تطرّق «الشال»، في تقريره، الى نتائج أعمال بنك بيت التمويل الكويتي (بيتك) للنصف الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن صافي أرباح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 177.8 مليون دينار، بارتفاع بلغ نحو 41.7 مليونا، أي نحو 30.6 بالمئة، ‏مقارنة بنحو 136.1 مليونا للفترة ذاتها من عام 2021. ويعود الارتفاع في صافي أرباح البنك، إلى ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية وانخفاض إجمالي المصروفات التشغيلية، إلى جانب انخفاض جملة المخصصات. وفي التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية بنحو 57.7 مليون دينار، أي بنحو 14.4 بالمئة، وصولاً إلى نحو 457.7 مليونا، مقارنة بـ 400 مليون للفترة نفسها من العام السابق. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 28.4 مليونا، أو بنحو 9.7 بالمئة، وصولاً إلى نحو 320.2 مليونا، مقارنة بنحو 291.8 مليونا، وارتفع أيضاً بند صافي ربح العملات الأجنبية بنحو 13.7 مليونا، وبنسبة 27.8 بالمئة، وصولاً إلى نحو 62.7 مليونا، مقارنة بنحو 49 مليونا، وحقق بند إيرادات استثمار ارتفاعاً بنحو 8.6 ملايين، أو بنسبة 501.7 بالمئة. من جهة أخرى، انخفض إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 2.7 مليون، أو بنسبة 1.8 بالمئة، وصولاً إلى نحو 149.4 مليونا، مقارنة بنحو 152.1 مليونا، نتيجة انخفاض معظم بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 32.6 بالمئة، بعد أن كانت نحو 38 بالمئة خلال الفترة ذاتها من عام 2021، وانخفضت جملة المخصصات بنحو 44.7 مليونا، وبنسبة 49.7 بالمئة، وصولاً إلى نحو 45.2 مليونا، مقارنة بنحو 89.9 مليونا. وساهم في خفض الأرباح الصافية تحقيق البنك خسائر نقدية بنحو 46.1 مليونا، ناتجة عن إعادة تقييم عمليات البنك الكويتي التركي للمساهمة (التابع)، بسبب ما يتعرض له الاقتصاد التركي من ارتفاع كبير في معدلات التضخم. وارتفع هامش صافي الربح إلى نحو 38.8 بالمئة، مقارنة بنحو 34 بالمئة للفترة نفسها من العام السابق. وارتفع إجمالي موجودات البنك بنحو 1.002 مليار دينار بنسبة 4.6 بالمئة، ليصل إلى نحو 22.790 مليارا، مقابل نحو 21.788 ‏مليارا في نهاية عام 2021، ولو تمت مقارنة إجمالي الموجودات مع الفترة نفسها من عام 2021، فسنجد أنه ارتفع بنحو 1.243 مليار، أو بنسبة 5.8 بالمئة، حين بلغ نحو 21.547 مليارا. وارتفع بند «مدينو تمويل» بنحو 857.6 مليونا، أي ما نسبته 7.6 بالمئة، وصولاً إلى نحو 12.213 مليارا، (53.6 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 11.355 مليارا، (52.1 بالمئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 1.127 مليار، أو بنسبة 10.2 بالمئة مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، حين بلغ نحو 11.086 مليارا، (51.5 بالمئة من إجمالي الموجودات). وبلغت نسبة إجمالي «مدينو تمويل» إلى إجمالي حسابات المودعين نحو 76.3 بالمئة، مقارنة بنحو 70.3 بالمئة. وارتفع أيضاً بند استثمار في صكوك بنحو 204.1 ملايين، أي ما نسبته 7.5 بالمئة، وصولاً إلى نحو 2.939 مليار، (12.9 بالمئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 2.735 مليار، (12.6 بالمئة من إجمالي الموجودات) مع نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 192.4 مليونا، أي بنسبة 7 بالمئة، مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق حين بلغ نحو 2.747 مليار (12.7 بالمئة من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً، بلغ 951.2 مليونا، ونسبته 4.9 بالمئة، لتصل إلى نحو 20.432 مليارا، بعد أن كانت عند نحو 19.481 مليارا، في نهاية عام 2021. ولو قارنّا إجمالي المطلوبات مع الفترة نفسها من العام السابق، سنجد أنها ارتفعت بنحو 1.148 مليار، أو بنحو 6 بالمئة، حيث بلغت آنذاك نحو 19.285 مليارا، وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 89.7 بالمئة، بعد أن كانت نحو 89.5 بالمئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن جميع مؤشرات الربحية للبنك قد ارتفعت مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2021، حيث ارتفع مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC)، ليصل إلى نحو 40.1 بالمئة، بعد أن كان عند 33.8 بالمئة، كما ارتفع مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA)، ليصل إلى نحو 1.6 بالمئة قياساً بنحو 1.3 بالمئة. وارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (ROE)، ليصل إلى نحو 14.3 بالمئة مقارنة بنحو 10.7 بالمئة. وارتفعت كذلك ربحية السهم الخاصة بمساهمي البنك (EPS) إلى نحو 14.55 فلساً، مقارنة بنحو 11.10 فلساً، وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم الواحد (P/E) نحو 29.9 ضعفا مقارنة بنحو 34.2 ضعفا (أي تحسّن)، وذلك نتيجة ارتفاع ربحية السهم (EPS) بنحو 31.1 بالمئة مقابل ارتفاع أقل لسعر السهم السوقي بنحو 14.8 بالمئة، مقارنة مع مستواهما في 30 يونيو 2021، وبلغ مؤشر ‏مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (‏P/B‏) نحو 4.2 مرات، مقارنة بنحو 3.4 مرات.

حصل الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف السيد باسل جمال على جائزة أفضل إنجازات القيادة لرئيس تنفيذي في قطر من مجلة ذا آشيان بانكر عن الفترة من يناير 2019 إلى ديسمبر 2021 وذلك تقديراً لقيادته الاستثنائية وتفانيه وإسهاماته في نجاح مصرف قطر الإسلامي المصرف خلال السنوات الثلاث الماضية. وأسهم السيد باسل في ترسيخ مكانة المصرف الريادية في قطر رغم التحديات التي واجهها السوق، حيث قاد المصرف بدعم مستمر من مجلس الإدارة ليصبح البنك الأكثر كفاءة وتركيزاً على العملاء في قطر. ومنذ بداية عمله في المصرف، قاد السيد باسل عملية تطوير شاملة لإدارة الأداء في جميع أقسامه من خلال التشجيع على الإبداع والابتكار والعمل الجماعي وإرشاد المواهب الواعدة إلى جانب بناء ثقافة الأداء المميز. وخلال السنوات الثلاث الماضية، عمل المصرف على تسريع برنامج التحول الرقمي على مستوى المصرف، مما أسهم في زيادة المبيعات والأرباح، وخفض التكلفة وساعد في تحقيق أفضل نسبة تكلفة إلى الدخل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والتي بلغت 18.1% بنهاية عام 2021. كما قام المصرف بتقديم مجموعة من المنتجات والخدمات الرقمية الجديدة لجميع عملائه، العديد منها تقدم لأول مرة في قطر. كما قام المصرف بتوسيع خدماته لتشمل الأفراد والشركات التي كانت بحاجة إلى الخدمات المصرفية أو التي لم يسبق لها التعامل مع البنوك من قبل، وبذلك أصبح المصرف أول بنك في قطر يقدم حساباً رقمياً بالكامل للعمالة المنزلية، وأول بنك يحقق الأتمتة الرقمية الكاملة في خدمات تحويل الرواتب. وعلاوة على ذلك، عمل المصرف على ضمان استمرارية عملياته والوفاء بالاحتياجات المالية للعملاء المعرضين للخطر أثناء تفشي وباء كوفيد-19، مع الحفاظ على صحة وسلامة عملائه وموظفيه على حد سواء كأولوية قصوى. وقام المصرف بتأجيل سداد أقساط التمويل من القطاعات الأكثر تضرراً من الأزمة وشارك بفاعلية في برامج الاستجابة لكوفيد-19 التي أطلقتها الجهات الحكومية. كما اتخذ المصرف خطوات استباقية لمواجهة الآثار الاقتصادية على الشركات الصغيرة والمتوسطة، حيث قام على الفور بتأجيل الأقساط المالية لهذا القطاع، والمشاركة في برنامج الضمان الوطني للاستجابة لتداعيات كورونا - 19. وبالإضافة إلى ذلك، شرع المصرف في التوجه إلى مستقبل أكثر استدامة من خلال تمكين النمو المستدام، مع تقديم تجربة متميزة لعملائه. وأصدر المصرف تقرير الاستدامة الأول بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية قطر الوطنية للبيئة وتغير المناخ، والذي يقدم إطار عمل المصرف للاستدامة، ويسهم بشكل كبير في التنمية المستدامة لدولة قطر في المستقبل. وتعليقاً على التكريم، قال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: "يسعدنا الحصول على هذا التكريم من مجلة ذا آشيان بانكر للمرة الثانية على التوالي تقديراً لجهودنا خلال الوباء الذي يعد أصعب تحدٍّ واجهناه حتى الآن. وهذا تقدير لنا جميعاً لتفانينا وعملنا الجماعي والتزامنا بتقديم الأفضل لعملائنا". وأضاف السيد باسل: "لقد كانت السنوات الثلاث الماضية مليئة بالتحديات، وعلى الرغم من الظروف غير المسبوقة التي واجهها الاقتصاد العالمي، فقد تمكنا من تجاوز الأزمة من خلال استراتيجيتنا القوية للتحول الرقمي، والتي شجعت العملاء على استخدام القنوات الرقمية لتلبية احتياجاتهم، إلى جانب حملات التوعية التي قمنا بها، وضمان استمرارية عملياتنا". واختتم السيد باسل حديثه قائلاً: "إن هذه الجوائز هي شهادة على العمل الجاد والتفاني من جميع موظفينا، فضلاً عن الدعم المستمر من مجلس إدارة المصرف، وثقة عملائنا".

أَطلق بنك صفوة الإسلامي للعام الرابع على التوالي البرنامج التدريبي الصيفي «Safwa Future Stars» الذي يهدف لرفد الطلاب على مقاعد الدراسة في الجامعات الأردنية بالمعارف والمهارات العملية اللازمة للاندماج في سوق العمل بكفاءة وسهولة من خلال التدريب الذي يقدم لهم في البنك قبل التخرج، والذي يعد فرصة حقيقية لتطوير أنفسهم. وأُطلق البرنامج لتماشيه مع أحد أهم المحاور الرئيسة التي تركز عليها استراتيجية البنك للمسؤولية المجتمعية، والمتمثلة في دعم وتمكين الشباب باعتبارهم النسيج الأكبر في المجتمع، بحيث يستهدف البنك من خلال برنامج «Safwa Future Stars» تعريف المشاركين به من الطلبة بالعمل المصرفي ومتطلباته، وبالخدمات المصرفية التي يقدمها البنك لمتعامليه، فضلاً عن صقل وإثراء مهاراتهم الشخصية والحياتية والمهنية في تجربة تحاكي تجربة العمل الحقيقية؛ حيث يتم تدريبهم في فروع وأقسام البنك المختلفة. ويعد برنامج «Safwa Future Stars» الأول من نوعه على مستوى القطاع المصرفي المحلي. وكان البرنامج قد حقق في نسخه السابقة نجاحاً كبيراً؛ حيث استقطب في الأعوام السابقة مجموعة من الطلاب، مثمراً عن تدريب (108) طلاب وطالبة، تم تعيين (12) منهم في فروع البنك بعد تخرجهم، وسط خطط لزيادة هذه الأعداد مع نسخة العام الحالي والأعوام القادمة. يشار إلى أن نسخة العام الحالي من البرنامج قد شهدت اختيار (42) متدرباً ومتدربة من أصل ما يقارب (800) متقدم للمشاركة في البرنامج عبر موقع البنك الإلكتروني.

يواصل البنك الإسلامي الأردني اطلاق حملاته الترويجية « سدد فواتيرك» بتقديم 400 جائزة نقدية لمتعامليه مستخدمي قنوات البنك الالكترونية في تسديد الفواتير من خلال قناتي اسلامي موبايل واسلامي انترنت لتكون الثالثة للعام الحالي 2022 ،حيث انطلقت الحملة اعتباراً من الاول من آب الحالي وتنتهي في الثلاثين من ايلول القادم وسيتم السحب على 200 جائزة نهاية كل شهر حسب شروط البنك الخاصة بالحملة. وفي تعليق له حول الحملة قال الرئيس التنفيذي/ المدير العام للبنك الإسلامي الأردني الدكتور حسين سعيد « تعزيزاً لولاء وثقة متعاملينا نستمر باطلاق المزيد من الحملات الترويجية التي تدعم استراتيجية مصرفنا في التحول الرقمي وحث متعاملينا للاستفادة من خدماتنا الالكترونية التي توفر عليهم الوقت والجهد الى جانب المشاركة في هذه الحملات والفوز بالجوائز». واضاف ان الحملات الترويجية التي يطلقها البنك وعلى مدار العام تتنوع وتستهدف مختلف فئات المتعاملين وباطلاق هذه الحملة الموجهة لمستخدمي قنوات البنك الالكترونية في تسديد الفواتير يصبح مجموع الجوائز المقدمة لمتعاملينا بالاضافة لهذه الحملة 1200 جائزة، مؤكداً على طرح المزيد من الحملات التسويقية التي اصبح متعاملونا ينتظرونها باستمرار ويقبلون على المشاركة فيها، وما على متعاملي مصرفنا سوى التأكد من اشتراكهم بخدمات البنك الالكترونية والمتاحة لهم بكل سهولة الى جانب زيادة عدد الفواتيرالمسددة لتزداد فرصتهم للفوز بإحدى الجوائز النقدية الشهرية.

في حفل أقيم يوم الأربعاء الموافق ٢٧ يوليو ٢٠٢٢، أعلن البنك الأهلي المتحد عن الفائز بجائزة الأحلام الثانية بقيمة مليون دولار أمريكي معحساب حصادي ٢٠٢٢. تمت إقامة الحفل في الفرع الجديد بالعدلية، وحضره مجموعة من مدراء وموظفي البنك، إضافة إلى الفائز، السيد حميد حسن محمد الصائغ. جدير بالذكر أن هذه الجائزة تعتبر الأكبر في البحرين هذا الصيف، وهي واحدة من أربع جوائز بقيمة مليون دولار أمريكي من حساب حصادي لهذا العام، تضاف إليها أربع جوائز بقيمة ١٠٠,٠٠٠ دولار أمريكي، وأربع جوائز بقيمة ٥٠,٠٠٠ دولار أمريكي، وأربعمائة جائزة بقيمة ١,٠٠٠ دولار أمريكي؛ ليبلغ مجموع الجوائز لهذا العام ٥ مليون دولار أمريكي. وعند معرفته بدخوله نادي أصحاب الملايين، عبر الصائغ عن فرحته الكبيرة بالقول: "أدهشتني الطريقة التي تم بها إعلامي بالخبر. لم أسمع من قبل عن أي شخص عرف بفوزه بمليون دولار أثناء استخدامه أحد أجهزة الصراف الآلي التفاعلي." كما أضاف: "علاقتي مع البنك الأهلي المتحد قديمة وقوية، وذلك بفضل تجربتي المتميزة مع موظفيهم وخدماتهم وحلولهم الرقمية. ما زلت أتذكر اليوم الذي أقنعني فيه فريق خدمة العملاء بالاستثمار في حساب حصادي، ويسعدني كثيراً أن أحصد اليوم ثمرة قراري الادخار معهم." جدير بالذكر أن برنامج حصادي متوفر على شكل حساب مصرفي أو شهادات ادخار، مما يجعله إحدى أكثر خدمات البنك جذباً للعملاء. وبإمكان العملاء الآن الوصول لهذه الخدمة على مدار الساعة عبر القنوات الرقمية للبنك وفروعه المنتشرة في أرجاء المملكة. تجدر الإشارة هنا إلى أن كل ٥٠ د.ب يتم استثمارها في حساب حصادي ستمنح العميل فرصة واحدة للفوز في السحوبات. كما يمكن للعملاء مضاعفة فرصهم في السحوبات مرتين عبر الاحتفاظ بأرصدتهم في الحساب لمدة ثلاثة أشهر، وثلاث مرات عبر الاحتفاظ بها لمدة ستة أشهر. ويمكن للعملاء الإيداع بست عملات مختلفة منها الدينار البحريني والدولار الأمريكي. وعلى مدى ٢٠ سنة مضت، منح برنامج حصادي أكثر من ١٨٥ مليون دولار أمريكي من الجوائز لأكثر من ١٨,٠٠٠ فائزاً.

شارك بيت التّمويل الكويتي (بيتك) في معرض الاستثمار البشري والفرص الوظيفيّة الذي أقيم في مسرح عبدالله الجابر بجامعة الكويت في الشويخ. ومثّل البنك فريق من قطاع الموارد البشرية من خلال الجناح الخاص بـ «بيتك»، حيث تم استقبال العديد من طلبات التوظيف، كما تم الرد على جميع استفسارات الطلبة والخريجين، والطّلبة المهتّمين بوظائف الدوام الجزئي. وجاءت مشاركة «بيتك» في المعرض الذي امتد على مدار 4 أيّام تحت عنوان «مشوار نجاحك يبدأ في بيتك»، بهدف استقطاب الطّاقات والكفاءات الشبابيّة الوطنيّة، لاسيما أن «بيتك» دائماً ما يسخّر إمكاناته لدعم الشباب على جميع الصعد في المجتمع. كما أن مشاركة البنك في هذا المعرض تعد امتدادا لمشاركات عديدة يحرص عليها البنك طوال العام الدّراسي، سواء بالتعاون مع جامعة الكويت أو الجامعات والكليّات الخاصّة. بدوره، أكد رئيس الموارد البشرية للمجموعة، زياد العمر، حرص «بيتك» على تعزيز الشراكة مع جامعة الكويت والمؤسسات الأكاديمية، ضمن الاهتمام بالطلبة والعملية التعليمية ودعم القدرات الوطنية. وثمّن العمر دور جامعة الكويت في تأهيل العناصر الوطنية وتمكينهم للعمل في القطاع الخاص.

أكد بنك الكويت الدولي (KIB) استمراره في توفير كل خدمات المساعد الشخصي لعملائه من شريحة حساب Black، بالتعاون مع شركة Peacock Concierge الإقليمية، والمعروفة بتقديم أرقى مستويات الخدمة والرفاهية التي تتناسب مع نمط حياة عملاء تلك الشريحة. من جانبه، قال مساعد المدير العام لإدارة الخدمات المصرفية للأفراد رئيس الخدمات المصرفية المتميزة في KIB فيصل الشويرد: «لقد حرص KIB، منذ إطلاقه لحساب Black، على أن يولي اهتماما خاصا ومتواصلا لأصحاب هذا الحساب المميز، مكثفا جهوده في ابتكار الخدمات المصرفية الخاصة، وتقديمها بمزايا حصرية صممت بدرجة من الإتقان والجودة، بما يرقى إلى تطلعات العملاء نحو التفرد بأفضل مستوى من الرفاهية، لاسيما تلك الخدمات المرتبطة بموسم السفر خارج البلاد». وأشار الشويرد إلى خدمات المساعد الشخصي «Concierge» المتاحة لعملاء حساب Black أثناء السفر، وهي إجراء حجوزات تذاكر الطيران، وخدمة استقبال ومساعدة القادمين والمغادرين في المطارات المحلية والدولية، «حيث يتلقى عملاؤنا خدمات المسار السريع عند تسجيل الوصول، علاوة على توفير خدمة سيارات الليموزين المحلية والعالمية لدعم عملائنا في احتياجات السفر والتنقلات الشخصية والمهنية، إضافة إلى تعيين مساعد شخصي من قبل الشركة وتوفير خدمة المراسلين، لمساندة عملاء الحساب في إنجاز العديد من مهامهم الروتينية واليومية بكل راحة وسهولة، مثل دفع الفواتير، أو إجراء ومتابعة معاملاتهم الحكومية».

أعلن بنك بوبيان إطلاقه مؤخراً البرنامج التدريبي «مدير العلاقات المصرفية المعتمد CBRM» المصمم خصوصاً للارتقاء بمهارات مديري العلاقات المصرفية، من خلال حصولهم على شهادات الاعتماد المهني الاحترافية المعتمدة من معهد لندن المصرفي والماليLondon Institute of Banking & Finance، وذلك بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية في الكويت. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عادل الحماد، ان هذا البرنامج يأتي في إطار حرص إدارة البنك على تطوير مهارات موظفيه، ودعم الابتكار والإبداع، وتعزيز مهارات التعامل مع العملاء، مما ينعكس إيجابياً على تقديم خدمة عالية المستوى لعملاء البنك. وأضاف الحماد «نؤكد دائماً حرص بوبيان على تنمية وتطوير مهارات موارده البشرية، خاصة في ادارة الفروع المصرفية، كما لا نألو جهداً في سبيل توفير أفضل البرامج التدريبية لهم انطلاقاً من إحدى قيم البنك الرئيسية ألا وهي الاهتمام بالموظفين». وأوضح أن «البنك يسعى دوماً إلى إضافة كل ما هو جديد إلى قائمة الاكاديميات التدريبية بما ينعكس إيجابياً على خدمة عملائنا، إذ يعد برنامج (مدير العلاقات المصرفية المعتمد) Certified Bank Relationship Manager برنامجاً ذا معايير واختبارات دولية تهدف إلى تطوير أداء مديري العلاقات المصرفية الذين يتابعون حسابات العملاء من الفئة البلاتينية في الفروع». وعن البرنامج، قال الحماد إنه جرى تصميمه وتنفيذه خصوصاً لموظفي الفروع القائمين على ادارة العلاقات المصرفية مع عملاء البنك في الفئة البلاتينية، للارتقاء بمهاراتهم، وإيجاد منهجية ثابتة في تقديم الخدمة لعملاء «بوبيان». وذكر أن البنك كان له السبق في السنوات الأخيرة على مستوى البنوك المحلية والقطاع الخاص في تنفيذ العديد من المبادرات المهمة، مثل Boubyan Business School التي تعد الاولى من نوعها في الكويت والمنطقة، وذلك في سبيل تنمية وتطوير موظفيه، وإتاحة الفرصة أمامهم لصقل مهاراتهم، وتأهيلهم من خلال برامج تدريبية ذات طبيعة خاصة. أهمية التدريب من جانبه، قال مساعد المدير في إدارة التدريب والتطوير عبدالوهاب الخبيزي: «نسعى دائما كفريقٍ واحد في بنك بوبيان إلى أن نكون مؤسسة مصرفية حريصة على توظيف وتدريب وتمكين موظفينا، لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية معنا، إذ نركز دائماً على تأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها للنجاح في الصناعة المصرفية في كل القطاعات والأقسام». وأشار الخبيزي إلى ن برنامج مدير العلاقات المصرفية المعتمد من LIBF يؤهل الموظفين إلى تقديم خدمة أفضل لعملاء «بوبيان»، خاصة في مجال الاسهم والصناديق الاستثمارية بجانب استخدام لغة موحدة بين جميع أعضاء الفريق.

أعلن البنك الأهلي المتحد نتيجة السحب الشهري من برنامج جوائز الحصاد الإسلامي، والذي أقيم اليوم، وحصل على الجائزة وقيمتها 100 ألف دينار، العميل حسين محمد علي دشتي. وبهذه المناسبة قدمت رئيسة إدارة قنوات التوزيع المصرفية للأفراد بالبنك، هنادي خزعل، التهنئة للفائز، متمنية له دوام التوفيق، وآملة أن يحالف التوفيق جميع عملاء البنك في السحوبات القادمة، معربة عن سعادتها البالغة بالثقة الغالية التي يضعها العملاء في البنك. وأكدت خزعل أن البنك حرص منذ إطلاق برنامج جوائز الحصاد الإسلامي على تقديم باقة حصرية من الجوائز، بما يسهم في تحقيق تطلعات عملائه، ويعمل على تعزيز ثقافة الادخار، وشددت على التزام البنك بتوفير الحلول المصرفية الحديثة، والتي تنسجم مع متطلبات العملاء المختلفة. ويقدم حساب الحصاد الإسلامي، في باقته الجديدة، مجموعة أوسع من المزايا، حيث يحظى الرابحون من عملاء المتحد بجائزة شهرية بـ 100 ألف دينار، إضافة إلى 10 جوائز أسبوعية بقيمة 1000 دينار لكل جائزة. وتبقي الجوائز ربع سنوية الكبرى بـ 250 ألف دينار نقدا للرابح هي أهم ما يطمح إليه العملاء، حيث تمثّل لهم فرصة حقيقية لتحقيق حلم العمر.

منح مصرف قطر الإسلامي المصرف أكثر من 500 فائز جوائز نقدية في النسخة الخامسة من حساب "مسك"، وسيعلن عن الفائز الثالث بالجائزة الكبرى لهذا العام في أغسطس 2022. ويعتبر حساب "مسك" حساباً مبتكراً لمكافأة العملاء وتشجيعهم على الادخار وتبني عادات مالية حكيمة وإيجابية. ويقدم البرنامج أكبر مجموعة جوائز في قطر بإجمالي 13 مليون ريال قطري تمنح إلى 808 فائزين طوال عام 2022، بما في ذلك 4 فائزين بالجائزة الكبرى؛ حيث يمنح المصرف الجائزة الكبرى (مليون ريال قطري) لأحد الفائزين كل ثلاثة أشهر، ويقدم جوائز أسبوعية قيمتها 10 آلاف ريال قطري إلى 15 فائزاً، بالإضافة إلى جوائز شهرية تبلغ قيمتها 50 ألف ريال قطري لفائزَيْن محظوظيْن. ومنذ إطلاق النسخة الخامسة من جوائز حساب "مسك"، منح المصرف حتى الآن 525 فائزاً جوائز أسبوعية قيمتها 5.2 مليون ريال قطري، و14 فائزاً بجوائز شهرية قيمتها 700,000 ريال قطري، بالإضافة إلى فائزَيْن حصل كل منهما على مليون ريال قطري. ليصل إجمالي الفائزين المعلن عنهم حتى الآن لأكثر من 500 فائز. سيتم الإعلان عن المليونير الثالث لنسخة السنة الجارية في شهر أغسطس. وقال السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: "إن نسخة هذا العام من حساب "مسك" ليست مجرد برنامج ادخار فحسب، بل هو وسيلة لتشجيع العملاء وتمكينهم لتحقيق أهدافهم المالية وغرس ثقافة الادخار. ونحن نتطلع إلى مكافأة المزيد من العملاء في الأشهر المقبلة". ومن خلال تطبيق جوال المصرف أو زيارة أي من فروع المصرف، يمكن للعملاء الجدد والحاليين التقدم بطلب فتح حساب "مسك" بطريقة سهلة. وعند فتح الحساب، سيحصل العملاء على بطاقة خصم، كما سيكون بإمكانهم طلب الحصول على بطاقة ائتمانية مجانية للسنة الأولى مقابل رصيدهم في حساب مسك، فضلاً عن عائدات مجزية على مدخراتهم، وفرص متواصلة للفوز بجوائز نقدية. ويتعين على العملاء الاحتفاظ برصيد شهري قيمته 10,000 ريال قطري كحد أدنى للدخول في السحوبات الأسبوعية. وللتأهل لفرصة الدخول في السحب على الجائزة الكبرى، يجب على العميل فتح الحساب قبل ثلاثة أشهر من السحب، والاحتفاظ بحد أدنى 10,000 ريال قطري خلال تلك الشهور. كما أن كل 10,000 ريال قطري إضافية تمنح العميل فرصة إضافية للدخول في السحب. يشمل تطبيق جوال المصرف الحائز على العديد من الجوائز العالمية أكثر من 140 ميزة توفر تجربة مصرفية سهلة لعملاء المصرف. وقدم مؤخراً ميزة الوضع الداكن التي توفر للعملاء أداءً سلساً وتنقلاً انسيابياً مع راحة للعين. كما يسهل التصميم الحديث لتطبيق جوال المصرف التنقل بين ميزات التطبيق بسهولة، مما يوفر تجربة مصرفية سلسة.

أبرمت الشركة السعودية للكهرباء (أكبر منتج وناقل وموزع للطاقة الكهربائية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) أمس، اتفاقية شراكة مع مصرف الراجحي (أحد أكبر البنوك في المملكة العربية السعودية)، لتقديم خدمات الربط الإلكتروني للضمانات البنكية؛ والتي تتيح أتمتة العمليات على الضمانات البنكية التي يقدمها مقاولو المشاريع والتي تنعكس على مشاريع الخدمة الكهربائية لتحقيق الموثوقية في تنفيذها وفق الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتسهيل إجراءات التعاملات المالية والتمويلية بين الشركة والمصرف. وتشارك في هذه الاتفاقية شركة بواتك لتقنية المعلومات والتي تعمل على ربط القطاع المصرفي بقطاعات الأعمال إلكترونياً عبر منصتها الإلكترونية «بوادل». وقال الرئيس التنفيذي لـ»السعودية للكهرباء» المهندس خالد القنون: إن هذه الاتفاقية تأتي ضمن استراتيجيتها للتحول الرقمي الذي تشهده الشركة السعودية للكهرباء، حيث تسعى إلى تطوير جميع خدماتها في شتى المجالات. وأشار القنون إلى أن هذه الاتفاقية تأتي مواكبة لتوجهات وأهداف رؤية المملكة 2030 في جميع القطاعات؛ منها قطاع الكهرباء. وأوضح الرئيس التنفيذي للكهرباء، أن هذه الاتفاقية تستكمل عملية التحول الرقمي التي بدأتها الشركة، وتعكس التزامها الجاد باستخدام أحدث ما وصلت إليه التقنيات لتعزيز الموثوقية في العمليات المالية لخدمة شركاء الشركة السعودية للكهرباء من مقاولين وموردين. من جهته قال الرئيس التنفيذي لمصرف الراجحي الأستاذ وليد المقبل إن هذه الخدمة تعتبر الأولى من نوعها في ربط القطاع المصرفي بقطاع الأعمال إلكترونيا لإصدار الضمانات البنكية رقمياً، حيث تأتي هذه المبادرة تعزيزاً لبرنامج تطوير القطاع المالي وتحقيق التحول الرقمي في الخدمات المالية التي تضمنتها رؤية المملكة 2030. وأضاف أن الشركة السعودية للكهرباء تعد من الشركات المبادرة في إطلاق هذا المشروع، حيث تهدف إلى تطوير أساليب تنفيذ الأعمال والوصول إلى التحول الرقمي. وتعليقاً على هذه الاتفاقية قال رئيس مجلس إدارة شركة «بواتك» الأستاذ هاشم الحقيل، تهدف شركة بواتك إلى ربط القطاع المصرفي بقطاعات الأعمال إلكترونياً لتنفيذ كافة الأعمال المصرفية عبر منصتها الإلكترونية «بوادل» بما يعود بالفائدة على الجانبين خصوصاً الشركات التي لديها علاقات مصرفية متعددة، وأتمتة الضمانات البنكية هو أحد مشاريع الربط التي نعمل عليها حالياً حيث تم استبدال الإجراءات الورقية بأساليب تقنية متطورة لربط البنوك المصدرة لهذه الضمانات بالمستفيدين منها لتسهيل تنفيذ عمليات الإصدار والإجراءات اللاحقة لها. وأضاف الحقيل «ندين بالشكر لكل من الشركة السعودية للكهرباء لدعمها ومبادرتها في إطلاق هذا المشروع ومصرف الراجحي كأول مشارك وداعم له». الجدير بالإشارة أن شركة «بواتك» هي شركة تقنية مالية (FinTech) تأسست في عام 2020 مصرح لها وتعمل بموجب لوائح البيئة التجريبية التشريعية التابعة للبنك المركزي السعودي (SAMA) والتي تهدف إلى تقديم خدمات ومنتجات مالية مبتكرة في المملكة.

لمنح عملائه أفضل الأوقات والخصومات لقضاء عطلة الصيف ، دخل بنك العز الإسلامي في شراكة مع موقع حلال بوكينج دوت كوم لكافة عملاء بنك العز الإسلامي الذين يحملون بطاقات الخصم والمباشر والإئتمانية على حد سواء ، وتأتي هذه الشراكة ضمن رؤية بنك العز الإسلامي في توفير الخدمات والمنتجات والخصومات الحصرية والإستثنائية التي يستحقها العملاء على الدوام ، حيث بإمكانهم الإستفادة من هذه الباقات والحزمة المتنوعة من العروض حتى نهاية ديسمبر 2023 م . وعن آلية الإستفادة من هذه الخصومات كل ما على العملاء حاملي البطاقات بأنواعها الدخول إلى موقع حلال بوكينج دوت كوم وإدخال أول 6 أرقام من البطاقة في الخانة المخصصة لذلك عن طريق الرابط(www.halalbooking.com/alizzbank  (  ومن ثم اتباع عملية التسجيل بكل سهولة يسر لتجد بين يديك عالم متنوع من الفنادق حول العالم . ومن بين العروض والخصومات التي سيحصل عليها اصحاب بطاقة الخصم المباشر التيتانيوم أو التيتانيوم الإتئمانية عند التسجيل التلقائي في موقع حلال دوت كوم ، الحصول على خصومات تصل إلى 15% على سلسلة متنوعة من الفنادق المختارة والترقية المجانية للفئة البلاتينية لعدد من الخدمات التي من بينها  تسجيل المغادرة المتأخر ، وترقية الغرفة ، ووجبة الإفطار  في فنادق مشاركة مختارة من الفئة البلاتينية عند توافر الحجز ، بالإضافة إلى خصم نقدي بقيمة 30 دولارًا أمريكيًا لمرة واحدة على الحجز الأول بحد أدنى لمبلغ الحجز  لا يقل عن 300 دولار أمريكي . أما حاملي بطاقة بنك العز الإسلامي سواء بطاقة الخصم المباشر البلاتينيوم أو الإئتمانية البلاتينيوم والورلد والوورلد إليت وبطاقات الشركات الإتئمانية العالمية والتنفيذية فعند تسجيلهم في موقع حلال بوكينج دوت كوم سيتم ترقيتهم بشكل مباشر إلى الفئة الماسية ، وسيصبح بإمكانهم الولوج إلى عالم متنوع من الخصومات والمكافآت مثل خصومات تصل إلى 20٪ في العديد من الفنادق ، وامتيازات بلاتينية مجانية  في فنادق مختارة  والترقية إلى الامتيازات الماسية المجانية وتسجيل الوصول المبكر ، والترقية إلى غرفة مزدوجة و خدمة نقل  من وإلى المطار حسب التوافر  عند تسجيل الوصول .