يواصل بيت التمويل الكويتي (بيتك) خلال عطلة الأيام الوطنية، تقديم خدماته المصرفية للعملاء على مدار الساعة عبر الموبايل والقنوات البديلة والمنصات الرقمية، وكذلك من خلال فرع المطار. وتتوفر معظم الخدمات المصرفية عبر الموقع الإلكتروني kfh.com، أو عبر تطبيق الموبايل  KFHOnline، أو من خلال فروع KFH Go الإلكترونية المنتشرة في العديد من المناطق والمواقع المهمة، إضافة إلى قنوات «بيتك» على وسائل التواصل الاجتماعي، إلى جانب العديد من قنوات الخدمة الإلكترونية بالاعتماد على أحدث أدوات التكنولوجيا المالية والمنصات الرقمية. ويواصل «بيتك» خدمة عملائه من خلال معرض KFH Auto، ومعرضي الضجيج والري خلال الفترتين الصباحية والمسائية يوم 27 الجاري، ويعاود «بيتك» مزاولة أعماله من خلال جميع مواقعه يوم 28 الجاري. ويعتبر فرع   KFH Go، قناة مصرفية ذكية تساعد على نقل تعاملات العملاء الاعتيادية إلى فرع آلي مبتكر يوفر إمكانات تتيح للعملاء الاستفادة من خدمات مصرفية ذات كفاءة عالية، بما يزيد على 80 في المئة من الخدمات والاعمال التي تقدمها الفروع بمفهومها التقليدي. وتضم فروع KFH GO جهاز XTM، الذي يتيح التواصل المباشر بالصوت والصورة مع موظفي الخدمة، الى جانب أجهزة للصرف الآلي والإيداع النقدي، حيث تستقبل أجهزة الإيداع النقدي 300 ورقة نقدية في العملية الواحدة. ويستطيع العملاء من خلال فروع KFH Go المنتشرة بأماكن مختلفة في الكويت بما فيها مطار الكويت الدولي، إجراء باقة متنوعة من الخدمات المصرفية التفاعلية، ومنها: إنشاء المعاملات التجارية «المرابحة»، وطلب البطاقات الائتمانية والمسبقة الدفع، وتحديث البيانات ورقم الهاتف، وتفعيل البطاقات المصرفية، وفتح الودائع والحسابات، وطباعة دفتر الشيكات الفوري، والطباعة الفورية للبطاقات المصرفية بدون طلب مسبق، وتسلم سبائك الذهب (10 غرامات)، وفتح حساب (الذهب، التوفير، الرابح، الخدمة الآلية)، وكذلك بيع وشراء الذهب، والسحب النقدي بدون بطاقة عن طريق الموبايل من خلال الرمز التعريفي QR code أو من خلال البطاقة المدنية أورقم الهاتف، وغير ذلك الكثير من الخدمات التمويلية والمصرفية بسهولة وسرعة وأمان. كما تتميز الخدمات المصرفية الالكترونية في «بيتك» بكفاءتها العالية، بالإضافة الى السهولة والأمان، حيث يتجسد ذلك جليا بعدد العمليات المصرفية الإلكترونية التي ينفذها عملاء «بيتك»، عبر (KFHonline) على الموقع الإلكتروني أو عبر تطبيق الموبايل. وشملت العمليات المصرفية الإلكترونية: فتح حساب مصرفي أونلاين للمواطنين والمقيمين للانضمام لعملاء «بيتك» دون زيارة الفرع، والتحويلات المالية المحلية والخارجية، وانشاء ودائع، وإضافة مستفيدين، واستعلام عن رصيد، وطلب دفتر شيكات، وفتح حساب الذهب، وإجراء عمليات بيع وشراء وتداول الذهب، وطلب التمويل، وفتح حساب، وطلب بطاقة الخير، وعرض الرقم السري الخاص بالبطاقات الائتمانية وبطاقات السحب الآلي، وتفعيل البطاقات المصرفية الجديدة، والتبليغ عن بطاقة مفقودة سواء كانت ائتمانية أوسحبا آليا، ومعرفة الالتزامات التمويلية وعدد الأقساط، والاطلاع على الخطط الاستثمارية، وخدمة الحصول على ملخص أرصدة الحسابات والودائع، وإدارة حسابات الأبناء من خلال خدمة «بيتي أون لاين» وغيرها الكثير من الخدمات المصرفية الإلكترونية.  

تزامناً مع حلول الأعياد الوطنية، يواصل بنك وربة تقديم خدماته المصرفية لعملائه الكرام خلال العطلة الرسمية يومي الأحد والاثنين 26 و27 فبراير، عبر أجهزة EBM في أفرع الأفنيوز والمطار وكيفان، لتسهيل تقديم الخدمات للعملاء، إضافة إلى استمرار خدمة الاتصال الهاتفي عبر مركز الاتصال 1825555 ومنصات البنك لدى مواقع التواصل الاجتماعي أو عبر الأونلاين، فضلاً عن ذلك سيستمر فرع المطار في العمل على مدار الساعة خلال العطلة. وأفاد مدير إدارة أول إدارة الفروع في المجموعة المصرفية للأفراد عبدالله الشعيل بأن بنك وربة مستعد لخدمة عملائه عبر تقديم جميع خدماته المصرفية خلال هذه الإجازة، وتوفير كل الخدمات المصرفية لعملاء البنك، بما فيها خدمات أجهزة EBM، حيث تقدم هذه الأجهزة مجموعة من الحلول المصرفية المتنوعة عبر أفضل التقنيات الآمنة، ومن بينها خدمات إيداع الأموال والشيكات. وأضاف الشعيل: «كما تتيح أجهزة EBM لعملاء بنك وربة إدراج أموال الشيكات ضمن حساباتهم فور إيداعها، وتقوم بأداء دور مهم في تقديم عدد من الخدمات الإلكترونية، منها السحب والإيداع النقدي والاستعلام عن الرصيد وتغيير كلمة السر وغيرها من الخدمات، ويمتلك عملاء وربة ميزات نوعية، حيث بإمكانهم إجراء جانب من العمليات المصرفية الأساسية عبر أجهزة الهواتف الذكية من خلال تطبيق بنك وربة الفريد من نوعه». وسيستأنف بنك وربة تقديم خدماته المصرفية عبر كل فروعه المصرفية بعد انتهاء الإجازة الرسمية مباشرة، وذلك يوم الثلاثاء 28 فبراير 2023.  

استضافَ الدوليُّ الإسلاميُّ يوما مهنيًا لطالبات من مدرسة أروى بنت عبد المطلب الثانوية للبنات في المقر الرئيسي للبنك. ويأتي ذلك في إطارِ دور الدولي الإسلامي في مجال المسؤوليَّة الاجتماعية وخدمة المجتمع القطري ودعم التعليم. واطلعت الطالبات خلال اليوم المهني على مختلف الجوانب المتعلقة بالخدمات المصرفية بشكلٍ عام، وبالصيرفة الإسلامية على وجه الخصوص، وما يتعلقُ بالعمل المصرفي والمؤهلات المطلوبة للقيام بالأعمال المصرفيَّة المُختلفة. والتقَى السيدُ علي حمد المسيفري رئيسُ قطاع الموارد البشريَّة والشؤون الإدارية في الدوليّ الإسلامي بالطالبات، يرافقه السيدُ يوسف المراغي رئيسُ الخدمات المصرفيَّة لكبار العملاء، حيث رحَّب بالطالبات وبالمشرفات المرافقات لهنّ، وأكَّد أنَّ الدولي الإسلامي يولي عنايةً استثنائية لدعم التعليم في إطار تنفيذ رؤيته في مجال المسؤوليَّة الاجتماعية. كما قدم للطالبات نبذة عن الدولي الإسلامي ومراحل تطوره المختلفة منذ تأسيسه سنة 1990 وصولًا إلى الوقت الراهن، حيث يعتبر أحد روَّاد الصيرفة الإسلامية محليًا ودوليًا كما قدم لهنَّ شرحًا عامًا عن الخدمات المتكاملة التي يقدمها الدولي الإسلامي وأنشطته المختلفة. وأشار إلى أن زيارات الطلبة والطالبات إلى المؤسسات المختلفة تعتبر من الأنشطة التدريبية الأكثر تأثيرًا وأهمية لتعريف الطلبة بالخيارات المستقبلية للتخصصات العملية وإعطائهم فكرة عن أهمية ربط المراحل التعليمية المختلفة بسوق العمل. وشدَّد المسيفري على أن الدولي الإسلامي سيواصل بذل العناية اللازمة لتنفيذ استراتيجيته في مجال المسؤولية الاجتماعية، ومنها تقديم الدعم لجهود التعليم عبر مجموعة من الوسائل، والزيارات العملية للطلبة، وأيضًا تدريب بعض طلبة المدارس والجامعات خلال العطلة الصيفية في عددٍ من إدارات وأقسام البنك. واشتملَ اليومَ المهنيُ للطالبات في الدولي الإسلامي بشكل خاصٍ على ورشة عمل تفاعلية، تطرقت إلى مختلف جوانب العمل المصرفي والمنتجات والخدمات التي تقدمها البنوك، وأيضًا المسار المهني الذي يسلكه الإنسان ليتمكن من العمل في المجال المصرفي. كما تضمن اليوم المهني جولة للطالبات في القاعة المصرفية للدولي الإسلامي بفرع شارع حمد الكبير، واستمعن إلى شرح من مدير الفرع السيد ماهر كيالي عن الخدمات التي يقدمها البنك، وأنواع الحسابات وإجراءات فتح حساب مصرفي، ومراحل خدمة العملاء في الفرع. وقامت الطالبات بزيارة إدارة تكنولوجيا المعلومات، واطلعن على التقنيات المستخدمة فيها وكيفية عمل النظم والبرمجيات المصرفية، واستمعن إلى شرح من المختصين حول الاختصاصات المطلوبة للعمل في أقسام تكنولوجيا المعلومات في البنوك. وفي ختام الزيارة توجهت الطالبات والمدرسات المشرفات المرافقات لهن بالشكر للدولي الإسلامي على ما قدمه لهن خلال اليوم المهني، حيث سمحت لهنَّ الزيارة بمعرفة الكثير من التفاصيل عن العمل المصرفي الإسلامي والخدمات المصرفية على أرض الواقع، وهو الأمر الذي أغنى تجربتهن وأتاح لهن اكتساب الكثير من المعارف الضرورية لتكوين فكرة عن العمل المصرفي، والاختصاصات الدراسية المطلوبة للعمل في هذا المجال.  

أعلنَ مصرفُ قطر الإسلاميُّ (المصرف)، عن عقدِ شراكةٍ مع ماستركارد، الشركة الرائدة عالميًا في مجال تكنولوجيا حلول المدفوعات لإطلاق أحدث حلول نقاط البيع للتجار تطبيق «QIB SoftPOS» وهو أحدث حلول الدفع الذكيَّة الذي يتيحُ الدفع بدون لمسٍ باستخدام تقنية الاتصال قريب المدى- NFC في الجوالات التي تعمل بنظام أندرويد. ومن خلال تطبيق QIB SoftPOS، وبالتعاون مع ماستركارد، يمكن للتجار استخدام الجوال الذي يعمل بنظام أندرويد قَبولُ المعاملات غير التلامسية من جميع بطاقات EMV اللاتلامسية وأجهزة الجوال التي تدعم تقنية NFC مثل محافظ Apple Pay أوGoogle Pay أو غيرها من الأجهزة القابلة للارتداء التي تدعم تقنية NFC مثل Apple watch وGarmin Pay أو ساعات أندرويد. ويمنحُ تثبيتُ تطبيق «SoftPOS» على أجهزة الجوال للتجار تحويله إلى نقطة دفع متنقلة تتيح لهم قَبول المدفوعات. وتشمل مميزات التطبيق، توسيع نطاق الخدمات وقبول عمليات الدفع رقميًا لتصل إلى أكبر عددٍ من المستخدمين، وزيادة نسبة الكفاءة إلى التكلفة لعدم حاجة التجار إلى الحصول على أجهزة نقاط البيع التقليدية، ويمكنهم الاستفادة من أجهزة الجوال لقبول عمليات الدفع، ما يجعلُها طريقةً غير مكلفة وسهلة للتجار للاستفادة من حلول الدفع الرقميَّة. وقالَ السيد طارق فوزي، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للشركات في المصرف: «يسعدنا إطلاق تطبيق نقاط البيع QIB SoftPOS، الذي يتيح للتجار إتمام معاملاتهم بشكل يومي من خلال هذا الحل المبتكر مُنخفض التكلفة. وسيمكنُ الحل الجديد الشركات الحالية والمنضمة حديثًا من قَبول المدفوعات بدون لمس بطريقة سهلة، حيث يفضل العملاء القنوات الرقمية بشكل أكبر مما كانوا عليه في الماضي. وبما أن قطر حريصة على إنشاء مجتمع غير نقدي بحلول 2030، فإنَّ تطبيق نقاط البيع الجديد سيساهم بشكل أكبر في تحقيق هذه الرؤية». وتطرحُ ماستركارد حلولَ قَبول المدفوعات عبر الجوال كإضافة منخفضة التكلفة ومُتوافقة مع نظام الدفع في إطار جهودها لتعزيز الشمول المالي والابتكار الرقمي بين الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة. وتعمل الشركةُ من كثب مع العديد من الدول والبنوك وغيرها من المؤسَّسات المالية وشركات التكنولوجيا المالية ومُجتمع رجال الأعمال لخلق فرص للشركات الصغيرة والمُتوسطة في جميع أنحاء العالم. ومن جانبه، قالَ السيد إردم شاكار، مدير ماستركارد في قطر والكويت: «يسرُنا التعاون مع المصرف بينما نحتفل بحقبة جديدة في الابتكار وتمكين التجار في جميع أنحاء قطر. فالحلول متعددة القنوات مثل تطبيق نقاط البيع SoftPOS من المصرف تتيح للشركات من الاستفادة من الإمكانات العديدة للاقتصاد الرقمي. وسنواصل عقد الشراكات مع القطاعَين العام والخاص بينما نعمل على تحقيق هدفنا المتمثل في ربط 50 مليون شركة صغيرة ومتوسطة على مستوى العالم بالاقتصاد الرقمي بحلول عام 2025». والجدير بالذكر أن مصرف قطر الإسلامي هو المصرف الرقمي الرائد في قطر، ويحصل باستمرار على الجوائز والتقدير لتميز عروضه، فإنه دائمًا ما يقود عجلة الابتكار الرقمي المالي، من خلال تقديم أفضل المنتجات والخدمات التي تساعد في الارتقاء بتجربة عملاء المصرف. ويواصل المصرف تقديم عدد من الحلول لأول مرة في السوق القطرية عبر قنواته المتعددة، وهو أول بنك إسلامي قام بإطلاق أجهزة نقاط البيع (POS) ومنصة الدفع الإلكترونية، وهي عبارة عن نظام دفع إلكتروني مصمم لتلبية الاحتياجات المصرفية للعملاء. كما أطلق المصرف تطبيق الشركات، الذي يوفر للشركات التحكم الكامل في حساباتهم وإدارتها، والوصول الفوري إلى مديري العلاقات، والقدرة على إتمام معاملاتهم المصرفية دون الحاجة إلى زيارة الفرع. ومع التحديث الجديد للتطبيق، أصبح بإمكان العملاء من الشركات طلب دفتر شيكات وبطاقة ائتمان وكشف حساب إلكتروني والسويفت من خلال تطبيق جوال المصرف للشركات.

شاركَ مصرفُ الريَّان بجناحٍ خاصٍ به في فعالية اليوم المفتوح «مستقبل الأعمال يبدأ من هنا»، الذي نظمته كليةُ الإدارة والاقتصاد في جامعة قطر يومي 21 و22 فبراير. ويأتي ذلك في إطار تعزيز مصرف الريان مسؤوليته الاجتماعية بتطبيق استراتيجيته التي تهدف لإنجاح بنود «رؤية قطر 2030»، حيث يحتل حيزًا أساسيًا منها تحفيز الشباب القطري عبر دعم قدراته وخلق فرص عمل له لكي يستطيعَ تطوير مهاراته وصقلها. ولقد تضمَّنت الفعاليةُ عددًا من الأنشطة والفعاليات من خلال معرض وورش عمل وسلسلة مُتحدثين من ذوي الاختصاص، بهدف تنمية قدرات الطلبة وتعريفهم بالمهارات التي سيحتاجونها لتمكينهم من دخول عالم الأعمال، بالإضافة إلى تعريف الطلاب بفرص الرعاية والتدريب والتوظيف المُتاحة لهم. ويسعى البنكُ من خلال هذه المُشاركة للتواصل مع كل من طلّاب الكلّية حديثي التخرّج والذين ما زالوا مُستمرين في دراساتهم من مُختلف التخصّصات بهدف استقطاب الكفاءات الصاعدة، ولا سيّما القطرية منها، بالإضافة إلى تقديم مصرف الريان عرضًا عن الفرص الوظيفيَّة المُتاحة ضمن أقسامه وسبل الالتحاق بالفرص التدريبية لديه. حيث إن مصرف الريان يُدرك مدى أهمية المُشاركة في مثل هذه المعارض الوظيفية للتعرف على الكوادر الوطنية المُتميزة وذلك لاستقطابها لإثراء موارد البنك البشرية. طوال الفعالية تواجد في جناح مصرف الريان كلٌ من السيد محمد الكواري، مُساعد المدير العام للشؤون الإدارية، وخلود العوضي، رئيس إدارة المواهب، وسارة حسن الشيب، أخصائي التوظيف وتخطيط القوى العاملة، الذين تولوا تقديم صورة مهنية وافية للشباب عن العمل المصرفي وآليته بشكل عام، مع التركيز على إعطاء التفاصيل اللازمة عن طبيعة العمل في مصرف الريان كمؤسسة مالية قطرية عريقة تثري التجربة المهنية للموظفين وتُساهم في تحقيق طموحاتهم وتطوير مهاراتهم عبر سلسلة من الأدوات التي تشمل البرامج التدريبية والتحفيزية التي تهدف لتقديم أفضل خدمات مصرفية من نوعها. وحول مُشاركة مصرف الريان في الفعالية، تحدث السيد حمد الكبيسي، رئيس قطاع الموارد البشرية للمجموعة في مصرف الريان، عن إيمان البنك الراسخ بقدرات الجيل الجديد قائلًا: «يتمتّع شباب اليوم بقدراتٍ إبداعية هائلة وأفكارٍ جديدة ومُبتكرة تُساعد أيّة مؤسّسة على النموّ والتطوّر بشكلٍ مُتسارع للتنافس مع أهمّ المؤسسات المصرفية العالمية». وتابعَ: «كلية الاقتصاد والإدارة في جامعة قطر مؤسسة تعليمية مُتميزة وهي تُخرّج سنويًا آلاف الكفاءات الشابة من القطريين وغيرهم ممن يتمتّعون بالقدرة والإرادة ليكونوا روّاد أعمال المُستقبل، ونحن حريصون على دعم الشباب الطموح لتحقيق أهدافه العملية وإبراز قدراته في مجال العمل المصرفي، وذلك من خلال طرح العديد من الفرص الوظيفية الواعدة». تجدر الإشارة إلى أن مصرف الريان دؤوب في مُشاركته في المعارض الوظيفية التي تُنظمها الجامعات الخاصة والحكومية في قطر كجزءٍ من دوره المُتنامي في دعم الاقتصاد الوطني عن طريق إتاحة فرص العمل للشباب القطري، وتمكينهم من المُساهمة الفاعلة في عملية البناء والتطوير التي تشهدها الدولة في كافة المجالات، ولا سيما أن القطاع المصرفي يُطلق العِنانَ للطاقات الشابة المُبدعة من الكفاءات الوطنية.

تناقش الجمعية العامة العادية وغير العادية لبنك بوبيان في 22 مارس المُقبل، مقترح التوزيعات السنوية، مع تعديل النظام الأساسي وفقاً لذلك، حسب بيان لبورصة الكويت اليوم الخميس. تنظر العمومية العادية في مقترح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن العام الماضي بنسبة 6% من القيمة الاسمية للسهم، بواقع 6 فلوس للسهم، وإجمالي يقدر بـ22.43 مليون دينار، مع توزيع أسهم مجانية بنسبة 6% أيضاً من رأس المال بإصدار 224.32 مليون سهم، بقيمة 22.43 مليون دينار. كما تناقش العمومية على اقتطاع 6.11 مليون دينار بنسبة 10% من صافي ربح السنة المالية الماضية قبل الاستقطاعات لحساب الاحتياطي الاختياري، والموافقة على مقترح مجلس الإدارة بوقف الاستقطاع لحساب الاحتياطي الاختياري، مع اعتماد تقارير مجلس الإدارة ومراقبي الحسابات عن العام الماضي، والموافقة للمجلس على إصدار صكوك أو أي أدوات مالية. أما العمومية غير العادية فسوف تناقش زيادة رأس المال بالأسهم المجانية السابق ذكرها، وتعديل المادة 6 من عقد التأسيس، والمادة 5 من النظام الأساسي، مع تحديد يوم 29 مارس القادم لعقد العموميتين في حال عدم اكتمال النصاب القانوني بالاجتماع الأول. يذكر أن أرباح "بوبيان" ارتفعت في العام الماضي بنسبة 19% إلى 57.79 مليون دينار، مقابل ربح بقيمة 48.49 مليون دينار خلال عام 2021.    

عقد "الإمارات الإسلامي"، أحدى المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، الاجتماع السنوي السابع والأربعين لجمعيته العمومية في 22 فبراير 2023. وقدم خلاله هشام عبدالله القاسم، رئيس مجلس إدارة "الإمارات الإسلامي" ونائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، تقريراً عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2022. وتعليقاً على أداء "الإمارات الإسلامي" خلال السنة المالية الماضية قال هشام عبدالله القاسم: "يسرّنا الإعلان عن تحقيق الإمارات الإسلامي أعلى صافي أرباح على الإطلاق في عام 2022، بلغ 1.24 مليار درهم، بزيادة 51% عن عام 2021. الأمر الذي يجسد نجاحاً لافتاً في سوق شديد التنافسية، ويؤكد امتلاكنا منظومة تشغيلية مبتكرة ومرنة تتيح لنا امتلاك مكانة ريادية على صعيد الخدمات المصرفية الإسلامية العالمية". وأضاف القاسم: "في ظل الإقبال المتزايد على مزايا التمويل الإسلامي الذي نشهده حالياً، نلتزم في الإمارات الإسلامي بالعمل لدفع قطاع الخدمات المصرفية الإسلامية خلال عام 2023، ومواصلة طرح المنتجات والخدمات المتوافقة مع الشريعة الإسلامية انسجاماً مع رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي – رعاه الله، لجعل دبي العاصمة العالمية للاقتصاد الإسلامي".

طرحت شركة جي آي بي كابيتال وحدات صندوق جي آي بي للمرابحة - صندوق أسواق النقد عام مفتوح المدة متوافق مع المعايير الشرعية.  وبدأت عملية الطرح في 26 يناير 2023، وتستمر لمدة 45 يوم عمل، ويحق تشغيل الصندوق، عند جمع الحد الأدنى البالغ 5 ملايين ريال قبل اكتمال مدة الطرح، وعند عدم اكتمال مع الحد الأدنى للصندوق سيتم تمديد مدة الطرح الأولى إلى 15 يوم عمل بعد أخذ الموافقات اللازمة من هيئة السوق المالية.  ويبدأ الصندوق بتاريخ 29 مارس 2023، ويبلغ الحد الأدنى للاشتراك نحو 100 مليون ريال للفئة أ، و5 آلاف ريال للفئة ب.  ويستهدف الصندوق المستثمر المؤهل أو المؤسسي أو عميل تجزئة من القطاع الحكومي أو الخاص من المستثمرين المحليين أو الأجانب سواء كانوا من الأشخاص الاعتباريين أو الأشخاص الطبيعيين.  وصندوق جي آي بي كابيتال للمرابحة هو صندوق استثماري مفتوح المدة مقوم بالريال السعودي، ويهدف إلى تحقيق عائد على الاستثمارات ذات درجة مخاطر منخفضة من خلال الاستثمار في ودائع المرابحة والصكوك بالتعاون مع مؤسسات مالية معروفة محليا وإقليميا وفقا للمعايير الشرعية المعتمدة من قبل الهيئة الشرعية للصندوق.  ويمكن أن تشمل الاستثمارات في الأوراق المالية على سبيل المثال لا الحصر، صناديق أسواق النقد التي تصدرها أو تديرها شركة جي آي بي كابيتال أو أي من الشركات المرخصة من هيئة السوق المالية أو آي جهة تنظيمية مماثلة في دول مجلس التعاون الخليجي.  ويهدف الصندوق إلى المحافظة على درجة عالية من السيولة مما يمكن المستثمرين من الحصول على استثماراتهم في غضون فترة زمنية قصيرة حيث يعتبر الصندوق -حسب نشرة الشروط- أداة مثالية لإدارة النقد والسيولة.

تناقش الجمعية العامة العادية وغير العادية لبنك وربة  في 20 مارس المُقبل، مقترح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح سنوية وأسهم منحة مجانية عن العام الماضي، وتعديل النظام الأساسي بعد زيادة رأس المال؛ وفق بيان لبورصة الكويت اليوم الخميس. وأشار البيان إلى أن العمومية ستناقش توزيع أرباح نقدية بنسبة 3% من القيمة الاسمية للسهم بواقع 3 فلوس لكل سهم، وتوزيع أرباح على شكل أسهم مجانية بإصدار 60 مليون سهم بنسبة 3% من رأس المال المصرح به والمصدر والمدفوع تُوزع بواقع 3 أسهم لكل 100 سهم وبواقع 6 ملايين دينار. وأوضحت أن الأرباح النقدية وأسهم المنحة المذكورة تستحق للمساهمين المقيدين في سجلات البنك بنهاية يوم الاستحقاق المحدد له 13 إبريل، ويتم توزيعها الخميس 18 إبريل. وسيتم تفويض مجلس الإدارة في كسور الأسهم، وتعديل الجدول الزمني في حال تعذر الإعلان عن تأكيد الجدول قبل 8 أيام عمل على الأقل من تاريخ الاستحقاق بسبب تأخر إجراءات الشهر. كما تناقش الموافقة على استقطاع احتياطي إجباري بنسبة 10% من صافي ربح 2022 والعائد لمساهمي البنك قبل الاستقطاعات، وصرف مكافآت لأعضاء مجلس الإدارة بقيمة 66 ألف دينار، وسماع تقرير التعاملات مع الأطراف ذات الصلة والمصادقة عليه. وتستمع العمومية إلى تقرير مجلس الإدارة وتقرير مراقبي حسابات البنك وهيئة الرقابة الشرعية في شأن تطابق أعمال البنك مع أحكام الشريعة الإسلامية، وتقرير المدقق الشرعي الخارجي، وتقرير الجزاءات التي تم توقيعها على البنك، واعتماد البيانات المالية وحساب الأرباح والخسائر؛ وذلك خلال العام 2022. كما تبحث الموافقة بالتصريح لمجلس الإدارة بالتعامل مع الأطراف ذات الصلة، وكذلك منح التمويلات بالحساب الجاري، أو تقديم تسهيلات أو كفالات وخطابات ضمان وكافة المعاملات المصرفية لأعضاء مجلس الإدارة، والأطراف ذات الصلة طبقاً لأحكام الشريعة الإسلامية. وتناقش الموافقة لمجلس الإدارة على إصدار صكوك أو أدوات تمويلية أخرى بشكل مباشر أو غير مباشر؛ وفقاً لصيغ العقود التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية ومتطلبات المعايير المحاسبية لكفاية رأس المال للبنوك الإسلامية، وتعليمات بنك الكويت المركزي بشأن معيار كفاية رأس المال بازل 3 للبنوك. ويتضمن جدول الأعمال الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بشراء أو بيع أو التصرف في أسهم البنك بما لا يتجاوز 10% من عدد أسهمها وفقاً لأحكام القانون وتعليمات بنك الكويت المركزي الصادرة في هذا الخصوص، على أن يستمر التفويض سارياً لمدة 18 شهراً اعتباراً من تاريخ صدوره. وتناقش إخلاء طرف أعضاء مجلس الإدارة وإبراء ذمتهم عن كل ما يتعلق بتصرفاتهم القانونية والمالية عن العام الماضي، وتعيين أو إعادة تعيين مكتب التدقيق الشرعي الخارجي عن عام 2023 وتحديد أتعابه، وتعيين أو إعادة تعيين أعضاء هيئة الرقابة الشرعية وتفويض مجلس الإدارة بتحديد مكافآتهم، وأيضاً تعيين أو إعادة تعيين مراقبي حسابات البنك. ويتضمن جدول أعمال اجتماع الجمعية العامة غير العادية لمساهمي البنك الموافقة على زيادة رأسمال البنك المصرح به والمصدر والمدفوع بالكامل بعدد 60 مليون سهم وبنسبة 3% من رأس المال المصرح به والمصدر والمدفوع توزع بواقع عدد 3 أسهم عن كل 100 سهم وبواقع 6 ملايين دينار. كما تشمل الموافقة على تعديلات في عقد التأسيس أو النظام الأساسي للشركة لتعدل المادة رقم 7 والمادة 6 لتصير حدد رأسمال الشركة المصرح به والمصدر والمدفوع 206 ملايين دينار موزعة على 2.06 مليار سهم قيمة كل سهم 100 فلس وجميع الأسهم نقدية. وتبحث الموافقة على تعديل المادة 17 من النظام الأساسي لتحدد بأن يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة يتألف من 11 عضواً من بينهم 4 أعضاء مستقلين على الأقل، وعلى أن لا يزيد عدد الأعضاء المستقلين عن نصف أعضاء المجلس. وتنتخب الجمعية العامة العادية أعضاء مجلس الإدارة وتختار الأعضاء المستقلين بالتصويت السري، وتحدد مكافآتهم، ويكون انتخاب مجلس الإدارة لدورة مدتها 3 سنوات قابلة للتجديد وبمراعاة أن مدة عضوية العضو المستقل تنتهي بانتهاء دورة المجلس التي تم اختياره فيها، ويجوز للجمعية العامة العادية اختياره لدورة أخرى واحدة. وفيما عدا ما يختص به الأعضاء المستقلون من أحكام خاصة يقررها القانون أو اللوائح التنفيذية أو تعليمات الجهات الرقابية أو هذا النظام، تسري على الأعضاء المستقلين سائر الأحكام التي يخضع لها غيرهم من أعضاء المجلس، وعلى الأخص الأحكام المنصوص عليها في قانون الشركات ولائحته التنفيذية لشغل المراكز الشاغرة في مجلس الإدارة، مع مراعاة أنه إذا كان المركز الشاغر لعضو مستقل فيكون شغله بآخر مستقل. وحدد "بنك وربة" يوم 27 مارس المقبل موعداً بديلاً للعمومية في حال عدم اكتمال النصاب القانوني للاجتماع الأول. يُشار إلى أن أرباح بنك وربة ارتفعت في عام 2022 بنسبة 20.8% لتسجل 19.29 مليون دينار، مقابل أرباح بقيمة 15.96 مليون دينار خلال العام السابق له.

استقبل صاحب السموّ الشيخ حميد بن راشد النعيمي، عضو المجلس الأعلى حاكم عجمان، بحضور سموّ الشيخ عمار بن حميد النعيمي، ولي عهد عجمان، في مجلسه بالديوان الأميري صباح الخميس، وفد بنك دبي الإسلامي، برئاسة نواف عبدالله الريسي، رئيس خدمات الدعم المجتمعي في البنك. واطّلع صاحب السموّ حاكم عجمان وسموّ ولي عهده، من رئيس الوفد على عدد من مشاريع البنك الاقتصادية والمشاريع الخيرية والإنسانية، ودور قسم خدمات الدعم المجتمعي بالبنك في دعم المؤسسات والجمعيات الخيرية بتنفيذ مشاريع متنوعة في الإمارات عامة وإمارة عجمان خاصة. وشكر رئيس خدمات الدعم المجتمعي في البنك، سموّهما، على دعمهما المتواصل للأعمال الخيرية والانسانية. لافتاً إلى دور البنك في المشاركة في الأعمال الخيرية بالإمارة، كونه أحد الشركاء الاستراتيجيين الداعمين لـ«مؤسسة الشيخ حميد بن راشد النعيمي الخيرية»، وحرصه على المشاركة في تنفيذ توجيهات سموّه ضمن مبادراته المجتمعية التي تسعى إلى تسهيل الحياة لمواطني الإمارة ولمساعدة الأسر المتعففة بالإمارة، وتلبية متطلبات الحياة الكريمة لذوي الدخل المحدود والأسر المستحقة للخدمات الإنسانية والاجتماعية. واستمع الوفد إلى توجيهات صاحب السموّ حاكم عجمان، الذي أثنى على دعمهم المتواصل للأعمال الخيرية التي تتبناها المؤسسة، وبقية المؤسسات الخيرية الأخرى كهيئة الأعمال الخيرية العالمية، وجمعية الإحسان الخيرية. وكرم سموّه، البنك، لدعمه الأعمال الخيرية. حضر اللقاء الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السموّ حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، والشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط، والشيخ حميد بن عمار النعيمي، ويوسف محمد النعيمي، المدير العام لدائرة التشريفات والضيافة، وسالم سيف المطروشي، نائب مدير ديوان الحاكم، وعدد من كبار المسؤولين في الإمارة.

تناقش الجمعية العامة العادية وغير العادية لبنك الكويت الدولي في 21 مارس المُقبل، مقترح مجلس الإدارة بتوزيع أرباح سنوية وأسهم منحة مجانية عن 2022، مع زيادة رأسمال البنك بعد تعديل النظام الأساسي. ووفق بيان لبورصة الكويت، اليوم الخميس، تبحث العمومية اعتماد توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 4% من القيمة الاسمية للسهم بواقع 4 فلوس للسهم الواحد وبإجمالي 4.24 مليون دينار؛ وذلك للمساهمين المقيدين في السجلات، كما في نهاية يوم الاستحقاق المحدد 13 إبريل بعد استبعاد أسهم الخزينة. وتناقش الموافقة على توزيع أسهم منحة مجانية بنسبة 4% من رأس المال المصدر والمدفوع بإصدار 47.12 مليون سهم جديد توزع للمساهمين المقيدين في السجلات، كما في نهاية الاستحقاق 13 إبريل، كل منهم بنسبة ما يملكه وبواقع 4 أسهم لكل 100 سهم. وسيتم تغطية قيمة الزيادة الناتجة عن ذلك في رأس المال المصدر والمدفوع والبالغة 4.71 مليون دينار من حساب الأرباح والخسائر، وتفويض مجلس الإدارة في التصرف في كسور الأسهم. وأوضح البنك أن توزيع الأرباح النقدية وأسهم المنحة المجانية سيتم توزيعه على المساهمين المستحقين اعتباراً من يوم الأربعاء 19 إبريل المقبل، على أن يتم تفويض مجلس الإدارة في تعديل الجدول الزمني في حال عدم إتمام إجراءات الشهر قبل تاريخ الاستحقاق بثمانية أيام عمل على الأقل. وتستمع العمومية إلى تقرير مجلس الإدارة وتقرير مراقبي حسابات البنك وهيئة الرقابة الشرعية في شأن تطابق أعمال البنك مع أحكام الشريعة الإسلامية، وتقرير المدقق الشرعي الخارجي، وتقرير الجزاءات التي تم توقيعها على البنك، واعتماد البيانات المالية وحساب الأرباح والخسائر وذلك خلال العام 2022. كما تبحث الموافقة على التصريح لمجلس الإدارة بمنح عمليات تمويل والتعامل مع أعضاء مجلس الإدارة والأطراف ذات الصلة خلال 2023، واعتماد تقرير التعاملات التي تمت أو ستتم مع الأطراف ذات الصلة، واعتماد توصية مجلس الإدارة بتوزيع مكافآت مالية لمجلس الإدارة وبقيمة 331 ألف دينار عن 2022. وتبحث الموافقة على تفويض المجلس في شراء أو بيع أو التصرف بما لا يتجاوز 10% من أسهم البنك، واستقطاع 10% لحساب الاحتياطي القانوني وبقيمة 1.46 مليون دينار، والموافقة على استقطاع 10% للاحتياطي الاختياري وبقيمة 1.46 مليون دينار. كما تناقش الموافقة على إصدار البنك صكوك أو أدوات تمويلية؛ وفقاً لصيغ العقود المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية. ويتضمن جدول أعمال الجمعية العامة غير العادية الموافقة على زيادة رأسمال البنك المصرح به من 117.81 مليون دينار إلى 169.71 مليون دينار موزعة على 1.69 مليار سهم بالقيمة الاسمية لكل سهم منها 100 فلس؛ وذلك من خلال زيادة رأس المال المصرح به بعدد 471.93 مليون سهم وبقيمة 47.19 مليون دينار. كما تبحث الموافقة على تعديل المادة 6 من عقد التأسيس والمادة 5 من النظام الأساسي تبعاً لذلك، وحدد رأسمال البنك المصدر والمدفوع 122.52 مليون دينار مقسمة على 1.23 مليار سهم القيمة الاسمية لكل سهم 100 فلس وجميع الأسهم نقدية. وحدد "الكويت الدولي" يوم 28 مارس المقبل موعداً بديلاً للعمومية في حال عدم اكتمال النصاب القانوني للاجتماع الأول. يُشار إلى أن أرباح "الكويت الدولي " ارتفعت بنسبة 24.8% لتسجل 13.59 مليون دينار خلال 2022، مقابل أرباح بـ 10.89 مليون دينار خلال عام 2021.    

أعلن بيت التمويل الكويتي "بيتك" موافقة بنك الكويت المركزي على إنشاء برنامج صكوك، مع الدعوة لعقد الجمعية العامة العادية وغير العادية. ووفق بيان لبورصة الكويت، اليوم الخميس، أصدر "المركزي الكويتي" موافقة مبدئية لـ"بيتك" على طلب إنشاء برنامج صكوك بقيمة لا تتجاوز 4 مليارات دولار، أو ما يعادلها بالعملات الأخرى، وطرح الإصدار الأول منه بقيمة لا تتجاوز مليار دولار أمريكي أو ما يعادلها بالعملات الأخرى. ونوه "بيتك"، بحسب البيان، إلى أنه لا يوجد أثر مالي لتلك المعلومة الجوهرية حالياً. ودعا "بيتك" الجمعية العامة العادية وغير العادية للانعقاد في 20 مارس المقبل؛ لمناقشة التوزيعات السنوية وزيادة رأس المال، واعتماد القوائم المالية وتقارير مجلس الإدارة وهيئة الفتوى والرقابة الشرعية عن العام الماضي، مع تحديد يوم 27 مارس كموعد احتياطي لعقد العمومية في حال عدم اكتمال النصاب القانوني بالاجتماع الأول. تناقش العمومية العادية توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية على المساهمين عن العام الماضي بنسبة 15% من القيمة الاسمية للسهم؛ بما يعادل 15 فلساً، ومقترح توزيع أسهم مجانية بنسبة 10% من رأس المال المصدر والمدفوع بما يعادل 1.34 مليار سهم. كما تنظر العمومية العادية في استقطاع 10% لكل من الاحتياطي الاختياري والإجباري لـ"بيتك"، وإصدار صكوك رأسمالية أو تمويلية، أو أي أدوات دين أُخرى وفقاً لصيغ العقود التي تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. أما العمومية غير العادية فسوف تناقش زيادة رأس المال المصدر والمدفوع بـ10% ليصبح 14.76 مليار سهم، بدلاً من 13.42 مليار سهم، عن طريق توزيع أسهم المنحة بـ10% تعادل 1.34 مليار سهم، مع زيادة رأس المال المصرح به من 13.48 مليار سهم إلى 14.76 مليار سهم، وتعديل المادة 8 من عقد التأسيس والمادة 7 من النظام الأساسي تبعاً لذلك. يذكر أن أرباح "بيتك" ارتفعت في العام الماضي بنسبة 47% لتسجل 357.72 مليون دينار، مقابل ربح بقيمة 243.41 مليون دينار خلال العام السابق له.