أعلنت تداول السعودية عن التعديلات لعقود الخيار والعقود المستقبلية لأسهم مصرف الراجحي نتيجة زيادة رأسمال الأصل الأساسي على النحو التالي: • عقود الخيار لأسهم مصرف الراجحي: سيتم تعديل رمز العقد وسعر التنفيذ وحجم العقد لعقود الخيار لأسهم مصرف الراجحي في اليوم الثلاثاء. • العقود المستقبلية لأسهم مصرف الراجحي: سيتم تعديل رمز العقد، السعر المرجعي وحجم العقد للعقود المستقبلية للأسهم المفردة لأسهم مصرف الراجحي في اليوم الثلاثاء. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان مصرف الراجحي في يوم الاحد 29 مارس عن زيادة رأسمالها من خلال منح أسهم مجانية.  

في خطوة تعكس عمق الشراكة ونتائجها، كرّمت مبادرة «نعمتي» لحفظ النعمة بنك بوبيان، الشريك الاستراتيجي للمبادرة، وذلك بمناسبة الوصول إلى توزيع مليوني وجبة على الأسر المتعففة والمحتاجين، في إنجاز يعكس حجم الجهود المشتركة بين الجانبين. وجاء هذا التكريم تقديراً للدور الذي يقوم به بنك بوبيان في دعم المبادرة، ومساهمته الفاعلة في تطوير آليات العمل وتعزيز قدرتها على الوصول إلى شريحة أكبر من المستفيدين، حيث بلغت القيمة التقديرية لفائض الأطعمة التي تم الاستفادة منها نحو 8 مليون دينار كويتي، في خطوة تعكس حجم الأثر الذي حققه هذا التعاون منذ انطلاق الشراكة قبل ثلاثة أعوام. وتم التكريم بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان، عادل الماجد، والمدير العام لقطاع التدقيق الشرعي في البنك، الشيخ فواز الكليب، والمدير التنفيذي في قطاع التدقيق الشرعي، الشيخ الدكتور محمد البراك، والمدير التنفيذي لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية، وليد الصقعبي، ورئيس مبادرة «نعمتي» محمد يوسف المزيني. وتقدم هذه الشراكة نموذجاً عملياً متكاملاً لإعادة توجيه واستخدام فائض الغذاء لخدمة المجتمع، من خلال إعداده وتجهيزه ليكون صالحاً للاستهلاك وإعادة توزيعه على الأسر المحتاجة، إلى جانب تجهيز سلال غذائية تحتوي على احتياجات أساسية، بما يسهم في دعم الأسر وتلبية احتياجاتها على مدار العام. التزام مستمر بالشراكات المجتمعية وفي هذا السياق، قال المدير العام لقطاع التدقيق الشرعي في بنك بوبيان، الشيخ فواز الكليب، إن هذا التكريم يعكس أهمية الشراكات المجتمعية التي تركز على الاستفادة من الموارد وتحويلها إلى مبادرات تلامس احتياجات المجتمع. وأضاف «نحرص في بنك بوبيان على دعم المبادرات التي تسهم في تعزيز التكافل المجتمعي، ويأتي تعاوننا مع مبادرة ‘نعمتي’ ضمن هذا التوجه، حيث نعمل مع شركائنا على تطوير مبادرات نوعية تسهم في حفظ النعمة وتعظيم الاستفادة من الموارد». وأوضح أن الشراكة شهدت هذا العام تطويراً نوعياً خلال شهر رمضان الفضيل، من خلال الدمج بين جمع فائض الطعام وإعادة توزيعه، بالتعاون مع عدد من المطاعم والفنادق وقطاع المخابز والحلويات في الكويت، إلى جانب توفير سلال غذائية متكاملة، بما يسهم في توسيع نطاق الاستفادة وتعزيز استدامة المبادرة. جهود بمشاركة الفرق التطوعية وأكد الكليب حرص بوبيان على أن يكون شريكاً فاعلاً في تنفيذ هذه المبادرات، من خلال مشاركة فريقه التطوعي في مختلف مراحل العمل، إلى جانب التعاون مع فريق مبادرة «نعمتي»، بما يعكس تكامل الجهود بين مختلف الجهات لتحقيق أهداف المبادرة. وأشار إلى أن هذا التعاون جسد نموذجاً للعمل المشترك، حيث ساهمت فرق العمل من الجانبين في جمع فائض الطعام وتجهيزه وتعبئته وفق معايير تضمن جودته، تمهيداً لتوزيعه على الأسر المستفيدة، بما يعزز كفاءة العمل ويضمن وصول الدعم إلى مستحقيه. واختتم الكليب تصريحه بالتأكيد على أن بنك بوبيان سيواصل دعمه لمثل هذه المبادرات، والعمل مع شركائه على تطويرها وتوسيع نطاقها بما يسهم في تعزيز دورها في خدمة المجتمع وترسيخ ثقافة العطاء. من جانبه، أكد رئيس مبادرة «نعمتي» محمد يوسف المزيني أن تكريم بنك بوبيان يأتي تقديراً لدوره كشريك استراتيجي أسهم بشكل مباشر في تطوير المبادرة وتوسيع نطاقها. وأضاف «أسهمت الشراكة مع بوبيان في دعم مسارات المبادرة وتوسيع نطاق عملها، سواء من خلال تجهيز السلال الغذائية أو عبر تحويل فائض الطعام إلى وجبات جاهزة للتوزيع، مما كان له دور رئيسي في الوصول إلى هذا الإنجاز»، مشيراً إلى أن هذه الجهود المشتركة تكللت بالوصول إلى توزيع مليوني وجبة، في خطوة تعكس قدرة الشراكات المجتمعية على تحقيق نتائج ملموسة ودعم الفئات المستحقة. واختتم المزيني تصريحه معرباً عن شكره لبنك بوبيان على دعمه المستمر، مؤكداً أن هذه الشراكة تمثل ركيزة أساسية في تطوير المبادرة وتوسيع نطاقها، بما يسهم في تعزيز أثرها المجتمعي والوصول إلى عدد أكبر من المستفيدين.

أعلن بيت التمويل الكويتي شراكة جديدة مع شركة «ترولي»، من خلال انضمامها إلى المكافآت والنقاط لبرنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي عبر تمكين العملاء من تحويل النقاط الى برنامج «ترولي» للمكافآت، التي سيتم إيداعها في رصيد عضوية العميل ببرنامج «ترولي» تلقائياً، لاستخدام النقاط وسيلة دفع عند تسوقه في متاجر «ترولي». وقال نائب مدير عام البطاقات المصرفية في بيت التمويل الكويتي، طلال العربيد إن هذا التعاون يأتي ضمن جهود البنك لتقديم أفضل المزايا لعملائه وتفعيل برامج المكافآت وتوسيع مجالات استخدامها، وتستهدف الشركة من خلاله تقديم تجربة تنافسية في السوق الكويتي، ومع هذه الشراكة المميزة مع برنامج «ترولي» الذي يربط بين سلوك العميل داخل «ترولي» من خلال التسوق وتجميع النقاط، وبين إمكانية استخدام النقاط المجمعة إلى تحويل النقاط من برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي عبر منصاته في الهواتف الذكية أو الموقع الإلكتروني إلى برنامج مكافآت «ترولي» لاستخدام النقاط للدفع أو استبدالها للحصول على العروض الترويجية العديدة. طلال العربيد: التعاون يأتي ضمن جهود البنك لتقديم أفضل المزايا لعملائه وتفعيل برامج المكافآت وأشار إلى أن برنامج «مكافآت بيت التمويل الكويتي» طرح مؤخراً إصداراً جديداً لنسخة البرنامج على الهواتف الذكية والموقع الإلكتروني بشكل يجذب المستخدم ويقدم سهولة ومرونة في الاستخدام، بالإضافة إلى مساحة كبيرة من التسويق والترويج للشركاء والمتاجر المشاركة في البرنامج، كما يقدم البرنامج للعملاء من حمَلة البطاقات المصرفية تجربة تسوق فريدة من خلال خوض عالم من الفرص وكسب نقاط تصل إلى 200 نقطة لكل عملية شراء بقيمة دينار واحد، عند استخدامهم للبطاقات المؤهلة في البرنامج لدى المحلات المشاركة بالبرنامج. وأكد العربيد شمولية وتعدد المزايا لحاملي بطاقات بيت التمويل الكويتي، قائلاً: يحصل العملاء حاملو بطاقات الفئة الخضراء والفضية والسوداء على نقاط مكافآت عند كل استخدام بطاقاتهم محلياً أو دولياً، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى كل خيارات الاسترداد من مكافآت، كما يمكن أيضاً للعملاء أعضاء البرنامج التمتع بمكافآت عديدة من خلال استخدام نقاطهم الخاصة لاستبدالها بقسائم شرائية للتسوق لدى المحلات المشاركة في البرنامج، أو استبدالها للاستفادة من مجموعة صفقات حصرية متنوعة وعروض مميزة من خلال السوق الإلكتروني، وأيضاً استبدالها لحجوزات الطيران والفنادق وتأجير السيارات، كذلك إمكانية استبدالها من خلال تحويل النقاط مع برامج ولاء ومكافآت لشركات عالمية مشاركة في برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي. محمد بودي: قيمة مضافة لعملائنا للاستفادة من نقاطهم بطريقة سهلة ومرنة من جانبه، أعرب نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة ترولي، محمد يعقوب بودي، عن سعادته بهذه الشراكة الاستراتيجية مع بيت التمويل الكويتي، قائلاً: «يسرنا الانضمام إلى برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي، وهي خطوة تعكس التزامنا بتقديم قيمة مضافة لعملائنا. تتيح هذه الشراكة لعملاء البنك الاستفادة من نقاطهم بطريقة سهلة ومرنة أثناء تسوقهم في متاجر ترولي، مما يعزز تجربتهم ويوفر لهم مزيداً من الخيارات والمكافآت».

عمان - واصل البنك الإسلامي الأردني فوزه للعام الثاني على التوالي بأربع جوائز من مجلة أخبار التمويل الاسلامي ""IFN الماليزية كأفضل بنك اسلامي في الأردن وأفضل بنك استثماري إسلامي وأفضل بنك إسلامي للتجزئة والبنك الأكثر ابتكاراً في الأردن للعام 2025، وذلك خلال الحفل السنوي للمجلة لتكريم أفضل المؤسسات المالية التي تقدم الخدمات المالية الإسلامية على مستوى الدولة والمنطقة، والذي أُقيم في دبي بتاريخ 13 نيسان 2026. ويأتي فوز البنك بهذه الجوائز تأكيداً على إنجازات البنك المالية والتشغيلية والتميز والابتكار في الخدمات والمنتجات المصرفية والتي تلبي احتياجات مختلف شرائح المتعاملين. وقال الدكتور حسين سعيد / الرئيس التنفيذي للبنك الإسلامي الأردني " إن استمرارية فوز البنك بجوائز مجلة اخبار التمويل الإسلامي التي حصل عليها منذ عام 2012 يُعد فوزاً مستحقاً و مكافأة على النتائج المميزة للبنك على مختلف الأصعدة وللجهود المثابرة والمستمرة في تنفيذ استراتيجية البنك الشاملة والمتوافقة مع رؤية الريادة في العمل المصرفي الإسلامي والتي عمادها الثقة والابتكار وتقديم حلول مالية إسلامية مبتكرة توفر تجربة مميزة للمتعاملين وبأفضل التقنيات الرقمية بما يعزز الشمول المالي ويترك أثراً إيجابياً في المجتمع" .

أعلن سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، رئيس مجلس إدارة الدولي الإسلامي، نتائج أعمال البنك عن فترة الربع الأول المنتهية في 31 مارس 2026، والتي أظهرت استمرار البنك في تحقيق أداء مالي وتشغيلي متوازن. وحقق الدولي الإسلامي بنهاية الربع الأول من عام 2026 صافي ربح بلغ 368 مليون ريال مقابل 356 مليون ريال في نهاية الربع الأول من عام 2025، أي بنسبة نمو بلغت 3.2%. وصرح سعادة الشيخ د. خالد بن ثاني في ختام اجتماع لمجلس إدارة البنك خُصص لمناقشة نتائج أعمال الربع الأول من عام 2026 قائلاً: "تعكس نتائج الربع الأول من عام 2026 نجاح الاستراتيجية التي اعتمدها مجلس الإدارة، والتي تقوم على تحقيق نمو متوازن ومستدام، مع المحافظة على مستويات عالية من الانضباط في إدارة المخاطر، وذلك في ظل بيئة اقتصادية عالمية تتسم بالتقلب والتحديات". وأضاف: "لقد حافظ الدولي الإسلامي على وتيرة نمو متوازنة، مستنداً إلى بيئة الأعمال المشجعة التي يتميز بها الاقتصاد القطري، ولاسيما ما يوفره من فرص واعدة بفضل الاستقرار الاقتصادي والسياسات الحكيمة، تحت قيادة وتوجيهات ورعاية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى". وتابع سعادته: "نواصل تطوير سياساتنا وإجراءاتنا بما يعزز قدرتنا على مواجهة التحديات المحتملة، مع التركيز على إدارة المخاطر بكفاءة عالية، والاستفادة من الفرص المتاحة ضمن السوق المحلية، بما يحقق التوازن بين النمو والاستدامة". وأشار سعادة رئيس مجلس الإدارة إلى: "أن البنك مستمر في تطوير بنيته التحتية والرقمية، لمواكبة المتغيرات في الصناعة المصرفية، وضمان تقديم خدمات أكثر كفاءة وابتكاراً، حيث أصبح التحول الرقمي أحد أهم مرتكزات القوة التشغيلية لدينا". وأوضح:" إن الثقة التي يحظى بها الدولي الإسلامي من عملائه وشركائه، ومن المؤسسات الدولية ووكالات التصنيف، تشكل دافعاً إضافياً للمضي قدماً في تنفيذ خططنا المستقبلية، وتعزيز مكانة البنك في السوق، مع الاستمرار في تمويل المشاريع الاستراتيجية ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة". وختم سعادته تصريحه بالتأكيد على: “أن ما تحقق من نتائج هو ثمرة تكاتف الجهود بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع موظفي البنك، ونتطلع إلى مواصلة هذا الأداء خلال الفترة المقبلة". من جانبه، فصّل د. عبد الباسط أحمد الشيبي، الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، نتائج البنك خلال فترة الربع الأول مشيراً إلى: "أن صافي الإيرادات التشغيلية بلغت 517 مليون ريال مقابل 504مليون ريال في الفترة المقابلة من العام الماضي، أي بنسبة نمو بلغت 2.4%، كما واصل البنك تعزيز كفاءته التشغيلية، حيث بلغت نسبة التكلفة إلى العائد 19.4%، وهي من النسب المتميزة في القطاع المصرفي". وأضاف: "إن إجمالي موجودات الدولي الإسلامي بلغ 61.7 مليار ريال في نهاية الربع الأول من عام 2026 بمعدل نمو 4% مقارنة بالربع الأول من العام 2025 ، كما ارتفعت موجودات التمويل لتبلغ 43.9 مليار ريال وبنسبة نمو 10.1% مقارنة بالربع الأول 2025 ، فيما نمت ودائع العملاء إلى 43.8 مليار ريال وبمعدل نمو 3.5%، وهو ما يعكس استمرار النمو المتوازن في مختلف بنود الميزانية". وأشار إلى: "أن نسبة الديون غير المنتظمة انخفضت إلى 2.6%، فيما بلغت نسبة تغطية هذه الديون 100%، الأمر الذي يؤكد جودة المحفظة التمويلية وفعالية سياسات إدارة المخاطر". وأوضح د. الشيبي :"بأن كفاية رأس المال وفق متطلبات بازل (III) بلغت 20.8%، وهي نسبة تفوق الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، ما يعكس متانة القاعدة الرأسمالية للبنك". وتابع: "إن نتائج الربع الأول من عام 2026 تؤكد قدرة الدولي الإسلامي على تحقيق أداء مستقر، رغم التحديات الاقتصادية العالمية، وذلك بفضل تنوع مصادر الدخل ومرونة نموذج الأعمال". وبيّن:" بأن الدولي الإسلامي يعمل وفق نهج استباقي في إدارة المخاطر، يأخذ بعين الاعتبار التطورات المختلفة، ويحرص على تحقيق التوازن بين التوسع في الأعمال والمحافظة على جودة الأصول، بما يضمن استدامة الأداء". وأكد: "أن البنك يواصل تنفيذ خطط التحول الرقمي بوتيرة متسارعة، مع زيادة الاعتماد على القنوات الرقمية، وتقديم منتجات مصرفية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء". وفي مجال المسؤولية الاجتماعية نوه إلى: "أن الدولي الإسلامي يواصل دوره في خدمة المجتمع، من خلال دعم ومساندة المبادرات في مختلف المجالات التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزز الشراكة مع فئات المجتمع وتقدم قيمة مضافة لهذه الفئات ". وفيما يتعلق بالثروة البشرية، أوضح د. الشيبي: "أن البنك يواصل الاستثمار في الكوادر البشرية، مع التركيز على استقطاب الكفاءات القطرية وتطويرها، وتوفير برامج تدريب وتأهيل متقدمة لها بما ينسجم مع التوجهات الحكومية وأهداف رؤية قطر الوطنية 2030". وأكد في ختام تصريحه: "أن الدولي الإسلامي ماضٍ في تنفيذ استراتيجيته بثقة، مستنداً إلى قاعدة مالية قوية ونهج متوازن يجمع بين النمو وإدارة المخاطر، بما يحقق قيمة مستدامة للمساهمين والعملاء".

نَظَّمَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقْمية في قطر، حملةً للتبرع بالدم في مقره الرئيسي، بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، في تأكيد على التزامه المستمر بدعم القطاع الصحي في دولة قطر وتعزيز جودة حياة المُجتمع. وجاءت هذه المبادرة ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية للمصرف، حيث شهدت مشاركة واسعة من الموظفين من مُختلِف الإدارات، ما يعكس روح المسؤولية المشتركة والحرص على المشاركة في إحداث أثر إيجابي. كما تساهم هذه الحملة في دعم بنك الدم التابع لمؤسسة حمد الطبية، بما يعزز استمرارية توفر الإمدادات الحيوية من الدم للمرضى المحتاجين في مُختلِف أنحاء الدولة. ومن خلال تعاونه المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، يواصل المصرف جهوده في نشر الوعي بأهمية التبرع بالدم، وتشجيع ثقافة العطاء بين أفراد المجتمع. وتسلّط هذه المبادرة الضوءَ على الدور الحيوي للمتبرعين في دعم المخزون الوطني من الدم وتعزيز استدامة الخِدمات الصحية. وتعليقًا على هذه المبادرة، قالت السيدة مشاعل عبدالعزيز الدرهم، مساعد المدير العام لقطاعي الاتصال وضمان الجودة في المصرف: نعتز بمشاركة زملائنا في دعم هذه المبادرة المهمة، التي تعكس القيم التي نحرص على ترسيخها في المصرف. فالتبرع بالدم يُعد من أبسط أشكال العطاء، لكنه يُحدث أثرًا بالغًا في حياة الآخرين. ونسعد بتعاوننا المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، ونُقدّر جهودهم في تنظيم هذه الحملة التي تسهم في تعزيز الصحة العامة وخدمة المجتمع.  يلتزم المصرفُ بمبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تركز على تعزيز التوجهات الإيجابية داخل المؤسسة والمجتمع على حد سواء. وتتماشى جهود المصرف مع الركائز الأربع الأساسية لرؤية قطر الوطنيّة 2030.

توج بنك العز الإسلامي بجائزة "أفضل بنك إسلامي في تجربة العملاء الرقمية" خلال حفل جوائزDLive ٢٠٢٦، والذي أُقيم بفندق جي دبليو ماريوت مسقط، في إنجاز يعكس ريادة البنك في إعادة تعريف التجربة المصرفية الرقمية في السلطنة. ويأتي هذا التكريم تتويجاً لمسيرة تحول رقمي شاملة قادها البنك خلال السنوات الأخيرة، حيث أطلق مجموعة من المبادرات النوعية التي أسهمت في إحداث نقلة نوعية في تجربة العملاء. ومن أبرز هذه المبادرات إطلاق تطبيق  للخدمات المصرفية عبر الهواتف الذكية، والذي يوفر تجربة مصرفية متكاملة وسلسة تعتمد على أحدث التقنيات الرقمية. كما عزز البنك منظومة المدفوعات الرقمية من خلال إطلاق بطاقات فيزا للخصم المباشر والائتمان والبطاقات مسبقة الدفع، إلى جانب تقديم أول بطاقة مسبقة الدفع متعددة العملات متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في سلطنة عُمان، مما أتاح للعملاء مرونة غير مسبوقة في إدارة معاملاتهم محلياً ودولياً. وفي إطار تطوير قنوات خدمة العملاء، أطلق البنك خدمة الرد الآلي السريع المدعومة بالتقنيات الذكية، والتي تتيح دعماً فورياً على مدار الساعة، كما قام بتحديث مركز خدمة العملاء وتحويله إلى نظام سحابي متطور، مما عزز كفاءة العمليات ورفع جودة وسرعة الاستجابة. وامتدت جهود التحول الرقمي لتشمل تطوير القنوات المادية أيضاً، حيث افتتح البنك أول فرعين ذكيين له في ولاية بوشر ومنطقة الخوض السادسة ، ليقدم من خلالهما تجربة مصرفية حديثة تعتمد على الخدمة الذاتية والتقنيات الرقمية المتقدمة، بما يواكب تطلعات العملاء نحو خدمات أسرع وأكثر مرونة. وشملت رحلة التحول كذلك تحديث شبكة أجهزة الصراف الآلي وأجهزة الإيداع النقدي إلى أجهزة متطورة وحديثة، إلى جانب إعادة تصميم الموقع الإلكتروني المؤسسي ليقدم تجربة رقمية عصرية وسهلة الاستخدام. وفي إطار تعزيز الخدمات المصرفية للشركات، أطلق البنك منصة "العز كونكت" للخدمات المصرفية للشركات، إلى جانب تطبيق خاص لهم عبر الهواتف الذكية، مما مكن عملاء الشركات من إدارة أعمالهم بكفاءة عبر قنوات رقمية متكاملة. وفي تعليق له بهذه المناسبة، قال الفاضل/ خالد الحوقاني، رئيس تحول الأداء في بنك العز الإسلامي:
"يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرتنا نحو التميز الرقمي، ويعكس التزامنا المستمر بتقديم حلول مبتكرة تضع العميل في صميم أولوياتنا، مع الحرص على تقديم تجربة مصرفية متكاملة وآمنة ومتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية." ويواصل بنك العز الإسلامي ترسيخ مكانته كأحد أبرز البنوك الإسلامية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا، وتقديم حلول مصرفية متقدمة تسهم في دفع عجلة التحول الرقمي في القطاع المصرفي. -انتهى- #بياناتشركات

يتيح بنك البركة مصر فتح حساب التوفير الربع سنوي، للأفراد، وبفائدة سنوية تصل لـ 4%، تضاف بشكل ربع سنوي. ويمكن للبنك فتح الحساب، للأفراد وبالجنيه المصري، وبحد أدنى 1000 جنيه لرصيد الحساب، وحد أدنى 50 ألف جنيه لاحتساب العائد. وكانت لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري، قد أعلنت عن تثبيت أسعار الفائدة عند 19% للإيداع و20% للإقراض، في اجتماعها الخميس 2 أبريل 2026. تفاصيل حساب التوفير الربع سنوي من بنك البركة: - يمكن فتح الحساب للأفراد. -يتم فتح الحساب بالجنيه. - الحد الأدنى لرصيد الحساب: 1000 جنيه. - الحد الأدنى لاحتساب العائد: 50 الف جنيه. - دورية صرف العائد: يتم احتساب العائد علي أقل رصيد خلال الشهر ويضاف مره واحدة بشكل ربع سنوي ويضاف على نفس الحساب. - يتيح البنك إمكانية إصدار بطاقة الخصم المباشر. - يمكن التعامل على الحساب والاشتراك عن طريق خدمة الإنترنت البنكي. تفاصيل عائد حساب التوفير ربع السنوي، بحسب الرصيد: -من 0 جنيه حتى أقل من 50 ألف جنيه  يكون العائد 0%. - من 50 ألف جنيه وحتى أقل من مليون جنيه يكون العائد 0.50%. - من مليون جنيه وحتى أقل من 5 ملايين جنيه يكون العائد 2%. - من 5 ملايين جنيه وحتى أقل من 10 ملايين جنيه يكون العائد 3%. - من 10 ملايين جنيه فأكثر يكون العائد 4%. المستندات المطلوبة لفتح الحساب ربع السنوي من بنك البركة: - بطاقة رقم قومي سارية للمصريين. - جواز سفر ساري لغير المصريين.  

أعلن بنك البركة مصر عن إتاحة خدمة الـChatbot للعملاء الراغبين في التعرف على منتجات التأمين البنكي، وذلك عبر عدد من القنوات الرقمية، لتوفير تجربة تفاعلية سريعة دون الحاجة للتواصل عبر الخط الساخن. قنوات التواصل المتاحة يمكنك الآن معرفة تفاصيل وثائق التأمين المختلفة بسهولة من خلال: واتساب: https://wa.me/20219373 فيسبوك: https://www.facebook.com/share/17S2hdpXdn/?mibextid=wwXIfr الموقع الرسمي: https://www.albaraka.com.eg/ تجربة رقمية أكثر سهولة تأتي هذه الخطوة في إطار حرص بنك البركة مصر على تطوير خدماته الرقمية، وتقديم حلول مبتكرة تُمكّن العملاء من الوصول إلى المعلومات والخدمات المصرفية في أي وقت وبأعلى درجات السهولة والمرونة.

أعلن‭ ‬خليجي‭ ‬بنك،‭ ‬أحد‭ ‬البنوك‭ ‬الإسلامية‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬إطلاق‭ ‬سحب‭ ‬استثنائي‭ ‬مخصص‭ ‬لأعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر،‭ ‬يتيح‭ ‬لهم‭ ‬فرصة‭ ‬الدخول‭ ‬في‭ ‬السحب‭ ‬على‭ ‬جائزة‭ ‬نقدية‭ ‬كبرى‭ ‬بقيمة‭ ‬50000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬في‭ ‬خطوة‭ ‬تعكس‭ ‬حرص‭ ‬البنك‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬مزايا‭ ‬إضافية‭ ‬ومكافآت‭ ‬نوعية‭ ‬للعملاء‭ ‬الذين‭ ‬يحرصون‭ ‬على‭ ‬الاستفادة‭ ‬المثلى‭ ‬من‭ ‬مدخراتهم‭ ‬وتنمية‭ ‬أرصدتهم‭. ‬ويأتي‭ ‬هذا‭ ‬السحب‭ ‬ضمن‭ ‬جهود‭ ‬البنك‭ ‬المستمرة‭ ‬لتعزيز‭ ‬تجربة‭ ‬العملاء‭ ‬وتقديم‭ ‬فرص‭ ‬مجزية‭ ‬ترتبط‭ ‬بالادخار‭ ‬المنتظم،‭ ‬بما‭ ‬يرسخ‭ ‬من‭ ‬مكانة‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬كأحد‭ ‬أبرز‭ ‬المزايا‭ ‬الحصرية‭ ‬المرتبطة‭ ‬بحساب‭ ‬‮«‬الوافر‮»‬‭. ‬ويستهدف‭ ‬السحب‭ ‬الاستثنائي‭ ‬أعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬الحاليين،‭ ‬حيث‭ ‬سيكون‭ ‬بإمكانهم‭ ‬التأهل‭ ‬للدخول‭ ‬في‭ ‬السحب‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬استثمار‭ ‬مبلغ‭ ‬إضافي‭ ‬لا‭ ‬يقل‭ ‬عن‭ ‬5000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬الممتدة‭ ‬من‭ ‬15‭ ‬أبريل‭ ‬حتى‭ ‬10‭ ‬يوليو‭ ‬2026،‭ ‬على‭ ‬أن‭ ‬يُقام‭ ‬السحب‭ ‬الكبير‭ ‬بتاريخ‭ ‬15‭ ‬يوليو‭ ‬2026‭. ‬ومن‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة،‭ ‬يقدم‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬أعضاء‭ ‬النادي‭ ‬فرصة‭ ‬استثنائية‭ ‬لتعظيم‭ ‬فرصهم‭ ‬والاستفادة‭ ‬من‭ ‬ميزة‭ ‬إضافية‭ ‬مصممة‭ ‬خصيصًا‭ ‬لهذه‭ ‬الفئة،‭ ‬بما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬نهج‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬مكافأة‭ ‬العملاء‭ ‬على‭ ‬التزامهم‭ ‬وتعزيز‭ ‬علاقتهم‭ ‬المصرفية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬مزايا‭ ‬ذات‭ ‬قيمة‭ ‬ملموسة‭ ‬وحوافز‭ ‬مدروسة‭.‬ ويأتي‭ ‬هذا‭ ‬السحب‭ ‬الاستثنائي‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬إتاحة‭ ‬الفرصة‭ ‬أمام‭ ‬العملاء‭ ‬المؤهلين‭ ‬للدخول‭ ‬في‭ ‬السحب‭ ‬على‭ ‬الجائزة‭ ‬الكبرى‭ ‬بقيمة‭ ‬250000‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي،‭ ‬والتي‭ ‬سيتم‭ ‬السحب‭ ‬عليها‭ ‬في‭ ‬التاريخ‭ ‬ذاته،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬فرصة‭ ‬إضافية‭ ‬للفوز‭ ‬بجوائز‭ ‬نقدية‭ ‬بقيمة‭ ‬5000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خُصصت‭ ‬حصريًا‭ ‬لخمسة‭ ‬فائزين‭ ‬من‭ ‬أعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬من‭ ‬قيمة‭ ‬المشاركة‭ ‬ويمنح‭ ‬الأعضاء‭ ‬فرصًا‭ ‬إضافية‭ ‬للفوز‭ ‬ضمن‭ ‬تجربة‭ ‬ادخارية‭ ‬أكثر‭ ‬تميزًا‭.‬ ويُعد‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬من‭ ‬أبرز‭ ‬المزايا‭ ‬الحصرية‭ ‬التي‭ ‬يقدمها‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬ضمن‭ ‬منظومة‭ ‬حساب‭ ‬‮«‬الوافر‮»‬،‭ ‬إذ‭ ‬يتيح‭ ‬للعملاء‭ ‬الذين‭ ‬يحافظون‭ ‬على‭ ‬رصيد‭ ‬قدره‭ ‬5000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬أو‭ ‬أكثر‭ ‬الانضمام‭ ‬إلى‭ ‬النادي‭ ‬والاستفادة‭ ‬من‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬الامتيازات‭ ‬الخاصة،‭ ‬من‭ ‬بينها‭ ‬السحوبات‭ ‬الحصرية‭ ‬المخصصة‭ ‬للأعضاء‭ ‬فقط،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬سهولة‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإلكترونية‭ ‬وإدارة‭ ‬الحسابات‭ ‬بمرونة‭ ‬وكفاءة‭. ‬ويعكس‭ ‬هذا‭ ‬التوجه‭ ‬حرص‭ ‬البنك‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬قيمة‭ ‬مضافة‭ ‬تتجاوز‭ ‬مفهوم‭ ‬الحسابات‭ ‬الادخارية‭ ‬التقليدية،‭ ‬عبر‭ ‬توفير‭ ‬تجربة‭ ‬أكثر‭ ‬تميزًا‭ ‬تقوم‭ ‬على‭ ‬الحصرية‭ ‬والاستمرارية‭ ‬وفرص‭ ‬المكافأة‭ ‬المجزية‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّحت‭ ‬أميرة‭ ‬أحمد‭ ‬العباسي‭ ‬مدير‭ ‬إدارة‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬خليجي‭ ‬بنك،‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬نتقدم‭ ‬بجزيل‭ ‬الشكر‭ ‬إلى‭ ‬عملائنا‭ ‬الحاليين‭ ‬من‭ ‬أعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬على‭ ‬ثقتهم‭ ‬الغالية‭ ‬واختيارهم‭ ‬المتواصل‭ ‬لخليجي‭ ‬بنك،‭ ‬كما‭ ‬نرحب‭ ‬بالعملاء‭ ‬الجدد‭ ‬الراغبين‭ ‬في‭ ‬الانضمام‭ ‬إلى‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬تمنحهم‭ ‬مزايا‭ ‬حصرية‭ ‬وفرصًا‭ ‬مجزية‭. ‬ويأتي‭ ‬هذا‭ ‬السحب‭ ‬الاستثنائي‭ ‬ليعبر‭ ‬عن‭ ‬تقديرنا‭ ‬لهذه‭ ‬الشريحة‭ ‬المميزة‭ ‬من‭ ‬العملاء،‭ ‬ويؤكد‭ ‬المكانة‭ ‬الخاصة‭ ‬التي‭ ‬يحظى‭ ‬بها‭ ‬أعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬ضمن‭ ‬منظومة‭ ‬خدماتنا‭ ‬المصرفية‭.‬‮»‬ وأضافت‭: ‬‮«‬ومن‭ ‬خلال‭ ‬إيداع‭ ‬مبلغ‭ ‬إضافي‭ ‬لا‭ ‬يقل‭ ‬عن‭ ‬5000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬المحددة،‭ ‬تتهيأ‭ ‬لأعضاء‭ ‬نادي‭ ‬عملاء‭ ‬الوافر‭ ‬فرصة‭ ‬استثنائية‭ ‬للدخول‭ ‬في‭ ‬السحب‭ ‬على‭ ‬جائزة‭ ‬نقدية‭ ‬كبرى‭ ‬بقيمة‭ ‬50000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني،‭ ‬بما‭ ‬يجعل‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬حافزًا‭ ‬إضافيًا‭ ‬يعزز‭ ‬قيمة‭ ‬الادخار‭ ‬ويمنح‭ ‬الأعضاء‭ ‬تجربة‭ ‬أكثر‭ ‬تميزًا‭. ‬ويجسد‭ ‬هذا‭ ‬العرض‭ ‬حرص‭ ‬البنك‭ ‬على‭ ‬تطوير‭ ‬مبادرات‭ ‬نوعية‭ ‬تكافئ‭ ‬العملاء،‭ ‬وتعزز‭ ‬ولاءهم،‭ ‬وتمنحهم‭ ‬شعورًا‭ ‬أكبر‭ ‬بالخصوصية‭ ‬والتقدير‭ ‬ضمن‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬فريدة‭ ‬قائمة‭ ‬على‭ ‬التميّز‭ ‬والاهتمام‭ ‬والمزايا‭ ‬الحصرية‭.‬‮»‬‭ ‬وعلى‭ ‬مستوى‭ ‬أوسع،‭ ‬يواصل‭ ‬حساب‭ ‬‮«‬الوافر‮»‬‭ ‬خلال‭ ‬العام‭ ‬2026‭ ‬تقديم‭ ‬مزايا‭ ‬ادخارية‭ ‬تنافسية‭ ‬عبر‭ ‬جوائز‭ ‬تتجاوز‭ ‬قيمتها‭ ‬الإجمالية‭ ‬5‭ ‬ملايين‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي،‭ ‬ضمن‭ ‬حساب‭ ‬متوافق‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬ومبني‭ ‬على‭ ‬مبادئ‭ ‬المضاربة‭ ‬المطلقة‭. ‬ويمكن‭ ‬فتح‭ ‬الحساب‭ ‬ابتداءً‭ ‬من‭ ‬50‭ ‬دينارًا‭ ‬بحرينيًا‭ ‬فقط،‭ ‬مع‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬نقاط‭ ‬دخول‭ ‬مقابل‭ ‬كل‭ ‬25‭ ‬دينارًا‭ ‬بحرينيًا‭ ‬في‭ ‬الرصيد،‭ ‬بما‭ ‬يتيح‭ ‬فرصًا‭ ‬متزايدة‭ ‬للفوز‭ ‬في‭ ‬السحوبات‭. ‬كما‭ ‬يمكن‭ ‬للعملاء‭ ‬مضاعفة‭ ‬فرصهم‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬نظام‭ ‬النقاط‭ ‬المضاعفة‭ ‬عند‭ ‬المحافظة‭ ‬على‭ ‬الرصيد‭ ‬وتجنب‭ ‬السحب‭ ‬لمدة‭ ‬90‭ ‬يومًا‭ ‬قبل‭ ‬موعد‭ ‬السحب‭ ‬التالي‭. ‬ويشمل‭ ‬برنامج‭ ‬جوائز‭ ‬حساب‭ ‬‮«‬الوافر‮»‬‭ ‬لعام‭ ‬2026‭ ‬سحوبات‭ ‬كبرى‭ ‬موزعة‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬العام،‭ ‬تتضمن‭ ‬أربع‭ ‬جوائز‭ ‬كبرى‭ ‬بقيمة‭ ‬250000‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي‭ ‬تُجرى‭ ‬سحوباتها‭ ‬خلال‭ ‬أشهر‭ ‬مارس‭ ‬ومايو‭ ‬ويوليو‭ ‬وسبتمبر،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬ثلاث‭ ‬جوائز‭ ‬كبرى‭ ‬بقيمة‭ ‬1000000‭ ‬دولار‭ ‬أمريكي‭ ‬لكل‭ ‬فائز،‭ ‬يتم‭ ‬السحب‭ ‬عليها‭ ‬خلال‭ ‬شهر‭ ‬ديسمبر‭ ‬2026‭. ‬ويعكس‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭ ‬حرص‭ ‬خليجي‭ ‬بنك‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬منظومة‭ ‬ادخارية‭ ‬متكاملة‭ ‬تمنح‭ ‬العملاء‭ ‬فرصًا‭ ‬متنوعة‭ ‬للفوز‭ ‬بجوائز‭ ‬نقدية‭ ‬قيّمة‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬العام،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬جاذبية‭ ‬حساب‭ ‬‮«‬الوافر‮»‬‭ ‬ويرسخ‭ ‬مكانته‭ ‬كأحد‭ ‬أبرز‭ ‬الحلول‭ ‬الادخارية‭ ‬المجزية‭ ‬في‭ ‬السوق‭.‬

رسّخ بنك بوبيان موقعه الريادي في مدى رضا العملاء، بعد حصوله على جائزتي «أفضل بنك إسلامي في جودة خدمة العملاء في الكويت»، و«الأفضل في خدمة العملاء على مستوى كافة القطاعات في الكويت» لعام 2025، وذلك وفقاً لمؤشر «سيرفس هيرو» لقياس رضا العملاء، في إنجاز يعكس استمرارية البنك في تحقيق مستويات متقدمة من الأداء، في بيئة تتسم بتصاعد المنافسة وتغير توقعات العملاء. ويأتي هذا التتويج امتداداً لمسيرة من التميز المتواصل والأداء المتقن، حيث حافظ «بوبيان» على صدارته كأفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء للعام السادس عشر على التوالي، معززاً هذا التميز بتقديم تجربة مصرفية متكاملة كما يعد «بوبيان» المؤسسة المصرفية الوحيدة في الكويت التي استطاعت الحفاظ على هذه المكانة طوال هذه الفترة. وجرى تسليم الجوائز خلال زيارة قامت بها الرئيس التنفيذي لمؤسسة سيرفس هيرو فاتن أبوغزالة لمقر البنك بحضور كل من نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد، والرئيس التنفيذي للبنك عبدالله التويجري، ونائب الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية عبدالله المجحم، إلى جانب عدد من أعضاء الإدارة التنفيذية وممثلي الطرفين. التميّز والقدرة على الاستمرار وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال المجحم«أنه وعلى الرغم من إن الحصول على هذه الجوائز المرموقة في خدمة العملاء يُعد إنجازاً مهماً، إلا أن الحفاظ على هذا المستوى من التميز على مدار ستة عشر عاماً متتالية، وفي ظل ما يشهده السوق من منافسة متزايدة وتغير ملحوظ في سلوك العملاء، هو التحدي الحقيقي الذي يعكس قدرة المؤسسة على الاستمرار والتطور». وأضاف أن العملاء اليوم أصبحوا أكثر وعياً وأعلى توقعاً لجودة الخدمة ومستوى التجربة في ظل ارتفاع حدة المنافسة، وهو ما يتطلب من المؤسسات المصرفية تطوير نماذج عملها بشكل مستمر، والتركيز على بناء علاقات قائمة على التميز والثقة. وأوضح المجحم أن «بوبيان» يحرص على فهم عملائه بشكل أعمق، من خلال استطلاع آرائهم وتحليل توقعاتهم واستباق احتياجاتهم، ضمن منهجية متكاملة تُطبق وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمة وإدارة توقعات العملاء بكفاءة عالية. وأكد أن هذا الإنجاز واستمرار الحفاظ على الصدارة لم يكن ليتحقق لولا الجهود المتواصلة لفريق العمل، الذي يمثل أحد أهم عناصر النجاح، من خلال التزامه بتقديم أفضل تجربة للعملاء، وحرصه على تطوير أدائه بشكل مستمر بما يعزز من مستوى الخدمات المقدمة. وأشار المجحم إلى أن ثقافة «العميل أولاً» التي يتبناها «بوبيان» لا تقتصر على السياسات والإجراءات، بل تمتد لتشمل جميع الموظفين، حيث يُعد كل موظف مسؤولاً بشكل مباشر عن تجربة العميل، من خلال دوره في تسهيل الإجراءات، وسرعة الاستجابة، ودقة تنفيذ العمليات، والتفاعل الإيجابي مع مختلف احتياجات العملاء، وهو ما ساهم في بناء بيئة عمل تدعم التميز في الخدمة وتعزز من جودة التفاعل مع العملاء. وقال المجحم خلال الجلسة «ثقافتنا المؤسسية قائمة على مبدأ أن كل موظف – أياً كان منصبه – هو مسؤول عن تجربة العميل. وقد عملنا خلال السنوات الماضية على خلق بيئة داخلية تؤمن أن التميز في الخدمة لا يأتي من السياسات فقط، بل من القناعة الشخصية لدى الموظف بأن العميل شريك لا متلقي خدمة.» وأضاف أن البنك نجح في تحقيق توازن فعّال بين توظيف التكنولوجيا الحديثة وتقديم حلول وخدمات مصرفية متطورة، بما يضمن تقديم تجربة متكاملة تجمع بين الكفاءة والمرونة وسرعة الاستجابة، دون الإخلال بجودة العلاقة مع العميل. وأوضح المجحم أن الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة يتطلب متابعة مستمرة وتقييماً دائماً، مؤكداً أن البنك يعمل بشكل دائم على تطوير خدماته بما يتماشى مع تطلعات العملاء، ويعزز من مستوى رضاهم وثقتهم. واختتم المجحم تصريحه معرباً عن تقديره لعملاء البنك، مؤكداً أن هذه الجوائز تمثل انعكاساً مباشراً لثقتهم المستمرة، وأن البنك سيواصل العمل على تقديم أفضل الخدمات بما يلبي تطلعاتهم ويعزز من مستوى العلاقة معهم. أسس ومعايير التقييم ويعتمد مؤشر «سيرفس هيرو» في تقييمه على استفتاء يمتد على مدار عام كامل، يشمل آراء المستهلكين الذين يقومون بتقييم الشركات بناءً على تجربتهم الفعلية، وذلك وفق مجموعة من المعايير تشمل سلوك الموظفين، سرعة الخدمة، جودة المنتج أو الخدمة، الثقة، القيمة مقابل السعر، مركز الاتصال، والموقع الإلكتروني. ويُعد هذا المؤشر من أبرز الأدوات المستقلة التي تعكس مستوى رضا العملاء، حيث يعتمد على تقييم حقيقي من المستخدمين، بما يضمن دقة النتائج وموضوعيتها.

أظهرت بيانات بنك فيصل الإسلامى أن متوسط دخل العامل بالبنك بلغ 707.9 ألف جنيه سنويًا خلال عام 2025، فى ضوء إجمالى عدد العاملين الذى وصل إلى 1686 موظفًا. وتعكس هذه المؤشرات مستوى الدخول داخل البنك، فى ظل سعى البنوك للحفاظ على الكفاءات البشرية وتحفيزها، رغم الضغوط التى شهدتها نتائج أعمال البنك العام المنقضى. وكشفت القوائم المالية المجمعة عن انخفاض صافى الأرباح بعد حقوق الأقلية إلى نحو 4.67 مليار جنيه، مقابل 12.44 مليار جنيه خلال 2024، بتراجع سنوى يُقدّر بنحو 62.4%، بضغط ارتفاع تكلفة الأوعية الادخارية تراجع بعض الإيرادات غير الأساسية وزيادة المصروفات. وانعكس تراجع الأرباح على ربحية السهم، إذ انخفض نصيب السهم إلى 6.75 جنيه، مقابل 19.90 جنيه فى العام السابق، بما يعكس تراجع العائد على الاستثمار للمساهمين. وبنك فيصل الإسلامى أول بنك يعمل وفق أحكام الشريعة الإسلامية فى مصر، حيث بدأ نشاطه رسميًا فى 5 يوليو 1979، بعد تأسيسه بموجب القانون رقم 48 لسنة 1977 كشركة مساهمة مصرية. ويُعد البنك من أبرز المؤسسات المصرفية الإسلامية، حيث شهد إقبالًا كبيرًا على الاكتتاب عند تأسيسه، وتوسع لاحقًا فى قاعدة عملائه وحجم أعماله. ويمتلك البنك 43 فرعًا على مستوى الجمهورية، فيما بلغ عدد حسابات العملات نحو 2.48 مليون حساب بنهاية 2025، مقابل 2.01 مليون حساب فى 2024، بزيادة 23.6%. كما ارتفع عدد ماكينات الصراف الآلى إلى 648 ماكينة بنهاية 2025، مقابل 561 ماكينة فى 2024، بزيادة 15.5%. ارتفع إجمالى أصول بنك فيصل الإسلامى المصرى إلى 284.212 مليار جنيه بنهاية مارس 2026، مقابل 245.136 مليار جنيه بنهاية مارس 2025، بنمو 15.9%. وكشفت مؤشرات نتائج أعمال البنك عن وصول إجمالى أرصدة التوظيف والاستثمار إلى 263.3 مليار جنيه، مقابل 225.772 مليار جنيه، بزيادة 16.6%، كما ارتفعت أرصدة الحسابات الجارية والأوعية الإدخارية بالبنك بنحو 18.5%، لتسجل 216.217 مليار جنيه، مقابل 182.486 مليار جنيه. وبلغ عدد العملاء بالبنك نحو 2.497 مليون عميل بنهاية مارس 2026، مقابل 2.037 مليون عميل بنهاية مارس 2025، بنمو 22.6%، وسجل عدد بطاقات الدفع ميزة وفيزا نحو 419 ألف بطاقة وماكينات الصراف الآلى نحو 653 ماكينة بنهاية الربع الأول من العام الجارى.