أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي توسيع شبكة فروعه في دولة الإمارات بافتتاح ثلاثة فروع جديدة لخدمة المتعاملين. وتتضمن المراكز، فرعاً متكاملاً في فرع الحميدية في كنز مول بعجمان، وفرعاً في مركز النهدة بدبي، والفرع الرقمي في المقر الرئيسي لطيران الإمارات في دبي. وبذلك، تضم شبكة المصرف الآن 60 فرعاً منتشرة في جميع أنحاء الدولة، من بينها 7 فروع في دبي و11 فرعاً في المناطق الشمالية. وقال أميت مالهوترا، الرئيس العالمي لقطاع الخدمات المصرفية للأفراد في مصرف أبوظبي الإسلامي: «يؤكد افتتاح فروعنا الجديدة في دولة الإمارات مدى التزامنا بتقديم حلول مصرفية مبتكرة تلبي احتياجات متعاملينا وتعزز مستويات الراحة والسهولة. وتركز جهودنا على تعزيز التجربة المصرفية من خلال دمج التقنيات المتقدمة وتوسيع حضورنا في المواقع الرئيسية في جميع أنحاء الإمارات». وقال أحمد عتيق الظاهري، رئيس فروع مصرف أبوظبي الإسلامي: «تعد دبي والمناطق الشمالية سوقاً رئيسية بالنسبة لنا، لذا نسعى إلى تعزيز علاقاتنا مع متعاملينا في هذه المناطق. وبالاستفادة من شبكتنا الواسعة التي تضم 7 فروع في دبي و11 فرعاً في المناطق الشمالية، يمكننا تقديم أفضل خدمة للمتعاملين من خلال حلولنا الرقمية المبتكرة وحضورنا القوي عبر الفروع».

وافق مجلس المديرين التنفيذيين في اجتماعه اليوم، برئاسة الدكتور محمد الجاسر رئيس البنك الإسلامي للتنمية، على تمويل بقيمة 575.63 مليون دولار أمريكي لتعزيز التعليم والطاقة والترابط الإقليمي والدولي, إضافة إلى إيجاد فرص العمل والأمن الغذائي في أفريقيا وآسيا الوسطى، للإسهام في تحقيق أهداف التنمية المستدامة بما يتماشى مع خطط التنمية الوطنية وأولويات البلدان الأعضاء المستفيدة. وتضمنت المشاريع الموافق عليها، تمويل مشروعين للطاقة والاتصال في جمهورية غينيا؛ ومشروعين للتعليم في جمهورية قيرغيزستان وجمهورية أوزبكستان؛ ومشروع لربط النقل في جمهورية كازاخستان؛ ومشروع للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في مجال الأغذية الزراعية في جمهورية تونس؛ ومشروع كهربة الريف في جمهورية بنين. وبيّن الدكتور الجاسر أن هذه الموافقات التمويلية تمثل علامة فارقة في تاريخ البنك بتجاوز الموافقات الإنمائية السنوية 5 مليارات دولار أمريكي، وهو ما يشكل إنجاز شهادة على التزامنا المستمر بخدمة الدول الأعضاء والإسهام في خططها وأولوياتها الوطنية لتعزيز النمو الاقتصادي الشامل والتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة. وأشار إلى أن الموافقات تشمل مشروع بناء ممر طريق ” غينيا-السنغال ” الذي سيحصل على تمويل بقيمة 140 مليون يورو من البنك، لتعزيز اتصال غينيا بالسنغال، وسيعمل المشروع على تعزيز سبل العيش من خلال تسهيل الوصول الفعال إلى الأسواق والخدمات، وتحسين الطرق، وخفض تكاليف النقل، وتعزيز الزراعة، ورفع مستوى التكامل الاقتصادي الإقليمي في جميع أنحاء غرب أفريقيا. إلى جانب ذلك, وافق البنك الإسلامي للتنمية على تمويل بقيمة 80 مليون دولار أمريكي لبناء محطة طاقة حرارية بقدرة 40 ميجاوات في كانكان، ثاني أكبر مدينة في غينيا، بهدف توسيع شبكة توزيع الكهرباء لتحسين حياة الناس من خلال تحسين استقرار وموثوقية إمدادات الكهرباء. وفي جمهورية أوزبكستان، سيقدم البنك الإسلامي للتنمية 160.25 مليون دولار أمريكي مساهمة مشتركة في تمويل مشروع التعليم الذكي المشترك بين البنك الإسلامي للتنمية وصندوق التضامن الإسلامي للتنمية والشراكة العالمية من أجل التعليم بقيمة 220.25 مليون دولار . ومن المقرر أن يعمل المشروع الممول بشكل مشترك على تعزيز جودة وكفاءة قطاع التعليم في البلاد من خلال توسيع البنية الأساسية للمدارس وتلبية الاحتياجات التعليمية الجيدة ذات الصلة, وسوف يستوعب المشروع 620 ألف طفل إضافي في سن ما قبل المدرسة, بالإضافة إلى 1.2 مليون طفل في سن الدراسة من خلال بناء 58 مدرسة صديقة للطلاب تضم 2431 فصلًا دراسيًا على أحدث طراز. ويستهدف مشروع مماثل للتعليم الذكي مشترك بين البنك الإسلامي للتنمية وصندوق التضامن الإسلامي للتنمية والشراكة العالمية للتعليم تحسين فرص الحصول على فرص التعلم الشاملة وتحسين جودتها لجميع الأطفال في قرغيزستان، إذ ارتفع عدد الطلاب في المدارس في البلاد بنسبة 15% في السنوات الخمس الماضية، مما استلزم استثمارات كبيرة في البنية التحتية التعليمية والإصلاحات. ويشكل الموافقة على التمويل للمشروع بقيمة 10.25 ملايين دولار أمريكي جزءًا من مشروع مشترك بقيمة 76.31 مليون دولار أمريكي مع الشراكة العالمية للتعليم, الذي سيوفر للفتيات والفتيان فرصًا متساوية للوصول إلى فرص التعلم القائمة على الكفاءة التي من شأنها إعدادهم لمتطلبات سوق العمل المتطورة. ووافق البنك الإسلامي على مساهمة قدرها 48.04 مليون يورو من البنك الإسلامي للتنمية مشروع دعم الشباب والنساء في مجال المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال في تونس، التي سيخلق من خلالها المشروع فرص عمل للشباب والفتيات من خلال توفير خط تمويل مختلط, ويسعى إلى تحسين الوصول إلى التمويل بأسعار معقولة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وخاصة في أنظمة الأغذية الزراعية، التي تُعد حيوية لتوفير الأمن الغذائي وتخفيف حدة الفقر. ومن المقرر أن يسهم تمويل آخر بقيمة 85 مليون دولار أمريكي من البنك الإسلامي للتنمية في تيسير إنشاء مشروع طريق كيزيلوردا الالتفافي في جمهورية كازاخستان، وبمجرد تشغيله، سيعمل الطريق الالتفافي رباعي الاتجاهات على تسهيل حركة المرور الحضرية والدولية في مدينة كيزيلوردا وما حولها، وتحسين خدمات النقل لنحو 350 ألف شخص، وتحسين سلامة المرور على الطرق بنسبة 50%، وتقليص وقت السفر بنسبة 40%، وزيادة متوسط السرعة بنسبة 30%. وفي بنين، سيساهم تمويل بقيمة 32 مليون يورو الذي وافق عليه مجلس إدارة البنك الإسلامي للتنمية لمشروع كهربة المناطق الريفية في تحقيق أهداف البلاد في زيادة فرص الحصول على خدمات الطاقة الحديثة، وتوسيع نطاق الطاقة المتجددة، وزيادة كفاءة الطاقة، وتحسين خدمات المعرفة, ومن المتوقع أن يؤدي هذا إلى زيادة معدل الوصول إلى الكهرباء على المستوى الوطني بنسبة 6% وتحسين فرص الوصول إلى الطاقة الريفية بنسبة 14.5% من خلال خدمة 9200 أسرة أو ما يقرب من 49 ألف مواطن في البلاد. وتؤكد هذه الموافقات رؤية البنك الإسلامي للتنمية والتزامه بتسخير المزيد من الموارد وإقامة شراكات إستراتيجية للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية لدوله الأعضاء.

انطلاقاً من استراتيجيته التي تهدف إلى دعم الشباب والابتكار الإبداعي وتهيئة جيل واعد ومتخصص في جوانب الاقتصاد الرقمي، يواصل بنك وربة العمل على صقل المهارات الرقمية لدى الطلاب الكويتيين الدارسين في المملكة المتحدة، ضمن برنامج رواد، الذي أقامه البنك في نسخته الخامسة، بالتعاون مع «Innovation Hub» التابع لمركز دبي المالي العالمي (DIFC). وينفرد برنامج رواد بكونه مصمما لإطلاق مكامن التفكير الإبداعي، من خلال ابتكار منتجات تضع حلولاً لمواجهة تحديات الغد، حيث تم إطلاقه في بدايته لتعزيز الابتكار وتشجيع موظفي البنك على توظيف المهارات والقدرات. وتوسع البرنامج في نسخته التالية، ليشمل طلاب جامعة الكويت، وكذلك الجامعات الخاصة بالكويت، وصولاً إلى النسخة الخامسة هذا العام، بمشاركة الطلاب في المرحلة الجامعية من المبتعثين إلى المملكة المتحدة، إذ مكَّنهم هذا البرنامج من زيادة حصيلتهم المعرفية التي يحتاجون إليها للابتكار والنجاح في حياتهم العلمية والمهنية مستقبلاً. وامتد البرنامج في هذا العام، الذي شارك فيه 18 طالباً كويتياً ملتحقاً في مختلف التخصصات والجامعات في المملكة المتحدة، على فترة 6 أسابيع، حيث عمل الطلاب على تطوير أفكارهم بدعم وتوجيه من خبراء البنك ومركز DIFC Innovation Hub. وركز المشاركون خلال البرنامج على التعرف بعمق على الجانب العلمي والمعرفي من القطاع المصرفي قبل دخول مرحلة متقدمة من تطوير الحلول التي تخدم احتياجات العملاء، وتسهم في تحقيق متطلباتهم الرقمية. معلقاً على نجاح البرنامج هذا العام، قال نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة والخزانة في «وربة» أنور الغيث: «يؤكد البنك عبر برنامج رواد متابعة مسيرة نهجه الداعم للابتكار وتعزيز قدرات الشباب لمواكبة التحديات المستقبلية، فـ (رواد) ليس مجرد برنامج تدريبي، بل منصة تساهم في تهيئة جيل قادر على قيادة التغيير والتقدم، بفضل ما يمنحه من معرفة ومهارات تقنية تؤهل الشباب على مواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق التميز». وخلال البرنامج، حصل الطلاب على تدريب مباشر في أنظمة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وطرق استخدامهما في تطوير الخدمات والمنتجات والحلول التشغيلية في القطاع المصرفي، أبرزها تطبيق علم الخوارزميات لتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي، وأخلاقيات استخدام التكنولوجيا، والعمل في بيئة تعاونية، والجمع ما بين الخبرات العملية والمعرفية، وغيرها التي تساهم في إلهام الطلاب وتمكنهم من الإبداع في مجالاتهم.  

الدوحة – الراية: أعلن الدولي الإسلامي عن إطلاق عرض بمناسبة اليوم الوطني يتيح للعملاء الاستمتاع بعشاء فاخر في مطاعم مختارة بجزيرة المها مع استعادة 100% من قيمة الفاتورة عند الدفع باستخدام بطاقة Visa الائتمانية (وجاهة أو ضيافة) من الدولي الإسلامي. وبموجب العرض الذي يستمر من 17-21 ديسمبر 2024 سيكون بإمكان العملاء اختبار تجربة عشاء رائعة في مطاعم بجزيرة المها اعتبارًا من الساعة السادسة مساء بحيث تشمل العروض مطعمي فيفا لا فيدا و باجاتيل يوم الثلاثاء 17 ديسمبر و مطعمي بيف بار وباجاتيل يوم الأربعاء 18 ديسمبر، و مطعمي كاربون وبيف بار يوم الخميس 19 ديسمبر ومطعمي سلامة وكاربوني يوم الجمعة 20 ديسمبر، فيما يشمل العرض يوم السبت 21 ديسمبر مطعمي فيفا لا فيدا وسلامة. وبموجب العرض فإن العميل سيحصل على استعادة 100% من قيمة الفاتورة عند الدفع باستخدام بطاقة Visa الائتمانية (وجاهة وضيافة) وبسقف يبلغ 1000 ريال قطري، على أن يتكفل العميل بدفع بقية المبلغ في حال تجاوز هذا الحد. وقال السيد خالد عبد الرحمن الشيبي رئيس تطوير الأعمال في الدولي الإسلامي: يسعدنا أن نطلق هذا العرض غير المسبوق لعملائنا الأعزاء، حيث نحرص على مكافأتهم بجميع الطرق المُمكنة، وذلك تقديرًا لهم على ولائهم واستجابة لتطلعاتهم، سواء لناحية المُنتجات والخدمات المتكاملة أو بالنسبة لبرامج الولاء والمكافآت التي نقدمها لهم. وأضاف: نحن سعداء للتعاون مع مطاعم جزيرة المها التي تعتبر وجهة مفضلة لكثير من عملائنا من القطريين والمُقيمين وحرصنا على أن تكون المطاعم المُختارة تناسب تنوع فئات عملائنا وأذواقهم، ونأمل أن يتمتعوا بتجربة فريدة من خلال هذه العرض المميز.

علن مصرف الراجحي عن استقالة عبداللطيف بن علي السيف من عضوية مجلس الإدارة (عضو مستقل) ولجنة المراجعة وذلك لأسباب شخصية. ووفق بيان المصرف على “تداول” سيكون سريان الإستقالة بتاريخ 31 ديسمبر 2024. كما يتقدم مجلس إدارة مصرف الراجحي بجزيل الشكر والامتنان لسعادة الأستاذ/ عبداللطيف بن علي السيف على ما بذله من جهود قيمة وإسهامات فاعلة خلال فترة عضويته.

دعا بيت التمويل الكويتي «بيتك» إلى الحيطة والحذر الدائمين وزيادة الوعي وتفعيل خصائص الأمان في الأجهزة الإلكترونية والتطبيقات، عندما يتعلق الأمر بمشاركة المعلومات الشخصية والتفاصيل المهمة على أي منصة أو عبر الإنترنت، بما في ذلك الألعاب، مع عدم فتح أي رابط إلكتروني يصل من أشخاص أو أرقام غير معروفة، وحتى الأشخاص المعروفين يجب التدقيق معهم، والتأكد عند استلام روابط منهم، خشية أن تكون حساباتهم مخترقة أو تعرضت للسرقة من لصوص الإنترنت. وأكد «بيتك»، في بيان ضمن جهوده لدعم حملة «لنكن على دراية» لنشر الوعي المصرفي، بالتعاون مع بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، ضرورة الانتباه وعدم الاستعجال في التعامل مع الرسائل التي تصل إلى الشخص في أوقات وظروف مختلفة، حيث يعمد قراصنة الإنترنت إلى استغلال ظروف العملاء الزمانية والمكانية، وردود أفعالهم السريعة، وافتقاد عامل التمهل والميل الدائم إلى سرعة التعامل والاستجابة لما يرد من رسائل تتضمن طلب معلومات مهمة تتعلق بالحسابات المصرفية أو فتح روابط وإرسال OTP وغيرها من الامور التي تعرض أموال الشخص للضياع والسرقة والنهب. ومن خلال رسائل عشوائية قد تصل إلى العملاء في أوقات مختلفة وأحوال غير مناسبة، في المنزل أو خارجه، مثلاً عند الطبيب أو خلال التسوق أو حضور احتفال، وقد يكون الشخص لاهياً أو منشغلاً فيقع في فخ عمليات الاحتيال وسرقة المعلومات والبيانات والأموال، كما قد يتعرض مستخدمو المواقع الإلكترونية لاختراق حساباتهم الشخصية، بمجرد النقر على روابط قرصنة أو تحميل برامج من مواقع غير مرخصة، يحتمل أن تحتوي على فيروسات تهدف إلى سرقة البيانات من الهاتف الذي يدير الحساب المستولى عليه. ويواصل «بيتك» دعم حملة «لنكن على دراية»، والحرص على حماية حقوق العملاء وتوعيتهم بها، وتعزيزها بأفضل الممارسات، وتعريفهم بأهمية الخدمات المصرفية المتنوعة التي يقدمها البنك عبر دعم مختلف الحملات في هذا الإطار ونشر فيديوهات ومواد تثقيفية ورسائل توعوية على جميع قنوات «بيتك» على مواقع التواصل الاجتماعي ومختلف نقاط التواصل مع الجمهور، مع توضيح آليات تقديم الشكوى وحماية حقوق العملاء.  

نظم بنك بوبيان عدداً من ورش العمل والمحاضرات لطلبة وأعضاء هيئة التدريس في جامعة عبدالله السالم، جاءت تحت عنوان «القدرة على التكيف والتعلم المستمر»، وأيضاً ورش عمل في مجال «الابتكار والتفكير الإبداعي»، في إطار استمرار شراكته الاستراتيجية مع الجامعة. وتأتي ورش العمل ضمن البرنامج التدريبي الذي أعده البنك، ويركز على العديد من المحاور والموضوعات المُتخصصة لتُعزز وتُصقل المهارات الشخصية للطلبة وأعضاء هيئة التدريس في جامعة عبدالله السالم وتُطلق العنان لإبداعاتهم بما يحقق التطور الشخصي والمهني المطلوبين وفقاً للمسار الصحيح. كما أن التعاون مع جامعة عبدالله السالم يُسلط الضوء على دور البنك، ويؤكد حرصه الدائم على أن يكون شريكاً استراتيجياً للمؤسسات التعليمية بما يُسهم في تعزيز دورها في تأهيل المواهب والكفاءات الوطنية الشابة عبر غرس مبادئ التطوير والتدريب ونشر ثقافة التعليم المستمر والابتكار والإبداع واتخاذها منهجاً مميزاً للنجاح المؤسسي بصورة عامة، والوظيفي بصورة خاصة، لخلق جيل من قادة الأعمال والمساهمة في التنمية والازدهار. وقال مساعد مدير عام - مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عبدالعزيز الرومي، تعليقاً على ذلك: يحرص البنك على تقديم الدعم اللازم والتواجد بصورة مستمرة بجانب فئة الطلبة الجامعيين استعداداً للانتقال إلى مرحلة جديدة لا تقل أهمية عن مرحلة الدراسة، وهي مرحلة الحياة العملية ومساعدتهم على رسم مساراتهم المهنية وفهم متطلبات هذه المرحلة والتغلب على صعوباتها للانطلاق نحو مستقبل أكثر تأثيراً ونجاحاً. التعلم المستمر والتكيف والابتكار والإبداع وأضاف أن التعلم يُعد ركيزة أساسية في النمو الشخصي وتطوير الذات، فهو وسيلة تُمكن الأفراد من اكتشاف أنفسهم بصورة جديدة من خلال التعرف عن قرب على اهتماماتهم وتوسيع آفاقهم وتطوير قدراتهم اللازمة لاكتساب مستويات متقدمة من المعرفة وتوظيفها بما يتماشى مع المتطلبات العصرية، لاسيما مع ظهور عالم التقنيات الحديثة، وهو ما يتطلب منا دعم مفهوم «التعلم المستمر»، ويُتيح في النهاية التكيف والتأقلم مع مختلف التطورات والأحداث حتى المفاجئة منها. وأوضح أن التكيف والتعلم المستمر وجهان لعملة واحدة، وعند الربط بينهما نُدرك أننا أمام رحلة طويلة، حيث يُعد التكيف إحدى أهم المهارات الحياتية الضرورية التي تساعد على النجاح الوظيفي والنجاح في إدارة العلاقات واغتنام الفرص والتغلب على التحديات، بما يعزز بطريقة أو بأخرى النمو على المستويين الشخصي والمهني. واستكمل الرومي «أما التعلم المستمر فهو الدافع نحو النمو المستمر من خلال اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة للنمو المهني والشخصي، والذي يجب ألا يكون بالضرورة عن طريق الدورات التدريبية أو القراءة، بل من الممكن أن يكون التعلم لتحقيق غاية التكيف مع المتغيرات المحيطة التي تُمكن الأفراد من البقاء قادرين على تحديد أهداف قابلة للتنفيذ، إضافة إلى تطوير المهارات المطلوبة للنجاح في الحياة العملية والقدرة على حل المشكلات وهو ما يؤهلهم لدخول سوق العمل بكل ثقة ونجاح». ودعا الرومي الطلبة إلى استغلال كل فرصة تساعدهم على الارتقاء بمسارهم الوظيفي وتوسعة مداركهم بما يتوافق مع تطلعاتهم المهنية من خلال الاعتماد على برامج تدريبية متخصصة تجمع بين تحصيل المعلومات والممارسة الحقيقية للعمل، إضافة إلى مواجهة التحديات المتوقعة وإيجاد حلول للتعامل معها، وصولاً إلى الأهداف المرجوة. وأكد أن مثل هذه المحاضرات والمناقشات تُعد فرصة لتعميق التواصل بين مؤسسات القطاع الخاص والطلبة من الشباب لبث أفكار إيجابية ومؤثرة للعديد من المحاور التي تساعد على مواصلة الجهود الهادفة إلى تأهيل الأجيال الصاعدة، ودعم قدراتهم على التنافس والتطوير والقدرة على التكيف مع أي متغيرات. أما على صعيد تطوير الموظفين، فقام «بوبيان» برعاية العديد من البرامج التدريبية المميزة لموظفي الجامعة كل في مجال عمله وتخصصه، جنباً إلى جنب مع موظفي «بوبيان»، وسيقوم البنك بتوفير مقاعد تدريبية لموظفي الجامعة بشكل دائم ومستمر حسب الخطة التدريبية السنوية. وفي هذا السياق، قال نائب مدير الجامعة للتخطيط والتميز المؤسسي والابتكار، أ.د. فواز العنزي: تعكس الشراكة مع بنك بوبيان التزام جامعة عبدالله السالم بتطوير بيئة تعليمية مبتكرة تدعم التفكير الريادي، وتُمكن الكوادر الأكاديمية والإدارية من تنمية أدوات الإبداع في التعليم. وأضاف أن جامعة عبدالله السالم قامت بتفعيل برامج تطوير مهارات متخصصة بالتعاون مع البنك تتضمن ورش عمل وجلسات تدريبية مصممة خصوصاً لتعزيز المهارات العملية خاصة في مجالات الابتكار وريادة الأعمال. وتسهم هذه المبادرة في إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواجهة تحديات المستقبل، ودعم التنمية المستدامة والاقتصاد المعرفي في الكويت.  

نظم البنك الأهلي الكويتي، بنجاح، السحب ربع السنوي الثالث لحساب الطالب A+، حيث فاز العميل محمد مرزوق السميط بأجهزة Apple بقيمة 700 دينار. ويجسد هذا السحب التزام البنك بمكافأة عملائه من الطلاب في حساب A+، وتقديم مزايا قيّمة لتعزيز تجربتهم المصرفية. وبهذه المناسبة، أعربت مديرة إدارة الخدمات المصرفية للأفراد في البنك، جهير معرفي، عن سعادتها، مضيفة: «نهنئ محمد السميط بفوزه، ونؤكد أن حساب A+ لا يكافئ عملاءنا فحسب، بل يعمل أيضاً على إثراء تجربتهم». ومن المقرر إقامة السحب النهائي للحملة في مارس 2025، على أن يحصل أحد الفائزين المحظوظين على فرصة الفوز بباقة سفر إلى وجهته المفضلة، تشمل تذكرة السفر والإقامة ومصروفا شخصيا. وللحصول على فرصة الفوز يتعين على أصحاب حسابات الطالب A+ تحويل مكافأتهم الطلابية إلى حسابهم. وبالإضافة إلى السحوبات، يمكن لعملاء A+ الاستفادة من المزايا الحصرية التي تضيف قيمة كبيرة إلى تجربتهم المصرفية، إذ تشمل هذه المزايا خصماً بنسبة 30 بالمئة على تطبيق طلبات خلال عطلة نهاية الأسبوع (من الخميس إلى السبت)، وخصماً بنسبة 25 بالمئة في متاجر ترولي بمنطقتي مبارك العبدالله والعقيلة طوال أيام الأسبوع.  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لهذا الحساب، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي بنك وربة. وبالنسبة للعملاء الفائزين بسحب «السنبلة»، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: ناصر بدر إبراهيم علي، وسلطان تركي حميد العازمي، ومحمد عادل عليان بطاينه، وبدرية عبدالله الأنصاري، وعبدالله محمد عبدالكريم، وعيسى حسين أحمد بوسكندر، وسالم فرحان منصور العازمي، ومحمد أحمد راغب تايه، ومها راشد محمد المحجان، وعبدالعزيز سعود خليل الحربي. وحول الشروط، قال عبدالعزيز البخيّت - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن إيداع 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً أن العميل ما زال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح». ويواصل بنك وربة حملته الخاصة بتحويل الراتب لعام 2024، التي توفّر للعملاء فرصة الحصول على مزايا متعددة أبرزها تجربة سفر استثنائية وجوائز نقدية تصل إلى 1000 دينار، وسبيكة ذهب بوزن 25 غراماً، و35 ألف ميل مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية، إضافة إلى هدية نقدية تصل إلى 15000 دينار. وذكر البنك أن حملة تحويل الراتب لهذا العام ستمنح جميع عملاء بنك وربة الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار مزايا استثنائية ودخولهم السحوبات الشهرية والأسبوعية لحملة تحويل الراتب 2024. وتم إجراء السحب الأسبوعي، وفاز به ثلاثة من العملاء، حيث فاز بجائزة قيمتها 1000 دينار هزاع سعود المطيري، فيما فاز العميل الثاني خالد ثامر المطيري بجائزة عبارة عن سبيكة من الذهب بوزن 25 غراماً، أما الجائزة الثالثة ففاز بها ثامر عبداللطيف الضفيري، وهي عبارة عن 35 ألف ميل مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابعة للخطوط الجوية الكويتية. بهذه المناسبة، قال أحمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «نحرص دائماً على توفير أفضل العروض المميزة والمزايا الحصرية لعملائنا التي تناسب مختلف الشرائح والأعمار من الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، لذلك أطلقنا حملة تحويل الراتب لهذا العام بمزايا ومكافآت استثنائية لا تُضاهى». وأضاف المطوع: «تحويل الراتب يمنح العملاء فرصة التمتع بالحلول المصرفية المميزة التي يوفرها وربة، وتشمل الخدمات الرقمية المبتكرة وحلول الدفع الأكثر تطوراً باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، بما يساهم في منح العملاء تجربة مصرفية تتميز بأعلى درجات الرفاهية والأمان وراحة البال».  

الدوحة -الراية : أعلنَ بنكُ دُخان أسماء الفائزين في حملته الترويجية للإنفاق باستخدام البطاقات الائتمانية لعام 2024 والتي أسفرت عن فوز عددٍ من عملائه بجوائز قيّمة تصل إلى 2 مليون نقاط، مكافآت DAwards إجمالًا، وذلك بعد السحب الذي أُجري يوم 4 ديسمبر الجاري، تحت إشراف وبحضور ممثلين عن إدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق بوزارة التجارة والصناعة. أتاحت الحملةُ للعملاء فرصًا للفوز لمجرد استخدام بطاقاتهم الائتمانية، وأيضًا مسبقة الدفع في سداد قيمة مشترياتهم خلال الفترة من 1 سبتمبر وحتى 30 نوفمبر 2024، حيث يدخل العميل في السحب مقابل كل 1,000 ريال قطري يقوم بإنفاقها محليًا أو دوليًا. كذلك، انضمَّ حاملو بطاقات الائتمان لقائمة المشاركين في السحب عند إنفاق ما لا يقل عن 5000 ريال قطري شهريًا على المشتريات المحلية والدولية. وكشف السحبُ عن فوز السيّد أفتاب محمد عمر بالجائزة الكبرى؛ المليون نقطة مكافآت Dawards، بينما حصل 10 من العملاء على 50,000 نقطة DAwards لكل منهم، وهم: الشيخ فيصل آل ثاني، علي الخليفي، أنس أبو قمر، طلال الباكر، محمد بيرشا، رنا طموني، منصور ناصر الهاجري، عبدالعزيز الماس، فادي الأعور، ومحمد العلي. أضف إلى ذلك حصول 20 آخرين على 25,000 نقطة DAwards لكل منهم، وهم: حمد الصرامي، علي التميمي، سعيد المري، مريم الكبيسي، علي المري، توماس دايفيد، يوسف الجاسم، محمود النوباني، صلاح أبوخريبه، زاهد علي، محمد طاهر، محمد العمادي، مالك شعبان، محمد البدور، فادي المؤقت، حمد الخيارين، أيريكو سانتانا، خالد آل شافي، محمد المري، وخالد الكواري. بذلك يصل إجمالي عدد الفائزين في هذه الحملة إلى 31 من سعداء الحظ. وبهذه المُناسبة، صرَّح بنكُ دخان: «يسعدنا الاحتفال بنجاح هذه الحملة، التي تعكسُ التزامَنا بتقدير ومكافأة عملائنا على ولائهم وثقتهم بخدماتنا واختيارهم بنك دخان كشريك مصرفي مفضل في قطر. ومن جانبنا، سنواصل زيادة عروضنا وتقديم تجارب أفضل ومجزية بشكل أكبر لجميع عملائنا، وخاصة حاملي البطاقات البنكية الصادرة عن بنك دخان». وجدير بالذكر أنَّ هذه الحملة – إلى جانب غيرها من الحملات التي يقدمها بنك دخان لعملائه على مدار العام – تسلّط الضوء على خطواته المستمرة لإطلاق مبادرات وحملات ترويجية تقدّم قيمة مضافة للعملاء وتجعل معاملاتهم أكثر سلاسة.

الدوحة – الراية: في بيانٍ صحفي مشترك صدر أمس، أعلنت شركةُ الخليج للتأمين التكافلي وبنك الدوحة عن اعتزامهما الدخول في مفاوضات أولية مبدئية غير ملزمة وتوقيع مذكرة تفاهم بشأن استحواذ محتمل من شركة الخليج للتأمين التكافلي على شركة شرق للتأمين، وهي شركة تابعة مملوكة بالكامل من بنك الدوحة. تأتي هذه الخطوةُ لحرص الطرفين على تعظيم القيمة لمساهمي الشركتين واستغلال الخبرات والفرص المشتركة بين شركتين عريقتين في قطاعي البنوك والتأمين في دولة قطر وإيمانًا بقوة ومتانة ومستقبل الاقتصاد القطري. ومن المتوقع أن تقوم هذه الشراكة الاستراتيجية بخلق فرص استثمارية لمساهمي الطرفين، وتعظيم وتكامل الأعمال التأمينية لشركة الخليج للتأمين التكافلي وشركة شرق للتأمين من خلال تدعيم الخبرات الفنية والمالية المشتركة وتعزيز الموقع التنافسي بما يتواءَم مع الاستراتيجية الطموحة للنمو في سوق التأمين ورفع مستوى الخدمة للعملاء. وتجدر الإشارةُ إلى أنَّ الاستحواذ المحتمل وماهيته وتفاصيله يتوقف على نتائج دراسات العناية الواجبة وعملية التقييم ذات الصلة والتوصل إلى اتفاقات نهائية بشأن ذلك بين الأطراف. كما تخضع عملية الاستحواذ المحتملة لموافقة مصرف قطر المركزي والجهات التنظيمية ذات الصلة، وموافقة الجمعيات العامة للمساهمين في كل من الشركتَين بعد الانتهاء من كافة المتطلبات الرسمية والمالية والقانونية.

الدوحة – الراية: أعلنَ الدولي الإسلامي عن الفائزين العشرة بالسحب الرابع على الجوائز الشهرية لحساب التوفير «جود»، الذي يوفّر للعملاء إمكانية الفوز بجوائز مُختلفة خلال العام، شهرية وفصلية وسنوية، وجائزة كبرى قيمتها مليون ريال قطري. وجرى السحب الرابع لعام 2024 على جوائز حساب التوفير «جود» في المقر الرئيسي للدولي الإسلامي بحضور ممثلٍ عن وزارة الصناعة والتجارة وعددٍ من مسؤولي البنك المعنيين. والعملاء الفائزون بجوائز 10 آلاف ريال قطري بنتيجة السحب لشهر نوفمبر 2024 هم: عبدالله تركي التركي وليلى حسن اشكناني ومشعان محمد الشمري وخالد علي سيف الدين وطه عبدالله السهو وحسين محمد العمادي ومحمد عبدالله اليافعي وريم علي المزروعي وهادي صديق وحمدة ناجي الكربي. جدير بالذكر أن «جود» هو حساب توفير منافس يوفر مزايا كثيرة للعملاء في مقدمتها الجوائز النقدية الكبيرة التي يمكن أن يربحها العميل، إضافة إلى أنه يتيح الحصول على توزيعات الأرباح بشكل ربع سنوي، كما يمكن للعميل السحب والإيداع من خلاله في أي وقت يختاره. ويبلغ العدد الإجمالي لجوائز حساب التوفير «جود» من الدولي الإسلامي 141 جائزة سنويًا، منها واحدة كبرى بقيمة مليون ريال، فضلًا عن 20 جائزة ربع سنوية (5 في كل ربع) بقيمة 50 ألف ريال لكل جائزة، كما يتيح الحساب للعملاء الفوز ب 120 جائزة شهرية (10 شهريًا) قيمة الجائزة الواحدة 10,000 ريال قطري.