عمان رعى البنك الإسلامي الأردني المؤتمر العلمي الدولي السادس لكلية الاعمال بجامعة عجلون الوطنية بعنوان « الاقتصاد الرقمي الواقع – الطموح» والذي افتتح برعاية مندوب وزير الإقتصاد الرقمي والريادة أمين عام الوزارة سميرة الزعبي وبمشاركة حوالي مائة اكاديمي وباحث من جامعات ومؤسسات رسمية عربية واجنبية مؤخرا في جامعة عجلون الوطنية. وقال الدكتور حسين سعيد/ الرئيس التنفيذي للبنك الاسلامي الاردني: « ان دعم مصرفنا لهذا المؤتمر هو استمراراً لما دأب عليه من تقديم الرعاية او الدعم او المشاركة في المؤتمرات والندوات المحلية والخارجية التي تتصل بمجالات عمله او ما يساعد في تطوير اعمال المصارف الاسلامية وبالتوازي مع تحقيق استراتيجية مصرفنا في التحول الرقمي في ظل التسارع التكنولوجي الكبير والذي انعكس على مختلف القطاعات». واشار الى ان المؤتمر قدم فرصة لعرض الابحاث والدراسات والتباحث والتشاور حول الاقتصاد الرقمي والارتقاء بأدائه وبما يخدم المسيرة العلمية والبحثية في مجال الصيرفة الاسلامية. وقد اشتملت جلسات المؤتمر التي ناقشت 73 ورقة بحثية عدة محاور حول دورالاقتصاد الرقمي في ذكاء الاعمال والتحديات التي تواجهه والصيرفة الاسلامية والاقتصاد الرقمي ومساهمة الذكاء الاصطناعي واثر التحول الرقمي على جودة الخدمات المصرفية، نظم المعلومات الادارية والمحاسبة والتكنولوجيا المالية والمصرفية وادارة الاعمال ..الخ. وفي نهاية افتتاحية المؤتمر قدم الدكتور فراس احمد الهنانده رئيس جامعة عجلون الوطنية الشكر للبنك الاسلامي الاردني لرعايته المؤتمر والذي يؤكد على مبدأ التواصل والتشاركية ما بين الجامعة والبنك، وسلم الدكتور محمد نور الصمادي رئيس مجلس الامناء في جامعة عجلون الوطنية درعاً تكريمياً لمدير وحدة الاتصال المؤسسي في البنك احمد عبد الكريم، وذلك تقديراً لرعاية البنك للمؤتمر.
30-07-2024
أعلنت شركة طيبة عن حصولها على تمويل مرابحة متوافق مع الشريعة الإسلامية من بنك البلاد بقيمة 150 مليون ريال، وذلك لتمويل المشروع الذي سيتم اقامته وفقاً لاتفاقية الشراكة الموقعة مع شركة المنطقة الذكية للعقار ( المملوكة بالكامل لشركة الاتصالات السعودية اس تي سي ) لتطوير وتشغيل فندق ضمن مشروع مجمعstc Square المتعدد الاستخدامات. وقالت الشركة أن مدة التمويل 10 سنوات ميلادية شاملة لفترة سماح مدتها 3 سنوات، مقابل ضمان سند لأمر. ويأتي الهدف من ذلك، تمويل مشروع بناء وتشغيل فندق داخل مجمع stc Square المتعدد الاستخدامات بمدينة الرياض. الجدير بالذكر أن الفندق يقع ضمن مجمع stc Square المتعدد الاستخدامات بمدينة الرياض ومن المتوقع ان يحتوي الفندق على 159 غرفة فندقية وأن يوفر مرافق ترفيهية متنوعة وقاعات اجتماعات متعددة الاستخدامات. وسيوفر الفندق أسلوب ضيافة مبتكر، وسيعزز الفندق راحة الضيوف وتجربة الإقامة، ويستفيد من الحلول الرقمية المتطورة، بما يتجاوز معايير القطاع المعروفة لتكون أكثر تميزاً وفرادة.
30-07-2024
أعلن بيت التمويل الكويتي (بيتك) أسماء الفائزين في سحوبات حساب «الرابح»، حيث فاز 20 عميلا بجوائز نقدية قيمة كل منها 1500 دينار، عن الأسبوعين الـ28 والـ29 لسنة 2024. والفائزون بالجائزة النقدية بقيمة 1500 دينار لكل منهم هم: خالد أحمد غصن، سارة فهد المطيري، خالد أحمد سليمان، ناجي عبدالمجيد الفودري، راجيف بيهال، خالد رجعان الفرحان، مرام دخيل الشمري، فاطمة سعد العقال، بالطيب مصباح عامر، ضاري جويعد المطوطح، عادل محمد عبدالحافظ، بدرية محمد السنافي، عبدالرحمن زكريا رضوان، مشاعل عبدالله الدخيل، فهد أحمد شتيل، محمد نبهان العازمي، تيسير علي اغوير، صالح ارشيد العازمي، يعقوب يوسف المطيري، جاسم محمد الخليفي. وتتضمن حملة حساب «الرابح» عدة سحوبات وجوائز، تمنح العملاء فرصة الفوز «أسبوعيا، وشهريا، وربع سنويا»، ليصل مجموع الفائزين خلال العام الى 536 عميلا. وأجري السحب في المقر الرئيسي لـ«بيتك» تحت إشراف ممثل وزارة التجارة والصناعة. وتأتي الحملة انطلاقا من سعي «بيتك» المتواصل إلى تقديم منتجات متميزة تلبي طموحات العملاء، وتعزز مكانته الرائدة محليا وعالميا، وتعكس تميزه في طرح المنتجات والخدمات المصرفية وفقا لأعلى معايير الجودة.
30-07-2024
أعلنت شركة وربة للتأمين وإعادة التأمين تدشين «أكاديمية وربة» ضمن برنامجها الصيفي للتدريب الميداني، التي تعد أول أكاديمية متخصصة في التعريف بالثقافة التأمينية وتأهيل الشباب الكويتي للقطاع الخاص. واستضافت الشركة، في مقرها الرئيسي، لقاءً تنويرياً خاصاً بالبرنامج، اجتمع خلاله مسؤولو «وربة للتأمين» بالمتدربين والمتدربات الجدد الذين تم اختيارهم من بين 200 متدرب، وتم الترحيب بهم وشرح طبيعة عمل الأكاديمية، وتدريبهم على مجموعة من المهارات الإدارية والعملية والفنية التي تؤهلهم لدخول سوق العمل في قطاع التأمين. وقالت مديرة العلاقات العامة والتسويق في شركة وربة للتأمين وإعادة التأمين شروق الهزاع إن الأكاديمية شهدت في دورتها الأولى إقبالا مميزا من الطلاب والطالبات الذين حرصوا على تنمية وصقل مهاراتهم، وخوض تجربة العمل الميداني، وذلك خلال الفترة من 16 يوليو إلى 4 أغسطس المقبل. وأضافت الهزاع أن تدشين الأكاديمية يأتي في إطار الاستراتيجية المجتمعية لـ«وربة للتأمين»، التي ترتكز بشكل كبير حول تنمية وتطوير قطاعي الشباب والتعليم، بهدف تأهيل الشباب الكويتي للعمل بالقطاع الخاص، وتثقيفهم تأمينا، والتعريف بأهمية قطاع التأمين، لافتة الى أن الأكاديمية تعد واحدة من أهم مشاريع الاستدامة التي تقوم بها شركة وربة للتأمين وإعادة التأمين كواحدة من أعرق شركات التأمين في الكويت ومنطقة الخليج العربي، إضافة إلى أن البرنامج التدريبي في الأكاديمية يتضمن التعريف بقطاعات ومنتجات الشركة عن كثب، وتقديم فرصة ثمينة للطلاب والطالبات للاستفادة من خبرة العمل الفعلية داخل بيئة العمل في «وربة للتأمين». وأشارت إلى أن «أكاديمية وربة» وفرت فرصا أيضا للشباب للتدريب العملي في مختلف إدارات وربة للتأمين، لاكتساب وتطوير العديد من المهارات والخبرات الأساسية التي يحتاجونها لبدء رحلتهم الوظيفية على المستويين المهني والشخصي، موضحة أن «وربة للتأمين» تكرس المزيد من الجهود والمبادرات التي تعزز من تطوير التنمية البشرية في الدولة بجميع المجالات، وخصوصا فيما يتعلق بتنمية المهارات الإدارية لدى الشباب، بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل بقطاع التأمين، حيث تؤمن الشركة بأهمية تعزيز العلاقة بينها وبين المجتمع الذي تعمل فيه كونها إحدى كبرى الشركات الرائدة في القطاع الخاص الكويتي. واكدت الهزاع أن برنامج الأكاديمية، الذي نسقه فريق التسويق والعلاقات العامة الخاص بشركة وربة للتأمين وإعادة التأمين، نال إعجاب الطلبة المشاركين فيه وثقتهم باكتساب الخبرة في قطاع التأمين بالعمل مع شركة كبيرة ورائدة في القطاع، خاصة أنه لم يقتصر على التدريب النظري بل امتد إلى عمل زيارات خارجية للمكاتب والفروع التابعة، بالتزامن مع إقامة دورات في تنمية الذات وتطوير المهارات. ولفتت إلى أن «تدشين أكاديمية وربة للتأمين يعكس التزام الشركة بتعزيز وتطوير المواهب الشابة في الكويت، ودعم النمو المهني، والمساهمة في تحقيق أهداف ورؤية الكويت للمستقبل، مما يبرز رؤية الشركة وجهودها المستمرة في مجال تنمية الشباب وتوجيههم نحو التفوق باعتباره جزءاً لا يتجزأ من هوية وربة للتأمين كشركة كويتية تسعى إلى التميز والريادة في كل ما نقوم به».
30-07-2024
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين في السحب الأسبوعي الخامس عن أرصدة العملاء خلال يونيو، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024، التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام. وحصل كل من فاطمة عبدالله البدر، وغريسة معيض العجمي، وعبدالعزيز نصار الخالدي، وكمال محمد نعمة، وعلي عصام السمرة على جائزة بقيمة 1000 دينار لكل منهم، فيما حصل كل من محمد علي نبعا، وأبرار صالح جوهر حيات، وخولة محمد المسفر، وأسماء شاكر الشبلاوي، وبدر فيصل بن حسين، ووليد خالد الفضلي، ويعقوب طالب عبدالله على جائزة بقيمة 500 دينار لكل منهم. وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. جدير بالذكر، أن «الدروازة» هو حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوقع بنسبة تصل إلى 2 في المئة كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقع وصولها إلى 1 في المئة بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً بأن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر.
30-07-2024
أعلنت شركة البلاد المالية عن إجراء عملية إعادة التوازن لسلة الصكوك المكونة لصندوق البلاد المتداول للصكوك السيادية السعودية، لتتماشى مع مكونات المؤشر الاسترشادي للصندوق. وقد تم إجراء عملية إعادة التوازن للصندوق بتاريخ 28 يوليو 2024.
29-07-2024
أعلن بنك دبي الإسلامي عن تأجيل أقساط شهر يوليو للمتعاملين المتضررين، الذين لم تُسحب أقساطهم في الوقت المحدد في شهر يونيو الماضي، خلال فترة ترقية المنصة المصرفية. وتأتي هذه المبادرة في إطار حرص البنك على دعم الاستقرار المالي للعملاء، وضمان عدم تحميلهم عبء دفع قسطين في شهر واحد، كما تستهدف هذه الخطوة معالجة أية تحديات فورية قد تواجه المتعاملين، وإتاحة الفرصة لهم لإدارة تدفقاتهم النقدية بشكل أكثر فعالية ويسر. وأكد البنك أن تأجيل دفع الأقساط سيتم دون فرض أية رسوم، وشدد على أنه لن يكون لذلك أي تأثير سلبي على التقييم الائتماني للمتعاملين. وحرص البنك على إبلاغ جميع المتعاملين المتضررين بشكل فردي ومباشر بخدمة تأجيل الأقساط، وذلك لضمان شفافية التواصل وتقديم أفضل مستويات الخدمة. وجدد بنك دبي الإسلامي التزامه الثابت بتقديم خدمات مالية استثنائية، مؤكداً دعمه المستمر لمتعامليه في جميع الظروف والأوقات.
29-07-2024
في إطار الجهود المستمرة لمكافأة عملائه المميزين، وبعد النجاح الذي شهدته حملة «ادفع أكثر... اربح أكثر»، أعلن بنك البركة الإسلامي إطلاق حملته الصيفية الموسعة للبطاقات الائتمانية والتي تتيح لحامليها الفوز بجوائز نقدية عند إجرائهم أية معاملة دفع داخل البحرين أو خارجها، باستخدام بطاقات البركة الائتمانية ومضاعفة فرص فوزهم خمس مرات عند استخدامهم البطاقات بالعملات الأجنبية خلال السفر أو عبر الانترنت بجوائز نقدية تصل حتى 3000 دينار بحريني لفائز واحد، وذلك خلال الفترة من منتصف شهر يوليو ولغاية نهاية شهر سبتمبر من العام الجاري. ويأتي هذا في إطار الجهود المستمرة للبنك لمكافأة عملائه المميزين وتشجيعهم على استخدام بطاقاتهم الائتمانية وجعلها الخيار الأول للدفع خلال موسم الصيف والسفر. وستوفر هذه الحملة الفرصة لـ44 شخصا من حاملي البطاقات الائتمانية للفوز بجوائز نقدية مجزية، لتكون الجائزة الأولى بقيمة 3 آلاف دينار من نصيب فائز واحد، والجائزة الثانية بقيمة 1000 دينار بحريني لـ 3 فائزين، وسيحصل 10 فائزين على 500 دينار بحريني، و30 فائزا على 100 دينار بحريني. ومقابل كل 50 دينارا بحرينيا يتم إنفاقه داخل البحرين سيتأهل العملاء لمرة واحدة الى دخول السحب، بينما سيحظون بخمس فرص مقابل استخدام البطاقة دوليا عند السفر أو عند استخدامهم بطاقتهم الائتمانية في جميع عمليات الشراء بالعملات الأجنبية عبر الانترنت. وبهذه المُناسبة، صرح مازن ضيف، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد ببنك البركة الإسلامي: »نحن في بنك البركة الإسلامي نسعى دائمًا لتقديم قيمة مضافة لعملائنا والاستجابة لتطلعاتهم، مما دفعنا إلى جعل بطاقات البركة الائتمانية خيارهم الأول خلال موسم الصيف والسفر، فحاملو بطاقاتنا الآن لديهم فرصة أكبر للفوز بجوائز نقدية مجزية تصل حتى 3000 دينار بحريني للشخص الواحد عند إجراء أية معاملة بالعملات الأجنبية، سواء عبر الانترنت داخل البحرين أو خارجها خلال السفر. بالإضافة إلى ذلك، نود أن نذكر عملاءنا بمزايا السفر والرحلات المرتبطة ببطاقات البركة الائتمانية، مثل الوصول غير المحدود إلى أكثر من 1200 صالة انتظار في المطارات حول العالم من خلال تطبيق ماستركارد ترافل باس، تأمين السفر المجاني، ليالي إقامة مجانية في الفنادق الشريكة لماستركارد، وغيرها من مزايا السفر الأخرى التي يمكن الرجوع إليها على موقع البنك الرسمي«. ويتميّز بنك البركة الإسلامي بتقديم أحد أكثر برامج المكافآت جذبًا في المملكة، حيث من خلال هذه الحملة سيتاح للعملاء فرصة جمع النقاط لتعزيز فرصهم للفوز مع كل معاملة دفع محلية أو دولية تتم بواسطة بطاقاتهم الائتمانية مع فرصة استبدال نقاطهم مقابل مكافآت متنوعة، كالاسترداد النقدي، الأميال الجوية وتذاكر السفر، الإقامة لدى أكثر من 15 ألف سلسلة فنادق حول العالم، استئجار السيارات، أو حتى التبرع بالنقاط لمختلف المؤسسات والجهات الخيرية من خلال تطبيق مكافآت البركة.
29-07-2024
يواصل بنك بوبيان مشاركته ودعمه للحملة التوعوية «لنكن على دراية»، التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت، بهدف نشر وتعزيز الثقافة المالية والمصرفية والشمول المالي بين مختلف شرائح عملاء القطاع المصرفي، وتوعيتهم بتطورات المعاملات المصرفية، في إطار دوره المجتمعي وبرنامج الاستدامة. وقال بنك بوبيان، خلال بيان صحافي، «يحرص البنك على حماية عملائه وحقوقهم المصرفية، من خلال استمرارية التواصل والمشاركة الفعالة لمختلف الموضوعات التي تناولتها حملة التوعية لنكن على دراية، بما يضمن وصول رسائل التوعية هذه إلى أكبر شريحة ممكنة من العملاء، ومعرفة مدى وعيهم وتفاعلهم معها، وفي مقدمتها الأساليب المختلفة للمكالمات الاحتيالية وطرق التصدي لها». وأوضح أن المكالمات الاحتيالية تعد واحدة من أكثر طرق الاحتيال وسرقة الهوية شيوعا، والتي تتمثل في قيام المحتالين بالاتصال عبر الهاتف بالضحية، وانتحال شخصية موظف بنك أو أي جهة رسمية، لإيهام العميل بضرورة تجديد البيانات أو تفعيل البطاقة المصرفية، مضيفا: «طريقة أخرى من طرق المكالمات الاحتيالية المختلفة حين يتواصل المحتالون مع العميل، والادعاء بأنهم تابعون لشركات استثمارية لتقديم عروض ترويجية حصرية تحقق عوائد وأرباحا خيالية، أو من خلال إرسال إعلان يحتوي على رابط من أجل الوصول للمعلومات الشخصية، مثل أرقام الحسابات المصرفية وأرقام البطاقات البنكية وكلمات المرور السرية». ويؤكد «بوبيان» حرصه الدائم على ضرورة التواصل الدائم مع العملاء وغيرهم، للتحذير من مختلف مخاطر الاحتيال ونشر الوعي لحمايتهم وعدم تعرضهم لمخاطر تلك الهجمات، والتي يمكن أن تؤدي إلى خسارة مالية وسرقة الهوية وعواقب وخيمة أخرى، لافتا إلى أنه في حالة الشك في انتحال أحد الحسابات الشخصية لجهة معينة، فيجب الإبلاغ عنه للجهات المعنية وفي أقرب وقت ممكن للتمكن من اتخاذ الخطوات اللازمة لمعالجة الموقف. وتأتي جهود «بوبيان» في توعية عملائه ضمن الاستمرارية في دعم حملة لنكن على دراية خلال العام الحالي، وتوفير كل السبل والمقومات لنجاحها، من خلال تكثيف نشر العديد من مقاطع الفيديو والمواد التثقيفية وبرامج التوعية لمختلف موضوعات الحملة، عبر قنوات التواصل، لاسيما القنوات الرقمية ومنصات التواصل الاجتماعي للبنك، لرفع درجة الاستفادة لدى أكبر عدد من العملاء والمتابعين.
29-07-2024
أطلق بيت التمويل الكويتي (بيتك) النسخة الثالثة من برنامج التميز في القيادة بالشراكة مع «Headspring»، وهو عبارة عن مشروع مشترك بين كلية IE لإدارة الأعمال ومؤسسة فايننشال تايمز الإعلامية، بهدف دعم مسيرة تطوير قادة «بيتك». وخلال حفل افتتاح البرنامج، قال رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة زياد العمر: «يسعدني أن أرحب بكم جميعاً اليوم في افتتاح برنامج التميز في القيادة بالشراكة مع Headspring. تضم هذه الدورة التدريبية السنوية مشاركين من بيت التمويل الكويتي، والبنك الأهلي المتحد- البحرين، و(بيتك- تركيا)». وأضاف: «في ظل الديناميكية التي يشهدها قطاع الأعمال اليوم، بات الطلب يزداد على القادة الملهمين، والمبتكرين، وأصحاب الكفاءة. يدمج هذا البرنامج، الذي صُمم لتلبية مثل هذه المتطلبات بسلاسة، عنصرين أساسيين، هما: التعلم القائم على أساس أكاديمي من كلية IE لإدارة الأعمال، والنظريات الفريدة والنهج القائم على الممارسة من (فاينانشال تايمز). ومن خلال هذا البرنامج، ستتاح أمام المشاركين مجموعة متنوعة من الأنشطة الشخصية والمهنية، وفرص للتحدي وتوسيع الآفاق واكتساب المهارات اللازمة لصقل شخصية القيادي». وتابع: «خلال البرنامج، ستكون لديك فرصة الاستفادة من شبكة Headspring الواسعة التي تضم قادة من أصحاب الفكر ومدربين وأساتذة عالميين». ودعا العمر المشاركين إلى الاستفادة المثلى من خبرات المدربين، وطرح الأسئلة، وتبادل المعرفة، واغتنام كل فرصة للتعلم. وأكد أنه لكي يواصل «بيتك» مكانته الرائدة عالمياً كأكبر بنك إسلامي في الكويت وأحد المؤسسات المالية الإسلامية الرائدة على مستوى العالم، فإن المشاركة في برنامج التميز بالقيادة تُعد مهمة في تحقيق استراتيجية ورؤية مجموعة «بيتك» في الانضمام لقائمة أكبر 100 بنك عالمي، ما يشير إلى أن هذا البرنامج ليس مجرد حدث لمرة واحدة، بل هو جزء من رحلة أوسع نحو التميز في القيادة، وتمكين المجموعة من الوصول لآفاق جديدة. بدوره، قال المدير التنفيذي لإدارة المواهب للمجموعة في «بيتك»، محمد المسلم: «شهدنا أداءً وتطوراً ملحوظين من المشاركين السابقين، وأنا واثق من أن برنامج التميز في القيادة سيكون بمنزلة حدث نوعي في مسيرة كل واحد منكم، فضلاً عن أنه يتيح فرصة ممتازة لتعزيز أواصر التعاون مع الزملاء، وترسيخ وحدتنا كفريق واحد في مجموعة بيتك». وقدَّم المسلم بعض النصائح للمشاركين في برنامج القيادة في التميز، حيث أشار إلى أن القيادة لا تنحصر باتخاذ القرارات وإدارة فريق العمل فقط، بل تتعلق أيضاً بإلهام الآخرين، وتوفير بيئة يسود فيها التقدير والتحفيز، ويكون فيها كل فرد قدوة من خلال المرونة والالتزام المتواصل بالتميز. واختتم المسلم كلمته: «وأنتم تبدأون هذه الرحلة الفريدة، أدعوكم إلى الالتزام والمشاركة بجد، واغتنام فرص التواصل والتعاون، والإقبال على اكتساب الأفكار الجديدة، والتفاعل وتبادل المعرفة والخبرات، وطرح الحلول، والتكيف مع المتغيرات. استثماركم في هذا البرنامج سيجني لكم عوائد كبيرة. أتطلع إلى رؤيتكم جميعاً كقادة ملهمين، لتمكين مجموعة بيتك من الوصول إلى آفاق جديدة». من جانبه، قال نائب رئيس الشراكات المؤسسية، منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا في «Headspring»، باسم بنا: «شراكتنا مع (بيتك) أكثر من مجرد تعاون، فهي تمثل تقارباً بين القيم والأهداف والتطلعات المشتركة التي نعتز بها كثيراً». وأضاف: «بدأنا منذ عام 2019 مهمة تطوير وتمكين القادة الذين سيشكلون مستقبل البنك. في Headspring، نحن فخورون جداً بالتقدم الملحوظ الذي حققناه مع القادة الاستثنائيين الذين تلقوا التدريب في هذه البرنامج. استطعنا أن نبني بيئة ملهمة للأفكار المبتكرة، وصقل المهارات، وتمكين قادة المستقبل لقيادة التغيير النوعي». وأوضح بنا: «يعكس التزام (بيتك) بالتميز والابتكار طموحاتنا. لقد ساهمت خبرات وموارد فريق الموارد البشرية والمواهب في البنك بدور محوري في بلورة أهداف البرنامج، وضمان مواءمته مع الفرص والتحديات في بيئة العمل. طوال مسيرتكم التعليمية، ستتاح أمامكم مجموعة متنوعة من تجارب التعلم المصممة لتحفيزكم وإلهامكم وتزويدكم بالأدوات اللازمة للتغلب على تحديات القيادة».
29-07-2024
أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر البنك في عمل السحوبات لـ 10 رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الذين حالفهم الحظ خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء بنك وربة، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: سعود عبدالعزيز العوضي، فوزية عبدالرحمن الصفران، عبداللطيف ضيدان الوقيت، مها رشيد العنزي، محمد فهد العازمي، حسان مصطفى الناظر، حسينة محمد عمر، دلال مشعل الرويح، طلال كنعان العتيبي، فيصل محمد العوضي. وبالنسبة لحساب السنبلة فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، إضافة إلى فرص للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط، قال مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد عبدالعزيز البخيّت: «يتطلب الآن وجود 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علما أن العميل ما زال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح». وقد أطلق «وربة» أحدث حلوله المصرفية Customer Onboarding وفق بنود استراتيجيته الخمسية الطموحة التي تمكن غير عملاء البنك من التقدم بطلب فتح حساب السنبلة بطريقة إلكترونية سهلة عبر موقع البنك الإلكتروني دون الحاجة إلى زيارة أي من فروع البنك، وفي غضون 5 دقائق فقط - من خلال النظام الآلي الجديد الذي يستخدمه لتطبيق هذه الخدمة وينفرد به في القطاع المصرفي الكويتي - سيتمكن العملاء الجدد من استكمال طلب فتح حساب السنبلة في أي وقت وأي مكان.
29-07-2024
الدوحة- الراية : أعلنَ مصرفُ قطر الإسلاميُّ (المصرف)، رائد الصّيرفة الرقْمية في قطر، ونادي امتياز الخطوط الجويَّة القطرية عن إضافة ميزات جديدة ومحسّنة لحاملي بطاقات Visa سيغنتشر والبلاتينيَّة المشتركة. وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المصرف بتقديم المزيد من الخِدمات الاستثنائية لتعزيز تجربة حاملي البطاقات. تشمل الميزات الجديدة الاستفادةَ من فئة المسار السريع مع نادي الامتياز لترقية فئة العضوية بشكل أسرع، من خلال جمع نقاط كيوبونتس عند استخدام بطاقات الائتمان، والاستفادة من نقاط أفيوس إضافيَّة على أول رحلة طيران، يتمّ حجزُها مع الخطوط الجوية القطرية باستخدام بطاقات الائتمان المشتركة. وستتمُّ ترقيةُ حاملي بطاقات Visa سيغنتشر الجدد إلى الفئة الذهبيَّة في نادي الامتياز عند إجراء عمليات لا تقلُّ عن 100,000 ريال قطري خلال الأشهر الستة الأولى، بينما ستتمُّ ترقيةُ حاملي بطاقات Visa البلاتينية الجدد إلى الفئة الفضية في نادي الامتياز مقابل عمليات لا تقل عن 60,000 ريال قطري خلال الأشهر الستة الأولى. وتوفر الفئتان: الذهبية والفضية للعملاء امتيازات حصرية تشمل أولوية التسجيل والصعود إلى الطائرة، والأمتعة الإضافية، والدخول المجاني إلى صالات المطار، وغيرها من الامتيازات الأخرى. كما سيحصلُ حاملو بطاقات Visa سيغنتشر وVisa البلاتينية الجدد أيضًا على نقاط أفيوس إضافية كمكافأة عند إتمام حجز أول رحلة على متن الخطوط الجوية القطرية باستخدام البطاقات الائتمانية المشتركة عبر موقع qatarairways.com، أو تطبيق الخطوط الجوية القطرية، حيث يحصل المسافرون على الدرجة الأولى أو درجة الأعمال على 10,000 نقطة أفيوس إضافية، بينما يحصل المسافرون على الدرجة الاقتصادية على 5,000 نقطة أفيوس إضافية. بالإضافة إلى ذلك، سيحصل حاملو بطاقة الخطوط الجوية القطرية سيغنتشر المشتركة الجدد والحاليون على 1 كيوبونت لكل 400 نقطة أفيوس يكسبها العميل عند استخدامه البطاقة. بينما يحصل حاملو بطاقة الخطوط الجوية القطرية البلاتينية المشتركة الجدد والحاليون على 1 كيوبونت لكل 450 نقطة أفيوس يكسبها العميل عند استخدامه البطاقة، ما يعزز من فرصهم في نادي الامتياز، حيث تتيح الكيوبونتس للأعضاء، إما ترقية فئة عضويتهم، أو الحفاظ على مستواهم الحالي في نادي الامتياز الخاص بالخطوط الجوية القطرية. وبالإضافة إلى ذلك، يواصل حاملو بطاقات المصرف والخطوط الجوية القطرية المشتركة جمع نقاط أفيوس مقابل عملياتهم اليومية، حيث يستفيدون من مجموعة من المزايا الأخرى مثل الدخول المجاني إلى صالات المطارات حول العالم من خلال LoungeKey. كما يمكنهم ربط بطاقاتهم بحسابات نادي الامتياز والبدء في جمع واستخدام نقاط أفيوس لدى مجموعة كبيرة من شركاء التسوق والمطاعم والوجهات الترفيهية. وقالَ السيّد د. أناند، المدير العام لمجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: «إننا ملتزمون بتوفير أفضل تجارب السفر لعملائنا. وهذه الميزات الحصرية تعزز محفظة بطاقاتنا المشتركة، وتقدم حلولًا مبتكرة وخدمات فريدة. نحن نثق بأنَّ عملاءنا سيسعدون بهذه الإضافة القيّمة، وسنظل ملتزمين بتقديم المزيد من الخدمات الاستثنائية لهم». ومن جانبه، قالَ السيد توماس فاداكيداث، نائب الرئيس الأول لقسم الولاء في الخطوط الجوية القطرية: «لقد كان لشراكتنا طويلة الأمد مع المصرف دورٌ محوريٌّ في التزامنا بتقديم تجارب رائعة لأعضاء نادي الامتياز. إنَّ الميزات الإضافية التي يحصل عليها حاملو بطاقات المصرف والخطوط الجوية القطرية الائتمانية المشتركة تمثل امتدادًا لعَلاقتنا الاستراتيجية.
29-07-2024
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
