أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) تقديم عرض حصري ومميّز يتضمن تمويل أحدث فئات سيارات شيفروليه، ويشمل العرض منح تمويل مساومة مع فترة سداد تصل الى خمس سنوات بصفر أرباح، إلى جانب إضافة كفالة على السيارة مدتها 3 سنوات أو 100 ألف كم وفقاً لشروط وأحكام العرض. وتأتي هذه الخطوة المتقدّمة في إطار حرص البنك على تلبية احتياجات عملائه وتطلّعاتهم، واستكمالاً لجهوده الهادفة إلى تقديم أفضل مستوى من عروض التمويل المميّزة التي تضمن راحتهم ورفاهيتهم، كما انها تؤكّد سعي البنك الدائم إلى تعزيز شراكته مع الوكيل المحلي لسيارات شيفروليه، شركة الغانم للسيارات. وفي هذا الصدد، قال رئيس المبيعات المركزية في KIB، عبدالعزيز الشمري: إن هذا التعاون المثمر مع «الغانم للسيارات» يأتي في سياق استمرارنا بتحقيق النجاح في تقديم عروض تمويل السيارات التي تغطي طيفاً واسعاً من السيارات الحديثة، وهذا يمكّن عملاء البنك وغير العملاء من اختيار ما يناسب احتياجاتهم وتطلعاتهم في حال اتخاذ قرار بالحصول على أقوى عروض التمويل لدى KIB، وخاصة السيارات التي تحظى بإقبال كبير في السوق المحلي نظراً لجودتها العالية وأسعارها التنافسية. يذكر أن KIB يتيح لعملائه فرصة التسوّق بأسلوب أكثر كفاءة ومرونة، عبر تمكينهم من طلب التمويل ومتابعته بسهولة وراحة، حيث يوفّر لهم تمويلاً مرناً يتراوح بين 300 و25 ألف دينار، ويدفع على مدى 3 أشهر إلى 60 شهراً، ومن دون الحاجة إلى تحويل الراتب، ما يجعل من البنك الخيار الأمثل لشريحة واسعة جداً من العملاء وغير العملاء، من المواطنين والمقيمين، على حد السواء. وتحت مظلة شعاره المؤسسي، بنك للحياة، يواصل KIB جهوده الحثيثة لتطوير خدماته ومنتجاته المصرفية والتمويلية المتنوّعة، والتي تضمن تقديم أفضل الحلول والتسهيلات والعروض التي تتوافق مع متطلباتهم المختلفة واحتياجاتهم، لا سيّما فيما يتعلّق بتحقيق رغبتهم بالحصول على أحدث موديلات السيارات، وخصوصاً فئات سيارة شيفروليه.  

واصل بيت التمويل الكويتي (بيتك) فعاليات مبادرة «العربية لغتي» التي ينظمها لأبناء الموظفين، بالتعاون المثمر مع أكاديمية «سما»، بإدارة كوادر وطنية طامحة، لتعلم اللغة العربية على الطريقة الاسكندنافية التي تمزج بين التعليم والمرح، في تأكيد جديد على اهتمامه بموظفيه وأسرهم، وحرصه على تنظيم أنشطة مفيدة للجميع، لخلق جيل واعٍ ومجتمع ناجح. وتعبِّر هذه المبادرة عن حُب اللغة العربية، والاعتزاز بها، وأهمية تأسيسها لدى الأطفال، وتأسيس كوكبة من الكُتاب الفاعلين لمستقبل الكويت. وقد قدَّم «بيتك» في النسخة الثانية من المبادرة، ثلاث فعاليات، هي: «بطولة كتابة القصة، وابدأ مبكراً، وماراثون القراءة». وشهدت النسخة الثانية من مبادرة «العربية لغتي» مشاركة وحضوراً وتفاعلاً كبيراً من أبناء موظفي «بيتك»، ما يؤكد نجاح المبادرة، وجدواها، وحرص الآباء والأمهات على مشاركة أبنائهم في الفعاليات المختلفة، كل وفق قدراته ومواهبه. واشتمل البرنامج الصيفي على 3 فعاليات: «بطولة كتابة القصة»، والثانية «ابدأ مبكراً»، والثالثة «ماراثون القراءة»، بمشاركة نحو 140 طفلاً من أبناء الموظفين، حيث ساهمت الفعالية الأولى في تطوير المهارات الإنتاجية لدى المشاركين، وأبرزها مهارة التحدث، وزيادة الحصيلة اللغوية، من خلال استراتيجيات سرد القصة، وتمثيل شخصيات القصة باللغة العربية، والكتابة عبر تقنيات الكتابة الإبداعية المكثفة بالعربية، مع تطبيق الذكاء الاصطناعي في تكوين شخصيات القصة ضمن أحداثها. وساهمت مسابقة «ماراثون القراءة» بشكل واضح في ارتفاع مستوى المهارات الاستيعابية لدى المشاركين، مثل مهارة الاستماع في فهم النصوص المقروءة، من خلال استراتيجيات القراءة المطبقة والأدوات التحفيزية التي أثبتت نجاحها في رفع مستوى فهم النص المقروء، ومهارة القراءة من خلال استراتيجيات التعلم التفاعلي التي ترفع نتائج التعلم بنسبة 25 في المئة. وقد جرى قياس المستوى القرائي للمشارك من خلال معيار دقيق يتكون من 75 مستوى، مقسَّم على 5 مراحل، وفق الشريحة العمرية والمراحل الدراسية. وتُعد فعالية «ابدأ مبكراً» أول برنامج يدمج تعلم اللغة العربية بمعايشة الخبرات اليومية بنظام تعليم اللغة الأم CLIL: بتطبيق تعلم اللغة على جميع المواد الدراسية والأنشطة الحياتية طبقاً للنظام الاسكندنافي لتعزيز اللغة الأم للطفل في المجالات المعتمدة، ويحتوي على مجموعة من المميزات القائمة على حقائق علمية ودراسات تفصيلية لأفضل تأسيس في اللغة الأم، حيث تظهر الأبحاث العلمية أن الأطفال الذين يتعلمون على أساس لغتهم الأم يتبنون فهماً أفضل للمناهج الدراسية، وتسهل عليهم تعلم اللغات الأخرى، ما يؤدي إلى ارتفاع تقدير الذات لدى الأطفال، وزيادة تفاعلهم مع والديهم ومحيطهم، وتحقيق أعلى ثروة لغوية لدى الطفل وزيادة القدرة الاستيعابية. من جانبهم، أشاد أولياء الأمور بأن هذه المبادرة ساهمت بتعليم أبنائهم الكثير، حيث تعلموا الاستماع إلى الآخرين وصياغة الجُمل، وبثت فيهم روح التحدي، حيث إن الطريقة التي تلقوا بها التعليم كانت مبتكرة، وتدمج التعليم باللعب، وأثنوا على دور «بيتك» في تعزيز اللغة العربية، وحرصه المستمر على دعم الموظفين وأسرهم.  

أعلن بنك وربة إدراج صكوك مستدامة بقيمة 500 مليون دولار أميركي في بورصة لندن للأوراق المالية، وذلك ضمن إطار برنامج البنك لإصدار الصكوك البالغ ملياري دولار. ويمثل هذا الإدراج أول صكوك مستدامة في دولة الكويت، ويأتي ضمن إطار التمويل المستدام الخاص ببنك وربة. وصرح البنك بأن هذه الصكوك، التي تم تحديد استحقاقها لمدة خمس سنوات، مخصصة لدعم المشاريع والمبادرات البيئية والاجتماعية والمؤسساتية التي تتماشى مع الأهداف العالمية للاستدامة. وشهد الإصدار استجابة إيجابية من المستثمرين بحجم اكتتاب وصل إلى 1.8 مليار دولار، ما يعادل ثلاثة أضعاف ونصف حجم الإصدار، مما يؤكد الاهتمام المتزايد بفرص الاستثمار المستدام في المنطقة حيث توازن هذه الصكوك بين الربحية والمسؤولية الاجتماعية والبيئية. وخلال حفل الإدراج، قام عبدالله اللنقاوي، رئيس مجموعة الخزانة في بنك وربة، بقرع جرس الافتتاح في بورصة لندن بحضور شخصيات بارزة من السفارة الكويتية ومكتب الاستثمار، وممثلين عن البنوك والمؤسسات العالمية الشريكة في الإصدار. وعلّق قائلاً: نفخر بالإعلان عن هذا الإدراج الناجح لصكوك مستدامة لبنك وربة، الذي يعكس التزام البنك بأسس الاستدامة كجزء من استراتيجيتنا الأساسية. وهذه الصكوك لا تعزز فقط متانتنا المالية من خلال توفير سيولة مستدامة، بل تدعم أيضاً تنويع مصادر التمويل والامتثال للمعايير الرقابية الدولية، بما في ذلك معايير بازل لإدارة السيولة.  

اختتم بنك بوبيان برنامجه الصيفي التدريبي المميز «بدينا» في نسخته الثامنة، تحت عنوان «الجيل القادم من المصرفيين»، والمخصص لتدريب طلبة المرحلة الثانوية من 14 إلى 18 عاماً، في إطار سعيه الدائم نحو إعداد وتأهيل الشباب والارتقاء بمستواهم العملي والإبداعي، وتنمية مهارات هذه الشريحة، وتعزيز قدراتهم وإعدادهم للمشاركة في مجالات الحياة العملية. وخلال الفترة من 21 يوليو حتى 15 أغسطس 2024، شارك نحو 114 طالباً وطالبة في البرنامج الذي شكل نقطة تحول للمشاركين على صعيد خبراتهم العلمية والعملية، بما يعزز تطوير وصقل مهاراتهم واكتساب الخبرات العملية اللازمة لرسم ملامح مستقبلهم الوظيفي وتحديد الخطوات الأولى في مسيرتهم المهنية، استعداداً للالتحاق بسوق العمل في القطاع المصرفي. بهذه المناسبة، قال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية عبدالعزيز الرومي: «يحرص بوبيان على تنظيم برنامجه الصيفي السنوي بدينا، لتدريب وتأهيل طلبة المرحلة الثانوية، ترسيخاً لقيمة وأهمية الاستثمار في التعلم والمعرفة، كونه حلقة محورية في تطوير قدرات ومهارات الفرد، وهو ما يعكس رؤية بوبيان واستراتيجيته للمسؤولية الاجتماعية، وتنمية مهارات الشباب الكويتي، وتزويد جيل جديد بمهارات متنوعة قائمة على أدوات المعرفة الحديثة اللازمة للتميز والإبداع». وأضاف الرومي أن محاور وموضوعات البرنامج هذا العام تم اختيارها بدقة لتتماشى مع الطفرة الرقمية التي يشهدها عالم الأعمال حالياً، لاسيما القطاع المصرفي، إذ تناول البرنامج مجموعة متنوعة من المواضيع، منها تطوير مهارات المشاركين في تحديد الأهداف وإدارة الوقت ومهارات التواصل والقيادة والعمل الجماعي والإبداعي ومفهوم جودة خدمة العملاء وأساسيات حماية العملاء ومكافحة غسل الأموال، في ضوء المستجدات والتطورات الرقمية والتكنولوجية والتطبيقات العملية المتعددة التي تهدف إلى تضييق الفجوة بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي. وأشار إلى أن برنامج بدينا 8 جاء مواكباً لاستراتيجية بوبيان التي تركز على الاهتمام بمجالات الإبداع والابتكار ودعمهما، وتنمية مهارات الشباب الكويتي لرسم خارطة مستقبلهم المهني، لاسيما أن فكرة البرنامج الأساسية تتماشى مع توجهات ومتطلبات العصر لخلق جيل جديد واعٍ ومدرك تماماً لمتطلبات هذا العصر. وشدد على أن بنك بوبيان يسعى من خلال هذه الأنشطة إلى أن يكون البنك الأفضل في مجال المسؤولية الاجتماعية، وأن يكون قريباً على الدوام من عملائه، ومن الشباب بوجه خاص، مع مواصلة تسخير مختلف أدوات النجاح لفتح آفاق عملية وإبداعية جديدة لجيل من الشباب الواعي والمدرك تماماً لدوره في تشكيل وصياغة المستقبل، انطلاقاً من كونه مؤسسة وطنية تخدم المجتمع بكل شرائحه بشكل مستدام. من جانبه، قال مساعد المدير في إدارة التدريب والتطوير عبدالله مراد: «تم تصميم هذا البرنامج خصوصاً لتزويد الطلاب بالمهارات والمعرفة والخبرات المطلوبة التي تنمي مهارات الشباب، حيث عمل موظفو بنك بوبيان جاهدين لتقديم المعرفة وإثراء محتوى البرنامج بما تجاوز توقعات الطلاب، كما تضمن البرنامج جانباً عملياً تمثل في قيام المشاركين بعمل زيارات وتطبيقات ميدانية في مختلف إدارات وفروع البنك، مما ساعدهم على الاطلاع عن قرب على أساسيات وطبيعة الأعمال المصرفية وخوض التجربة العملية وتعلم طرق التفكير الإبداعي لتنعكس إيجابياً على صقل مهاراتهم».  

أعلنت شركة العرض المتقن للخدمات التجارية -توبي عن توقيعها اليوم، اتفاقية تجديد وزيادة التسهيلات البنكية المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية مع مصرف الراجحي بقيمة 265 مليون ريال. للاطلاع على المزيد من أخبار الشركات المدرجة   وأوضحت الشركة في بيان لها على تداول، أن التمويل يمتد حتى تاريخ 25 أغسطس 2025، مبينة أن الضمانات المقدمة لاتفاقية التسهيلات مضمونة بسند أمر بقيمة التسهيلات. وذكرت أن الاتفاقية تهدف لتمويل عقود المشاريع الجديدة وإصدار الاعتمادات المستندية والضمانات، مشيرة إلى عدم وجود أطراف ذات علاقة.

وقعت جامعة السلطان قابوس برنامج تعاون مع بنك نزوى يتعلق بتعزيز عملية البحث والتطوير ودمج الخبرات الأكاديمية بسوق العمل وإشراك الخبرات المهنية في الارتقاء بمستوى العملية العلمية والتعليمية والوقوف عل كل ما هو جديد لمواكبة التطورات العالمية في هذا الصدد. وقع الاتفاقية من جانب الجامعة صاحب السمو السيد الدكتور فهد بن الجلندى آل سعيد رئيس جامعة السلطان قابوس، ومن جانب البنك خالد جمال الكايد الرئيس التنفيذي لبنك نزوى. يهدف برنامج التعاون إلى إنشاء علاقة ثنائية لتبادل الخبرات العلمية والعملية والعمل على مشاريع مشاركة ذات فائدة للطرفين في مجالات مختلفة. وفي هذا الصدد قال خالد الكايد: اتفاقية التعاون مع جامعة السلطان قابوس، نعتبرها خطوة مهمة لتعزيز أطر التعاون وتبادل الخبرات في مجال الصيرفة الإسلامية. حيث تعد الجامعة واحدة من أبرز المؤسسات التعليمية في سلطنة عمان، ونتطلع إلى العمل معها سويا لاستثمار المعرفة والموارد في تعزيز قطاع المالية الإسلامية، ويأتي هذا التعاون في إطار حرص البنك على تعزيز شراكاته مع مختلف المؤسسات، مما يسهم في نشر وتعزيز مفهوم الصيرفة الإسلامية في سلطنة عمان. كما سيعمل البنك على تصميم مبادرات مختلفة تسهم في تعزيز الوعي حول الصيرفة الإسلامية بين الطلبة والكادر الأكاديمي في الجامعة.  

عمان  افتتح بنك صفوة الإسلامي مؤخراً فرعه الرابع والأربعين في المملكة، وذلك في منطقة الرصيفة- الجبل الشمالي والتي تعتبر من المناطق الحيوية والأكثر نشاطاً على المستوى التجاري والصناعي. ويأتي افتتاح فرع الرصيفة المصمم وفقاً للنموذج الموحّد لفروع البنك، في إطار استراتيجية البنك للانتشار التي يعمل من خلالها على إثراء شبكة فروعه في أنحاء المملكة وتعزيزها، مجسداً مع هذه الخطوة التزامه الشديد تجاه تقديم أفضل الخدمات المتوافقة مع ضوابط الشريعة الإسلامية لمتعامليه أينما تواجدوا ووفقاً لمتطلباتهم، ومترجماً شعاره: «إلى جانبكم وأقرب إليكم» الهادف لتلبية المتطلبات المصرفية بسهولة وسرعة. وعبر الرئيس التنفيذي لبنك صفوة الإسلامي، سامر التميمي عن سعادته بإضافة فرع جديد لخدمة أهالي منطقة الرصيفة، والذي جاء افتتاحه نزولاً عند رغبات متعاملينا وتلبيةً لاحتياجاتهم. ويعبر افتتاح الفرع عن قوة ومتانة مركزنا المالي، كما يشير لمدى النمو الذي تشهده أعمالنا، بالنظر لزيادة الطلب على منتجاتنا وخدماتنا المصرفية المتكاملة لكفاءتها ولقدرتها على توفير تجربة تحتكم لمبدأ رحلة المتعاملين.» يشار أن بنك صفوة الإسلامي يخدم متعامليه من الأفراد والشركات من خلال العديد من القنوات إلى جانب الفروع. تشمل هذه القنوات: الخدمات المصرفية الإلكترونية، ومنها خدمة صفوة موبايل، وصفوة أونلاين، والموقع الإلكتروني، فضلاً عن الحسابات الرسمية على منصات التواصل كفيسبوك وإنستغرام، والمعززة بمركز الاتصال المباشر المتاح على مدار الساعة والأسبوع.

اختتم بيت التّمويل الكويتي «بيتك» برنامج تدريب الطّلبة الميداني التّابع للهيئة العامّة للقوى العاملة، ضمن جهود «بيتك» المستمرة في دعم الأنشطة المتعلقة بتنمية وتطوير العنصر الوطني ودعم قدرات الشباب الكويتي، وتأكيداً للتعاون المستمر بين «بيتك» والهيئة العامّة للقوى العاملة. وأشادت نائب المدير العام لشؤون القوى العاملة الوطنيّة في الهيئة العامّة للقوى العاملة نجاة اليوسف، بريادة «بيتك» وخبرته في مجال التّدريب والتّأهيل بما يخلق أثراً إيجابياً على مستقبل المتدرّبين الذين تسعى الهيئة لتأهيلهم لدخول سوق العمل في القطاع الخاص، متقدمة بالشّكر الجزيل لـ «بيتك» على دعمه المتواصل لمثل هذه البرامج. وأكّدت على الاستفادة الكبيرة التي حظي بها المتدرّبون من هذه التجربة الفريدة في البنك الرّائد في الصيرفة الإسلامية على مستوى العالم. وأشارت في كلمة خلال حفل التّكريم الختامي الذي أقيم في معرض (KFH Auto) بحضور رئيس الموارد البشريّة والتحوّل في مجموعة «بيتك» زياد عبدالله العمر، إلى أن الهيئة تسخّر إمكاناتها بالتعاون مع «بيتك» لدعم الطلبة والشّباب، وتفعيل دورهم لخدمة المجتمع والمساهمة في نهضته. من جهته، أكد رئيس الموارد البشريّة والتحوّل في مجموعة «بيتك» زياد عبدالله العمر، التزام «بيتك» بتطوير وتدريب الطلبة والشباب ضمن برامج مختلفة، منوّهاً بأن تدريب مجموعة من الطلبة وفق برنامج تدريبي مكثف وشامل بهدف تهيئتهم لسوق العمل، يأتي ضمن إطار الدور الوطني والمجتمعي لـ«بيتك»، وكذلك تجسيداً للتعاون الممتد مع الهيئة العامّة للقوى العاملة وأوضح أن المتدرّبين عملوا في إدارات مختلفة في «بيتك» مثل الفروع المصرفيّة، تكنولوجيا المعلومات وإدارة المشتريات وغير ذلك، مشيداً بنشاطهم وتفاعلهم والالتزام الذي أظهروه خلال البرنامج. وقال أن المتدرّبين اكتسبوا مهارات وخبرات جيّدة خلال البرنامج التدريبي المكثف بما يُساهم في تشكيل شخصيّتهم المهنيّة والعمليّة ويمكنهم من العمل في القطاع الخاص او ممارسة ريادة الاعمال بكل ثقة. وأضاف العمر «في الوقت الذي يُعتبر فيه بيتك وجهة ومقصداً لمعظم الخريجين والباحثين عن عمل، ويتطلعون للعمل فيه والمشاركة في نجاحاته على مختلف الأصعدة، فإن جهود تدريب الشباب والطلبة تُحظى بنفس الاهتمام والتقدير من إدارة بيتك مثل عملية التوظيف»، معرباً عن القناعة الأساسية لدى «بيتك« بأن العنصر البشري محور النجاح الرئيسي لأي مؤسسة. وقال إن جهود «بيتك» في مجال توظيف وتدريب القوى البشرية من العنصر الوطني، وما يوليه من أهمية كبرى لهذا المجال، تُعد إضافة مهمة واستراتيجية لجهود القطاع الخاص في دعم المشروع التنموي للدولة القائم على إفساح المجال أمام الشباب، وصقل خبراتهم وتطوير مهاراتهم العملية، وإمكاناتهم العلمية وفق منهج تدريبي وتأهيلي يتبع أحدث نظم التدريب والتطوير.  

أعلن بيت التمويل الكويتي «بيتك»، إتمام عملية تحويل نشاط البنك الأهلي المتحد- المملكة المتحدة من الخدمات المصرفية التقليدية إلى الخدمات المصرفية المتوافقة مع أحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية الخميس الماضي «25 الجاري». وقال رئيس مجلس إدارة مجموعة «بيتك» حمد المرزوق، إن إتمام عملية تحويل نشاط «المتحد- المملكة المتحدة» من تقليدي إلى إسلامي يُعد إنجازاً مهماً في مسيرة «بيتك»، وهو استكمال لنجاح سابق في تحويل البنك الأهلي المتحد- البحرين من تقليدي إلى إسلامي في وقت قياسي وبكفاءة عالية. وأضاف المرزوق أن تحويل «المتحد- المملكة المتحدة» من تقليدي إلى إسلامي يأتي على خلفية استحواذ مجموعة «بيتك» على مجموعة البنك الأهلي المتحد في أكتوبر 2022، وضمن استراتيجية «بيتك» بتعزيز إمكانياته وانتشار خدماته المصرفية الإسلامية في الأسواق العالمية، مؤكداً أن تحوُّل «المتحد- المملكة المتحدة» إلى إسلامي يدعم جهود «بيتك» بالتوسع في الخدمات المصرفية الخاصة والموجَّهة إلى عملائه ذوي الملاءة المالية العالية، وتلبية احتياجاتهم المالية والبنكية والاستثمارية المتوافقة مع أحكام الشريعة، وتنمية ثرواتهم، ودعم طموحاتهم، من خلال التكامل بين وحدات المجموعة. ولفت إلى أن هذه الخطوة تشكِّل قيمة مضافة لصناعة الصيرفة الإسلامية في أوروبا والعالم، لاسيما أن السوق البريطاني يحمل فرصاً واعدة، نظراً للإقبال المتزايد والاهتمام بالخدمات والحلول المصرفية الإسلامية.  

أعلن بنك الكويت الدولي (KIB) أسماء عملائه الفائزين في السحب الأسبوعي الرابع، عن أرصدة العملاء خلال شهر يوليو، ضمن حملة سحوبات حساب الدروازة لعام 2024، التي تتميز بأعلى عدد رابحين طوال العام، حيث حصل كل من علي حسام خورشيد نجاتي، علي حسين محمد رفيعي، أبرار ناصر عبدالله الصريعي، عبير عصام افيوني، الجازي مبارك عبدالهادي العجمي، على جائزة بقيمة 1000 د.ك لكل منهم، بينما حصل كل من دلال حمد صالح المضيان، عياد محمد إبراهيم الكندري، أسامة جواد مبارك دشتي، جواد إبراهيم أحمد الهلسة، سلمان فهيد مطلق الكفيف، مشعل عايد فليطح الشمري، بلال أحمد الدراوشة على جائزة بقيمة 500 د.ك لكل منهم، وتم إجراء السحب بحضور ممثل وزارة التجارة والصناعة وموظفي البنك. الجدير بالذكر أن «الدروازة» هو حساب توفير مبني على أساس الوكالة بالاستثمار، وقد أطلقه KIB ضمن باقة منتجاته المصرفية المخصصة للأفراد، وهو الأقوى من نوعه من حيث العائد السنوي المتوقع بنسبة تصل إلى 2% كل شهر، والتي يحصل العميل عليها لأول ثلاثة أشهر من فتح الحساب، ويتوقع وصولها إلى 1% بعد انقضاء الأشهر الثلاثة الأولى، علماً أن العوائد تودع تلقائياً في حساب العميل خلال اليوم الأول من بداية كل شهر. وإضافة إلى كونه حساب توفير، يتطلب دخول السحوبات الأسبوعية والشهرية والسحب السنوي توافر 100 د.ك في الحساب، حيث يحصل العميل على فرصة واحدة لدخول السحوبات مقابل كل 1 د.ك يبقى في الحساب طوال شهر كامل، وذلك حسب الرصيد الأدنى للشهر الذي يسبق السحب، بينما يتم احتساب فرصة واحدة للمشاركة في السحب السنوي مقابل كل 1 د.ك يبقى شهرين كاملين، وذلك حسب الرصيد الأدنى للشهرين السابقين للسحب، حيث تطبق الشروط والأحكام. كما يتميز حساب «الدروازة» بتوافقه مع أحكام الشريعة الإسلامية، واعتماده من قبل هيئة الرقابة الشرعية في KIB، إضافة إلى أنه مدعوم بمجموعة من المزايا الحصرية، مثل سهولة فتح الحساب، إذ لا يشترط تحويل الراتب، ويمكن فتح الحساب من بعد ومن دون الحاجة إلى زيارة الفروع، عن طريق «KIB أونلاين» عبر الموقع الإلكتروني، أو تطبيق الهواتف الذكية «KIB موبايل».  

أعلن بنك لشا إتمامه الاستحواذ على عقار سكني في منطقة اللؤلؤة العقارية بدولة قطر من خلال شركة تابعة له. ووفق بيان للبورصة امس، بلغت قيمة الصفقة 48 مليون ريال قطري. وحسب آخر بيانات معلنة، فقد ارتفعت أرباح بنك لشا في النصف الأول من عام 2024 إلى 54.13 مليون ريال، مقابل 44.72 مليون ريال ربح الفترة ذاتها من عام 2023.

أعلن بنك فيصل الإسلامي المصري أنه بصدد بيع كامل حصة مساهمته في رأس مال شركة الجيزة للبويات والصناعات الكيماوية، والبالغ عددها 145710 أسهم، بنسبة 48.57%. وأوضح البنك في بيانه المرسل للبورصة، أن سعر بيع السهم 222 جنيهًا، والقيمة الإجمالية للصفقة تبلغ 32.3 مليون جنيه. وحققت القوائم المالية المجمعة لبنك فيصل الإسلامي المصري عن النصف الأول من 2024، نموًّا بالأرباح بنسبة 136.3%، مسجلة 6.95 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 2.94 مليار جنيه عن الفترة نفسها من 2023. وارتفعت الإيرادات بنسبة 65.09% لتسجل 19.42 مليار جنيه عن النصف الأول 2024، مقابل إيرادات بقيمة 11.76 مليار جنيه عن الفترة ذاتها من 2023. وعلى صعيد القوائم المالية المستقلة للبنك عن الفترة من بداية يناير حتى نهاية يونيو 2024، حققت الأرباح نموًا بنسبة 142.5%، مسجلة 6.551 مليار جنيه، مقابل أرباح بقيمة 2.701 مليار جنيه عن الفترة نفسها من 2023. وارتفعت الإيرادات بنسبة 68.1% لتسجل 16.341 مليار جنيه عن النصف الأول 2024، مقابل إيرادات بقيمة 9.722 مليار جنيه عن الفترة ذاتها من 2023.