عقد بنك البركة ندوة تثقيفية بجمعية خير وبركة والمرأة الجديدة بحي الأسمرات بالقاهرة بمناسبة اليوم العالمي للادخار وضمن فعاليات الشمول المالي تحت رعاية البنك المركزي المصري وقد قام فريق الشمول المالي بمناقشة أهمية ومفهوم الشمول المالي وتم شرح منتجات البنك والعروض المقدمة خلال فترة المبادرة للحاضرين

قدم البنك الإسلامي الأردني مؤخرا، الدعم للقاء الصباحي الدوري لجمعية رجال الاعمال الاردنيين (الفرص والتحديات التي تواجه القطاع الصناعي و التجاري في القطاع الخاص) باستضافة وزير الصناعة والتجارة والتموين المهندس يعرب القضاة وبحضور الدكتور عدنان بدران وعدد من الاقتصاديين ورجال الاعمال المتخصصين والمستثمرين وصناع القرار، وذلك ضمن سلسلة اللقاءات التي تنظمها الجمعية بين المسؤولين ونخبة من رجال الاعمال الاردنيين.جريدة الدستور الأردنية واعرب الرئيس التنفيذي للبنك الإسلامي الأردني الدكتور حسين سعيد عن تقديره لجمعية رجال الاعمال الاردنيين وحرصها على عقد مثل هذه اللقاءات الحوارية لتساهم في تعزيز العلاقة ما بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمستثمرين ورجال الاعمال للاطلاع على اهم المستجدات والتحديات التي تواجه الاقتصاد الوطني والحلول والمقترحات للارتقاء بأدائه في ظل مختلف الازمات، مؤكداً حرص البنك على الالتزام بتحمله لمسؤولياته الاجتماعية والاقتصادية من خلال تقديم الدعم والرعاية للقاءات والمؤتمرات والندوات وأي نشاط يساهم في دعم الاقتصاد الوطني والارتقاء به.جريدة الدستور الأردنية وخلال اللقاء سلم الوزير القضاة درعاً تكريمياً للدكتور سعيد تقديراً لرعاية البنك لهذا اللقاء واعرب رئيس جمعية رجال الاعمال الاردنيين  حمدي الطباع عن شكره وتقديره لدعم البنك المتواصل لنشاطات الجمعية والجهود البناءة لرفعة الاردن واقتصاده الوطني.جريدة الدستور الأردنية وتم خلال اللقاء استعراض الاجراءات التي تقوم بها الحكومة لدعم وتمكين القطاعات الاقتصادية المختلفة والتحديات التي تواجهها وحرص الحكومة على تذليل العقبات التي تواجه المستثمرين واهمية الاتفاقيات التي وقعتها الحكومة مع العديد من الدول لتساهم في تحريك عجلة القطاعات الاقتصادية والتأكيد على اهمية تعزيز الشراكة ما بين القطاعين العام والخاص الذي يعد الاساس في تنمية الاقتصاد الوطني.جريدة الدستور الأردنية جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز استخدام أي مادة من مواد هذا الموقع أو نسخها أو إعادة نشرها أو نقلها كليا أو جزئيا دون الحصول على إذن خطي من الناشر تحت طائلة المسائلة القانونية.

يواصل بنك وربة حملته الخاصة بتحويل الراتب لعام 2024، والتي توفر للعملاء فرصة الحصول على مزايا متعددة، أبرزها تجربة سفر استثنائية وجوائز نقدية تصل إلى 1000 دينار، وسبيكة ذهب بوزن 25 غراما، و35 ألف ميل، مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية، إضافة إلى هدية نقدية تصل إلى 15.000 دينار. وذكر البنك أن حملة تحويل الراتب لهذا العام ستمنح جميع عملاء بنك وربة الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار مزايا استثنائية ودخولهم السحوبات الشهرية والأسبوعية لحملة تحويل الراتب 2024. وتم إجراء السحب الأسبوعي وفاز به ثلاثة من العملاء، حيث فاز بجائزة قيمتها 1000 دينار خالد حسين الزايد، بينما فاز العميل الثاني بدر مناور الشمري بجائزة عبارة عن سبيكة من الذهب بوزن 25 غراما، أما الجائزة الثالثة التي فاز بها حسين هادي العازمي فهي عبارة عن 35 ألف ميل مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية. بهذه المناسبة، قال أحمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «نحرص دائماً على توفير أفضل العروض المميزة والمزايا الحصرية لعملائنا التي تناسب مختلف الشرائح والأعمار من الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، لذلك أطلقنا حملة تحويل الراتب لهذا العام بمزايا ومكافآت استثنائية لا تُضاهى». وأضاف المطوع: «تحويل الراتب يمنح العملاء فرصة التمتع بالحلول المصرفية المميزة التي يوفرها وربة، وتشمل الخدمات الرقمية المبتكرة وحلول الدفع الأكثر تطوراً باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، بما يساهم في منح العملاء تجربة مصرفية تتميز بأعلى درجات الرفاهية والأمان وراحة البال»، مؤكدا أن «كل العروض التي تتضمنها حملة تحويل الراتب هذا العام تم تصميمها بعناية وبما يتوافق مع احتياجات العملاء والمتطلبات الموسمية، بهدف تقديم العروض الأكثر قيمة وملاءمة لعملائنا دائماً». وأشار إلى أن تحويل الراتب يمنح العملاء فرصاً للحصول على مزايا خاصة، مثل الحلول المصرفية والاستثمارية الأخرى، مفيداً بأن عملاء «وربة» يحصلون على العديد من المزايا الاستثنائية عند تحويل راتبهم إلى البنك، والتي تشمل الاستفادة من أكبر الشبكات المصرفية في الكويت، سواء من ناحية الفروع أو أجهزة السحب الآلي. وأوضح أنه يمكن لعملاء «وربة» إتمام معاملاتهم المصرفية بكل سرعة وسهولة وفي أي وقت، من خلال قنوات البنك الإلكترونية، والتي تأتي في مقدمتها خدمة «وربة» عبر الموبايل، والتي يعمد البنك إلى تطويرها وإضافة التحديثات إليها باستمرار، ودائماً ما تلقى إقبالاً كبيراً من العملاء، حيث أصبحت تستحوذ على النصيب الأكبر من المعاملات المصرفية.

أطلقَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقْمية في قطر، عرضَ تمويلٍ خاصًا لشراء تسلا، ويمكن الاستفادة من العرض مباشرة على الموقع الإلكتروني لتسلا. من خلال هذا العرض، يُعد المصرف أول بنك إسلامي يوفر تمويلًا رقميًا سلسًا لشراء سيارات تسلا، ما يعزز التزامه بتقديم حلولٍ ماليةٍ تدعم الاستدامة والحفاظ على البيئة. ويمكن للراغبين في شراء سيارات تسلا الاستفادة من التمويل الذي يقدمه المصرف ضمن خطوات طلب السيارة على موقع تسلا الإلكتروني، ما يوفر لهم تجرِبةً سلسةً. ويمكن للعملاء اختيار «تمويل إسلامي» عند إتمام عملية الشراء، حيث سيتم توجيههم إلى الخِيارات الخاصة بالمصرف. ويوفر هذا العرض الحصري، الذي يستمر حتى 31 ديسمبر 2024، معدلَ ربحٍ ثابتًا يبدأ من 2.77% (5.25% معدل ربح متناقص)، وفترة سماح تصل إلى 6 أشهر للعملاء القطريين و3 أشهر للمقيمين، بالإضافة إلى نسبة تأمين شامل على السيارات بنسبة 1.7%. ويواصل المصرفُ دمجَ الاستدامة في عملياته ليلبي الاحتياجات المالية المتغيرة لعملائه، مع الحرص على تقليل أثره البيئي. فباعتباره الرائدَ في تمويل السيارات في قطر، يقوم المصرفُ من خلال هذا العرض بتعزيز التمويل الأخضر ليساعد العملاء على شراء السيارات الكهربائية كاختيار صديق للبيئة والمساهمة في بناء مستقبل مستدام. يقدم هذا العرض للراغبين في شراء سيارات تسلا إمكانيةَ الانتقال إلى خيار السيارات الكهربائية وذلك من خلال عملية تمويل رقمية بالكامل تضمن لهم تجربةً مريحةً وأسعارًا تنافسيةً، تماشيًا مع رؤية المصرف لتبني مبادئ الاستدامة. وقالَ السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: يسرنا تقديم عرض التمويل الأول من نوعه للراغبين في شراء سيارات تسلا في قطر، حيث يمثل هذا العرض خطوةً هامةً نحو توفير تمويلٍ سلسٍ ومستدامٍ. نحن ملتزمون بتوفير عملية التمويل من خلال مِنصتنا الرقمية ليتمكن عملاؤنا من الحصول على سياراتهم الكهربائية مع الاستفادة من أسعارٍ تنافسيةٍ، كل ذلك في إطار السعي نحو مستقبل أكثر استدامة. يُعد المصرف رائدًا في تبني الممارسات المصرفية المستدامة في قطر؛ فقد أطلق مجموعةً من المبادرات البيئية الرائدة، منها توفير خِيارات تمويل تنافسية لشراء السيارات الكهربائية، وإصدار بطاقات مصرفية مصنوعة بالكامل من مواد بلاستيكية معاد تدويرها، إلى جانب تقديم ميزة مبتكرة لعملائه تتمثل في تتبع انبعاثات الكربون عبر تطبيق الجوال الخاص به، ما يشجع العملاءَ على اتخاذ قراراتٍ استهلاكيةٍ أكثر استدامة.

قفزت الأرباح الفصلية لمصرف الإمارات الإسلامي التابع لبنك الإمارات دبي الوطني بـ 91% إلى 835 مليون درهم. وسجل البنك ارتفاعا في صافي الدخل من منتجات تمويلية واستثمارية بـ 16% لتتجاوز مليار درهم. كما سجل البنك تراجعا في خسائر انخفاض القيمة بـ 87% إلى 51 مليون درهم.

أعلنت شركة صناعة البلاستيك العربية (ابيكو) عن تجديد اتفاقية تسهيلات رأس المال العامل والقروض المصرفية متوسطة الأجل مع البنك السعودي للاستثمار بقيمة 47 مليون ريال ولمدة 12 شهرا. ووفق بيان الشركة على تداول، فإن سقف رأس المال العامل 33.5 مليون ريال متاح لمدة 12 شهرا متضمن حد فرعي للقرض متوسط الأجل بقيمة 30.15 مليون ريال يتم سداده على 26 قسطا ربع سنوي بعد 6 أشهر من تجميع كامل عمليات سحب القرض. بالإضافة لحد رأس المال العامل بمبلغ 22 مليون ريال متضمن حد فرعي لقرض متوسط الأجل 19.8 مليون ريال يتم سداده على 22 قسطا ربع سنوي بعد 6 أشهر من تجميع كامل عمليات سحب القرض. وأشارت إلى أن إجمالي التسهيلات الممنوحة لها 102.5 مليون ريال، مبينة أن الضمان من شركة عمر أبوبكر بالبيد تغطي كامل التسهيلات البنكية.

نشر في: 21 أكتوبر ,2024: 10:30 ص GST آخر تحديث: 21 أكتوبر ,2024: 11:11 ص GST 1 دقيقة للقراءة وقعت شركة فيو المتحدة للتطوير العقاري بتاريخ 20 أكتوبر الجاري اتفاقية تسهيلات بنكية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي بقيمة 17.83 مليون ريال تقريبا. وقالت الشركة في بيان لـ"تداول السعودية"، اليوم الاثنين، إن التسهيلات بغرض تمويل 66% من تكلفة شراء أرض بحي النرجس شمال مدينة الرياض بهدف تطبيق خطتها الإستراتيجية لزيادة مشاريع التطوير العقاري الخاصة بالشركة. ذكرت أن مدة التمويل24 شهراً، والضمانات المقدمة مقابله تشمل رهن العقار محل التمويل لصالح مصرف الراجحي وذلك حتى يتم سداد التسهيل الائتماني بالكامل، وسند لأمر صادر من الشركة بقيمة التسهيلات لصالح البنك وفق اتفاقية التسهيلات، وكفالة كل من رئيس مجلس الإدارة أحمد الحربي ونائب رئيس مجلس الإدارة محمد آل داود كفالة غرم وأداء والتزام لكافة التسهيلات. أوضحت أنه لا توجد أطراف ذات علاقة في الاتفاقية وسيتم استلام نسخة موقعة من البنك بتاريخ 20 أكتوبر الجاري.

اختتم بنك بوبيان مشاركته المتميزة ورعايته لمعرض «وظيفتي»، أضخم تجمع وظيفي في الكويت، بحضور وزير التعليم العالي وزير التربية بالوكالة د. نادر الجلال، والذي نُظم من 17 حتى 19 أكتوبر الجاري في أرينا الكويت 360 مول، بمشاركة العديد من شركات القطاع الخاص الرائدة والجامعات والمؤسسات البارزة في الكويت. وتأتي رعاية ومشاركة بنك بوبيان للعام الثالث على التوالي ترسيخاً لالتزامه المتواصل نحو استقطاب أفضل الكفاءات الكويتية ودعم الكوادر الوطنية الشابة للبدء في رسم مسارات حياتهم الوظيفية استعداداً للدخول في سوق عمل القطاع الخاص. بهذه المناسبة، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في البنك عادل الحماد: «نحن سعداء بمشاركتنا المتميزة هذا العام ورعايتنا لأكبر تجمع وظيفي في الكويت، والذي بات بمنزلة أهم منصات التوظيف التي تهدف إلى تأهيل الشباب حديثي التخرج والكفاءات الوطنية، وتمكينهم للاستفادة من فرص العمل المتاحة وفتح الباب لدخول عالم الأعمال، وهو ما نؤكد عليه دائماً كمؤسسة مؤمنة تماماً بضرورة الاستثمار في العناصر البشرية الشابة ذوي المهارات إسهاماً منا في تعزيز روافد الاستدامة». وأوضح الحماد أن بنك بوبيان أصبح اليوم من كبرى المؤسسات المتبنية وبشكل متزايد لعمليات التحول الرقمي، وهو ما يتضح من خلال توظيف أحدث التقنيات العالمية على صعيد مختلف قطاعات الأعمال داخل البنك، مثل تحسين نماذج الأعمال ورفع الكفاءة التشغيلية وزيادة الإنتاجية وغيرها، بما في ذلك ما تم استحداثه هذا العام في معرض وظيفتي وإدخال الأتمتة في رحلة جناح بنك بوبيان بداية من عملية تلقي طلبات التوظيف وحتى مرحلة التصنيف والاختيار بين المرشحين، كل ذلك من خلال المساعد الرقمي «مساعد». وأضاف أن إدخال تقنية «مساعد» المساعد الرقمي في معرض وظيفتي هذا العام إنما جاء ليؤكد ركائز استراتيجية «بوبيان» نحو تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي «AI» ومواكبة مستجداته لاستكشاف آفاق وسبل جديدة تسهم في تطوير مهارات كوادره البشرية لاسيما مع تصاعد وتيرة تقنيات الذكاء الاصطناعي وضرورة تطوير وتحسين كفاءاتهم ومهاراتهم لمواكبة هذه التطورات، من خلال امتلاك الأدوات والمهارات التقنية اللازمة للوقوف على مخرجات تكنولوجية متطورة تساهم في تسخير أحدث حلول الابتكار الرقمية وأكثرها فاعلية لدعم مختلف قطاعات الأعمال. وشدد على أن هذه التجربة ترسخ دور بوبيان الريادي نحو مسيرة التحول الرقمي على مستوى القطاع المصرفي، وتعزز التزامه بتوظيف حلوله الرقمية المبتكرة في كل المجالات، لاسيما المرتبطة بتمكين واستقطاب العناصر الشابة وإكسابهم الخبرات اللازمة وتطويرها بوتيرة مستدامة. تقنية جديدة في عالم التوظيف من جانبه، ذكر مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية خالد الرحماني: «يحرص بنك بوبيان على تكريس دوره بين مؤسسات القطاع الخاص، والتزامه نحو دعم المبادرات التي تهدف إلى تحفيز الطاقات الوطنية الشابة ومواصلة تمكينهم ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي في بوبيان، من خلال تسخير جميع الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصاً مميـزة لاكتساب خبــرات مهنيــة وعمليــة وتعزيزها بشهادات عالمية معتمدة ما يضمن لهم مستقبلا وظيفيا واعدا مستداما». وأضاف الرحماني أنه مع وجود «مساعد الرقمي – أحد أهم الحلول الرقمية وتقنيات الـ AI في بنك بوبيان، نكون قدمنا نموذجاً مستحدثاً وبنية أساسية جديدة تُسهم في رسم مستقبل عالم التوظيف، من خلال تيسير عمليات التواصل بين المشاركين وفريق الموارد البشرية طوال أيام المعرض، من خلال تجربة تواصل مرنة لتزويدهم بإجابات دقيقة وسريعة عن كل ومختلف استفساراتهم وفقاً لسياسة الموارد البشرية للبنك». واستكمل: «سهلنا على المشاركين في المعرض تقديم طلباتهم الوظيفية، وبخطوات بسيطة لا تستغرق أي وقت يتمكن المشارك بمساعدة مساعد من الحصول على وصف تفصيلي عن الوظيفة الشاغرة، ومن ثم تعبئة البيانات المطلوبة رقمياً دون الحاجة إلى تسليم أي أوراق سيرة ذاتية لفريق الموارد البشرية، وهي عملية تسهل علينا بناء قاعدة بيانات رقمية للمتقدمين والتأكد من مطابقة مؤهلاتهم وخبراتهم مع الوظائف المتاحة في بوبيان، مما يوفر الوقت والجهد ويضمن الحصول على نتائج دقيقة». ثم تأتي بعد ذلك مرحلة تصفية المرشحين وتصنيفهم، والتأكد من اختيار أكفأ المواهب المتماشية مع متطلبات بوبيان الوظيفية لضمان تحقيق التميز والتفوق، وجميعها عمليات تم إنجازها على منصة عمل واحدة وهي «مساعد» وفي خطوات محدودة، وهو ما سهل عملية التقديم والتوظيف بنجاح.

أعلن بنك وربة حصوله على جائزة أعلى نمو في تفعيل بطاقات الائتمان على المحافظ الرقمية من «ماستر كارد» لعام 2024 على مستوى الكويت، حيث حقق البنك نمواً كبيراً أدى إلى زيادة ثقة العملاء. واستقبل الرئيس التنفيذي في «وربة»، شاهين الغانم، وفداً من «ماستر كارد»، حيث تسلَّم الجائزة بحضور وفد مكون من: جهاد خليل– الرئيس الإقليمي، الخليج وباكستان، واردم شاكار– مدير البلد الكويت وقطر، واشيش بهل- مدير الحساب) في «وربة»، كما تضمَّن حضور أحمد القطامي (رئيس المجموعة المصرفية للأفراد)، وعبدالله الشعيل (مدير أول إدارة الفروع)، وماهر علي (مدير أول). وبهذه المناسبة، أعرب الغانم عن اعتزازه بحصول «وربة» على جائزة أعلى نمو في تفعيل بطاقات الائتمان على المحافظ الرقمية من «ماستر كارد» على مستوى الكويت لعام 2024، وقال: «هذا الأداء الاستثنائي والنمو المحقق عام 2024 يعكس نجاح استراتيجية البنك عالية الانضباط، والتي تركز بصورة دائمة على خدمة العملاء»، مضيفاً أن البنك حقق مستوى قياسياً من الإيرادات والربحية، محافظاً على مركزه كواحد من أسرع البنوك نمواً في الكويت، وهذا النمو يثبت مجدداً أن البنك يحقق المزيد من الإنجازات على الدوام. وأكد الغانم أن هذا التكريم يعزز مكانة «وربة» وريادته كمؤسسة مالية رائدة بين مؤسسات القطاع المصرفي، كونه تقديراً من مؤسسة مالية مرموقة، مثل «ماستر كارد»، ليعكس جهود البنك وقدرته على تحقيق معدلات نمو بصورة مستمرة للمحافظة على جدارته في هذا المجال. وأضاف: «واصلت مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد تحقيق نمو حيوي في السوق مع توسيع نطاقها واستقطابها لعدد أكبر من العملاء. أما مجموعة الخدمات المصرفية للشركات، فقد حققت أداءً ممتازاً لعام 2024، وبات فريق العاملين في هذه المجموعة يُعد أفضل فريق لخدمة الشركات على مستوى الصناعة المصرفية المحلية، في حين نجحت مجموعة الخزينة في تعزيز دورها الريادي في السوق على صعيـد تبادل العملات الأجنبية، ولعبت دوراً مهماً في نمـو قـاعدة ودائع العملاء لدى البنك». وذكر الغانم أن «وربة»، بابتكاره للمزيد من المنتجات المصرفية وتقديمه لمستوى استثنائي من خدمة العملاء، عزز مركزه التنافسي في السوق المصرفية الكويتية، محافظاً على وضعه كأكثر البنوك الكويتية تطوراً في التطبيقات التكنولوجية. من جانبه، قال جهاد خليل عقب التكريم: «يسعدنا تقديم هذه الجائزة لـ (وربة) كدليل على التزامه بتطوير حلول مبتكرة تلبي الاحتياجات المتطورة لعملائه. كجزء من شراكتنا المستمرة، حققنا تقدماً كبيراً في بناء نظام دفع قوي وسلس وآمن، وتعزيز اعتماد المعاملات الرقمية في الكويت، ونتطلع إلى مواصلة سجلنا القوي في تعزيز الابتكار بهذا المجال».

قال رئيس مجلس الإدارة في بيت التمويل الكويتي «بيتك»، حمد عبدالمحسن المرزوق، إن «بيتك» حقق - بفضل الله وتوفيقه - صافي أرباح قياسية للمساهمين حتى نهاية الربع الثالث من العام الجاري 2024، قدرها 482.9 مليون دينار كويتي (1.58 مليار دولار امريكي)، بنسبة نمو 4.6% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وهي الأعلى على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. وبلغت ربحية السهم 29.62 فلساً حتى نهاية الربع الثالث من العام 2024 بنسبة نمو 4.8% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. وارتفع صافي إيرادات التمويل حتى نهاية الربع الثالث من العام 2024 ليصل الى 835.1 مليون دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 17.0% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. وكذلك ارتفع إجمالي إيرادات التشغيل حتى نهاية الربع الثالث من العام 2024، مدعوما بالزيادة في كافة الأنشطة الرئيسية ليصل الى نحو 1.2 مليار مليار دينار دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 6.9% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. كما ارتفع صافي إيرادات التشغيل حتى نهاية الربع الثالث من العام 2024، ليصل الى 754.0 مليون دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 1.9% مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. وبلغ رصيد مديني التمويل بنهاية الربع الثالث من عام 2024 نحو 19.1 مليار دينار كويتي، متأثراً ببيع بيت التمويل الكويتي - البحرين خلال الفترة وكذلك أثر تذبذب العملات الأجنبية خلال الفترة الحالية. وبلغ رصيد اجمالي الموجودات 36.3 مليار دينار كويتي بنهاية الربع الثالث من عام 2024، كما بلغ إجمالي حقوق مساهمي البنك حوالي 5.4 مليار دينار كويتي بنهاية الربع الثالث من عام 2024. وكذلك بلغ رصيد حسابات المودعين 19.9 مليار دينار كويتي بنهاية الربع الثالث من عام 2024. كما بلغ معدل كفاية رأس المال 17.68% متخطيا الحد المطلوب من الجهات الرقابية، وهي النسبة التي تؤكد على متانة القاعدة الرأسمالية لـ «بيتك». نتائج مالية قياسية وأعرب المرزوق عن اعتزازه بالنتائج المالية القياسية التي حققها «بيتك» حتى نهاية الربع الثالث من العام 2024 وتسجيل نمو في معظم المؤشرات الرئيسية، مبينا ان ذلك جاء بفضل الأداء القوي والالتزام المنضبط في تنفيذ استراتيجية «بيتك»، مع اتباع منهجية حصيفة في ادارة المخاطر، والحرص على تنويع محفظة التمويل وتقوية القاعدة الرأسمالية وتعزيز جودة الاصول، للمحافظة على المتانة المالية والجدارة الائتمانية القوية للبنك. استكمال كافة خطوات الاندماج وأضاف المرزوق ان تحقيق نتائج مالية قياسية جاء بالتزامن مع استكمال كافة خطوات الاندماج مع البنك الأهلي المتحد- الكويت سابقاً، ليبدأ «بيتك» مرحلة جديدة من مراحل مسيرته الحافلة بالنجاحات والريادة في ظل نجاح مؤكد لأكبر عملية اندماج في تاريخ القطاع المصرفي الكويتي، ضمن صفقة الاستحواذ على مجموعة البنك الأهلي المتحد- البحرين العابرة للحدود، والتي أصبحت نموذجا فريدا لنجاح عمليات الاستحواذ في المنطقة، وأثمرت عن بناء كيان مالي عملاق في الصناعة المالية الإسلامية محلياً وإقليمياً وعالمياً، وعززت من مكانة «بيتك» كنموذج يحتذى به في العمل المصرفي ومهدت لتحقيق طموحه في دخول قائمة أكبر 100 بنك في العالم. نجاح تحويل النشاط المصرفي الى اسلامي وأوضح المرزوق أن مجموعة «بيتك» أظهرت قدرتها على تعزيز مستقبل التمويل الإسلامي في العالم، مشيرا إلى نجاح إتمام عملية تحويل نشاط البنك الأهلي المتحد- البحرين والبنك الأهلي المتحد - المملكة المتحدة، والبنك الأهلي المتحد - مصر إلى الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية في وقت قياسي بما يدعم استراتيجيته الرامية إلى توسيع صناعة التمويل الاسلامي محليا واقليميا وعالميا. دعم الشركات الكويتية وأكد المرزوق أن دعم بيتك«للشركات الكويتية وللجهود التنموية نابع من دوره الوطني الرائد، ومكانته الاقتصادية المرموقة كأكبر بنك في الكويت من حيث القيمة السوقية وثاني اكبر بنك اسلامي في العالم، والاكثر قدرة وملاءة وخبرة، مبينا ان نشاط التمويل في»بيتك" توسّع الى قطاعات عديدة أبرزها مجالات النفط وصناعة البتروكيماويات ومشاريع الطاقة والبنى التحتية والشركات الناشئة والصديقة للبيئة، والتطوير العقاري، حيث يعد بيتك الشريك الاستراتيجي الأول في تمويل كافة المشاريع التنموية الحيوية. نموذج مصرفي أكثر استدامة وبخصوص إلتزام «بيتك» بإطار عمل واضح للإنطلاق نحو بناء نموذج مصرفي أكثر إستدامة يضم الأبعاد البيئية والمجتمعية والحوكمة ESG، أشار المرزوق إلى أن تنفيذ مبادرات الإستدامة في «بيتك» يمضي بخطى متسارعة لتحقيق إنجازات جديدة في المستقبل وإحراز تقدم ملحوظ في دمج ممارسات الإستدامة في أعمال البنك بما يدعم استمرارية نموه، مؤكدا تعزيز الشمول المالي ومنتجات التمويل الأخضر، وبالفعل جاء إدراج «بيتك» على مؤشّر الاستدامة العالمي «فوتسي 4 جود» (FTSE4Good Index Series) للأسواق الناشئة، ليعكس مدى الاهتمام الكبير في تطبيق المعايير البيئيّة والاجتماعيّة والحوكمة، كما حصل «بيتك» على تقييم “A” على مؤشر مورغن ستانلي كابيتال إنترناشيونال (MSCI ESG Index) وذلك بفضل الأداء الاستثنائي في الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG، كما حقق «بيتك» أفضل تقييم لمخاطر الـ ESG على مؤشر Sustainalytics الذي يقوم بتقييم مخاطر الاستدامة (ESG Risks)، وحصل على تقييم 24.7 وهو أفضل تقييم على مستوى البنوك الكويتية. ريادة مجتمعية وأكد المرزوق على حرص «بيتك» على مواصلة دوره في تقديم نموذج يحتذى به في المسؤولية المجتمعية وتأكيد مكانته كمؤسسة مالية وطنية عريقة تحمل رسالة مجتمعية، وتضطلع بدورها في تنفيذ العديد من المبادرات المجتمعية الاستراتيجية. الاستقرار والملاءة المالية القوية بدوره، أوضح الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف- عبد الوهاب عيسى الرشود أن النتائج المالية التي حققها البنك حتى نهاية الربع الثالث من 2024 تؤكد الإستقرار والملاءة المالية القوية التي يتمتع بها «بيتك»، مبينا أن البنك استمر في جني ثمار خطته الإسترتيجية الناجحة وجودة اصوله العالية وهو ما يؤكد مجددا نجاح رؤيته وخطة عمله التي تركز على تحقيق الاستدامة في الأرباح مع تعزيز المركز المالي، وتحقيق معدلات جيدة بمؤشرات التكلفة الى الإيراد، وتغطية الديون المتعثرة، وتحقيق النمو في الايرادات التشغيلية وتعزيز نسب السيولة وكفاية رأس المال. مجموعة مصرفية عملاقة وأشاد الرشود بالمكانة الفريدة التي يحظي بها «بيتك» كمجموعة مصرفية عملاقة تحقق ارباحا مستدامة وأداءا تنافسيا وانتشارا عالميا من خلال نحو 640 فرعا في 12 دولة مختلفة أبرزها الكويت والبحرين وتركيا ومصر وبريطانيا وألمانيا. وقال أن «بيتك» يتصدر كافة البنوك والشركات الكويتية المدرجة في بورصة الكويت من حيث القيمة السوقية والتي تتجاوز 12 مليار دينار. رحلة التحول الرقمي وأشاد الرشود بنجاح «بيتك» في رحلة التحول الرقمي وتعزيز تجربة العملاء بما يلبي احتياجاتهم المتغيرة بوتيرة متسارعة، وذلك من خلال استمرار التعاون مع شركات الـتكنولوجيا المالية (FinTech) وتطوير البنية التكنولوجية التحتية، وتبني الذكاء الاصطناعي في العمليات التشغيلية، والمضي قدما في إضفاء الطابع التكنولوجي على مجمل الخدمات والمنتجات التي يوفرها لعملائه ضمن معايير السرعة والجودة والأمان. وأشار الرشود إلى أن بنك «تم» الذي أطلقه «بيتك»، كأول بنك رقمي متوافق مع أحكام الشريعة في دولة الكويت، ومنصة الدفع الرقمية «زاهب» للتجار من بين الأمثلة التي تعكس التزام «بيتك» بتقديم أفضل الحلول المالية الرقمية للعملاء بمختلف شرائحهم. أفضل مؤسسة في توطين العمالة وأكد الرشود تميز «بيتك» ونجاحه الكبير في تنفيذ برامج الاحلال والتوطين والتدريب على مستوى القطاع الخاص في الكويت، مشيرا الى أن اختيار «بيتك» كأفضل مؤسسة في توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص في دولة الكويت يؤكد استدامة برامج «بيتك» لتوطين وتطوير العنصر البشري الكويتي من شباب الخريجين ومن اصحاب الخبرات في وقت واحد، والارتقاء بقدراتهم الوظيفية وتعزيز دورهم في كافة الانشطة والخدمات والبرامج حيث ينفذ «بيتك» استراتيجية متوازنة لاستقطاب وتطوير وتأهيل القدرات والخبرات الكويتية، بما يضمن تنمية قدرات المبدعين واصحاب المواهب والكفاءات مع تأهيل حديثي التخرج، واتاحة الفرص امام الجميع في الترقيات وتولي مناصب قيادية والمشاركة بفاعلية في مسيرة «بيتك» الناجحة على كافة مستويات الاعمال. وذكر أن مجموعة «بيتك» حصدت 13 جائزة عالمية من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) في مجالات مختلفة شملت جميع جوانب الموارد البشرية. تصنيفات وجوائز وأشار الرشود إلى استمرار حصد «بيتك» للتصنيفات والجوائز العالمية المرموقة بما يعكس مكانته كمؤسسة مالية رائدة. وفي هذا الإطار، ثمن الرشود حصول مجموعة «بيتك» على جوائزة عديدة أبرزها: أفضل بنك في الكويت، والبنك الأكثر استدامة في الكويت، وأفضل بنك رقمي في الكويت من «يورومني»، كما حصد تصنيفات متنوعة أبرزها: المرتبة الأولى كأقوى شركة مدرجة في الكويت والمرتبة العاشرة على مستوى الشرق الأوسط، ضمن تصنيف مجلة فوربس الشرق الأوسط السنوي لأكبر 100 شركة مدرجة في الشرق الأوسط لعام 2024. وحقق «بيتك» المركز الأول في النمو والعائد على المخاطر على مستوى القطاع المصرفي الكويتي، ضمن قائمة تصنيف مجموعة «ذي بانكر»، التابعة لمجموعة «فايننشال تايمز» العالمية لأفضل 100 بنك عربي لعام 2024، وذلك بالإضافة إلى العديد من الجوائز العالمية المرموقة تأكيدا لدوره البارز في صناعة التمويل الاسلامي. شكر وثناء وثمّن الرشود ثقة المساهمين والعملاء، وأعرب عن تقديره لدعم مجلس الادارة، كما تقدم بالشكر والتقدير إلى بنك الكويت المركزي وجميع الجهات الرقابية على ما يبذلونه من جهد لدعم الجهاز المصرفي، وأثنى على دور فريق الإدارة التنفيذية وجميع موظفي البنك لتفانيهم وجهودهم الحثيثة.

عزَّزَ مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقْمية في قطر، جهودَه لمُكافحة التهديدات المُتزايدة للجرائم الإلكترونية، حيث أطلقَ مبادرة توعويَّة واسعة النطاق، لتثقيف العملاء حول أهمية الأمن السيبراني، وطرق حماية بياناتهم الشخصيَّة والمصرفية، بمُناسبة شهر التوعية بالأمن السيبراني. وقام المصرف بتوعية عملائه بشكل مكثّف حول أهمية الأمن السيبراني من خلال العديد من الأنشطة التوعوية والتواصل المستمر لتزويدهم بمعلومات محدّثة حول التهديدات السيبرانية الجديدة وعمليات الاحتيال الإلكترونيّ وترشيدهم إلى اتباع نهج آمن لحماية بياناتهم وعملياتهم المصرفية، بالإضافة إلى نصائح عملية للوقاية من محاولات الاحتيال المتزايدة. شملت الأنشطة التوعويَّة التي قام بها المصرف إرشاد العملاء حول كيفية الحفاظ على سرية بياناتهم الشخصية والمالية، وتسليط الضوء على المخاطر الأمنية الشائعة مثل مشاركة كلمات السرّ لمرة واحدة OTP، وبيانات البطاقات، واستخدام كلمات مرور ضعيفة، وتحميل المرفقات والملفات الضارَّة من مصادر غير موثوق بها، وإدخال المعلومات الشخصية على مواقع إلكترونية غير آمنة. كما تمَّ تحذير العملاء من المخططات التي غالبًا ما يستخدمها المتصيّدون، بما في ذلك المكالمات الهاتفية من أشخاص يتظاهرون بأنهم مسؤولون حكوميون أو مصرفيون، والرسائل النصيَّة القصيرة المشبوهة التي تحتوي على روابط مضللة، ورسائل البريد الإلكتروني الاحتيالية من شركات توصيل مزيفة تطالب العملاء بالدفع لاستلام مشتريات وهمية. وقال السيد راكيش سنجافي، المدير العام لمجموعة المخاطر في المصرف: إنَّ الحفاظ على أمن وسرية بيانات ومعاملات العملاء من أهم أولوياتنا. وأضافَ: وتعد هذه المبادرة التوعوية التعزيزية خطوة في غاية الأهمية لتمكينهم من حماية العملاء من التهديدات السيبرانية. ففي إطار التزامنا بتقديم تجربة مصرفية آمنة للجميع، سنظل نعمل على تزويدهم بالمعلومات والأدوات اللازمة لحمايتهم.

أبوظبي ـ مباشر: وافقت الجمعية العمومية لمصرف الشارقة الإسلامي المدرج في سوق أبوظبي للأراق المالية، على تعديل المادة رقم 7 من نظامه الأساسي والتي تتعلق بنسبة الملكية والمساهمة الوطنية. وأصبح التعديل على جميع ملكية أسهم المصرف التي تقتصر على مواطني دولة الإمارات، ويجوز للأجانب تملك ما لا يزيد على 40 بالمائة من الأسهم. ووفق بيان المصرف، يجب ألاّ تزيد الملكية الفردية للمساهم الواحد بصفته الشخصية أو الاعتبارية سواء مجتمعتين أو منفردتين على 3 بالمائة باستثناء حكومة الشارقة والمؤسسات التابعة لها، وكذلك وقف الشيخ سلطان بن محمد بن صقر القاسمي مع الحصول على موافقة الجهات المعنية المختصة. كما وافقت الجمعية العمومية على شراء المصرف  167.7 مليون سهم من أسهمه (أسهم خزينة) والتي تمثل ما نسبته 5.2 بالمائة من إجمالي أسهمه، على أن يتم الشراء من الأسهم التي يمتلكها بيت التمويل الكويتي في المصرف والبالغ عددها 588.3 مليون سهم ما يعادل 18.2 بالمائة من إجمالي عدد الأسهم. و سيتم بيع كامل الأسهم التي يمتلكها الجانب الكويتي لكل من: وقف الشيخ سلطان بن محمد بن صقر القاسمي بواقع 226.5 مليون سهم تعادل 7 بالمائة من إجمالي أسهم المصرف، وصندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بواقع 194.1 مليون سهم أي بنسبة 6 بالمائة من إجمالي أسهم المصرف، وأسهم خزينة مصرف الشارقة الإسلامي بواقع 167.7 مليون سهم  ما يعادل 5.2 بالمائة من إجمالي أسهم المصرف.  وخلال يوليو الماضي، أعلن مصرف الشارقة الإسلامي عن زيادة صافي أرباحه بنسبة 25.8 بالمائة لتصل إلى 622.4 مليون درهم خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2024 مقارنة بـ494.6 مليون درهم للفترة نفسها من العام السابق. وأشار المصرف في بيان، إلى أن صافي الربح بعد الضريبة بلغ 566.2 مليون درهم بنهاية النصف الأول من عام 2024 بارتفاع قدره 14.5 بالمائة. وأوضح أن الزيادة الإجمالية في الإيرادات تأتي نتيجة استمرار الأداء القوي للمصرف، والنهج الذي يركز على العملاء وتنويع منتجاته الموجهة للعملاء ذات العوائد الجيدة.