شارك بنك الكويت الدولي (KIB) في أنشطة وفعاليات الاجتماعات السنوية لصندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي، والتي عقدت في الولايات المتحدة، من 21 إلى 26 أكتوبر 2024، كما شارك في حفل استقبال البنوك الكويتية الذي نظمه اتحاد مصارف الكويت على هامش الاجتماعات، تحت رعاية محافظ بنك الكويت المركزي باسل الهارون. وضم وفد البنك كلاً من نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لـKIB رائد بوخمسين، وعضوي مجلس الإدارة في KIB صالح الطراد، وعبدالرزاق المطوع، والمدير العام للإدارة المصرفية الدولية والمؤسسات المالية في KIB مآب قاسم، إلى جانب رئيس مجلس إدارة KIB Invest أنور بوخمسين، وعضو مجلس الإدارة لـKIB Invest أحمد الفارسي، والرئيس التنفيذي لـKIB Invest جمال البراك. وعُقدت الاجتماعات بحضور مجموعة من محافظي البنوك المركزية، ووزراء المالية والتنمية، وكبار المسؤولين من القطاع الخاص، وممثلي منظمات المجتمع المدني، والأكاديميين، لمناقشة عدد من القضايا، ومنها ديناميكيات الاقتصاد الغذائي، إضافة إلى آليات تحقيق التنمية المستدامة، والتحديات التي تواجه الأسواق المالية العالمية. وأشار البنك إلى أن المشاركة في مثل هذه المحافل الدولية، التي تجمع نخبة من صناع القرار والخبراء الاقتصاديين من مختلف أنحاء العالم، تأتي انطلاقاً من إيمانه الراسخ بأهمية تعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات في المجال المالي والمصرفي، كما أنها فرصة لاستعراض النموذج المصرفي المتميز لـKIB، والتأكيد على دوره في تمويل المشاريع الاستثمارية والمساهمة في تحقيق رؤية الكويت 2035، كما أتاحت المجال أمام أعضاء وفد KIB للقاء كبار المسؤولين الدوليين ومناقشة أهم وأبرز التحديات التي تشهدها الصناعة المصرفية والمالية حول العالم.

أعلن بنك وربة أسماء الفائزين بسحوبات السنبلة الأسبوعية، وسيستمر في عمل السحوبات لعشرة رابحين أسبوعياً لحساب السنبلة، بحضور ممثل عن وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. وبالنسبة للعملاء الفائزين خلال سحب السنبلة الأسبوعي، فقد توج 10 رابحين من عملاء البنك، حصل كل منهم على 1000 دينار، وهم: محمد حمد منصور العجمي، وسنابل محمد عبدالله مراد، ولولو ناصر مبارك الهاجري، ومنيرة نافل مبارك العويش، وحمد لوفان حواس الشمري، وبشار بدر مبارك الزوير، ومشاري مساعد صالح العليان، وفهد ناصر صنت الغضوري، وإبراهيم عبدالعزيز الناشي، وعائشة عبيد بنيه العرف. وبالنسبة لحساب السنبلة فهو يمثل الخيار الأمثل لكل الراغبين في توفير الأموال وتحقيق عوائد مالية مناسبة على أرصدتهم في الوقت نفسه، بالإضافة إلى فرصٍ للفوز بجوائز نقدية طوال العام. وحول الشروط قال عبدالعزيز البخيّت - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «يتطلب الآن إيداع 100 د.ك لدخول سحوبات السنبلة الأسبوعية والسحوبات الكبرى، علما أن العميل مازال يحصل على فرصة واحدة مقابل كل 10 د.ك في الحساب، والفرص تحتسب على حسب أدنى رصيد في الحساب خلال الشهر، لذلك يجب أن يكون قد مضى على المبلغ شهر كامل في الحساب للتأهل للسحب الأسبوعي، وشهران كاملان للسحوبات الكبرى لاحتساب الفرص، هذا ولا توجد قيود أو حدود للسحب والإيداع، وكلما زاد المبلغ المودع زادت فرص العميل للربح».

يواصل بنك بوبيان دعم حملة «لنكن على دراية» التوعوية التي أطلقها بنك الكويت المركزي واتحاد مصارف الكويت وذلك في إطار حرص البنك على رفع مستوى الوعي المصرفي لدى العملاء ونشر الثقافة المالية لدى أوسع شريحة من المجتمع. وقال مساعد مدير عام لإدارة الشكاوى وحماية العملاء في بنك بوبيان محمد أحمد العوضي «نحرص من خلال حملة (لنكن على دراية) توعية عملائنا بمختلف الشرائح وحماية حقوقهم المصرفية وتعرفيهم بآليات تقديم الشكاوى وطرق تفادي التعرض لعمليات الاحتيال والتوعية بالمخاطر، بجانب النصائح المتعلقة بالأمن السيبراني وحماية الحسابات المصرفية وغيرها، وذلك من خلال تواصلنا المباشر معهم عبر جميع قنواتنا الرقمية ونشر المواد التثقيفية والنشرات التوعوية». وأضاف أن يتبع بوبيان نهجاً مميزاً لإتمام إجراءات تقديم الشكاوى وحماية حقوق العملاء المصرفية، حيث تم إنشاء خط موحد لوحدة الشكاوى ليسهل التواصل المباشرمع الوحدة سواء من خلال موظفي البنك أو عملائه بالإضافة إلى إمكانية تقديم الشكاوى و الرد عليها إلكترونياً من خلال تطبيق بوبيان، وهو ما يعزز ثقة عملائنا في التعاملات المصرفية مع البنك بأي وقت و في أي مكان. وحول دليل حماية العملاء، أوضح العوضي أن تطبيق تعليمات الدليل يأتي لتعزيز مفهوم الشفافية والافصاح بشكل عام عن التعاملات المالية و المصرفية و العمل على ترسيخ المقومات اللازمة لتوفير بيئة مناسبة لحفظ حقوق العملاء، مضيفاً أن وحدة الشكاوى و حماية العملاء مسؤولة عن التأكد من تطبيق المحاور والمواضيع ذات الصلة بالدليل، و قد تم تعزيز مهام الوحدة لتكون مسؤولة عن التحقق من مدى التزام البنك بتعليمات الجهات الرقابية و الخاصة بدليل حماية العملاء والتعليمات و الضوابط الأخرى ذات الصلة. وأشار إلى أن دليل حماية العملاء يتضمن مبادئ أساسية تتضمن المعاملة بعدل وشفافية ما بين العملاء والافصاح عن الخدمات والمنتجات التي يقدمها البنك للعملاء والتوعية والتثقيف المالي، وهنا يأتي دورنا في حملة «لنكن على دراية» لنشر الجانب التوعوي والتثقيف المالي والمصرفي لعملائنا وحمايتهم ضد الإحتيال المالي بجانب السلوك المهني للموظفين وحماية خصوصية وسرية المعلومات و التنافسية ومعالجة شكاوى العملاء. واستكمل العوضي «في ظل تزايد عمليات الإحتيال الإلكتروني، يكرس بوبيان جهوده على مستوى عالمي و بطرق متنوعة للتصدي لهذه العمليات وذلك من خلال مواكبة العمل على تحديث الانظمة الداخلية بشكل مستمر وأيضا الاستمرار في الحملات التوعية في ما يخص التعامل المالي الإلكتروني وتوصية العملاء بعدم مشاركة البيانات المصرفية والشخصية واتباع القنوات الآمنة للمحافظة عليها»، موضحاً أنه تم إنشاء غرفة افتراضية للتعامل مع عمليات الاحتيال المالي على مدار الساعة وذلك بالتعاون بين البنوك المحلية والجهات الرسمية للدولة بهدف اتخاذ إجراءات وقائية وتدابير احترازية للتصدي لعمليات الاحتيال. وأكد على أن هناك استراتيجية متكاملة لبنك بوبيان لتعزيز الجانب التوعوي والتثقيف المالي لموظفيه من خلال مجموعة من الدورات التدريبية والاختبارات السنوية لتقييم معلوماتهم وفقاً لبرامج محددة لهذا الشأن، كذلك يتم تطبيق عدة متطلبات ضمن الإفصاح والشفافية قبل حصول العملاء على أي خدمة أو منتج فيمكن للعميل الحصول على التفاصيل المطلوبة عند زيارة الموقع الإلكتروني، مؤكدأ على استمرارية البنك في التواصل مع العملاء لقياس مستوى رضائهم عن الخدمات والمنتجات المصرفية المقدمة لهم وتحديد احتياجاتهم المصرفية.

أعلنَ سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بن عبد الله آل ثاني رئيس مجلس إدارة الدولي الإسلامي نتائج أعمال البنك عن الفترة المُنتهية بتاريخ 30/‏‏‏9/‏‏‏2024، التي أظهرت نموًا في مختلِف أنشطة البنك، وتقدمًا في مؤشراته المالية. وجاءَ إعلان النتائج بعد اجتماع مجلس إدارة الدولي الإسلامي برئاسة سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني، وخُصص لمناقشة البيانات المالية عن الفترة المالية المنتهية بتاريخ 30/‏‏‏9/‏‏‏2024، التي أسفرت عن تحقيق البنك صافي ربح بلغ 1.040 مليون ريال، أي بنسبة نمو 6.5% مقارنة بالفترة المقابلة من العام 2023. وصرّح سعادة الشيخ الدكتور خالد بن ثاني بمناسبة إعلان نتائج الربع الثالث قائلًا: يسعدنا أن نحققَ أرقام نمو جيدة بنهاية الربع الثالث، وأن نواصلَ تعزيز قوة مركزنا المالي، وذلك بما ينسجم مع الملاءة العالية التي يتمتع بها الاقتصاد القطري، الذي يحقق ازدهارًا في جميع المجالات، بفضل توجيهات ورعاية حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المُفدى. وأضافَ: تُشير النتائج التي أفصحنا عنها بنهاية الربع الثالث إلى أن الدولي الإسلامي نجح في المواءمة بين ظروف السوق المختلفة وبين تحقيق أرقام نمو مستقرة، وذلك بالاستناد إلى الفرص الكثيرة التي يزخر بها السوق القطري، الذي نركز عليه منذ فترة طويلة في استراتيجيتنا وخططنا، وأيضًا استنادًا إلى الخطط التي ننفذها والتي حققت النتائج المأمولة منها. وأشارَ سعادته إلى أن البنك استطاع المحافظة على مركزه الريادي في السوق المصرفي، وواصل حصد تصنيفات ائتمانية مرتفعة، حيث ثبتت وكالة فيتش تصنيف البنك عند درجة ( A ) مع نظرة مستقبلية مستقرة، وبدورها ثبتت وكالة موديز تصنيف البنك عن درجة ( A2 ) مع نظرة مستقبلية مستقرة، وأرجعت وكالات التصنيف هذه المراكز المتقدمة للدولي الإسلامي إلى مجموعةٍ من العوامل منها: أن البنك يتمتع بربحية قوية مدعومة بأصوله الراسخة في القطاع المصرفي الإسلامي، واحتياطات السيولة ورأس المال القويين، والكفاءة التشغيلية العالية. خطط استراتيجية الشيخ-الدكتور-خالد-بن-ثاني-بن-عبد-الله-آل-ثاني وأكدَ سعادة الشيخ الدكتور‏ خالد بن ثاني أن الدولي الإسلامي سيمضي قدمًا في تنفيذ خططه واستراتيجيته لتحسين الأداء وتعزيز أرقام النمو، مع المزيد من تنفيذ الخطط المتصلة بالتحول الرقمي، والاستفادة من أفضل منجزات التكنولوجيا المستخدمة في القطاع المصرفي العالمي وبما ينسجم مع توجهات الجهات الإشرافية والتنظيمية في دولة قطر. وأعربَ سعادته عن الشكر والتقدير للإدارة التنفيذية ولجميع العاملين في البنك على الجهود الكبيرة التي بذلوها خلال الفترة الماضية لتحقيق هذه النتائج الجيدة، داعيًا الجميع إلى مواصلة هذه الجهود بما يعزز مركز البنك، ويقدّم أفضل الخِدمات المصرفية للعملاء. النتائج المالية د. عبد الباسط أحمد الشيبي من جانبه فصّل الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي د. عبد الباسط أحمد الشيبي النتائج المالية للبنك عن الفترة المالية المنتهية بتاريخ 30/‏‏‏9/‏‏‏2024، قائلًا: حقق البنك إجمالي إيرادات بنهاية الفترة بلغت 2,597 مليون ريال، بينما بلغ إجمالي الأصول 60 مليار ريال، وارتفعت موجودات التمويل إلى 39 مليار ريال بمعدل نمو 6.1%. وأضافَ: بلغت أرصدة ودائع العملاء بنهاية الربع الثالث 41 مليار ريال وبنسبة نمو 7.9% ريال مقارنة مع نهاية الفترة المقابلة للعام السابق، بينما بلغ إجمالي حقوق الملكية بنهاية الربع الثالث 9.5 مليار. وأشارَ الرئيسُ التنفيذي إلى أن كفاءة التشغيل في الدولي الإسلامي استقرت بنهاية الربع الثالث عند مستوى 19.6%، وهو ما يعتبر من النسب المتميزة محليًا ودوليًا، أما كفاية رأس المال «بازل»  III  فبلغت نسبة 19.26%، وهو ما يفوق بكثير الحد التنظيمي، الأمر الذي يؤكد قوة المركز المالي للدولي الإسلامي ويعزز موقعه كبنك رائد في مجال إدارة المخاطر بكفاءة. بيئة محفزة وتابعَ د. الشيبي: إن هذه النتائج التي حققها البنكُ بنهاية الربع الثالث 2024 تشير إلى أننا نمضي في الطريق الصحيح لتعزيز مختلف مؤشراتنا المالية، والاستفادة من البيئة المحفزة للأعمال التي يوفرها الاقتصاد القطري لمُختلف القطاعات وفي مقدمتها القطاع المصرفي. ونوّه إلى أن الدولي الإسلامي واصل العمل بشكل حثيث على تعزيز كفاءة التشغيل عبر العديد من الوسائل، لا سيما مواصلة الاستثمار في التحوّل الرقْمي، والاستفادة من التقدم التكنولوجي الذي وفر للقطاع المصرفي فرصًا استثنائيةً لتحقيق المزيد من النمو. وأكدَ الرئيس التنفيذي أن هناك ثقة كبيرة بالدولي الإسلامي محليًا ودوليًا، وقد لمسنا ذلك من خلال إصدارنا الأخير من الصكوك بقيمة 300 مليون دولار أمريكي، ضمن الشريحة الأولى لرأس المال، والتي تمَّ إدراجها في بورصة لندن، حيث شهد الإصدار إقبالًا كبيرًا من المستثمرين، وبلغت طلبات الاكتتاب ما يزيد على ثمانية أضعاف الإصدار وبواقع 2.5 مليار دولار، وجاء الاكتتاب على صكوك الدولي الإسلامي من عدد كبير من المستثمرين من مختلِف أنحاء العالم، وتم تسعير الإصدار عند هامش ربح 187 نقطة أساس فوق متوسط سعر الخزينة الأمريكية لخمس سنوات ونصف، الذي يعتبر الأقل لمثل تلك الإصدارات من جانب البنوك محليًا وإقليميًا وبعائد نهائي بنسبة 5.45% سنويًا. وفيما يتعلق بأولويات عمل وخطط الدولي الإسلامي أوضحَ د. الشيبي أن البنك مستمر بالتركيز على السوق المحلي والتعاون مع الشركاء المحليين في تمويل مختلف المشاريع، كما أنه يولي عنايةً كبيرةً لابتكار منتجات وخدمات جديدة تلبي تطلعات مختلف فئات العملاء من الأفراد والشركات، وقد شهد الربع الثالث إطلاق العديد منها، وسيواصل البنك العمل على ما يهم العملاء في مختلف المجالات المصرفية. الكوادر القطرية وعلى صعيد الموارد البشرية، أكدَ الرئيس التنفيذي أن الدولي الإسلامي واصل تطبيق استراتيجيته التي تركز على الاهتمام بالكوادر القطرية واستقطابها وتمكينها عبر التأهيل والتدريب والانخراط الفعال في مختلف مستويات العمل بالبنك، بما يكفل تطورها لتكون قادرةً على تسلم أهم المناصب القيادية في البنك، وهذه السياسة ثابتة في الدولي الإسلامي بما ينسجم مع التوجهات الحكومية ورؤية قطر الوطنية 2030. أما بالنسبة لدور الدولي الإسلامي في مجال المسؤولية الاجتماعية فقد أشار إلى أن البنك يواصل التزامه بخدمة المجتمع، ودعم مبادرات عديدة في اتجاهات مختلفة تهدف إلى تحقيق نهضة مجتمعية في مجالات كثيرة منها رياضية وتعليمية وإبداعية وخيرية وغيرها، 

وصفت شركة الجزيرة كابيتال نتائج مصرف الراجحي في الربع الثالث من العام الجاري 2024 بالجيدة، بدعم من التوسع في هامش صافي الفوائد ونمو الأصول المحققة للربح والارتفاع الكبير في الدخل من غير التمويل، مبينة ارتفع صافي ربح مصرف الراجحي خلال الربع الثالث 2024 عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 22.8% و8.6% عن الربع السابق إلى 5.1 مليار ريال. وابقت “الجزيرة كابيتال” على توصيتها زيادة المراكز لسهم مصرف الراجحي بسعر مستهدف عند 102 ريال، مرجحة تعافي جيد لهوامش المصرف مع استمرار انخفاض اسعار الفائدة في عامي 2024 و2025 نتيجة التعرض الكبير لقروض الرهن العقاري ذات سعر الفائدة الثابت على المدى الطويل. وتوقعت “الجزيرة كابيتال” ان يحقق المصرف نمو سنوي مركب في الأرباح خلال الفترة من 2023 حتى 2027 بنسبة 12%، وارتفاع ربح السهم في 2024 و 2025 بنسب 11.7%، و 19.1% إلى 4.41 و 5.25 ريال للسهم على التوالي، وأن ترتفع توزيعات السهم خلال نفس الفترة إلى 2.5 و 3 ريال للسهم على التوالي عائد توزيع الربح 2.9% و 3.5% على التوالي). وأضافت جاء صافي ربح الربع الثالث 2024 متوافق عموما مع التوقعات البالغة 4,818 مليون ريال (أعلى بنسبة 5.9%) وأعلى من متوسط التوقعات البالغ 4,723 مليون ريال بنسبة 8%، مبينة ارتفع هامش صافي الدخل من التمويل والاستثمار عن الربع المماثل من العام السابق بمقدار 17 نقطة أساس و13 نقطة أساس عن الربع السابق إلى 3.17%. وبحسب التقرير ارتفع إجمالي الربح التشغيلي عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 22.8% و10.5% عن الربع السابق إلى 8,439 مليون ريال مقابل التوقعات البالغة 7,819 مليون ريال، وارتفعت مصاريف التشغيل عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 11.3% و5.8% عن الربع السابق إلى 2,070 مليون ريال (أعلى من التوقعات بنسبة 4.9%). وابانت ارتفعت مصاريف المخصصات عن الربع المماثل من العام السابق بنسبة 81.4% إلى 688 مليون ريال، لترتفع بذلك تكلفة مخاطرة عن الربع المماثل من العام السابق بمقدار 17 نقطة أساس و14 نقطة أساس عن الربع السابق لتصل إلى 43 نقطة أساس.  

أعلن بنك الجزيرة عن ارتفاع صافي الربح خلال الربع الثالث إلى 332.7 مليون ريال مقابل 276 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي بنسبة 20.5%، جاء ذلك عقب الإعلان اليوم عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 30 سبتمبر 2024 (تسعة أشهر). وبلغ إجمالي ربح العمليات في الربع الثالث 1.02 مليار ريال مقابل 853.2 مليون ريال في الربع المماثل من العام السابق بنمو 19.6%. كما بلغ صافي ربح المصرف خلال فترة الـ 9 أشهر 950.7 مليون ريال مقابل 740.7 مليون ريال في الفترة المماثلة من العام السابق بارتفاع 28.3%. و بلغ إجمالي حقوق الملكية (بعد استبعاد الحصص غير المسيطرة) 17.3 مليار ريال في الفترة الحالية مقابل 16.3 مليار ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي بزيادة 6.4%. ووصلت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.83 ريال مقابل 0.68 ريال في الفترة المماثلة من العام الماضي.

كجزء‭ ‬من‭ ‬حزمة‭ ‬منتجات‭ ‬‮«‬تكافل‭ ‬السلام‮»‬،‭ ‬أعلن‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬تعاونه‭ ‬مع‭ ‬شركة‭ ‬سوليدرتي‭ ‬لطرح‭ ‬نسخة‭ ‬مُحدثة‭ ‬من‭ ‬تأمين‭ ‬الطرف‭ ‬الثالث‭ ‬للسيارات‭ ‬تحت‭ ‬مسمى‭ ‬‮«‬تكافل‭ ‬السلام‭ ‬لتأمين‭ ‬الطرف‭ ‬الثالث‭ ‬بمزايا‭ ‬إضافية‮»‬،‭ ‬والذي‭ ‬يوفر‭ ‬مجموعة‭ ‬من‭ ‬مميزات‭ ‬التأمين‭ ‬الشامل‭. ‬تأتي‭ ‬هذه‭ ‬الخطوة‭ ‬بعد‭ ‬إعلان‭ ‬طرح‭ ‬منتج‭ ‬تأمين‭ ‬السيارات‭ ‬التكافلي‭ ‬متعدد‭ ‬السنوات‭ ‬في‭ ‬الفترة‭ ‬الماضية،‭ ‬وذلك‭ ‬تحت‭ ‬مظلة‭ ‬شراكة‭ ‬البنك‭ ‬مع‭ ‬سوليدرتي‭ ‬البحرين،‭ ‬إحدى‭ ‬أكبر‭ ‬شركات‭ ‬التأمين‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين‭ ‬حيث‭ ‬يعتبر‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬وسيطاً‭ ‬في‭ ‬بيع‭ ‬هذا‭ ‬النوع‭ ‬من‭ ‬المنتجات‭ ‬لزبائنه‭ ‬الذين‭ ‬يرغبون‭ ‬بشراء‭ ‬السيارات‭.‬ وسيحظى‭ ‬المستفيدون‭ ‬من‭ ‬هذا‭ ‬المنتج‭ ‬الجديد،‭ ‬بعدة‭ ‬مزايا‭ ‬من‭ ‬التأمين‭ ‬التكافلي‭ ‬الشامل‭ ‬تتضمن‭: ‬توفير‭ ‬سيارة‭ ‬بديلة‭ ‬مدة‭ ‬تصل‭ ‬إلى‭ ‬8‭ ‬أيام،‭ ‬مع‭ ‬توفير‭ ‬خدمة‭ ‬المساعدة‭ ‬على‭ ‬الطريق‭ ‬على‭ ‬مدار‭ ‬الساعة‭ ‬طوال‭ ‬أيام‭ ‬الأسبوع‭ ‬داخل‭ ‬المملكة‭. ‬وفي‭ ‬حال‭ ‬التعرض‭ ‬لحادث‭ ‬مع‭ ‬مركبة‭ ‬غير‭ ‬مؤمنة،‭ ‬سيتم‭ ‬تغطية‭ ‬أضرار‭ ‬حامل‭ ‬وثيقة‭ ‬التأمين‭ ‬في‭ ‬حدود‭ ‬تعويض‭ ‬تأميني‭ ‬يصل‭ ‬إلى‭ ‬10,000‭ ‬دينار‭ ‬بحريني‭ ‬بحسب‭ ‬الشروط‭ ‬والأحكام‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬صرّح‭ ‬محمد‭ ‬بوحجي‭ ‬رئيس‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬للأفراد‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬يفخر‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬بريادته‭ ‬واستمراريته‭ ‬بإثراء‭ ‬محفظة‭ ‬منتجات‭ ‬‮«‬تكافل‭ ‬السلام‮»‬‭ ‬المتوافقة‭ ‬مع‭ ‬أحكام‭ ‬الشريعة‭ ‬الإسلامية،‭ ‬ليكون‭ ‬بذلك‭ ‬الوجهة‭ ‬الجامعة‭ ‬للحلول‭ ‬التمويلية‭ ‬والمنتجات‭ ‬التأمينية‭ ‬تحت‭ ‬سقف‭ ‬واحد‮»‬‭.‬ وأضاف‭ ‬قائلاً‭: ‬‮«‬نحث‭ ‬زبائننا‭ ‬الأعزاء،‭ ‬الراغبين‭ ‬في‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬وثيقة‭ ‬تكافل‭ ‬السلام‭ ‬لتأمين‭ ‬الطرف‭ ‬الثالث‭ ‬بمزايا‭ ‬إضافية،‭ ‬لإصدار‭ ‬الوثائق‭ ‬عبر‭ ‬بنك‭ ‬السلام‭ ‬والاستفادة‭ ‬من‭ ‬باقة‭ ‬المزايا‭ ‬التي‭ ‬يوفرها‭ ‬المنتج‭ ‬الجديد‭ ‬مقابل‭ ‬مبلغ‭ ‬مالي‭ ‬بسيط‭ ‬بشكل‭ ‬فوري‭ ‬من‭ ‬خلال‭ ‬مركز‭ ‬الاتصال‭ ‬أو‭ ‬الفروع،‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬الدفع‭ ‬نقدًا‭ ‬أو‭ ‬عبر‭ ‬خاصية‭ ‬تسوق‭ ‬الآن‭ ‬وادفع‭ ‬لاحقًا‮»‬‭.‬ للمزيد‭ ‬من‭ ‬المعلومات‭ ‬حول‭ ‬منتجات‭ ‬وخدمات‭ ‬بنك‭ ‬السلام،‭ ‬يرجى‭ ‬زيارة‭ ‬الموقع‭ ‬الإلكتروني‭ ‬www‭.‬alsalambank‭.‬com،‭ ‬أو‭ ‬التواصل‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬الواتساب‭ ‬الخاص‭ ‬بالبنك‭ ‬على‭ ‬الرقم‭ ‬17005500،‭ ‬أو‭ ‬حجز‭ ‬موعد‭ ‬في‭ ‬الفرع‭ ‬الافتراضي‭ ‬عبر‭ ‬تطبيق‭ ‬Skiplino‭.‬

يواصل بنك وربة حملته الخاصة بتحويل الراتب لعام 2024، والتي توفر للعملاء فرصة الحصول على مزايا متعددة، أبرزها تجربة سفر استثنائية، وجوائز نقدية تصل إلى 1000 دينار، وسبيكة ذهب بوزن 25 غراماً، و35 ألف ميل مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابع للخطوط الجوية الكويتية، إضافة إلى هدية نقدية تصل إلى 15000 دينار. وذكر البنك أن حملة تحويل الراتب لهذا العام ستمنح جميع عملاء بنك وربة الكويتيين، الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، مزايا استثنائية ودخولهم السحوبات الشهرية والأسبوعية لحملة تحويل الراتب 2024. وتم إجراء السحب الأسبوعي، وفاز به ثلاثة من العملاء، حيث فاز بجائزة قيمتها 1000 دينار نايف عبدالله الدوسري، بينما فاز العميل الثاني بدر ناصر العنزي بجائزة عبارة عن سبيكة من الذهب بوزن 25 غراما، أما الجائزة الثالثة، التي فازت بها لينه مرمي الرويعي، وهي عبارة عن 35 ألف ميل، فهي مقدمة من بنك وربة، بالتعاون مع نادي الواحة التابعة للخطوط الجوية الكويتية. بهذه المناسبة، قال أحمد المطوع - مدير منطقة المجموعة المصرفية للأفراد: «نحرص دائماً على توفير أفضل العروض المميزة والمزايا الحصرية لعملائنا التي تناسب مختلف الشرائح والأعمار من الكويتيين الذين تتعدى رواتبهم 500 دينار، لذلك أطلقنا حملة تحويل الراتب لهذا العام بمزايا ومكافآت استثنائية لا تضاهى». وأضاف المطوع: «تحويل الراتب يمنح العملاء فرصة التمتع بالحلول المصرفية المميزة التي يوفرها وربة، وتشمل الخدمات الرقمية المبتكرة وحلول الدفع الأكثر تطورا باستخدام أحدث وسائل التكنولوجيا، بما يساهم في منح العملاء تجربة مصرفية تتميز بأعلى درجات الرفاهية والأمان وراحة البال»، مؤكدا أن «العروض التي تتضمنها حملة تحويل الراتب هذا العام تم تصميمها بعناية وبما يتوافق مع احتياجات العملاء والمتطلبات الموسمية، بهدف تقديم العروض الأكثر قيمة وملاءمة لعملائنا دائماً». وأشار إلى أن تحويل الراتب يمنح العملاء فرصاً للحصول على مزايا خاصة، مثل الحلول المصرفية والاستثمارية الأخرى، مضيفا أن عملاء «وربة» يحصلون على العديد من المزايا الاستثنائية عند تحويل راتبهم إلى البنك، والتي تشمل الاستفادة من أكبر الشبكات المصرفية في الكويت، سواء من ناحية الفروع أو أجهزة السحب الآلي.

أعلن بيت التمويل الكويتي «بيتك»تعيين حمد محمد الغنام في منصب مدير عام الخدمات المالية الخاصة وادارة الثروات، استمرارا لسياسة إفساح المجال أمام العناصر الوطنية، خاصة من الشباب، لقيادة مسيرة النجاح والتطور التي يخوضها «بيتك»، وضمن نهج ثابت لاستقطاب وتطوير قدرات المواهب الوطنية، وتوسيع دور الكفاءات من بيئة العمل الداخلية، في إطار رؤية استراتيجية لتعزيز الخدمات المقدمة للعملاء، ورفع معايير التنافسية، والارتقاء بالأداء على كافة المستويات، وتأهيل أجيال من القياديين تتحلى بالثقافة والقيم الجوهرية لبيئة عمل «بيتك»، بما يوفر استدامة النجاح، واستمرار التطور نحو المستقبل. ويعد الغنام من الكفاءات المصرفية المتميزة، وهو أحد أبناء «بيتك»، وقيادي من جيل الشباب، لديه خبرة ومسيرة مهنية تناهز 26 عاماً، قضاها في «بيتك»، حيث تولى عدة مناصب في إدارة الخدمات المالية الخاصة، شارك خلالها في المراحل المختلفة لتطور أعمال الادارة وتوسع خدماتها ونمو شرائح عملائها، في ظل اداء استثنائي نحو عملاء يصنفون في فئة الخدمات المصرفية الخاصة وادارة الثروات، وهيكلة نموذج عمل متخصص لتوفير الخدمة والاهتمام مع افضل الحلول والمزايا بمقاييس تنافسية. وشغل الغنام منصب نائب المدير العام للخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الثروات منذ عام 2022، وبدأ حياته العملية في «بيتك» عام 1998 بعد تخرجه من جامعة الكويت وحصوله على البكالوريوس تخصص محاسبة، واكمل بنجاح برنامجا متخصصا في القيادة والتحول. وبالاضافة الى قدرات ومهارات العمل المؤسسي بكفاءة وامتثال، وقيادة فرق العمل، حصل الغنام على العديد من الشهادات المهنية في مجال عمله، واجتاز برامج ودورات تدريبية متخصصة من جهات وهيئات عالمية واقليمية مرموقة.

شارك بنك الكويت الدولي (KIB) في معرض الفرص الوظيفية لعام 2024، والذي نظمته الجامعة الأسترالية بالكويت، وذلك في إطار حرصه المستمر على دعم الشباب الكويتيين، وتأهيلهم للاندماج في سوق العمل. وتهدف مشاركة البنك في هذا الحدث إلى توفير الفرص الوظيفية للخريجين والطلاب المتوقع تخرجهم، فضلاً عن تعزيز وجود الكوادر الوطنية في مختلف المجالات المصرفية والمالية، حيث يُعد هذا المعرض منصة مهمة للتواصل بين مؤسسات العمل والطلاب الطموحين الذين يسعون لبناء مستقبل مهني واعد. المدير العام لإدارة الموارد البشرية في KIB فراس الدارمي المدير العام لإدارة الموارد البشرية في KIB فراس الدارمي وبهذه المناسبة، قال المدير العام لإدارة الموارد البشرية في KIB فراس الدارمي: «نولي أهمية قصوى لاستقطاب وتطوير المواهب الكويتية، وملتزمون بدعم الشباب الكويتيين، وتمكينهم من استغلال الفرص المتاحة في القطاع المصرفي. مشاركتنا في هذا المعرض تعكس التزامنا بتقديم بيئة عمل تسهم في تطوير المهارات، وتعزيز الإبداع، بما ينسجم مع استراتيجيتنا في دعم الكفاءات الوطنية». وأضاف الدارمي: «يقدم KIB برامج تدريبية شاملة تهدف إلى تنمية مهارات الشباب، وتزويدهم بالمعرفة اللازمة للنجاح في بيئة العمل المصرفية. نؤمن بأن الاستثمار في الشباب هو استثمار في مستقبل الكويت، لذلك نحرص على تقديم الفرص المناسبة التي تسهم في تطوير قدراتهم وتحقيق طموحاتهم».

توجت مؤسسة غلوبل فاينانس العالمية بنك بوبيان بجائزتين مرموقتين على المستوى العالمي والمحلي لعام 2024، تقديراً لدوره البارز وإسهاماته في مختلف قطاعات الصناعة المصرفية الإسلامية، حيث تمكن البنك من الحصول على جائزة «أفضل بنك إسلامي في مجال المسؤولية المجتمعية على مستوى العالم» وجائزة «الأفضل إسلامياً في الكويت». وجاءت الجوائز لتعكس ريادة بوبيان ونجاحه في تحقيق نمو مستدام في مختلف مؤشراته المالية وحصصه السوقية والأداء المميز ونجاح رؤيته الهادفة إلى تنمية قاعدة عملائه، بالإضافة إلى دوره الاجتماعي البارز في دعم مختلف القطاعات والشرائح المجتمعية واستمرار خططه للتنمية المستدامة. عبدالسلام الصالح: استمرار «بوبيان» في إثبات أفضليته على مستوى البنوك المحلية دلالة قوية على قوة ومتانة استراتيجيات النمو وتسلم الجوائز الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية للشركات والإدارة المالية والخزانة والإدارة القانونية عبدالسلام الصالح، ورئيس الخدمات المصرفية الخاصة والخدمات المصرفية الشخصية عبدالله المجحم، بحضور نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد، والمدير العام وأمين سر مجلس الإدارة أحمد الفهد، ونائب المدير العام للمجموعة المصرفية للشركات محمد الجاسر الغانم، خلال الحفل الذي أقامته غلوبل فاينانس على هامش الاجتماعات السنوية لمجلسي محافظي صندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي لعام 2024، والتي عقدت مؤخراً في واشنطن. بهذه المناسبة، أعرب الصالح عن فخره لتحقيق هذه الإنجازات الجديدة لتضاف إلى قائمة الجوائز المميزة التي حصدها البنك في السنوات الأخيرة، والتي جاءت نتيجة خططه التوسعية نحو تعزيز النمو والأداء الإيجابي لجميع المؤشرات المالية للبنك مؤخراً، وأيضاً الاستثمار والارتقاء بمستوى خدماته المصرفية، ليؤكد «بوبيان» دائماً مكانته المميزة في السوق المالي والمصرفي المحلي والإقليمي. وأضاف: «إن استمرار بوبيان في إثبات أفضليته على مستوى البنوك المحلية دلالة قوية على متانة استراتيجيات النمو وتنفيذ خطط التحول الشامل والنمو الرقمي المستدام، الأمر الذي ساهم في تحقيق نتائج إيجابية خلال العام، وهو ما انعكس على زيادة ثقة المساهمين والمستثمرين بجانب الحفاظ على ثقة عملائنا في أعلى المستويات». وتوجه بالشكر إلى جميع من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز وغيره من الإنجازات التي جعلت «بوبيان» في مقدمة العمل المصرفي، مؤكداً أن تحقيق أي تميز ونجاح إنما يعتمد في المقام الأول على احترافية فريق العمل والاستثمار المستمر في جهود موارده البشرية من أجل تحقيق أعلى مستويات النجاح. تعزيز مكانته في السوق المحلي وكان البنك فاز بجائزة «أفضل بنك إسلامي في الكويت»، وقال الصالح: «يعمل بوبيان بصورة مستمرة على تعزيز مكانته المميزة في السوق المالي والمصرفي المحلي والإقليمي، وهو ما تؤكده التقديرات والتصنيفات المرموقة لتعكس معززات الثقة التي بات يتمتع بها البنك»، مضيفاً أن الحصول على هذه الجائزة تأكيد على نجاح الاستراتيجية التي انتهجها خلال السنوات الأخيرة، سواء التي تتعلق بالسوق المحلي والتوسع المدروس خارجياً، والتي اقترنت وبشكل وثيق باستراتيجية خمسية جديدة أسهمت في الدفع بالأداء المالي والتشغيلي للمجموعة كلها. واستكمل: «لمواصلة النجاح وضع بوبيان خطة استراتيجية ذات رؤية مستقبلية للسنوات الخمس المقبلة، بعنوان تغيير قواعد اللعبة، والتي تتضمن تفعيل خطة إدارة الثروات للمجموعة كلها، والتوسع في الحلول والفرص الاستثمارية، واكتشاف أسواق جديدة لتسريع جذب المزيد من الثروات وإدارتها لتقديم الأفضل للعملاء الراغبين في الاستثمار». من اليمين: الغانم والماجد والصالح والمجحم والفهد يتوسطهم ممثل «غلوبل فاينانس»من اليمين: الغانم والماجد والصالح والمجحم والفهد يتوسطهم ممثل «غلوبل فاينانس» وأوضحت المؤسسة، في تعليقها عن مبررات منح البنك الجائزة، أن النتائج التي حققها في عام 2024 اقترنت باستراتيجية التركيز على أسواق عمل جديدة، تتمتع بفرص نمو واعدة واستثمارات إيجابية وتمويلية ذات ربحية عالية لقاعدة عملائه من المستثمرين والمساهمين، والتركيز على الابتكار الرقمي، إضافة إلى نمو الأداء التشغيلي والسيولة الفعالة، بجانب التطور الكبير الذي شهدته قاعدة حلوله المصرفية المتطورة، والتميز في الخدمات والمنتجات المبتكرة التي تلبي متطلبات عملائه من مختلف الشرائح. الأفضل عالمياً في المسؤولية الاجتماعية وحول فوز البنك بجائزة «الأفضل عالمياً على مستوى المؤسسات المالية الإسلامية في مجال المسؤولية المجتمعية»، قال المجحم: «قدم بنك بوبيان نموذجاً متميزاً للمسؤولية الاجتماعية ودعم الاستدامة كونها أحد أهم المحركات والركائز الأساسية في استراتيجية أعماله، من خلال تنفيذ العديد من الفعاليات والمبادرات التي أبرزت تفوقه اجتماعياً وعززت خططه الساعية ليكون دوماً الأقرب لجميع شرائح المجتمع الكويتي مع الانطلاق ببعض مشاريعه لخدمة الإنسانية داخل وخارج الكويت». وأضاف: «نفخر بالتقدم الذي أحرزناه على صعيد تحفيز التنمية المستدامة والتغيير، ليس على مستوى البنك فحسب بل على المستوى المجتمعي، ساعين جاهدين نحو تشكيل مستقبل أكثر شمولية واستدامة للجميع، من خلال ترسيخ ودمج عناصر الاستدامة على مستوى الاستراتيجية العامة للبنك وممارسات الأعمال بما يسهم في إحداث التغيير المطلوب لتحقيق رؤيته بأن يصبح البنك الإسلامي الرائد في دعم التنمية المستدامة في جميع عملياته على مستوى العالم». وأوضح أن «تنفيذ برنامج المسؤولية المجتمعية في بنك بوبيان لا يقتصر على إدارة واحدة، بل نعتبر كل إدارات وفروع البنك مسؤولين اجتماعياً ومشاركين رئيسيين في بناء المجتمع، لذا فإن موظفينا شركاء في الخدمة»، مؤكدا أن الريادة المجتمعية في الكويت والتي يسعى البنك دوماً إلى تحقيقها لا تقل أهمية عن الدور المصرفي للمؤسسة. ويأتي تتويج «بوبيان» بهذه الجائزة وفق تقييم دقيق، الأمر الذي يعكس تميز البنك ودوره الريادي في الالتزام بمعايير الأداء المعنية بالاستدامة البيئية والاجتماعية عبر تبني أفضل الممارسات العالمية وتطويرها وتحقيق النمو البيئي المستدام واختيار أهدافه التي يرمي من خلالها إلى تأكيد مدى أهمية المشاركة المجتمعية للقطاع الخاص في بناء المجتمع الكويتي. عبدالله المجحم: ملتزمون بإحداث تغيير إيجابي ملموس على البيئة والمجتمع من خلال تطبيق ممارسات مستدامة وخلال السنوات الأخيرة توسعت مجموعة بنك بوبيان، وأصبحت تضم كيانات قوية تقدم خدمات الأفراد والشركات المصرفية داخل وخارج الكويت، إلى جانب خدمات الاستثمار والتأمين وإدارة الثروات، من خلال مجموعة من الشراكات الإقليمية والعالمية التي تتيح خيارات عديدة للعملاء. وتواجد «بوبيان» ضمن قائمة مجلة فوربس FORBES السنوية لأكبر 100 مؤسسة وشركة مدرجة على مستوى منطقة الشرق الأوسط لعام 2024، محتلاً المركز الثالث على مستوى البنوك المحلية والـ 64 في المنطقة ضمن نفس القائمة، بقيمة سوقية بلغت 8 مليارات دولار، وحجم أصول بلغ 27.3 ملياراً. كما احتل المركز الثالث محلياً ضمن قائمة أكبر 100 شركة مدرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا لعام 2024 من حيث القيمة السوقية، والتي بلغت 8.3 مليارات دولار، إلى جانب تواجده في المركز الـ49 إقليمياً في نفس القائمة من مجلة «ميد العالمية»، كنتيجة للنمو والأداء الإيجابي لجميع المؤشرات المالية للبنك مؤخراً.

أعلنَ مصرفُ قطر الإسلامي (المصرف)، و Visa  عن أسماء الفائزين في الحملة الصيفية التي استمرت من 1 يوليو إلى 30 سبتمبر 2024. وقد أتاحت الحملةُ لحاملي بطاقات  Visa  من المصرف فرصةً للفوز بأربع سيارات كهربائية  BMW  طراز  iX 40 ، بالإضافة إلى جوائز نقدية قيّمة بلغ مجموعها 900 ألف ريال ل 90 فائزًا خلال فترة الحملة. كما منح المصرف ما يصل إلى 20,000 نقطة مكافآت لحاملي بطاقات  Visa  الائتمانية الجدد عند تفعيل البطاقة واستخدامها خلال أول 30 يومًا من إصدارها. وفي إطار التزامه بالاستدامة والممارسات الصديقة للبيئة، وتماشيًا مع رؤية قطر الوطنية 2030، اختار المصرف السيارات الكهربائية لتكونَ الجوائز الكبرى لتشجيع عملائه على اتخاذ خياراتٍ مستدامةٍ تسهم في بناء مستقبلٍ أفضل من خلال الحدّ من الانبعاثات الكربونية. وتمَّ الإعلانُ عن أسماء الفائزين بسيارات  BMW  الكهربائية طراز  iX 40 ، وهم: مسعود إبراهيم المري، راشد دخيل الله النابت، راشد المنصوري وغانم جابر الكبيسي، وتمَّ استقبالهم في فرع السد لتسلم جوائزهم. وبالإضافة إلى الجوائز الكبرى، حصل 90 فائزًا على جوائز نقدية بقيمة 10 آلاف ريال لكل منهم بعد تأهلهم لدخول السحب عند استخدامهم بطاقة  Visa  الائتمانية أو الخصم على عملية شراء بقيمة 500 ريال أو أكثر خلال فترة الحملة. وقد أجري السحب عبر عمليةٍ إلكترونيةٍ تحت إشراف مسؤولين من المصرف ووزارة التجارة والصناعة. وقالَ السيد د. أناند، مدير عام مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد: نلتزم في المصرف بتوفير مزايا استثنائية وتجارِب مميزة لحاملي بطاقاتنا. ويسعدنا أن نتعاونَ مع  Visa  لتقديم هذه الفرصة لعملائنا للفوز بجوائز قيّمة، مع الإسهام في بناء بيئة أكثر استدامة. ومن جانبه قالَ السيد شاشانك سينغ، نائب رئيس شركة  Visa ، والمدير العام للشركة في قطر والكويت: نفخر بالتعاون مع المصرف لتقديم هذه الحملة، وهو ما يؤكد التزامنا بتقديم مكافآتٍ استثنائيةٍ وتجارب فريدة لحاملي البطاقات في قطر. نحن سعداء بذلك، حيث وفرنا لحاملي بطاقات  Visa  من المصرف فرصةً للفوز بجوائز قيّمة.