وقع بنك البركة الإسلامي مؤخرا اتفاقية شراكة استراتيجية مع ساياكورب عقار، الذراع العقارية المملوكة بالكامل لشركة ساياكورب ش.م.ب. مقفلة، وتهدف هذه الاتفاقية إلى تمويل أعمال الردم والبنية التحتية لأحد أكبر مشاريع ساياكورب عقار، سايالاند؛ مشروع جديد في منطقة الساية – البسيتين، مساهمًا بذلك في تعزيز وتطوير القطاع العقاري في المملكة. وتم حفل التوقيع في المقر الرئيسي لبنك البركة الإسلامي، وذلك بحضور مُمثلين رفيعي المستوى عن البنك وعن شركة ساياكورب عقار؛ إذ حضر مراسم التوقيع من جانب بنك البركة الإسلامي كل من حمد عبدالله العُقاب الرئيس التنفيذي، وفهد البلوشي رئيس الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات المالية، والسيدة يُسر عريقات مدير علاقات أول، ومن جانب شركة ساياكورب عقار فواز علي الجودر الرئيس التنفيذي، وعرابي محمد مدير تطوير المشاريع. وفي حديثه حول هذه المناسبة، صرح حمد العُقاب الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي قائلًا: «يستمر بنك البركة الإسلامي في دعم المشاريع العقارية والتنموية في المملكة، لذا يسعدنا أن نعلن شراكتنا الجديدة مع ساياكورب عقار، بصفته شريكًا لتمويل أعمال الردم والبنية التحتية لمشروع سايالاند بما ينعكس إيجابًا في تنمية القطاع العقاري، وتعزيز مردوده وإسهاماته في الاقتصاد والاستثمار بالمملكة». من جانبه أعرب الرئيس التنفيذي لشركة ساياكورب عقار فواز علي الجودر عن سعادته بهذا التعاون مع بنك البركة الإسلامي، وصرح قائلًا: «نعتزُ بهذه الشراكة المهمة مع بنك البركة الإسلامي في تمويل أعمال الردم والبنية التحتية لمشروع سايالاند، التي سنسعى بلا شك إلى ترسيخها وتنميتها بصورة مستمرة تماشيا مع رؤية القيادة الرشيدة لتحقيق الرؤية الاقتصادية 2030 التي تهدف إلى تعزيز حركة الاستثمار والاقتصاد في المملكة في الفترة القادمة».
29-05-2023
مؤكدا على أهمية المشاركة في الأحداث الدولية المتلعقة بالقطاع، شارك الفاضل خالد الكايد، الرئيس التنفيذي لبنك نزوى، البنك الإسلامي الرائد والأكثر موثوقية في السلطنة مؤخرا في مؤتمر قادة قطاع الخدمات المالية الإسلامية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الذي أقيم في إمارة دبي. وشهد الحدث حضور قادة ومسؤولين صناعة الخدمات المالية والمصرفية والتأمين في المنطقة، بهدف مناقشة مستقبل الصناعة في المنطقة والتطرق للحديث حول التحديات والفرص المستقبلية. كما أبدا الكايد وجهات نظرة تجاه عدة مواضيع في الحلقة النقاشية التي حملت عنوان "تلبية مطالب الرقي والتميز نحو عالم أكثر شمولية واستدامة وتعاونًا"، وشملت المواضيع المطروحة في الجلسات الدور الأساسي للخدمات المالية في الاقتصاد والمجتمع، والسبيل إلى التنبؤ بالتحديات والاتجاهات الكبرى التي تهم العالم ما بعد جائحة كوفيد-19، وأهمية تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تتناول الإصلاحات التنظيمية والتعقيدات التكنولوجية والديناميات التنافسية والانتقال إلى مستوى أعلى في الأهداف المالية، وإعادة التركيز على الصمود للحصول على ميزة تنافسية في عالم متغير بشكل جذري، واعتماد التكنولوجيا المالية (الحلول الرقمية للمالية الإسلامية) من خلال الحلول الابتكارية. كما جاءت مشاركة الرئيس التنفيذي في الحلقة النقاشية، انعكاسا وتجسيدا لخبرته والتزامه بدفع التغيير الإيجابي في قطاع الخدمات المالية والمصرفية والتأمين ADVERTISING وفي أعقاب الحدث علق الفاضل خالد الكايد قائلا: "بصفتي مشاركا في مؤتمر قادة قطاع الخدمات المالية الإسلامية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، أشعر بالفخر لكوني جزءًا من هذا الحدث والذي بدوره سيعمل على تشكيل مستقبل قطاع الخدمات المالية والمصرفية والتأمين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وتمحور التركيز في الحدث حول اعتماد الشمولية والاستدامة والتعاون، ولا أشك أن من خلال التعاون والابتكار المستمر، يمكننا توفير مستقبل أكثر إشراقًا للقطاع والمجتمعات التي نخدمها. وكان شرفًا لي أن أكون جزءًا من هذا الحدث المرموق ، وأنا كلي ثقة من أن المداخلات والتوصيات التي خرج بها المؤتمر ستساعد بنك نزوى والصناعة بأكملها على المضي قدمًا بأهداف وأثر أكبر". حظي بنك نزوى بتقدير جدير بالثناء نظرا لحلوله المبتكرة في مجال التحول الرقمي وتقنيات الخدمات المالية. وبالتزام ثابت بتلبية الاحتياجات المتطورة للعملاء، قام البنك بالاستثمار بشكل كبير في خدمات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهواتف المحمولة لتوفير قنوات رقمية آمنة ومريحة وسهلة الوصول. ويؤمن البنك بقوة أن التحول الرقمي وتقنيات الخدمات المالية هي ممكّنات أساسية لدفع النمو ورضا العملاء. كجزء من جهود البنك المستمرة، يعمل البنك باستمرار على عدة مبادرات رقمية جديدة ستعزز عروضه وتوفر قيمة أكبر للعملاء. ويظل البنك ملتزمًا بتعزيز قدراته الرقمية بشكل مستمر واستكشاف طرق جديدة لاستغلال التكنولوجيا لخدمة العملاء بشكل أفضل.
29-05-2023
أعلنت مصنع أقاسيم لصناعة المواد الكيماوية والبلاستيكية عن عزمها إصدار صكوك مقومة بالريال السعودي عن طريق طرح عبر الموقع الالكتروني لشركة صكوك المالية المصرحة من هيئة السوق المالية لطرح أدوات الدين والاستثمار بها وذلك لدعم أنشطتها التشغيلية، مبينة انه سيتم تحديد قيمة الطرح في وقت لاحق بناءً على ظروف السوق في ذلك الحين. وقالت الشركة في بيان لها اليوم على “تداول” إنها قامت بتعيين صكوك المالية كمدير الترتيب الوحيد، وذلك لأغراض إنشاء وإصدار وطرح الصكوك. واضافت أنه يمكن الاطلاع على نشرة الإصدار الخاصة بطرح الصكوك عبر موقع شركة صكوك المالية والتي سيتم الإعلان عنها في وقت لاحق.(https://sukuk.sa/) كما نوهت على أهمية قراءة نشرة الإصدار بعناية وبشكل كامل قبل اتخاذ أي قرار استثماري يتعلق بالاكتتاب في الصكوك. واوضحت الشركة أن هذا الإعلان لا يشكل دعوة أو عرضًا لشراء أو تملك أو الاكتتاب في أي أوراق مالية. مشيرة إلى أنها ستقوم بالإعلان عن أي تطورات جوهرية أخرى في حينها وفقًا للأنظمة واللوائح ذات العلاقة.
28-05-2023
أعلن بنك وربة توقيع اتفاقية شراكة مع فندق «راديسون بلو»، يتم بموجبها تمويل تأجير قاعات المناسبات بصفر أرباح، علماً أن قيمة التمويل تصل إلى 25 ألف دينار لمدة 5 سنوات ولا يشترط تحويل الراتب على بنك وربة لمن يرغب في الحصول على هذا التمويل، الذي يعد أول منتج يتم إطلاقه في الكويت، وتتماشى هذه الاتفاقية مع دور البنك المستمر في تعزيز شراكته المجتمعية من خلال تقديم خدمات ومنتجات مصرفية مصممة خصوصاً لتلبية احتياجات عملائه. وبهذه المناسبة، قال مساعد مزيد المزيد نائب رئيس المجموعة المصرفية للأفراد في البنك، إن توقيع هذه الاتفاقية يأتي في إطار حرص «وربة» على توفير أفضل الخدمات المصرفية والتزامه بتوفير أقوى تجربة مصرفية لعملائه من خلال أقوى عروض التمويل على المنتجات والخدمات الاستهلاكية، مضيفاً أن البنك نجح في الآونة الأخيرة في استقطاب عدد من الشركات المختارة واسعة الصيت، إذ تمكن من توقيع اتفاقيات مع العديد من العملاء، ومنها فندق «راديسون بلو» لتمويل الراغبين في تأجير قاعات المناسبات بدون أي فوائد. وأضاف المزيد، أن التعاون مع فندق «راديسون بلو» هو تأكيد على حرص البنك على تقديم الخدمات المصرفية لعملائه بهدف تلبية احتياجاتهم وطموحاتهم، فضلاً عن إدخال آخر ما توصلت اليه التكنولوجيا العالمية في مجال الدفع الإلكتروني، موضحاً بأن هذه الشراكة الأخيرة مع فندق «راديسون بلو» امتداداً لخدمات التمويل الشاملة والحلول المصرفية المتكاملة التي يقدّمها البنك لعملائه، وخاصة ممّن يرغبون في تأجير قاعات المناسبات، وعلى غرار العديد من عروض البنك التمويلية الأخرى، فنحن واثقون بأن هذه التسهيلات سوف تلبّي احتياجات عملائنا. من جانبه، قال سعود الشباك مدير تنفيذي المبيعات المباشرة في «وربة» إن البنك يواصل تقديم خدمات تمويلية شاملة، بما في ذلك التمويل الشخصي للسلع الاستهلاكية، الذي يلاقي إقبالاً متنامياً لدى العملاء، مجدداً تأكيده على سعي البنك المستمر إلى توفير أفضل العروض التمويلية التي تمنح العملاء قيمة مضافة من حيث السهولة والمرونة في أسلوب حياة العملاء. من ناحيته أعرب فيليب بيلود، المدير العام لفندق راديسون بلو - الكويت عن ثقته في هذا التعاون، الذي سيوفر خدمة مبسطة لعملاء الفندق ويدعم الأسس الصلبة لبنك وربة الذي يقدم خدمات تمويلية شاملة وحلول مصرفية متكاملة لجميع مشاريع حياة عملائهم والاحتفالات الخاصة. وقال بيلود، إن فريق فندق راديسون بلو - الكويت حريص على تسهيل التخطيط ليوم الزفاف والاستمتاع به قدر الإمكان، حيث تعتبر أماكن الزفاف الفريدة في الفندق خياراً رائعاً عندما يتعلق الأمر بالعثور على خلفية رائعة ليومك الاستثنائي، ومن خلال استخدام خبراتهم وتعاونهم مع المبدعين المحليين من دي جي والكوشا وديكور القاعة، وتتمثل الرؤية في إنشاء مجموعة فريدة من الحزم الشاملة، المصممة بدقة لتناسب كل ميزانية وذوق.
28-05-2023
أطلق بيت التمويل الكويتي «بيتك» حملة «تستاهل أفضل تمويل» لتعريف العملاء بالخدمات والمنتجات التمويلية التي يقدمها، وتوفر احتياجات عملائه من التمويل الاستهلاكي، وتتضمن المنتج الطبي والتعليمي والأثاث والأجهزة، والتمويل الإسكاني ويشمل كل المواد والأعمال الإنشائية والمخططات والتراخيص والإشراف والعقار المحلي، بما يلبي كل احتياجات العملاء من خلال خدمات متكاملة وشاملة، بمجموعة متنوعة من الحلول التمويلية، إذ تعتبر الحملة امتداداً لحملة «تستاهل» لتشجيع العملاء الكويتيين لتحويل رواتبهم. وقالت نائبة المديرالعام للمنتجات لمجموعة «بيتك»، نهال المسلّم، إن الحملة تؤكد حرص البنك على منح عملائه ميزات خاصة للتمويل الإسكاني ومنها، تمويل العقار السكني الذي يعتبر من المنتجات الرئيسية، التي تهدف بمجملها إلى توفير حلول متكاملة تماشياً مع احتياج العملاء ونوع العقار، وإلى خدمة تمويل كل احتياجات ومتطلبات العملاء المختلفة من المواد والأعمال الإنشائية بالأقساط المريحة، إضافة إلى خدمة الاستشارات الهندسية، ومميزات خاصة أخرى للتمويل الاستهلاكي، ومنها خدمات تمويل مستلزمات الأثاث والمفروشات والإلكترونيات والتجهيزات المنزلية (الجاهزة والمصنعة) واكسسواراتها. ولفتت في هذا الشأن إلى مشاركة «بيتك» في منح التمويل لتحقيق طموحات العملاء التعليمية والاستفادة من أفضل الفرص من خلال المنتج التعليمي والأكاديمي لتوفير مقاعد دراسية لدى الجهات ذات الصلة، وبنظام الأقساط الشهرية، إضافة إلى تصميم «بيتك» لخدمات تمويلية للرعاية الطبية لتغطية نفقات العلاج والخدمات الطبية. وأشارت المسلم إلى أن «بيتك» يقدم العديد من المزايا الخاصة على مستوى السوق مع نخبة من الموردين المتخصصين في المجالات ذات الصلة، ومزايا ائتمانية منها: استحقاق القسط الأول يصل حتى 12 شهراً من التعاقد للتمويل الاسكاني و6 أشهر للتمويل الاستهلاكي، إذ يصل الحد الأعلى للتمويل الإسكاني إلى 70 ألف دينار، ومدة الائتمان تصل إلى 15 عاماً، وحتى 25 ألف دينار للتمويل الاستهلاكي، ومدة ائتمان تصل حتى 5 سنوات، بالتالي يمكن للعملاء الحصول على تمويل حتى 95 ألف دينار بحسب الحدود القصوى للتمويل الشخصي بضمان الراتب، مع تمتع العميل بخدمة إمكانية تأجيل قسط واحد بالسنة مع خدمة KFH PASS وفرصة إعادة ترتيب المديونية مستقبلاً. وأكدت أنه حرصاً من «بيتك» على تقديم خدماته لعملائه بشكل مميز وبما يواكب التكنولوجيا المالية، يطرح خدمة التمويل الإلكتروني «الرقمي» الذي يتضمن معالجة جميع الأعمال الورقية للمعاملات التمويلية إلكترونياً، بتنفيذ طلب التمويل بكل مراحله بشكل آلي بالكامل دون الحاجة إلى زيارة الفرع، مما يوفرالوقت والجهد واختصار زمن إنجاز معاملات عملاء «بيتك» حسب الشروط والأحكام. وقالت إن «بيتك» حريص على تلبية احتياجات العملاء، وتعزيز التعاون مع الموردين عبر قنوات التعامل وعلاقات الشراكة الممتدة بين الجانبين والارتقاء بمستوى الخدمة، بما يحقق رضا العملاء عبر أفضل مستويات الخدمة.
28-05-2023
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أن 1 يونيو هو آخر موعد لفتح حساب الدروازة والإيداع فيه لدخول السحب الشهري لشهر يوليو للحصول على فرصة ربح بجوائز بقيمة 20.000 د.ك لـ11 رابحاً، مشجّعاً كل عملائه الحاليين والمحتملين على فتح أو إيداع المزيد في حساب الدروازة، لزيادة فرصهم في سحب يوليو الذي سيتم تنظيمه بحضور ممثلين عن KIB ووزارة التجارة والصناعة. وبهذه المناسبة، قال علي الصانع، مدير تطوير المنتجات والتحول الرقمي والابتكار «نشجع الجميع على المبادرة اليوم بفتح أو الإيداع في حساب الدروازة لزيادة فرصهم في سحب يوليو، حيث يتم احتساب فرصة واحدة مقابل كل 1 د.ك يتم شهراً كاملاً في الحساب، وتحتسب الفرصة حسب الرصيد الأدنى للشهر السابق للسحب. كما نود أن نذكر عملاءنا بأن فرصهم بالربح في السحب على الجوائز تزداد بزيادة الإيداعات. أما بالنسبة لعملائنا المستقبليين، فنحن ندعوهم لفتح حساب الدروازة من خلال زيارة الفروع أو من خلال تطبيق KIB والاستفادة من أفضل حساب جوائز في الكويت.
28-05-2023
نظمت شركة الكويت للتأمين حملة لتنظيف الشواطئ البحرية، في إطار برنامجها البيئي لحماية البيئة البحرية في الكويت، وشارك موظفو الشركة وأبناؤهم في هذه الحملة، التزاما بالمسؤولية الاجتماعية تجاه البيئة، ولنشر الوعي بأهمية الحفاظ على طبيعة نظيفة، وغرس قيم حماية البيئة في قلوب موظفينا وأبنائهم. وصرحت مديرة قسم التواصل في شركة الكويت للتأمين فجر الصايغ: «يأتي تنظيم هذه الحملة إيمانا منا بأهمية حماية الشواطئ والحفاظ على البيئة البحرية، وتجسيدا للشعور بالمسؤولية تجاه بيئتنا وللحفاظ عليها نظيفة وجميلة، لذلك انطلقنا إلى الواجهة البحرية لتنظيف شواطئها، ولإيصال رسالة إلى جميع المواطنين والمقيمين حول أهمية حماية البيئة البحرية من الملوثات على اختلافها، وكذلك تسليط الضوء على مكانة الكويت في قلوبنا». وأكدت الصايغ أن «الكويت للتأمين» حريصة على الالتزام بواجبها البيئي والتوعوي، وتهدف الشركة من خلال مبادراتها البيئية الى المساهمة الفعالة في حماية الطبيعة وتعزيز الوعي تجاهها من أجل مجتمع ينعم بصحة وحياة أفضل. وتوجهت بالشكر إلى جميع العاملين في الشركة الذين تطوعوا في حملة تنظيف الشاطئ، مشيدة بالدعم الذي قدموه وجهودهم لإنجاح هذه الحملة، «فالكويت تستاهل منا الكثير، وأقل ما يمكن ان نقدمه هو أن نحافظ على شواطئها نظيفة».
28-05-2023
احتفى بيت التمويل الكويتي (بيتك) بموظفيه المتميزين ضمن برنامج «قدها» ربع السنوي، في حفل خاص أقيم في قاعة الراية، بحضور رئيس مجلس الإدارة حمد عبدالمحسن المرزوق، والإدارة التّنفيذيّة ممثّلة بالرّئيس التّنفيذي للمجموعة بالتّكليف عبدالوهاب عيسى الرشود، ورؤساء القطاعات، وعدد من المسؤولين في «بيتك». رئيس مجلس الإدارة في «بيتك»- حمد عبدالمحسن المرزوق وفي كلمته التي ألقاها في حفل التكريم، أعرب رئيس مجلس الإدارة في «بيتك»- حمد عبدالمحسن المرزوق، عن شكره وتقديره لجميع المكرمين على أدائهم المتميز الذي أهّلهم لأن يتواجدوا في حفل «قدها» ربع السنوي، مؤكدا حرص البنك على دعم وتشجيع الموظفين من خلال تقدير أدائهم المتميز ومكافأتهم عليه، مما يشكل دافعا لتحقيق المزيد من الإنجازات والعطاء، ويصب في النهاية في مصلحة «بيتك» وعملائه ومساهميه. الرشود : تأكيد الجودة والابتكار في خدمة العملاء وتحقيق أهداف المؤسسة وأضاف المرزوق: «بيتك» أصبح أكبر بنك في الكويت، وحقق نتائج مالية فصلية قياسية هي الأكبر في تاريخه، وهي أكبر أرباح فصلية على مستوى كل البنوك الكويتية، وهذا يضع مسؤوليات كبيرة علينا جميعا لنحافظ على هذه المكانة والتفوق، وبذل المزيد من الجهود لتحقيق تطلعات العملاء والمساهمين وتعزيز ريادة «بيتك» على مختلف الصعد والمجالات. واختم المرزوق كلمته بتهنئة الموظفين المتميزين على التكريم المستحق، مع تقدير أهمية ودور كل موظف من موظفي «بيتك» المجتهدين، مؤكدا تطلعه خلال المرحلة المقبلة إلى مزيد من الإنجازات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لمجموعة البنك، ومواصلة تعزيز الخدمات والمنتجات والحلول المصرفية، والمالية ومواكبة أفضل المعايير العالمية في الصناعة المصرفية. الرشود وفواز العنزي يكرمان موظفاً تكريم الموظفين من جانبه، هنّأ الرّئيس التّنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتّكليف- عبدالوهاب الرشود، الموظفين المكرمين، مؤكدا أن النجاح في «بيتك»، وفي مختلف المؤسسات، يعتمد على إخلاص الموظفين وتفانيهم لتحقيق أعلى معدلات الجودة والابتكار في خدمة العملاء، وتحقيق أهداف المؤسسة. وأشار إلى أن الإدارة التنفيذية تحرص على دعم وتشجيع الطاقات المتميزة وتقدير المواهب الشابة التي تنجز مهامها الوظيفية بشغف كبير، مبينا ان برنامج «قدها» هو المظلة الرئيسية لجميع برامج التقدير والتشجيع في «بيتك»، وقد انعكس بشكل واضح على مؤشرات الارتباط الوظيفي في البنك، وساهم في دعم جهود تعزيز الاداء لدى الموظفين في مختلف الإدارات. وأثنى الرشود على جهود الموظفين وتفانيهم في عملهم، متطلعا إلى تحقيق المزيد من الإنجازات والازدهار لـ«بيتك». المرزوق والرشود والإدارة التنفيذية مع عدد من المكرمات جهود وإنجازات بدوره، أعرب رئيس الموارد البشرية للمجموعة في «بيتك»، زياد العمر عن ثقته أن تميّز الموظفين سيستمر، وانهم سيواصلون تحقيق الإنجازات والنجاحات في مختلف المجالات، لأنهم على قدر المسؤولية تجاه العملاء، وبما يعكس مكانة «بيتك» أكبر بنك في الكويت، والمؤسسة المالية الاسلامية الرائدة عالميا، مؤكدا مواصلة الجهود في دعم وتشجيع الموظفين، إيمانا بأنهم الثروة الحقيقة للبنك. وأوضح العمر أن برنامج التقدير والتكريم «قدها» الذي أطلقه «بيتك» سنة 2022 تم إعداده بشكل منظم ومتكامل ويعتمد على أحدث الدراسات وأفضل الممارسات العالمية، وهو برنامج متنوع لتقدير أي إنجاز وأداء مميز يحققه الموظف، معربا عن فخره بأن قد تم تكريم أكثر من 900 موظف على تميزهم منذ اطلاق البرنامج. العمر : مواصلة جهود دعم وتشجيع الموظفين لكونهم الثروة الحقيقية للبنك ولفت إلى أن برنامج «قدها» هو الأول على مستوى القطاع المصرفي في دولة الكويت، ويستند في اختياراته للموظفين المتميزين على معايير دقيقة بتقييم الأداء، إضافة إلى الاهتمام بجميع الجوانب المهنيّة، ويغطّي كل الإدارات بشكل متوازن، ويتضمّن تقييمات شهريّة، وربع سنويّة، وسنوية، حتى فوريّة.
25-05-2023
أعلن البنك الأهلي المتحد نتيجة السحب الأسبوعي على جوائز الحصاد، الذي أقيم اليوم في المقر الرئيسي للبنك، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة. وأسفر السحب عن حصول 10 من العملاء على 1000 دينار لكل منهم، وهم: أحمد رمزي صحصاح، وعبدالعزيز أحمد أبوزور، ونشوة بهجت الخاير، ومها سعود الصلال، وهيام شلا، وهشام يوسف زربول، ومنال جمعان بن سلامة، ونوال محمد الفيلكاوي، وخالد فيصل الكندري، وعبدالله صنت العتيبي. يقدّم حساب الحصاد الإسلامي في باقته الحالية مجموعة أوسع من المزايا، حيث يحظى الرابحون من عملاء البنك بجائزة شهرية بقيمة 100 ألف د. ك، إضافة إلى 10 جوائز أسبوعية بـ 1000 دينار لكل جائزة. وتبقى الجوائز ربع السنوية الكبرى بـ 250 ألف د. ك. نقدا للرابح هي أهم ما يطمح إليه العملاء، حيث تمثّل لهم فرصة حقيقية لتحقيق حلم العمر. وفضلا عن هذه الباقة من الجوائز الجذابة، هناك أيضاً أرباح سنوية متوقعة على أساس عقد الوكالة، وهو ما يزيد من جاذبية حساب الحصاد الإسلامي. وينفرد حساب الحصاد بالعديد من المميزات، ومنها أنه أبسط وأسهل برنامج ادخار، فضلا عن ميزة فتح الحساب عبر الإنترنت بكل سهولة ويُسر مع ميزة الإيداع الفوري في الحساب. علماً بأن الحد الأدنى للمشاركة والاستفادة من السحوبات كافة هي 100 د. ك، تؤهل العميل للحصول على فرصتين لدخول السحب، والتي تزيد حتى 30 ألف فرصة في السحب، إضافة الى الحصول على أرباح سنوية مثمرة. وتتيح كل 50 دينارا في حساب العميل فرصة واحدة للمشاركة في السحب، بشرط أن يحافظ على رصيده لـ 15 يوماً على الأقل قبل تاريخ السحب، وكلما زادت مدة الاحتفاظ تزيد فرص دخول السحب لكل 50 دينارا. ويتم إجراء السحوبات كل يوم أربعاء بناء على خطة السحب.
25-05-2023
اختتم بنك بوبيان مشاركته في معرض «توطين» الوظيفي، الذي عُقد في جامعة الشرق الأوسط الأميركية (AUM) خلال الفترة من 22 حتى 24 الجاري، بمشاركة عدد من المؤسسات المحلية الرائدة في مختلف القطاعات. وجاءت مشاركة ورعاية «بوبيان» للمعرض تأكيداً لخطواته الراسخة تجاه استراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج، ومنحها المزيد من الفرص نحو الإبداع والابتكار، وتوفير مناخ عمل مناسب لتطويرها، وصقل مهاراتهم، تمهيداً لبدء حياتهم المهنية وصولاً بهم لتولي أعلى المناصب القيادية. وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك، خالد الرحماني، تعليقاً على مشاركة البنك في «توطين» بجامعة الشرق الأوسط للتوظيف «نختتم اليوم إحدى مشاركاتنا البارزة لتوظيف كوادرنا البشرية الشابة الهادفة إلى توطين الوظائف في القطاع المصرفي في كل المجالات». وأضاف أن مشاركة «بوبيان» في المعرض إنما تأتي تعزيزاً لركائز الاستدامة الهادفة نحو دعم الكوادر الوطنية الذين يمثلون الركيزة الأساسية لتحقيق رؤية وتطلعات العمل المصرفي في البنك على المدى البعيد. وأوضح الرحماني، أن مثل هذه المعارض الوظيفية تُعتبر فرصة مهمة للشباب الخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل، وأهم المسارات الوظيفية، لكونها منصة تجمع بين المؤسسات والكوادر البشرية في مكان واحد، لتسهم في تعزيز عملية البناء والتطوير، بما يتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم، لاسيما في القطاع المصرفي. وأشار إلى أن «بوبيان» فرض نفسه اليوم كإحدى أهم واجهات العمل المُفضلة لدى شريحة الشباب المقُبلين على الالتحاق بسوق العمل، وتوفير ما يتماشى مع تطلعاتهم لتقديم أفضل ما لديهم ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي في البنك، مضيفاً أن «بوبيان» يعتبر من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية التي تجاوزت حالياً 80 في المئة. دور «بوبيان» في تعزيز قدرات كوادره من جانبه، أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية، فواز العجيل، على دور «بوبيان» البارز في إعداد وتجهيز بيئة عمل مناسبة لتعزيز قدرات الموظفين وإبراز قدراتهم، لتقديم أفضل أداء، وبذل المزيد من الجهد لتحسن مستوى العمل، من خلال برنامج تدريبي متكامل قائم على التطوير والإعداد، وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء. وأضاف أن الاعتماد على استراتيجية واضحة لبرامج «بوبيان» التدريبية تأتي لتعزيز جهود البنك الرامية إلى تطورهم المهني، ومنحهم تجربة تدريبية متميزة ينعكس إيجابياً على مستوى أدائهم في العمل، وتحسين جودة الخدمات المقُدمة للعملاء. وأضاف أن الاستثمار في رأس المال البشري جزء لا يتجزأ من أساسيات العمل في «بوبيان» وأحد أهم أسباب نجاح منظومة العمل به على مدار السنوات الماضية، مبيناً أن ما تشهده قطاعات الأعمال حالياً من شدة في التنافسية يتطلب منا سرعة الاستجابة لمتطلبات تطوير كفاءات مواردنا البشرية على أعلى مستويات الاحترافية. وشهد جناح «بوبيان» في المعرض إقبالاً كبيراً من المشاركين، حيث قام موظفو مجموعة الموارد البشرية في البنك بالرد على جميع الاستفسارات المطروحة من الطلاب، الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، في إطار حرص البنك على تشجيع الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يؤدي دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي.
25-05-2023
أعلن بنك الكويت الدولي «KIB» جاهزيته لبدء عملية الاكتتاب في زيادة رأس المال عبر طرح 428,571,429 سهماً، بقيمة 60 مليون دينار، بعد حصوله على الموافقات اللازمة من الجهات الرقابية. وتأتي هذه الزيادة تماشياً مع استراتيجية البنك الهادفة إلى تحقيق المزيد من التطور والنمو في عملياته، علماً بأنه سيستخدم عوائد هذه الزيادة في تدعيم نسب رأس المال الرقابي له، إضافة الى أنه يعتبرعاملاً مساعداً لضخ استثمارات إضافية في تطوير بنية البنك الرقمية، بالتالي تقديم خدمات مصرفية رقمية عالية الجودة. وينطلق الاكتتاب يوم الثلاثاء 30 مايو 2023، ويستمر 15 يوماً، حتى يوم الثلاثاء 13 يونيو 2023 (مشمولاً)، بسعر اكتتاب يبلغ 140 فلساً للسهم الواحد (القيمة الاسمية 100 فلس وعلاوة الإصدار 40 فلساً). وقام البنك بتعيين «كامكو إنفست» وكيلاً للاكتتاب ومستشاراً للإصدار، وسيتم تسلم طلبات الاكتتاب من خلال منصة الاكتتاب عبر الإنترنت، والخاصة بالشركة الكويتية للمقاصة، www.ipo.com.kw. وبهذه المناسبة، قال رائد جواد بوخمسين، نائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي للبنك: إن «زيادة رأس المال ستعزز القاعدة الرأسمالية للبنك، وتحسن نسب كفاية رأس المال، كما ستساهم عائدات الطرح في تنفيذ أنشطة البنك الهادفة إلى تطوير نمو أعماله». وأضاف أنه «في إطار جهودنا الرامية إلى ترسيخ مكانتنا كمؤسسة مالية رائدة ومنافسة في المنطقة، فإننا نواصل التزامنا بتنفيذ استراتيجية التحوّل والتغيير التي تتماشى مع التطور المستمر الذي يشهده القطاع المصرفي، وتعكس رؤيتنا التي تركّز على المستقبل». بوخمسين : زيادة رأس المال ستعزز القاعدة الرأسمالية للبنك وتحسّن نسب كفاية رأس المال وتساهم في تطوير نمو أعماله وأضاف بوخمسين: «بصفتنا مؤسسة مصرفية تتطلّع إلى المستقبل، وسنوظّف زيادة رأس المال في تحقيق الأهداف المحدّدة ضمن استراتيجيتنا الديناميكية، من أجل إثراء تجربة عملائنا، عبر توفير منتجات وخدمات جديدة ومبتكرة تلبّي احتياجاتهم وتضيف قيمة حقيقية إلى أسلوب حياتهم. وإضافة إلى ذلك، سنواصل دعم الجهود الموجّهة إلى الابتكار في القطاع المصرفي، من خلال الاستثمار في التقنيات الرقمية التي ستمكّننا، بدورها، من توفير حلول شاملة لمواكبة التغيّرات المتسارعة في الأسواق المحلية والإقليمية». وذكر بوخمسين «نتوقع إقبالاً على الاكتتاب في أسهم زيادة رأس المال KIB، نسبة إلى الثقة الكبيرة التي يحصدها البنك اليوم بين أوساط المساهمين والعملاء، وبناء عليه ارتأينا أن نتيح الاكتتاب إلكترونياً للمكتتبين من خلال نظام IPO Kuwait الذي توفره الشركة الكويتية للمقاصة، ويتميز بالمرونة وسهولة الاستخدام، لتوفير الوقت والجهد على المكتتبين، وهذا ما يتماشى مع استراتيجيتنا الهادفة الى إيجاد حلول مرنة رقمية لكل المعاملات». وتمثل الأسهم الجديدة المطروحة ما نسبته 34.98 في المئة من رأس المال المدفوع الحالي ليرتفع رأسمال البنك بعد الانتهاء من عملية زيادة رأس المال إلى 165.4 مليون دينار. ستدعم زيادة رأس المال المركز المالي للبنك، حيث سترتفع حقوق الملكية بمبلغ 60.0 مليون دينار تقريباً.
25-05-2023
أعلن منتدى يوم الابتكار العالمي السنوي في التمويل الإسلامي IFID أمس قائمة المتحدثين رفيعة المستوى في النسخة الرابعة والتي ستقام في مملكة البحرين بتاريخ 30 مايو 2023 تحت رعاية مصرف البحرين المركزي وبدعم الشريك الرئيسي بنك البحرين الإسلامي، وشريك التأمين شركة سوليدرتي. وسيركز المنتدى هذه السنة على مناقشة «تبني الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات للابتكار والنمو»، ومن المرتقب أن يستقطب المنتدى أكثر من 300 مشارك وصانع قرار على مستوى المنطقة والعالم. وستنطلق فعاليات المنتدى بكلمة رئيسية من بليك جود الرئيس التنفيذي لمؤسسة التمويل والاستثمار المسؤول RFI، ومحادثتين جانبيتين، الأولى بين ياسر عبدالجليل الشريفي الرئيس التنفيذي لبنك البحرين الإسلامي وياسمين الصفار مدير الأبحاث والمبادرات في غرفة تجارة وصناعة البحرين، والثانية بين مصطفى عادل مدير التمويل الإسلامي والبيانات والتحليل في مجموعة بورصة لندن وسوزي الزيرة المدير التنفيذي لمركز خليج البحرين للتكنولوجيا المالية. وسيتم تنظيم جلستين حواريتين رئيسيتين، الأولى تحمل عنوان: «الطريق ما بعد الامتثال - الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات كمحفز للابتكار والنمو المستدام»، والتي سيشارك فيها كل من ياسمين آل شرف مدير وحدة التكنولوجيا المالية والابتكار في مصرف البحرين المركزي، وأرونا نارايانان كبير مستشاري الاستدامة والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في مؤسسة بارتنرشيبس أدفايزوري، والدكتورة وجيهة حسين عوض كبير مسؤولي الرقمنة في مجموعة البركة، وكال سوبرامانيان مدير الأسواق والخدمات الاستشارية والممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة وخدمات إدارة التغيير في شركة «كيه بي إم جي» في مملكة البحرين. فيما ستحمل الجلسة الحوارية الثانية عنوان: «الدور الرئيسي للتكنولوجيا المالية (الفنتك) في تسريع تبني الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في الخدمات المالية الإسلامية» والتي سيشارك فيها كل من عاشر ناظم المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة أيون ديجيتال، وأرماند ماغاريان مدير تنمية الأعمال في فنشيب، وزيبا عسكر مدير الصيرفة والتمويل في معهد البحرين للدراسات المصرفية والمالية، ويوسل إربيلجيك مدير المبيعات في شركة كومينسيس. وبهذه المناسبة، صرحت زهراء طاهر المدير التنفيذي لشركة فين مارك كوميونيكيشنس منظم المنتدى بالقول: «نعلن هذه القائمة المرموقة من المتحدثين مع جاهزيتنا لاستقطاب يوم مميز آخر من المناقشات التي تركز على تسريع تبني الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في الصيرفة الإسلامية وقطاع التمويل وإيجاد طرق مبتكرة للاستفادة من تأثيرها اللافت للدفع تجاه المزيد من التطوير والنمو المستدام».
25-05-2023
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
