في إنجاز رقمي جديد غير مسبوق، أعلن «بوبيان» إطلاق خاصية التقديم على الوظائف عبر «مساعد» المساعد الرقمي في تطبيق بوبيان والمزود بتقنيات الذكاء الاصطناعي، ليكون أول بنك في الكويت – وعلى مستوى جميع المؤسسات الحكومية والخاصة – يطبق هذه التقنية الرقمية المتطورة في مجال التوظيف، بما يتيح آفاقاً جديدة نحو التوظيف الرقمي ويعزز التجربة الرقمية. وتتيح هذه الخاصية للراغبين في الانضمام إلى بيئة عمل «بوبيان» تقديم طلباتهم بخطوات رقمية بسيطة وسريعة، تختصر الوقت والجهد وتهيئ لهم الطريق لبناء مسيرة مهنية ناجحة. ومن خلال هذه الخطوة، يحرص البنك أن يكون شريكاً حقيقياً في دعم الكفاءات الوطنية وتمكينها، مقدماً لهم قيمة مضافة تتجاوز مفهوم الخدمات المصرفية لتشمل دعم طموحاتهم وفرصهم المستقبلية. وبهذه المناسبة، قال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحماد، إن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية البنك في تعزيز ريادته الرقمية على مستوى القطاع المصرفي، موضحاً أن «بوبيان» لا يكتفي بتقديم خدمات مالية مبتكرة، بل يستثمر في رفع كفاءة العمل ويعزز التزامه بتوظيف الحلول الرقمية المبتكرة في كل المجالات، لاسيما المرتبطة بتمكين واستقطاب الكفاءات الشابة وتنمية مهاراتهم بشكل مستدام». وأضاف «اليوم، أصبح بإمكان كل من يرغب في الانضمام إلى فريق عمل بوبيان أن يبدأ أولى خطواته المهنية بخطوات بسيطة عبر تطبيق البنك، حيث اختصرنا رحلة التقديم على الوظائف إلى أقل من 90 ثانية فقط. هذه السرعة تعكس رؤيتنا في دمج الابتكار الرقمي بعملياتنا اليومية، بما يسهل وصول الكفاءات الوطنية إلى فرص العمل المتاحة ويجعل الانضمام إلى فريق عمل بوبيان أقرب وأسهل من أي وقت سابق». وأوضح الحماد أن إطلاق خاصية التقديم عبر «مساعد» يمثل استكمالاً لمشروع التحول اللاورقي وتطبيق سياسة اللاورقية في إدارة التوظيف، ليصبح «بوبيان» أول بنك في الكويت يتخلى كلياً عن المستندات الورقية في هذه العمليات، في خطوة تدعم ممارسات الاستدامة البيئية وتحقق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية. وأكد أن الخاصية الجديدة ليست مجرد أداة تقنية، بل خطوة عملية نحو الابتكار في مستقبل التوظيف الرقمي في الكويت، من خلال تقديم نموذج مرن وبسيط يواكب متطلبات العصر، ويعكس رؤية البنك في استخدام التكنولوجيا كوسيلة عملية لتمكين الكفاءات وإكسابها الخبرات اللازمة، ضمن بيئة عمل ديناميكية تواكب التغيرات المتسارعة في سوق العمل. وأشار الحماد إلى أن البنك أصبح اليوم من كبرى المؤسسات المتبنية وبشكل متزايد لعمليات التحول الرقمي، وهو ما يتضح من خلال توظيف أحدث التقنيات العالمية على صعيد مختلف قطاعات الأعمال داخل البنك، لخلق بيئة عمل تتسم بالابتكار وتواكب التغيرات المتسارعة في سوق العمل. تقنية جديدة من جانبه، قال مساعد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، خالد الرحماني، إن خاصية التقديم على الوظائف عبر «مساعد» تتيح المجال للراغبين في الانضمام إلى بيئة عمل بوبيان للتواصل السريع والمباشر مع إدارة التوظيف في البنك، وتمكنهم من الاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة داخل البنك، والتي يتم تحديثها بشكل دوري، والتعرف على تفاصيلها الكاملة في أي وقت ومن أي مكان. وأضاف «عملية التقديم تتم رقمياً بالكامل من خلال تطبيق بوبيان، بطريقة بسيطة تضمن توفير الوقت والجهد، وتلغي الحاجة إلى أي مستندات ورقية، بما يعكس التزام البنك بتطوير تجربة التوظيف لتصبح أسهل وأكثر سرعة وكفاءة، بما يتماشى مع التحول الرقمي الشامل الذي ننتهجه». وأكد الرحماني أن «بوبيان» يحرص على تكريس دوره بين مؤسسات القطاع الخاص والتزامه نحو دعم المبادرات التي تهدف إلى تحفيز الطاقات الوطنية وتمكينها، من خلال تسخير جميع الإمكانات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصاً مميـزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية، وتعزيزها بشهادات عالمية معتمدة ما يضمن لهم مستقبلا واعدا.

رعى البنك العربي الإسلامي الدولي مؤخراً فعاليات الملتقى الاقتصادي الرابع الخاص تحت عنوان التكافل الاقتصادي الوطني – الواقع والطموح « تحت رعاية رئيس مجلس النواب احمد الصفدي بتنظيم من مؤسسة الياسمين  وبمشاركة وزراء واقتصاديين ورجال اعمال متخصصين وبحضور رئيس قطاع الأعمال والإستثمار في البنك العربي الإسلامي الدولي الدكتور محسن أبو عوض وقيادات اقتصادية وخبراء محليين . وتم خلال الملتقى تسليط الضوء على أبرز القضايا الاقتصادية الوطنية واستعراض مجالات التكامل بين القطاعات بما يسهم في تعزيز الرؤية الأردنية نحو التكامل الاقتصادي الوطني ورؤية المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وأمانة عمان الكبرى والبريد الأردني والبنية التحتية واللوجستية والتحول الرقمي وأثره على الاقتصاد الوطني . وقد أعرب القائمون على الملتقى عن شكرهم وتقديرهم لدعم البنك ورعايته الموصوله ومتابعته الحثيثه لهذه الملتقيات والمؤتمرات المباركه التي تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وترسيخ مكانة الأردن كمركز إقليمي واعد في مجالات الطاقة والنقل والبنية التحتية. وفي ختام الإحتفال قام  راعي الحفل بتقديم درعاً تكريمياً للدكتور محسن أبو عوض رئيس قطاع الأعمال والإستثمار في البنك العربي الإسلامي الدولي تقديراً لرعاية ودعم البنك للملتقى . وشارك البنك بجناح خاص في المعرض ضمن فعاليات الملتقى للتعريف بخدمات ومنتجات البنك العربي الإسلامي الدولي المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية.

مسقط - في خطوة تعكس التزامه المستمر للمساهمة في تطوير القطاع المصرفي، شارك ميثاق للصيرفة الإسلامية من بنك مسقط في النسخة الثانية من اللقاء المصرفي «ثمار» الذي نظمته «The Arabian Stories» في محافظة مسقط، وذلك تحت رعاية صاحب السموّ السيد نمير بن سالم آل سعيد، بحضور مجموعة من المسؤولين والباحثين والمختصّين في قطاع الصيرفة الإسلاميّة.  وجاء تنظيم هذا اللقاء في وقت يشهد فيه القطاع المصرفي تطوير في مجال تقديم الخدمات والتسهيلات المصرفية، مما يتطلب التفاعل المستمر مع أحدث التوجهات العالمية والتكنولوجية. وخلال اللقاء، توّج ميثاق بجائزة أفضل تطبيق رقمي للخدمات المصرفيّة الإسلاميّة، وقد قام راعي الحفل بتسليم الجائزة إلى علي بن أحمد اللواتي، مساعد مدير عام، الأعمال المصرفية للشركات بميثاق للصيرفة الإسلامية. وتضمّنت النسخة الثانية من اللقاء المصرفي الإسلامي فعاليات شملت تقديم عروض مرئيّة سلّطت الضوء على موضوعات مختلفة من بينها موضوع مفاهيم المصارف الرقمية، ودورها في إعادة تشكيل منظومة الخدمات المالية الإسلامية من خلال التكامل بين المنصات الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والحوكمة الشرعية ومؤشرات الأداء، ودور الصناديق الوقفية في تمويل المبادرات الاجتماعية والتنموية وآليات تفعيل صناديق الاستثمار المتوافقة مع الشريعة، وقضايا أخرى حول مستجدّات قطاع الصيرفة الإسلاميّة بالسلطنة. وخلال فعاليات اللقاء، قدّم علي بن أحمد اللواتي، مساعد مدير عام الأعمال المصرفية للشركات بميثاق، عرضا مرئيا حول معاملات التمويل التجاري الإسلامي، حيث استعرض دور ميثاق للصيرفة الإسلاميّة في تطوير الأسواق الماليّة الإسلاميّة في ظل التحولات الاقتصادية التي يشهدها القطاع، وذلك من خلال تقديم حلول ومنتجات ماليّة متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلاميّة وتلبي احتياجات الزبائن من الأفراد والشركات. كما تم خلال اللقاء تنظيم جلسات حواريّة ونقاشيّة شكّلت منبرًا فاعلاً للالتقاء بالمعنيين والخبراء في قطاع الصيرفة الإسلاميّة من أجل تبادل الآراء والاستفادة من خبراتهم واقتراحاتهم حول تعزيز حاضر قطاع الصيرفة الإسلاميّة ومستقبله، وخلال الجلسة الحوارية شارك عيسى بن خلفان الصقري، مدير وحدة الالتزام والرقابة بميثاق، في الحديث والمناقشة في محور «المصارف المفتوحة والتحول الرقمي نحو صياغة مستقبل الصيرفة الإسلامية» وسلّط الضوء على الدور المهم الذي تلعبه التكنولوجيا الرقمية في تعزيز فعالية الخدمات المصرفية الإسلاميّة وتحقيق الشمول المالي وتوسيع نطاق الخدمات لتشمل شرائح أكبر من المجتمع، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة على المدى البعيد، وناقش التحديات والفرص المتعلقة بتطبيق المصارف المفتوحة في البيئة المصرفية الإسلامية. وبهذه المناسبة، عبّر علي بن أحمد اللواتي، مساعد مدير عام الأعمال المصرفية للشركات بميثاق للصيْرفة الإسلاميّة، عن سعادته بتتويج ميثاق بجائزة أفضل تطبيق رقمي للخدمات المصرفيّة الإسلاميّة وفخره بالشراكة الناجحة مع مختلف المؤسّسات والجهات الحكوميّة والخاصة بما يحقّق الأهداف والمصالح المشتركة بينها ويعزّز من الاقتصاد الوطني .  وإلى جانب مساهماته في إنجاح الفعاليّات والملتقيات والمؤتمرات التي تنظم في السلطنة، يقدّم ميثاق للصْيرفة الإسلاميّة لزبائنه الكرام حزمةً من الخدمات والتسهيلات المصرفيّة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلاميّة.   ويقدّم ميثاق لزبائنه من المؤسّسات والشركات الصغيرة والمتوسّطة مجموعة من الحلول المصرفيّة بما في ذلك الحسابات الجارية وحلول تمويل المشاريع وتسهيلات قصيرة الأجل و طويلة الأجل، بالإضافة إلى حلول التمويل التجاري «إجارة» وتمويل المشاريع الكبيرة. وقد قام ميثاق للصيرفة الإسلامية بترقية الأنظمة المصرفية المعمول لديه لتلبية احتياجات زبائنه من الأفراد والمؤسسات وتعزيز الخدمات الرقمية من خلال توفير الخدمات المتكاملة عبر تطبيق الهاتف النقال والإنترنت لتوفير تجربة مصرفية فريدة. ويمتلك ميثاق أكبر شبكة فروع في قطاع الصيرفة الإسلاميّة بالسلطنة، بعدد فروع يصل إلى 32 فرعا موزّعة في مختلف المحافظات ويمتلك ما يزيد على 60 جهازًا للسحب والإيداع النقدي. هذا ويمكن لزبائن ميثاق الاستفادة من حوالي 900 جهاز تابعٍ لبنك مسقط، بما يمكّنهم من الاستفادة والتعرف على الخدمات والحلول المصرفيّة المقدّمة لهم بكل سلاسة.

أعلن بنك الريان، عن شراكة جديدة مع Visa، لإطلاق منصة «Visa Commercial Pay» – البطاقة الافتراضية المخصصة لعملاء الشركات والأعمال – كأول بنك إسلامي في قطر يقدمها لعملائه في خطوة تُعدّ الأولى لبنك الريان في تقديم حلول رقمية خاصة ببطاقات الشركات.. وتُجسّد هذه المبادرة الاستراتيجية موقع بنك الريان المتقدّم في قيادة التحوّل الرقمي ضمن القطاع المصرفي الإسلامي. تُعد Visa Commercial Pay حلًا رقميًا متطورًا يهدف إلى تبسيط وتأمين المعاملات التجارية. وقد تم تصميم هذه الخدمة خصيصًا لعملاء بنك الريان من الشركات، حيث تُمكّنهم من التحكم بشكل أفضل في الإنفاق عبر بطاقة الشركة، وتحسين كفاءة عمليات الشراء، وتقليل التحديات التشغيلية المرتبطة بالمدفوعات. ويأتي هذا الإطلاق كأحدث إنجاز في إطار شراكة طويلة الأمد بين بنك الريان Visa، والتي تقوم على رؤية مُشتركة تهدف إلى تطوير منظومة المدفوعات الرقمية من خلال الابتكار والحلول التي تركز على احتياجات العملاء. ويعكس تقديم خدمة Visa Commercial Pay التزام بنك الريان بتوفير أدوات دفع متقدمة تتماشى مع مبادئ الصيرفة الإسلامية. وقال السيد فهد بن عبدالله آل خليفة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الريان: نفخر بكوننا أول بنك إسلامي في قطر يطلق خدمة Visa Commercial Pay. هذا الإنجاز يؤكد التزامنا الراسخ بالابتكار والتمكين الرقمي في قطاع البنوك الإسلامية.   من جهته، قال السيد شاشانك سينغ، نائب الرئيس والمدير العام لشركة Visa في قطر والكويت: «يمثل إطلاق منصة Visa Commercial Pay في قطر بالتعاون مع بنك الريان خطوة مُهمّة تتيح للشركات المحلية وسيلة أكثر كفاءة وأمانًا لإدارة مدفوعاتها ونفقاتها.

أعلنَ بنكُ دخان أسماء الفائزين في السحب الرابع لحملته الترويجية التي أطلقها بالتعاون مع Visa، من أجل مكافأة عملائه حاملي بطاقات Visa الائتمانية الصادرة عن البنك بجوائز نقدية وسيارتين لاند روفر ديفندر 110 - موديل 2025، عند الدفعِ باستخدام بطاقاتهم الائتمانية محليًا ودوليًا. وبذلك تقتربُ الحملةُ من نهايتِها، حيث يترقب الجميعُ السحبَ الختامي للكشف عن فائزَين اثنَين بسيارتين لاند روفر ديفندر 110 موديل 2025. أسفرت نتائجُ السحبِ الرابع لهذه الحملة عن فوز كلٍ من خالد المنصوري، شيترا جيريش، حمد الهاشمي، حسن السليطي، باباتوندي طلابي، بجائزة نقدية قدرها 20,000 ريال قطري لكل منهم، وذلك بعد إجراء السحب بالمقر الرئيسي للبنك تحت إشراف وبحضور ممثل إدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق بوزارة التجارة والصناعة. تتيحُ هذه الحملة المُمتدة حتى 31 أكتوبر 2025، فرصًا مُميّزةً لحاملي بطاقات Visa الائتمانية الصادرة عن بنك دُخان للفوز بواحدة من 27 جائزة حصرية.

أعلنتِ الشركةُ الوطنيةُ للإجارة القابضة عن نتائجِها الماليَّة للربع الثالث من العام الجاري والمنتهي في 30 سبتمبر 2025، والتي عكستْ نموًّا في الربحية واستقرارًا في الأداء التشغيلي، مدعومة باستراتيجيَّة توسّع مدروسة وإدارة استثمارية فعّالة. وسجَّلت الشركةُ نموًا في صافي الأرباح بنسبة 20.12% ليصلَ إلى 16.44 مليون ريال قطري، مُقارنةً بـ 13.69 مليون ريال خلال الفترة نفسِها من عام 2024. كما ارتفعتِ الإيراداتُ بنسبة 35.41% لتبلغَ 68.58 مليون ريال قطري، وارتفعَ العائدُ على السهم إلى 0.033 ريال قطري، مقابل 0.028 ريال قطري، في الربع الثالث من العام الماضي. وفي تعليقِه على النتائج، قالَ السيد حمد حسن الجمالي، الرئيس التنفيذي للشركة: ننظرُ بإيجابيَّة إلى ما تحقّقَ خلال الربع الثَّالث من العام، والذي جاءَ نتيجةَ الإدارة الحكيمة للمَحفظة الاستثمارية، واستمرارنا في التركيز على الفرص المجدية في الأسواقِ الإقليميَّة. لقد ساهمت الاستثماراتُ العَقَارية والصكوك ذات العوائد المرتفعة، إلى جانب الأداء المستقرّ للشركات التابعة، في تعزيز هذه النتائج. وأضافَ الجمالي: إنَّ الشركة تواصل العمل على تنفيذ مشروع «حي الروضة السكني» في المملكة العربية السعودية، باعتباره واحدًا من المُبادرات الحيوية التي تدعمُ توجهَ الشَّركة نحو تنمية استثماراتها الإقليميَّة، وتعزيز عوائدها طويلة الأجل. وأشارَ إلى أنَّ هذا المشروعَ يمثلُ نموذجًا لتطبيق استراتيجيَّة التنويع الجغرافيّ والقطاعيّ، مُتوقعًا أن يكون له أثرٌ إيجابيٌّ على تعظيم قيمةِ الأصول وتحسين مُؤشّرات الربحية في الفترات القادمة. كما أكَّدَ الجمالي أنَّ «الإجارة القابضة» تتابع من كثبٍ تطوّرات الأسواق المستهدفة، وتبحثُ فرصًا استثمارية استراتيجيَّة تعتمد على أسس تحليلية دقيقة، مع الالتزام التام بالإطار الشرعي والحوكمة المؤسسيَّة، بهدف تعزيز تنافسيّتها في بيئة أعمال تشهدُ تحولات متسارعة. ومن الجدير بالذكر أنَّ «الإجارة القابضة» تُعد من إحدى الشركات الاستثمارية الرائدة في قطر، حيث تأسست عام 2003 كشركة مساهمة تعمل وَفق مبادئ الشريعة الإسلامية. وتمتلك الشركة رؤية استثمارية واضحة تركز على تحقيق التوازن بين النمو المستدام وإدارة المخاطر بحكمة. وتشمل مجالات عملها الاستثمار العَقَاري، الأسواق المالية، مع التركيز على القطاعات ذات القيمة المضافة والاستقرار طويل الأمد. تميَّزت «الإجارة القابضة» منذ تأسيسِها بقدرتها على ابتكار حلول استثمارية متوافقة مع الشريعة، وتطوير نماذج استثمار مرنة تستجيب لتقلبات الأسواق.

أعلن بنك فيصل الإسلامي المصري في بيان للبورصة اليوم، عن نتائجه المالية للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2025، حيث أظهرت النتائج تراجعًا ملحوظًا في صافي الأرباح بعد الضريبة بنسبة 70%  لتسجل نحو 2.474 مليار جنيه، مقابل 8.317 مليار جنيه خلال نفس الفترة من عام 2024، بانخفاض قدره 5.843 مليار جنيه. كما سجل صافي الربح قبل الضريبة من الأنشطة المستمرة نحو 4.164 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2025، مقابل 9.281 مليار جنيه خلال نفس الفترة من عام 2024، بتراجع بلغ نسبته 55.1%. وفيما يتعلق بـ الإيرادات، فقد بلغت خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 نحو 19.644 مليار جنيه، مقارنة بـ 22.528 مليار جنيه خلال نفس الفترة من العام الماضي، بانخفاض قدره 2.884 مليار جنيه، أي بنسبة تراجع 12.8%، وهو ما يعكس تراجعًا في حجم العوائد المحققة نتيجة تباطؤ بعض الأنشطة التمويلية والاستثمارية.

قام بنك البركة بتنظيم معرض لعرض وبيع منتجات أصحاب المشروعات الصغيرة وأصحاب المهن للعاملين بالمركز الرئيسي بالبنك وذلك لدعمهم لبيع منتجاتهم وتأتي ذلك المبادرة تحت رعاية البنك المركزي المصري وضمن مبادرات الشمول المالي. وجاء ذلك تماشيًا مع إستراتيجية البنك في تنمية قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وسعياً إلى بناء شراكات مستدامة. وبشكلٍ عام، حقق بنك البركة مصر أداءًا قويًا خلال النصف الأول من العام الجاري، حيث ارتفعت أرباحه الصافية بنحو 46.7%، لتصل إلى 1.96 مليار جنيه، مقابل 1.34 مليارًا خلال النصف الأول من 2024، بزيادة قدرها 624 مليون جنيه. وقفزت أرباح البنك قبل ضرائب الدخل بنحو 42.5%، لتصل إلى 2.77 مليار جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل 1.95 مليارًا خلال نفس الفترة من 2024، مسجلاً بذلك زيادة قدرها 827 مليون جنيه. وارتفع صافي الدخل من العائد بالبنك إلى 3.64 مليار جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل 2.85 مليارًا خلال نفس الفترة من 2024، مما يُمثل نموًا بنحو 27.5%، وزيادة قدرها 785 مليون جنيه. وصعد صافي الدخل من الأتعاب والعمولات بنحو 61.7%، ليسجل 515 مليون جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل 318 مليونًا خلال نفس الفترة من 2024، بزيادة قدرها 196 مليون جنيه. وعلى صعيد المركز المالي للبنك، ارتفعت محفظته من الأصول إلى 136.23 مليار جنيه بنهاية يونيو 2025، مقابل 127.79 مليارًا بنهاية 2024، مما يُمثل نموًا بنحو 6.6%، وزيادة إجمالية قدرها 8.45 مليار جنيه خلال النصف الأول من العام الحالي. وارتفعت محفظته من ودائع العملاء بنحو 7.7% وبقيمة زيادة قدرها 8.21 مليار جنيه خلال النصف الأول من العام الجاري، لتصل إلى 114.78 مليار جنيه بنهاية يونيو 2025، مقابل 106.57 مليارًا بنهاية 2024. وسجل إجمالي محفظة قروض البنك للعملاء نموًا بمعدل 7.4% خلال النصف الأول من العام الجاري، ليصل إلى 65.08 مليار جنيه بنهاية يونيو 2025، مقابل 60.60 مليارًا بنهاية 2024، بزيادة بقيمة 4.48 مليار جنيه.

تمكن بنك البركة مصر من تحقيق نموًا بمعدل 40.4% في صافي أرباحه "بعد تحييد تأثير تغيرات أسعار الصرف" خلال النصف الأول من 2025، حيث سجل أرباحًا صافية بقيمة 1.88 مليار جنيه، مقابل 1.34 مليار جنيه خلال النصف الأول من 2024. وتم تحييد تأثير تغيرات أسعار الصرف من خلال استبعاد تأثير تغير أسعار الصرف على صافي أرباح البنك، وذلك من خلال بندي الإيرادات والمصروفات التي أفصح عنهما البنك في قوائمه المالية المستقلة، حيث وضع «First Bank» معادلة جديدة لحساب صافي أرباح البنك بعد التحييد. وتضمنت هذه المعادلة استبعاد كل من "أرباح التعامل في العملات الأجنبية بغرض المتاجرة" و"فروق تقييم أرصدة الأصول والالتزامات بالعملات الأجنبية بخلاف تلك التي بغرض المتاجرة" من بندي الإيرادات والمصروفات الخاص بالبنك، حيث بلغت "أرباح التعامل في العملات الأجنبية بغرض المتاجرة" نحو 83.68 مليون جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل 70.19 مليونًا خلال النصف الأول من 2024. وسجلت "فروق تقييم أرصدة الأصول والالتزامات بالعملات الأجنبية بخلاف تلك التي بغرض المتاجرة" صافي خسائر بقيمة 4.23 مليون جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل صافي خسائر بقيمة 73.65 مليونًا خلال الفترة ذاتها من 2024. وجدير بالذكر أن صافي أرباح البنك "قبل تحييد أسعار الصرف" ارتفع بمعدل نمو 46.7%، ليسجل 1.96 مليار جنيه خلال النصف الأول من 2025، مقابل 1.34 مليارًا خلال النصف الأول من 2024، محققًا زيادة بقيمة 623.60 مليون جنيه.

شارك البنك الإسلامي الأردني برعاية الملتقى الاقتصادي الرابع الخاص بعنوان» التكامل الاقتصادي الوطني – الواقع والطموح « تحت رعاية رئيس مجلس النواب أحمد الصفدي بتنظيم من مؤسسة الياسمين لعقد الدورات التدريبية وبمشاركة وزراء واقتصاديين ورجال أعمال متخصصين وصناع قرار في الوزارات والمؤسسات الحكومية والخاصة والهيئات والمنظمات والنقابات والهيئات والجهات ذات الاختصاص في القطاعين العام والخاص. وسلم  الصفدي درعاً تكريمياً للدكتور حسين سعيد/ الرئيس التنفيذي للبنك الإسلامي الأردني تقديراً لرعاية البنك للملتقى وذلك خلال حفل الافتتاح الذي أُقيم في فندق فورسيزونز مؤخرا. وتأتي مشاركة البنك في الملتقى تأكيداً على سعي البنك بالتواجد ضمن مختلف اللقاءات الهادفة لتحقيق رؤية التحديث الاقتصادي الشامل والارتقاء بالاقتصاد الوطني والتنموي، وانسجاماً مع دور البنك الاجتماعي والاقتصادي الداعم للتعاون المشترك بين مختلف القطاعات وتعزيز الحوار بين أصحاب الاختصاص؛ لما فيه خدمة للاقتصاد الوطني.

أعلنت مجلة غلوبال فاينانس العالمية ومقرها نيويورك عن حصول البنك العربي الإسلامي الدولي على جائزتها السنوية عن فئة أفضل بنك إسلامي في الأردن في الخدمات المصرفية الرقمية للعام 2025، وبحسب بيان الجائزة فقد جاء حصول البنك على الجائزة المرموقة نتيجةً لعملية تقييم دقيقة شملت معايير تضمنت استراتيجية البنك في التحول الرقمي، والابتكارات التكنولوجية التي يقدمها وتنوع المنتجات وخدماته الرقمية واعتمادها على عدد من العناصر أهمها الإبتكار والتميز في خدمة العملاء ، والدور الذي يقدمه البنك في مجال الخدمات المصرفية الرقمية. وأعرب مدير عام البنك العربي الاسلامي الدولي إياد العسلي عن سعادته بهذا التقدير الدولي وقال : إن الفوز بلقب أفضل بنك إسلامي في الأردن في الخدمات المصرفية الرقمية للعام 2025  تضاف إلى سجل البنك الحافل بالعديد من الجوائز والتكريمات من جهات محلية وعالمية؛ لما يبذله البنك من جهود في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات الرقمية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية بهدف تحقيق تطلعات العملاء وخدمة مجتمعه واقتصاده المحلي، مضيفاً العسلي بأن  أفضل تكريم يسعى له البنك دوماً هو رضا عملائه ومساعدتهم في تحقيق أهدافهم الشخصية والمالية، وفق أفضل المعايير المصرفية العالمية والتحول الرقمي.

يسر‭ ‬شركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬أن‭ ‬تعلن‭ ‬تعيين‭ ‬ريان‭ ‬المحمود‭ ‬في‭ ‬منصب‭ ‬رئيس‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال‭. ‬ويأتي‭ ‬هذا‭ ‬التعيين‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬استراتيجية‭ ‬الشركة‭ ‬الهادفة‭ ‬إلى‭ ‬تعزيز‭ ‬قدراتها‭ ‬القيادية‭ ‬ودفع‭ ‬عجلة‭ ‬النمو‭ ‬والتوسع‭.‬ يمتلك‭ ‬المحمود‭ ‬خبرة‭ ‬تمتد‭ ‬لأكثر‭ ‬من‭ ‬22‭ ‬عاماً‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬التأمين،‭ ‬وقد‭ ‬أثبت‭ ‬خلال‭ ‬مسيرته‭ ‬المهنية‭ ‬قدرة‭ ‬متميزة‭ ‬على‭ ‬قيادة‭ ‬الفرق،‭ ‬وتطوير‭ ‬الأعمال،‭ ‬وإبرام‭ ‬الشراكات‭ ‬الاستراتيجية‭ ‬التي‭ ‬تواكب‭ ‬تطلعات‭ ‬السوق‭ ‬والعملاء‭. ‬حيث‭ ‬عمل‭ ‬قبل‭ ‬التحاقه‭ ‬بالشركة‭ ‬في‭ ‬شركة‭ ‬البحرين‭ ‬الوطنية‭ ‬للتأمين،‭ ‬حيث‭ ‬كان‭ ‬في‭ ‬منصب‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬وقبل‭ ‬ذلك‭ ‬أمضى‭ ‬السيد‭ ‬ريان‭ ‬سنوات‭ ‬من‭ ‬العمل‭ ‬مع‭ ‬كبريات‭ ‬شركات‭ ‬الوساطة‭ ‬التأمينية‭ ‬حيث‭ ‬كان‭ ‬مديراً‭ ‬للعملاء‭.‬ يذكر‭ ‬أن‭ ‬السيد‭ ‬ريان‭ ‬المحمود‭ ‬حاصل‭ ‬على‭ ‬شهادة‭ ‬البكالوريوس‭ ‬في‭ ‬إدارة‭ ‬الأعمال،‭ ‬بالإضافة‭ ‬إلى‭ ‬دبلوم‭ ‬في‭ ‬التأمين‭ ‬من‭ ‬معهد‭ ‬البحرين‭ ‬للدراسات‭ ‬المصرفية‭ ‬والمالية‭. ‬وقد‭ ‬شارك‭ ‬في‭ ‬العديد‭ ‬من‭ ‬المؤتمرات‭ ‬والندوات‭ ‬المتخصصة‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬أعمال‭ ‬شركات‭ ‬التأمين‭ ‬وكان‭ ‬له‭ ‬دور‭ ‬بارز‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬محافظ‭ ‬التأمين‭ ‬الخاص‭ ‬بإخطار‭ ‬المؤسسات‭ ‬المالية‭ ‬على‭ ‬وجه‭ ‬الخصوص‭.‬‮ ‬ وقد‭ ‬صرّح‭ ‬السيد‭ ‬عصام‭ ‬الأنصاري،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لشركة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية،‭ ‬قائلًا‭: ‬‮«‬إن‭ ‬هذا‭ ‬التعيين‭ ‬يأتي‭ ‬تأكيدًا‭ ‬لالتزام‭ ‬الشركة‭ ‬المتواصل‭ ‬بتعزيز‭ ‬كفاءاتها‭ ‬القيادية‭ ‬والمضي‭ ‬قدمًا‭ ‬في‭ ‬تنفيذ‭ ‬رؤيتها‭ ‬الاستراتيجية‭. ‬ونحن‭ ‬على‭ ‬ثقة‭ ‬بأن‭ ‬السيد‭ ‬ريان‭ ‬المحمود،‭ ‬بخبرته‭ ‬الواسعة‭ ‬ونهجه‭ ‬الريادي،‭ ‬سيسهم‭ ‬بشكل‭ ‬فاعل‭ ‬في‭ ‬تطوير‭ ‬أعمال‭ ‬الشركة‭ ‬وتوسيع‭ ‬نطاق‭ ‬حضورها‭ ‬في‭ ‬السوق‮»‬‭.‬ وفي‭ ‬منصبه‭ ‬الجديد،‭ ‬سيتولى‭ ‬السيد‭ ‬المحمود‭ ‬قيادة‭ ‬استراتيجية‭ ‬تطوير‭ ‬الأعمال‭ ‬في‭ ‬الشركة،‭ ‬والإشراف‭ ‬على‭ ‬الشراكات‭ ‬الرئيسية،‭ ‬ودعم‭ ‬الابتكار‭ ‬في‭ ‬المنتجات،‭ ‬ما‭ ‬يعزز‭ ‬مكانة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬كمزوّد‭ ‬رائد‭ ‬لحلول‭ ‬التأمين‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ وتتقدم‭ ‬الشركة‭ ‬بخالص‭ ‬التهاني‭ ‬إلى‭ ‬السيد‭ ‬ريان‭ ‬المحمود‭ ‬بمناسبة‭ ‬تعيينه،‭ ‬وتتطلع‭ ‬إلى‭ ‬إسهاماته‭ ‬القيّمة‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬مسيرة‭ ‬التكافل‭ ‬الدولية‭ ‬نحو‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬التميز‭ ‬والنجاح‭.‬