وافقت الهيئة العامة للرقابة المالية على نشر دعوة مصرف أبوظبي الإسلامي لقدامي المساهمين للاكتتاب في زيادة رأسمال البنك المصدر والمدفوع نقديا من 2 مليار جنيه إلى 4 مليارات. وتوزع الزيادة “2 مليار جنيه” على 200 مليون سهم بقيمة اسمية قدرها 10 جنيهات للسهم الواحد بحسب بيان للبورصة اليوم. وسبق أن حقق مصرف أبو ظبي الإسلامي صافي أرباح مجمعة بلغت نحو 444.2 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 332.2 مليون مارس 2021. وكشفت القوائم المالية المجمعة أن أرباح البنك قبل الضرائب سجلت 708.740 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 524.2 مليون مارس 2021. وعلى الجانب الآخر كشفت نتائج أعمال مصرف أبوظبي الإسلامي المستقلة عن تحقيق البنك أرباحا قبل الضرائب بقيمة 682 مليون جنيه بنهاية الربع الأول من 2022 بزيادة قدرها 178 مليونا بنسبه 35% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021. وبلغ صافي ربح الفترة المالية المنتهية في مارس 2022 نحو 424 مليون جنيه، بزيادة قدرها 106 ملايين بنسبه 33% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021. وكشفت نتائج البنك في بيان للبورصة، عن وصول إجمالي الإيرادات إلى 1.22 مليار جنيه بنسبه 21% مقارنة بالفترة المالية 2021. ويرجع نمو نسبة الأرباح إلى بلوغ صافي العائد من الدخل مبلغ 1.005 مليار جنيه بزيادة قدرها 192 مليونا بنسبه 24% مقارنة بالفترة المالية 2021 وذلك جراء زيادة الهامش المحقق من محفظة التمويلات بمبلغ 141 مليون جنيه بنسبة 21% مقارنة بالفترة المالية 2021، إضافة إلى الزيادة في العائد من الودائع والحسابات الجارية لدى البنوك بمبلغ 277 مليون جنيه بنسبه 39% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021 بعد خصم الزيادة في تكلفة الودائع والتكاليف المشابهة بمبلغ 226 مليونا بنسبة 22%.

أعلن بنك البركة – مصر، عن تحويل ترخيص مجموعة البركة المصرفية ( المستثمر الرئيسي بالبنك) من مصرف جملة إسلامي إلى شركة استثمار من الفئة أ ( مطابقة للقواعد الإسلامية). وأفاد البنك أن مصرف البحرين المركزي أصدر الرخصة الجديدة للمجموعة وتم تعديل عقد التأسيس والنظام الأساسي والسجل التجاري للشركة، وفقا لبيانه المرسل إلى البورصة اليوم. وذكر أنه تم تغيير اسم المجموعة ليصبح مجموعة البركة ش.م.ب. الجدير بالذكر أن مجموعة البركة تستحوذ على الحصة الأكبر من هيكل ملكية بنك البركة – مصر بنسبة 73.68% وفقا لإفصاح هيكل المساهمين للمرسل للبورصة منتصف يوليو الجاري، يليها شركة مصر لتأمينات الحياة بنسبة 5.25%.

وقع بنك البركة الإسلامي اتفاقية مع مستشفى الدكتورة هيفاء للعيون لتقديم باقات تمويل حصرية لعملاء البنك من خلال برنامج تمويل إجارة الخدمات الطبية في حفل توقيع أقيم مؤخرا في مقر المستشفى، بحضور السيدة فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي والسيد عبد المنعم المير، الرئيس التنفيذي بمستشفى الدكتورة هيفاء للعيون. وتتماشى جهود البنك المستمرة لالتزامه الشديد بالشراكات المجتمعية لضمان تقديم منتجات وخدمات مصرفية مصممة خصيصا لتلبية احتياجات عملائه. حيثُ يقدم هذا التمويل الحصري معدلات ربح منخفضة، لمدة أقصاها ثلاث سنوات، بهدف تسهيل المدفوعات الطبية للعلاج وجراحات العيون. وبهذه المناسبة، صرحت السيدة فاطمة العلوي، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي: "يتماشى هذا البرنامج مع التزامنا بتزويد عملائنا بفرصة تمويل أي إجراء طبي في وقت الحاجة، وتبسيط عملية الحصول على الرعاية الصحية في أفضل المراكز الطبية داخل البحرين. ويسرنا أيضا أن يكون مستشفى الدكتورة هيفاء للعيون ضمن شبكة الرعاية الصحية لدينا، ونتطلع إلى المزيد من الشراكات المثمرة في المستقبل التي يمكن أن توفر لعملاء البنك المزيد من الخدمات ووسائل الراحة". وقال السيد عبد المنعم المير، الرئيس التنفيذي لمستشفى الدكتور هيفاء للعيون: "يسرنا إبرام هذه الاتفاقية مع بنك البركة الإسلامي من أجل توفير التمويل لمختلف العملاء الذين يرغبون بالاستفادة من هذه الخدمة، والتي تضمن استمرارية الخدمات الطبية عالية الجودة لهم".

انطلاقاً من تحمل البنك الإسلامي الأردني لمسؤولياته الاجتماعية تجاه أبناء المجتمع المحلي وتحقيق مبدأ التكافل الاجتماعي يواصل البنك مشاركته في حفل الزفاف الجماعي (31) الذي نظمته جمعية العفاف الخيرية، حيث سلم مساعد المدير العام للبنك الاسلامي الاردني الدكتور عبد الحميد ابو صقري هدية « نقوط «لـ (34) عريساً وعروس شاركوا في الحفل وذلك في مدرسة سنابل الخير في منطقة طارق يوم الجمعة الماضي . واعرب الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الاسلامي الاردني الدكتور حسين سعيد عن سعادته بمشاركة البنك فرحة العرسان بزفافهم مقدماً لهم اجمل التهاني والتبريكات، ومؤكداً على الالتزام الشرعي للبنك الاسلامي الاردني الذي يقتضي الا يستهدف البنك إشباع الحاجات المادية فقط وانما يستهدف تجسيد القيم الاسلامية في الواقع العملي  وبما يعود بالنفع على المجتمع والاقتصاد الوطني، والذي يتمثل بمساعدة الشباب على الزواج وتقليل تكاليف الزواج.  حيث واصل البنك الاسلامي الاردني تقديم القروض الحسنة والنقوط للعرسان المشاركين بحفلات الزفاف الجماعية التي تنظمها جمعية العفاف الخيرية منذ تأسيسها عام 1995، حيث بلغ إجمالي القروض الحسنة المقدمة بالتنسيق مع الجمعية حتى نهاية عام 2021 حوالي 7.1 مليون دينار موزعة على 11.2 ألف مستفيداً هذا بالإضافة إلى تمويل من يرغب منهم بالمرابحة لشراء الأثاث والحاجيات المختلفة. من جانبه اشاد نائب رئيس جمعية العفاف الخيرية الدكتور منذر زيتون  بمواصلة دعم البنك الاسلامي لنشاطات وبرامج الجمعية الهادفة الى تيسير سبل الزواج والتي تقدم الانموذج الذي يحتذى في التكافل والتعاضد لخدمة ابناء المجتمع المحلي وبالتعاون مع البنك بتقديم القروض الحسنة والنقوط للعرسان المشاركين في حفل الزفاف سنوياً، متمنياً التوفيق والنجاح لمسيرة البنك الاسلامي الاردني الرائدة في دعم المجتمع المحلي.

أعلن مصرف أبو ظبي الإسلامي عن بيع مساهمته وشركاته في راسمال شركة القاهرة الوطنية لتداول الأوراق المالية والبالغ عددها 101759 سهم بنسبة 50.88 % من اجمالى رأسمال شركة القاهرة الوطنية لتداول الأوراق المالية لاحد المستثمرين. وباع المصرف في وقت سابق شركة الإسكندرية الوطنية للاستثمارات المالية (التابعة) إلى شركة تايكون القابضة بقيمة إجمالية قدرها 27.7 مليون جنيه تقريبا. وكشفت القوائم المالية المجمعة أن أرباح البنك قبل الضرائب سجلت 708.740 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 524.2 مليون جنيه بنهاية مارس 2021. وعلى الجانب الأخر كشفت نتائج أعمال مصرف أبوظبي الأسلامي المستقلة عن تحقيق البنك ارباح قبل الضرائب بقيمة 682 مليون جنيه بنهاية الربع الأول من 2022 بزيادة قدرها 178 مليون جنيه بنسبه 35% مقارنة بالفترة المالية المنتهية في 31 مارس 2021.

يستهدف بنك مصر إتمام عدد عمليتين تمويلتين من العمليات التمويلية الكبري المتوافقة مع الشريعة الإسلامية المستهدفة وتحت الدراسة فى قطاعات الاستثمار العقاري وتبلغ قيمتها 7.5 مليار جنيه. وتبلغ قيمة ضمان التغطية المتوقع لبنك مصر في تلك العمليات 2.5 مليار جنيه تقريبا ويأتي ذلك تأكيدا لدوره باعتباره أحد البنوك الوطنية الرائدة في السوق المصرفي المصري. ويستهدف البنك أيضا إتمام عدد 31 عملية تمويلية من العمليات التمويلية الكبرى المستهدفة وتحت الدراسة في عدة قطاعات مثل (الاستثمار العقاري، النقل البري والمواصلات، البترول والغاز، الحاصلات الزراعية، الأسمدة، البتروكيماويات، المقاولات، التعليم، السياحة) . وتبلغ قيمة العمليات المستهدفة حوالي 133 مليار جنيه، وتبلغ قيمة ضمان التغطية المتوقع لبنك مصر في تلك العمليات 54.9 مليار جنيه تقريبا. واستطاع بنك مصر خلال الفترة من يوليو 2020 وحتي نهاية ديسمبر 2021 الإنتهاء من ترتيب وتمويل والمشاركة في 37 عملية تمويلية بإجمالي حجم تمويل يصل إلى 372.4 مليار جنيه وذلك في العديد من القطاعات مثل (الاستثمار العقاري النقل البري والجوى والمواصلات، المقاولات، البترول والغاز، مواد البناء والبتروكيماويات والسياحة) وتبلغ قيمة ضمان التغطية لبنك مصر في تلك العمليات  نحو  159.2 مليار جنيه. وأظهرت المؤشرات المالية لأداء اعمال بنك مصر تحقيق طفرة في معدلات نمو جميع قطاعات الأعمال؛ فقد بلغ إجمالي المركز المالي نحو 1.6 تريليون جنيه بنهاية ديسمبر 2021 مقابل 1.2 تريليون جنيه في يونيو 2020 بمعدل نمو قارب 29 %.

أطلق بيت التمويل الكويتي (بيتك)، مجموعة رسائل توعوية بالخدمات والمنتجات المصرفية بلغة الإشارة، لإيصال المعلومة لذوي الإعاقة السمعية، بالتعاون مع الاستشاري الدكتور محمد الرامزي، ضمن مبادراته الفاعلة، تماشياً مع حملة بنك الكويت المركزي «لنكن على دراية» بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت. ويواصل «بيتك» جهوده في التوعية بحقوق العملاء من ذوي الاحتياجات الخاصة، مع التعريف بالخدمات التي توفرها البنوك لهم، وتسهيل حصولهم على الخدمات المصرفية بسهولة ويسر، وفقاً لأعلى معايير الجودة والأمان، ضمن إطار حملة التوعية. ويتيح «بيتك» لهذه الشريحة من العملاء إمكانية الاستفادة من المنتجات والخدمات المصرفية، مع توفير كل الوسائل الكفيلة بحصولهم على الخدمات المصرفية دون تحملهم أي رسوم أو تكاليف إضافية، ويشمل ذلك تخصيص فرع خاص لهم في كل محافظة، مع مواقف سيارات ملائمة ومقاعد متحركة، وغير ذلك من الوسائل اللازمة للعملاء من ذوي الاحتياجات. كما يوفر البنك جهاز صرف آليا واحدا على الأقل في الفرع الذي يقدم خدمات مصرفية لذوي الاحتياجات، يمكن الوصول إليه بسهولة، ويوفر الخصوصية الكاملة للعميل عن طريق غرفة زجاجية تفتح بالبطاقة، وتتوفر فيه خاصية استخدام السماعات. وعلاوة على ذلك، يقدم «بيتك» لهذه الفئة من العملاء خدمات خزائن أمانات، وموظفين متدربين على لغة الإشارة للتواصل مع هذه الشريحة من العملاء، ونماذج خاصة بفتح الحساب وغيرها من العقود والمعاملات المالية مطبوعة بنظام Braille، بالإضافة الى توفير الخدمة الصوتية على الموقع الإلكتروني للبنك، مما يسهل للعميل الحصول على الخدمات المصرفية عبر الإنترنت. ويواصل «بيتك» تقديم خدماته لذوي الاحتياجات بالشكل الأمثل، بما يدعم استراتيجيته في خدمة كل شرائح العملاء، مؤكدا الحرص الكبير على الاهتمام بالعملاء من هذه الفئة، مع أهمية ضمان حق المساواة لعملائها مع العملاء الآخرين في إدارة شؤونهم المالية، والمساواة في الحصول على الخدمات المصرفية والتسهيلات الائتمانية، وغيرها من أشكال الخدمات المالية.

يواصل بنك الكويت الدولي (KIB) التزامه بتقديم خدمة عملاء متميزة كجزء من تجربته المصرفية المتكاملة، مركزاً جهود مركز الاتصال على استمرار دعم عملائه أينما كانوا، والاستجابة لاحتياجاتهم واستفساراتهم في جميع الأوقات، لاسيما في حالات الطوارئ المصرفية. ومع استمرار موسم السفر بضعة أشهر، يظل KIB حريصاً على مساندة عملائه أثناء فترة وجودهم خارج البلاد، والتواصل معهم على مدار الساعة من خلال مركز الاتصال. وحول ذلك، نوه نائب المدير العام لإدارة الخدمات المصرفية للأفراد في KIB، مصعب الشعلان، في تصريح له إلى الجهود التي يبذلها البنك في سبيل تأمين وحماية عمليات الشراء التي يجريها عملاؤه أثناء سفرهم خارج الكويت باستخدام بطاقاتهم الائتمانية. وأوضح أنه يمكن للعملاء المسافرين التواصل مع KIB على الفور عبر مراكز الاتصال أو بالاتصال المباشر مع مديري العلاقات لعملاء شريحة «بلاك – Black»، للحصول على خدمة بدل فاقد لبطاقات الخصم / الائتمان بسرعة قياسية في حالة فقدانها في الخارج، وذلك عبر شركات النقل السريع المعتمدة والمؤمنة تماماً. كما لفت إلى بعض المزايا التي تحملها بطاقات KIB الائتمانية المتميزة لعملائه لضمان رحلة ممتعة، والتي تشمل خدمات التأمين المجاني للسفر وغيرها. وفي ختام تصريحه، أكد الشعلان التزام KIB الصارم بضمان تقديم أرقى مستوى من خدمة العملاء، محافظاً على أداء فريق مركز الاتصال وكفاءته في إدارة قنوات التواصل الخاصة بالبنك، والمتاحة لعملائه 24 ساعة طوال أيام الأسبوع، كما أكد مدى جاهزيته واستعداده لاستقبال والتعامل مع أي ظرف مالي أو مصرفي طارئ يتقدم به العميل، داخل أو خارج الكويت، وتقديم أفضل وأسرع الحلول لمعالجة أي مشكلة تواجه العملاء في هذا الإطار.

أكد بنك وربة أنه يمضي قدماً نحو تحقيق استراتيجيته الرقمية الطموحة، عبر الاستفادة من أحدث التقنيات العصرية في عالم الإنترنت، التي تتيح التعامل مع التطبيقات بأساليب متنوعة ومتطورة، وتقديمها للعملاء في إطار رقمي آمن. وأشار «وربة» إلى وجوده في الواقع الافتراضي كأول بنك إسلامي في العالم والكويت، ضمن الخبر الصحافي المنشور في 29 يونيو 2022، الذي يهدف من خلاله إلى تعزيز قنوات التواصل عن طريق الإعلان في الواقع الافتراضي، وطرح الفعاليات لكل من شريحة العملاء Alpha & Z generations.وبين «وربة» أنه مازال في المراحل الأولية التي تتطلب المزيد من الدراسة والتقييم، مضيفا أن طبيعة ونوعية المنتجات والخدمات التي سيتم تقديمها عبر الواقع الافتراضي مازالت قيد المراجعة، لتحديد أنماطها وطبيعتها، تمهيداً لاستيفاء الموافقات اللازمة من الجهات المعنية. يذكر أن «وربة» يسعى في ريادته كبنك المستقبل عبر تقديم أفضل الحلول التكنولوجية والرقمية، ومنها مؤخراً إطلاق محفظة رقمية تعزز الشمول المالي في دولة الكويت، إضافة إلى طرح خدمة شراء وبيع سبائك الذهب لعملائه.

في إطار دعمه المستمر لاستكشاف المواهب الوطنية لشباب الكويت، وتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية من الشباب الراغبين الالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي، رعى بنك بوبيان المعرض الوظيفي الذي نظّمته أخيرا جامعة الكويت. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني: «يؤكد بنك بوبيان في مختلف مشاركاته ورعاياته لهذه النوعية من الفعاليات أهمية الدور الذي يقوم به تجاه العنصر البشري، وضرورة دعمه لتحقيق طموحاته واستقطاب الكوادر المميزة والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها». وأضاف: «تكتسب هذه الفعاليات أهميتها، نظراً لما تتمتع به من دور مؤثر وفعّال في توجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص والمساعدة على توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل تتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم». وأوضح الرحماني أن هذه المبادرات الوظيفية تشكّل جزءا من قيم «بوبيان» واهتمامه الدائم بموظفيه وصقل مهارات المعينين حديثاً من خلال برنامج تدريب مخصص، ليكونوا بمنزلة مصرفيين شاملين يتمتعون بالقدرات اللازمة ومؤهلين لدعم طموحات البنك في النمو الاستراتيجي الذي يدعمه، حيث يأتي هذا البرنامج من منطلق إيماننا بتطوير وتمكين جيل جديد من القادة المستقبليين. من جانبه، قال مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية، فواز العجيل، إنه خلال المعرض الذي استمر 4 أيام، أجرت مجموعة من موظفي الإدارة المقابلات، وتم الرد على جميع الاستفسارات المطروحة من الطلاب المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي. وأضاف أن موظفي البنك قدّموا أيضا شرحا مفصلا عن البنك وعرضاً حول عدد من الفرص الوظيفية لمختلف التخصصات والتعريف بخطط البنك ودوره والاهتمام الذي يوليه للموارد البشرية الوطنية، حيث يعد من البنوك المميزة في استقطاب الكوادر المميزة، والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها». وأكد العجيل أن دور البنك لا يقتصر فقط على مجرد توظيف أو تعيين الطاقات الشابة، بل يمتد إلى استقطاب المميزين منهم، وصقل مهاراتهم وتدريبهم عبر مجموعة من برامج التدريب الاحترافية مع كبرى شركات التدريب والاستشارات التدريبية، الأمر الذي يؤهلهم للارتقاء بمستوى بيئة العمل في «بوبيان» والقطاع المصرفي ككل.

قال رئيس مجلس الإدارة في بيت التمويل الكويتي (بيتك)، حمد المرزوق، إن «بيتك» حقق صافي أرباح للمساهمين للنصف الأول من عام 2022، قدره 138.1 مليون دينار، بنسبة نمو 35.1 بالمئة، مقارنة بالفترة ذاتها من العام السابق. وبلغت ربحية السهم 14.55 فلسا للنصف الأول من عام 2022 بنسبة نمو 31.1 بالمئة، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وارتفع صافي إيرادات التمويل للنصف الأول من عام 2022، ليصل الى 320.2 مليون دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 9.7 بالمئة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وارتفع صافي إيرادات التشغيل للنصف الأول من عام 2022 ليصل الى 308.3 ملايين بنسبة نمو بلغت 24.3 بالمئة، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. كما تحسنت نسية التكلفة الى الإيراد، حيث بلغت 32.6 بالمئة، مقارنة بنسبة 38.0 بالمئة عن نفس الفترة من العام السابق، مدعومة بزيادة إجمالي إيرادات التشغيل وانخفاض إجمالي مصروفات التشغيل خلال الفترة. وارتفع رصيد «مدينو التمويل» للنصف الأول من عام 2022، ليصل الى 12.2 مليارا، بزيادة 858 مليونا، وبنسبة زيادة 7.6 بالمئة عن نهاية العام السابق 2021. كما بلغ رصيد الاستثمار في الصكوك للنصف الأول من عام 2022 نحو 2.9 مليار، بارتفاع 204 ملايين، وبنسبة 7.5 بالمئة عن نهاية العام السابق 2021. وبلغ رصيد إجمالي الموجودات 22.8 مليارا في نهاية النصف الأول من عام 2022، بارتفاع 1 مليار، بنسبة 4.6 بالمئة عن نهاية العام السابق 2021. كما بلغ رصيد حسابات المودعين للنصف الأول من عام 2022 نحو 16 مليارا بارتفاع 134 مليونا، بنسبة 0.8 بالمئة عن نهاية العام السابق 2021. وبلغت حقوق المساهمين 1.9 مليار في نهاية النصف الأول من 2022. وإضافة إلى ذلك، بلغ معدل كفاية رأس المال 17.74 بالمئة، متخطيا الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، وهي نسبة تؤكد متانة المركز المالي لـ «بيتك». نتائج مالية قوية وأضاف المرزوق أن «بيتك» نجح في تحقيق نتائج مالية قوية ونمو في جميع المؤشرات المالية الأساسية خلال النصف الأول من 2022، الأمر الذي يؤكد حصافة الإدارة وكفاءة استراتيجية البنك، ومنهجية العمل القائمة على تعزيز المكانة الريادية التي يحظى بها «بيتك» في الكويت والأسواق التي يوجد فيها، وتوفير خدمات ومنتجات وحلول مالية تراعي جودتها أعلى معايير الصناعة عالمياً. وعلى صعيد البيانات المالية، أوضح المرزوق أن «بيتك» حافظ على معدلات متميزة فيما يتعلق بالعائد على الموجودات والعائد على حقوق المساهمين، وترشيد المصروفات وتعظيم الربحية، وتحسين مؤشرات جودة الأصول ومعدلات تغطية الديون المتعثرة من المخصصات، مشيراً إلى أن «بيتك» يتمتع بنسب سيولة كبيرة وقاعدة رأسمالية متينة تدعم نمو أعماله. البنك المستقبلي وأكد المرزوق أن «بيتك» أثبت خلال الفترة السابقة نجاح استراتيجيته في ادارة المخاطر بصفة عامة، عبر إجراء اختبارات الضغط المطلوبة وفقاً لسيناريوهات متشددة، مما ساعد البنك على توسيع نطاق المعالجات لأي تحدّ مفاجئ، وقلّل من المخاطر والانكشافات. كما لجأ «بيتك» في الفترة الماضية إلى اعتماد شروط حصيفة في منح التمويل جعلته أكثر قدرة على تحديد جودة عملائه الحاليين أو المحتملين، وهو ما يمنح البنك ثقة متزايدة قي مواجهة التحديات والاستفادة من الفرص المستقبلية دون مخاوف من انكشافات على عمليات تمويل متعثرة. وأضاف: «تحت مظلة الاستراتيجية الرقمية الجديدة والنهج السبّاق القائم على الابتكار والدراسة الائتمانية المتكاملة، يمكن تسمية «بيتك» بالبنك المستقبلي، لأنّ استراتيجيته تضمن له أن يكون جاهزاً للمستقبل بكل تحدياته وفرصه». وكاستراتيجية مستقبلية، لفت المرزوق إلى أن «بيتك» يعمل على زيادة استثماراته في التكنولوجيا من خلال تبنّي أحدث ابتكارات التكنولوجيا المالية (فنتك)، واستخدام الذكاء الاصطناعي في المعاملات المصرفية، إضافة إلى التفرد في الخدمات المصرفية عبر الموبايل، الأمر الذي يدفع عجلة التطور الرقمي في الصناعة المصرفية، إضافة إلى دور ذلك في تفعيل خطة استمرارية الأعمال بنجاح في حالات الطوارئ. وأضاف المرزوق أن «بيتك» يسعى إلى تعميق دوره في قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ودعم الشباب باعتبارهم أحد عناصر الاستدامة، ومن أبرز محاور استراتيجية البنك خلال الفترة المقبلة، وهو ما سيعزز مركزه الريادي في السوق. تفوّق وصدارة من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف، عبدالوهاب الرشود، إن الأرباح المحققة للنصف الأول من 2022 تؤكد أن «بيتك» يتمتع بمركز قوي يؤهله للاستفادة من النمو المستمر في التمويل الاستهلاكي والارتفاع المتوقع في ترسية المشاريع، مضيفا أن البنك مستمر في جهود تعظيم الربحية والعائد على حقوق المساهمين، والحفاظ على أداء تشغيلي قوي، لاسيما في ظل قوة جودة ائتمانه. ولفت الرشود إلى أن قوة الأداء المالي الذي سجله «بيتك» خلال الفترة السابقة جعلته يتبوأ صدارة البنوك المحلية في مؤشرات مالية عدة، إذ حل في المركز الأول محلياً من حيث القيمة السوقية على قائمة «ميد» لأكبر 100 شركة مدرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، كما حقق أعلى معدلات ربحية بين البنوك، عدا عن أنشطة التجزئة الكبيرة التي يتمتع بها على مستوى الصناعة، والرسملة الجيدة. نقاط قوة وتأكيداً لنجاح استراتيجيته للتحول الرقمي، قال الرشود إن الصيرفة الذكية عززت انفراد «بيتك» بالخدمات والمنتجات المصرفية المتميزة، مشيراً إلى الفروع الذكية KFH Go التي كان البنك سباقاً بتقديمها على مستوى السوق، وساهمت بتلبية احتياجات العملاء المتزايدة والمواكبة لأحدث التقنيات العصرية وأعلى معايير الجودة، وإضافة قيمة عالية إلى تجربة العملاء الذين يتطلعون الى خدمات مصرفية سريعة وسهلة. استدامة وأشار إلى المساهمات الاجتماعية الرائدة التي تحفل بها مسيرة «بيتك»، إذ ساهم البنك في العديد من المبادرات المجتمعية الاستراتيجية، من أبرزها توقيع اتفاقية مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي لتنفيذ مشاريع إغاثية وطبية، بالتعاون مع نظيرتها الأردنية، واتفاقيتين مع مؤسسة الحسين للسرطان وجمعية الهلال الأحمر الكويتي لمعالجة مرضى السرطان، فضلاً عن العديد من المبادرات البيئية والمستدامة، ودعم الشباب، إضافة إلى العديد من المبادرات الأخرى. اهتمام بالموارد البشرية وأكد الرشود الأهمية التي يوليها «بيتك» في دعم وتشجيع موظفيه، مشيرا إلى برنامج «قدها» الذي أطلقه أخيرا بهدف تكريم الموظفين المتميزين والارتقاء بالمؤسسة وتحقيق أعلى مستويات الرضا للعملاء. كما احتفى «بيتك»، بمجموعة من موظفيه خريجي برنامج هارفارد لتطوير القيادات التنفيذية الذي حمل عنوان «القيادة في عالم التحول» ضمن مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية، وبإشراف معهد الدراسات المصرفية. إشادة عالمية وأعرب عن فخره بالإشادات العالمية التي حظي بها «بيتك» أخيرا من خلال الجوائز المرموقة العديدة التي فاز بها، وكان أحدثها حصده 3 جوائز من مجلة إيميا فاينانس عن أفضل صكوك لمؤسسة مالية. وقال إن الجوائز السابقة تعكس الإنجازات والنجاحات التي حققها «بيتك» في صناعة التمويل الإسلامي، فضلا عن الكفاءة العالية التي مكنّته من أداء دور بارز في تطوير سوق الصكوك.

ارتفعت موجودات البنك الأهلي المتحد خلال الأشهر الـ 6 الماضية بنسبة 3.1 في المئة، لتصل إلى 4.71 مليارات دينار بنهاية يونيو 2022، مقارنة بـ4.57 مليارات في ديسمبر 2021. أعلن البنك الأهلي المتحد نتائجه المالية للأشهر الـ6 المنتهية في 30 يونيو الماضي، محققا بذلك صافي أرباح بلغ 20.3 مليون دينار، مقارنة بـ 18 مليونا في الفترة المماثلة من عام 2021 بنسبة زيادة 12.3 بالمئة. كما حقق البنك إجمالي أرباح تشغيلية في النصف الأول من العام الحالي بلغ 46.4 مليونا، مقارنة مع الإيرادات التشغيلية البالغة 46.3 مليونا لنفس الفترة من العام السابق. كما ارتفعت الموجودات خلال الأشهر الـ 6 الماضية بنسبة 3.1 بالمئة، لتصل إلى 4.71 مليارات بنهاية يونيو 2022، مرتفعة بذلك عن مستوى 4.57 مليارات في ديسمبر 2021. كذلك نمت محفظة التمويل خلال نفس الفترة بنسبة 2.1 بالمئة، لتصل 3.41 مليارات في يونيو 2022، أما الودائع فقد ارتفعت بنسبة 1.9 بالمئة، بالتوازن في نمو محفظة التمويل لتبلغ 3.17 مليارات بنهاية شهر يونيو الماضي. وقد حافظ البنك على معدلات جيدة لمعيار كفاية رأس المال بمعدل 17.1 بالمئة كما في 30/ 6/ 2022، وهو ما يتخطى المستوى الذي تطلبه الجهات الرقابية، مما يزيد من فرص التوسع المستقبلي على مستوى التسهيلات الائتمانية والعمليات. وحقق البنك عائداً على متوسط حقوق الملكية وعلى الأصول بلغ 8.6 و0.9 بالمئة على التوالي فى 30 يونيو، وبلغ العائد على السهم 7.4 فلوس للسهم في نفس التاريخ (7.2 فلوس في يونيو 2021). وتعليقا على هذه النتائج، صرح رئيس مجلس إدارة البنك، د. أنور المضف، قائلاً «مازالت الأسواق المالية تعاني آثار عدم الاستقرار الاقتصادي وارتفاع مستويات التضخم بصورة غير مسبوقة في العالم العربي والغربي، والتي خلقت تحديات إضافية أمام المصارف». وأضاف د. المضف: «على الرغم من ذلك، نجحت سياسات البنك الحصيفة في تحويل هذه التحديات إلى فرص للنمو، كما أننا نواصل جهودنا بحذر للاستفادة من جودة البيئة التشغيلية في الكويت، نظرا لتحسُّن الإنفاق الاستهلاكي، الذي يترافق مع عودة الانتعاش للنشاط التجاري والسفر، والزيادة في أسعار النفط». وتابع: «من منطلق المؤشرات المالية التي حققها البنك أكدنا قدرته على صلابة مركزه المالي والحفاظ على مستوى ربحية جيد، معتمدا على استراتيجية متحفظة ونزعة متدنية للمخاطر. وهذا إضافة إلى أداء البنك المتوازن واحتفاظه بقدرته على النمو، كما تعكس قوة وثبات القطاع المصرفي في الكويت، وجدارة الاقتصاد الكويتي بشكل عام، وذلك بالاستناد إلى قوة مؤشرات الوضع الاقتصادي بالكويت، وفرص الأعمال الواعدة التي تنتظر القطاع المصرفي والتي نعمل على الاستفادة منها من خلال استرتيجية العمل المتوازن». وأكد المضف أن البنك نجح في إنهاء النصف الأول من السنة المالية 2022 بنتائج جيدة، واستطاع تحقيق نمو في الأرباح مقارنة مع نفس الفترة من عام 2021 بفضل استراتيجية عملنا المرنة والمتوازنة، وما نستند إليه من أسس مالية صلبة واستراتيجية حصيفة وتوافر كفاءات مصرفية. وأشار إلى التزام البنك بتطبيق قواعد راسخة للحوكمة، واستمرار جهوده في دعم مختلف فئات المجتمع من خلال برنامجه الطموح للمسؤولية المجتمعية. وفي تعليقها على الأداء المالي للبنك في النصف الأول، قالت الرئيسة التنفيذية للبنك جهاد الحميضي «لقد حققنا نموا في الأرباح، وارتفاعا في الأصول ومحفظة التمويل، وهو ما يعكس نجاح مساعينا في الاستفادة من حالة التعافي التي تشهدها البيئة التشغيلية بالكويت. وأكدت أن البنك يواصل جهوده في تقديم العديد من الخدمات المصرفية المتطورة التى تلبي تطلعات عملائنا، مع التركيز على خطة التطور الرقمي لخدمات ومنتجات البنك، بما يحقق أفضل المستويات والخدمات المصرفية للعملاء، كما يواصل البنك جهوده للحفاظ على مكانته في طليعة البنوك المحلية في الكويت من خلال تقديم حلول مالية تمويلية وأوعية ادخارية متميزة. وأشارت إلى أن «المتحد» يواصل مساعيه لتنمية الكفاءات المصرفية، وتوفير كل سبل الدعم لموارده البشرية من خلال بيئة عمل جاذبة وقادرة على تطوير الأعمال، كما أكدت أن البنك يمضي بخطى متسارعة نحو تحقيق الاستدامة الشاملة. وأضافت: تدعم النتائج الإيجابية للبنك كفاءة ومرونة السياسات والإجراءات التي ساعدت البنك على تطوير عملياته. وقد توجت هذه الجهود بالعديد من الجوائز التي حصل عليها البنك خلال هذه الفترة، بما في ذلك جائزة «أفضل بنك في تقنية المعلومات المصرفية بالكويت 2022» من مجلة إنترناشيونال بيزنس، حيث حصل البنك على هذه الجائزة تقديراً لتزامنه مع أحدث الحلول التقنية الفعالة، كما حصل على جائزة «أفضل بنك لأنشطة الخزينة الكويت 2022» من «غلوبال بانكينج آند فاينانس ريفيو»، حيث تعتبر هذه الجائزة بمنزلة اعتراف بالابتكار والإنجاز والأداء المتميز لإدارة الخزينة لدى البنك. وإضافة إلى ذلك، حصل البنك على جائزة «أفضل بنك لمبادرات الموارد البشرية - الكويت 2022» من مجلة إنترناشيونال فاينانس العالمية، لتأكيد استراتيجية الموارد البشرية بالبنك، وإشراك الموظفين، والاحتفاظ بالمواهب، واكتساب المواهب والاعتراف بها.