أعلنت شركة أساس مكين للتطوير والاستثمار العقاري عن تجديد اتفاقية التسهيلات الائتمانية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية مع شركة الراجحي المصرفية للاستثمار (مصرف الراجحي) وذلك بقيمة 350 مليون ريال. وبحسب بيانها في (تداول) يأتي هذا التجديد ضمن خطط الشركة لتعزيز قدراتها التمويلية لشراء الأراضي وتطويرها وتشييد المشاريع السكنية، بما في ذلك تمويل بعض المشاريع المحددة وإصدار ضمان مالي لصالح الشركة الوطنية للإسكان. وأوضحت أن مدة التمويل تتراوح بحسب كل تسهيل ما بين 6 و24 و36 و120 شهرًا بحسب ما هو محدد في الاتفاقية. مبينة أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل تتمثل في سند لأمر ورهن صكوك عقارية تتضمن العقارات موضوع التمويل.
22-06-2026
توج البنك السعودي الأول، أحد البنوك الرائدة في المملكة، بجوائز وتكريمات عالمية وإقليمية ضمن جوائز المبتكرين لعام 2026 المقدمة من مجلة جلوبال فاينانس، في إنجازٍ جديد يؤكد ريادته في مجال الابتكار المالي. وضمن الدورة الثالثة عشرة من جوائز المبتكرين التي تنظمها مجلة جلوبال فاينانس تكريمًا للمؤسسات التي تواصل استكشاف آفاق جديدة وتطوير أدوات مبتكرة في القطاع المالي، فاز "الأول" بجائزة أفضل ابتكار مالي عالمي عن أول تجربة من نوعها عالميًا لإجراء اتفاقية إعادة الشراء الإسلامية المرمزة (Tokenized Islamic Repo)، وهي عملية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية تم تنفيذها باستخدام تقنية سلاسل الكتل (البلوك تشين). كما نال البنك جائزة أفضل ابتكار مالي في منطقة الشرق الأوسط عن منصةXperiment ، وهي منصة آمنة ومعزولة مخصصة للابتكار والتعاون في مجال التقنية المالية. وبهذه المناسبة، صرّح سعيد عسيري، الرئيس التنفيذي لشؤون مصرفية الابتكار لدى الأول، قائلًا: "يعكس هذا التكريم من مجلة جلوبال فاينانس التزام "الأول" المستمر بالتركيز على الابتكار باعتباره محورًا أساسيًا في استراتيجيته. من تطوير حلول مالية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، إلى تسهيل التعاون الآمن عبر منظومة التقنية المالية، نواصل العمل على ابتكار حلول تسهم في تعزيز الكفاءة والمرونة وتحقيق قيمة مستدامة لعملائنا والقطاع المالي بصورة أشمل، بما يدعم تسريع وتيرة الابتكار المالي في المملكة". وتؤكد هذه الجوائز الدور الريادي الذي يضطلع به "الأول" في تطوير القطاع المصرفي من خلال التقنيات المتقدمة وإطلاق المنصات المبتكرة. وفي ظل التحول الرقمي المتسارع الذي يشهده قطاع الخدمات المالية، يواصل البنك تركيزه على تقديم حلول ذات أثر ملموس تدعم النمو المستدام وتعزز مكانة المملكة كمركز مالي عالمي.
22-06-2026
نظم بيت التمويل الكويتي، بالتعاون مع «مكتبة حزاية»، ورشة «العطلة الصيفية» المخصصة لعملاء «بيتي»، بهدف توجيههم لاستثمار أوقاتهم خلال الإجازة الصيفية بأسلوب ممتع وهادف. وركزت الورشة على تنمية مهارات تنظيم الوقت لدى الأطفال، وتشجيعهم على تجربة هوايات جديدة واكتشاف اهتماماتهم، إلى جانب إكسابهم مهارات متنوعة تسهم في إثراء معارفهم وتعزيز قدراتهم الشخصية والاجتماعية وتضمنت الفعالية أنشطة تفاعلية وتطبيقات عملية ساهمت في تحفيز روح الإبداع والتعلم لدى المشاركين. وتأتي هذه المبادرة في إطار حرص البنك على دعم البرامج المجتمعية الهادفة، وتعزيز الشراكات التي تركز على تنمية النشء، وتمكينهم من استثمار طاقاتهم إيجابيا، بما يسهم في بناء جيل قادر على التخطيط لمستقبله. ويحرص البنك دائماً على دعم مثل هذه المبادرات، التزاما وايمانا من البنك بالاستمرار في تطوير المجتمع بمختلف شرائحه، بالإضافة الى تعزيز القيم الإيجابية بين الأجيال القادمة. ويعد «بيتي» برنامجاً مخصصاً للأطفال من سن الولادة حتى 14 عاماً، ويهدف إلى تعزيز الثقافة المالية لديهم منذ الصغر، من خلال توفير حساب توفير استثماري متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، إلى جانب سلسلة من الفعاليات والأنشطة التعليمية والترفيهية التي تعنى بتطوير مهارات الأطفال، وتنمية وعيهم المالي والاجتماعي، كما يوفر الحساب بطاقة خاصة للسحب الآلي، وخدمات إلكترونية تتيح لأولياء الأمور متابعة الحساب وإدارته بسهولة.
22-06-2026
أعلن بنك وربة إطلاق شراكة استراتيجية جديدة مع «وجيز»، المنصة الرائدة في تقديم ملخصات الكتب الصوتية والمرئية باللغة العربية، في خطوة تعكس التزام البنك المستمر بتطوير منظومة خدماته الرقمية وتقديم مزايا نوعية تثري تجربة العملاء وتواكب تطلعاتهم المتنامية نحو حلول أكثر ابتكاراً ومرونة. وتأتي هذه الشراكة ضمن جهود البنك الرامية إلى توفير خدمات تتجاوز المفهوم التقليدي للعمل المصرفي، عبر تقديم قيمة مضافة تسهم في تعزيز المعرفة والتعلم المستمر وتمكين العملاء من الاستفادة من المحتوى الثقافي والتعليمي بأسلوب عصري يتناسب مع متطلبات الحياة اليومية المتسارعة. الوصول إلى آلاف الكتب في دقائق معدودة وحول هذه الشراكة قال ناصر ماهر المطوع – رئيس المجموعة الرقمية في بنك وربة: «من خلال هذه الخدمة الجديدة، سيتمكن عملاء بنك وربة من الاشتراك في منصة وجيز بكل سهولة عبر تطبيق وربة، والاستفادة من الوصول إلى آلاف ملخصات الكتب العربية والعالمية في مختلف المجالات، سواء كانت تطوير الذات، أو الإدارة أو ريادة الأعمال أو العلوم أو الثقافة العامة، من خلال محتوى صوتي ومرئي لا تتجاوز مدته 15 دقيقة للملخص الواحد، ما يمنح المستخدمين فرصة اكتساب المعرفة بأقل وقت وجهد». وأضاف المطوع: «كما تتيح الخدمة الاشتراك لمدة عام كامل مقابل سعر حصري ومميز لعملاء البنك، الأمر الذي يعزز من سهولة الوصول إلى المحتوى المعرفي، ويجعل التعلم المستمر جزءاً من الحياة اليومية للعملاء». ريادة مصرفية في تقديم المحتوى المعرفي الرقمي ويؤكد بنك وربة، من خلال هذه المبادرة، حرصه على ترسيخ مكانته كأحد البنوك الرائدة في تقديم الخدمات الرقمية المبتكرة، حيث تعد هذه الشراكة خطوة نوعية نحو توفير أول خدمة متكاملة للكتب الصوتية العربية ضمن القطاع المصرفي الكويتي، بما يعكس رؤية البنك في توظيف التكنولوجيا والشراكات الاستراتيجية لتقديم حلول متطورة تتماشى مع احتياجات العملاء المتجددة. وتنسجم هذه المبادرة مع استراتيجية البنك الهادفة إلى تطوير منظومة متكاملة من خدمات نمط الحياة، والتي تسعى إلى توفير تجارب رقمية متقدمة تضيف قيمة حقيقية للعملاء وتمنحهم مزايا تتجاوز الخدمات المصرفية التقليدية. دعم ثقافة التعلم المستمر وتطوير الذات وأردف المطوع: «تسهم الشراكة مع وجيز في دعم ثقافة القراءة والتعلم المستمر، من خلال إتاحة محتوى معرفي ثري وسهل الوصول، يساعد العملاء على تنمية مهاراتهم وتطوير قدراتهم الشخصية والمهنية بطريقة مرنة تتناسب مع جداولهم اليومية المزدحمة، كما توفر المنصة فرصة الاستفادة من أبرز الأفكار والخبرات العالمية الواردة في الكتب الأكثر مبيعاً، من خلال ملخصات احترافية ومكثفة». ويأتي ذلك في إطار توجه البنك نحو تمكين العملاء من الاستفادة من الحلول الرقمية التي تدعم جودة الحياة وتوفر لهم خيارات متنوعة تجمع بين الفائدة العملية والتجربة الرقمية المتقدمة. شراكة استراتيجية لخلق قيمة مضافة وتجسد هذه الشراكة التعاون بين بنك وربة وشركة فيلسوف، المطورة لتطبيق وجيز، بما يعكس أهمية بناء شراكات استراتيجية مع جهات رائدة في مجالاتها المختلفة، بهدف تقديم خدمات مبتكرة تلبي احتياجات العملاء المتنوعة وتعزز من جودة الخدمات المقدمة لهم. كما تؤكد هذه الخطوة حرص البنك على مواصلة الاستثمار في المبادرات التي تواكب التحولات الرقمية المتسارعة، وتوفر للعملاء تجارب جديدة تجمع بين الخدمات المالية والمحتوى المعرفي الرقمي في نموذج مبتكر يواكب متطلبات المستقبل. تجربة فريدة تعزز القيمة المقدمة للعملاء ويكتسب هذا التعاون أهمية خاصة لكونه يقدم تجربة فريدة تجمع بين القطاع المصرفي والمحتوى المعرفي الرقمي، بما يتيح للعملاء الاستفادة من المعرفة والتطوير الذاتي بطريقة سهلة وسريعة. كما يعكس التزام بنك وربة المستمر بتقديم خدمات مبتكرة ترتقي بتجربة العملاء وتعزز من مكانته كمؤسسة مصرفية رائدة في تبني الحلول الرقمية التي تلبي تطلعات المجتمع وتدعم بناء اقتصاد قائم على المعرفة.
22-06-2026
أعلن بنك «إلى»، البنك الرقمي الرائد في مملكة البحرين والتابع لبنك ABC، فوز حسن ماجد بجائزة حساب الكنز لشهر أبريل 2026، البالغة 250,000 دولار أمريكي. وقد أُجري السحب بتاريخ 9 يونيو 2026، بحضور ممثلين عن بنك «إلى»، إلى جانب ممثلين عن وزارة الصناعة والتجارة، وبمشاركة مدققين داخليين وخارجيين، وذلك لضمان أعلى مستويات الشفافية في عملية السحب. ويواصل حساب الكنز، وهو الحساب الادخاري الرئيسي في بنك «إلى»، مكافأة العملاء على الادخار من خلال جوائز شهرية قيّمة. وترتبط فرص المشاركة في السحوبات مباشرةً بالأرصدة الادخارية، حيث يتم احتساب دخول واحد مقابل كل 50 دينارا بحرينيا يتم الاحتفاظ بها في حساب الكنز، مما يعزز فرص الفوز مع نمو المدخرات. كما يمكن للعملاء متابعة عدد مشاركاتهم وأهليتهم ومواعيد السحوبات القادمة بسهولة من خلال تطبيق بنك «إلى»، بما يوفر تجربة رقمية سلسة وشفافة. وفي تعليق لها على هذا الإعلان، قالت ندى طرادة، رئيس إدارة الأعمال والزبائن في بنك «إلى»: «نبارك للفائز بجائزة الكنز لشهر أبريل. يواصل حساب الكنز إعادة تعريف تجربة الادخار من خلال الجمع بين الانضباط المالي وإتاحة الفرصة لتحقيق مكافآت قيّمة يمكن أن تُحدث فرقًا حقيقيًا في حياة العملاء.» وسيُجرى السحب القادم على جائزة شهر مايو 2026 بتاريخ 13 يوليو 2026، حيث سيحصل فائز واحد على 100,000 دولار أمريكي. كما يمكن للعملاء المشاركة في سحب شهر يونيو 2026 الجاري، حيث سيحصل فائز واحد على 250,000 دولار أمريكي، مع تحديد آخر موعد للإيداع في 30 يونيو 2026، على أن يُجرى السحب في 12 أغسطس 2026.
22-06-2026
أعلن بنك السلام إطلاق حملة ترويجية حصرية بالتعاون مع طلبات البحرين، تزامنًا مع بطولة كأس العالمFIFA™، وذلك في إطار جهوده المستمرة لتقديم مزايا وعروض استثنائية لحاملي بطاقاته وتعزيز تجربة الدفع الرقمي اليومية. وتتيح الحملة لحاملي بطاقات Visa الائتمانية وبطاقات الدفع المسبق من بنك السلام الاستفادة من خصومات متزايدة عبر تطبيق طلبات طوال فترة البطولة، حيث تبدأ الخصومات بنسبة تصل إلى 55% خلال دور المجموعات، وترتفع إلى 60% خلال الدور ربع النهائي ونصف النهائي، لتصل إلى 70% خلال المباراة النهائية، وذلك عند استخدام الرمز الترويجي MATCHDAY والدفع باستخدام بطاقات البنك المؤهلة. وتستمر الحملة حتى 19 يوليو 2026، حيث يمكن للزبائن الاستفادة من العرض بشكل يومي وفقًا للشروط والأحكام المطبقة وعدد الاستخدامات المتاحة لكل مرحلة من مراحل البطولة. وتأتي هذه المبادرة ضمن الشراكة الاستراتيجية بين بنك السلام وطلبات، والتي تهدف إلى تقديم قيمة مضافة للزبائن وتشجيعهم على الاستفادة من حلول الدفع المبتكرة أثناء الاستمتاع بأجواء البطولة العالمية. وبهذه المناسبة، صرّح محمد بوحجي – رئيس تنفيذي الخدمات المصرفية للأفراد في بنك السلام قائلاً: «نحرص في بنك السلام على تقديم عروض مبتكرة ومجزية تعكس أسلوب حياة زبائننا وتواكب أبرز الفعاليات العالمية التي تحظى باهتمامهم. ومن خلال شراكتنا مع طلبات، يسعدنا إطلاق هذه الحملة الحصرية التي تتيح لحاملي بطاقات Visa الائتمانية والدفع المسبق الاستفادة من خصومات متزايدة طوال بطولة كأس العالم FIFA™، بما يعزز القيمة التي نقدمها لزبائننا ويشجع على استخدام حلول الدفع الرقمية في مختلف تعاملاتهم اليومية. تأتي هذه الحملة ضمن استراتيجيتنا الرامية إلى ترسيخ مكانة بطاقات بنك السلام كخيار مفضل للمدفوعات اليومية، إلى جانب مكافأة زبائننا بعروض حصرية تلبي احتياجاتهم وتمنحهم تجربة مصرفية أكثر تميزًا. ونتطلع إلى مواصلة إطلاق المزيد من المبادرات والشراكات التي توفر مزايا حقيقية ومستمرة لزبائننا على مدار العام». ومن جانبه، قال مؤيد عقل، المدير العام لطلبات البحرين: «يسعدنا في طلبات أن نتعاون مع بنك السلام لإطلاق هذه الحملة الحصرية تزامنًا مع بطولة كأس العالمFIFA™ ، والتي تجمع بين شغف متابعة المباريات ومتعة الاستفادة من عروض وخصومات استثنائية. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزامنا المستمر بتقديم قيمة مضافة للزبائن وتعزيز تجربتهم اليومية عبر المنصة. ومن خلال هذه الشراكة، نتطلع إلى تمكين حاملي بطاقات Visa الائتمانية وبطاقات الدفع المسبق من بنك السلام من الاستمتاع بخصومات متزايدة طوال فترة البطولة، بما يجعل تجربة الطلب أكثر توفيرًا ومتعة. ونواصل العمل على إطلاق المزيد من المبادرات النوعية التي تلبي تطلعات الزبائن وتكافئهم بعروض حصرية ومبتكرة.» ويدعو بنك السلام جميع حاملي بطاقات Visa الائتمانية وبطاقات الدفع المسبق إلى الاستفادة من هذه الحملة الحصرية طوال فترة البطولة، والاستمتاع بخصومات بنسبة أكبر كلما اقتربت المنافسات من المباراة النهائية.
22-06-2026
أعلن البنك العربي الإسلامي الدولي عن توقيع اتفاقية تعاون مشترك مع الشركة الوطنية لادارة التأمينات الصحية «نات هيلث» الرائدة في مجال إدارة النفقات والخدمات الطبية. تهدف هذه الاتفاقية إلى إسناد إدارة النفقات والخدمات الطبية الخاصة بموظفي العربي الإسلامي الدولي لشركة «نات هيلث»، بما يضمن توفير خدمات صحية متكاملة وسريعة، والارتقاء بمستوى الرعاية الطبية المقدمة للموظفين عبر شبكة طبية واسعة ومتميزة وتعزيز بيئة العمل والاستثمار في العنصر البشري. ووقع الاتفاقية عن البنك اياد العسلي المدير العام وعن الشركة كريم قعوار رئيس مجلس الإدارة. وأكد العسلي أن توقيع الاتفاقية يأتي تجسيداً لاستراتيجية البنك التي تضع سلامة وصحة موظفيه على رأس أولوياتها، مشيراً إلى أن اختيار شركة «نات هيلث» جاء لما تتمتع به من خبرة عريقة وكفاءة عالية وأنظمة تكنولوجية متطورة في إدارة التأمين الصحي والخدمات الطبية بما يتماشى واستراتيجية البنك في التحول الرقمي، مما يسهل على الموظفين الحصول على الموافقات والرعاية الطبية اللازمة بكل يسر وسهولة. من جانبه، أعرب قعوار اعتزازه بالشراكة مع مؤسسة مصرفية عريقة بحجم البنك العربي الإسلامي الدولي، مؤكداً التزام الشركة بتقديم خدمات نوعية وحلول رقمية متطورة تلبي احتياجات موظفي البنك العربي الإسلامي الدولي وتضمن إدارة النفقات الطبية بكفاءة وشفافية وبأعلى معايير الجودة العالمية.
21-06-2026
قدم بنك صفوة الإسلامي رعايته الاستراتيجية لملتقى «سيدات في العمر الذهبي»، الذي نظمه مركز NutriPlus للاستشارات التغذوية والذي أقيم مؤخرا، في مدينة السلط بحضور ومشاركة طبيبات وأخصائيات الأمراض النسائية والجلدية وأمراض العظام والمفاصل والعيون والطب النفسي والعلاج الطبيعي والتغذية العلاجية. وقد جاءت رعاية البنك للملتقى لأهميته كمبادرة توعوية تركز على مرحلة مهمة في حياة المرأة، وتناقش العديد من المحاور التي تحسن جودة حياتها وتعزز صحتها الشاملة. وتندرج هذه الرعاية بالتماشي مع نهج البنك الداعم للمؤسسات والمبادرات التي تقدم قيمة معرفية ومجتمعية حقيقية، وتسهم في معالجة القضايا ذات الأولوية والتأثير في التقدم الاجتماعي والاقتصادي، لا سيما المرتبطة بالمرأة، بما لا يقتصر على بيئة عمله، ومع التزام البنك بدعم المبادرات المجتمعية الهادفة وتمكين المرأة، ضمن استراتيجيته للمسؤولية المؤسسية المجتمعية، واستكمالاً لجهوده في تقديم البرامج والخدمات التي تعزز الشمول والاستقلال المالي للمرأة، ومن أبرزها حساب التوفير «حرير» المصمم خصيصاً لدعم المرأة وتمكينها مالياً .
21-06-2026
تحت شعار "نلتقي لنبني شراكات الغد "، يشارك بنك البركة الجزائري في الطبعة الـ57 لمعرض الجزائر الدولي ????????????، التي سيتم تنظيمها إبتداءا من يوم عد الإثنين ( 22 إلى 27 جوان 2026 )بقصر المعارض SAFEX – الصنوبر البحري، الجزائر. ووفق بيان لبنك البركة عبر صفحته الرسمية، فإن هذه المشاركة تندرج في إطار حرص البنك على تعزيز قربه من زبائنه وشركائه، والتعريف بحلوله المصرفية والتمويلية، والمساهمة في دعم الاستثمار ومرافقة المشاريع التي تصنع قيمة مضافة للاقتصاد الوطني .
21-06-2026
في إطار التزامه الراسخ بالاستدامة وتمكين الشباب وتنمية الكفاءات الوطنية، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق الدفعة الرابعة من برنامجه الرائد "مناهل العز"، والذي يستضيف هذا العام ٥٠ طالباً وطالبة من مختلف الجامعات والكليات في سلطنة عُمان. ويُعد البرنامج أحد المبادرات الرئيسية ضمن استراتيجية البنك للاستدامة ومعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، حيث يركز على البعد الاجتماعي من خلال دعم التعليم، وتعزيز قابلية التوظيف، وتنمية المهارات، وإعداد جيل جديد من الكفاءات الوطنية القادرة على المساهمة في تحقيق التنمية المستدامة. ويهدف برنامج "مناهل العز" إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل من خلال توفير تجربة تدريبية عملية متكاملة تمكن الطلبة من اكتساب خبرات مهنية مباشرة في مختلف إدارات البنك، بما في ذلك العمليات المصرفية، وتجربة العملاء، والمالية، وإدارة المخاطر، وتقنية المعلومات، والتسويق، ورأس المال البشري، والحوكمة المؤسسية. كما يتضمن البرنامج جلسات إرشاد وتوجيه مهني وورش عمل تطويرية يقدمها نخبة من الخبراء والمتخصصين ومنذ انطلاقه، نجح برنامج "مناهل العز" في تخريج أكثر من ١٠٠ طالب وطالبة، استفادوا من الخبرات العملية والمعارف المهنية والمهارات المكتسبة التي أتاحها لهم البرنامج في دعم مسيرتهم الأكاديمية والمهنية. وقد أسهم البرنامج بشكل ملموس في تعزيز جاهزية المشاركين لسوق العمل وتنمية مهاراتهم المهنية والشخصية، حيث أشاد العديد من الخريجين بالأثر الإيجابي الذي تركته التجربة التدريبية على تطورهم المهني وثقتهم بقدراتهم وفرصهم المستقبلية. ويعكس هذا النجاح المتواصل قدرة البرنامج على إحداث أثر اجتماعي مستدام من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة ودعم تطورها بما يتماشى مع رؤية البنك في تمكين الأفراد والمجتمعات وصناعة مستقبل أكثر استدامة وازدهاراً. وينسجم البرنامج مع رؤية البنك الأوسع للاستدامة، والتي تركز على تحقيق أثر إيجابي طويل الأمد من خلال المبادرات الهادفة إلى دعم التعليم، وتنمية المجتمعات، وتعزيز الشمول المالي، وتطوير رأس المال البشري. كما يساهم في دعم مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة، وتعزيز تنافسية الشباب العُماني، وترسيخ ثقافة الابتكار والتميز والتعلم المستمر. ويجسد إطلاق الدفعة الرابعة من البرنامج إيمان بنك العز الإسلامي بأن التنمية المستدامة تبدأ بالاستثمار في الإنسان وتمكين الأجيال القادمة وخلق الفرص التي تتيح للأفراد والمجتمعات تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ومن خلال مبادراته المجتمعية والتنموية، يواصل البنك جهوده في تحويل المجتمعات وتمكين المستقبل إلى واقع ملموس يترك أثراً مستداماً للأجيال القادمة ويسهم في دعم مسيرة التنمية والازدهار في سلطنة عُمان.
21-06-2026
أعلن بنك بوبيان انطلاق مرحلة جديدة في مسيرته المؤسسية، ترتكز على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بصورة أكثر شمولاً، مستنداً إلى الأسس الرقمية المتقدمة التي أرساها خلال رحلته في التحول الرقمي على مدى السنوات الماضية، وإلى كفاءاته الوطنية التي لعبت دوراً محورياً في قيادة مسيرة هذا التحول والابتكار، وترسيخ مكانة البنك كأحد أبرز رواد العمل المصرفي الرقمي في الكويت والمنطقة. وجاء إعلان هذه الخطوة خلال لقاء خاص شهد حضور القيادات التنفيذية للبنك والرؤساء التنفيذيين وممثلي كبرى شركات الاتصالات والتكنولوجيا، إلى جانب شخصيات بارزة من مختلف قطاعات الأعمال في الكويت، حيث استعرض البنك رؤيته للتحول في مجال الذكاء الاصطناعي والمسارات الاستراتيجية التي ستقود المرحلة المقبلة من مسيرته في مختلف مجالات العمل، بما يسهم في تعزيز التكامل بين المبادرات وتسريع وتيرة التنفيذ وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية. ويستند هذا التحول إلى خارطة طريق مؤسسية متعددة السنوات تشمل أكثر من 30 مجالاً ومبادرات متنوعة للذكاء الاصطناعي في مختلف قطاعات البنك، ضمن رؤية موحدة تجمع بين البيانات والذكاء الاصطناعي تحت مظلة استراتيجية واحدة، بما يعزز التكامل بين المبادرات ويرفع كفاءة التنفيذ ويسرع وتيرة الابتكار. التحول يشمل أكثر من 30 مجالاً ومبادرات متنوعة للذكاء الاصطناعي في مختلف قطاعات البنك الابتكار... هوية راسخة نحو تحول مؤسسي وخلال كلمته في اللقاء، قال الرئيس التنفيذي لبنك بوبيان عبدالله التويجري: «إن الابتكار كان دائماً جزءاً لا يتجزأ من هوية بنك بوبيان، وما نعلنه اليوم لا يقتصر على إطلاق منتج أو خدمة جديدة، بل يمثل برنامجاً مؤسسياً متكاملاً يضم مجموعة من المسارات والمبادرات الاستراتيجية في مجال الذكاء الاصطناعي، تشكل معاً ملامح المرحلة المقبلة في مسيرة البنك، وتعكس رؤية طويلة المدى لبناء منظومة مصرفية أكثر ذكاءً ومرونة وقدرة على مواكبة التحولات العالمية». وأضاف التويجري أن هذه المرحلة تأتي امتداداً لرحلة البنك في التحول الرقمي، وما حققته من نجاحات وإنجازات خلال السنوات الماضية، والتي مهدت للانتقال إلى مرحلة أكثر تقدماً في تطوير مفهوم الخدمات المصرفية الذكية، والمرتكزة على الذكاء الاصطناعي باعتباره أحد الممكنات الرئيسية لتطوير نماذج العمل وإعادة تصميم تجربة العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية على مستوى المؤسسة. وأوضح أن استراتيجية «بوبيان» في هذا المجال تستند إلى الاستثمار في التقنيات المستقبلية وبناء بنية تحتية رقمية متقدمة، من خلال خارطة طريق متعددة السنوات تشمل أكثر من ثلاثين مجالاً ومبادرات متنوعة، بما يضمن توحيد الجهود وتسريع وتيرة الابتكار وتطوير حلول عملية تدعم مختلف جوانب العمل المصرفي، وفق رؤية متكاملة لتقديم خدمات بصورة أكثر مرونة وكفاءة. وأكد أن البنك يعمل على بناء جيل جديد من الخدمات المصرفية يقوم على الحوار الذكي والتفاعل الطبيعي مع العملاء، إلى جانب تمكين الكفاءات البشرية وتطوير العمليات المؤسسية وتبني أفضل ممارسات الحوكمة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي، مشيراً إلى أن الهدف من هذه المسارات لا يتمثل في تبني تقنيات بحد ذاتها، بل في تحقيق قيمة حقيقية لتجارب العملاء والموظفين والبنك، من خلال عمليات أكثر كفاءة، وقدرات مؤسسية أكثر جاهزية للمستقبل. «مساعد» الرقمي... باللهجة الكويتية وفي إطار هذه الرؤية، تم خلال الاحتفال إطلاق «مساعد الصوتي - AI Voice»، المساعد الرقمي والمدعوم بالذكاء الاصطناعي والقادر على التفاعل الصوتي باللهجة الكويتية، من خلال خدمة المحادثة الصوتية عبر نظام الرد الصوتي التفاعلي IVR وتطبيق البنك للهواتف الذكية، ليصبح أول منصة مصرفية تفاعلية باللهجة الكويتية على مستوى القطاع المصرفي المحلي، في خطوة تعكس توجه البنك نحو تطوير جيل جديد من الخدمات المصرفية يقوم على الحوار الذكي والتفاعل الطبيعي مع العملاء. «مساعد الصوتي - AI Voice» أول منصة تفاعلية باللهجة الكويتية على مستوى القطاع المصرفي وأشار التويجري إلى أن «مساعد» المعروف لدى عملاء «بوبيان» باعتباره جزءاً من تجربتهم المصرفية الرقمية اليومية، يخطو اليوم خطوة جديدة، فقد أصبح يتحدث... وباللهجة الكويتية، وهو ما يمثل أحد أبرز ملامح استراتيجية الذكاء الاصطناعي الجديدة، ويفتح آفاقاً أوسع لتقديم الخدمات المصرفية عبر التفاعل الذكي بالصوت واللغة المحلية. وأوضح أن هذا التطور يأتي في وقت أصبحت المساعدات الرقمية التفاعلية جزءاً لا يتجزأ من منظومة الخدمات التي تقدمها العديد من المؤسسات، إلا أن «مساعد الصوتي - AI Voice»، يجسد جوهر رؤية البنك للتحول في الذكاء الاصطناعي، من القوائم التقليدية إلى الحوار الطبيعي، ومن الخدمة الرقمية إلى المساعدة الذكية، ومن خدمات تستجيب للعميل إلى خدمات تفهمه بصورة أفضل. واختتم: «إن رحلتنا في الابتكار كانت دائماً تنطلق من رؤية أوسع لمستقبل الخدمات المصرفية، وتقرأ التحولات قبل حدوثها، وستبقى كذلك خلال المرحلة المقبلة. واليوم نضع أولى ثمار هذه الرحلة بين أيدي عملائنا، والقادم سيكون امتداداً لهذه الرؤية». تنفيذ الرؤية إلى واقع من جانبه، ذكر رئيس مجموعة البيانات في البنك عبدالله النصف أن القطاع المصرفي يشهد تحولاً متسارعاً، سواء في طريقة تفاعل العملاء أو أساليب عمل الموظفين أو آليات اتخاذ القرار، مؤكداً أن السؤال لم يعد ما إذا كانت هذه التقنيات ستغير مستقبل العمل المصرفي، بل كيف يمكن توظيفها بصورة عملية ومسؤولة تحقق قيمة حقيقية للعملاء والموظفين والمؤسسات. وأضاف النصف أن برنامج التحول المؤسسي في مجال الذكاء الاصطناعي الذي أطلقه البنك يمثل إطاراً متكاملاً لتحويل هذه الرؤية إلى واقع عملي، من خلال مبادرات ومسارات تستهدف تطوير تجربة العملاء، وتمكين الكفاءات البشرية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، ودعم منظومة المخاطر والامتثال. النصف: التحول المؤسسي يشمل تطوير تجربة العملاء والخدمات المصرفية التفاعلية وتمكين الموظفين وتعزيز الكفاءة التشغيلية ودعم منظومة المخاطر والامتثال وأوضح أن ما شهده الحضور خلال اللقاء من استعراض عملي لـ «مساعد الصوتي – AI Voice» يمثل أحد أهم المحطات التي تعكس هذه الاستراتيجية على مستوى تجربة العملاء، حيث يعتمد هذا النموذج على تقنيات متقدمة لفهم اللغة المحلية وتحليل سياق التفاعل، بما يدعم تطوير تجربة العملاء والارتقاء بجودة الخدمات، مع العمل على توسيع نطاق استخداماته ضمن مختلف القنوات الرقمية للبنك. وأكد أن هذا النموذج يمثل أول حل مصرفي تفاعلي باللهجة الكويتية على مستوى القطاع المصرفي المحلي، ضمن توجه نحو تأسيس بنية تحتية رقمية متكاملة تستند إلى البيانات والتحليلات العميقة وتحويلها إلى رؤى دقيقة ومؤشرات قابلة للتنفيذ، بصورة تضمن أقصى درجات الخصوصية لبيانات العملاء والحفاظ التام على سريتها. تمكين القدرات البشرية وأفاد النصف بأن تنفيذ هذه الرؤية لا يقتصر على تطوير تجربة العملاء، بل تمتد إلى بناء بيئة عمل أكثر قدرة على الاستفادة من الإمكانات التي توفرها التقنيات الحديثة، من خلال تطوير حلول تعتمد على المعرفة المؤسسية وأدوات رفع الإنتاجية واستخدامات الذكاء الاصطناعي في تطوير البرمجيات والعمليات الداخلية، إيماناً بأن الاستثمار في الكفاءات البشرية يمثل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول تقني. وأشار إلى أن البنك يواصل الاستثمار في تطوير معارف ومهارات موظفيه في هذه المجالات والتقنيات الرقمية الحديثة، بما يعزز جاهزية مختلف الإدارات للاستفادة من هذه الحلول بصورة فعالة ومسؤولة، ويسهم في تبسيط الإجراءات ورفع كفاءة الأداء ودعم الابتكار داخل بيئة العمل. وشدد على أن معيار نجاح هذه الرحلة لن يكون بعدد تطبيقات الذكاء الاصطناعي التي يطلقها البنك، بل بحجم القيمة التي تحققها، سواء من خلال تقديم تجارب أفضل للعملاء، أو أدوات أكثر ذكاءً للموظفين، أو عمليات أكثر كفاءة ومرونة، بما يدعم استدامة النمو ويعزز مكانة بوبيان في قيادة مستقبل الخدمات المصرفية الذكية. «مساعد» بدأت رحلة «بوبيان» مع الذكاء الاصطناعي في عام 2018 بإطلاق «مساعد» كأول مساعد رقمي ذكي في تطبيق مصرفي كويتي مدعوم بتقنيات الذكاء الاصطناعي، ومنذ ذلك الحين أصبح «مساعد» منصة تفاعلية متكاملة تقدم حلولاً ذكية وفورية. «مساعد الصوتي» شهد اللقاء استعراضاً عملياً لتجربة «مساعد الصوتي»، حيث اطلع الحضور على أسلوب المحادثة الصوتية التفاعلية باللهجة الكويتية وآليات التفاعل الذكي مع العملاء القائمة على فهم سياق الحوار وتقديم استجابات أكثر قرباً من أسلوب التواصل الإنساني، وذلك قبل استعراض المرتكزات الرئيسية والمسارات التي تقوم عليها رحلة التحول المؤسسي في هذا المجال. عبدالله التويجري: رؤية جديدة تأتي امتداداً لرحلة التحول الرقمي إلى الذكاء الاصطناعي والابتكار يبقى جوهر هوية «بوبيان» لجنة للحوكمة والتحول انطلاقا من رؤيته المستقبلية، أسس البنك لجنة برئاسة الرئيس التنفيذي عبدالله التويجري لحوكمة وتحول الذكاء الاصطناعي، تتولى تحديد الأولويات والإشراف على تنفيذ المبادرات ومتابعة تطبيقها، بما يضمن الالتزام بأعلى معايير الخصوصية وأمن المعلومات والمتطلبات الرقابية والإشراف البشري، فضلاً عن التعاون مع نخبة من الشركاء التقنيين العالميين لتعزيز الجاهزية المستقبلية وتسريع وتيرة الابتكار.
21-06-2026
حققت البنوك الكويتية صافي أرباح عن فترة الربع الأول من العام الحالي 2026 بلغت 409.363 ملايين دينار بنسبة نمو 0.279% مقارنة بالفترة المماثلة من العام 2025 حين بلغت 408.2 ملايين. النمو الطفيف الذي حققته البنوك جاء في مرحلة شهدت تحديات وتداعيات ذات صلة بالأوضاع الجيوسياسية، وعلى الرغم من ذلك جاءت النتائج إيجابية وأفضل مما كان متوقعاً لدى جموع المراقبين والمستثمرين. وجاءت النتائج متباينة في مستويات النمو إذ تراوحت ما بين 13.8% و1%، فيما تراجعت أرباح بنكين فقط خلال الفترة لأسباب متباينة تتعلق بأفرع خارجية أو مخصصات، لكن اللافت في أداء القطاع أن الأرباح التشغيلية الناتجة عن العمليات الأساسية كانت نامية وجيدة. وأثبتت البنوك تاريخياً قوتها في امتصاص واستيعاب الصدمات، ولديها قدرات عالية في مواجهة التحديات، والتذبذبات التي شهدتها النتائج هي نتيجة ضغوط مفروضة على بيئة الأعمال بالتالي لا علاقة لها بعمليات تشغيل أو أسباب تخص أنشطة وممارسات ضاغطة من مخصصات نتيجة تعثّرات أو توقف عن منح تسهيلات أو غيرها، بل على العكس عمليات التمويل كانت مستمرة ومستقرة والكثير من الشركات حصلت على تسهيلات بمبالغ قياسية في ضوء الثقة المتبادلة. وعلى صعيد المخصصات فقد بلغت عن فترة الربع الأول من العام الحالي 108.211 ملايين دينار مقارنة مع 81.4 مليوناً للربع المقابل من العام الماضي بزيادة بلغت 26.811 مليوناً بنسبة نمو 32.9 في المئة.
21-06-2026
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
