أعلن بنك بوبيان رعايته الرئيسية ومشاركته في الموسم الجديد لمعرض «قوت ماركت» المُقرر إقامته بعد غد (25 الجاري) في واحة مشرف بمشاركة عدد كبير من المبادرين ورواد الأعمال الموهوبين في قطاع الصناعات الغذائية والمزارع والحرف اليدوية. وتأتي رعاية بوبيان لـ «قوت ماركت» ومشاركته لتعزيز وجوده في أهم الفعاليات الداعمة لمبادرات رواد الأعمال من الشباب الكويتيين وإشراكهم في تنمية الاقتصاد الوطني والتواصل المباشر معهم وغيرهم من مختلف الفئات، ليبقى «بوبيان» دائماً الداعم الأول لتحفيز ونمو قطاع الشركات الناشئة في الكويت. وبهذه المناسبة، قالت المسؤولة في إدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية دانة الحمادي: يسعدنا أن نكون جزءاً من النجاح المستمر لـ«قوت ماركت» هذا العام، ونترك بصمة جديدة لبنك بوبيان في إحدى أهم الفعاليات الداعمة للمبادرين لاسيما من شريحة الشباب، لأنه منصة مهمة للتعرف على أهم منتجاتهم المحلية وتجمع مميز لتبادل الأفكار، في إطار دورنا ومسؤوليتنا المجتمعية». وأضافت الحمادي، أن مشاركة بنك بوبيان في هذا الموسم من «قوت ماركت» مميزة ومختلفة من خلال ما نقدمه من أنشطة ومسابقات ترفيهية جديدة لزوار جناح البنك في المعرض، إضافة إلى تقديم هدايا وجوائز فورية للمشاركين والفائزين، موضحة أن زوار المعرض على موعد مع هذه المسابقات والفعاليات والفرصة للفوز بجوائز أخرى خلال وجود بوبيان مرة أخرى في المعرض بتاريخ 22 فبراير المقبل. وذكرت أن إدارة بوبيان تؤمن بالأهمية التي يُمثلها قطاع الشركات والمشاريع الناشئة، التي لا تقل أهمية وتأثيراً في المستوى الاقتصادي عن الشركات والمؤسسات المعروفة، لاسيما أن هذا القطاع يحظى بدعم كبير من بوبيان، وخير مثال على ذلك إدارة مصرفية الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة، وهي الإدارة المختصة بتصميم أنسب الحلول والخدمات المصرفية، التي تفي باحتياجات ومتطلبات ودعم أفكار أصحاب المشاريع وتطبيقها على أرض الواقع، من خلال تقديم مجموعة متنوعة من المزايا الاستثنائية.  

اختتم بنك الكويت الدولي (KIB) رعايته لفعالية Charcoal، التي أُقيمت أخيراً في سيتي ستبس بحديقة الشهيد- المرحلة الثانية، في أجواء مميزة مخصصة للعائلات ومُحبي متعة الشواء في الهواء الطلق. وجاءت هذه الرعاية في إطار التزام KIB بدعم الفعاليات المجتمعية التي تمزج بين روح الثقافة والمتعة، وتجمع بين أفراد الأسرة في أجواء مميزة، بما يتماشى مع استراتيجية البنك، التي ترتكز على تعزيز التواصل مع مختلف شرائح المجتمع. وتُعد Charcoal من الفعاليات الفريدة التي تجمع بين متعة الشواء في الهواء الطلق، وأجواء الشتاء في الكويت. واستمتع الحضور بعروض الطهي وأشهى الأطباق التي قدَّمها أشهر الطهاة من مختلف المطاعم المميزة في الكويت. من جانبه، قال مساعد مدير وحدة الاتصال المؤسسي في KIB، عبدالعزيز الثواب: «سعداء برعاية فعالية Charcoal التي تتماشى مع التزامنا بتعزيز المشاركة المجتمعية، ودعم التجارب الثقافية والاجتماعية النابضة بالحياة في الكويت».  

بنك فيصل الإسلامي يقدم مجموعة متنوعة من شهادات الإدخار التي تلبي احتياجات العملاء المختلفة، وتتميز هذه الشهادات بالعديد من المزايا، بما في ذلك العوائد التنافسية والمرونة في الخيارات. مميزات شهادات إدخار بنك فيصل الإسلامي: توافق الشريعة الإسلامية: جميع منتجات البنك بما فيها شهادات الإدخار تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للعملاء الذين يبحثون عن استثمارات حلال. عوائد تنافسية: يقدم البنك عوائد تنافسية على شهاداته مقارنة بالبنوك الأخرى، مما يجعلها خيارًا جذابًا لزيادة المدخرات. مرونة في الخيارات: يوفر البنك مجموعة متنوعة من الشهادات بأجل مختلفة وعوائد متغيرة، مما يتيح للعملاء اختيار الشهادة التي تناسب احتياجاتهم وأهدافهم المالية. أمان وسلامة: يتمتع بنك فيصل الإسلامي بسمعة طيبة في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية، مما يضمن أمان وسلامة أموال العملاء. سهولة الإجراءات: تتميز إجراءات فتح حساب الإدخار وشراء الشهادات بالسهولة والسرعة. أسعار عوائد شهادات إدخار بنك فيصل الإسلامي: تختلف أسعار عوائد شهادات الإدخار في بنك فيصل الإسلامي بشكل دوري، وتعتمد على عدة عوامل مثل: أجل الشهادة: تزداد العوائد عادةً مع زيادة أجل الشهادة. قيمة الشهادة: قد تختلف العوائد حسب قيمة الشهادة. الظروف الاقتصادية: تتأثر أسعار العوائد بالظروف الاقتصادية العامة. ملاحظة هامة: لمعرفة أحدث أسعار العوائد، يُنصح بزيارة الموقع الإلكتروني لبنك فيصل الإسلامي أو التوجه لأحد فروعه للاستفسار. أنواع شهادات إدخار بنك فيصل الإسلامي: يوفر البنك مجموعة متنوعة من شهادات الإدخار، منها: شهادات ذات عائد ثابت: توفر عائدًا ثابتًا ومحددًا مسبقًا طوال فترة الشهادة. شهادات ذات عائد متغير: يرتبط عائد هذه الشهادات بأداء محفظة استثمارية معينة، مما يوفر فرصة لتحقيق عوائد أعلى. شهادات طويلة الأجل: توفر عوائد أعلى مقارنة بالشهادات قصيرة الأجل، ولكنها تتطلب التزامًا ماليًا لفترة أطول. نصائح لاختيار شهادة الإدخار المناسبة: حدد هدفك من الاستثمار: هل تريد تحقيق عائد مرتفع على المدى القصير أم تبحث عن استثمار طويل الأجل؟ قارن بين العروض: قارن عروض البنوك المختلفة قبل اتخاذ القرار النهائي. استشر الخبير المالي: إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في اختيار الشهادة المناسبة، يمكنك استشارة خبير مالي.

تتيح عدد من البنوك المصرية تمويلات لأداء العمرة لعملائها بتسهيلات تصل قيمتها إلى 750 ألف جنيه بفترات حتى 10 سنوات. وتشترط جميع البنوك للحصول على تمويل الحج والعمرة مستندات أساسية تتمثل في صورة بطاقة الرقم القومي سارية، وأصل إيصال مرافق على مقر إقامة العميل، وكشف حساب بنكي، بالإضافة إلى عرض سعر معتمد من الشركة. ونرصد لكم في التقرير التالي تفاصيل وشروط تمويلات الحج والعمرة 4 بنوك عاملة بالسوق المصرية.. بنك مصر يتيح بنك مصر تمويل رحلات الحج والعمرة بشرط أن يكون الحد الأدنى لعمر المقترض 21 عاماَ، ويصل الحد الأقصى لقيمة تمويل الحج الى 400 ألف جنية (بشروط محددة)، ويكون حد الأقصى لقيمة تمويل العمرة 300 ألف جنية (بشروط محددة). ويتيح البنك تمويل الحج والعمرة بنسبة تصل إلى 100%، ومدة سداد تصل إلى 10 سنوات، ويمنح العميل وثيقة تأمين مجانية على الحياة طوال فترة عمر القرض. بنك البركة من جانبه يقدم بنك البركة العديد من طرق التمويل المتنوعة لتلبية احتياجات العملاء، بما في ذلك تمويل الرحلات السياحية والحج والعمرة بشروط سهلة وبسيطة، وتم تطوير نظام خاص لتسهيل الإجراءات، وفقاً لاستراتيجية تطوير خدمات تمويلية متقدمة لجميع الأفراد بمختلف أعمارهم. يتيح «البركة» التمويل بدفعة أولى 20% كحد أدنى، وبمبلغ تمويل يصل إلى 200 ألف جنيه وبمدة سداد تصل إلى 36 شهرًا، وتبلغ نسبة عبء المديونية 50% من صافي الدخل، وذلك بأسعار عائد تنافسية، ومتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية (الإجارة). بنك فيصل الإسلامي يوفر بنك فيصل الإسلامي المصري تمويل رحلات الحج والعمرة بنظام اجارة الخدمات وفقاً لأحكام الشرعية الإسلامية وبفترة سداد تصل إلى 5 سنوات ويصل التمويل إلى 750 ألف جنيه، و 90% من تكلفة الخدمة. بشرط إلا يقل سن العميل عن 21 عاماً، ويكون الحد الأدنى لدخل العميل 3000 جنيه، وبمصاريف إدارية 0.5% من قيمة التمويل تدفع مرة واحدة فقط طوال فترة السداد. المصرف المتحد يتيح المصرف المتحد تمول لقضاء الحج والعمرة بدفعة مقدمة قدرها 10% من قيمة البرنامج تدفع من العميل للمصرف ويمكن تقسيط المبلغ المتبقي على 12 شهر بدون عوائد. ويوفر المصرف التمويل من دون حد أقصى تاركاً الأمر لقدرة العميل على السداد ودخله الشهري.

«تحقيق نمو مستدام وتعزيز الحصة السوقية للبنك والتركيز على التحول الرقمي» أبرز المحاور التي ترتكز عليها إستراتيجية بنك البركة مصر، ليحقق معدلات نمو استثنائية على مستوى جميع مؤشراته، فضلاً عن خطة البنك في جذب قاعدة عملاء جديدة سواء من خلال التوسع الجغرافي أو في المنتجات الإلكترونية المبتكرة. مجلة «أموال الغد» أجرت حوارًا موسعًا مع حازم حجازي، الرئيس التنفيذي، نائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة، للوقوف على أبرز إنجازات البنك في العام الماضي، وخطته لعام 2025، والذي أكد أن مصرفه يسعى لتحقيق العديد من الأهداف التي من شأنها تعزيز مكانة بنك البركة في السوق المصرفية المصرية والإقليمية، وإلى نص الحوار..   رغم التحديات الصعبة التي شهدها الاقتصاد المصري خلال العام الماضي، تمكنت العديد من القطاعات من تحقيق معدلات نمو جيدة، فأى القطاعات ترشح لقيادة معدلات النمو الاقتصاد خلال 2025؟ على المدى القصير، من المتوقع أن تظل قطاعات البنية التحتية والإنشاءات من أبرز الأنشطة المؤثرة في معدلات النمو، مدعومة بالمشروعات الضخمة الجارية مثل “رأس الحكمة” والاستثمارات المزمع الإعلان عنها قريبًا.  ونتوقع أن يشهد القطاع الخاص تعافيًا كبيرًا في دوره المحوري في تحفيز النمو، لا سيما بقطاعات مهمة، مثل الصناعات التحويلية والهندسية، إذ تأتي رغبة الدولة في توطين الصناعات المحلية وتعزيز الاعتماد على الإنتاج المحلي ضمن الأولويات الرئيسية والعمل على تحفيز قطاع التصدير كدافع أساسي للنمو. هذه الجهود تُعد جزءًا من السياسات الإصلاحية وأحد أركان البرنامج الاقتصادي الحالي، والمتوقع أن تكتسب زخمًا إضافيًا مع تفعيل الإصلاحات المحفزة للاستثمار. كما نتوقع استمرار قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في اجتذاب المزيد من الاستثمارات وتعزيز دوره في النمو الاقتصادي، مدفوعًا بالتطورات الرقمية المتسارعة وزيادة الطلب على الخدمات التكنولوجية. ويظل قطاع السياحة من الأنشطة ذات الإمكانات العالية، خاصة في ظل الجهود المبذولة لتطوير البنية التحتية السياحية وتقديم مزيد من الدعم لاستقطاب أعداد أكبر من الزائرين. وبالنظر إلى المستقبل، تلعب قطاعات الطاقة المتجددة دورًا متزايد الأهمية في دفع معدلات النمو، خاصة مع التوجه العالمي نحو الاستدامة وتوسع مصر في مشاريع الطاقة الشمسية وطاقة الرياح. هذه العوامل مجتمعة تشير إلى أن الاقتصاد المصري لديه قاعدة متنوعة من القطاعات الواعدة التي يمكنها قيادة النمو في الفترة المقبلة. ما رؤيتك للخطوات التى اتخذتها الدولة والبنك المركزي لتحقيق الشمول المالي، خاصة فيما يتعلق بتشجيع المدفوعات الإلكترونية؟ البنك المركزي اتخذ تدابير عدة لتعزيز الشمول المالي، باعتباره إحدى الركائز الأساسية في إستراتيجية التنمية المستدامة «رؤية مصر 2030»، إذ يتولى البنك المركزي بالتعاون مع المصارف والهيئات المعنية، قيادة جهود تنسيق شاملة تهدف إلى توسيع نطاق الخدمات المالية وضمان وصولها بسهولة إلى المواطنين من مختلف الفئات. هذه الجهود تركز أيضًا على تهيئة بيئة رقابية داعمة تُعزز الابتكار ومواكبة التطورات في تقديم المنتجات المالية، وتوفير منتجات مصرفية مناسبة تلبي احتياجات الفئات المستبعدة مالياً، بما يسهم في دمجها داخل النظام المالي الرسمي، ونشر التثقيف والتوعية المالية، لضمان تعزيز الوعي بأهمية الخدمات المصرفية، وتعزيز التمويل الموجه للمشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، بوصفها أحد المحركات الرئيسية للنمو الاقتصادي وتوفير فرص العمل، ودعم تحقيق التمويل المستدام عبر تقديم حلول مالية تلبي احتياجات المشروعات بكفاءة، ما يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي على المدى الطويل. أرى أن دخول خدمات مثل “Apple Pay” يطور من بيئة المدفوعات الإلكترونية في مصر، ما يعزز الاقتصاد غير النقدي، كما أن عدم فرض رسوم على تطبيقات الدفع مثل “إنستاباي” يشجع الأفراد والشركات على تبني هذه الأنظمة الرقمية، الأمر الذي يسرع التحول إلى الاقتصاد الرقمي ويدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة، معززًا كفاءة الاقتصاد الوطني. رحلة نجاح قوية حققها البنك منذ توليكم المسؤولية، فما الخطة الرئيسية التى ساهمت فى الوصول لهذا المستوى؟ رحلة نجاح بنك البركة تعتمد على خطة إستراتيجية شاملة تمتد لثلاث سنوات، تهدف إلى تحقيق نمو مستدام وتوسيع الحصة السوقية، مع التركيز على التحول الرقمي كأحد المحاور الأساسية. ولتحقيق هذا الهدف، تركز إستراتيجيتنا على خمس ركائز أساسية تتمثل في تعظيم الربحية، ومحورية العميل، وتشجيع الابتكار، ووجود إطار رقابي قوي، والتحول الرقمي. ومن خلال تبني نماذج أعمال مرنة، تمكنا من تعزيز الربحية بشكل مستدام، بينما وضعنا العميل في قلب الإستراتيجية عبر تقديم حلول مصرفية مبتكرة تلبي احتياجاته المتغيرة، وشجعنا بيئة عمل تحفز على الابتكار، مع تطوير أدوات تكنولوجية حديثة لتحسين جودة الخدمات، كما أنشأنا إطارًا رقابيًا يعزز الشفافية والامتثال، وهو ما يسهم في تعزيز الثقة بين البنك وعملائه. وفي هذا السياق، ركزنا على تحديث البنية التحتية الرقمية، ما يسهل تقديم خدمات مصرفية متطورة تلبي تطلعات العملاء في العصر الرقمي. ما الطموحات والأهداف المستقبلية لفترة السنوات الثلاث أو الخمس المقبلة؟ طموحاتنا وأهدافنا المستقبلية للسنوات الخمس المقبلة تتماشى مع إستراتيجية البنك الشاملة، إذ نسعى لتحقيق العديد من الأهداف التي من شأنها تعزيز مكانة بنك البركة في السوقين المصرفيتين المصرية والإقليمية. يشمل ذلك تعزيز الحصة السوقية من خلال تقديم خدمات مصرفية مبتكرة وشاملة، والتحول الرقمي المستمر وتوسيع الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول، كما نولي الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية اهتمامًا خاصًا لتحقيق تأثير إيجابي طويل الأمد على المجتمع والبيئة. كم يبلغ حجم محفظة التمويلات ومعدلات النمو المستهدفة بنهاية العام 2024؟ بنك البركة حقق تطورًا ملحوظًا في حصته السوقية على صعيد الأصول، والتمويلات، والودائع، إذ نما إجمالي الأصول بنسبة 25.2% بنهاية سبتمبر مقارنة مع 2023، وارتفعت الودائع بنسبة 25%، كما نمت التمويلات بنسبة 25%، لتصل إلى 54.5 مليار جنيه، في حين شهدت محفظة تمويلات الأفراد نموًا بنسبة 57%، وارتفعت محفظة تمويلات بطاقات الائتمان بنسبة 186%، بينما سجلت محفظة تمويلات الشركات الصغيرة والمتوسطة زيادة بنسبة 13.% وحقق البنك صافي أرباح بعد الضريبة بلغ 2.2 مليار جنيه، محققًا نموًا بنسبة 38.5%، وسجلت الأرباح قبل الضريبة 3.2 مليار جنيه بنمو قدره 31.1%، ونما صافي الدخل من العائد بنسبة 35.5%، وارتفع هامش صافي الأرباح إلى 5.5.% مستقبلًا، يخطط البنك لتعزيز هذه النتائج من خلال تنفيذ إستراتيجيات نمو قوية في مجالات التمويلات والودائع، مع التركيز على تقديم منتجات مبتكرة لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة والأفراد، إضافة إلى تعزيز التحول الرقمي في الخدمات المصرفية، كما نعمل على تطوير حلول ادخارية تلبي احتياجات عملائنا. ما حجم مساهمات البنك فى إطار التمويلات المشتركة للمشروعات العقارية؟ بنك البركة مصر حقق تقدمًا كبيرًا في مجال التمويلات المشتركة، خاصة في قطاع التنمية العمرانية والتمويل العقاري، إذ لعب دورًا بارزًا في تمويل المشروعات العقارية الكبرى في مصر، وشارك فى صفقات كبيرة، أبرزها تمويل مشروعات عقارية مثل صفقة التمويل المشترك المتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية لصالح شركتي جيزة سيستمز وفاز للحلول المتكاملة. كما ساهم في تمويل مشاريع مهمة مثل “سنترال” بالقاهرة الجديدة لصالح الشركة السعودية المصرية للتعمير، ومشروع “بادية” لشركة بالم هيلز في مدينة أكتوبر الجديدة، ومشروع “زد إيست” لشركة أورا ديفلوبرز إيجيبت، ومشروع “فينشي” في العاصمة الإدارية الجديدة لشركة مصر إيطاليا. وفي 2025، يهدف بنك البركة مصر إلى توسيع محفظته التمويلية المشتركة عبر التعاون مع المزيد من البنوك والمؤسسات المالية، ما يعزز من قدرته على توفير التمويل اللازم للمشروعات الكبرى. حدثنا عن الأنشطة التى يستهدف البنك التوسع في تمويلها خلال الفترة المقبلة؟ يستهدف بنك البركة مصر تمويل الأنشطة الصناعية والزراعية وبشكل عام، جميع الأنشطة التي لها انتشار في الأسواق الخارجية، وفي هذا الإطار بلغ إجمالى محفظة التمويل المباشر وغير المباشر الخاصة بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة والعاملة بالقطاع الصناعى 5,289 مليار جنيه، بينما بلغت محفظة التمويلات المباشرة وغير المباشرة الموجهة للمشروعات الصغيرة والمتوسطة العاملة بالقطاع الزراعى 444 مليون جنيه. كما يستهدف مصرفنا تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة العاملة بقطاع الرعاية الصحية من خلال البرنامج الطبى والذى يمول المستشفيات ومعامل التحاليل والمراكز الطبية ومراكز الأشعة والعيادات والأجهزة الطبية. ما المجالات التى يسعي البنك لزيادة استثماراته بها، وكم تبلغ حجم استثمارات البنك بالشركات؟ يتوسع البنك في الأنشطة المالية غير المصرفية، إذ يخطط “البركة” خلال عام 2025 للتوسع في نشاط الاستثمار المباشر وخدمات التكنولوجيا المالية، وتقدر استثمارات البنك بالشركات بنحو 500 مليون جنيه تقريبًا، وذلك بنهاية الربع الثالث من العام الجاري. كم تبلغ نسبة التمويلات للودائع فى الوقت الراهن، والمستهدف خلال الفترة المقبلة؟ نسبة التمويلات إلى الودائع في بنك البركة تبلغ 51.3%، أما بالنسبة للمستهدف خلال الفترة المقبلة، فمن المتوقع أن يواصل المصرف تعزيز هذه النسبة عبر زيادة محفظة التمويلات، في إطار إستراتيجيته المستمرة لتحقيق نمو مستدام في التمويلات المقدمة للأفراد والشركات على حد سواء. ملف الاستدامة وتمويل المشروعات الخضراء بالبنك.. ما وضعه الآن؟ بنك البركة يركز على التمويل المستدام والممارسات البيئية المسؤولة، مع اهتمام خاص بالحوكمة الرشيدة، إذ يعزز من تمكين الفئات المجتمعية المهمشة ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة، خاصة في قطاعات مثل الطاقة المتجددة والتعليم والرعاية الصحية. ما رؤيتكم لتعزيز الشمول المالى فى مصر.. وماذا عن جهود البنك فى هذا الملف؟ يولي بنك البركة مصر اهتمامًا كبيرًا بتعزيز الشمول المالي في البلاد من خلال تنفيذ إستراتيجيات تستهدف مختلف فئات المجتمع، بمن فيهم المرأة، وذوو الهمم، والشباب، إذ نظم البنك العديد من الندوات في مختلف المحافظات، كما كرّم الطلاب الأوائل من الثانوية العامة من ذوي الهمم بالتعاون مع جمعية نور البصيرة، وشارك في منتدى ومعرض EduGate بمناسبة اليوم العالمي للشباب. كما كان “البركة” أول بنك إسلامي يشارك في مبادرة “رواد النيل” من خلال افتتاح مركز لتطوير الأعمال في الزقازيق لخدمة رواد الأعمال والشركات الناشئة، ما يعزز بيئة الأعمال المحلية، إضافة إلى ذلك يوفر البنك مجموعة من المنتجات المصرفية المبتكرة، مثل حسابات التوفير الموجهة للشباب، مثل “حساب صنعة” و”حساب كل الناس”، إلى جانب بطاقات مدفوعة مسبقًا وبطاقات “ميزة” التي يتم إصدارها بشكل فوري. ما حجم محفظة التجزئة لدى البنك فى الفترة الحالية؟ محفظة التمويلات والتسهيلات المقدمة للعملاء الأفراد سجلت زيادة بنسبة 57% مقارنة بنهاية عام 2023 لتسجل 11.9 مليار جنيه في نهاية سبتمبر 2024، بينما شهد إجمالى ودائع الأفراد طفرة ملحوظة خلال الفترة المالية، إذ حققت زيادة بقيمة 17 مليار جنيه بنسبة نمو 41% لتسجل 58.7 مليار في نهاية سبتمبر 2024 ، وبلغت الأوعية الادخارية للأفراد 20.1 مليار جنيه بنسبة نمو 106%، كما بلغ إجمالى محفظة الشهادات والودائع لأجل 38.6 مليار بنسبة نمو 21% مقارنة بنهاية 2023. مساعٍ لافتتاح 9 فروع جديدة وفرعين رقميين وإضافة 100 ماكينة ATM خلال 2025 هل سيكون التوسع التكنولوجي بديلاً لافتتاح فروع جديدة، أم سيتبع البنك خطة لزيادة الانتشار الجغرافي بالتوازي مع الرقمنة؟ رغم التركيز الكبير على التحول الرقمي وتطوير القنوات الإلكترونية والمنتجات الرقمية، لا يُعد التوسع التكنولوجي بديلاً عن افتتاح الفروع الجديدة للبنك، إذ يمتلك 37 فرعًا في عدد من المحافظات، بما في ذلك القاهرة والإسكندرية والصعيد والدلتا، وكان آخرها فرع البحيرة. وتشمل خطة التوسع الجغرافي للفروع إضافة 9 فروع جديدة بنهاية عام 2025، ليصل إجمالي عدد الفروع إلى 46 فرعًا، بالإضافة إلى افتتاح فرعين رقميين ليصبح العدد الإجمالي 48 فرعًا، كما يمتلك البنك 163 ماكينة صراف آلي منتشرة على مستوى محافظات الجمهورية ويخطط لإضافة 100 ماكينة خلال عام 2025. انضم البنك إلى “إنستا باي”، كيف انعكست هذه الخطوة على سرعة التحويلات والمعاملات المصرفية؟ كان لإطلاق تطبيق إنستاباي من خلال شبكة المدفوعات اللحظية أثر إيجابى كبير على تحسين تجربة العملاء وذلك بإتاحة خدمات الاستعلام، وتحويل الأموال لحظياً، وانعكس هذا على معدلات استخدام عالية خلال فترة قصيرة، إذ بلغ عدد المستخدمين 43 ألفا ما بين تحويلات ومدفوعات لحظية. ما خطة البنك للمسؤولية المجتمعية والمبالغ المرصودة للقطاع وجهود البنك فى دعم القطاع الطبي؟ بنك البركة يركز جهوده باستمرار في مجال المسؤولية المجتمعية من خلال إطلاق العديد من المبادرات التي تهدف إلى خدمة المجتمع في مختلف القطاعات، مكرسًا شعار “علشان البركة تعم”، ومن أبرز هذه المبادرات دعم المرأة، إذ أطلق البنك مبادرة “البركة فيكي” تزامنًا مع اليوم العالمي للمرأة، بالتعاون مع مؤسسة صناع الخير ومستشفى بهية، إضافة إلى توقيع بروتوكول تعاون لدعم محاربات سرطان الثدي، كما تعاون مؤخرًا مع مؤسسة “معاً لحياة أفضل” لإنشاء مشغل في محافظة بني سويف، بهدف تقديم الدعم وتوفير فرص عمل لعدد من السيدات في المحافظة. وفي إطار دعم القطاع الصحي، تعاون بنك البركة مع وزارة الصحة المصرية ضمن مبادرة الدولة لإنهاء قوائم الانتظار لضمان حصول المرضى على الخدمة الطبية اللازمة مجاناً وبأقصى سرعة ممكنة. وتعاون البنك مع مؤسسة صناع الخير للتنمية ومؤسسة ميرفت سلطان، إذ تم تنظيم عدد من القوافل الطبية بهدف تقديم خدمات طبية مجانية في محافظات متعددة، علاوة على ذلك، دعم البنك مؤسسة أهل مصر ومستشفى المعهد القومي للأورام، وتكفل بإنشاء وحدة رعاية قلبية في مركز مجدي يعقوب العالمي للقلب في مدينة 6 أكتوبر. كما وقع بنك البركة بروتوكول تعاون مع جامعة السويدي للتكنولوجيا- بوليتكنك مصر، لتجهيز معمل حاسب آلي داخل الجامعة بأحدث التقنيات في مجال الحوسبة، كما ساهم بالتعاون مع مؤسسة “من أحياها” في تغطية المصاريف التشغيلية لإحدى المدارس في محافظة سوهاج.  العنصر البشري يُعد أصلًا من أصول البنك التي يولي لها أهمية في عملية التوسع.. فما إستراتيجية البنك بشأن الموارد البشرية وتدريب الكوادر المختلفة؟ بنك البركة مصر يرى أن العنصر البشري يشكل أحد أهم الأصول الأساسية التي يعتمد عليها لتحقيق التوسع والنمو المستدام، بناءً على ذلك، يحرص المصرف على تقديم برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز مهارات الكوادر البشرية، وتزويدهم بالمعرفة والقدرات اللازمة لمواكبة التطورات السريعة في القطاع المصرفي والتكنولوجيا المالية. وصمم البنك هذه البرامج بما يتناسب مع مختلف مستويات الموظفين، سواء كانوا حديثي التخرج أو ذوي خبرة، من أجل تطوير مهاراتهم الفنية والإدارية، كما وضع البنك خطة شاملة تهدف إلى توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة لموظفيه من خلال تطوير المركز الرئيسي وشراء مبانٍ إدارية جديدة، وتحسين وتطوير الفروع، إضافة إلى التغطيات التأمينية والاجتماعية، وإطلاق مشروع للتحول الثقافي على مستوى البنك يهدف إلى تعزيز قيم البنك بين موظفيه ومواءمة الثقافة الداخلية للبنك لخدمة أهدافه وإستراتيجيته الطموح.

أعلنت وزارة المالية بصفتها الجهة المصدرة وبالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي بصفته وكيل الإصدار والدفع، عن نتائج مزاد صكوك الخزينة الإسلامية «T-Sukuk» المقومة بالدرهم، بقيمة 1.1 مليار درهم لشهر يناير ضمن برنامج إصدار صكوك الخزينة الإسلامية للربع الأول لعام 2025.     وشهد مزاد برنامج صكوك الخزينة الإسلامية طلباً قوياً من قبل الثمانية بنوك الموزعين الأساسيين على الشريحة المستحقة في مايو 2027 والشريحة المستحقة في سبتمبر 2029، حيث تم استلام عطاءات بقيمة 6.91 مليارات درهم، وتجاوز حجم الاكتتاب بواقع 6.3 مرات. ويظهر نجاح المزاد في الأسعار المميزة المدفوعة بالسوق والتي تم تحقيقها بمعدل عائد حتى الاستحقاق (YTM) 4.32 % للشريحة المستحقة في مايو 2027 و4.43% للشريحة المستحقة في سبتمبر 2029 بفارق 7 و10 نقاط أساس عن سندات الخزينة الأمريكية لآجال مماثلة وذلك في وقت الإصدار. تجدر الإشارة إلى أن صكوك الخزينة الإسلامية بالعملة المحلية تعمل على بناء منحنى العائد المقوم بالدرهم، وتتيح بدائل استثمارية آمنة للمستثمرين، ما يساهم في تعزيز تنافسية سوق رأس مال الدين المحلي، والارتقاء ببيئة الاستثمار، ودعم استدامة النمو الاقتصادي.

أعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬إطلاق‭ ‬حملة‭ ‬عروض‭ ‬حصرية‭ ‬بمناسبة‭ ‬مشاركته‭ ‬في‭ ‬معرض‭ ‬الخريف‭ ‬2025،‭ ‬والذي‭ ‬سيُقام‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬من‭ ‬23‭ ‬يناير‭ ‬إلى‭ ‬1‭ ‬فبراير‭ ‬2025‭.‬‭ ‬تأتي‭ ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬لتعزيز‭ ‬تجربة‭ ‬زوار‭ ‬المعرض‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تقديم‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬المزايا‭ ‬الحصرية‭ ‬والجوائز‭ ‬النقدية‭ ‬القيمة‭.‬ تشمل‭ ‬الحملة‭ ‬عرض‭ ‬‮«‬استبدل‭ ‬بطاقتك‭ ‬واربح‮»‬،‭ ‬الذي‭ ‬يتيح‭ ‬لزبائن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬المنتقلين‭ ‬من‭ ‬‮«‬إيه‭ ‬إس‭ ‬بي‭ ‬للتمويل‮»‬‭ (‬سابقًا‭ ‬بيت‭ ‬التمويل‭ ‬الكويتي‭ ‬–‭ ‬البحرين‭) ‬لإعادة‭ ‬إصدار‭ ‬بطاقاتهم‭ ‬بسهولة‭ ‬وسرعة‭ ‬ومن‭ ‬دون‭ ‬أي‭ ‬رسوم‭ ‬في‭ ‬منصة‭ ‬البنك‭ ‬الموجودة‭ ‬في‭ ‬المعرض‭ ‬عبر‭ ‬القنوات‭ ‬المتاحة‭ ‬مثل‭ ‬منصة‭ ‬الخدمة‭ ‬الذاتية‭ (‬KIOSK‭) ‬وتطبيق‭ ‬البنك،‭ ‬حيث‭ ‬سيحصل‭ ‬الزبائن‭ ‬الذين‭ ‬يستبدلون‭ ‬بطاقاتهم‭ ‬مسبقة‭ ‬الدفع‭ (‬WorldPay‭) ‬إلى‭ ‬بطاقة‭ ‬السلام‭ ‬على‭ ‬مكافأة‭ ‬نقدية‭ ‬تبلغ‭ ‬1‭% ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬الرصيد‭ ‬المتاح‭ ‬بحد‭ ‬أقصى‭ ‬10‭ ‬دنانير‭ ‬بحرينية‭ ‬لأول‭ ‬3000‭ ‬زبون‭. ‬أما‭ ‬الزبائن‭ ‬الذين‭ ‬يستبدلون‭ ‬بطاقاتهم‭ ‬الائتمانية‭ ‬إلى‭ ‬بطاقة‭ ‬السلام،‭ ‬فسيحصلون‭ ‬على‭ ‬مكافأة‭ ‬نقدية‭ ‬بنسبة‭ ‬5‭% ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬الرصيد‭ ‬المستحق‭ ‬بحد‭ ‬أقصى‭ ‬25‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭ ‬لأول‭ ‬1200‭ ‬زبون،‭ ‬وذلك‭ ‬بحسب‭ ‬الشروط‭ ‬والأحكام‭ ‬الخاصة‭ ‬بالحملة‭.‬ وسيدخل‭ ‬الزبائن‭ ‬الذين‭ ‬يستبدلون‭ ‬بطاقاتهم‭ ‬في‭ ‬الحملات‭ ‬الموسمية‭ ‬والحصرية‭ ‬التي‭ ‬يطلقها‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬العام،‭ ‬كما‭ ‬سيستفيدون‭ ‬من‭ ‬خصومات‭ ‬حصرية‭ ‬في‭ ‬أكثر‭ ‬من‭ ‬100‭ ‬متجر‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬مما‭ ‬يعزز‭ ‬من‭ ‬قيمة‭ ‬العروض‭ ‬المقدمة‭ ‬ويوفر‭ ‬لهم‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬الفوائد‭ ‬والمزايا‭ ‬طوال‭ ‬العام‭.‬ بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬ذلك،‭ ‬يوفر‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬جوائز‭ ‬فورية‭ ‬يومية‭ ‬لزوار‭ ‬جناحه‭ ‬في‭ ‬المعرض‭. ‬حيث‭ ‬يحصل‭ ‬أول‭ ‬50‭ ‬زبونًا‭ ‬يوميًا‭ ‬على‭ ‬جائزة‭ ‬نقدية‭ ‬عند‭ ‬تقديم‭ ‬ما‭ ‬يثبت‭ ‬دفع‭ ‬مشتريات‭ ‬بقيمة‭ ‬50‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭ ‬أو‭ ‬أكثر‭ ‬باستخدام‭ ‬أي‭ ‬من‭ ‬بطاقات‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭.‬ وانطلاقًا‭ ‬من‭ ‬التزام‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬بالمشاركة‭ ‬في‭ ‬الاحتفالات‭ ‬الوطنية‭ ‬بمناسبة‭ ‬فوز‭ ‬المنتخب‭ ‬الوطني‭ ‬لكرة‭ ‬القدم‭ ‬بكأس‭ ‬الخليج‭ ‬26،‭ ‬يقدم‭ ‬البنك‭ ‬عرضًا‭ ‬خاصًا‭ ‬على‭ ‬التمويلات‭ ‬بالتزامن‭ ‬مع‭ ‬معرض‭ ‬الخريف،‭ ‬حيث‭ ‬يتيح‭ ‬العرض‭ ‬للزبائن‭ ‬فرصة‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬هدية‭ ‬نقدية‭ ‬بقيمة‭ ‬50‭ ‬دينارا‭ ‬بحرينيا‭ ‬عند‭ ‬تقديم‭ ‬طلب‭ ‬تمويل‭ ‬جديد‭ ‬أو‭ ‬تمويل‭ ‬إضافي‭ ‬خلال‭ ‬فترة‭ ‬الحملة،‭ ‬مما‭ ‬يعكس‭ ‬حرص‭ ‬البنك‭ ‬على‭ ‬دمج‭ ‬مبادراته‭ ‬الوطنية‭ ‬مع‭ ‬تقديم‭ ‬مزايا‭ ‬حصرية‭ ‬لزبائنه‭.‬ وفي‭ ‬تعليق‭ ‬له‭ ‬على‭ ‬هذه‭ ‬الحملة،‭ ‬قال‭ ‬محمد‭ ‬بوحجي‭ ‬رئيس‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭: ‬‮«‬نحن‭ ‬سعداء‭ ‬بمشاركتنا‭ ‬في‭ ‬معرض‭ ‬الخريف‭ ‬2025،‭ ‬حيث‭ ‬نسعى‭ ‬دائمًا‭ ‬لتقديم‭ ‬تجارب‭ ‬مميزة‭ ‬ومكافآت‭ ‬قيمة‭ ‬لزبائننا‭. ‬هذه‭ ‬الحملة‭ ‬هي‭ ‬انعكاس‭ ‬لالتزامنا‭ ‬المستمر‭ ‬بتقديم‭ ‬حلول‭ ‬مبتكرة‭ ‬تعزز‭ ‬تجربة‭ ‬زبائننا‭ ‬وتسهم‭ ‬في‭ ‬تلبية‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬المصرفية‭. ‬كما‭ ‬نحرص‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬المشاركة‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬تواصلنا‭ ‬المباشر‭ ‬مع‭ ‬الزبائن‭ ‬وتقديم‭ ‬خدمات‭ ‬فورية‭ ‬ومميزة‭ ‬تعكس‭ ‬رؤيتنا‭ ‬في‭ ‬توفير‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬شاملة‭ ‬وسلسة‭. ‬ندعو‭ ‬جميع‭ ‬زوار‭ ‬المعرض‭ ‬إلى‭ ‬الاستفادة‭ ‬من‭ ‬هذه‭ ‬العروض‭ ‬الحصرية،‭ ‬التي‭ ‬تم‭ ‬تصميمها‭ ‬لتوفير‭ ‬فرص‭ ‬مميزة‭ ‬للتوفير‭ ‬والفوز‭ ‬بجوائز‭ ‬نقدية‭ ‬فورية،‭ ‬مع‭ ‬تعزيز‭ ‬الشعور‭ ‬بالثقة‭ ‬والتميز‭ ‬لدى‭ ‬زبائننا‭ ‬الكرام‮»‬‭.‬

ضمن جهوده المتواصلة لتشجيع وتحفيز موظفيه على مواصلة التفوق، احتفى بنك بوبيان بتخريج دفعة جديدة من موظفيه وتكريم عدد من المتميزين عن عام 2024 تحت مظلة Boubyan Business School وأكاديمياتها المتعددة خلال حفلٍ خاص أُقيم بهذه المناسبة، بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية ومديري مختلف إدارات البنك. وخلال الحفل، تم تكريم 344 موظفاً وموظفة، أغلبهم من الكوادر الوطنية المتميزة الحاصلين على شهادات معتمدة من مؤسسات دولية وإقليمية وجامعات عالمية، حيث حصلوا على جائزة Top Learner، علاوة على تكريم المتميزين الذين شاركوا بدورهم الكبير والاستثنائي في تقديم دورات تدريب، وساهموا في مبادرات إدارة التدريب والتطوير في البنك خلال 2024، حيث حصلوا على جائزة Learning Champion وتميزوا كسفراء وداعمين لإدارة التدريب والتطوير. ويُعد مشروع Boubyan Business School، وأكاديمياته المتعددة التخصصات، الأول من نوعه على مستوى دولة الكويت والمنطقة، وهو مشروع رائد وابتكاري كانت له بصمة واضحة في الارتقاء بمهارات موظفي «بوبيان»، وهو بمنزلة مظلة ينضوي تحتها العديد من التخصصات والأكاديميات التي تهتم بكل شريحة من الموظفين، ويضم 5 أكاديميات أساسية، تختص «الأولى» بالتكنولوجيا، و«الثانية» بالتخصصات الفنية في العمل المصرفي، في حين تختص «الثالثة» بالخدمات المصرفية الشخصية و«الرابعة» بإدارة الثروات، والأخيرة بالقيادة والإدارة. وبهذه المناسبة، أعرب مدير مجموعة الموارد البشرية في البنك، عادل الحمّاد، عن سعادته بتكريم هذا العدد من الموظفين المتميزين والخريجين الحاصلين على شهادات دولية معتمدة، والذي يأتي كرسالة شكر وتقدير على أدائهم المميز خلال العام، مؤكداً أن كوادرنا الوطنية في «بوبيان» أثبتت بكل جدارة أنها إحدى أهم الركائز الأساسية لنجاحنا المتواصل وتعزيز الريادة والابتكار على جميع الصعد والمجالات من خلال تطبيق معايير رؤية «بوبيان» المستقبلية، وهو ما يُسهم بشكل كبير في طرح أفكار ومخرجات قائمة على الإبداع والابتكار. وأشار إلى أن شراكات «بوبيان» التدريبية وتعاونه مع كبريات الجامعات والمؤسسات التعليمية المرموقة عالمياً هو تجسيد لاستراتيجيته الرامية إلى الارتقاء بكوادره البشرية والاستثمار في رأس المال البشري، والذي يعتبر أحد أبرز ركائز النجاح التي يستند إليها البنك، مسلطاً الضوء على ما توفره منظومة «بوبيان» التدريبية من أكاديميات وبرامج ودورات تأتي ضمن خطة تدريب متكاملة وفق معايير علمية ومنهجية لتلبية احتياجاتهم وتعزيز كفاءاتهم ومهاراتهم القيادية والفنية وتأهيلهم للترقي الوظيفي، وهو ما يُسهم في تحسين مستوى رضاهم الوظيفي وزيادة الإنتاجية ومعدلات ربحية البنك. واختتم الحماد مهنئاً جميع الموظفين الحاصلين على هذا التكريم، داعياً إياهم إلى مواصلة بذل المزيد من الجهد والالتزام لترسيخ مكانة البنك وريادته محلياً وإقليمياً، لافتاً إلى أن هذا الأداء المميز يحمل معاني أخرى تعكس جودة ما نقدمه من خدمات وحلول مصرفية متميزة تُلبي متطلبات عملائنا وتتجاوز توقعاتهم، لنؤكد من خلالها أن العميل كان وسيظل على رأس أولوياتنا. من جانبه، قال مساعد مدير مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، «بداية، أتقدم بالشكر إلى إدارة التدريب والتطوير وجميع خريجينا على أدائهم المميّز وجهودهم المخلصة التي ساهمت طوال الفترة الماضية في تحقيق أفضل النتائج على جميع المستويات بفضل تطبيق أسس ومعايير استراتيجية تهدف إلى الارتقاء بكوادرنا البشرية والاستثمار في رأس المال البشري، موضحاً أن ما توفره منظومة بوبيان التدريبية من أكاديميات وبرامج ودورات تدريب بالتعاون مع كبرى الجامعات والمؤسسات التعليمية المرموقة عالمياً يأتي في إطار خطة تدريب متكاملة وفق معايير علمية ومنهجية لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم وصقل مهاراتهم القيادية والفنية. وأضاف أن التعلم يُعد ركيزة أساسية في النمو الشخصي وتطوير الذات، فهو وسيلة تُمكّن الأفراد من اكتشاف أنفسهم بصورة جديدة من خلال استكشاف اهتماماتهم وتوسيع آفاقهم وتطوير قدراتهم بما يساعدهم على اكتساب مستويات متقدمة من المعرفة وتوظيفها بما يتماشى مع المتطلبات العصرية، لاسيما مع ظهور عالم التقنيات الحديثة، وهو ما يتطلب منا ضرورة دعم مفهوم «التعلم المستمر» ويتيح في النهاية التكيف والتأقلم مع مختلف التطورات والأحداث، حتى المفاجأة منها. وذكر الرومي أن العدد الكبير من الخريجين هذا العام، وهو 344 خريجاً من جميع إدارات البنك، مثل مجموعة إدارة المخاطر ومجموعة الخدمات الرقمية ومجموعة تكنولوجيا المعلومات ومجموعة الخدمات المصرفية الشخصية وإدارة الخدمات المصرفية الخاصة ومجموعة البيانات ومجموعة الخزانة وإدارة الرقابة الشرعية وإدارة متابعة الالتزام ومكافحة غسل الأموال ومجموعة الموارد البشرية، إضافة إلى شركة «بوبيان كابيتال للاستثمار». ودعا الرومي الموظفين إلى استغلال كل فرصة تساعدهم على الارتقاء بمسارهم الوظيفي وتوسعة مداركهم بما يتوافق مع طموحاتهم المهنية في المرحلة المقبلة، وصولاً إلى الأهداف المرجوة، مؤكداً أن «بوبيان» يزخر بخبرات وكفاءات بشرية مميزة على جميع الصعد، كما يُسخر البنك كل الإمكانات اللازمة للتعلم والنمو والتطوير لكوادره البشرية». يُذكر أن «بوبيان» أطلق خلال عام 2024 العديد من الأكاديميات وبرامج التدريب لتطوير وتنمية مهارات موظفيه في مختلف قطاعات العمل، مثل أكاديمية الخدمات المصرفية الشخصية وأكاديمية إدارة الثروات - المستوى الخامس وأكاديمية التكنولوجيا، وغيرها العديد من الشهادات والبرامج المهنية المعتمدة دولياً.  

حازت شركة بيتك للتأمين التكافلي «بيتك تكافل» جائزة أفضل شركة تأمين تكافلي بالكويت لعام 2024، من مجموعة Global Economics المرموقة، للعام الرابع على التوالي، تقديراً لمكانة الشركة في سوق التأمين التكافلي محلياً، ونمو أعمالها، وتنامي حصتها السوقية. وتحتفي جوائز «Global Economics» بالمؤسسات المالية البارزة في العالم، التي تتميز بمعايير وقدرات عالية في مجالات تخصصها. وتحظى برامج الجوائز بشهرة عالمية، حيث يتم الاختيار من قِبل مجموعة من الاستشاريين البارزين والخبراء المتخصصين في مجال المال والاستثمار والخدمات المصرفية للشركات وإدارة الأصول والتأمين، لضمان الشفافية والحياد. وأعرب نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي في «بيتك تكافل» قتيبة النصف، خلال حفل توزيع الجوائز الذي أُقيم في دبي، أخيراً، وضم حضوراً واسعاً من مؤسسات وشركات كبرى من مختلف أنحاء العالم، «يُعد فوز الشركة بجائزة للسنة الرابعة على التوالي دليلاً على تميزها المستمر في السوق وقوة استراتيجياتها التي تركز على ابتكار قنوات رقمية وأساليب تكنولوجية ذات جودة عالية. هذا الإنجاز المتكرر يعكس الالتزام العميق تجاه تحقيق أهداف الشركة، وتلبية احتياجات عملائها، بما يتوافق مع أفضل المعايير العالمية». وأكد النصف أن الجائزة تأتي تتويجاً للنجاح الذي حققته الشركة، ومساهماتها المؤثرة في تعزيز سوق التأمين التكافلي، وتلبية احتياجات شرائح كبيرة من العملاء الراغبة في هذه المنتجات والخدمات ذات الجودة العالية، مشيداً بجهود فريق العاملين، وتفانيهم المستمر في توفير وابتكار حلول تأمينية، وثقة العملاء، ودعمهم المستمر، باعتبار ذلك من الدوافع الرئيسية لاستمرار تطور ونمو أعمال الشركة، وترسيخ مكانتها بشكل دائم وعلى كل المستويات. وأضاف: «حصولنا على هذه الجائزة المهمة والرفيعة المستوى من بين العديد من المؤسسات والشركات العاملة في مجال التأمين والتأمين التكافلي دليل على التميز المستمر، ويشير بوضوح إلى صحة المسار الذي تسير عليه الشركة، حيث أثبتت قدرتها على التكيف مع التحديات وتحقيق النمو المستدام. كما يعكس تكامل الجهود بين الإدارة والفريق العامل، الذين يبذلون جهداً مضاعفاً للحفاظ على مكانة الشركة، وتقديم أفضل الحلول لعملائها. إضافة إلى استخدام التقنيات الحديثة والابتكار الدائم لتوفير كل جديد للعملاء، بشكل احترافي وسريع جعلنا في صدارة الشركات العاملة في سوق التأمين التكافلي على مستوى المنطقة والعالم، يستحق هذا النجاح أن يُحتفى به كعلامة فارقة في تاريخ الشركة، ويُعد دافعاً للمُضي قُدماً نحو المزيد من التطوير والابتكار، ونحن على يقين أن الشركة ستواصل تحقيق المزيد من النجاحات في المستقبل، بفضل استراتيجياتها المدروسة، ورؤيتها المستقبلية الطموحة». وقد تسلَّم الجائزة نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لـ «بيتك تكافل» قتيبة النصف، بحضور مساعد الرئيس التنفيذي محمود صالح، ومدير أول دائرة التكافل الجماعي والصحي زياد النقيب.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين في السحب الأسبوعي الثالث، عن أرصدة العملاء خلال ديسمبر، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024، التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام، حيث حصل كل من حمديه جاسم محمد البراك، روضه أحمد محمد عمر، نصار مبروك نصار العازمي، زينب يوسف شعبان حسين، عبير محمد عبدالله الدخيل على جائزة بقيمة 1,000 د.ك لكل منهم، بينما حصل كل من علي صباح حسين البسيسي، هدى ناصر حجي المشموم، أحمد عطيه السيد عطيه، سالم محمد الثابت اليعقوبي، سهام مبارك سليمان الشمروخ، زهره حسين حسن الشمالي، رشا عبدالفتاح حامد عيسى على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. الجدير بالذكر أن «الدروازة» حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصّصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوّقع بنسبة تصل إلى 2 في المئة كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقّع وصولها إلى 1 في المئة بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً بأن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر.  

عُمان - مباشر: حصل بنك نزوى (BKNZ)، المدرج ببورصة مسقط، على موافقة البنك المركزي العماني المبدئية بالمضي قدمًا في إجراءات فتح فرعًا جديدًا له في مركز دبي المالي العالمي بدولة الإمارات. وأوضح البنك، وفق بيان للبورصة، أن مجلس الإدارة قرر في نهاية أكتوبر / تشرين الأول من العام الماضي 2024 التقدم بطلب إلى البنك المركزي العماني للحصول على الموافقة على إنشاء فرعًا في مركز دبي المالي العالمي "DIFC"، بدولة الإمارات العربية المتحدة. وأضاف البنك أن تلك المبادرة الاستراتيجية تتماشى مع رؤيته المستقبلية في النمو وتوسيع بصمة التمويل الإسلامي على نطاق عالمي، وأن ذلك سيمكنه من الاستفادة بشكل أكبر من الفرص المتاحة في قطاع التمويل الإسلامي. وكان بنك نزوى حقق نمواً في أرباحه السنوية خلال العام المالي 2024، بنسبة 6.4 بالمائة، لتصل إلى 18.11 مليون ريال (46.91 مليون دولار)، مقارنة بأرباحه خلال العام المالي 2023 البالغة 17.02 مليون ريال (44.08 مليون دولار). حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات.. إيرادات التشغيل ترتفع بأرباح بنك نزوى السنويةأرباح البنوك العُمانية المدرجة ترتفع 15.5% في 9 أشهر من عام 2024إيرادات التشغيل ترتفع بأرباح بنك نزوى في 9 أشهر أرباح البنوك العُمانية المدرجة ترتفع 19.5% في النصف الأول من عام 2024 "بنك نزوى" يحصل على موافقات المركزي والهيئة لإصدار صكوكأرباح بنك نزوى ترتفع النصف الأول بتقليص حجم المخصصات أرباح البنوك العُمانية المدرجة ترتفع 17.6% في الربع الأول عام 2024 تقليص المخصصات يرتفع بأرباح بنك نزوى الفصلية مساهمو بنك نزوى يقرون التوزيع النقدي وإصدار صكوك المضاربة المجانية المركزي يوافق على توزيعات بنك نزوى النقدية وصكوك المضاربة المجانية أرباح البنوك العُمانية المدرجة السنوية ترتفع 18.2% عام 2023

يعتزم بنك البركة مصر إطلاق خطة رقمية شاملة على مستوى كافة الخدمات والمنتجات المصرفية بالإضافة إلى زيادة شبكة فروعه ليواصل انتشاره في أغلب محافظات الجمهورية وجذب أكبر عدد من العملاء. حيث قام بنك البركة مصر خلال العامين الماضيين بإعادة هيكلة شبكة الفروع من حيث الانتشار وذلك بإضافة فروع جديدة في المحافظات الغير مغطاة والأكثر حيوية للوصول إلى أكبر عدد من العملاء حيث عزز البنك مؤخراً تواجده بافتتاح أحدث فروعه بالمقطم والبحيرة وبني سويف.طومع خطط لإضافة 9 فروع جديدة حتى نهاية 2025. وفيما يخص تحديث شبكة الفروع، فقد قام البنك بتطوير 10 فروع خلال عام 2024، ويستهدف تطوير 9 خلال 2025، إضافة إلى تحديث البنك خطته التوسعية الخاصة بالفروع لتضم فرعيين رقميين. ويعمل البنك خلال العام الجاري 2025 على تبني أحدث التقنيات لتوفير تجربة مصرفية رقمية عصرية وسلسة، إذ أطلق بنك البركة مصر خدمة الموبايل البنكي للأفراد و الشركات وذلك ضمن خطة ممتدة حتى 2025، ويعتبر البنك من بين الرواد في هذا المجال، كونه من بين أول أربعة بنوك في مصر التي أطلقت تطبيق الموبايل البنكي الخاص بالشركات، ساعيًا إلى البنك إلى الوصول إلى 50% من العملاء النشطين رقميًا بحلول عام 2027. هذا يمتلك البنك حاليًا عدد 163 ماكينة صراف آلي منتشرة على مستوى محافظات الجمهورية و يخطط البنك لإضافه عدد 100 ماكينة خلال عام 2025. كما يعتزم البنك توسيع نطاق خدماته الرقمية لتعزيز هذا التحول الرقمي يإطلاق خدمات ال ChatBot و WhatsApp for Business قريبًا، مما يضمن تجربة مصرفية سلسة وآمنة لعملائه.