أعلن مصرف قطر الإسلامي المصرف، رائد الصيرفة الرقمية في قطر، عن حصوله على شهادة PCI DSS؛ والتي تؤكد التزام المصرف بتحقيق أعلى معايير الأمن السيبراني وحماية البيانات الحساسة لحاملي البطاقات. وتعد شهادة PCI DSS معياراً عالمياً لأمن معالجة المدفوعات الآمنة، وتنطبق على جميع الكيانات التي تخزن أو تنقل بيانات حاملي البطاقات أو تعالجها، كما تغطي العناصر التقنية والتشغيلية للنظم المدمجة أو المتصلة ببيانات حاملي البطاقات، مما يبين جهود المصرف لتأمين المعاملات المالية وحماية بيانات العملاء من التهديدات السيبرانية. وبحصوله على هذا الشهادة، يؤكد المصرف التزامه الراسخ بأمن المعلومات، مما يمنح عملاءه فوائد كبيرة ويعزز ثقتهم، كما أنها توضح التدابير واسعة النطاق التي يتخذها لحماية بياناتهم وتأمينها أثناء المعاملات وعند التخزين، وبالتالي تقليل مخاطر السرقة أو الاختراق. ومع الالتزام بهذه المعايير الصارمة، تزداد ثقة العملاء في حماية معلومات الدفع الخاصة بهم حتى لا يتعرضوا للاحتيال أو الخسارة المالية. وعلاوة على ذلك، يعكس الامتثال لمعايير PCI DSS سعي المصرف المستمر للحد من كشف بيانات الدفع، حتى يكون الاطلاع عليها مقتصراً فقط على من يتعاملون مع بيانات العملاء بشكل مباشر، وهو ما يعزز تأمينها ويقلل من مخاطر سوء الاستخدام، كما ترفع هذه الشهادة مستوى ثقة العملاء واطمئنانهم إلى أن معلوماتهم المالية محمية في كل معاملة يجرونها عبر أنظمة الدفع الخاصة بالمصرف. فمن خلال اتباع هذه المعايير العالمية، ينجح المصرف في توفير تجربة مصرفية أكثر أمناً للجميع. وتعليقاً على حصول المصرف على هذه الشهادة، قال السيد راكيش سانغفي، المدير العام لمجموعة المخاطر في المصرف: «إن الحصول على شهادة PCI DSS تعكس سعينا الدائم لتحقيق التميز في مجال الأمن السيبراني وحماية بيانات العملاء، كما تؤكد على التزامنا بتقديم خدمات مالية آمنة، وتعد كذلك مؤشراً واضحاً على تفاني المصرف في بناء تجربة مصرفية متكاملة من خلال المنتجات والخدمات المتطورة. إن تركيزنا على الامتثال لمعايير PCI DSS في نسختها الرابعة يأتي مدفوعاً بالتزامنا بحماية بيانات العملاء، وضمان حماية كل معاملة وفقاً لأعلى المعايير». يظل المصرف في طليعة المؤسسات التي تطبق أحدث التقنيات ويعتمد أفضل الممارسات لتعزيز بنيته التحتية الرقمية. وتؤكد هذه الشهادة على مكانة المصرفية باعتباره مؤسسة مالية رائدة ملتزمة بتوفير خدمات وأمن استثنائيين.
27-08-2024
الدوحة في 27 أغسطس /قنا/ أعلنت شركة استثمار القابضة ش.م.ع.ق. عن نجاح إصدار صكوك بقيمة 500 مليون ريال قطري، وهي أول صكوك لشركة مقومة بالريال القطري .. ويشكل هذا الإصدار الشريحة الأولى لبرنامج صكوك الذي تبلغ قيمته 3.4 مليار ريال قطري، والمدرج في سوق الأوراق المالية الدولية في بورصة لندن. وأفاد بيان نشر في موقع بورصة قطر، بأن هذا الإصدار حظي باهتمام كبير من قبل المستثمرين /بنوك وشركات تأمين ومديري أصول/ من المؤسسات الحكومية وغير الحكومية، ويصل معدل الربح السنوي للصكوك - ومدتها 3 سنوات - إلى 8.75 بالمئة، على أن يكون التاريخ المتوقع للتسوية خلال خمسة أيام. وأشار البيان إلى أن برنامج الصكوك تم تصنيفه بدرجة qaBBB (مستقر) على مقياس قطر الوطني من قبل كابيتال إنتليجنس. وقد عملت شركة الريان للاستثمار ذ.م.م، والمستثمر الأول ذ.م.م، وبنك لشا ذ.م.م كمدراء رئيسيين مشتركين للإصدار. ويمثل الإصدار إنجازا مهما لشركة استثمار القابضة، حيث يثبت قدرتها على تنويع مصادر التمويل لدعم خططها وأهدافها الإستراتيجية طويلة الأجل. وفي هذا الصدد قال المهندس محمد بن بدر السادة، الرئيس التنفيذي لمجموعة استثمار القابضة: "إن إصدار أول صكوك مقومة بالريال القطري في قطر يمثل إنجازا تاريخيا بالنسبة لاستثمار القابضة. وبإدراجها في سوق الأوراق المالية الدولية في بورصة لندن، حظيت هذه الصكوك باهتمام كبير من جانب مجموعة متنوعة من المستثمرين"، مضيفا "أن هذا الإقبال الملحوظ من جانب المستثمرين هو شهادة على الثقة في خطتنا الإستراتيجية للنمو عبر قطاعاتنا الأربعة الرئيسية: الرعاية الصحية والخدمات والمشاريع السياحية والمقاولات المتخصصة". وأضاف "يكلل نجاح برنامج صكوك إستراتيجيتنا الأوسع للنمو، والتي تهدف إلى تحقيق قيمة استثمارية متنامية لمساهمينا، وضمان ريادة استثمار القابضة في كافة قطاعاتها التشغيلية". ونوه السادة إلى نمو قطاع الرعاية الصحية في استثمار القابضة، مع استمرار تطور مستشفى ذا فيو بالتعاون مع سيدارز سيناي، وافتتاح المستشفى الكوري KMC مما يؤكد التزام الشركة بتقديم خدمات الرعاية الصحية ذات المستوى العالمي في قطر والمنطقة، كما يساهم في تنشيط السياحة العلاجية، مشيرا إلى زيادة عدد الأسرة في مستشفيات الشركة إلى أكثر من 2000 سرير وذلك مع التوسع الإقليمي من خلال تشغيل مستشفيين في العراق، والإتمام المرتقب للمستشفى الجزائري القطري الألماني في الجزائر. وكان قد نشر موقع بورصة قطر أمس، بيانا قال فيه، إن شركة استثمار القابضة تعلن عن تغيير العلامة التجارية لشركتها التابعة إليغانسيا للرعاية الصحية Elegancia Healthcare، إلى أبيكس هيلث Apex Health. ويجدد هذا التغيير التزام شركة استثمار القابضة بتنمية استثماراتها في قطاع الرعاية الصحية ودفع نموها إقليميا ودوليا، وترسيخ مكانة أبيكس هيلث Apex Health كشريك عالمي رائد في مجال الرعاية الصحية. وأكد الرئيس التنفيذي على أن قطاع الخدمات في الشركة، الذي يشمل إدارة المرافق وخدمات الطعام وتوفير الموارد البشرية، يواصل النمو محليا وإقليميا ودوليا، ويستعد قطاع المشاريع السياحية في الشركة لتحقيق نجاح كبير من خلال استثمارات كبرى مثل منتجع روزوود في جزر المالديف وريكسوس في بغداد، ومن المتوقع افتتاحهما في المستقبل القريب، هذا فضلا عن ازدهار المشروعات التي تملكها الشركة داخل قطر مثل كتارا هيلز وميسان الدوحة وجزيرة المها. وبالنسبة لقطاع المقاولات المتخصصة فقد سجل نموا بارزا، وخاصة في المملكة العربية السعودية، مع زيادة حصتنا السوقية من خلال مشاركتنا في المشروعات الإستراتيجية الهامة في المملكة، حسب قول السادة.
27-08-2024
أعلن بنك البركة الإسلامي، أحد البنوك الإسلامية الرائدة في مملكة البحرين، الفائزين بجائزة البركات الكبرى لنصف العام والتي تصل قيمتها إلى 750,000 دولار أمريكي، حيث تم منح 3 عملاء ربع مليون دولار أمريكي لكل واحد منهم. والفائزون هم رقية عبدالله إبراهيم ويوسف حسن السادة وعبدالله محمد نقي. وتأتي هذه الجائزة الكبرى لنصف العام بادرةَ تقديرٍ من بنك البركة الإسلامي لعملائه الكرام على ولائهم للبنك. على مدار السنين، أسهم حساب البركات في ترك بصمة مهمة في حياة العديد من عملاء البنك بفضل ما يُقدمه من جوائز مُجزية تُجسد التزام بنك البركة لتقديم تجربة مصرفية استثنائية. وتُقدم النسخة الجديدة من حساب البركات جوائز استثنائية يتجاوز مجموعها مليوني دولار أمريكي، حيث تشمل 5 جوائز كبرى بقيمة ربع مليون دولار أمريكي لكل فائز، إضافة إلى رواتب شهرية لمدة عام كامل بقيمة 10,000 ألف دولار أمريكي، و26 جائزةَ ولاء بقيمة 5,000 دولار أمريكي مكافأة لعملاء حساب البركات القدامى بمناسبة مرور 10 سنوات على تدشين حساب البركات، بالإضافة لبركات الصيف والذي يقدم 90 جائزة للعملاء بقيمة 1000 دولار أمريكي لكل منهم خلال أشهر يوليو وأغسطس وسبتمبر. وجرى السحب على الجائزة الكبرى النصف سنوية بحضور مسؤولين من البنك، بالإضافة إلى المدققين الداخليين والخارجيين وتحت إشراف وزارة الصناعة والتجارة. وبهذه المناسبة، صرح الدكتور عادل سالم، الرئيس التنفيذي لبنك البركة الإسلامي: «في بنك البركة الإسلامي، يُعتبر عملاؤنا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، والقوة الدافعة وراء كل ما نقوم به. وتُعد هذه الجائزة المرموقة شاهدًا على التزامنا الراسخ بتقديم تجربة مصرفية فريدة من نوعها لا تلبي فقط توقعات عملائنا الكرام، بل تتجاوزها بكثير. ندرك أن النجاح الحقيقي يقوم على بناء علاقات عميقة وذات معنى ودائمة الأمد مع عملائنا. من خلال توفير منتجات مبتكرة وخدمة شخصية ومعرفة متخصصة بالاحتياجات المالية لهم، نسعى جاهدين لتعزيز أواصر الثقة والولاء معهم». وتابع الدكتور عادل: «هذه الجائزة الكبرى لنصف العام هي انعكاس لجهود فريقنا المتواصلة لتحديد معايير التميز في المصرفية الإسلامية. وهي ما تدفعنا للمضي قُدمًا لتعزيز عروضنا بهدف بناء إرث من الاحترام المتبادل والثقة والنجاح. عملاؤنا ليسوا مجرد عملاء – بل هم شركاء في التقدم، ونحن نفخر بأن نلعب دورًا في تمكينهم من تحقيق أهدافهم وطموحاتهم المالية». من جهتهم، أعرب العملاء الفائزون عن امتنانهم البالغ لبنك البركة الإسلامي على هذا التكريم المرموق، مُنوهين إن هذه الجائزة تشكل شاهدًا واضحًا على الخدمة الاستثنائية التي يقدمها البنك، والتزامه الثابت على تلبية احتياجاتهم المالية المتنوعة. ويقدم حساب البركات الاستثماري من بنك البركة الإسلامي، المتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، فرصًا عديدة للفوز بجوائز نقدية مذهلة طيلة فترة الاستثمار، وذلك بإيداع مبلغ وقدره 50 دينارًا بحرينيًا أو ما يُعادل 135 دولارًا بصفته حدًا أدنى. وباستطاعة الأفراد من جميع الجنسيات الذين تزيد أعمارهم على 18 عامًا فتح حساب البركات الاستثماري عن طريق تطبيق بنك البركة الإسلامي دون الحاجة إلى الحضور إلى فروع البنك، كما فتح الحساب لمن هم دون 18 عامًا من قبل ذويهم أو ممثليهم القانونيين.
26-08-2024
قال يوسف الرويح إن «بيتك» نجح في تعزيز مكانته الرائدة في مجال المسؤولية المجتمعية للشركات مع الحفاظ على النمو المستدام، مبيناً أن تقرير الاستدامة لعام 2023 تضمَّن أبرز جهود البنك المجتمعية والتقديرات العالمية لتميزه. يواصل بيت التمويل الكويتي (بيتك)، تعزيز مكانته الرائدة في المسؤولية المجتمعية والاستدامة، حيث استعرض أبرز مبادراته في هذا الإطار، والتي تناولها تقرير الاستدامة لعام 2023، الذي صدر أخيراً بالتوافق مع مبادئ التقارير المتكاملة. وقال نائب المدير العام للعلاقات العامة والإعلام في «بيتك»، يوسف الرويح، إن البنك نجح في تعزيز مكانته الرائدة في مجال المسؤولية المجتمعية للشركات مع الحفاظ على النمو المستدام، مبيناً أن تقرير الاستدامة لعام 2023 تضمَّن أبرز جهود «بيتك» المجتمعية والتقديرات العالمية لتميزه، حيث حصد تصنيف رائد المسؤولية الاجتماعية لعام 2023 على مستوى الكويت للسنة الثانية على التوالي من مؤسسة يوروموني العالمية، ليؤكد مجدداً الاعتراف بمكانة البنك الرائدة في العمل المجتمعي. وذكر أن «بيتك» نجح في تحقيق أثر ملموس في المجتمع، من خلال ابتكار برامج ومبادرات استراتيجية في الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، منوها بتنفيذ أكثر من 200 مبادرة خلال عام 2023 بالشراكة مع جهات رسمية ودولية مختلفة. ولفت الرويح إلى أن البنك قام بتوسيع مبادرة Keep it Green، التي تعزز حماية البيئة من أجل الاستدامة، والتي يندرج تحتها العديد من المبادرات والأنشطة المعنية بالبيئة. كذلك عقد شراكة استراتيجية مع الهيئة العامة لشؤون الزراعة والثروة السمكية، للمساهمة في زراعة وتخضير المناطق في الكويت. وأضاف أن «بيتك» شارك في فعالية هاكاثون تغير المناخ التي نظمتها جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا من خلال حملة «Keep it Green»، دعماً للجهود الرامية إلى تحقيق الاستدامة. وقال الرويح إن البنك أطلق بالشراكة مع بيت السدو، مبادرة «المرح مع النسيج» للأطفال الذين لديهم حسابات «بيتي»، مبيناً أن المبادرة تهدف إلى زيادة الوعي البيئي بين الأطفال، من خلال تشجيعهم على المشاركة في الأنشطة التي تستخدم المواد المُعاد تدويرها. كما أطلق البنك أكاديمية «سيدز» للاستدامة، التي تهدف إلى التثقيف ورفع مستوى الوعي حول الاستدامة، من خلال مكتبة إلكترونية للدورات التدريبية. وأكد أن البنك داعم ومساهم كبير في قطاع الرعاية الصحية، من خلال أنشطة متميزة، منها البرامج الشاملة التي نظمها بالتعاون مع مستشفى السلام الدولي، ومنها برنامجه بمناسبة شهر التوعية بسرطان الثدي، وبرنامج موفمبر للتوعية بالبروستاتا، إضافة إلى حملة «بيتك» بمناسبة اليوم العالمي للسكري. كما بادر البنك بدعم برنامج الإنعاش القلبي الرئوي- المعتمد من جمعية القلب الأميركية (AHA)، بهدف تزويد المشاركين (معلمي المدارس بشكل رئيسي) بمهارات إنقاذ الحياة، وقد استفاد من هذه الدورات المعتمدة في عام 2023 نحو 200 معلم ومعلمة. وفي أمثلة على مبادرات «بيتك» لتعزيز التعليم، تطرَّق الرويح إلى برنامج تكريم البنك لخريجي الثانوية العامة، ورعاية معرض التصميم الهندسي بكلية الهندسة والبترول، وبرنامج «الكويت تبرمج»، وبرنامج Coded للناشئين، وفعالية هاكاثون الكويت، ومؤتمر «كسر الحواجز» بالتعاون مع المعهد الوطني للقادة، وغيرها الكثير. واستعرض عدداً من مبادرات «بيتك» المرتبطة بتنمية المجتمع، منها بناء مسجد في قرغيزستان، كهدية من أسرة البنك، كما نجح في تنظيم مسابقة «قراء بيتك» لتشجيع الأطفال والشباب على تلاوة القرآن الكريم. وأضاف أن «بيتك» جدَّد الشراكة مع شركة المشروعات السياحية لدعم مشروع وينتر وندرلاند، ووقَّع اتفاقية مبادئ تمكين المرأة بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ودعم البرنامج التدريبي الثالث للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة. من جانبه، أكد المدير التنفيذي للحوكمة والاستدامة في «بيتك»، محمد العربيد، أن تقرير الاستدامة لعام 2023 يُلقي الضوء على إنجازات «بيتك» وجهوده في قيادة أجندة الاستدامة في القطاع المصرفي الإسلامي على مستوى المنطقة، وحرصه على تقديم تجربة مصرفية فريدة تحقق التوازن بين التنمية الاقتصادية والاجتماعية، والحفاظ على البيئة، مع الالتزام بتحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتحسين حياة المجتمعات التي يعمل بها، والالتزام التام بممارسات قوية في المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). وأكد جهود «بيتك» في حماية البيئة، لافتاً إلى دور البنك في دمج نشاط المنتجات الصديقة للبيئة في خدمات البنك. وأوضح العربيد أن «بيتك» يتابع تنفيذ العديد من المشاريع لتعزيز الاستدامة، بما في ذلك توقيعه مذكرة تعاون مع جهات خاصة وحكومية لدعم مشاريع الزراعة والتخضير، فضلاً عن الجهود المبذولة للحد من الانبعاثات الكربونية. ولفت إلى أن البنك شارك في العديد من الفعاليات خلال قمة المناخ COP28، بما في ذلك حلقات نقاشية وورش عمل مختلفة. وقد عزز هذا التعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي التزام البنك بالتنمية المستدامة. كما نجح في تنظيم أول حوار حول دور التكافل في التخفيف من المخاطر المناخية بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. وأشار العربيد إلى مبادرة «بيتك» بإطلاق حل إدارة الطابعات عام 2023، والذي يهدف إلى تطبيق المعايير الدولية في الطباعة المستدامة، واعتماد الحلول الرقمية، وزيادة الوعي بالحفاظ على البيئة من خلال تقليل استخدام الورق والحبر. وأضاف: «تماشياً مع نهج (بيتك) الاستباقي نحو تعزيز خدماته وتوفير حلول صديقة للبيئة، كان أول بنك في الكويت يقدم بطاقات ائتمانية مصنوعة من البلاستيك المُعاد تدويره، وقد نجح في أن يكون أكثر من 49 في المئة من بطاقات الائتمان الجديدة الصادرة عنه عام 2023 مصنوعة من البلاستيك المُعاد تدويره». وذكر العربيد أن «بيتك» أصدر تقرير الاستدامة لعام 2023 في نسخة هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي الكويتي، حيث يجمع بين الأداءين المالي وغير المالي للبنك في وثيقة واحدة بالتوافق مع مبادئ «التقارير المتكاملة»، في خطوة رائدة نحو تعزيز الشفافية والمسؤولية، وضمن جهوده المستمرة في دمج استراتيجية الاستدامة، تماشياً مع الممارسات العالمية. وقال إن تقرير الاستدامة لعام 2023 يتناول أعمال «بيتك» بصورة شاملة ومتكاملة عن الأداء والتحديات والفرص التي يواجهها البنك، كما يغطي أهم الأنشطة والجوانب المتعلقة بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية.
26-08-2024
أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية. وسيستمر البنك بعمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي «وربة». وبالنسبة للعملاء الفائزين خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء «وربة» حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: كفاح مصطفى يحيى، وسارة غنام المطيري، وفؤاد يعقوب رضى، والشيخ مبارك جاسم الصباح، وعلي خالد العجمي، ومريم محمد شتيل، وفاطمة عايض العجمي، وسعود عبدالعزيز بوحيمد، ورباب محمود الرامزي، وعامر فرحان العنزي. وبالنسبة لحساب السنبلة، فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين بتوفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، إضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال عبدالعزيز البخيّت- مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن إيداع 100 دينار لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل لايزال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 دنانير في الحساب، والفرص تُحتسب وفق أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص. ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».
26-08-2024
كشفت مجلة «the banker» عن قائمة أكبر 100 بنك عربي خلال عام 2024، وحملت القائمة أسماءتسعة بنوك قطرية تقدمهم بنك قطر الوطني الذي جاء في المركز الثالث خلف البنك الوطني السعودي صاحب الصدارة، وبنك الراجحي ثاني الترتيب، في حين احتل مصرف قطر الإسلامي وصافة البنوك القطرية، عقب تموقعه في المركز الخامس عشر عربيا، يليه البنك التجاري في المرتبة السادسة والعشرين، مصرف الريان في المركز 18 عربيا، وبنك الدوحة في المركز الثاني والثلاثين، بالإضافة إلى كل من بنك دخان، والدولي الإسلامي، والبنك الأهلي وبنك لشا الذي جاء في المركز الأخير ضمن لائحة البنوك القطرية المتواجدة في تصنيف أقوى البنوك العربية للسنة الحالية. وأشار التقرير إلى زيادة قواعد رأس المال والأصول في بنك قطر الوطني من المستوى الأول بنسبة 1.78 % و3.51 % فقط، ما شاركه فيه العديد من البنوك الوطنية، ما أدى بشكل مباشر إلى تحسن الوضع المالي للدوحة، وبالأخص مع تضاعف إيرادات الغاز الطبيعي المسال، متوقعا أن نجاح البنوك القطرية في الحفاظ على قوتها الحالية، وتحقيق المزيد من النمو مستقبلا، بالنظر إلى العديد من العوامل الرئيسية، أهمها التطور الرقمي الكبير الذي تشهده، والسير المستمر نحو تعزيز التكنولوجيا المالية، التي باتت تعد اليوم واحدة من بين أبرز القواعد التي يرتكز عليها النظام المالي العالمي في الوقت الراهن، وهو ما تبحث قطر عن اتباعه في إطار تحقيق رؤية قطر 2030، التي ترمي من خلالها إلى تعزيز مكانتها القوية ضمن مختلف القطاعات، بما فيها المجال البنكي والمصرفي الذي يشكل عصبا رئيسيا في عملية التأسيس لاقتصاد مستدام.
26-08-2024
من مجموعة براندون هول المرموقة حصدت مجموعة بيت التمويل الكويتي «بيتك» 13 جائزة عالمية في مجال الموارد البشرية للعام 2024 من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) المرموقة والمتخصصة في تقييم أداء البنوك والشركات والمؤسسات حول العالم، حيث نجحت مجموعة «بيتك» هذا العام بالفوز بأعلى عدد جوائز محلياً وعلى مستوى المنطقة. وتتضمن باقة الجوائز التي نالتها مجموعة «بيتك» 7 جوائز فاز بها «بيتك» الكويت، وهي: أفضل برنامج لتطوير القيادات (الفئة الذهبية) عن برنامج (أكاديمية قادة «بيتك») - أفضل تأثير اجتماعي (الفئة الذهبية) - أفضل برنامج شهادات مهنية (الفئة الفضية) - أفضل برنامج لتوجيه الموظفين الجدد (الفئة الفضية) - أفضل برنامج تعليم وتطوير فريد أو مبتكر (الفئة البرونزية) عن برنامج (فرصة) - أفضل نهج للابتكار في إدارة الثروات البشرية (الفئة البرونزية) - أفضل تحليلات لبيانات الموارد البشرية (الفئة البرونزية). كما تضمنت الجوائز 6 جوائز حصل عليها «بيتك - تركيا»، وهي: أفضل برنامج للمزايا وصحة ورفاهية الموظفين (الفئة الذهبية) - أفضل بنك في اختيار وتأهيل المتدربين (الفئة الذهبية) - أفضل بنك في عملية استقطاب المواهب (الفئة الذهبية) - أفضل تحول ثقافي مؤسسي (الفئة الذهبية) - أفضل جامعة للتعليم المؤسسي (الفئة الذهبية) لأكاديمية «بيتك- تركيا» - أفضل استخدام للتعليم المدمج (الفئة الذهبية) لأكاديمية «بيتك- تركيا». واستندت «براندون هول» في معاييرها لاختيار المؤسسات الفائزة بهذه الجوائز إلى عدة معايير، أهمها أن يكون البرنامج ملبياً لاحتياجات المؤسسة ومتميزاً من ناحية التصميم والعرض، وأن تنتج عنه فوائد ونتائج قابلة للقياس، وأن يحقق تأثيراً إيجابياً ملموساً على المؤسسة ككل. وبمناسبة الفوز بهذه الجوائز المرموقة، قال رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك»، زياد العمر، إنها تمثل تقديراً وإشادة بجهود مجموعة «بيتك» في إدارة الموارد البشرية، وتؤكد ريادة «بيتك» في تطبيق أفضل الممارسات وفق المقاييس العالمية في مجال الموارد البشرية، بما ينعكس على الأداء العام للموظفين، بالتالي على مكانة المؤسسة وسمعتها وجودة الخدمات التي تقدمها للعملاء. وأضاف العمر أن الفوز بـ 13 جائزة من مجموعة براندون هول (Brandon Hall) في مجالات مختلفة شملت جميع جوانب الموارد البشرية يؤكد نجاح رؤية مجموعة «بيتك» في تحقيق إدارة مثلى لثروته البشرية، وكذلك يجسد النهج المتقدم والشامل الذي يتبعه «بيتك» بداية من التوظيف وعملية استقطاب المواهب ثم التأهيل والتدريب عبر برامج مبتكرة وفريدة من نوعها بالتعاون مع جامعات عالمية ومؤسسات تدريب أكاديمية احترافية، ومروراً بالتطوير الوظيفي والتعاقب الوظيفي وتمكين الشباب وبناء القادة، مع التركيز على صحة ورفاهية الموظفين، والارتباط الوظيفي، وتمكين المرأة، وبرامج تكريم الموظفين المتميزين، والاستفادة من التكنولوجيا وتحليل البيانات لتحقيق جودة ودقة عالية في الاداء ولمواكبة التطورات المتسارعة في عالم الصيرفة. تطوير القيادات وأوضح العمر أن»بيتك» استطاع أن يحقق نجاحاً ملحوظاً في تطوير القيادات، بالتعاون مع أعرق الجامعات ومؤسسات التدريب العالمية، ومن أبرز إنجازته في هذا المجال إطلاقه أكاديمية قادة «بيتك»بالشراكة مع (Headspring)، بهدف دعم مسيرة تطوير قادة «بيتك». التعليم والتدريب وأوضح، أن «بيتك» يتميز بخطة متكاملة لتدريب وتأهيل موظّفيه بشكل مستمر، وتعزيز خبراتهم من خلال رؤية شاملة لتمكين الموظفين وتزويدهم بالأدوات التكنولوجية اللازمة وتحفيزهم على الابتكار ليكونوا الركيزة الاساسية للحفاظ على ريادة «بيتك» محلياً وعالمياً، منوها ببرنامج «فرصة» الذي ساهم بشكل فعّال في صناعة جيل مميّز من الموظّفين عبر الدّورات التدريبيّة المتقدمّة والأساليب المتطّورة في التأهيل، إذ استطاع تدريب 39 موظفاً في «بيتك» على مدار 6 شهور خلال العام الحالي من خلال معسكر تدريبي مميّز تخلّله العديد من ورش العمل والتدريبات النّظريّة والعمليّة التي تساهم في تطوير مهارات الموظّفين الشخصيّة ليصبحوا موظّفين محترفين على الجانبين التّقني والأعمال. استقطاب المواهب وأشار العمر إلى أن «بيتك» يواصل استراتيجيته في استقطاب وتطوير المواهب القادرة على إحداث التغيير الايجابي ومواكبة النمو، كما يحرص على ترسيخ ريادته في توظيف وجذب أفضل العناصر وخاصة من الشباب الكويتي الذي يمتلك الشغف والطموح. تأهيل الموظفين الجدد وعن تأهيل الموظفين الجدد، أوضح العمر أن «بيتك» يتمتع ببيئة عمل متميزة ودرجة عالية من التواصل الداخلي والشفافية، ولا يألُ جهداً في توفير أحدث الأدوات التقنية لتطوير الموظفين الجدد وتوفير أكبر فرص التطور الوظيفي لهم، مما يجعل الانضمام إلى أسرة «بيتك» هو طموح لكل موظف جديد يرغب بالتميز والتقدم في العمل المصرفي. الأصل الحقيقي للمحافظة على الريادة وأكد العمر أن الموارد البشرية في «بيتك» هي الركيزة الأساسية والأصل الحقيقي لتحقيق النجاح والمحافظة على المكانة الرائدة عالمياً للمجموعة، التي تعمل من خلال استرتيجية واضحة للإنضمام إلى قائمة أكبر 100 بنك في العالم.
25-08-2024
للخدمة المصرفية الذاتية في جمعية قرطبة التعاونية أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) إطلاق جهاز ITM للخدمة المصرفية الذاتية في جمعية قرطبة التعاونية، من أجل ضمان وصول عملائه إلى كل الخدمات المالية التي يوفرها لهم بأسلوب عصري أكثر كفاءة وسهولة وراحة. وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام البنك بتنفيذ استراتيجيته الشاملة بتطوير بنيته الأساسية الرقمية في الخدمات والمنتجات، بما يواكب أحدث الابتكارات والتطورات التي يشهدها القطاع المصرفي بشكل عام، إلى جانب الحرص الدائم على تعزيز مجموعة الحلول المالية التي يعمل البنك على تطويرها بشكل مستمر، بما يلائم أسلوب حياة العملاء وتطلعاتهم، انطلاقاً من شعاره المؤسسي (بنك للحياة). وفي معرض تعقيبه على هذه المبادرة الاستثنائية، قال مساعد المدير العام للإدارة المصرفية للأفراد، نواف الخريّف: «اليوم يُعد البداية لمرحلة جديدة ومختلفة في عملية تطوير البنية الأساسية ومجموعة الحلول والخدمات المصرفية التي يقدمها KIB لعملائه في الكويت، ونفتخر بكوننا في مقدمة المؤسسات المصرفية من حيث التوسع بشبكة فروعنا التقليدية والرقمية، وكذلك إطلاق كل ما هو جديد ومبتكر في هذا المجال. إن جهاز ITM المتكامل في الخدمة المصرفية الذاتية يأتي بمنزلة نقلة نوعية في مستوى الحلول المالية المصممة لتلبية احتياجات العملاء أينما كانوا، وفي أي وقت، وبأسلوب أكثر شمولاً وتخصصاً وأماناً». وتشمل مزايا جهاز ITM الجديد خدمة الصراف الآلي التفاعلي التي تتوافر بين 8 صباحاً و12 ليلاً لإجراء عمليات سحب وإيداع الشيكات والسحب والإيداع النقدي للعملاء وغير العملاء، إلى جانب ميزة الاستفسارات العامة التي تتيح لعملاء البنك وغير العملاء الاستفسار عن فتح حساب الدروازة ومنتجات البنك والاطلاع على طلبات اعرف عميلك، وغيرها الكثير من الاستفسارات. بينما يضمن جهاز الإصدار الفوري للبطاقات المصرفية للعملاء إمكانية طلب واستلام بطاقات KIB المصرفية الجديدة بشكل آمن وسريع خلال دقائق قليلة. وخدمة جهاز السحب الآلي المتقدمة تتضمن مجموعة من المزايا المتخصصة، على غرار التحويلات المالية النقدية بين الحسابات في KIB، وإدارة الحساب وخدمات البطاقات، مثل: تعيين وتغيير رقم البطاقة السري (PIN)، والسحب اللاتلامسي (NFC)، والاشتراك بخدمة الرسائل النصية القصيرة، إضافة إلى الاطلاع على الرصيد، وإنجاز مدفوعات البطاقات الائتمانية ومسبقة الدفع، وغيرها المزيد من المزايا.
25-08-2024
كشف تقرير حديث أن حجم الإصدارات الأولية للسندات والصكوك الخليجية بلغ 75.5 مليار دولار أمريكي خلال النصف الأول من عام 2024، بزيادة سنوية 38% على مستواها البالغ 54.8 مليار دولار بالفترة نفسها من 2023، كما ارتفع إجمالي عدد الإصدارات الخليجية الأولية من السندات والصكوك ليصل إلى 173 إصداراً خلال النصف الأول من العام، مقابل 130 إصداراً خلال النصف الأول من عام 2023، بحسب تقرير المركز المالي الكويتي. وبلغت حصة الإصدارات القطرية 10.5 مليار دولار من خلال 39 إصداراً، وهو ما يمثل 14%. ومثلت قيمة الإصدارات الأولية السيادية الخليجية من السندات والصكوك55 % من إجمالي الإصدارات الأولية خلال النصف الأول من العام بقيمة 41.5 مليار دولار بارتفاع نسبته 77% على أساسٍ سنوي. وبلغت إصدارات الشركات الخليجية الأولية من السندات والصكوك 34 مليار دولار ما يعادل 45% من إجمالي الإصدارات الأولية خلال النصف، بارتفاع نسبته 8% على أساسٍ سنوي. وارتفعت الإصدارات التقليدية بنسبة 56 % في النصف الأول من عام 2024 سنوياً عند 48.8 مليار دولار، بما يشكل 65% من إجمالي قيمة الإصدارات الأولية الخليجية. وبلغت قيمة إصدارات الصكوك 26.6 مليار دولار ممثلة 35% من إجمالي قيمة الإصدارات الأولية خلال النصف الأول من عام 2024، وسجلت زيادة بنسبة 14% عن الفترة نفسها من العام الماضي. و تصدرت إصدارات القطاع الحكومي في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي من حيث إجمالي القيمة للإصدارات الأولية الخليجية من السندات والصكوك خلال النصف الأول من عام 2024 بقيمة 41.5 مليار دولار، ممثلة 55% من إجمالي الإصدارات. وحل القطاع المالي متضمناً الكيانات شبه الحكومية في المرتبة الثانية بقيمة 28.8 مليار دولار مثلت 38% من إجمالي الإصدارات الأولية للصكوك والسندات الخليجية.
25-08-2024
الدوحة - قنا أعلن بنك لشا /شركة ذات مسؤولية محدودة عامة/، عن إتمام خروجه من شركة "ديفيد موريس إنترناشونال المحدودة" الرائدة في مجال المجوهرات الفاخرة، بحيث قدرت قيمة الشركة عند التخارج ب 70مليون جنيه إسترليني. وبلغت حصة بنك /لشا/ من هذا التخارج 35 مليون جنيه إسترليني باعتباره الشريك الذي يمتلك 50 بالمائة من الأسهم، وهو يشكل عائدا استثماريا يتوافق بشكل سلس مع الأهداف الاستراتيجية لبنك /لشا/ في تحسين محفظته الاستثمارية وتعزيز الكفاءة وبما يتماشى مع التوجهات الاستثمارية الحالية. وفي هذا الصدد أكد السيد محمد إسماعيل العمادي، الرئيس التنفيذي لبنك /لشا/، أن هذا التخارج الناجح يعكس التزام البنك بتحقيق عوائد كبيرة، ويجسد الرؤية الاستراتيجية في إدارة محفظة الاستثمار وإعادة تنظيمها.. مشيرا إلى أن عملية بيع حصة البنك في شركة ديفيد موريس انترنشونال المحدودة، وهي أحد الأصول القيمة ضمن محفظته المتنوعة، أتاحت للبنك فرصة إعادة توجيه استثماراته نحو فرص جديدة تتماشى بشكل أفضل مع خططه الاستراتيجية. وأشاد بدوره صهيب المبروك، رئيس قسم الملكية الخاصة والخدمات المصرفية للشركات في بنك لشا بالمكانة التي كانت تحتلها شركة "ديفيد موريس إنترناشونال المحدودة" في محفظة البنك، حيث احتلت موقعا فريدا في قطاع تجارة التجزئة الفاخرة مع إمكانات نمو كبيرة. وقال: "إن تخارجنا الناجح من هذا الاستثمار هو دليل على نهجنا الاستثماري المنضبط وتركيزنا على تحقيق الربحية والنمو المستدامين. وسنواصل استكشاف فرص تمكننا من الحفاظ على حضورنا في السوق وتعززه، مع ضمان خلق قيمة مستدامة استثمارية جديدة لمساهمينا". الجدير بالذكر أن بنك لشا / شركة ذات مسؤولية محدودة عامة/، هو أول بنك استثماري مستقل متوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية ومرخص له من قبل هيئة تنظيم مركز قطر للمال ومدرج في بورصة قطر. أما شركة "ديفيد موريس إنترناشونال المحدودة" تأسست عام 1962 ويقع مقرها في المملكة المتحدة، وتدير متجرها الرئيسي في شارع نيو بوند - لندن. وفي عام 2014 استحوذ بنك /لشا/ على حصة 50 بالمائة في شركة "ديفيد موريس إنترناشونال المحدودة"، وقام بدعم الشركة لتوسيع نطاقها. وبالتالي، يعكس هذا التخارج الاستراتيجي الجهود المستمرة للبنك في إعادة تخصيص الموارد نحو المشاريع التي تتماشى مع استراتيجيته المتطورة.
25-08-2024
تخارج بيت التمويل الكويتي "بيتك" من مصرف الشارقة الإسلامي مقابل 1.3 مليار درهم. ووقع "بيتك" عقدا لبيع ونقل ملكية أسهم خارج قاعة التداول لكامل حصته في المصرف الإماراتي والبالغة نحو 18.2%. وتم بيع الأسهم لكل من وقف الشيخ سلطان بن محمد بن صقر القاسمي بحصة 7%، وصندوق الشارقة للضمان الاجتماعي بحصة 6%، وأسهم خزينة مصرف الشارقة الإسلامي بحصة 5.2%. وبلغ سعر البيع 2.20 درهم للسهم. من جهته، توقع عضو المجلس الاستشاري في معهد CISI في الإمارات، وضاح الطه، تنفيذ بنك بيت التمويل الكويتي عمليات استحواذ جديدة بعد تخارجه من مصرف الشارقة الإسلامي. وقال الطه في مقابلة مع "العربية Business"، إن البنك يقوم باستبدال الصفقات الاستثمارية لأنه قد يرى فرص جديدة من حيث النمو لكيانات مصرفية أو مالية عبر مقارنة نسب النمو السنوي الفعلية والمتوقعة. وأوضح أن الفترة القادمة سنشهد استحواذ بنك "بيتك" على كيانات أخرى، نتيجة السيولة التي سيحصل عليها من صفقة مصرف الشارقة الإسلامي.
22-08-2024
أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي، عن تسجيل إنجاز جديد، في إطار التعاون الممتد بين المصرف وشركة «كلاوديرا» في مجال المنصات الهجينة للبيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي، من خلال الانتقال الناجح للبيانات من «بنية تحتية محلية» إلى «سحابة عامة» مدعومة بقدرات منصة «أزور» لخدمات الحوسبة السحابية، حيث تم ترقيتها أيضاً لتكتسب خواص «سجل المعاملات المتوفر في مناطق متعددة». ومن شأن هذه الترقية أن ترفع كفاءة عمليات البيانات في مصرف أبوظبي الإسلامي من حيث التكلفة والمرونة وقابلية التوسع. وبفضل توافر البنية الأساسية السحابية لديه، سيتمكن «أبوظبي الإسلامي» من توسيع نطاق عمليات البيانات بسلاسة لتلبية الطلب المتزايد على توافر هذه الإمكانيات السحابية، وفي الوقت ذاته مواكبة الاحتياجات المتنامية لأعماله، بما يضمن له الاستدامة ومواصلة تحقيق النمو على المدى الطويل. وقال مانوج بوجواني رئيس قسم تقنية المعلومات في مصرف أبوظبي الإسلامي: «يسعدنا أن نحتفل بنجاح شراكتنا مع «كلاوديرا»، وتحقيق الانتقال الناجح إلى منصة «أزور» السحابية والذي من شأنه تحسين قدرتنا على تحقيق المزيد من الكفاءة التشغيلية في مجال معالجة وتحليل البيانات، بما يمكننا من تقديم خدمة أفضل لمتعاملينا ودفع الابتكار على مستوى خدماتنا. ويعد هذا الإنجاز شهادة على استراتيجيتنا التي تستهدف ترسيخ مكانتنا باعتبارنا المصرف الإسلامي الأكثر ابتكاراً».
22-08-2024
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
