أفاد بنك الكويت الدولي «KIB»، بأنه مدد فترة وجوده في مجمّع الأفنيوز أسبوعا ثانيا، نظراً للإقبال الكبير من شرائح المجتمع المختلفة، وذلك لنشر الوعي المصرفي عبر جناحه المخصص لدعم الحملة التوعوية «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت. ويستمر البنك من خلال جناحه الخاص في «الأفنيوز» بتعريف رواد المجمّع بكيفية الاستفادة المُثلى من خدماته المتنوعة وحلوله الرقمية المبتكرة، ومنتجاته المصرفية والتمويلية الشاملة، والتي تهدف إلى زيادة عائدات العملاء وتلبية احتياجاتهم على اختلافها. وفي هذا المناسبة، قال المدير الإقليمي في KIB، يعقوب أشكناني: «ارتأى البنك تمديد فترة وجوده في مجمّع الأفنيوز لمدة أسبوع ثانٍ، بعد الإقبال الكثيف الذي شهده جناحه الخاص من الزوار على مدار الأسبوع الماضي»، مبيناً أن هذه الخطوة تأتي في إطار اضطلاع KIB بدوره في دعم حملة التوعية المصرفية والمالية «لنكن على دراية»، وتحقيق أكبر فائدة ممكنة للعملاء، ورفع مستوى الوعي بين جميع شرائحهم حول عدة مواضيع مختلفة متعلقة بالمعاملات المصرفية. وأشاد أشكناني بمهنية فريق البنك الموجود في جناح KIB، إذ يحرص على تقديم كل المعلومات التوعوية حول مجموعة الخدمات المصرفية والتمويلية الشاملة التي يوفرها البنك، كما أنه يسلط الضوء، بشكل خاص، على المنتجات التي تناسبهم بالدرجة الأولى، ويعرّفهم بكل المزايا التي تقدمها تلك المنتجات والحلول الرقمية الملائمة، وكذلك العروض والحملات الترويجية المطروحة، وكل ما يحتاجون الاطلاع عليه لتحقيق أقصى استفادة ممكنة من خدمات KIB، فضلاً عن توعيتهم بالاستخدامات الآمنة للبطاقات والتطبيقات والقنوات الإلكترونية. وأوضح أن KIB يستغل جميع الفرص ليتواصل من عملائه وجميع شرائح المجتمع بشكل مباشر، بهدف نشر الثقافة المالية والمصرفية بينهم، بما يتماشى مع تعليمات وتوجيهات بنك الكويت المركزي، وكذلك مع أهداف برنامج البنك المجتمعية.  

أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) أسماء الفائزين في حساب «الرابح»، حيث فاز 20 عميلا بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار كويتي، وذلك عن الأسبوعين الثالث والعشرين والرابع والعشرين لسنة 2023. والفائزون بالجائزة النقدية بقيمة 1500 دينار هم: سارة محمد الدوسري، مأمون سليم الأنصاري، راشد خالد العازمي، هند محمد العبدالله، توحيد عبدالله الكندري، جزاء غائب العتيبي، إبراهيم فرج الخشتي، دانه سلمان العازمي، محمد تركي العتيبي، عبدالرحيم محمد الفيلكاوي، فهد جاسم السنافي، علي رضا قايدي، أمل علي الملا، أحمد ظافر منصور، ماجد عبدالله نعمه، حمدي محمود عماره، عبدالوهاب مشاري الغزالي، محمد يوسف الفهيد، محمد جلال الشواربي، مرام دخيل الشمري. وتتضمن حملة حساب «الرابح»، عدة سحوبات وجوائز تمنح العملاء فرصة الفوز «أسبوعيا، وشهريا، وربع سنويا»، ليصل مجموع الفائزين خلال العام الى 536 عميلا. وأجري السحب في المقر الرئيسي لـ»بيتك» تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة. وتأتي الحملة انطلاقا من سعي «بيتك» المتواصل لتقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء، وتعزز مكانته الرائدة محليا وعالميا، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية، وفقا لأعلى معايير الجودة. و»الرابح» هو حساب راتب يتوفر للعملاء الراغبين في تحويل رواتبهم وادارة حساباتهم الشخصية. ويفتح حساب «الرابح» بالدينار الكويتي للأفراد عبر فروع «بيتك» المنتشرة في الكويت أو عن طريق القنوات الإلكترونية المتاحة، ويشترط تحويل الراتب كشرط أساسي لدخول السحب، واستمرار تحويله في الحساب. وفيما يتعلق بشروط وأحكام الجوائز والسحب، تتم عملية السحب على 10 جوائز بمعدل 1500 دينار كويتي لـ 10 عملاء أسبوعيا، و1 كيلو من ذهب «بيتك» لعميل واحد شهريا، و25000 دينار لعميل واحد كل ربع سنة، وبذلك يصل مجموع العملاء الفائزين الى 536 فائزا خلال العام، بعد مراعاة شروط وأحكام السحب، وهي أن يودع العميل 3 رواتب خلال الاشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب، ويشترط ألا يقل الرصيد الأدنى للحساب عن 50 دينارا في نهاية كل شهر خلال الاشهر الثلاثة التي تسبق عملية السحب.  

جرياً على عادته في المساهمة الاجتماعية والدعم المستمر للمبادرات الوطنية، رعى «بوبيان» حفل تخرج الدفعة الرابعة من الكوادر الوطنية الشابة من فئة ذوي الإعاقة، ضمن حملة «شركاء لتوظيفهم»، والذي أُقيم تحت رعاية وزير الشؤون الاجتماعية، بالشراكة مع الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، وجمعية البناء البشري للتنمية الاجتماعية، في إطار مساعي البنك المتواصلة لدعم مختلف شرائح المجتمع، لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة. وبهذه المناسبة، أعرب المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» خالد الرحماني عن سعادته بأن يكون البنك من أهم الجهات الراعية للحفل والداعمة لتأهيل الشباب الكويتي من ذوي الإعاقة، تفعيلاً لدوره الاجتماعي، وضرورة تشجعيهم للانخراط في سوق العمل، ومساندة لجهود الدولة تحقيقاً لمعايير التنمية المستدامة. وأوضح أن «بوبيان» دائماً ما يؤكد سعيه المتواصل لرفع كفاءة متدربيه من خلال توفير أفضل برامج التدريب والتطوير في جميع القطاعات ولكل الشرائح، حيث كان له الأسبقية في تقديم فكرة برنامج تدريبي ميداني لفئة الاحتياجات الخاصة يُعد الأول من نوعه على مستوى القطاع المصرفي، مشيراً إلى أن التعاون مع معهد البناء البشري جاء بهدف الإعداد والتدريب الميداني لهذه الفئة والمرشحين من قبل الهيئة العامة لشؤون ذوي الإعاقة، تمهيداً لانضمامهم إلى بيئة العمل في البنك. وأضاف أن الجديد والمميز في هذا البرنامج التدريبي أنه يتزامن بالكامل مع فترة الدراسة النظرية وتقديم عدد من ورش العمل المتخصصة لتأهيل الطلبة من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، إيماناً منا بضرورة التنمية والاستثمار في هذه الطاقات والعمل بكل جهد لدمجهم ومساعدتهم على الانخراط بسلاسة في بيئة العمل. وأشار إلى أن البرنامج قد تم إعداده بالكامل ليتماشى مع استراتيجية «بوبيان» لتطوير مهارات المتدربين الوظيفية من خلال مجموعة من ورش العمل التي تناولت التعرف على الاتجاهات الحديثة للمنتجات المصرفية، وكيفية استخدام أدوات رئيسية تتعلق بفهم احتياجات العميل، بما يتناسب مع مستوى الخدمة التي يقدمها البنك لعملائه لتطوير مستوى رضاهم. من جانبها، قالت الاختصاصية في إدارة استقطاب المواهب بمجموعة الموارد البشرية بالبنك، أوضاح الغنّام، إن حفل التخرج شهد لأول مرة عرض فيديو توضيحي استعرض رحلة بوبيان الكاملة للتدريب العملي للمتدربين في عدد من فروعه وإداراته المختلفة، حيث سلط الضوء على أهمية دمج وإشراك هذه الشريحة في المجتمع بجانب تمكينهم من القيام بأدوار مماثلة لأي شخص. وأوضحت الغنام أن البنك يحرص على المشاركة سنوياً لدعم «شركاء لتوظيفيهم»، ومنح المتدربين اهتماماً خاصاً مع التزامه بتوفير عدد من فرص العمل لإطلاق إمكاناتهم نحو الإبداع والابتكار وتحقيق الأهداف، لدعم جهود الدولة طبقاً لرؤية الكويت 2035. وأكدت أن الشراكة مع «معهد البناء البشري، بصفته إحدى أهم المؤسسات الساعية إلى تنمية الموارد البشرية، لاسيما ذوي الاحتياجات الخاصة، من شأنها أن تساعدهم على تطوير ذاتهم، وتعزيز شعورهم بقيمتهم الخاصة وتأثيرهم الإيجابي داخل المؤسسة، ليقدم بذلك بوبيان نموذجاً يُحتذى لمؤسسات القطاع الخاص، لاسيما على صعيد القطاع المصرفي». الأكثر قراءة غرفة الأخبار يوم الاسبوع الشهر 1 دولة خليجية تمرر لإيران معلومات أمنية ثمينة 05-07-2023 2 مجلس الوزراء: برنامج عمل الحكومة يدفع عجلة التنمية 04-07-2023 | 13:19 3 نواب: سيادة الكويت وثرواتها خط أحمر 05-07-2023 4 «الخارجية» تسلم إلى السفير المصري مذكرة لمقاضاة المسيء لعلم الكويت 04-07-2023 | 15:56 5 أحمد السعدون يستقبل رئيس ديوان المحاسبة 04-07-2023 | 12:39 6 «نزاهة» تحيل قيادياً في «الزراعة» وآخرين إلى النيابة  

يتساءل الكثير من الأشخاص في المملكة العربية السعودية عن كيفية التقديم للحصول على تمويل شخصي من بنك البلاد  للتمكن من الحصول على مبلغ التمويل بكل سهولة ويسر دون مواجهة أي مشاكل أثناء التقديم، ذلك حيث يعتبر التمويل الشخصي من أفضل التمويلات التي يمكن الاستفادة منها، حيث تتنوع برامج التمويل الشخصي حسب رغبت المستفيد (تمويل المرابحة – التمويل التكميلي – تمويل أصحاب الأعمال الحرة – إعادة التمويل – الرهن العقاري – سداد المديونية)، ولكل نوع منهما له مميزاته الخاصة به، علمًا بأن أحكام وضوابط بنك البلاد تتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية. للحصول على التمويل الشخصي من بنك البلاد يجب أتباع الخطوات التاليه: - قم بالدخول على الرابط الرسمي بنك البلاد - ثم القيام بتسجيل الدخول - ثم اختيار نوع البرنامج الذي يرغب المتقدم في الحصول عليه والاستفادة منه - ثم فم بإدخال كافة البيانات المطلوبة بشكل صحيح - التأكد من قراءة كافة الشروط والأحكام جيدًا ثم الموافقة عليها - الضغط على أيقونة تقديم الطلب ثم إرسل هناك مجموعة من المزايا للتمويل الشخصي من بنك البلاد وهي كالتالي: - لها هامش ربحي تنافسي - السداد على فترات طويلة تصل إلى 60 شهر - توافق أحكام بنك البلاد مع أحكام الشريعة الإسلامية - سرعة التقديم للحصول على طلب التمويل - إمكانية الحصول على التمويل دون تحويل الراتب - يمكن للمتقاعين الاستفادة من التمويل - الحصول على التمويل الإضافي بعد مرور 3 أشهر على التمويل القائم بنك البلاد من أهم وأفضل البنوك تقديمًا للتمويلات السريعة حسب رغبة الشخص المستفيد، حيث تتنوع التمويلات بين تمويل عقاري وتمويل شخصي وتمويل سيارات، وكلًا من هذه التمويلات له المزايا الخاصة به التي يمكن الاستفادة منها، ويعد التمويل الشخصي من أفضل التمويلات التي تهدف إلى تحقيق الرغبة المطلوبة سواء الزواج أو دفع أقساط التعليم أو تغيير أساس المنزل. هذا وقد قام بنك البلاد في الفترة الأخيرة مواكبة مع التطور التكنولوجي وتحقيق رؤية 2030، بتوفير تطبيق البلاد للهاتف المحمول لسهولة الاستخدام وتوفير على العميل المستفيد إمكانية الاستخدام، وقد تم إعداده وفقًا لمختلف الأنظمة ليعمل بنظام الأندرويد والأيفون، كما يضم كافة الخدمات التي يضمها البنك الرئيسي.

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك بعمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي «وربة». وفي سحب السنبلة الأسبوعي، توج 10 رابحين من عملاء «وربة»، وحصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: صقر عادل العصيمي، وأحمد خليل الخليفي، وماجد سعود الحسيني، ومسفر إبراهيم العجمي، وملاك بدر العوضي، ومحمد سعد الراجحي، وخالد مطلق العتيبي، ومشعل مبارك الرشيدي، وفاطمة عبدي بنيه العرف، وعبدالمحسن غازي المطيري. وبالنسبة لحساب السنبلة، فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين بتوفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، إضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد أحمد المطوع: «يتطلب الآن وجود 100 دينار لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل لا يزال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 دنانير في الحساب، والفرص تُحتسب وفق أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر. لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص. ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».  

احتفى بنك الكويت الدولي (KIB) بتخرّج دفعة جديدة من موظفيه الذين نجحوا باجتياز مجموعة البرامج التدريبية الاحترافية المعتمدة من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل «London Institute of Banking & Finance»، بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية الكويتي، والتي تغطّي مجالات عديدة تشمل إدارة الائتمان، إدارة الائتمان المتقدّم، مدير فرع، مساعد مدير فرع، شهادة إدارة المخاطر، شهادة أساسيات الاستثمار، وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة، وتم الاحتفاء بالخريجين والخريجات خلال الحفل الخاص الذي نظّمه المعهد لخريجي العام الأكاديمي 2021/2022، بعد حصولهم على الشهادات. وبهذه المناسبة، تقدّم المدير العام لإدارة الموارد البشرية في KIB، فراس الدارمي، بالتهنئة من موظفي البنك الخرّيجين، قائلاً: «إننا فخورون بموظفينا الذين استكملوا هذه الدورات التدريبية الاحترافية بنجاح، ونرى في هذا دليلاً واضحاً على المستوى المتقدّم من الإنجاز، وتوافر إمكانات عالية لمزيد من التطوّر والنمو، حيث يجسّد خريجونا القيم الجوهرية للبنك، والمتمثّلة بالتميّز والالتزام، كما نقدّر ثقتهم العالية بالبنك كمؤسسة تحرص على توفير كل فرص التطوّر المهني الحديثة لهم».  

أعلن البنك الأهلي المتحد تجديد حصوله على شهادة الآيزو 9001:2015 المرموقة للبنية التحتية لتقنية المعلومات، للعام الثاني على التوالي، مما يعكس ريادة البنك وتفوق نموذج عمله في مجال تقنية المعلومات، وقدرته على تطبيق أعلى معايير الخدمات التقنية لضمان الجودة والاستمرارية والأمان لجميع العمليات والخدمات المصرفية التي يقدمها البنك لعملائه، حيث تعد هذه الشهادة معياراً معترفاً به دولياً لإدارة الجودة، والذي تم تطويره ونشره من قبل المنظمة الدولية للتوحيد القياسي. وبهذه المناسبة، علقت الرئيسة التنفيذية وعضوة مجلس الإدارة بـ «الأهلي المتحد»، جهاد الحميضي، إن حصول البنك على هذه الشهادة المرموقة يؤكد أن تحديث التقنيات المصرفية يأتي ضمن أولويات البنك الاستراتيجية، لأن تكنولوجيا المعلومات أصبحت تشكل عصب عمل وإدارة المؤسسات المصرفية في الوقت الحالي، مؤكدة أن حصول البنك على على شهادة الآيزو 9001:2015 للعام الثاني على التوالي يضيف إلى إنجازات البنك، ويؤكد نجاحه في تطبيق أفضل ممارسات تقنية المعلومات، ويتوج جهوده في العمل من خلال بيئة معلوماتية متطورة. وأضافت الحميضي: مازلنا نواصل جهودنا في مجال تقنية المعلومات، بهدف تطبيق أعلى معايير الجودة في الخدمات والمنتجات المصرفية التي نقدمها لعملائنا. من جانبه، أفاد عبدالله جراغ المدير العام لتقنية المعلومات في «الأهلي المتحد»: لقد استحق البنك هذه الشهادة المرموقة، بعد مجموعة صارمة من التقييمات من هيئة مستقلة، مما يؤكد الالتزام الذي أظهره البنك في تقديم العمل من خلال منظومة عالية الجودة لتقنية المعلومات استجابة لمتطلبات عملائه، ويعكس نجاح البنك في تبني وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير الدولية والسعي المستمر للتطوير، لمواكبة كل ما هو جديد في تقنية المعلومات، مما يسهم في تحقيق أهداف واستراتيجيات البنك بأعلى معدلات الكفاءة. البنك الأهلي المتحد  

الكويت - قال بيت التمويل الكويتي «بيتك» إنه حصد جائزة أفضل بنك في الكويت للتمويل المستدام لعام 2023. وجاء حصد الجائزة خلال حفل توزيع جوائز بنوك الاستثمار والتمويل المستدام الذي تنظمه سنويا المجلة العالمية المرموقة «غلوبال فاينانس». كما فازت خلال الحفل ذاته شركة بيتك كابيتال، الذراع الاستثمارية لمجموعة بيتك، بجائزة أفضل بنك في الكويت للاستثمار. بيت التمويل الكويتي ومنحت مجلة غلوبال فاينانس العالمية «بيتك» جائزة أفضل بنك للتمويل المستدام بناء على تقييم المحررين والباحثين فيها. إضافة إلى آراء مجموعة من الرؤساء التنفيذيين والمستثمرين والاستشاريين من أنحاء العالم وأطراف ثالثة. وتضمنت معايير التقييم، سياسات وأهداف الحوكمة، وإنجازات المؤسسة في تمويل الاستدامة البيئية والاجتماعية، والريادة في الصناعة. علاوة على ذلك، تأخذ «غالوبل فاينانس» في الاعتبار عند منحها الجوائز، التقارير المفصلة التي يقدمها المرشحون حول التدابير الصارمة المتخذة من قبل مؤسساتهم حول معايير البيئة. وكذلك حوكمة الشركات والاستدامة (ESG)، والنمو السنوي لمنتجات الاستدامة أو نسبة الصكوك الخضراء من إجمالي قيمة الصكوك، فضلا عن المعايير المرنة الأخرى، مثل مواءمة الأهداف مع سياسات الاستدامة (ESG) أو تطوير المنتجات المبتكرة. جائزة مرموقة وأعرب مدير عام الخدمات المصرفية للشركات في «بيتك»، يوسف المطوع، عن سعادته بهذا التكريم قائلا: «فخورون باختيارنا من قبل «غلوبال فاينانس» كأفضل بنك في الكويت للتمويل المستدام». في حين يعتبر هذا التكريم بمنزلة اعتراف وتأكيد على الريادة الراسخة للبنك في التمويل الإسلامي المستدام، فإنه يحثنا على الالتزام أكثر بالنهج الذي نسير عليه وخلق مستقبل أكثر استدامة. وأضاف المطوع أنه طوال المسيرة المتميزة لـ «بيتك» الممتدة منذ 46 عاما، قاد البنك صناعة الصيرفة الإسلامية من خلال نهجه الشامل لتوسيع نطاق التمويل المستدام. وكذلك تقديم حلول متينة مستدامة متوافقة مع الشريعة الإسلامية، والقيام بتحول جذري في حوكمة البنك وعملياته وإمكانياته. من جهة أخرى، منحت مجلة غلوبل فاينانس «بيتك كابيتال» جائزة أفضل بنك استثمار في الكويت لعام 2023 بناء على مجموعة من المعايير منها، الحصة السوقية، وعدد وحجم وتنوع الصفقات. إضافة إلى الخدمات والاستشارات، والإمكانات التي تمتلكها الشركة في هيكلة الصفقات والمنتجات وغيرها، والجهود المبذولة للتغلب على أوضاع السوق، والابتكار، وقياس أداء صفقات الاكتتابات العامة، والسمعة في السوق.

مسقط - ارتفع إجمالي الأصول للبنوك والنوافذ الإسلامية مجتمعةً بسلطنة عُمان بنهاية شهر أبريل/نيسان 2023 إلى حوالي 6.7 مليارات ريال عُماني أي ما نسبته 9.8 بالمائة من إجمالي أصول القطاع المصرفي في سلطنة عُمان، مسجلة ارتفاعاً بمعدل 16.6بالمائة، مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي وأوضحت البيانات الصادرة عن البنك المركزي العماني أن إجمالي رصيد التمويل الممنوح من هذه الوحدات سجل ارتفاعًا بنسبة 13.3 بالمائة ليبلغ حوالي 5.6 مليارات ريال عُماني كما سجلت الودائع لدى البنوك والنوافذ الإسلامية زيادة بنسبة 11 بالمائة؛ لتبلغ نحو 5 مليارات ريال عُماني بنهاية أبريل 2023م .

إلتزاما بتمكين الأفراد كافة وتعزيز واحتضان المهارات؛ شارك بنك نزوى، في مبادرة وزارة التنمية الإجتماعية “كن معنا لأجلهم” والذي يعكس إلتزام بنك نزوى المُستمر في القيام بمسؤولياته الإجتماعية تجاه المجتمعات التي يخدمها. تهدف المبادرة إلى تدريب وتوظيف ذوي الإحتياجات الخاصة وذلك في عدد من الأعمال والوظائف التي تتناسب مع قدراتهم ومنحهم فرص وظيفية بعد إتمام التدريب والتأهيل. مشاركة بنك نزوى تُجسّد حضوره الفاعل في المجتمع وتعكس الجهود التي يكرسها فريق البنك من أجل أن تتماشى خطط بنك نزوى مع رؤية عُمان 2040 التي تعتبر تمكين الأفراد كافة ركيزة أساسية من ركائز الرؤية.  وعلّقت هيفاء اللواتية مساعدة المدير العام للموارد البشرية ببنك نزوى قائلةً: نفخر في بنك نزوى برعايتنا لكافة أفراد المجتمع، وتطبيق الشمولية والتعددية الذي يعكس إلتزام البنك بخلق بيئة عمل تجعل الأفراد كافة يشعرون بالتقدير و الإندماج؛ بإعتبارها قيمة أساسية من قيم بنك نزوى. يعمل البنك بكل جهد لدعم وترويج تكافؤ الفرص للأفراد، وبما في ذلك ذوي الإحتياجات الخاصة. حيثُ يُركز البنك على الإستثمار في مهارات الأفراد وإظهار قدراتهم الفريدة و المُساهمة بشكل فعّال في سوق العمل. إن تكريس بنك نزوى جهوده في التعدد والشمولية؛ يُمهّد الطريق لمجتمع تسوده قيم المساواة والعدل، حيث يجد كل الأفراد فُرص تُمكّنهم من النجاح والازدهار.  المُشاركة تُظهر إلتزام بنك نزوى بتعزيز إمكانيات جميع شرائح المجتمع و من بينهم ذوي الإحتياجات الخاصة مع التركيز ايضًا على التنمية المُستدامة والإعتماد على النفس في المساهمة بخلق إقتصاد مُستدام. هذه المُبادرة لا تُعزز الإقتصاد العُماني فقط، بل تُساهم ايضًا في تعزيز بيئة تشجّع على الأفكار الابتكارية وتتوافق مع المتطلبات المتزايدة والمتنوعة للسوق المحلي. بنك نزوى يقود تحول إيجابي ويؤسس نظام بيئي يعود بالمنفعة على المجتمع ككل من خلال الأولوية التي يوليها للتعدية والشمولية والاستدامة والاستقلال الإقتصادي. علاوة على ذلك، ساهم بنك نزوى في خلق بيئة عمل مصممة بدقة لتلبي الإحتياجات الفريدة للجميع. وتعد هذه الخطوة التقدمية بمثابة شهادة على جهود بنك نزوى المستمرة لتوفير رعاية شاملة للافراد ذوي الإحتياجات الخاصة. حيث يمكن رؤية فرع بنك نزوى المتواجد في الموالح الذي تم تصميمه بعناية فائقة لضمان تجربة مصرفية سلسلة لهم، وتمكينهم من  إنجاز معاملاتهم بكل سهولة ويسر والتغلب على التحديات التي قد يواجهونها نظرا لإحتياجاتهم الخاصة.  

أكدت وكالة "فيتش" للتصنيف الائتماني، أن التوافر المتزايد للصكوك الحكومية وأدوات إدارة السيولة الإسلامية من قبل مصرف قطر المركزي يدعم إدارة السيولة وخيارات الاستثمار للبنوك الإسلامية. وأشارت "فيتش" في تقريرها، إلى أن مراجعتها لتوقعاتها المستقبلية لثلاثة بنوك إسلامية قطرية إلى "إيجابية" من "مستقرة" في أبريل، عكست احتمالية أكبر للحصول على دعم من الجهات المعنية في دولة قطر، بحسب ما نقلته وكالة الأنباء القطرية "قنا".   وأوضحت وكالة التصنيف العالمية أن الخدمات المصرفية الإسلامية تشكل 25% من إجمالي أصول القطاع المصرفي في قطر في نهاية الربع الأول من عام 2023 (نهاية الربع الأول من 2022 وصلت إلى 27%)، مما يجعلها خامس أكبر سوق للخدمات المصرفية الإسلامية على مستوى العالم. وتوقعت "فيتش" زيادة حصتها في السوق بشكل عام في العام الحالي بسبب ارتفاع الطلب العام وشبكات البيع بالتجزئة القوية.  

حققت الشركة المتحدة للتأمين التعاوني خسائر قبل الزكاة بـ 10 مليون ريال خلال الربع الأول مقابل خسائر بـ 20 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي بتراجع 50%، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2023-03-31 ( 3 أشهر). كما بلغ إجمالي حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) في الفترة الحالية 246 مليون ريال مقابل 286 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي بنقصان 14%. وبلغت خسارة السهم في الفترة الحالية 0.25 ريال مقابل خسارة بـ 0.54 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي. قامت الشركة بتطبيق المعيار الدولي للتقرير المالي 17 (عقود التأمين) والمعيار الدولي للتقرير المالي 9 (الأدوات المالية)، وفقا للمعايير المعتمدة في المملكة العربية السعودية، اعتبارًا من 1 يناير 2023 وبأثر رجعي والذي أدى إلى تغيير جذري في عرض النتائج المالية لجميع الفترات ابتداء من الربع الأول من عام 2023 وإعادة قياس الفترات المماثلة من الأعوام السابقة وفقًا للمعاييرالجديدة. نتيجة لذلك، قامت الشركة بإعلان النتائج المالية وفقا للبيانات المتوفرة بموجب المعيار الدولي للتقرير المالي 17 والمعيار الدولي للتقرير المالي 9 وتم الإشارة الى البيانات الغير متوافقة مع المعايير الجديدة بالرقم “0”. يغطي الشرح التفصيلي الآتي البيانات المالية المعلن عنها أعلاه والبيانات المالية المستحدثة المرفقة لهذا الإعلان والتي تتسق مع طريقة عرض النتائج المالية وفقا للمعايير الجديدة: يعود سبب الإنخفاض في صافي الخسارة قبل الزكاة وضريبة الدخل للربع الحالي بمبلغ 9,707 ألف ريال سعودي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى الأسباب الرئيسة التالية: • تحسن في نتائج خدمات التأمين بمبلغ 2,730 ألف ريال سعودي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق. كان هذا مدفوعًا بارتفاع في ايرادات خدمات التأمين بمبلغ 91,391 ألف ريال سعودي، أي بارتفاع قدره 86.8٪، بالإضافة الى ارتفاع في صافي المصروفات من عقود إعادة التأمين المحتفظ بها بمبلغ 13,047 ألف ريال سعودي، أي ارتفاع قدره 32.8٪ مقارنة بالربع المماثل من العام السابق. ارتفاع في مصروفات خدمات التأمين بمبلغ 75,614 ألف ريال سعودي، أي بارتفاع قدره 92.3٪ مقارنة بالربع المماثل من العام السابق. • انخفاض في المصروفات التشغيلية بمبلغ 267 ألف ريال سعودي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، أي انخفاض قدره 4٪. علاوة على ذلك، ارتفع إجمالي الأقساط المكتتبة بمبلغ 100,606 ألف ريال سعودي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، أي بارتفاع قدره 32.6٪. نتيجة لما سبق ذكره ، صافي الخسارة قبل الزكاة بلغ 9,879 ألف ريال سعودي خلال الربع الحالي من العام الجاري مقارنة بخسارة 19,586 الف ريال للربع المماثل من العام السابق فيما قامت الشركة بتطبيق المعيار الدولي للتقرير المالي 17 (عقود التأمين) والمعيار الدولي للتقرير المالي 9 (الأدوات المالية)، وفقا للمعايير المعتمدة في المملكة العربية السعودية، اعتبارًا من 1 يناير 2023 وبأثر رجعي والذي أدى إلى تغيير جذري في عرض النتائج المالية لجميع الفترات ابتداء من الربع الأول من عام 2023 وإعادة قياس الفترات المماثلة من الأعوام السابقة وفقًا للمعايير الجديدة. نتيجة لذلك، قامت الشركة بإعلان النتائج المالية وفقا للبيانات المتوفرة بموجب المعيار الدولي للتقرير المالي 17 والمعيار الدولي للتقرير المالي 9 وتم الإشارة الى البيانات الغير متوافقة مع المعايير الجديدة بالرقم “0”. تم الإعلان عن النتائج المالية السابقة وفقا للمعايير السابقة، المعيار الدولي للتقرير المالي 4 والمعيار الدولي للمحاسبة 39، ولم تفصح الشركة عن أرصدة الفترة المعنية وفقا لمتطلبات المعايير الجديدة في القوائم المالية للربع الحالي. ولذلك، لم يتم شرح التغيرات بين الربع الحالي والربع السابق نظرا لعدم توافق المعايير المالية بين الفترتين. كما ورد في تقرير المراجع الخارجي:”نلفت الانتباه إلى الإيضاح 2 (ب) من البيانات المالية المرحلية المختصرة ، والذي يشير إلى أن الشركة تكبدت خسارة صافية قدرها 9.9 مليون ريال خلال فترة الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس 2023 ، وحتى ذلك التاريخ ، الخسائر المتراكمة للشركة. 195.81 مليون ريال تمثل 48.95٪ من رأس المال. تشير هذه الشروط إلى جانب الأمور الأخرى على النحو المبين في الإيضاح 2 (ب) إلى وجود عدم تأكد جوهري قد يلقي بظلال من الشك على قدرة الشركة على الاستمرار على أساس مبدأ الاستمرارية. لم يتم تعديل استنتاجنا فيما يتعلق بهذه المسألة”. نلفت الانتباه إلى الملاحظة 2 (ب) من البيانات المالية المرحلية المختصرة التي توضح أن الشركة لم تمتثل للمتطلبات السارية للمادة 68 (2) من اللائحة التنفيذية لقانون مراقبة شركات التأمين التعاوني التي تنص على الحد الأدنى لهامش الملاءة. متطلبات الشركة. وقامت الشركة بإعادة قياس البيانات المالية لأرقام المقارنة للعام السابق لتتماشى مع متطلبات المعيار الدولي للتقرير المالي 17 (عقود التأمين) والمعيار الدولي للتقرير المالي 9 (الأدوات المالية)، مبينة أنه تم احتساب خسارة السهم على أساس صافي الخسارة بعد الزكاة.