في خطوة جديدة تؤكد الالتزام بدعم التعليم وتعزيز الابتكار بين الشباب الكويتي، أعلن كل من بنك بوبيان وجامعة عبدالله السالم افتتاح «مركز الابتكار» برعاية «بوبيان»، بهدف توفير بيئة تعليمية متطورة تُمكّن الطلبة وأعضاء هيئة التدريس من تطوير مهاراتهم وأفكارهم وتحويلها إلى مشاريع عملية تخدم مستقبل الكويت. وشهد الافتتاح حضور كل من الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية في بنك بوبيان عبدالله التويجري، ومدير جامعة عبدالله السالم د. منى الأحمد، إلى جانب حضور الرئيس التنفيذي للعمليات بالبنك عبدالله المحري، ورئيس مجموعة البيانات عبدالله النصف، ومساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية عبدالعزيز الرومي، والأمين العام للجامعة د. عادل الحسينان، ونائب مدير الجامعة للتخطيط والتميز المؤسسي والابتكار د. فواز العنزي، وعدد من القيادات التنفيذية والأكاديمية والإدارية من الجانبين. ويضم المركز عدداً من المرافق المتطورة، تشمل قاعة تدريب متكاملة، ومساحات عمل مفتوحة، ومعامل للطباعة ثلاثية الأبعاد، ومركز بودكاست مجهزاً، مما يجعله بيئة تعليمية متكاملة تجمع بين التعلم والبحث والتطبيق العملي، وتتيح للطلبة فرصة استكشاف أفكار جديدة وتطبيقها في بيئة عملية، بما يعزز تطوير مهاراتهم وخبراتهم العملية. عبدالله التويجري: نموذج تعاون جديد بين مؤسسات التعليم والقطاع الخاص يجمع الطموح الشبابي بالدعم المؤسسي مركز الابتكار... تعاون بنّاء بهذه المناسبة، قال التويجري: «يسعدنا أن نجتمع اليوم للإعلان عن افتتاح مركز الابتكار في جامعة عبدالله السالم، الذي يأتي برعاية من بنك بوبيان، ليمثل انطلاقة جديدة لتعاون بنّاء بين الجانبين، نهدف من خلاله إلى دعم التعليم الحديث وربط المعرفة بالتطبيق العملي، وبناء نموذج أكاديمي متطور قائم على الإبداع والابتكار». وأضاف: «نحن في بنك بوبيان نؤمن بأن الاستثمار في العقول الشابة والتعليم هو الاستثمار الحقيقي في مستقبل الكويت وصناعة قادتها. ومن خلال هذه الخطوة، نواصل تعزيز دورنا كشريك رئيسي في تمكين الشباب ومنحهم فرصاً تؤهلهم للتفوق في مجالات دراستهم، وتساعدهم على خوض مسار سوق العمل مستقبلاً بكل ثقة». وأوضح أن تأسيس «مركز الابتكار» برعاية «بوبيان» يجسد نموذجاً جديداً للتعاون بين مؤسسات التعليم والقطاع الخاص، يجمع الطموح الشبابي بالدعم المؤسسي، الذي يأتي ضمن استراتيجية بنك بوبيان الهادفة إلى دعم التميز في التعليم العالي وتمكين الكفاءات الوطنية الشابة، عبر تزويدها بالمهارات والأدوات اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في الاقتصاد الرقمي. وأكد أن جامعة عبدالله السالم تعد من أهم المؤسسات التعليمية في مجالات الابتكار والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، وهذه الشراكة تتيح آفاقاً واسعة لتبادل الخبرات وتطوير المشاريع الأكاديمية، لافتاً إلى أن بنك بوبيان من أبرز المؤسسات المالية الرائدة في تطوير الخدمات والحلول الرقمية والتقنيات المصرفية، بما يجعله خياراً مفضلاً لطلبة الجامعات الراغبين في خوض تجارب عملية تربط الجانب الأكاديمي بالواقع التطبيقي. وأعرب عن ثقته بأن المركز سيكون بيئة محفزة تجمع الأفكار بالفرص، وأن المرحلة المقبلة ستشهد تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية ومشاريع تطبيقية تُسهم في بناء جيل مبتكر قادر على قيادة التغيير الإيجابي، مؤكداً أن «بوبيان» سيواصل تعزيز شراكاته مع المؤسسات الأكاديمية والمجتمعية لدعم الكفاءات الوطنية الطموحة، وتشجيع الطلبة على تطوير مهاراتهم ضمن بيئة تعليمية متطورة تحتضن الإبداع وتحتفي بالأفكار الجديدة. فواز العنزي: شراكة تجسد رؤية الطرفين في دفع عجلة الابتكار وريادة الأعمال وتمكين الشباب من الطلبة والباحثين بيئة تعليمية متطورة من جانبه، شدد د. فواز العنزي على أن افتتاح «مركز الابتكار» في جامعة عبدالله السالم برعاية «بوبيان» يجسّد التزام الجامعة ببناء بيئة جامعية محفزة على الإبداع والابتكار والتطوير، وتربط بين التعليم والتجربة، وبين الفكرة والتطبيق العملي. وأشار إلى أن هذه الشراكة تأتي تجسيداً للرؤية المشتركة للطرفين في دفع عجلة الابتكار وريادة الأعمال، وتمكين الشباب من الطلبة والباحثين لتطوير أفكارهم الإبداعية وتحويلها إلى مشاريع ريادية ذات أثر اقتصادي واجتماعي ملموس، ودعم التحول نحو اقتصاد المعرفة وتحقيق أهداف رؤية الكويت 2035. وأوضح د. العنزي أن المركز صُمم ليكون مساحة مفتوحة تهيئ البيئة الجاذبة الداعمة للأفكار والمبادرات لمنتسبي الأسرة الجامعية من أعضاء هيئة أكاديمية وموظفين وطلبة بإشراف ممثلي مركز الابتكار، وتمكّنهم من تحويل أفكارهم إلى مشاريع واقعية من خلال ما يوفّره من أدوات وبرامج حديثة. وأضاف أن المركز يتيح أيضاً عقد جلسات عمل وتطوير مهارات في بيئة تجمع الكفاءات من داخل الجامعة وخارجها، مما يجعله مساحة للتعلّم المشترك والتفاعل بين مختلف التخصصات، مشيراً إلى أن هذه الجلسات تهدف إلى تحفيز التفكير الجماعي، وتبادل الخبرات، وصياغة حلول مبتكرة للتحديات المجتمعية، علاوة على الجمع بين التعليم الأكاديمي وتنمية المهارات العملية التي تواكب آخر المستجدات والتطور في مجالات التكنولوجيا والابتكار. وأكد أن الاستثمار في هذا المركز هو استثمار في رأس المال البشري وفي بناء كوادر وطنية فعالة قادرة على الإبداع، مشيراً إلى أن التعاون مع بنك بوبيان يمثل نموذجاً متقدماً للشراكة بين المؤسسات العلمية والأكاديمية والقطاع الخاص، ويعكس حرص الجانبين على دعم التعليم والابتكار كمحرك رئيسي للتنمية، وتوجه بالشكر والامتنان، باسم جامعة عبدالله السالم وقطاع التخطيط والتميز المؤسسي والابتكار، على الدعم والمساهمة الفعالة التي قدمها بنك بوبيان لتنفيذ هذا المشروع، آملاً أن يحقق الثمار المرجوة لكلا الطرفين.
19-11-2025
وقّع كل من بنك الكويت الوطني وبيت التمويل الكويتي اتفاقية تمويل مشترك لمصلحة مؤسسة البترول الكويتية، بقيمة إجمالية بلغت 1.5 مليار دينار، وذلك بصفتهما المفوضين الرئيسيين لترتيب وإدارة إصدار تسهيلات مصرفية للمؤسسة مقسمة إلى شريحتين رئيسيتين؛ قرض تقليدي بقيمة 825 مليوناً، وتمويل إسلامي بقيمة 675 مليوناً. ويُعد هذا التمويل الأكبر من نوعه على مستوى الصفقات المقومة بالدينار، مما يؤكد متانة الجهاز المصرفي الكويتي وقدرته على تمويل المشروعات الاستراتيجية الكبرى، ويعكس الثقة المتبادلة بين القطاعين المصرفي والنفطي في الكويت. قيادة «الوطني» لهذه الصفقة التمويلية الضخمة امتداد لدوره التاريخي في دعم المشاريع الوطنية الكبرى وتولى «الوطني» أدوار الوكيل العالمي، ووكيل التسهيلات الائتمانية التقليدية، ووكيل التوثيق للتسهيلات الائتمانية التقليدية، بينما اضطلع بيت التمويل الكويتي بدور الوكيل الإسلامي ووكيل التوثيق الإسلامي، إلى جانب كونهما مديري الترتيب الرئيسيين ومديري الاكتتاب للصفقة. شارك في ترتيب وتوفير شريحة التمويل التقليدية كل من البنك الأهلي الكويتي، بنك برقان، البنك التجاري الكويتي، بنك الخليج، إلى جانب بنك الكويت الوطني؛ فيما شارك في ترتيب وتوفير شريحة التمويل الإسلامي كل من بنك بوبيان، بنك الكويت الدولي، بنك وربة، إلى جانب بيت التمويل. وبلغت مساهمة «الوطني» في هذه الصفقة 495 مليوناً، موزعة على شريحة ابتدائية بقيمة 330 مليوناً وشريحة إضافية اختيارية بقيمة 165 مليوناً، مما يجعله أكبر الممولين ضمن الشريحة التقليدية. في المقابل، بلغت مساهمة بيت التمويل الكويتي 405 ملايين، موزعة على شريحة ابتدائية بقيمة 270 مليوناً، وشريحة إضافية اختيارية بقيمة 135 مليوناً، ليكون بذلك أكبر الممولين ضمن الشريحة الإسلامية. السعود: تمويل تاريخي مشترك يعزز قدرة مؤسسة البترول على تنفيذ خطتها الخمسية وخلال مؤتمر صحافي أعقب التوقيع على اتفاقية التمويل، صرح نائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية، الشيخ نواف السعود، قائلاً: «يُجسد هذا التمويل إنجازاً مهماً ضمن مسيرة مؤسسة البترول الكويتية الرامية إلى تنويع مصادر التمويل وتعزيز مرونتها المالية، إذ يُعدّ أول تمويل مشترك بهذا الحجم مقوّم بالدينار، عكس الثقة الكبيرة التي تحظى بها المؤسسة لدى الجهاز المصرفي المحلي. وتتمثل أهمية هذا القرض في كونه يُعزّز قدرة المؤسسة على تمويل مشاريعها الرأسمالية الاستراتيجية المدرجة ضمن خطتها الخمسية، كما يسهم في تعزيز كفاءة هيكل التمويل وتلبية متطلبات المشاريع المستقبلية للمؤسسة، ويُرسخ الشراكة الطويلة الأمد بين مؤسسة البترول الكويتية والقطاع المصرفي المحلي. وأضاف السعود: «نفتخر بهذه الشراكة بين القطاعين النفطي والمصرفي، والتي تُجسد التزام المؤسسة بدعم اقتصادنا الوطني وتحقيق قيمة مضافة مستدامة لدولة الكويت». الفليج: الصفقة تعكس خبرة «الوطني» الواسعة في إدارة التحالفات المصرفية وعلاقته الراسخة بالقطاع النفطي دور تاريخي من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الوطني - الكويت، صلاح الفليج: «إن قيادة بنك الكويت الوطني لهذه الصفقة التمويلية الضخمة تأتي امتداداً لدوره التاريخي في دعم المشاريع الوطنية الكبرى، لا سيما في قطاع النفط والطاقة الذي يمثّل ركيزة أساسية للاقتصاد الكويتي». وأوضح أن مساهمة «الوطني» البالغة 495 مليوناً، إضافة إلى دوره في ترتيب وإدارة هذه الصفقة تعكسان قوة المركز المالي للبنك وخبرته الواسعة في إدارة التحالفات المصرفية وتنفيذ صفقات التمويل الضخمة التي تلبّي احتياجات المؤسسات الكبرى. وأشار الفليج إلى أن العلاقة الراسخة بين بنك الكويت الوطني والقطاع النفطي، ممثلاً بمؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة، كانت عاملاً محورياً في إنجاح هذه الصفقة، لافتاً إلى أن الثقة المتبادلة تعزز من فرص التعاون المستقبلي بين الطرفين. وبيّن أن المشاركة الواسعة للبنوك المحلية في هذه الصفقة تؤكد متانة القطاع المصرفي الكويتي وقدرته على توفير ما يحتاجه اقتصاد الكويت من حلول تمويلية، مؤكداً أن «الوطني» سيواصل دوره الريادي في قيادة التحالفات التمويلية التي تخدم التنمية الاقتصادية في البلاد. قيادة «بيت التمويل» لهذا التمويل الضخم تؤكد مكانته كأكبر الممولين ضمن الشريحة الإسلامية مكانة رائدة من جهته، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد الشملان: «تعكس قيادة بيت التمويل لهذا التمويل الضخم مركزه المالي القوي وقدرته الائتمانية العالية ومكانته الرائدة في سوق التمويل الإسلامي، وخبرته العريقة في قيادة وترتيب الصفقات الكبرى التي تخدم الاقتصاد الوطني». وأضاف أن مساهمة بيت التمويل، البالغة 405 ملايين، تؤكد دوره الفاعل في دعم ركائز التنمية تماشياً مع تنفيذ رؤية الكويت 2035، مشيراً إلى العلاقة التاريخية الممتدة بين بيت التمويل والقطاع النفطي، ومبيناً أن قطاع النفط والغاز يمثّل أحد أهم هذه الركائز في البلاد. الشملان: الاتفاقية تعكس دور البنك كشريك استراتيجي أول في تمويل القطاع النفطي والمشاريع التنموية الحيوية كافة وأشار الشملان إلى أن بيت التمويل يعدّ الشريك الاستراتيجي الأول في تمويل المشاريع التنموية الحيوية كافة، مؤكدا الالتزام بتقديم الحلول التمويلية المبتكرة والمتنوعة التي تلبي احتياجات التمويل الخاصة بالمشروعات التنموية الحيوية الكبرى، وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة والشاملة. ولفت إلى أن بيت التمويل استطاع من خلال هذه الصفقة تقديم حلول تمويلية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، بما يعزز دور التمويل الإسلامي في دعم تنفيذ المشاريع الاستراتيجية الكبرى، ويؤكد الشراكة المتينة والممتدة بين بيت التمويل ومؤسسة البترول الكويتية. وأشاد الشملان بالمشاركة الواسعة للبنوك الإسلامية المحلية في هذا التمويل، لافتاً إلى أن بيت التمويل سيواصل دوره كأكبر ممول إسلامي في دعم المشاريع التنموية التي تعزز من تنافسية الاقتصاد الكويتي على المستويين الإقليمي والعالمي. يمثّل هذا التمويل المشترك نموذجاً متقدماً للتكامل بين التمويل التقليدي والإسلامي، ويعكس قدرة القطاع المصرفي الكويتي على توفير حلول تمويلية مرنة ومتكاملة تلبي احتياجات المؤسسات الوطنية الكبرى، كما يؤكد أهمية الشراكة بين القطاعين المالي والنفطي في تحقيق التنمية المستدامة. ويأتي هذا التمويل في وقت تسعى مؤسسة البترول الكويتية إلى تنفيذ خططها الاستراتيجية الطموحة ضمن رؤية 2040، التي تهدف إلى تعزيز التكامل بين أنشطتها التشغيلية والاستثمارية، وتوسيع حضورها العالمي في قطاع الطاقة. ومن خلال هذا التعاون الوثيق مع البنوك الكويتية، تؤكد المؤسسة التزامها بتعزيز الاقتصاد الوطني، وتطوير البنية التحتية للطاقة، وتحقيق قيمة مضافة مستدامة للأجيال القادمة. كما يعكس هذا الإنجاز الثقة الكبيرة التي تحظى بها مؤسسة البترول الكويتية لدى المؤسسات المالية المحلية، ويؤكد الجدارة الائتمانية العالية التي تتمتع بها، مما يمهد الطريق لمزيد من الشراكات المستقبلية التي تدعم مسيرة التنمية الاقتصادية في الكويت، وتُسهم في ترسيخ مكانة البلاد كمركز إقليمي للتمويل والطاقة بالمنطقة.
19-11-2025
أعلن بنك وربة رعايته الماسية لمؤتمر «Breaking Barriers 3» الذي نظمه المعهد الوطني للقادة تحت عنوان «الذكاء الاصطناعي مقابل الذكاء العاطفي: منقذ الأعمال» في مركز الشيخ جابر الأحمد الثقافي، تحت رعاية وزير الدولة لشؤون الاتصالات عمر العمر. وتأتي هذه الرعاية في إطار التزام البنك بدعم المبادرات الرائدة التي تستكشف مستقبل القيادة والابتكار، وتعزيز دور التقنيات الحديثة والذكاء البشري في تشكيل مستقبل الأعمال، بما يتماشى مع رؤية البنك «لنملك الغد» والتزامه بالابتكار والتميز المؤسسي. التوازن بين الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي: ممارسة واقعية وأكد رئيس المجموعة المصرفية للشركات في «وربة» فيصل النصار أن البنك يطبق عملياً مبدأ التوازن بين الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي في استراتيجيته المؤسسية، حيث يستثمر بشكل كبير في تبني أحدث التقنيات والحلول الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الخدمات وتعزيز الكفاءة التشغيلية، بينما يواصل في الوقت نفسه الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وتعزيز مهاراتهم القيادية والعاطفية. وأضاف النصار أن النجاح الحقيقي في عصر التحول الرقمي لا يتحقق بالاعتماد على التقنية وحدها، بل بتحقيق التوازن الأمثل بين قوة التقنية وذكاء الآلة من جهة، وحكمة الإنسان وذكائه العاطفي وقدرته على الإبداع والتواصل وبناء العلاقات من جهة أخرى، وهذه الفلسفة تضع «وربة» في موقع ريادي كمؤسسة مالية تؤمن بأن العنصر البشري يبقى في قلب أي تحول تقني ناجح. شراكة استراتيجية مع المعهد الوطني للقادة وأعرب عن تقدير البنك للمعهد الوطني للقادة على تنظيم هذا المؤتمر المهم، مؤكداً أن «وربة» يفخر بشراكته الاستراتيجية مع المعهد، والتي تشمل تنفيذ برنامج «Ignite» لتطوير القيادات في البنك. وذكر أن المعهد يلعب دوراً محورياً في تطوير القيادات وتعزيز ثقافة الابتكار في الكويت والمنطقة، من خلال تنظيم فعاليات عالمية المستوى وتقديم برامج تطويرية متميزة، لافتا إلى أن «وربة» ملتزم بدعم هذه الجهود المهمة. مشاركة فاعلة وحضور بارز وشارك البنك بحضور بارز وفاعل في المؤتمر، وكذلك في الجلسة النقاشية المحورية حول «الذكاء العاطفي والذكاء الاصطناعي»، لتقديم رؤيته حول كيفية تحقيق التوازن بين التقنية والعنصر البشري في القطاع المصرفي، إلى جانب إلقاء كلمة افتتاحية في بداية المؤتمر لتسليط الضوء على التزام «وربة» بدعم الابتكار والقيادة الفكرية في المنطقة. كما خصص البنك جناحاً تفاعلياً في المؤتمر للتواصل مع الحضور وتعريفهم بخدماته ومبادراته في مجال التحول الرقمي والابتكار. السؤال المحوري: أيهما منقذ الأعمال؟ ويستكشف المؤتمر، الذي يُعد من أبرز الفعاليات القيادية في المنطقة، التوازن الحيوي بين الذكاء الاصطناعي والذكاء العاطفي في تشكيل مستقبل القيادة والابتكار والثقافة المؤسسية، من خلال طرح السؤال المحوري: «أيهما منقذ الأعمال: الذكاء الاصطناعي أم الذكاء العاطفي؟». ويأتي هذا الموضوع في وقت تشهد فيه المؤسسات حول العالم تحولاً جذرياً في طريقة عملها وقيادتها، حيث تتسارع وتيرة اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف جوانب العمل، بينما تبقى المهارات البشرية والذكاء العاطفي ضرورية لبناء ثقافة مؤسسية قوية وقيادة فرق عمل فعالة وتحقيق الابتكار المستدام. ويضم المؤتمر نخبة من المتحدثين والخبراء المعترف بهم عالمياً في مجالات الذكاء الاصطناعي والقيادة والابتكار، يتصدرهم عمر سلطان العلماء، وزير الدولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد في دولة الإمارات العربية المتحدة، والذي يُعد من أبرز الشخصيات العالمية في مجال الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي الحكومي. كما يشارك الدكتور جون غراي، مؤلف الكتاب الشهير «الرجال من المريخ، النساء من الزهرة» وخبير عالمي في العلاقات الإنسانية والذكاء العاطفي، إلى جانب خبير الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات المتخصص في تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال د. محمد شعبان، والاستراتيجي الدولي في مجال الأعمال والابتكار وخبير التحول المؤسسي والقيادة أندريا كوسينتينو. التزام مستمر ببناء القيادات الكويتية ويؤكد البنك التزامه بمواصلة دعم المبادرات التي تساهم في بناء جيل جديد من القيادات الكويتية القادرة على قيادة التحول والابتكار، وتحقيق التوازن بين التقنية والعنصر البشري، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز مكانة الكويت كمركز إقليمي للابتكار والقيادة. الجدير بالذكر أن «وربة» حقق نجاحات كبيرة في فترة وجيزة، حيث احتل مركزاً ريادياً في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية، وهو من أكثر البنوك المحلية بعدد المساهمين، مما يجعله قريباً من جميع شرائح المجتمع. ويؤكد هذا الإنجاز مكانة البنك كشريك مصرفي موثوق يجمع بين الابتكار والمسؤولية الاجتماعية في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات المالية، وبما يتماشى مع رؤيته «لنملك الغد» والتزامه بالتميز المؤسسي.
19-11-2025
ذكرت مؤسسة البترول الكويتية، اليوم الثلاثاء، أن بنك الكويت الوطني وبيت التمويل الكويتي وقعا اتفاقية تمويل مشترك لصالحها بقيمة إجمالية بلغت 1.5 مليار دينار (نحو 4.9 مليارات دولار)، وذلك بصفتهما المفوضين الرئيسيين لترتيب وإدارة إصدار تسهيلات مصرفية للمؤسسة. وذكرت المؤسسة في بيان أن التمويل مقسم إلى شريحتين رئيسيتين، قرض تقليدي بقيمة 825 مليون دينار، وتمويل إسلامي بقيمة 675 مليون دينار. وأضافت وفقا لوكالة رويترز أن " هذا التمويل يعد الأكبر من نوعه على مستوى الصفقات المقومة بالدينار الكويتي". وتعمل مؤسسة البترول الكويتية على استراتيجية تهدف إلى زيادة إنتاجها النفطي إلى أربعة ملايين برميل يوميا بحلول عام 2035. وبلغ إنتاج النفط الكويتي 2.55 مليون برميل يوميا في أكتوبر /تشرين الأول وفقا لتقرير سوق النفط الصادر عن أوبك لشهر نوفمبر/ تشرين الثاني. وأوضح الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الصباح، في البيان، أن القرض سيساهم في تمويل هذه الاستراتيجية، وهو جزء من جهود المؤسسة لتنويع مصادر تمويلها. وبموجب الاتفاقية، سيقدم بنك الكويت الوطني شريحة ابتدائية بقيمة 330 مليون دينار للمؤسسة مع خيار إضافة 165 مليون دينار أخرى، ما يجعله أكبر الممولين ضمن الشريحة التقليدية التي تشمل أيضا تمويلات من البنك الأهلي الكويتي وبنك برقان والبنك التجاري الكويتي وبنك الخليج. وبالنسبة لشريحة التمويل الإسلامي، بلغت مساهمة بيت التمويل الكويتي 405 ملايين دينار، موزعة على شريحة ابتدائية بقيمة 270 مليون دينار وشريحة إضافية اختيارية بقيمة 135 مليون دينار، ليكون بذلك أكبر الممولين في هذه الشريحة التي تشمل أيضا بنك بوبيان وبنك الكويت الدولي وبنك وربة. وتسعى مؤسسة البترول الكويتية أيضا إلى جمع التمويل عن طريق تأجير وإعادة تأجير خطوط أنابيب النفط التابعة لها، على غرار ما قامت به عدة شركات في منطقة الخليج وجمعت من خلالها مليارات الدولارات. وقال وزير النفط الكويتي طارق الرومي، الشهر الماضي، إن الكويت تسير في الطريق الصحيح لتحقيق استراتيجيتها الهادفة للوصول إلى طاقة إنتاجية قدرها أربعة ملايين برميل يوميا من النفط الخام في عام 2035، لا سيما بعد الاكتشافات البحرية الأخيرة. ومنذ يوليو/ تموز 2024، أعلنت شركة نفط الكويت، التابعة لمؤسسة البترول الكويتية الحكومية، عن ثلاثة اكتشافات نفطية وغازية في عملياتها البحرية التي بدأتها منذ نحو ثلاث سنوات في مسعى لتعزيز جهود الدولة الصحراوية لزيادة الإنتاج. وأعلنت شركة نفط الكويت في 13 أكتوبر /تشرين الأول اكتشاف حقل بحري جديد للغاز الطبيعي، باسم (جزة)، بطاقة إنتاجية ستتجاوز 29 مليون قدم مكعبة يوميا من الغاز، وأكثر من خمسة آلاف برميل يوميا من المكثفات. وفي يناير/ كانون الثاني، أعلنت الشركة اكتشافا تقدر احتياطياته بنحو 800 مليون برميل من النفط متوسط الكثافة و600 مليار قدم مكعبة قياسية من الغاز المصاحب في حقل الجليعة البحري بالمياه الإقليمية، وهو الكشف الثاني من نوعه. وكان الكشف الأول في 2024 في حقل النوخذة البحري شرق جزيرة فيلكا الكويتية، باحتياطي نفطي يقدر بنحو 3.2 مليارات برميل نفط مكافئ. وتمتلك الكويت بعضاً من أكبر احتياطيات النفط في العالم، وعلى عكس جيرانها في الخليج، لا تزال تعتمد بشكل كبير على النفط في الوقت الذي تحرز فيه تقدماً بطيئاً في تنويع مصادر إيراداتها. ويبلغ سعر التعادل النفطي في الكويت نحو 90 دولاراً للبرميل، ما يعني أن أي انخفاض عن الرقم يعني عجزاً في الموازنة، كما أن أي انخفاض عن رقم 68 دولاراً للبرميل يعني زيادة عجز الموازنة عن الرقم المتوقع. وبلغت أسعار النفط من خام برنت اليوم 63.92 دولاراً للبرميل
18-11-2025
في أجواء مفعمة بالحماس والتفاعل، نظّم بنك البركة الإسلامي ، أحد المصارف الإسلامية الرائدة في مملكة البحرين، السحب المباشر لجوائز البركات نوفمبر 2025 من منصته الترويجية في مراسي جاليريا، وذلك في يوم الخميس الماضي بحضور ممثلين عن وزارة الصناعة والتجارة، إلى جانب عملاء وزوار المنصة الذين تابعوا السحب مباشرة من الموقع، إضافة إلى بثّه عبر حسابات البنك على وسائل التواصل الاجتماعي. ويأتي تنظيم هذا السحب المباشر ضمن فعاليات المنصة الترويجية المتنقلة للبنك التي انطلقت مؤخرًا من مراسي جاليريا، في إطار سعي البنك إلى تعزيز تواصله المباشر مع المجتمع وتقديم تجربة مصرفية تفاعلية تجمع بين الشفافية والمكافأة. وقد شهدت الفعالية حضورًا واسعًا من الزوار الذين تابعوا مجريات السحب وسط أجواء ترفيهية مميزة، تخللتها فقرات تفاعلية وجوائز فورية للحضور. وقد أعلن البنك خلال الحدث فوز كلٍّ من السيد محمود جاسم أحمد والسيد عبدالغفور عبدالله محمد بالجائزة الكبرى، حيث فاز كلٌّ منهما بمبلغ 100,000 دولار أمريكي ضمن سحب البركات لشهر نوفمبر الذي بثّه البنك مباشرة عبر قنواته الرسمية، ليصل بذلك إجمالي الجوائز الكبرى إلى 200,000 دولار أمريكي وسط أجواء احتفالية تعكس التزام البنك بمكافأة عملائه وتقدير ثقتهم المستمرة. وبعد ختام الفعالية في مجمع مراسي جاليريا، أعلن بنك البركة الإسلامي انطلاق سحب البركات لشهر ديسمبر ضمن المسيرة المستمرة لبرنامج البركات، والتي تقترب من محطتها الكبرى والسحب على جائزة المليون دولار أمريكي. ويدعو البنك جميع عملائه إلى مواصلة الإيداع في حساباتهم لزيادة فرصهم في الفوز ضمن السحوبات المقبلة والاستفادة من الجوائز المجزية التي يقدمها البرنامج على مدار العام، والتي تعكس التزام البنك بدعم ثقافة الادخار وتشجيع العملاء على المشاركة في مسيرة حساب البركات المتنامية. وبهذه المناسبة، صرّح السيد مازن علي ضيف، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في بنك البركة الإسلامي، قائلًا: «يسرنا» يُسعدنا أن نختتم فعالياتنا في مجمع مراسي جاليريا بسحب مباشر وشفاف احتفلنا خلاله مع عملائنا بلحظات الفوز والفرح. وقد شهدنا تفاعلًا رائعًا من الجمهور داخل المنصة وخارجها، ما يعكس المكانة التي باتت يحظى بها حساب البركات كأحد أبرز المبادرات الترويجية في القطاع المصرفي. إن فوز عميلينا العزيزين بمبلغ إجمالي قدره 200 ألف دولار أمريكي يؤكد التزامنا بمكافأة ثقة عملائنا ومنحهم تجارب مصرفية تتجاوز المعاملات لتصل إلى علاقة تشاركية حقيقية قائمة على الاحترام والتقدير». وأضاف بالقول: «يمثل انطلاق سحب البركات لشهر ديسمبر مرحلة جديدة في رحلتنا نحو السحب الأكبر وجائزة المليون دولار أمريكي، وهو دليل على إصرارنا على تعزيز ثقافة الادخار وتشجيع عملائنا على الاستفادة من كل فرصة للفوز والمشاركة. سنواصل العمل لتقديم تجارب مصرفية مميزة تجمع بين الابتكار والمكافأة وتُجسّد قيم بنك البركة الإسلامي في التفاعل والمسؤولية تجاه المجتمع».
18-11-2025
حثّ مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عملاءه على ضرورة توخي الحذر من محاولات النصب والاحتيال الإلكتروني التي تزداد تزامنًا مع موسم التخفيضات والعروض الترويجية خلال شهر نوفمبر، خاصة مع الاستخدام المتزايد لبطاقات الدفع الإلكتروني في معاملات التسوق عبر الإنترنت. وأكد البنك أن فريق العمل رصد انتشار رسائل ومكالمات مجهولة تدّعي ارتباطها بالمصرف، وتطلب من العملاء مشاركة بياناتهم البنكية أو أرقام بطاقاتهم أو الرموز السرية بحجة تنشيط العروض أو الحصول على مزايا إضافية، مشددًا على أن البنك لا يطلب من العملاء نهائيًا مشاركة أي بيانات سرية أو معلومات حماية الحسابات عبر الهاتف أو الرسائل أو الروابط الإلكترونية. وطالب مصرف أبوظبي الإسلامي عملاءه بالتأكد من التعامل فقط مع المواقع الإلكترونية الموثوقة، وعدم الضغط على أي روابط مجهولة أو غير رسمية، أو مشاركة أي بيانات الدفع أو كلمات المرور مع أي جهة غير معتمدة. ودعا البنك العملاء إلى التواصل مباشرة مع خدمة العملاء عبر الرقم 19951 في حال الاشتباه في أي رسالة أو محاولة تواصل غير رسمية، أو زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي للمصرف على adib.eg للحصول على المعلومات الصحيحة والخدمات الرقمية الآمنة. ويأتي هذا التحذير ضمن جهود مصرف أبوظبي الإسلامي لتعزيز الوعي المصرفي وحماية العملاء من أساليب الاحتيال المتجددة، بما يضمن تجربة مصرفية آمنة وموثوقة خلال موسم العروض الشرائية.
17-11-2025
أعلن بنك البركة عن إطلاق خدمته الرقمية الجديدة ChatBot، والتي تهدف إلى تقديم الدعم الفوري للعملاء والإجابة على جميع استفساراتهم بشكل لحظي. وأصبح بإمكان العملاء التواصل مع المساعد الرقمي عبر الموقع الرسمي للبنك، صفحة فيسبوك الرسمية، أو عبر واتس آب على الرقم +20219373 من خلال الرابط: https://wa.me/20219373. يأتي هذا التطوير في إطار سعي بنك البركة لتعزيز تجربة العملاء وتحسين سرعة وكفاءة الخدمات الرقمية المقدمة
17-11-2025
يتنافس 10 مرشحين على عضوية مجلس إدارة البنك الأول للدورة القادمة والتي تبدأ من تاريخ 1 يناير 2026م ولمدة ثلاث سنوات حتى تاريخ 31 ديسمبر 2028م وجاءت السير الذاتية للمرشحين كما يلي: -لبنى سليمان صالح العليان، رئيسة مجلس إدارة البنك الأول حاصلة على الدكتوراة الفخرية في القانون، ورئيس مجلس ادارة مؤسسة سليمان صالح العليان. -سليمان بن عبدالرحمن بن عبدالله القويز، عضو مجلس إدارة البنك الأول حاصل على بكالوريوس إدارة اعمال من أمريكا، وهو رئيس مجلس إدارة البنك السعودي الفرنسي من 2014 حتى 2018، ورئيس مجلس الإدارة في (موبايلي) من 2015 حتى 2024. -ستيوارت ثومسون جوليفر، بريطاني الجنسية، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل ماجستير في القانون من بريطانيا، وهو عضو المجلس الاستشاري الدولي في بورصة هونج كونج من 2019 حتى تاريخه. -مارتن ادوارد بأول، بريطاني الجنسية، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل على زمالة معهد المصرفيين المعتمدين، من المعهد المصرفي المعتمد، المملكة المتحدة. - حمد بن فريد بن محسن العولقي، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل على ماجستير إدارة اعمال من بريطانيا، عمل في البنك الأهلي السعودي لمدة 8 سنوات والرئيس السابق للبنك التونسي من 2010 حتى 2016. - محمد بن رشيد محمد المعراج، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل على بكالوريوس العلوم في الاقتصاد من أمريكا، وهو الرئيس التنفيذي للعمليات "بنك الي" الرقمي خلال الفترة من 2017 حتى 2020. - سعد بن عبدالمحسن بن عبد الرحمن الفضلي، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل على ماجستير اقتصاد مالي من أمريكا، وهو الرئيس التنفيذي لشركة حصانة الاستثمارية خلال الفترة من 2013 حتى 2025. - محمد بن عمران بن محمد العمران، عضو مجلس إدارة البنك الأول، حاصل على ماجستير الهندسة الإنشائية والإدارة من أمريكا، وهو نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس لجنة الائتمان في صندوق التنمية السياحية في المملكة العربية السعودية من 2023 حتى تاريخه. - ماجد بن أحمد إبراهيم الصويغ، حاصل على ماجستير المالية الإسلامية من المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية، وهو عضو مجلس الاعمال السعودي الأوزبكي (الهيئة العامة للتجارة الخارجية من 2021 حتى تاريخه. - خالد بن عبدالغني حمزه سليماني، حاصل على ماجستير هندسة كهربائية وحاسبات من أمريكا، وهو الرئيس التنفيذي لشركة البنى التحتية المستدامة القابضة (سيسكو القابضة) من 2022 حتى تاريخه.
17-11-2025
أعلن بنك بوبيان إطلاق تحديث شامل لمنصته الرقمية eRent لإدارة الممتلكات العقارية وتحصيل الإيجارات، شمل تطوير مجموعة من الخدمات التي تسهل عملية إدارة العقارات وتزيد من كفاءة تحصيل الإيجارات بشكل أفضل، في إطار سعي البنك المستمر لتعزيز تجربة العملاء وتطوير حلول مبتكرة تلبي احتياجاتهم المتغيرة وتواكب تطلعاتهم نحو خدمات أكثر مرونة وسرعة. وقال مساعد المدير العام لإدارة المصرفية للأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة في بنك بوبيان زيد السعدون: «يمثل هذا التحديث الشامل خطوة جديدة نحو تطوير المنظومة الرقمية المتكاملة لعملاء حساب الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، فقد حرصنا من خلال هذا التحديث على تطبيق مجموعة من التحسينات استناداً إلى آراء وملاحظات العملاء، بما يعزز كفاءة العمليات ويرفع من جودة الخدمة ويمنح المستخدمين خدمات مصرفية رقمية أكثر سهولة ومرونة». وأشار السعدون إلى أن التحديث يوفر تجربة مصرفية متكاملة تتيح للعملاء إدارة تعاملاتهم اليومية من أي مكان وفي أي وقت، بدءاً من خدمات التحصيل والدفع والتحويلات، وإدارة العقود والفواتير، ووصولاً إلى استلام الإشعارات والتقارير اللحظية. من 72 ساعة إلى 21 يوماً وأفاد السعدون بأن أبرز التحسينات التي تضمنها التحديث الجديد تمديد صلاحية روابط الدفع لخدمة eRent المرسلة عبر الرسائل القصيرة (SMS) من 72 ساعة إلى 21 يوماً، في خطوة تمنح العملاء والمستأجرين وقتاً أطول لإتمام معاملاتهم بسهولة وأمان، وتقلل من الحاجة إلى إعادة إرسال الروابط أو فقدان فرص التحصيل بسبب انتهاء الصلاحية بسرعة، ما يجعل عملية الدفع أكثر مرونة وملاءمة لأنماط العمل المختلفة. وأوضح أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود البنك المستمرة لتحسين كفاءة منظومة التحصيل وإدارة الممتلكات العقارية والاستثمارية عبر منصة واحدة، مؤكداً أن eRent تواصل ترسيخ ريادتها كأول منصة من نوعها على مستوى الكويت والشرق الأوسط لإدارة الممتلكات العقارية وتحصيل الإيجارات رقمياً على مدار الساعة، كونها مدمجة مع التطبيق البنكي للشركة، مع خيارات دفع متعددة تشمل التحويل الفوري وخدمة ePay، وغيرها، مما يعزز جودة الخدمة واستمراريتها، ويرفع من مستوى رضا العملاء. وأكد حرص بنك بوبيان على تعزيز تواصله مع عملائه من رواد الأعمال والمبادرين، وتقديم الدعم الشامل لهم من خلال حلول مصرفية تجمع بين الإبداع والإبتكار، بالإضافة إلى الاستشارات المالية والخدمات المتخصصة لتمكينهم من تطوير أفكارهم، بما يسهم في تنمية أعمالهم وتعزيز دورهم في تنوع مصادر الاقتصاد الوطني. تميز وريادة دولية وأشار السعدون إلى أن هذه الجهود أثمرت عن تتويج بنك بوبيان بعدد من الجوائز المرموقة، أبرزها جائزة أفضل منصة للمدفوعات الرقمية (Best Digital Payment Platform) ضمن جوائز التميز المصرفي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا 2025 من مجلة MEED العالمية، إضافة إلى جائزة أفضل بنك للخدمات المصرفية الرقمية لقطاع الأعمال في الكويت من مجلة Euromoney، ما يعكس ريادة «بوبيان» في التحول الرقمي وتقديم أفضل الحلول في مجال الدفع الرقمي لعملاء المصرفية للأعمال.
17-11-2025
اختتم بيت التمويل الكويتي بنجاح، النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة (Leadership Academy)، في حفل خاص أقيم في مدريد بالتعاون مع (Headspring)، المشروع المشترك بين كلية IE لإدارة الأعمال ومؤسسة «فايننشال تايمز» الإعلامية، وبحضور رئيس الخدمات المصرفية للشركات لمجموعة بيت التمويل الكويتي، يوسف المطوع، والذي قام بتكريم المشاركين، وأشاد بالتزامهم وحرصهم على تطوير قدراتهم. أكثر من 50 مشاركاً من الكفاءات المتميزة وعلى هامش مشاركته في الحفل، أعرب المطوع عن بالغ سعادته بتخريج دفعة جديدة تصل إلى أكثر من 50 مشاركا من الكفاءات القيادية المتميزة المختارة من مجموعة بيت التمويل الكويتي، وشملت تركيا والبحرين ومصر والذين تأهلوا لدفع مسيرة بيت التمويل الكويتي نحو حصد المزيد من النجاحات التي ترسخ مكانته الرائدة على مستوى القطاع المصرفي المحلي والإقليمي. وأكد المطوع على أهمية التلاحم والتعاون بين المشاركين من وحدات مجموعة بيت التمويل الكويتي، مما يساعد على تعزيز التكامل والاستفادة من تبادل الأفكار على مستوى المجموعة مما ينعكس إيجابيا تطوير الأداء. من جانبه، قال رئيس الموارد البشريّة والتحوّل للمجموعة بالتكليف، أحمد الحمّاد، إن استمرار انعقاد أكاديمية القيادة (Leadership Academy) للعام الرابع على التوالي، يجسد إيمان بيت التمويل الكويتي الراسخ بأهمية الاستثمار في العنصر البشري وإعداد جيل جديد من القادة القادرين على تحقيق التميز والابتكار في العمل المصرفي. وأشار الحماد إلى رؤية بيت التمويل الكويتي للاستثمار في الكوادر البشرية باعتباره المحرك الرئيسي للتميز في الأداء وخلق قيمة مضافة للعملاء والمساهمين، مؤكدا حرص البنك على تقديم كل الدعم لصقل مهارات الكوادر القيادية الواعدة والمواهب من خلال أحدث البرامج والخطط التدريبية. تجارب مختلفة في أساليب القيادة وأضاف الحماد: «إن بيت التمويل الكويتي قد نجح في أن يثري برنامج أكاديمية القيادة (Leadership Academy) في نسخته الرابعة من خلال زيادة التنوع في المستويات الإدارية للمشاركين، ومدهم بالمعارف والرؤى الأساسية اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال الحالية بنجاح مما يعزز من فرصهم في الاستفادة من التجارب المختلفة والمتنوعة في أساليب القيادة». قيادة المستقبل ولفت إلى أن بيت التمويل الكويتي يواصل تميزه في دعم ثروته البشرية والاستثمار في كوادره الوطنية، ومساندتها لتكون قادرة على قيادة المستقبل في القطاع المصرفي من خلال توفير أفضل البرامج التي تواكب أحدث الممارسات في مجال الإدارة بالتعاون مع كبرى مؤسسات التدريب العالمية، بما ينعكس بالإيجاب على تعزيز جهود التطوير المستمر في مختلف قطاعات العمل بالبنك. وأكد الحماد أن هذا البرنامج الشامل الذي يتضمن برنامج القيادة المؤسسية (ELP) للمدراء التنفيذيين وبرنامج بناء التميز في القيادة (BLE) للمدراء، يمثل علامة فارقة في المسيرة المهنية للمشاركين، معربا عن خالص تمنياته لهم بتحقيق المزيد من التوفيق والتقدم في مسيرة عملهم والمساهمة في قيادة بيت التمويل لتحقيق المزيد من النمو والريادة. تعاون استراتيجي الجدير بالذكر أن أكاديمية القيادة (Leadership Academy)، تعد ثمرة تعاون استراتيجي مع (Headspring)، المشروع المشترك بين كلية IE لإدارة الأعمال ومؤسسة «فايننشال تايمز» الإعلامية. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي في (Headspring)، أنطونيو مونتيس: «يقوم تعاوننا مع بيت التمويل الكويتي على رؤية موحدة لتمكين قادة قادرين على رسم مستقبل الخدمات المالية. تلتزم Headspring بدعم مسيرة تحول بيت التمويل الكويتي من خلال تقديم برامج تدريب عالمية تجمع بين الاستراتيجية والقيادة والهدف. ومن خلال تضافر جهودنا معاً، نعمل على بناء الكفاءات التي ستعزز النمو والابتكار في البنك في المستقبل القريب». وتتميز منهجية (Headspring) في الجمع بين الجلسات الحضورية التي تُعقد في كل من الكويت ومدريد والجلسات الافتراضية، مع إشراف أكاديميين مرموقين من جامعة IE على جميع الجلسات. وتتسم الشراكة الراسخة والمتينة بين (Headspring) وبيت التمويل الكويتي والتي بدأت في العام 2019 بارتكازها بشكل أساسي على توافق عميق في الأهداف وقناعة مشتركة بأهمية القيادة. وفي هذا الإطار يتجاوز تصميم أكاديمية القيادة مجرد التطوير الفردي، ويهدف إلى تمكين فريق قوي من القادة لتمكينهم من تجاوز التعقيدات وإحداث تغيير هادف. كما تضمنت هذه الشراكة تعاونا وثيقا مع إدارة تطوير المواهب في بيت التمويل الكويتي لفهم التحديات والأهداف والقيم بشكل أكبر. وقد مكن هذا الفهم الجانبين من تصميم برامج تنفيذية حصرية معدة خصيصا لدعم قيادات بيت التمويل الكويتي في رسم مستقبل البنك واستراتيجيته لمواصلة الريادة في صناعة التمويل الإسلامي. من ناحيته، قال نائب رئيس الشراكات المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (Headspring)، باسم بنّا:«أصبحت أكاديمية بيت التمويل الكويتي للقيادة (Leadership Academy) مرجعاً أساسياً في مجال تطوير الكفاءات القيادية التنفيذية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، عدا عن كونها برنامجاً رائداً يتبنى منهجية مُصممة بدقة لتقديم أعلى مستويات التعليم العالمي وتحقيق نتائج ملموسة. ويأتي اعتراف مجموعة براندون هول العالمي تتويجاً لنجاح شراكتنا الاستراتيجية مع مجموعة بيت التمويل الكويتي، وتأكيداً للتميز الذي نواصل تحقيقه معاً». جائزة براندون هول الجدير بالذكر أن برنامج أكاديمية القيادة (Leadership Academy) قد حصل على جائزة مرموقة من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) المرموقة والمتخصصة في متابعة تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم والتي توجت بيت التمويل الكويتي بـ 9 جوائز عالمية في مجال الموارد البشرية للعام 2025، وهو ما يعد أعلى عدد جوائز محليا وعلى مستوى المنطقة وللعام الرابع على التوالي.
17-11-2025
تم إعلان حصول بيت التمويل الكويتي على لقب أفضل بنك للمعاملات المصرفية في البحرين، وذلك خلال حفل جوائز يوروموني للمعاملات المصرفية لعام 2025 - في إنجاز يعكس تفوق البنك في مجال الحلول المصرفية للمعاملات، وتقديمه خدمات تتسم بالابتكار والكفاءة في جميع أنحاء البحرين. وقد أقيم حفل توزيع الجوائز في لندن بتاريخ 13 نوفمبر 2025، واجتمع فيه قادة وممثلون من مؤسسات مالية عالمية للاحتفال بالإنجازات البارزة في مجال خدمات المعاملات المصرفية. وتؤكد هذه الجائزة على الريادة المستمرة لبيت التمويل الكويتي في التحول الرقمي، والكفاءة التشغيلية، وتقديم خدمات مالية تركز على خدمة العملاء وتلبية الاحتياجات المتغيرة للشركات والمؤسسات. وفي تعليقه على هذا الإنجاز، قال د. شادي زهران، الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي – البحرين: «يشرفنا أن نحظى بهذه الجائزة من يوروموني، التي تأتي ثمرة لالتزامنا بالابتكار والتميز والموثوقية في مجال العمليات المصرفية. تعكس هذه الجائزة إصرارنا على تمكين عملائنا من خلال توفير حلول رقمية متكاملة، كما تجسّد الثقة المستمرة التي نحظى بها منهم». تتماشى الرؤية الاستراتيجية لبيت التمويل الكويتي مع رسالته في دعم منظومة التمويل في البحرين، وتعزيز مكانته كمؤسسة رائدة في مجال الخدمات المصرفية الإسلامية والتمويل الرقمي في المنطقة.
17-11-2025
أعلن بنك السلام اختيار شركةASB Capital، ذراع إدارة الأصول والخدمات المالية الاستثمارية لمجموعة بنك السلام بأصول تحت الإدارة تصل قيمتها إلى 6 مليارات دولار أمريكي، من قبل مصرف الإنماء لتكون المدير الرئيسي المشارك لإصدار صكوك الفئة الثانية (Tier 2) بقيمة 500 مليون دولار أمريكي، لتنضم بذلك بجانب شركة الإنماء للاستثمار، سيتي جروب للأسواق العالمية، بنك دي بي إس(DBS)، جولدمان ساكس إنترناشيونال، جي بي مورغان سيكيوريتيز، وبنك ستاندرد تشارترد، وسط نشاط ملحوظ في إصدارات الأدوات المالية للبنوك السعودية. ويأتي هذا التفويض في أعقاب منتدى بوابة الخليج «Gateway Gulf» في البحرين، ليعزز ريادة ASB Capital في تقديم حلول مبتكرة في سوق الصكوك، ما يرسخ حضورها وتأثيرها عبر أسواق رأس المال في المنطقة. ومنذ تأسيسها عام 2024، حققت ASB Capital نمواً ملحوظاً في الأصول تحت الإدارة لتصل إلى 6 مليارات دولار أمريكي، ولعبت دوراً قيادياً في عددٍ من الصفقات البارزة في أسواق رأس المال في جميع أنحاء المنطقة؛ بما في ذلك دورها كمدير مشترك ومدير للاكتتاب في صكوك «Bapco Energies» بقيمة مليار دولار أمريكي، بالإضافة إلى تقديم المشورة لإصدار رأس مال إضافي من الفئة الأولى (AT1) بقيمة 450 مليون دولار أمريكي لبنك السلام، ودعم أداة رأس المال من الفئة الثانية بقيمة 114 مليون دولار أمريكي لصالح سوليدرتي البحرين. ومؤخراً، تولّت الشركة دور المدير المشترك ومدير الاكتتاب في صكوك الفئة الثانية المستدامة بقيمة 300 مليون دولار أمريكي لصالح بنك الكويت الدولي. بالإضافة إلى سجلها المتميز في أسواق الأدوات المالية، نجحت شركة ASB Capital خلال العام في تنفيذ عدد من مهام الاستشارات المتعلقة بعمليات الدمج والاستحواذ في قطاعات متنوعة تشمل التأمين والعقارات والمصارف. وبهذه المناسبة، صرح رفيق النايض، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك السلام والعضو المنتدب لشركة ASB Capital قائلاً: «يرتكز هذا التفويض على الزخمٍ القوي الذي تشهده أسواق رأس المال في مختلف دول المنطقة. وقد لاحظنا الاهتمام المتزايد لدى المستثمرين تجاه الصكوك، وذلك بالتزامن مع مساعي جهات الإصدار إلى تحسين هيكلة رؤوس أموالها وتنويع مصادر التمويل طويلة الأجل، فيما يركّز المستثمرون على الفرص التي تتميز بالمرونة والهيكلة السليمة المدعومة بأساسيات قوية. كما يتيح عمق ونضج السوق الإقليمية مجالاً واسعاً أمام أدواتٍ أكثر تطوراً ومشاركةٍ أوسع. وتواصل ASB Capital دورها الرائد في تمكين هذا النمو، من خلال دعم زبائنها خلال جميع مراحل الإصدار والتنفيذ والتواصل مع المستثمرين».
17-11-2025
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
