أعلن بنك الإسكان عن توقيع اتفاقية تمويل مشترك بقيمة 250 مليون دينار بحريني، بالتعاون مع عدد من البنوك والمصارف التجارية الوطنية والإقليمية والدولية، وذلك لتوفير التسهيلات المصرفية اللازمة لدعم الخطط والبرامج الرامية لتوفير الخدمات الإسكانية للمواطنين، وبهدف تنفيذ المشاريع والبرامج الإسكانية الواردة في برنامج الحكومة 2023-2026. وبموجب هذه الاتفاقية، سيقوم بنك البحرين الوطني بتنسيق اتفاقية التمويل بالتعاون مع بنك البحرين الإسلامي الذي سيعمل كبنك وكيل، والتي تتضمن شريحتين، الأولى يمولها بنك البحرين الوطني بالتعاون مع بنك ستاندرد تشارترد، وبنك بوبيان، وبنك وربة، وبمساهمات من بنك الخليج الدولي، وبنك الإسكان للتجارة والتمويل، وبنك حبيب، فيما تتضمن الشريحة الثانية توفير تمويلات وتسهيلات مصرفية أخرى من قبل بنك البحرين الوطني، وبنك البحرين الإسلامي، بالإضافة إلى بنك البركة الإسلامي. وخلال توقيع الاتفاقيات، أكدت السيدة آمنة بنت أحمد الرميحي وزيرة الإسكان والتخطيط العمراني رئيس مجلس إدارة بنك الإسكان أن توقيع اتفاقية التمويل المشترك بقيمة 250 مليون دينار بحريني يأتي في إطار الشراكة المستمرة مع مؤسسات القطاع الخاص لدعم جهود توفير الخدمات الإسكانية للمواطنين، وفقًا لخطط وبرامج وزارة الإسكان والتخطيط العمراني وبنك الإسكان، والرامية إلى تنفيذ أهداف برنامج الحكومة 2023-2026، وكذلك المشاريع والبرامج المدرجة ضمن الميزانية العامة للدولة 2025-2026. وأضافت وزيرة الإسكان والتخطيط العمراني أن توقيع اتفاقية التمويل المشترك مع المؤسسات المصرفية على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية، يعكس مكانة بنك الإسكان في الأسواق المالية، ويشير إلى دور البنك في توفير الاحتياجات الإسكانية للمواطنين، خاصة على صعيد برنامج التمويلات الإسكانية، الذي كان لبنك الإسكان مساهمات كبيرة مع وزارة الإسكان والتخطيط العمراني في توفير آلاف الخدمات الإسكانية للمواطنين خلال السنوات الأخيرة وبصورة مرنة وفورية، مؤكدة أن تفعيل اتفاقية التمويل المشترك سيساهم في تعزيز قدرة بنك الإسكان على مواصلة تنفيذ المبادرات والبرامج الإسكانية، بما ينعكس على تسريع وتيرة توفير السكن الملائم للمواطنين. من جانبه، قال مدير عام بنك الإسكان عبدالله طالب إن هذه الاتفاقية تمثل خطوة هامة على صعيد تمكين بنك الإسكان من مواصلة تحقيق أهدافه وتلبية الاحتياجات الإسكانية للمواطنين في مختلف محافظات المملكة، مثمنًا ثقة وزارة الإسكان والتخطيط العمراني، وتعاون البنوك الشريكة، بما يسهم في توفير الموارد المالية اللازمة للتوسع في توفير الخدمات الإسكانية خلال المرحلة المقبلة. وبدوره، أعرب الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين الوطني عثمان أحمد، عن سعادته وفخر جميع منتسبي البنك بتعزيز الشراكة مع بنك الإسكان لتوفير الخدمات الإسكانية للمواطنين، منوهًا بدور بنك البحرين الوطني في هذه الاتفاقية، باعتباره المنسق الوحيد وأحد المرتبين الرئيسيين، مؤكدًا أن هذا التمويل سيساهم في مواصلة تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مملكة البحرين، بما يتماشى مع التزام بنك البحرين الوطني بتحقيق الأهداف الوطنية ودعم التنمية المستدامة. بدورها أكدت الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي فاطمة العلوي  أن بنك البحرين الإسلامي بصفته البنك الوكيل المساهم في هذه الاتفاقية، يحرص على مواصلة تمكين المواطنين من الحصول على الخدمات الإسكانية، والتي تتوافق مع توجيهات القيادة الرشيدة، وتعزز مساهمة البنك في تحقيق أهداف التنمية المستدامة لمملكة البحرين. وفي سياق متصل، قال الدكتور بطرس كلنك الرئيس التنفيذي لبنك ستاندرد تشارترد في البحرين، أن البنك يسعى دائمًا لتقديم خبراته الدولية وإمكانياته الإقليمية لدعم أهداف بنك الإسكان، مشيرًا إلى أن ستاندرد شارترد وعلى مدى تواجده في مملكة البحرين لفترة تتجاوز 100 عام، من الطبيعي أن يلعب دورًا في هذه الاتفاقية التي تجسد التزامهم المستمر بدعم مسيرة التنمية في البحرين. من جانبه، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان، السيد عادل عبدالوهاب الماجد، إن مشاركة البنك في هذا التعاون الاستراتيجي تعكس التزامه بدعم المشاريع التنموية الكبرى في المنطقة، مؤكدًا حرص بوبيان على تقديم حلول تمويلية إسلامية مبتكرة ومرنة تسهم في دعم أهداف التنمية الوطنية وتعزيز التعاون الإقليمي. فيما أشار السيد شاهين حمد الغانم الرئيس التنفيذي لبنك وربة، إلى حرص البنك على توفير الدعم اللازم لبنك الإسكان من خلال المشاركة في هذه الاتفاقية بما يعكس التزامه بالمبادرات الواعدة التي تعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي. وختامًا أكد الدكتور عادل عبد الله سالم الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي، حرص بنك البركة الإسلامي بتحقيق النجاح على المدى الطويل في البحرين. وقد دأب البنك على تقديم الدعم ومساندة أهداف التنمية الوطنية، وإنهم عازمون على مواصلة هذه الجهود.

أعلن بنك فيصل الإسلامي المصري عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي Facebook عن سعر العائد على شهادات الادخار الرباعية . وأشار البنك إلي أن سعر العائد الحالي على البطاقة يصل إلى 13.6%سنوياً على المدخرات بالإضافة لإمكانية استرداد الشهادات كليًا أو جزئيًا دون خصم فرق العائد بعد مرور ستة أشهر على شرائها. وأوضح البنك أن العائد على شهادات الادخارالرباعية متغيرويحتسب بناء على نتائج الأعمال الفعلية للبنك وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية. تفاصيل ومزايا شهادات الإدخار الرباعية (ذات العائد الربع سنوي) من بنك فيصل الإسلامي المصري: مدة الشهادة أربعة سنوات وتجدد تلقائياً ما لم يُخطر البنك بخلاف ذلك قبل تاريخ استحقاقها، وعند طلب العميل كتابة (عدم التجديد) يقوم البنك في هذه الحالة بإلغائها تلقائيًا عند انتهاء مدتها وإضافة قيمتها إلى الحساب الجاري للعميل وفي حالة منح ائتمان بضمانها يحق للبنك تجديدها تلقائياً. تصدر الشهادة بقيمة 1000 جنيه ومضاعفتها ويبدأ إحتساب العائد إعتباراً من اليوم التالى للشراء. حق الشراء مكفول للمصريين وغيرهم من الجنسيات الأخرى سواءً لأفراد طبيعيين أو أشخاص اعتباريين بدون حد أقصى. يجوز الشراء بأسماء القُصر بدون حد أقصي وفي حالة الشراء على حسابات مفتوحة بقرار من المحكمة المختصة يتعين الحصول على موافقة هذه المحكمة على شراء الشهادات. عائد ربع سنوى يحتسب بناءً على نتائج الأعمال الفعلية. تتميز الشهادة بإنه يجوز إسترداد قيمتها قبل تاريخ الإستحقاق وذلك بعد مرور 6 أشهر على الأقل من تاريخ الشراء ودون خصم أى مبالغ مالية من قيمة الشهادة.  

يواصل بيت التمويل الكويتي جهوده التوعوية المصرفية حول أحدث خدماته ومنتجاته وتعزيز الثقافة المالية لعملائه وللجمهور، إضافة إلى تسليط الضوء على عمليات الاحتيال المالي التي قد يتعرض لها العملاء، وأساليبها المختلفة، وذلك في إطار دعمه لحملة «لنكن على دراية» المصرفية التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد المصارف والبنوك الكويتية، والتي تهدف إلى توعية العملاء بالخدمات والمنتجات والحلول المصرفية التي تتوافر لهم، وتحقيق الشمول المالي لدى جميع الفئات في المجتمع. ونجح البنك في توظيف جميع قنواته الإلكترونية عبر مواقع التواصل الاجتماعي وموقعه الإلكتروني، وتطبيقه على الموبايل، لتقديم العديد من المحتويات التوعوية والتي حققت تفاعلاً كبيراً من خلال ما تضمنته من محتوى متميز وشرح جيد لخدمات ومنتجات بيت التمويل الكويتي المتطورة. كما أطلق البنك العديد من النشرات التوعوية الناجحة التي صاحبت إطلاق خدماته الرقمية الجديدة، مثل خدمة الطباعة الفورية للبطاقات المسبقة الدفع والبطاقات الائتمانية، حيث يعد بيت التمويل الكويتي أول بنك في الكويت يطلق هذه الخدمة، وكذلك خدمة الدفع الفوري (ومض) بالتعاون مع شركة كي نت والتي تتيح للعملاء التحويل فورياً لحسابات عملاء آخرين في بنوك محلية وكذلك التحويل عبر شبكة ويسترن يونيون، وخدمة التحويل الفوري من خلال شبكة «آفاق» الخليجية، إضافة الى فيديوهات شرح عن طريقة تسجيل مستخدم جديد على تطبيق الموبايل، وطريقة السحب بدون بطاقة، وتعريف بخدمات أجهزة السحب الآلي وخدمات الأونلاين، الى جانب العديد من الفيديوهات التوعوية عن كيفية استخدام والاستفادة من الحلول المالية الرقمية على KFHonline، والتي يمكن مشاهدتها على حسابات البنك على مواقع التواصل الاجتماعي @KFHgroup.  وفي إطار جهوده التوعوية المتواصلة، يحرص البنك على المشاركة في المبادرات والملتقيات التي تعنى بالتوعية المصرفية ومن بينها على سبيل المثال، المؤتمر والمعرض الخليجي الخامس لتحديّات الأمن السّيبراني الذى انطلق تحت شعار «بيئة رقميّة آمنة» حيث استعرض بيت التمويل الكويتي مفهوم الاحتيال بشكل عام، والاحتيال الالكتروني بشكل خاص وتطرق إلى الأنواع التي باتت تشكّل خطراً على الفرد والمجتمع.

أعلن بنك بوبيان عن إطلاق المرحلة الثانية من الأكاديمية الائتمانية لقطاع الشركات (Corporate Credit Academy)، والتي تُعد من أبرز برامج التطوير المهني المتخصصة على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل موظفي إدارة الائتمان وتمويل الشركات وتطوير مهاراتهم بصورة تجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي. ويأتي هذا البرنامج ضمن إطار إستراتيجية Boubyan Business School الرامية إلى ترسيخ ثقافة التعلم المؤسسي المستدام، من خلال تجربة تدريبية داخلية متكاملة يقودها قياديو وموظفو البنك، في خطوة تعكس التطور النوعي في مسيرة بوبيان نحو تشكيل بيئة تدريبية داخلية قادرة على تطوير كوادرها ذاتياً. قيادات بنك بوبيان في لقطة جماعية مع الموظفين المتدربين قيادات بنك بوبيان في لقطة جماعية مع الموظفين المتدربين   نهج إستراتيجي في العمل المؤسسي قال مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحمّاد، إن الأكاديمية الائتمانية لقطاع الشركات تمثل نموذجاً متقدماً في بناء القدرات وتطوير الكفاءات الوطنية، من خلال اعتمادها على منهج تدريبي داخلي بالكامل يقدمه قياديو وموظفو البنك المؤهلون لتقديم محتوى متخصص يتماشى مع ثقافة بوبيان ونهجه في العمل المؤسسي والمصرفي. وأضاف «إن المرحلة الثانية من الأكاديمية تأتي امتداداً لرؤية بوبيان في الاستثمار في كفاءاته البشرية أولاً كونها الركيزة الأساسية لتحقيق النمو والتميّز المؤسسي. وقد حرصنا خلال الفترة الماضية على تمكين كوادرنا لتصبح قادرة على نقل تجاربها وخبراتها لزملائها، وهو ما يعزز بيئة التعلم المستمر وتبادل الخبرات داخل البنك». وأشار الحماد إلى أن هذه المبادرة تعكس تحولاً إستراتيجياً في فلسفة التدريب، حيث انتقل البنك من الاعتماد على البرامج والمؤسسات الخارجية إلى تبني نموذج داخلي قادر على تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير بجودة تماثل المعايير العالمية، وبما يواكب المتغيرات التي يشهدها القطاع عالمياً. وأوضح أن الأكاديمية تهدف إلى تعزيز المعرفة المهنية والجاهزية الوظيفية لموظفي مجموعة الخدمات المصرفية للشركات من خلال برامج تغطي الجوانب الفنية والقيادية في آنٍ واحد، إلى جانب تطوير مهارات التواصل والعرض والتحليل بما يواكب طموحات البنك في بناء كوادر قادرة على اتخاذ قرارات مالية دقيقة في بيئة مصرفية سريعة التغير. واختتم الحماد تصريحه بالتأكيد على أن الأكاديمية جزء من رؤية متكاملة يتبناها البنك لإعادة تعريف مفهوم الكفاءة المصرفية في الكويت، موضحاً أن الاستثمار في تطوير الكفاءات سيبقى أولوية إستراتيجية دائمة لبنك بوبيان لما له من أثر مباشر في تعزيز تجربة العملاء ورفع تنافسية البنك محلياً وإقليمياً. تبادل الخبرات من جانبه، قال مدير عام الخدمات المصرفية للشركات، علي الأنصاري، إن المرحلة الثانية من الأكاديمية الائتمانية تهدف إلى تطوير الأداء الفني لفرق العمل داخل الإدارة، حيث تم تصميمها لتكون تجربة تطبيقية واقعية تُحاكي بيئة العمل الفعلية في قطاع تمويل الشركات، مضيفاً أن الأكاديمية تسعى إلى تحويل الخبرة العملية إلى تجربة تعليمية متبادلة، حيث تقوم مجموعة من قياديي إدارة الشركات وإدارة المخاطر والخزانة بتدريب زملائهم من مختلف المستويات الوظيفية على مجموعة من الموضوعات المتخصصة تشمل الصكوك ومنتجات الخزانة والتمويل التجاري وتمويل المشاريع ومخاطر الائتمان وإدارة النقد، بالإضافة إلى جلسات لتعزيز مهارات التحليل والعرض واتخاذ القرار. وأوضح أن المرحلة الثانية تنقسم إلى أربع مراحل رئيسية تبدأ بإعداد المدربين الداخليين واعتمادهم دولياً كمدربين معتمدين، ثم تنفيذ مرحلة التدريب عبر جلسات متخصصة للموظفين المستهدفين، يليها التقييم الشامل للأثر التدريبي، وصولاً إلى جلسات التوجيه الشخصي المباشر (Coaching)، مشيراً إلى أن هذه المنهجية المتكاملة تُسهم في رفع كفاءة فرق العمل وتعزيز قدرتها على التعامل مع التحديات اليومية من خلال دمج الجانب الفني والقيادي في تجربة تدريبية شاملة. واختتم الأنصاري مؤكداً أن هذا النموذج الداخلي في التدريب يمثل ميزة تنافسية حقيقية لبنك بوبيان، حيث يعزز تبادل الخبرات ونشر المعرفة المؤسسية وإبراز كفاءة الكوادر الداخلية، بما يرسخ مكانة بنك بوبيان كمؤسسة رائدة في توطين الخبرة المصرفية وبناء الكفاءات المتخصصة.

يواصل بيت التمويل الكويتي ريادته في تقديم الحلول المصرفية الرقمية المتطورة، حيث يواصل تقديم خدمات التحويلات المالية المحلية والعالمية عبر تطبيق KFHonline للهواتف الذكية، بالتعاون مع شبكة ويسترن يونيون العالمية. تُمكّن هذه الخدمة العملاء من إجراء التحويلات المالية بسرعة وأمان، سواء نقدًا أو مباشرة إلى الحسابات البنكية أو المحافظ الرقمية في مختلف الدول، مع إمكانية اختيارالمستفيدين والوصول إلى شبكة ويسترن يونيون المنتشرة حول العالم. تعكس هذه الخدمات التحول الرقمي الحقيقي في القطاع المصرفي، حيث تتيح للعملاء تنفيذ العمليات المالية بسهولة تامة عبر خطوات إلكترونية واضحة وسريعة، مع ضمان أعلى معايير الأمان، مما يعزز من كفاءة الحلول الرقمية ويواكب تطلعات العملاء. تعتبر شبكة «ويسترن يونيون» من أكبر شبكات تحويل الأموال المعتمدة فى معظم دول العالم، ولديها شبكة بيع بالتجزئة في اكثر من 200 دولة ومنطقة النقد، كما يمكن للعملاء أيضًا تسديد المدفوعات إلى مليارات الحسابات المصرفية وملايين المحافظ والبطاقات الرقمية على مستوى العالم. كما تسهم هذه الخدمات في تعزيز تجربة العملاء من خلال توفيرتحويلات مالية آمنة وسريعة تلبي احتياجاتهم، وتمنحهم وصولاً كاملاً إلى شبكة ويسترن يونيون للتحويلات المحلية والعالمية. كما تدعم توسيع قدرات التطبيقات الرقمية لتلبية الاحتياجات المالية المتنوعة، وتؤكد إلتزام بيت التمويل الكويتي بتوفير الخدمات المالية بمختلف أنواعها، وهو ما انعكس في إقبال العملاء على هذه الخدمة. وتتجلى كفاءة الخدمات المصرفية الإلكترونية في بيت التمويل الكويتي من خلال تنوع العمليات المتوفرة عبر تطبيق KFHOnline، والتي تشمل إصدار البطاقات الافتراضية الفورية، فتح حسابات إضافية دون الحاجة لزيارة الفرع، تفعيل وإيقاف البطاقات، إنشاء ودائع، إضافة مستفيدين، الاستعلام عن الرصيد وكشف العمليات، طلب دفتر شيكات، شراء وبيع الذهب، طلب التمويل، إدارة حسابات الأبناء، خدمة ومض للدفع الفوري، طلب وإرسال أموال عبر KFH PAY وغيرها من الخدمات الرقمية المتطورة. كما يوفر بيت التمويل الكويتي خدمات حديثة مثل أسعار الصرف المباشرة للعملات (Live FX Pricing)، التحويل الفوري إلى «كويت ترك» عبر شبكة RippleNet، وخدمة المحافظ الرقمية عبر الهواتف والساعات الذكية بالتعاون مع Garmin وFitbit وSamsung، بالإضافة إلى إصدار البطاقات المصرفية بشكل فوري من خلال أجهزة الخدمة الذاتية في الفروع.

اعتمد‭ ‬مجلس‭ ‬إدارة‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬ش‭.‬م‭.‬ب‭. (‬رمز‭ ‬التداول‭: ‬TAKAFUL‭) ‬نتائج‭ ‬الشركة‭ ‬المالية‭ ‬للفترة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭.‬ بلغ‭ ‬صافي‭ ‬الربح‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬المساهمين‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬350‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭ ‬مقارنةً‭ ‬بصافي‭ ‬ربح‭ ‬قدره‭ ‬351ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬بسبب‭ ‬تطبيق‭ ‬ضريبة‭ ‬الحد‭ ‬الأدنى‭ ‬الإضافية‭ ‬التي‭ ‬وضعت‭ ‬حيز‭ ‬التنفيذ‭ ‬في‭ ‬1‭/‬1‭/‬2025م‭. ‬وبلغ‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬السهم‭ ‬4‭.‬12‭ ‬أفلس‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬4‭.‬13‭ ‬أفلس‭ ‬للسهم‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬كما‭ ‬بلغ‭ ‬الربح‭ ‬الشامل‭ ‬لفترة‭ ‬الأشهر‭ ‬الثلاثة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر2025م‭ ‬440‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬شامل‭ ‬قدره‭ ‬606‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬انخفاض‭ ‬بنسبة‭ ‬27%‭.‬ بلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أرباح‭ ‬الشركة‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬377‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬406‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته‭ ‬7%‭. ‬حقق‭ ‬صندوقا‭ ‬التكافل‭ ‬عجزاً‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬22‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2025ممقارنة‭ ‬بفائض‭ ‬قدره‭ ‬55‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬ويعزى‭ ‬هذا‭ ‬الانخفاض‭ ‬في‭ ‬أداء‭ ‬صندوقي‭ ‬التكافل‭ ‬إلى‭ ‬ارتفاع‭ ‬صافي‭ ‬المطالبات‭ ‬المبلغ‭ ‬عنها‭ ‬والمصروفات‭ ‬المباشرة‭. ‬كما‭ ‬حقق‭ ‬صندوق‭ ‬المساهمين‭ ‬ربحاً‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬399‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2025مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬قدره‭ ‬351‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬14%‭.‬ في‭ ‬حين‭ ‬بلغت‭ ‬اشتراكات‭ ‬التكافل‭ ‬المثبتة‭ ‬7‭.‬582‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬6‭.‬893‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬10%‭. ‬وبلغت‭ ‬تكاليف‭ ‬التكافل‭ ‬المتكبدة6‭.‬191‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الربع‭ ‬الثالث‭ ‬من‭ ‬عام‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬7‭.‬631‭ ‬ملايين‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته19%‭.‬ أما‭ ‬بالنسبة‭ ‬إلى‭ ‬نتائج‭ ‬الأشهر‭ ‬التسعة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م،‭ ‬فقد‭ ‬بلغ‭ ‬صافي‭ ‬ربح‭ ‬المساهمين‭ ‬بعد‭ ‬الضريبة‭ ‬950‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للأشهر‭ ‬التسعة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭ ‬مقارنةً‭ ‬بصافي‭ ‬ربح‭ ‬قدره‭ ‬905‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬في‭ ‬نفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬5%‭. ‬وبلغ‭ ‬العائد‭ ‬على‭ ‬السهم‭ ‬11‭.‬19‭ ‬فلسا‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬10‭.‬65‭ ‬أفلس‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭. ‬كما‭ ‬بلغ‭ ‬الدخل‭ ‬الشامل‭ ‬لفترة‭ ‬الأشهر‭ ‬التسعة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م،‭ ‬1‭.‬032مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬شامل‭ ‬قدره‭ ‬1‭.‬030‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭.‬ بلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أرباح‭ ‬الشركة‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬1‭.‬248‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬للتسعة‭ ‬أشهر‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬1‭.‬163‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬7%‭. ‬حقق‭ ‬صندوقي‭ ‬التكافل‭ ‬فائضاً‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬167‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬التسعة‭ ‬أشهر‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بفائض‭ ‬قدره‭ ‬258‭ ‬ألف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بانخفاض‭ ‬نسبته‭ ‬35%‭. ‬ويعزى‭ ‬هذا‭ ‬الانخفاض‭ ‬في‭ ‬أداء‭ ‬صندوقي‭ ‬التكافل‭ ‬إلى‭ ‬ارتفاع‭ ‬صافي‭ ‬المطالبات‭ ‬المبلغ‭ ‬عنها‭ ‬والمصروفات‭ ‬المباشرة‭. ‬أما‭ ‬صندوق‭ ‬المساهمين‭ ‬فحقق‭ ‬ربحاً‭ ‬قبل‭ ‬الضريبة‭ ‬قدره‭ ‬1‭.‬081‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لفترة‭ ‬الأشهر‭ ‬التسعة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بربح‭ ‬قدره‭ ‬905‭ ‬آلاف‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬19%‭. ‬ وبلغت‭ ‬اشتراكات‭ ‬التكافل‭ ‬المثبتة‭ ‬للتسعة‭ ‬أشهر‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025م،21‭.‬728‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬19‭.‬207‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬13%‭. ‬وبلغت‭ ‬تكاليف‭ ‬التكافل‭ ‬المتكبدة‭ ‬18‭.‬103‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬خلال‭ ‬الفترة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025ممقارنة‭ ‬بـ‭ ‬17‭.‬535‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لنفس‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬العام‭ ‬السابق‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬3%‭.‬ بلغ‭ ‬مجموع‭ ‬حقوق‭ ‬الملكية‭ ‬12‭.‬631‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر2025م‭ ‬مقارنةً‭ ‬بـ‭ ‬12‭.‬680‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2024م‭.‬ وبلغ‭ ‬إجمالي‭ ‬أصول‭ ‬الشركة‭ ‬48‭.‬179‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر2025م‭ ‬مقارنة‭ ‬بـ‭ ‬43‭.‬833‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬كما‭ ‬في‭ ‬31‭ ‬ديسمبر‭ ‬2024،‭ ‬بزيادة‭ ‬نسبتها‭ ‬10%‭.‬ وعلى‭ ‬هامش‭ ‬النتائج‭ ‬المالية،‭ ‬صرح‭ ‬إبراهيم‭ ‬الريس،‭ ‬رئيس‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة،‭ ‬بأن‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬يعرب‭ ‬عن‭ ‬رضاه‭ ‬عن‭ ‬النتائج‭ ‬المالية‭ ‬للأشهر‭ ‬التسعة‭ ‬المنتهية‭ ‬في‭ ‬30‭ ‬سبتمبر‭ ‬2025،‭ ‬والتي‭ ‬جاءت‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬الميزانية‭ ‬المعتمدة‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬في‭ ‬نهاية‭ ‬العام‭ ‬الماضي‭. ‬وقد‭ ‬تحققت‭ ‬هذه‭ ‬النتائج‭ ‬على‭ ‬الرغم‭ ‬من‭ ‬التقلبات‭ ‬التي‭ ‬شهدتها‭ ‬الأسواق‭. ‬كما‭ ‬أكد‭ ‬السيد‭ ‬الريس‭ ‬ثقة‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة‭ ‬في‭ ‬التوجه‭ ‬الاستراتيجي‭ ‬للشركة‭ ‬والتزامها‭ ‬الراسخ‭ ‬بتحقيق‭ ‬نمو‭ ‬مستدام،‭ ‬وتعزيز‭ ‬الاستقرار‭ ‬المالي،‭ ‬وزيادة‭ ‬القيمة‭ ‬على‭ ‬المدى‭ ‬الطويل‭ ‬للمساهمين‭ ‬والمشتركين‭.‬ من‭ ‬جانبه‭ ‬قال‭ ‬عصام‭ ‬الأنصاري‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للشركة‭ ‬إن‭ ‬الشركة‭ ‬قد‭ ‬حافظت‭ ‬على‭ ‬تصنيفها‭ ‬الائتماني‭ ‬بدرجة‭ (‬A‭-) ‬مع‭ ‬نظرة‭ ‬مستقبلية‭ ‬مستقرة‭ ‬من‭ ‬وكالة‭ ‬التصنيف‭ ‬العالمية‭ ‬AM‭ ‬Best‭ ‬بعد‭ ‬المراجعة‭ ‬الدورية‭ ‬للوكالة‭ ‬نهاية‭ ‬الشهر‭ ‬الفائت‭ ‬إذ‭ ‬تعد‭ ‬شركة‭ ‬التأمين‭ ‬التكافلي‭ ‬الوحيدة‭ ‬المصنفة‭ ‬بدرجة‭ (‬A‭-) ‬وتحافظ‭ ‬بذلك‭ ‬على‭ ‬ريادتها‭ ‬ضمن‭ ‬فئة‭ ‬التصنيف‭ ‬المالي‭ ‬والائتماني‭ ‬في‭ ‬المملكة‭ ‬والذي‭ ‬يعكس‭ ‬متانة‭ ‬المركز‭ ‬المالي‭ ‬وكفاءة‭ ‬الأداء‭ ‬التشغيلي‭. ‬فيما‭ ‬أشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬توزيع‭ ‬الفائض‭ ‬التأميني،‭ ‬بوصفه‭ ‬أحد‭ ‬المبادئ‭ ‬الأساسية‭ ‬في‭ ‬نموذج‭ ‬التكافل،‭ ‬قد‭ ‬حقق‭ ‬نجاحًا‭ ‬كبيرًا‭ ‬ونال‭ ‬تقدير‭ ‬العملاء‭ ‬من‭ ‬الشركات‭ ‬والأفراد‭ ‬على‭ ‬حدٍ‭ ‬سواء،‭ ‬مما‭ ‬يؤكد‭ ‬التزام‭ ‬الشركة‭ ‬بمبادئ‭ ‬الشفافية‭ ‬والعدالة‭ ‬وتحقيق‭ ‬المنفعة‭ ‬المتبادلة‭.‬

في إطار التزامه بتقديم حلول مصرفية مبتكرة وتعزيز مفهوم الشمول المالي، بدأ بنك فيصل الإسلامي حملة ميدانية للتعريف بخدمات تطبيق “فوري” وفتح الحسابات الإلكترونية للجمهور في مختلف ولايات السودان، حيث كانت الانطلاقة من منطقتي كرمة البلد والبرقيق. وشهدت الحملة تفاعلاً واسعاً من المواطنين وأصحاب الأنشطة التجارية، إذ قدّم فريق البنك شروحاً عملية حول خطوات فتح الحساب عبر التطبيق واستخدام الخدمات المصرفية المختلفة، إلى جانب تقديم الدعم الفني المباشر للمستفيدين. وأكد البنك أن هذه المبادرة تعكس رؤيته نحو مستقبل مصرفي أكثر سهولة وكفاءة، يخدم جميع شرائح المجتمع في مختلف ولايات السودان، ويعزز من انتشار الخدمات الرقمية وتوسيع قاعدة المستفيدين من الحلول الإلكترونية.

في إطار حرصه الدائم على تقديم أفضل العروض الترويجية والخدمات المصرفية المبتكرة لعملائه، أعلن بنك البركة مصر عن إطلاق عرض استثنائي خلال موسم الـWhite Friday، يتيح للعملاء فرصة الحصول على استرداد نقدي بنسبة 20% عند استخدام بطاقات بنك البركة الائتمانية في جميع معاملات الشراء عبر الإنترنت أو مشتريات الملابس من المحلات داخل مصر وخارجها، وذلك خلال الفترة من 2 وحتى 30 نوفمبر الجاري. ويأتي هذا العرض ضمن استراتيجية بنك البركة لتشجيع استخدام المدفوعات الإلكترونية ودعم خطط التحول نحو مجتمع لا نقدي، مع منح العملاء تجربة تسوق مميزة ومجزية.  تفاصيل عرض بنك البركة خلال موسم الوايت فرايداي المدة: من 2 إلى 30 نوفمبر 2025 نسبة الكاش باك: 20% على جميع معاملات الشراء أونلاين ومشتريات الملابس الحد الأقصى للاسترداد النقدي حسب نوع البطاقة: بطاقة كلاسيك: 500 جنيه بطاقة تيتانيوم: 2,000 جنيه بطاقة بلاتينيوم: 4,000 جنيه بطاقة وورلد: 8,000 جنيه ولا يوجد حد أدنى لقيمة المعاملة أو عدد العمليات، مما يتيح لجميع حاملي بطاقات بنك البركة الاستفادة الكاملة من العرض بسهولة ومرونة.  الشروط والأحكام العرض ساري على جميع بطاقات بنك البركة الائتمانية. يشمل المعاملات الإلكترونية ومشتريات الملابس داخل وخارج مصر. يجب على العميل الاتصال على 19373 للاشتراك في الحملة خلال فترة سريانها. لا تُحتسب المعاملات الملغاة أو المرتدة أو التجارية. تُضاف قيمة الكاش باك خلال شهرين من انتهاء الحملة. يجب أن تكون البطاقة نشطة وغير متعثرة. يُطبّق الحد الأقصى للاسترداد النقدي على الحساب الواحد للعميل، شاملاً البطاقات الفرعية. يحتفظ البنك بحق تعديل الشروط أو آلية الحملة مع إخطار العملاء بالطرق المتاحة. لا يُعتبر الكاش باك بديلاً عن الحد الأدنى للسداد.

أعلنت شركة أبيان المالية اليوم عن إطلاق منصتها الجديدة “أبيان تداول”، وهي منصة سعودية رائدة للاستثمار والتداول في السوق الأمريكي، تقدم للمستثمرين تجربة استثمارية آمنة، واضحة، وموثوقة بالكامل، ومتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. وتستهدف المنصة شريحة واسعة من المستثمرين الأفراد في المملكة، بدءًا من المبتدئين الذين يسعون لتجربة تداول سهلة ومبسطة، وصولًا إلى المتداولين ذوي الخبرة الباحثين عن حلول سعودية موثوقة بديلة للمنصات الأجنبية، إضافةً إلى الشباب من عمر 20 إلى 60 عامًا الراغبين في إدارة أموالهم واستثمار جزء منها بطريقة مدروسة. وتوفر “أبيان تداول” قيمة استثنائية للمستخدمين من خلال واجهة مبتكرة وسهلة الاستخدام، وأدوات تحليل ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وعوائد على الرصيد غير المستثمر، ضمن بيئة استثمارية شرعية وآمنة. وتؤكد شركة أبيان المالية من خلال هذه المبادرة حرصها على تمكين المستثمرين السعوديين من الوصول إلى الأسواق العالمية بكفاءة وأمان، بما يعزز ثقافة الاستثمار الرقمي ويواكب أعلى معايير الابتكار المالي في المملكة.  

    كشف رصد اجرته صحيفة مال ان القروض المتعثرة (غير العاملة) لدى البنوك السعودية بلغت 29.6 مليار ريال بنهاية الربع الثالث من العام الجاري، فيما بلغ الرصيد التراكمي للمخصصات 46.1 مليار ريال، لتبلغ نسبة التغطية للقطاع بالكامل 155.6%.، فيما قامت المصارف بشطب 13.5 مليار ريال ديون معدومة خلال الـ9 اشهر الاولى من العام الجاري.   وبحسب الرصد بلغت محفظة الاقراض لدى البنوك السعودية 3.1 تريليون ريال، بنهاية سبتمبر 2025، استحوذ البنك الاهلي ومصرف الراجحي على 47.6% منها حيث بلغ صافي القروض للبنكين 1481.1 مليار ريال، وتصدر مصرف الراجحي البنوك السعودية من حيث حجم محفظة القروض والتي بلغت 756 مليار ريال، وحل البنك الاهلي ثانيا بقيمة 725.1 مليار ريال، ثم بنك الرياض 368.6 مليار ريال. وبيّن الرصد تصدر البنك الاهلي السعودي البنوك المدرجة في سوق الاسهم السعودية من حيث القروض غير العاملة بنهاية الفترة المنتهية في سبتمبر 2025، بقيمة 5.9 مليار ريال، وبلغ رصيد المخصصات 8.6 مليار ريال ونسبة التغطية 147%. وفي المرتبة الثانية من حيث قيمة القروض المتعثرة حل مصرف الراجحي بنحو 5.8 مليار ريال، فيما بلغ رصيد المخصصات للقروض المتعثرة 8.9 مليار ريال، ونسبة التغطية 151.2%.   جدول يبين صافي التمويل والقروض غير العاملة والديون المعدومة والمخصصات ونسبة التغطية للبنوك السعودية بنهاية سبتمبر 2025 البنك صافي القروض(مليار ريال) القروض غير العاملة (مليون ريال) ديون معدومة(مليون ريال) المخصصات المجنبة في الربع الثالث 2025 (مليون ريال) رصيد المخصصات (مليون ريال) نسبة التغطية% الراجحي 756.0 5809.5 3631.8 570.0 8784.2 151.2 الأهلي 725.1 5879.6 3538.1 231.1 8643.4 147.0 الرياض 368.6 3257.8 1944.5 335.9 4616.6 141.7 الاول 292.9 4529.0 456.0 82.5 6771.2 149.5 الإنماء 225.7 2753.7 1012.4 246.9 4356.2 158.2 بي اس اف 215.6 2173.2 756.0 179.5 3792.4 174.5 العربي الوطني 191.4 1807.5 767.5 119.3 2962.1 163.9 البلاد 119.1 1159.7 305.8 33.0 2373.5 204.7 استثمار 110.6 1055.3 156.5 60.5 1782.2 168.9 الجزيرة 107.8 1205.8 885.7 54.0 2023.5 167.8 الاجمالي 3112.7 29631.1 13454.3 1912.6 46105.2 155.6  

حصد بيت التمويل الكويتي جائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المالية الخاصة» على مستوى الشرق الأوسط، ضمن جوائز الخدمات المصرفية الخاصة العالمية لعام 2025، التي تمنحها مجلة إدارة الثروات المهنية (PWM) التابعة لمجموعة Financial Times. جاء ذلك خلال حفل مرموق أقيم في العاصمة البريطانية لندن، بحضور نخبة من المسؤولين وممثلي المؤسسات المالية الكبرى من مختلف أنحاء العالم. وشارك في الحفل ممثلو بيت التمويل الكويتي، وهم: نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة – للخدمات المالية الخاصة وإدارة الثروات وتميز الأعمال، ألكسندر ليدل، ونائب المدير العام للخدمات المالية الخاصة وإدارة الثروات غازي فيصل العنزي. ويمثل تتويج بيت التمويل الكويتي بهذه الجائزة إنجازا جديدا يضاف إلى مسيرة البنك الحافلة بالجوائز والتكريمات من كبرى المؤسسات العالمية المرموقة. ويعتبر حصول بيت التمويل الكويتي على جائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المالية الخاصة» المرموقة لعام 2025 تتويجا لجهود فريق عمل الخدمات المصرفية الخاصة المتفاني، كما يعد تأكيدا على نجاح رؤية البنك في الريادة في تقديم تجربة مصرفية استثنائية لعملائه من ذوي الملاءة المالية العالية وأصحاب الثروات، في إطار سعي مجموعة بيت التمويل الكويتي لتحقيق هدفها بأن تصبح المزود الأول والرائد للخدمات المالية الخاصة وإدارة الثروات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، ورؤيتها المتمثلة في حماية وتنمية استثمارات عملائها من أصحاب الثروات الكبيرة. ويتميز بيت التمويل الكويتي بتقديم شريحة واسعة من الحلول والتسهيلات المصرفية التي تلبي التطلعات المتطورة لعملائه من أصحاب الثروات الكبيرة، والتي تتضمن باقة من الخدمات الاستشارية الشاملة ومديري العلاقات المتميزين من ذوي الخبرة الواسعة الذين يعملون بتوجيهات من قيادات متمرسة في مجال الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات. كما يقدم بيت التمويل الكويتي لعملائه المميزين باقات متكاملة من خدمات إدارة الثروات والمنتجات المالية الخاصة عالية الجودة، والتي تغطي احتياجاتهم المصرفية الشاملة؛ بدءاً من الخدمات المصرفية اليومية وحلول الادخار المبتكرة، وصولاً إلى التمويل العقاري والاستثمار وخدمات الخزينة ومختلف الحلول العصرية في إدارة الثروات والاستثمار، ويتميز بيت التمويل الكويتي بتقديمه هذه الحلول الفريدة، مستنداً إلى خبرته الإقليمية والدولية العريقة في الإدارة الاحترافية للأصول والاستثمارات، بما في ذلك إدارة المحافظ الاستثمارية الإقليمية والدولية، وصناديق الأسهم، والعقارات الدولية، وصناديق التأجير، ورأس المال الجريء. علاوة على ذلك، تتيح شبكة بيت التمويل الكويتي الممتدة عبر 10 دول حول العالم، أبرزها الكويت والبحرين والمملكة المتحدة ومصر وتركيا وألمانيا، للعملاء فرصاً استثمارية متوافقة مع أحكام الشريعة في أسواق محلية ودولية مختلفة.  الجدير بالذكر أن جوائز الخدمات المصرفية الخاصة العالمية تعد من أبرز الجوائز العالمية المتخصصة في القطاع المالي، حيث تستند في تقييمها إلى الأداء المالي وقدرتها على الابتكار وجودة الخدمة واستراتيجيات إدارة الثروات، كما تعد هذه الجائزة اعترافا عالميا بمستوى التقدم الذي وصلت إليه الخدمات المصرفية الخاصة في الشرق الأوسط. كما يتم اختيار المؤسسات المالية المستحقة لجائزة «أفضل بنك إسلامي للخدمات المالية الخاصة» على مستوى الشرق الأوسط ضمن جوائز الخدمات المصرفية الخاصة العالمية من قبل لجنة تحكيم مكونة من عدد من الخبراء المتخصصين في هذا المجال والذين يقومون بتحليل عناصر الأداء الرئيسية التي تعتمدها مجلة إدارة الثروات المهنية (PWM)، مما يضمن عملية تحكيم دقيقة وقائمة على البيانات والتقييم الشامل لمعلومات نوعية وكمية كافية من مجموعات الخدمات المصرفية الخاصة في المؤسسات المتقدمة للحصول على الجائزة. وتختص مجلة إدارة الثروات المهنية (PWM)، التي تنشرها صحيفة فايننشال تايمز، بتحليل استراتيجيات النمو لدى البنوك الخاصة والمراكز المالية الإقليمية التي تعمل فيها.

وقَّع بنك بوبيان اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة DHL Express، الرائدة في خدمات الشحن والتوصيل السريع عالمياً، لاعتماد حلول GoGreen Plus الهادفة إلى الحد من الانبعاثات الكربونية الناتجة عند نقل الشحنات الدولية، بما يعزز جهود البنك في رفع مستوى الأداء المستدام في عملياته التشغيلية، وحماية البيئة ومستقبل الأجيال القادمة. وجرى توقيع الاتفاقية بحضور نائب المدير العام لإدارة الخدمات العامة في «بوبيان» يحيى الناصر، والمدير العام ل DHL Express مكرم رعد، وعدد من القيادات التنفيذية من الجانبين. ومن خلال انضمامه إلى هذه المبادرة العالمية، سيعمل «بوبيان» على تقليل انبعاثات الكربون بنسبة 80 في المئة بجميع عملياته للشحن الجوي، من خلال استخدام وقود الطيران المستدام (SAF) بدلاً من الوقود التقليدي، واستخدام خدمات التوصيل المستدام من DHL Express. كما سيحصل البنك بموجب هذه الاتفاقية على شهادة استدامة سنوية تثبت انخفاض الانبعاثات الناتجة عن الشحنات ضمن برنامج GoGreen Plus، ما يعزز الشفافية في قياس الأثر البيئي ثاني أكسيد الكربون الناتجة عن الشحن، ويرسخ بصمته حول تحقيق أهداف الاستدامة، ودعم الاقتصاد الأخضر إقليمياً وعالمياً. وبهذه المناسبة، قال الناصر: «تأتي هذه الشراكة ضمن جهود (بوبيان) في التحوُّل نحو منظومة مصرفية أكثر استدامة ومسؤولية، ودعم الجهود للحد من آثار تغيير المناخ، عبر دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ESG في جميع عمليات البنك، وتحديد أهداف واضحة للوصول إلى صافي انبعاثات صفرية خلال السنوات المقبلة». وأضاف: «تمثل مبادرة GoGreen Plus خطوة عملية تُتيح تقليل الانبعاثات المرتبطة بسلسلة الخدمات اللوجستية، وتعزيز التأثير الإيجابي على البيئة. كما نهدف من خلالها إلى رفع الوعي البيئي لدى مختلف شرائح المجتمع، وترسيخ دور (بوبيان) كشريكٍ فاعل في دعم حلول التحوُّل نحو مستقبل مستدام، ينعكس على الاقتصاد والبيئة والأجيال القادمة». من جانبه، أكد المدير العام ل DHL Express مكرم رعد: «نعتز بانضمام (بوبيان) إلى مبادرة GoGreen Plus، باعتباره من المؤسسات المالية الرائدة التي تتبنى خيارات واعية تدعم حماية البيئة وتقليل الانبعاثات. شراكتنا اليوم تمثل خطوة مهمة نحو تسريع التحوُّل لتقديم خدمات أكثر استدامة في السوق الكويتي، من خلال استخدام وقود الطيرات المستدام القادر على خفض الانبعاثات الكربونية بنسبة تصل إلى 80 في المئة مقارنة بالوقود التقليدي، ما يحقق أثراً ملموساً على البيئة والمجتمع». وأضاف أن اعتماد «بوبيان» لحلول GoGreen Plus يعكس ثقته في قدرة هذه المبادرة على تقديم نتائج قابلة للقياس، من خلال آلية Mechanism Book & Claim المعتمدة دولياً، والتي «نسعى من خلالها للوصول إلى أكثر من 30 في المئة من مزيج وقود الطيران المستدام بحلول عام 2030، وتحقيق الحياد الكربوني بحلول 2050».  التزام مؤسسي ومستدام ويمتلك «بوبيان» سجلاً ممتداً من المبادرات البيئية المؤثرة، من أبرزها: - إعادة تدوير 100 في المئة من النفايات الورقية وفق منهجيات قياس معتمدة للحد من المخلفات. - تفادي 34.16 طناً من انبعاثات الغازات الدفيئة (GHG) عبر تحسين استهلاك الموارد. - إنشاء 22 محطة لشحن السيارات الكهربائية في المقر الرئيسي لدعم الطاقة النظيفة وممارسات النقل المستدام. - تنفيذ مبادرة لإعادة تدوير النفايات الإلكترونية نتج عنها تجميع أكثر من 3.4 أطنان من النفايات، وتفادي ما يقارب 5 أطنان من الانبعاثات الكربونية. - تعزيز التحوُّل الرقمي، من خلال تقديم حلول مصرفية صديقة للبيئة، وتقليل الاعتماد على الورق في العمليات اليومية.  - تطوير الخدمات المصرفية لتمكين العملاء من إنجاز معاملاتهم رقمياً، وفتح الحسابات المصرفية خلال أقل من دقيقة عبر تطبيق «بوبيان». وتؤكد هذه الإنجازات التزام البنك بتحويل الاستدامة إلى ممارسات تشغيلية تعزز من الكفاءة، وتحقق أثراً بيئياً واقتصادياً واجتماعياً متوازناً.