بلغت قيمة ملكيات الأجانب في القطاع المصرفي، بنهاية الربع الأول من العام الحالي، 3.989 مليارات دينار، موزعة بنسب متفاوتة على 10 مصارف مدرجة في البورصة، تعادل نحو 52 بالمئة من قيمة الاستثمارات الأجنبية الكلية في السوق التي سجلت حسب آخر إقفال 5.3 مليارات، أي أن قيمة التركز في القطاع المصرفي فقط تبلغ 2.756 مليار دينار، فيما تتوزع بقية النسبة البالغة 48 بالمئة بقيمة 2.544 مليار دينار على بقية الأسهم الممتازة في السوق. ويتصدر البنك الوطني القائمة كأعلى سهم مدرج على مستوى البورصة لناحية القيمة، حيث تقدر قيمة الاستثمارات الأجنبية في ملكية السهم بنحو 1.973 مليار، وكذلك بأعلى نسبة ملكية قياسا إلى أسهم باقي القطاع، حيث بلغت حجم ملكية الأسهم نحو 24.80 بالمئة للأجانب. في سياق متصل، جاء البنك التجاري كأقل سهم مملوك أجنبيا بنسبة 0.06 بالمئة، حيث تطغى الملكيات المحلية بأعلى نسبة على مستوى القطاع، والتي تبلغ 99.94 بالمئة، فيما يتصدّر بنك برقان المرتبة الثانية كثاني أعلى نسبة ملكية أجنبية بنحو 17.70 بالمئة، وثالثا بنك الخليج بنسبة 16.29 بالمئة. يذكر أن هناك جملة من المعايير تتعلق باختيار قيمة السيولة الموجه لأسهم القطاع، أبرزها قوة أداء البنك على الصعيد المالي، وخصوصاً مراقبة نسبة النمو المتصاعد والاستقرار في تحقيق تلك المعدلات من دون فجوات، أيضاً حصة البنك السوقية وفرص النمو سلامة المركز المالي وسياسات البنك التشغيلية ورؤية وتاريخ مجلس الإدارة وسياسات التحوط والمخاطر. وإضافة إلى ما سبق، قدرة البنك على توزيع أرباح نقدية جدية سنوياً بالدرجة الأولى، وكذلك سائلية السهم، والتي تمثّل نقطة أساسية لأي مستثمر، وهي من أهم الميزات قياساً إلى أسهم عديدة راكدة قد يكون من السهل الشراء والاستثمار فيها، لكن التخارج يكون صعباً. وإجمالاً تمكن الإشارة إلى أن القطاع المصرفي الكويتي، بالرغم مما يثار عالمياً، لا يزال يحظى بثقة، سواء محلية أو أجنبية، حيث شهدت الملكيات نمواً واستقراراً، كما واصلت البنوك الاستمرار بمنح المساهمين التوزيعات التي سبق التوصية بها دون أي تغيّر، مما يؤكد أن القطاع بعيد عن التداعيات الخارجية المباشرة. جدول نسب ملكيات الأجانب في البنوك للربع الأول التسلسلاسم البنكنسب ملكيات المستثمرين الكويتييننسب ملكيات المستثمرين  

أعلن بنك وربة إطلاق فعاليته على عالم الواقع المعزز «Warba World» (عالم وربة) كجزء من خطته الجريئة للتحول الرقمي والابتكار، إذ تعد هذه المبادرة الرقمية الفريدة في التنشيط التسويقي الأولى من نوعها في الكويت، وتقدم نكهة محلية إلى جانب مواد تعليمية تتراوح بين أسئلة مصرفية بسيطة إلى الحقائق العامة لاستعراض بداية التثقيف المالي للجميع، العملاء وغير العملاء على حد سواء. ويمكن للجميع المشاركة في المغامرة مع عدم الحاجة إلى تنزيل أي تطبيق، كما يمكن للاعبين الانتقال مباشرة واختيار الصورة الرمزية الخاصة بهم، والتي تنقلهم إلى نسخة مذهلة ثلاثية الأبعاد لمدينة الكويت، وكلها مدعومة بتقنية الواقع المعزز. أثناء استكشافهم لهذه المدينة الافتراضية، وسيواجه المشاركين مجموعةٌ من النقاط المثيرة للاهتمام، كل منها تفتح مهمة جديدة، حيث ستكون الإجابة الصحيحة على هذه التحديات هي مفتاح النجاح، لأنها تكسب اللاعبين مزيداً من الوقت على ساعة العد التنازلي، وتساعدهم على تجنب الوقوع في مأزق قبل إكمال المهمة. لكن هذه التجربة لا تتعلق فقط بالمتعة والألعاب، بل إنها مصممة أيضاً لرفع الثقافة المالية، مما يجعلها تجربة رائدة بجدارة، حيث يخطط البنك لتحديث وتعزيز «عالم وربة» باستمرار، من خلال ميزات ومواقع وتحديات جديدة تمت إضافتها بمرور الوقت. وبهذا الصدد، قال مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في البنك أيمن سالم المطيري: «إن مبادرة الواقع المعزز هذه على الويب ليست فريدة من نوعها فحسب، ولكنها تخدم أيضاً غرضاً مهماً». وأضاف المطيري: «نحن فخورون بأن نقول إن شراكتنا مع Aircards أدت إلى تطوير عالم باهر ينشر الثقافة المالية من خلال اللعب مع عالم وربة، كما يمكن للاعبين تعلم كيفية إدارة شؤونهم المالية بطريقة ممتعة وجذابة». وأشار إلى أن «هذه المبادرة تتماشى بسلاسة مع التزامنا المستمر بالتحول الرقمي والابتكار، حيث نسعى جاهدين لنكون منظمة تركز على العملاء، وتستفيد من أحدث التقنيات لتقديم تجارب مستخدم استثنائية ومحتوى تعليمي قيم، لكن هذا ليس كل شيء، فنحن نعمل باستمرار على تقديم ميزات جديدة من شأنها توسيع نطاق اللعبة ونقلها إلى آفاق جديدة». من جانبه، قال الرئيس التجاري في Aircards لويس كولينز: «نحن متحمسون للغاية للشراكة مع بنك وربة في هذا النشاط XR التسويقي المثير تحت مسمى (عالم وربة)، وأكد أن المبادرة الرمضانية هي مثال رائع على استخدام التكنولوجيا المبتكرة لإشراك المستهلكين بطريقة جديدة ومثيرة»، مختتماً: «لقد سعدنا بالعمل مع فريق بنك وربة الرائع، ونتطلع إلى مواصلة شراكتنا من خلال وظائف وإصدارات جديدة».  

أعلن بنك البركة عن طرح شهادة إدخارية جديدة لمدة ثلاثة سنوات، بعائد سنوي متغير لا يقل عن 19٪ ويصرف شهرياً. وتحمل الشهادة إسم “الماسية بلس”، والتي تعد أحدث المنتجات المصرفية لعملاء بنك البركة، حيث يبلغ الحد الأدنى لشراء شهادة “الماسية بلس” والتمتع بمميزاتها الف جنيه مصري ومضاعفاتها حيث تستهدف الشهادة الجديدة العملاء من مختلف الفئات. في هذا الإطار، قال حازم حجازي الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة: “إن الشهادة الجديدة “الماسية بلس” تؤكد قدرة البنك على التنافس بقوة في السوق المصري، من خلال توفير خدمات مالية ومصرفية جديدة تتماشي مع متطلبات العملاء.”   كما أعرب عبد العزيز سمير رئيس قطاع التجزئة المصرفية والفروع والشمول المالي بالبنك إن إطلاق الشهادة االماسية بلس الجديدة جاء في إطار استراتيجية مدروسة تعمل على تعزيز ونمو محفظة منتجات التجزئة المصرفية الخاصة ببنك البركة. حيث تتيح الشهادة الجديدة “الماسية بلس” للحاصلين عليها التمتع بالعديد من المزايا التي يوفرها البنك لحاملي هذه الشهادة، مثل إمكانية الحصول على تمويل بضمان الشهادة. يحرص بنك البركة دائماً على مواكبة كافة التغيرات والتحديات التي يشهدها القطاع المصرفي، وهو ما يساهم في تحقيق خطة البنك التوسعية في السوق المصرفي المصري  

أعلن مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن إطلاق مبادرة #خلها_فرصة، وهي مبادرة اجتماعية تهدف إلى تعزيز التواصل مع عملائه، وتحفيز المجتمع المحلي على تبني عادات إيجابية، واغتنام الفرصة للبدء في التغيير خلال الشهر الفضيل. تضمنت المبادرة، التي تم إطلاقها تحت شعار #خلها_فرصة، إعلانات مرئية حول أهمية شهر رمضان كفرصة لتبني عادات جيدة تعود بالنفع على الجسد والروح على حد سواء، فضلًا عن تشجيع عملاء المصرف والمجتمع القطري على اغتنام هذه الفرصة القيمة. وتم التركيز في هذه المبادرة على أسلوب حياة أكثر صحة وعلى أن يكون الإنسان أكثر إيجابية أثناء العمل. كما أطلق المصرف سلسلة من المسابقات الأسبوعية على صفحاته على منصات التواصل الاجتماعي تتضمن أسئلة للمتابعين حول منتجات وخدمات المصرف وإتاحة الفرصة لهم للفوز بالجوائز. وبالإضافة إلى ذلك، يتم نشر نصائح رمضانية واستطلاعات الرأي على إنستجرام لحث الجميع على اغتنام رمضان كفرصة لتبني عادات جيدة ومفيدة. ودعا المصرف موظفيه وإدارته التنفيذية إلى الغبقة السنوية، وهي فعالية يقيمها المصرف بانتظام في رمضان من كل عام بهدف إحياء التقاليد الرمضانية وتعزيز العلاقات بين موظفي المصرف. وشهدت الأمسية عددًا من الأنشطة، بما في ذلك أسئلة تفاعلية مع الحاضرين، بالإضافة إلى مسابقات تبعها توزيع الجوائز. باسل-جمال وتعليقًا على هذه المناسبة، قال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: «نحن فخورون بالإعلان عن مبادرات رمضان هذا العام للتواصل مع عملائنا بوجه خاص والمجتمع المحلي بوجه عام، وزيادة الوعي بأهمية تبني عادات أكثر إيجابية خلال الشهر الكريم. وبصفتنا مؤسسة مسؤولة اجتماعيًا، يلتزم المصرف التزامًا راسخًا برفع مستوى الوعي فيما يتعلق بالصحة والتعليم والتنمية وغيرها من المواضيع المهمة الأخرى لدعم المجتمع القطري». وأضاف: «بمناسبة الغبقة السنوية، أود أن أؤكد على التزامنا تجاه فريقنا، والقيم التي نطمح إليها أفرادًا ومؤسسة. معًا، سنواصل تنمية أعمالنا وخدمة عملائنا برؤية واضحة للمستقبل. دعونا نتأمل القيم التي يمثلها هذا الشهر الفضيل، وهي جوهر الإسلام وجزء لا يتجزأ من ثقافتنا في المصرف».  

نَظَّمَ مصرفُ الريان زيارةً إلى «سدرة للطب»، لنشر أجواء الفرح والبهجة والاحتفال بالقرنقعوه بين الأطفال الذين يخضعون للعلاج في المركز الطبيّ ومشاركتِهم المعاني السامية لشهر الصوم والرحمة. وجاءت الزيارةُ في إطار حرص مصرف الريان على تعزيز مسؤوليته الاجتماعيَّة واحتفالًا بليلة «القرنقعوه» خلال شهر رمضان الفضيل. وقد حفلت زيارةُ فريق البنك بالعديد من المفاجآت للأطفال، حيث قدَّم لهم الهدايا والألعاب، الأمر الذي أسفرَ عن رفع معنوياتهم ورسم البسمة على وجوههم. وحولَ مُبادرة البنك، تحدَّثت السيدة إيمان النعيمي، مساعد المدير العام- الاتصالات المؤسسية من مصرف الريان قائلةً: «لقد سعينا من خلال مُبادرتنا هذه إلى مُشاركة الشهر الفضيل مع الأطفال الذين يُعانون من مشاكل صحيَّة، لذا فإنَّ زيارتنا لهم في «سدرة للطب» في هذه المُناسبة السعيدة المليئة بمعاني الفرح والرعاية والدعم يمكن أن تحدث فرقًا إيجابيًا كبيرًا في حالتِهم النفسيَّة». وأضافت السيدةُ إيمان النعيمي: «إنَّ ليلة القرنقعوه مناسبة مميزة للاحتفال بإرثنا التراثي العريق والتواصل مع عموم المجتمع، ويسعدنا أننا استطعنا أن ننشر السعادة في أوساط أجيالنا اليافعة خلال هذه المناسبة الاحتفالية التي تشجع على العطاء والمشاركة». ونوَّهت السيدة إيمان النعيمي بالتزام البنك بلعب دورٍ محوري في خدمة المجتمع، مؤكدة على أنه بند أساسي من بنود عملياته. وأشارت إلى فخر مصرف الريان بالمساهمة الإيجابية في دعم كافة فئات المجتمع والحرص على راحتها وسعادتها. تجدر الإشارة إلى أنَّ استراتيجية مصرف الريان للمسؤولية الاجتماعية خلال شهر رمضان تشمل كافة أركان المجتمع وعناصره وهي تعكس التزامه بمبادلته الوفاء. و»القرنقعوه»، احتفال تقليدي في دولة قطر ينظم سنويًا في الليلة الرابعة عشرة من شهر رمضان، وهو مخصص لنشر الفرح بين الأطفال الذين يرتدون الملابس التقليدية، ويقومون خلال الاحتفال بزيارة الجيران والأهل لجمع الحلوَيَات والهدايا.  

استمراراً للتعاون بين بنك بوبيان والشركات المحلية والمؤسسات الحكومية، نظم البنك برنامجه التدريبي الثالث لقادة فرق شركة البترول الوطنية الكويتية، بهدف تسليط الضوء على تجربة «بوبيان» في تطوير قياداته، وكيفية تطوير مواهب البنك على مختلف مستوياته ومشاركتها مع الشركة. وبهذه المناسبة، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عبدالعزيز الرومي: «نواصل في البنك استراتيجيتنا الهادفة إلى أن نكون جزءاً مؤثراً في مجتمعنا. ومن هذا المنطلق، كان من الطبيعي أن نستمر في دعم مختلف الجهات في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال مشاركة خبراتنا وتجاربنا المتعلقة بالممارسات الرائدة التي قد يستفيد منها قادة هذه الشركات على جميع المستويات، وتطبيقها على مستوى فرق العمل لديهم». وأضاف الرومي أن «بوبيان» سبَّاق دائماً في تعاونه من شركات القطاع العام، وإطلاق مبادرات وبرامج مماثلة لبنك الائتمان الكويتي وبيت الزكاة ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي وغيرهم من الشركاء، مشيراً إلى أن هذا البرنامج التدريبي الثالث ركز على إدارة المواهب والقيادة وطرق ومناهج اختيار وتطوير وتقييم القيادات. كما تطرق إلى مختلف الأساليب التي تضمن سعادة ورضا الموظفين ورفاهيتهم داخل وخارج بيئة العمل، مؤكداً أن هذه الجهود تأتي في إطار مساعي «بوبيان» المستمرة لتنفيذ مبادرات متنوعة تفيد مختلف شرائح المجتمع الكويتي ضمن مبادرات البنك التي تندرج تحت مظلة المسؤولية الاجتماعية. وذكر الرومي أن «(بوبيان) يؤمن بفكرة المؤسسة دائمة التعلم، ما يؤكد حرصنا على مواصلة العمل مع شركاء من جميع التخصصات، للمساعدة في صقل المهارات التكنولوجية لموظفينا، لمواصلة رحلة النمو وتطورنا جميعاً». وفي سياق متصل، قال مساعد المدير بإدارة تطوير المواهب فؤاد العبيد: «سعدنا باستضافة قادة الفرق في (البترول الوطنية) خلال البرنامج التدريبي الثالث المقدم من Boubyan Business School، لقناعتنا بأن القيادة السليمة تؤثر إيجاباً على المؤسسة، وأن هذا التأثير ينتقل بدوره إلى موظفي الشركة».  

أعلن البنك الأهلي المتحد عن فوز صديقة علي ناصر القطان بـ 250 ألف دينار، في السحب ربع السنوي من برنامج جوائز الحصاد الإسلامي، الذي أقيم أمس بالمقر الرئيسي للبنك، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة. وبهذه المناسبة، قدمت رئيسة إدارة قنوات التوزيع البديلة بالبنك، هنادي خزعل، التهنئة للفائزة، متمنية لها دوام التوفيق، وأعربت عن أملها بأن يحالف التوفيق جميع عملاء البنك في السحوبات القادمة، معربة - في الوقت ذاته - عن سعادتها البالغة بالثقة الغالية التي يضعها العملاء في البنك. وأكدت خزعل أن البنك حرص منذ إطلاق برنامج جوائز الحصاد الإسلامي على تقديم باقة حصرية من الجوائز، بما يسهم في تحقيق تطلّعات عملائه، ويعمل على تعزيز ثقافة الادخار، وشددت على التزام البنك بتوفير الحلول المصرفية الحديثة، والتي تنسجم مع متطلبات العملاء المختلفة. ويقدّم حساب الحصاد الإسلامي في باقته الجديدة مجموعة أوسع من المزايا، حيث يحظى الرابحون من عملاء المتحد بجائزة شهرية بقيمة 100 ألف د. ك، إضافة إلى 10 جوائز أسبوعية بـ 1000 دينار لكل جائزة. وتبقى الجوائز ربع السنوية الكبرى بـ 250 ألفا د. ك نقدا للرابح هي أهم ما يطمح إليه العملاء، حيث تمثّل لهم فرصة حقيقية لتحقيق حلم العمر. وفضلاً عن هذه الباقة من الجوائز الجذابة، هناك أيضاً أرباح سنوية متوقعة على أساس عقد الوكالة، وهو ما يزيد من جاذبية حساب الحصاد الإسلامي.  

يواصل بنك الكويت الدولي (KIB) حملته الرمضانية التي أطلقها هذا العام تحت عنوان «بادر بالخير»، بمناسبة حلول الشهر الفضيل. وتمثّل الحملة هذا العام دعوة للجميع لتشجيعهم على فعل الخير، من خلال المبادرات الجديدة والتقليدية التي تجعل شهر الصيام أكثر خصوصّية لموظفي البنك وعملائه وكل أفراد المجتمع. كما أن هذه الحملة جزء من البرنامج الرمضاني الذي دأب البنك على تنظيمه سنوياً، والذي يعكس جهوده الكبيرة الهادفة إلى خدمة المجتمع بأفضل صورة ممكنة. وفي معرض حديثه عن برنامج وأنشطة هذه الحملة، قال مدير أول الاتصال الخارجي في KIB، فهد السرحان: «نظراً لما يمثّله الشهر الكريم من قيمة كبيرة لموظفينا وعملائنا، فإننا نسعى إلى ترسيخ الثقافة التي جُبل عليها أهل الكويت، إلى جانب تعزيز تمسّكنا بتقاليدنا الرمضانية، وإلهام مجتمعنا لفعل أعمال الخير، وتكريس ثقافة العطاء والامتنان».  

نظم بيت التمويل الكويتي «بيتك» ندوة بعنوان «التحول الرقمي والابتكار» لطلبة جامعة الكويت - كلية العلوم الإدارية، قدّمها المدير التنفيذي للتحول الرقمي في «بيتك»، المهندس طارق العجيل استعرض فيها أبرز ملامح استراتيجية التحول الرقمي في البنك وتطورها التاريخي، وأهم الخدمات والمنتجات المقدمة وجوانب تميّزها، إضافة إلى التعريف بأهم التخصصات والوظائف الرقمية المطلوبة في سوق العمل. وجاءت الندوة بهدف التوعية، وإطلاع الشباب على أحدث التطورات في مجال الصيرفة الإلكترونية ومستجدات التحول الرقمي بالقطاع المصرفي عموماً، وفي «بيتك» خصوصاً. وقال العجيل، إن الاستراتيجية التي اعتمدها مجلس إدارة «بيتك» للتحول الرقمي قبل نحو 9 سنوات، أثمرت نتائج إيجابية عديدة على صعيد العمل والعلاقة مع العملاء ومكانة البنك محلياً وعالمياً، وساهمت من خلال العديد من الخطط التفصيلية التي شملت مختلف جوانب العمل بإشراف الإدارة التنفيذية، في تجنيب «بيتك» مخاطر التوقف خلال جائحة كورونا، حيث جرت معظم الأعمال بما يحاكي الوضع الطبيعي، بسبب وجود بنية تحتية تكنولوجية متقدمة، وقدرات بشرية مدرّبة ومؤهلة، إضافة إلى مجموعة من الخدمات والمنتجات المهيكلة وفق اعتبارات السهولة والدقة والأمان، مما عزز توجهات العملاء نحو البديل التقني للخدمة الذي لم يكن متاحاً بشكله التقليدي وسط ظروف الجائحة. وأضاف أن التحول الرقمي في «بيتك» ساهم في توفير مقومات إنجاز الخدمة وأداء العمل للعميل والموظف بأفضل شكل ممكن، إضافة إلى السرعة في إنجاز الخدمات وتخفيض التكاليف، مع تقليل المخاطر وزيادة الأرباح ومواكبة طموح العملاء، وتعزيز المكانة والاستخدام الأمثل للإمكانات، مع تحقيق هدف الشمول المالي بأوسع صورة ممكنة. وذكر أن طريق التحول الرقمي في «بيتك» واجه العديد من المصاعب والتحديات، من أبرزها تغيير ثقافة العاملين على امتداد المجموعة في 3 قارات، يعملون في أسواق مختلفة وظروف عمل متباينة، واهتمامات العملاء ليست واحدة في كل الأسواق، كما أن هناك عدداً كبيراً من المنتجات والخدمات التي تتطلب أتمتتها وتحويلها، وشمل الأمر خدمات الأفراد والشركات وغيرها، ونجح «بيتك» في تجاوز المصاعب والتحديات، وأصبح يستحوذ على خبرات واسعة في التحول الرقمي بكفاءة عالية، سواء في الكويت أو عبر بنوك المجموعة حول العالم، حيث طرح العديد من الخدمات الإلكترونية التي أحدثت نقلة نوعية في التحول الرقمي محلياً وإقليمياً، مما يؤكد تفوق البنك رقمياً على مستوى القطاع المصرفي، وبمعايير عالمية وتنافسية كبيرة. وقال إن «بيتك» يعمل بشكل دائم على تطوير أساليب وأدوات تقديم الخدمة لتتوافق مع أحدث التطورات التقنية على مستوى العالم، وتطوير منصات ونوافذ رقمية لذلك، تتمتع بمستويات متقدمة من الاحترافية، مما جعل «بيتك» يقدم الآن، من خلال منصة البرمجيات الجديدة الخاصة به، أفضل تجربة ممكنة للعملاء. فعلى سبيل المثال، إذا أراد العميل خدمة مثل طباعة البطاقات، يقدّم «بيتك» حلاً سريعاً وعالي التقنية، من خلال توفير خدمة طباعة البطاقات خلال 3 دقائق، ومن أوائل البنوك في العالم يقدّم هذه الخدمة عبر أجهزة السحب الأولى على مدار الساعة، ومن خلال 100 جهاز منتشرة في معظم المناطق. كما قدّم البنك مفهوماً جديداً للفروع المصرفية «بيتك جو» - kfh go الذي وسّع نطاق وصول «بيتك» إلى مناطق جديدة وعملاء جدد، وعزز الشمول المالي، من خلال السماح للبنك بتقديم الخدمات في المواقع والمجتمعات التي لم يمكن الوصول إليها سابقاً، فمن خلال 10 فروع في أماكن مختلفة، يستطيع العملاء الحصول على نحو أكثرمن 40 خدمة بشكل آلي تماماً، وبمنتهى السرعة والدقة والأمان. كما شملت التطبيقات في مجال الرقمنة العديد من المجالات، مثل خدمات السداد والدفع الإلكتروني، وفتح الحسابات إلكترونياً، وإصدار بطاقات جديدة، وتطوير أداء الأجهزة في مجالات جديدة، مثل شراء وبيع وتوصيل الذهب، وإجراء معاملات كثيرة من دون زيارة الفرع، لتعظيم جودة الخدمة، وتوسيع نطاق الوصول إلى الحسابات المصرفية. وقال إنه تم طرح مجموعة خدمات تقنية جديدة من أهمها تقديم خدمة طلب التمويل إلكترونياً عبر kfhonline، وخدمة «المحافظ الرقمية» KFH Wallet، عبر أجهزة الهاتف النقال والساعات الذكية، بأعلى معايير الأمان المتطورة، بالتعاون Fitbit Pay، وGarmin Pay، وSamsung Pay، وApple Pay.  

كشفت مصادر مطلعة أن بنك البركة بصدد الاستحواذ على 10% من شركة “تالى” للمدفوعات الرقمية خلال شهرين، وهى منصة المدفوعات التى أطلقها بنك القاهرة مؤخرًا برأسمال 500 مليون جنيه خلال شهرين. وأضافت المصادر لـ”البورصة”، أن التنفيذ ينتظر الانتهاء من القيمة العادلة للشركة، خاصة وأن التقييم مبنى على مستقبل الشركة وليس رصد أصول ملموسة. وتقوم شركة إيليت للاستشارات المالية بدور المستشار المالى المستقل لتحديد القيمة العادلة للشركة معين من قبل بنك البركة. وأضافت المصادر، أن البنك يدرس فرص عديدة فى شركة مختلفة ويركز على شركات التكنولوجيا. وكشفت المصادر عن أن البنك يدرس رفع مساهماته فى “التوفيق للتأجير التمويلى” إلى أكثر من 10% خلال الفترة المقبلة، موضحًا أن البنك يمتلك حصة حالية تقدر بنحو 7.5%. ويمتلك بنك البركة 98% من أسهم شركته التابعة “البركة للاستثمارات المالية”، التى أسسها فى 2018، برأسمال 200 مليون جنيه قبل أن يخفضه إلى 100 مليون جنيه. وخلال العام الماضى أسست الشركة شركة أخرى وهى “تنفيذ” للاستثمار العقارى والتطوير العمرانى برأسمال مرخص به 50 مليون جنيه ورأسمال مصدر 5 ملايين جنيه ورأسمال مدفوع 1.25 مليون جنيه. وتبلغ أصول البنك المتوافق مع الشريعة الإسلامية بنهاية العام الماضى 87.2 مليار جنيه، فيما ارتفعت صافى أرباح البنك بنسبة 55.4% خلال العام الماضي، لتصل 1.74 مليار جنيه، مقارنة بربح 1.12 مليار جنيه خلال عام 2021.  

وقع بنك البركة-مصر، اتفاقية تمويل بقيمة 350 مليون جنيه، مع شركة دار المعمار للمقاولات والمشروعات “دى ام سى”، بهدف تمويل مشروع امتداد ماونتن فيو بالقاهرة الجديدة. وقال حازم حجازى الرئيس التنفيذى ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة، إن البنك حرص على التعاون مع كبرى الشركات الداعمة للاقتصاد المصرى، وخاصة التى تعمل فى القطاع العقارى، كونه أحد أهم القطاعات المحركة للسوق فى الوقت الحالى. وأضاف: إن تمويل مشروع شركة ماونتن فيو يدعم القطاع العقارى ومنظومة البناء فى مصر. وقال شريف سليمان الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لشركة دار المعمار إن التمويل سيساهم فى تنفيذ التوسعات الخاصة بمشروع ماونتن فيو (1) والذى شيد على مساحة كبيرة. وخلال العام الماضى، رفع بنك البركة معدل توظيف القروض للودائع 48% فى 2022، مقابل 33% خلال 2021، مدعوما بارتفاع إجمالى محفظة التمويلات والتسهيلات المقدمة للعملاء لتصل الى 35.4 مليار جنيه بزيادة 46% مقارنة بـ 2021. وارتفعت التمويلات المقدمة للمؤسسات بنحو 43%، لتصل إلى 31.1 مليار جنيه، كما ارتفعت قروض الأفراد بنحو 74%، لتسجل 4.3 مليار جنيه، ونمت محفظة التمويلات الصغيرة والمتوسطة ارتفاعا بنحو 51% مقارنة بـ 2021 مسجلة 4.6 مليار جنيه، وسجلت إجمالى ودائع العملاء 74.4 مليار جنيه.  

الرياض- مباشر: أعلنت الشركة السعودية للكهرباء عن انتهاء طرح صكوك دولية بقيمة إجمالية بلغت 2 مليار دولار أمريكي، مقسمة على شريحتين، شريحة صكوك خضراء، وشريحة صكوك اعتيادية ذات أولوية غير مضمونة مقومة بالدولار الأمريكي، بموجب برنامجها للصكوك الدولية. وأوضحت الشركة، بحسب بيان لها اليوم الثلاثاء على موقع "تداول السعودية"، أن قيمة الطرح لشريحة الصكوك الخضراء تبلغ نحو 1.2 مليار دولار بأجل استحقاق 10 سنوات، و800 مليون دولار أمريكي لشريحة الصكوك الاعتيادية بأجل استحقاق 30 سنة. وأشارت إلى أن العدد الإجمالي للصكوك بلغ نحو 10 آلاف صك، بقيمة اسمية 200 ألف دولار للصك الواحد. وبينت الشركة أن عائد الصك سنوي ثابت بمعدل 4.632% لشريحة الصكوك الخضراء بأجل استحقاق 10 سنوات، وعائد سنوي ثابت بمعدل5.684% لشريحة الصكوك الاعتيادية بأجل استحقاق 30 سنة. وأوضحت أنه يجوز الاسترداد المبكر للصكوك قبل مدة استحقاقها في حالات معينة محددة في نشرة الإصدار الأساسية الخاصة بالصكوك، مبينة أنه سيتم إدراج الصكوك في سوق لندن للأوراق المالية. ويمكن بيع الصكوك بموجب اللائحة إس (Regulation S) من قانون الأوراق المالية الأمريكي 1993، بصيغته المعدلة. وأعلنت السعودية للكهرباء، في 30 مارس/ آذار 2023، عزمها تأسيس برنامج للصكوك الدولية وإصدار صكوك خضراء و/أو اعتيادية مقومة بالدولار الأمريكي بموجبه.