أعلن‭ ‬مصرف‭ ‬البحرين‭ ‬المركزي‭ ‬أنه‭ ‬تمت‭ ‬تغطية‭ ‬الإصدار‭ ‬رقم‭ ‬304‭ (‬BH00090V23W9‭) ‬من‭ ‬صكوك‭ ‬السلم‭ ‬الإسلامية‭ ‬الحكومية‭ ‬قصيرة‭ ‬الأجل‭ ‬التي‭ ‬يصدرها‭ ‬مصرف‭ ‬البحرين‭ ‬المركزي‭ ‬نيابة‭ ‬عن‭ ‬حكومة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وتبلغ‭ ‬قيمة‭ ‬الإصدار‭ ‬50‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لفترة‭ ‬استحقاق‭ ‬91‭ ‬يوماً‭ ‬تبدأ‭ ‬في‭ ‬12‭ ‬اغسطس‭ ‬2026‭ ‬إلى‭ ‬11‭ ‬نوفمبر‭ ‬2026‭. ‬ويبلغ‭ ‬العائد‭ ‬المتوقع‭ ‬لهذه‭ ‬الصكوك‭ ‬5‭.‬29‭%‬‭ ‬مقارنة‭ ‬بسعر‭ ‬العائد‭ ‬5‭,‬22‭%‬‭ ‬للإصدار‭ ‬السابق‭ ‬بتاريخ‭ ‬8‭ ‬يوليو‭ ‬2026،‭ ‬علماً‭ ‬بأنه‭ ‬قد‭ ‬تمت‭ ‬تغطية‭ ‬الإصدار‭ ‬بنسبة‭ ‬264‭%‬‭.‬

أعلَنَت شركة الإجارة القابضة نتائجها المالية للنصف الأول من عام 2026، حيث حافظت على استقرار مستويات الربحية خلال الفترة، مدعومةً بمواصلة الشركة جهودها في تعزيز الكفاءة التشغيلية، وخفض التكاليف، والإدارة الفاعلة للموارد، وتحسين أداء محفظتها الاستثمارية، وذلك رغم التحديات التي أثرت على بعض مصادر الإيرادات. ووفقًا للنتائج المالية، سجلت الشركة إجمالي إيرادات ودخل بلغ 38.52 مليون ريال قطري خلال النصف الأول من عام 2026، مقارنةً بـ 47.57 مليون ريال قطري خلال الفترة ذاتها من عام 2025، بانخفاض نسبته 19٪. ويُعزى هذا الانخفاض بشكل رئيسي إلى تراجع إيرادات الاستثمارات، بما في ذلك انخفاض توزيعات الأرباح ومكاسب القيمة العادلة للأوراق المالية الاستثمارية، إلى جانب انخفاض إيرادات أكاديمية تعليم القيادة نتيجة التوقف التشغيلي المؤقت في شهر مارس 2026. وفي المقابل، حافظت الشركة على استقرار صافي الربحية، حيث بلغ صافي الربح 11.09 مليون ريال قطري خلال النصف الأول من عام 2026، مقارنةً بـ 11.02 مليون ريال قطري خلال الفترة نفسها من العام الماضي، بنسبة تغير بلغت 0.7٪. وقد جاء هذا الأداء مدعومًا بانخفاض النفقات، وتحسن الكفاءة التشغيلية، والإدارة الفاعلة للتكاليف، الأمر الذي أسهم في الحد من أثر تراجع الإيرادات. وتعليقًا على النتائج، قال الرئيس التنفيذي للشركة، حمد الجمّالي، إن الشركة واصلت خلال النصف الأول من العام التركيز على تعزيز كفاءة أصولها، وتحسين الأداء التشغيلي، وتعزيز تحصيل المستحقات من العملاء، وتحسين أداء محفظتها الاستثمارية، والمحافظة على مركز سيولة قوي، إلى جانب توظيف السيولة المتاحة بحكمة في استثمارات استراتيجية. وأضاف الجمّالي أن الشركة نجحت في الحفاظ على استقرار مستويات الربحية بفضل الانضباط في إدارة التكاليف، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وحسن تخصيص الموارد، إلى جانب قوة مركزها المالي على الرغم من التحديات التي واجهتها أثر التوقف التشغيلي المؤقت لأكاديمية تعليم القيادة في شهر مارس 2026، إلى جانب انخفاض إيرادات الاستثمارات مقارنةً بالفترة المناظرة من العام السابق. وأكد الرئيس التنفيذي أن الإجارة القابضة تواصل التركيز على تعزيز مصادر إيراداتها الأساسية، وضبط النفقات، وتحسين أداء أصولها ومحفظتها الاستثمارية، واعتماد نهج متوازن في إدارة المخاطر بما يدعم استدامة أعمالها ويحقق قيمة طويلة الأجل للمساهمين. كما أعرب الجمّالي عن تفاؤله بالفترة المقبلة، في ظل المبادرات المستمرة الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز أداء القطاعات الرئيسية للشركة، والاستفادة من الفرص المتاحة بما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

أضَافَ الدولي الإسلامي إنجازًا جديدًا إلى سجله الحافل بالجوائز والاعترافات الإقليمية والدولية، حيث حصد جائزتين بارزتين لعام 2026 من مؤسسة Global Business Magazine العالمية وقال الدولي الإسلامي إن الجائزتين تؤكد استمرار تميزه المؤسسي وريادته في قطاع الصيرفة الإسلامية، وأشار إلى أن الجائزتين هما جائزة «أفضل تجربة للخدمات المصرفية عبر الهاتف الجوال لعام 2026» (Mobile Banking Experience Qatar 2026) وجائزة «التميز في ابتكار المنتجات المصرفية الإسلامية لعام 2026» (Excellence in Product Innovation - Islamic Finance Qatar 2026) ويعكس هذا الفوز بالجائزتين التطور الذي بلغته منظومة التحول الرقمي في البنك، وقدرته المستمرة على صياغة حلول مصرفية مبتكرة تلبي تطلعات قاعدة عملائه المتنامية وتواكب أحدث المعايير المصرفية العالمية. وفي حيثيات منحها الجائزتين، أشادت لجنة التحكيم في Global Business Magazine بالأداء التشغيلي المتميز للدولي الإسلامي، مشيرةً إلى أن تطبيق الجوال المصرفي للبنك أثبت كفاءة استثنائية في تقديم تجربة مستخدم سلسة، آمنة، وشاملة تتيح إنجاز المعاملات بأعلى درجات المرونة، كما نوهت اللجنة بالمبادرات النوعية للبنك في قطاع ابتكار المنتجات، والتي نجحت في المزج بين متطلبات الشريعة الإسلامية والحلول التمويلية العصرية ذات القيمة المضافة. وقال السيد طلال الجيدة، مدير المنتجات المصرفية في الدولي الإسلامي، «يسعدنا أن نحظى بهذا التقدير الدولي الرفيع من مؤسسة Global Business Magazine، والذي يعكس استراتيجية طموحة وجهود متواصلة يبذلها فريق العمل في البنك لمواصلة تطوير قنواتنا الرقمية وابتكار منتجات مصرفية تلامس احتياجات عملائنا بدقة». وأضاف الجيدة: «إن حصول تطبيقنا على جائزة أفضل تجربة للخدمات المصرفية عبر الهاتف الجوال يؤكد نجاحنا في جعل خدماتنا بين يدي العميل بضغطة زر واحدة وعبر بيئة رقمية آمنة، حيث لم يكن هدفنا مجرد الرقمنة، بل صياغة تجربة متكاملة تمنح عملاءنا أعلى مستويات الراحة والسرعة في إنجاز أعمالهم، وإدارة حساباتهم وتمويلاتهم بكل يسر ودون الحاجة لزيارة الفروع». وفيما يتعلق بجائزة التميز في ابتكار المنتجات، أوضح مدير المنتجات المصرفية: «أن البنك يولي اهتمامًا بالغًا بدراسة احتياجات السوق المحلي واستشراف مستقبله، مبينًا أن الابتكار في الدولي الإسلامي يرتكز على قواعد راسخة تجمع بين الأصالة الشرعية والمرونة التشغيلية العالية لتلبية المتطلبات المتسارعة للعملاء من مختلف الشرائح». وتابع قائلًا: «لقد استطعنا تصميم باقات من المنتجات التي تقدم حلولًا مرنة ومبتكرة، مما أسهم في تعزيز تنافسيتنا وتلبية متطلبات السوق المصرفي القطري الذي يزخر بالفرص والنمو، مع الالتزام التام بأعلى معايير الحوكمة وإدارة المخاطر التي تضمن استدامة جودة خدماتنا». ويأتي هذا التتويج الجديد منسجمًا تمامًا مع مسار متكامل يرتكز على رؤية استراتيجية تهدف إلى تعزيز الابتكار، والاستثمار المستمر في البنية التحتية التقنية، وتبني أحدث حلول التكنولوجيا المالية المتقدمة.

الرياض - مباشر: أعلنت شركة وجد الحياة للتجارة عن توقيع اتفاقية تسهيلات ائتمانية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي بقيمة إجمالية بلغت 20 مليون ريال. وأوضحت الشركة، في بيان على "تداول" اليوم الاثنين، أن الاتفاقية أُبرمت بتاريخ 30 يوليو 2026، وتبلغ مدة التسهيلات سنة واحدة قابلة للتجديد، مشيرة إلى أن التمويل يهدف إلى دعم رأس المال العامل وتعزيز السيولة اللازمة لعمليات الشركة التشغيلية. وتشمل استخدامات التسهيلات تمويل مستخلصات المشاريع القائمة، إضافة إلى إصدار الضمانات البنكية اللازمة للمشاريع المسندة للشركة؛ وذلك من خلال التنازل وتأييد التنازل لصالح المصرف. وبحسب الشركة، تتضمن الضمانات المقدمة بموجب الاتفاقية إقرار كفالة غرم وأداء والتزام، إلى جانب سندات لأمر شخصية موقعة من كبار المسؤولين في الشركة؛ بما في ذلك رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة. وأكدت الشركة أن التسهيلات تأتي ضمن تعاملاتها المصرفية الاعتيادية، ولا توجد أطراف ذات علاقة في الاتفاقية. وأشارت إلى أن التمويل سيسهم في توفير السيولة اللازمة لدعم أعمالها ومشاريعها وتعزيز قدرتها على الوفاء باحتياجات رأس المال العامل.

(MENAFN- Akhbar Al Khaleej) التقى‭ ‬المكتب‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخطة‭ ‬الوطنية‭ ‬لتعزيز‭ ‬الانتماء‭ ‬الوطني‭ ‬وترسيخ‭ ‬قيم‭ ‬المواطنة‭ ‬‮«‬بحريننا‮»‬‭ ‬مؤخرًا‭ ‬بوفدٍ‭ ‬من‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬خلال‭ ‬زيارة‭ ‬إلى‭ ‬مدينة‭ ‬شباب‭ ‬2030،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬الشراكة‭ ‬المجتمعية‭ ‬التي‭ ‬تجمع‭ ‬الجانبين‭ ‬لدعم‭ ‬فعاليات‭ ‬المدينة،‭ ‬وبما‭ ‬يعكس‭ ‬التزامهما‭ ‬المشترك‭ ‬بتمكين‭ ‬الشباب‭ ‬وتعزيز‭ ‬المبادرات‭ ‬الوطنية‭ ‬ذات‭ ‬الأثر‭ ‬المستدام‭.‬ وضم‭ ‬وفد‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬مازن‭ ‬ضيف،‭ ‬رئيس‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد،‭ ‬وعبد‭ ‬الله‭ ‬صويلح،‭ ‬رئيس‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬والإدارية،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬مسؤولي‭ ‬وموظفي‭ ‬البنك،‭ ‬حيث‭ ‬اطلع‭ ‬الوفد‭ ‬على‭ ‬البرامج‭ ‬والأنشطة‭ ‬التي‭ ‬يقدمها‭ ‬جناح‭ ‬المكتب‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخطة‭ ‬الوطنية‭ ‬‮«‬بحريننا‮»‬،‭ ‬والتي‭ ‬تهدف‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬الانتماء‭ ‬الوطني‭ ‬وترسيخ‭ ‬قيم‭ ‬المواطنة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تجارب‭ ‬تعليمية‭ ‬وتفاعلية‭ ‬مبتكرة‭ ‬تستهدف‭ ‬الشباب‭.‬ وفي‭ ‬إطار‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة،‭ ‬نظم‭ ‬المكتب‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخطة‭ ‬الوطنية‭ ‬‮«‬بحريننا‮»‬،‭ ‬بالشراكة‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬ورشة‭ ‬‮«‬مختبر‭ ‬المال‮»‬‭ ‬ضمن‭ ‬فعاليات‭ ‬مدينة‭ ‬شباب‭ ‬2030،‭ ‬بهدف‭ ‬تعزيز‭ ‬الثقافة‭ ‬المالية‭ ‬لدى‭ ‬الشباب،‭ ‬ونشر‭ ‬مفاهيم‭ ‬الادخار‭ ‬والاستثمار‭ ‬والاستدامة‭ ‬المالية،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬جلسة‭ ‬تفاعلية‭ ‬أتاحت‭ ‬للمشاركين‭ ‬فرصة‭ ‬المشاركة‭ ‬والإجابة‭ ‬عن‭ ‬الأسئلة‭ ‬والفوز‭ ‬بجوائز‭ ‬قيمة،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬أنشطة‭ ‬تحفيزية‭ ‬شجعتهم‭ ‬على‭ ‬التفاعل‭ ‬مع‭ ‬المحتوى‭ ‬بطريقة‭ ‬تجمع‭ ‬بين‭ ‬التعليم‭ ‬والمتعة،‭ ‬بما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬جيل‭ ‬أكثر‭ ‬وعيًا‭ ‬وقدرة‭ ‬على‭ ‬اتخاذ‭ ‬قرارات‭ ‬مالية‭ ‬مسؤولة‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬حسين‭ ‬يوسف‭ ‬عطية،‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬نفخر‭ ‬بشراكتنا‭ ‬مع‭ ‬المكتب‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخطة‭ ‬الوطنية‭ ‬‮«‬بحريننا‮»‬،‭ ‬التي‭ ‬تعكس‭ ‬إيماننا‭ ‬بأهمية‭ ‬تكامل‭ ‬الجهود‭ ‬بين‭ ‬مختلف‭ ‬المؤسسات‭ ‬الوطنية‭ ‬لدعم‭ ‬المبادرات‭ ‬التي‭ ‬تستثمر‭ ‬في‭ ‬الشباب‭ ‬وتسهم‭ ‬في‭ ‬إعدادهم‭ ‬للمستقبل‭. ‬وتأتي‭ ‬مشاركتنا‭ ‬في‭ ‬مدينة‭ ‬شباب‭ ‬2030‭ ‬امتدادًا‭ ‬لالتزام‭ ‬البنك‭ ‬بمسؤوليته‭ ‬الاجتماعية‭ ‬ودوره‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬البرامج‭ ‬الوطنية‭ ‬التي‭ ‬تحقق‭ ‬أثرًا‭ ‬إيجابيًا‭ ‬ومستدامًا‮»‬‭. ‬وأضاف‭: ‬‮«‬كما‭ ‬نعتز‭ ‬بالمساهمة‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬ورشة‭ ‬‮«‬مختبر‭ ‬المال‮»‬،‭ ‬التي‭ ‬هدفت‭ ‬إلى‭ ‬تنمية‭ ‬الثقافة‭ ‬المالية‭ ‬لدى‭ ‬المشاركين‭ ‬وتعزيز‭ ‬مفاهيم‭ ‬الادخار‭ ‬والاستثمار‭ ‬والإدارة‭ ‬المالية‭ ‬السليمة‭ ‬بأسلوب‭ ‬تفاعلي‭ ‬مبتكر،‭ ‬انسجامًا‭ ‬مع‭ ‬استراتيجية‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الاستدامة‭ ‬وتحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬الحوكمة‭ ‬البيئية‭ ‬والاجتماعية‭ ‬والمؤسسية‭ (‬ ESG ‭)‬،‭ ‬وإيمانًا‭ ‬منا‭ ‬بأن‭ ‬بناء‭ ‬الوعي‭ ‬المالي‭ ‬لدى‭ ‬الشباب‭ ‬يمثل‭ ‬استثمارًا‭ ‬حقيقيًا‭ ‬في‭ ‬مستقبل‭ ‬المجتمع‮»‬‭. ‬ومن‭ ‬جهتها،‭ ‬أعربت‭ ‬هالة‭ ‬أحمد‭ ‬سليمان،‭ ‬مدير‭ ‬المكتب‭ ‬التنفيذي‭ ‬لـ«بحريننا‮»‬‭ ‬عن‭ ‬تقديرها‭ ‬لاستمرارية‭ ‬البرامج‭ ‬التفاعلية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬ودورها‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬على‭ ‬تنفيذ‭ ‬وإنجاح‭ ‬برامج‭ ‬مشتركة‭ ‬تخدم‭ ‬الخطة‭ ‬الوطنية‭ ‬لتعزيز‭ ‬الانتماء‭ ‬الوطني‭ ‬وترسيخ‭ ‬قيم‭ ‬المواطنة‭ ‬‮«‬بحريننا‮»‬،‭ ‬موضحة‭ ‬ان‭ ‬هذه‭ ‬الشراكات‭ ‬المجتمعية‭ ‬تمثل‭ ‬عنصرًا‭ ‬مهمًا‭ ‬في‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬أهداف‭ ‬الخطة‭ ‬وتعزيز‭ ‬مشاركة‭ ‬مختلف‭ ‬المؤسسات‭ ‬الوطنية‭ ‬من‭ ‬القطاع‭ ‬العام‭ ‬والخاص‭ ‬والأهلية‭ ‬والمجتمع‭ ‬المدني‭.‬  

اعتمد‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬نتائج‭ ‬الشركة‭ ‬المالية‭ ‬للفترة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026م‭. ‬وبلغ‭ ‬صافي‭ ‬الربح‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬المساهمين‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬306‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬72‭% ‬مقارنة‭ ‬بصافي‭ ‬ربح‭ ‬قدره‭ ‬178‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬وبلغ‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬السهم‭ ‬3‭.‬61‭ ‬فلوس‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ2‭.‬10‭ ‬فلس‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬كما‭ ‬ارتفع‭ ‬الدخل‭ ‬الشامل‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬المساهمين‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬331‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ149‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬122‭%.‬ وبلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أرباح‭ ‬الشركة‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬246‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬205‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬20‭%. ‬حقق‭ ‬صندوق‭ ‬المساهمين‭ ‬ربحًا‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬306‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬قدره‭ ‬178‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬72‭%. ‬وتعزى‭ ‬هذه‭ ‬الزيادة‭ ‬الملحوظة‭ ‬إلى‭ ‬ارتفاع‭ ‬الدخل‭ ‬من‭ ‬الاستثمارات‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭. ‬بينما‭ ‬شهد‭ ‬أداء‭ ‬صندوقي‭ ‬تكافل‭ ‬المشاركين‭ ‬عجزاً‭ ‬قدره‭ ‬60‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثاني‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بفائض‭ ‬قدره‭ ‬26‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬ويعزى‭ ‬هذا‭ ‬الانخفاض‭ ‬في‭ ‬أداء‭ ‬صندوقي‭ ‬تكافل‭ ‬المشاركين‭ ‬بشكل‭ ‬رئيسي‭ ‬إلى‭ ‬زيادة‭ ‬احتياطيات‭ ‬المطالبات،‭ ‬وارتفاع‭ ‬كلفة‭ ‬التعويضات‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬مقارنة‭ ‬بنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭.‬ كما‭ ‬بلغت‭ ‬اشتراكات‭ ‬التكافل‭ ‬المثبتة‭ ‬8,493‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬7‭.‬306‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬16‭%. ‬وبلغت‭ ‬تكاليف‭ ‬التكافل‭ ‬المتكبدة‭ ‬6‭.‬301‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬6‭.‬185‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬2‭%.‬ فيما‭ ‬بلغ‭ ‬صافي‭ ‬الربح‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬المساهمين‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬736‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬23‭% ‬مقارنة‭ ‬بصافي‭ ‬ربح‭ ‬قدره‭ ‬600‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭.  ‬وارتفع‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬السهم‭ ‬إلى‭ ‬8‭.‬68‭ ‬فلوس‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬7‭.‬07‭ ‬فلوس‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬كما‭ ‬بلغ‭ ‬الدخل‭ ‬الشامل‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬المساهمين‭ ‬للأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬نحو‭ ‬568‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬592‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته‭ ‬4‭%.‬ وبلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أرباح‭ ‬الشركة‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬839‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬761‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬10%‭. ‬وحقق‭ ‬صندوق‭ ‬المساهمين‭ ‬ربحًا‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬736‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬قدره‭ ‬600‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬23‭%. ‬وحقق‭ ‬صندوقا‭ ‬تكافل‭ ‬المشاركين‭ ‬فائضاً‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬103‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو2026‭ ‬مقارنةً‭ ‬بفائض‭ ‬قدره‭ ‬160‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته‭ ‬36‭%.‬ كما‭ ‬بلغت‭ ‬اشتراكات‭ ‬التكافل‭ ‬المثبتة‭ ‬16‭.‬393‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬14‭.‬146مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬16‭%. ‬وبلغت‭ ‬تكاليف‭ ‬التكافل‭ ‬المتكبدة‭ ‬12‭.‬533‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الستة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬11‭.‬912‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬5‭%.‬ وبلغ‭ ‬مجموع‭ ‬حقوق‭ ‬الملكية‭ ‬12‭.‬396‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ13‭.‬100‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2025،‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته‭ ‬5‭%.‬ كما‭ ‬ارتفع‭ ‬إجمالي‭ ‬أصول‭ ‬الشركة‭ ‬بنسبة‭ ‬1‭%‬‭ ‬ليصل‭ ‬إلى‭ ‬46‭.‬997‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬46‭.‬592‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2025‭.‬ وفي‭ ‬ضوء‭ ‬النتائج‭ ‬التي‭ ‬حققتها‭ ‬الشركة‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬الأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2026،‭ ‬صرح‭ ‬إبراهيم‭ ‬الريس‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬الشركة،‭ ‬بأن‭ ‬الشركة‭ ‬حققت‭ ‬أداءً‭ ‬جيداً‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثاني،‭ ‬رغم‭ ‬استمرار‭ ‬التحديات‭ ‬الإقليمية‭. ‬وأشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬النتائج‭ ‬الإيجابية‭ ‬لمحفظة‭ ‬الاستثمارات،‭ ‬والمدعومة‭ ‬بسياسة‭ ‬استثمارية‭ ‬منضبطة‭ ‬ومتنوعة،‭ ‬أسهمت‭ ‬بشكل‭ ‬رئيسي‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬الأداء‭ ‬المالي‭ ‬للشركة،‭ ‬بما‭ ‬يعكس‭ ‬نهجها‭ ‬الحصيف‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬استثماراتها‭ ‬وتركيزها‭ ‬على‭ ‬تحقيق‭ ‬قيمة‭ ‬مستدامة‭ ‬للمساهمين‭ ‬وحملة‭ ‬الوثائق‭. ‬وفي‭ ‬الختام،‭ ‬أعرب‭ ‬عن‭ ‬تقديره‭ ‬للمساهمين‭ ‬والعملاء‭ ‬على‭ ‬ثقتهم،‭ ‬وللفريق‭ ‬المتميز‭ ‬الذي‭ ‬يواصل‭ ‬الإسهام‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬أهداف‭ ‬الشركة‭.‬ ومن‭ ‬جانبه،‭ ‬أكد‭ ‬عصام‭ ‬الأنصاري‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للشركة،‭ ‬أن‭ ‬نتائج‭ ‬الربع‭ ‬الثاني‭ ‬للعام‭ ‬2026‭ ‬تعكس‭ ‬النهج‭ ‬المنضبط‭ ‬الذي‭ ‬تتبعه‭ ‬الشركة‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬أعمالها‭ ‬في‭ ‬ظل‭ ‬بيئة‭ ‬تشغيلية‭ ‬مليئة‭ ‬بالتحديات‭. ‬وأوضح‭ ‬أنه،‭ ‬على‭ ‬الرغم‭ ‬من‭ ‬استمرار‭ ‬التحديات‭ ‬التي‭ ‬يشهدها‭ ‬القطاع‭ ‬المالي،‭ ‬واصلت‭ ‬الشركة‭ ‬التركيز‭ ‬على‭ ‬تطبيق‭ ‬أفضل‭ ‬ممارسات‭ ‬الاكتتاب،‭ ‬وتعزيز‭ ‬إدارة‭ ‬المخاطر،‭ ‬ورفع‭ ‬الكفاءة‭ ‬التشغيلية،‭ ‬فيما‭ ‬أسهم‭ ‬الأداء‭ ‬القوي‭ ‬لمحفظة‭ ‬الاستثمارات‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬الإجمالية‭. ‬كما‭ ‬أكد‭ ‬التزام‭ ‬الشركة‭ ‬بمواصلة‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬تكافلية‭ ‬مبتكرة‭ ‬تلبي‭ ‬احتياجات‭ ‬العملاء،‭ ‬مع‭ ‬الالتزام‭ ‬بمبادئ‭ ‬التكافل‭ ‬والشفافية‭ ‬والتعاون،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬استدامة‭ ‬أعمالها‭ ‬ويحقق‭ ‬قيمة‭ ‬طويلة‭ ‬الأجل‭ ‬للمساهمين‭ ‬وحملة‭ ‬الوثائق‭.‬

واصل‭ ‬بنك‭ ‬الإثمار،‭ ‬بنك‭ ‬التجزئة‭ ‬الإسلامي‭ ‬الذي‭ ‬يتخذ‭ ‬من‭ ‬البحرين‭ ‬مقراً‭ ‬له،‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬تنمية‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬إثمار‭ ‬الطاقات‮»‬‭ ‬للتدريب‭ ‬العملي،‭ ‬الذي‭ ‬يهدف‭ ‬إلى‭ ‬تمكين‭ ‬طلبة‭ ‬الجامعات‭ ‬من‭ ‬اكتساب‭ ‬خبرة‭ ‬عملية‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الصيرفة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬وتنمية‭ ‬مهاراتهم،‭ ‬وتعزيز‭ ‬فرصهم‭ ‬للتوظيف‭. ‬إن‭ ‬المشاركين‭ ‬في‭ ‬البرنامج،‭ ‬الذين‭ ‬بلغ‭ ‬عددهم‭ ‬17‭ ‬طالباً‭ ‬وطالبة،‭ ‬اكتسبوا‭ ‬خبرة‭ ‬عملية‭ ‬مباشرة‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬إدارات‭ ‬البنك،‭ ‬تحت‭ ‬إشراف‭ ‬موظفين‭ ‬متخصصين‭ ‬في‭ ‬الصيرفة‭ ‬لمنحهم‭ ‬تجربة‭ ‬مثمرة‭ ‬تتيح‭ ‬لهم‭ ‬تطبيق‭ ‬ما‭ ‬تم‭ ‬اكتسابه‭ ‬خلال‭ ‬دراستهم‭ ‬الأكاديمية‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬العمل،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬صقل‭ ‬مهاراتهم‭ ‬في‭ ‬التواصل‭ ‬والعمل‭ ‬الجماعي‭ ‬وإدارة‭ ‬الوقت‭. ‬وقال‭ ‬مدير‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬الإثمار،‭ ‬مراد‭ ‬محمد‭ ‬علي‭: ‬‮«‬يواصل‭ ‬بنك‭ ‬الإثمار‭ ‬التزامه‭ ‬بالاستثمار‭ ‬في‭ ‬الكفاءات‭ ‬البحرينية،‭ ‬كما‭ ‬نعمل‭ ‬على‭ ‬وضع‭ ‬مبادرات‭ ‬وخطط‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬ترسيخ‭ ‬مكانة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬كمركز‭ ‬مالي‭ ‬رئيسي‭ ‬في‭ ‬المنطقة‮»‬‭. ‬وأضاف‭ ‬مراد‭ ‬محمد‭ ‬علي‭: ‬‮«‬من‭ ‬خلال‭ ‬برنامج‭ ‬إثمار‭ ‬الطاقات،‭ ‬نحرص‭ ‬على‭ ‬إتاحة‭ ‬الفرصة‭ ‬لطلبة‭ ‬الجامعات‭ ‬لاكتساب‭ ‬خبرات‭ ‬عملية‭ ‬قيّمة‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬قدراتهم‭ ‬وإعدادهم‭ ‬لتحقيق‭ ‬النجاح‭ ‬في‭ ‬مسيرتهم‭ ‬المهنية‭. ‬كما‭ ‬يمثل‭ ‬البرنامج‭ ‬فرصة‭ ‬مهمة‭ ‬لاكتشاف‭ ‬واستقطاب‭ ‬الكفاءات،‭ ‬حيث‭ ‬يحظى‭ ‬المتدربون‭ ‬المتميزون‭ ‬بأولوية‭ ‬النظر‭ ‬في‭ ‬فرص‭ ‬التوظيف‭ ‬المتاحة‭ ‬لدى‭ ‬البنك،‭ ‬ما‭ ‬يعكس‭ ‬التزامنا‭ ‬المستمر‭ ‬بتنمية‭ ‬الكفاءات‭ ‬الوطنية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬مبادرات‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬التطوير‭ ‬المهني‮»‬‭.‬

أعلن‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬فوز‭ ‬علياء‭ ‬إبراهيم‭ ‬بجائزة‭ ‬‮«‬حصادي‮»‬‭ ‬الكبرى‭ ‬البالغة‭ (‬1.1‭) ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬التي‭ ‬تُعد‭ ‬أكبر‭ ‬جائزة‭ ‬فردية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬وجرى‭ ‬تسليم‭ ‬الفائز‭ ‬الجائزة‭ ‬خلال‭ ‬فعالية‭ ‬خاصة‭ ‬أقيمت‭ ‬في‭ ‬مجمع‭ ‬سيتي‭ ‬سنتر‭ ‬البحرين‭ ‬خلال‭ ‬عطلة‭ ‬نهاية‭ ‬الأسبوع،‭ ‬بحضور‭ ‬الإدارة‭ ‬التنفيذية‭ ‬وعدد‭ ‬من‭ ‬المسؤولين‭ ‬في‭ ‬البنك‭.‬ وتم‭ ‬الكشف‭ ‬عن‭ ‬اسم‭ ‬الفائزة‭ ‬بطريقة‭ ‬مُبتكرة‭ ‬عبر‭ ‬عرض‭ ‬‮«‬تيفو‮»‬‭ ‬ضخم‭ ‬داخل‭ ‬المُجمع‭ ‬وسط‭ ‬حضور‭ ‬جماهيري‭ ‬واسع،‭ ‬وفي‭ ‬أجواء‭ ‬احتفالية‭ ‬مُميزة‭ ‬سبقت‭ ‬مراسم‭ ‬تسليم‭ ‬الجائزة،‭ ‬حيث‭ ‬فوجئت‭ ‬علياء‭ ‬بظهور‭ ‬اسمها‭ ‬على‭ ‬عرض‭ ‬‮«‬التيفو‮»‬،‭ ‬في‭ ‬لحظة‭ ‬استثنائية‭ ‬مُبهجة‭ ‬امتزجت‭ ‬فيها‭ ‬مشاعر‭ ‬الفرح،‭ ‬قبل‭ ‬أن‭ ‬تتلقى‭ ‬تهاني‭ ‬الحضور‭ ‬ومسؤولي‭ ‬البنك،‭ ‬في‭ ‬مشهد‭ ‬يعكس‭ ‬حرص‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬على‭ ‬الاحتفاء‭ ‬بعملائه‭ ‬ومشاركتهم‭ ‬أبرز‭ ‬محطات‭ ‬نجاحهم‭ ‬وتحقيق‭ ‬أحلامهم‭.‬ وجاء‭ ‬تنظيم‭ ‬هذه‭ ‬الفعالية‭ ‬امتداداً‭ ‬لنهج‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬تجارب‭ ‬مصرفية‭ ‬مُبتكرة‭ ‬تتجاوز‭ ‬المفهوم‭ ‬التقليدي،‭ ‬وتعزز‭ ‬التواصل‭ ‬المُباشر‭ ‬مع‭ ‬العملاء‭ ‬والمُجتمع،‭ ‬بما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬المكانة‭ ‬الرائدة‭ ‬التي‭ ‬رسخها‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬حصادي‮»‬‭ ‬باعتباره‭ ‬أحد‭ ‬أبرز‭ ‬برامج‭ ‬الادخار‭ ‬في‭ ‬المملكة،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬ما‭ ‬يُقدمه‭ ‬من‭ ‬جوائز‭ ‬استثنائية‭ ‬وفرص‭ ‬حقيقية‭ ‬لتحقيق‭ ‬طُموحات‭ ‬عملاء‭ ‬البنك‭.‬ وبهذه‭ ‬المُناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬محمد‭ ‬زقوت،‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬مجموعة‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين،‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬يسعدنا‭ ‬إعلان‭ ‬الفائزة‭ ‬بأكبر‭ ‬جائزة‭ ‬فردية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬والتي‭ ‬تجسد‭ ‬التزامنا‭ ‬الراسخ‭ ‬بمكافأة‭ ‬عملائنا‭ ‬على‭ ‬ثقتهم‭ ‬وولائهم،‭ ‬وتؤكد‭ ‬حرصنا‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬مُبادرات‭ ‬نوعية‭ ‬ترتقي‭ ‬بتجربة‭ ‬العُملاء‭ ‬وتمنحهم‭ ‬قيمة‭ ‬حقيقية‭ ‬تتجاوز‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬المُعتادة‭. ‬وتمثل‭ ‬هذه‭ ‬الجائزة‭ ‬الكبرى‭ ‬علامة‭ ‬بارزة‭ ‬في‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬حصادي‮»‬،‭ ‬تعكس‭ ‬رؤيتنا‭ ‬في‭ ‬جعل‭ ‬الادخار‭ ‬وسيلة‭ ‬لتحقيق‭ ‬الطموحات‭ ‬وإحداث‭ ‬أثر‭ ‬إيجابي‭ ‬ومستدام‭ ‬في‭ ‬حياة‭ ‬عملائنا‮»‬‭.‬ وأضاف‭: ‬‮«‬سنواصل‭ ‬في‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬تطوير‭ ‬برامجنا‭ ‬ومنتجاتنا‭ ‬المصرفية‭ ‬بما‭ ‬يواكب‭ ‬تطلعات‭ ‬عُملائنا،‭ ‬مع‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬إطلاق‭ ‬مُبادرات‭ ‬مُبتكرة‭ ‬تعزز‭ ‬ثقافة‭ ‬الادخار،‭ ‬وتدعم‭ ‬مكانة‭ ‬البنك‭ ‬كمؤسسة‭ ‬مالية‭ ‬رائدة‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬الارتقاء‭ ‬بالقطاع‭ ‬المصرفي‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬وتقديم‭ ‬أفضل‭ ‬قيمة‭ ‬مُمكنة‭ ‬لعملائنا‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبها،‭ ‬عبرت‭ ‬علياء‭ ‬عن‭ ‬سعادتها‭ ‬بهذه‭ ‬المفاجأة،‭ ‬مؤكدة‭ ‬أنه‭ ‬لم‭ ‬تكن‭ ‬تتوقع‭ ‬إعلان‭ ‬فوزها‭ ‬بهذه‭ ‬الطريقة‭ ‬المُبتكرة‭ ‬أمام‭ ‬هذا‭ ‬الحضور‭ ‬الكبير،‭ ‬ووصفتها‭ ‬بأنها‭ ‬من‭ ‬أسعد‭ ‬اللحظات‭ ‬في‭ ‬حياتها‭.‬ وأضافت‭ ‬أن‭ ‬الفوز‭ ‬بجائزة‭ ‬حصادي‭ ‬الكبرى‭ ‬بقيمة‭ (‬1.1‭) ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬سيشكل‭ ‬نقطة‭ ‬تحول‭ ‬حقيقية‭ ‬بالنسبة‭ ‬اليها،‭ ‬سيمكنها‭ ‬من‭ ‬تحقيق‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬أحلامها‭ ‬وخططها‭ ‬المستقبلية،‭ ‬معربة‭ ‬عن‭ ‬بالغ‭ ‬شكرها‭ ‬امتنانها‭ ‬لبيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ - ‬البحرين‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬المُبادرة‭ ‬المُتميزة،‭ ‬وما‭ ‬يقدمه‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬حصادي‮»‬‭ ‬من‭ ‬فرص‭ ‬استثنائية‭ ‬تصنع‭ ‬تغييرا‭ ‬حقيقيا‭ ‬في‭ ‬حياة‭ ‬العملاء‭.‬

يواصل بيت التمويل الكويتي ترسيخ مكانته الرائدة في طرح الحلول المصرفية الرقمية، من خلال KFHOnline على الموبايل والموقع الإلكتروني، الذي يوفر خدمات مصرفية رقمية متكاملة، تلبي احتياجات العملاء اليومية، وتوفر لهم تجربة مصرفية سهلة وآمنة تشمل حلولاً متطورة في السداد والدفع الإلكتروني، وفتح الحسابات إلكترونياً، وشراء وبيع الذهب، إلى جانب العديد من العمليات المصرفية الأساسية التي يمكن إنجازها بسهولة. ويوفر تطبيق KFHOnline أكثر من 200 خدمة مصرفية رقمية صُممت خصوصاً لتلبية احتياجات العملاء وتمكينهم من إنجاز معاملاتهم بسهولة أينما كانوا. ويتميز التطبيق بتصميم عصري وحلول ذكية، فقد قام «بيت التمويل» بتحديث شامل للتطبيق في تأكيد جديد على الريادة بالابتكار الرقمي والتفوق في تقديم حلول مالية متطورة تلبي احتياجات العملاء، وتمنحهم تجربة مصرفية سهلة، وتؤكد التميز في تنفيذ استراتيجية التحول الرقمي. ويتيح تطبيق KFHOnline للهواتف الذكية مجموعة واسعة من الخدمات التي تعكس فهم البنك لأنماط استخدام العملاء واحتياجاتهم، من بينها خدمات التحويلات المالية المحلية والدولية كخدمة «ومض» لتحويل الأموال، إضافة إلى خدمة التحويل بالتعاون مع شبكة «ويسترن يونيون» العالمية، والتي تمكِّن العملاء من تنفيذ التحويلات المالية بسرعة وأمان، سواء نقداً أو مباشرة إلى الحسابات البنكية أو المحافظ الرقمية في مختلف دول العالم، مع الاستفادة من الانتشار الواسع لشبكة ويسترن يونيون عالمياً. كما توفر خدمة KFH Pay آلية مرنة وسريعة لتحويل وطلب الأموال، تتيح للعملاء إرسال طلبات دفع إلى فرد واحد أو مجموعة من الأشخاص عبر مشاركة رابط دفع أو إدخال أرقام الهواتف. ويمكن للعميل إنشاء مجموعات مخصصة لطلب الأموال، مع إمكانية متابعة حالة الدفع لكل شخص من خلال قائمة «العمليات السابقة» الخاصة بخدمات KFH Pay، بما يعزز الشفافية وسهولة المتابعة. وأصبح التقديم على طلبات التمويل أونلاين عبر تطبيق KFHOnline أكثر سهولة، من خلال خطوات إلكترونية واضحة ومباشرة، حيث يمكن للعميل تقديم الطلب عبر قائمة الخدمات التمويلية واختيار «طلب تمويل»، من دون الحاجة لزيارة الفرع. ويقدم «بيت التمويل» منظومة متكاملة من خدمات البطاقات المصرفية الرقمية، حيث توفر للعملاء إمكانية الإصدار الفوري لبطاقات الدفع المسبق الافتراضية. كما يمكن للعميل إيقاف البطاقة مؤقتاً وإعادة تفعيلها، والاطلاع على نقاط مكافآت «بيت التمويل»، والحصول على كامل معلومات البطاقة عبر التطبيق.  كما طوَّر البنك خدمة تحديث البطاقة المدنية والمصادقة الرقمية من دون الحاجة إلى البطاقة البلاستيكية، وأتاح إمكانية تحويل رصيد البطاقات مسبقة الدفع إلى الحساب الشخصي، إلى جانب تمكين العملاء من التحكم في حدود البطاقات الإضافية الممنوحة لأفراد العائلة وحدود استخدام بطاقات السحب الآلي. وفي إطار تعزيز القيمة المضافة لتجربة العملاء، يوفر «بيت التمويل» صفحة إلكترونية مخصصة للعروض تحت اسم KFH Offers، تم دمجها ضمن تطبيق KFHOnline، بما يتيح للعملاء استعراض مجموعة متنوعة من الخصومات والعروض الحصرية لدى عدد كبير من الشركاء التجاريين. وتعكس هذه المنظومة الشاملة من الخدمات الرقمية التزام «بيت التمويل» بتقديم تجربة مصرفية متكاملة ترتكز على الابتكار والتكنولوجيا المتقدمة، ضمن رؤية استراتيجية تستبق تطورات القطاع المصرفي، وتعزز استدامة التميز والريادة الرقمية.

أَعْلَنَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن مليونيرَين جديدَين ضمن النسخة التاسعة من حساب مسك، مجددًا التزامه المستمر بمكافأة التوفير المسؤول وتمكين العملاء في مُختلِف أنحاء دولة قطر. وتمَّ الإعلانُ عن كل من مبارك خليفة محمد ومريم جواد عبدالله فائزَين جديدَين بالجائزة الكُبرى بقيمة مليون ريال قطري لكل منهما، خلال السحب الذي تم تحت إشراف وحضور ممثلين عن وزارة التجارة والصناعة والمصرف. ويُمثّل سحب شهر أغسطس الإعلان الرابع عن الفائزين بجائزة المليون ريال في هذه النسخة، حيث سيتم الإعلان عن أربعة فائزين آخرين بالجائزة الكبرى خلال الفترة المتبقية من عام 2026. وخلال هذه النسخة، يقدّم حساب مسك أكبر مجموعة جوائز في قطر، بقيمة إجمالية تبلغ 26 مليون ريال قطري، مع إتاحة الفرصة لـ 1,124 عميلًا من عملاء المصرف للفوز. والأبرز في هذه النسخة هو مضاعفة عدد الفائزين بالجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال قطري إلى 12 فائزًا هذا العام، حيث يتم إجراء السحب الخاص بالمليونير كل شهرين للإعلان عن فائزَين في الوقت نفسه. وبالإضافة إلى الجوائز الكبرى، سيحصل 6 فائزين شهريًا على جوائز بقيمة 50,000 ريال قطري لكل فائز، بينما يحصل 20 فائزًا أسبوعيًا على جوائز بقيمة 10,000 ريال قطري لكل فائز. وللتأهل للفوز بالجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال قطري، يتعيّن على العملاء فتح حساب مسك قبل ثلاثة أشهر على الأقل من موعد السحب القادم الخاص بالجائزة الكبرى، مع الحفاظ على رصيد شهري لا يقل عن 10,000 ريال قطري. كما يحصل العملاء على فرصة إضافية للفوز مقابل كل 10,000 ريال قطري إضافية يتم توفيرها. وتسلّم محمد خليفة مبارك الجائزة نيابةً عن جَده السيد مبارك خليفة محمد، بينما تسلّم عبدالله أحمد العبدالله الجائزة نيابةً عن زوجته السيدة مريم جواد عبدالله. وعبّرا عن سعادتهما بالفوز، قائلَين: شكّل الفوز مفاجأة سعيدة وغير متوقعة لعائلتينا، ونشجّع عملاء المصرف على فتح حساب مسك والبَدء في التوفير للحصول على فرصة ليكونوا أحد الفائزين القادمين لحساب مسك. وتهنئةً للفائزَين، قال السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: يسرّنا أن نهنئ المليونيرَين الجديدَين ضمن النسخة التاسعة من حساب مسك. ويعكس الحماس المستمر حول حساب مسك نجاحه في تشجيع العملاء على جعل التوفير عادة مستدامة، مع إتاحة فرص مجزية لهم على مدار العام. ومع مضاعفة عدد الفائزين بالجائزة الكبرى في هذه النسخة وتقديم أكبر مجموعة جوائز في قطر، نواصل التزامنا بتقديم قيمة أكبر لعملائنا ودعمهم في تحقيق تطلعاتهم المالية. ويمكن لعملاء المصرف الحاليين والجدد فتح حساب مسك بسهولة من خلال تطبيق جوال المصرف. وعند فتح الحساب، يحصل العملاء على بطاقة خصم مجانية، إلى جانب فرصة التقدّم للحصول على بطاقة ائتمان مجانية للسنة الأولى مقابل رصيد حساب مسك الخاص بهم، إضافة إلى تحقيق أرباح على مدخراتهم والاستفادة من فرص مُتكررة للفوز بجوائز نقديّة.

 تحت شعار "قيم تتجاوز الأرباح، راسخة في المبادئ.. ملتزمون بالمستقبل"، وفي خطوة تؤكد ريادته المطلقة في مجال الصيرفة الإسلامية المستدامة؛ أعلن «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» عن إنجازات استثنائية غير مسبوقة خلال عام 2025 في مجال الاستدامة، تضمنت حصد حزمة من الجوائز الدولية المرموقة، وإصدار تقرير الاستدامة الثالث، إلى جانب تقرير البصمة الكربونية الخامس عن عام 2025، مما يعكس التزامه الراسخ بدعم التحوّل نحو اقتصاد أخضر ومستدام تماشياً مع المعايير العالمية ورؤية مصر 2030.  ففي إنجاز نوعي يعكس نجاح استراتيجيته الطموحة، حصد «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» 9 جوائز رئيسية كأفضل مصرف إسلامي مستدام، وذلك تقديراً لنجاحه في دمج ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مع الأداء المالي المتميز خلال عام 2025. وشملت هذه الجوائز تصنيفات رفيعة من مؤسسات ومجلات عالمية وإقليمية مرموقة؛ حيث نال المصرف جائزة "المصرف الإسلامي الأكثر استدامة في مصر" من مجلة International Business Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي للتمويل المستدام في مصر" من مجلة Global Brands Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من تحالف شركاء جامعة الدول العربية للاستدامة (Arab League Partners Alliance for Sustainability). كما امتدت هذه التتويجات لتشمل جائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من مجلة World Economic Magazine، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي في الاستدامة بالشرق الأوسط" من جوائز IFN Awards، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي مستدام في مصر" من جوائز The Next 100 Global Awards، وجائزة "أفضل مصرف إسلامي في الاستدامة بمصر" من World Business Achievers Awards، وجائزة "أفضل استراتيجية للحوكمة البيئية والاجتماعية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" من جوائز MENA Banking Excellence، وجائزة "أفضل مبادرة للمسؤولية المجتمعية في مصر" (مؤسسة ADIB الخيرية) – من مجلة Global Business & Finance. وفي سياق متصل يعزز قائمة الجوائز؛ حصل محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف، على جائزة "القائد الأكثر تأثيراً في مجال الاستدامة بالمنطقة العربية" من قِبل جامعة الدول العربية. ويأتي هذا التكريم الإقليمي الرفيع تقديراً لدوره القيادي البارز في ترسيخ ثقافة الاستدامة داخل القطاع المالي والمصرفي، وتوجيه جهود المصرف نحو تبني ممارسات مسؤولة تدعم التنمية المستدامة، وتماشيًا مع الرؤى الوطنية والإقليمية للتحول الأخضر. جدير بالذكر أن تلك الجوائز وإنجازات استثنائية أخرى خلال عام 2025 تم ذكرها في تقرير الاستدامة السنوي الصادر وفقًا لمبادرة التقارير العالمية (GRI)، والذي يتم إصداره بشكل دوري، في إطار حرص المصرف على دعم ركائز الاستدامة، باعتباره مصرفاً متوافقاً مع مبادئ الشريعة الإسلامية، ولكون الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من هوية المصرف منذ انطلاق عملياته بالسوق المصرية. ممارسات بيئية مسؤولة وقال محمد علي، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»: "هذا التتويج الإقليمي والدولي الواسع بـ 9 جوائز مرموقة يمثل شهادة ثقة واعتزاز بالخطوات الراسخة التي يخطوها المصرف في دمج ركائز الاستدامة والحوكمة ضمن أعماله المصرفية، وتأكيداً على التزامنا بالشفافية والممارسات البيئية المسؤولة"، موضحًا أن المصرف يُدير نموذج أعمال متكامل ومتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية، يتميّز بالمرونة والتنوع، ومصمم لتحقيق نمو اقتصادي مستدام. وتابع: "كما يأتي الإعلان عن إصدار تقرير الاستدامة الثالث إلى جانب تقرير البصمة الكربونية الخامس عن عام 2025، كخطوة تعكس بوضوح نجاح استراتيجيتنا في قياس تحديد الأثر البيئي لعملياتنا، ومواصلة قيادة التحوّل الأخضر في القطاع المصرفي بما يتماشى مع رؤية مصر المستدامة 2030، حيث أن المصرف حريص على التوافق مع تطبيق معايير الاستدامة، ويقوم بإصدار تقارير تتعلق بالاستدامة بشكل منتظم منذ عام 2021".   الاستدامة والنجاح المالي.. رؤية متكاملة ويأتي صدور تقرير الاستدامة في ظل جهود المصرف المتواصلة في تطبيق ركائز الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، سواءّ في عملياته الداخلية أو المصرفية، حيث تتضمن الاستراتيجية الخاصة بالمصرف أن الاستدامة يجب أن تقترن بالنجاح المالي. ويتناغم تفوّق المصرف في مجال الاستدامة مع أداء مالي قوي ومعدلات نمو متسارعة، حيث سجل المصرف صافي أرباح بلغ 12.6 مليار جنيه مصري بنهاية ديسمبر 2025، مع توسّع ملحوظ في محافظ الأفراد والشركات والمشروعات الصغيرة والمتوسطة. وفي إطار التزامه الراسخ بدعم مبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة؛ جدد المصرف عضويته في "شابتر زيرو إيجيبت"، الجمعية الأولى في إفريقيا والشرق الأوسط، التي تعد جزءًا من مبادرة حوكمة المناخ العالمية (CGI) التابعة لكل من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF) والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD)، وذلك بهدف تسريع التحوّل نحو اقتصاد مستدام منخفض الكربون، وتعزيز الاستدامة في جميع عمليات المصرف.  وجاء إدراج الشركات التابعة لأول مرة ضمن نطاق التقارير، لتشمل "ADIB Capital" الذراع الاستثماري للمصرف، وشركة "ADI FINANCE"، و"ADI Consumer Finance (Takka)" و”(ADI Microfinance (Arzak"، ويأتي ذلك في إطار تعزيز التكامل البيئي والاجتماعي والحوكمة من خلال موائمة أكثر قوة مع الأطر المنهجية لعمل مبادرة التقارير العالمية (GRI) والإطار الدولي للتقارير المتكاملة (<IR>) ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB) والبنك المركزي المصري (CBE). تقرير البصمة الكربونية يقدم تقرير البصمة الكربونية الخاص بـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» تحليلاً شاملاً لانبعاثات الكربون الناتجة عن المصرف، وجميع فروعه في مصر خلال عام 2025، ويغطي التقرير الانبعاثات المصنفة ضمن النطاق 1 والنطاق 2 وفئات النطاق 3 ذات الصلة.  وقام «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» بحساب انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، ويُعد عام 2025 أول عام تُدمج فيه بعض من الشركات التابعة ضمن عملية التقييم. وتلتزم جميع البيانات التي جُمعت وقُيّمت في هذا التقرير بمبادئ بروتوكول غازات الاحتباس الحراري الصادر عن معهد الموارد العالمية، بما يشمل الملاءمة والشمولية والاتساق والشفافية والدقة. ولكون العمليات غير المصرفية تُمثل المساهم الرئيسي في إجمالي الأنشطة والانبعاثات؛ فإن هذا التقرير يُركز بالتفصيل على تقييم العمليات الغير المصرفية لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»، ويشمل التقييم جميع المرافق التشغيلية ضمن النطاق التنظيمي للمصرف، بما في ذلك الفروع والمكاتب الرئيسية.  وسجل إجمالي البصمة الكربونية لعام 2025 ما يعادل 17,346 طناً مترياً من مكافئ ثاني أكسيد الكربون، وتوزعت هذه الانبعاثات وفقاً لمعايير "بروتوكول غازات الاحتباس الحراري" عبر 3 نطاقات رئيسية جاءت مؤشراتها كالتالي: • النطاق 1 - انبعاثات مباشرة قدرها 901 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (5%) • النطاق 2 - انبعاثات غير مباشرة قدرها 6,105 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (35%) • النطاق 3 - انبعاثات غير مباشرة قدرها 10,340 طنًا متريًا من مكافئ ثاني أكسيد الكربون (60%) ودعماً للجهود العالمية الرامية إلى الحد من ارتفاع درجة الحرارة إلى 1.5 درجة مئوية، التزم «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» بتحديد أهداف لخفض الانبعاثات بحلول عام 2030، بهدف خفض انبعاثات النطاقين 1 و2 بنسبة 42%.  وقام المصرف بتنفيذ هذه الإستراتيجية لخفض الانبعاثات من خلال توفير المقرات الملائمة، حيث يتم استخدام معدل استهلاك الكهرباء لكل متر مربع على نطاق واسع كمعيار لتقييم كفاءة الطاقة في المقرات، ومن بين 83 منشأة تشغيلية تابعة لـ«مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt»، حصلت 14 منشأة على تصنيف A+. واتخذ «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» العديد من المبادرات والأنشطة لدعم قضية تغير المناخ، ودمج الاستدامة في عملياته، والحد من البصمة الكربونية بشكل فعّال من خلال خطة شاملة لخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري.  وتتمثل أبرز هذه المبادرات في تعزيز كفاءة الطاقة، وذلك من خلال تحويل كامل لأنظمة الإضاءة إلى مصابيح LED، وضبط مكيفات الهواء على درجة حرارة ٢٤ درجة مئوية، واستخدام جدران خضراء داخلية لتعزيز العزل الحراري، واستخدام أفلام عاكسة للحرارة الشمسية، و٦ أنظمة تبريد بتدفق متغير للمبرد (VRF/VRV)، و٨٠ نافذة زجاجية مزدوجة تقلل من تدفق الحرارة ما يقلل الحاجة إلى تكييف الهواء، ما يُخفض من استهلاك الكهرباء الإجمالي. وامتدت مبادرات المصرف لتشمل إدارة المياه، من خلال استخدام ٨٠ فلترًا لتقييد تدفق المياه، وكذلك ترشيد الموارد، حيث يقوم «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» باستخدام مواد بناء صديقة للبيئة (مواد الدهان، السجاد، بلاط الأسقف المعلقة وألواح الجبس، الألواح الزجاجية والفواصل، الرخام والخزف، ألواح الألمنيوم)، إلى جانب أثاث مصنوع من الخشب الطبيعي. كما قام «مصرف أبو ظبي الإسلامي- مصر ADIB-Egypt» باستبدال مواد التسويق الورقية بوسائل الإعلام الرقمية، إلى جانب القيام بإطلاق مبادرات نحو بيئة مستدامة، أبرزها طباعة إيصالات أجهزة الصراف الآلي اختيارية لتقليل استهلاك الورق، كما تمت إعادة تدوير ٥٦.٩١ طنًا من الورق المتقادم في عام 2025 من خلال معالجة متخصصة تحوّل الوثائق القديمة إلى عجينة من الورق لإعادة استخدامه في صناعة الكرتون.  

ويأتى ذلك بمناسبة اليوم العالمى للشباب، حيث يتيح البنك خلال الفترة من 1 إلى 15 أغسطس 2026، عددًا من الخدمات البنكية دون مصاريف إدارية، فى إطار حرصه على تشجيع الشباب على التعامل مع القطاع المصرفى والاستفادة من الخدمات والمنتجات المصرفية المختلفة.   وتندرج مشاركة بنك فيصل فى فعاليات الشمول المالى ضمن جهود القطاع المصرفى المصرى للوصول بالخدمات المالية والمصرفية إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين، وتعزيز الوعى بأهمية التعامل مع الجهاز المصرفى والاستفادة من الخدمات التى يقدمها. ويحرص البنك، من خلال مشاركته فى فعاليات الشمول المالي، على تعريف الشباب بالخدمات المصرفية المتاحة، وإتاحة الفرصة أمامهم للتعرف على المنتجات والخدمات التى يقدمها، بما يسهم فى تعزيز الثقافة المالية وتشجيعهم على الاستفادة من الخدمات المصرفية. كما تأتى هذه المشاركة فى إطار توجهات البنك المركزى المصرى الرامية إلى تعزيز الشمول المالي، وزيادة قاعدة المتعاملين مع القطاع المصرفي، ونشر الوعى المالى والمصرفى بين مختلف فئات المجتمع، خاصة الشباب. ويتيح بنك فيصل الإسلامى المصرى خلال فترة الفعاليات الاستفادة من الخدمات البنكية دون مصاريف إدارية، بما يوفر فرصة للشباب للتعرف على الخدمات المصرفية والاستفادة منها، ويشجع على زيادة التعامل مع البنوك والاستفادة من الحلول المصرفية. وأكد البنك أهمية استمرار جهود التوعية المصرفية والمالية، بما يساعد على بناء جيل أكثر وعيًا بالخدمات المالية والمصرفية، ويدعم توجهات الدولة نحو تحقيق الشمول المالى والتحول الرقمى فى القطاع المصرفي.