أعلن بنك بوبيان تحقيقه أرباحا تشغيلية حتى نهاية سبتمبر الماضي بلغت نحو 79 مليون دينار، مع استمرار البنك في تجنيب مخصصات بقيمة 31 مليونا، محققا بذلك أرباحا صافية بلغت نحو 49 مليونا، بزيادة 52 % عن العام الماضي، وبلغت ربحية السهم 11.8 فلسا. وقال نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد: «بنهاية الربع الثالث، ومع اقتراب عام آخر من الانتهاء استمر بنك بوبيان في تحقيق النتائج الإيجابية التي تؤكد قوة الاستراتيجية التي لا يزال البنك يتبعها في التوسع محليا، مع الانطلاق بتأن للأسواق الخارجية». واستعرض الماجد أبرز الأرقام التي حققها البنك حتى نهاية سبتمبر الماضي، حيث بلغ إجمالي أصول البنك 7.8 مليارات دينار بنسبة نمو 6 في المئة، كما بلغ إجمالي ودائع العملاء 5.8 مليارات بنسبة نمو 7 في المئة، بينما بلغت محفظة التمويل 5.8 مليارات بنسبة نمو 9 في المئة، وبلغت الإيرادات التشغيلية 153 مليونا بنسبة نمو 9 في المئة، وعلى مستوى الحصص السوقية، فقد ارتفعت حصة البنك من التمويل المحلي بصفة عامة إلى نحو 11.2 %. ولفت إلى أن البنك خلال الأعوام الماضية بدأ مسيرة التوسع خارجيا، حيث نجح في الاستحواذ على بنك لندن والشرق الاوسط، والذي يمتلك فيه حاليا نحو 71 %  من الأسهم، ثم جاء إعلان البنك عن انطلاق أعمال Nomo Bank بالكامل في الكويت والمملكة المتحدة كأول بنك رقمي إسلامي عالمي من لندن لديه القدرة على تقديم خدماته للجميع سواء من عملاء بوبيان أو غيرهم. من ناحية أخرى، أشار الماجد إلى أنه خلال العامين الأخيرين أثبت البنك قوة ونجاح الاستراتيجية التي انتهجها منذ سنوات، والتي أكدت قوة البنك واستمراره على القمة رغم ارتفاع حدة المنافسة. وأنهى بنك بوبيان الربع الثالث من العام الحالي بتحقيق أعلى معدل من الجوائز العالمية التي استطاع البنك الحصول عليها من مجموعة مميزة من المؤسسات المرموقة، وفي مقدمتها مؤسسة يورومني ومجلة ميد ومؤسسة غلوبل فاينانس. وحقق البنك أكثر من 15 جائزة مختلفة في مجالات الخدمات الرقمية والإبداع والابتكار والمسؤولية الاجتماعية ودعم المشاريع الصغيرة توجها بجائزة أفضل بنك إسلامي بالعالم في الخدمات الرقمية للعام الثامن على التوالي من غلوبل فاينانس العالمية. كما شهد العام الحالي تكريم اتحاد المصارف العربية للماجد باختياره الشخصية المصرفية العربية لعام 2021، ليكون بذلك أول مصرفي كويتي يتم اختياره للتكريم الذي يعتبر الأعلى الذي يمنحه الاتحاد لأصحاب الإنجازات المتميزة في القطاعين المالي والمصرفي العربي.وتمكن بنك بوبيان من تحقيق إنجاز جديد يضاف إلى سلسلة إنجازاته الأخيرة، من خلال تقدمه إلى المركز الرابع ضمن قائمة مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية لأكثر البنوك الإسلامية أمانا على مستوى دول الخليج، وهو ما يؤكد نجاح استراتيجية البنك وقوته في مواجهة مختلف الأزمات. وأعرب الماجد عن شعوره بالفخر إزاء تلك الإضافة للتقديرات العالمية التي حصل عليها البنك، خاصة أنها تأتي استنادا إلى التقارير الصادرة عن أفضل مؤسسات التقييم المالي على مستوي العالم، كما أنها تأتي لتؤكد بالدليل على قدرة البنك على اتخاذ كل الإجراءات الفنية والقانونية المعتمدة دوليا اللازمة للحفاظ على قوة وثبات أصول البنك. وأضاف: «يمثل تقدمنا إلى المركز الرابع – مقارنة بالمركز الخامس قبل عامين ضمن نفس القائمة – خطوة أخرى نحو التقدم وتحقيق المزيد من الإنجازات التي تجعلنا نقترب من الهدف الأكبر لنكون ضمن قائمة البنوك الإسلامية المميزة على مستوى العالم».  

حصد بيت التمويل الكويتي (بيتك)، جائزة أفضل برنامج مكافآت للعملاء عن برنامج مكافآت بيتك Baitak Rewards والمقدمة من Incentive Awards 2022 في حفل خاص أقيم بالعاصمة البريطانية (لندن)، بمشاركة العديد من البنوك والشركات من كل أنحاء العالم. وجرى ترشيح برنامج مكافآت بيتك (Baitak Rewards) عن فئة «أفضل برنامج مكافآت للعملاء». واشتمل تقييم لجنة التحكيم على العديد من الأسس والمعايير التي تعتمد على جودة وكفاءة الخدمة المقدمة للعملاء. وكان «بيتك» أطلق برنامج مكافآت بيتك (Baitak Rewards) في ديسمبر الماضي، والذي يسهم في تشجيع استخدام بطاقات «بيتك» الائتمانية والدفع المسبق داخل الكويت وخارجها، وهو برنامج مجاني دائم يتيح للعملاء عند استخدام بطاقاتهم الائتمانية أو مسبقة الدفع -لشريحة حسابي- أثناء التسوق، الحصول على نقاط مقابل كل استخدام في عملية شراء تبدأ من دينار، ويمكن استبدال النقاط فيما بعد بمشتريات أخرى من المحلات المشاركة في البرنامج، ويتم تسجيل النقاط واستبدالها والشراء من خلالها عبر تطبيق يتم تحميله على الهاتف أو الموقع الإلكتروني لبرنامج «مكافآت بيتك». بدوره، أعرب المدير التنفيذي لمنتجات بطاقات الائتمان في «بيتك» طلال العربيد، عن اعتزازه ببرنامج «مكافآت بيتك» الذي حصل على الجائزة في عامه الأول، والتي جاءت بمنزلة تأكيد على نجاحه ومدى رضا العملاء عن المميزات التي يوفرها لهم. وأشار العربيد إلى أن برنامج «مكافآت بيتك» يشهد نمواً سريعاً وتطوراً ملحوظاً في عدد الشركات ذات العلامة التجارية العالمية التي انضمت له، والتجار الذين يقدمون منتجاتهم وخدماتهم للعملاء المستفيدين، مما ينعكس على عدد العملاء مستخدمي برنامج «مكافآت بيتك»، والذي يصل إلى أكثر من 100 ألف عضو حتى منتصف العام الحالي. وأكد أن «بيتك» يواصل جهود تطوير البرنامج من خلال ضم مجموعة مميزة من الشركات العالمية بمختلف المجالات، مبيناً أن ذلك يأتي وفق خطة واستراتيجية ستجعل من برنامج «مكافآت بيتك» الخيار الأفضل للعملاء. وأوضح العربيد أن هناك 3 فئات مختلفة للبطاقات مع برنامج «مكافآت بيتك» وكل فئة تحدد العروض الحصرية والخاصة بها التي يحصل عليها العميل، وهي: فئة البطاقات السوداء، وفئة البطاقات الفضية، ويستطيع العملاء من حاملي الفئتين اكتساب النقاط من خلال جميع المحلات المحلية والدولية، وعبر استخدام جميع نقاط البيع والتسوق الإلكتروني، وبإمكانهم أيضاً تحويل نقاط «بيتك» إلى أي عضو آخر في البرنامج. من جهته، أعرب المدير التنفيذي لشركة RELATED ربيع فرحات، عن فخره بهذه الشراكة والرؤية السبَّاقة لـ «بيتك»، مؤكداً أهمية مواصلة التعاون لتطوير مميزات هذا البرنامج، ليبقى الرائد في مجال برامج الولاء والمكافآت على المقاييس العالمية.

في إطار حرصه على الاهتمام بذوي الهمم وسعيه إلى دمجهم في المجتمع، وفي الوقت نفسه دعم المشاريع الصغيرة وتشجيع الشباب على الانخراط في العمل الخاص، قام البنك الأهلي المتحد، بالتعاون مع «كافيه 312»، المقهى الأول من نوعه في الكويت، والذي يديره بالكامل ذوو الهمم، لتقديم القهوة والمأكولات الخفيفة للموظفين في المقر الرئيسي للبنك، ومن خلال هذه المبادرة سيتم تقديم القهوة مجانا لموظفيه. وبهذه المناسبة، قالت رئيسة إدارة التواصل المؤسسي بالبنك فاتن التميمي: «تأتي هذه المبادرة للتعاون مع كافيه 312 في إطار برنامجنا للمسؤولية المجتمعية، والذي يهتم بكل شرائح المجتمع وعلى رأسها إخواننا من ذوي الهمم، والذين نؤمن بضرورة دعمهم وتمكينهم وتبني كل المبادرات التي تساعدهم في الحصول على حياة مهنية ناجحة، والتغلب على التحديات والمعوقات التي تواجههم». وأضافت التميمي أن «المتحد» يهتم بكل المبادرات التي تعمل على تشجيع انخراط ذوي الهمم في العمل واستغلال طاقاتهم، ومهاراتهم من خلال تشجيعهم وإتاحة الفرصة لهم لإبراز مهاراتهم وقدراتهم. وفي ختام الفعالية، تقدم القائمون على «كافيه 312» بالشكر للبنك على هذه المبادرة والتفاعل الإيجابي من موظفيه مع الفريق العامل في الكافيه من ذوي الهمم، كما تقدمت التميمي بخالص الشكر إلى فريق الكافيه على جهودهم المتميزة.

بدعم من بيت التمويل الكويتي (بيتك)، وقَّعت جمعية الهلال الأحمر الكويتي اتفاقية مع جمعية الهلال الأحمر التركي لتنفيذ مشاريع إغاثية واجتماعية مختلفة، لمساعدة المتضررين نتيجة الكوارث الطبيعية في تركيا. وقال المدير التنفيذي للإعلام والعلاقات الحكومية في «بيتك»، محمد الفارس، في تصريح صحافي على هامش توقيع الاتفاقية في العاصمة التركية (أنقرة)، بحضور سفير الكويت لدى تركيا وائل العنزي، ونائب رئيس مجلس إدارة «الهلال الأحمر» أنور الحساوي، ومدير الشؤون القانونية وشؤون الشباب والمتطوعين في الجمعية د. مساعد العنزي، وعدد من المسؤولين من جمعية الهلال الأحمر التركي، إن الاتفاقية تتضمن تقديم دعم من «بيتك» بالتعاون مع الهلال الأحمر الكويتي والتركي، لشراء 12 سيارة للتبرع بالدم وقاربي إنقاذ، إضافة إلى إنشاء مطبخ مركزي لمدة 300 يوم. وخلال رحلة ميدانية إلى مدينة أنطاليا لمعاينة موقع مشروع مركز للاستجابة للطوارئ، ناقش الفارس والمسؤولون في جمعية الهلال الأحمر الكويتي والتركي، أهمية تعزيز التعاون والتنسيق المشترك لتنفيذ مشاريع إغاثية وإنسانية ومجتمعية مختلفة تساهم في تخفيف الأعباء عن المضررين والمحتاجين بشكل عام. وأضاف الفارس أن الدعم الذي يقدمه «بيتك» لجمعية الهلال الأحمر الكويتي، يندرج ضمن إطار الشراكة الاستراتيجية، فيما يجسد ريادة «بيتك» في المسؤولية الاجتماعية، وحرصه على المشاركة في مبادرات مجتمعية داخل الكويت وخارجها، ومواصلة جهوده لدعم العمل الإنساني على جميع مستوياته، لافتاً إلى أن أبرز عناصر رؤية المؤسسات الناجحة يتمحور في دمج أعمالها بما يخدم مصلحة المجتمعات، مؤكداً أن «بيتك» سبَّاق في العمل المجتمعي والتنموي وتنفيذ مشاريع مجتمعية ومستدامة مختلفة. يُذكر أن «بيتك» يمتلك سجلاً حافلاً في المبادرات المجتمعية بالتعاون مع الهلال الأحمر الكويتي، حيث شارك أخيراً في دعم حملة إغاثية وطبية بالأردن ضمت فريقاً من الأطباء والاستشاريين الكويتيين، واستفاد منها أكثر من 200 مريض. كما ساهم فريق «بيتك» التطوعي، بالتعاون مع جمعية الهلال الأحمر الأردني، وبالتنسيق مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي، في توزيع السلال الغذائية وتنظيم فعاليات تعليمية للأطفال، إلى جانب مبادرات كسوة الشتاء، وتأمين الغذاء لسنة، وإنشاء عيادة، وغيرها من الأنشطة المجتمعية. ووقَّع «بيتك» اتفاقيتي تبرع مع جمعية الهلال الأحمر الكويتي ومؤسسة ومركز الحسين للسرطان في الأردن، بهدف تغطية تكاليف علاج مرضى السرطان من اللاجئين السوريين وأبناء قطاع غزة في الأردن، حيث إن الدعم الإنساني المقدم من «بيتك» إلى مركز الحسين للسرطان جزء من العمل المجتمعي والإغاثي الذي يقوم به البنك ضمن إطار التزامه ومسؤوليته المجتمعية. كذلك تم توقيع اتفاقية مع إدارة الكوارث والطوارئ التركية (افاد)، لدعم إنشاء مركز إقليمي للاستجابة للكوارث والحرائق في أنطاليا، بهدف دعم جهود مكافحة حرائق الغابات التي خلفت الكثير من الأضرار. من جانبهم، أعرب مسؤولو جمعيتي الهلال الأحمر الكويتي والتركي عن شكرهم لدعم «بيتك»، مثمنين دوره البارز في المسؤولية المجتمعية ودعم المجتمعات المحتاجة في جغرافيات مختلفة، بما يعكس الصورة المشرقة للمؤسسة وللكويت.

أعلنَ مصرفُ قطر الإسلاميُّ (المصرف)، رائدُ الصيرفة الرقمية في قطر، عن أسماء الفائزين لشهر سبتمبر في حَملته الترويجيَّة لكأس العالم FIFA قطر 2022™ التي أطلقها بالتعاون مع Visa. وبهذا الإعلانِ، تُختتم الحملة الترويجية للمصرف التي استمرَّت لمدة 4 أشهر، في الوقت الذي يتواصل فيه العد التنازلي لانطلاق بطولة كأس العالم. وقد أعلنَ المصرفُ عن 10 فائزين بالجوائز الكُبرى، ليبلغ إجمالي عدد الفائزين 228 عميلًا خلال فترة الحملة الترويجيَّة. وعلاوةً على ذلك، حصل 5 فائزين محظوظين على باقات ضيافة لشخصَين، بينما حصل 51 فائزًا على تذاكر لشخصَين لحضور مباريات دور المجموعات، وثمن النهائي وربع النهائي ونصف النهائي والمباراة النهائية، مقدمة من Visa. وقد تمَّ الإعلان عن أسماء الفائزين على الموقع الإلكتروني للمصرف. وهنَّأ السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف جميعَ الفائزين، والتقدم بالشكر لكل من شارك في هذه الحملة الترويجية غير المسبوقة. نحنُ فخورون بشراكتِنا مع Visa لنوفر لعملائنا الأوفياء فرصةَ للاستمتاع بأكبر بطولة عالميَّة في كرة القدم.

  قال مكتب التمويل وإدارة المخاطر بوزارة المالية الإندونيسية إن الوزارة باعت ما قيمته 1.89 تريليون روبية (122.21 مليون دولار) من الصكوك الإسلامية في عطاء مالي هو أقل من الحجم المستهدف ، وذلك في عطاء عام طرحته يوم الثلاثاء ، حيث استقطبت العطاءات الواردة مبالغ مالية بقيمة إجمالية 6.4 تريليون روبية. وتخطط الوزارة لطرح مزاد إضافي آخر لجمع المزيد من الواردات المالية. وكان الهدف الأصلي لهذا الطرح في العطاء المعلن هو إمكانية جمع 5 تريليونات روبية.  (1 دولار أمريكي يعادل 15465.0000 روبية)

بدأت صناديق المؤشرات المتداولة  الأولى والمتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، عملية التداول في بورصة الأوراق المالية الأسترالية، وذلك يوم الاثنين الماضي، مع تخصيص مبالغ مالية محفزة من قبل شركة خدمات مالية مقرها ملبورن. وتعرف صناديق المؤشرات المتداولة في البورصة (ETFs) على أنها مجموعة من الأوراق المالية التي توجد في صندوق استثماري، وتسمى ملكيات أو حيازات هذه الأوراق المالية بوحدات الصندوق، حيث يتم إدراج هذه الوحدات وتداولها في سوق البورصة. وقد استهل كل من صندوق الحجاز للأسهم وصندوق الحجاز للعقارات عمليات التداول في بورصة الأوراق المالية الأسترالية، وذلك بحسب بيان صادر عن شركة الحجاز للخدمات المالية. ويهدف صندوق الحجاز للأسهم، وهو صندوق يسعى إلى تحقيق النمو طويل الأجل في رأس المال ويتمتع بمحفظة أسهم عالمية متنوعة  في محفظة متنوعة من الاستثمارات المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية على نطاق واسع من الأسهم والأوراق المالية المرتبطة بالشركات المدرجة في البورصة الاسترالية ، بينما يستثمر صندوق الحجاز العقاري في صناديق الاستثمار العقاري المدرجة عالمياً. وبلغت إجمالي أموال الحجاز المدارة أكثر من 285 مليون دولار في يوليو من العام 2022. وهناك ارتفاعاً ملحوظاً في عدد صناديق الاستثمار المتداولة المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية في السنوات الأخيرة، حيث يسعى المستثمرون إلى الدخول في سياق استثمارات تتوافق مع القيم الدينية والأخلاقية. وقد حققت صناديق الاستثمار المتداولة الإسلامية رقماً قياسياً في العام 2021 ، مع تحقيق أكثر من 900 عملية إطلاق جديدة في جميع أنحاء العالم، ودخول أكثر من تريليون دولار من التدفقات الصافية العالمية ، مما رفع الأصول الخاضعة للإدارة إلى 9.9 تريليون دولار في نهاية نوفمبر ، وفقاً لما أورده  الدكتور كريس ميلور، مدير إدارة منتجات الأسهم والسلع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في شركة إنفيسكو.    

في إطار سعيه الحثيث نحو ترسيخ مكانته الرائدة في قطاع الصيرفة الإسلامية، شارك بنك نزوى- البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في سلطنة عُمان- مؤخرا كشريك رئيسي في النسخة السنوية السابعة من ندوة التمويل الإسلامي، حيث أُقيمت الندوة بالشراكة مع الهيئة العامة لسوق المال . وشهدت الندوة حضور عدد من الخبراء المصرفيين وقادة القطاع المالي والمصرفي من داخل وخارج السلطنة. وقد تم تسليط الضوء في الندوة على الفرص الاستثمارية المتاحة في السوق العُماني للمؤسسات التي تعمل وفق أحكام الشريعة الإسلامية، وذلك من خلال الحوارات التي أُقيمت والحلقات نقاشية ودراسات الحالة. كما تم طرح ومناقشة التحديات التي تواجه قطاع الصيرفة الإسلامية مع التركيز على الحلول القابلة للتطبيق لمواكبة التطورات الدائمة في السوق. وبدافع استقطاب حلول مبتكرة في قطاع الصيرفة الإسلامية، شارك بنك نزوى بعدد من الحلقات النقاشية، حيث ترأس الفاضل خالد الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى الحلقة النقاشية الأولى بعنوان "خدمات الصيرفة الإسلامية في سلطنة عمان: الزخم والنجاح"، كما شارك الفاضل مجاهد بن سعيد الزدجالي، مدير عام تقنية المعلومات والعمليات في بنك نزوى والفاضل محمد سجاري رئيس قسم هيكلة المنتجات والفاضلة سعاد البلوشية رئيسة قسم الخزينة. حيث تناولوا مواضيع ذات نهج شامل في صناعة الصيرفة الإسلامية بالإضافة الى المواضيع التي سلطت الضوء على الرقمنة والتمويل الإسلامي المستدام بالإضافة الى، مساهمة صناعة الصيرفة الإسلامية في تحقيق أهداف التنمية الوطنية. وحول مشاركة بنك نزوى في الندوة علق الفاضل/ خالد الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى قائلا" في الحقيقة يسرنا أن نكون جزءا من هذا الحدث، حيث تعد هذه الندوة منصة خصبة لمناقشة المواضيع التي تهدف لتطوير الحلول المصرفية الإسلامية وتناول آخر المواضيع المتداولة في القطاع، بالإضافة إلى أنها فرصة ثمينة لتبادل الخبرات والمعارف بين المختصين في المجال، وإمكانية الحصول على فرص للتعاون فيما بينهم التي من شأنها أن تحفز مجال الصيرفة الإسلامية، وتعزيز قدرته التنافسية، وتحقيق نموه المستدام". وبصفته البنك الإسلامي الرائد في السلطنة، أظهر بنك نزوى أعلى مستويات الجودة والاحترافية والشفافية في عملياته في الوقت الذي يحرص على دمج أفضل الممارسات الدولية في جميع مجالات الأعمال. بالإضافة إلى سعية المستمر لدعم عملية التحول الرقمي التي تنتهجها السلطنة، ويحافظ البنك على ريادته في مجال الصيرفة الإسلامية وذلك من خلال الاستثمارات المستمرة في التقنيات الرائدة في الصناعة، والتعاون الاستراتيجي المستمر في مجال التكنولوجيا المالية.  

أعلن المركز الوطني لإدارة الدَّين الانتهاء من استقبال طلبات المستثمرين على الإصدار المحلي لشهر أكتوبر 2022م, ضمن برنامج صكوك حكومة المملكة العربية السعودية بالريال السعودي. وأوضح المركز في بيان أن إجمالي حجم طلبات الاكتتاب وصل حوالي 3.127 مليارات ريال ، وحُدد إجمالي حجم التخصيص بمبلغ قدره 700 مليون ريال سعودي. وبحسب البيان الصادر من المركز فقد قسمت الإصدارات إلى ثلاث شرائح، بلغ حجم الأولى 300 مليون ريال سعودي لصكوك تُستحق في عام 2029م، وبلغت الشريحة الثانية 300 مليون ريال سعودي لصكوك تُستحق في عام 2032م, فيما بلغت الشريحة الثالثة 100 مليون ريال سعودي لصكوك تُستحق في عام 2037.  

في إطار استراتيجيته الهادفة لدعم الكفاءات الشابة في الكويت، اختتم بنك بوبيان رعايته البلاتينية للمعرض الوظيفي الذي نظمته أخيراً الجامعة الأسترالية بالكويت، ضمن خططه للتواصل مع طلاب الكلية وحديثي التخرج من مختلف التخصصات، بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية الشابة. وقال المدير التنفيذي بمجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني: «نسعى من خلال مشاركتنا في مثل هذه المعارض الوظيفية إلى التواصل مع شريحة الشباب، الذين أثبتوا تمتعهم بقدرات إبداعية وأفكار مبتكرة جديدة تساعد في التطور، والنمو ببيئة العمل بشكل متسارع، وصولاً إلى التنافسية مع كبرى المؤسسات على المستويين المحلي والإقليمي». وأضاف الرحماني: «تكتسب هذه الفعاليات أهميتها، لما تتمتع به من دور مؤثر وفعَّال في توجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص، وتمكينهم من المساهمة الفاعلة في عملية البناء والتطوير، بما يتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم، لاسيما في القطاع المصرفي». وأوضح أن هذه المبادرات الوظيفية تشكِّل جزءاً من قيم «بوبيان»، واهتمامه الدائم بموظفيه، وصقل مهارات المعينين حديثاً، من خلال برنامج تدريبي مخصص، ليكونوا بمنزلة مصرفيين شاملين يتمتعون بالقدرات اللازمة ومؤهلين لدعم طموحات البنك في النمو الاستراتيجي، حيث «يأتي هذا البرنامج من منطلق إيماننا بتطوير وتمكين جيل جديد من القادة المستقبليين». من جانبه، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل، وجود مجموعة من موظفي إدارة الموارد البشرية في البنك قاموا بعمل المقابلات والرد على جميع الاستفسارات المطروحة من الطلاب المهتمين بالعمل في القطاع المصرفي. وأضاف أن موظفي البنك قاموا أيضاً بتقديم شرح مفصَّل عن «بوبيان»، وقدَّموا عرضاً حول عدد من الفرص الوظيفية لمختلف التخصصات، والتعريف بخطط البنك، ودوره، والاهتمام الذي يوليه للموارد البشرية الوطنية، حيث يعتبر من البنوك المميزة في استقطاب الكوادر المميزة، والعمل على تطويرها، ورفع مستوى خبراتها. وأكد العجيل أن دور البنك لا يقتصر فقط على مجرد توظيف أو تعيين الطاقات الشابة، بل يمتد إلى استقطاب المميزين منهم، وصقل مهاراتهم، وتدريبهم عبر مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية مع كبرى شركات التدريب والاستشارات التدريبية، الأمر الذي يؤهلهم للارتقاء بمستوى بيئة العمل في«بوبيان» والقطاع المصرفي ككل.

أعلن البنك الأهلي المتحد فوز فريقه للكريكت في نهائي مباريات اتحاد المصارف. وبهذا الفوز، حافظ فريق الكريكت في «المتحد» على سلسلة انتصاراته، بالفوز بثلاثة نهائيات على التوالي. وبهذه المناسبة، أفادت الرئيس التنفيذي عضو مجلس الإدارة بـ «المتحد» جهاد الحميضي، بأن «المتحد» من أقدم البنوك الكويتية التي اهتمت بالرياضة، وخاصة الكريكت، وقد سجل البنك نجاحاً رياضياً كبيراً على مر السنين، سواء بالمشاركة في البطولات مع مختلف البنوك، أو بالفوز بهذه البطولات. وأوضحت الحميضي أن رياضة الكريكت تحظى بشعبية كبيرة بين موظفي «المتحد»، والذين يُظهرون حماساً كبيراً لهذه اللعبة المحبوبة، الأمر الذي انعكس بوضوح على الروح التنافسية العالية التي أبداها فريق البنك للكريكت في هذه البطولة. وأكدت أن «المتحد» يحرص على تشجيع الرياضة؛ كرة قدم، أو كريكت، أو بولينغ، أو غيرها من الأنشطة الرياضية، ويهتم بمساندة الرياضيين ودعمهم لتنمية مهاراتهم، حتى يستطيعوا رفع اسم الكويت عالياً في المحافل الدولية، لإيمانه بأهمية الرياضة، ودورها في صقل مهارات الشباب البدنية والنفسية والعقلية، موضحة أن البنك يضم فرقاً رياضية متميزة من الشباب المتميزين والمتحمسين لحصد البطولات. وأضافت: «نتقدم بالتهاني للفائزين، وأتوجه بالشكر لجميع المشاركين في هذه البطولة، وكذلك المنظمين، الذين عملوا على تنظيمها بنجاح وإخراجها بهذه الصورة المشرفة».

كشف مصدر مطلع، أن السعودية تعتزم إصدار صكوك وسندات مقومة بالدولار، وإعادة شراء ما يصل إلى 15.5 مليار دولار من الديون الخارجية؛ في ظل تحقيقها فائضاً بالميزانية. وأوضح المصدر، وفقاً لوكالة بلومبيرج، أن المملكة قد تقوم بطرح صكوك مدتها 6 سنوات وسندات بأجل 10 سنوات وكلاهما مقوم بالدولار. وأشارت الوكالة، إلى أن المملكة طلبت من حاملي سنداتها المستحقة في 2023 و2025 و2026 تقديم أوراقهم النقدية لشرائها من قبل المملكة نقداً. وقال المصدر، إن السعودية تعرض الصكوك بفارق 135 نقطة أساس على سندات الخزانة والسندات بعلاوة عائد تبلغ نحو 180 نقطة أساس، لافتاً إلى أنه قد يتم تسعير الأوراق المالية الجديدة اليوم الثلاثاء، فيما سيكون الموعد النهائي لتقديم العطاءات هو 24 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري. ويعتبر بنك BNP Paribas وGoldman Sachs وHSBC مديري الدفاتر ومديري الوكلاء للعرض.