قال رئيس مجلس الإدارة في بيت التمويل الكويتي (بيتك) حمد المرزوق إن «بيتك» حقق صافي أرباح قياسية للمساهمين حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي 2023، قدرها 461.5 مليون دينار (1.5 مليار دولار)، بنسبة نمو %124.3 مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وهي أعلى أرباح فصلية في تاريخ «بيتك»، والأعلى على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. وأضاف المرزوق أن ربحية السهم بلغت 30.81 فلسا حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023 بنسبة نمو %61.1 مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وارتفع صافي إيرادات التمويل ليصل الى 713.9 مليون دينار بنسبة نمو بلغت %40.4، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، وكذلك ارتفع صافي إيرادات التشغيل ليصل الى 739.8 مليونا بنسبة نمو بلغت %59.7 مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. وأوضح أن رصيد مديني التمويل حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023 ارتفع ليصل الى 19.0 مليار دينار، بزيادة قدرها 155 مليونا، وبنسبة زيادة %0.8 مقارنة بنهاية العام السابق، وبلغ رصيد إجمالي الموجودات 37.1 مليارا، بزيادة 99 مليونا، وبنسبة زيادة %0.3 مقارنة بنهاية العام السابق، كما بلغ إجمالي حقوق مساهمي البنك 5.2 مليارات. ولفت إلى أن حسابات المودعين، حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023، زادت لتبلغ 21.1 مليارا، بزيادة قدرها 46 مليونا، وبنسبة نمو بلغت %0.2، مقارنة بنهاية العام السابق، كما بلغ معدل كفاية رأس المال %16.44، متخطيا الحد الأدنى المطلوب من الجهات الرقابية، وهي النسبة التي تؤكد متانة المركز المالي لـ «بيتك». كفاءة الاستراتيجية وأفاد المرزوق بأن الأرباح القياسية التي سجلها «بيتك»، والنمو القوي في جميع المؤشرات المالية الهامة تؤكد نجاح وكفاءة استراتيجيته ومرونة نموذج الأعمال، وأهمية ومزايا صفقة الاستحواذ، مضيفا أن «بيتك» حافظ على معدلات متميزة فيما يتعلق بمؤشرات الربحية والعائد على الموجودات والعائد على حقوق المساهمين، وتحسين جودة الأصول ومعدلات تغطية الديون المتعثرة من المخصصات، ومعدلات التكلفة الى الإيراد، وكل المؤشرات المالية الأساسية. المرزوق: ارتفاع صافي إيرادات التمويل إلى 713.9 مليون دينار بنسبة نمو %40.4 وأشار إلى أن «بيتك» يتميز بتصنيفات ائتمانية قوية وقاعدة رأسمالية متينة ونسب سيولة عالية تدعم نمو أعماله وتعزز مركزه المالي والائتماني محليا وعالميا، كما يتميز بانتشار جغرافي واسع في الكويت والبحرين وتركيا وبريطانيا وألمانيا ومصر وماليزيا، وغيرها من الجغرافيات التي تتواجد فيها مجموعة «بيتك». عناصر قوة وذكر المرزوق أن «بيتك» يواصل جهوده في تعزيز دور القطاع المصرفي وتقوية مكانته، من خلال تحقيق الربحية والنمو المستدام، ومواكبة التطورات في مجالات الرقمنة وتطبيق الذكاء الاصطناعي والابتكار في المنتجات والحلول التمويلية والاستثمارية، والاستثمار الأمثل في الموارد البشرية وتعزيز المعرفة واستقطاب المواهب والكفاءات المصرفية الوطنية الشابة، ودعم ريادة الأعمال، وتقديم الخدمات المصرفية والتمويلية للشركات، ومساندة الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتعزيز التناغم بين بنوك المجموعة بما يرسخ مكانة «بيتك» الرائد عالمياً. وشدد على أهمية مواصلة دور «بيتك» السبّاق في المسؤولية الاجتماعية، وتنفيذ المبادرات المجتمعية الاستراتيجية داخل الكويت وخارجها. وأكد المرزوق أهمية دور «بيتك» في التمويل الأخضر وربط الاستثمارات بأهداف التنمية المستدامة، مبينا أن «بيتك» فاز بعدة جوائز عالمية مرموقة في مجال الاستدامة تقديرا لجهوده المتميزة، مثل جائزة «أفضل بنك إسلامي في معايير الاستدامة بالعالم» من مجلة يورموني العالمية، وجائزة «أفضل بنك في الكويت للتمويل المستدام» لعام 2023 من مجلة غلوبل فاينانس العالمية، بالاستناد الى عدة معايير، منها جهوده الواضحة في تطبيق الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، ونمو منتجات الاستدامة والتمويل الأخضر من اجمالي محفظة التمويل. متانة مالية وجدارة ائتمانية بدوره، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف عبدالوهاب الرشود إن النتائج المالية القياسية المحققة حتى نهاية الربع الثالث من عام 2023، والنمو المستدام الذي حافظ عليه «بيتك» لعدة سنوات جاء نتيجة التنفيذ الأمثل للاستراتيجية، وتجسد بالأداء التشغيلي القوي، والالتزام بتطبيق أفضل الممارسات المصرفية المسؤولة، وإدارة المخاطر، والتوازن في تقديم الأولويات، وتعزيز الملاءة المالية والجدارة الائتمانية لمجموعة «بيتك». الرشود: «بيتك» أكبر بنك في الكويت وتصدّر قائمة الشركات المدرجة في البورصة ولفت الرشود إلى أن «بيتك» هو أكبر بنك في الكويت، وتصدر قائمة الشركات المدرجة في بورصة الكويت من حيث القيمة السوقية التي تجاوزت 10.5 مليارات دينار، والقاعدة الرأسمالية، ما يعني قدرة أكبر على دعم الشركات وقيادة صفقات تمويلية عملاقة. تفوق رقمي وأفاد الرشود بأن استراتيجية «بيتك» في التحول الرقمي تكتسب زخما كبيرا، مبينا أن الجهود والتطبيقات الرقمية شملت العديد من المجالات، بهدف تحسين تجربة العملاء ومواكبة تطلعاتهم، إضافة الى المساهمة في زيادة الشمول المالي عبر إتاحة منظومة واسعة من الحلول المالية تحت تصرف العميل في أي وقت ومكان، من خلال القنوات البديلة، مثل فروع KFHGo الذكية، وKFHonline (الموقع الإلكتروني وتطبيق الموبايل)، والأجهزة التفاعلية الحديثة. ولفت إلى أن ما يؤكد تميز «بيتك» رقميا هو حجم استخدام العملاء لخدماته، مبينا أن عملاء «بيتك» نفذوا حتى نهاية الربع الثالث من 2023 نحو 152 مليون عملية مصرفية رقمية عبر KFHonline على الموبايل والموقع الالكتروني، بنسبة نمو بلغت نحو %40 مقارنة بنفس الفترة من العام السابق. جوائز وتقديرات وأضاف الرشود أن «بيتك» حصد جوائز عالمية مرموقة تقديراً لدوره الرائد وإسهاماته البارزة في مجالات شتى في صناعة الصيرفة الإسلامية، وتميز حلوله وخدماته المالية، ومن أبرز هذه الجوائز «أفضل مؤسسة مالية اسلامية في العالم لعام 2023»، و«أفضل بنك إسلامي للخدمات المصرفية للشركات في العالم» من مجلة غلوبل فاينانس العالمية، إضافة الى جائزتي «أفضل بنك إسلامي في الكويت» و«أفضل بنك إسلامي في معايير الاستدامة بالعالم» من مجلة يورموني العالمية. ولفت إلى أن «بيتك» حصد أيضا 3 جوائز عالمية في الموارد البشرية من مجموعة براندون هول، وغيرها الكثير من الجوائز المرموقة، وذلك حسب معايير ومنهجية كل مجلة، مؤكدا أهمية مواصلة تحقيق نتائج ايجابية قوية. وثمن ثقة المساهمين والعملاء ودعم مجلس الادارة، كما أثنى على دور الجهات الرقابية، وعلى جهود الموظفين وكل الشركاء وأصحاب المصلحة، مؤكدا المضي قدما في تعزيز ريادة «بيتك» محليا وعالميا.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) مشاركته في النسخة الثانية من معرض «وظيفتي»، الأكبر من نوعه في الكويت، والأكثر جذبا للمهنيين والشباب الباحثين عن فرص. وانطلاقاً من دوره كمؤسسة مالية رائدة تعمل على تعزيز المواهب وتمكين المجتمع المحلي الكويتي، فإن KIB يحرص دائماً على التواصل مع رواد وزوار المعرض الباحثين عن فرص وظيفية تلبي تطلعاتهم وتناسب تخصصاتهم. وفي تعقيبه على مشاركة البنك في المعرض، صرح المدير العام لإدارة الموارد البشرية في KIB فراس الدارمي بأن «هذا الحدث المهم والحيوي فرصة متميزة يترقبها الكثيرون، إذ يسهم في خلق بيئة تواصل تفاعلية مباشرة بين الباحثين عن عمل والمؤسسات من مختلف القطاعات في الكويت، ويسعدنا أن نكون جزءاً من هذا المعرض، للعام الثاني على التوالي، كما نتطلع إلى دعم جميع الأفراد المهتمين بالانخراط العملي في القطاع المصرفي». وأضاف الدارمي: «إن هذا المعرض مصمم لتمكين رواده من لقاء ممثلي الشركات والمؤسسات المحلية، وسيكون موظفونا موجودين في جناحنا الخاص لتوجيه الزوار وتعريفهم بالفرص الوظيفية المتنوعة المتاحة لهم في KIB، سواء كانوا متخصصين من ذوي الخبرة ويرغبون في الارتقاء بمسيرة عملهم وتطوير حياتهم المهنية، أو ممن يرغبون في الانطلاق بتجربتهم العملية ضمن القطاع المالي، وسنعمل على تقديم الإرشادات اللازمة والإجابة عن أي أسئلة أو استفسارات».  

اختتم وفد من «وربة» مشاركته الفاعلة في الاجتماعات والفعاليات السنوية لمجلسي محافظي صندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي لعام 2023م التي عقدت مؤخراً في مراكش بالمملكة المغربية، بحضور عدد كبير من محافظي البنوك المركزية، ووزراء المالية والتنمية، وكبار مسؤولي السياسات المالية من مختلف دول العالم. وجرى خلال المؤتمر إجراء حزمة من اللقاءات مع مؤسسات مالية عالمية، ومحافظي البنوك المركزية من مختلف دول العالم، وكبار الشخصيات المشاركة لتوثيق العلاقات وتبادل الرؤى والتصورات المتعلقة بالاقتصاد العالمي وفرص نموه وتطوره، والتأكيد على أهمية التعاون والتنسيق وبذل الجهود لتعزيز هذا التعاون، وقد ترأس وفد البنك نائب رئيس مجلس الإدارة بدر الشلفان بمشاركة كل من عضوة مجلس الإدارة مي المضف، وعضو مجلس الإدارة محمد الشلفان، والرئيس التنفيذي شاهين الغانم. وشارك الوفد في المحاضرات التي ناقشت أبرز وأهم التحديات المالية والاقتصادية التي تشهدها الصناعة المصرفية العالمية حالياً إلى جانب التحولات الاقتصادية العالمية والإقليمية وتأثيرها على قطاع البنوك، ومناقشة فرص تبادل الخبرات، وسبل التعاون للتمويل والاستثمار باعتبارهم المحرك الرئيسي لتحقيق نمو مستدام، وكذلك دور الهيئات الرقابية في تطوير أعمال وأنشطة المؤسسات المصرفية والمالية. وجاءت مشاركة «وربة» في الاجتماعات السنوية للصندوق و«البنك الدولي»، انطلاقاً من التزامه بترسيخ دوره في الصيرفة الإسلامية، وضرورة وجوده في المؤتمرات العالمية، لمناقشة سبل تعزيز هذا المجال، ضمن حرصه على استعراض وتعزيز دور صناعة التمويل الإسلامي ومنتجاتها عالمياً. ويعتبر وجود البنك في هذه الاجتماعات السنوية لصندوق النقد تقديراً لأهميتها، باعتبارها أبرز تجمع اقتصادي ومالي يضم قادة العمل المصرفي في العالم، ومسؤولين حكوميين بارزين، يتناول القضايا والتطورات الاقتصادية والمالية والمصرفية الإقليمية والدولية، ويناقش محاور مختلفة في مختلف القطاعات والأسواق. هذا، وقد التقى وفد البنك بالعديد من الشخصيات والمسؤولين في مختلف القطاعات، حيث تم بحث سبل التعاون المستقبليّة بين البنك وممثلي هذه الجهات، كما شارك الوفد في حضور حفل الاستقبال الذي نظمه اتحاد مصارف الكويت بحضور ممثلي البنوك الكويتية والمشاركين على هامش الاجتماعات السنوية لصندوق النقد، ومجلس محافظي البنك الدولي. ويعتبر «وربة» من البنوك التي حققت نجاحات كبيرة خلال فترة وجيزة حيث احتلّ مركزاً ريادياً في مجال الخدمات المصرفية الرقمية، وهو من أكثر البنوك المحلية بعدد المساهمين فيه، وتلك من أبرز المقومات التي تجعل البنك قريب من جميع أفراد المجتمع، إضافة إلى ذلك يعتبر البنك ضمن أكبر 50 بنكاً في الشرق الأوسط من حيث القيمة السوقية لعام 2023م - تصنيف فوربس الشرق الأوسط.  

الدوحة – الراية : كرَّم الدوليُّ الإسلاميُّ مجموعةً من موظّفيه المُتميزين خلال العام 2022 في مختلِف إدارات وفروع البنكِ، تشجيعًا للكفاءات، وتقديرًا للجهود الاستثنائية وإعلاءً لقيم العمل. وقامَ د. عبد الباسط أحمد الشيبي، الرئيس التنفيذي للبنك، بتسليم شهادات التقدير للموظفين المكرمين خلال حفل خاص أُقيم في المقر الرئيسي للبنك، وحضره عددٌ من أعضاء الإدارة العليا. وعبَّر د.الشيبي: «عن الشكر للموظفين المكرَمين، مشيدًا بجهودِهم وأدائهم المتميز ومثابرتهم المستمرة ومساهمتهم في تحقيق أهداف العمل بكفاءة عاليةٍ، وهو ما ساهم إلى جانب جهود زملاء العمل الآخرين في تعزيز مركز البنك، وتحسين الكفاءة وزيادة رضا العملاء». وأضافَ: » إنَّ تكريم الموظفين المتميزين هو جزءٌ من طريقة الدولي الإسلامي في تشجيع الإنجاز والتميز والابتكار، كما أنه نتيجة لاتباعنا معايير عادلة في تقييم ومراقبة الأداء، والتي تركّز على الكفاءة والاحترافية والأسلوب والقيمة المضافة التي تم تقديمها للبنك وللعملاء. وأشارَ الرئيس التنفيذي إلى أنّه ومع حرصنا على تكريم المتميزين بشكل سنوي في مختلف مجالات العمل بالبنك، إلا أننا نواجه تحديات في اختيار المتميزين، لأنَّ كوادرنا نختارهم بعناية كبيرة، وجميعهم يحرصون على أن يؤدوا عملَهم على أكمل وجه، وهم يبذلون جهودًا مشكورة، ولكن في النهاية كان علينا الاختيار وَفق المعايير المحددةِ، ودومًا هناك فرصة لانضمام عناصر جديدة إلى الأكثر تميزًا بين فئة المُتميزين التي يسعدنا أنها قائمة طويلة لدينا. ونوّه د. الشيبي إلى : » أن سياسة الدولي الإسلامي في مجال استقطابِ الكفاءات والخبرات وأيضًا في مجال التدريب والتأهيل المستمر آتت أُكلَها، حيث نحقق تقدمًا مطردًا في مختلف الاتجاهات، ويسعدنا أن مؤشراتنا وتصنيفاتنا تحقق صعودًا متواصلًا منذ فترة طويلةٍ. ودعا أخيرًا، جميع الموظفين في الدولي الإسلامي إلى مواصلة بذل أقصى الجهود، والعمل برُوح الفريق الواحد، بما يحقق مصلحة البنك ومصلحة الموظفين على السواءِ. من جانبهم، أعرب الموظفون المكرمون عن سعادتِهم بالتكريم الذي نالوه، وشكروا الإدارة العُليا على اهتمامها بإنجازِهم في العمل، وتحفيزهم على مواصلة جهودهم، وأكَّدوا أن قيم العمل التي يطبقونها في الدولي الإسلامي تساعدُهم في تحسين مسارهم المهني وتحقق لهم الرضا الوظيفي. والمُوظفون المكرمون، هم: أمل غازي الصادق، منير أحمد ضيف الله، محمد جلال صقر، محمد إمام صالح، مالك عبد الكريم عبد الله دواس، غوراف كومار.

قال أنور المضف إن «المتحد» نجح خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023 في تحقيق نتائج جيدة «بفضل استراتيجية عملنا المرنة والمتوازنة، وما نستند إليه من أسس مالية قوية واستراتيجية واضحة، وتوافر كفاءات مصرفية متميزة»، مشيراً إلى التزام البنك بتطبيق قواعد راسخة للحوكمة، واستمرار جهوده في دعم مختلف فئات المجتمع، من خلال برنامجه الطموح للمسؤولية المجتمعية. أعلن البنك الأهلي المتحد نتائج أعماله خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الحالي، إذ بلغت أرباح البنك 33.5 مليون دينار، بما يزيد على أرباح نفس الفترة من العام الماضي، والتي بلغت 30.4 مليوناً، وبنسبة زيادة تبلغ 10.1%، كما حقق البنك إجمالي أرباح تشغيلية بلغت 65.4 مليوناً خلال الأشهر التسعة الأولى من 2023. وبلغ إجمالي الموجودات ما قيمته 4.6 مليارات دينار بنهاية الربع الثالث من عام 2023، مقارنة بإجمالي موجودات بلغ 4.7 مليارات تم تسجيله في نهاية ديسمبر 2022، كما بلغ صافي محفظة التمويل وودائع العملاء 3.3 مليارات، و3 مليارات على التوالي في نهاية سبتمبر 2023، مقارنة بـ 3.4 مليارات، و3.2 مليارات على التوالي في نهاية ديسمبر 2022. وحقق البنك عائداً على متوسط حقوق الملكية وعلى الأصول بلغ 9.2% و1.0% على التوالي بنهاية الربع الثالث من عام 2023، وبلغ العائد على السهم 13.3 فلساً للسهم (11.9 فلساً في نهاية سبتمبر 2022). استراتيجية متحفظة وتعليقاً على هذه النتائج، صرح رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي المتحد د. أنور المضف: «مازالت الأسواق المالية تعاني من آثار عدم الاستقرار، وعلى الرغم من ذلك ما زلنا نواصل جهودنا بحذر للاستفادة من فرص البيئة التشغيلية المتاحة في الكويت»، مضيفاً: «من منطلق المؤشرات المالية التي حققها البنك أكدنا قدرته على متانة مركزه المالي والحفاظ على مستوى ربحية جيد، معتمداً على استراتيجية متحفظة ونزعة متدنية للمخاطر، إضافة إلى أداء البنك المتوازن واحتفاظه بقدرته على النمو». وأكد المضف: «لقد نجح البنك الأهلي المتحد خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023 في تحقيق نتائج جيدة بفضل استراتيجية عملنا المرنة والمتوازنة، وما نستند إليه من أسس مالية قوية واستراتيجية واضحة، وتوافر كفاءات مصرفية متميزة»، مشيراً إلى التزام البنك بتطبيق قواعد راسخة للحوكمة، واستمرار جهوده في دعم مختلف فئات المجتمع، من خلال برنامجه الطموح للمسؤولية المجتمعية. وتوجه بالشكر إلى مساهمي البنك على ما قدموه من دعم ومساندة للبنك، وإلى عملاء البنك الكرام لولائهم الدائم وثقتهم وتفاعلهم مع ما يقدمه لهم البنك من خدمات جديدة أكثر ملاءمة لمتغيرات الحياة، وخاصة الخدمات المصرفية الرقمية، بما لها من قدرة ومرونة في تلبية احتياجاتهم وتطلعاتهم، معرباً عن شكره وتقديره لموظفي البنك على ما أظهروه من إخلاص وتفان في العمل، وأكد اعتزاز البنك الأهلي المتحد بثروته البشرية التي يعتبرها الركيزة الأساسية لاستمرار نجاح البنك وتقدمه. إدارة حكيمة وفي تعليقها على الأداء المالي للبنك للأشهر التسعة الأولى من عام 2023، أفادت الرئيسة التنفيذية للبنك الأهلي المتحد جهاد الحميضي بأن «البنك استمر في الحفاظ على الربحية بالأشهر التسعة الأولى من 2023، على الرغم من كل التحديات التي يواجهها الاقتصاد بشكل عام، حيث تم تحقيق هذا التوازن من خلال القدرة على الإدارة المالية والإدارة الحكيمة للمخاطرة، وقد حققنا هذا الأداء المتوازن، الذي يعزز ثقتنا بنموذج أعمالنا وقدرتنا على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك». وتابعت الحميضي: «مازلنا نواصل تركيز جهودنا لمواكبة وتلبية الاحتياجات المتغيرة للعملاء، ونفخر بتأكيد دورنا الرائد ومكانتنا المرموقة، وقدرتنا على تقديم أفضل العروض والخدمات التي تعتمد على الابتكارات والتقنيات الرقمية المتقدمة، بما يحقق أفضل المستويات والخدمات المصرفية للعملاء، كما يواصل البنك جهوده للحفاظ على مكانته في طليعة البنوك المحلية بالكويت، من خلال تقديم حلول مالية تمويلية وأوعية ادخارية متميزة». وأكدت أن «المتحد» مازال يواصل مبادراته للتحول الرقمي في إطار رؤية استراتيجية لإثراء التجربة الرقمية لعملاء البنك وتلبية كل احتياجاتهم وتحقيق ما هو أكثر من تطلعاتهم، ومدهم بالحلول والخدمات المصرفية المبتكرة، موضحة أن التحول الرقمي أصبح ضرورة لكل المؤسسات، وهو الخيار الأمثل لتطوير آليات العمل المصرفي. تنمية الكفاءات المصرفية وأفادت الحميضي بأن «المتحد» يواصل مساعيه لتنمية الكفاءات المصرفية، وتوفير كل سبل الدعم لموارده البشرية، من خلال بيئة عمل جاذبة وقادرة على تطوير الأعمال، مشددة على أن البنك يمضي بخطى متسارعة نحو تحقيق الاستدامة الشاملة. وأضافت: «استطاع البنك الأهلي المتحد أن يقوم بدور بارز في العمل المجتمعي، وأثبت على مدار سنوات طويلة قدرته على تقديم نموذج يحتذى به في مجال المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة، ليقدم تجربة رائدة ومتميزة في هذا المجال كما هي إنجازاته الدائمة على مختلف الصعد». وفي ختام تعليقها، تقدمت الحميضي بخالص الشكر إلى بنك الكويت المركزي، ورئيس وأعضاء مجلس إدارة البنك الأهلي المتحد، كما تقدمت بخالص الشكر والتقدير إلى مساهمي البنك وعملائه الكرام، وأعربت عن جزيل الشكر للإدارة التنفيذية في البنك، وجميع موظفيه على جهودهم المتميزة وتفانيهم في عملهم. جوائز مرموقة وحصد البنك العديد من الجوائز خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، حيث توجت مجلة ميد العالمية، المرموقة ضمن جوائز التميز المصرفي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023، جهود وإنجازات الرئيسة التنفيذية عضوة مجلس الإدارة في البنك الأهلي المتحد جهاد الحميضي، بمنحها جائزة المصرفي الإسلامي لعام 2023 في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، تقديراً لقيادتها الاستثنائية على مدار مسيرتها المهنية التي استمرت أكثر من 38 عاماً، ودعمها للابتكار التكنولوجي في القطاع المصرفي، وخبراتها المتنوعة، وعضويتها النشيطة في العديد من مجالس إدارات المؤسسات. وتقديراً لجهوده الاستثنائية في حماية عملائه ومكافحة الاحتيال، حصد البنك الأهلي المتحد جائزة التميز في حماية العملاء ومكافحة الاحتيال، من مجلة ميد العالمية، المرموقة ضمن جوائز التميز المصرفي في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023، وقد نال البنك هذه الجائزة استناداً إلى تطبيق التدابير الأمنية المتقدمة وأنظمة الكشف عن الاحتيال وبروتوكولات حماية العملاء. وكذلك حصد البنك الأهلي المتحد جائزة أفضل بنك في التدقيق الشرعي الداخلي بالكويت لعام 2023 من مجلة إنترناشيونال فاينانس العالمية المرموقة، استناداً إلى كفاءة وفاعلية نظام الرقابة الشرعي، ومصفوفة تقييم المخاطر الشرعية، ودليل إجراءات التدقيق الشرعي، وكذلك أساليب التدريب الشرعي الفعال، والتنفيذ الفعال لتعليمات حوكمة الرقابة الشرعية مع التنظيم العالي لهيكل التدقيق الشرعي الداخلي، مما يضمن كفاءة وفاعلية عمليات التدقيق الشرعي، إضافة إلى مساهمة البنك في تعزيز الصيرفة الإسلامية عبر إعداد وتقديم المواد الإعلامية المتعلقة بالتوعية المالية الاسلامية في قنوات التواصل الاجتماعي الرسمية للبنك، مع إلمام فريق التدقيق الشرعي الداخلي بالبنك بالمعارف والمهارات اللازمة للتميز في أداء مهامهم.  

ارتفعت أصول بنك فيصل الإسلامي بنسبة 0.8% على أساس سنوي، لتصل إلى 170.953 مليار جنيه بنهاية سبتمبر الماضي، مقارنة مع 169.587 مليار جنيه في نهاية الشهر المناظر في 2022. وارتفع عدد ماكينات الصراف الآلى لدى البنك إلى 574 ماكينة نهاية سبتمبر الماضي، مقارنة مع 548 ماكينة بالفترة المناظرة لها، كما زادت عدد بطاقات الدفع ميزة وفيزا إلى 371 ألف بطاقة، مقابل 306 الفًا خلال فترة المقارنة، وفقا لإفصاح البنك المرسل إلى البورصة المصرية اليوم. كما زادت عدد حسابات العملاء ببنك فيصل الإسلامي إلى 1.995 مليون حساب بنهاية سبتمر الماضي، مقارنة مع 1.958 مليونًا نهاية سبتمبر 2022. وصعد حجم أعمال البنك إلى 174.032 مليار جنيه بنهاية سبتمبر 2023، مقابل 172.441 مليار جنيه بنهاية الشهر المناظر له بالعام الماضي، محققًا نمو 0.9% خلال فترة المقارنة. وارتفعت ارباح البنك بنسبة 51.4% في صافي الأرباح خلال الأشهر التسعة الأولى من العام الجاري، ليصل إلى 3.472 مليار جنيه، مقابل 2.293 مليار جنيه بالفترة المناظرة العام الماضي. وأوضح البنك أن صافي الدخل من العائد سجل 4.319 مليار جنيه خلال التسع أشهر الأولى من العام الجاري، مقارنة 3.251 مليار جنيه خلال الفترة المناظرة لها بالعام الماضي. وسجلت إيرادات الأتعاب والعمولات للبنك 295 مليون جنيه خلال الفترة من يناير وحتى سبتمبر بالعام الجاري، مقارنة مع 204 مليونًا بالفترة المناظرة من العام الماضي.

يقدم بنك البركة مصر تمويل عقاري يصل إلى 1,750 مليون جنيه، ولفترات تصل إلى 180 شهرًا،  لعمر من 21 سنة إلى 60 سنة (الموظفين) 65 سنة (أصحاب المهن الحرة والأعمال) عند انتهاء التمويل، وخلال التقرير التالي نستعرض أبرز المميزات والمستندات. المميزات: دفعة أولى كحد ادني 15% . مبلغ تمويل يصل إلى 1,750 مليون جنيه مصري. مدة تصل إلى 180 شهرًا. نسبة عبء المديونية 50٪ من صافي الدخل. منتج قائم على الشريعة الإسلامية من خلال صيغة المرابحة. يتراوح السن من 21 سنة إلى 60 سنة (الموظفين) 65 سنة (أصحاب المهن الحرة والأعمال) عند انتهاء التمويل. المستندات: بطاقة رقم قومي سارية (للمصريين). جواز سفر ساري / تصريح إقامة ساري (للأجانب). فاتورة مرافق حديثة (هاتف - كهرباء - غاز - إلخ). يجب أن تكون الممتلكات كاملة المرافق. عقد مرابحة بين البنك والعميل. عقد ثلاثي الأطراف يوقع من قبل المالك و العميل والبنك. توقيع عقد وكالة البيع والرهن لصالح البنك. إثبات دخل للعاملين: فى حالة تحويل الراتب: تعهد معتمد من مصرفنا بتحويل الراتب أو القسط + شهادة دخل حديثة. فى حالة عدم تحويل الراتب:  كشف حساب معتمد لآخر 6 أشهر (شخصي) أو شهادة دخل حديثة مصدق عليها بصحة توقيع بنكى أو ختم النسر لم يمر عليها أكثر من شهر. إثبات الدخل لأصحاب المهن الحرة والأعمال: كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر السابقة (شخصي أو مؤسسي). سجل تجارى حديث لم يمر عليه 3 شهور وبطاقة ضريبية سارية.

الأخبار الاقتصادية على منصة «إكس» وقّعت المؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة -عضو مجموعة البنك الإسلامي للتنمية- اليوم مع بنك التجارة والتنمية لشرق وجنوب أفريقيا مذكرة تفاهم؛ لتعزيز التجارة بين الدول الأعضاء في أفريقيا وتلك التابعة لمجلس التجارة والتنمية في منظمة التعاون الإسلامي من أجل تطوير فرص المساعدة الفنية وبناء القدرات للقطاع الخاص والشركات الصغيرة والمتوسطة. وذلك على هامش الاجتماعات السنوية لمجموعة البنك الدولي وصندوق النقد الدولي في مراكش بالمغرب.

الأربعاء ١٨ أكتوبر ٢٠٢٣ - 02:00 فاز‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬مؤخرًا‭ ‬بجائزتين‭ ‬مرموقتين‭ ‬عن‭ ‬تطبيقه‭ ‬الرقمي،‭ ‬حيث‭ ‬حاز‭ ‬على‭ ‬جائزة‭ ‬‮«‬أفضل‭ ‬تطبيق‭ ‬رقمي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬لعام‭ ‬2023‮»‬‭ ‬خلال‭ ‬حفل‭ ‬توزيع‭ ‬جوائز‭ ‬International‭ ‬Business‭ ‬Magazine‭  ‬لهذا‭ ‬العام،‭ ‬وجائزة‭ ‬‮«‬التطبيق‭ ‬الرقمي‭ ‬المصرفي‭ ‬الأكثر‭ ‬ابتكارًا‭ ‬في‭ ‬البحرين‭ ‬لعام‭ ‬2023‮»‬‭ ‬ضمن‭ ‬جوائز‭ ‬International‭ ‬Finance‭. ‬وتأتي‭ ‬هذه‭ ‬الجوائز‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬استراتيجية‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬الشاملة‭ ‬للبنك،‭ ‬وهي‭ ‬تعكس‭ ‬العقلية‭ ‬الرقمية‭ ‬السباقة‭ ‬التي‭ ‬ينتهجها‭. ‬ جاء‭ ‬هذا‭ ‬الإنجاز‭ ‬متماشيًا‭ ‬مع‭ ‬المبدأ‭ ‬التوجيهي‭ ‬المعتمد‭ ‬ضمن‭ ‬الهوية‭ ‬المؤسسية‭ ‬لبنك‭ ‬السلام‭: ‬‮«‬الرقمنة‭ ‬أساس‭ ‬عملنا‮»‬،‭ ‬الذي‭ ‬يُشكل‭ ‬دافعًا‭ ‬لمواكبة‭ ‬كل‭ ‬جديد‭ ‬في‭ ‬المشهد‭ ‬المتطور‭ ‬للتكنولوجيا‭ ‬المالية،‭ ‬وذلك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬الاعتماد‭ ‬على‭ ‬الرقمنة‭ ‬لتيسير‭ ‬مختلف‭ ‬المعاملات‭ ‬والخدمات‭ ‬المصرفية‭. ‬ويسعى‭ ‬البنك‭ ‬بجهود‭ ‬دؤوبة‭ ‬لإحداث‭ ‬ثورة‭ ‬في‭ ‬التجربة‭ ‬المصرفية،‭ ‬حيث‭ ‬يزود‭ ‬زبائنه‭ ‬بخدمات‭ ‬مبتكرة‭ ‬واستثنائية‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬تطبيقه‭ ‬الرقمي،‭ ‬وذلك‭ ‬بما‭ ‬يتوافق‭ ‬مع‭ ‬وعده‭ ‬المؤسسي‭ ‬المتمثل‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬‮«‬تجربة‭ ‬مميزة‭ ‬لعلاقة‭ ‬دائمة‮»‬‭.‬ وحول‭ ‬هذا‭ ‬الإنجاز‭ ‬صرّح‭ ‬أنور‭ ‬مراد‭ ‬نائب‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نفتخر‭ ‬بهذا‭ ‬الإنجاز‭ ‬المتمثل‭ ‬بحصولنا‭ ‬على‭ ‬هاتين‭ ‬الجائزتين‭ ‬المرموقتين‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الخدمات‭ ‬الرقمية،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يتماشى‭ ‬مع‭ ‬كون‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‭ ‬أحد‭ ‬الركائز‭ ‬الرئيسية‭ ‬لدينا‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬وإنما‭ ‬يدفعنا‭ ‬في‭ ‬الاستمرار‭ ‬في‭ ‬رحلة‭ ‬التحول‭ ‬هذه‭ ‬رغبتنا‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬أفضل‭ ‬تجربة‭ ‬مصرفية‭ ‬ممكنة‭ ‬للزبائن‭. ‬ولأننا‭ ‬ندرك‭ ‬أهمية‭ ‬وفاعلية‭ ‬تبسيط‭ ‬وتيسير‭ ‬المعاملات‭ ‬المصرفية،‭ ‬نعتزم‭ ‬مواصلة‭ ‬تطوير‭ ‬خدماتنا‭ ‬الرقمية‭ ‬والتقدم‭ ‬بخطوات‭ ‬مدروسة‭ ‬لجعلها‭ ‬الخيار‭ ‬الأول‭ ‬والأمثل‭ ‬لمزيد‭ ‬من‭ ‬الزبائن،‭ ‬وذلك‭ ‬بما‭ ‬يجعلنا‭ ‬في‭ ‬صدارة‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭ ‬على‭ ‬صعيد‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬المالية‮»‬‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة‭ ‬علق‭ ‬محمد‭ ‬الشهابي‭ ‬رئيس‭ ‬قسم‭ ‬الابتكار‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬لقد‭ ‬تمكن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬من‭ ‬ترسيخ‭ ‬مكانته‭ ‬كأحد‭ ‬أسرع‭ ‬البنوك‭ ‬نموًا‭ ‬في‭ ‬المملكة،‭ ‬وأصبح‭ ‬قوة‭ ‬مؤثرة‭ ‬في‭ ‬قطاع‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية‭ ‬على‭ ‬الصعيدين‭ ‬المحلي‭ ‬والإقليمي‭. ‬وإننا‭ ‬فخورون‭ ‬بأن‭ ‬التطبيق‭ ‬الرقمي‭ ‬قد‭ ‬تم‭ ‬تصميمه‭ ‬وتطويره‭ ‬بالكامل‭ ‬من‭ ‬قبل‭ ‬فريق‭ ‬بحريني‭ ‬مبدع‭ ‬من‭ ‬موظفي‭ ‬البنك،‭ ‬حيث‭ ‬يؤكد‭ ‬هذا‭ ‬الإنجاز‭ ‬أهداف‭ ‬وتطلعات‭ ‬البنك‭ ‬الرامية‭ ‬إلى‭ ‬تبني‭ ‬استراتيجية‭ ‬نمو‭ ‬رقمية‭ ‬ومرنة‭ ‬قائمة‭ ‬على‭ ‬الابتكار،‭ ‬علاوة‭ ‬على‭ ‬تقديم‭ ‬مختلف‭ ‬الحلول‭ ‬المالية‭ ‬الرقمية‭ ‬لمواكبة‭ ‬احتياجات‭ ‬الزبائن‭ ‬ومنحهم‭ ‬تجربة‭ ‬رقمية‭ ‬سلسة‭ ‬وعصرية‭ ‬في‭ ‬القطاع‭ ‬المصرفي‭. ‬سنسعى‭ ‬بخطى‭ ‬ثابتة‭ ‬وراسخة‭ ‬نحو‭ ‬المستقبل‭ ‬متسلحين‭ ‬بالعقلية‭ ‬الرقمية‭ ‬والموارد‭ ‬اللازمة‭ ‬والمبادرات‭ ‬المبتكرة‭ ‬لتحقيق‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬النجاحات‭ ‬والإنجازات‭ ‬وتخطي‭ ‬أيّ‭ ‬صعوبات‭ ‬قد‭ ‬تواجهنا‭ ‬في‭ ‬مسيرة‭ ‬التحول‭ ‬الرقمي‮»‬‭.‬ ويُشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬تطبيق‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬الرقمي‭ ‬هو‭ ‬التطبيق‭ ‬المصرفي‭ ‬الأعلى‭ ‬تصنيفًا‭ ‬على‭ ‬مستوى‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬وذلك‭ ‬وفقًا‭ ‬للتصنيفات‭ ‬المعروضة‭ ‬على‭ ‬متجر‭ ‬Apple‭ ‬Store‭ ‬وGoogle‭ ‬Play‭ ‬و‭ ‬Huawei‭ ‬AppGallery‭. ‬ويتميز‭ ‬التطبيق‭ ‬بالعديد‭ ‬من‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الحصرية‭ ‬التي‭ ‬يمكن‭ ‬إنجازها‭ ‬بخطوات‭ ‬مبسطة‭ ‬وسريعة،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭: ‬خدمة‭ ‬‮«‬اشتر‭ ‬الآن‭ ‬وادفع‭ ‬لاحقًا‮»‬،‭ ‬وخدمة‮ «‬احصل‭ ‬على‭ ‬راتبك‭ ‬قبل‭ ‬موعده‮»‬،‭ ‬وخدمة‭ ‬‮«‬الأهداف‮»‬،‭ ‬وخدمة‭ ‬‮«‬حوّل‭ ‬راتبك‭ ‬للسلام‮»‬،‭ ‬وخدمة‭ ‬‮«‬هدايا‭ ‬دانات‭ ‬الرقمية‮»‬،‭ ‬ومنصة‭ ‬‮«‬السلام‭ ‬للاستثمار‮»‬،‭ ‬وميزة‭ ‬‮«‬تحدي‭ ‬الفلس‮»‬،‭ ‬وغيرها‭.‬ ويحتوي‭ ‬تطبيق‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬على‭ ‬مجموعة‭ ‬متكاملة‭ ‬من‭ ‬الخصائص‭ ‬التي‭ ‬تمكن‭ ‬الزبون‭ ‬بخطوات‭ ‬مبسطة‭ ‬من‭ ‬الادخار‭ ‬وإدارة‭ ‬حسابات‭ ‬العائلة،‭ ‬وفتح‭ ‬حساب‭ ‬جديد،‭ ‬وتحديث‭ ‬البيانات‭ ‬الشخصية،‭ ‬ومتابعة‭ ‬التمويلات‭ ‬وإدارة‭ ‬البطاقات‭. ‬كما‭ ‬ويوفر‭ ‬التطبيق‭ ‬أيضًا‭ ‬إمكانية‭ ‬إدارة‭ ‬الحسابات‭ ‬الشخصية‭ ‬عبر‭ ‬تجربة‭ ‬مخصصة‭ ‬بالكامل،‭ ‬ويتيح‭ ‬فرصة‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬نقاط‭ ‬الولاء‭ ‬مقابل‭ ‬المعاملات‭ ‬المصرفية،‭ ‬التي‭ ‬يمكن‭ ‬استبدالها‭ ‬بمجموعة‭ ‬واسعة‭ ‬من‭ ‬المكافآت‭ ‬القيّمة،‭ ‬بما‭ ‬في‭ ‬ذلك‭ ‬الاسترداد‭ ‬النقدي‭ ‬والأميال‭ ‬جوية،‭ ‬وحجوزات‭ ‬السفر‭ ‬وغيرها‭. ‬ويطمح‭ ‬البنك‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬هذه‭ ‬المزايا‭ ‬لتعزيز‭ ‬مكانته‭ ‬على‭ ‬صعيد‭ ‬التكنولوجيا‭ ‬المالية‭. ‬كما‭ ‬يكرس‭ ‬البنك‭ ‬جهوده‭ ‬للمساهمة‭ ‬في‭ ‬تقليل‭ ‬الانبعاثات‭ ‬الكربونية‭ ‬الصادرة‭ ‬من‭ ‬المعاملات‭ ‬المصرفية‭ ‬التقليدية،‭ ‬بما‭ ‬يعزز‭ ‬الاستدامة‭ ‬البيئية‭.‬

أعلنت شركة الكويت للتأمين مشاركتها في معرض وظيفتي، الذي يُعد أكبر معرض توظيف ينظمه القطاع الخاص في الكويت. وتأتي هذه المشاركة إيماناً من «الكويت للتأمين» بأهمية دعمها للشباب، وتوفير فرص العمل لهم. ويعقد المعرض على مدار 3 أيام من 19 حتى 21 الجاري في أرينا 360 مول. ويهدف المعرض، الذي تنظمه شركة زون، إلى تعريف الشباب بفرص العمل المتوافرة في الشركات، ودعمهم لاكتشاف آفاق جديدة تحقق لهم طموحاتهم الوظيفية، وتسمح لهم بالاستفادة من تخصصاتهم العلمية في حياتهم المهنية. وتعليقاً على المشاركة، أعرب سامي شريف الرئيس التنفيذي في «الكويت للتأمين» عن سعادته بالمشاركة، قائلاً: «تعتبر (الكويت للتأمين) الخيار الأمثل للباحثين عن العمل، إذ تتميز ببيئة عمل حيوية تشجع على الابتكار والإبداع، وتعزز إنتاجية الموظفين ونموهم الوظيفي، باعتبارهم المحور الرئيسي لتحقيق أهدافها الاستراتيجية، من خلال تزويدهم بأحدث الخبرات والمهارات اللازمة لمواكبة التطورات التي تمر بها الصناعة التأمينية». وأضاف: «كما تقوم الشركة بشكل مستمر بتقديم فرص التدريب والخبرة لموظفيها في مختلف المجالات، من خلال KIC Academy حتى يتمكنوا من بناء مسيرة مهنية ناجحة تساعدهم على شغل مناصب قيادية داخل الشركة في المستقبل». وتابع: «نشكر جميع المنظمين والقائمين على معرض وظيفتي»، داعياً الخريجين المؤهلين، إضافة إلى الباحثين عن مستقبل وظيفي واعد، إلى زيارة ركن الشركة في المعرض، للتعرف على المزيد حول طبيعة العمل في أقسام الشركة، بمساعدة ممثلي إدارة الموارد البشرية خلال المعرض، للإجابة عن الاستفسارات، وتعريف الكوادر الشابة باستراتيجية «الكويت للتأمين» المستقبلية.  

قال عادل الماجد إن «بوبيان» حقق أرقاماً مالية قوية منذ بداية 2023 رغم التحديات والمخاوف الاقتصادية التي تواجه العالم، وتوابعها من ارتفاع في مستوى معدلات التضخم، لما يمتلكه من استراتيجية ورؤية داعمة لتحقيق نمو مستدام مبني على أسس قوية ومنهجية واضحة. أعلن بنك بوبيان نتائجه المالية المميزة حتى نهاية سبتمبر 2023، محققاً أرباحاً صافية بلغت 61.1 مليون دينار، بزيادة 26 في المئة عن العام الماضي، وبلغت ربحية السهم 13.9 فلساً. وقال نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة البنك عادل الماجد: «بحمد الله وفضله، قدَّم (بوبيان) أداءً مالياً قوياً خلال الربع الثالث، مسجلاً نمواً إيجابياً على كل المؤشرات والأرقام، لتعكس نجاح خططنا في التوسع، واستراتيجية الأعمال، وزيادة حصتنا السوقية، والمُضي قُدماً تجاه تسريع عملية التطوير ورفع الأداء التشغيلي بشكل عام». عادل الماجد : «بوبيان» كان له السبق في وضع أساسيات التحول الرقمي وتقديم حلول رقمية استطاعت أن تترك بصمتها وتُحدث فارقاً في القطاع المصرفي الإسلامي واستعرض الماجد أبرز الأرقام التي حققها البنك حتى نهاية الربع الثالث من العام الحالي، حيث بلغ إجمالي ودائع العملاء 6.3 مليارات دينار بنسبة نمو 8 في المئة، فيما بلغت محفظة التمويل 6.1 مليارات دينار بنسبة نمو 5 في المئة، وبلغت الإيرادات التشغيلية 163.2 مليون دينار بنسبة نمو 7 في المئة، وعلى مستوى الحصص السوقية، ارتفعت حصة البنك من التمويل المحلي إلى حوالي 11.6 في المئة. وأضاف أن البنك حقق أرقاماً مالية قوية منذ بداية 2023 رغم التحديات والمخاوف الاقتصادية التي تواجه العالم، وتوابعها من ارتفاع في مستوى معدلات التضخم، لما يمتلكه من استراتيجية ورؤية داعمة لتحقيق نمو مستدام مبني على أسس قوية ومنهجية واضحة. وتوجه الماجد بالشكر للإدارة التنفيذية، وكذلك جهود جميع العاملين في البنك، والتي تتسم بالاحترافية العالية، مقدراً ما يبذلونه في سبيل تحقيق أفضل النتائج لتحقيق مؤشرات إيجابية على كل الصعد، ليكون العام الحالي مميزاً في مسيرة «بوبيان»، لاسيما مع المزيد من خطط التوسع. أكثر من 10 جوائز وتصنيف عالمي وكان «بوبيان» قد تمكن بخطوات ثابتة من أن يكون ضمن أوائل المؤسسات المالية الإسلامية، ليتوج مع نهاية الربع الثالث بالعديد من الجوائز والتصنيفات العالمية، التي استطاع البنك الحصول عليها من مجموعة مميزة من المؤسسات المرموقة، في مقدمتها: يورومني، وغلوبل فاينانس، وسيرفس هيرو العالمية. وحقق البنك أكثر من 10 جوائز وتصنيفات عالمية في مختلف قطاعات الأعمال، كالتحول الرقمي، والخدمات المصرفية الشخصية، وتمويل الشركات، والمسؤولية الاجتماعية، ودعم المشاريع الصغيرة، سواء على المستوى المحلي أو العالمي، ليثبت ريادته ومكانته كمؤسسة مالية إسلامية ورقمية رائدة. تعزيز الشمول المالي والتحول الرقمي وأكد الماجد أن «الفترة الأخيرة شهدت نهجاً متطوراً لخطط موسعة قائمة على معايير تعزيز وإحداث الشمول المالي الرقمي، تمهيداً لانطلاقة نمو وتطور سريعة سوف نشهدها على مدار السنوات المقبلة لتطوير الصناعة المصرفية الإسلامية الرقمية». وأوضح أن «بوبيان» كان له السبق في وضع أساسيات التحول الرقمي، وتقديم حلول رقمية استطاعت أن تترك بصمتها وتُحدث فارقاً في القطاع المصرفي الإسلامي، وبات للبنك تأثير مصرفي ورقمي واضح في صنع مستقبل واعد على مستوى الكويت والمنطقة ككل، لاسيما في ظل حدة التنافس بين قطاعات الأعمال. كذلك أعلن «بوبيان» أخيراً منظومة متكاملة من الحلول المبتكرة المتوافرة عبر تطبيقه للهواتف الذكية، سواء للأفراد أو الشركات، مثل إصدار بطاقة فيزا الواحة الرقمية المسبقة الدفع، كأول بطاقة من نوعها على مستوى الكويت، لتقديم حلول ائتمانية لعملائه، وإتاحة الفرصة لهم بتجميع الأميال مقابل إنفاقهم داخل الكويت وخارجها. كما وفَّر خدمة «تجوري التوفير» الجديدة، التي تتيح للعملاء إنشاء تجوري لكل هدف يرغب العميل بالتوفير له وتحقيقه، سواء للسفر أو لشراء منتج معيَّن، مع تحديد المدة الزمنية اللازمة للوصول إلى الهدف النهائي، إلى جانب بطاقة بوبيان للعملات المتعددة، والتي تتيح إمكانية إضافة 13 عُملة لأهم الوجهات السياحية إلى البطاقة، كذلك يمكن للعملاء إضافة 5 محافظ بعملات مختلفة، والقيام بعملياتهم الشرائية أثناء السفر، أو عبر الإنترنت، بكل سهولة وأمان. وطرح خدمة «التعبئة التلقائية للبطاقة» الجديدة، والتي تسهل على العميل تعبئة بطاقاته الائتمانية والمسبقة الدفع والرقمية بشكل تلقائي عند الوصول إلى رصيد معيَّن دون الحاجة إلى تعبئتها يدوياً. كذلك تقديم أفضل باقات حلول الدفع الرقمية المتطورة لعملائه، بما يضمن خدمات دفع أكثر تميزاً وشمولية، مثل خدمة Google Pay وApple Pay بالنسبة للأفراد. Nomo Bank وتابع الماجد: «واصل Nomo Bank نمو قاعدة أعماله، من خلال سلسلة شراكاته المتنوعة، لتوفير حلول تمويلية عقارية رقمية مميزة لعملائه في السوق البريطاني بمزايا تنافسية تتماشى مع متطلبات السوق العقاري للراغبين في شراء وحدات استثمارية أو سكنية خاصة، ليكون Nomo أفضل خيارات التمويل العقاري المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية في المملكة المتحدة». وأشار إلى أنه «رغم حداثة Bank Nomo، فإن ما يشهده خلال الفترة الأخيرة من توالي إطلاق منتجات وخدمات جديدة تتساوى مع كبرى المؤسسات المالية يساهم في تقديم تجربة مصرفية رقمية فريدة تلبي تطلعات واحتياجات عملائنا مع ضمان أعلى معدلات مستويات الحماية والأمان». حلول تمويلية متكاملة بمزايا تنافسية ولفت إلى أن أي تطوير أو استحداث لخدمة جديدة نتاج التفاعل مع مختلف شرائح العملاء، والاستماع بصورة مستمرة إلى آرائهم، للوقوف على أساسيات ومنهجيات التطوير والتغيير لتحسين بيئة الأعمال وتعزيز محفظة الخدمات والمنتجات. ويُعد قطاع الشركات جزءاً لا يتجزأ من «بوبيان»، وفي ظل التحديات التي تتعلق بتقديم مستويات مختلفة من الخدمات والمنتجات للعملاء أصبحت هناك ضرورة مُلحَّة لتوفير حلول مصرفية مبتكرة تلبي جميع احتياجات العملاء التجارية، سواء كانت لوجستية أو مالية، الأمر الذي يعكس ريادته ودوره البارز في تعزيز قطاع التمويل الإسلامي، وتمويل مشاريع كبرى الشركات والنمو المتصاعد للصناعة التمويلية، من خلال توفير كل أدوات الدعم والحلول التمويلية المبتكرة اللازمة للعديد من المشاريع الحيوية لعملائه من قطاع الأعمال. ويواصل «بوبيان» دعمه لعملائه من المبادرين ورواد الأعمال المحليين، من خلال تقديم باقة من الحلول المصرفية المتكاملة والمزايا الاستثنائية التي تتيح إدارة معاملاتهم المصرفية بسلاسة وسهولة، وتم أخيراً إعلان توفير خدمة SoftPOS من خلال تطبيق نقاط البيع من «كي- نت» لإتمام عمليات الدفع من أي بطاقة، كبديل لأجهزة نقاط البيع التقليدية، «لنساهم في دعم قائمة الحلول والخدمات المصرفية، ونعكس من خلالها النهج المستمر لتطوير نطاق البنية التحتية الرقمية، وتقديم الأفضل في مجال الدفع الرقمي». كذلك التحديث الأخير لخدمة e-Pay والخاصة بتحصيل المدفوعات رقمياً، ليشمل عدداً من حلول الدفع الجديدة أغلبها يُطرح لأول مرة في الكويت، مثل خدمة «جدولة المدفوعات»، حيث يمكن للعميل الاستفادة من هذه الخدمة من خلال إعداد روابط دفع ترسل في أوقات الدفع المستحقة المحددة، سواء أسبوعية أو شهرية، وحتى سنوية، مع إمكانية إعادة إرسالها مرة أخرى، كتذكير في حال عدم الاستجابة والدفع في المرة الأولى. وعن e-Pay Mandoob، فقد اختص بها «بوبيان» لتكون الأولى أيضاً من نوعها على مستوى الكويت، والتي من شأنها الحفاظ على سرية حسابات الشركة، وأن يكون صاحب الشركة أو المسؤول هو المختص الوحيد للاطلاع على مجرى المعاملات، على أن يقوم مندوب الشركة فقط بمتابعة تحصيل المدفوعات. كما واصل البنك تعزيز شبكة خدماته المصرفية، من خلال التوسع في فروعه وأجهزة السحب الآلي وأجهزة للصراف الآلي التفاعلي، لتصل شبكة فروعه المنتشرة في الكويت إلى 49 فرعاً، لتوفير تجربة مصرفية فريدة لعملائه على مدار الساعة، لاسيما من خلال قنواته الرقمية، لتوسيع دائرة خدماته وحلوله المصرفية باستخدام أحدث أساليب التكنولوجيا الرقمية. المسؤولية الاجتماعية وواصل البنك برامج مسؤوليته الاجتماعية وترسيخ مبادئ الاستدامة ضمن استراتيجيته لإيصال رسالة محددة جعلته الأقرب دوماً إلى مختلف شرائح المجتمع، من خلال مساهماته المختلفة في تعزيز الوعي المجتمعي، ليكون في النهاية نموذجاً يحتذى به في مجال المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة. وتمثل شراكة «بوبيان» الحصرية مع المبادر يوسف العمران، والمعروف إعلامياً باسم بوجراح، خير مثال على النهج الاستباقي المتبع لدى البنك، لتهدف هذه الشراكة إلى القيام بمجموعة من المبادرات الاجتماعية والبيئية التي تُركز على حماية النظام البيئي وتطبيق الاستدامة وفق معاييرها العالمية، ضمن الحملة التي أطلقها يوسف العمران تحت شعار #بوجراح_يغير. كما نظم البنك فعالية Boubyan Adventurefest الرياضية بجزيرة فيلكا، بمشاركة عدد من عملائه الشباب من محبي الرحلات والمغامرات الاستكشافية، ضمن مساهماته البارزة لتعزيز التوعية الصحية والرياضية، والتشجيع على ممارسة الرياضة بشكل مستمر لجعلها أسلوب حياة. واستمر البنك في دعم موارده البشرية، باعتبارها ركيزة أساسية في كل ما حققه من إنجازات، من خلال الخطط الاستراتيجية والأكاديميات التدريبية والبرامج المميزة والشهادات العالمية التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم، بما يحقق الفائدة لهم، وينعكس بالتالي على خدمة العملاء في «بوبيان».  

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين في سحب السنبلة الكبير عن الربع الثالث لعام 2023، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي بنك وربة عبر إذاعة 360FM. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال السحب، فقد توج عمر شاهين بالجائزة الكبرى البالغة 250.000 د.ك، وبالنسبة لبقية السحوبات فقد توج بها 10 فائزين لكل فائز 1000 د.ك بإجمالي 10.000 د.ك، وهم التالية أسماؤهم: منى أحمد حسن العوضي، أحمد عبدالله جابر العجمي، عادل محمد ظاهر الجنفاوي، عبدالله مزيد محمد الحسيني، عبدالله بكر سليم الديحاني، صالح علي سعد القحطاني، إيمان إبراهيم زيد المقبل، ألطاف سعيد سعد الجبر، نوف ناصر جلوي الشمري، فيصل خلف جلعود العتيبي. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ في سحب السنبلة للأطفال الشهري، فقد توج 7 فائزين بالجائزة، حيث حصل الفائز الأول على مبلغ 1000 د.ك، وهي اليانا عصام الزير، بينما حصل الفائز الثاني على مبلغ 500 د.ك وهو خالد حمد عبداللطيف التركيت، بينما حصل الفائزون من الثالث حتى السابع على 100 د.ك لكل منهم، وهم: خالد مشاري خالد الصالح، ناصر بدر هيف الحجرف، جراح عبدالله درويش الحمادي، شوق ضاري عبدالحي الغنيمان، هوازن هزاع سعد العازمي. ويمثل حساب السنبلة الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، إضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول حملة السنبلة عام 2023، يواصل بنك وربة تتويج 10 رابحين بمبلغ 1000 د.ك لكل فائز أسبوعياً. وعن السحوبات الكبرى سيكون هناك سحب ربع سنوي على مبلغ 250.000 د.ك بمعدل 4 سحوبات خلال العام، حيث أقيم السحب الأول في أبريل، كما أقيم السحب الثاني في يوليو، وأقيم السحب الثالث في أكتوبر، أما السحب الرابع الأخير فسيكون في يناير 2024.