أعلن بنك بوبيان نتائج استبيان مؤشر الصحة المؤسسية OHI لعام 2024، والذي تم تنظيمه من جانب شركة ماكينزي، إحدى أكبر شركات استشارات الأعمال في العالم. واستهدف الاستبيان قياس معدل رضا الموظفين، وذلك في خطوة عززت تواصل البنك بصورة مستمرة معهم، والتعرف على آرائهم وتسليط الضوء على الجوانب التي من شأنها رفع مستوى الرضا الوظيفي وخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة. وجاءت نتائج الاستبيان إيجابية، حيث ارتفعت نسبة مؤشر الصحة المؤسسية إلى 86 في المئة على مستوى مجموعة بوبيان بالكامل، مع ارتفاع نسبة مشاركة الموظفين على مستوى البنك وشركاته التابعة لتصل إلى 89 في المئة، وهي نسبة تضع بيئة المجموعة العملية في صدارة أفضل 3 مؤسسات في المنطقة، وبين أفضل 10 في المئة من جميع المؤسسات المرموقة التي شاركت عالمياً في هذا الاستبيان. وتُبرز النتائج الأخيرة لمؤشر الصحة المؤسسية مجموعة من نقاط القوة التي تميز ثقافة بوبيان المؤسسية، ومنها بيئة العمل الداعمة لتحقيق الأهداف المهنية والشخصية المرجوة، وتعزيز الابتكار والتعاون بين فرق العمل المؤسسي والمستويات العالية من الرضا الوظيفي. ويقوم «بوبيان» بإجراء استبيان OHI كل عامين، ومن ثم يتم عرض وتحليل نتائج الاستبيان وأخذها بعين الاعتبار وتنفيذ مخرجاتها، وفق جدول زمني محدد للخروج بأفضل النتائج في الاستبيان المُقبل. ويُعد استبيان مؤشر الصحة المؤسسية إحدى أهم الأدوات المعتمدة في كبرى المؤسسات العالمية لقياس مدى رضا الموظفين عن بيئة العمل وتوجهات البنك، كما أن تحقيق نسبة مرتفعة لرضا الموظفين على مؤشر OHI يدلل على النجاح في تحقيق أداء مؤسسي مميز ومستدام قائم على مقومات التقدير والتحفيز وغيرها من المقومات التي تُعد مؤشراً مهماً لنجاح المناخ العملي والأداء العام للمؤسسة. وتعليقاً على نتائج الاستبيان، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بوبيان، عادل الماجد: «نعتز بنتائج هذا الاستبيان لكونها الأعلى في تاريخ المجموعة مقارنة بالسنوات الماضية، لتُشكل نجاحاً استثنائياً في فهم وتحليل احتياجات موظفينا من خلال استطلاع آرائهم بشكل ديناميكي، حيث أكدوا من خلاله مدى نجاحنا في تبني عادات وممارسات سليمة من شأنها زيادة الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي، بما ينعكس إيجابياً على تحقيق الأهداف الإستراتيجية تجاه رفع معدلات الإنتاجية المؤسسية». وتوجه الماجد بالشكر والتقدير إلى جميع موظفي عائلة «بوبيان» على أدائهم ومشاركتهم المميزة والتي تعزز متانة بيئة عمل بوبيان الإيجابية بصورة مستدامة، مؤكداً حرص الإدارة على دعمهم وتشجيعهم ورفع درجة التواصل والتفاعل معهم من خلال الاستماع إلى آرائهم ودراسة جميع مقترحاتهم كونهم المحرك الأساسي لمواصلة تحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات. من جانبه، أعرب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، عن سعادته بهذه النتائج التي تعكس ما حققه البنك من نجاح ملحوظ، ليس على مستوى الرضا الوظيفي فحسب، بل على مستوى الإقبال اللافت والمشاركة على مستوى البنك وشركاته التابعة أيضاً ليصبح هذا العام أكثر شمولاً. وأضاف أنه منذ إطلاق استبيان مؤشر الصحة المؤسسية OHI في «بوبيان» عام 2012 ووصولاً إلى استبيان 2024، واصل البنك تحقيق نتائج مميزة طوال هذه السنوات وضعت بيئة المجموعة في صدارة أفضل 3 مؤسسات في المنطقة، وبين أفضل 10 في المئة من جميع المؤسسات المرموقة التي شاركت عالمياً في هذا الاستبيان، بما انعكس إيجابياً على نمو البنك على مستوى جميع المؤشرات، موضحاً أهمية فهمه لآراء واحتياجات الموظفين من خلال إجاباتهم مما يساعدنا على تبني عادات وممارسات سليمة من شأنها الحفاظ على مستويات مميزة من الرضا الوظيفي، بما يؤدي إلى تحقيق الأهداف الإستراتيجية للبنك بصورة عامة. وأوضح أن استبيان مؤشر الصحة المؤسسية ونتائجه ومخرجاته يتم إدارته بصورة محايدة من قبل شركة ماكينزي وهي إحدى أكبر شركات استشارات الأعمال في العالم، حيث تضطلع وبصورة مستقلة بإرسال مجموعة من الأسئلة إلى الموظفين لاستطلاع آرائهم حول العديد من الجوانب التنظيمية والإدارية في البنك وبيئة العمل فيه، بالإضافة إلى آرائهم الشخصية حول الجوانب التي تحتاج إلى تطوير، ومن ثمّ يتم حصر جميع إجابات الاستبيان وتحليلها مع ضمان سرية الإجابات وسرية هوية الموظفين المشاركين بصورة تامة، ومقارنة النتائج مع قاعدة بيانات عالمية ضخمة لاستبيانات مماثلة لما يزيد عن 2,500 شركة عالمية كبيرة موزعة على أكثر من 100 دولة حول العالم. واختتم الحمّاد مؤكداً أن أكثر ما يميز بيئة العمل في «بوبيان» إيمان الإدارة العليا بأهمية تمكين جميع موظفيها، وخصوصاً الكوادر الوطنية الشابة، وإطلاق العنان لهم للإبداع والابتكار في أعمالهم، وتبني التكنولوجيا الحديثة في ظل التحوّل الرقمي المستمر للبنك.  

كرّم النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع وزير الداخلية الشيخ فهد اليوسف بيت التمويل الكويتي (بيتك)، الراعي الاستراتيجي لمسابقة «هاكاثون الكويت 2024»، التي نظمها المركز الوطني للأمن السيبراني، بالتعاون مع أكاديمية CODED، وتسلم درع التكريم من اليوسف، الرئيس التنفيذي لمجموعة «بيتك» بالتكليف عبدالوهاب الرشود. وأشاد اليوسف برعاة المسابقة ومنظميها، وقدم لهم الشكر والتقدير لمساهمتهم في إنجاح المسابقة وتمكين الكفاءات الوطنية، وأكد أن الأمن السيبراني أصبح ركيزة أساسية لاستقرار المجتمعات وحماية بيانات الأفراد والمؤسسات، وأن مثل هذه الفعاليات ليست مجرد منافسات، بل هي محركات للتفكير الإبداعي والابتكار، خلال الكلمة التي ألقاها في الحفل الختامي بحضور وزير الدولة لشؤون الاتصالات عمر العمر، ورئيس المركز الوطني للأمن السيبراني بالندب ديمه السميط. وقال الرشود، في تصريحات على هامش حفل التكريم، إن «بيتك» شارك في مسابقة هاكاثون الكويت في نسختها الأولى، بغرض تمكين الكفاءات من الشباب الكويتيين، وتعظيم قدراتهم في مجال الأمن السيبراني، ضمن جهود «بيتك» المستمرة ومتعددة الأشكال للوصول إلى مجتمع رقمي آمن، يتمتع فيه أفراده بأفضل وأحدث الخدمات والمنتجات الرقمية في القطاع المصرفي وغيره من قطاعات الأعمال، بمنتهى الأمن والسلامة والاطمئنان خلال التعامل. وأشاد بما قدمه المشاركون من الشباب الكويتي من مبادرات وابتكارات في مجال الأمن السيبراني، حيث تميزت المسابقة بروح عالية من التنافسية، ونجح المشاركون خاصة من الفرق الفائزة بالمراكز الأولى في ابتكار العديد من الحلول، وثمن حضور ومشاركة الشيخ فهد اليوسف في حفل اختتام المسابقة، بما يعكس اهتمامه بهذا الجانب المهم، وحرصه على دعم المبادرات التي تسهم في تمكين الشباب والكفاءات الوطنية. وأشار إلى الاهتمام المطلق الذي يبديه «بيتك» بتطبيق معايير الأمن السيبراني، والحفاظ على معلومات وبيانات العملاء، باعتبار أن الأمن السيبراني هو رديف التطور الرقمي، إذ يحرص «بيتك» على تحقيق عناصر الأمن في أي منتج أو خدمة تقدم بشكل رقمي، كما يواصل توعية عملائه وموظفيه والجمهور بطرق ووسائل الاحتيال الإلكتروني، وكيفية مواجهتها من خلال برامج تدريبية ورسائل توعوية هادفة، منوها بالدور المهم الذي يقوم به «بيتك» في حملة التوعية المصرفية «لنكن على دراية»، بهدف تسليط الضوء على حقوق العملاء وتوعيتهم بالالتزامات والضوابط عند التعامل مع البنوك، بالتعاون بين بنك الكويت المركزي واتحاد المصارف. يذكر أن الشراكة الاستراتيجية بين «بيتك» وأكاديمية كودد (CODED) للبرمجة تمتد منذ عام 2018، تماشيا مع استراتيجية البنك وحرصه على تعزيز مبادرات الابتكار والتحول الرقمي، في تأكيد على التزام «بيتك» بدعم الشباب ومبادراتهم ورعاية مواهبهم وصقلها وتطويرها، وتأسيس جيل قادر على قيادة المجتمع مستقبلا، من خلال هذه الشراكة الاستراتيجية التي دائماً ما تركز على التطبيقات التكنولوجية والبرمجة وغيرها من الوسائل الرقمية التي باتت لغة الحاضر والمستقبل.  

أعلن بنك وربة رعايته البلاتينية لفعالية Nexus، التي تجمع الشركات المختصة في مجالات التكنولوجيا والابتكار، من 5 إلى 7 الجاري، في مجمع 360 - الأرينا، حيث تأتي رعاية البنك كجزء من استراتيجيته لدعم رواد الأعمال وتحقيق التحول الرقمي في القطاع المصرفي. وتعد فعالية Nexus منصة رائدة يشارك فيها شركات من مختلف القطاعات، بهدف استعراض أحدث التقنيات التكنولوجية والحلول الرقمية المبتكرة، ويتيح المعرض مساحة واسعة للتفاعل بين الشركات الناشئة والرائدة في المجال الصناعي، مما يجعله وجهة للتبادل الفكري والابتكار، علاوة على إقامته دوري الكويت للأمن السيبراني. كما يرعى بنك وربة ويشارك في التحدي الخاص للشركات الناشئة (Startup Challenge) في لجنة التحكيم بمشاركة 30 متحديا، والمقرر إقامته في اليوم الختامي للفعالية. متحدثاً عن هذه المشاركة، قال مدير إدارة الخدمات المصرفية للأعمال في بنك وربة حمد المطوع: «سعيدون برعاية فعاليات Nexus التي تتيح لنا الفرصة للتفاعل مع المشاركين من رواد الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، والتعرف أكثر على الاحتياجات المصرفية التي يبحثون عنها لدعم توسع أعمالهم والنمو بها ومشاركتنا في لجنة التحكيم في تحدي رواد الأعمال». وأضاف المطوع: «نؤمن في وربة بأن الابتكار وريادة الأعمال يشكلان أساساً للنمو الاقتصادي المستدام، ومن خلال هذه الشراكة نؤكد التزامنا بدعم الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، عبر تقديم خدمات مصرفية متطورة تمكنهم من تحقيق طموحاتهم والمساهمة في تعزيز دورهم الفعال في تطوير الاقتصاد الكويتي».  

الدوحة –  : وقّع الدولي الإسلامي والمنظمة الخليجية للبحث والتطوير (GORD) مذكرةَ تفاهمٍ تهدف إلى التعاون بين الجانبين في مبادراتٍ مختلفةٍ تهدف إلى تعزيز الاستدامة والتمويل الأخضر. وقّع الدكتور عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي للدولي الإسلامي، والدكتور يوسف الحر، الرئيس المؤسس للمنظمة الخليجية للبحث والتطوير، مذكرةَ التفاهم التي تركز على الاستفادة من نقاط القوة لدى الجانبين للمشاركة في دفع مبادرات التنمية المستدامة في قطر. وستُقدّم المنظمةُ الخليجية للبحث والتطوير، المعروفة بدورها في التأثير على ممارسات الاستدامة الإقليمية والعالمية، خبرتها في مجال البحث وشهادة المباني الخضراء، الاستشارات المتعلقة بتغير المُناخ إلى جانب خِدمات أخرى ذات صلة، وبدوره سيعمل الدولي الإسلامي، المؤسسة المالية الإسلامية الرائدة، على الاستفادة من قدراته المالية لدعم الاستثمارات المستدامة والمبادرات الخضراء في المنطقة. وقالَ د. عبد الباسط أحمد الشيبي، على هامش مراسم التوقيع: نحن في بنك قطر الدولي الإسلامي ملتزمون بأن نكونَ قدوةً للتغيير الإيجابي، ومن خلال التعاون مع المنظمة الخليجية للبحث والتطوير، نهدف إلى أن تدفعَ قوة التمويل التنمية المستدامة، وهذا التعاون سيمكّننا من دمج مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في أعمالنا الأساسية، وسيدعم أيضًا المشاريع التي لها تأثير بيئي واجتماعي إيجابي، ونحن مستعدون للعمل معًا لخلق مستقبل أكثر استدامة لقطر. وأضافَ: نحن سعداء للغاية بالتوقيع على مذكرة التفاهم هذه لأنها ستساعدنا على مزيدٍ من الارتقاء بمشاريعنا وخططنا في مجال الاستدامة، وهو ما يُعزز سعينا لمزيدٍ من الريادة في هذا المجال، حيث أعلنّا في مطلع يناير الماضي الإطار الأول الخاص بالتمويل المستدام في الدولي الإسلامي، الذي يهدف إلى تمويل المشاريع التي تساهم في تحقيق منافع ومزايا بيئيّة واجتماعيّة، كما أن تركيزنا على الاستدامة هو جزءٌ من مواكبتنا واهتمامنا بتنفيذ مضامين الاستراتيجية الثالثة للقطاع المالي التي أقرّها مصرف قطر المركزي، التي تولي اهتمامًا خاصًا بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والاستدامة. من جانبه، قالَ الدكتور يوسف الحر، الرئيس المؤسس للمنظمة الخليجية للبحث والتطوير: المؤسسات المالية هي شِريان الحياة للتنمية المستدامة، ويلعب هذا القطاع دورًا محوريًا في دفع العمل المناخي الهادف، ومن المشجع أن نرى البنوك الرائدة في قطر تتبنّى هذه المسؤولية. وأضافَ: ومن خلال مذكرة التفاهم مع الدولي الإسلامي، نسعى جاهدين لمواءمة الحلول المالية مع أهداف الاستدامة، ونرى هذا التعاون كخطوة قوية في ضمان توجيه الموارد المالية بشكلٍ فعالٍ نحو المشاريع التي لا تدفع النمو الاقتصادي فحسب، بل تساهم أيضًا في مستقبل أكثر اخضرارًا واستدامة لقطر. وفي الوقت نفسه، نحن حريصون على العمل مع الدولي الإسلامي في الحدِّ من مخاطر المناخ وخلق فرصٍ جديدةٍ للنمو المُستدام.

بورتسودان: السوداني بعد أسبوع من خدمة فتح الحساب البنكي أونلاين، التي أطلقها بنك فيصل الإسلامي السوداني، أبدى عددٌ من المواطنين ارتياحاً للتجربة المميزة والسهلة التي لا تتجاوز الـ3 دقائق مع سهولة الخطوات والمطلوبات.   إلى ذلك، عبّر عدد من خبراء التقنية المصرفية عن سعادتهم باستعادة بنك فيصل لمكانته المرموقة باعتباره رائد التقنية المصرفية في السودان، مُشيرين إلى نجاح تجربة تطبيق فوري منذ عدة سنوات، وأضافوا أنّ الخدمة التي قدّمها البنك في فتح الحسابات أونلاين في ثلاث دقائق قد جاءت في وقتها تماماً بما يتوافق مع سياسة الدولة وخطتها لاستبدال العملة التي أعلن عنها البنك المركزي مؤخراً.   يُذكر أنّ البنك قد أطلق هذه الخدمة مؤخراً، وقد وجدت استجابة عالية في الأسبوع الأول من خلال فتح الآلاف من الحسابات أونلاين ومجاناً خاصة من خارج السودان. شارك الخبر

تصدر بنك البركة مصر قائمة البنوك المدرجة الأعلى نمواً فى أرصدة بطاقات الائتمان بنسبة نمو 187% لتسجل 171.049 مليون جنيه بنهاية سبتمبر 2024 مقابل 59.572 مليون جنيه بنهاية ديسمبر 2023. واحتل المركز الثاني بنك قناة السويس بمعدل نمو 94.43% لتسجل أرصدة البطاقات 93.243 مليون جنيه بنهاية سبتمبر 2024 مقابل 47.955 مليون جنيه بنهاية العام الماضي. وجاء فى المركز الثالث بنك التعمير والإسكان بنسبة نمو 70.53% لتسجل أرصدة بطاقات الائتمان 217.5 مليون جنيه بنهاية الربع الثالث مقابل 127.5 مليون جنيه بنهاية ديسمبر 2023. بنك تنمية الصادرات حلّ فى المرتبة الرابعة بمعدل نمو 38.6%، حيث سجلت أرصدة بطاقات الائتمان 235.3 مليون جنيه بنهاية سبتمبر 2024 مقابل 169.7 مليون جنيه فى ديسمبر الماضي. وجاء فى المركز الخامس للبنوك الأسرع نمواً فى أرصدة بطاقات الائتمان، مصرف أبو ظبي الإسلامي بمعدل نمو 34% لتسجل فى نهاية سبتمبر الماضي نحو 1.133 مليار جنيه مقابل 846.104 مليون جنيه بنهاية ديسمبر 2023.

كرّم الاتحاد الدولي للمصرفيين العرب، بنك البركة مصر خلال فعاليات ملتقى الاتحاد المقام بعنوان “البنك المستدام: دور التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر والامتثال لضمان الازدهار والاستقرار”. وفاز بنك البركة مصر بجائزة “أفضل بنك إسلامي في مصر” لعام 2024. وقد تسلم الجائزة وسيم المتولي، رئيس قطاع التخطيط الاستراتيجي والاستدامة وإدارة المشروعات ببنك البركة مصر. كما فازت مجموعة البركة بجائزة “التميز في المصرفية الإسلامية للأفراد في الشرق الأوسط” لعام 2024، وقد تسلمها كريم نامق، رئيس أسواق المال والخزينة والمؤسسات المالية بالبنك.

الرياض - في ظل احتضان السعودية مؤتمر الأطراف «كوب 16» الرياض، للبحث عن حلول عاجلة للأزمات العالمية في تدهور الأراضي والجفاف والتصحر، أكد رئيس مجموعة البنك الإسلامي للتنمية، الدكتور محمد الجاسر، التزام البنك بتوفير تمويل متوافق مع اتفاقية مكافحة التصحر، لتعزيز القدرة على مواجهة الجفاف وتدهور الأراضي حتى 2030. وقال الجاسر في حوار- تنشره الدستور نقلا عن «الاقتصادية» وأجراه الزميل باسم باوزير- ، إن حجم اعتمادات البنك الحالية التي تندرج في إطار التمويل المناخي حتى سبتمبر من العام الجاري بلغ 2.3 مليار دولار، متجاوزا حجم التمويلات في العام الماضي، رغم أن عام 2024 لم ينته بعد. أضاف رئيس البنك الإسلامي للتنمية، أن البنك ملتزم بتخصيص نسبة تمويل تصل إلى 35% على الأقل، لتمويل الأنشطة المرتبطة بالمناخ بحلول 2025، مشيرا إلى أن جميع مشاريع البنك السيادية بدءا من العام الجاري، تعد متوافقة مع أهداف اتفاقية باريس. أشار إلى استفادة الدول من التمويل المناخي بدرجات متفاوتة خلال الأعوام الـ5 الماضية، تراوح بين 5% وصولا إلى 100%، كما هو الحال بالنسبة لمشاريع الطاقة المتجددة أو القطارات الكهربائية، وتمثلت في مشاريع الطاقة المتجددة إلى الزراعة المقاومة للمناخ وتنمية قطاع المياه المستدام.. وإلى تفاصيل الحوار: *ما المشاريع التي سيتم إطلاقها وتمويلها خلال مؤتمر COP16؟ بين عامي 2018 و2024، دعم البنك الإسلامي للتنمية بما لا يقل عن 4 مليارات دولار مشاريع متوافقة مع هدف تحييد أثر تدهور الأراضي، ويتسق هذا التمويل مع اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر، وتشمل هذه المشاريع قطاعات الزراعة، والموارد المائية، ومرافق الصرف الصحي، والطاقة. كذلك تنظر مجموعة التنسيق العربية، التي من بينها البنك الإسلامي للتنمية، في الالتزام بتوفير تمويل متوافق مع اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة التصحر، بما في ذلك تعزيز القدرة على مواجهة الجفاف وتدهور الأراضي والري، خلال الفترة 2024-2030. علاوة على ذلك، نتطلع أيضا إلى دعم شراكة الرياض العالمية للقدرة على مواجهة الجفاف، حيث تتأثر جميع مناطق البلدان الأعضاء في البنك الإسلامي للتنمية، البالغ عددها 57 بلدا، بهذه القضايا، وبالتالي فإنها جميعا ستستفيد من مثل هذه المبادرات التي سيتم الإعلان عنها في الرياض خلال مؤتمر الأطراف الـ16 المقبل. *حدثنا عن حجم مساهمات البنك في مجال المناخ خلال العام الجاري 2024؟ دعني أشير أولا إلى أن إجمالي التمويلات التي اعتمدها البنك الإسلامي للتنمية في 2023 في مجال المناخ بلغ ملياري دولار، وهو ما يمثل 46% من إجمالي الاعتمادات التي تمت في ذلك العام، والتزم البنك بتخصيص أكثر من 5.5 مليار دولار لتمويل مشاريع حيوية تتعلق بالمناخ خلال الفترة 2022- 2025، 47% منها مخصص للتكيف مع تغير المناخ. وانطلاقا من إدراكنا للعلاقة بين المناخ والتنمية، سبق أن قطعنا على أنفسنا التزاما بأنه بحلول 2025، ستكون نسبة 35% على الأقل من عملياتنا مخصصة لتمويل الأنشطة المرتبطة بالمناخ. وحققنا هذا الهدف بالفعل قبل الموعد المحدد بسنتين، ومن أبرز المشاريع الممولة خلال هذه الفترة، على سبيل المثال، استثمارات في الطاقة المتجددة في المغرب وطاجيكستان، إلى جانب مشروع للمياه لمواجهة تغير المناخ في أذربيجان، وتمويل برنامج طموح بقيمة 1.15 مليار دولار في كازاخستان، لدعم نظم مقاومة للتغيرات المناخية في مجالات نقل وإدارة المياه والزراعة في المناطق الريفية. ورغم أن 2024 لم ينته بعد، فإن حجم الاعتمادات الحالية التي تندرج في إطار التمويل المناخي حتى سبتمبر 2024 قد بلغ 2.3 مليار دولار، متجاوزا حجم التمويلات في العام الماضي. وعلاوة على ذلك، في إطار الالتزام المشترك الذي أعلنت عنه مجموعة التنسيق العربية (ACG) في مؤتمر الأطراف 27 (COP27) في 2022 بتخصيص مبلغ إجمالي 24 مليار دولار لتمويل مشاريع مناخية بين عامي 2023 و2030، تعهد البنك بتوفير 13 مليار دولار من المبلغ، لتصل إجمالي تمويلاتنا في هذا الإطار 4.3 مليار دولار خلال أقل من عامين. أود أن أضيف أنه بدءا من هذا العام، فإن جميع مشاريعنا السيادية متوافقة تماما مع أهداف اتفاقية باريس، وفقا لمعايير البنوك الإنمائية المتعددة الأطراف. *وما حجم التمويل المتوقع خلال العام المقبل 2025؟ التزم البنك بتخصيص 35% على الأقل من اعتماداته لتمويل العمل المناخي بحلول 2025، وكما أوضحت سابقا، فقد تجاوزنا هذا الهدف قبل الموعد المستهدف. وسيتم النظر في تحديد الأهداف للفترة ما بعد 2025 خلال إعداد خطة البنك للعمل المناخي للفترة 2026-2030، وأنا واثق من أن الإستراتيجية المقبلة للبنك لن تكون أقل طموحا في هذا الجانب. وتركز إستراتيجية البنك التي أعيدت مواءمتُها للفترة 2023-2025 على تحقيق النمو المتصالح مع البيئة، كهدف إستراتيجي رئيسي، حيث يتم دعم هذا الهدف من خلال ركيزتين، تتعلق الأولى بالبنية التحتية المراعية للبيئة والمستدامة والقادرة على الصمود، أما الثانية فتُعنى بالتنمية الشاملة لرأس المال البشري. كما نلاحظ طلبا كبيرا من الدول الأعضاء على مشاريع الطاقة النظيفة، والنظم الزراعية والمائية المقاومة للتغيرات المناخية، والنظم الصحية. *كم عدد الدول المستفيدة من تمويلات البنك في مجال المناخ؟ استفادت جميع الدول التي حصلت على تمويلات من البنك خلال السنوات الخمس الماضية، من التمويل المناخي بدرجات متفاوتة، تراوح بين نحو 5% وصولا إلى 100%، كما هو الحال بالنسبة لمشاريع الطاقة المتجددة أو القطارات الكهربائية. ويُعزى ذلك إلى أننا ندمج عنصر المناخ بشكل كامل في عملياتنا، ويشمل ذلك تقييم أخطار المناخ المادية، ومن ثم يتم التخفيف من تلك الأخطار من خلال تدخلات مستهدفة مدمجة في المشاريع، كما نسعى بشكل منهجي لتحسين كفاءة الطاقة واستخدام مصادر الطاقة النظيفة التي يمكن أن تقلل من انبعاثات الغازات الدفيئة. وفي 2024 وحده، كان لمبادرات تمويل المناخ التي أطلقها البنك تأثير إيجابي في 35 دولة عضوا في مناطق مختلفة، استفادت من تدخلات البنك المناخية التي تراوح بين مشاريع الطاقة المتجددة إلى الزراعة المقاومة للمناخ وتنمية قطاع المياه المستدام.

الرياض - عقد المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية، عضو منظمة التعاون الإسلامي، الاجتماع الخمسين لمجلس إدارته بمشاركة ممثلين من الدول الأعضاء وعدد من الهيئات التنظيمية. استعرض الاجتماع تقرير النشاط للفترة الماضية، واعتمد خطة العمل والموازنة لعام 2025، بالإضافة إلى مناقشة وضع العضوية الحالية وقبول الطلبات الجديدة. وناقش الاجتماع مبادرات لدعم التمويل الإسلامي والسياسات الرقابية، تشمل تنظيم اجتماعات رسمية وطاولات مستديرة ومؤتمرات ومنتديات تركز على القضايا الناشئة في الصناعة، بمشاركة مؤسسات التمويل الإسلامي، والهيئات التنظيمية، وصناع السياسات، والأوساط الأكاديمية. وأكد المجلس أن الاجتماع يهدف إلى تعزيز الوعي بمبادئ التمويل الإسلامي، وتطوير الصناعة من خلال معالجة تحديات التنظيم وإدارة المخاطر وتصميم المنتجات والحوكمة. كما يهدف إلى إنشاء منصات للتواصل وتبادل الخبرات وأفضل الممارسات بين المشاركين في صناعة الخدمات المالية الإسلامية، وتعزيز التعاون على المستويات الوطنية والدولية.

الثلاثاء ٠٣ ديسمبر ٢٠٢٤ - 02:00 أعلن‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ (‬BisB‭)‬،‭ ‬البنك‭ ‬الرائد‭ ‬في‭ ‬تقديم‭ ‬الخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الرقمية‭ ‬الإسلامية‭ ‬المبتكرة‭ ‬والمبسطة‭ ‬في‭ ‬مملكة‭ ‬البحرين،‭ ‬احتفاءه‭ ‬بيوم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬لعام‭ ‬2024،‭ ‬تحت‭ ‬شعار‭ ‬‮«‬المرأة‭ ‬شريك‭ ‬جدير‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬الدولة‮»‬‭. ‬ ويحرص‭ ‬البنك‭ ‬سنويًا‭ ‬–‭ ‬خاصة‭ ‬في‭ ‬الأول‭ ‬من‭ ‬ديسمبر‭ ‬–‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬التزامه‭ ‬بتنفيذ‭ ‬توجيهات‭ ‬صاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬قرينة‭ ‬عاهل‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم‭ ‬رئيسة‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة،‭ ‬المعنية‭ ‬بتمكين‭ ‬المرأة‭.‬ وفي‭ ‬هذا‭ ‬الصدد،‭ ‬صرّحت‭ ‬فاطمة‭ ‬العلوي‭ ‬القائم‭ ‬بأعمال‭ ‬الرئيس‭ ‬التنفيذي‭ ‬لدى‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بقولها‭: ‬‮«‬إنه‭ ‬لمن‭ ‬دواعي‭ ‬فخرنا‭ ‬وعظيم‭ ‬سرورنا‭ ‬أن‭ ‬نعرب‭ ‬عن‭ ‬خالص‭ ‬امتناننا‭ ‬وتقديرنا‭ ‬لتفضل‭ ‬حضرة‭ ‬صاحب‭ ‬الجلالة‭ ‬الملك‭ ‬حمد‭ ‬بن‭ ‬عيسى‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬ملك‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم،‭ ‬برعاية‭ ‬احتفالية‭ ‬يوم‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية،‭ ‬ولصاحبة‭ ‬السمو‭ ‬الملكي‭ ‬الأميرة‭ ‬سبيكة‭ ‬بنت‭ ‬إبراهيم‭ ‬آل‭ ‬خليفة‭ ‬قرينة‭ ‬عاهل‭ ‬البلاد‭ ‬المعظم‭ ‬رئيسة‭ ‬المجلس‭ ‬الأعلى‭ ‬للمرأة،‭ ‬التي‭ ‬تُشكل‭ ‬رؤيتها‭ ‬مصدر‭ ‬إلهام‭ ‬لا‭ ‬ينضب‭ ‬لمختلف‭ ‬الكوادر‭ ‬النسائية‭ ‬العاملة‭ ‬عبر‭ ‬جميع‭ ‬القطاعات‭. ‬ومما‭ ‬لا‭ ‬شك‭ ‬فيه‭ ‬أن‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬في‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬مقدرة،‭ ‬وشريك‭ ‬جدير‭ ‬بالثقة‭ ‬في‭ ‬بناء‭ ‬منظومتنا‭ ‬المصرفية،‭ ‬فموظفاتنا‭ ‬يشكلن‭ ‬جزءًا‭ ‬لا‭ ‬يتجزأ‭ ‬من‭ ‬رحلة‭ ‬نجاح‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬الساعية‭ ‬نحو‭ ‬تحقيق‭ ‬النمو‭ ‬والابتكار‭. ‬وعليه،‭ ‬فإننا‭ ‬نؤكد‭ ‬مواصلة‭ ‬مساعينا‭ ‬لتمكين‭ ‬زميلاتنا‭ ‬من‭ ‬تولي‭ ‬مناصب‭ ‬قيادية‭ ‬والتفوق‭ ‬في‭ ‬مناصبهن‭ ‬عن‭ ‬طريق‭ ‬تقدير‭ ‬جهودهن،‭ ‬والاستمرار‭ ‬بتقديم‭ ‬فرص‭ ‬للتطور‭ ‬ومزايا‭ ‬مخصصة،‭ ‬مما‭ ‬يُساعدهن‭ ‬على‭ ‬تشكيل‭ ‬مستقبل‭ ‬أكثر‭ ‬إشراقًا‭ ‬للخدمات‭ ‬المصرفية‭ ‬الإسلامية،‭ ‬ودفع‭ ‬عجلة‭ ‬تقدم‭ ‬الاقتصاد‭ ‬الوطني‮»‬‭.‬ ويفخر‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬بالدور‭ ‬الحيوي‭ ‬الذي‭ ‬تلعبه‭ ‬المرأة‭ ‬البحرينية‭ ‬في‭ ‬النهوض‭ ‬بالقطاع‭ ‬المالي‭ ‬ككل‭. ‬وتبلغ‭ ‬نسبة‭ ‬النساء‭ ‬34%‭ ‬من‭ ‬إجمالي‭ ‬القوى‭ ‬العاملة‭ ‬في‭ ‬البنك،‭ ‬33%‭ ‬منها‭ ‬في‭ ‬الإدارة‭ ‬المتوسطة،‭ ‬و19%‭ ‬في‭ ‬القيادة‭ ‬التنفيذية،‭ ‬و10%‭ ‬في‭ ‬مجلس‭ ‬الإدارة،‭ ‬الأمر‭ ‬الذي‭ ‬يعكس‭ ‬تفاني‭ ‬البنك‭ ‬وتبنيه‭ ‬مبدأ‭ ‬التنوع‭ ‬والشمولية‭ ‬بين‭ ‬الجنسين‭.‬ وسعيًا‭ ‬منه‭ ‬لتوفير‭ ‬بيئة‭ ‬عمل‭ ‬داعمة،‭ ‬يقدم‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬لموظفاته‭ ‬مزايا‭ ‬إضافية‭ ‬إلى‭ ‬جانب‭ ‬أحكام‭ ‬قانون‭ ‬العمل‭ ‬المعمول‭ ‬بها،‭ ‬والتي‭ ‬تشمل‭: ‬إجازة‭ ‬أمومة‭ ‬ممتدة،‭ ‬إجازة‭ ‬إضافية‭ ‬مدفوعة‭ ‬الأجر‭ ‬لتطعيمات‭ ‬الأطفال،‭ ‬وساعات‭ ‬عمل‭ ‬مخفضة‭ ‬لأول‭ ‬عامين‭ ‬من‭ ‬الأمومة‭.‬ علاوة‭ ‬على‭ ‬ما‭ ‬سبق،‭ ‬يمنح‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬أيضًا‭ ‬استحقاقات‭ ‬استثنائية‭ ‬مثل‭: ‬إجازة‭ ‬علاج‭ ‬الخصوبة،‭ ‬إجازة‭ ‬الجدة،‭ ‬وإجازة‭ ‬أطول‭ ‬لعدة‭ ‬وفاة‭ ‬الزوج‭. ‬ومن‭ ‬منطلق‭ ‬اتباع‭ ‬نهج‭ ‬شامل،‭ ‬يتم‭ ‬توفير‭ ‬برامج‭ ‬تدريبية‭ ‬متخصصة‭ ‬تُعزز‭ ‬من‭ ‬مهاراتهن‭ ‬وتقدمهن‭ ‬الوظيفي،‭ ‬مما‭ ‬يؤدي‭ ‬إلى‭ ‬وضع‭ ‬البنك‭ ‬في‭ ‬موقع‭ ‬ريادي‭ ‬داعم‭ ‬لتمكين‭ ‬المرأة‭ ‬ضمن‭ ‬القطاع‭.‬ وبهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬يقدم‭ ‬البنك‭ ‬باقة‭ ‬من‭ ‬العروض‭ ‬الحصرية‭ ‬مدة‭ ‬أسبوع‭ ‬فقط‭ ‬للنساء‭ ‬البحرينيات‭ ‬تشمل‭ ‬الحصول‭ ‬على‭ ‬معدل‭ ‬ربح‭ ‬تنافسي‭ ‬وحصري‭ ‬على‭ ‬التمويل‭ ‬الشخصي،‭ ‬و50%‭ ‬نقاط‭ ‬إضافية‭ ‬من‭ ‬برنامج‭ ‬مكافآت‭ ‬الإسلامي‭ ‬عند‭ ‬التسوق‭ ‬بمبلغ‭ ‬100‭ ‬د‭.‬ب‭ ‬أو‭ ‬أكثر‭ ‬باستخدام‭ ‬بطاقات‭ ‬فيزا‭ ‬الائتمانية‭ ‬من‭ ‬البنك‭. ‬كما‭ ‬قامت‭ ‬اللجنة‭ ‬الاجتماعية‭ ‬بالبنك‭ ‬بتوزيع‭ ‬هدايا‭ ‬لجميع‭ ‬منتسبات‭ ‬البنك‭ ‬بهذه‭ ‬المناسبة،‭ ‬تقديراً‭ ‬لجهودهن‭ ‬وامتناناً‭ ‬لعطائهن‭ ‬الذي‭ ‬يسهم‭ ‬في‭ ‬رحلة‭ ‬نمو‭ ‬وتطور‭ ‬البنك‭.  ‬وباعتباره‭ ‬أول‭ ‬مؤسسة‭ ‬مصرفية‭ ‬إسلامية‭ ‬على‭ ‬الصعيد‭ ‬المحلي،‭ ‬يواصل‭ ‬بنك‭ ‬البحرين‭ ‬الإسلامي‭ ‬تبني‭ ‬مبادرات‭ ‬رائدة‭ ‬تعمل‭ ‬على‭ ‬تعزيز‭ ‬ثقافة‭ ‬العمل‭ ‬الشاملة‭ ‬والمنصفة‭. ‬ويستمر‭ ‬كذلك‭ ‬ضمن‭ ‬مساعيه‭ ‬لتمكين‭ ‬المرأة‭ ‬من‭ ‬تحقيق‭ ‬التميز‭ ‬المهني،‭ ‬ومعاونتها‭ ‬على‭ ‬دفع‭ ‬عجلة‭ ‬التقدم‭ ‬في‭ ‬القطاعين‭ ‬المالي‭ ‬والاجتماعي‭ ‬بالمملكة‭.‬

شارك بيت التمويل الكويتي «بيتك» برعاية استراتيجية في فعاليات النسخة الثالثة عشرة من معرض الصناعات والبناء، بمشاركة عدد كبير من الجهات الحكومية والخاصة، فضلاً عن العديد من الموردين والتجار والشركات المتخصصة في مجال المواد والأعمال الإنشائية. وتواجد في جناح «بيتك» بالمعرض فريق متخصص من البيع المباشر والخدمات التمويلية، للرد على استفسارات العملاء والزوار، كذلك تقديم شرح عن الخدمات التمويلية التي يقدمها «بيتك» للعملاء، والتي تشمل جميع متطلبات البناء. ويعتبر معرض الصناعات والبناء مواكباً لتطور الحركة العمرانية والإسكانية في البلاد، إضافة إلى كونه حدثاً رائداً في مجال التشييد والبناء بالكويت، ويحرص المعرض أيضاً على دعم المنتج الوطني، وعرض آخر مستجدات التكنولوجيا في عالم البناء. وقال المدير التنفيذي للمنتجات التمويلية للأفراد في «بيتك» عبدالعزيز السعيد، إن المنتجات التمويلية التي يقدمها البنك متميزة ومتنوعة كمنتج التمويل الإسكاني الذي يندرج تحته شراء وبناء وترميم العقار بتمويل 70 ألف دينار، بمدة ائتمانية تصل إلى 15 سنة، إضافة إلى الامتيازات التي يقدمها «بيتك» لعملائه، كاستحقاق أول قسط تمويلي بعد 12 شهراً من تاريخ الحصول على التمويل، بهدف التسهيل والتخفيف على العملاء. وأضاف السعيد أن «بيتك» يقدم خدمة تأجيل الأقساط التي تتيح للعميل إمكانية اختيار شهر واحد بالسنة يتخطى سداده، الأمر الذي يمنح العميل مرونة في تغيير الشهر المراد تخطي سداده كل سنة خلال فترة التمويل حسب احتياجاته الشخصية، مبيناً أن «بيتك» يقدم عروضاً متميزة، بالتعاون مع نخبة من الموردين في السوق المحلي، وذلك يشمل أفضل وأحدث المعدات في مجال البناء، إضافة إلى تقديم العروض والخصومات لجذب المستثمرين والمهتمين، وذلك يتزامن مع حركة النمو في القطاع العقاري والانشائي التي تشهدها البلاد. وأكد أن الحلول التمويلية التي يقدمها البنك متنوعة، كالتمويل مقابل ضمان مالي، وهو تمويل تجاري للأفراد يمنح مقابل ضمان مالي كامل على المديونية الإجمالية، ويكون الحجز على وديعة العميل أو حساب التوفير الشخصي له دون كسر الوديعة ويستفيد العميل من أرباحها، مضيفاً أن العملاء بإمكانهم تقديم خدمة «التمويل مقابل ضمان مالي» أونلاين، حيث يمكن الآن إنجاز معاملاتهم التمويلية عن طريق KFHonline على تطبيق الموبايل وعلى الموقع الإلكتروني لـ«بيتك». ويأتي ذلك لتحقيق كل متطلبات العملاء وخدمتهم التي تأتي في مقدمة أولويات البنك الذي يحرص على تلبية رغباتهم وتحقيق تطلعاتهم وفق أعلى معايير الابتكار والجودة. وتؤكد مشاركة «بيتك» في المعرض على دوره الاقتصادي الرائد في تمويل البناء ودعم الحركة العمرانية التي تساهم في عملية التنمية ودفع عجلة الاقتصاد، كما تعكس الدور البارز في دعم وإنجاح الفعاليات والأنشطة والمؤتمرات المعنية بمناقشة واستعراض القضايا والإنجازات ذات الصلة الوثيقة بالواقع الاقتصادي في الكويت، خصوصاً ما يتعلق بالقطاعات الحيوية في البلد كقطاع الصناعات والبناء. ويعتبر المعرض فرصة يقوم من خلالها «بيتك» بالتواصل مع العملاء مباشرة، بالإضافة إلى مجموعة الشركات الموجودة وعرض خدماته التمويلية، وبناء علاقات التعاون والتنسيق المشترك مع موردين وتجار، وذلك لتوفير جميع احتياجات العميل ومتطلباته.  

أعلن «بوبيان» مكافأة عملائه من حاملي بطاقات بوبيان الائتمانية والمسبقة الدفع بأفضل المزايا الحصرية والجوائز النقدية القيمة ضمن حملته «كل Tap يقربك لحلمك» للبطاقات الائتمانية والمسبقة الدّفع خلال فترة الحملة الممتدة حتى نهاية ديسمبر 2024، ضمن جهود البنك لتعزيز تجربة عملائه وتشجيعهم على استخدام بطاقاتهم الائتمانية والمسبقة الدفع في معاملاتهم اليومية، وتقديم حلول تلبي احتياجاتهم المالية اليومية مع منحهم فرصاً مميزة لربح جوائز نقدية قيمة تساهم في تحقيق أحلامهم. وتتيح الحملة لعملاء «بوبيان» حاملي البطاقات الائتمانية والمسبقة الدفع الدخول في سحوبات شهرية طوال فترة الحملة، ومنحهم الفرصة للفوز بجوائز نقدية مميزة تصل إلى 20,000 د.ك لتحقيق أحلامهم، من خلال استخدام بطاقاتهم في عمليات الشراء اليومية داخل وخارج الكويت والتسوق عبرالإنترنت أو حتى من خلال المحافظ الرقمية. وقالت مديرة أوّل إدارة منتجات البطاقات في البنك، سبيكة العبدالله، تعليقاً على ذلك «نلتزم في بوبيان بتقديم حلول مبتكرة ومميزة لعملائنا، لتأتي «كل Tap يقربك لحلمك» وتعكس حرصنا على مشاركتهم أحلامهم وتطلعاتهم ومنحهم الفرصة لتحقيقها، وهو ما يعزز قرب البنك ومتانة علاقته مع عملائه وفهم ما يناسبهم، لتكون حلول ومنتجات بوبيان هي الخيار الأول والأنسب في تلبية متطلباتهم». وأضافت أن جميع عملاء «بوبيان» من حاملي البطاقات الائتمانية والمسبقة الدفع مؤهلون للدخول في السحوبات بعد التسجيل في الحملة من خلال الموقع الإلكتروني للبنك أو من خلال (مساعد) مساعدك الرقمي في تطبيق بوبيان، حرصاً منا على مشاركة أكبر عدد من عملائنا ومنحهم فرصا أكثر للفوز بجوائز استثنائية. وحول جوائز الحملة، أوضحت أنها قد صممت خصوصاً لتناسب وبصورة كبيرة تطلعات عملائنا وتمكنهم من تحقيق مجموعة واسعة من أحلامهم الشخصية، فهناك 26 من عملائنا مؤهلون للفوز بجوائز نقدية قيمة بقيمة 180.000 د.ك عند استخدام بطاقاتهم الائتمانية ومسبقة الدفع، ليحصل فائزان بالجائزة الكبرى والتي تصل قيمتها لكل منهما إلى 20,000 د.ك، و4 فائزين بمبلغ 10,000 د.ك، بينما يحصل 20 فائزاً على جائزة تبلغ قيمتها 5,000 د.ك. وأشارت العبدالله إلى أن الحملة جاءت استمراراً لرؤية تحسين تجربة عملائنا والاستمتاع بالمزايا والعروض الحصرية التي نوفرها من خلال المنتجات المطروحة، موضحةً أنه تم منح كل عميل فرصة واحدة مقابل كل عملية ناجحة، وسيحصل العميل على 10 فرص مع كل 100 د.ك يتم إنفاقها من عمليات الشراء عبر نقاط البيع أو المواقع الإلكترونية خلال فترة الحملة، أما بالنسبة للعملاء الذين سيقومون بإصدار بطاقات جديدة ائتمانية أو مسبقة الدفع خلال الحملة، فستتم مضاعفة فرصهم في دخول السحب ومنحهم 10 فرص. وأكدت أن عملاء «بوبيان» يمكنهم إتمام كل معاملاتهم المصرفية اليومية بكل سهولة ويسر المتاحة عبر شبكة القنوات الرقمية للبنك من خلال تطبيق بوبيان المتاح 7/24. وتُعد بطاقات «بوبيان» الائتمانية أحد أهم المنتجات التي توفر للعملاء عالم من المكافآت، حيث يحرص البنك دائماً على تحفيز وتشجيع عملائه على استخدام بطاقاته الائتمانية داخل الكويت وخارجها حتى التسوق عبرالإنترنت، للاستفادة من جمع النقاط في برنامج «مكافآت بوبيان».