• الصقعبي: «قوت ماركت» و«حرب القهوة» و«Furnace» نماذج لتنوع المبادرات يواصل بنك بوبيان ترسيخ حضوره من خلال دعم المبادرات النوعية بمختلف مجالاتها، وهو ما تجسد بشكل واضح خلال أسبوع واحد، مع اختتام مشاركته ورعايته لثلاث فعاليات بارزة، شملت «قوت ماركت» و«حرب القهوة» وبطولة Furnace للياقة البدنية، في تأكيد على تعزيز نطاق حضوره وحرصه على التواجد الفاعل في مجالات متنوعة تمس أنماط الحياة اليومية. ويعكس هذا التواجد المكثف خلال فترة زمنية قصيرة رؤية «بوبيان» في تقديم دور يتجاوز الدعم التقليدي، نحو صناعة حضور فعلي يمتد عبر مجالات ريادة الأعمال، والاقتصاد الإبداعي، والرياضة، حيث شهدت مشاركاته تفاعلاً لافتاً من مختلف الفئات، بما يعزز مكانته كشريك فاعل يسهم في دعم المجتمع بأسلوب متكامل ومتوازن. في السياق، قال المدير التنفيذي لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية في بنك بوبيان وليد الصقعبي إن تنوع الفعاليات التي يحرص البنك على دعمها يعكس رؤية واضحة ترتكز على الحضور الفاعل في مختلف مجالات الحياة، بما يواكب اهتمامات المجتمع ويعزز دور البنك كشريك قريب من مختلف فئاته. وأضاف الصقعبي أن تزامن اختتام ثلاث فعاليات نوعية خلال أسبوع واحد يعكس التزام «بوبيان» بالحضور المستمر على أرض الواقع، من خلال المشاركة في مبادرات متنوعة تغطي مجالات ريادة الأعمال، والاقتصاد الإبداعي، والرياضة، بما يترجم هذا التوجه إلى ممارسات ملموسة ذات أثر مباشر.   دعم أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وشارك «بوبيان» في ثلاث فعاليات متتالية ضمن النسخة الثانية عشرة من «قوت ماركت» التي أقيمت في مركز الشيخ عبدالله السالم الثقافي، حيث مثل المعرض حدثا متكاملا جمع رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة في مجالات الصناعات الغذائية، والمزارع المحلية، والحرف اليدوية، ضمن بيئة تفاعلية تعكس تطور المشهد الريادي في الكويت. وتعليقاً على ذلك، قال الصقعبي إن المشاركة في «قوت ماركت» تمثل امتداداً لدور البنك كشريك حقيقي لرواد الأعمال، مؤكدا حرصه على دعم عملائه من أصحاب المشاريع عبر مبادرات نوعية، من بينها تقديم خصومات خاصة عند الدفع باستخدام بطاقات بوبيان لدى عدد من المشاريع المشاركة، في خطوة تعكس التكامل بين الدعم التمويلي والحضور المجتمعي الفاعل. وأضاف أن نهج «بوبيان» في دعم المبادرات المجتمعية سيستمر خلال الفترة المقبلة التي تتزامن مع الاحتفالات الوطنية وشهر رمضان، من خلال المشاركة في «سوق ماركت – مهرجان الحرف اليدوية» دعماً لأصحاب المشاريع الشبابية المتخصصة في هذا المجال، موضحا أن الفعاليات والأنشطة القادمة ستحمل طابع الاحتفالات الوطنية في أجواء تتناغم مع روح الشهر الفضيل، بما يعزز القيم المجتمعية ويكرس حضور البنك كشريك قريب من المجتمع.   تجربة تنافسية لتطور ثقافة القهوة شكلت فعالية «حرب القهوة» تجربة تنافسية جديدة لأول مرة على مستوى الكويت، جمعت محترفي وهواة القهوة في الكويت، وعكست التطور المتسارع الذي يشهده هذا القطاع محلياً، سواء من حيث أساليب التحضير أو ثقافة التذوق أو الاحترافية في التقديم، بما يؤكد تحول القهوة إلى مساحة إبداعية تتقاطع مع أنماط الحياة المعاصرة. وأشار الصقعبي إلى أن المشاركة والرعاية الرسمية لفعالية «حرب القهوة» تعكس اهتمام البنك بالمجالات الإبداعية الحديثة، التي أصبحت تشكل جزءاً من الاقتصاد الجديد، مبيناً أن هذه الفعاليات تسهم في إبراز المواهب المحلية وتوفير بيئة تنافسية لتبادل الخبرات وتطوير المهارات. وشدد على أن تطور ثقافة القهوة في الكويت يعكس حراكاً إبداعياً متنامياً، ما يعزز أهمية دعم مثل هذه المبادرات التي تجمع بين الاحتراف والتجربة التفاعلية، وتسهم في تنشيط السياحة الداخلية وترسيخ مكانة الكويت كوجهة تحتضن الفعاليات المتخصصة ذات القيمة المضافة. Furnace... اختبار للياقة البدينة وقوة التحمل وبين الصقعبي أن تنظيم بطولة Furnace يأتي ضمن الشراكة الاستراتيجية لبوبيان مع نادي إيليت الصحي، في إطار توجه البنك لدعم أنماط الحياة الصحية وتشجيع ممارسة الرياضة، من خلال مبادرات تعزز اللياقة البدنية وروح التحدي والعمل الجماعي بين المشاركين. وأضاف أن البطولة، التي تضمنت منافسات لاختبار قوة التحمل واللياقة البدنية، وشهدت تقديم جوائز مالية للفرق الفائزة بلغت 2000 دينار، قدمت تجربة تنافسية مليئة بالحماس، وخلقت أجواء تفاعلية مميزة، مؤكداً أن الشراكة مع نادي إيليت الصحي ستشهد المزيد من تنظيم البطولات والفعاليات الرياضية خلال الفترة المقبلة، بما يعزز حضور وقيمة هذا النوع من المبادرات ويواكب الاهتمام المتزايد بأنماط الحياة الصحية. وشدد على أن «بوبيان» سيواصل تعزيز نطاق مشاركاته المجتمعية من خلال مبادرات نوعية تغطي مجالات متعددة، بما يعزز حضوره ويكرس دوره كشريك فاعل يسهم في دعم المجتمع وتحقيق قيمة مستدامة.

• يعزز ثقافة الإبداع... بالتعاون مع «التقدم العلمي»   اختتم بيت التمويل الكويتي مشاركته الفاعلة في النسخة العاشرة من برنامج «تحدي الابتكار 2025»، الذي نظمته مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS)، بالشراكة مع «Imperial Executive Education»، حيث سلط البرنامج الضوء على أهمية العمل الجماعي والتفكير الإبداعي للوصول إلى حلول مبتكرة. رحلة تعليمية ميدانية وامتد البرنامج على مدار 4 أشهر في رحلة تعليمية ميدانية بدأت في الكويت واختتمت في Imperial College Business School بلندن، حيث نجح فريق بيت التمويل الكويتي المشارك في البرنامج، والمكون من 4 من الموظفين، وهم: نور العيسى، وعبدالوهاب الخضري، وحمد الأيوبي، وسعود النفيسي، في تحويل الأفكار المبتكرة إلى حلول قابلة للتطبيق، تضيف قيمة حقيقية للعملاء وتعزز كفاءة العمليات والخدمات، بدعم من نخبة من الأكاديميين والخبراء العالميين. بهذه المناسبة، تقدم رئيس الموارد البشرية والتحول لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف أحمد حمد الحماد بالتهنئة لفريق عمل البنك المشارك في برنامج «تحدي الابتكار 2025»، وأشاد بما قدموه من أفكار جديدة ومبتكرة، تؤكد تفوق وتميز الكوادر الوطنية الشابة التي يضمها بيت التمويل الكويتي، وقدراتهم العالية على طرح الأفكار والحلول التي تتواكب مع أحدث تقنيات العمل المصرفي، وتسهم في تطوير العمل والارتقاء بمستوى الأداء، وتعزيز جودة الخدمة المقدمة للعملاء.   وأوضح الحماد أن بيت التمويل الكويتي يعمل من خلال رؤية واضحة لبناء قيادات مستقبلية متميزة، ويحرص على تطوير موظفيه بشكل مستمر وتأهيلهم من خلال باقة متكاملة من البرامج التدريبية المتخصصة، والمصممة وفق معايير منهجية وعلمية، مؤكدا في هذا الصدد أن مؤشرات الأداء الاستثنائية التي يحققها البنك هي انعكاس لنجاح جهوده في تطوير مؤهلات وإمكانات ثروته البشرية وتمكينها ودعمها لتتمكن من تحقيق الأهداف المطلوبة.   حلول ابتكارية لتحديات واقعية  وأشاد الحمّاد بنجاح برنامج «تحدي الابتكار»، والذي أصبح منصة نوعية لصقل مهارات الكفاءات الوطنية، وبناء جيل جديد من القادة القادرين على تحويل الأفكار الإبداعية عبر وضع حلول ابتكارية لتحديات واقعية مرتبطة بطبيعة عملهم. وأضاف: نحن سعداء بما لمسناه من نجاح برنامج «تحدي الابتكار 2025» في تحفيز قدرات موظفي بيت التمويل الكويتي، وصقل مهاراتهم لتحقيق التميز في الأداء، مؤكدا حرص بيت التمويل الكويتي على الاستفادة من المبادرات الوطنية التي تطلقها مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS)، للمساهمة في بناء منظومة ابتكار متكاملة تسهم في تطوير القطاع الخاص وتعزيز مكانة الكويت كمركز إقليمي للمعرفة والابتكار. يذكر أن برنامج «تحدي الابتكار» قد استطاع أن يقدم للمشاركين منصة فعالة لتطبيق الأفكار والاستفادة من المهارات الجديدة وترسيخها في بيئة العمل. ويهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين على أن يكونوا رواد للتغيير ونشر أدوات ومنهجيات الابتكار في بيئات عملهم. وأعلنت مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS) شراكتها الاستراتيجية مع Imperial Executive Education ضمن النسخة العاشرة من برنامج «تحدي الابتكار 2025»، في خطوة تعكس التزام الجانبين بتطوير القدرات الابتكارية للمؤسسات الكويتية وتمكين قياداتها من قيادة التحول المؤسسي وتحقيق نمو مستدام.

وقعت غرفة قطر والغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية اتفاقية لإنشاء منصة رقمية للمنتجات الحلال، وذلك على هامش الاجتماع الحادي والأربعين للجمعية العمومية للغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية ومنتدى مكة للحلال المنعقدين في مدينة مكة المكرمة. وتضمن جدول أعمال اجتماع الغرفة الإسلامية للتجارة والتنمية العديد من البنود، منها متابعة تنفيذ قرارات اجتماع الدورة الأربعين للجمعية العمومية للغرفة، وانتخاب أعضاء مجلس إدارة للدورة الجديدة، واعتماد تعيين رئيس مجلس الإدارة، واعتماد تقريري الاجتماعين السبعين والحادي والسبعين للجنة المالية للغرفة، بما في ذلك موازنة عام 2026 والبيانات المالية لعام 2024. كما ناقش الاجتماع اعتماد انضمام الأعضاء المنتسبين الجدد إلى الغرفة، وعضوية الغرفة الإسلامية في غرفة التجارة الدولية، وتقرير الإنجاز السنوي للغرفة لعام 2025، بالإضافة إلى أنشطة وفعاليات الغرفة لعام 2026. وأكد سعادة الشيخ خليفة بن جاسم بن محمد آل ثاني رئيس مجلس إدارة غرفة قطر، في تصريحات له، أن قطاع الحلال يشهد تحولا نوعيا ونموا متسارعا على مستوى العالم بحيث أصبح معيارا للاستدامة والجودة والسلامة والنزاهة، قائلا إن النجاح في تحويل منظومة الحلال إلى رافعة استراتيجية سيرسخ مكانة دولنا كمركز إقليمي وعالمي مؤثر، ويساهم في تنويع مصادر الدخل وتحقيق الأمن الغذائي، ويبرز دور دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية بما تمتلكه من تشريعات متقدمة وبنية مؤسسية راسخة وقدرات استثمارية وبشرية، لتكون في صدارة الدول القادرة على قيادة منظومة الحلال عالميا. ودعا سعادته إلى ضرورة العمل على إيجاد منظومة خليجية متكاملة لصناعة الحلال تقوم على توحيد المعايير، وتطوير الأطر التشريعية والتنظيمية، وتعزيز أنظمة الاعتماد والرقابة، بما يواكب أفضل الممارسات العالمية، مشيرا إلى أن القطاع الخاص سيكون محركا رئيسيا في هذه الصناعة بحيث يترسخ حضور اقتصاد الحلال كأحد أعمدة التنمية المستدامة في دولنا ويتوسع عالميا. وشدد على أن تعزيز التعاون بين الغرف التجارية في الدول الإسلامية، سوف يسهم في توحيد الجهود نحو تطوير المعايير والمواصفات، ما يعزز الثقة في المنتجات الحلال ويرفع من مستوى الشفافية والحوكمة في هذا القطاع الحيوي. وأكد رئيس مجلس إدارة غرفة قطر على أهمية التحول الرقمي في دعم منظومة الحلال، مشيرا إلى أن الابتكار واستخدام التقنيات الحديثة أصبحا عنصرين أساسيين لضمان الجودة وتعزيز ثقة المستهلكين في مختلف الأسواق.

أَعْلَنَ السيد جمال عبدالله الجمال، رئيس مجلس إدارة «الإسلامية القطرية للتأمين»، عقب اجتماع مجلس الإدارة، أمس، البيانات المالية المنتهية في 31/12/2025، وأوضحَ رئيس مجلس الإدارة أن المجموعة حققت معدل نمو بلغ 6% في إجمالي إيرادات المساهمين، إذ بلغت الإيرادات 211.953 مليون ريال، مقابل 200.458 مليون ريال عن الفترة المقابلة في العام 2024، كما أن صافي الربح حقق معدل نمو بلغ 19%، محققًا 152.670 مليون ريال، مقابل 128.457 مليون ريال عن الفترة المقابلة في 31/12/2024، معلنًا عن توصية مجلس الإدارة بتوزيع نسبة أرباح قدرها 50% على المساهمين، وأبدى تقديره وأعضاء مجلس الإدارة للنجاح المميّز الذي حققته الإدارة التنفيذية للمجموعة في معدّلات النمو المتصاعدة في الفائض التأميني بتحقيق معدل نمو بلغ 130% بإجمالي 23 مليون ريال للعام 2025، مقابل عجز بلغ 75 مليون ريال عن نفس الفترة في العام السابق 2024. من جانبه أوضحَ السيد علي إبراهيم العبدالغني، رئيس المجموعة، أن العائد على السهم حقق معدل نمو بلغ 19%، إذ بلغ العائد على السهم 1.02 ريال للسهم، مقابل 0.86 عن نفس الفترة للعام المنصرم 2024، مسجلًا تقديره وشكره لجموع المشاركين في العمليات التأمينية التكافلية على ثقتهم ودعمهم الدائم لمسيرة مجموعة الإسلامية القطرية للتأمين للحفاظ على دورها الرائد في صناعة التأمين التكافلية في الإقليم والعالم، مقدمة الدروس في كيفية الحفاظ على التوازن في تحقيق المصلحة المُشتركة لكل من حَمَلة الوثائق وحَمَلة الأسهم في مسار واحد مليء بالنجاحات، والحمد لله.

أظهرت القوائم المالية للبنوك السعودية المدرجة في السوق المالية عن عام 2025 تحسن في متوسط معدل كفاية رأس المال (الأساسي والمساند) لترتفع الى 20.19% مقارنة مع 19.30% في نهاية 2024 بزيادة 90 نقطة أساس، على أساس سنوي، ومقابل 19.33% في الربع السابق له (الثالث 2025)، الأمر الذى يعكس إستمرار التحسن والتطور الإيجابي في الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة، وتعد نسب الملاءة للبنوك السعودية من أعلى المعدلات في العالم، حيث تتجاوز معدلات كفاية رأس المال المطلوبة لمعايير بازل 3، وبما يعكس تمتع القطاع المصرفي السعودي برسملة قوية، وملاءة مالية عالية، وبما يساهم في إستقرار النظام المصرفي وحماية المودعين، وكذا إستقرار النظام المالي بشكل عام. التطور في متوسط الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة خلال عامي 2025 و2024 (على أساس ربعي) : الربع Q4 2025 Q3 2025 Q2 2025 Q1 2025 Q4 2024 Q3 2024 Q2 2024 Q1 2024 الملاءة المالية 20.19 19.78% 19.33% 19.1% 19.30% 18.93% 19.09% 19.3%   تراوحت نسب الملاءة للبنوك السعودية المدرجة في 2025 بين 18.35% الى 21.85%، وهى نسب قوية تعكس قدرة البنوك على الوفاء بالتزاماتها المالية وتحمُل أي خسائر محتملة، ونجحت معظم البنوك المدرجة في رفع ملاءتها المالية خلال عام 2025 بإستثناء 3 بنوك هم (السعودي الأول - السعودي للاستثمار - الرياض)، بينما إستطاعت 7 بنوك مدرجة من رفع معدل كفاية رأسمالها في 2025 مقارنة بـ 2024، تصدرهم من حيث النمو "مصرف الراجحي" مضيفًا 164 نقطة أساس ليرتفع الى 21.85% مقارنة مع 20.21%، ليتصدر القطاع المصرفي وكافة البنوك السعودية المدرجة من حيث الملاءة المالية، وحقق المصرف خلال عام 2025 أعلى نمو في دخل العمولات الخاصة من التمويل بنسبة 16.2%، كما يستحوذ المصرف على الحصة الأكبر من حيث "قروض الافراد" بنحو 173.3 مليار ريال التى تتمتع بعوائد أفضل ونسب تركز أقل وبما يُخفض من المخاطر التى قد تواجه البنوك، فضلًا عن كونه الأعلى نموًا في صافى الأرباح في 2025 بنمو لافت وصل25.7%.   وتلاه البنك "السعودي الفرنسي" الذي تمكن من زيادة ملاءته المالية بمقدار 159 نقطة أساس ليصل الى 21.38% مقارنة بـ 19.79%، وجاء ثالثا "الأهلي السعودي" مضيفا 40 نقطة أساس ليرتفع الى 21.20% مقارنة مع 20.80%.   وبالنسبة للبنوك التى حققت أعلى نمو خلال العام فتصدر "مصرف الانماء" ليضيف 200 نقطة أساس في 2025 لترتفع ملاءته المالية الى 20% مقارنة مع 18% عام 2024، وتلاه بنك "الجزيرة" مضيفًا 192 نقطة لتصل ملاءته المالية الى 19.94% مقارنة مع 18.02%، وثالثا بنك "البلاد" مضيفا 188 نقطة أساس ليصل الى 20.80% مقارنة مع 18.32%.   وفي المقابل تراجعت الملاءة المالية لـ 3 بنوك تصدرهم من حيث نسبة التراجع بنك "السعودي للاستثمار" لتهبط الى 19.32% ليفقد 64 نقطة، وتلاه بنك "الرياض" فاقدًا 59 نقطة لتتراجع ملاءته الى 18.35% مقارنة مع 18.94%، واخيرًا "السعودي الأول" ليتراجع الى 19.65% مقارنة مع 19.84%، ورغم هذا التراجع الا ان كافة البنوك السعودية تتمتع بملاءة ورسملة قوية تفوق المتطلبات النظامية التي حددتها إتفاقية بازل3، مدعومة بمتابعة قوية من "البنك المركزي السعودي - ساما" حيث يُشرف على الأنشطة المصرفية للبنوك العاملة في المملكة لضمان الامتثال للمعايير المالية والتنظيمية.   الملاءة المالية للبنوك السعودية المدرجة في 2025 مقارنة بـ 2024 : مرتبة من حيث الأعلى في معدل كفاية رأس المال:   البنك كفاية رأس المال (الأساسي والمساند) التغير% 2025 2024  الراجحي %21.85 %20.21 %1.64  السعودي الفرنسي %21.38 %19.79 %1.59  الأهلي السعودي %21.20 %20.80 %0.40  البلاد %20.20 %18.32 %1.88  العربي الوطني %20.02 %19.08 %0.94  الانماء %20.00 %18.00 %2.00 الجزيرة %19.94 %18.02 %1.92  السعودي الاول %19.65 %19.84 (%0.19)  السعودي للاستثمار %19.32 %19.96 (%0.64)  الرياض %18.35 %18.94 (%0.59) متوسط الملاءة المالية %20.19 %19.30 %0.90   ويفرض البنك المركزي السعودي على البنوك الاحتفاظ بحد أدنى من رأس المال النظامي مقابل الموجودات المرجحة المخاطر عند أو أعلى من 10.5% والذي يتضمن مخصصات إضافية كما هو مطلوب من قبل لجنة بازل للإشراف المصرفي.   ويتمثل رأس المال الأساسي بشكل عام من حقوق المساهمين والذي يشتمل على (رأس المال والاحتياطيات والأرباح المبقاة)، فيما يشتمل رأس المال المساند بالإضافة لذلك على (إصدارات السندات والصكوك والقروض طويلة الأجل) التي تحصل عليها البنوك لدعم الشق الثاني من رأس المال.

أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال، إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة والمتخصصة في الحلول الرقمية الصحية، عن توقيع اتفاقية تعاون مع بنك البلاد، ومذكرة تفاهم مع شركة البحر الأحمر الدولية، وذلك خلال مشاركتها في منتدى صندوق الاستثمارات العامة والقطاع الخاص في نسخته الرابعة. ويأتي هذا الإعلان في إطار استراتيجية لين الرامية إلى تمكين التحول الرقمي في منظومة الصحة المؤسسية، وتعزيز التكامل بين القطاعات الحيوية، بما يسهم في دعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تحسين جودة الحياة، ورفع كفاءة الخدمات، وتطوير نماذج تشغيل مستدامة قائمة على التقنية والبيانات. تهدف الاتفاقية مع بنك البلاد إلى أتمتة وربط خدمات الإجازات المرضية للموظفين بشكل رقمي متكامل، بما يعزز كفاءة العمليات، ويرفع مستوى الحوكمة التشغيلية، ويقلل الاعتماد على الإجراءات اليدوية. كما تدعم الاتفاقية تطوير منظومة الربط التقني بين الأنظمة ذات العلاقة، بما يسهم في تحسين جودة البيانات، وتعزيز التكامل المؤسسي، والارتقاء بتجربة الموظف عبر حلول رقمية موحدة وقابلة للتوسع.   تستهدف مذكرة التفاهم مع شركة البحر الأحمر الدولية تطوير إطار تعاون استراتيجي في مجال السياحة الصحية، من خلال تمكين الوصول إلى الخدمات الصحية الرقمية السحابية، وتوسيع نطاق الرعاية الصحية الافتراضية، ودراسة تطبيقات الذكاء الاصطناعي ضمن نماذج الرعاية الوقائية في الوجهات السياحية المستقبلية في المملكة. كما تشمل المذكرة دعم الأبحاث والمشاريع التجريبية المرتبطة بالتقنيات الصحية، وتعزيز تبادل المعرفة والخبرات في مجالات الابتكار الصحي وتحليل البيانات، بما يدعم تطوير منظومة سياحة صحية متكاملة ترتكز على التقنية والاستدامة. وتجسّد هذه الاتفاقيات توجهًا مؤسسيًا نحو تعزيز التكامل الرقمي في إدارة الخدمات الصحية، من خلال تطوير أطر تشغيلية تعتمد على الأتمتة والربط التقني، بما يدعم رفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة البيانات، وتعزيز الامتثال والحوكمة المؤسسية. كما يسهم تبنّي الحلول الرقمية والسحابية في ترسيخ بنية تقنية مستدامة، وتمكين نماذج تشغيل أكثر مرونة، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، بما يتماشى مع مستهدفات التحول الوطني وأفضل الممارسات العالمية في إدارة الرعاية الصحية المؤسسية. وبهذه المناسبة، صرّح المهندس مهند الرشيد، الرئيس التنفيذي لشركة لين لخدمات الأعمال: "يمثل هذا التعاون امتدادًا لدور لين كممكّن وطني للتحول الرقمي في الرعاية الصحية في مختلف جوانبها. نركز على بناء شراكات استراتيجية تسهم في رفع كفاءة الخدمات، وتعزيز الحوكمة، وتطوير نماذج رعاية تعتمد على البيانات والتقنيات المتقدمة، بما يدعم مستهدفات المملكة في بناء منظومة صحية أكثر استدامة.” وتواصل لين ترسيخ موقعها كشريك استراتيجي في تطوير منظومة الصحة الرقمية، من خلال تقديم منصات قابلة للتكامل تدعم التحول المؤسسي، وتعزز الاعتماد على البيانات، وتسهم في بناء نماذج رعاية مستقبلية أكثر كفاءة واستدامة في القطاعات الحيوية.  

تأتي هذه المبادرة كإحدى المبادرات الشبابية النوعية التي يقودها البنك، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ في دعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز الصناعات الإبداعية وتمكين الطاقات الوطنية في القطاعات المستقبلية في خطوة تعكس التزام البنك الاستراتيجي بدعم مسيرة التنمية الوطنية وتمكين الكفاءات العُمانية الشابة، أعلن بنك العز الإسلامي عن إطلاق مبادرته الأولى من نوعها "تمكين مصممي المحتوى الإعلامي"، والموجهة إلى الشباب العُماني من الفئة العمرية ١٨ إلى ٣٠ عامًا. وتأتي هذه المبادرة كإحدى المبادرات الشبابية النوعية التي يقودها البنك، انسجامًا مع مستهدفات رؤية عُمان ٢٠٤٠ في دعم الاقتصاد الرقمي وتعزيز الصناعات الإبداعية وتمكين الطاقات الوطنية في القطاعات المستقبلية. ويؤكد البنك من خلال هذه الخطوة دوره كشريك استراتيجي في بناء منظومة إبداعية مستدامة تسهم في تنويع الاقتصاد الوطني وفتح آفاق مهنية جديدة للشباب العُماني. وتستهدف المبادرة طلبة الجامعات والكليات، بالإضافة إلى الخريجين الباحثين عن عمل من المواطنين العُمانيين في تخصصات التصميم الجرافيكي، الفيديوهات المتحركة، صناعة المحتوى الرقمي، التسويق وبناء العلامات التجارية. وغيرها من التخصصات وتهدف إلى توفير منصة عملية تُمكّن المشاركين من إبراز مواهبهم، والعمل على مشاريع حقيقية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل. وسيتم اختيار مجموعة نهائية من الفائزين من مختلف محافظات سلطنة عُمان بناءً على جودة وإبداع التصاميم المقدمة، ليتم إبرام اتفاقيات رسمية معهم للعمل على أساس مشاريع لتقديم محتوى إبداعي رقمي للبنك خلال عام ٢٠٢٦م، بما يمنحهم تجربة مهنية واقعية وفرصة لبناء مسارهم المهني بثقة وكفاءة. وفي هذا السياق، قالت الفاضلة/ لينا آل عبدالسلام رئيس التسويق والاتصالات ببنك العز الإسلامي "نؤمن في بنك العز الإسلامي بأن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالاستثمار في الإنسان، والشباب العُماني يمتلك طاقات إبداعية هائلة تستحق أن تُمنح المنصة والفرصة. هذه المبادرة ليست مجرد مسابقة، بل هي برنامج استراتيجي يهدف إلى دعم جيل جديد من المبدعين الرقميين، وإشراكهم في صناعة محتوى يعكس هوية وطنهم وطموحاته. نحن فخورون بأن نكون جزءًا من رحلة تمكينهم، وأن نسهم في بناء اقتصاد إبداعي مستدام تقوده كفاءات وطنية." من خلال هذه المبادرة الرائدة، يواصل بنك العز الإسلامي إظهار التزامه بتمكين الشباب ودوره كمحفز للابتكار والإبداع والتقدم الوطني. ودعا البنك جميع من تنطبق عليهم الشروط إلى التقديم عبر التسجيل من خلال الرابط المتاح على حسابات البنك على مواقع التواصل الاجتماعي. -انتهى-

مسقط، تتويجًا لمسيرته الريادية وتميزه المتواصل، توج بنك نزوى، البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان، بجائزة “أفضل بنك إسلامي – عُمان 2025” ضمن حفل توزيع جوائز التمويل الدولي. ويعكس هذا التكريم الأداء المالي القوي للبنك، وتركيزه المستمر على الابتكار، واعتماده نموذجًا مصرفيًا يرتكز على تلبية احتياجات الأفراد، وتعزيز تجربتهم، مما يؤكد مجددًا مكانته الريادية في قطاع الصيرفة الإسلامية في السلطنة. وتُعد جوائز التمويل الدولي منصة عالمية مرموقة تُعنى بتكريم الريادة والتميّز في مختلف القطاعات المالية، حيث تجمع نخبة من الخبراء الدوليين لتقييم المؤسسات وفق معايير واضحة ومحددة. ويتم اختيار الفائزين من قبل فريق بحث مستقل من خلال تقييم شامل ودقيق لمؤشرات الأداء، والتوجهات الاستراتيجية، وأطر الحوكمة، والقوة المؤسسية الشاملة، بما يضمن أن يكون هذا التقدير قائمًا على المصداقية والعمق المهني. وبهذه المناسبة، قال الفاضل محمد الغساني، رئيس قسم المعاملات المصرفية للأفراد ببنك نزوى: " نفخر بهذا التكريم إذ تعد هذه الجائزة شهادة على سعي بنك نزوى المستمر نحو التميز. ولقد ارتكزت رحلتنا منذ البداية على نهج طويل الأمد من خلال تقديم حلول مصرفية استثنائية، وتوسيع الوصول إلى الخدمات المالية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية لتواكب متطلبات المشهد المالي المتغير. ومع تطلعنا إلى المستقبل، يظل تركيزنا منصبًا على تعزيز دور الصيرفة الإسلامية كمساهم فاعل في التنمية الاقتصادية، وبناء مؤسسة قادرة  على مواجهة التحديات المستقبلية بثقة وكفاءة." وانطلاقًا من هذا الزخم الاستراتيجي، سجل بنك نزوى أداءً ماليًا قويًا خلال عام 2025، مدعومًا بنمو مستدام في مؤشرات الأداء الرئيسية. فقد بلغ صافي أرباح البنك 20.05 مليون ريال عُماني خلال العام، محققًا نموًا بنسبة 11% مقارنة بالعام السابق. كما ارتفع إجمالي الأصول إلى 2.03 مليار ريال عُماني، فيما نمت محفظة التمويل الإجمالية بنسبة 5% لتصل إلى 1.67 مليار ريال عُماني، مدفوعة بالطلب المتزايد على حلول التمويل المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. وشهدت ودائع العملاء نموًا ملحوظًا بنسبة 6% على أساس سنوي لتصل إلى 1.65 مليار ريال عُماني، بدعم من الأداء الإيجابي لقطاعي التجزئة والشركات. وتعززت هذه النتائج بفضل تحسن مستويات رأس المال، حيث ارتفعت حقوق المساهمين إلى 279 مليون ريال عُماني، مما يدعم متانة الميزانية العمومية وقدرتها على تحقيق نمو مستدام على المدى الطويل. وخلال العام ذاته، حظي بنك نزوى باعتراف ائتماني مستقل من وكالة موديز لخدمات المستثمرين، التي رفعت تصنيف الودائع طويلة الأجل بالعملتين المحلية والأجنبية إلى درجة الاستثمار Baa3  بدلًا من Ba1، مع نظرة مستقبلية مستقرة. كما قامت الوكالة برفع تقييم الائتمان الأساسي والتقييم الأساسي المعدل، في انعكاس مباشر لتعزيز أساسيات الائتمان لدى البنك. وعلى صعيد الابتكار والتحول الرقمي، واصل بنك نزوى خلال عام 2025 تنفيذ أجندته الطموحة، مع تركيز واضح على الارتقاء بتجربة العملاء. فمن خلال دمج حلول التكنولوجيا المالية المتقدمة في مختلف عمليات الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، عزز البنك سهولة الوصول إلى خدماته المتوافقة مع الشريعة الإسلامية، وكفاءتها وموثوقيتها. وشهد نظامه المصرفي الرقمي – الذي يشمل الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت، إلى جانب الفرع الرقمي المخصص – تطورًا مستمرًا، مما أتاح للعملاء تجربة أكثر سلاسة وتفاعلًا عبر مختلف القنوات. وفي إطار هذه الجهود، أطلق البنك أيضًا حلولًا مصرفية مفتوحة متوافقة مع الشريعة الإسلامية لشركاء التكنولوجيا المالية، بما يتيح تطوير خدمات مالية مبتكرة ضمن إطار آمن ومنظم، تماشيًا مع توجهات البنك المركزي العُماني لتعزيز التحول الرقمي في القطاع المالي. واستُكملت هذه الجهود بطرح تحسينات متقدمة على آليات تنفيذ المعاملات، شملت خدمات التفويض الإلكتروني للخصم المباشر، بما يسهم في تبسيط إجراءات الدفع وتسريعها، ويعزز مستوى الكفاءة والمرونة وسهولة الاستخدام للعملاء. وتجسّد هذه المبادرات نهج بنك نزوى الذي يتمحور حول العملاء في الابتكار، حيث تضمن مواكبة عروضه للتوقعات المتغيرة والمتنامية للعملاء، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة وتجربة مصرفية متسقة وسلسة عبر جميع قنوات ونقاط التواصل. وعلاوة على التميز في خدمة العملاء، واصل بنك نزوى أداء دوره المحوري في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مختلف أنحاء السلطنة. فقد تبنى البنك نهجًا متكاملًا في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة، من خلال دمج ممارسات الصيرفة المسؤولة في قراراته الاستراتيجية والتمويلية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040. كما أسهم في دعم المبادرات الوطنية الكبرى عبر المشاركة في مشاريع استراتيجية تعزز التنمية الصناعية والتنويع الاقتصادي. ويُضاف إلى ذلك التزام البنك المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير القدرات المؤسسية، وتعزيز الخبرات الوطنية في مجال الصيرفة الإسلامية، بما يدعم الاستدامة والنمو طويل الأمد. ويُجسد هذا التتويج مكانة بنك نزوى كنموذج رائد ومصدر ثقة في قطاع الصيرفة الإسلامية في سلطنة عُمان، ويعكس قوة أسسه المؤسسية واستمرارية أدائه المتميز في بيئة مالية تتسم بالتغير المتسارع. ومع مواصلة البنك تنفيذ أولوياته الاستراتيجية، يظل تركيزه منصبًا على الأداء المنضبط والتطوير المؤسسي المستدام، بما يعزز مساهمته في رسم مستقبل الصيرفة الإسلامية في السلطنة.

    كشف رصد أجرته صحيفة مال عن انخفاض القروض المتعثرة (غير العاملة) لدى البنوك السعودية المدرجة في سوق الاسهم السعودية "تداول" الى 27.3 مليار ريال، بنهاية العام 2025، وبنسبة 7.6% عما كانت عليه في 2024 حين بلغت 29.6 مليار ريال، فيما ارتفعت الديون المعدومة (المشطوبة) بنهاية العام الماضي الى نحو 21 مليار ريال، وبنسبة 41.9%، عما تم شطبه في 2024 التي كانت 14.8 مليار ريال.   وبحسب الرصد ارتفع صافي التمويل لدى البنوك السعودية الى 3.1 تريليون ريال، بنسبة 11.8%، عن مستوياتها في 2024 البالغة 2.8 تريليون ريال، في المقابل بلغت المخصصات التي جنبتها البنوك الـ 10 بنهاية العام 2025 نحو 9 مليار ريال، بارتفاع طفيف عما تم تجنيبه في العام السابق البالغ 8.9 مليار ريال.   ووفقا لرصد "مال" بلغ الرصيد التراكمي لمخصصات البنوك السعودية 44.4 مليار ريال، بنهاية العام السابق، وبلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة 162.4%، فيما كان الرصيد التراكمي للمخصصات في 2024 بلغ 47.6 مليار ريال، وبنسبة تغطية للقروض المتعثرة 161%.   وأبان الرصد ان بنك البلاد كان الأكثر تحفظا بين البنوك السعودية حيث بلغت نسبة تغطية القروض المتعثرة 197.9%، فيما كان البنك الاهلي الاقل تحفظا بنسبة تغطية بلغت 147.1%.   من جهة أخرى مثلت القروض المتعثرة لدى مصرف الراجحي البالغة نحو 5.7 مليار ريال، نسبة 20.8% من إجمالي القروض المتعثرة لدى القطاع، وحلت القروض غير العاملة للبنك الاهلي البالغة 5 مليار ريال في المرتبة الثانية من حيث القيمة. جدول يبين صافي القروض والقروض غير العاملة والمخصصات المجنبة ونسبة التغطية 2025 البنك صافي القروض(مليار ريال) القروض غير العاملة (مليون ريال) ديون معدومة(مليون ريال) المخصصات المجنبة في العام 2025 (مليون ريال) رصيد المخصصات (مليون ريال) نسبة التغطية% الراجحي 752.8 5694.2 5255.7 2320.5 8682.9 152.5 الأهلي 729.3 5001.3 6121.7 1034.1 7356.0 147.1 الرياض 373.3 2967.1 3019.6 1362.0 4452.8 150.1 الاول 298.6 4088.7 458.4 703.5 7203.1 176.2 الإنماء 229.7 2134.7 2684.4 1030.4 3208.4 150.3 بي اس اف 214.9 2119.1 1115.5 974.0 3780.6 178.4 العربي الوطني 195.3 1863.6 820.3 692.7 3143.5 168.7 البلاد 122.2 1215.2 432.3 181.4 2404.7 197.9 استثمار 112.1 1082.6 189.5 354.9 1993.1 184.1 الجزيرة 110.9 1164.7 895.4 353.7 2167.4 186.1 الاجمالي 3139.1 27331.3 20992.6 9007.1 44392.6 162.4   وارتفعت ارباح البنوك السعودية المدرجة في سوق الاسهم السعودية "تداول" الى 92.5 مليار ريال خلال العام 2025، وبنسبة 16.2% عن ارباحها في العام السابق 2024 التي كانت نحو 79.6 مليار ريال، وحققت جميع البنوك ارتفاعا في الأرباح مقارنة بالعام 2024، تصدرها مصرف الراجحي بنسبة 25.7%، تلاه البنك السعودي للاستثمار 24.3%، ثم بنك الجزيرة 22.3%. البنك الأرباح (مليون ريال) التغير (%) 2025 2024 الأهلي 25013.3 21193.0 18 الراجحي 24791.8 19722.2 25.7 الرياض 10411.0 9321.9 11.68 الأول 8452.0 8070.5 4.73 الإنماء 6397.2 5831.7 9.7 بي اس اف 5353.4 4544.1 17.81 العربي 5116.2 4966.0 3.02 البلاد 3049.4 2806.5 8.65 الإستثمار 2431.5 1956.6 24.27 الجزيرة 1505.5 1231.0 22.31

شهد بنك السلام في عام 2025 إنجازات نوعية تؤكد مكانته كأحد أسرع المؤسسات المالية نموًا في المنطقة، حيث حصل البنك على جائزة أفضل بنك تجزئة في مملكة البحرين لعام 2025 ضمن جوائز Euromoney للتميّز، وهي من أكثر الجوائز تنافسية على مستوى القطاع المالي العالمي. ومع تنافس أكثر من ألف مؤسسة مالية سنويًا على هذه الجائزة، يعكس هذا الإنجاز التزام بنك السلام الاستراتيجي بإعادة تعريف تجربة الخدمات المصرفية للأفراد من خلال القدرات الرقمية المتقدمة والخدمات المرتكزة على الزبائن ونموذج تشغيلي مستقبلي.   وتكمن أهمية هذه الجائزة في تأكيدها على التقدم الكبير الذي حققه البنك في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، حيث نجح بنك السلام في بناء منظومة مصرفية متكاملة ومبتكرة تتميز بحلول رقمية متطورة وخيارات تمويل متنوعة ومجموعة موسعة من البطاقات الائتمانية المتميزة المصممة لإثراء التجربة المالية اليومية للزبائن. ساهمت هذه المبادرات مجتمعة في ترسيخ مكانة البنك باعتباره أسرع البنوك نموًا وأكثرها ابتكارًا في مجال الخدمات المصرفية للأفراد في مملكة البحرين.   وبالتوازي مع جائزة يوروموني المرموقة، أسهمت إنجازات بنك السلام الأخرى في تعزيز مكانته المؤسسية وحضوره في السوق. فقد نال البنك لقب بنك العام 2025 من مجلة The Banker الصادرة عن FT Specialist، وهي من أبرز الجوائز العالمية مصداقية في القطاع المالي، وتُمنح للمؤسسات التي تُظهر تميزًا في الابتكار والحوكمة والأداء المالي وخلق القيمة على المدى الطويل. كما تم اختيار الرئيس التنفيذي للمجموعة السيد رفيق النايض، ضمن قائمة أكثر الرؤساء التنفيذيين تأثيرًا لعام 2025 من قبل فوربس الشرق الأوسط تقديرًا لقيادته التحويلية وجهوده في ترسيخ نهج إنساني ومدفوع بالذكاء عبر عمليات البنك.   وتأكيدًا على ريادته في مجال الصيرفة الإسلامية، حصل بنك السلام على جائزة أفضل بنك إسلامي في مملكة البحرين 2025 من مجلة الأعمال الدولية International Business Magazine Awards كما حصد جائزتين من World Business Outlook Awards، وهما أفضل بنك إسلامي في البحرين 2025 وأفضل بنك إسلامي للأفراد في البحرين 2025، في دلالة واضحة على التزامه المستمر بالابتكار في قطاع الصيرفة الإسلامية. وبدورها كرمت Global Business Outlook السيد رفيق النايض بلقب أفضل رئيس تنفيذي للصيرفة الإسلامية - البحرين 2025، إلى جانب منح البنك جائزة أكثر بنك إسلامي تركيزًا على الزبائن في البحرين 2025 مما يعكس تفانيه في تقديم تجربة مصرفية رفيعة المستوى في خدمة الزبائن.   تزامن هذا التسلسل من الإنجازات مع أداء مالي قوي، تمثل في زيادة بنسبة 30.2% في صافي الأرباح العائدة للمساهمين ونمو بنسبة 14.0% في الأصول على أساس سنوي لعام 2025، ما يعكس تعزيزاً في المكانة السوقية واستمراراً في الزخم التشغيلي. وتؤكد النتائج المالية للبنك على فعالية استراتيجيته طويلة الأمد، التي وضعت الخدمات المصرفية للأفراد في صميم مسار نموه المستدام وتوسّع تأثيره في السوق.   ومن خلال هذا الزخم المتتابع من الجوائز والتكريمات المرموقة يواصل بنك السلام تعزيز مكانته ليس فقط كمؤسسة عالية الأداء؛ بل كقوة رائدة تسهم في رسم ملامح مستقبل القطاع المصرفي في المنطقة. ومع دخوله المرحلة المقبلة من مسيرته، ينطلق البنك من قاعدة أكثر قوية ورؤية استراتيجية واضحة والتزام متجدد بالتحول الرقمي والتميّز التشغيلي وخلق قيمة مستدامة وطويلة الأجل لعملائه وشركائه والمجتمع ككل.

اختتم‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬بنجاح‭ ‬برنامج‭ ‬‮«‬RISE‮»‬‭ ‬التدريبي،‭ ‬الذي‭ ‬نفذه‭ ‬بالتعاون‭ ‬مع‭ ‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتأهيل،‭ ‬في‭ ‬مبادرة‭ ‬نوعية‭ ‬هدفت‭ ‬إلى‭ ‬تأهيل‭ ‬الأفراد‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬طيف‭ ‬التوحد‭ ‬مهنيًا‭ ‬ومنحهم‭ ‬تجربة‭ ‬عملية‭ ‬واقعية‭ ‬داخل‭ ‬بيئة‭ ‬العمل‭ ‬المصرفية،‭ ‬ما‭ ‬يعكس‭ ‬التزام‭ ‬البنك‭ ‬المستمر‭ ‬بتطوير‭ ‬مبادرات‭ ‬تدريبية‭ ‬ذات‭ ‬بُعد‭ ‬اجتماعي‭ ‬وتنموي‭ ‬مستدام‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬أثر‭ ‬إيجابي‭ ‬طويل‭ ‬الأمد‭ ‬على‭ ‬الأفراد‭ ‬والمجتمع،‭ ‬وذلك‭ ‬في‭ ‬حفل‭ ‬شمل‭ ‬ذوي‭ ‬المتدربين‭ ‬وأفراد‭ ‬عائلاتهم‭.‬ وأُقيم‭ ‬هذا‭ ‬البرنامج‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬استراتيجية‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬إعداد‭ ‬مبادرات‭ ‬تدريبية‭ ‬شاملة‭ ‬تراعي‭ ‬التنوع‭ ‬وتدعم‭ ‬الدمج‭ ‬المجتمعي،‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬توفير‭ ‬فرص‭ ‬عملية‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬المهارات‭ ‬وتعزيز‭ ‬الجاهزية‭ ‬المهنية،‭ ‬وبما‭ ‬ينسجم‭ ‬مع‭ ‬توجهات‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الاستدامة‭ ‬والمسؤولية‭ ‬المجتمعية،‭ ‬وحرصه‭ ‬على‭ ‬دعم‭ ‬التنمية‭ ‬البشرية‭ ‬بصفتها‭ ‬إحدى‭ ‬مرتكزات‭ ‬النمو‭ ‬المؤسسي‭ ‬المستدام‭.‬ وشهد‭ ‬البرنامج‭ ‬مشاركة‭ ‬أربعة‭ ‬متدربين‭ ‬من‭ ‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتأهيل،‭ ‬خضعوا‭ ‬لتدريب‭ ‬عملي‭ ‬امتد‭ ‬شهرين‭ ‬في‭ ‬عدد‭ ‬من‭ ‬إدارات‭ ‬البنك،‭ ‬شملت‭ ‬العمليات‭ ‬المصرفية،‭ ‬التسويق،‭ ‬ضمان‭ ‬الجودة،‭ ‬والشؤون‭ ‬الإدارية،‭ ‬حيث‭ ‬أتاح‭ ‬لهم‭ ‬البرنامج‭ ‬فرصة‭ ‬تطبيق‭ ‬المهارات‭ ‬المهنية‭ ‬في‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬حقيقية،‭ ‬وأسهم‭ ‬في‭ ‬تنمية‭ ‬قدراتهم‭ ‬العملية‭ ‬وتعزيز‭ ‬ثقتهم‭ ‬بأنفسهم،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬جاهزيتهم‭ ‬للاندماج‭ ‬المستدام‭ ‬في‭ ‬سوق‭ ‬العمل‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬الدكتور‭ ‬عادل‭ ‬عبدالله‭ ‬سالم‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬يمثل‭ ‬اختتام‭ ‬النسخة‭ ‬الأولى‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬محطة‭ ‬مهمة‭ ‬في‭ ‬مسيرتنا‭ ‬نحو‭ ‬ترسيخ‭ ‬مبادئ‭ ‬التمكين‭ ‬والدمج‭ ‬المجتمعي،‭ ‬حيث‭ ‬حرصنا‭ ‬من‭ ‬خلاله‭ ‬على‭ ‬توفير‭ ‬تجربة‭ ‬تدريب‭ ‬عملية‭ ‬للمشاركين‭ ‬من‭ ‬ذوي‭ ‬طيف‭ ‬التوحد‭ ‬في‭ ‬العمل‭ ‬المصرفي‭. ‬وتؤكد‭ ‬هذه‭ ‬التجربة‭ ‬الرائدة‭ ‬التزام‭ ‬البنك‭ ‬بتبني‭ ‬مبادرات‭ ‬مستدامة‭ ‬تُحدث‭ ‬أثرًا‭ ‬حقيقيًا،‭ ‬وتسهم‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬نماذج‭ ‬تنموية‭ ‬قابلة‭ ‬للاستمرار،‭ ‬انطلاقًا‭ ‬من‭ ‬إيماننا‭ ‬بأن‭ ‬الاستثمار‭ ‬في‭ ‬الإنسان‭ ‬هو‭ ‬أساس‭ ‬الاستدامة‭ ‬المؤسسية‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬أوضح‭ ‬عبدالله‭ ‬صويلح،‭ ‬رئيس‭ ‬الموارد‭ ‬البشرية‭ ‬والإدارية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬شكل‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬إضافة‭ ‬نوعية‭ ‬لمنظومة‭ ‬التدريب‭ ‬في‭ ‬البنك،‭ ‬حيث‭ ‬أسهم‭ ‬في‭ ‬إتاحة‭ ‬تجربة‭ ‬تدريبية‭ ‬واقعية‭ ‬مكنت‭ ‬المشاركين‭ ‬من‭ ‬التعرف‭ ‬على‭ ‬متطلبات‭ ‬العمل‭ ‬المصرفي‭ ‬واكتساب‭ ‬مهارات‭ ‬عملية‭ ‬قابلة‭ ‬للتطبيق،‭ ‬كما‭ ‬عزز‭ ‬البرنامج‭ ‬الوعي‭ ‬المؤسسي‭ ‬بأهمية‭ ‬تبني‭ ‬ممارسات‭ ‬الدمج‭ ‬بصفتها‭ ‬جزءًا‭ ‬من‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬مستدامة‭ ‬ومحفزة‮»‬‭.‬ بدورها،‭ ‬صرحت‭ ‬الدكتورة‭ ‬الشيخة‭ ‬رانية‭ ‬آل‭ ‬خليفة،‭ ‬رئيس‭ ‬جمعية‭ ‬البحرين‭ ‬للأطفال‭ ‬ذوي‭ ‬صعوبات‭ ‬السلوك‭ ‬والتواصل‭ (‬مركز‭ ‬عالية‭ ‬للتدخل‭ ‬المبكر‭)‬،‭ ‬قائلة‭: ‬‮«‬مثل‭ ‬برنامج‭ ‬RISE‭ ‬خطوة‭ ‬مهمة‭ ‬في‭ ‬المسار‭ ‬التأهيلي‭ ‬لمتدربينا،‭ ‬حيث‭ ‬انعكست‭ ‬التجربة‭ ‬بشكل‭ ‬إيجابي‭ ‬على‭ ‬مهاراتهم‭ ‬المهنية‭ ‬وسلوكهم‭ ‬العملي‭ ‬وثقتهم‭ ‬بقدراتهم‭. ‬وقد‭ ‬أتاح‭ ‬لهم‭ ‬التدريب‭ ‬داخل‭ ‬بيئة‭ ‬مصرفية‭ ‬حقيقية‭ ‬فرصة‭ ‬اختبار‭ ‬إمكاناتهم‭ ‬وتوسيع‭ ‬آفاقهم‭ ‬المستقبلية،‭ ‬بما‭ ‬يدعم‭ ‬انتقالهم‭ ‬نحو‭ ‬مراحل‭ ‬متقدمة‭ ‬من‭ ‬العمل‭ ‬المهني‮»‬‭. ‬ويُعد‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬من‭ ‬أبرز‭ ‬المصارف‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬ونجح‭ ‬منذ‭ ‬تأسيسه‭ ‬عام‭ ‬1984‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬نتائج‭ ‬متميزة‭ ‬في‭ ‬خدماته‭ ‬المصرفية‭ ‬الموجهة‭ ‬للأفراد‭ ‬والشركات،‭ ‬وله‭ ‬سجل‭ ‬حافل‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الابتكار‭ ‬وتقديم‭ ‬الحلول‭ ‬الاستثمارية‭ ‬والتمويلية‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭. ‬كما‭ ‬يواصل‭ ‬البنك‭ ‬أداء‭ ‬دوره‭ ‬الريادي‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬مبادرات‭ ‬المسؤولية‭ ‬المجتمعية‭ ‬والاستدامة،‭ ‬محتلًا‭ ‬مكانة‭ ‬مرموقة‭ ‬بين‭ ‬البنوك‭ ‬الرائدة‭ ‬التي‭ ‬تقدم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬لعملائها‭ ‬حول‭ ‬العالم‭.‬

وقّع‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬اتفاقية‭ ‬استراتيجية‭ ‬مع‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية،‭ ‬الشركة‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬التأمين‭ ‬الإسلامي‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬وبموجب‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية،‭ ‬سيصبح‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬مؤسسة‭ ‬مالية‭ ‬معتمدة‭ ‬لتسويق‭ ‬وتوزيع‭ ‬المنتجات‭ ‬التأمينية‭ ‬للتكافل‭ ‬الدولية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬فروعه‭ ‬وشبكة‭ ‬المبيعات‭ ‬التابعة‭ ‬له‭ ‬في‭ ‬مختلف‭ ‬أنحاء‭ ‬المملكة‭.‬ وتعكس‭ ‬هذه‭ ‬المبادرة‭ ‬التزاماً‭ ‬مشتركاً‭ ‬بين‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬وشركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬بتعزيز‭ ‬الشمول‭ ‬المالي‭ ‬وتقديم‭ ‬تجربة‭ ‬أكثر‭ ‬تكاملاً‭ ‬للعملاء،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬إتاحة‭ ‬الوصول‭ ‬إلى‭ ‬باقة‭ ‬شاملة‭ ‬من‭ ‬الحلول‭ ‬المالية‭ ‬والتأمينية‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬تحت‭ ‬سقف‭ ‬واحد،‭ ‬ومن‭ ‬شأن‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬أن‭ ‬تسهم‭ ‬في‭ ‬تلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬المتنامية‭ ‬للأفراد‭ ‬والشركات‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وبموجب‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة،‭ ‬سيتمكن‭ ‬زبائن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬من‭ ‬الوصول‭ ‬بسهولة‭ ‬إلى‭ ‬مجموعة‭ ‬مختارة‭ ‬من‭ ‬منتجات‭ ‬التأمين‭ ‬التكافلي‭ ‬التي‭ ‬تقدمها‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬التأمينات‭ ‬الشخصية،‭ ‬وتأمين‭ ‬المركبات،‭ ‬وتأمين‭ ‬المنازل،‭ ‬وغيرها‭ ‬من‭ ‬حلول‭ ‬الحماية،‭ ‬وذلك‭ ‬مباشرة‭ ‬عبر‭ ‬قنوات‭ ‬البنك‭ ‬المخصصة‭ ‬لخدمة‭ ‬العملاء‭.‬ وفي‭ ‬تعليقها‭ ‬على‭ ‬الشراكة،‭ ‬قالت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭: ‬‮«‬تمثل‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية‭ ‬خطوة‭ ‬جديدة‭ ‬في‭ ‬مسيرة‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تبسيط‭ ‬الرحلة‭ ‬المالية‭ ‬للزبائن‭ ‬الكرام،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تقديم‭ ‬حلول‭ ‬متكاملة‭ ‬ومتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬تلبي‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬المصرفية‭ ‬والتأمينية‭ ‬على‭ ‬حدٍ‭ ‬سواء‭. ‬وتنسجم‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬مع‭ ‬رؤيتنا‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬خدمات‭ ‬تُضفي‭ ‬مزيًدا‭ ‬من‭ ‬القيمة‭ ‬لتجربة‭ ‬زبائننا،‭ ‬وحلولًا‭ ‬مالية‭ ‬متكاملة‭ ‬وسلسة‭ ‬تلائم‭ ‬متطلبات‭ ‬حياتهم‭ ‬اليومية‮»‬‭.‬ من‭ ‬جانبه،‭ ‬قال‭ ‬عصام‭ ‬الأنصاري،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭: ‬‮«‬يسرّنا‭ ‬توسعة‭ ‬نطاق‭ ‬وصول‭ ‬محفظة‭ ‬منتجاتنا‭ ‬التأمينية‭ ‬عبر‭ ‬احدى‭ ‬أبرز‭ ‬المؤسسات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭. ‬كما‭ ‬تعزز‭ ‬هذه‭ ‬الشراكة‭ ‬التزامنا‭ ‬بتلبية‭ ‬الاحتياجات‭ ‬التأمينية‭ ‬المتجددة‭ ‬للعملاء،‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬مواصلة‭ ‬تطوير‭ ‬مستوى‭ ‬الخدمات‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬عقد‭ ‬شراكات‭ ‬واتفاقيات‭ ‬استراتيجية‭ ‬داعمة‭ ‬للنمو‮»‬‭. ‬وتضع‭ ‬هذه‭ ‬الاتفاقية‭ ‬أساساً‭ ‬متيناً‭ ‬لتعاون‭ ‬طويل‭ ‬الأمد‭ ‬بين‭ ‬المؤسستين،‭ ‬بما‭ ‬يجسّد‭ ‬رؤيتهما‭ ‬المشتركة‭ ‬في‭ ‬تعزيز‭ ‬الريادة‭ ‬والابتكار‭ ‬القائم‭ ‬على‭ ‬مبدأ‭ ‬مركزية‭ ‬العميل،‭ ‬وذلك‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬قطاعي‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬والتأمين‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬