أعلن بنك البركة مصر عن إطلاق حملة جديدة تحت عنوان “الاستدامة بركة”، والتى يسلط من خلالها الضوء على أهمية التحول لممارسات مستدامة. وقال البنك عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: “هنوعي، هنلهم، وهنشارك معاكم خطوات بسيطة تقدروا تطبقوها في حياتكم اليومية، وتعمل فرق كبير لعالمنا.. لأن التغيير الكبير بيبدأ بخطوة صغيرة خليك معانا، وكن جزء من رحلة التغيير… لإن الاستدامة فعلاً بركة”.

أعلن مصرف الإنماء عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة لدورة المجلس القادمة ومدتها ثلاث سنوات ميلادية والتي تبدأ في 21مايو 2025م وتنتهي في 20 مايو 2028م. ودعا المصرف الراغبين في ترشيح أنفسهم لعضوية مجلس الإدارة، ممن تتوافر فيهم شروط ومؤهلات العضوية، أن يتقدموا بطلبات ترشحهم، علما أن فتح باب الترشح يبدأ اليوم الموافق 12 ديسمبر 2024، وينتهي في 11 يناير 2025. متطلبات الترشح لعضوية مجلس الإدارة: 1. تعبئة نموذج طلب الترشح لعضوية مجلس إدارة مصرف الانماء (مرفق). 2. تعبئة نموذج معايير الملاءمة الصادر عن البنك المركزي السعودي وارساله بصيغة Word وPDF، ويمكن الحصول على النموذج من خلال الموقع الإلكتروني للبنك المركزي السعودي 3. تعبئة نموذج 3 – نموذج السيرة الذاتية للمرشح – الصادر عن هيئة السوق المالية وارساله بصيغة Word وPDF (مرفق). 4. تقديم بيان يوضح ما إذا كان لدى المرشح بشكل مباشر أو غير مباشر أعمال منافسة لأعمال المصرف أو مجموعته، أو الإقرار بعدم وجود ذلك (مرفق). 5. تقديم بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشارك المرشح في عضوية مجالس إدارتها أو اللجان المنبثقة منها أو إدارتها أو ملكيتها أو يمثلها (مرفق). 6. تقديم المرشح تعريف بسيرته الذاتية يتضمن (مؤهلاته العلمية وخبراته العملية. 7. صورة شخصية للمرشح وصورة واضحة من جواز السفر وبطاقة الهوية الوطنية وسجل الأسرة للسعوديين، وهوية مقيم لغير السعوديين وأفراد عائلته. 8. تعبئة نموذج الاستقلالية. 9. تقديم نموذج الإقرار الذي يفيد بأن كافة متطلبات الترشح لعضوية مجلس الإدارة قد تم استيفائها وتزويد المصرف بها. 10. توفير أي معلومات أو مستندات إضافية أخرى قد يطلبها المصرف أو الجهات التنظيمية لاحقاً.

أعلن البنك السعودي الأول عن الانتهاء من طرح شريحة صكوك ذات عائد ثابت (“الشريحة الأولى”) وشريحة صكوك ذات عائد متغير (“الشريحة الثانية”)، مبينا أنه ستتم تسوية إصدار الصكوك اليوم الخميس. وقالت إدارة البنك في بيان اليوم على “تداول” إن قيمة الطرح الشريحة الأولى: 3.65 مليار ريال، والشريحة الثانية: 350 مليون ريال، فيما سيكون العدد الإجمالي (للصكوك/ للسندات) الشريحة الأولى: 3,650 صك، والشريحة الثانية: 350 صك. وأضافت أن القيمة الاسمية (للصك/ للسند) مليون ريال، وعائد (الصك/ السند) الشريحة الأولى: 6.07% (في العام)، والشريحة الثانية: سايبور لفترة 3 أشهر+ 1.34% نسبة متغيرة سنوية تدفع على أساس ربع سنوي، يبدأ احتسابه من تاريخ التسوية اليوم الخميس. وستكون الصكوك دائمة وبالتالي ليس لها تاريخ استحقاق محدد أو نهائي. ولكن يمكن استرداد الصكوك بشكل مبكر في حالات معينة كما هو مفصل في نشرة الإصدار الأساسية، ونشرة الإصدار التكميلية والشروط النهائية المطبقة الخاصة بالصكوك. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان البنك السعودي الأول المنشور على موقع تداول السعودية بتاريخ 25/05/1446هـ (الموافق 27/11/2024م) عن بدء طرح صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالريال السعودي (“الصكوك”) من خلال طرحها طرحاً خاصاً في المملكة بموجب برنامجه لإصدار صكوك رأس مال إضافي من الشريحة الأولى مقوّمة بالريال السعودي. “الصناعات الكهربائية” تعلن تشكيل لجنة المراجعة “النايفات” تعلن شراء 3.4 مليون سهما من أسهمها والاحتفاظ بها كأسهم خزينة

أعلن مجلس إدارة بنك الجزيرة عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية السابعة والستون (الاجتماع الأول) والذي عُقد في تمام الساعة 07:30 مساءً من يوم الأربعاء 11 ديسمبر 2024م. نتائج التصويت: 1. الموافقة على انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من بين المرشحين للدورة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 01 يناير 2025م ولمدة ثلاث سنوات حتى تاريخ 31 ديسمبر 2027م. 1. عبدالمجيد بن إبراهيم السلطان (عضو غير تنفيذي) 2. محمد بن سعد بن داود (عضو غير تنفيذي) 3. إبراهيم بن عبد العزيز الشايع (عضو غير تنفيذي) 4. نايف بن عبدالكريم العبدالكريم (عضو تنفيذي) 5. عبدالعزيز بن متعب الرشيد (عضو غير تنفيذي) 6. محمد بن عبدالكريم النافع (عضو غير تنفيذي) 7. سعد بن إبراهيم المشوح (عضو مستقل) 8. سلطان بن عبدالعزيز الحميدي (عضو مستقل) 9. عبدالمحسن بن محمد آل الشيخ (عضو مستقل) 2. الموافقة على شراء البنك لعدد (4,500,000) سهم من أسهمه والاحتفاظ بها كأسهم خزينة، وذلك بغرض تخصيصها لبرنامج أسهم الموظفين حسب متطلبات الأنظمة، على أن يكون تمويل الشراء من موارد البنك الذاتية، وتفويض مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء خلال فتره أقصاها 6 شهور من تاريخ قرار الجمعية العامة غير العادية، وعلى أن يتم الاحتفاظ بالأسهم المشتراة لمدة لا تزيد عن (10) سنوات من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية، وبعد انقضاء هذه المدة يتبع البنك الإجراءات والضوابط المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح ذات العلاقة ، وذلك في حال الموافقة على البند رقم (6) والموافقة على البند رقم (23) والمتعلق بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 3. الموافقة على تعديل سياسة مكافآت وتعويضات أعضاء مجلس الإدارة واللجان المنبثقة والإدارة التنفيذية. 4. الموافقة على تعديل سياسة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية. 5. الموافقة على تعديل سياسة المزايا والتعويضات لكبار المدراء في بنك الجزيرة. 6. الموافقة على برنامج أسهم الموظفين وتفويض مجلس الإدارة بتحديد شروط البرنامج الحالية والمستقبلية بما فيه سعر التخصيص لكل سهم، وذلك في حال الموافقة على البند رقم (23) والمتعلق بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 7. الموافقة على تعديل السياسات والمعايير الإجرائية للعضوية في مجلس الإدارة ولجانه الفرعية. 8. الموافقة على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة. 9. الموافقة على تعديل المادة (1) من النظام الأساس والمتعلقة بالتأسيس. 10. الموافقة على تعديل المادة (2) من النظام الأساس والمتعلقة باسم الشركة. 11. الموافقة على تعديل المادة (3) من النظام الأساس والمتعلقة بأغراض الشركة. 12. الموافقة على تعديل المادة (4) من النظام الأساس والمتعلقة بالمشاركة والتملك في الشركات. 13. الموافقة على تعديل المادة (5) من النظام الأساس والمتعلقة بالمركز الرئيس للشركة – مكاتب أخرى. 14. الموافقة على تعديل المادة (6) من النظام الأساس والمتعلقة بمدة الشركة. 15. الموافقة على تعديل المادة (7) من النظام الأساس والمتعلقة برأس المال. 16. الموافقة على تعديل المادة (8) من النظام الأساس والمتعلقة بإصدار أسهم بأعلى من قيمتها والأسهم المملوكة بالاشتراك. 17. الموافقة على حذف المادة (9) من النظام الأساس والمتعلقة بتداول الأسهم. 18. الموافقة على تعديل المادة (10) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل المساهمين. 19. الموافقة على تعديل المادة (11) من النظام الأساس والمتعلقة بطريقة تداول الأسهم. 20. الموافقة على تعديل المادة (12) من النظام الأساس والمتعلقة بحجز الأسهم وبيع الأسهم المحجوزة. 21. الموافقة على تعديل المادة (13) من النظام الأساس والمتعلقة بزيادة رأس المال. 22. الموافقة على تعديل المادة (14) من النظام الأساس والمتعلقة بتخفيض رأس المال. 23. الموافقة على تعديل المادة (15) من النظام الأساس والمتعلقة بجواز شراء الشركة لأسهمها أو ارتهانها. 24. الموافقة على تعديل المادة (16) من النظام الأساس والمتعلقة بأدوات الدين. 25. الموافقة على تعديل القسم (4) من النظام الأساس والمتعلق بإدارة الشركة. 26. الموافقة على تعديل المادة (17) من النظام الأساس والمتعلقة بمجلس الإدارة. 27. الموافقة على تعديل المادة (18) من النظام الأساس والمتعلقة بانتهاء العضوية. 28. الموافقة على تعديل المادة (19) من النظام الأساس والمتعلقة بصلاحيات مجلس الإدارة. 29. الموافقة على تعديل المادة (20) من النظام الأساس والمتعلقة باللجنة التنفيذية. 30. الموافقة على تعديل المادة (21) من النظام الأساس والمتعلقة بلجنة المراجعة. 31. الموافقة على تعديل المادة (22) من النظام الأساس والمتعلقة بمكافآت أعضاء مجلس الإدارة مقابل حضورهم الاجتماعات. 32. الموافقة على تعديل المادة (23) من النظام الأساس والمتعلقة بتعيين رئيس المجلس/النائب/الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب/أمين السر. 33. الموافقة على تعديل المادة (24) من النظام الأساس والمتعلقة باجتماعات المجلس. 34. الموافقة على تعديل المادة (25) من النظام الأساس والمتعلقة بنصاب وقرارات المجلس. 35. الموافقة على تعديل المادة (26) من النظام الأساس والمتعلقة بالإفصاح عن المصالح الشخصية ومنافسة الشركة. 36. الموافقة على إضافة مادة جديدة برقم (27) في النظام الأساس والمتعلقة بإصدار قرارات المجلس في الأمور العاجلة. 37. الموافقة على تعديل المادة (27) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل اجتماعات المجلس واللجنة التنفيذية. 38. الموافقة على تعديل المادة (28) من النظام الأساس والمتعلقة بجمعيات المساهمين. 39. الموافقة على تعديل المادة (29) من النظام الأساس والمتعلقة بحضور جمعيات المساهمين. 40. الموافقة على تعديل المادة (30) من النظام الأساس والمتعلقة بعقد الجمعية التأسيسية. 41. الموافقة على تعديل المادة (31) من النظام الأساس والمتعلقة بالجمعية العامة العادية. 42. الموافقة على تعديل المادة (32) من النظام الأساس والمتعلقة بالجمعيات غير العادية. 43. الموافقة على تعديل المادة (33) من النظام الأساس والمتعلقة بانعقاد الجمعيات العامة. 44. الموافقة على تعديل المادة (34) من النظام الأساس والمتعلقة بسجل حضور الجمعيات العامة. 45. الموافقة على تعديل المادة (35) من النظام الأساس والمتعلقة بالنصاب القانوني في الجمعية العامة العادية. 46. الموافقة على تعديل المادة (36) من النظام الأساس والمتعلقة بالنصاب القانوني في الجمعية العامة غير العادية. 47. الموافقة على تعديل المادة (37) من النظام الأساس والمتعلقة بحقوق التصويت. 48. الموافقة على تعديل المادة (38) من النظام الأساس والمتعلقة بقرارات جمعيات المساهمين. 49. الموافقة على تعديل المادة (39) من النظام الأساس والمتعلقة بحق المساهمين في توجيه الأسئلة في الجمعيات العامة. 50. الموافقة على تعديل المادة (40) من النظام الأساس والمتعلقة بالإجراءات المتبعة في الجمعية العامة. 51. الموافقة على تعديل القسم (6) من النظام الأساس والمتعلق بمراقب الحسابات. 52. الموافقة على تعديل المادة (41) من النظام الأساس والمتعلقة بمراقب الحسابات. 53. الموافقة على تعديل المادة (42) من النظام الأساس والمتعلقة بصلاحيات مراقبي الحسابات. 54. الموافقة على تعديل المادة (43) من النظام الأساس والمتعلقة بتقرير مراقبي الحسابات. 55. الموافقة على تعديل القسم (7) من النظام الأساس والمتعلق بحسابات الشركة وتوزيع الأرباح. 56. الموافقة على تعديل المادة (44) من النظام الأساس والمتعلقة بالسنة المالية. 57. الموافقة على تعديل المادة (45) من النظام الأساس والمتعلقة بالتقارير السنوية. 58. الموافقة على تعديل المادة (46) من النظام الأساس والمتعلقة بتوزيع الأرباح. 59. الموافقة على تعديل المادة (47) من النظام الأساس والمتعلقة بأرباح الأسهم. 60. الموافقة على تعديل المادة (48) من النظام الأساس والمتعلقة بالمنازعات. 61. الموافقة على تعديل القسم (9) من النظام الأساس والمتعلق بحل الشركة وتصفيتها. 62. الموافقة على تعديل المادة (49) من النظام الأساس والمتعلقة بحل الشركة وتصفيتها. 63. الموافقة على تعديل القسم (10) من النظام الأساس والمتعلق بأحكام متنوعة. 64. الموافقة على تعديل المادة (50) من النظام الأساس والمتعلقة بالموظفين الإداريين وغيرهم. 65. الموافقة على تعديل المادة (51) من النظام الأساس والمتعلقة بتعهد أعضاء المجلس والموظفين بالمحافظة على السرية. 66. الموافقة على تعديل المادة (52) من النظام الأساس والمتعلقة بأحكام متنوعة. 67. الموافقة على إضافة مادة جديدة برقم (53) في النظام الأساس والمتعلقة بالأحكام الختامية. 68. الموافقة على إضافة مادة جديدة متعلقة بانتهاء مدة مجلس الإدارة أو اعتزال أعضائه أو شغور العضوية. “الصناعات الكهربائية” تعلن تشكيل لجنة المراجعة “النايفات” تعلن شراء 3.4 مليون سهما من أسهمها والاحتفاظ بها كأسهم خزينة

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬تدشين‭ ‬خدمة‭ ‬جديدة‭ ‬ضمن‭ ‬خدماته‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬الهواتف‭ ‬الذكية‭ ‬‮«‬الإسلامي‭ ‬الرقمي‮»‬،‭ ‬تُمكن‭ ‬مواطني‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬من‭ ‬فتح‭ ‬حسابات‭ ‬مصرفية‭ ‬لدى‭ ‬البنك‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭.‬ ومن‭ ‬خلال‭ ‬خاصية‭ ‬فتح‭ ‬الحساب‭ ‬المصرفي‭ ‬عن‭ ‬بعد،‭ ‬سيتمكن‭ ‬زبائن‭ ‬البنك‭ ‬بدول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬من‭ ‬فتح‭ ‬أيّ‭ ‬من‭ ‬الحسابات‭ ‬التالية‭: ‬تجوري‭ ‬الإسلامي،‭ ‬حسابات‭ ‬التوفير،‭ ‬الحسابات‭ ‬الجارية‭ (‬بدون‭ ‬دفتر‭ ‬شيكات‭)‬،‭ ‬والحسابات‭ ‬الاستثمارية‭. ‬علاوة‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬طلب‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬بطاقات‭ ‬الخصم‭ ‬المباشر‭ ‬ومُسبقة‭ ‬الدفع‭ ‬مباشرة‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬‮«‬الإسلامي‭ ‬الرقمي‮»‬،‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭ ‬ومن‭ ‬دون‭ ‬الحاجة‭ ‬إلى‭ ‬زيارة‭ ‬أي‭ ‬من‭ ‬فروع‭ ‬البنك‭ ‬داخل‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّحت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬قائلةً‭: ‬‮«‬يسعدنا‭ ‬إطلاق‭ ‬خدمة‭ ‬فتح‭ ‬الحساب‭ ‬المصرفي‭ ‬عن‭ ‬بُعد‭ ‬لمواطني‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬والتي‭ ‬تؤكد‭ ‬مساعينا‭ ‬الحثيثة‭ ‬لتعزيز‭ ‬إمكانية‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬خدماتنا،‭ ‬ومنح‭ ‬زبائننا‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬عصرية‭ ‬ومُبسطة‭ ‬في‭ ‬أي‭ ‬مكان‭ ‬ووقت‭. ‬متطلعين‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬الى‭ ‬توسيع‭ ‬نطاق‭ ‬خدماتنا،‭ ‬وإرساء‭ ‬معايير‭ ‬جديدة‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تبني‭ ‬حلول‭ ‬مبتكرة‭ ‬تلبي‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المتطورة‭ ‬للمستخدمين‭ ‬خارج‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬وخاصة‭ ‬بدول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‮»‬‭.‬ ويأتي‭ ‬إطلاق‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬الرقمية‭ ‬ضمن‭ ‬إطار‭ ‬التزام‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بتوفير‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬سلسة‭ ‬عبر‭ ‬اتباع‭ ‬نهجه‭ ‬الرقمي‭ ‬الحائز‭ ‬جوائز،‭ ‬حيث‭ ‬تعتبر‭ ‬جزءًا‭ ‬من‭ ‬استراتيجية‭ ‬واسعة‭ ‬النطاق‭ ‬تهدف‭ ‬إلى‭ ‬جذب‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬الزبائن‭ ‬من‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي،‭ ‬للاستفادة‭ ‬من‭ ‬مكانة‭ ‬البحرين‭ ‬كمركز‭ ‬مالي‭.‬ ويحث‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬زبائنه‭ ‬المحتملين‭ ‬من‭ ‬دول‭ ‬مجلس‭ ‬التعاون‭ ‬الخليجي‭ ‬على‭ ‬الاطلاع‭ ‬على‭ ‬مزايا‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬الجديدة‭ ‬وفتح‭ ‬حساب‭ ‬مصرفي‭ ‬لهم‭ ‬بكل‭ ‬راحة‭ ‬ويسر،‭ ‬حيث‭ ‬إن‭ ‬هذه‭ ‬الخدمة‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الجديدة‭ ‬ستسهم‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬استراتيجية‭ ‬البنك‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬مشاركة‭ ‬الزبائن‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬توفير‭ ‬تجارب‭ ‬رقمية‭ ‬تُسهم‭ ‬بتبسيط‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭.‬

أعلن بنك بوبيان استقبال عملائه من إدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، في أحدث فروعه بمنطقتي قرطبة والخالدية، ضمن خططه التوسعية لشبكة فروعه المنتشرة في الكويت، التي يسعى من خلالها إلى التواجد في أهم المناطق، لضمان تقديم خدماته وحلوله المميزة لكل شرائح العملاء. ومع توسع الفرعين الجديدين، يصل عدد الفروع المخصصة لتقديم خدمات المصرفية لإدارة مصرفية الأعمال إلى 3 فروع، بما في ذلك فرعه في المقر الرئيسي للبنك في برج مبارك بمنطقة المباركية. وقال مدير إدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة في البنك عبدالله الحبيب: «تأتي إضافة فرعي منطقتي قرطبة والخالدية بالتزامن مع استراتيجية بوبيان نحو التوسع والحرص المستمر على تعزيز ما يقدمه من خدمات وحلول مصرفية لجميع شرائح عملائه، وقدرته على تلبية متطلباتهم وإجراء معاملاتهم المصرفية اليومية في جميع أنحاء الكويت، ومن بينها قطاع أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة». وأوضح الحبيب أن «البدء في استقبال عملاء حساب الأعمال والشركات الناشئة في الفرعين يتيح الاستفادة بمجموعة متنوعة ومميزة من الخدمات والحلول المصرفية التي نقدمها لهذه الشريحة، أو باقة الخدمات الرقمية والتحديثات المتاحة، من خلال الخدمة المصرفية عبر الإنترنت 7/24 لإدارة العديد من معاملاتهم المصرفية بسلاسة ويسر، وهو ما يمنحهم المزيد من التميز والتفرد»، مؤكداً أن هذه الخطوة سوف تسهم وبشكل كبير في توطيد تواصل البنك وتعزيز تواصله مع عملاء هذه الشريحة. وأضاف أن «الفرعين مزودان وبشكل كامل بأحدث النظم والمعايير المطبقة عالمياً، وكل الإمكانيات التي توفر لعملائنا السرعة والراحة والسهولة لأداء الخدمة المصرفية المتميزة، بما يتواكب مع تطورات الخدمات المصرفية، ليحصل عملاؤنا على تجربة مميزة والاستفادة من مستويات عالية ومميزة من الخدمة، ليبقى بوبيان متميزاً ومواكباً للتطور المستمر في الصناعة المصرفية محلياً وعالمياً». وأفاد بأن «بوبيان» أسس هذه القاعدة المميزة من الحلول المصرفية والرقمية باعتباره شريكاً مصرفياً قادراً على تعزيز أداء عملائه من المبادرين ورواد الأعمال من الشركات الناشئة نحو دعم برنامج أعمالهم الريادي وقيادة سوق الأعمال، بما يتماشى مع أحدث التطورات وفرص النمو، وهو ما يعزز ثقته في دعم طاقات النجاح الكامنة لدى الشباب الكويتي، وتزويد سوق العمل المحلي والإقليمي برواد أعمال جدد لرفع المنافسة بين مختلف قطاعات الأعمال. وأكد أن «شريحة رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة يمثلون ركيزة مهمة لدى بوبيان، لذلك يواصل البنك تقوية علاقاته بعملائه من رواد الأعمال باعتباره بنك الشباب الأول، لتقديم مستوى مميز من الخدمات، من خلال توفير مجموعة من الحلول والخدمات القائمة على جانبي الإبداع والابتكار، وهو ما نسعى إليه من خلال الانتقال من هذه المرحلة إلى مرحلة أكثر إيجابية وتميزاً خلال الأعوام المقبلة، لاسيما أن شريحة رواد الأعمال تشهد توسعاً واضحاً خلال الفترة الأخيرة». يذكر أن الخدمات المصرفية لإدارة مصرفية الأعمال صممت لتُقدم حلولاً مصرفية ذكية تفهم احتياجات هذه المشروعات وتقدم مجموعة متنوعة من المزايا الاستثنائية التي تتيح إدارة العديد من المعاملات المصرفية بسلاسة وسهولة مع مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية سهلة الاستخدام والمتاحة على مدار الساعة. وقد تميزت بالعديد من الخدمات والمزايا المصرفية لتكون الأولى من نوعها على مستوى الكويت التي من شأنها الحفاظ على سرية حسابات الشركة والتنوع في خيارات الدفع والتحويل، إضافة إلى مزايا بوابة الدفع المصممة للشركات وتجار التجزئة، التي تمكنهم من إدارة المعاملات المصرفية التجارية عبر الإنترنت. وتتيح خدمات بوبيان المصرفية لمصرفية الأعمال إدارة حسابات الشركة، وتقديم الطلبات، والاطلاع على الأرصدة، والحصول على تفاصيل الحساب، وتنفيذ العديد من الخدمات الأخرى عبر الإنترنت، مثل تحويل رواتب الموظفين وخدمات التحويل المحلية والدولية، وطلب دفاتر الشيكات وشهادات التدقيق والاطلاع على تفاصيل جميع الحسابات وطباعة وتحميل كشوفات الحسابات وخدمة الإيداع وغيرها. وتأتي باقة الخدمات المصرفية الرقمية، التي تعد نظاماً شاملاً وحلاً مبتكراً، صممت بشكل كامل ليتمكن العملاء من إدارة أعمالهم ومتابعتها بطريقة سهلة ومبتكرة في أي وقت ومن أي مكان، لتوفر الراحة وسهولة الاستخدام والحماية، لضمان حصولهم على تجربة مصرفية متكاملة في غاية اليسر والفعالية.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين في السحب الأسبوعي الثاني، أرصدة العملاء خلال شهر نوفمبر، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024 التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام، حيث حصل كل أحمد ناصر غازي الدماك، ومصطفى علي حسن قبازرد، وسعاد عبدالستار عبدالوهاب المؤمن، وحمدان خليف ثاني الشمري، وجنى عماد محمد الأنصاري على جائزة بقيمة 1000 د.ك لكل منهم، بينما حصل كل من خالد سالم عبدالله العجمي، وجابر سالم حمود الصباح، ومصطفى محمد عبدالسلام أحمد، وأحمد حسن عبدالسلام حسن، وأحمد عاصم محمد محمود، وأيمن عبدالكريم أمين الأنصاري، وسهيله عبدالرزاق عبدالله العسعوسي على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. الجدير بالذكر أن «الدروازة» حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصّصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوّقع بنسبة تصل حتى 2% كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقّع وصولها إلى 1% بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً بأن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر.  

الدوحة – الراية : حصلَ مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف) على جائزة «أفضل مبادرة للشمول المالي» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا عن تطبيقه المبتكر «QIB Lite»، كما حصل على جائزة «أفضل بنك للأفراد» في قطر للسنة الرابعة على التوالي ضمن جوائز «ذا آشيان بانكر» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا لعام 2024. ويأتي تتويج المصرف بهاتين الجائزتين؛ تقديرًا لالتزامه بتقديم حلولٍ مصرفيةٍ مبتكرةٍ، ويعكس دوره المحوري في تعزيز التجرِبة المصرفية لعملائه بما يتماشى مع استراتيجيته، ويعزز مكانته كمؤسسة مالية رائدة في قطر والمنطقة، ويؤكد مرونته ونموه المستدام وأداءه المالي القوي. وتُعد جائزة «أفضل مبادرة للشمول المالي» في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا تقديرًا لجهود المصرف في تعزيز إمكانية الوصول إلى الخِدمات المالية، من خلال تطبيق QIB Lite . بينما تسلط جائزة «أفضل بنك للأفراد» في قطر الضوءَ على نهج المصرف المبتكر في الخِدمات المصرفية التي تركز على عملائه من الأفراد، ما عزز ريادته لهذا القطاع، حيث يركز المصرف على تقديم حلولٍ مصرفيةٍ مخصصةٍ ومريحةٍ تمكنّه من تلبية احتياجات عملائه المتطورة وتجاوز توقعاتهم. وقالَ د. أناند، مدير عام مجموعة الخِدمات المصرفية للأفراد في المصرف: يسعدنا الحصول على هذا التكريم، الذي يسلط الضوءَ على التزام المصرف الراسخ بالابتكار والتميز وتقديم الحلول التي تركز على العملاء، كما يعكس التقدير المتواصل لاستراتيجيتنا في دفع النمو وبناء الثقة مع عملائنا وتعزيز عروضنا الرقْمية. ويجسد هذا النجاح العمل الجاد لفريقنا وثقة عملائنا الذين يعتبرون المصرف أفضل خِيار مصرفي لهم.

الدوحة -الراية: حصل الدولي الإسلامي على جائزة التميز والإنجاز المصرفي في الخدمات المصرفية الإسلامية للشركات في قطر وذلك خلال حفل توزيع جوائز التميز والإنجاز المصرفي لعام 2024 الذي ينظمه الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب سنويًا. وتسلم السيد عمر عبد العزيز المير رئيس قطاع الشركات في الدولي الإسلامي الجائزة ممثلًا للبنك خلال الحفل الذي أقيم هذا العام في العاصمة المصرية القاهرة، بمشاركة رسمية وحضور نخبة كبيرة من ممثلي القطاع المصرفي وقطاع الأعمال العربي والدولي. وأشار الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب أنه استند في منح هذه الجائزة للدولي الإسلامي إلى مجموعة من المعطيات أهمها: أن البنك حقق إنجازات كبيرة خلال الفترة الماضية في مجال تطوير خدمات ومنتجات عملاء البنك من الشركات وقدم خدمات تقدم للمرة الأولى في القطاع المصرفي القطري، وهو ما أسهم بشكل جلي في تعزيز مركز البنك، والمساهمة في تعزيز الابتكار في خدمات ومنتجات الصيرفة الإسلامية محليًا ودوليًا. وصرح السيد المير تعليقًا على فوز الدولي الإسلامي بالجائزة قائلًا: نحن سعداء للغاية لاختيار البنك لهذه الجائزة التي تؤكد التقدم الذي حققه الدولي الإسلامي في أحد القطاعات الرئيسية وهو قطاع الشركات، بكل ما يمثله ذلك من تنفيذ للاستراتيجية التي أقرها مجلس إدارة البنك وتقوم بتطبيقها الإدارة التنفيذية بطريقة تستفيد من كل عناصر القوة المتوفرة في السوق المصرفية. وأضاف: إن فوزنا بالجائزة يعكس ما حققناه خلال الفترة الماضية، وهو نتيجة عمل تراكمي ظهرت نتائجه بشكل أرقام نمو، وازدياد قاعدة العملاء وارتياح كبير منهم للخدمات والمنتجات التي يحصلون عليها فضلًا عن مواكبة التحول الرقمي حيث قطعنا فيها شوطًا كبيرًا ونواصل العمل لنكون دومًا سباقين في مجال توفير أفضل الحلول وأكثرها ملاءمة لعملائنا من الشركات. وذكَّر رئيس قطاع الشركات: بأن الدولي الإسلامي حصل قبل فترة وجيزة على جائزة التميز في حلول الدفع للشركات من شركة Visa العالمية للعام 2024، وذلك على خلفية ريادته في حلول الدفع للشركات، وكونه أول بنك في قطر يطلق بطاقة خصم للشركات المتوسطة والصغيرة، والتي توفر حلول دفع متقدمة ومُريحة مع مزايا فريدة تقدم قيمة مضافة للعملاء، كما قام الدولي الإسلامي بإطلاق منصته الرقمية الخاصة بإصدار الاعتمادات المستندية من قبل العملاء أنفسهم دون الحاجة لزيارة البنك، وذلك كأول بنك في قطر يطلق هذه الخدمة. وأشار المير: إلى أن البنك يحصدُ نتائج استراتيجيته بعيدة المدى في مُختلف المجالات ومنها قطاع الشركات، حيث استثمر في الابتكار والبنية التكنولوجية، وتعاون مع أفضل الخبرات وطبق أفضل المعايير المُعتمدة في القطاع المصرفي العالمي، وهذا كان له دور بارز في المكانة المرموقة التي وصلها البنك. وتوجه المير بالشكر للاتحاد الدولي للمصرفيين العرب على منح جائزة «التميز في الخدمات المصرفية للشركات» إلى الدولي الإسلامي وللمعايير الموضوعية التي وضعها الاتحاد في سياق تقديره لاستحقاق الجوائز، مؤكدًا بأن البنك سيواصل العمل على الحفاظ على ريادته والارتقاء بمختلف مؤشراته

شر في: الثلاثاء 10 ديسمبر 2024 - 7:13 م | آخر تحديث: الثلاثاء 10 ديسمبر 2024 - 8:26 م حسن عبد الله – محافظ البنك المركزي المصري: طرح أسهم المصرف المتحد يمثل خطوة إستراتيجية ونقطة تحول بارزة في السوق المصري. أسهم المصرف المتحد ستعطي دفعة قوية للبورصة المصرية وسوق الأوراق المالية. أحمد الشيخ - رئيس البورصة المصرية: أرقام تغطية الطرح تعكس تعطشا كبيرا للاكتتابات والطروحات الجديدة، وثقة متزايدة في سوق الأوراق المالية المصري. عملية الطرح تمثل إنجازًا احترافيًا متميزًا لكافة عناصر المنظومة التي شاركت فيها. أشرف القاضي – الرئيس التنفيذي للمصرف المتحد: طرح المصرف المتحد بالبورصة المصرية يمثل نقطة محورية في تاريخ المصرف منذ نشأته في 2006. نعمل ضمن إستراتيجية تستهدف التوسع بالسوق المحلي وتقديم منتجات مصرفية ورقمية تلبي احتياجات المواطن الحالية والمستقبلية. أعلن المصرف المتحد (ش.م.م)، أحد البنوك المصرية الرائدة التي تقدم مجموعة متنوعة من الخدمات التقليدية والإسلامية، في بيان رسمي اليوم عن بدء التداول على أسهم المصرف و"قرع الجرس" إيذانًا ببدء عملية التداول بالبورصة المصرية تحت رمز (UBEE.CA) مع افتتاح جلسة التداول في تمام الساعة العاشرة من صباح يوم الثلاثاء الموافق 10 ديسمبر 2024، وذلك بسعر افتتاح يبلغ 13.85 جنيه مصري للسهم "سعر الطرح". جاء ذلك بحضور حسن عبد الله - محافظ البنك المركزي المصري، وأحمد الشيخ - رئيس البورصة المصرية، ورامي ابو النجا – نائب محافظ البنك المركزي، المصري وطارق الخولي - نائب محافظ البنك المركزي المصري، وهبة الصيرفي – نائب رئيس البورصة المصرية، وعمر مهنا – رئيس مجلس إدارة غير تنفيذى المصرف المتحد، وأشرف القاضي – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، وأعضاء مجلس إدارة المصرف المتحد. وبمشاركة محمود عطا الله – نائب رئيس مجلس إدارة تنفيذي عن شركة سي أي كابيتال القابضة للاستثمارات المالية، وهشام جوهر – الرئيس التنفيذى لشركة سي آي كابيتال القابضة للاستثمارات المالية، وعمرو هلال - الرئيس التنفيذي لبنك الاستثمار عن شركة سي آي كابيتال، هاني ناصف - شريك في مكتب بيكر ماكنزي، بالإضافة إلى لفيف من الشخصيات المصرفية والاقتصادية وفريق البنك المركزي المصري والبورصة المصرية والمصرف المتحد وشركة سي آي كابيتال ومكتب بيكر ماكنزي. وصرح حسن عبد الله - محافظ البنك المركزي المصري أن: "قرار طرح المصرف المتحد في البورصة المصرية يمثل خطوة إستراتيجية هامة تهدف إلى دعم خطط النمو المستقبلي المستدام للمصرف المتحد وتعزيز مكانته بالسوق المحلي والدولي، وكذلك المساهمة في تنشيط البورصة وخاصةً قطاع البنوك الذي لم يشهد دخول أسهم جديدة منذ ما يزيد على 25 عامًا، مما سيكون له أثر إيجابي كبير على البورصة المصرية، فضلًا عن توسيع قاعدة الملكية للمصرف المتحد". وأعرب حسن عبد الله عن ثقته في سوق الأوراق المالية المصرية وقدرته على جذب الاستثمارات، مشيرًا أن البنك المركزي المصري يستهدف من خلال السياسات النقدية والمصرفية تحقيق الاستقرار وخلق بيئة استثمارية محفزة، كذلك تشجيع القطاع الخاص للقيام بدوره الأساسي ضمن آليات الاقتصاد القومي. وصرح أحمد الشيخ - رئيس البورصة المصرية أن "أرقام تغطية الطرح عكست تعطشًا كبيرًا للاكتتابات والطروحات الجديدة، وثقة متزايدة في سوق الأوراق المالية المصري، وفي قدرة البورصة المصرية على استيعاب كافة الاكتتابات والطروحات سواء التي تأتي من الحكومة أو من القطاع الخاص، فقد تمت تغطية الطرح الخاص المخصص للمستثمرين المؤهلين 6 مرات، في حين تم تغطية الطرح العام المفتوح للجمهور نحو 59 مرة بنسبة تخصيص 1.7%". وأضاف: نأمل ونأمل أن يكون هذا النجاح فاتحة خير لمزيد من الاكتتابات والطروحات القادمة بإذن الله خاصة وأن المصرف المتحد هو أول بنك يتم قيد وتداول أسهمه منذ ما يزيد على 25 عامًا. وأشار الشيخ إلى سرعة إتمام إجراءات الطرح قائلا: لقد كان إنجازًا احترافيًا متميزًا لكافة عناصر المنظومة التي شاركت في عملية الطرح، وأوضح أن عملية طرح المصرف المتحد قد شهدت استمرارًا في تطوير إجراءات تنفيذ الطروحات تمثلت في إتاحة مشاركة جميع شركات السمسرة في الطرح عن طريق البنية التحتية التكنولوجية الخاصة بالبورصة المصرية باستخدام نظام الصفقات الخاصة OPR، كما تم التنفيذ وإتاحة رد الأموال الفائضة إلى حسابات عملاء الطرح بالكامل في صباح اليوم التالي لانتهاء فترة تلقي الأوامر وغلق الـ OPR. وأوضح أشرف القاضي – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب للمصرف المتحد "إننا نشهد اليوم حدثًا يمثل نقطة محورية في تاريخ المصرف المتحد منذ نشأته في 2006، وخلال الـ 18 عامًا الماضية، تمكن المصرف المتحد من تحقيق سجل ملئ بالنجاحات والإنجازات". لافتًا إلي فريق العمل الذي يعمل باحترافية كبيرة لتقديم خدمات عالية الجودة ومتميزة للعملاء، والعمل وفقًا لأطر حوكمة ورقابة داخلية فعالة ودقيقة، بالإضافة إلى تعظيم القيمة المستدامة للمساهمين ومواصلة انتهاج نموذج عمل يحقق النمو المستدام. هذا ويحظى المصرف المتحد حاليًا بمكانة ممتازة تؤهله للنجاح في تحقيق أهدافه، مستفيدًا من مركزه المالي القوي، إلى جانب مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المصرفية التقليدية والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، كذلك يتميز المصرف ببنية تحتية تكنولوجية ورقمية متطورة. وأكد القاضي " إننا نتطلع إلى المرحلة القادمة لمواصلة خدمة عملائنا وتوسيع نطاق عملياتنا، والاستفادة من الفرص الواعدة في السوق المصري والقطاع المصرفي بما في ذلك التحول الرقمي والشمول المالي". وأضاف أن "الطرح يعكس التزامنا بتعزيز الشفافية وتوسيع قاعدة المساهمين فهو يمثل فرصة للنمو وتحقيق قيمة مضافة لجميع المساهمين والشركاء سواء الحاليين والجدد". نبذة عن عملية الطرح بتاريخ 16/10/2024 تقدم البنك بطلب القيد، ثم بتاريخ 23/10/2024 وافقت لجنة القيد بالبورصة المصرية على القيد المبدئي لأسهم المصرف المتحد ش.م.م، وبتاريخ 17/11/2024 صدرت موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية على تسجيل المصرف المتحد ش.م.م. لدى الهيئة وطرح عدد 330 مليون سهم تمثل نسبة 30% من أسهم المصرف المتحد ش.م.م. بنطاق سعري ما بين 12.7 جنيه مصري إلى 15.6 جنيه مصري للسهم الواحد وقد تم طرح عدد 313.500.000 سهم تمثل نسبة 95% من إجمالي الأسهم المطروحة للبيع لشريحة الطرح الخاص للمؤسسات المالية والأفراد والجهات ذوى الخبرة والملاءة المالية خلال الفترة من 20 /11/2024 إلى 25/11/2024 وتم تغطية الطرح الخاص 6 مرات تقريبًا وقد بلغ السعر النهائي لطرح سهم المصرف المتحد ش.م.م. 13.85 جنيه مصري للسهم، وتم الطرح العام للجمهور لعدد 16.500.000 سهم تمثل 5% من إجمالي الأسهم المطروحة للبيع خلال الفترة من 27/11/2024 إلى 3/12/2024 وتم تغطية الطرح العام 59 مرة تقريبًا. وتقوم شركة سي آي كابيتال لترويج وتغطية الاكتتابات في الأوراق المالية ش.م.م بدور مدير الطرح، ويقوم مكتب حلمي وحمزة وشركاؤهما للمحاماة والاستشارات القانونية - بيكر ماكينزي بالقاهرة بدور المستشار القانوني للطرح. نبذة عن المصرف المتحد يتفرد المصرف بتقديم مجموعة شاملة من المنتجات التقليدية والإسلامية تستهدف كافة أنواع العملاء بمختلف القطاعات، من خلال نموذج عمل فعال مع التزامه الكامل بالاستفادة من أحدث التقنيات المتطورة في خدماته ومنتجاته. وقد حاز المصرف على العديد من الجوائز التقديرية، كما يوفر المصرف لعملائه باقة متنوعة من المنتجات الإسلامية عبر جميع فروعه القائمة وشبكات التوزيع الرقمية، حيث يأتي ضمن 14 بنكًا فقط مرخصًا لممارسة الصيرفة الإسلامية في مصر. يمتلك المصرف شبكة فروع منتقاة تضم 68 فرعًا، تقع جميعها في مواقع إستراتيجية في 15 محافظة، بالإضافة إلى 225 جهاز صراف آلي، مدعومًا بفريق عمل متميز يضم حوالي 1750 موظف. ويمتلك أيضًا المصرف المتحد ش.م.م. حاليًا شركة تابعة وهي يونايتد للتمويل ش.م.م. بنسبة ملكية تبلغ 87.5% تقريبًا، وتعد الذراع المالي غير المصرفي سريع النمو للمصرف المتحد ش.م.م، وتمتلك تراخيص صادرة عن الهيئة العامة للرقابة المالية، وهي: (1) التأجير التمويلي والتخصيم، (2) التمويل العقاري، بالإضافة إلى نشاط التأجير التشغيلي.

تقديرًا لجهوده الرائِدة في توفير بيئة عمل شاملة تُعزز ازدهار المرأة على الصعيدين المهني والشخصي وتمكينهن لتولي مناصب قيادية بارزة في البنك؛ تم تكريم بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائِد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان، بجائزة "أفضل مؤسسة لدعم الموظفات لعام 2024" ضمن فعالية WOMANi 2024 التي نظمها معهد كامبريدج للمالية الإسلامية. يأتي تكريم البنك انعكاسًا لجهوده البارزة في خلق فرص لنمو الموظفات على جميع المستويات. وخلال الفعالية، شاركت الفاضلة هيفاء اللواتية مساعدة مدير عام دائرة الموارد البشرية ببنك نزوى برؤى قيمة في جلسة نقاشية حول دور المالية الإسلامية في دفع التنوع الاقتصادي وتمكين المرأة في المناصب القيادية. وأشارت إلى كيف يمكن للحلول المالية المتوافقة مع الشريعة أن تكون حافِزًا لتحقيق الاستدامة الاقتصادية ودفع عجلة التقدم المجتمعي. حيث تم اختيارها ضمن قائمة "أبرز النساء المؤثرات في مجال الأعمال والتمويل الإسلامي". وبهذه المناسبة ، قالت الفاضلة هيفاء اللواتية: "تعكس هذه الجوائز التزام بنك نزوى بخلق بيئة عمل داعمة تتميز بالشمولية وتكافؤ الفرص والهدف المشترك. من خلال ترسيخ ثقافة يشعر فيها فريق عملنا من النساء بالتقدير والتمكين لتحقيق التميز، فإننا نعزز قدراتنا التنظيمية ونساهم بشكل فعّال في تحقيق طموحات السلطنة الأوسع للتنويع الاقتصادي والتنمية المستدامة. ويُبرز مثل هذه التكريم روح الفريق الجماعي وتركيزنا على وضع معايير للتميز والابتكار ودفع التغيير الإيجابي. وأضافت: "نعتز جدًا بهذا التقدير الذي يعكس تميّزنا على المستوى المؤسسي والفردي. إن الحصول على جائزة أفضل مؤسسة لدعم الموظفات لعام 2024 يعكس الجهود المشتركة والقيم الأساسية التي يحرص البنك على تحقيقها دائمًا. في بنك نزوى، يُعد تمكين النساء مسؤولية جوهرية نلتزم بها، حيث نُدرك ونحتفي بدورهن الأساسي في بناء مجتمع مزدهر. إذ بفضل رؤاهن الفريدة وأساليبهن التشاركية المُثمرة وقدرتهن على تجاوز الصعوبات؛ تُعد النساء ركيزة أساسية لنجاح أي مؤسسة" تتجلى جهود بنك نزوى الحثيثة لدعم الموظفات من خلال مبادرات تهدف إلى تطوير المهارات وتنمية المواهب وتعزيز القدرات القيادية. وفي هذا الإطار، يقدم البنك برامج تدريب شاملة تزود الموظفات بالمهارات اللازمة للنمو على الصعيدين المهني والشخصي. كما يُنظم البنك ورش عمل وجلسات تُعنى بالقيادة؛ ترنو إلى غرس الثقة والتفكير الاستراتيجي، مما يمكن الموظفات من تولي أدوار ذات مسؤوليات أكبر. تجدر الإشارة إلى أن بنك نزوى يُعد أنموذجًا مُلهمًا يُحتذى به في السلطنة نظير بيئة عمله المميزة التي تتبنى نهجًا شموليًا يهدف إلى توفير بيئة عمل تستثمر المواهب المتنوعة لموظفيه وترتقي بهم نحو مستويات جديدة من النمو والتطوير. من خلال دعم الأفراد وتمكينهم، يعزز البنك رضا الموظفين ويدفع عجلة التنمية الوطنية ويعزز ميزته التنافسية، مما يرسخ مكانته القيادية في مجال الصيرفة الإسلامية. -انتهى-

تزامناً‭ ‬مع‭ ‬احتفالات‭ ‬المملكة‭ ‬بمناسبة‭ ‬اليوم‭ ‬الوطني‭ ‬المجيد،‭ ‬أطلق‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الحلول‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬حملته‭ ‬الترويجية‭ ‬الجديدة‭ ‬للتمويل‭ ‬الشخصي‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬8‭ ‬إلى‭ ‬12‭ ‬ديسمبر‭.‬ وسيستفيد‭ ‬من‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬الترويجية‭ ‬المواطنون‭ ‬البحرينيون‭ ‬فقط‭ ‬العاملون‭ ‬في‭ ‬الجهات‭ ‬والمؤسسات‭ ‬المدرجة‭ ‬ضمن‭ ‬القائمة‭ ‬المعتمدة‭ ‬لدى‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي،‭ ‬حيث‭ ‬سيحظون‭ ‬بمعدلات‭ ‬ربح‭ ‬تنافسية‭ ‬على‭ ‬حلول‭ ‬التمويل‭ ‬الشخصي‭ ‬لتلبية‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬ومتطلباتهم،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬السفر‭ ‬والتعليم‭ ‬وترميم‭ ‬المنازل،‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬المتطلبات‭ ‬والتطلعات‭ ‬الشخصية‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬فيصل‭ ‬حامد‭ ‬العبدالله‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬رئيس‭ ‬الفروع‭ ‬والمبيعات‭ ‬لدى‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نحن‭ ‬سعداء‭ ‬بإطلاق‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬الترويجية‭ ‬التي‭ ‬تأتي‭ ‬تزامناً‭ ‬مع‭ ‬احتفالات‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬بمناسبة‭ ‬اليوم‭ ‬الوطني‭ ‬المجيد،‭ ‬وذلك‭ ‬عبر‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬تمويلية‭ ‬مخصصة‭ ‬لزبائننا‭ ‬وبمعدلات‭ ‬ربح‭ ‬تنافسية‭. ‬إننا‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬ملتزمون‭ ‬دائماً‭ ‬بتقديم‭ ‬منتجات‭ ‬مصرفية‭ ‬إسلامية‭ ‬نطمح‭ ‬من‭ ‬خلالها‭ ‬الى‭ ‬تلبية‭ ‬احتياجات‭ ‬ومتطلبات‭ ‬شريحة‭ ‬مهمة‭ ‬من‭ ‬زبائننا‭ ‬الكرام‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬قطاعات‭ ‬العمل‭ ‬الأساسية‮»‬‭.‬ جدير‭ ‬بالذكر‭ ‬أن‭ ‬منتج‭ ‬التمويل‭ ‬الشخصي‭ ‬من‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬متوافق‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬ويمنح‭ ‬الزبائن‭ ‬المستفيدين‭ ‬معدلات‭ ‬ربح‭ ‬تنافسية،‭ ‬مع‭ ‬إجراءات‭ ‬موافقة‭ ‬سريعة،‭ ‬وخيارات‭ ‬سداد‭ ‬مرنة‭.‬