كشف مصرف قطر الإسلامي (المصرف) عن تصميم جديد لتطبيق المصرف للشركات، وميزات جديدة مصممة لتلبية الاحتياجات المصرفية لعملائه من الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وبفضل التصميم والواجهة الجديدين، أصبح تطبيق المصرف للشركات جديدًا كليًا، ما يجعل الخدمات المصرفية أكثر راحة وأمانًا لجميع العملاء. ويتيح التطبيق دخولًا آمنًا ومحدد الصلاحيات والتحقق والموافقة على تنفيذ العمليات بحسب وظيفة كل مستخدم بناءً على المسؤوليات المحددة من المخولين بالتوقيع. ومن خلال التطبيق يعرض المصرف بشكل سهل خدمات ومنتجات الشركات بالإضافة إلى الاختصارات الذكية وذلك من أجل تسهيل تجربة العميل الرقمية وتقديم تجربة مصرفية أفضل. ويمكن للعملاء الحاليين من الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، المسجلين في الخدمات المصرفية عبر الإنترنت إجراء تحويلات مالية من خلال تطبيق المصرف للشركات في أي وقت ومن أي مكان في العالم. كما يمكنهم الاطلاع على تفاصيل معاملات حساباتهم والأرصدة وملخص الحسابات والودائع وتمويل الشركات. كما يتيح التحديث للعملاء طلب دفتر شيكات، بطاقة ائتمان، كشف حساب إلكترونيًا ونسخة من السويفت من خلال تطبيق المصرف للشركات. يمكن للعملاء أيضًا فتح حساب وديعة ثابتة للشركة أو إجراء معاملات فردية أو متعددة على نطاق محلي أو دولي، بالإضافة إلى البحث عن المعاملات الفردية أو المتعددة وعرضها.وقال السيد طارق فوزي، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للشركات في المصرف: يسعدنا أن نقدم الجيل الجديد من تطبيق المصرف للشركات، بواجهة سهلة الاستخدام وعرض متطور للخدمات. ويأتي إطلاق الإصدار الجديد كجزء من جهودنا لتقديم أحدث الحلول المصرفية الرقمية، من أجل تجربة سلسة للعملاء.وأضاف السيد طارق: «نظرًا إلى أن العديد من العملاء والشركات يجدون راحة أكبر في التعامل المصرفي عبر الجوال، فإننا نبحث باستمرار عن طرق جديدة لتعزيز تجربة الخدمات المصرفية الرقمية لعملائنا من الشركات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وأدخل المصرف التحسينات على تطبيقه للشركات ليحظى المستخدمون بتجربة مصرفية أفضل، وليقدم المزيد من الخدمات المصرفية السريعة والسهلة والآمنة».

حقق بنك المصرف المتحد أرباحًا قبل الضرائب بلغت 1.5 مليار جنيه خلال عام 2021 ونحو 1.1 مليار صافي أرباح بعد الضرائب. وكشفت نتائج أعمال البنك، أن إجمالي محفظة الودائع بلغت نحو 45 مليار جنيه بنهاية 2021 بزيادة قدرها 20% مقارنة بعام 2020، كما سجلت محفظة القروض والتسهيلات نحو 19.5 مليار جنيه بنمو 23.4%. وأشار المصرف المتحد إلى أنه ضخ استثمارات في مجال الفروع ومراكز الخدمات الرقمية ليصل عدد الفروع إلى 70 فرعًا وعدد المراكز الرقمية إلى 5 مراكز رقمية منتشرة بجميع أنحاء الجمهورية، يأتي ذلك إضافة إلى الاستثمار في البنية التحية التكنولوجية لتتخطى 7 مليارات جنيه. ولفت المصرف إلى أنه قدم نحو 30 مليون جنيه خلال عام 2021 لدعم ومساندة كبرى أجهزة الدولة والمؤسسات الأهلية منها: وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ووزارة الصحة ووزارة التضامن الاجتماعي، والمؤسسات الأهلية مثل: صندوق تحيا مصر ومؤسسة مصر الخير ومؤسسة بهية ومعهد الأورام، فضلاً عن مشاركة توجه الدولة المصرية الداعم والمساند لمبادرة حياة كريمة ومبادرة أولادنا في عنينا. وأشار أشرف القاضي رئيس المصرف المتحد، إلى عملية قيادة التطوير المؤسسي لإحداث تغيير فعال وإيجابي وتعظيم الأداء العام وتحسين جودة الخدمات المصرفية وزيادة الأرباح لتعظيم قيمة المصرف، موضحا أنها شملت عملية تطوير الموارد البشرية والهيكل التنظيمي للمؤسسية، والتطوير الفعال للعمليات البنكية لتتمشى مع المعايير العالمية وافضل الممارسات ووضع حلول ذكية للتغلب على المعوقات والمخاطر. وأشار القاضي إلى رفع القدرات الابتكارية والإبداعية لفريق العمل كأحد العناصر الأساسية لعملية التطوير المؤسسي، ما انعكس على تحسين المنتجات والتطوير للخدمات المقدمة للعملاء بشكل عام، ورفع قدرة المؤسسة على المنافسة بالسوق وسرعة التكيف مع الأحداث المحلية والعالمية الاقتصادية.

نظم بنك بوبيان، بالتعاون مع الهيئة العامة للقوى العاملة، يوما وظيفيا خاصا لتوظيف العمالة الوطنية بالقطاع الخاص، في مقر الهيئة بمنطقة الرقعي، في خطوة تؤكد دعمه لتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية من الشباب للالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية بالبنك خالد الرحماني: «مرة أخرى يثبت بنك بوبيان دوره الاجتماعي تجاه العنصر البشري، وضرورة دعمه لتحقيق طموحاته واستقطاب الكوادر المميزة والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها»، مؤكدا أنهم رأسمال أي مؤسسة للنهوض بها وتحقيق استراتيجيتها نحو النمو والاستدامة. وأضاف الرحماني: «تم التواصل مع المسؤولين في الهيئة العامة للقوى العاملة الذين بدورهم رحبوا بفكرة التعاون في صورة تنظيم يوم وظيفي، مما يؤكد دور المسؤولية الاجتماعية لمؤسسات القطاع الحكومي، وضرورة تعاونها مع القطاع الخاص، الأمر الذي يسهم بالنهاية في تحقيق التنمية الاستراتيجية لكلا الطرفين»، مشددا على أهمية هذه الانشطة، نظرا لما تتمتع به من دور مؤثر وفعال في توجيه العمالة الوطنية للعمل بالقطاع الخاص والمساعدة على توفير فرص وظيفية للباحثين عن عمل تتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم. من جانبها، قالت شريكة الموارد البشرية دانه الهنيدي إن «هذه المبادرات الوظيفية تشكل جزءا من قيم بنك بوبيان التي تحث على الاهتمام بموظفيه وصقل مهارات المعينين حديثا ممن سيجتازون مراحل عدة من التقييمات المكثفة لاختيار المرشح الأنسب للوظائف الشاغرة، مضيفة أنه «سيتم تطويرهم بشكل إضافي خلال برنامج تدريبي مخصص ليكونوا بمنزلة مصرفيين شاملين يتمتعون بالقدرات اللازمة ومؤهلين لدعم طموحات البنك في النمو الاستراتيجي الذي يدعمه، حيث يأتي هذا البرنامج من منطلق إيماننا بتطوير وتمكين جيل جديد من القادة المستقبليين». وأوضحت الهنيدي أن مجموعة من موظفي إدارة الموارد البشرية في البنك سيقومون بعمل المقابلات والرد على جميع الاستفسارات المطروحة من قبل المتقدمين ممن أجروا عملية تعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع هؤلاء الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي. في سياق متصل، ذكر مسؤول استقطاب المواهب فواز العجيل أنه سيتواجد ممثلا من البنك ليقدم شرحا مفصلا عن بنك بوبيان، وعرضا حول عدد من الفرص الوظيفية لمختلف التخصصات لحملة شهادة الثانوية الدبلوم والجامعي، بجانب التعريف بخطط البنك ودوره والاهتمام الذي يوليه للموارد البشرية الوطنية، حيث يعتبر من البنوك المميزة في استقطاب الكوادر المميزة والعمل على تطويرها ورفع مستوى خبراتها. وأشار العجيل إلى أن دور البنك لا يقتصر فقط على مجرد توظيف أو تعيين الطاقات الشابة، بل يمتد إلى استقطاب المميزين منهم وصقل مهاراتهم وتدريبهم عبر مجموعة من البرامج التدريبية الاحترافية مع كبرى شركات التدريب والاستشارات التدريبية، الأمر الذي يؤهلهم للارتقاء بمستوى بيئة العمل في بوبيان والقطاع المصرفي كله. ويعد بنك بوبيان واحدا من أهم البنوك التي يضعها الشباب الكويتي الطموح في أولوياته الوظيفية، بسبب المناخ الذي يوفره البنك للمزيد من الإبداع والابتكار وإطلاق الطاقات الشابة، مؤكدا أن الاهتمام بالموظفين وتنمية مواهبهم يأتي ضمن الأولويات والقيم الخمس لبنك بوبيان، وهي «التركيز على العملاء، الاهتمام بالموظفين، الإبداع والابتكار، النزاهة، العمل الجماعي».

يبحث الكثير من المواطنين عن كيفية فتح حساب لدى مصرف الراجحي، لما يوفره من ميزات مميزة تجعله البنك المفضل للعملاء. مما يساعد دائمًا على تقديم الأفضل المطلق لجميع من هم في المملكة العربية السعودية. شروط فتح حساب آخر في مصرف الراجحي يضع مصرف الراجحي عدة شروط حتى تتمكن من التسجيل من خلاله وفتح حساب آخر لدى البنك، وهي أن لا يقل عمر مقدم طلب فتح الحساب المتقدم عن 18 سنة، ولديه بطاقة شخصية سارية.، من أجل فتح حساب ثان مع البنك، بالإضافة إلى امتلاك بريد إلكتروني ورقم صالح للتواصل معه، في حال حدوث عدد من المشاكل أثناء عملية السحب أو الإيداع، وأن لديه حساب على منصة أبشر بالإضافة إلى التحقق من معلومات الحساب التي أنشأها، والحصول على دفتر شيكات من أقرب فرع لمصرف الراجحي، وأخيراً التوجه إلى البنك لقراءة المستندات الخاصة به بعناية. المستندات المطلوبة لفتح حساب آخر في مصرف الراجحي إلى جانب ذلك، هناك بعض المستندات التي يجب أن تكون بحوزتك عند الذهاب إلى البنك، وهي أنه يجب أن يكون لديك جواز سفر ساري المفعول، ويجب أن تكون قد حصلت على بطاقة بنكية من مصرف الراجحي، والتي يجب الاطلاع عليها عند التقدم لفتح حساب آخر. الحساب، وأخيرا يجب عليك إرسال صورة واحدة. من البطاقة الشخصية لإتمام عملية إنشاء وفتح حساب آخر مع مصرف الراجحي. كيفية فتح حساب آخر في مصرف الراجحي بعد اجتياز الشروط التي حددها البنك، وتريد فتح حساب ثان، كل ما عليك فعله هو الدخول إلى البوابة الإلكترونية للبنك، وسترى بعض الشروط والخطوات وسيُطلب منك الضغط على موافق، ثم الضغط على بالموافقة، ثم ملء البيانات الشخصية المطلوبة منك، بعد الانتهاء من عملية التسجيل، يرسل البنك رمزًا عبر الهاتف المحمول الذي قمت بتسجيل رقمه من خلال البوابة، وبعد اتباع التعليمات المطلوبة، يختار العميل أخيرًا فرع يريد التعامل معه. بعد أن تقوم بفتح حساب آخر مع مصرف الراجحي يمكنك الاستمتاع بالمزايا التي يعرضها لك البنك. يمكنك من خلال البنك إجراء معاملاتك المالية داخل وخارج المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى سداد بعض فواتير الغاز والكهرباء والمياه. يمكنك أيضًا إجراء عمليات شراء من خلال الحساب المصرفي، والقضاء على حالات السرقة إذا كنت تأخذ مبالغ كبيرة من المال في حوزتك.

باره عريان_ كشف حازم حجازي ، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك البركة مصر، عن اعتزام مصرفه إطلاق خدمة الموبايل البنكي خلال الربع الأول من عام 2023، وكذلك زيادة وتوسيع الخدمات المتاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي. أضاف حجازي، أن البركة مصر يخطط للتوسع في نشر ماكينات الصراف الآلية ATM عبر زيادة عددها من 122 إلى 160 ماكينة بنهاية العام الجاري 2022، كما يتطلع لزيادتها كل عام بمعدلات أكبر. وأكد الرئيس التنفيذي، أن استراتيجية البنك تستهدف تعزيز الانتشار الجغرافي والوصول لقاعدة متنوعة من العملاء من خلال القنوات المصرفية الإلكترونية المختلفة، ما دفع لرصد استثمارات كبيرة لتطوير البنية التكنولوجية الخاصة به، بقيمة تصل إلى 6 ملايين دولار. وأوضح حجازي، أن البنك تعاقد مع شركة ماكنزي قبل نحو شهرين، لتكون منوطة بعمليات تدشين الخدمات البنكية الإلكترونية في البركة مصر، مشيرًا إلى أنه تم الانتهاء من مرحلة الدراسات، وأن بعض النتائج والثمار ستظهر خلال العام الجاري، خاصة في مجال تطوير مراكز الاتصالات الهاتفية وماكينات الصراف الآلي وخدمات الإنترنت البنكي، مضيفًا: “كل هذه الجوانب سيتم الانتهاء منها قبل نهاية العام الجاري”. نسعى لرفع نسبة تمويل شركات المقاولات والمطورين العقاريين من 12% إلى 18% من إجمالي المحفظة في سياق آخر، قال حجازي، إن محفظة تمويل قطاع الإنشاءات والتطوير العقاري بالبنك، بلغت نسبتها 12% من إجمالي محفظة الائتمان، لافتًا إلى أنه من المستهدف ضخ المزيد من التمويلات لصالح مجالات التنمية العمرانية، إذ يتطلع البنك للوصول بهذه النسبة إلى 18%، موضحًا أن هذه المحفظة تشمل تمويلات لكل من شركات المقاولات والمطورين العقاريين. ولفت حجازي، إلى مشاركة البنك في تغطية إصدار صكوك لصالح شركة بالم هيلز للتعمير، بقيمة بلغت 750 مليون جنيه، مؤكدًا أن البنك يسعى للدخول في شراكات جديدة في إصدار الصكوك مع مطورين آخرين. وأكد الرئيس التنفيذي لبنك البركة مصر، في تصريحات سابقة، أن الحصة السوقية لمصرفه تتراوح بين 12% و15% من قطاع الصيرفة الإسلامية، لافتًا إلى أن خطة إعادة الهيكلة الكاملة التي تم تنفيذها خلال الأشهر الستة الماضية انعكست على مؤشرات الأداء المالي، ومنها زيادة نسبة القروض إلى الودائع من 32% إلى 37.5%. وارتفع صافي أرباح بنك البركة – مصر ليسجل 368.647 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 268.089 مليون بنهاية مارس 2021، بارتفاع 100.5 مليون جنيه، وحقق أرباحًا قبل ضرائب الدخل بقيمة 526.125 مليون جنيه بنهاية مارس 2022، مقابل 418.136 مليون في القترة نفسها من 2021، وفقاً للقوائم المالية المستقلة. وبلغ عائد المرابحات والمضاربات والمشاركات والإيرادات المشابهة نحو 1.866 مليار جنيه، مقابل 1.802 مليار جنيه بنهاية مارس 2021، فيما بلغت تكلفة الودائع والتكاليف المشابهة نحو 1.147 مليار جنيه، مقابل 1.169 مليار جنيه في ذات فترة المقارنة. وسجل صافي الدخل من العائد 719.374 مليون جنيه بنهاية مارس الماضي، مقابل 633.183 مليون جنيه بنهاية مارس 2021، وصافي الدخل من الأتعاب والعمولات 73.719 مليون جنيه، مقابل 58.496 مليون جنيه.

كشف بنك فيصل الإسلامي المصري، أن حجم أعمال البنك بلغت نحو 137.577 مليار جنيه بنهاية مايو 2022، مقابل 129.278 مليار جنيه بنهاية مايو 2021، بنمو 6.4%. وأظهرت القوائم المالية للبنك، أن إجمالي أصول البنك بلغت 135.7 مليار جنيه، مقابل 127.6، بنمو 6.4%، كما ارتفعت الحسابات الجارية والأوعية الادخارية إلى 114.7 مليار جنيه مقابل 107.6 مليار جنيه. وأوضحت المؤشرات أن إجمالي أرصدة التوظيف والاستثمار بلغت 125.5 مليار جنيه بنهاية مايو الماضي، مقابل 117.6 مليار جنيه بنهاية مايو 2021، بنمو 6.7%. كما ارتفعت حقوق الملكية بالبنك بنسبة 14.4%، لتصل إلى 17.184 مليار جنيه، مقابل 15.018 مليار جنيه، كما وصل عدد حسابات العملاء إلى 1.930 ألف عميل بنهاية مايو 2022، مقابل 1.838 مليون عميل بنهاية مايو 2021. وارتفع صافي أرباح بنك فيصل بنسبة 118.6% على أساس سنوي لتسجل 1.175 مليار جنيه بنهاية مارس 2022، مقارنة بنحو 573.565 مليون جنيه بنهاية مارس 2021. وجاءت الزيادة في صافي الأرباح بصفة رئيسية نتيجة الزيادة في إيرادات التوظيف والاستثمار بجانب زيادة فروق التقييم الموجبة لأرصدة الأصول والالتزامات بالعملات الأجنبية ذات الطبيعة النقدية نتيجة ارتفاع اسعار العملات الأجنبية أمام الجنيه. وارتفعت أرباح البنك قبل الضريبة إلى 1.539 مليار جنيه بنهاية مارس الماضي، مقابل 940.994 مليون جنيه بنهاية مارس 2021، بنسبة نمو بلغت 63.6% خلال العام.

أعلنَ بنكُ دخان عن أسماء الفائزين بجوائز السحب المتعلق بحساب التوفير «ثراء» المتوافق مع أحكام الشريعة والذي أجري بالمقر الرئيسي للبنك، حيث فاز كل من: بخيتة عويضة العبدالله وأحمد شهول بريخان بجوائز نقدية قيمة كل منها 10,000 ريال قطري. كذلك، فاز كلٌ من العملاء: ذا تيشوا يونغ، خلدون محمد نشاوي، جاسم صالح الجابر، محمد جاسم المناعي، حمد ربيعة الكواري، سعود محمد كاهورا، محمد ياسين يعقوب، لمياء عبدالعزيز البكري، رضوان عباس السهيل، عيد محمود البرديني، حمد جاسم المناعي، ماريتز كارانتو، عيسى عبدالله المهندي، آمنة منصور الحضرمي، لمياء جمعة سعد، علي حمد المري، دوانه سعدالدين مصطفى، وضحة حمد الهاجري، عبدالله محمد البلوشي، زامير بشير، مباركة بنت عبيدى سبوعى، دانيه سعدالدين مصطفى، عبدالله إبراهيم الأنصاري، فاطمة إبراهيم المنصوري، يامن سعدالدين مصطفى، عايدة معاذ عابد، عبدالقادر عياض، مهند هاني جعبري، بشاير حسين حسن، علي علي عبدالله، جهونا باتشيكو ماتيو، دهاناالاكشمي فيلموروجان، محمد فرحان، شادي أحمد إسماعيل، جويسى ماريا ديسوزا، علاء الشاطر، نور إبراهيم المفتاح، فواز عبدالعزيز الباكر، إبراهيم عبدالله المفتاح، إيهاب محمد الشنتوري، خالد رحمن جعفر، فاطمة الزهراء عمر، مصباح الفاتح المهدي، سلمى ساليهغيك، عبدالحميد تلايدجيا، عبدالله جهاد عبد، حسين علي المري، أحمد فخري الفخري، كيثي ثينج، عبدالله محمود خويص، عبيد سيف الجحيش، بسواجيت هالدر، نور طلال حمودة، ناصر علي القيسي، خالد عبدالعزيز الغانم، شبنة كاندوت، سناء سليمان محمد، حسينة وليد العلي وعبدالحليم بديع كولكو بجوائز نقدية قيمة كل منها 5,000 ريال قطري. وقد تم إجراء السحب تحت إشراف ممثل إدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق بوزارة التجارة والصناعة. ويتيحُ حساب التوفير «ثراء» شهريًا فوز 59 عميلًا بجائزة نقدية بقيمة 5,000 ريال قطري وعميلين آخرين بجائزة نقدية بقيمة 10,000 ريال قطري لكل رابح. بالإضافة إلى ذلك، يمكّن «ثراء» بصفة ربع سنوية عميلين من الفوز بجائزة نقدية بقيمة 25,000 ريال قطري لكل منهما فضلًا عن فوز اثنين آخرين بجائزة نقدية قيمتها 50,000 ريال قطري لكل رابح، وصولًا إلى الإعلان عن فوز عميل واحد سنويًا بالجائزة النقدية الكبرى والتي تبلغ قيمتها 1,000,000 ريال قطري. وعليه، يبلغُ عدد الفائزين المشتركين في حساب «ثراء» 501 فائز، مع جوائز نقدية يصلُ مجموعها إلى 3,970,000 ريال قطري.

فاز «بيتك» بجوائز أفضل صكوك لمؤسسة مالية عن إصدار «بيتك» لصكوك دائمة بقيمة 750 مليون دولار، وأفضل صكوك لمؤسسة مالية عن إصدار «بيتك - تركيا» صكوك مستدامة للشريحة الثانية بقيمة 350 مليونا، وأفضل صكوك خضراء عن إصدار «بيتك - تركيا» لصكوك مستدامة للشريحة الثانية بقيمة 350 مليونا. حصد بيت التمويل الكويتي (بيتك) ثلاث جوائز مرموقة من مجلة إيميا فاينانس، في النسخة الرابعة عشرة من جوائز القطاع المصرفي بالشرق الأوسط لعام 2021، في إنجاز جديد يؤكد تفوق البنك وريادته في صناعة التمويل الإسلامي. وفاز «بيتك» بجوائز أفضل صكوك لمؤسسة مالية عن إصدار «بيتك» لصكوك دائمة بقيمة 750 مليون دولار، وأفضل صكوك لمؤسسة مالية عن إصدار «بيتك - تركيا» صكوك مستدامة للشريحة الثانية بقيمة 350 مليونا، وأفضل صكوك خضراء عن إصدار «بيتك - تركيا» لصكوك مستدامة للشريحة الثانية بقيمة 350 مليونا. وتعد جوائز «إيميا فاينانس» من أهم الجوائز في القطاع المصرفي بمنطقة الشرق الأوسط، التي تهدف إلى تكريم المؤسسات المصرفية بناء على أدائها المالي، ومعايير جودة خدماتها، والتميز في القطاع المصرفي، حيث تستند جوائز المجلة المالية المرموقة إلى معايير أساسية في عملية اختيارها لأفضل البنوك، تتضمن الحصة السوقية للبنك، ونمو منتجاته في السوق، وربحيته، والابتكار في المنتجات والخدمات، إضافة إلى جودة استراتيجية أعماله. مكانة مرموقة وتعليقا على الجوائز، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة بيتك بالتكليف عبدالوهاب الرشود إن الجوائز التي حصل عليها البنك مؤخرا تضاف إلى سلسلة الجوائز والتكريمات التي نالها البنك سابقا، وهي بمنزلة اعتراف بالمكانة المرموقة التي وصل إليها «بيتك» على المستويين المحلي والعالمي.وأضاف الرشود: «لدى بيتك سجل حافل من الإنجازات والنجاحات في صناعة التمويل الإسلامي، فضلا عن الكفاءة العالية التي مكنّته من لعب دور بارز في تطوير سوق الصكوك، وتحقيق هذه التقديرات والفوز بالجوائز العالمية لم يكن ليحصل لولا ثقة مساهمي وعملاء البنك، إضافة إلى الجهود المتفانية لكوادره وكفاءتهم»، مؤكدا أن «بيتك» يسخر كل إمكاناته لتطوير الابتكار في صناعة التمويل الإسلامي، والتأثير إيجابا في الأسواق التي يعمل بها وتعزيز الاقتصادات، وهو ما ينعكس في تحوله مؤخرا نحو دعم الاستدامة من خلال إصدارات الصكوك الخضراء. من جانبها، أفادت «إيميا فاينانس» بأن التصنيفات التي يتمتع بها «بيتك» تدعم قدرته على النفاذ إلى أسواق رأس المال الدولية، ففي عام 2021 نجح «بيتك - تركيا» في إصدار صكوك خضراء بقيمة 350 مليون دولار بقيادة «بيتك»، وهو ما يدل على الخبرة الطويلة للبنك في سوق الصكوك وريادته وإسهاماته في تطوير هذا الجانب المزدهر من صناعة التمويل الإسلامي. وأشارت المجلة إلى أن فوز «بيتك» بهذه الجوائز هو بمنزلة إثبات لريادته وقدرته على الابتكار في الصكوك، مبينة أن إصدار الصكوك الخضراء هو «الأول من نوعه» الذي تصدره مؤسسة مالية إسلامية، وأول إصدار عالمي لصكوك الاستدامة للشريحة الثانية من رأس المال. صانع سوق الجدير بالذكر أن «بيتك» عمل في كثير من الأحيان كصانع سوق في تمويل الصكوك، وفي السنوات القليلة الماضية عمل كمنسق رئيسي لأكثر من 5 مليارات دولار من الصكوك التي تم جمعها، والعديد من الصكوك التي تولى فيها «بيتك» دور المنسق أو مدير اكتتاب في صفقات كانت لمصلحة بنوك تنموية وتجارية رائدة في الشرق الأوسط، أبرزها اضطلاعه بدور مديـر الاكتتـاب المشـترك ومديـر الطـرح لإصـدارات صكـوك المؤسسة الإسـلامية لتنميـة القطـاع الخـاص (600 مليـون دولار)، وبنـك دبـي الإسـلامي (مليـار دولار) وبنـك بوبيـان (750 مليـونا) وبنـك أبوظبـي الأول (500 مليـون). وفي 2021، قام قطاع الخزانة والمؤسسات المالية لمجموعة «بيتك» بتوسيع أنشطة الاستثمار والتداول في أسواق رأس المال الأولية والثانوية، ونظرا لكونه أكثر صناع السوق نشاطا في السوق الثانوي، نفذ قطاع الخزانة على مستوى المجموعة صفقات صكوك تجاوز حجمها 16 مليار دولار، كما حقق «بيتك» في العام الماضي مركز الصدارة ضمن قائمة المتداولين الرئيسيين في إصدارات برنامج مؤسسة ادارة السيولة الإسلامية الدولية (IILM) لسوق الصكوك الأولية، والمركز الأول ضمن قائمة المتداولين في السوق الثانوي لعام 2021، وهي المرة التي تتصدر فيها مؤسسة مالية القائمتين بين المتداولين الرئيسين لبرنامج «IILM» في السوقين الأولي والثانوي.

تناول «الشال» نتائج أعمال بنك الكويت الدولي للربع الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن صافي ربح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 2.6 مليون دينار، بارتفاع 1.5 مليون، ونسبته نحو 133.8 بالمئة، مقارنة بنحو 1.1 مليون للفترة ذاتها من عام 2021، ويعزى هذا الارتفاع في مستوى الأرباح الصافية، إلى انخفاض جملة المخصصات بقيمة أعلى من انخفاض الربح التشغيلي، على الرغم من انخفاض إجمالي الإيرادات التشغيلية وارتفاع إجمالي المصروفات التشغيلية. وفي التفاصيل، انخفض إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 145 ألف دينار أو بنسبة 0.9 بالمئة، وصولاً إلى نحو 16.03 مليونا، مقارنة بنحو 16.18 مليونا للفترة نفسها من عام 2021، وتحقق ذلك نتيجة انخفاض بند إيرادات استثمارات بنحو 617 ألفا وبنسبة 52 بالمئة، وصولاً إلى 569 ألفا مقابل نحو 1.19 مليون، بينما ارتفع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 214 ألفا، أو بنحو 1.8 بالمئة، وصولاً إلى نحو 11.94 مليونا، مقارنة بنحو 11.73 مليونا. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 1.05 مليون، أو بنسبة 11.4 بالمئة، ليصل إلى نحو 10.30 ملايين، مقارنة مع نحو 9.25 ملايين، للفترة نفسها من عام 2021، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 64.3 بالمئة، بعد أن كانت نحو 57.2 بالمئة خلال الفترة ذاتها من عام 2021، وبلغ إجمالي المخصصات نحو 3.04 ملايين، أي بانخفاض بلغت نسبته 47.5 بالمئة، أو نحو 2.75 مليون، مقارنة بنحو 5.79 ملايين، وذلك يفسر ارتفاع هامش صافي الربح، حيث بلغ نحو 16.0 بالمئة، بعد أن كان عند نحو 6.8 بالمئة خلال الفترة المماثلة من عام 2021. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ 270.4 مليونا، ونسبته 8.6 بالمئة، ليصل إلى نحو 3.406 مليارات دينار، مقابل نحو 3.135 مليارات، في نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 594.8 مليونا، أو ما نسبته 21.2 بالمئة عند المقارنة بالفترة نفسها من عام 2021، حين بلغ نحو 2.811 مليار. وارتفع بند مدينو تمويل بنحو 154.9 مليونا، أي نحو 6.8 بالمئة، ليصل إلى نحو 2.425 مليار (71.2 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 2.270 مليار، (72.4 بالمئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 21.3 بالمئة، أو نحو425.7 مليونا، مقارنة بنحو 1.999 مليار، (71.1 بالمئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها من عام 2021، وبلغت نسبة إجمالي مدينو تمويل إلى إجمالي الودائع نحو 83.6 بالمئة، مقارنة بنحو 86.2 بالمئة. وارتفع أيضاً بند النقد والأرصدة لدى البنوك بنحو 111.8 مليونا، أو بنحو 127.7 بالمئة، وصولاً إلى 199.4 مليونا، (5.9 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 87.6 مليونا، (2.8 بالمئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 37.4 مليونا، أو بنحو 23.1 بالمئة، مقارنة بنحو 162 مليونا، (5.8 بالمئة من إجمالي الموجودات) في الفترة نفسها لعام 2021. وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) قد سجلت ارتفاعاً بلغ 275 مليونا، أي ما نسبته 9.9 بالمئة، لتصل إلى نحو 3.052 مليارات، مقارنة بنحو 2.777 مليار، بنهاية عام 2021 وحققت ارتفاعاً بنحو 597 مليونا، أي بنسبة نمو 24.3 بالمئة، مقارنة بما كان عليه ذلك الإجمالي في نهاية الربع الأول من العام الفائت، عندما بلغ نحو 2.455 مليار، وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 89.6 بالمئة، مقارنة بنحو 87.4 بالمئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن جميع مؤشرات ربحية البنك قد ارتفعت مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2021، إذ ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (ROE) إلى نحو 3.8 بالمئة، مقارنة بنحو 1.6 بالمئة. وارتفع أيضا مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) إلى نحو 0.3 بالمئة، مقارنة مع نحو 0.2 بالمئة. وارتفع العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) إلى نحو 9.1 بالمئة، مقارنة بنحو 3.9 بالمئة، وكذلك ارتفعت ربحية السهم (EPS) إلى نحو2.31 فلس، مقارنة بنحو 0.95 فلس، وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ الربحية (P/E) نحو 27.3 ضعفا، مقارنة مع نحو 52.6 ضعفا (أي تحسّن)، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع السعر السوقي للسهم بنسبة 26 بالمئة، مقابل ارتفاع نسبي أكبر لربحية السهم الواحد (EPS)، وبنحو 143.2 بالمئة عن مستواهما في نهاية مارس 2021. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 1.1 مرة مقارنة مع 0.8 مرة للفترة نفسها من العام السابق.

يواصل بنك الكويت الدولي (KIB) نموه المتصاعد وتقدمه في مجال التمويل الإسلامي عبر مشاركاته الناجحة في الصفقات التمويلية العالمية، حيث أعلن مؤخرا عن فوز أحدث صفقة تمويل مشترك كان البنك من منظميها بلقب «أفضل صفقة تمويل مشترك إسلامية للعام 2021»، وذلك ضمن برنامج جوائز منصة Bonds، Loans & Sukuk Middle East الإعلامية، حيث اشتملت الصفقة الدولية الفائزة على تمويل تقليدي/إسلامي مشترك، ثنائي الشريحة، بقيمة 3 مليارات دولار، والذي قد منح ل‍وزارة المالية لجمهورية مصر العربية، وشاركت في تنظيمه مجموعة من أبرز المؤسسات المالية والمصرفية في الشرق الأوسط. ويعد برنامج جوائز Bonds، Loans & Sukuk Middle East من أرقى المنصات التكريمية على مستوى العالم، والتي أسست منذ عام 2015 لتقييم وتكريم الصفقات الأكثر ابتكارا وريادة على مستوى المنطقة، والتابعة للكيانات السيادية والشركات والمؤسسات المالية، المصدرة منها، والمتمول، ومن هذا المنطلق، قامت لجنة التحكيم التابعة للجهة التكريمية باختيار صفقة التمويل المشترك، التي شارك فيها KIB، ضمن أفضل الصفقات التي رشحت للعام لتفوز باللقب، وذلك بعد إجراء عمليات بحث وفحص دقيقة، مستندة على عدة معايير شملت: حجم الصفقة ومدتها وهيكلها وتوزيعها، مع تحليل شامل ودراسة وافية عن خلفية المتمول وإمكانية وصوله إلى التمويل، علاوة على الجودة العالية التي نفذت بها تلك الصفقة، وكيفية وصولها إلى مستويات جديدة من السيولة، فضلا عن هيكلتها المبتكرة ومدى قدرتها على فتح أسواق جديدة. وبهذه المناسبة قال مدير عام الإدارة المصرفية الدولية والشركات الكبرى في KIB، محمد خديري: نحن حقا فخورون بما قمنا بإنجازه لإتمام هذه الصفقة الدولية بنجاح، حيث يعكس استمرارنا في حصد مثل هذه الجوائز التقديرية العالمية التزامنا بالمساهمة الفعالة في تنمية قطاع التمويل الإسلامي في السوق المحلي والإقليمي، كما يؤكد نجاح خططنا الاستراتيجية الهادفة إلى تنويع محفظة التمويلات وتوسيع نطاق أنشطتنا التمويلية بما يتضمن تحديد الفرص المربحة في الكويت وخارجها، مما يعزز من مكانتنا التنافسية بين المؤسسات المالية الإقليمية والعالمية، ويرسخ ريادتنا ضمن القطاع المالي والمصرفي.  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعيا، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة، وموظفي «وربة». وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة، وحصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: مطلق حشف مطر المطيري، نواف خلف عباس خلف، عبدالله جبر، حماد براك حماد العجمي، أحمد فلاح دخيل العازمي، موفق بكر درباس، مها سعد علي العازمي، علي حسين أحمد ملا يوسف، مشاري صنت دابان الديحاني، أسماء سعيد عمر شريم. وبالنسبة للرابحين في سحب السنبلة Kids، فقد فاز بالجوائز المحددة 7 رابحين، هم: الحسن قاسم أكبر لاري، شروق هاني حسين البدر، يوسف مشعل بجاد العتيبي، أفنان خالد علي العتال، طيب باسل يوسف الرشيد البدر، جود حامد منيف الشمري، منصور فرحان سالم العازمي. ويمثل حساب السنبلة الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال، وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، بالإضافة إلى فرصٍ للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد أحمد المطوع: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علما أن العميل ما زال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».

أعرب البنك الأهلي المتحد عن اعتزازه بالرعاية الرسمية لدورة الألعاب الرياضية الخليجية الثالثة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، والتي استضافتها الكويت تحت شعار «روحنا ذهبية»، برعاية سامية من سمو أمير البلاد الشيخ نواف الأحمد. وشارك البنك في حفل تكريم أبطال الكويت من الرياضيين المُشاركين في الدورة، والذي أقيم في مقر اللجنة الأولمبية الكويتية بحضور عدد كبير من أعضاء اللجنة ورؤساء الاتحادات الرياضية المحلية ومُمثلي جهات الدولة المختلفة، حيث تم الاحتفاء بجميع أبطال الكويت الحاصلين على الميداليات الذهبية والفضية والبرونزية في جميع الألعاب خلال الدورة، والتي انتهت بتتويج الكويت بطلةً للدورة بإجمالي 96 ميدالية. وبهذا الصدد، أعربت رئيسة المسؤولية الاجتماعية والتواصل الاجتماعي بالبنك فاتن التميمي عن فخرإدارة البنك واعتزازه بالإنجازات العظيمة التي حققها الأبطال الكويتيون في الدورة، متمنية لهم المزيد من الإنجازات والنجاحات ومواصلة العطاء. كما أعربت عن سعادتها برعاية البنك هذا الحدث الرياضي الإقليمي البارز، بالتعاون مع اللجنة الأولمبية الكويتية، والتي نجحت في ترتيب هذه الدورة بشكل مشرف يليق بمكانة الرياضة الكويتية، حيث تأتي رعاية البنك لهذا الحدث في إطار برنامجه المجتمعي الذي يهتم بدعم القدرات الوطنية الرياضية، وإثراء الحركة الرياضية في الكويت. وأضافت التميمي أن البطولات المحققة خلال هذه الدورة هي خير برهان على قدرة الشباب الكويتيين على تحقيق الإنجازات الرياضية المشرفة، وما قدموه من نموذج يحتذى به في أهمية العمل الدؤوب والمخلص من أجل تحقيق النجاح والوصول إلى الأهداف.