلف قطاعات الأعمال، ليعكس من خلالها النهج المستمر لتطوير نطاق البنية التحتية الرقمية، إضافة إلى تقديم الأفضل في مجال الدفع الرقمي. واستمر «بوبيان» في دعم وتوظيف موارده البشرية وكوادره الوطنية، حيث استطاع البنك الوصول الى أعلى نسبة من العمالة الوطنية على مستوى القطاع الخاص تجاوزت 81% مع الاستمرار في تمكين المرأة التي بلغت نسبتها في البنك 30% مع وصول العديد من السيدات الى مناصب قيادية في البنك. وأثبتت الموارد البشرية في «بوبيان» أنها إحدى أهم الركائز الأساسية للنجاح المتواصل، من خلال تطبيق معايير رؤية بوبيان المستقبلية، وهو ما يساهم وبشكل كبير في تقديم أفكار ومخرجات قائمة على الإبداع والابتكار، مؤكداً التزامه بتوفير جميع السبل لتعزيز دورهم القيادي بشكل حقيقي ومستدام مما ينعكس إيجاباً على سوق العمل المستقبلي، والوصول إلى النتائج المرجوة في زيادة إنتاجية ومعدلات ربحية المؤسسة. مسؤولية البنك الاجتماعية وشهر رمضان وخلال ذات الربع، اختتم «بوبيان» وبنجاح لافت برنامجاً متكاملاً من المبادرات والمساهمات المجتمعية خلال شهر رمضان، والتي استهدفت التواصل اليومي مع مختلف شرائح وفئات المجتمع، بما يعزز دوره الريادي في مجال المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة كونها أحد أهم المحركات الأساسية في استراتيجية بوبيان. الماجد: استمرارنا في التربع على قمة خدمة العملاء لمدة 14 عاماً على التوالي يؤكد التزامنا بتقديم أفضل الخدمات لهم واستطاع البنك من خلال هذا البرنامج ترك بصمة مجتمعية مميزة وهادفة إلى تعميق معنى العطاء والتطوع والالتزام بالمشاركة المجتمعية غير المسبوقة طوال الشهر الفضيل، بفضل الجهود المبذولة من «فريق بوبيان التطوعي» المكون من مجموعة من الموظفين من مختلف الإدارات، إلى جانب مشاركة عملائنا ليكونوا ضمن هذا الفريق التطوعي، حرصاً منا على إشراكهم في الأجر. لماذا «بوبيان» الأفضل؟ اعتمد اختيار «سيرفس هيرو» لـ «بوبيان» على مجموعة من المعايير، بينها استفتاء امتد سنة كاملة بين المستهلكين الذين قاموا بتقييم الشركات، على مقياس من 10 نقاط حسب توقعاتهم من مستوى خدمة الشركة قبل تجربتها، ورضائهم عنها بعد تجربتها. وجاء التقييم تبعاً لعدة معايير، منها سلوك الموظفين، موقع الشركة، سرعة الخدمة، الثقة بالمنتج، جودة الخدمة أو المنتج، السعر مقابل القيمة، مركز الاتصال، والموقع الإلكتروني، كما يعتمد استفتاء «سيرفس هيرو» على بروتوكول صارم للتأكيد على صحة هوية المستهلكين الذين شاركوا فيه. المسؤولية الاجتماعية استمر البنك للعام الرابع على التوالي في دعم حملة «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، لتوعية المواطنين والمقيمين بالكثير من الأمور المصرفية، انطلاقا من مسؤولية البنك الاجتماعية. مساهمات بوبيان في رمضان • أكثر من 4500 مشارك محققين 168 مليون خطوة ضمن حملة «خطوات بوبيان». • أكثر من 1000 مشارك في مسابقة «رتل مع بوبيان» العاشرة، وتكريم 30 من الفائزين من حفظة كتاب الله. • توزيع أكثر من 25 ألف وجبة إفطار صائم على مرتادي ساحة «مسجد الدولة الكبير» ومختلف مناطق الكويت. • توزيع أكثر من 3000 سلة غذائية ضمن «مبادرة نعمتي». • أكثر من 250 ألف مستخدم لتطبيق «مصحف دولة الكويت للقراءات العشر». • تقديم خدمة الضيافة في أكثر من 50 مسجداً في محافظات الكويت ضمن برنامج «خدمة المساجد في رمضان». • أكثر من 800 ألف مشارك في «تحدي الدقيقة» طوال الشهر الفضيل. • 10 مبادرات جديدة بالتعاون مع المبادر بوجراح ليقدم بوبيان من خلالها جوائز فورية وقيمة لكل من يستطيع ترك بصمته وإحداث تغيير ملموس في منطقة محددة من مناطق الكويت. • مشاركة أكثر من 8000 عميل ليكونوا ضمن الفائزين بـ «غبقتكم علينا». • حضور أكثر من 1500 شخص في فعالية «قرقيعان بوبيان» في حديقة الشهيد.

أعلن بنك وربة نتائجه المالية لفترة الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي المنتهية في 31 مارس 2024، وأظهرت تحقيقه أرباحاً صافية بلغت 4.7 ملايين دينار، ما يعادل 2.17 فلس ربحية للسهم الواحد، مقارنة بأرباح 4.3 ملايين دينار، ما يعادل 1.97 فلس ربحية للسهم الواحد، في ذات الفترة من عام 2023، بنسبة نمو 10.3%و 10.2% على التوالي. في التفاصيل، شهدت جميع المؤشرات المالية الرئيسية للبنك مساراً تصاعدياً ونمواً ملحوظاً، إذ بلغ إجمالي حقوق الملكية الخاصة بمساهمي البنك 318.8 مليون دينار، كما في نهاية مارس الماضي، مقارنة بـ 315.4 مليوناً، في نهاية عام 2023. وبلغ إجمالي أصول البنك 4.9 مليارات دينار، فيما بلغ إجمالي محفظة التمويل 3.6 مليارات مقارنة بـ 3.5 في نهاية العام السابق 2023 بنسبة نمو 3.9%، وبلغ إجمالي حسابات المودعين 2.9 مليار كما في 31 مارس 2024. وعن مؤشرات الربحية، فقد شهد صافي إيرادات التمويل نمواً في الربع الأول من العام الحالي بنسبة 46.5% لتصل إلى 13.2 مليون دينار، كذلك بلغ صافي إيرادات التشغيل 18.4 مليوناً لفترة الأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي، بنسبة نمو 21.5%، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، كما انخفضت نسبة التكلفة إلى الإيراد لتبلغ 53% مقارنة بـ 56% في الربع الأول من العام السابق. وقال رئيس مجلس الإدارة في بنك وربة حمد مساعد الساير، إن نتائج الربع الأول من العام 2024 كانت مؤشراً قوياً لأداء بنك وربة الإيجابي، وسيره بثبات على طريق النمو المستدام، ويعود هذا الأداء الإيجابي إلى خطط النمو الاستراتيجية للبنك القائمة بالدرجة الأولى على تقديم تجربة مصرفية متميزة من خلال توفير أفضل الحلول والخدمات المصرفية بأعلى المعايير. وأشار الساير إلى أن النتائج المالية الجيدة التي حققها بنك وربة تؤكد مرونة نموذج أعمال البنك وقدرته على التكيف مع مختلف الظروف، وما يحظى به من مكانة فريدة بين عملائه ومساهميه، بفضل قدرته الفائقة على الاستمرار وتخطي الصعاب التي كان لها الفضل الأكبر فيما يحققه البنك من نمو مستدام. وتابع: «يُظهر النمو في جميع مؤشرات بنك وربة المالية النجاح المتواصل في تنفيذ خطة التحول الاستراتيجي التي يواصل تطويرها باستمرار، وتنمية حصصه السوقية على مستوى جميع شرائح العملاء من الأفراد والشركات، مضيفاً أن البنك مستمر بتعزيز مكانته كعامل رئيسي وأساسي في القطاع المالي والمصرفي في الكويت، وحرصه على تطوير قدرات الموظفين باستمرار من خلال تنظيم دورات تدريبية بالشراكة والتعاون مع العديد من الجهات والمؤسسات المتخصصة الرائدة على المستوى المحلي والإقليمي. وذكر أن المؤشرات المالية التي حققها البنك تؤكد كفاءة ومرونة السياسات والإجراءات التنفيذية التي ساعدت البنك على تطوير عملياته والتصدي للمنافسة القوية بالسوق المصرفي الكويتي والاستفادة من الفرص المتاحة بها، كما تعكس قوة وثبات القطاع المصرفي في الكويت، وقوة الاقتصاد الكويتي بشكل عام. وقال الساير، إن بنك وربة أحرز تقدماً في خطته الشاملة للتطور الرقمي التي تهدف إلى أتمتة منتجاته وخدماته وعملياته، بالاعتماد على بنية تحتية وخبرات فنية تتميز بالمعرفة والإبداع، وما زال البنك مستمراً في تطوير عمله من خلال بيئة تكنولوجيا فائقة الجودة مع التركيز على مواكبة التطور السريع والمتنامي في مجال الثورة الرقمية. وأفاد بأن بنك وربة يواصل مساعيه لجذب أفضل الكفاءات المصرفية وتوفير كل سبل الدعم لموارده البشرية من خلال بيئة عمل جاذبة وقادرة على تطوير الأعمال مؤكداً أن البنك يواصل جهوده للحفاظ على أعلى مستويات حوكمة الشركات وحوكمة المخاطر مع الحفاظ على قاعدة رأسمال قوية وتحقيق أقصى عوائد للمساهمين على أساس مستدام. وتوجه بالشكر لمساهمي البنك على ما قدموه من دعم ومساندة للبنك، كما توجه بالشكر لعملاء البنك الكرام لولائهم الدائم وثقتهم وتفاعلهم مع ما يقدمه لهم البنك من خدمات أكثر ملاءمة لمتغيرات الحياة، وخاصة الخدمات المصرفية الرقمية بما لها من قدرة ومرونة في تلبية احتياجاتهم وتطلعاتهم. وأعرب الساير عن شكره وتقديره للإدارة التنفيذية للبنك وجميع موظفيه على ما أظهروه من إخلاص وتفان في العمل، مؤكداً اعتزاز بنك وربة بثروته البشرية التي يعتبرها الركيزة الأساسية لاستمرار نجاح البنك وتقدمه. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي في بنك وربة شاهين حمد الغانم: «لقد أنهينا الربع الأول من العام 2024 محققين نتائج مالية جيدة حيث حققنا نمواً قوياً في الإيرادات والأرباح، واستمر الأداء التشغيلي الجيد في أعمالنا وواصلنا الاستفادة من فوائد مزيج أعمالنا المتنوع واستثماراتنا الاستراتيجية في المواهب والتكنولوجيا». وأشار الغانم إلى أن البيئة التشغيلية في الكويت واصلت الاستقرار في الربع الأول من 2024، مؤكداً أن قطاعات أعمال البنك الرئيسية حققت أداءً جيداً في هذا الربع إضافة إلى تسجيل مزيد من الزخم في المجالات الاستراتيجية التي تشمل إدارة الثروات، مشيراً إلى أن أداء البنك يرتكز إلى إدارة حصيفة للمخاطر وجودة ائتمانية عالية حيث سيستفيد من نقاط القوة هذه طوال العام المالي 2024 لخلق قيمة مضافة لمساهميه. وذكر أن بنك وربة يواصل الاستثمار في المستقبل، وعزز من قدراته الرقمية لخدمة عملائه بشكل أفضل كما أطلق منتجات وحلولاً مبتكرة ستساعد عملائه على تلبية احتياجاتهم المصرفية بسهولة أكبر. وقال الغانم: «لدينا سجل حافل من الأداء المستدام وتركيزنا ينصب دائماً على تحسين الكفاءة التشغيلية والعمل على إدارة مستويات رأس المال بحصافة حتى نكون مستعدين بشكل مناسب لأي سيناريوهات يشهدها الاقتصاد العالمي». وأكد أن المعطيات تشير إلى أن «وربة» سيواصل التحسن في معدلات الربحية خلال عام 2024 مدعوماً بارتفاع حجم الأعمال، موضحاً أن بنك وربة يتمتع بجدارة ائتمانية وبنسب سيولة عالية، ومحفظة تمويلية متنوعة، مما يدعم نمو الأعمال ويزيد قدرات البنك التمويلية والاستثمارية. وأفاد بأن بنك وربة يواصل خطواته المتقدمه في تنفيذ استراتيجيته المرنة في سعيه إلى تقديم تجربة مصرفية مميزة، تواكب اتجاهات السوق الآخذة في التطوّر، وتحقّق معدلات استجابة أعلى تتناسب مع تطلعات العملاء ومتطلّباتهم المتنامية. وقال الغانم، إنه إضافة إلى ذلك، لم يتوقّف «وربة» عن الاستثمار في بنيته التحتية الرقمية وتبنّي أحدث التقنيات المصرفية، كجزء من الجهود الرامية إلى بناء نموذج أعمال أكثر تقدماً وتطوراً، حيث أسفرت هذه الجهود عن إطلاق واعتماد حلول جديدة تشمل تقنيات رقمية مبتكرة تتماشى مع التغيرات السريعة والمتلاحقة في السوق المحلي والأسواق الإقليمية، على حد سواء. أرقام ذات دلالة • 13.2مليون دينار صافي إيرادات التمويل.. بنسبة نمو 46.5% • 18.4مليون دينار صافي إيرادات التشغيل.. بنسبة نمو 21.5% • 4.7 ملايين دينار صافي ربح الفترة بنسبة نمو 10.3% • أرصدة مديني التمويل بلغت 3.6 مليارات دينار • حسابات المودعين بلغت 2.9 مليار دينار • إجمالي الموجودات بلغت 4.9 مليار دينار.

القاهرة - حققت المصارف الإسلامية المصرية الثلاثة نمواً في صافي ربحيتها بنهاية عام 2023 بلغ 29 في المئة بقيمة 10.8 مليار جنيه لكن بمقارنة الأرباح في العام السابق، يتضح أن البنوك الإسلامية مجتمعة، وهي فيصل الإسلامي وبنك أبوظبي الإسلامي وبنك البركة، كانت قد حققت نمواً بواقع 66 في المئة أو ما يعادل 8.4 مليار جنيه، ما يعني أن نسبة الأرباح شهدت تراجعاً على الرغم من ارتفاع القيمة في نهاية 2023 - بحسب ما كتبه كريم حسام الدين على» CNN الاقتصادية» . وقال أحمد شوقي الخبير المصرفي ومعد الدراسة المقارنة لعمليات البنوك الإسلامية العاملة في مصر في لقاء مع «CNN الاقتصادية» إن «التراجع يعود في الأساس إلى مشكلة سعر الصرف التي هيمنت على السوق المصرية في عام 2023». يستحوذ مصرف أبوظبي الإسلامي على النسبة الكبرى من إجمالي ربحية المصارف الإسلامية بنسبة 42 في المئة، يليه بنك فيصل الإسلامي بنسبة 38 في المئة، ثم بنك البركة بنسبة 20 في المئة، إلا أن مصرف أبوظبي الإسلامي هو الأكثر نمواً في الربحية مقارنة بالعام الماضي بنسبة 111 في المئة، يليه بنك البركة مصر بنسبة نمو 27 في المئة، أما بنك فيصل الإسلامي فحقق نمواً سالباً لعام 2022 بنسبة -9 في المئة. وبلغ حجم أصول المصارف الإسلامية الثلاثة العاملة في مصر نحو 438 مليار جنيه مصري، ويحتل بنك فيصل الإسلامي 40 في المئة منها، وبنك أبوظبي الإسلامي يحل ثانياً بنسبة 37 في المئة، بينما استحوذ بنك البركة على النسبة المتبقية وهي 23 في المئة. وأضاف شوقي أن العامل الأهم الذي يلفت النظر هو نمو محفظة تمويلات بنك أبوظبي الإسلامي بنسبة 55 في المئة ومحفظة ودائع بنك البركة بنسبة 33 في المئة، بينما لم تنمُ محفظة ودائع بنك فيصل الإسلامي إلا بنسبة 12 في المئة، وتبلغ قيمة محفظة التمويل الخاصة بالمصارف الإسلامية الثلاثة 115 مليار جنيه مصري، ما يمثل نحو 2.2% من إجمالي محفظة القروض بالقطاع المصرفي المصري. ولفت شوقي إلى أن بنك أبوظبي الإسلامي يشهد نمواً ملحوظاً في حجم أصوله «بفضل العمل على التورق والتمويل المجمع وتمويل الشركات»، والتورق هو أحد أنماط المتاجرة والمرابحة في التمويل الإسلامي، ويختلف عن التوريق الذي يعتبر إحدى أدوات المؤسسات المالية التقليدية ويتمثل في الاستثمار في أدوات الدين الخاصة. وينشط بنك أبوظبي الإسلامي منذ بضع سنوات بشكل رئيس في تمويل شراء السلع، خاصة السيارات، بطريقة المتاجرة التي تتوافق مع الشريعة الإسلامية، التي تتمثل في شراء السلع ثم إعادة بيعها للعميل مع إضافة نسبة أرباح، ما يجعل العملية بعيدة عن شبهة الربا التي يحرمها الإسلام. ويبلغ حجم التمويل الإسلامي في مصر أقل من 5 في المئة من حجم أعمال البنوك في مصر، وأرجع شوقي صغر حجم الأعمال إلى غياب «قوانين واضحة للعمل المصرفي الإسلامي داخل مصر، إذ توجد هيئة رقابة شرعية في وزارة المالية المصرية للعمل على إصدار الصكوك، بينما لا توجد في البنك المركزي المصري هيئة شرعية للإشراف على العمليات الإسلامية». وكانت مصر قد تبنت قانون إصدار الصكوك السيادية عام 2021، وهي سندات إسلامية، وقامت بأول عملية إصدار للصكوك في تاريخها في فبراير شباط من عام 2023 بقيمة 1.5 مليار دولار، ولم تصدر وزارة المالية المصرية أي صكوك إسلامية في السوق المحلية، وتكتفي بأذون الخزانة التي يصدرها البنك المركزي المصري نيابة عنها. ويشير النمو الملحوظ في ربحية وأصول البنوك الإسلامية الثلاثة إلى إمكانات كبيرة للنمو والتوسع في السوق المصرية، شريطة تطوير إطار تنظيمي أكثر شمولاً يدعم تفاعل العمليات المصرفية الإسلامية، ومع تزايد الطلب على المنتجات والخدمات المالية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، فمن المتوقع أن تواصل البنوك الإسلامية في مصر الاستفادة من هذه الفرص لتحقيق نمو مستدام، مع مراعاة مبادئ الشريعة الإسلامية وتقديم حلول مالية تلبي احتياجات العملاء.

أعلن بنك البركة عن تعيين معتز القصبي في منصب الرئيس التنفيذي للعمليات، وذلك لما يتمتع به من خبرة واسعة تمتد لأكثر من 27 عامًا في قطاعي الخدمات المصرفية التقليدية والإسلامية في كل من مصر والمملكة العربية السعودية والكويت وقطر. وشغل القصبي مناصب رئيسية عدة في مؤسسات مرموقة من بينها البنك التجاري الدولي، وسيتي بنك، والبنك العربي الوطني وذراعه الاستثماري، البنك المركزي المصري وبيت التمويل الكويتي وبنك قطر الإسلامي وبنك عودة، ما يبرهن على خبرته الواسعة وكفاءته في مختلف جوانب العمليات المصرفية وإدارة المخاطر. وخلال فترة توليه منصبه الأخير، لعب القصبي دورًا محوريًا في تطبيق أنظمة متطورة عبر منصبه كرئيس قطاع إدارة المخاطر وأمن المعلومات في بنك الاستثمار العربي بما في ذلك مخاطر التشغيل وتكنولوجيا المعلومات، وأمن المعلومات، ومخاطر السوق والسيوله، والأحتيال المالي وإدارة الحوادث والأزمات والتقييم الداخلي لكفاية رأس المال وخطط التعافي. بنك البركة يطلق شهادة جديدة بعائد سنوي 22% أعلن بنك البركة عن زيادة أسعار العوائد على باقة متنوعة من المنتجات بالإضافة إلى إطلاق شهادة جديدة تلبيةً لمتطلبات عملائه، لاستقطاب شرائح جديدة من العملاء من الأفراد والشركات. أعلى الحسابات عائدًا ويعتبر حساب التوفير الشهري وحساب البركة الجاري اليومي من أعلى الحسابات عائدًا في السوق المصرفي حاليًا حيث يبدأ العائد على حساب التوفير الشهري من 20% لمبلغ 5,000 جنيه مصري ويصل إلى 26% بينما يصل العائد على حساب البركة الجاري اليومي للأفراد والشركات إلى 23%. إطلاق شهادة ثلاثية وفيما يتعلق بالإدخار متوسط وطويل الأجل، أطلق البنك شهادة ثلاثية بإسم “إيليت" بحد أدنى للشراء يبدأ من ألف جنيه مصري ويبلغ معدل الربح السنوي للشهادة 22% يُصرف شهريًا، وهو ما يمثل أعلى معدلات الربح على شهادات الإيداع في السوق المصرفي من فئة الألف جنيه.   وتأتي هذه الخطوات من بنك البركة لتؤكد على التزامه بتوفير منتجات مصرفية هي الأكثر تنافسية لكافة شرائح العملاء من الأفراد والشركات. كما أعلن البنك عن تحديث أسعار العوائد على الودائع المتغيرة الستة أشهر والسنة ذات العائد الشهري لتصل إلى 23% وهي متاحة للأفراد والشركات، حيث أن أسعار العوائد متغيرة طبقًا لنتائج الأعمال ومتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.

الكويت – مباشر: عين بنك الكويت الدولي بنوكاً قبل طرح مقرر لصكوك إضافية من الشريحة الأولى، وفق ما كشفته وثيقة، اليوم الاثنين. اختار البنك الكويتي بنكي سيتي، وستاندرد تشارترد منسقين عالميين مشتركين للطرح. كما تم اختيار مصرف أبوظبي الإسلامي، والدولي إنفست، وبنك الشارقة، وبنك دبي الإسلامي، وبنك الإمارات دبي الوطني، وشركة كابيتال، وبنك أبوظبي الأول، وشركة كامكو إنفست، والمشرق وإس.إم.بي.سي نيكو؛ للإدارة المشتركة للطرح وإدارة الدفاتر، بحسب رويترز. وتبدأ اجتماعات المستثمرين من يوم غد الثلاثاء، على أن يتبع ذلك طرح إضافي لصكوك من الشريحة الأولى مقومة بالدولار غير قابلة للاسترجاع، لأجل 5.5 سنة وفقاً لظروف السوق. وكان بنك الكويت الدولي قد أعلن في 8 أبريل/نيسان 2024، حصوله على موافقة هيئة أسواق المال، لإصدار صكوك ضمن الشريحة الأولى لرأس المال بمبلغ لا يتجاوز 300 مليون دولار أمريكي. ويقتصر الاكتتاب في تلك الصكوك على العملاء المحترفين، وفقاً للتعليمات الرقابية بهذا الشأن، مع استراد الصكوك ضمن الشريحة الأولى الإضافية لرأس المال الحالية بقيمة 300 مليون دولار الصادرة في 10 يونيو/ حزيران 2019. وتبع ذلك، إعلان البنك بالأمس موافقة الهيئة على نشرة اكتتاب تلك الصكوك، مع تأكيده اليوم صدور الموافقة النهائية من قبل الهيئة بشأن تلك الصكوك. يُشار إلى أن أرباح "الكويت الدولي"ارتفعت بنسبة 40.4% لتسجل 19.09 مليون دينار خلال 2023، مقابل أرباح بـ13.59 مليون دينار خلال عام 2022. للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات: غداً.. أمير الكويت يُغادر إلى الأردن مجلس "ايفا" يوافق على زيادة رأس المال ويرفع التوصية لـ"العمومية" تداول العقارات في الكويت يتجاوز 52 مليون دينار خلال أسبوع

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، عن إبرام شراكة مع «أستراتك»، الشركة الأم لمنصّة «بوتيم»، وبذلك يصبح المصرف الأول في تقديم الخدمات المالية عبر تطبيق «بوتيم» للمستخدمين في دولة الإمارات. وبموجب هذه الشراكة، سيتعاون «مصرف أبوظبي الإسلامي» مع «بوتيم» لتطوير تجربة المتعاملين بما يتيح لهم الوصول إلى الخدمات والمنتجات المالية التي سيوفرها المصرف عبر التطبيق. وتعد هذه الشراكة أول تعاون من نوعه يهدف إلى الدمج السلس للخدمات المالية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية في التعاملات الرقمية اليومية، لتعزيز قدرة جميع المستخدمين على الوصول إليها. ومن خلال الجمع بين الخبرة المالية التي يتميز بها مصرف أبوظبي الإسلامي وبين تطبيق «بوتيم ألترا» المبتكر من شركة «أسترا تك»، والذي تجاوزت قاعدة مستخدميه 8 ملايين مستخدم في دولة الإمارات، ستركز الشراكة الجديدة على تسهيل دمج مجموعة من المنتجات والخدمات المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية من مصرف أبوظبي الإسلامي، ضمن تطبيق «بوتيم». وتهدف اتفاقية الشراكة إلى الالتزام بمواصلة العمل للارتقاء بمستوى الحلول المصرفية الرقمية وتطوير ممارسات مالية جديدة تجمع بين الموثوقية وأصالة الخدمات المصرفية التقليدية وبين المرونة والابتكار في التكنولوجيا المالية. وبهذه المناسبة، قال أميت مالهوترا، الرئيس العالمي لقطاع الخدمات المصرفية للأفراد في مصرف أبوظبي الإسلامي: «تقدم شراكتنا مثالاً واضحاً على التكامل في الخدمات المالية والمصرفية، وسنعمل بشكل وثيق مع منصة «بوتيم» لتطوير تجربة المتعاملين ودمج منتجات وخدمات المصرف مباشرة، بما يتيح لنا تزويد ملايين المستخدمين في دولة الإمارات بخدمات مالية سلسة وآمنة من شأنها تعزيز مكانتنا في ريادة الابتكارات المصرفية الرقمية. كما ينسجم هذا التعاون مع التزامنا بالشمول المالي والاستدامة، ويدفع نحو تحقيق أهدافنا في الحوكمة والاجتماعية والمؤسسية». ومن جانبه، قال عبد الله أبو الشيخ، مؤسس شركة أسترا تك والرئيس التنفيذي لمنصّة بوتيم: «تؤكد شراكتنا مع مصرف أبوظبي الإسلامي على التزام «أسترا تك» بالابتكار والشمول المالي، ويعتبر توحيد جهودنا في هذا المجال خطوة مهمة نحو تحقيق التحوّل في تمكين الوصول إلى الخدمات المالية. كما يسهم دمج الحلول المقدمة من المصرف في منصتنا الرائدة «بوتيم» بتبسيط الخدمات المصرفية، إضافة إلى ابتكار نموذج جديد لتقديم الخدمات المالية في العصر الرقمي، بما يؤكد على التزام «استرا تك» بالابتكار وتحقيق الشمول المالي على مستوى المنطقة».

أعلن مصرف الشارقة الإسلامي ارتفاع أرباحه الصافية إلى 259.7 مليون درهم بعد خصم الضرائب بنهاية الربع الأول من عام 2024 بارتفاع وقدرة 11.4%، فيما ارتفعت بنسبة 22.5% إلى 285.4 مليون درهم مقابل 233.1 مليون درهم عن نفس الفترة من العام السابق قبل احتساب الضرائب. وارتفعت إيرادات المنتجات التمويلية والاستثمارية بنسبة 23.5% ما يعادل ارتفاعاً قدره 163.5 مليون درهم ليبلغ 858.1 مليون درهم عن الربع الأول من عام 2024 مقارنة بـ694.6 مليون درهم عن نفس الفترة من العام السابق. كما ارتفع صافي الرسوم والعمولات والإيرادات الأخرى بنسبة 20.4% لتصل إلى 136.7 مليون درهم مقارنةً بـ113.5 مليون درهم عن نفس الفترة من العام السابق. وفيما يخص المصروفات العمومية والإدارية فقد بلغت 174.3 مليون درهم بنهاية الربع الأول من عام 2024 مقارنة بـ156.1 مليون درهم عن نفس الفترة من عام 2023 بارتفاع وقدره 18.2 مليون درهم مع تحسن ملحوظ لنسبة المصاريف إلى الدخل لتصل إلى 34.5% مقارنة بـ34.7% عن نهاية العام السابق. وفي مواجهة المخاطر التشغيلية، فقد قام المصرف بتعزيز مخصصاته بقيمة 45.0 مليون درهم لفترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2024 مقارنة عن نفس الفترة من العام السابق البالغة 94.7 مليون درهم. وقد استقرت الميزانية العمومية للمصرف عند إجمالي الأصول بـ70.1 مليار درهم كما في 31 مارس 2024 بارتفاع وقدره 4.2 مليارات درهم ما يعادل 6.4%، عن نهاية العام السابق والبالغ 65.9 مليار درهم. وقد داوم المصرف على الاحتفاظ بنسبة سيولة قوية، حيث بلغت 15.3 مليار درهم بمعدل 21.8% إلى إجمالي الموجودات مقارنةً بـ20.8% من إجمالي الموجودات عن نهاية العام السابق. وواصل المصرف في تنويع محفظته التمويلية في مختلف القطاعات الاقتصادية، حيث استقر إجمالي تمويل العملاء ليصل لمبلغ 33.4 مليار درهم بارتفاع طفيف بلغ 334 مليون درهم أو 1% منذ نهاية العام السابق والتي بلغت 33.0 مليار درهم، وذلك باتباع سياسة ائتمانية حكيمة تتخذ في الاعتبار جميع التحديات الاقتصادية والسياسية العالمية. وفيما بلغت نسبة استثمارات في التمويل الإسلامي إلى ودائع العملاء عند مستوى جيد 74.0% بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للإدارة. فيما ارتفع إجمالي الاستثمارات في الأوراق المالية بمبلغ 2.1 مليار درهم أو 15.4% ليصل إلى مبلغ 15.6 مليار درهم مقارنة بـ13.5 مليار درهم من نهاية العام السابق. بينما بلغت نسبة التمويلات المتعثرة إلى إجمالي تمويلات العملاء للمصرف 5.5% كما في 31 مارس 2024 مقارنة بـ5.6% عن نهاية العام السابق، وذلك طبقاً للسياسات المتحفظة لإدارة المخاطر واتباع النهج الحذر تجاه المخصصات على التمويلات المتعثرة وتحسين نسبة التغطية، حيث بلغت نسبة التغطية 95.8% كما في 31 مارس 2024 مقارنةً بـ93.8% عن نهاية العام السابق. بينما استقرت ودائع العملاء خلال الربع الأول لتصل لمبلغ 45.1 مليار درهم مقارنة بـ45.2 مليار درهم بنهاية العام السابق. ويتمتع مصرف الشارقة الإسلامي بقاعدة رأسمال قوية، حيث بلغ إجمالي حقوق المساهمين في نهاية مارس 2024 مبلغ 8.1 مليارات درهم، والتي تمثل 11.5% من إجمالي موجودات المصرف وبهذا حافظ المصرف على جودة نسبة كفاية رأس المال وفقاً لمقررات بازل III عند مستوى 17.7%. وبهذا ارتفع معدل العائد على الموجودات ومعدل العائد على حقوق الملكية بشكل ملحوظ عند 1.53% و12.84% على التوالي بعد احتساب الضرائب مقارنةً بـ1.36% و10.81% بنهاية العام السابق.

أعلنت شركة المرابحة المرنة للتمويل (مرنة) عن نتائج اجتماع ‏الجمعية ‏العامة العادية (الاجتماع الاول)، حيث تضمنت البنود الموافقة على سياسة تضارب المصالح وأخلاقيات العمل. وجاءت بقية نتائج التصويت على جدول أعمال الجمعية كما يلي: 1. تم الاطلاع على التقرير السنوي لمجلس الادارة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م ومناقشته. 2. تم الاطلاع على القوائم المالية للشركة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م ومناقشتها. 3. الموافقة على تقرير مراجع حسابات الشركة للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2023م بعد مناقشته. 4. الموافقة على تعيين مراجع حسابات الشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة وهم شركة آرنست ويونغ، وذلك لفحص ومراجعة وتدقيق القوائم المالية للربع الأول والثاني والثالث والسنوي من العام المالي 2024م، وتحديد أتعابه. 5. الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الادارة خلال السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023م. 6. الموافقة على تعديل سياسة المسؤولية الاجتماعية.

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬إطلاق‭ ‬حملته‭ ‬الترويجية‭ ‬الجديدة‭ ‬لمنتج‭ ‬التمويل‭ ‬الشخصي‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭ ‬‮«‬اربح‭ ‬راتبَ‭ ‬شهر‮»‬‭ ‬والتي‭ ‬تبدأ‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬15‭ ‬أبريل‭ ‬وتستمر‭ ‬حتى‭ ‬31‭ ‬مايو‭ ‬2024‭.‬ ويأتي‭ ‬إطلاق‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬ضمن‭ ‬مساعي‭ ‬البنك‭ ‬المستمرة‭ ‬لتبسيط‭ ‬الأمور‭ ‬المالية‭ ‬للزبائن‭ ‬وتوفير‭ ‬حلول‭ ‬التمويل‭ ‬الميسرة‭ ‬والمتنوعة‭ ‬لهم،‭ ‬حيث‭ ‬تمكن‭ ‬الحملة‭ ‬زبائن‭ ‬البنك‭ ‬الجدد‭ ‬أو‭ ‬الزبائن‭ ‬الحاليين‭ ‬الذين‭ ‬يرغبون‭ ‬في‭ ‬إضافة‭ ‬تمويل‭ ‬إضافي‭ ‬على‭ ‬تمويلهم‭ ‬السابق‭ ‬بتقديم‭ ‬طلب‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬تمويل‭ ‬شخصي‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬المذكورة،‭ ‬ليتأهلوا‭ ‬تلقائيا‭ ‬لدخول‭ ‬سحب‭ ‬خاص‭ ‬لاختيار‭ ‬خمسة‭ ‬فائزين‭ ‬سيحصل‭ ‬كل‭ ‬منهم‭ ‬على‭ ‬راتب‭ ‬شهر‭ ‬واحد‭ ‬بمبلغ‭ ‬يصل‭ ‬إلى‭ ‬1‭,‬000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬ليتم‭ ‬إيداعه‭ ‬مباشرة‭ ‬في‭ ‬حساب‭ ‬تجوري‭ ‬الإسلامي‭ ‬الخاص‭ ‬بكل‭ ‬زبون‭.‬ وفي‭ ‬هذا‭ ‬الصدد،‭ ‬صرّحت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي‭ ‬رئيس‭ ‬تنفيذي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬قائلةً‭: ‬‮«‬يسرنا‭ ‬إعلان‭ ‬إطلاق‭ ‬أحدث‭ ‬حملاتنا‭ ‬الترويجية‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭ ‬‮«‬اربح‭ ‬راتب‭ ‬شهر‮»‬‭ ‬المخصصة‭ ‬للزبائن‭ ‬الراغبين‭ ‬بالحصول‭ ‬على‭ ‬تمويل‭ ‬شخصي‭ ‬جديد‭ ‬أو‭ ‬إضافي،‭ ‬حيث‭ ‬إننا‭ ‬ملتزمون‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بتقديم‭ ‬حلول‭ ‬تمويلية‭ ‬متكاملة‭ ‬تلبي‭ ‬احتياجات‭ ‬الزبائن‭ ‬وتعزز‭ ‬من‭ ‬تجربتهم‭ ‬المصرفية‭ ‬وتبسط‭ ‬أمورهم‭ ‬المالية‭. ‬ندعو‭ ‬جميع‭ ‬الزبائن‭ ‬الراغبين‭ ‬في‭ ‬الاستفادة‭ ‬من‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬إلى‭ ‬تقديم‭ ‬طلباتهم‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬الحملة،‭ ‬ليكونوا‭ ‬من‭ ‬ضمن‭ ‬الفائزين‭ ‬المحظوظين‭ ‬بجائزة‭ ‬الراتب‭ ‬الأساسي‭ ‬مدة‭ ‬شهر‭ ‬واحد‮»‬‭.‬ جدير‭ ‬بالذكر،‭ ‬إنه‭ ‬سيتم‭ ‬إيداع‭ ‬جوائز‭ ‬الفائزين‭ ‬الخمسة‭ ‬بالسحب‭ ‬الخاص‭ ‬لهذه‭ ‬الحملة‭ ‬في‭ ‬حساب‭ ‬التجوري‭ ‬الخاص‭ ‬بهم‭. ‬وفي‭ ‬حال‭ ‬عدم‭ ‬امتلاكهم‭ ‬لحساب‭ ‬تجوري،‭ ‬سيتم‭ ‬توجيههم‭ ‬لفتح‭ ‬حساب‭ ‬جديد‭ ‬ومن‭ ‬ثم‭ ‬إيداع‭ ‬مبلغ‭ ‬الجائزة‭ ‬به‭ ‬وفقًا‭ ‬لسياسة‭ ‬وإجراءات‭ ‬البنك‭ ‬المُتبعة‭.‬

الثلاثاء ٢٣ أبريل ٢٠٢٤ - 02:00 تم‭ ‬إعلان‭ ‬فوز‭ ‬البنك‭ ‬الأهلي‭ ‬المتحد‭ ‬ش‭.‬م‭.‬ب‭ (‬م‭) ‬بجائزة‭ ‬أفضل‭ ‬بنك‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬لعام‭ ‬2024‭ ‬من‭ ‬غلوبال‭ ‬فاينانس،‭ ‬المجلة‭ ‬العالمية‭ ‬المعروفة‭ ‬بجوائزها‭ ‬السنوية‭ ‬المقدمة‭ ‬للبنوك‭. ‬يمثل‭ ‬هذا‭ ‬الفوز‭ ‬إنجازاً‭ ‬كبيراً‭ ‬للبنك،‭ ‬ويؤكد‭ ‬مكانته‭ ‬كأحد‭ ‬أهم‭ ‬المؤسسات‭ ‬المصرفية‭ ‬في‭ ‬المملكة‭. ‬جدير‭ ‬بالذكر‭ ‬أن‭ ‬المجلة‭ ‬تتبع‭ ‬معايير‭ ‬صارمة‭ ‬تراقب‭ ‬من‭ ‬خلالها‭ ‬مجموعة‭ ‬واسعة‭ ‬من‭ ‬المؤشرات‭ ‬التي‭ ‬تعكس‭ ‬قوة‭ ‬البنك‭ ‬وأداءه‭ ‬العام‭. ‬وتشمل‭ ‬نمو‭ ‬الأصول‭ ‬والربحية‭ ‬والعلاقات‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬وتطور‭ ‬مستوى‭ ‬الأعمال‭ ‬والابتكار‭ ‬في‭ ‬المنتجات‭ ‬ومستويات‭ ‬رضا‭ ‬العملاء‭. ‬وتمت‭ ‬الإشادة‭ ‬بتحقيق‭ ‬البنك‭ ‬نتائج‭ ‬استثنائية‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬المؤشرات،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬أسهم‭ ‬في‭ ‬ضمان‭ ‬نجاحه‭ ‬المستمر‭ ‬والحفاظ‭ ‬على‭ ‬مكانته‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭. ‬ويقدم‭ ‬البنك‭ ‬الأهلي‭ ‬المتحد‭ ‬مجموعة‭ ‬متكاملة‭ ‬من‭ ‬الخدمات‭ ‬والمنتجات‭ ‬المالية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المصممة‭ ‬لتلبية‭ ‬مختلف‭ ‬احتياجات‭ ‬الأفراد‭ ‬والشركات‭. ‬كما‭ ‬إنه‭ ‬يأتي‭ ‬في‭ ‬طليعة‭ ‬المؤسسات‭ ‬التي‭ ‬تتبنى‭ ‬أحدث‭ ‬التقنيات‭ ‬وتستثمر‭ ‬في‭ ‬آخر‭ ‬الحلول‭ ‬الرقمية‭ ‬بهدف‭ ‬تعزيز‭ ‬تجربة‭ ‬العملاء‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬تحدث‭ ‬أحمد‭ ‬سعود‭ ‬الخرجي،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لمجموعة‭ ‬البنك‭ ‬الأهلي‭ ‬المتحد،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬يسرني‭ ‬التعبير‭ ‬عن‭ ‬بالغ‭ ‬اعتزازنا‭ ‬بتحقيق‭ ‬لقب‭ ‬أفضل‭ ‬بنك‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬من‭ ‬مجلة‭ ‬غلوبال‭ ‬فاينانس،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يشهد‭ ‬على‭ ‬تفاني‭ ‬فريق‭ ‬العمل‭ ‬لدينا،‭ ‬وسعيهم‭ ‬الدؤوب‭ ‬إلى‭ ‬توفير‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬المزايا‭ ‬والحلول‭ ‬المبتكرة‭ ‬لعملائنا‭. ‬خلال‭ ‬العام‭ ‬الماضي،‭ ‬أحرز‭ ‬البنك‭ ‬الأهلي‭ ‬المتحد‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬الإنجازات،‭ ‬كان‭ ‬من‭ ‬أبرزها‭ ‬نجاحه‭ ‬في‭ ‬التحول‭ ‬إلى‭ ‬بنك‭ ‬إسلامي‭ ‬وخلال‭ ‬فترة‭ ‬زمنية‭ ‬قياسية‭. ‬يعد‭ ‬هذا‭ ‬حدثاً‭ ‬بارزاً‭ ‬في‭ ‬رحلة‭ ‬نمو‭ ‬البنك‭ ‬وسيفتح‭ ‬آفاقاً‭ ‬جديدة‭ ‬للنمو‭ ‬والاستمرار‭ ‬في‭ ‬التميز‭ ‬كأحد‭ ‬أهم‭ ‬اللاعبين‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭ ‬الإسلامي‭ ‬في‭ ‬المملكة‮»‬‭.‬

تحت عنوان «التكامل مع الاستراتيجية المؤسسية» • سلّط الضوء على التقدم المحقق لأهداف الحوكمة أصدر بنك بوبيان تقريره الرابع للاستدامة لسنة 2023، تحت عنوان «التكامل مع الاستراتيجية المؤسسية»، ليعكس من خلاله مبادرات البنك نحو تبني ممارسات ذات نهج استباقي تساهم بفعالية في النهج المستدام لتطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات «ESG». في هذا الصدد، قال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في بنك بوبيان عبدالله التويجري: «الحمدلله واصلنا في بنك بوبيان تحقيق تقدم مهم وواضح على صعيد أهداف الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات خلال عام 2023، ساعين جاهدين نحو تشكيل مستقبل أكثر شمولية واستدامة للجميع، من خلال ترسيخ ودمج عناصر الاستدامة على مستوى الاستراتيجية العامة للبنك وممارسات الأعمال». وأضاف التويجري أن التقرير يعد ركيزة أساسية يواصل البنك من خلالها تعزيز أولوياته واستعراض تجاربه الرائدة نحو ترسيخ مبادئ الاستدامة وتقييم مدى نضج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ESG، من خلال وضع أجندة محددة المسارات وخارطة طريق لدعم مستقبل مستدام. وأوضح أن بنك بوبيان يسعى دوماً إلى حماية حقوق المساهمين والحفاظ على القيمة الاستثمارية وعلى الحد من تضارب المصالح، من خلال الالتزام بتطبيق جميع المعايير وتعزيز دور المساهمين في المشاركة في عمليات اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بكل ما يرتبط باستثماراتهم. تحفيز التنمية المستدامة من جانبه، ذكر المدير التنفيذي لإدارة استمرارية الأعمال والاستدامة في بنك بوبيان خالد الحقان: «نفخر بالتقدم الذي أحرزناه على صعيد تحفيز التنمية المستدامة والتغيير، ليس على مستوى البنك فحسب بل على المستوى المجتمعي، وفقاً لاستراتيجيتنا ورؤيتنا الواضحة بأن نكون أحد رواد التنمية المستدامة والحوكمة والممارسات المسؤولة لإحداث تغيير إيجابي، وهو ما ينعكس على عملائنا وموظفينا». وأضاف الحقان أن «بوبيان» ينتهج مسارا استراتيجيا لإدماج معايير الاستدامة الدولية وكيفية تطبيقها، بما يضمن تقليل حجم المخاطر وتعزيز قاعدة أعماله المصرفية وتحسين مستوى رضا العملاء لتحقيق أعلى مستويات الخدمة. استراتيجية خاصة ولفت الحقان إلى مواصلة جهود «بوبيان» في قيادة النمو المستدام في جميع الشركات التابعة له، والحفاظ على قيمه الأساسية المتعلقة بالابتكار والتمكين والعزيمة، مؤكدا أن استراتيجية بوبيان 2029 للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ESG ستثبت أهميتها في إحداث التغيير المطلوب لتحقيق رؤيته بأن يصبح البنك الإسلامي الرائد في دعم التنمية المستدامة في جميع عملياته على مستوى العالم. واستعرض السياق الاستراتيجي للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ESG، والذي يستهدف دمج الرسالة والرؤية بما يتناول العناصر الداخلية والخارجية لـESG مع وضع أهداف أشمل لقياس الأداء، من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs، إضافة إلى الاهتمام بالأطراف المعنية وتحديد التوافق والأهداف وفقاً للمعايير الدولية. وأوضح أنه «من خلال التقرير نستعرض رحلة بوبيان نحو دمج معايير الاستدامة في عملياته لتحقيق التطور المستدام، من خلال إجراءات تتضمن تقليل البصمة البيئية وإحداث طفرة على المستويين الاجتماعي والاقتصادي، واستراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات ESG». الشفافية والحوكمة واستعرض التقرير التزام بنك بوبيان بتطبيق حوكمة قوية من خلال أداء مجلس الإدارة الخاضع للمساءلة والبيانات وأمن المعلومات والإفصاحات التي تتسم بالشفافية ونهج التحكم في المخاطر وإدارتها للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، إضافة إلى الممارسات الأخلاقية على مستوى عمليات البنك. ويعتمد بنك بوبيان سياسة حماية واحترام حقوق المساهمين التي تقوم على مبادئ الشفافية والمساواة، بما فيها الالتزام بكل القوانين والضوابط والتعليمات التي يخضع لها بشأن حماية حقوقهم، إضافة إلى تبني سياسة حماية حقوق الأطراف أصحاب المصالح. التحول الرقمي وأشار التقرير إلى أن استراتيجية «بوبيان» نحو التحول الرقمي أظهرت استجابة سريعة تجاه النمو المتصاعد لحلوله وخدماته المصرفية التي من شأنها تطوير خدمة متطلبات العملاء والمتماشية مع التحول الشامل الهادف إلى رقمنة خدماته وفقاً لاستراتيجية ممنهجة، لاسيما مع الطفرة التى شهدتها الصناعة المصرفية الإسلامية الرقمية على مستوى العالم، ليكون «أفضل بنك إسلامي في مجال الخدمات المصرفية الرقمية» على مدار آخر 9 سنوات متتالية. وتمكن «بوبيان» بخطوات مدروسة من أن يكون ضمن أوائل المؤسسات المالية الإسلامية التي تعتبر أن التحول الرقمي هو نقطة ارتكاز للتوسع الإقليمي وتطوير نطاق البنية التحتية الرقمية، لترتفع نسبة العملاء من مستخدمي تطبيق البنك على الهواتف الذكية من الأفراد إلى 73% و72% من عملاء الشركات. وأكد التقرير التزام بنك بوبيان ببذل قصارى الجهد لتقييم تجربة العميل وتطويرها، حيث واصل بنك بوبيان تصدره خدمة العملاء في الكويت بحصوله على جائزة «أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء» للعام الرابع عشر على التوالي منذ عام 2010، لتعكس الجائزة التزام البنك باتباع أفضل المعايير الدولية في خدمة العملاء، الأمر الذي يؤكد قوة المركز الريادي لبوبيان وإسهاماته الاستثنائية والمميزة في هذا المجال بين مؤسسات القطاع المالي الكويتي. القيادة والشمول في دعم الموارد البشرية كما تضمن التقرير عرضاً لدور البنك وسعيه المستمر في تهيئة بيئة عمل تتميز بالشمول والتفاعل لموظفيه كونهم المحرك الأساسي للنجاح المتواصل الذي يشهده البنك من خلال تبني مجموعة متنوعة من المبادرات والبرامج التدريبية بالتعاون مع أعرق المؤسسات العالمية وأبرز الخبراء المتخصصين في التدريب لتعزيز وتطوير أهم المسارات الوظيفية وسبل التطور المهني وسط بيئة عمل استثنائية، ليصل عدد الموظفين الحاصلين على برامج تدريبية متخصصة إلى 81.3%. ويحرص «بوبيان» على توفير مهام وظيفية متكافئة ومتساوية لجميع كوادره الوطنية من الرجال والنساء، لضمان تحقيق مبدأ المساواة، وفيما يتعلق بتمكين المرأة في المناصب القيادية، وصلت نسبة العاملات في البنك إلى 13.98%، بينما ارتفعت نسبة التكويت على جميع المستويات الوظيفية إلى 70%، مع تحقيق نسبة تكويت بلغت 89.5% على مستوى الإدارة العليا، كما حصلت الكوادر النسائية في BLME على نسبة بلغت 68% من الترقيات، وبلغت نسبة الموظفات 46%. دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة كما تضمن التقرير جزءاً خاصاً حول التزام بنك بوبيان بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة وتنمية الاقتصاد الكويتي، من خلال باقة من منتجات وخدمات تلبي احتياجات عملائه من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وهو ما جعل كلا من مؤسستي يورومني العالمية وأيضاً مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية تمنح البنك جائزتي «أفضل بنك للخدمات المصرفية لقطاع الأعمال» و«أفضل بنك في الخدمات المصرفية الرقمية للمشاريع الصغيرة والمتوسطة» على مستوى الكويت، تقديراً لإنجازاته خلال السنوات الأخيرة ومساهمته المميزة في وضع المشروعات الصغيرة والمتوسطة على خارطة الاقتصاد المحلي، من خلال تزويدهم بخدمات سلسة تلبي احتياجات أعمالهم. المسؤولية الاجتماعية ولعل أبرز ما يميز برنامج المسؤولية الاجتماعية في بنك بوبيان التنوع في المجالات التي يتناولها، ودعمها بصورة واضحة من خلال مساهماته المختلفة والأعمال التطوعية والخيرية التي يرمي من خلالها إلى ترسيخ مبدأ ضرورة المشاركة المجتمعية للقطاع الخاص لتحقيق الاستدامة في مختلف مجالات الأعمال. وعكست استراتيجية المسؤولية الاجتماعية في 2023 التزام «بوبيان» تجاه وضع معايير خاصة تستهدف تحقيق تواصل مستمر مع عملائنا وموظفينا وغيرهم، ما يؤثر إيجابياً وبصورة هادفة على مسيرة البنك وتطويرها لتحقيق نمو مستدام. الاستدامة البيئية وسلط التقرير الضوء على جهود بوبيان نحو قياس وتطبيق ممارسات مستدامة من شأنها تقليل بصمة الانبعاثات الكربونية والطاقة واستهلاك الماء وتوليد النفايات، وقد تم وضع خطط واضحة للمساهمة في معالجة هذه الظواهر. ونجح البنك في إنشاء 22 محطة شحن للسيارات الكهربائية مع مواقف سيارات مخصصة لها في مقر بنك بوبيان الجديد، إضافة إلى تقديم عروض وخصومات حصرية لشراء السيارات الكهربائية، وهو ما يوضح رؤية البنك تجاه الإدارة البيئية والتشجيع على التوعية البيئية والالتزام بالاستدامة البيئية. علامة تجارية رائدة تمكن «بوبيان» من أن يصبح علامة تجارية رائدة رغم حدة التنافس بين مؤسسات القطاع المصرفي، متخذاً مساراً نوعياً يعزز مستوى رضا عملائه البالغة نسبته 95% بين جميع البنوك المحلية الإسلامية والتقليدية من مؤشر Customer Satisfaction Index، بالإضافة إلى 73% لقياس تجربة المستخدم من Net Promoter Score. 84 % رضا الموظفين نتائج استبيان مؤشر الصحة المؤسسية، الذي أجراه لجميع موظفيه، جاءت إيجابية جدا، حيث شارك في الاستبيان 86% من موظفي البنك، وأفصح الاستبيان عن نسبة 84% لرضا الموظفين، وهي نتيجة رائعة تضع بنك بوبيان بين أفضل 10% من المؤسسات عالمياً من بين التي خضعت لهذا الاستبيان. دعم الاستدامة قدم «بوبيان» نموذجاً متميزاً للمسؤولية الاجتماعية ودعم الاستدامة، من خلال العديد من الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقه الاجتماعي محلياً وإقليمياً، متوجاً ذلك بحصوله على جائزة «أفضل بنك إسلامي في مجال المسؤولية الاجتماعية على مستوى العالم» من مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية تقديرا لإنجازاته المجتمعية خلال الفترة الأخيرة. اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/60306