الثلاثاء ١١ يونيو ٢٠٢٤ - 02:00 أطلقت فوربس الشرق الأوسط قائمتها للنصف الأول من عام 2024، حيث دخل ضمن القائمة مجموعة من الشركات والشخصيات البحرينية. وتهيمن الشركات الخليجية على القائمة بـ 92 شركة، تتصدرها الإمارات العربية المتحدة. مع 32 شركة، تليها 31 من المملكة العربية السعودية. وتضم القائمة أيضًا 14 شركة من قطر، و10 من الكويت، و4 من المغرب، و3 من البحرين، ومشاركتين من كل من مصر والأردن وعمان. وتحتفظ شركة أرامكو السعودية بالمركز الأول هذا العام بأصول تبلغ 660.8 مليار دولار وقيمة سوقية 1.9 تريليون دولار، يليها البنك الوطني السعودي والشركة العالمية القابضة. ويعد قطاع الخدمات المصرفية والمالية الأكثر تمثيلاً بـ 45 مدخلاً يولد مبيعات إجمالية بقيمة 223.5 مليار دولار، مع أصول بقيمة 3.3 تريليونات دولار. لكن قطاع الطاقة، ممثلا بخمس شركات، هو الأكثر ربحية، حيث يبلغ إجمالي أرباحه 127.5 مليار دولار، بفضل أرامكو. ودخلت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) ومجموعة بنك البحرين الوطني (NBB) ومجموعة بنك (ABC) ، ضمن أقوى 100 شركة عامة. وجاءت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) في الترتيب 63 ومجموعة بنك البحرين الوطني (NBB) في الترتيب 84 ومجموعة بنك (ABC) في الترتيب 92، وذلك ضمن أقوى 100 شركة عامة. فيما ضمت القائمة عائلة المؤيد وكانو والزياني وفخرو من ضمن أقوى 100 شركة عائلية عربية. وجاء كل من أحمد يوسف من عقارات السيف، وأمين العريض من نسيج وأحمد العمادي من ديار المحرق وماجد الخان من إنفراكورب ضمن قادة الشركات العقارية الأكثر تأثيرًا. وحلت الرئيسة التنفيذية لمجموعة بنك البحرين للتنمية دلال الغيص، والرئيسة التنفيذية لشركة البحرين الوطنية للتأمين على الحياة إيمان أسيري، والرئيسة التنفيذية لـ «سيكو» نجلاء الشيراوي، ضمن أقوى 100 سيدة أعمال. ودخلت شركة «إيزي باي» لحلول الدفع الإلكتروني، ومنصّة «رين» لتداول العملات المشفرة، وبوابة ترابط للصيرفة المفتوحة، ضمن أقوى 50 شركة تكنولوجيا مالية. وجاء محمد العارضي (انفستكورب)، وهشام الريس (مجموعة جي إف إتش المالية)، ونجلاء الشيراوي (سيكو) ضمن أقوى مديري الأصول. أحمد جناحي وعادل عبدالله وجيفري جوه ضمن قائمة «فوربس» لأقوى قادة السياحة والسفر في الشرق الأوسط 2024.
11-06-2024
بالتعاون مع شريك البنك التدريبي معهد الدراسات المصرفية أعلن بنك بوبيان رعايته لخطة تدريب متكاملة لعام 2024 لدعم وتدريب القياديين وأطباء الأسنان بوزارة الصحة، من خلال رعاية مجموعة من برامج التدريب المتخصصة، بالتنسيق مع مكتب التعليم المستمر لطب الأسنان، وذلك استكمالاً للمبادرة التي بدأت العام الماضي، وفي إطار التعاون والدعم المتواصلين بين القطاعين العام والخاص. وقال مدير مجموعة الموارد البشرية في البنك، عادل الحمّاد «إن رعاية خطة التدريب المتكاملة لأطباء الأسنان في وزارة الصحة إنما تأتي في إطار سعي البنك نحو تحقيق التنمية المجتمعية المستدامة القائمة على تزويد الكوادر الوطنية بالعديد من المهارات القيادية، وغيرها من المهارات التخصصية التي يُمكن اكتسابها من خلال التدريب والتطوير لتعزيز الطاقات الإبداعية والاعتماد على أدوات وبرامج مستحدثة تسهم في الارتقاء بقدراتهم الوظيفية». وأضاف: «إن التعاون المستمر مع وزارة الصحة ينبع من إيماننا الراسخ بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية، وخصوصا كوادرنا الوطنية، وتأهيلهم بالمهارات القيادية والإدارية، بما يتماشى مع الممارسات الرائدة عالمياً، وهو ما يعكس رؤية البنك واستراتيجيته في إطار مسؤوليته الاجتماعية». وأوضح الحماد أن البرامج تستهدف تدريب نحو 200 طبيباً من قياديي وأطباء الأسنان على مدار عام كامل، إضافة إلى رعاية ورش عمل فنية تخصصية، بما يُسهم في تقديم الدعم والتدريب اللازمين في تخصصات محددة من خلال مجموعة من برامج التدريب المعتمدة من مكتب التعليم المستمر، والتي تُمكنهم من التطور المهني وتنمية مهاراتهم، بما ينعكس إيجابياً على تنمية ورفع كفاءة الكادر الطبي في القطاع الصحي الكويتي. وأشار إلى أن البرامج المشمولة في خطة التدريب المتكاملة تم إعدادها واختيارها بعناية ودقة من قبل مكتب التعليم المستمر، بالشراكة مع معهد الدراسات المصرفية، الشريك التدريبي لبنك بوبيان، مع إشراف دقيق وكامل من إدارة التدريب في «بوبيان»، وذلك لتلبية احتياجات المنضمين للبرنامج من إتقان مهارات التواصل الفعّال لديهم وبناء شخصية قيادية ومهنية تساعدهم في التعامل مع المرضى ومع زملائهم، وغيرها الكثير من برامج التدريب، مما يُسهم في تحقيق أهداف الرؤية التنموية وضمان تزويد سوق العمل بالتخصصات والمهارات المميزة. وأكد أن «بوبيان» يسعى بصورة مستمرة ليصبح أحد أهم المؤثرين إيجابياً في دعم مختلف الجهات بالقطاع الحكومي وغيره، من خلال مشاركة خبراته وتجاربه المتعلقة بأبرز ممارسات التدريب الرائدة التي قد يستفيد منها موظفو هذه المؤسسات على جميع المستويات وتطبيقها على مستوى فرق العمل لديهم. مضمون خطة التدريب من جهته، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي «إن رعاية بنك بوبيان واستضافته لبرنامج التدريب المخصص لقياديي وأطباء الأسنان بوزارة الصحة يمثل جزءاً من التزامه تجاه تدريب وتطوير الكوادر الوطنية الطبية، ورسم مساراتهم الوظيفية لدعم أهداف التنمية والرعاية والارتقاء بمنظومة الخدمات الصحية ككل». وأضاف أن برامج التدريب تستهدف صقل مهارات الأطباء في مجال القيادة ونمط الإدارة واتخاذ القرار والتواصل والتفاعل مع الآخرين في المنظومة الصحية ككل، من خلال تطوير أدائهم الإداري وإثراء مهارات التواصل الفعّال لديهم لبناء شخصية قيادية ومهنية، بما يبرهن على أن الاستثمار الأهم يكون في زيادة خبرات العنصر البشري المميز لتطوير مهاراته بشكل دائم ومستمر كركيزة أساسية للنجاح والتطور المؤسسي. وذكر: «نحرص دائماً على إكساب شركائنا من مختلف القطاعات أفضل الممارسات الرائدة لتعزيز الكفاءة القيادية والإدارية، مشيراً إلى أن خريطة برامج التدريب لتطوير النهج التدريبي في بوبيان هي جزء لا يتجزأ من جهوده الراسخة نحو خلق نموذج قيادي يُحتذى في الاستثمار بالعنصر البشري والاستفادة من طاقاتهم الإبداعية، باعتبارهم الركيزة الأساسية لاستكمال مسيرة نجاح المؤسسات. في سياق متصل، قالت رئيسة مكتب التعليم المستمر بإدارة طب الأسنان بوزارة الصحة، د. دلال بودي، إن قطاع طب الأسنان ممثلاً في الوكيل المساعد لشؤون طب الأسنان، د. أحمد أسد، ومديرة إدارة طب الأسنان، د. صبيحة المطوع، اعتمدا برامج التطوير المهني المستمر كمنهجية دائمة في إطار الارتقاء بالمستوى المهني لمنتسبي القطاع، من خلال التنظيم المباشر لمختلف أنشطة التعليم الطبي والتطوير المهني، سواء فيما يتعلق مباشرة بعلوم طب الأسنان أو ما يتصل بالمهنة بشكل غير مباشر، مثل الصحة النفسية والجسدية لأطباء الأسنان وزملائهم من الممارسين الصحيين. وأوضحت أن دورات التدريب لعام 2024، التي تم عقدها بالتنسيق والتعاون وبرعاية بنك بوبيان، من ضمن تلك الأنشطة التي تخدم القطاع بشكل عام وأطباء الأسنان على وجه الخصوص، معربة عن شكرها وتقديرها لما قدّمه «بوبيان» من جهود ملموسة تركت بصمتها جليّة على نجاح خطة التدريب.
11-06-2024
نظمت شركة بيتك للتأمين التكافلي (بيتك تكافل) حملة للتبرع بالدم لموظفيها، بالتعاون مع بنك الدم المركزي، تحت عنوان «تبرع بالدم واهدي لهم الحياة»، انطلاقا من المسؤولية الاجتماعية للشركة التي تشكل إحدى الركائز المهمة في العلاقة مع المجتمع، والتشجيع على العمل الإنساني ونشر الوعي بأهمية وفوائد التبرع بالدم. وحققت الحملة نجاحاً مميزاً، وشهدت إقبالا من الموظفين المتبرعين، حيث استهدفت تعزيز روح التطوع والوعي بالصحة بين الموظفين، ودعم وحدة التبرع بالدم في الدولة، وقد تلقت الشركة شهادة شكر وعرفان من بنك الدم المركزي، تقديرا لجهودها المبذولة بتنظيم الحملة ونشر ثقافة التبرع التطوعي في المجتمع. وتسعى «بيتك تكافل» إلى إشراك موظفيها في مختلف المبادرات الهادفة لزيادة الوعي حول قضايا المجتمع الإنسانية، بجانب المشاركة في الفعاليات الاجتماعية والخيرية، بما يعزز روح العطاء والتعاون والتضامن بين الشركة والمجتمع، وبين عملائها، وينمي روح الولاء والخدمة المجتمعية لدى الموظفين.
11-06-2024
أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) اختتام رعايته لفعالية سرد، سلسلة الطلاب المتحدثين، بنسختها الأولى، التي تم تنظيمها في «سوب بوكس» في بروميناد مول، وذلك في إطار جهوده المستمرة لدعم الشباب الكويتيين. وشهد الحدث إقبالاً كبيراً من الحضور، الذين استفادوا من تجارب المتحدثين وخبراتهم المتنوعة، إضافة إلى تواصلهم مع شريحة واسعة من الشباب الذين يشاركونهم أفكارهم وتطلعاتهم. وترسخ رعاية البنك لهذا الحدث التزامه بتنفيذ استراتيجيته الشاملة للمسؤولية الاجتماعية، والتي تهدف إلى دعم أفراد المجتمع، وتعزيز قدراتهم في مجالات مختلفة. وفي تعقيبه على هذه الرعاية، قال عبدالعزيز الثواب، مساعد مدير في إدارة التسويق والاتصال المؤسسي: «يرتبط نجاح KIB بشكل مباشر بنمو مجتمعنا، فالعلاقة الوثيقة بين الاثنين تبقى دائماً جوهر استراتيجية البنك الشاملة للمسؤولية الاجتماعية. يسعدنا تقديم الرعاية لفعاليات سلسلة الطلاب المتحدثين التي تنظمها (سرد)، لما توفره من منصة واعدة تحتضن الشباب الكويتيين، من رواد الأعمال إلى الرياضيين وغيرهم، وتعمل على إيصال أفكارهم ومساعدتهم في مشاركة قصصهم الملهمة مع غيرهم من الشباب، ليلتمسوا الأمل بتحقيق أحلامهم». وأضاف: «نؤمن دائماً بأهمية خلق مساحة بناءة تشجع الشباب على مشاركة أفكارهم وإيصال صوتهم، لتكون حجر الأساس في تمكين قادة المستقبل ورواد الأعمال الذين سيلعبون دوراً حيوياً في نجاح مجتمعنا وتطوره». جدير بالذكر، أن «سرد» تركز على إحياء فن رواية القصص والكلمة المنطوقة، من خلال تنظيم فعاليات الخطابة العامة وورش العمل للمتحدثين المتمرسين والهواة. كما توفر موارد مختلفة للأشخاص الذين يرغبون بتطوير مهاراتهم وخبراتهم في فن الخطابة. وبدعم من KIB، تعمل «سرد» على تعزيز مجتمع الخطابة، حيث يلتقي الناس لمشاركة أفكارهم وبناء جسور التواصل بينهم، ما يساهم في الارتقاء بمستوى التعاون وتحقيق مشاريع مبتكرة بإمكانيات متقدمة. تجدر الإشارة إلى أن KIB، باعتباره من أبرز الداعمين لريادة الأعمال في الكويت، يواصل تمكين رواد الأعمال الشباب عبر شركة «KIB مركز مبادر»، الحاضنة ومسرّع أعمال الشركات الناشئة، حيث توفر لجميع رواد الأعمال الطموحين في الكويت الموارد والمعرفة والأدوات والتوجيه اللازم لإطلاق شركاتهم أو توسيعها، ما يعكس التزام البنك الثابت بتحقيق أهداف برنامجه الشامل للمسؤولية الاجتماعية، مع دعم رواد الأعمال وتحقيق التنمية المستدامة للاقتصاد الكويتي.
11-06-2024
دبي في 5 يونيو / وام / وقّعت مؤسسة صندوق المعرفة، اتفاقية تعاون، مع بنك دبي الاسلامي، بهدف دعم مشروع "مدارس دبي" بقيمة 11 مليون درهم، سعياً للمساهمة في تحقيق أهداف "أجندة دبي الاجتماعية 33"، وضمن استراتيجية المسؤولية المجتمعية لبنك دبي الإسلامي الرامية إلى دعم مختلف المبادرات والبرامج الوطنية التي تخدم مجتمع دبي. وتواكب الاتفاقية رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، في ترسيخ أطر الشراكة والتعاون بين القطاعين الحكومي والخاص بإمارة دبي، كما تترجم توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، بشأن حشد الجهود للاستثمار في التعليم وبناء أجيال المستقبل المتميزة في كافة المجالات. تم التوقيع في مقر بنك دبي الاسلامي بحضور سعادة عبد الله محمد العور المدير التنفيذي لمؤسسة صندوق المعرفة، وعبيد خليفة الشامسي الرئيس التنفيذي للعمليات في بنك دبي الإسلامي، وعدد من مسؤولي الطرفين. وأكد عبدالله العور، سعي المؤسسة إلى تعزيز أواصر الشراكة والتعاون مع مختلف المؤسسات والجهات الخاصة في إمارة دبي بما يدعم رؤيتها واستراتيجيتها لتحقيق الريادة في الاستثمار في قطاع التعليم وتطويره المستمر، والسعي إلى تشجيع مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة للاستثمار في تأهيل أجيال المستقبل من خلال رعاية المبادرات التعليمية الاستراتيجية طويلة المدى. وقال إن الاتفاقية مع بنك دبي الاسلامي تسهم في تعزيز مكانة مشروع "مدارس دبي" باعتباره منارة للجودة الأكاديمية لما يقدمه المشروع من تجربة تعليمية ومعرفية متميزة للطلبة. وقال عبيد خليفة الشامسي: يسعدنا أن نكون جزءاً من مشروع "مدارس دبي"، والمساهمة في أهدافه الرامية للارتقاء بمهارات ومعارف وقدرات الطلبة والطالبات وتمكينهم من الأدوات المناسبة لمواكبة مسارنا الاقتصادي المزدهر وتزويدهم بالمعرفة لإثراء حياتهم العلمية والمشاركة في فتح آفاق وفرص عالمية جديدة أمام الأجيال الجديدة. وأكد الشامسي، الالتزام بدعم مختلف المبادرات التعليمية والتربوية والثقافية والبرامج النوعية التي من شأنها تحقق رفعة ورفاهية أفراد المجتمع، مشيرا إلى السعي من خلال شراكاتنا مع القطاع الحكومي إلى تعزيز مشاركاتنا المجتمعية لضمان تحقيق أعلى فائدة ممكنة من ورائها. ويهدف مشروع "مدارس دبي" إلى بناء مدارس تتبناها حكومة دبي ويديرها مشغّلون متميزون في قطاع التعليم الخاص وفقًا لأفضل المعايير العالمية، تضمن حصول كل من الطلبة الإماراتيين والجنسيات الأخرى على التعليم الحديث في العلوم والتكنولوجيا بتكلفة تناسب الجميع من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وذلك تحقيقاً لتوجهات الإمارة نحو تقديم خدمات تعليمية متميزة وإنشاء مدارس عصرية وفق أرقى المعايير العالمية. يذكر أن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، قد أعلن عن مشروع مدارس دبي في مارس 2021، حيث تم إطلاق مدرستين في سبتمبر 2021 بمنطقة مردف والبرشاء، وفي عام 2022 تم افتتاح المدرسة الثالثة في منطقة ند الشبا، ويبلغ عدد الطلبة المسجلين حالياً في المدارس التابعة للمشروع أكثر من 2500 طالب، وتسعى حكومة دبي إلى رفع الطاقة الاستيعابية إلى 15000 بحلول العام الدراسي 2032 - 2033 من خلال الخطط التطويرية للمشروع.
10-06-2024
الفجيرة: «الخليج» تسلّمت جمعية الفجيرة الخيرية تبرعاً من بنك دبي الإسلامي بقيمة 15مليون درهم، من أموال الزكاة، وذلك دعماً للمشاريع الخيرية والإنسانية التي تنفذها الجمعية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، يأتي ذلك في إطار التعاون المستمر والشراكة الاستراتيجية والمجتمعية بين الطرفين، حيث يعتبر بنك دبي الإسلامي أحد أبرز الشركاء الاستراتيجيين الذين يدعمون مسيرة جمعية الفجيرة الخيرية وبرامجها المتنوعة التي يستفيد منها الكثير من الفئات المستحقة للمساعدة داخل الدولة. وثمّن سعيد بن محمد الرقباني رئيس مجلس إدارة الجمعية عطاء بنك دبي الإسلامي المتواصل، والتزامه بدعم العمل الخيري والإنساني، وحرصه على تعزيز التكافل والتعاضد بين أفراد المجتمع، وترجمة قيم ديننا الحنيف. وقال: «بنك دبي الإسلامي شريك استراتيجي للجمعية منذ فترة طويلة، وأحد أبرز الداعمين الأساسيين للجمعية في تنفيذ برامجها الخيرية، مؤكداً أن للبنك أيادي بيضاء في خدمة مجتمع الإمارات ومد يد العون، والتواصل مع الجمعيات الخيرية ومساعدتها على تنفيذ برامجها ومشاريعها الخيرية في الدولة». وأوضح الرقباني أن هذا التبرع من بنك دبي الإسلامي سيساهم كثيراً في تنفيذ المبادرات والبرامج التي أعدتها الجمعية، وسيتم تخصيصه لتستفيد منه الفئات المستحقة حسب مصارف الزكاة الشرعية وفق الإجراءات المتبعة بإدارة الزكاة ولجان البحث الاجتماعي بالجمعية. وتقدم الرقباني بشكره إلى مجلس إدارة البنك ووحدة خدمات الدعم المجتمعية على التعاون المتواصل لدعم العمل الخيري والإنساني في سبيل إيصال المساعدات والزكوات إلى مستحقيها من الأسر المتعففة، والفقراء، والمساكين، والأيتام. من جانبه، أشاد عبيد الشامسي، الرئيس التنفيذي للعمليات في بنك دبي الإسلامي، بالدور الذي تقوم به جمعية الفجيرة الخيرية في مجالات العمل الخيري مشيراً إلى أن هذا التبرع يأتي دعماً للمشاريع الخيرية والإنسانية التي تقوم بها الجمعية، وأكد الشامسي دور بنك دبي الإسلامي البارز في تقديم المساعدات الإنسانية والخيرية للفئات المحتاجة، انطلاقاً من الرسالة السامية التي يقوم بها البنك من خلال شراكاته مع المؤسسات والجمعيات الخيرية والإنسانية العاملة داخل الدولة لتؤدي دورها على أكمل وجه.
10-06-2024
العُمانية: ارتفع إجمالي الأصول للبنوك والنوافذ الإسلامية بنهاية مارس الماضي إلى حوالي 7.6 مليار ريال عُماني أي ما نسبته 17.7 بالمائة من إجمالي أصول القطاع المصرفي في سلطنة عُمان مسجلة ارتفاعًا بمعدل 14.8 بالمائة مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ووضحت البيانات الصادرة عن البنك المركزي العُماني أن إجمالي رصيد التمويل الممنوح من الوحدات التي تمارس هذا النشاط سجلت ارتفاعًا بنسبة 12 بالمائة ليبلغ نحو 6.3 مليار ريال عُماني. كما سجلت الودائع لدى البنوك والنوافذ الإسلامية زيادة بنسبة 18.6 بالمائة لتبلغ نحو 5.8 مليار ريال عُماني بنهاية مارس 2024م.
10-06-2024
أعلنت شركة العبيكان للزجاج حصولها على تسهيلات ائتمانية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية من مصرف الراجحي بقيمة 50 مليون ريال. وقالت الشركة في بيان لها على تداول، إن مدة التمويل سنة ميلادية، مبينة أن الضمانات المقدمة مقابل التمويل هي سند لأمر بكامل قيمة التسهيلات. للاطلاع على المزيد من أخبار الشركات المدرجة وأشارت إلى أن الهدف من التمويل هو تمويل رأس المال العامل، لافتة أنه لا توجد أطراف ذات علاقة في التسهيلات.
10-06-2024
الاثنين ١٠ يونيو ٢٠٢٤ - 02:00 أعلن خليجي بنك، أحد البنوك الإسلامية المتميزة في مملكة البحرين، توقيعه لمذكرة تفاهم مع شركة درة البحرين سيستفيد على أثرها الراغبين في تملك إحدى الوحدات السكنية الفارهة في درة البحرين من الحصول على حلول تمويلية بمزايا استثنائية ومُيسرة. وقع الاتفاقية من جانب خليجي بنك أميرة العباسي، مدير إدارة الخدمات المصرفية للأفراد، فيما أمضاها بالنيابة عن شركة درة البحرين المهندس معاذ الحسن – المدير التنفيذي للعمليات بالشركة. وتتزامن هذه المذكرة مع إطلاق شركة درة البحرين لمشروعها السكني العصري «جوهرة المرجان» والذي يمثل المرحلة الرابعة من المشروع، حيث سيتم خلاله تطوير جزيرة «المرجان 5» التي ستحتضن 200 فيلا فريدة مُطلة على مياه الخليج العربي الزرقاء. وتتميز أحدث الفلل في «درة البحرين» بتضمينها لأعلى وسائل الراحة والاسترخاء وسط أجواء عائلية جامعة ومُفعمة بالحياة يُحيط بها التصاميم الفريدة من نوعها والأجهزة العصرية، فيما ستكون الجزيرة الجديدة ملاذا مهما للحياة المستدامة، حيث ستتضمن ملاعب متنوعة، ونوادي صحية، ومساجد، ومرافق الشاطئ والحياة البحرية، وغيرها من المرافق الحيوية. وسيكون بإمكان الراغبين من تملك إحدى الوحدات السكنية في درة البحرين من الحصول على تمويل عقاري بمزايا حصرية من خليجي بنك ستضمن لهم الاستفادة من باقة من العروض والتسهيلات التي ستتيح لهم تملك منزل العمر. وفي هذا الصدد، صرحت العباسي: «تأتي هذه المبادرة في إطار حرصنا على تقديم حلول تمويلية عقارية لمُختلف المشاريع العصرية في المملكة، حيث تعتبر درة البحرين من المشاريع الوطنية التي نفخر بها بمملكة البحرين، والتي تركت بصمة واضحة في الأفق العقاري للمملكة. ستسهم هذه الاتفاقية بتمكين الراغبين في تملك منزل العمر في درة البحرين من تحقيق ذلك من دون مواجهة أي عراقيل، علاوةً على إن فرق عملنا المتخصصة مُستعدة للإجابة عن أي استفسارات أو تقديم أي معلومات حول كيفية الاستفادة من التمويلات». وأضافت: «أدعوا الراغبين للاستفادة من هذه المذكرة بالتواصل مع خليجي بنك عبر إحدى القنوات المتوفرة من أجل تقديم طلبهم وإنهاء جميع الإجراءات المتعلقة بذلك». من جانبه، صرح المهندس معاذ الحسن، المدير التنفيذي للعمليات بدرة البحرين قائلا: «يسرنا في درة البحرين أن نوقع مذكرة التفاهم مع خليجي بنك، وذلك لتقديم تسهيلات بنكية متميزة للراغبين في الانضمام إلى مجتمع درة البحرين من خلال التملك في المشروع الجديد جوهرة المرجان، والذي طرح للحجز يوم السبت 8 يونيو». الجدير بالذكر إن خليجي بنك هو أحد البنوك الإسلامية المتميزة التي تسعى إلى تحقيق تطلعات العملاء من خلال نموذج مصرفي إسلامي يقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية عالية الجودة للأفراد والشركات وفرصاً استثمارية متوافقة مع الشريعة الإسلامية الغراء.
10-06-2024
الاثنين ١٠ يونيو ٢٠٢٤ - 02:00 حصد بنك السلام جائزة «أفضل بنك للخدمات المصرفية للأفراد» على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وذلك خلال حفل توزيع جوائز التميز المصرفي بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2024. ويأتي هذا التكريم المرموق للسنة الثانية على التوالي، معززًا بذلك مكانة البنك بصفته مؤسسة مالية رائدة إقليميًا على صعيد الابتكار وتعزيز التجربة المصرفية لزبائن الخدمات المصرفية للأفراد. وتعتمد تجربة بنك السلام المصرفية – الحاصلة على العديد من الجوائز – على نهج رقمي سباق، حيث يقدم البنك مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات المالية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، وذلك بسلاسة متناهية عبر شبكة قوية من الفروع وأجهزة الصراف الآلي ومنصات الخدمة الذاتية وتطبيق رقمي عالي التصنيف. وهو يعمد لتحديث وتطوير تطبيقه الرقمي باستمرار لمواكبة الاحتياجات المتنامية لقاعدته الواسعة من الزبائن، ويتضمن ذلك إضافة ميزات تقنية وخدمات مبتكرة ومتفردة ترتقي بتجربة المستخدم، بما في ذلك خدمة «اشتر الآن وادفع لاحقًا» وخدمة «الراتب المقدم». وعلاوة على مميزات تطبيقه الرقمي، يلتزم بنك السلام بتبسيط تجربة زبائنه المصرفية عبر منصات الخدمة الذاتية التي تم تدشينها مؤخرًا باعتبارها الأولى من نوعها في مملكة البحرين، كونها توفر خاصية التحقق من هوية الزبون البيومترية وتقنية التعرف زبونك الإلكترونية .(eKYC) كما أنها تتيح الوصول إلى مختلف الخدمات المصرفية الرقمية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، علاوة على إمكانية إجراء مكالمات فيديو مباشرة عند الحاجة إلى المساعدة الشخصية. كما أطلق البنك خدمة الصراف الآلي المبتكرة التي تمكن الزبائن من إجراء عمليات السحب النقدي والتحقق من أرصدة حساباتهم باستخدام بطاقات الهوية الخاصة بهم. ومن منطلق إدراكه للدور الحيوي الذي تلعبه الشركات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في تعزيز الاقتصاد الوطني، عقد البنك شراكات مع العديد مزودي الخدمات الرائدين، طامعًا بذلك لتقديم مجموعة حصرية من الحلول المخصصة. يشمل ذلك إطلاق برنامج «تكافل السلام» بالشراكة مع سوليدرتي البحرين، والذي يقدم حلول تأمين شاملة لكلٍ من الأفراد والشركات، تتميز بتوافقها مع أحكام الشريعة الإسلامية وتغطيتها لكافة احتياجات التأمين، بدءًا من تأمين السيارات والسفر وحتى خطط التأمين الصحي التكافلي للموظفين. وقد شهد العام 2023 إرساء بنك السلام معيارًا جديدًا لمكافآت برامج الادخار في القطاع المصرفي المحلي، وهو ما جاء نتاج تقديمه لأكبر مجموعة جوائز بقيمة 1,000,000 مليون دينار بحريني ضمن برنامج «دانات» للتوفير، إلى جانب منح الزبائن فرصة الفوز بجوائز شهرية كبرى. وبالإضافة إلى كل ذلك، يتيح برنامج الولاء للزبائن الأوفياء كسب النقاط، وذلك مقابل إجراء مجموعة واسعة من الأنشطة والمعاملات المصرفية، مع إمكانية استبدالها بمكافآت مجزية، بما في ذلك الاسترداد النقدي والأميال الجوية ورحلات الطيران وحجوزات الفنادق، وغيرها. وبهذه المناسبة، صرّح محمد بوحجي رئيس الخدمات المصرفية للأفراد في بنك السلام: «نفتخر بحصولنا هذا التقدير المرموق للسنة الثانية على التوالي، والذي يشهد على تفاني فريق عملنا المستمر، ومساعي البنك الدؤوبة لطرح حلول رقمية مبتكرة تهدف لتعزيز تجربة الزبائن المصرفية وتلبية تطلعاتهم وتجاوز توقعاتهم. ونحن نعتزم المضي قُدمًا في مسيرة نمو حافلة ستثري تجاربهم بخدمات أكثر كفاءةً وتميزاً وابتكاراً، وترسخ مكانتنا كجهة رائدة على مستوى القطاع المصرفي الإقليمي».
10-06-2024
تطرق تقرير «الشال» إلى نتائج أعمال بنك وربة للربع الأول من العام الحالي، والتي تشير إلى أن صافي أرباح البنك (بعد خصم الضرائب) بلغ نحو 4.7 ملايين دينار، بارتفاع مقداره نحو 442 ألف دينار ونسبته 10.3 في المئة، مقارنة بنحو 4.3 ملايين دينار للفترة ذاتها من 2023. ويعود السبب في ارتفاع صافي الأرباح، رغم ارتفاع المخصصات، إلى ارتفاع إجمالي الإيرادات التشغيلية بقيمة أعلى من ارتفاع إجمالي المصروفات التشغيلية. وفي التفاصيل، ارتفع إجمالي الإيرادات التشغيلية للبنك بنحو 3.3 ملايين أو بنحو 21.5 في المئة، وصولاً إلى نحو 18.4 مليوناً مقارنة مع نحو 15.1 مليونا للفترة نفسها من 2023. وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع بند صافي إيرادات التمويل بنحو 4.2 ملايين وبنحو 46.5 في المئة، وصولاً إلى 13.2 مليوناً مقارنة بنحو 9 ملايين، بينما انخفض بند صافي إيرادات استثمار بنحو 2.5 مليون وبنسبة -53.6 في المئة، وصولاً إلى نحو 2.2 مليون مقارنة مع نحو 4.7 ملايين. وارتفع إجمالي المصروفات التشغيلية بنحو 1.3 مليون أو ما نسبته 16.0 في المئة، وصولاً إلى نحو 9.8 ملايين مقارنة مع نحو 8.4 ملايين، وتحقق ذلك نتيجة ارتفاع جميع بنود المصروفات التشغيلية. وبلغت نسبة إجمالي المصروفات التشغيلية إلى إجمالي الإيرادات التشغيلية نحو 53.3 في المئة، بعد أن كانت عند نحو 55.9 في المئة. وذكر التقرير أن جملة المخصصات ارتفعت بنحو 1.4 مليون دينار وبنسبة 66.2 في المئة، لتبلغ نحو 3.6 ملايين مقارنة بنحو 2.2 مليون. وبلغ هامش صافي الربح نحو 25.8 في المئة للأشهر الثلاثة الأولى من العام الحالي مقارنة بنحو 28.4 في المئة للفترة نفسها من العام السابق. وتشير البيانات المالية للبنك إلى أن إجمالي الموجودات سجل ارتفاعاً بلغ قدره 59.2 مليونا ونسبته 1.2 في المئة، ليصل إلى نحو 4.891 مليارات مقابل 4.832 مليارات في نهاية عام 2023. في حين ارتفع إجمالي الموجودات بنحو 299.1 مليونا أو بنحو 6.5 في المئة، عند المقارنة بالفترة نفسها من 2023 حين بلغ 4.592 مليارات. وارتفع بند مدينو التمويل بنحو 134.6 مليوناً، أي بنسبة 3.9 في المئة، وصولاً إلى نحو 3.588 مليارات (73.3 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة بنحو 3.453 مليارات (71.5 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية 2023، وارتفع بنحو 8.7 في المئة أو بنحو 285.8 مليونا مقارنة بنحو 3.302 مليارات (71.9 في المئة من إجمالي الموجودات) بالفترة نفسها من 2023. وأضاف: بلغت نسبة إجمالي مدينو تمويل إلى إجمالي الودائع نحو 87.0 في المئة مقارنة بنحو 86.0 في المئة. بينما انخفض بند إيداعات لدى البنوك وبنك الكويت المركزي بنحو 45.6 مليونا، أي بنسبة 10.7 في المئة، وصولاً إلى نحو 380.2 مليونا (7.8 في المئة من إجمالي الموجودات) مقارنة مع نحو 425.8 مليونا (8.8 في المئة من إجمالي الموجودات) في نهاية عام 2023، وانخفض بنحو 62.7 مليونا وبنسبة 14.2 في المئة مقارنة بالفترة نفسها من عام 2023، حين بلغ نحو 442.9 مليونا (9.6 في المئة من إجمالي الموجودات). وتشير الأرقام إلى أن مطلوبات البنك (من غير احتساب إجمالي حقوق الملكية) قد سجلت ارتفاعاً بلغت قيمته 55.8 مليون دينار كويتي أي ما نسبته 1.3 في المئة، لتصل إلى نحو 4.497 مليارات مقارنة بنحو 4.441 مليارات بنهاية عام 2023. وحققت المطلوبات ارتفاعاً بنحو 279.5 مليون دينار، أي بنسبة نمو بلغت 6.6 في المئة، عند المقارنة مع الفترة نفسها من العام الفائت حين بلغت 4.217 مليارات، وبلغت نسبة إجمالي المطلوبات إلى إجمالي الموجودات نحو 91.9 في المئة، بعد أن كانت نحو 91.8 في المئة. وتشير نتائج تحليل البيانات المالية المحسوبة على أساس سنوي إلى أن أغلبية مؤشرات ربحية البنك قد سجلت ارتفاعاً مقارنة مع الفترة نفسها من 2023. إذ ارتفع مؤشر العائد على معدل حقوق الملكية الخاص بمساهمي البنك (ROE) إلى نحو 6.0 في المئة مقارنة بنحو 5.7 في المئة. وارتفع أيضاً، مؤشر العائد على معدل رأسمال البنك (ROC) إلى نحو 9.2 في المئة مقارنة بنحو 8.6 في المئة، بينما ثبت مؤشر العائد على معدل موجودات البنك (ROA) عند نحو 0.4 في المئة للفترتين. وذكر التقرير: ارتفعت ربحية السهم الواحد الأساسية والمخففة للبنك (EPS) إذ بلغت نحو 2.17 فلس مقارنة بنحو 1.97 فلس للربع الأول من 2023. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ ربحية السهم الواحد (P/E) نحو 21.3 ضعفا مقابل نحو 28.9 ضعفا (أي تحسن)، وذلك نتيجة ارتفاع ربحية السهم الواحد (EPS) بنحو 10.2 في المئة مقابل انخفاض سعر السهم وبنسبة -18.9 في المئة مقارنة مع نهاية مارس 2023. وبلغ مؤشر مضاعف السعر/ القيمة الدفترية (P/B) نحو 1.2 ضعف مقارنة بنحو 1.5 ضعف.
10-06-2024
بالتزامن مع اقتراب عيد الأضحى، أعلن بنك بوبيان توفير «العيادي» داخل جميع فروعه المنتشرة في الكويت وبعض أجهزة السحب الآلي، والتي تسمح بسحب أوراق نقدية من فئات الدينار (1 و5 و10 و20). وقال نائب المدير العام للقنوات المصرفية المباشرة في «بوبيان»، خالد الشمري: «نحرص على العمل بصورة مستمرة لتوفير (العيادي) لعملائنا في جميع فروع البنك المنتشرة بالكويت وخلال أوقات العمل الرسمية، لنؤكد من خلالها حرصنا على مشاركتهم في مختلف الأعياد والمناسبات، من خلال التواصل المستمر عبر قنواتنا المختلفة المنتشرة، لنكون دوماً الأقرب إليهم». وأضاف أن «الخدمة متوافرة من 9 حتى 16 الجاري عبر 57 جهاز ATM للسحب الآلي الموجودة في فروع المجمعات التجارية، أو مواقع محددة بجانب الجمعيات التعاونية، وبعض الفروع الأخرى، لتلبي متطلبات عملائنا من فئات العيادي المختلفة خلال عطلة العيد، استعداداً لمواجهة ارتفاع عمليات السحب من الأجهزة من العملاء خلال فترة العيد وما قبلها وفق أعلى مستويات الأمان وأحدث التقنيات المصرفية». وأكد الشمري أن خدمة العيادي من «بوبيان» تتماشى مع استراتيجيته رفع مستوى رضا وولاء العملاء من مختلف الشرائح، موضحاً أن البنك لا يدخر جهداً لإثراء تجربتهم المصرفية وتلبية تطلعاتهم وفق أعلى المعايير في الجودة والتميز.
10-06-2024
+974 4450 2111
info@alsayrfah.com
