تطرق «الشال» الى نتائج أعمال بنك بوبيان للنصف الأول من العام ‏الحالي، وأظهرت أن البنك حقق أرباحاً (بعد خصم الضرائب) بلغت نحو 31 مليون دينار، بارتفاع 9.9 ملايين، ونسبته 46.7 بالمئة، ‏مقارنة بنحو 21.1 مليوناً للفترة ذاتها من عام 2021. ويعود السبب في ارتفاع الأرباح الصافية إلى ارتفاع الإيرادات التشغيلية بالمطلق بقيمة أعلى من ارتفاع المصروفات التشغيلية، إضافة إلى انخفاض جملة المخصصات. في التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 9.6 ملايين، أي نحو 10.4 بالمئة، حين بلغ نحو 102.2 مليون، مقارنة مع نحو 92.6 مليوناً للفترة نفسها من عام 2021. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 6.9 ملايين أو بنسبة 8.8 بالمئة، ليصل إلى نحو 86 مليوناً، مقارنة بنحو 79.1 مليوناً. وارتفع أيضاً، بند صافي إيرادات الأتعاب والعمولات بنحو 4.5 ملايين، أو بنسبة 61.5 بالمئة، وصولاً إلى 11.8 مليوناً، مقارنة بنحو 7.3 ملايين للفترة ذاتها من عام 2021. من جهة أخرى، ارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بقيمة أقل من ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية وبنحو 7.2 ملايين دينار أو بنسبة 16.9 بالمئة، وصولاً إلى نحو 49.6 مليوناً، مقارنة مع نحو 42.4 مليوناً في الفترة ذاتها من عام 2021، وشمل الارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 48.6 بالمئة بعد أن كانت نحو 45.8 بالمئة خلال الفترة ذاتها من عام 2021. وانخفضت جملة المخصصات بنحو 6.8 ملايين أو بنحو 24 بالمئة، وصولاً إلى نحو 21.6 مليوناً مقارنة بنحو 28.4 مليوناً. وبذلك، ارتفع هامش صافي الربح إلى نحو 30.3 بالمئة من جملة إيرادات التشغيل، مقارنة بنحو 22.8 بالمئة خلال الفترة المماثلة من عام 2021. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات قد سجل ارتفاعاً بلغ 284.1 مليوناً ونسبته 3.9 بالمئة، ليصل إلى نحو 7.636 مليارات مقابل نحو 7.352 ‏مليارات مع نهاية عام 2021، في حين بلغ ارتفاع إجمالي الموجودات نحو 690.9 مليوناً وبنسبة 9.9 بالمئة، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021، حين بلغ 6.945 مليارات. وارتفع بند تمويلات إسلامية للعملاء بنحو 236.1 مليونا، أي بما نسبته 4.3 بالمئة، وصولاً إلى نحو 5.749 مليارات (75.3 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 5.513 مليارات (75 بالمئة من إجمالي الموجودات) نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 11.6 بالمئة، أي نحو 596.8 مليوناً، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2021 حين بلغ نحو 5.152 مليارات (74.2 بالمئة من إجمالي الموجودات). وارتفع أيضاً بند ودائع لدى بنك الكويت المركزي بنحو 103 ملايين أو بنسبة 45.6 بالمئة، ليصل إلى 328.9 مليوناً (4.3 بالمئة من إجمالي الموجودات)، مقارنة بنحو 225.9 مليوناً (3.1 بالمئة من إجمالي الموجودات) نهاية عام 2021، وارتفع بنحو 20 مليوناً، أي نحو 6.5 بالمئة مقارنة بنحو 308.9 ملايين (4.4 بالمئة من إجمالي الموجودات) للفترة ذاتها من العام السابق. وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب حقوق الملكية) سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 75.2 مليوناً ونسبته 1.1 في المئة، لتصل إلى نحو 6.677 مليارات، بعد أن كانت 6.602 مليارات في نهاية عام 2021. وعند المقارنة مع إجمالي المطلوبات في الفترة نفسها من العام السابق، سنجد ارتفاعاً بنحو 457.7 مليوناً أو بنسبة 7.4 بالمئة، حين بلغت آنذاك نحو 6.219 مليارات. وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 87.4 بالمئة، مقارنة بنحو 89.5 بالمئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي، إلى أن جميع مؤشرات ربحية البنك سجلت ارتفاعاً مقارنة مع الفترة نفسها من عام 2021. إذ ارتفع مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (‏ROC‏) إلى نحو 17.9 بالمئة مقارنة بنحو 13.6 بالمئة. وحقق العائد على معدل حقوق المساهمين الخاص بمساهمي البنك (‏ROE‏) ارتفاعاً أيضاً، حين بلغ نحو 9.9 بالمئة، بعد أن كان عند 8.1 بالمئة. وارتفع مؤشر العائد على معدل أصول البنك (‏ROA‏) إلى نحو 0.8 بالمئة مقابل 0.6 بالمئة. وارتفعت ربحية السهم (‏EPS‏) إلى ‏نحو 8.46 فلوس، مقابل نحو 5.46 فلوس. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ الربحية (P/E) نحو 45.7 ضعفاً مقارنة مع 67.0 ضعفاً (أي تحسّن)، نتيجة ارتفاع السعر السوقي للسهم بنسبة 5.6 بالمئة مقابل ارتفاع أكبر لربحية السهم وبنسبة 54.9 بالمئة مقارنة مع 30 يونيو 2021. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 3.7 مرات مقارنة بنحو 4.3 مرات.

نظم بنك بوبيان، بالتعاون مع شركة RT للاستشارات والتدريب، ورشة عمل حول خدمة العملاء والسمعة المهنية لمجموعة من موظفي إدارة الموارد البشرية في جامعة الكويت، في إطار حرص البنك على تعظيم مساهماته الاجتماعية. وقال المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان عادل الحماد إن هذه الورشة تأتي في إطار جهود البنك، وسعيه المستمر لتوفير التدريب اللازم لمختلف القطاعات في الجهات الحكومية، بما يساعد موظفيها على أداء مهامهم بصورة احترافية، وخصوصا في مجال الموارد البشرية، الذي يتميز بالتفاعل المباشر مع الأشخاص، ويتطلب مهارات شخصية ومهارات خاصة في جوانب خدمة العملاء. وأضاف الحماد أن الورشة التي نظمها البنك تطرقت إلى عدة موضوعات مهمة، بينها تطوير مهارات حسن التواصل مع العملاء، وتعزيز روح التعاون بين أقسام الإدارة، إلى جانب شرح سبل تكيف الموظفين مع ضغوطات العمل. وعقدت ورشة العمل على مدار يومين بحضور 30 مشاركا استفادوا من الموضوعات التي تم طرحها، كما شارك في الورشة المدربة رحاب الطواري، مستشار خدمة العملاء ومؤسس شركة RT للاستشارات والتدريب، والتي تتمتع بخبرات كبيرة، ولديها سجل مميز في الدورات التدريبية الخاصة بخدمة العملاء والموارد البشرية. تعاون مستمر من ناحية أخرى، أشاد الحماد بالتعاون مع جامعة الكويت بمختلف إداراتها وقطاعاتها، والذي أثمر عن العديد من الأنشطة والفعاليات التي كان آخرها رعاية البنك للمعرض الوظيفي الذي نظمته جامعة الكويت مؤخرا في إطار دعم البنك المستمر لاستكشاف المواهب الوطنية وتوفير فرص عمل للكوادر الوطنية من الشباب الراغب في الالتحاق بالعمل في القطاع المصرفي. كما وقع البنك اتفاقيات تعاون مع العديد من الكليات، بينها «العلوم الإدارية» و«الهندسة والبترول»، لتطوير وتدريب الكوادر الوطنية الشابة ودعمها في مختلف المجالات الحديثة، خاصة تلك التي تتعلق بالعمل في القطاعين المصرفي والمالي، اللذين يعتبران الأكثر جذبا لشباب الخريجين.

أشادت عضوة مجلس الإدارة الرئيسة التنفيذية للبنك الأهلي المتحد، جهاد الحميضي، بحملة لنكن على دراية، التي أطلقها بنك الكويت المركزي، في مبادرة هادفة لنشر الثقافة المالية. وثمّنت الحميضي الدور الكبير لهذه الحملة في تقديم محتوى توعية يشتمل على تعريف العملاء بدور البنوك كوسيط مالي، وأهمية الادخار والاستثمار وكيفية الاستفادة من المنتجات التي تقدّمها البنوك، إضافة الى التوعية بحقوق العملاء الخاصة بعمليات التمويل الشخصي، وآلية تقديم الشكاوى بشأن الخدمات المصرفية، فضلا عن البطاقات المصرفية المتنوعة، وأهم الخطوات الواجب اتباعها لتجنب التعرض لعمليات الاحتيال والتوعية بمخاطر ما يعرف بـ «تكييش القروض» والاستثمارات العالية المخاطر. كما أثنت على اهتمام الحملة بغيرها من المواضيع المهمة التي تزيد من تعزيز الوعي المالي لدى مختلف شرائح المجتمع، وتساعد على توعية عملاء البنوك على أن يكونوا على دراية بالمخاطر التي يمكن أن تحيط بهم، بجانب ضرورة زيادة نشر الوعي والتثقيف المالي في المجتمع، من خلال فهم العملاء لحقوقهم وواجباتهم تجاه القطاع المصرفي والمالي بشكل عام. وأكدت الحميضي أن «المتحد» يؤمن بأهمية حملة لنكن على دراية، ويحرص كل الحرص على تقديم أوجه الدعم كافة للحملة، وتوعيتهم بكل القضايا والمفاهيم المرتبطة بالقطاع المصرفي، وتعريفهم بطرق الاحتيال ومنحهم الإرشادات الضرورية لاستمرار حماية بياناتهم الشخصية والمصرفية، وأهم الخطوات الواجب اتباعها لتجنّب التعرّض للاحتيال، وغيرها من المواضيع التي تزيد من درجة الوعي المالي والمصرفي. وفي هذا الإطار، أشارت إلى جهود «المتحد» في دعم الحملة، ومنها قيام البنك بنشر المحتوي الخاص بها من خلال جميع الشاشات في الفروع وشاشات أجهزة الصراف الآلي الخاصة بالبنك، إضافة إلى متابعة النشر لمحتوى رسائل التوعية الخاصة بالحملة على حسابات البنك للتواصل، والحرص على زيادة انتشار رسائل الحملة في مختلف قنوات التواصل مع الجمهور. كذلك يقدم البنك من خلال برنامجه المتميز للمسؤولية المجتمعية رسالة توعية عن أهمية ومضمون حملة لنكن على دراية، حيث يعتبر البنك أن مشاركته في الفعاليات الاجتماعية والرياضية الكبرى هي فرصة جيدة للتعريف بمضمون الحملة من خلال التواصل المباشر مع الجمهور. ووضع البنك لافتات التوعية بالحملة خلال مبادرته للاحتفال بالأعياد الوطنية التي أقامها في حديقة سرب، فبراير الماضي، كذلك خلال مبادرته لاستقبال الحجاج في مطار الكويت الدولي لتهئتئهم بسلامة العودة.

أعلن مصرف قطر الإسلامي المصرف عن المليونير الثالث في النسخة الخامسة من حساب مسك. وتم اختيار السيد أحمد عبد الله المالكي، الفائز الثالث بالجائزة الكبرى بقيمة مليون ريال قطري، بالسحب العشوائي إلكترونياً، بإشراف وحضور ممثلين عن وزارة التجارة والصناعة وممثلين عن المصرف. وفي هذه النسخة الخامسة، يقدم المصرف جوائز كبرى على مدار العام بقيمة إجمالية 4 ملايين ريال قطري، ويقدم جوائز أسبوعية قيمتها 10 آلاف ريال قطري إلى 15 فائزاً، بالإضافة إلى جوائز شهرية بقيمة 50 ألف ريال قطري لفائزَيْن محظوظيْن. وبذلك يصل العدد الإجمالي للفائزين إلى 808 فائزين، يحصلون على جوائز نقدية بقيمة إجمالية 13 مليون ريال قطري مخصصة لهذه النسخة، وهي أكبر مجموعة جوائز تم منحها حتى الآن في قطر. سيختتم المصرف النسخة الخامسة من حساب مسك مع إعلان الجائزة السنوية الكبرى في نوفمبر من هذا العام. وقد منح المصرف 3 فائزين محظوظين مليون ريال قطري لكل منهم، كما سيتم الإعلان عن المليونير الرابع والأخير في نوفمبر. وتعليقاً على فوزه بالجائزة الكبرى، قال السيد المالكي: "أود أن أتقدم بخالص الشكر لمصرف قطر الإسلامي على هذه الجائزة القيمة، لقد كانت مفاجأة كبيرة بالنسبة لي. أنا فخور بكوني أحد عملاء المصرف وممتن لأنني فتحت حساب مسك، كما أشجع الجميع على فتح حساب مسك للاستفادة من هذه الفرصة المميّزة". وتعليقاً على ذلك قال السيد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد في المصرف: "أتقدم بخالص التهاني للسيد أحمد عبد الله المالكي على فوزه بإحدى الجوائز الكبرى في النسخة الخامسة من حساب مسك لهذا العام. يعد حساب مسك حساب توفير فريدا من نوعه متاح لجميع المواطنين والمقيمين في قطر، ويوفر ميزات استثنائية وحلول توفير سلسة لجميع عملائنا مع مكافأتهم بجوائز قيمة". ومنذ إطلاق النسخة الخامسة من حساب مسك، منح المصرف حتى الآن 570 فائزاً جوائز أسبوعية قيمتها 5,700,000 ريال قطري، و10 فائزين بجوائز شهرية قيمتها 500,000 ريال قطري، بالإضافة إلى 3 فائزين حصل كل منهم على مليون ريال قطري، في السحب الربع السنوي (كل 3 أشهر). ومن خلال تطبيق جوال المصرف، يمكن للعملاء الجدد والحاليين التقدم بطلب فتح حساب “مسك” بطريقة سهلة. وعند فتح الحساب، سيحصل العملاء على بطاقة خصم، كما سيكون بإمكانهم طلب الحصول على بطاقة ائتمانية مجانية للسنة الأولى مقابل رصيدهم في حساب مسك، فضلاً عن عائدات مجزية على مدخراتهم، وفرص متواصلة للفوز بجوائز نقدية.

شارك بنك صفوة الإسلامي في الدورة الأولى لمؤتمر ومعرض التكنولوجيا المالية الأردني الذي عقد مؤخرا،  بتنظيم من شركة ومعرض ومؤتمر معدات العمليات الخاصة «سوفكس»، وذلك في إطار رعايته البلاتينية للمؤتمر والمعرض الذي يهدف لتوفير منصة للحوار بين قادة التكنولوجيا المالية والحلول الرقمية والأمنية والقطاع المصرفي والمالي والقطاعات الاقتصادية ذات الصلة بالتكنولوجيا، فضلاً عن المشرعين وواضعي السياسات، لمناقشة سبل الاستفادة من العصر الرقمي ومستقبل التكنولوجيا المالية في المنطقة. وأوضح الرئيس التنفيذي لبنك صفوة الإسلامي، سامر التميمي، بأن مشاركة البنك في فعاليات المؤتمر قد جاءت لانسجام أهدافه مع أهداف وتوجهات البنك الرقمية، والتي تركز على الاستفادة من الإمكانات الهائلة والفرص الواعدة التي ينطوي عليها تطور التكنولوجيا الذي يؤمن البنك بأهمية مواكبته. وبين التميمي أن البنك كان سباقاً في إحلال التحول الرقمي وهندسة مختلف عملياته وأتمتتها بفضل تطوير منصة تكنولوجية حديثة كجزء من عمله لتأسيس بنية تحتية حديثة من خلال العديد من مشاريع تكنولوجيا المعلومات، وتطوير العديد من القنوات العصرية، وتقديم باقة من الحلول الرقمية التي يتم تحديثها وإثراؤها باستمرار لتتواءم مع المتطلبات التي تفرضها المتغيرات على الساحة العالمية، ولتلبي الاحتياجات المستجدة للمتعاملين بناء على التغيرات التي تطرأ على السلوك الإنساني.

أظهرت نتائج أعمال بنك البركة مصر في نهاية الربع الثاني من العام الجاري ٢٠٢٢ عن الاستمرار في تحقيق أداء قوي وتسجيل معدلات نمو جيدة، حيث حقق البنك صافي ربح بلغ ٧٨٣,١ مليون جنيه مقارنة بــ ٦٢٠,٦ مليون جنيه خلال نفس الفترة من عام ٢٠٢١ بنسبة نمو ٢٦,٢٪، كما ارتفع صافي العائد بنسبة ١٨,٩٪ ليصل إلى ١,٦٠ مليار جنيه مقارنة بــ ١,٣٥ مليار جنيه في نهاية الربع الثاني من عام ٢٠٢١ ، ارتفع صافي الأرباح التشغيلية بنسبة ١٢,٤٪ لتصل إلى ١,٣٣ مليار جنيه مقارنة بنحو ١,١٨مليار جنيه مصري خلال نفس الفترة من العام الماضي كما بلغت نسبة هامش صافى العائد  ٤,٢٪ وقد بلغت أرباح البنك في نهاية الربع الثاني من العام الجاري قبل الضرائب مبلغ ١,١٥مليار جنيه، حيث بلغت نسبة المصروفات/ الإيرادات ٢٦,٣٪ ، وبلغ معدل العائد على الأصول ٩, ١٪ مقابل ١,٦٪ خلال نفس الفترة من العام الماضي، وبلغت نسبة التمويلات للودائع  ٤٠٪ مقابل ٣٣٪ في نهاية عام ٢٠٢١ وواصل بنك البركة مصر تركيزه على تطوير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت دعما لخطط التحول الرقمي التي تنتهجها الدولة مما أدى إلى زيادة عدد مشتركي الخدمات المصرفية عبر الإنترنت بنسبة ٤٢٪، وارتفاع حجم المعاملات المصرفية عبر الإنترنت بنسبة ١٩٠٪، وزيادة عدد المستخدمين النشطين بنسبة ٤٤٪ مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، ليمثل عدد المستخدمين النشطين خلال الربع الثاني من العام الجاري نحو ٤٦٪ من إجمالي مشتركي الخدمات المصرفية عبر الإنترنت كما كشفت نتائج أعمال البنك عن ارتفاع إجمالي أرصدة تمويلات العملاء بنسبة ١٨,٥٪ لتصل إلى ٢٨,٨ مليار جنيه مقارنة بحوالي ٢٤,٣ مليار جنيه في نهاية عام ٢٠٢١. حيث ارتفعت محفظة تمويلات الأفراد في نهاية يونيو ٢٠٢٢بنسبة نمو قدرها ٢٣٪ عن المحقق في نهاية ٢٠٢١، كما ارتفع إجمالي أرصدة تمويلات الشركات بنسبة ١٨٪ لتصل إلى ٢٥٫٧ مليار جنيه مصري مقارنة بحوالي ٢١٫٨ مليار جنيه مصري في نهاية عام ٢٠٢١ أكد حازم حجازي الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة مصر، أن نتائج الأعمال تؤكد قوة المركز المالي للبنك، وأن معدلات النمو التي تم تحقيقها جاءت نتيجة للاستراتيجية الطموحة التي ينتهجها البنك، والتي تركز على تنوع الخدمات وتقديم منتجات مصرفية مميزة للعملاء ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة ودعم خطط الشمول المالي، إلى جانب المساهمة بقوة في تحقيق التحول الرقمي من خلال تطوير البنية التحتية التكنولوجية والتركيز على الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.

بلغت أرصدة تمويل المشروعات متناهية الصغر 32.9 مليار جنيه بنهاية يونيو الماضي، مقابل 22 مليار جنيه بنهاية يونيو 2021، بمعدل نمو 45.4%، وذلك وفقاً لأحدث بيان صادر عن الهيئة العامة للرقابة المالية ووصل أعداد المستفيدين من أرصدة تمويل المشروعات المتسوطة والصغيرة ومتناهية الصغر، إلى 4 مليون مستفيد بنهاية يونيو 2022، مقابل 3 مليون مستفيد بنهاية يونيو 2021، بزيادة 33.3%. وعلى صعيد منتج التمويل الأصغر، سجلت أرصدة التمويل 17 مليون جنيه بنهاية يونيو الماضي، مقابل مليون جنيه بنهاية يونيو 2021، بمعدل نمو يتخطى 1000%. وبلغ أعداد المستفيدين من منتج التمويل الأصغر 31 ألف مستفيد بنهاية يونيو 2022، مقابل 7 آلاف مستفيد بنهاية يونيو 2021، بمعدل نمو 342%. أما بالنسبة إلى تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة، بلغت أرصدة التمويل 906 مليون جنيه بنهاية يونيو الماضي، وسجل أعداد المستفيدين منها حوالي ألف مستفيد. ويشار إلى أن التمويل متناهي الصغر هو كل تمويل لأغراض اقتصادية وإنتاجية أو خدمية أو تجارية في المجالات وبالقيمة التي يحددها مجلس إدارة الهيئة العامة للرقابة المالية. ويعد وسيلة رئيسية من وسائل تشجيع مساهمة الفئات محدودة الدخل في النشاط الاقتصادي في الوصول إلى وسائل تمويلية مختلفة للأفراد وأصحاب المنشآت متناهية الصغر تساهم في الحد من البطالة والمساهمة في تحسين دخول الأسر الأكثر فقراً، ويحقق أثر إيجابي على زيادة حجم الاستثمار والتشغيل في الاقتصاد القومي.

حقق بنك البركة الإسلامي- مصر ارتفاعا في إجمالي مرابحات ومشاركات ومضاربات العملاء وصلت إلى 25.26 مليار جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 21.03 مليار آخر العام الماضي، بمعدل نمو 20.11%. وكشفت القوائم المالية المستقلة للبنك، عن ارتفاع مرابحات ومشاركات ومضاربات الأفراد إلى 3.05 مليار جنيه بنهاية يونيو الماضي، مقابل 2.48 في ديسمبر. وارتفعت المرابحات والمشاركات والمضاربات الشخصية لتصل إلى 2.29 مليار جنيه يونيو الماضي، مقابل 1.89 مليار بنهاية ديسمبر الماضي. وبلغت المرابحات والمشاركات والمضاربات العقارية 728.79 مليون جنيه بنهاية يونيو الماضي، ارتفاعا من 565.04 مليون في ديسمبر الماضي. وشهد إجمالي مرابحات ومشاركات ومضاربات المؤسسات ارتفاعا لتصل إلى 25.71 مليار جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 21.78 مليار في ديسمبر 2021. وحققت المرابحات والمشاركات والمضاربات المباشرة للشركات ارتفاعا ملحوظا لتصل إلى 21.71 مليار جنيه بنهاية يونيو، مقابل 18.69 مليار  في ديسمبر. وارتفعت مرابحات ومشاركات ومضاربات المؤسسات المشتركة إلى 3.98 مليار جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 3.07 مليار جنيه آخر العام الماضي.

سجلت ودائع عملاء بنك البركة – مصر 72.136 مليار جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 72.569 مليار آخر ديسمبر الماضي، بتراجع نسبته 0.60% خلال النصف الأول من 2022. وكشفت القوائم المالية المستقلة، عن تحقيق البنك تمويلات مساندة وأخرى بقيمة 858.832 مليون جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 1.035 مليار في ديسمبر 2021. وسجلت مصروفات ضرائب الدخل نحو 324.706 مليون جنيه بنهاية يونيو 2022، مقابل 267.821 مليون في ديسمبر الماضي. كما نجح بنك البركة في نمو محفظة مرابحات ومضاربات ومشاركات العملاء لترتفع إلى 25.261 مليار بنهاية يونيو 2022، مقابل 21.031 مليار جنيه آخر ديسمبر 2021، بمعدل 20.11%. وحقق بنك البركة مصر 783.113 مليون جنيه صافي ربح خلال النصف الأول من 2022، مقابل 620.624 مليون في الفترة نفسها من 2021، بنمو 26.18%.

أكد بنك البركة مصر تركيزه على تطوير الخدمات المصرفية عبر الإنترنت دعما لخطط التحول الرقمي التي تنتهجها الدولة، ما أدى إلى زيادة عدد مشتركي الخدمات المصرفية عبر الإنترنت بنسبة 42%. وأوضح البنك في بيان له اليوم، أن حجم المعاملات المصرفية عبر الإنترنت ارتفع بنسبة 190%، وزيادة عدد المستخدمين النشطين 44% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وبحسب بيان البنك، مثل عدد المستخدمين النشطين خلال الربع الثاني من العام الجاري نحو 46% من إجمالي مشتركي الخدمات المصرفية عبر الإنترنت. كما كشفت نتائج أعمال البنك عن ارتفاع إجمالي أرصدة تمويلات العملاء بنسبة 18.5% لتصل إلى 28.8 مليار جنيه مقارنة بحوالي 24.3 مليار في نهاية عام 2021. وارتفعت محفظة تمويلات الأفراد في نهاية يونيو 2022 بنسبة نمو قدرها 23% عن المحقق في نهاية 2021، وإجمالي أرصدة تمويلات الشركات بنسبة 18% لتصل إلى 25.7 مليار مقارنة بحوالي 21.8 مليار جنيه في نهاية 2021. وأكد حازم حجازي، الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة مصر، أن نتائج الأعمال تؤكد قوة المركز المالي لمصرفه، وأن معدلات النمو التي تم تحقيقها جاءت نتيجة الاستراتيجية الطموح التي ينتهجها البنك، والتي تركز على تنوع الخدمات وتقديم منتجات مصرفية مميزة للعملاء ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومساندة خطط الشمول المالي. وأضاف حجازي أن خطة البنك تتركز أيضا على المساهمة بقوة في تحقيق التحول الرقمي من خلال تطوير البنية التحتية التكنولوجية والتركيز على الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.

أعلن بيت التمويل الكويتي «بيتك»، أسماء الفائزين في السحب الأسبوعي الرابع من يوليو 2022 لحساب «الرابح»، إذ فاز 10 عملاء وعميلات بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار. وتتضمن الحملة التي أطلقها «بيتك» بحلتها الجديدة لعام 2022، عدة سحوبات وجوائز تمنح العملاء فرصة الفوز (أسبوعياً، وشهرياً، وربع سنوياً)، ليصل مجموع الفائزين خلال العام إلى 536 عميلاً. والفائزون هم: أنوار عبدالله الدوسري، محمد علي المحيميد، إسماعيل فهد الدوسري، هاني خليل صالح، ياد موخاي علي، عبدالتواب رابح يوسف، عبدالله محمد الشامري، ام دي سليم عبدالملك، مناور عبدالهادي المطيري، وحمد سعود العجمي. وأجري السحب في المقر الرئيسي لـ «بيتك» تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة، إذ تأتي الحملة انطلاقاً من سعي البنك المتواصل لتقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء، وتعزز مكانته الرائدة محلياً وعالمياً، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية وفقاً لأعلى معايير الجودة. و«الرابح» هو حساب راتب يتوافر للعملاء الراغبين في تحويل رواتبهم وإدارة حساباتهم الشخصية. ويفتح حساب «الرابح» بالدينار الكويتي للأفراد عبر فروع «بيتك» المنتشرة في الكويت، أو عن طريق القنوات الإلكترونية المتاحة، ويشترط تحويل الراتب كشرط أساسي لدخول السحب، واستمرار تحويله في الحساب. وفيما يتعلق بشروط وأحكام الجوائز والسحب، تتم عملية السحب على 10 جوائز بمعدل 1500 دينار لـ 10 عملاء أسبوعياً، وكيلو غرام من ذهب «بيتك» لعميل واحد شهرياً، و25.000 دينار لعميل واحد كل ربع سنة، وبذلك يصل مجموع العملاء الفائزين إلى 536 فائزاً خلال العام، بعد مراعاة شروط وأحكام السحب، وهي أن يودع العميل 3 رواتب خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب، وألا يقل الرصيد الأدنى للحساب عن 50 ديناراً في نهاية كل شهر خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب.

في إطار مبادرات بنك وربة المجتمعية لدعم الجهود الرامية إلى تطوير رأس المال البشري، المتمثل في فئة الشباب، وبالتعاون مع الهيئة العامة للشباب، أوضحت معالي الرشيد– رئيس مجموعة الموارد البشرية والخدمات العامة، أن «وربة» يحرص على دعم مشاريع الدولة تجاه الكوادر الوطنية، بهدف تأهيل وتدريب الشباب الكويتي، وخلق مسارات مهنية، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم. وأضافت الرشيد أن «وربة» يثمن الجهود المبذولة من قبل الهيئة العامة للشباب على رعاية وتطوير الطاقات الشبابية الوطنية، من خلال توفير فرص العمل ومساعدتهم على تحديد مساراتهم الوظيفية عبر تعريفهم بطبيعة العمل في القطاع الخاص، وتوفير برامج تدريبية متقدمة لهم لصقل قدراتهم وإمكانياتهم، لتشجيع الشباب الوطني للالتحاق بالعمل في هذا القطاع الحيوي، لدعم التوجه الحكومي لتأهيل الكفاءات الكويتية لذلك. وقالت إن هذا الدعم يُعد واجباً وطنياً يهدف من خلاله البنك إلى الاستثمار في الكوادر الوطنية وتطويرها، للمساهمة في دعم المسيرة التنموية في الكويت، والمشاركة بشكل فعال في بناء الوطن. وأكدت الرشيد أن «وربة» كان ولا يزال سبَّاقاً في تأهيل وتطوير الكوادر، لاسيما الوطنية منها، من خلال برامج تدريب وتطوير متخصصة في التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات، إضافة إلى الاستثمار والعمليات المصرفية، كما يتم تنفيذ برامج تطوير القيادات بالتعاون مع العديد من الجامعات والمؤسسات المحلية والعالمية الرائدة في مجال التدريب والتطوير، مضيفة أن استثمار الطاقات الشبابية الكويتية هو استثمار وطني تنفيذاً لرؤية الكويت 2035.