حقق مصرف أبوظبي الإسلامي في عام 2025 أرباحاً قبل الضريبة بقيمة 8.1 مليارات درهم، بزيادة 18% مقارنة بالعام السابق، وصافي أرباح بعد الضريبة بقيمة 7.1 مليارات درهم، بزيادة 16%. وارتفعت الإيرادات السنوية بنسبة 16%، لتصل إلى 12.3 مليار درهم، وزادت الأصول بنسبة 24%، لتصل إلى 281 مليار درهم، مع ارتفاع ودائع العملاء بنسبة 25% إلى 229 مليار درهم، وارتفع إجمالي تمويلات المتعاملين بنسبة 26% على أساس سنوي إلى 186 مليار درهم. واقترح مجلس الإدارة توزيع أرباح بقيمة 3.5 مليارات درهم (97 فلساً للسهم الواحد، ما يعادل 50% من صافي الأرباح)، رهناً بموافقة الجمعية العمومية. وقال جوعان عويضة سهيل الخييلي، رئيس مجلس الإدارة: «شكل عام 2025 محطة جديدة من الإنجازات الاستثنائية للمجموعة، حيث واصلت ترسيخ زخم أدائها عبر مختلف القطاعات الرئيسية، محققة مستويات قياسية من الربحية، ونمواً قوياً في الميزانية العمومية، وعوائد متميزة على مستوى القطاع بلغت 29%». وتعكس هذه النتائج كفاءة عالية في إدارة المجموعة، واستمرار نمو قاعدة المتعاملين، إلى جانب الاستثمار بشكل متواصل في المنتجات المبتكرة، وفي تطوير الخدمات الرقمية، وحلول الذكاء الاصطناعي، مدعومة بقوة ومتانة الاقتصاد الوطني. وقد أسهم التزامنا بتحقيق أرباح مستدامة، واعتماد نهج متحفظ في إدارة المخاطر، إلى جانب الحفاظ على قاعدة رأسمالية قوية من تحقيق عوائد مستقرة لمساهمينا، مع الحفاظ على مركز مالي قوي، وبفضل هذا الأداء القوي تمكنت المجموعة من اقتراح زيادة توزيعات الأرباح بقيمة 495 مليون درهم عن العام الماضي، ليصل إجمالي التوزيعات إلى 3.5 مليارات درهم، كما حققت المجموعة مستويات قياسية في كل من صافي الأرباح والإيرادات، إذ ارتفع صافي الأرباح قبل احتساب الضريبة إلى 8.1 مليارات درهم، مسجلاً نمواً بنسبة 18% مقارنة بالعام السابق. وجاء هذا الأداء مدعوماً بنمو قوي في الإيرادات بنسبة 16%، إلى جانب الزخم المتواصل في استقطاب المتعاملين تمثل بانضمام نحو 283 ألف متعامل جديد إلى المصرف خلال 2025.
22-01-2026
أعلن دبي الإسلامي، عن إطلاق حملته الترويجية الجديدة «اربح حتى 10 كيلوغرامات من الذهب»، التي تتيح لمتعامليه في مختلف أنحاء الدولة، فرصة الفوز بجوائز تصل قيمتها الإجمالية إلى ما يعادل 10 كيلوغرامات من الذهب. وتهدف الحملة، التي تمتد من يناير وحتى يونيو 2026، إلى إضافة عنصر التقدير، وترقب الفوز في جميع المعاملات المصرفية اليومية. وهي متاحة للمتعاملين الحاليين والجدد في قطاعي الخدمات المصرفية للأفراد والأعمال، حيث يمكنهم الاستفادة من فرص الدخول في السحوبات، بمجرد زيادة متوسط أرصدتهم في الحسابات الجارية وحسابات التوفير خلال فترة الحملة، أو بدء علاقة مصرفية جديدة مع دبي الإسلامي، عبر تحويل الراتب، أو عند تنفيذ معاملات بالعملات الأجنبية داخل الدولة أو خارجها. وسيقدّم دبي الإسلامي جوائز نقدية، تشمل جوائز كبرى بقيمة 6 كيلوغرامات من الذهب، إلى جانب جوائز خاصة بقيمة 4 كيلوغرامات. وفي ختام الحملة، سيتم اختيار 6 فائزين بالجوائز الكبرى، وتوزيعها على 3 من متعاملي الخدمات المصرفية للأفراد، وثلاثة من متعاملي الخدمات المصرفية للأعمال، حيث سيحصل كل فائز منهم على جائزة نقدية تعادل قيمتها كيلوغرام واحد من الذهب. وعلاوة على ذلك، سيحصل 400 متعامل على جوائز نقدية تعادل قيمة 10 غرامات من الذهب لكل فائز، مع تنظيم سحوبات متعددة على مدار فترة الحملة. وقال سانجاي مالهوترا رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في دبي الإسلامي: «نهدف من خلال الحملة، إلى مكافأة متعاملينا على توثيق علاقتهم المصرفية مع دبي الإسلامي، وتشجيعهم في الوقت نفسه على تبنّي سلوكيات مالية إيجابية، مثل الادخار والتخطيط وإدارة الأموال بكل وعي وثقة. وبالعمل على إتاحة مزيد من فرص المشاركة ضمن تعاملاتهم المصرفية اليومية، فإننا نسعى لتقديم تجربة مصرفية تفاعلية وسهلة الوصول لمتعامِلينا».
22-01-2026
اختتم بنك بوبيان برنامجه القيادي «Emerging Women Leaders»، الذي يأتي تأكيداً لاستمرار جهوده في تمكين الكوادر النسائية، وتعزيز حضورهن في مواقع القيادة وصُنع القرار، من خلال تزويدهن بالمهارات والخبرات القيادية المتقدمة اللازمة، للارتقاء بمسيرتهن المهنية في القطاع المصرفي. تضمَّن البرنامج سلسلة من الورش التفاعلية المكثفة التي تركز على تطوير المهارات القيادية، والذكاء العاطفي، ومهارات التواصل الفعَّال، وإدارة الفريق، وجلسات نقاشية شارك فيها عدد من القيادات النسائية في الإدارة العليا لـ «بوبيان»، من خلال خبراتهن القيادية مع المشاركات، بما ساهم في تعزيز ثقتهن بقدراتهن وصقل مهاراتهن في التأثير والقيادة المؤسسية. وقد أتاحت هذه اللقاءات فرصة قيّمة للتعرف على مختلف التوجهات القيادية داخل «بوبيان»، وكيفية تطبيقها في مواجهة التحديات، وتوفير بيئة عمل قائمة على التعاون والثقة والابتكار. من جانبه، قال مساعد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عبدالعزيز الرومي: «يسرنا تخريج دفعة جديدة من القيادات النسائية المتميزة بالبنك، وهو إنجاز يعكس التزامنا بتعزيز التنوع والتمكين. نحن نؤمن بأن المرأة شريك رئيسي في النجاح المؤسسي، وانعكاساً لذلك نلاحظ تصاعداً لافتاً بعدد العنصر النسائية في المؤسسة، حيث بلغت نسبة العنصر النسائي 24 في المئة. وعليه نحرص دائماً على تطوير الأدوات والفرص التي تمكنها من خوض مسارات قيادية مؤثرة، وتحقق تطلعاتها المهنية». وأكد أن البنك يحرص على توفير مناخ مؤسسي داعم يُساعد موظفاته بشكلٍ عام، والقيادات النسائية بشكلٍ خاص، على إبراز إمكاناتهن القيادية والإبداعية، بما يُتيح لهن تحقيق التوازن بين تطلعاتهن المهنية والشخصية، ويأتي ذلك في إطار التزام «بوبيان» بتطبيق الممارسات الرائدة في الاستدامة المؤسسية والمساواة الوظيفية «نحن نعمل وفق رؤية واضحة تهدف لبناء قاعدة من القيادات الوطنية النسائية المؤهلة، في إطار التزامنا الراسخ بتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والاعتماد على أفضل الممارسات العالمية». وأوضح الرومي أن البرنامج التدريبي ركَّز على تمكين المشاركات بمهارات وأدوات القيادة الحديثة عبر محاور متنوعة، شملت: القيادة الشخصية، وبناء الهوية المؤسسية القوية، وإدارة فرق العمل، إلى جانب الابتكار والتعامل مع التغيير، وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية. وأشار إلى أن السنوات الأخيرة شهدت خطوات استراتيجية ساهمت بشكلٍ ملموس في حضور المرأة ضمن المناصب القيادية والإشرافية في البنك، إضافة إلى مشاركتهن في البرامج القيادية، والحصول على شهادات مهنية متخصصة، بالتعاون مع مؤسسات تدريبية عالمية مرموقة. ونوه إلى أن البرنامج القيادي يشكِّل خطوة استراتيجية ساهمت بشكلٍ مباشر في تعزيز قدرات الموظفات المشاركات، ومكنتهن من تطوير أدوات جديدة للتعامل مع التحديات المهنية. وأضاف أن البنك يسعى من خلال البرنامج إلى ترسيخ دور المرأة كجزءٍ أساسي من ثقافة البنك المؤسسية، وخلق بيئة عمل تشجع على تبادل الأفكار، والإبداع، وصناعة أثر مستدام في أداء المؤسسة. وأكد أن رؤية «بوبيان» المستقبلية ترتكز على تعزيز التنوع في بيئة العمل، باعتباره أحد أهم المحركات المؤسسية نحو الابتكار والإنتاجية، متابعاً: «ندعم فكرة الريادة في بيئة تأتي من مشاركة فريقنا النمو والتطور، وتعزز روح الابتكار، في بيئة تصنع قادة المستقبل». واختتم تصريحاته: «يبقى موظفو (بوبيان) الركيزة الأساسية لنجاح البنك، واستمرارية تميّزه، والمحرك الحقيقي وراء تحقيق رؤيتنا المؤسسية. من هذا المنطلق، نحرص على الاستثمار فيهم عبر مبادرات وبرامج تدريبية متنوعة، بما يُسهم في تطوير مساراتهم الوظيفية، وتعزيز سُبل التطور المهني في بيئة عمل استثنائية تُجسد قِيم البنك في الريادة والتمكين والابتكار».
22-01-2026
يشارك ب في معرض The Auto Show للسيارات، الذي يستمر حتى 24 يناير الجاري في أرض المعارض بمشرف، انطلاقاً من حرصه على تقديم أفضل الحلول والمزايا التمويلية المتنوعة لعملائه، والمشاركة في الأحداث والفعاليات الاقتصادية المختلفة. وافتتح المعرض برعاية وحضور الشيخ صباح البدر، محافظ مبارك الكبير ومحافظ حولي بالتكليف، ويضم معظم العلامات التجارية للسيارات، ما يمثل فرصة لعشاق السيارات، للتعرف على أحدث التطورات في قطاع السيارات، إضافة إلى العروض المميزة التي يقدمها بيت التمويل الكويتي لعملائه في هذا المجال. ويتواجد في جناح البنك بالمعرض فريق متخصص من الموظفين، للرد على استفسارات العملاء والزوار، وتقديم شرح عن الخدمات التمويلية، التي يوفرها للعملاء، إضافة إلى 0% أرباح على مجموعة مختارة من العلامات التجارية للسيارات الجديدة، مع تقديم شرح واف عن كل الخدمات والمنتجات التمويلية، مثل السيارات المستعملة كالجديدة، ومنتج التأجير، والقوارب والدراجات الموجودة في معرض KFH AUTO الشويخ ومعارض بيت التمويل الكويتي. ويعتبر المعرض كذلك فرصة يقوم من خلالها بيت التمويل الكويتي بالتواصل مع العملاء مباشرة، إضافة إلى مجموعة الشركات الموجودة، وعرض خدماته التمويلية، وتنمية علاقات التعاون والتنسيق المشترك وتنشيط أعمال الوكلاء، ومع الموردين والتجار، وتسهم المشاركة في المعرض في دعم السوق المحلي، فيما تمنح العملاء مزايا عدة تحقق طموحاتهم وتلبي احتياجاتهم التمويلية، في إطار مساعي بيت التمويل الكويتي لتقديم أفضل الخدمات لعملائه، بما يساهم في المحافظة على قاعدة العملاء الواسعة، واستقطاب عملاء جدد، وزيادة الحصة السوقية، وإبراز دوره كمساهم في دفع عجلة الاقتصاد. ويوفر بيت التمويل الكويتي خدمة بيع الأمانة «اعرض سيارتك بمعارض بيت التمويل الكويتي»، وهي من الخدمات الرئيسية التي يقدمها البنك لعملائه من خلال معارضه المنتشرة في مختلف مناطق الكويت، حيث يقوم العميل بتفويض بيت التمويل الكويتي لبيع المركبة، من خلال المعارض والقنوات البيعية المتاحة. إضافة إلى ذلك، يقدم بيت التمويل الكويتي خدمة تقييم السيارات، والتي تعتبر أيضاً من الخدمات الرئيسية التي يقدمها البنك لعملائه، ومن خلال هذه الخدمة يمكن للعميل الاستفادة من بيع المركبة، لشراء مركبة جديدة. ويمكن أن يختار العميل سيارة أو قاربا أو دراجة مقابل ضمان مالي، والاستفادة من فترة السداد المرنة التي تمتد إلى 10 سنوات وبأرباح تنافسية وبرامج سداد متنوعة، ويُمنح هذا التمويل للأفراد، مقابل ضمان مالي كامل على المديونية الإجمالية، ويكون الحجز على ودائع ثابتة للعميل، ويوفر هذا المنتج تغطية الاحتياجات التجارية للعملاء الأفراد من سيارات وقوارب ودراجات، إذ إن سقف التمويل مفتوح ويحدد بقيمة الوديعة، مع توافر مجموعة امتيازات أخرى للمنتج، منها سريان أرباح الوديعة للعميل طوال فترة الائتمان، وسرعة الإنجاز مع أرباح تنافسية.
22-01-2026
توج بيت التمويل الكويتي الفائزين بجائزة «بيت التمويل الكويتي للاستدامة البيئية» خلال حفل تكريم مشاريع طلبة كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت، ضمن ختام معرض التصميم الهندسي الـ49 الذي أقيم تحت رعاية معالي وزير الكهرباء والماء والطاقة المتجددة ووزير المالية ووزير الدولة للشؤون الاقتصادية والاستثمار بالوكالة، الدكتور صبيح عبدالعزيز المخيزيم. وتم الإعلان عن المشاريع الفائزة بجائزة «بيت التمويل الكويتي للاستدامة البيئية»، ضمن الحفل الختامي للمعرض الذي أقيم في الحرم الجامعي، وقد حصل على المركز الاول مشروع «Plasnix» للطالبات، فرح الربيعه، سلمى عزت، فرح الشايجي، ملاك الكندري، فيما حصل على المركز الثاني مشروع «Life- Cycle Exergy Assessment» للطلبة سلوى بن بلال، دانه العجمي، سعود المطيري، طيبه حماد، فاطمة مهنا. وتأتي جهود بيت التمويل الكويتي في تنظيم وتخصيص جائزة الاستدامة البيئية في اطار الحرص على تشجيع المبادرات التي تهتم بالاستدامة والبيئة ضمن حملة Keep it Green، وتعبر عن الاستراتيجية المتكاملة للبنك بالاستدامة والالتزام بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. ويعد بيت التمويل الكويتي الداعم الرئيسي والأكبر لطلبة كلية الهندسة والبترول بجامعة الكويت، وهو الشريك الاستراتيجي لمعرض التصميم الهندسي، ويحرص على دعم الطلبة الخريجين المشاركين في المعرض، حيث يقدم الدعم لنحو 300 طالب وطالبة سنوياً، ضمن استراتيجية دعم الطلبة والشباب والمجتمع، وتبني إبداعاتهم ومشاريعهم المميزة، وتشجيع المبادرات العلمية. يذكر ان مشاركة بيت التمويل الكويتي في معرض التصميم الهندسي كشريك استراتيجي لسنوات عديدة ساهمت في تحفيز جهود الإبداع الهندسي لدى الطلبة والخريجين، وتشجيع المبادرات العلمية التي تساهم في تحقيق التنمية والتطوير في مختلف المجالات.
22-01-2026
أعلن بيت التمويل الكويتي – البحرين إطلاق حملة جديدة للتمويل الشخصي، يقدم من خلالها مجموعة من المزايا الحصرية لتلبية احتياجات عملائه بمستوى عالٍ من المرونة والراحة، مع منحهم فرصة للدخول في السحب على ثلاث سيارات BMW X6 الفاخرة، ما يعكس التزام البنك المتواصل بتوفير حلول مالية مبتكرة ترتقي بتجربة عملائه وتدعم تطلعاتهم. وتؤكد الحملة حرص البنك على تقديم منتجات متوافقة مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية، تجمع بين الجودة المصرفية والأساليب العصرية، ما يسهم في تعزيز قدرة الأفراد على تحقيق أهدافهم الشخصية وتلبية متطلباتهم التمويلية ضمن إجراءات مبسطة وسريعة. وبهذه المناسبة، صرح محمد زقوت نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي للخدمات المصرفية للأفراد - البحرين قائلاً: «نواصل في بيت التمويل الكويتي – البحرين تعزيز عروضنا التمويلية بما يلبي احتياجات مختلف شرائح عملائنا، من خلال تقديم منتجات تتميز بالمرونة، وسهولة الإجراءات، وقدرتها على دعم الأفراد في تحقيق تطلعاتهم. ويأتي إطلاق حملة التمويل الشخصي الجديدة تأكيداً لالتزامنا الدائم بتوفير حلول مبتكرة تعكس رؤيتنا في الارتقاء بجودة الخدمات المصرفية». وأضاف قائلاً: «إن فرص الفوز بثلاث سيارات BMW X6 جاءت لتعزز القيمة المضافة للعرض، ولتقديم تجربة استثنائية تجمع بين الاستفادة من التمويل الميسر وبين الدخول في سحب مميز على واحدة من أكثر السيارات فخامةً وأداءً، وتؤكد هذه المبادرة التزامنا بتقديم عروض مصرفية ذات قيمة عالية وحوافز استثنائية، مع تجربة مصرفية سلسة عبر القنوات الإلكترونية والفروع، ونتطلع إلى مواصلة طرح المزيد من المبادرات التي تعزز مكانة البنك وريادته في القطاع المصرفي». ويوفر عرض التمويل الشخصي الجديد بيت التمويل الكويتي – البحرين مزايا متعددة تشمل نسب ربح تنافسية، وأقساطاً شهرية ميسرة، وخطط سداد مرنة، إلى جانب عملية اعتماد سلسة تمنح العملاء سهولة أكبر في الحصول على التمويل المناسب. ويشترط للدخول في السحب على سيارات BMW X6 أن يحصل العميل على تمويل شخصي بحد أدنى قدره (7000) دينار بحريني مع تحويل الراتب إلى البنك، وذلك ضمن فترة العرض السارية حتى 10 يونيو 2026. وتخضع الحملة للشروط والأحكام الخاصة بها، ويمكن للعملاء التقديم على التمويل عبر الخدمات المصرفية الإلكترونية أو من خلال زيارة أحد الفروع، ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على 17221999.
22-01-2026
أَعْلَنَ بنك الريان، أمس، عن نتائجه المالية المُجمعة للسنة المالية المُنتهية في 31 ديسمبر 2025، حيث قام بتحقيق أرباح صافية لصالح المساهمين بقيمة 1,530 مليون ريال قطري بارتفاع 1.5% مقارنة بالعام السابق. ولا تزال الأرقام الواردة في هذا البيان بانتظار موافقة مصرف قطر المركزي عليها تمهيدًا لعرضها على الجمعية العامة السنويّة للمُصادقة عليها. وبعد مراجعة البيانات المالية المدققة، أعربَ مجلسُ الإدارة عن ارتياحه للأداء المالي للعام 2025، وأوصى الجمعية العمومية السنوية بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 11٪ من القيمة الاسمية للسهم، أي بواقع 0.11 ريال للسهم الواحد مع مُراعاة الحصول على موافقة مصرف قطر المركزي. وتعليقًا على النتائج، قالَ سعادة الشيخ محمد بن حمد بن قاسم آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة: حققت المجموعة عامًا آخر من الأداء القوي، مدعومًا بالمرونة عبر جميع خطوط الأعمال الرئيسية. ولا تزال ميزانيتنا العمومية قوية مع نمو صحي في الأصول، ويسرّني أن أُبرز أن البنك حقق أعلى قاعدة إجمالية للأصول، حيث بلغت 181 مليار ريال قطري كما في 31 ديسمبر 2025، بزيادة قدرها 5.9% مقارنة بالعام الماضي. وخلال عام 2025، نمت الموجودات التمويلية بنسبة 7.4%، لتصل إلى 118.2 مليار ريال. كما ارتفعت الأوراق المالية الاستثمارية بنسبة 4.9% على أساس سنوي، ما يعكس استمرار تركيزنا على الأصول المُولّدة للقيمة. ويعكس هذا الإنجاز التزامنا المستمر بالإدارة المالية الحكيمة والتنفيذ المنضبط لاستراتيجية البنك. وحصلَ بنك الريان على اعتراف خارجي مهم بقوة مركزه المالي، حيث منحت وكالة فيتش بنك الريان تصنيفًا ائتمانيًا طويل الأجل عند مستوى «A» مع نظرة مستقبلية مستقرة، بالإضافة إلى منح تصنيف القدرة المالية «bbb». ويؤكد هذا التصنيف الثقة في الجدارة الائتمانية للبنك وجودة أصوله واستقراره على المدى الطويل. ونحن ماضون بثبات في رسالتنا لتقديم حلول مالية متوافقة مع الشريعة الإسلامية، تركّز على العملاء، وتدعم التنمية الاقتصادية في قطر، وتعزّز مكانتنا كمؤسسة مالية إسلامية رائدة. من جهته، قالَ السيد فهد بن عبدالله آل خليفة، الرئيس التنفيذي للمجموعة: حققت المجموعة أداءً راسخًا خلال العام 2025، حيث بلغ صافي الربح 1.530 مليون ريال مدعومًا بميزانية عمومية متينة ناتجة عن نمو في الأنشطة التمويلية والأوراق المالية الاستثمارية وودائع العملاء، وذلك على الرغم من تقلبات بيئة مُعدّلات الربح. ويُعد هذا الأداء القوي دليلًا على متانة الأسس التي يقوم عليها البنك والتزامنا الراسخ بتحقيق نمو مستدام. وتعكس نسبة الكفاءة التشغيلية البالغة 29.26% تركيز البنك المستمر على الإدارة المنضبطة للتكاليف إلى جانب الاستثمار الاستراتيجي في التحوّل الرقمي. وكان من أبرز إنجازات العام الإطلاق الناجح لقناة الخدمات المصرفية الرقمية للشركات، وهي إضافة رئيسية إلى المنظومة الرقمية للبنك. حيث توفر هذه المِنصة قدراتٍ شاملةً للمدفوعات والسيولة والمعاملات لعملائنا من الشركات، وتمثل خُطوة مهمة في رحلتنا نحو تقديم تجرِبة مصرفية أكثر مرونة وتركيزًا على العملاء. ومع تطلعنا إلى المستقبل، سنواصل تعزيز موقعنا في السوق، والارتقاء بتجرِبة العملاء، ودفع الابتكار بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنيّة 2030.
22-01-2026
كشفت وكالة رويترز بأن صندوق الاستثمارات العامة السعودي حدد سعرا استرشاديا لصكوك مقومة بالدولار لأجل 10 سنوات. ووفقا للوكالة تم تحديد السعر الاسترشادي للطرح ذي الحجم القياسي عند 120 نقطة أساس فوق سندات الخزانة الأميركية. وسيعمل "سيتي بنك" و"جي.بي مورغان" و"بنك ستاندرد تشارترد" كمنسقين عالميين للطرح. وأضافت الوكالة " تم تعيين بنك أبوظبي التجاري ومصرف أبوظبي الإسلامي وبنك الصين وبنك دبي الإسلامي وبنك الإمارات دبي الوطني وبنك أبوظبي الأول جي.آي.بي كابيتال وبنك إتش.إس.بي.سي، وأيضا أي.سي.بي.سي وبنك المشرق ومصرف الشارقة الإسلامي كمديرين رئيسيين مشتركين ومديري دفاتر مشتركين للطرح.
21-01-2026
أعلن بنك بوبيان إطلاق تطبيق «بوبيان كونسيرج»، أول تطبيق من نوعه في الكويت لخدمات الكونسيرج المخصصة لعملاء البنك من الشريحة المميزة، في خطوة تعكس التزامه نحو تقديم تجربة رقمية تتجاوز المفهوم التقليدي للخدمة المصرفية، لتواكب أسلوب حياة العملاء وتطلعاتهم المتزايدة نحو الراحة والرفاهية. وفي هذا السياق، قال المدير العام في بنك بوبيان صالح المنصور: «ندرك أن توقعات عملائنا المميزين لم تعد مقتصرة على جودة الخدمة المصرفية وحدها، بل أصبحت مرتبطة بكل تفاصيل أسلوب حياتهم. من هنا جاءت فكرة تطبيق بوبيان كونسيرج، كتجربة رقمية ذكية تجمع في تطبيق واحد كل ما يحتاج إليه العميل لإدارة احتياجاته اليومية، وسفره، وتجربته الشخصية». وأضاف المنصور: «من خلال هذا التطبيق، نقدم نموذجاً مختلفاً للتعامل مع العميل وخدمته. أردنا أن نمنح عملاءنا مساحة من الراحة والوقت، وأن نختصر عليهم الكثير من الإجراءات والمراحل، عبر منصة تفهم أسلوب حياتهم وتلبي توقعاتهم أينما كانوا، سواء كانوا يبحثون عن ترتيبات سفر، حجوزات، خدمات شخصية، أو حتى دعم فوري في أي وقت». وأوضح أن إطلاق هذا التطبيق كأول تجربة من نوعها في السوق الكويتي يعكس رؤية بوبيان الاستباقية في مواكبة تطلعات العملاء المتغيرة، قائلاً: «كوننا أول بنك في الكويت يطلق تطبيقا متكاملا مخصصا فقط لخدمات كونسيرج هو تجسيد لرؤيتنا بأن نكون دائماً الأول والأقرب في تقديم تجارب تخلق قيمة حقيقية وطويلة المدى لعملائنا». تطبيق متكامل ويعد «بوبيان كونسيرج» تطبيقاً متكاملاً صمم ليكون امتداداً لأسلوب حياة العميل، حيث يوفر حلولاً سلسة وعالية الجودة لإدارة مختلف احتياجاته اليومية عبر واجهة رقمية واحدة تجمع بين الخصوصية، وسهولة الاستخدام، وتجربة رقمية عالية المستوى. ومن خلال التطبيق، يحصل العميل على باقة واسعة من الخدمات، تشمل الاستفسارات العامة، خدمات الليموزين، المندوب، المساعدة الشخصية، الحجوزات، السفر والسياحة، خدمات الاستقبال، التذكير، المساعدة على الطريق، بالإضافة إلى خدمة العيادي، وغيرها من الخدمات التي صممت لتغطي مختلف جوانب نمط الحياة العصري. وتتعزز هذه المنظومة بمجموعة من المزايا الحصرية، من بينها عروض متاحة على مدار العام، وخدمة شخصية وخاصة، ومستويات عالية من الرفاهية والفخامة، إضافة إلى تواجد محلي وعالمي يضمن للعميل الحصول على الدعم والخدمة أينما كان. وأفاد المنصور بأن التطبيق يمثل نقلة نوعية من حيث تفاعل البنك مع عملائه المميزين، قائلا: «التواصل الناجح والمستمر هو أساس أي تجربة متطورة، ولهذا حرصنا على أن يكون بوبيان كونسيرج منصة تفاعل حقيقية مع عملائنا، لفهم احتياجاتهم وبناء حوار دائم معهم، سواء عبر الخدمات المصرفية أو التجارب التي نقدمها، والتي تعكس مفهوم Lifestyle Banking بصيغته العملية، بما يضمن تجربة الحصول على تجربة شخصية قائمة على الخصوصية والتميز». وأكد أن «بوبيان» سيواصل تطوير التطبيق وإضافة مزايا جديدة مستقبلا، بما يضمن استمرارية التفوق والابتكار في الخدمات المصرفية الرقمية بالكويت والمنطقة، وكذلك التفرد في طرح المنتجات والحلول المصرفية التي أصبحت جزءا أساسيا من هوية «بوبيان» ومؤشراً على تميز مستدام يهدف إلى تحقيق أعلى مستويات الراحة والرضا عند العملاء.
21-01-2026
نفذت كل من الشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية، بالتعاون مع معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF)، برنامجاً لبناء فرق العمل في إدارة المشاريع، وذلك ضمن مبادراتها المستمرة لتطوير الموظفين. وشارك في التمرين الذي امتد ليوم واحد 32 موظفًا من مختلف المستويات الوظيفية، بما في ذلك الإدارة العليا، حيث صُمم لتوفير تجربة عملية تفاعلية تعزز العمل الجماعي وتتيح تطبيق مفاهيم إدارة المشاريع في بيئة واقعية. وفي إطار التزام الشركة البحرينية الكويتية للتأمين وشركة التكافل الدولية بالمسؤولية الاجتماعية، أسهم البرنامج أيضًا في دعم الأطفال المحتاجين والأيتام، ما يعزز التزام المؤسستين بتحقيق أثر اجتماعي إيجابي إلى جانب التطوير المهني. وفي هذا السياق، صرّحت عائشة المحميد، مدير أول – الموارد البشرية في الشركة البحرينية الكويتية للتأمين: «أتاح هذا التمرين لموظفينا فرصة قيّمة لتطبيق مفاهيم إدارة المشاريع في بيئة عملية قائمة على المحاكاة، مع الاستفادة من خبرة معهد BIBF في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية التطبيقية، إلى جانب تمكيننا من المساهمة بشكل فعّال في خدمة المجتمع». من جانبه، قال الدكتور أحمد الشيخ، الرئيس التنفيذي لمعهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية (BIBF) :«تعكس هذه المبادرة التزام شركتي التكافل الدولية والشركة البحرينية الكويتية للتأمين بتطوير رأس المال البشري من خلال برامج تطبيقية تجمع بين بناء القدرات المهنية والمسؤولية الاجتماعية، وتعزز روح العمل الجماعي والتعاون داخل المؤسسات». وقد نجح البرنامج في تعزيز التفاعل بين الموظفين من مختلف الإدارات، مقدمًا تجربة شاملة لبناء فرق العمل تجمع بين التطوير المؤسسي وخدمة المجتمع.
21-01-2026
كتبت- منال المصري: أعلن بنك البركة – مصر توقيع بروتوكول تعاون مع شركة أكمي للنظم الهندسية المتكاملة، في إطار العقد المبرم بين هيئة النقل العام بالقاهرة، وشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات، لتمويل مشروع ميكنة الدفع المسبق لتذاكر أتوبيسات هيئة النقل العام بالقاهرة، وذلك من خلال تمويل مباشر لصالح شركة أكمي للنظم الهندسية، ليصبح بنك البركة – مصر هو البنك الوحيد المموّل للمشروع. ويتولى بنك البركة – مصر تمويل المرحلة الأولى للمشروع، لعدد 900 أتوبيس، حيث يستهدف المشروع رقمنة منظومة السداد الإلكتروني لـ 1,800 أتوبيس ضمن أسطول الهيئة، لاستبدال نظام الدفع النقدي الحالي بنظام رقمي متطور يتيح للركاب استخدام وسائل دفع إلكترونية متنوعة، بما يعزز سهولة الاستخدام، ويرتقي بجودة الخدمات، ويدعم الكفاءة التشغيلية لقطاع النقل العام، وفق بيان اليوم. وقال حازم حجازي، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة لبنك البركة – مصر إن هذه المبادرة تأتي لتدعم رؤية مصر للتنمية المستدامة، وتعزيز الشمول المالي، والحد من الاعتماد على النقد، خاصة في ضوء وجود أكثر من 53.8 مليون مواطن يملكون حسابات تُمكنهم من المعاملات الإلكترونية. وقال أحمد سليمان، رئيس قطاع تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة ببنك البركة – مصر إن هذه المبادرة تهدف إلى بناء بنية تحتية رقمية متقدمة تسهّل وصول الخدمات المالية وتعزز الشمول المالي. كما توفر تجربة مستخدم أفضل عبر وسائل دفع إلكترونية آمنة وسهلة الاستخدام. وقال الدكتور خالد دربالة، رئيس مجلس إدارة شركة أكمي للنظم الهندسية المتكاملة إن التعاون بين الجانبين يسهم في تسريع تطبيق حلول الدفع والتحصيل الإلكتروني داخل أتوبيسات هيئة النقل العام، من خلال أنظمة رقمية متكاملة وحلول مبتكرة تستبدل التذاكر الورقية بمحافظ رقمية وتطبيقات ذكية. كما يمكّن هذا التعاون من توفير خدمات أكثر تطورًا للمواطنين، تشمل تتبع خطوط وأوقات الحركة، وتقديم معلومات لحظية، بالإضافة إلى تطوير منصة إلكترونية تواكب خطط الهيئة للتحول الرقمي وتحسين جودة الخدمة.
20-01-2026
في خطوة جديدة تدعم جهود الدولة المصرية نحو التحول الرقمي وتعزيز الشمول المالي، وقّع بنك البركة – مصر بروتوكول تعاون مع شركة أكمي للنظم الهندسية المتكاملة، في إطار العقد المبرم بين هيئة النقل العام بالقاهرة، وشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات، لتمويل مشروع ميكنة الدفع المسبق لتذاكر أتوبيسات هيئة النقل العام بالقاهرة، وذلك من خلال تمويل مباشر لصالح شركة أكمي للنظم الهندسية، ليصبح بنك البركة – مصر هو البنك الوحيد المموّل للمشروع. يتولى بنك البركة – مصر تمويل المرحلة الأولى للمشروع، لعدد 900 أتوبيس، حيث يستهدف المشروع رقمنة منظومة السداد الإلكتروني لـ 1,800 أتوبيس ضمن أسطول الهيئة، لاستبدال نظام الدفع النقدي الحالي بنظام رقمي متطور يتيح للركاب استخدام وسائل دفع إلكترونية متنوعة، بما يعزز سهولة الاستخدام، ويرتقي بجودة الخدمات، ويدعم الكفاءة التشغيلية لقطاع النقل العام. أعرب الأستاذ حازم حجازي، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس الإدارة لبنك البركة – مصر، عن سعادته بهذا التعاون قائلاً: “يعكس هذا التعاون نموذجًا ناجحًا لتضافر الجهود بين القطاع المصرفي والقطاعين العام والخاص. وفي بنك البركة – مصر نحن نؤمن بأهمية دعم المبادرات الوطنية التي تُسهم في التحول الرقمي وتحسين جودة حياة المواطنين. تأتي هذه المبادرة لتدعم رؤية مصر للتنمية المستدامة، وتعزيز الشمول المالي، والحد من الاعتماد على النقد، خاصة في ضوء وجود أكثر من 53.8 مليون مواطن يملكون حسابات تُمكنهم من المعاملات الإلكترونية. وتمثل رقمنة منظومة دفع تذاكر النقل العام خطوة محورية في دعم أجندة التحول الرقمي الوطنية وتطوير البنية التحتية الرقمية لقطاع النقل، بما يساهم في بناء اقتصاد رقمي أكثر كفاءة وتكاملاً.” كما صرح الأستاذ احمد سليمان، رئيس قطاع تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة ببنك البركة – مصر" نؤمن بأهمية دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة فهي العمود الفقري للنمو الاقتصادي ودافع رئيسي للتحول الرقمي في مصر. ان تمويل مشروع ميكنة الدفع المسبق لتذاكر أتوبيسات هيئة النقل العام يعكس التزامنا بتقديم حلول مبتكرة تدعم تطوير الأعمال وتحسن كفاءة العمليات، حيث تهدف هذه المبادرة إلى بناء بنية تحتية رقمية متقدمة تسهّل وصول الخدمات المالية وتعزز الشمول المالي. كما توفر تجربة مستخدم أفضل عبر وسائل دفع إلكترونية آمنة وسهلة الاستخدام." ومن جانبه، علّق الدكتور خالد دربالة، رئيس مجلس إدارة شركة أكمي للنظم الهندسية المتكاملة عن سعادته بالشراكة مع بنك البركة - مصر، قائلًا: “تأتي شراكتنا مع بنك البركة – مصر كعنصر محوري في دعم تنفيذ هذا المشروع الرقمي، الذي يمثل خطوة مهمة نحو تطوير منظومة النقل العام في القاهرة. ويسهم التعاون بين الجانبين في تسريع تطبيق حلول الدفع والتحصيل الإلكتروني داخل أتوبيسات هيئة النقل العام، من خلال أنظمة رقمية متكاملة وحلول مبتكرة تستبدل التذاكر الورقية بمحافظ رقمية وتطبيقات ذكية. ويمكّن هذا التعاون من توفير خدمات أكثر تطورًا للمواطنين، تشمل تتبع خطوط وأوقات الحركة، وتقديم معلومات لحظية، بالإضافة إلى تطوير منصة إلكترونية تواكب خطط الهيئة للتحول الرقمي وتحسين جودة الخدمة.” جدير بالذكر أن بنك البركة – مصر يمتلك سجلًا ممتدًا من المبادرات التي تستهدف دعم القطاعات الحيوية في الدولة، حيث ساهم خلال السنوات الماضية في إطلاق وتمويل عدد من البرامج والمشروعات في مجالات التعليم، والصحة، والعقارات، والشمول المالي، بما يعكس إيمان البنك بدوره المحوري في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتعزيز التحول نحو اقتصاد غير نقدي.
20-01-2026
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
