أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وحساب السنبلة للأطفال الشهري، والمكافأة الطلابية الشهري، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، و5 رابحين لحساب المكافأة الطلابية الشهري، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء وربة، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: قمر عبدالمحسن الصايغ، عبدالله حسن العوضي، راشد مبارك محمد الهاجري، منصور بطي العجمي، سارة خالد إبراهيم الصلال، عويد علي عياد الحبيني، ضحية عبدالله عيد العازمي، عبدالله خالد صالح الهاجري، فالح حمد عايض العازمي، يوسف يعقوب يوسف الزنكي. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الشهري للأطفال، فقد توج 7 رابحين من عملاء البنك، وهم: حور عبدالعزيز صقر عبدالله، لين حمد طارق المنصور، سعود أحمد إبراهيم الدويسان، حصة عيسى حسين بوسكندر، فايزة فيصل عجيل الشمري، عبدالملك وليد أحمد ملك، منيف حامد منيف الشمري. كما يبارك البنك لفائزي سحب «المكافأة الطلابية الشهري» لعملاء Bloom وهم: غدير مبارك فهد العنزي، الحسن علي عبدالعزيز أبو المجد، نورة علي رشيد الرشيدي، أمثال مخيلف عيد الظفيري، مبارك فهيد علي العازمي. وحول الشروط، قال أحمد محمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً أن العميل مازال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر. لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص. هذا ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».  

كشفت شركة بيتك للتأمين التكافلي «بيتك تكافل»، عن توافر خدمة شراء وثائق تأمين السفر من خلال موقعها الإلكتروني «kfhtakaful.com»، أو عبر التطبيق الخاص بالشركة او الاتصال بخدمة العملاء، حيث تم تحديث الوثائق لتحقق المزيد من المزايا للفرد وعائلته، مع أسعار تناسب شريحة كبيرة من العملاء، تعزيزاً لجهود التطوير المستمر والارتقاء بمستوى الأداء وتسهيل الحصول على الخدمة. ويمكن للعملاء شراء الوثيقة أونلاين من غير الحضور للشركة ليتم اصدار التأمين بسهولة، وتصل تلقائياً على البريد الإلكتروني بمجرد تعبئة البيانات ودفع قيمة وثيقة التأمين، ويظهر مباشرة جدول الوثيقة للطباعة، أو يتم تحميلها على الجهاز، ويمكن للشخص الواحد شراء أكثر من وثيقة سواء كانت شخصية أو للعائلة، مما يوفر الجهد والوقت ويناسب موسم السفر والعطلات. وتقدم الشركة خططاً من التأمين (الأساسي – الفضي – الذهبي – البلاتيني – شنغن) وتتمتع كل خطة بتغطيات ومميزات من حيث المصاريف الطبية، فقدان الأمتعة، تأخير الرحلة والحوادث الشخصية وغيرها مما يخفف على حامليها ويكفل الأمان والراحة بشكل ملموس خلال الرحلة. وزيادة على ما سبق من مزايا، فقد تمت إعادة هيكلة أسعار الوثائق لتحقيق مزيد من التنافسية والملاءمة مع إمكانات وقدرات شرائح العملاء المختلفة. وتواصل شركة «بيتك تكافل» سعيها الدائم لخدمة عملائها من مختلف الشرائح والوصول إليهم بسهولة، بالإضافة إلى جهود الشركة في قيادة التحول الرقمي واستخدام الوسائل التقنية الحديثة لتحقيق ذلك، بما يوفر على العملاء ويسهل الحصول على الخدمة، ويعزز دور ومكانة الشركة في سوق التأمين التكافلي.  

أعلن بنك بوبيان افتتاح فرعه الجديد في «الخيران آوتلت مول»، أحدث المجمعات التجارية في الكويت، سعياً منه للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من العملاء، وتأكيداً على توفير أعلى درجات الراحة أثناء إتمام معاملاتهم المصرفية اليومية. ويأتي افتتاح الفرع الجديد لينضم إلى شبكة فروع «بوبيان» الـ 47 المنتشرة بمختلف مناطق الكويت، ضمن استراتيجية الانتشار الجغرافي لتوسيع دائرة خدماته وحلوله المصرفية باستخدام أحدث أساليب التكنولوجيا الرقمية. وبهذه المناسبة، قال نائب المدير العام للخدمات المصرفية الشخصية في «بوبيان»، بشار الدوب: «جاء اختيار (الخيران آوتلت مول) كأحدث المجمعات التجارية في الكويت تماشياً مع التطورات العمرانية الحديثة التي نشهدها، لنضيف بذلك تجربة مصرفية مميزة وجديدة لعملائنا من مختلف الشرائح، من خلال خدماتنا المتنوعة التي يقدمها الفرع يومياً من 10 صباحاً إلى 10 مساءً». وأضاف أن اختيار مواقع افتتاح فروع «بوبيان» الجديدة دائماً ما يأتي ليعبِّر عن أسلوب الحياة العصري المتبع في «بوبيان» مثل «الخيران آوتلت مول»، المقام على مساحة 350 ألف متر مربع في مدينة صباح الأحمد البحرية، والمميز بتنوع محلاته التجارية، ومراكز الترفيه العائلية، وكذلك الشبابية ذات الطابع التكنولوجي. وأوضح أن منطقة الخيران معروفة كونها من الوجهات السياحية والترفيهية الموجودة حالياً في الكويت، التي تستقطب مئات الآلاف على مدار العام، مشيراً إلى مواكبة افتتاح الفرع مع اقتراب فصل الصيف أهم ما يميز المنطقة، ويجعلها أكثر إقبالاً من قِبل العائلات والشباب. وأكد الدوب استمرار التزام «بوبيان» باسترتيجية ممنهجة تجاه التوسع والتطور في شبكة فروعه لتلبية الاحتياجات المصرفية لقاعدة عملائه المتنامية، من خلال توفير سلسلة خدماته ومنتجاته المميزة، منوهاً بأن التواجد في تلك المنطقة الحيوية يعمل على زيادة قاعدة المستفيدين من المنظومة المصرفية، والوصول بخدماتها إلى مختلف فئات العملاء، تفعيلاً لمبدأ الشمول المالي، الذي يُعد أحد أهم استراتيجيات البنك، والذي يوليه البنك أهمية قصوى. وأوضح أن أهم ما يميز الفرع الجديد لـ «بوبيان»، أنه مزود بأجهزة للصراف الآلي التفاعلي (Boubyan Direct) المتوافر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وحتى أيام العطلات الرسمية، بما يتيح التواصل مع موظفي خدمة العملاء عبر مكالمات الفيديو كول، مضيفاً أن هناك العديد من المعاملات المصرفية التي يستطيع أن ينجزها العميل من خلال أجهزة بوبيان دايركت، المتوافرة في 50 موقعاً، مثل فتح حساب جديد، والإصدار الفوري لبطاقات السحب الآلي والائتمانية، وسحب وإيداع المبالغ النقدية، وخدمة إيداع الشيكات والتحويل بين الحسابات، ودفع البطاقة الائتمانية، وطباعة كشف الحساب وغيرها. وأشار إلى أن «إدارة البنك حريصة على تطوير وتحديث شبكة فروعنا المنتشرة في الكويت، وفقاً لأحدث النظم والمعايير المطبقة عالمياً، كما يتم تجهيز الفروع وتزويدها بالكفاءات المصرفية المميزة وكل الإمكانيات التي توفر لعملائنا السرعة والراحة والسهولة لأداء الخدمة المصرفية المتميزة، بما يتواكب مع تطورات الخدمات المصرفية، وبما يضمن تقديم أعلى مستويات الخدمة لعملائنا». مواكبة الطابع العصري من جانبه، قال المدير الإقليمي في «بوبيان» فيصل الأحمد إن «تصميم الفرع الجديد يُعد مواكباً لأحدث التطورات التي يشهدها البنك لتحقيق أعلى مستويات الخدمة للعملاء، سواء من الشركات أو الأفراد، في ظل حرص البنك على أن يتمتع عملاؤنا بتجربة مميزة خلال زيارتهم لأي من فروعنا، والحصول على مستويات عالية ومميزة من الخدمة، ليبقى (بوبيان) متميزاً وقادراً على تطوير هذه الفروع، مواكبة للتطور المستمر في الصناعة المصرفية محلياً وعالمياً». وأوضح أن أهم ما يميز التصميم، أنه يجمع بين الطابع التكنولوجي والتقني، مع المحافظة على الطابع الحديث الذي تميز به «بوبيان»، للتأكيد على هوية البنك، والتعرف عليه بشكل فوري، أينما وجد، من خلال تصميمه بواسطة أشهر المصممين العالميين المختصين بتصميم الفروع بشكل عصري حديث يراعي التطورات التي حدثت في الصناعة المصرفية. وأوضح الأحمد أن الفرع سيوفر خدماته لجميع عملاء البنك، وغيرهم من العملاء الجدد، من خلال استخدام كل الإمكانيات التي تم وضعها في خدمتهم، والتي تتكامل مع القنوات الرقمية المتنوعة والأكثر تطوراً، في إطار خططه للاستحواذ على حصص سوقية في مختلف المجالات. وقام رئيس الخدمات المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الشخصية عبدالله المجحم بزيارة الفرع الجديد، حيث التقى الموظفين، مطالباً إياهم ببذل أقصى الجهد، من أجل تقديم أعلى مستويات الخدمة للعملاء.  

كشفَ بنكُ دخان عن حملة ترويجيَّة جديدة تتيح للعملاء الجدد الحصولَ على استرداد نقدي بقيمة 10% من الراتب عند تحويله إلى حساباتِهم بالبنك. على امتداد الحملة، سيحصلُ العملاء، عند تحويل راتب شهري بقيمة 10,000 ريال قطري على الأقل إلى حسابهم الجاري بالبنك، على 10% استردادًا نقديًا من إجمالي الراتب الأول، بحيث لا يتجاوز الحد الأقصى للاسترداد النقدي 10,000 ريال قطري. وستُضاف مكافأة الاسترداد النقدي إلى رصيد البطاقة البنكية مسبقة الدفع أو البطاقة الائتمانية الخاصة بالعميل والصادرة من بنك دخان. تسري الحملة حتى 31 أغسطس 2023 ضمن مبادرات بنك دخان لتوسيع قاعدة عملائه المصرفية من خلال زيادة القيمة المضافة التي يقدمها لهم. وتعليقًا على الحملة، صرّح السيّد طلال أحمد الخاجة، الرئيس التنفيذي للاتصال في بنك دخان: «سعداء للغاية بإطلاق هذه الحملة الترويجية على تحويل الرواتب، والتي تأتي كجزء من جهودنا المستمرة لمكافأة عملائنا الكرام لاختيارهم بنك دخان شريكًا مصرفيًا مفضلًا. تبرهن هذه الحملة على التزامنا الدائم بتقديم حلول مبتكرة ذات قيمة متميّزة ترقى إلى مستوى تطلعات عملائنا من ناحية، وتمكّنهم من الاستفادة من مزايا عديدة في مختلف تعاملاتهم اليومية من ناحية أخرى عبر محفظة تزخر بالمنتجات والخدمات المتطورة التي يشتهر بها البنك». ويقدِّمُ بنك دخان مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام الشريعة التي تتضمن الخدمات المصرفية للأفراد، خدمات الشركات، الخدمات المصرفية التجارية وللأعمال، الخدمات المصرفية الخاصة، التمويل العقاري، التمويل المنظم، الاستثمارات وإدارة الأصول.  

قدَّمَ مصرفُ الريان، رعايتَه لمُنتدى «لقاء الأدمغة» الذي نظَّمته جامعةُ «كارنيجي ميلون» في قطر في الثاني من مايو 2023 في حرم الجامعة الكائن في المدينة التعليميَّة في قطر. وقد وفَّر هذا الحدثُ السنويُّ منصةً ممتازةً للطلاب المشاركين، لعرض أبحاثِهم ومشاريعِهم أمامَ جمهور مُتنوّع شمل أعضاء هيئة التدريس والزملاء ومُمثلين عن قطاع الأعمال والمجتمع أيضًا. وقالَ السيد فهد آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف الريان: إنَّ مصرف الريان شركة مساهمة مسؤولة اجتماعيًا وتؤمن بدعم الابتكار والتعليم، وبناءً عليه يشرِّفنا أن نكون داعمين لهذا الحدث في جامعة «كارنيجي ميلون» في قطر الذي سعدنا خلاله بالاطلاع على أحدث الأبحاث والمشاريع التي قام بها طلابٌ يتمتعون بعقول نابغة، حيث وفّر فرصة ثمينة لهم لعرض أبحاثهم وكيفية إيصالها إلى الجماهير بمهارة. وخلال المُنتدى، استخدَم الطلابُ وسائط بصرية مُختلفة منها الملصقات ومقاطع الفيديو، لعرض أبحاثِهم بشكل فعَّال إلى الحضور. هذا، وساهمت المناسبة في تعزيز مهارات الاتصال والتواصل لدى المُشاركين، والربط بين آلية إجراء البحوث من جهة وتقديمها من جهة أخرى. كما قامت لجنةُ مراجعةٍ ضمت خبراءَ وأعضاءً من هيئات تدريس تمثل جامعات أخرى، بتقييم المشاريع واختيار أفضلها، حيث تم تكريم الفائزين بمكافآت برعاية مصرف الريان، بالإضافة إلى جوائز وشهادات عدة. وشكرَ الدكتور مايكل تريك، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، مصرف الريان على التزامه بدعم الأبحاث الجامعية، قائلًا: «إننا نُعرب عن بالغ تقديرنا لاهتمام مصرف الريان ودعمه منتدى «لقاء الأدمغة»، فالأبحاث هي جزء أساسي من التجربة الجامعية، إذ يتعلم خلالها طلابنا كيفية العثور على إجابات إبداعية لأسئلة تؤثر بنا جميعًا. إن منتدى «لقاء الأدمغة» هو فرصة ليحتفل المجتمع بأكمله بعمل طلابنا الجاد وبراعتهم». إلى ذلك، يفخرُ مصرف الريان بدعم فعاليات مماثلة والتي تهدف إلى تعزيز التعلم والابتكار في المجتمع التربوي القطري. إذ يؤمن مصرف الريان إيمانًا راسخًا بالاستثمار في جيل الشباب ودعمهم لإيجاد الرابط بين خلق المعرفة وكيفية نشرها.  

أعلن بنك البركة الإسلامي، عن توقيعه لاتفاقية تمويل أولى من نوعها مع حملة صهيب الرومي للحج والعمرة، لتمكين عملاء البنك من أداء مناسك الحج عبر الاستفادة من العروض التمويلية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وذلك في حفل توقيع بمقر البنك حضره علي الدرزي، القائم بأعمال رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي والشيخ صهيب عبد الرزاق، مالك حملة صهيب الرومي للحج والعمرة.     وبهذه المناسبة، صرح علي الدرزي، القائم بأعمال رئيس الخدمات المصرفية للأفراد بالبنك: "تماشياً مع رؤيتنا لتزويد عملائنا بخدمات ومنتجات مصرفية مصممة خصيصاً لاحتياجاتهم، فقد وفقنا لتقديم خدمة تمويل الحج والمصمم خصيصاً من أجل تزويد عملائنا الراغبين في أداء مناسك الحج هذا العام بخيارات قابلة للتطبيق. حيثُ يشمل عرض تمويل الحج المقدم من بنك البركة الإسلامي معدل ربح منخفض، على مدى فترة أقصاها 3 سنوات". ودعا من طرفه علي الدرزي، إلى إسراع الراغبين بإتمام مناسك الحج لهذا العام بالاستفادة من خدمة تمويل الحج المقدمة من بنك البركة الإسلامي من العرض المقدم من بنك البركة الإسلامي عبر زيارة أحد الفروع أو الاتصال على 13300400.    

وقع كل من بنك العز الإسلامي وبنك عمان العربي والشركة العمانية للاستثمارات العقارية والخدمات (أوريس)، اتفاقية مشتركة لمنح العملاء تسهيلات تمويلية للراغيبن في شراء وحدات سكنية في مشروع لاڤي الذي يتم تطويره حاليا بمسقط هيلز ومن خلال هذه الإتفاقية سيتمكن الراغبين في امتلاك وحدات سكنية من الحصول على تسهيلات تمويلية مرنة وبنسب ربح مخفضة عند شراء وحدات سكنية في مجمع لاڤي . ووقع الاتفاقية نيابة عن بنك العز الإسلامي الفاضل /علي بن سيف المعني المدير العام ، في حين وقعها من بنك عمان العربي الفاضل/سليمان بن حمد الحارثي الرئيس التنفيذي ، ومن جانب الشركة العمانية للاستثمارات العقارية والخدمات فقد وقع على الاتفاقية المهندس / ناصر بن راشد الشبلي الرئيس التنفيذي للعقارات بمجموعة أومينفست       ويمتد مشروع لاڤي على مساحة البناء تقارب 640,000 متر مربع، ويضم أحد أكبر ملاعب الجولف الطبيعية في المنطقة والذي سيعاد افتتاحه على مساحة 600,000 متر مربع ويتألف من 18 حفرة مع نادٍ خاص لعشاق هذه الرياضة العالمية، وسيتم إدارة الملعب والنادي التابع له من قبل شركة ترون التي تُعتبر بدورها من أشهر العلامات التجارية في عالم إدارة ملاعب الجولف والتي تدير أكثر من 750 نادي للجولف تتوزع على أكثر من 30 دولة. يضم المشروع أيضاً مبانٍ سكنية وتجارية وسياحية تمتد على مساحة 64,000 متر مربع، تتوزع على فندق من نوعية البوتيك من 80 غرفة تحت إدارة عملاق الضيافة العالمي مجموعة ماينر وعلامتها المتألقة "تيفولي" التي تدخل السوق المحلي للمرة الأولى، حيث تم تصميم الفندق ليضم بركة سباحة على السطح بطول 70 متر وإطلالات رائعة على ملعب الجولف. إلى جانب الفندق، ستدير تيفولي أيضاً 100 شقة مجهزة بالكامل. بالنسبة للمجمع السكني فسوف يقتصر على 8 فيلل مستقلة فاخرة، و22 شقة بإطلالات فريدة على خليج عُمان وجبال الحجر، كما تم تخصيص ما يقارب 2,800 متر مربع للمطاعم والمقاهي ومحلات التجزئة التي ستشمل علامات عالمية بعضها يدخل السوق العُماني للمرة الأولى، إلى جانب عدد كبير من مواقف السيارات للسكان والزوار على حد سواء. وقد وجهت الشركة العمانية للاستثمارات العقارية والخدمات (أوريس) فريقاً مختصاً بالمبيعات للرد على جميع الاستفسارات المتعلقة بالمشروع للراغبين في شراء ومعاينة الوحدات السكنية. يمكن للأفراد زيارة الموقع الإلكتروني للحصول على المزيد من المعلومات عبر www.lavie.om أو الاتصال على الرقم +968 22186600 لتحديد الموعد. ويعد بنك العز الإسلامي مؤسسة مالية مصرفية مرخصة وهو شركة مساهمة عامة مقفلة مملوكة لبنك عمان العربي، ،ومع التاريخ الحافل والمشرق لبنك عمان العربي والبنك العربي كأحد المؤسسات المالية الرائدة التي تأسست في السلطنة والعالم العربي على التوالي فإن هذه المجموعة تقدم باقة متنوعة من المنتجات والخدمات المصرفية سواء للأفراد أو للشركات . وكونه جزء من مجموعة أكبر يستفيد بنك العز الإسلامي من المسيرة الناجحة للبنك العربي في الخدمات المصرفية على المستوى الدولي وقد أدى هذه التعاون إلى توسيع تجربة بنك العز الإسلامي والتطلع إلى تقديم خدمات مصرفية متوافقة مع أحكام ومبائ الشريعة الإسلامية السمحاء تتوافق وتنسجم مع معطيات العصر الحديث وقد ركز البنك في اسثماراته على تطوير وتنمية الكوادر البشرية، واستقطاب أحدث التقنيّات التي تضمن توفير خدمة عملاء استثنائية وسريعة. ويعمل البنك وفقا لإجراءات تتسّم بالشفافية تكفل تقديم منتجات وحلول شاملة ومبتكرة مستوحاة من مبادئ الشريعة الإسلامية السمحة لتلبي بذلك مختلف احتياجات العملاء من الأفراد والمؤسسات التجارية. الجدير بالذكر أن شركة أوريس هي ذراع الاستثمار التابع لأومينفست في القطاع العقاري. وفي سبتمبر 2018 أكملت أوريس بنجاح مشروعها الأيقوني "مركز أومينفست للأعمال".    

أعلنَ الدوليُّ الإسلاميُّ تأجيلَ اجتماعِ الجمعيَّة العامة العادية الثانية خلال عام 2023، التي كانت مقررة أمس في مقر البنك الرئيسيّ بشارع حمد الكبير بسبب عدم اكتمال النصاب القانوني، وسيتم عقد الاجتماع الثاني (الاحتياطي) يوم الأربعاء الموافق 10/‏‏5/‏‏2023م، بذات الزمان والمكان، وذلك لمُناقشة جدول الأعمال الذي يتضمن النظر في توصية مجلس الإدارة لرفع سقف برنامج إصدار صكوك للبنك والمعتمدة سابقًا بالجمعية العامة العادية بتاريخ 14/‏‏3/‏‏2023 ليصبح 2 مليار دولار (بدلًا من مليار دولار)، على أن يتم الإصدار وبأحجام مختلفة بناءً على دراسة لحاجة البنك وبعد صدور المُوافقات اللازمة لإصدار هذه الصكوك من الجهات المُختصة، وبشرط عدم تجاوز الصكوك المصدرة لقاعدة رأس مال البنك واحتياطاتِه. وانتخاب عضوَين إضافيَين لمجلس الإدارة من المساهمين لاستكمال الفترة الحالية والتي تنتهي بتاريخ 13/‏‏3/‏‏2026 ليصبح عدد أعضاء مجلس الإدارة 11 عضوًا.  

قدَّمَ مصرفُ الريان، رعايتَه لمُنتدى «لقاء الأدمغة» الذي نظَّمته جامعةُ «كارنيجي ميلون» في قطر في الثاني من مايو 2023 في حرم الجامعة الكائن في المدينة التعليميَّة في قطر. وقد وفَّر هذا الحدثُ السنويُّ منصةً ممتازةً للطلاب المشاركين، لعرض أبحاثِهم ومشاريعِهم أمامَ جمهور مُتنوّع شمل أعضاء هيئة التدريس والزملاء ومُمثلين عن قطاع الأعمال والمجتمع أيضًا. وقالَ السيد فهد آل خليفة، الرئيس التنفيذي لمجموعة مصرف الريان: إنَّ مصرف الريان شركة مساهمة مسؤولة اجتماعيًا وتؤمن بدعم الابتكار والتعليم، وبناءً عليه يشرِّفنا أن نكون داعمين لهذا الحدث في جامعة «كارنيجي ميلون» في قطر الذي سعدنا خلاله بالاطلاع على أحدث الأبحاث والمشاريع التي قام بها طلابٌ يتمتعون بعقول نابغة، حيث وفّر فرصة ثمينة لهم لعرض أبحاثهم وكيفية إيصالها إلى الجماهير بمهارة. وخلال المُنتدى، استخدَم الطلابُ وسائط بصرية مُختلفة منها الملصقات ومقاطع الفيديو، لعرض أبحاثِهم بشكل فعَّال إلى الحضور. هذا، وساهمت المناسبة في تعزيز مهارات الاتصال والتواصل لدى المُشاركين، والربط بين آلية إجراء البحوث من جهة وتقديمها من جهة أخرى. كما قامت لجنةُ مراجعةٍ ضمت خبراءَ وأعضاءً من هيئات تدريس تمثل جامعات أخرى، بتقييم المشاريع واختيار أفضلها، حيث تم تكريم الفائزين بمكافآت برعاية مصرف الريان، بالإضافة إلى جوائز وشهادات عدة. وشكرَ الدكتور مايكل تريك، عميد جامعة كارنيجي ميلون في قطر، مصرف الريان على التزامه بدعم الأبحاث الجامعية، قائلًا: «إننا نُعرب عن بالغ تقديرنا لاهتمام مصرف الريان ودعمه منتدى «لقاء الأدمغة»، فالأبحاث هي جزء أساسي من التجربة الجامعية، إذ يتعلم خلالها طلابنا كيفية العثور على إجابات إبداعية لأسئلة تؤثر بنا جميعًا. إن منتدى «لقاء الأدمغة» هو فرصة ليحتفل المجتمع بأكمله بعمل طلابنا الجاد وبراعتهم». إلى ذلك، يفخرُ مصرف الريان بدعم فعاليات مماثلة والتي تهدف إلى تعزيز التعلم والابتكار في المجتمع التربوي القطري. إذ يؤمن مصرف الريان إيمانًا راسخًا بالاستثمار في جيل الشباب ودعمهم لإيجاد الرابط بين خلق المعرفة وكيفية نشرها.  

أعلن بنك بوبيان تقديم العديد من الحلول المصرفية الذكية والخدمات الجديدة لعملائه من الشركات، لتسهيل عمليات التحصيل والمدفوعات، وذلك في إطار سعيه المتواصل نحو تقديم مجموعة من الحلول المصرفية الرقمية المميزة، والتوسع في خدمة قاعدة عملائه المتنامية بشكل أفضل عبر التنوع في المنتجات والخدمات المالية المبتكرة. وقال الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للشركات والإدارة المالية والخزانة والإدارة القانونية في «بوبيان»، عبدالسلام الصالح، إن «الحلول والخدمات الجديدة الخاصة بالبطاقة الائتمانية للشركات (بوبيان فيزا بلاتينيوم) تأتي لتشكّل قيمة مضافة لخدمة عملائنا، للمزج بين حلول مصرفية مختلفة تلبي متطلبات واحتياجات ومصلحة العميل». وأضاف أن «بوبيان» دائماً ما يهدف إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المصرفية الرقمية الإسلامية للشركات تجاه مستقبل أكثر إبداعاً وتميزاً، بحيث تكون راحة العميل هي الأولوية، منوهاً بأن هذا الاستثمار الاستراتيجي الذي يلبي الاحتياجات المتنوعة والمتقدمة لعملاء الشركات وعملاء الشركات الصغيرة ومتوسطة الحجم سوف يؤكد الموقع الريادي لـ «بوبيان» كبنك رقمي إسلامي رائد إقليمياً. وأوضح أن «الخدمات والحلول المصرفية الجديدة لبطاقة فيزا الائتمانية صُممت بشكل كامل ليتمكن عملاؤنا من الشركات من إدارة بطاقاتهم ومتابعتها بطريقة سهلة ومبتكرة في أي وقت، ومن أي مكان حول العالم، سواء من الشركة نفسها، أو حتى لحامليها، لتوفر لهم الراحة وسهولة الاستخدام والحماية، لضمان حصولهم على تجربة مصرفية متكاملة في غاية اليسر والفاعلية». باقة من الخصائص المصرفية المميزة ولفت الصالح إلى أن الخدمات الجديدة الخاصة بالنظام المتخصص لإدارة الحدود الائتمانية للبطاقات تتيح مجموعة مميزة من الحلول، والتي لا تقتصر على الشركة فحسب، بل أيضاً لحامليها، ومنها إصدار بطاقة واحدة أو مجموعة بطاقات تحمل اسم الشركة والموظفين أيضاً، والاطلاع على المدفوعات، وإدارتها بشكل كلي أو جزئي. وحول مصروفات البطاقة، فإنه سيتم عرضها وإدارتها والتحكم فيها بشكل دقيق. وتابع: «من خلال الخدمة المصرفية عبر الإنترنت وتطبيق الشركات يمكن للشركة أيضاً زيادة أو تقليل الحد الائتماني للبطاقة، بجانب إمكانية حجب البطاقة أو إيقافها بشكل مؤقت وإعادة تفعيلها بكل سهولة». وأضاف: «بالنسبة لحاملي البطاقة، هناك الكثير من المزايا والحلول، منها ضبط وإعادة تعيين كلمة السر الخاصة بالبطاقة، والاطلاع على كشف حساب ومدفوعات البطاقة، بجانب حجب أو إيقاف البطاقة وإعادة تفعيلها مرة أخرى، كل هذا من خلال تطبيق بوبيان للشركات، إضافة إلى توفير خاصية متابعة تفاصيل المعاملات، والتأكد منها، وتحديد المدفوعات، وإمكانية تفعيل إشعارات السفر، والتي تتيح متابعة العمليات المصرفية للبطاقة بكل سهولة وأمان». وأكد الصالح، في ختام تصريحه، أن «بوبيان» مستمر في تطوير الخدمات المصرفية الرقمية، من خلال الاستثمار بصورة أكبر في هذا المجال، الذي يمثل المستقبل بالنسبة للبنوك.  

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) أسماء الفائزين في حساب «الرابح»، حيث فاز 20 عميلا بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار، عن الأسبوع الثالث عشر والرابع عشر لسنة 2023، إضافة إلى الإعلان عن الفائز الشهري بـ1 كيلوغرام من الذهب، وهو علي مسعود الرشيدي، وذلك عن شهر مارس 2023، والفائز بالسحب ربع السنوي الأول لسنة 2023، وهي عبارة عن جائزة نقدية بقيمة 25000 دينار للفائز أمجد محمد علي. والفائزون بالجائزة النقدية بقيمة 1500 دينار لكل منهم وهم: طارق عبدالعزيز الماص، نوره وحيد الفرحان، محمد عبدالسيد علي، نورا أحمد الرفاعي، محمد سند البرازي، مشعل أحمد أمين، هاله مراد، منى حسين خليفه، مصطفى حمزه كوروث، فيصل جزاع المطيري، نوره فهد ناصر، احمد سليمان الهطلاني، نوره جراح الجميلي، مها سعد العازمي، ابراهيم فكري الحبيبي، عبدالله محمد العازمي، عبدالرحمن جاسم علي، رنا محمد رستم، سهيله عذاب الخالد، ساير حسن الازمع. وتتضمن حملة حساب «الرابح» عدة سحوبات وجوائز تمنح العملاء فرصة الفوز «أسبوعيا، وشهريا، وربع سنوي»، ليصل مجموع الفائزين خلال العام الى 536 عميلا. وأجري السحب في المقر الرئيسي لـ«بيتك» تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة. وتأتي الحملة انطلاقا من سعي «بيتك» المتواصل لتقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء وتعزز مكانته الرائدة محليا وعالميا، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية وفقا لأعلى معايير الجودة. وحساب الرابح هو حساب راتب يتوفر للعملاء الراغبين في تحويل رواتبهم وإدارة حساباتهم الشخصية، ويفتح حساب «الرابح» بالدينار للأفراد عبر فروع «بيتك» المنتشرة في الكويت أو عن طريق القنوات الإلكترونية المتاحة، ويشترط تحويل الراتب كشرط أساسي لدخول السحب، واستمرار تحويله في الحساب. وفيما يتعلق بشروط وأحكام الجوائز والسحب، تتم عملية السحب على 10 جوائز بمعدل 1500 دينار لـ10 عملاء أسبوعيا، و1 كيلو من ذهب «بيتك» لعميل واحد شهريا، و25000 دينار لعميل واحد كل ربع سنة، وبذلك يصل مجموع العملاء الفائزين الى 536 فائزا خلال العام، وذلك بعد مراعاة شروط وأحكام السحب، وهي أن يودع العميل 3 رواتب خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب، ويشترط ألا يقل الرصيد الأدنى للحساب عن 50 دينارا في نهاية كل شهر خلال الأشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب.  

أعلن بنك وربة نتائجه المالية، لفترة الأشهر الثلاثة المنتهية في 31 مارس 2023م، إذ أظهرت النتائج تحقيق البنك أرباحا صافية بلغت 4.293 ملايين دينار، ما يعادل 2.08 فلس ربحية للسهم الواحد. وقال البنك، في بيان، إن الموجودات الإجمالية كما في نهاية مارس 2023م نمت بواقع 9.3 في المئة لتبلغ 4.592 مليارات دينار، وذلك مقارنة 4.201 مليارات دينار في نهاية عام 2022م، في حين بلغ إجمالي محفظة التمويل 3.302 ملايين دينار، وذلك مقارنة بـ 3.130 ملايين دينار كما في 31 ديسمبر من عام 2022م، وبلغ إجمالي حسابات المودعين 2.785 مليار دينار بنهاية الربع الأول من العام الجاري 2023م، وذلك مقارنة بـ 2.674 مليار دينار كما في نهاية ديسمبر 2022م، وبلغت إجمالي الإيرادات التشغيلية للربع الأول 55.7 مليون دينار بنسبة نمو بلغت 70 في المئة، وذلك مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. جهودنا تتركز في المحافظة على نمو معدل الأرباح والعائد على الائتمان وتطبيق أفضل الممارسات المصرفيةالغانم كما بلغ رصيد الاستثمار في الصكوك للربع الأول من 2023م مبلغ 315.6 مليون دينار، بارتفاع قدره 30.7 مليونا، وبنسبة 11 في المئة عن نهاية العام السابق 2022م، وبلغ إجمالي حقوق المساهمين 299.2 مليونا في نهاية مارس 2023م، وبلغ معدل كفاية رأس المال 16.1 في المئة متخطياً الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، وهي نسبة تؤكد متانة المركز المالي لـ «وربة». وفي سياق تعليقه على النتائج المالية الفصلية للبنك، قال رئيس مجلس الإدارة في «وربة» حمد الساير: «سجلنا خلال الربع الأول من عام 2023م أرباحاً فصلية قوية وواصلنا البناء على الزخم التشغيلي الذي سجلناه خلال العام الماضي، لنواصل تحقيق ربع آخر من الأرباح القوية مدفوعاً بمواصلة النمو عبر كل قطاعات أعمالنا». جودة ائتمانية وأضاف الساير أن أداء البنك يرتكز على إدارة قوية للمخاطر وجودة ائتمانية ممتازة، حيث تحسنت نسبة التمويلات المتعثرة لتبلغ 0.9 في المئة مقارنة بـ 1.1 في المئة كما في نهاية عام 2022، وزيادة نسبة التغطية لها لتصبح 317 في المئة مقارنة بـ 275 في المئة بنهاية عام 2022. بالإضافة إلى ذلك، انخفضت مخصصات التمويل لتصل إلى 0.2 في المئة في مارس 2023 مقارنة بـ 0.8 في المئة بنهاية الربع الأول لعام 2022. وذكر أن استثمارات البنك في المواهب والتكنولوجيا تدعم تحقيق نمو أقوى للإيرادات وتحسين كفاءة عمليات «وربة» وتعظيم العوائد لمساهميه. وأكد الساير أن البنك شهد نمواً جيداً في الودائع ومحفظة التمويل، لافتاً إلى أن البنك سجل أداءً قوياً في الركائز الاستراتيجية التي شملت الخدمات المصرفية بالإضافة إلى إدارة الثروات. وأشار إلى أن التحسن المستمر في البيئة التشغيلية سينعكس على تحسن ونمو معدل تمويل الشركات في حين ارتفعت إيرادات الرسوم والعمولات لدى البنك مستفيدة من العلاقات القوية التي رسخها البنك مع عملائه على مدار سنوات عديدة. 2.785 مليار دينار رصيد حسابات المودعين بنمو 4.13% وتابع أن البنك يواصل إحراز المزيد من التقدم في خططه وأجندته الاستراتيجية نحو التحول الرقمي وفي مشاريعه التكنولوجية، والتي كان آخرها إطلاق عالم وربة الرقمي ضمن تقنية الواقع المعزز التي لاقت صدىً ورواجاً من المشاركين، إضافةً إلى ما يقدمه «وربة» من باقة متكاملة من المنتجات والخدمات المتطورة لتلبية متطلبات شريحة الشباب. وأوضح أن «وربة» يدخل الربع الثاني من العام الجاري 2023م، بزخم أقوى بفضل ما يمتلكه من مركز مالي قوي يمكنه من تحقيق قيمة مضافة وطويلة الأجل لعملائه ومساهميه وموظفيه. وشدد على أن البنك سيواصل في 2023م الاستثمار بقوة في موظفيه والعمل على اطلاق امكاناتهم لأبعاد إضافية، والتركيز على نهجه القائم على تقديم أفضل المنتجات والخدمات التي يحتاجها عملاؤه وسط هذا العالم المتغير مع تسريع التزاماته الرامية إلى تحقيق نمو استراتيجي لمستقبل مستدام. استقطاب القدرات المتميزة ولفت إلى أن «وربة» يضع في أولوياته استقطاب وتوظيف القدرات المتميزة من العناصر الوطنية، وتوفير كل عناصر النجاح أمامها، وإفساح المجال لتطوير قدراتها ومهاراتها، حيث يقدم البنك النموذج الأمثل فى هذا المجال، ويؤكد بحرصه على دعم وتعزيز العمالة الوطنية، ودوره البارز في دعم المسيرة التنموية بالبلاد، التي تأتي ضمن عملية تطوير وتنمية القدرات البشرية فى صدر أولوياتها وعوامل نجاحها، مشيراً إلى أن توظيف وتطوير الشباب الكويتيين استراتيجية مستمرة في «وربة» تعززها فرص النمو والحصة السوقية الكبيرة التي يتمتع بها، والتي تستلزم توفير كوادر وظيفية وطنية وتهيئة أجيال متوالية قادرة على مواصلة تحقيق أسس النجاح المصرفي. وأعرب عن قناعته بأن المرحلة الحالية في مسيرة العمل المصرفي، هي الأهم والأكثر حساسية منذ نشأة البنوك، نظراً لحجم التحديات الكبير المرتبط بها، وأهمها ان فرصة الخدمات المصرفية بمفهومها التقليدي في الهيكلة والتقديم تتضاءل. وذكر الساير أن استراتيجية «وربة» في تبني الأداء الرقمي والتكنولوجيا الحديثة، تقوم على متابعة أحدث ما يتوصل إليه العالم في هذا المجال، واستقراء آخر وأهم تطلعات العملاء، ومن ثم ابتكار الخدمات والمنتجات الملائمة لاحتياجاتهم، وبهذا يساهم التطور التقني في تحسين المنتجات، وجودة الخدمة وإضافة أبعاد ابتكارية جديدة، وتخفيض النفقات. نتائج مالية قوية من جانبه، قال الرئيس التنفيذي في «وربة» شاهين الغانم، إن البنك حقق نتائج مالية قوية في الربع الأول من العام الجاري 2023م، وذلك بفضل مرونة نموذج أعماله المتنوع، وإدارته الحصيفة لكل من المخاطر ورأس المال، بالإضافة إلى الاستثمارات الاستراتيجية في التكنولوجيا وفي تهيئة واستقطاب أفضل المواهب والكفاءات. «وربة» يدخل الربع الثاني بزخم أقوى يمكنه من تحقيق قيمة مضافة وطويلة الأجل لعملائه وموظفيه ومساهميهالساير وأكد الغانم أن الجهود تتركز في المحافظة على نمو معدل الأرباح، والعائد على الائتمان، والمؤشرات المالية الأخرى، وتطبيق أفضل الممارسات المصرفية، والالتزام التام بالضوابط والتعليمات الرقابية والشرعية، ومحددات التشغيل الأمثل، مع الاستمرار في تحسين معيار الكفاءة التشغيلية، والاستفادة من التطورات الحديثة، وأبرزها التقنيات المالية الرقمية الجديدة، والخطط الإدارية والتنظيمية الموثوقة، خصوصا المعنية بتعزيز كفاءة الموظفين، والابتكار والجودة التشغيلية والعناية بالعملاء، وتحقيق مصلحة المساهمين والمودعين، وتنمية عوائد استثماراتهم بما يعزز ثقتهم في «وربة». وقال إنه «بفضل التنفيذ المنضبط لاستراتيجيتنا، نخطو بثبات نحو تنفيذ جدول أعمالنا الرقمي وإطلاق المزيد من المنتجات والخدمات التي تعزز مكانتنا القوية في القطاع المصرفي الكويتي». تقوية جودة الأصول وتابع أن استراتيجية البنك أدت إلى التحسين المستمر في نمو أرقام الميزانية، وتقوية جودة الأصول، وتعزيز مركز رأس المال، موضحاً أن «وربة» يواصل الاستثمار بشكل مكثف في عروضه المصرفية المبتكرة وتطوير موظفيه لضمان نمو مستدام ومربح. وبين أنه «من خلال التركيز على المنتجات التي تتمحور حول العملاء والشراكات والمبادرات الاستراتيجية، فإننا نعزز أعمالنا الأساسية، ونضمن وقوفنا على أسس صلبة للاستفادة من الفرص المتاحة وتنميتها في المستقبل المنظور». وأعرب الغانم عن فخره واعتزازه بانضمام «وربة» لقائمة أكبر 50 بنكاً في الشرق الأوسط من حيث القيمة السوقية لعام 2023م من مجلة فوربس هو بحق شهادة قوية تؤكد مكانة البنك الكبيرة في القطاع المصرفي الكويتي. وأوضح أن «وربة» قام خلال الربع الاول من عام 2023م، بتنفيذ العديد من المبادرات لتبسيط وتعزيز خدماته ورفع مستويات رضا العملاء. 4.592 مليارات دينار إجمالي الموجودات بارتفاع 9.3% وأشار إلى أن المسؤولية الاجتماعية متجذرة بعمق في الروح التشغيلية للبنك، إذ يتعاون «وربة» دوماً مع المؤسسات غير الربحية والهيئات الحكومية والمجموعات المهتمة بخدمة المجتمع لإحداث تأثير إيجابي في كل المناطق التي يعمل بها، حيث قدم البنك دعمه ورعايته للعديد من الفعاليات الرياضية والترفيهية خلال الربع الأول من العام الجاري 2023م. وأفاد الغانم بأن «وربة» يواصل دعمه لحملة التوعية المصرفية الشاملة «لنكن على دراية» بمبادرة من بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، ويستخدم جميع قنواته للترويج للتوعية المالية لتسليط الضوء على حقوق وواجبات العملاء، وكيفية حماية أنفسهم فيما يتعلق بالتعامل مع المنتجات والخدمات المصرفية.