التمويل موجه لتنفيذ مشروع امتداد ماونتن فيو المرحلة الأولى وقع بنك البركة-مصر، اتفاقية تمويل بقيمة 350 مليون جنيه، مع شركة دار المعمار للمقاولات والمشروعات “دى ام سى”، بهدف تمويل مشروع امتداد ماونتن فيو بالقاهرة الجديدة. وقال حازم حجازى الرئيس التنفيذى ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة، إن البنك حرص على التعاون مع كبرى الشركات الداعمة للاقتصاد المصرى، وخاصة التى تعمل فى القطاع العقارى، كونه أحد أهم القطاعات المحركة للسوق فى الوقت الحالى. وأضاف: إن تمويل مشروع شركة ماونتن فيو يدعم القطاع العقارى ومنظومة البناء فى مصر. وقال شريف سليمان الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب لشركة دار المعمار إن التمويل سيساهم فى تنفيذ التوسعات الخاصة بمشروع ماونتن فيو (1) والذى شيد على مساحة كبيرة. وخلال العام الماضى، رفع بنك البركة معدل توظيف القروض للودائع 48% فى 2022، مقابل 33% خلال 2021، مدعوما بارتفاع إجمالى محفظة التمويلات والتسهيلات المقدمة للعملاء لتصل الى 35.4 مليار جنيه بزيادة 46% مقارنة بـ 2021. وارتفعت التمويلات المقدمة للمؤسسات بنحو 43%، لتصل إلى 31.1 مليار جنيه، كما ارتفعت قروض الأفراد بنحو 74%، لتسجل 4.3 مليار جنيه، ونمت محفظة التمويلات الصغيرة والمتوسطة ارتفاعا بنحو 51% مقارنة بـ 2021 مسجلة 4.6 مليار جنيه، وسجلت إجمالى ودائع العملاء 74.4 مليار جنيه.  

أعلن بنك دخان عن أسماء الفائزين بجوائز السحب ربع السنوي الأخير لحساب التوفير «ثراء» المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية والذي أجري بالمقر الرئيسي للبنك. ووفقًا لنتائج السحب، فاز كل من العملاء ملحة محمد الحبابي والبندرى محمد المانع بجائزة قدرها 50 ألف ريال قطري، فيما فاز كل من عبدالعزيز حمدي سلطان وعبدالقوي عوض اليافعي بجائزة قدرها 25 ألف ريال قطري. وقد تم إجراء السحب تحت إشراف ممثل إدارة التراخيص النوعية ومراقبة الأسواق بوزارة التجارة والصناعة. ويتيح حساب التوفير «ثراء» شهريًا فوز 59 عميلًا بجائزة نقدية بقيمة 5,000 ريال قطري وعميلين آخرين بجائزة نقدية بقيمة 10,000 ريال قطري لكل رابح. بالإضافة إلى ذلك، يمكّن «ثراء» بصفة ربع سنوية عميلين من الفوز بجائزة نقدية بقيمة 25,000 ريال قطري لكل منهما فضلًا عن فوز اثنين آخرين بجائزة نقدية قيمتها 50,000 ريال قطري لكل رابح، وصولًا إلى الإعلان عن فوز عميل واحد سنويًا بالجائزة النقدية الكبرى والتي تبلغ قيمتها 1,000,000 ريال قطري. وعليه، يبلغ عدد الفائزين المشتركين في حساب «ثراء» 501 فائز، مع جوائز نقدية يصل مجموعها إلى 3,970,000 ريال قطري. يتيح حساب «ثراء» مزايا المنتجات المصرفية المبتكرة والتي تتضمن عمليات سحب وإيداع ومعاملات تحويل الأموال من مختلف الحسابات الأخرى وعبر مختلف القنوات المصرفية.  

أعلنَ الدولي الإسلامي أن وكالة «فيتش» للتصنيف الائتماني، ثبتت تصنيف البنك عند درجة «-A» كما رفعت نظرتها المُستقبلية للبنك من مُستقرة إلى إيجابية. وأشارت الوكالةُ إلى أن تغيير نظرتها المُستقبلية للدولي الإسلامي تستند إلى قوة الاقتصاد القطري وقدرته على تحقيق المزيد من الفرص والنمو في مُختلف القطاعات ومنها القطاع المصرفي، كما أن الحكومة قادرة على تقديم الدعم للبنوك عند الحاجة. وكانت وكالة «فيتش» أكدت في سبتمبر الماضي في تقريرها الدوري حول تثبيتها لتصنيف الدولي الإسلامي: إن تصنيف البنك عند درجة «-A» يستند إلى جملة من الأسباب المُتعلقة بالبنك ومؤشراته، أو بالبيئة التي يعمل فيها، حيث يتمتع الدولي الإسلامي بجودة الأصول ورأس المال الأساسي الكافي والتمويل والسيولة المُستقرة، كما يدعم امتياز الودائع الإسلامية القوي ملف البنك التمويلي والتي تتألف بشكل أساسي من ودائع التجزئة المحلية مع نسبة اعتماد مُنخفض جدًا على التمويل الخارجي. وأشارت «فيتش» إلى أن مقاييس الربحية لدى الدولي الإسلامي أقوى من نظرائه المُباشرين بسبب هوامش الربح العالية والمزايا الجيدة، كما يقوي مركز البنك تعزيز إدارة التكلفة مع التحسن في بيئة التشغيل منذ عام 2021. د.-عبدالباسط-أحمد-الشيبي وصرحَ د. عبدالباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي قائلًا بمُناسبة الإعلان عن التصنيف: بالتأكيد هذا الاعتراف بمكانة الدولي الإسلامي يسعدنا، كما أن تغيير النظرة إلى الدولي الإسلامي من مُستقرة إلى إيجابية يؤكد أننا نسير في الاتجاه الصحيح، وأن مؤشراتنا قوية وخطواتنا مدروسة، والسياسات التي نتبعها تأتي بالنتائج المرجوة. وتابعَ: إنه قبل كل ذلك نحن مدينون بهذا التقدم وهذا التصنيف المُرتفع إلى قوة الاقتصاد القطري الذي يمنح جميع القطاعات ومنها القطاع المصرفي مظلة أمان عالية المصداقية، والموثوقية ويوفر فرصًا للنمو تعتبر من الأفضل إقليميًا ودوليًا. وأضافَ: إننا نواصل العمل وفق استراتيجية تُركز على السوق المحلية واستثمار الفرص المُتاحة فيها، أما فرص الاستثمار الخارجية فنديرها وفق سياسة مخاطر عالية الكفاءة، وهو ما انعكس بشكل جلي على مؤشراتنا التي أشادت بها وكالات التصنيف الائتمانية المُختلفة، وكان آخرها تصنيف وكالة فيتش الذي عزز النظرة المُستقبلية للبنك من مُستقرة إلى إيجابية. وأكدَ د. الشيبي أن الدولي الإسلامي سيواصل العمل على تعزيز مركزه المالي والاستجابة لعوامل المُنافسة، والعوامل الأخرى في السوق، مع الاهتمام بشكل خاص بالعمل على إنجاز المزيد من التقدم في مجال الكفاءة التشغيلية، عبر تعزيز دور التكنولوجيا والتحول الرقمي، بما يتوافق مع أفضل المعايير المُعتمدة عالميًا.  

أعلنَ مصرف قطر الإسلامي (المصرف) حصوله على جائزتي «أفضل بنك في قطر»، و»أفضل مؤسسة مالية إسلامية في قطر»، ضمن جوائز مجلة غلوبال فاينانس لأفضل المؤسسات المالية لعام 2023. وتؤكدُ هذه الجوائزُ المرموقةُ على مكانة المصرف بصفته أكبر بنك في القطاع الخاص وأكبر مصرف إسلامي، كما تعكس التزامه بتحقيق النمو المُستدام والسعي المُستمر لتعزيز مكانته كخيار موثوق وآمن ومُبتكر للعملاء. ويواصلُ المصرفُ التزامَه بالتحول الرقمي حتى يواكب إقبال العملاء المُتزايد على القنوات الرقمية لتلبية احتياجاتهم المصرفية. كما يسعى من خلال استراتيجيته إلى إدخال تحسينات كبيرة على القنوات الرقمية المُخصصة للعملاء من الأفراد والشركات. وقدم المصرف كذلك من خلال تطبيقات الجوال للشركات والأفراد ميزات جديدة تُطرح لأول مرة في السوق، بالإضافة إلى إطلاق مُنتجات وخدمات مُبتكرة لتحسين تجربة العملاء بشكل عام وتطويرها. وقالَ السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: يسعدنا أن نحظى بهذا التكريم كأفضل بنك في قطر وأفضل مؤسسة مالية إسلامية من مجلة غلوبال فاينانس لالتزامنا المُستمر بتحقيق النمو المُستدام وتقديم أفضل التجارب لعملائنا. لقد حصلنا على هذا التقدير نتيجة لنجاحنا في تحقيق نمو ملحوظ للعملاء والموظفين والمُساهمين والمُجتمع، وسنواصل التركيز على عملائنا الذين نضعهم على رأس أولوياتنا. وأضافَ: تمكنا من دفع الابتكار في السوق المالية في العام الماضي من خلال مُنتجات وخدمات جديدة بالإضافة إلى تقديم ميزات رائدة على تطبيقي الجوال للشركات والأفراد. ويعكس هذا التكريم أيضًا التزامنا بالاستثمار في الابتكار الرقمي لتحقيق قفزة في الطريقة التي نُلبّي بها الاحتياجات المُتزايدة والمُتغيرة لعملائنا. نهنئ كل فريق عمل المصرف على هذا التكريم الذي نستحقه والذي لم يكن ليتحقق لولا دعم مجلس الإدارة المُستمر. وقد احتفظَ المصرفُ بمكانته كأكبر بنك إسلامي في قطر بفضل منهجه الفريد في الخدمات المصرفية، والتزامه بتقديم الحلول المصرفية الأكثر ابتكارًا والمُتوافقة مع الشريعة الإسلامية لعملائه من الأفراد والشركات من خلال الاستثمار في التقنيات الحاصلة على الجوائز وأفضل المواهب. في عام 2022، سجل المصرف نموًا في الأرباح بنسبة 12.7% لتصل إلى 4.005 مليون ريال قطري، حيث حقق عائدًا على رأس مال المُساهمين بنسبة 17.8%، وعائدًا على الأصول بنسبة 2.1%، وأدنى نسبة تكلفة إلى الدخل بنسبة 17.4%، ليُقدم لمُساهميه أفضل نسب الربح في السوق القطرية. وعلاوة على ذلك، حقق المصرف العديد من الإنجازات، وقدم مُنتجات وخِدمات جديدة ومُبتكرة لعملائه من الأفراد والشركات. وتتضمن بعض الخدمات الجديدة التي تم إطلاقها لأول مرة في قطر الوديعة المُتنامية وهي حساب وديعة جديد ومُبتكر، تتيح لعملاء المصرف تحديد مبلغ يريدون ادخاره كل شهر بشكل مُنتظم، وتحويله إلى الوديعة المُتنامية بسهولة من خلال التطبيق، إلى جانب أول بطاقة ائتمان رقمية في قطر، والتي تسمح للعملاء بالحصول على بطاقة رقمية وإضافتها إلى المحافظ الرقمية المُتاحة والبدء في استخدامها على الفور. ويختار مُحررو مجلة غلوبال فاينانس بناءً على بيانات من مُحللي القطاع وإسهامات المُديرين التنفيذيين للمؤسسات وخبراء التكنولوجيا الفائزين بجوائز أفضل بنك وأفضل مؤسسة مالية إسلامية باستخدام مُدخلات مُقدمة من البنوك ومُزوّدي الخدمات والباحثين المُستقلين.  

قال «الشال» إن قطاع البنوك (ويشمل 10 بنوك كويتية) حقق خلال عام 2022 نموا ملحوظا في صافي أرباحه مقارنة بعام 2021، إذ بلغ صافي الأرباح (بعد خصم الضرائب وحقوق الأقلية) نحو 1.214 مليار دينار، وهو مستوى قياسي، وبارتفاع بلغ نحو 332.1 مليونا أو بنحو%37.7، مقارنة بنحو 881.6 مليونا، حققتها في عام 2021. وارتفعت أرباح الربع الرابع من عام 2022، البالغة نحو 379.2 مليون دينار، بنحو%47.5 مقارنة بأرباح الربع الرابع من عام 2021 والبالغة نحو 257.1 مليونا، وارتفعت بنحو%40.3 عن مستوى أرباح الربع الثالث من عام 2022، ومرتفعة كذلك بنحو%34.2 عن مستوى أرباح الربع الثاني وبنحو%34.6 عن أرباح الربع الأول للعام ذاته، وتشير الأرقام إلى أن جميع البنوك العشرة حققت ارتفاعا في مستوى ربحيتها. وأدى انحسار المخاطر في عام 2022 إلى انحسار قيم المخصصات، فبلغ إجمالي المخصصات التي احتجزتها البنوك لكامل عام 2022 نحو 345.3 مليون دينار، مقارنة بنحو 617.6 مليونا، أي انخفضت بنحو 272.3 مليونا أو بنحو%44.1، والمخصصات في القطاع المصرفي الكويتي تحوطية في الغالب لمواجهة أسوأ سيناريو، ومع ارتفاع محتمل للمخاطر في عام، فقد يتكرر ارتفاعها. وبلغت أرباح البنوك التقليدية وعددها خمسة نحو 728.9 مليون دينار، مثلت نحو%60.1 من إجمالي صافي أرباح البنوك العشرة ومرتفعة بنحو%37.1 مقارنة بعام 2021، بينما كان نصيب البنوك الإسلامية نحو 484.8 مليونا، ومثلت نحو%39.9 من إجمالي صافي أرباح البنوك العشرة ومرتفعة بنحو%38.5 عن مستواها في عام 2021. وفي حال استثناء أرباح «بيتك» الناتجة عن استكمال استحواذ «المتحد - البحرين» خلال الربع الرابع من العام الماضي، تصبح نسبة ارتفاع أرباح البنوك الإسلامية نحو%20.7، وتمثل نحو%36.7 من صافي أرباح البنوك العشرة. وبلغ مضاعف السعر إلى الربحية (P/E) لقطاع البنوك العشرة نحو 17.6 ضعفا مقارنة بنحو 24.2 ضعفا لعام 2021، وارتفعت مؤشرات الربحية لقطاع البنوك مقارنة بعام 2021، حيث ارتفع العائد على إجمالي الموجودات إلى نحو%1.0 مقارنة بنحو%0.9. وارتفع قليلا العائد على حقوق الملكية إلى نحو%9.02 مقارنة بنحو%8.99، وبلغ إجمالي التوزيعات النقدية للبنوك العشرة نحو 634.7 مليون دينار مقارنة بـ432.1 مليونا، أي أنها ارتفعت بنحو%46.9. وعند المقارنة بين أداء البنوك العشرة، استمر بنك الكويت الوطني في تحقيق أعلى مساهمة في أرباح البنوك العشرة ببلوغها نحو 509.1 ملايين دينار (ربحية السهم 65 فلسا)، أو نحو%41.9 من صافي أرباحها ومرتفعة بنحو%40.5 مقارنة بعام 2021. وحقق بيت التمويل الكويتي ثاني أعلى مستوى أرباح بنحو 357.7 مليون دينار (ربحية السهم 33.58 فلسا) أو نحو%29.5 من صافي أرباح البنوك العشرة، وبنسبة نمو بلغت%47 مقارنة بعام 2021، أي أعلى نمو نسبي بين البنوك العشرة، وبذلك استحوذ بنكا الوطني وبيتك على%71.4 من إجمالي أرباح البنوك العشرة. وذلك يعني أن المصارف الثمانية الأخرى تشاركت في نحو%28.6 من أرباح القطاع، وأعلى نسبة مشاركة كانت للبنك التجاري الكويتي بنحو%6.1، وأدنى نسبة مشاركة كانت لبنك الكويت الدولي وبنحو%1.1.  

ذكر الرئيس التنفيذي لشركة بيتك كابيتال، الذراع الاستثمارية لبيت التمويل الكويتي (بيتك)، عبدالعزيز المرزوق أن مشاركة بيتك كابيتال كمدير إصدار رئيسي في صفقة إصدار صكوك مصرف الراجحي، البالغة قيمتها مليار دولار، كأول إصدار من برنامج المصرف السعودي للصكوك الدولية، تؤكد مكانة بيتك كابيتال الرائدة في إدارة وإصدار وهيكلة الصكوك وأدوات الدين وتنويع قاعدة المستثمرين فيها، ودورها المهم في تنويع المنتجات الاستثمارية وتطوير القطاع المالي الإسلامي إقليميا ودوليا. وقال المرزوق، في تصريح صحافي، إن الصفقة تضمنت إصدار صكوك مستدامة ESG مقومة بالدولار، وطرحها على مستثمرين مؤهلين يزيد عددهم على 100 مستثمر، بحجم تغطية تجاوز 3.7 مليارات دولار وفي فترة زمنية قصيرة، مما يعكس الثقة في البنك المصدر للصكوك وفي الصكوك كمنتج مالي إسلامي يحظى بقبول في الأسواق المالية العالمية، وتعتبر الصكوك من أكثر الفرص الاستثمارية المقبولة والمتداولة بين المؤسسات المالية والأفراد، إذ تتميز بأنها إحدى أهم الأدوات التمويلية والاستثمارية التي توفر سيولة ودخلا ثابتا بشكل دوري. وأعرب عن اعتزازه بثقة مصرف الراجحي، وتقديره للتعاون الكبير الذي أبداه المشاركون في ترتيب الصفقة، وما أظهره المستثمرون المشاركون من إقبال وترحيب، علما أن معدل العائد على إصدار الراجحي بلغ 4.75% سنويا، ومصنف A- من قبل وكالة فيتش، وA1 من قبل وكالة موديز، وسيتم إدراج الصكوك في سوق لندن للأوراق المالية. وأضاف أن «بيتك كابيتال» لديها خبرات وتجارب سابقة في هيكلة وإدارة صكوك الاستدامة، وتتعاون مع العديد من الشركاء والمستثمرين لتوسيع دور وقيمة هذه الصكوك من إجمالي الإصدارات، حيث تعد أحد الأشكال المهمة للمنتج، والتي من شأنها تطوير سوق الصكوك وفتح آفاق جديدة واكتسابه أهمية إضافية في ظل الاهتمام المتزايد من الشركات والحكومات بقضايا الاستدامة وما يرتبط بها من أنشطة وأعمال.  

بلغت قيمة ملكيات الأجانب في القطاع المصرفي، بنهاية الربع الأول من العام الحالي، 3.989 مليارات دينار، موزعة بنسب متفاوتة على 10 مصارف مدرجة في البورصة، تعادل نحو 52 بالمئة من قيمة الاستثمارات الأجنبية الكلية في السوق التي سجلت حسب آخر إقفال 5.3 مليارات، أي أن قيمة التركز في القطاع المصرفي فقط تبلغ 2.756 مليار دينار، فيما تتوزع بقية النسبة البالغة 48 بالمئة بقيمة 2.544 مليار دينار على بقية الأسهم الممتازة في السوق. ويتصدر البنك الوطني القائمة كأعلى سهم مدرج على مستوى البورصة لناحية القيمة، حيث تقدر قيمة الاستثمارات الأجنبية في ملكية السهم بنحو 1.973 مليار، وكذلك بأعلى نسبة ملكية قياسا إلى أسهم باقي القطاع، حيث بلغت حجم ملكية الأسهم نحو 24.80 بالمئة للأجانب. في سياق متصل، جاء البنك التجاري كأقل سهم مملوك أجنبيا بنسبة 0.06 بالمئة، حيث تطغى الملكيات المحلية بأعلى نسبة على مستوى القطاع، والتي تبلغ 99.94 بالمئة، فيما يتصدّر بنك برقان المرتبة الثانية كثاني أعلى نسبة ملكية أجنبية بنحو 17.70 بالمئة، وثالثا بنك الخليج بنسبة 16.29 بالمئة. يذكر أن هناك جملة من المعايير تتعلق باختيار قيمة السيولة الموجه لأسهم القطاع، أبرزها قوة أداء البنك على الصعيد المالي، وخصوصاً مراقبة نسبة النمو المتصاعد والاستقرار في تحقيق تلك المعدلات من دون فجوات، أيضاً حصة البنك السوقية وفرص النمو سلامة المركز المالي وسياسات البنك التشغيلية ورؤية وتاريخ مجلس الإدارة وسياسات التحوط والمخاطر. وإضافة إلى ما سبق، قدرة البنك على توزيع أرباح نقدية جدية سنوياً بالدرجة الأولى، وكذلك سائلية السهم، والتي تمثّل نقطة أساسية لأي مستثمر، وهي من أهم الميزات قياساً إلى أسهم عديدة راكدة قد يكون من السهل الشراء والاستثمار فيها، لكن التخارج يكون صعباً. وإجمالاً تمكن الإشارة إلى أن القطاع المصرفي الكويتي، بالرغم مما يثار عالمياً، لا يزال يحظى بثقة، سواء محلية أو أجنبية، حيث شهدت الملكيات نمواً واستقراراً، كما واصلت البنوك الاستمرار بمنح المساهمين التوزيعات التي سبق التوصية بها دون أي تغيّر، مما يؤكد أن القطاع بعيد عن التداعيات الخارجية المباشرة. جدول نسب ملكيات الأجانب في البنوك للربع الأول التسلسلاسم البنكنسب ملكيات المستثمرين الكويتييننسب ملكيات المستثمرين  

أعلن بنك وربة إطلاق فعاليته على عالم الواقع المعزز «Warba World» (عالم وربة) كجزء من خطته الجريئة للتحول الرقمي والابتكار، إذ تعد هذه المبادرة الرقمية الفريدة في التنشيط التسويقي الأولى من نوعها في الكويت، وتقدم نكهة محلية إلى جانب مواد تعليمية تتراوح بين أسئلة مصرفية بسيطة إلى الحقائق العامة لاستعراض بداية التثقيف المالي للجميع، العملاء وغير العملاء على حد سواء. ويمكن للجميع المشاركة في المغامرة مع عدم الحاجة إلى تنزيل أي تطبيق، كما يمكن للاعبين الانتقال مباشرة واختيار الصورة الرمزية الخاصة بهم، والتي تنقلهم إلى نسخة مذهلة ثلاثية الأبعاد لمدينة الكويت، وكلها مدعومة بتقنية الواقع المعزز. أثناء استكشافهم لهذه المدينة الافتراضية، وسيواجه المشاركين مجموعةٌ من النقاط المثيرة للاهتمام، كل منها تفتح مهمة جديدة، حيث ستكون الإجابة الصحيحة على هذه التحديات هي مفتاح النجاح، لأنها تكسب اللاعبين مزيداً من الوقت على ساعة العد التنازلي، وتساعدهم على تجنب الوقوع في مأزق قبل إكمال المهمة. لكن هذه التجربة لا تتعلق فقط بالمتعة والألعاب، بل إنها مصممة أيضاً لرفع الثقافة المالية، مما يجعلها تجربة رائدة بجدارة، حيث يخطط البنك لتحديث وتعزيز «عالم وربة» باستمرار، من خلال ميزات ومواقع وتحديات جديدة تمت إضافتها بمرور الوقت. وبهذا الصدد، قال مدير قطاع التسويق والاتصال المؤسسي في البنك أيمن سالم المطيري: «إن مبادرة الواقع المعزز هذه على الويب ليست فريدة من نوعها فحسب، ولكنها تخدم أيضاً غرضاً مهماً». وأضاف المطيري: «نحن فخورون بأن نقول إن شراكتنا مع Aircards أدت إلى تطوير عالم باهر ينشر الثقافة المالية من خلال اللعب مع عالم وربة، كما يمكن للاعبين تعلم كيفية إدارة شؤونهم المالية بطريقة ممتعة وجذابة». وأشار إلى أن «هذه المبادرة تتماشى بسلاسة مع التزامنا المستمر بالتحول الرقمي والابتكار، حيث نسعى جاهدين لنكون منظمة تركز على العملاء، وتستفيد من أحدث التقنيات لتقديم تجارب مستخدم استثنائية ومحتوى تعليمي قيم، لكن هذا ليس كل شيء، فنحن نعمل باستمرار على تقديم ميزات جديدة من شأنها توسيع نطاق اللعبة ونقلها إلى آفاق جديدة». من جانبه، قال الرئيس التجاري في Aircards لويس كولينز: «نحن متحمسون للغاية للشراكة مع بنك وربة في هذا النشاط XR التسويقي المثير تحت مسمى (عالم وربة)، وأكد أن المبادرة الرمضانية هي مثال رائع على استخدام التكنولوجيا المبتكرة لإشراك المستهلكين بطريقة جديدة ومثيرة»، مختتماً: «لقد سعدنا بالعمل مع فريق بنك وربة الرائع، ونتطلع إلى مواصلة شراكتنا من خلال وظائف وإصدارات جديدة».  

أعلن بنك البركة عن طرح شهادة إدخارية جديدة لمدة ثلاثة سنوات، بعائد سنوي متغير لا يقل عن 19٪ ويصرف شهرياً. وتحمل الشهادة إسم “الماسية بلس”، والتي تعد أحدث المنتجات المصرفية لعملاء بنك البركة، حيث يبلغ الحد الأدنى لشراء شهادة “الماسية بلس” والتمتع بمميزاتها الف جنيه مصري ومضاعفاتها حيث تستهدف الشهادة الجديدة العملاء من مختلف الفئات. في هذا الإطار، قال حازم حجازي الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس إدارة بنك البركة: “إن الشهادة الجديدة “الماسية بلس” تؤكد قدرة البنك على التنافس بقوة في السوق المصري، من خلال توفير خدمات مالية ومصرفية جديدة تتماشي مع متطلبات العملاء.”   كما أعرب عبد العزيز سمير رئيس قطاع التجزئة المصرفية والفروع والشمول المالي بالبنك إن إطلاق الشهادة االماسية بلس الجديدة جاء في إطار استراتيجية مدروسة تعمل على تعزيز ونمو محفظة منتجات التجزئة المصرفية الخاصة ببنك البركة. حيث تتيح الشهادة الجديدة “الماسية بلس” للحاصلين عليها التمتع بالعديد من المزايا التي يوفرها البنك لحاملي هذه الشهادة، مثل إمكانية الحصول على تمويل بضمان الشهادة. يحرص بنك البركة دائماً على مواكبة كافة التغيرات والتحديات التي يشهدها القطاع المصرفي، وهو ما يساهم في تحقيق خطة البنك التوسعية في السوق المصرفي المصري  

أعلن مصرف قطر الإسلامي (المصرف)، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن إطلاق مبادرة #خلها_فرصة، وهي مبادرة اجتماعية تهدف إلى تعزيز التواصل مع عملائه، وتحفيز المجتمع المحلي على تبني عادات إيجابية، واغتنام الفرصة للبدء في التغيير خلال الشهر الفضيل. تضمنت المبادرة، التي تم إطلاقها تحت شعار #خلها_فرصة، إعلانات مرئية حول أهمية شهر رمضان كفرصة لتبني عادات جيدة تعود بالنفع على الجسد والروح على حد سواء، فضلًا عن تشجيع عملاء المصرف والمجتمع القطري على اغتنام هذه الفرصة القيمة. وتم التركيز في هذه المبادرة على أسلوب حياة أكثر صحة وعلى أن يكون الإنسان أكثر إيجابية أثناء العمل. كما أطلق المصرف سلسلة من المسابقات الأسبوعية على صفحاته على منصات التواصل الاجتماعي تتضمن أسئلة للمتابعين حول منتجات وخدمات المصرف وإتاحة الفرصة لهم للفوز بالجوائز. وبالإضافة إلى ذلك، يتم نشر نصائح رمضانية واستطلاعات الرأي على إنستجرام لحث الجميع على اغتنام رمضان كفرصة لتبني عادات جيدة ومفيدة. ودعا المصرف موظفيه وإدارته التنفيذية إلى الغبقة السنوية، وهي فعالية يقيمها المصرف بانتظام في رمضان من كل عام بهدف إحياء التقاليد الرمضانية وتعزيز العلاقات بين موظفي المصرف. وشهدت الأمسية عددًا من الأنشطة، بما في ذلك أسئلة تفاعلية مع الحاضرين، بالإضافة إلى مسابقات تبعها توزيع الجوائز. باسل-جمال وتعليقًا على هذه المناسبة، قال السيد باسل جمال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المصرف: «نحن فخورون بالإعلان عن مبادرات رمضان هذا العام للتواصل مع عملائنا بوجه خاص والمجتمع المحلي بوجه عام، وزيادة الوعي بأهمية تبني عادات أكثر إيجابية خلال الشهر الكريم. وبصفتنا مؤسسة مسؤولة اجتماعيًا، يلتزم المصرف التزامًا راسخًا برفع مستوى الوعي فيما يتعلق بالصحة والتعليم والتنمية وغيرها من المواضيع المهمة الأخرى لدعم المجتمع القطري». وأضاف: «بمناسبة الغبقة السنوية، أود أن أؤكد على التزامنا تجاه فريقنا، والقيم التي نطمح إليها أفرادًا ومؤسسة. معًا، سنواصل تنمية أعمالنا وخدمة عملائنا برؤية واضحة للمستقبل. دعونا نتأمل القيم التي يمثلها هذا الشهر الفضيل، وهي جوهر الإسلام وجزء لا يتجزأ من ثقافتنا في المصرف».  

نَظَّمَ مصرفُ الريان زيارةً إلى «سدرة للطب»، لنشر أجواء الفرح والبهجة والاحتفال بالقرنقعوه بين الأطفال الذين يخضعون للعلاج في المركز الطبيّ ومشاركتِهم المعاني السامية لشهر الصوم والرحمة. وجاءت الزيارةُ في إطار حرص مصرف الريان على تعزيز مسؤوليته الاجتماعيَّة واحتفالًا بليلة «القرنقعوه» خلال شهر رمضان الفضيل. وقد حفلت زيارةُ فريق البنك بالعديد من المفاجآت للأطفال، حيث قدَّم لهم الهدايا والألعاب، الأمر الذي أسفرَ عن رفع معنوياتهم ورسم البسمة على وجوههم. وحولَ مُبادرة البنك، تحدَّثت السيدة إيمان النعيمي، مساعد المدير العام- الاتصالات المؤسسية من مصرف الريان قائلةً: «لقد سعينا من خلال مُبادرتنا هذه إلى مُشاركة الشهر الفضيل مع الأطفال الذين يُعانون من مشاكل صحيَّة، لذا فإنَّ زيارتنا لهم في «سدرة للطب» في هذه المُناسبة السعيدة المليئة بمعاني الفرح والرعاية والدعم يمكن أن تحدث فرقًا إيجابيًا كبيرًا في حالتِهم النفسيَّة». وأضافت السيدةُ إيمان النعيمي: «إنَّ ليلة القرنقعوه مناسبة مميزة للاحتفال بإرثنا التراثي العريق والتواصل مع عموم المجتمع، ويسعدنا أننا استطعنا أن ننشر السعادة في أوساط أجيالنا اليافعة خلال هذه المناسبة الاحتفالية التي تشجع على العطاء والمشاركة». ونوَّهت السيدة إيمان النعيمي بالتزام البنك بلعب دورٍ محوري في خدمة المجتمع، مؤكدة على أنه بند أساسي من بنود عملياته. وأشارت إلى فخر مصرف الريان بالمساهمة الإيجابية في دعم كافة فئات المجتمع والحرص على راحتها وسعادتها. تجدر الإشارة إلى أنَّ استراتيجية مصرف الريان للمسؤولية الاجتماعية خلال شهر رمضان تشمل كافة أركان المجتمع وعناصره وهي تعكس التزامه بمبادلته الوفاء. و»القرنقعوه»، احتفال تقليدي في دولة قطر ينظم سنويًا في الليلة الرابعة عشرة من شهر رمضان، وهو مخصص لنشر الفرح بين الأطفال الذين يرتدون الملابس التقليدية، ويقومون خلال الاحتفال بزيارة الجيران والأهل لجمع الحلوَيَات والهدايا.  

استمراراً للتعاون بين بنك بوبيان والشركات المحلية والمؤسسات الحكومية، نظم البنك برنامجه التدريبي الثالث لقادة فرق شركة البترول الوطنية الكويتية، بهدف تسليط الضوء على تجربة «بوبيان» في تطوير قياداته، وكيفية تطوير مواهب البنك على مختلف مستوياته ومشاركتها مع الشركة. وبهذه المناسبة، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان» عبدالعزيز الرومي: «نواصل في البنك استراتيجيتنا الهادفة إلى أن نكون جزءاً مؤثراً في مجتمعنا. ومن هذا المنطلق، كان من الطبيعي أن نستمر في دعم مختلف الجهات في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال مشاركة خبراتنا وتجاربنا المتعلقة بالممارسات الرائدة التي قد يستفيد منها قادة هذه الشركات على جميع المستويات، وتطبيقها على مستوى فرق العمل لديهم». وأضاف الرومي أن «بوبيان» سبَّاق دائماً في تعاونه من شركات القطاع العام، وإطلاق مبادرات وبرامج مماثلة لبنك الائتمان الكويتي وبيت الزكاة ومؤسسة الكويت للتقدم العلمي وغيرهم من الشركاء، مشيراً إلى أن هذا البرنامج التدريبي الثالث ركز على إدارة المواهب والقيادة وطرق ومناهج اختيار وتطوير وتقييم القيادات. كما تطرق إلى مختلف الأساليب التي تضمن سعادة ورضا الموظفين ورفاهيتهم داخل وخارج بيئة العمل، مؤكداً أن هذه الجهود تأتي في إطار مساعي «بوبيان» المستمرة لتنفيذ مبادرات متنوعة تفيد مختلف شرائح المجتمع الكويتي ضمن مبادرات البنك التي تندرج تحت مظلة المسؤولية الاجتماعية. وذكر الرومي أن «(بوبيان) يؤمن بفكرة المؤسسة دائمة التعلم، ما يؤكد حرصنا على مواصلة العمل مع شركاء من جميع التخصصات، للمساعدة في صقل المهارات التكنولوجية لموظفينا، لمواصلة رحلة النمو وتطورنا جميعاً». وفي سياق متصل، قال مساعد المدير بإدارة تطوير المواهب فؤاد العبيد: «سعدنا باستضافة قادة الفرق في (البترول الوطنية) خلال البرنامج التدريبي الثالث المقدم من Boubyan Business School، لقناعتنا بأن القيادة السليمة تؤثر إيجاباً على المؤسسة، وأن هذا التأثير ينتقل بدوره إلى موظفي الشركة».