06 - مايو - 2026

   


الأخبار المالية والمصرفية


أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) إطلاق خدمة الإصدار الفوري لبطاقات الائتمان الرقمية عبر تطبيقه الإلكتروني KIB موبايل، في خطوة جديدة تعكس التزامه المستمر بتقديم حلول مصرفية رقمية مبتكرة ترتكز على السرعة والسهولة وتعزيز تجربة العملاء. وتتيح الخدمة الجديدة للعملاء إصدار بطاقة ائتمانية بشكل فوري عبر خطوات بسيطة، باستخدام رصيد حسابهم كضمان، مما يمنحهم تجربة مصرفية سلسة دون الحاجة لزيارة الفروع، كما تدعم هذه الخدمة جهود البنك لتعزيز بنيته التحتية الرقمية، وتشجيع العملاء على الاعتماد على القنوات الإلكترونية لإنجاز معاملاتهم اليومية بكفاءة وسهولة. وبهذه المناسبة، قال نائب المدير العام بالإدارة المصرفية للأفراد، نواف الخريف: «نحرص في KIB على مواصلة تطوير حلول مصرفية رقمية مبتكرة تسهم في تبسيط تجربة عملائنا وتلبية احتياجاتهم المتنامية. ويأتي إطلاق خدمة الإصدار الفوري لبطاقات الائتمان الرقمية عبر تطبيق KIB موبايل كجزء من استراتيجيتنا الرامية إلى تقليل الحاجة لزيارة الفروع وتعزيز استخدام القنوات الرقمية، من خلال توفير خدمات سريعة وآمنة وسهلة الاستخدام تمنحهم مرونة أكبر في إدارة احتياجاتهم المالية بكل سلاسة».

أكمل القراءة ...

22-04-2026

بنك العز الإسلامي ومعهد التواصل يحتفلان بتخريج المشاركين من برنامج تمكين الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة السمعية احتفل بنك العز الإسلامي بالتعاون مع معهد التواصل بتخريج المشاركين في برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تمكين الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة السمعية. وقد تم تصميم البرنامج للتركيز على تنمية المهارات الاجتماعية والمهنية، وتزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتعزيز قدرتهم على التواصل والاندماج في بيئة العمل. كما ساهم البرنامج في تزويدهم بالمهارات والموارد والثقة اللازمة لتحقيق النجاح في سوق العمل المتغير. ويأتي هذا البرنامج في إطار التزام البنك المستمر بالمسؤولية المجتمعية وتعزيز الشمولية، وذلك ضمن ركائز مبادرة “العز عطاء” للمسؤولية الاجتماعية وانطلاقًا من رؤية البنك الشاملة “نحن نهتم”، التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة للأجيال القادمة. وقد استقطب البرنامج ١٠ مشاركين، ونُفّذ على مدار ٦ أشهر بإجمالي ٤٥٠ ساعة تدريبية، شملت ٥ أشهر (٤٠٠ ساعة) من التدريب المكثف في معهد التواصل، تلتها شهر واحد (٥٠ ساعة) من التدريب العملي في بنك العز الإسلامي. كما شارك المتدربون في أكثر من ١٨ نشاطًا تطويريًا إضافيًا عزز من تجربتهم التعليمية. وتضمن البرنامج مجموعة متكاملة من المهارات الأساسية، منها مهارات الحاسب الآلي والرياضيات، وتنمية اللغتين العربية والإنجليزية، إضافة إلى مجالات المالية والمحاسبة، ومهارات التواصل، والبروتوكول والإيتيكيت، وإدارة الوقت، والصيرفة الإسلامية، وإدارة المخاطر، ومكافحة غسل الأموال والاحتيال، فضلًا عن تنمية رأس المال البشري والاستعداد لسوق العمل. وقد أثمر البرنامج عن حصول اثنين من المشاركين على فرص وظيفية في مؤسسات مختلفة، في خطوة تعكس نجاحه في تعزيز فرص التوظيف لهذه الفئة. ومن خلال هذه الشراكة، يؤكد البنك دوره الريادي في تعزيز الشمولية في القطاع المصرفي والمجتمع بشكل عام، بما يتماشى مع أهداف وزارة التنمية الاجتماعية ومستهدفات رؤية عمان ٢٠٤٠ في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز المشاركة الاقتصادية. وفي تعليقها عن حفل التخرج، قالت الفاضلة لينا آل عبدالسلام، رئيسة التسويق والاتصالات في بنك العز الإسلامي: “نؤمن في بنك العز الإسلامي بأن للمؤسسات المالية دورًا محوريًا في بناء مجتمع شامل للجميع، ونفخر بشراكتنا مع معهد التواصل لتمكين الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة السمعية، وتزويدهم بالمهارات والثقة اللازمة للنجاح. تعكس هذه المبادرة التزامنا بخلق فرص متكافئة وتعزيز مجتمع أكثر شمولية، ونأمل أن يُبرز كيف يمكن لجميع المؤسسات تعزيز الشمولية في المجتمع.” ويواصل بنك العز الإسلامي التزامه ببناء مستقبل مستدام وشامل للجميع، من خلال إزالة العوائق وتسهيل الوصول إلى الخدمات المالية، وخلق فرص حقيقية للأفراد من مختلف القدرات، بما يسهم في بناء مجتمع أكثر شمولًا واستدامة. -انتهى-    

أكمل القراءة ...

21-04-2026

 أبرمت مؤسسة بريد الجزائر وبنك البركة، صبيحة اليوم، اتفاقيتين هامتين تمثّلتا في اتفاقية إطار للشراكة وأخرى تنفيذية، بما يفتح آفاقًا جديدة لتطوير التعاون وتقديم خدمات مالية أكثر تطورًا للمواطنين. وتهدف اتفاقية الإطار إلى وضع الأسس العامة لشراكة مستدامة بين الطرفين، ترتكز على تبادل الخبرات وتعزيز التكامل وتوسيع مجالات العمل المشترك، بما يخدم المنظومة المالية الوطنية ويعزز فعاليتها. أما الاتفاقية التنفيذية، فتجسّد الانتقال العملي لهذا التعاون على أرض الواقع، حيث تتضمن آليات المعالجة الآلية لعمليات الاقتطاع من الحسابات البريدية مع المسح، وفقًا للتشريعات والتنظيمات المعمول بها، بما يضمن أعلى درجات الكفاءة والأمان في تنفيذ العمليات المالية. ويؤكد هذا التعاون التوجه المشترك نحو تسريع وتيرة التحول الرقمي، من خلال تبني حلول تكنولوجية مبتكرة تُبسّط الإجراءات، وترتقي بجودة الخدمات، وتستجيب بمرونة لاحتياجات المستخدمين. وتُعد هذه الخطوة محطة مفصلية في مسار تعزيز الشمول المالي ودعم الاقتصاد الوطني، عبر توفير خدمات أكثر كفاءة وابتكارًا، تواكب تطلعات المواطنين وتدعم ديناميكية التنمية.

أكمل القراءة ...

21-04-2026

أعلن مصرف الراجحي المساهمين عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية السادسة عشر ( الاجتماع الأول)، حيث تمت الموافقة على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس المال من 40 مليار ريال إلى 60 مليار ريال بنسبة 50% عبر رسملة 20 مليار ريال عن طريق منح أسهم مجانية وذلك عن طريق منح سهم واحد لكل سهمين مملوكة. وذلك لتعزيز مكانة المصرف بما يسهم في تحقيق أهدافه الاستراتيجية. وفي حال وجود كسور أسهم فإنه سيتم تجميع الكسور في محفظة واحدة لجميع حملة الأسهم وتباع بسعر السوق ثم توزع قيمتها على حملة الأسهم المستحقين للمنحة كل بحسب حصته خلال مدة لا تتجاوز 30 يوماً من تاريخ تحديد الأسهم الجديدة المستحقة لكل مساهم. كما تمت الموافقة على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بمبلغ 7 مليار ريال عن على المساهمين عن النصف الثاني 2025 بواقع 1.75 ريال للسهم والتي تمثل 17.5% من قيمة السهم الإسمية، وبذلك يصبح إجمالي الأرباح الموزعة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025 مبلغ وقدرة 10 مليار ريال بواقع 2.5 ريال للسهم الواحد والتي تمثل 25% من قيمة السهم الاسمية. على أن يبدأ توزيع الأرباح في 30 أبريل الجاري.  

أكمل القراءة ...

21-04-2026

أعلنت تداول السعودية عن التعديلات لعقود الخيار والعقود المستقبلية لأسهم مصرف الراجحي نتيجة زيادة رأسمال الأصل الأساسي على النحو التالي: • عقود الخيار لأسهم مصرف الراجحي: سيتم تعديل رمز العقد وسعر التنفيذ وحجم العقد لعقود الخيار لأسهم مصرف الراجحي في اليوم الثلاثاء. • العقود المستقبلية لأسهم مصرف الراجحي: سيتم تعديل رمز العقد، السعر المرجعي وحجم العقد للعقود المستقبلية للأسهم المفردة لأسهم مصرف الراجحي في اليوم الثلاثاء. ويأتي هذا بالإشارة إلى إعلان مصرف الراجحي في يوم الاحد 29 مارس عن زيادة رأسمالها من خلال منح أسهم مجانية.  

أكمل القراءة ...

21-04-2026

في خطوة تعكس عمق الشراكة ونتائجها، كرّمت مبادرة «نعمتي» لحفظ النعمة بنك بوبيان، الشريك الاستراتيجي للمبادرة، وذلك بمناسبة الوصول إلى توزيع مليوني وجبة على الأسر المتعففة والمحتاجين، في إنجاز يعكس حجم الجهود المشتركة بين الجانبين. وجاء هذا التكريم تقديراً للدور الذي يقوم به بنك بوبيان في دعم المبادرة، ومساهمته الفاعلة في تطوير آليات العمل وتعزيز قدرتها على الوصول إلى شريحة أكبر من المستفيدين، حيث بلغت القيمة التقديرية لفائض الأطعمة التي تم الاستفادة منها نحو 8 مليون دينار كويتي، في خطوة تعكس حجم الأثر الذي حققه هذا التعاون منذ انطلاق الشراكة قبل ثلاثة أعوام. وتم التكريم بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان، عادل الماجد، والمدير العام لقطاع التدقيق الشرعي في البنك، الشيخ فواز الكليب، والمدير التنفيذي في قطاع التدقيق الشرعي، الشيخ الدكتور محمد البراك، والمدير التنفيذي لإدارة الاتصالات والعلاقات المؤسسية، وليد الصقعبي، ورئيس مبادرة «نعمتي» محمد يوسف المزيني. وتقدم هذه الشراكة نموذجاً عملياً متكاملاً لإعادة توجيه واستخدام فائض الغذاء لخدمة المجتمع، من خلال إعداده وتجهيزه ليكون صالحاً للاستهلاك وإعادة توزيعه على الأسر المحتاجة، إلى جانب تجهيز سلال غذائية تحتوي على احتياجات أساسية، بما يسهم في دعم الأسر وتلبية احتياجاتها على مدار العام. التزام مستمر بالشراكات المجتمعية وفي هذا السياق، قال المدير العام لقطاع التدقيق الشرعي في بنك بوبيان، الشيخ فواز الكليب، إن هذا التكريم يعكس أهمية الشراكات المجتمعية التي تركز على الاستفادة من الموارد وتحويلها إلى مبادرات تلامس احتياجات المجتمع. وأضاف «نحرص في بنك بوبيان على دعم المبادرات التي تسهم في تعزيز التكافل المجتمعي، ويأتي تعاوننا مع مبادرة ‘نعمتي’ ضمن هذا التوجه، حيث نعمل مع شركائنا على تطوير مبادرات نوعية تسهم في حفظ النعمة وتعظيم الاستفادة من الموارد». وأوضح أن الشراكة شهدت هذا العام تطويراً نوعياً خلال شهر رمضان الفضيل، من خلال الدمج بين جمع فائض الطعام وإعادة توزيعه، بالتعاون مع عدد من المطاعم والفنادق وقطاع المخابز والحلويات في الكويت، إلى جانب توفير سلال غذائية متكاملة، بما يسهم في توسيع نطاق الاستفادة وتعزيز استدامة المبادرة. جهود بمشاركة الفرق التطوعية وأكد الكليب حرص بوبيان على أن يكون شريكاً فاعلاً في تنفيذ هذه المبادرات، من خلال مشاركة فريقه التطوعي في مختلف مراحل العمل، إلى جانب التعاون مع فريق مبادرة «نعمتي»، بما يعكس تكامل الجهود بين مختلف الجهات لتحقيق أهداف المبادرة. وأشار إلى أن هذا التعاون جسد نموذجاً للعمل المشترك، حيث ساهمت فرق العمل من الجانبين في جمع فائض الطعام وتجهيزه وتعبئته وفق معايير تضمن جودته، تمهيداً لتوزيعه على الأسر المستفيدة، بما يعزز كفاءة العمل ويضمن وصول الدعم إلى مستحقيه. واختتم الكليب تصريحه بالتأكيد على أن بنك بوبيان سيواصل دعمه لمثل هذه المبادرات، والعمل مع شركائه على تطويرها وتوسيع نطاقها بما يسهم في تعزيز دورها في خدمة المجتمع وترسيخ ثقافة العطاء. من جانبه، أكد رئيس مبادرة «نعمتي» محمد يوسف المزيني أن تكريم بنك بوبيان يأتي تقديراً لدوره كشريك استراتيجي أسهم بشكل مباشر في تطوير المبادرة وتوسيع نطاقها. وأضاف «أسهمت الشراكة مع بوبيان في دعم مسارات المبادرة وتوسيع نطاق عملها، سواء من خلال تجهيز السلال الغذائية أو عبر تحويل فائض الطعام إلى وجبات جاهزة للتوزيع، مما كان له دور رئيسي في الوصول إلى هذا الإنجاز»، مشيراً إلى أن هذه الجهود المشتركة تكللت بالوصول إلى توزيع مليوني وجبة، في خطوة تعكس قدرة الشراكات المجتمعية على تحقيق نتائج ملموسة ودعم الفئات المستحقة. واختتم المزيني تصريحه معرباً عن شكره لبنك بوبيان على دعمه المستمر، مؤكداً أن هذه الشراكة تمثل ركيزة أساسية في تطوير المبادرة وتوسيع نطاقها، بما يسهم في تعزيز أثرها المجتمعي والوصول إلى عدد أكبر من المستفيدين.

أكمل القراءة ...

21-04-2026

أعلن بيت التمويل الكويتي شراكة جديدة مع شركة «ترولي»، من خلال انضمامها إلى المكافآت والنقاط لبرنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي عبر تمكين العملاء من تحويل النقاط الى برنامج «ترولي» للمكافآت، التي سيتم إيداعها في رصيد عضوية العميل ببرنامج «ترولي» تلقائياً، لاستخدام النقاط وسيلة دفع عند تسوقه في متاجر «ترولي». وقال نائب مدير عام البطاقات المصرفية في بيت التمويل الكويتي، طلال العربيد إن هذا التعاون يأتي ضمن جهود البنك لتقديم أفضل المزايا لعملائه وتفعيل برامج المكافآت وتوسيع مجالات استخدامها، وتستهدف الشركة من خلاله تقديم تجربة تنافسية في السوق الكويتي، ومع هذه الشراكة المميزة مع برنامج «ترولي» الذي يربط بين سلوك العميل داخل «ترولي» من خلال التسوق وتجميع النقاط، وبين إمكانية استخدام النقاط المجمعة إلى تحويل النقاط من برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي عبر منصاته في الهواتف الذكية أو الموقع الإلكتروني إلى برنامج مكافآت «ترولي» لاستخدام النقاط للدفع أو استبدالها للحصول على العروض الترويجية العديدة. طلال العربيد: التعاون يأتي ضمن جهود البنك لتقديم أفضل المزايا لعملائه وتفعيل برامج المكافآت وأشار إلى أن برنامج «مكافآت بيت التمويل الكويتي» طرح مؤخراً إصداراً جديداً لنسخة البرنامج على الهواتف الذكية والموقع الإلكتروني بشكل يجذب المستخدم ويقدم سهولة ومرونة في الاستخدام، بالإضافة إلى مساحة كبيرة من التسويق والترويج للشركاء والمتاجر المشاركة في البرنامج، كما يقدم البرنامج للعملاء من حمَلة البطاقات المصرفية تجربة تسوق فريدة من خلال خوض عالم من الفرص وكسب نقاط تصل إلى 200 نقطة لكل عملية شراء بقيمة دينار واحد، عند استخدامهم للبطاقات المؤهلة في البرنامج لدى المحلات المشاركة بالبرنامج. وأكد العربيد شمولية وتعدد المزايا لحاملي بطاقات بيت التمويل الكويتي، قائلاً: يحصل العملاء حاملو بطاقات الفئة الخضراء والفضية والسوداء على نقاط مكافآت عند كل استخدام بطاقاتهم محلياً أو دولياً، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى كل خيارات الاسترداد من مكافآت، كما يمكن أيضاً للعملاء أعضاء البرنامج التمتع بمكافآت عديدة من خلال استخدام نقاطهم الخاصة لاستبدالها بقسائم شرائية للتسوق لدى المحلات المشاركة في البرنامج، أو استبدالها للاستفادة من مجموعة صفقات حصرية متنوعة وعروض مميزة من خلال السوق الإلكتروني، وأيضاً استبدالها لحجوزات الطيران والفنادق وتأجير السيارات، كذلك إمكانية استبدالها من خلال تحويل النقاط مع برامج ولاء ومكافآت لشركات عالمية مشاركة في برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي. محمد بودي: قيمة مضافة لعملائنا للاستفادة من نقاطهم بطريقة سهلة ومرنة من جانبه، أعرب نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة ترولي، محمد يعقوب بودي، عن سعادته بهذه الشراكة الاستراتيجية مع بيت التمويل الكويتي، قائلاً: «يسرنا الانضمام إلى برنامج مكافآت بيت التمويل الكويتي، وهي خطوة تعكس التزامنا بتقديم قيمة مضافة لعملائنا. تتيح هذه الشراكة لعملاء البنك الاستفادة من نقاطهم بطريقة سهلة ومرنة أثناء تسوقهم في متاجر ترولي، مما يعزز تجربتهم ويوفر لهم مزيداً من الخيارات والمكافآت».

أكمل القراءة ...

21-04-2026

عمان - واصل البنك الإسلامي الأردني فوزه للعام الثاني على التوالي بأربع جوائز من مجلة أخبار التمويل الاسلامي ""IFN الماليزية كأفضل بنك اسلامي في الأردن وأفضل بنك استثماري إسلامي وأفضل بنك إسلامي للتجزئة والبنك الأكثر ابتكاراً في الأردن للعام 2025، وذلك خلال الحفل السنوي للمجلة لتكريم أفضل المؤسسات المالية التي تقدم الخدمات المالية الإسلامية على مستوى الدولة والمنطقة، والذي أُقيم في دبي بتاريخ 13 نيسان 2026. ويأتي فوز البنك بهذه الجوائز تأكيداً على إنجازات البنك المالية والتشغيلية والتميز والابتكار في الخدمات والمنتجات المصرفية والتي تلبي احتياجات مختلف شرائح المتعاملين. وقال الدكتور حسين سعيد / الرئيس التنفيذي للبنك الإسلامي الأردني " إن استمرارية فوز البنك بجوائز مجلة اخبار التمويل الإسلامي التي حصل عليها منذ عام 2012 يُعد فوزاً مستحقاً و مكافأة على النتائج المميزة للبنك على مختلف الأصعدة وللجهود المثابرة والمستمرة في تنفيذ استراتيجية البنك الشاملة والمتوافقة مع رؤية الريادة في العمل المصرفي الإسلامي والتي عمادها الثقة والابتكار وتقديم حلول مالية إسلامية مبتكرة توفر تجربة مميزة للمتعاملين وبأفضل التقنيات الرقمية بما يعزز الشمول المالي ويترك أثراً إيجابياً في المجتمع" .

أكمل القراءة ...

21-04-2026

أعلن سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني، رئيس مجلس إدارة الدولي الإسلامي، نتائج أعمال البنك عن فترة الربع الأول المنتهية في 31 مارس 2026، والتي أظهرت استمرار البنك في تحقيق أداء مالي وتشغيلي متوازن. وحقق الدولي الإسلامي بنهاية الربع الأول من عام 2026 صافي ربح بلغ 368 مليون ريال مقابل 356 مليون ريال في نهاية الربع الأول من عام 2025، أي بنسبة نمو بلغت 3.2%. وصرح سعادة الشيخ د. خالد بن ثاني في ختام اجتماع لمجلس إدارة البنك خُصص لمناقشة نتائج أعمال الربع الأول من عام 2026 قائلاً: "تعكس نتائج الربع الأول من عام 2026 نجاح الاستراتيجية التي اعتمدها مجلس الإدارة، والتي تقوم على تحقيق نمو متوازن ومستدام، مع المحافظة على مستويات عالية من الانضباط في إدارة المخاطر، وذلك في ظل بيئة اقتصادية عالمية تتسم بالتقلب والتحديات". وأضاف: "لقد حافظ الدولي الإسلامي على وتيرة نمو متوازنة، مستنداً إلى بيئة الأعمال المشجعة التي يتميز بها الاقتصاد القطري، ولاسيما ما يوفره من فرص واعدة بفضل الاستقرار الاقتصادي والسياسات الحكيمة، تحت قيادة وتوجيهات ورعاية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى". وتابع سعادته: "نواصل تطوير سياساتنا وإجراءاتنا بما يعزز قدرتنا على مواجهة التحديات المحتملة، مع التركيز على إدارة المخاطر بكفاءة عالية، والاستفادة من الفرص المتاحة ضمن السوق المحلية، بما يحقق التوازن بين النمو والاستدامة". وأشار سعادة رئيس مجلس الإدارة إلى: "أن البنك مستمر في تطوير بنيته التحتية والرقمية، لمواكبة المتغيرات في الصناعة المصرفية، وضمان تقديم خدمات أكثر كفاءة وابتكاراً، حيث أصبح التحول الرقمي أحد أهم مرتكزات القوة التشغيلية لدينا". وأوضح:" إن الثقة التي يحظى بها الدولي الإسلامي من عملائه وشركائه، ومن المؤسسات الدولية ووكالات التصنيف، تشكل دافعاً إضافياً للمضي قدماً في تنفيذ خططنا المستقبلية، وتعزيز مكانة البنك في السوق، مع الاستمرار في تمويل المشاريع الاستراتيجية ودعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة". وختم سعادته تصريحه بالتأكيد على: “أن ما تحقق من نتائج هو ثمرة تكاتف الجهود بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وجميع موظفي البنك، ونتطلع إلى مواصلة هذا الأداء خلال الفترة المقبلة". من جانبه، فصّل د. عبد الباسط أحمد الشيبي، الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، نتائج البنك خلال فترة الربع الأول مشيراً إلى: "أن صافي الإيرادات التشغيلية بلغت 517 مليون ريال مقابل 504مليون ريال في الفترة المقابلة من العام الماضي، أي بنسبة نمو بلغت 2.4%، كما واصل البنك تعزيز كفاءته التشغيلية، حيث بلغت نسبة التكلفة إلى العائد 19.4%، وهي من النسب المتميزة في القطاع المصرفي". وأضاف: "إن إجمالي موجودات الدولي الإسلامي بلغ 61.7 مليار ريال في نهاية الربع الأول من عام 2026 بمعدل نمو 4% مقارنة بالربع الأول من العام 2025 ، كما ارتفعت موجودات التمويل لتبلغ 43.9 مليار ريال وبنسبة نمو 10.1% مقارنة بالربع الأول 2025 ، فيما نمت ودائع العملاء إلى 43.8 مليار ريال وبمعدل نمو 3.5%، وهو ما يعكس استمرار النمو المتوازن في مختلف بنود الميزانية". وأشار إلى: "أن نسبة الديون غير المنتظمة انخفضت إلى 2.6%، فيما بلغت نسبة تغطية هذه الديون 100%، الأمر الذي يؤكد جودة المحفظة التمويلية وفعالية سياسات إدارة المخاطر". وأوضح د. الشيبي :"بأن كفاية رأس المال وفق متطلبات بازل (III) بلغت 20.8%، وهي نسبة تفوق الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، ما يعكس متانة القاعدة الرأسمالية للبنك". وتابع: "إن نتائج الربع الأول من عام 2026 تؤكد قدرة الدولي الإسلامي على تحقيق أداء مستقر، رغم التحديات الاقتصادية العالمية، وذلك بفضل تنوع مصادر الدخل ومرونة نموذج الأعمال". وبيّن:" بأن الدولي الإسلامي يعمل وفق نهج استباقي في إدارة المخاطر، يأخذ بعين الاعتبار التطورات المختلفة، ويحرص على تحقيق التوازن بين التوسع في الأعمال والمحافظة على جودة الأصول، بما يضمن استدامة الأداء". وأكد: "أن البنك يواصل تنفيذ خطط التحول الرقمي بوتيرة متسارعة، مع زيادة الاعتماد على القنوات الرقمية، وتقديم منتجات مصرفية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء". وفي مجال المسؤولية الاجتماعية نوه إلى: "أن الدولي الإسلامي يواصل دوره في خدمة المجتمع، من خلال دعم ومساندة المبادرات في مختلف المجالات التي تسهم في تحقيق التنمية المستدامة وتعزز الشراكة مع فئات المجتمع وتقدم قيمة مضافة لهذه الفئات ". وفيما يتعلق بالثروة البشرية، أوضح د. الشيبي: "أن البنك يواصل الاستثمار في الكوادر البشرية، مع التركيز على استقطاب الكفاءات القطرية وتطويرها، وتوفير برامج تدريب وتأهيل متقدمة لها بما ينسجم مع التوجهات الحكومية وأهداف رؤية قطر الوطنية 2030". وأكد في ختام تصريحه: "أن الدولي الإسلامي ماضٍ في تنفيذ استراتيجيته بثقة، مستنداً إلى قاعدة مالية قوية ونهج متوازن يجمع بين النمو وإدارة المخاطر، بما يحقق قيمة مستدامة للمساهمين والعملاء".

أكمل القراءة ...

21-04-2026

نَظَّمَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقْمية في قطر، حملةً للتبرع بالدم في مقره الرئيسي، بالتعاون مع مؤسسة حمد الطبية، في تأكيد على التزامه المستمر بدعم القطاع الصحي في دولة قطر وتعزيز جودة حياة المُجتمع. وجاءت هذه المبادرة ضمن إطار المسؤولية الاجتماعية للمصرف، حيث شهدت مشاركة واسعة من الموظفين من مُختلِف الإدارات، ما يعكس روح المسؤولية المشتركة والحرص على المشاركة في إحداث أثر إيجابي. كما تساهم هذه الحملة في دعم بنك الدم التابع لمؤسسة حمد الطبية، بما يعزز استمرارية توفر الإمدادات الحيوية من الدم للمرضى المحتاجين في مُختلِف أنحاء الدولة. ومن خلال تعاونه المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، يواصل المصرف جهوده في نشر الوعي بأهمية التبرع بالدم، وتشجيع ثقافة العطاء بين أفراد المجتمع. وتسلّط هذه المبادرة الضوءَ على الدور الحيوي للمتبرعين في دعم المخزون الوطني من الدم وتعزيز استدامة الخِدمات الصحية. وتعليقًا على هذه المبادرة، قالت السيدة مشاعل عبدالعزيز الدرهم، مساعد المدير العام لقطاعي الاتصال وضمان الجودة في المصرف: نعتز بمشاركة زملائنا في دعم هذه المبادرة المهمة، التي تعكس القيم التي نحرص على ترسيخها في المصرف. فالتبرع بالدم يُعد من أبسط أشكال العطاء، لكنه يُحدث أثرًا بالغًا في حياة الآخرين. ونسعد بتعاوننا المستمر مع مؤسسة حمد الطبية، ونُقدّر جهودهم في تنظيم هذه الحملة التي تسهم في تعزيز الصحة العامة وخدمة المجتمع.  يلتزم المصرفُ بمبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تركز على تعزيز التوجهات الإيجابية داخل المؤسسة والمجتمع على حد سواء. وتتماشى جهود المصرف مع الركائز الأربع الأساسية لرؤية قطر الوطنيّة 2030.

أكمل القراءة ...

21-04-2026

توج بنك العز الإسلامي بجائزة "أفضل بنك إسلامي في تجربة العملاء الرقمية" خلال حفل جوائزDLive ٢٠٢٦، والذي أُقيم بفندق جي دبليو ماريوت مسقط، في إنجاز يعكس ريادة البنك في إعادة تعريف التجربة المصرفية الرقمية في السلطنة. ويأتي هذا التكريم تتويجاً لمسيرة تحول رقمي شاملة قادها البنك خلال السنوات الأخيرة، حيث أطلق مجموعة من المبادرات النوعية التي أسهمت في إحداث نقلة نوعية في تجربة العملاء. ومن أبرز هذه المبادرات إطلاق تطبيق  للخدمات المصرفية عبر الهواتف الذكية، والذي يوفر تجربة مصرفية متكاملة وسلسة تعتمد على أحدث التقنيات الرقمية. كما عزز البنك منظومة المدفوعات الرقمية من خلال إطلاق بطاقات فيزا للخصم المباشر والائتمان والبطاقات مسبقة الدفع، إلى جانب تقديم أول بطاقة مسبقة الدفع متعددة العملات متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في سلطنة عُمان، مما أتاح للعملاء مرونة غير مسبوقة في إدارة معاملاتهم محلياً ودولياً. وفي إطار تطوير قنوات خدمة العملاء، أطلق البنك خدمة الرد الآلي السريع المدعومة بالتقنيات الذكية، والتي تتيح دعماً فورياً على مدار الساعة، كما قام بتحديث مركز خدمة العملاء وتحويله إلى نظام سحابي متطور، مما عزز كفاءة العمليات ورفع جودة وسرعة الاستجابة. وامتدت جهود التحول الرقمي لتشمل تطوير القنوات المادية أيضاً، حيث افتتح البنك أول فرعين ذكيين له في ولاية بوشر ومنطقة الخوض السادسة ، ليقدم من خلالهما تجربة مصرفية حديثة تعتمد على الخدمة الذاتية والتقنيات الرقمية المتقدمة، بما يواكب تطلعات العملاء نحو خدمات أسرع وأكثر مرونة. وشملت رحلة التحول كذلك تحديث شبكة أجهزة الصراف الآلي وأجهزة الإيداع النقدي إلى أجهزة متطورة وحديثة، إلى جانب إعادة تصميم الموقع الإلكتروني المؤسسي ليقدم تجربة رقمية عصرية وسهلة الاستخدام. وفي إطار تعزيز الخدمات المصرفية للشركات، أطلق البنك منصة "العز كونكت" للخدمات المصرفية للشركات، إلى جانب تطبيق خاص لهم عبر الهواتف الذكية، مما مكن عملاء الشركات من إدارة أعمالهم بكفاءة عبر قنوات رقمية متكاملة. وفي تعليق له بهذه المناسبة، قال الفاضل/ خالد الحوقاني، رئيس تحول الأداء في بنك العز الإسلامي:
"يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرتنا نحو التميز الرقمي، ويعكس التزامنا المستمر بتقديم حلول مبتكرة تضع العميل في صميم أولوياتنا، مع الحرص على تقديم تجربة مصرفية متكاملة وآمنة ومتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية." ويواصل بنك العز الإسلامي ترسيخ مكانته كأحد أبرز البنوك الإسلامية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا، وتقديم حلول مصرفية متقدمة تسهم في دفع عجلة التحول الرقمي في القطاع المصرفي. -انتهى- #بياناتشركات

أكمل القراءة ...

20-04-2026

يتيح بنك البركة مصر فتح حساب التوفير الربع سنوي، للأفراد، وبفائدة سنوية تصل لـ 4%، تضاف بشكل ربع سنوي. ويمكن للبنك فتح الحساب، للأفراد وبالجنيه المصري، وبحد أدنى 1000 جنيه لرصيد الحساب، وحد أدنى 50 ألف جنيه لاحتساب العائد. وكانت لجنة السياسة النقدية بالبنك المركزي المصري، قد أعلنت عن تثبيت أسعار الفائدة عند 19% للإيداع و20% للإقراض، في اجتماعها الخميس 2 أبريل 2026. تفاصيل حساب التوفير الربع سنوي من بنك البركة: - يمكن فتح الحساب للأفراد. -يتم فتح الحساب بالجنيه. - الحد الأدنى لرصيد الحساب: 1000 جنيه. - الحد الأدنى لاحتساب العائد: 50 الف جنيه. - دورية صرف العائد: يتم احتساب العائد علي أقل رصيد خلال الشهر ويضاف مره واحدة بشكل ربع سنوي ويضاف على نفس الحساب. - يتيح البنك إمكانية إصدار بطاقة الخصم المباشر. - يمكن التعامل على الحساب والاشتراك عن طريق خدمة الإنترنت البنكي. تفاصيل عائد حساب التوفير ربع السنوي، بحسب الرصيد: -من 0 جنيه حتى أقل من 50 ألف جنيه  يكون العائد 0%. - من 50 ألف جنيه وحتى أقل من مليون جنيه يكون العائد 0.50%. - من مليون جنيه وحتى أقل من 5 ملايين جنيه يكون العائد 2%. - من 5 ملايين جنيه وحتى أقل من 10 ملايين جنيه يكون العائد 3%. - من 10 ملايين جنيه فأكثر يكون العائد 4%. المستندات المطلوبة لفتح الحساب ربع السنوي من بنك البركة: - بطاقة رقم قومي سارية للمصريين. - جواز سفر ساري لغير المصريين.  

أكمل القراءة ...

20-04-2026

+974 4450 2111
info@alsayrfah.com