اجتمعت الجمعية العمومية غير العادية لشركة وربة للتأمين وإعادة التأمين، اليوم، بمقر الشركة الرئيسي، برئاسة رئيس مجلس الإدارة، أنور جواد بوخمسين، وحضور أعضاء مجلس إدارة الشركة، ومساهمي الشركة، وكبار التنفيذيين بالشركة، واستهل بوخمسين الاجتماع بالترحيب بالحضور، مستعرضاً بنود الاجتماع. ووافق نحو 80.03 بالمئة من مساهمي الشركة على تعديل بنود نص المادة الخامسة من عقد التأسيس والمادة الرابعة من النظام الأساسي للشركة (أغراض الشركة بإضافة الأكواد الدولية للأنشطة)، بناء على توصية مجلس الإدارة باجتماعه رقم 3 لسنة 2024 بعقد جمعية عمومية غير عادية لتعديل عقد التأسيس والنظام الأساسي للشركة بما يتوافق مع تعليمات وزارة التجارة والصناعة والجهات الرقابية وتوفيق أنشطة التراخيص والشركات وفقا للتصنيف الدولي للأنشطة بالنظام الإلكتروني للوزارة. وتوجه رئيس مجلس الإدارة بالشكر لوزارة التجارة والصناعة لدعم الأعمال والتطور وتيسير الخدمات المقدمة، ولوزارة المالية، وأجهزة الدولة كافة، وجميع الجهات الرقابية، هيئة أسواق المال، ووحدة تنظيم التأمين، وبورصة الكويت، والشركة الكويتية للمقاصة، والاتحاد الكويتي للتأمين، مثمنا جهودهم في النهوض والرقي بمنظومة العمل الاقتصادي الكويتي والارتقاء به لأرقى مكانة.  

أعلن بنك البركة عن مشاركته في فاعليات يوم الفلاح ضمن مبادرة الشمول المالي وتحت رعاية البنك المركزي المصري وذلك من خلال تقديم باقة من الاعفاءات على حسابات الشمول المالي: •فتح الحساب بدون حد أدنى •الإعفاء من مصاريف فتح الحساب •الإعفاء من مصاريف إصدار بطاقات الخصم المباشر للسنة الأولى فقط

استحوذ مصرف الراجحي على 65٪ من تطبيق "دراهم"، المنصة المالية للإدارة المالية والاستثمار الآلي، والمصرحة من البنك المركزي السعودي. ووفقا لبيان مصرف الراجحي فهو يسعى من خلال هذا الاستحواذ على تطبيق أحدث التقنيات والتشريعات لتعزيز ريادته في القطاع المالي. ويُعتبر الاستحواذ الأول من نوعه في المنطقة، باستحواذ مصرف سعودي بحصة أغلبية على شركة تقنية مالية ناشئة سعودية، ويُعد "دراهم" تطبيق يسعى لتقديم خدمات المصرفية المفتوحة والخدمات التقنية المالية للأفراد، وتهدف أن تكون منصة متقدمة في الخدمات الاستثمارية والادخار للأفراد بالمنطقة. وجاء الاستحواذ بعد جولة ما قبل البذرة (Pre-seed) التي تمت بقيادة سنابل للاستثمار عبر صندوق 500 بمشاركة مستثمرين ملائكيين وعدة شركات استثمارية خليجية، وتلي ذلك جولة البذرة (Seed) بقيادة مسرعة الأعمال الأشهر عالميًا (Y Combinator). وتأسست دراهم في أغسطس 2021 على يد كل من سلطان الخيّال وياسر الشريهي.

عمان أعلن البنك العربي الإسلامي الدولي عن إطلاق أول برنامج بنكي من نوعه في الأردن يقدم باقة متنوعة من المنتجات والخدمات المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات وتطلعات شريحه مميزة من مجتمعنا تحظى بإحترام وتقدير الجميع من الفئه العمرية الأكبر أطلق عليه اسم « وقار «. وأعرب مدير عام البنك العربي الاسلامي الدولي إياد العسلي، عن سعادته بإطلاق البرنامج، قائلا: يأتي إطلاق برنامج « وقار « تأكيداً على جهودنا المستمرة نحو تقديم تجربة مصرفية متكاملة حافلة بالامتيازات العديدة والقيّمة، مع حلول شاملة تتوافق مع مبادئ الشريعة الإسلامية و مصممة خصيصًا لكل شريحه من عملاء البنك . وأشار العسلي أن البنك العربي الاسلامي الدولي يولي أهمية كبيرة لكافة الفئات العمرية ويسعى جاهداً إلى تقديم كل ما من شأنه أن يليق بمكانتهم في المجتمع وتذليل كافة الصعوبات التي تواجههم باعتبارهم شريحة أساسية ومهمة لها مكانتها الكبيرة والمتميزة على مختلف المستويات في مجتمعنا. ويأتي إطلاق برنامج « وقار « في إطار تنفيذ خطة البنك الطموحة والتي تستهدف التوسع في تقديم خدمات مصرفية إسلامية مميزة لكافة شرائح العملاء بالبنك، ومن هنا جاء تطوير هذا البرنامج حيث يمنحهم عوائد وأرباح تفضيلية على حسابات التوفير وخصومات مميزة على العمولات المصرفية بالإضافة الى اولوية في الحصول على الخدمات من خلال فروع البنك العربي الاسلامي كافة، علماً بأن كافة عملاء البنك العربي الاسلامي الذي تنطبق عليهم الشروط أصبحوا الآن من ضمن عملاء برنامج «وقار».

اجتمع‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي،‭ ‬أحد‭ ‬البنوك‭ ‬الإسلامية‭ ‬الرائدة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬الإسكان‭ ‬لبحث‭ ‬وتعزيز‭ ‬أُطر‭ ‬التعاون‭ ‬المشترك‭ ‬بين‭ ‬الجانبين،‭ ‬في‭ ‬مقدمتها‭ ‬توفير‭ ‬حلول‭ ‬تمويل‭ ‬إسكانية‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭ ‬للمواطنين‭ ‬ذوي‭ ‬الطلبات‭ ‬الإسكانية‭ ‬والتي‭ ‬من‭ ‬شأنها‭ ‬المساهمة‭ ‬في‭ ‬دعم‭ ‬الجهود‭ ‬الوطنية‭ ‬لتوفير‭ ‬حلول‭ ‬إسكانية‭ ‬مستدامة‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬وذلك‭ ‬استمرارًا‭ ‬للتعاون‭ ‬المُثمر‭ ‬القائم‭ ‬بين‭ ‬بنك‭ ‬الإسكان‭ ‬وبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرح‭ ‬الدكتور‭ ‬عادل‭ ‬سالم،‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬في‭ ‬إطار‭ ‬التزام‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬المتواصل‭ ‬بتوفير‭ ‬أفضل‭ ‬الخدمات‭ ‬والحلول‭ ‬التمويلية‭ ‬الملائمة‭ ‬للمواطنين،‭ ‬بما‭ ‬يتماشى‭ ‬مع‭ ‬رؤية‭ ‬البحرين‭ ‬الاقتصادية‭ ‬2030،‭ ‬نسعى‭ ‬دائمًا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬التعاون‭ ‬المستمر‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬الإسكان‭ ‬لإيجاد‭ ‬طرق‭ ‬جديدة‭ ‬لتحقيق‭ ‬احتياجات‭ ‬عملائنا‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬محفظتنا‭ ‬المميزة‭ ‬من‭ ‬الخدمات‭ ‬المالية‭ ‬والحلول‭ ‬التمويلية‭ ‬بمعدلات‭ ‬تنافسية‭ ‬وشروط‭ ‬مرنة‭ ‬والتي‭ ‬توفر‭ ‬حلولاً‭ ‬تمويلية‭ ‬واعدة‭ ‬تتيح‭ ‬للمواطنين‭ ‬المزيد‭ ‬من‭ ‬الخيارات‭ ‬المتنوعة‭ ‬التي‭ ‬تتناسب‭ ‬مع‭ ‬احتياجاتهم‭ ‬بحسب‭ ‬قدراتهم،‭ ‬والتي‭ ‬تمكّنهم‭ ‬من‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬مسكن‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬سبل‭ ‬ميسرة،‭ ‬تتضمن‭ ‬امتيازات‭ ‬مستحدثة‭ ‬متوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬ويمكن‭ ‬الاستفادة‭ ‬منها‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬طلب‭ ‬تمويل‭ ‬من‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‮»‬‭. ‬ بدوره،‭ ‬أشاد‭ ‬عبدالله‭ ‬طالب‭ ‬مدير‭ ‬عام‭ ‬بنك‭ ‬الإسكان‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬بنك‭ ‬الإسكان،‭ ‬بالتعاون‭ ‬الممتد‭ ‬مع‭ ‬وزارة‭ ‬الإسكان‭ ‬والتخطيط‭ ‬العمراني،‭ ‬في‭ ‬سعي‭ ‬دائم‭ ‬لتوفير‭ ‬الحلول‭ ‬والفرص‭ ‬المبتكرة‭ ‬والميسرة‭ ‬التي‭ ‬تكفل‭ ‬تسريع‭ ‬وتسهيل‭ ‬حصول‭ ‬المواطنين‭ ‬على‭ ‬التمويل‭ ‬المناسب‭ ‬لهم،‭ ‬وبما‭ ‬يلبي‭ ‬تطلعاتهم‭ ‬في‭ ‬المسكن‭ ‬الملائم‭.. ‬لذا‭ ‬نثمن‭ ‬الدور‭ ‬المحوري‭ ‬الذي‭ ‬يقوم‭ ‬به‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬الداعم‭ ‬للقطاع‭ ‬الإسكاني‭ ‬بالمملكة‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬استجابته‭ ‬المستمرة‭ ‬بتقديم‭ ‬حلول‭ ‬ومنتجات‭ ‬تمويلية‭ ‬مبتكرة‭ ‬بهدف‭ ‬تسريع‭ ‬تلبية‭ ‬الخدمات‭ ‬الإسكانية،‭ ‬وبما‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬إنجاح‭ ‬وتحقيق‭ ‬الأهداف‭ ‬المشتركة‭ ‬للبرامج‭ ‬التمويلية‮»‬‭.‬ يُشار‭ ‬إلى‭ ‬أن‭ ‬أطر‭ ‬التعاون‭ ‬لبنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬مع‭ ‬بنك‭ ‬الإسكان‭ ‬لدعم‭ ‬المواطنين‭ ‬للاستفادة‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬التمويلات‭ ‬الإسكانية‭ ‬تشمل‭ ‬تمويل‭ ‬برامج‭ ‬‮«‬تسهيل‮»‬‭ ‬بأنواعها‭ ‬الثلاثة،‭ ‬وهي‭ ‬‮«‬تسهيل‭ ‬عقاري‮»‬‭ ‬و«تسهيل‭ ‬البيت‭ ‬العود‮»‬‭ ‬و«تسهيل‭ ‬تعاون‮»‬‭.‬ هذا،‭ ‬ومنذ‭ ‬تأسيس‭ ‬بنك‭ ‬البركة‭ ‬الإسلامي‭ ‬في‭ ‬عام‭ ‬1984‭ ‬بمملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬نجح‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬تحقيق‭ ‬سجل‭ ‬حافل‭ ‬في‭ ‬مجال‭ ‬الابتكار‭ ‬وتحقيق‭ ‬نتائج‭ ‬متميزة‭ ‬في‭ ‬عملياته،‭ ‬فهو‭ ‬يحتل‭ ‬مركزًا‭ ‬متقدمًا‭ ‬بين‭ ‬البنوك‭ ‬الرائدة‭ ‬التي‭ ‬تقدم‭ ‬منتجات‭ ‬وخدمات‭ ‬مصرفية‭ ‬إسلامية‭ ‬للعملاء،‭ ‬ويركز‭ ‬بوجه‭ ‬خاص‭ ‬على‭ ‬تطوير‭ ‬وتقديم‭ ‬الحلول‭ ‬الفريدة‭ ‬للاستثمار‭ ‬بما‭ ‬هو‭ ‬موافق‭ ‬لأحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية‭.‬

أعلن‭ ‬مصرف‭ ‬البحرين‭ ‬المركزي‭ ‬أنه‭ ‬تمت‭ ‬تغطية‭ ‬الإصدار‭ ‬رقم‭ ‬229‭ (‬ISIN‭ ‬BH0001344629‭) ‬من‭ ‬صكوك‭ ‬التأجير‭ ‬الإسلامية‭ ‬الحكومية‭ ‬القصيرة‭ ‬الأجل‭ ‬التي‭ ‬يصدرها‭ ‬مصرف‭ ‬البحرين‭ ‬المركزي‭ ‬نيابة‭ ‬عن‭ ‬حكومة‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭.‬ تبلغ‭ ‬قيمة‭ ‬الإصدار‭ ‬26‭ ‬مليون‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬لفترة‭ ‬استحقاق‭ ‬182‭ ‬يوماً،‭ ‬تبدأ‭ ‬في‭ ‬5‭ ‬سبتمبر‭ ‬2024‭ ‬إلى‭ ‬6‭ ‬مارس‭ ‬2025‭. ‬ويبلغ‭ ‬العائد‭ ‬المتوقع‭ ‬لهذه‭ ‬الصكوك‭ ‬5‭.‬94%‭ ‬مقارنة‭ ‬بسعر‭ ‬العائد‭ ‬6‭.‬29%‭ ‬للإصدار‭ ‬السابق‭ ‬بتاريخ‭ ‬1‭ ‬أغسطس‭ ‬2024،‭ ‬علماً‭ ‬بأنه‭ ‬قد‭ ‬تمت‭ ‬تغطية‭ ‬الإصدار‭ ‬بنسبة‭ ‬396%‭.‬

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك بعمل السحوبات لـ 10 رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، وذلك بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الفائزين خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء البنك حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: فهد مهدي القحطاني، بدر عبدالله العجمي، نورة فهد العدواني، أحمد فالح العازمي، حسين عبدالهادي العجمي، محمد راجح الهاجري، عبدالله شليويح العجمي، محمد جديع العازمي، أحمد عبدالله الموسوي، عبدالله حسين العجمي. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد، عبدالعزيز البخيّت: «يتطلب الآن إيداع 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علماً بأن العميل لا يزال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، وتحتسب الفرص على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر. لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص. ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، فكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».  

كشف بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين بالسحب الشهري والأسبوعي، عن أرصدة العملاء في شهر أغسطس، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024 التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام. وحصل في السحب الشهري كل من نوره يوسف محمد المونس، وليد عدنان جمعه السبيعي على جائزة السحب بقيمة 5000 د.ك لكل منهما، وحصل في السحب الأسبوعي كل من هدى وليد هاشم، أحمد هادي العبادي، عبدالله مسير الشمري، أيوب حسن النجار، إيمان يوسف عبدالله على جائزة بقيمة 1000 د.ك لكل منهم. بينما حصل كل من سعد سعيد الجمعان، حجاب حمود عزيز، فاطمة عبدالعزيز الفرج، ليلى عبدالملك سليمان، فيصل إبراهيم الرميح، مشاري عبدالله القطان، هيثم حسين عباس على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. يذكر أن «الدروازة» هو حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وأطلقه «KIB» ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصّصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوّقع بنسبة تصل إلى 2% كل شهر، التي يحصل العميل عليها لأول 3 أشهر من فتح الحساب، ويتوقّع وصولها حتى 1% بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً أن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر. وإضافة إلى كونه حساب توفير، يتطلّب دخول السحوبات الأسبوعية والشهرية والسحب السنوي توافر 100 د.ك في الحساب، إذ يحصل العميل على فرصة واحدة لدخول السحوبات مقابل كل 1 د.ك يبقى في الحساب طوال شهر كامل، حسب الرصيد الأدنى للشهر الذي يسبق السحب، بينما يتم احتساب فرصة واحدة للمشاركة في السحب السنوي مقابل كل 1 د.ك يبقى شهرين كاملين، حسب الرصيد الأدنى للشهرين السابقين للسحب، حيث تطبق الشروط والأحكام.  

ضمن قائمة The Banker لأفضل 100 بنك عربي لعام 2024 • الرشود: تحقيق نمو متوازن بمخاطر مدروسة وأصول ذات جودة عالية حصدت مجموعة بيت التمويل الكويتي «بيتك» المركز الأول في النمو والعائد على المخاطر على مستوى القطاع المصرفي الكويتي، ضمن قائمة تصنيف مجموعة The Banker «ذي بانكر»، التابعة لمجموعة «فايننشال تايمز» العالمية لأفضل 100 بنك عربي لعام 2024، معززا بذلك مسيرته الحافلة بالإنجازات البارزة والتقديرات العالمية. واستندت «ذي بانكر»، وفقا للتقرير السنوي الذى أعدته في تصنيفها لـ«بيتك» واستحقاقه الصدارة على مستوي البنوك الكويتية في النمو والعائد على المخاطر، على معدلات الأداء، والنمو على اساس سنوي، والنمو في الاصول والمحفظة التمويلية والارباح التشغيلية وحجم الودائع والعائد على الأصول المرجحة بالمخاطر. وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف، عبد الوهاب عيسى الرشود، إن التصنيف الذى حصل عليه «بيتك» من مجموعة The Banker العالمية يعد أحدث تكريم للبنك ضمن سلسلة من التصنيفات والجوائز العالمية والتكريمات التي فاز بها إعترافا بنجاحه وتفوقه، مدفوعاً بأداء مالي قوي، في ظل استراتيجية ناجحة وخطة عمل نفذت بدقة لتعزز مكانته الرائدة عالميا في العمل المصرفي الإسلامي. ولفت الرشود الى ان «بيتك» نجح بالفعل في تحقيق رؤيته في قيادة القطاع المصرفي الإسلامي في المنطقة في ظل العمل من خلال خطة طموحة للوصول إلى المكانة اللائقة بين أكبر 100 بنك في العالم، مؤكدا ان ما تحقق من انجازات في هذا الصدد خلال الفترة الماضية كان بمثابة تمهيد الطريق للوصول الى هذا الهدف. وأضاف: «يسعدنا أن نواصل حصد التصنيفات المتقدمة والجوائز المرموقة من كبرى المؤسسات الدولية المرموقة، بما يؤكد تفرد أدائنا وريادتنا ويؤكد كذلك ثقة المساهمين والعملاء التي تعتبر أفضل وأهم الجوائز والتقديرات.» وأوضح الرشود ان «بيتك» يواصل جهوده في سبيل تحقيق نمو متوازن بمخاطر مدروسة وأصول منتقاة ذات جودة عالية، مع التركيز على النشاط المصرفي الاساسي، ورفع وتيرة الأداء التشغيلي، والتركيز على التحول الرقمي والابتكار، بما يعزز دور «بيتك» المحوري في تقديم تجربة مصرفية سهلة لعملائه وترسيخ مكانته في دعم مسيرة التقدم والنمو في صناعة الصيرفة الإسلامية. الجدير بالذكر أن مجلة «ذي بانكر» التي تأسست سنة 1926 تهتم بنشر المعلومات الاقتصادية والمالية للقطاع المالي العالمي، وتحظى بسمعة طيبة في تقديم التقارير الموضوعية، وتعد واحدة من أهم المجلات الموثوقة في المجال المصرفي في المنطقة، و تتبع أرقى المعايير الخاصة للعمل الصحفي في المجال المالي، كما اكتسبت شهرة واسعة وسمعة عريقة لما تتميز به من قدرة عالية على إعداد التقارير الدقيقة والشاملة، فضلا عما تتمتع به من حرفية ونزاهة ومنهجية موضوعية. يذكر أن «بيتك» حقق صافي ارباح للمساهمين لعام 2023، بلغت 584.5 مليون دينار كويتي، بنسبة نمو بلغت 63.4% مقارنة بالعام السابق 2022، وهي أرباح قياسية وتاريخية والأعلى على مستوى القطاع المصرفي الكويتي. وارتفع صافي إيرادات التمويل لعام 2023 ليصل الى 965.9 مليون دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 20.7% مقارنة بالعام السابق 2022. وكذلك ارتفع صافي إيرادات التشغيل ليصل الى 945.4 مليون دينار كويتي بنسبة نمو بلغت 30.7% مقارنة بالعام السابق، الى جانب تحقيق نمو في جميع المؤشرات المالية الرئيسية.  

مجلس وزراء العمل الخليجي كرّم «بيتك» لتميّزه في تأهيل وتوظيف الكويتيين • العمر: ننفذ استراتيجية مستدامة لاستقطاب المواهب وذوى الخبرات كرّم مجلس وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بمجلس التعاون لدول الخليج العربية، بيت التمويل الكويتي «بيتك»، لنجاحه الكبير في تنفيذ برامج الاحلال والتوطين والتدريب على مستوى القطاع الخاص في الكويت، وذلك في حفل تكريم خاص عقد في العاصمة القطرية الدوحة تحت رعاية وزراء العمل والشؤون الاجتماعية بدول المجلس. وعلى هامش تسلمه درع التكريم، أعرب رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك»، زياد عبدالله العمر، عن سعادته بهذا التكريم الذي يعتبر تقديرا رسميا لتميّز جهود «بيتك» في مجال تأهيل وتوطين العمالة، والذى يكتسب اهمية كونه يأتي بشكل سنوى ما يؤكد استدامة برامج «بيتك» لتوطين وتطوير العنصر البشري الكويتي من شباب الخريجين ومن اصحاب الخبرات في وقت واحد، والارتقاء بقدراتهم الوظيفية وتعزيز دورهم في كافة الانشطة والخدمات والبرامج حيث ينفذ «بيتك» استراتيجية متوازنة لاستقطاب وتطوير وتأهيل القدرات والخبرات الكويتية، بما يضمن تنمية قدرات المبدعين واصحاب المواهب والكفاءات مع تاهيل حديثي التخرج، واتاحة الفرص امام الجميع في الترقيات وتولي مناصب قيادية والمشاركة بفاعلية في مسيرة «بيتك» الناجحة على كافة مستويات الاعمال. وأشار العمر الى ان اختيار «بيتك» كأفضل مؤسسة في توطين العمالة على مستوى القطاع الخاص في دولة الكويت، جاء بناء على معايير وضوابط استطاع من خلالها «بيتك» تحقيق معدلات مرتفعة في مؤشرات التكويت والتدريب حسب تصنيفات ومعطيات الجهات الرسمية المعنية، مؤكدا على التزام «بيتك» بتعزيز دوره بالتعاون مع الجهات المعنية لخدمة جهود توطين العمالة والارتقاء بمستواهم العلمي والمهني وصقل الخبرات وفق المعايير والمقاييس العالمية. 100% نسبة الكويتيين من التعيينات وأعرب العمر عن فخره بأن لدى «بيتك» أكبر عدد من الموظفين الكويتيين على مستوى البنوك الكويتية ومؤسسات القطاع الخاص كافة، مبينا أن «بيتك» واصل استقطاب المواهب والكفاءات الوطنية، وعزَّز سياسات التدريب والتطوير وتمكين المرأة واستراتيجية الرقمنة، وتجسّد ذلك بمواصلة جهود تنمية القدرات الرقمية لرأس ماله البشري وتوفير برامج نوعية متخصصة من خلال أكاديمية «بيتك» الرقمية KFH Digital Academy، كما تجسد كذلك بنتائج التوظيف القياسية، حيث بلغت نسبة الكويتيين نحو 100% من إجمالي تعيينات 2023 التي بلغ عددها نحو 400 موظف وموظفة، وبلغت نسبة التكويت 81%، ونجح «بيتك» بتوفير أكثر من 83,000 ساعة تدريبية لعدد اكثر من 3000 موظفًا كما في نهاية العام الماضي 2023. كمـا أطلـق «بيتـك» برنامـج تطويـر قـادة «بيتـك» الـذي يتضمـن برنامجـي «بنـاء التميـز القيادي» و«القيـادة المؤسسـية» بالتعـاون مـع جامعـات مرموقـة ومؤسسـات تدريبيـة معروفـة، بهـدف رفـع مسـتوى كفـاءة وأداء نحـو 50 مـن المديريـن والمديريـن التنفيذييـن فـي مجموعـة «بيتـك». على صعيد متصل، أشار العمر الى ان «بيتك» يحقق تقدما ملحوظا في تحقيق أهداف الاستدامة على مستوى موارده البشرية من خلال تطبيق الشفافية وتطوير سياساته المهنية في العمل مع الالتزام بالمعايير البيئية والقيم الاجتماعية والحوكمة والاستدامة، كجزء من تحسين ثقافة الموظفين، وترسيخ مبادئ العمل، مبينا ان «بيتك» يواصل التركيز على تعزيز تمثيل المرأة ضمن صفوف القوى العاملة في كل إداراته، ويساهم في رفد السوق بخبرات مصرفية وتمويلية متميزة من السيدات الكويتيّات اللواتي يتمتعن بدرجة عالية من الاحترافية، ما يمثل قيمة مضافة للاقتصاد الوطني والمجتمع الكويتي. كما عزّز «بيتك» مسـؤوليته الاجتماعيـة والتزامه بمبادئ تمكيـن المرأة مـن خلال إبرام اتفاقيات مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة فـي إطار الميثاق العالمي للأمم المتحدة. معايير التكريم واستند التكريم الى عدة ضوابط ومعايير، من ضمنها ان تقوم كل دولة من الدول الأعضاء بمجلس التعاون لدول الخليج العربية باختيار مؤسسات القطاع الخاص التي تحقق معدلات مرتفعة ومتطورة في مجال تنفيذ برامج الاحلال والتوطين، وتعتمد على العمالة الوطنية بمعدلات مرتفعة، وتلتزم بتقديم فرص التأهيل والتدريب المناسـبة للعمالة الوطنية، مع مراعاة نوعية المزايا والحوافز في المؤسسة المرشحة للتكريم والتي تسهم في تحقيق استقرار العمالة الوطنية، ومدى توافر تلك المزايا في المؤسسة. ومن ضمن اجراءات الاختيار، يتم تشكيل لجنة مختصة بإشراف وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذلك بالتعاون مع الغرف التجارية والصناعية وغيرها من الجهات ذات الصلة لمراجعة وتقييم المعلومات الخاصة في المؤسسة المزمع اختيارها وفي ضوء البيانات الإحصائية المتوافرة والمعايير والشروط المحددة للتكريم. مؤشرات وأرقام - 81% نسبة التكويت - نحو 100% نسبة استقطاب الكويتيين من التعيينات الجديدة - اكثر من 83,000 ساعة تدريبية لعدد اكثر من 3000 موظفًا - تخريج 50 من قادة مجموعة «بيتك» اقرأ المزيد: https://www.aljarida.com/article/73877

الدوحة – موقع الشرق     شهدت الخدمات المصرفية الإسلامية نموا ملحوظا في العقود الأخيرة، حيث أثبتت نفسها كلاعب مهم بالقطاع المالي العالمي. وقد ارتفعت الميزانيات العمومية للبنوك الإسلامية بنحو 8% العام الماضي، وهو ما يقل قليلا عن النمو العام السابق، لكنه يظل أعلى من نمو أصول البنوك التقليدية ونشر موقع الجزيرة تقريرا يكشف تحليل أداء أكبر 10 بنوك إسلامية عن تمثيل جغرافي متنوع، حيث تستضيف كلا من السعودية والإمارات وقطر والكويت وماليزيا أبرز اللاعبين. وتستحوذ بنوك الشرق الأوسط على حصة مهيمنة تبلغ 71.6% من أصول أكبر 100 بنك إسلامي في العالم، وهو ما يفوق بشكل كبير حصة نظيراتها الآسيوية البالغة 24.3%، وفق ما ذكر المصدر السابق. وتستمر الأصول الإجمالية لصناعة التمويل الإسلامي العالمية في مسار نموها التصاعدي، وتتوقع وكالة ستاندرد آند بورز العالمية للتصنيفات الائتمانية نموا مرتفعا عامي 2024 و2025 بعد نمو بنسبة 8% عام 2023 وفق ما ذكرت "إس آند بي غلوبال". وتضم القائمة بنك التمويل الكويتي، بنك الراجحي السعودي، ماي بنك الماليزي، بنك "سي آي إم بي" الماليزي، بنك أبو ظبي الإسلامي الإماراتي، سدرة كابيتال، بنك "جي إف إتش" المالية، بنك دخان الإسلامي القطري، بنك بوبيان الكويتي، الكويتي التركي للمشاركة.   بنك دخان الإسلامي  هو أفضل بنك إسلامي خاص لعام 2024 حسب تصنيف مجلة غلوبال فاينانس، ويبلغ إجمالي أصوله 114.2 مليار ريال قطري (31.33 مليار دولار) حتى 30 يونيو 2024.     ونشأ هذا البنك نتيجةً للاندماج الناجح بين بنكيْ بروة وقطر الدولي عام 2019، وبرز كواحد من أكبر المؤسسات المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية بالدولة، مستفيدا من الخبرة والتآزر المشترك لاثنين من اللاعبين الماليين الرائدين تحت مؤسسة واحدة. ويركز عرض الخدمات المصرفية الخاصة لبنك دخان على الخدمات المبتكرة التي تركز على العملاء والمدعومة بتكنولوجيا قوية عبر محفظة شاملة من منتجات وخدمات التمويل والخدمات المصرفية والاستثمار للأفراد ذوي الثروات الضخمة. ويركز بنك دخان على التحول الرقمي المعزز بشكل خاص على جذب جيل أكبر وأصغر سنا من العملاء. وقد نمت أصول إدارة الثروات في هذا البنك بنسبة 17% العام الماضي، مما ساعد على زيادة حصته بالسوق.

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) إقامة جناح خاص في مجمّع مارينا مول، بهدف نشر الوعي المصرفي والثقافة المالية بين أفراد المجتمع، وذلك في إطار جهوده الدؤوبة والهادفة إلى دعم التوجيهات والتوصيات الصادرة عن حملة التوعية المالية لنكن على دراية، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت بالتعاون مع البنوك المحلية، وكذلك التزاماً بدوره القيادي في توجيه العملاء ومساعدتهم على اتخاذ القرارات المالية الصائبة وحماية أمن بياناتهم المصرفية. وبهذه المناسبة، قال المدير الإقليمي في الإدارة المصرفية للأفراد، يعقوب أشكناني: «يسرّنا أن نواصل جهودنا في تعزيز الثقافة المالية بين أفراد المجتمع، بما يواكب استراتيجيات وخطط التنمية المستدامة، كما أننا نعمل على تحقيق هذا الهدف من خلال التواصل المباشر مع الجمهور والاستمرار بنشر المحتوى التوعوي الإيجابي في هذا المجال، لمساعدة العملاء وغيرهم في اتخاذ قرارات مالية صائبة تمكّنهم من تجنّب الوقوع ضحايا لعمليات الاحتيال والتصيّد والحفاظ على أمن معلوماتهم المالية والشخصية». وأضاف: «إن وجودنا في مارينا مول يعد فرصة مهمة لتقديم شرح تفصيلي لروّاد المجمّع وتوفير معلومات موسعة حول أفضل الحلول والأساليب المتعلقة بكيفية الاستخدام الآمن للبطاقات المصرفية وحماية حساباتهم، حقوق العميل وواجباته المصرفية، الخطوات الواجب اتباعها لتجنّب الوقوع ضحية لعمليات الاحتيال والتصيد، إلى جانب توعيتهم بأهمية تبنّي ثقافة الاستثمار والادخار ودور المؤسسات المصرفية في عمليات التمويل، وخاصة التمويل الإسلامي، فضلا عن إطلاعهم على مجموعة منتجاتنا وخدماتنا المتنوعة والمبتكرة، المصممة للارتقاء بتجربتهم في ظل التطور المتسارع في القطاعين المالي والمصرفي».